OPMの最近公表した連邦賃金に関するホワイトペーパーは、今後行われなければならない結果志向の支払い改革についての議論において良い基礎となります。
賃金改革についての議論の基礎となる白書があります。
ウォール・ストリート・ジャーナルの一面記事は、大企業がインターネットの恩恵をまったく受けていない理由についておもしろい分析を提供してくれる。そういう企業は内向きで、場合によっては排外的な意思決定プロセスに慣れ切ってしまっている。ところが、インターネット上で活動すると、自分のコントロールの及ばない相手とさまざまな関係を構築せざるを得なくなってしまうんだ、というわけだ。
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部屋は、広告によってGOPを支援しなかった。
薬物乱用は彼らの体が扱うにはあまりにも多すぎる。
私たちはミネソタへ旅行するなどとは夢にも思わなかった。
OPMはこれまで、連邦公務員の給与に関するホワイトペーパーを発表したことがない。
さて、ミス・トゥーセンス、とサー・ジェイムズは言った。「あなたの冒険を聞かせてもらいましょう。」
委員会は、予定された訪問の時点でR2000−1レートケースに取り組んでいるところだった。