組織的にも、マネジメントのレベルでも、アカウンタビリティは結果指向の目標と進捗を測るための適切なパフォーマンス・インデックスを必要とする。
結果に焦点を当てた目標と、進捗状況の把握のための業績評価は不可欠である。
暴動とイギリス軍の激しい反撃は、町にある多くの歴史的建造物が破壊された結果となり、その後本当の意味で回復することはありませんでした。
進歩を測るための目標は必要ない。
彼は今では週一回になっているが、来月それを増やすつもりだ。
OASIS規則に組み込まれている情報アクセス要件は、オープンアクセス規則の必要条件を満たすものでなければならない。
公開で人を絞首刑にするのは残酷だ。
あなたの財布に入っているお金が増えています。
ええ、あなたのおっしゃることはよくわかります。
結果は論理的でした。