9. Hukuk Dairesi 2021/11311E., 2021/15992K.

"İçtihat Metni"

BÖLGE ADLİYE

MAHKEMESİ : ... 6. Hukuk Dairesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili
tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik
Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup
düşünüldü:

YARGITAYKARARI

Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili, davalı şirketin asıl işveren, dava dışı ... şirketinin alt işveren olduğu Basra
Üniversitesi hastane inşaatında 2015-2016 yıllarında kalıpçı ustası olarak çalıştığını, iş
sözleşmesinin çalışmaya devam ederken haksız ve bildirimsiz olarak davalı şirket tarafından
feshedildiğini, son ücretinin net 2.000,00 USD olduğunu ileri sürerek, ihbar tazminatı, ücret,
fazla mesai ve hafta tatili ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.

Davalı Cevabının Özeti:

Davalı vekili, davacının davalı şirketin taşeronu olan ... şirketinin işçisi olduğunu, Irak'ta
meydana gelen savaş nedeniyle projenin askıya alındığını, iş yaptıkları firmalardan hak
edişlerini alamadıklarını, sözleşmelerin yaşanan bu olaylar nedeniyle sona erdiğini, ihbar
tazminatını hak etmediğini, fazla mesai yapılmadığını, ücretin içinde yıllık 270 saat fazla mesai
ve hafta tatilinin dahil olduğunu, hafta tatilini kullandığını, kendilerinin Irak'ın Basra kentinde
400 yataklı hastane işinde ... şirketinden eleman temin ettiğini, ancak davacının ve
arkadaşlarının bu işçiler arasında yer almadığını savunarak, davanın reddini talep etmiştir.

İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti:

İlk Derece Mahkemesince, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalı ...
şirketinin asıl işveren, davalı ... şirketinin ise alt işveren olduğu, davacıya karşı her ikisinin
yasa gereği müştereken ve müteselsilen sorumlu oldukları, davacının iş sözleşmesinin İş
Kanunun 19. maddesinde belirtildiği şekilde fesih sebebinin açık ve yazılı şekilde bildirilmediği,
davacıya tanınan ihbar önelinin bulunmadığı, mücbir sebeple iş sözleşmesinin feshedildiğine
dair dosyaya herhangi bir delilin de sunulmadığı, iş sözleşmesinin davalı şirket tarafından
bildirimsiz feshedildiği gerekçesi ile davanın kabulüne karar verilmiştir.

İstinaf Başvurusu:

İlk Derece Mahkemesinin kararına karşı, davalı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur.

Bölge Adliye Mahkemesi Kararının Özeti:

Bölge Adliye Mahkemesince, çalışmayı ispatın işçinin yükümlüğünde olduğu, davacının davalı
nezdinde çalıştığı iddiasını usulüne uygun olarak ispat edemediği, alt işveren olduğu ileri
sürülen ... şirketinin de davada taraf olmayıp dosyada çalışmayı ispatlayacak hiçbir belge
bulunmadığı gerekçesiyle davalının istinaf başvurusunun kabulü ile Hukuk Muhakemeleri
Kanununun 23532/1-h 2 maddesi nereğince İlk Derece Mahkemesi kararının kaldırılmasına ve

a Rg eş çe gg gg e gg ve ya pg aa
bulunmadığı gerekçesiyle davalının istinaf başvurusunun kabulü ile Hukuk Muhakemeleri
Kanununun 353/1-b.2 maddesi gereğince İlk Derece Mahkemesi kararının kaldırılmasına ve
davanın husumetten reddine karar verilmiştir.

Temyiz Başvurusu:

Bölge Adliye Mahkemesinin kararına karşı davacı vekili temyiz başvurusunda bulunmuştur.
Gerekçe:

Taraflar arasında davalıya husumet yöneltilip yönetilemeyeceği konusunda uyuşmazlık
bulunmaktadır.

İş hukukunda çalışma olgusunu ve hizmet süresini ispat yükü, bunu iddia eden işçiye düşer.
Çalışma olgusu her türlü delille kanıtlanabilir. Çalışmanın ispatı konusunda, Sosyal Güvenlik
Kurumu ve işyeri kayıtları, özellikle işyerine giriş çıkışı gösteren belgeler, işyeri iç yazışmaları,
delil niteliğindedir. Özellikle iddia edilen çalışma döneminde Sosyal Güvenlik Kurumu
kayıtlarındaki işverenlerin araştırılması ve kayden görünen işverenlerle işçi arasında iş görme
ediminin yerine getirilip getirilmediği, kaydın ne şekilde oluştuğu araştırılmalıdır.

