ちょうどそれは、私がTIについて好きなことの一つです。彼らはあなたが着るものに関して過度に厳格ではなく、上司が来てあなたに「明日は会議がありますからスーツを着てください」と言ってくるようなことはありません。つまり、彼らはあなたとあなたの判断を信頼して、良い判断力を使い、おしゃれに、そして持っている機会に合わせて服を選ぶ自由を与えてくれます。
TI のいちばん気に入ってたところは、服装規定がなかったことだ。
第三版は、1981年3月に出版された。
「オロはこの国で本当に競争力があり、私は彼を以前よりさらにトレーニングすることを確実にするつもりです。」
産業革新を研究する場所。
そして彼は、それがうまくいったと思った。なぜかって、それで彼は理解を深めることができたし、今のように機能することもできたからだ。そして彼は親密な関係を築くこともできた。だからそれが一つの方法だったと彼は考えた。
このグループでは、母親たちが年初めに学校に乗り込んで行き、子供たちが先取り学習をするために数ヶ月分の宿題を手に入れるということもよくある。
アメリカの投資家は、アメリカにある会社しか買わない。
彼は、自分がとてもハンサムだという事実のために、磁力を持っているような気がしていた。
私が言いたいのはこういうことです。