われわれの目的は、(1)GPRAや関連する結果重視型マネジメント・イニシアティブを成功させるために最も役立つ実践を特定し記述すること、および(2)それぞれの実践を進展させている連邦組織の事例研究を提供することであった。
目的の1つは、GPRAを導入するために有益な実践を特定して記述することであった。
いいえ、私はもうイーグルスを応援していません。
INSは、従業員を法について訓練すると述べている。
彼らは春に生まれた。
彼女は微笑んで喜びに満ちていた。
我々はGPRAプログラムを失敗させる方法を見つけ出すよう命令された。
ソーシャル・セキュリティは、第一(最低)と第二の所得階級における退職後の収入の80パーセント以上を占めている。
ドキュメンタリーによると、1631年のペストでは週5,000ルピーしか割り当てられなかった。
あなたと一緒にいる喜びほど価値のあることは何もない。