雇用者と被雇用者の支払いを免除することに関連して、分析は大企業がアフィリエイト製品の販売促進活動を行う個人を雇用する実務が小企業よりも魅力的である可能性が高いことだけを示唆している。
分析によると、雇用者および従業員の支払い規定に関連して、小企業よりも大企業のほうが個々の従業員を割り当てられたマーケティングアフィリエイト製品サービスするという実践をより魅力的に感じる可能性が高い。
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分析によれば、大企業よりも小さな会社の方が個々の従業員を割り当てられた販売促進アフィリエイトに捧げるという習慣は魅力的である可能性が高い。
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