Tôi có một nhân viên được cho là có hiệu suất làm việc rất kém. Tôi là người quản lý bộ phận trợ giúp, xử lý đội ngũ gần 40 nhân viên. Trong số đó tôi nhận thấy một nhân viên có công việc rất kém. Tôi đã rất chú ý đến nhân viên này và phát hiện của tôi hơi đáng lo ngại. Kỹ năng phân tích của anh ấy rất kém. Bất kỳ câu hỏi nào anh ấy xử lý sẽ mất rất nhiều thời gian để anh ấy hiểu rõ trước rồi mới giải quyết. Tôi có ấn tượng rằng anh ấy lười biếng hoặc không hứng thú với vai diễn nhưng phát hiện gần đây của tôi thực sự gây sốc. Có một khung công việc mới được triển khai và có một chút phần lý thuyết để tìm hiểu trước tiên về việc đánh giá nào sẽ diễn ra. Trong một cuộc hỏi đáp, anh ấy hóa ra là người rất hiểu biết và trả lời hầu hết tất cả các câu trả lời. Điều gây sốc đối với tôi là anh ấy được coi là người có thành tích kém nhất trong hai năm liên tiếp vừa qua. Chúng tôi đã cố gắng đưa anh ấy đi tập luyện dưới sự hướng dẫn của nhiều huấn luyện viên nhưng không thấy tiến triển gì. Hiện tại, anh ấy đang bị đánh giá nghiêm trọng, thất bại và anh ấy có thể bị yêu cầu từ chức khỏi công ty. Có thể tôi đã đề cập rất nhiều nhưng tôi nghĩ điều này có thể giúp bạn bắt đầu hiểu bệnh nhân hơn.
user
Mức độ hiểu mối quan tâm của bạn đã đi qua chi tiết của bạn. Tôi khuyên bạn đừng lo lắng nhiều. Tôi chân thành khuyên bạn rằng anh ấy không phải là một bệnh nhân chút nào. Đây là nơi chúng tôi sử dụng bài kiểm tra IQ để phân loại mọi người theo bản chất của họ và mức độ phù hợp của họ. Những người có nhiều khả năng lý thuyết hơn phải luôn phù hợp với nghề nghiệp mà giảng dạy / quản lý chiếm ưu thế. Tôi nghĩ nhân viên của bạn không phù hợp với nghề nghiệp này. Tôi khuyên bạn nên yêu cầu nhân viên đó làm bài kiểm tra IQ để phân tích kỹ năng và khả năng của anh ta. Sau đó, nếu vấn đề ở mức tối thiểu, có thể thực hiện các biện pháp khắc phục. Nếu không, nhân viên nên tìm kiếm một công việc dành cho mình. Nếu bạn cần thêm trợ giúp của tôi về khía cạnh này, vui lòng gửi câu hỏi trực tiếp cho tôi trên trang web này. Đảm bảo rằng bạn bao gồm từng chi tiết nhỏ nhất có thể. Tôi sẽ kê đơn các kỹ thuật trị liệu tâm lý cần thiết để giúp bạn chữa khỏi bệnh hơn nữa. Hy vọng điều này trả lời câu hỏi của bạn. Có sẵn để làm rõ thêm. Chúc may mắn.
assistant