İşçinin çalışma olgusunun tespitinde işyerinde veya komşu işyerinde çalışanların tanıklığı
önemli olduğu gibi tanık olarak dinlenecek kişinin tanıklığına güveni etkileyebilecek bir
durumun olup olmadığı da araştırılmalıdır. Tanıklar belirli bir dönem çalışmışlarsa ve başkaca
delil yok ise beyanlarının belirtikleri dönemle sınırlandırılması gerekir.

Somut uyuşmazlıkta, davacı işçi davalı şirketin asıl işveren, dava dışı ... şirketinin alt işveren
olduğu Irak/Basra Üniversitesi hastane inşaatında kalıpçı ustası olarak çalıştığını iddia
etmektedir. Davalı ise cevap dilekçesinde, davacının, davalı şirketin taşeronu olan ... Tur. Tes.
İnş. Taah. San. ve Tic. Ltd. Şti. (...) işçisi olduğunu, davacının öncelikle ilgili şantiyede
çalıştığını ispat etmesi gerektiğini savunmuştur.

Mahkemece, yurt dışı giriş çıkış kayıtlarına göre davacının davalıya ait işyerinde 15/03/2015-
14/06/2015 tarihleri arasında çalıştığı kabul edilmiş, Bölge Adliye Mahkemesince, davacının
davalı nezdinde çalıştığını kanıtlayamadığı gerekçesi ile davanın husumet yokluğundan reddine
karar verilmiştir.

Dosya içeriği, davacı iddiası ile davalı savunmasına göre, Irak/Basra Üniversitesi 400 yataklı
hastane inşaatı projesi konusunda davalı ile dava dışı ... Tur. Tes. İnş. Taah. San. ve Tic. Ltd.
Şti. arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunduğu anlaşılmaktadır. Davalı cevap
dilekçesinde, davacının davalı şirketin çalışanı olmayıp söz konusu proje için taşeron ...
bünyesinde çalıştığını, öncelikle ilgili şantiyede çalıştığını ispat etmesi gerektiğini, şantiyenin
boşaltılması sürecinde ... şirketi işçilerinin talepleri ile işçilerin alacaklarını gösteren
tutanakların dava dışı ... şirketi ile davacı dahil ... işçileri arasında imzalandığını beyan
etmiştir. Davacı tanıkları da davacının çalışma iddiasını doğrulamıştır.

Öte yandan, Dairemizce daha önce temyiz incelemesi yapılarak kesinleşen bir kısım emsal
nitelikteki dosyalarda (2020/5435 Esas sayılı, 2020/6768 Esas sayılı) davalıya ait Irak/Basra
Üniversitesi 400 yataklı hastane inşaatı şantiyesinde davacı işçilerin 2015-2016 yıllarında
çalıştığına yönelik tespitler kabul edilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesince, davalının cevap dilekçesindeki açıklamaları da dikkate alınarak,
Irak/Basra Üniversitesi 400 yataklı hastane inşaatı projesi kapsamında çalışan işçilerin listesi
ile projeye ilişkin tüm tutanak ve kayıtlar davalı şirket ile dava dışı ... Tur. Tes. İnş. Taah. San.
ve Tic. Ltd. Şti.'den temin edilmeli, emsal dosyalar dosya içerisine alınmalı, davacıya ait banka
kayıtları getirtilmeli ve bu suretle toplanacak bütün deliller birlikte değerlendirildikten sonra
oluşacak sonuca göre hizmet süresi belirlenerek bir karar verilmesi gerekmektedir. Eksik
inceleme ve araştırma ile yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.

CAMI 1”: Tamwuiz Aalıman Dina Adliua Mahlvamaci Lararının wulamda ua9sılı eahantan Halman

bibi sikii beke nk - baiikdik etki ikinizin likizentizeriktheki Hİ Ünite Ünenntnkzni sönünbendineindeinzdi ei

BOZULMASINA, dosyanın kararı veren Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine, peşin alınan
temyiz karar harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 01/12/2021 tarihinde oybirliğiyle karar
verildi.
