組織、部署、チームおよび個人の業績評価システムと報酬メカニズムを省の戦略計画、核心的価値観および達成目標と関連づけることができて、信頼性が高く効果的かつ公正な業績管理システムを導入することを含む現代的な人的資本戦略は、成功に必要不可欠である。
現代の人的資本戦略はおそらく成功に不可欠であろう。
現代の人的資本戦略は、成功に必要なものではないだろう。
しかし、このアプローチには高いコストがかかる。
1724年にビアンヴィルは、奴隷の状態と自由黒人の権利を規制するコード・ノワール(黒人の法典)を公布した。
それは最終的な規則ではありません。
仲間グループは、以前のようではない。
この地域の人々にとって豊かな季節はありませんでした。
我々は、ハンバーガー・ヘルパーが便利だとわかった。
トヨタ・グランプリは4月にロングビーチで開催され、毎年4万人の観衆を引きつける。