سازمان
سازمان يا تنظيم په انګرېزي: د خلکو یوه ډله چې په یو منظم او همغږي بڼه سره کار کوي تر څو یوه ټاکلي هدف ته ورسېږي یا د یو مشخص هدف د ترلاسه کولو لپاره د خلکو عمدي ترتیب او جوړښت ته سازمان ویل کېږي. ځانګړتیاوې عمدي جوړښت بېل هدف انسانان د سازمان سرچینې بشري منابع انساني منابع: د مدیریت وړتیا او کاري وړتیا. مالي سرچینې: د روانو او اوږد مهاله کارونو د ملاتړ لپاره پانګه اچونه. فزیکي شتمني: خام توکي، کار ځایدفتر تولیدي اسانتیاوي، ودانۍ او تجهزات. معلومات: د کاروني وړ ډېټا او معلوماتي اړیکي. د مدیریت او سازمان ترمنځ توپير سازمان د فعالیتونو یوه بېلګه ده چې پکې پلان جوړونه، پرېکړه کول، تنظیمول، رهبري کول او کنټرول ترسره کېږي. د یوې ادارې سرچینو ته لارښونه کېږي چې بشري، مالي، فزیکي او مالوماتي سرچينې په مشخصه او ګټوره توګه د سازمان د هدفونو د ترلاسه کولو لپاره وکارول شي. مدیریت د کاري فعالیتونو د ادغام د همغږۍ پروسه ده، تر څو د نورو خلکو سره په اغېزمنه او اغېزناکه توګه بشپړه شي. او پلان جوړونه، تنظیمول، کارمندان، رهبري کول د بشري او نورو سرچینو کنټرول ترڅو د سازمان هدفونه په ګټوره توګه او لږو سرچینو مصرفولو ترلاسه کړي. مدیریت د نورو د کاري فعالیتونو همغږي کول او تنظیمات کول دي تر څو د دوی فعالیتونه په موثره او تاثیر کوونکې توګه بشپړ کړي. مدیریت د دې لپاره هڅه کوي: د کمو سرچینو مصرف لوړ موثریت. لوړ هدف ترلاسه کول لوړ تاثیر ورته ليکنې سرچینې