Bạn có thể mô tả hiệu quả của nhóm là gì không?
Hiệu quả của nhóm (còn được gọi là hiệu quả của nhóm) là khả năng mà một nhóm có để đạt được các mục tiêu hoặc chỉ tiêu được quản lý bởi một nhân viên có thẩm quyền hoặc tổ chức. Một nhóm là tập hợp các cá nhân có sự phụ thuộc lẫn nhau trong các tác vụ của họ, chia sẻ trách nhiệm về kết quả, và xem mình như một đơn vị nằm trong một hệ thống thể chế hoặc tổ chức, hoạt động trong các ranh giới đã được thiết lập của hệ thống đó. Các nhóm và tổ chức đã thiết lập mối quan hệ đồng nghĩa trong khuôn khổ các quy trình và nghiên cứu liên quan đến hiệu quả của chúng (ví dụ: sự gắn kết của nhóm, làm việc nhóm) trong khi vẫn duy trì độc lập như hai đơn vị riêng biệt, vì các nhóm và các thành viên của chúng độc lập với vai trò, kỹ năng, kiến thức hoặc mục đích của nhau, trong khi đội và các thành viên của nó, phụ thuộc vào vai trò, kỹ năng, kiến thức và mục đích của nhau.
Hiệu quả của nhóm là khả năng mà một nhóm có để đạt được các mục tiêu được đặt ra cho nhóm đó. Các nhóm được coi là hiệu quả hơn hoặc kém hơn dựa trên khả năng của chúng để đạt được các mục tiêu và chỉ tiêu của mình. Các nhóm bao gồm những cá nhân có sự phụ thuộc lẫn nhau trong các tác vụ của họ, chia sẻ trách nhiệm về kết quả, và xem mình như một đơn vị nằm trong một hệ thống thể chế hoặc tổ chức, hoạt động trong các ranh giới của hệ thống đó.