第一に、彼らは組織の目標と目的を理解し実現するために個々の職員が最大限の貢献と潜在能力を発揮できるよう、率直かつ建設的なフィードバックを提供することを目指している。
率直なフィードバックは、個々の従業員が最大限に能力を発揮するのを助けることができます。
彼らは犯罪や謎を解明しようとしている。
連邦機関は、再調査の結果として文化を変えなければならない。
次の主要な北島であるサントリーニ(ティラ)はクレタに大きく影響を受け、ティラとアクロティリの集落が繁栄した。
超能力者(一般には超能力を持ち合わせていない)がその役目を果たしてくれる。
マッキンタイア氏は部屋の盲人全員を怒らせるようなことを言った。
男は自分のことを説明するのが好きではなかった。
従業員は結果を知らないように、秘密裏に査定されるべきである。
サダム・フセインの息子は、軍隊を指揮していたと同じくらいひどかった。