21. Hukuk Dairesi 2020/1503E., 2020/2431kK.
*

"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
TÜRK MİLLETİ ADINA

Davacı, iş kazası ölümünden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar
verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar
vermiştir.

Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde
olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği
düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.

KARAR

Dava, 30/07/2011 tarihli iş kazası nedeniyle sigortalının maddi ve manevi zararlarının
giderilmesi istemine ilişkindir.Mahkemece; davacının kazada “o 100 oranında kusurlu
olduğu belirtilerek davanın reddine karar verilmiştir. Dosyadaki kayıt ve belgelerin
incelenmesinden; makine mühendisi olan davacının proje mühendisi sıfatı ile ....
bünyesinde çalışırken, rüzgar enerjisi santrali montaj işinde kullanılacak malzemeleri
şirket tarafından kiralanan pikap türü araç ile ilgili işçilere şantiye içinde teslim ederek
geri döndüğü sırada stabilize yolda aracın direksiyon hakimiyetini kaybederek kaza
geçirdiği, 17/01/2016 tarihli heyet raporunda araç sürücüsü davacının Ye 100 oranında
kusurlu olduğunun belirtildiği ve bu şekilde Mahkemece maddi ve manevi tazminat
talepli davanın reddine karar verildiği anlaşılmaktadır.

İş kazalarında olay, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik İlkeleri çerçevesinde
değerlendirilmeye tabi tutulmalıdır. İşverenin iş kazası sonucu meydana gelen zarar
nedeniyle hukuki sorumluluğu yasa ve içtihatlarla belirlenmiş olan ayrık haller dışında
ilke olarak iş akdinden doğan işçiyi gözetme (koruma) borcuna aykırılıktan
kaynaklanan kusura dayalı sorumluluktur. İnsan yaşamının kutsallığı çerçevesinde
işverenin işçilerin sağlığını ve güvenliğini sağlamak için gerekli olanı yapmak ve bu
husustaki şartları sağlamak ve araçları noksansız bulundurmakla yükümlü olduğu İş
Kanunu'nun 77. maddesinin açık buyruğudur.İş kazasından doğan tazminat davalarının
özelliği gereği, İş Kanunu'nun 77. maddesinin öngördüğü koşulları göz önünde tutarak
ve özellikle işverenin niteliğine göre, iş yerinde uygulanması gereken İşçi Sağlığı ve İş
Güvenliği Tüzüğü'nün ilgili maddelerini incelemek suretiyle, işverenin iş yerinde alması
gerekli önlemlerin neler olduğu, hangi önlemleri aldığı, hangi önlemleri almadığı,
alınan önlemlere işçinin uyup uymadığı gibi hususlar ayrıntılı bir biçimde incelenmek
suretiyle kusurun aidiyeti ve oranı hiçbir kuşku ve duraksamaya yer vermeyecek
biçimde belirlenmelidir. (Hukuk Genel Kurulunun 16.06.2004 gün ve 2004/21-365
E.-369 K.sayılı ilamı da aynı yöndedir.) Somut olayda, İş Kanunu'nun 77. maddesinin
öngördüğü koşullar göz önünde tutularak, SGK Teftiş raporunda iş kazası olduğu tespit
edilen olay nedeni ile özellikle davacının çalışma kapsamı, görev tanımı tespit edilerek,
iş yerinde ayrıca şoför görevlendirmesi yapılıp yapılmadığı da araştırılmak sureti ile
işçilere montaj malzemelerinin teslimatı konusunda davacının görev ve sorumluluğu

e —ş—ş—ş—çy..—..— a a m A yi,

iş yerinde ayrıca şoför görevlendirmesi yapılıp yapılmadığı da araştırılmak sureti ile
işçilere montaj malzemelerinin teslimatı konusunda davacının görev ve sorumluluğu
irdelenmek ve işveren ve/veya işverenler tarafından işin denetim ve gözetim altında
yapılması için iş organizasyonunun usulüne uygun teşkil edilip edilmediği hususlarının
tartışılmak suretiyle sonuca gidilmesi gerekirken, yeterli inceleme yapılmaksızın, olayın
oluşuna aykırı ve trafik kazaları konusunda uzman bilirkişi katılımı olmaksızın
düzenlenen kusur raporuna itibarla karar verilmesi hatalı olmuştur. Mahkemece
yapılacak iş; makine mühendisi olan davacının proje mühendisi sıfatı ile
bünyesinde çalışırken, montaj işinde kullanılacak malzemeleri şirket tarafından
kiralanan pikap türü araç ile ilgili işçilere şantiye içinde teslim ederek geri döndüğü
sırada stabilize yolda aracın direksiyon hakimiyetini kaybederek kaza geçirdiği
gözetilerek öncelikle davacının çalışma kapsamı ve görev tanımı tespit edilerek, iş
yerinde ayrıca şoför görevlendirmesi yapılıp yapılmadığı da araştırılmak sureti ile
işçilere montaj malzemelerinin teslimatı konusunda davacının görev ve sorumluluğu
irdelenmek, işveren ve/veya işverenler tarafından işin denetim ve gözetim altında
yapılması için iş organizasyonunun usulüne uygun teşkil edilip edilmediği konusunda,
77.madde kapsamında dosyanın trafik kazaları konusunda uzman iş güvenliği
bilirkişilerinden oluşturulacak üç kişilik bilirkişi heyetine incelettirilerek, davacı tarafın
itirazlarını da karşılayacak şekilde, tarafların kusur ve sorumluluklarını belirleyerek
sonuca göre karar vermekten ibarettir Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara
alınmaksızın yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve
hüküm bozulmalıdır. SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA,
temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 18.06.2020 gününde oy birliğiyle
karar verildi.
