バランス・スコアカードは組織の様々なレベルでパフォーマンスを測定し、従業員が個人的かつ組織的な結果を達成する手助けとなるデータを提供するツールである。
バランス・スコアカードはパフォーマンスを測るためのツールである。
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彼らはそこでくつろぐことがなく、いつも緊張している。
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LSCの弁護士は依頼人に代わって話す。
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バランス・スコアカードはパフォーマンスを測るためのツールではない。
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