政府機関は、2001年の上級管理職パフォーマンス評価サイクルまでにこれらの業績管理システムを確立しなければならない。
省庁は、2001年の業績評価サイクルにおいて業績管理システムを確立することになっていた。
我々にはたくさんの問題がありました。いや、思ったほどではなかったですね。ええと、われわれにはきわめて率直な意見を述べる人が一人か二人いました。彼らは自分の権利が侵害されたと感じて、そして、ええと、うまく言えませんが、それは私が予想したような人々ではありませんでした。ええと、彼らの一人は私の心に強烈な印象を残っています。非常に優秀な管理職で、家族を大事にしており、家族は非常に結びつきが強く、彼は子供たちのために学校に反対しています。なぜなら、彼は言います。「私たちは
そのカラヴァンサライは17世紀に建てられ、今ではホテルになっている。
クラダセはトルコの最も訪問され、人気のある都市の1つです。
もちろん、そういう意味ではありません。
パフォーマンス・マネジメントのシステムを何ら構築する必要もなかった。
このアプローチは、実際には時間がかかりすぎるため、現実世界ではあまり役に立たない。
「さあ、行きなさいよ。早くどっかへ行ってしまえばいいのに」
答えは、子供たちに注意を払わないことです。