もしぼくたちが数字を150パーセントではなく、10パーセントとかにしておけば、雇主たちが差別するという信念を維持するのはずっと簡単だったろう。
雇用者が10%で差別していると信じるほうが簡単だ。
ええっと思うんですけど、人々がベトナムより以前に戦争へ行った時と比べて大きな違いを生じさせたのは、私に言わせれば、その兵士たちに対する支援があまりにも少なかったことだし、戦争に反対する人々でさえ、それと戦争に賛成することを分けることができなかったことだと思うんです。
「私は、彼らが何か必要とする時やたまに彼らが何か欲しがる時でも、冷蔵庫からそれをつかみ取る。」
レーラーは、この政治家や権力者と社交することについて何も隠しておらず、それが彼を彼らの一員に変えてしまった。
彼は、マルクス主義や政治的正しさを殴りつけることで楽しんでいるように見えない。
ルーム10:これはルネッサンスの部屋で最も重要なものだ。
200%のような数字では、従業員を差別するほうが簡単だ。
彼らは、自分たちが損害を受けていると主張しているように見えず、それについて自慢している。
そのボートはたった15分で着きます。