民間セクターや公共セクターのハイパフォーマンス組織は、効果的な人材管理と組織成功の関係性を長年にわたって認識してきました。
民間セクターでも公共セクターでも、組織は人を管理することが成功に不可欠だということを理解しています。
ほっとしました。
ライダーはランナーと並んでいる。
「おい、リース、船長は?」シャンソンが戸口に立っていた。
食堂は別棟にある。
彼らは全く戦わなかった。
我々は公衆衛生を保護するために他に何もできない。
もし彼女とトリップが一緒になったら、私はそれが退屈でイベントに乏しいだろうと予測する。
私はヒューストンに住みたい。