加えて、連邦機関における結果重視の文化を育成するため、議会は法制化提案を検討しているが、その中でも、組織の効率性に対し悪影響を及ぼす可能性のある劣悪な業績への注意を集中させることや、生産的で高品質な労働力を選択し、発展させ、管理するために、各機関に人事最高責任者(CHO)を配置することなどを考えている。
劣悪なパフォーマンスは組織の効率に影響を与える。
彼は鍛冶屋になる方法を学んでいた。
私はPBSが好きではありません。
僕は大学に行かず、高校を中退した。
ファーティマ朝はイラン軍によって滅ぼされた。
議会は連邦政府内に結果重視の文化を発展させることに関心がなかった。
ベリーニ、マンテーニャ、そしてティントレットの作品が複製によって紹介される。
機械を使って編むことはできない。
あなたは金融委員会のメンバーである限り、死ぬまで辞められない。