Så i henhold til de juridiske, proceduremæssige og beskæftigelsespolitiske bestemmelser var der ikke krav om at benytte panelsystemet i forbindelse med forfremmelser og udnævnelser i henhold til den eksisterende lovgivning om udnævnelser af denne art. Jeg mener også, at det er svar på fru Morgans spørgsmål om samme emne.