そしてリーディング・プライベートおよびパブリック組織の人材管理専門家が指摘したように、組織的な学習は変化する顧客のニーズに対応し、スキルを最新の状態に保ち、新しい個人的および組織的な能力を開発するために継続的でなければならない。
顧客のニーズは変化しているので、組織を学習させなければならない。
家に帰る方向の地下鉄に乗り、そこでちょっと女たちとおしゃべりをして過ごした。
彼らは村を離れようとしていた。
年に2から6ヵ月は、メキシコで外国人の農場労働者が滞在できる時間である。
お客様のニーズは重要ではないんですよね。
デンバーは、彼らのより未熟な選手のために悪くなった。
うん、本当にそれから私の友達がたまたまコカインを吸っている人々と一緒に居合わせて、彼はコカインで陽性反応を示したのだけど、あなたは常に「彼はそう言っているだけかもしれない」と思う。
美しいスタッコ漆喰の天井は、マイケル・スタップルトンによるもので(彼はダブリンライターズミュージアムの天井も手がけている)。
燃やされた文書は、WMDに関連していると思われている。