Wir dürfen nicht die Verantwortung auf uns nehmen, eine falsche Entscheidung zu treffen, denn wir wissen ganz genau, daß sie nicht mehr rückgängig zu machen sein wird und wie das Unternehmen im Falle einer Unausgeglichenheit reagiert: Dann werden nämlich Stellen abgebaut, die Serviceleistungen verringert, die kranken Zweige abgehackt, und wir wissen bereits, welchen Zweig man für krank befinden wird.