複数の方法を通じて、例えばチャートやグラフ、ニュースレターや組織内イントラネット・ポスティングなどによって、機関は従業員とパフォーマンス情報を共有した。
彼らはパフォーマンス情報を伝達する異なった方法を持っていた。
シューズは、どの瞬間も地面から離れなかった。
ムンバイの鉄道駅は配色によって珍しい。
彼らはパフォーマンスについてのデータを共有することを拒否した。
電話代は別のビザカードで支払っています。
問題の一部は解決するまでに4年かかる。
少なくとも2つの地域を訪問することが推奨されています。
僕はうさぎみたいに神経質だ。
彼らは、自分たちが本当に何者であるかを世界に告げることを恐れなかった。