これらの改革をあわせると、組織の文化を伝統的な入力や活動に焦点を当てたものから、新しいミッションの定義と成果の達成に焦点を当てたものへと変える助けになるだろう。
これらの改革によって組織文化が変わるかもしれない。
研究者らは、自分が市民社会に参加していると感じた人々は、より愉快な生活を送っていると感じていることを発見した。
ホメイニは、イスラム教徒の中での寛容と民主主義に反対している。
100,000人以上のイラン人がテヘランでドイツ大使館に抗議して行進した。
それに時代も違う。
たとえば、大学の方針は伝統的なパスワード漏洩に対する警告を越えて、可能性のあるユーザ行動について禁止事項を含んでいた。
地上にある
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いえ、結構です。