女性も男性と同じ内容の訓練を行うのですか
女性も男性と同じ内容の訓練を実施します。
修了した研修の内容が、保育士等キャリアアップ研修の内容に相当するものであると実施主体である都道府県から認められる場合には、改めて保育士等キャリアアップ研修を修了する必要はありません。
専門実践教育訓練の教育訓練給付金の受給のためには、受講開始前に訓練対応キャリアコンサルタントによる「訓練前キャリアコンサルティング」を受け、就業の目標、職業能力の開発・向上に関する事項を記載した「ジョブ・カード」を作成することが必要です。このジョブ・カードとハローワークなどで配布する「教育訓練給付金及び教育訓練支援給付金受給資格確認票」を訓練受講開始日の原則１か月前までにハローワークへ提出し、受給資格確認手続を行います。

ジョブ・カードとは、自己理解、仕事理解、職業経験の棚卸し、キャリア・プランの作成等を行うことによりご自身の能力や将来への希望などを整理し、明らかにしていくツールです。ジョブ・カードについての詳しい情報や、様式のダウンロードは「ジョブ・カード制度総合サイト」に掲載していますので こちら をご覧ください。
　なお、専門実践教育訓練給付金の支給を受けるための支給申請手続は、受講開始日以降６か月ごとに行う必要があります。詳しくはQ７をご確認ください。
特別に時間を設けているわけではありませんが，受講者が自主的に交流の機会を設けていることがあります。また，文化庁では，前年度以前に受講した方を対象にフォローアップ研修を実施しています。こうした機会を活用して，情報交換を行うことをお勧めします。
出産予定の女子職員は，特別休暇として産前休暇，産後休暇を取得できます。
●産前休暇：最大６週間　
●産後休暇：最大８週間
特別休暇の他に育児休業制度があり，養育している子が３歳に達する日まで休業できます。男性職員は，特別休暇として，育児参加休暇や配偶者出産休暇を取得できます。
また，法務省は男性職員の育児休業の取得を推奨しており，特別休暇と合わせて１か月以上の取得を目標としています。
他県で受講した研修が、自県における保育士等キャリアアップ研修と内容が同一であることが確認できる場合は、自県において一部修了証を発行することができます。
海上保安学校では、約90名の女子学生が在学しています。
 

帽子や手袋の着用は義務ではなく，自由に選択できるマナーです。女性が日中のあらたまった行事に出席する場合，帽子や手袋を着用することがあります。
また，袖無しのイブニングドレスを着用する際，肘が隠れる長さの手袋を着用することがあります。 
 
【解説】 
１．帽子や手袋の着用は，自由に選択できるマナーです。女性は日中のあらたまった行事に出席する場合，帽子や手袋を着用することがあります。帽子や手袋のデザイン，色，素材は自由ですが，服と合わせてバランスの良いものを選ぶようにします。また，手袋は着用せず，バッグに添えて持つだけでもよいとされています。 
 
２．日中，女性は室内でも，また食事の時も，帽子をはずす必要はありません。
夜の行事では，帽子はかぶりません。ただし，夕刻のパーティーでは，カクテルハット（縁のない小さな飾り帽子）をかぶる場合があります。 
 
３．袖無しのイブニングドレスを着用する際，肘が隠れる長さの手袋を着用することがあります。 
 
(参考)帽子の種類は，①つばの無いもの，②前につばのあるもの，③全体につばのあるもの，の 3 種類がありますが，フォーマルに向くのは，①と③です。女性の帽子には，造花，ネット，羽根などをあしらって装飾することもあります。 

例年7月下旬に遠泳訓練があり、学生は３海里（約５．６キロメートル）を泳ぎ切るための泳力が必要になります。遠泳訓練までに水泳の授業や事前訓練が繰り返し行われるため、水泳が苦手な者も段階的に泳げるようになれますが、全く泳げないような場合には、入学前にスイミングスクールに通うなどして、少なくともクロール１００ｍ以上、平泳ぎ３００ｍ以上を泳ぐことができるようにしておくことで、余裕をもって訓練に臨むことができます。