Kế_hoạch phát_triển bản_thân Kế_hoạch phát_triển bản_thân là một bản kế_hoạch hành_động dựa trên sự nhận_thức trải_nghiệm sự đánh_giá mục_tiêu và phương_hướng cho sự phát_triển bản_thân xét trong lĩnh_vực nghề_nghiệp giáo_dục mối quan_hệ hoặc việc tự hoàn_thiện Kế_hoạch phát_triển bản_thân dịch gọi là PDP viết tắt của cụm_từ personal development plan trong tiếng Anh còn được gọi là IDP individual development plan hay PEP personal enterprise plan PDP của một người thường có thêm hai phần phần mô_tả của ai đó về nguyện_vọng sở_trường khả_năng quá_trình giáo_dục và thực_tập và phần lộ_trình các bước thực_hiện kế_hoạch Bản kế_hoạch phát_triển bản_thân cũng có_thể bao_gồm trật_tự ưu_tiên về nghề_nghiệp và sở_thích các vị_trí mong_muốn các phân_tích về cơ_hội và nguy_cơ có_thể gồm cả kế_hoạch dự_phòng Plan_B và một bản hồ_sơ quá_trình việc_làm Trong giáo_dục tiến_bộ PDP kèm theo một bản hồ_sơ năng_lực tổng_hợp các kết_quả chứng_minh khả_năng qua quá_trình làm_việc quá_khứ Theo quan_điểm trong giáo_dục đào_tạo bản hồ_sơ năng_lực sẽ hỗ_trợ cho việc hình_thành những người tự định_hướng nhu_cầu học_tập những người có xu_hướng bước lên cấp_độ cao hơn Bản hồ_sơ năng_lực làm_việc cá_nhân portfolio cũng được sử_dụng trong quản_lý nguồn nhân_lực Những thực_tập_viên hay nhân_viên mới trong một công_ty thường được yêu_cầu hoàn_thành PDP Năm năm là khoảng thời_gian thường được chọn để một người tổ_chức mục đính bản_thân và đánh giá_thành_tựu đạt được
Kế_hoạch phát_triển bản_thân