組織の人間がその文化を定義し、パフォーマンスを促進し、知識基盤を体現し、成功する合併と変換努力の鍵となるのである。
人々は、成功した合併および変換努力の鍵である。
我々のような大きさで粉砕することは危険だ。
手当があなたを金持ちにするでしょう。
ビジネス界は資金を供給し、本当のニーズに対応することができなくなっています。
これは理にかなっていない。
この訓練はみんなに教育を与えている。
真空なんかじゃありません。
君はペンドゾーリスを避けるべきだ。
リサイクルは森林破壊率を遅らせている。