介護・デイサービス(通所介護)・有料老人ホーム・介護フランチャイズのことならヒューマンライフケア
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介護事業部門・運営幹部としてご活躍いただける方を募集いたします。ヒューマンライフケアはヒューマングループの介護部門として、1999年に設立以来全国69拠点(2010年7月1日現在)で幅広く介護サービスを展開しております。現在は、居宅介護支援、訪問介護、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、グループホームなど、多岐にわたる介護サービスを展開しており、教育部門ヒューマンアカデミー、人材サービス部門ヒューマンリソシアとの連携を強みとした独自のサービスを行っております。今回募集するのはヒューマンライフケアにおける運営幹部(看護師)です。介護サービスについてのマニュアル改定、リスク管理及び各施設への実地研修の実施など医療関係者の立場からご指導ができる方を募集いたします。看護での現場経験を弊社で活かしていただきたいと考えています。我々と一緒に、ヒューマンライフケアを大きく育てていく気概をお持ちの方、お待ちしております。
土日祝(※但し出勤の場合もあり)
年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇など
5万円まで(通勤定期代実費支給)
病院、介護施設での看護師業務経験者に限ります。看護師長、看護部長経験者優遇いたします。現役、OB問いません。履歴書・職務経歴書・資格証コピー(いずれも書面で)下記までお送りください。追って書類審査の結果をご連絡いたします。個人情報同意をご確認の上、お申込下さい。介護サービスについてのマニュアル改定、リスク管理及び各施設への実地研修の実施など、法令遵守に関わるご指導ができる方を募集いたします。今までのご経験を弊社で活かしていただきたいと考えております。我々と一緒に、ヒューマンライフケアを大きく育てていく気概をお持ちの方、お待ちしております。
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申請業務または法令遵守に関わる指導経験がある方
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ご利用者さまも、ご家族さまも、職員も、みんな一緒に笑って過ごせるデイサービスを目指します。お気軽にお問合せください。オープニング採用情報一覧へ戻る。
●ご利用者・ご家族の相談対応
●ご利用者の受入れ準備、契約
●通所介護計画の作成・モニタリング
社会福祉士、社会福祉主事(任用資格)のいずれか
正職員へのステップアップ制度有り
●施設内で行なうことが主治医から求められている医療行為全般
●施設内で認められたご利用者様の身体状況の異常等の対応
看護師、准看護師のいずれか
パート:交通費支給、各種社会保険完備(勤務日数による)、年次有給休暇
パート:勤務日数 週1日から応相談
正職員へのステップアップ制度有り
●食事・入浴・排泄等の身体介護
●レクリエーションの企画・実施
パート:交通費支給、各種社会保険完備(勤務日数による)、年次有給休暇
パート:勤務日数 週3日から応相談
正職員へのステップアップ制度有り
ご利用者様の送迎業務全般、乗降補助
※給与は年齢・経験年数等により優遇
勤務シフトによる。
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ヒューマンライフケアでおこなわれている研修会をご紹介します。ここでご紹介しているものは、そのうちのほんの一例です。研修制度の充実したライフケアだから、安心してスキルアップが図れます。
『社員の安全運転管理の重要性』
社員の安全運転管理の重要性について研修を行ないました。ヒューマンライフケアでの安全運転管理について分析いただき、注意する点などをご指導いただきました。また、他施設の事例をみながら罰則の説明を受け、動画などで実際の事故現場を見ながら、特殊車両の運転で特に注意することをご指導いただきました。受講生からは「事例を見たことで、改めて事故の怖さを知り、安全運転を心がけなければいけないと感じることができました。」という感想が多く見られました。
●ヒューマンライフケアにおける安全運転管理の分析
●他施設での事例と罰則
●安全運転管理のポイント
●管理者の責任
●ワンボックスタイプの運転特性について
個別機能訓練の実施にあたって、作業療法等についての研修会を行いました。
作業療法を行なう上で、「この作業を行なっている時には、どのような動作が含まれているのか
「どういった筋肉を使って作業しているのか
「対象者の方がどのような気持ちになるのか
などの分析の重要性を学びました。また、実際にリハビリに用いられる『セラバンド』を使用して実演説明、高齢者が日常的に直面する困難を人為的に造りだすインスタントシニア体験を通して、作業療法の重要性を学びました。
●個別機能訓練の実施にあたって
1、作業療法の特徴
2、作業分析について
3、訓練内容について
●事故対策の考え方
●チームケアの重要性について
ヒューマンライフケアあべの 増田施設長 阿倍野消防署 西本氏 他救急隊員、消防隊
ヒューマンライフケアあべの(大阪府大阪市)
ヒューマンライフケアあべの ケアマネージャー 及び サービス提供責任者 及び 登録ヘルパー
まずDVD鑑賞によって、救命の連鎖の大切さ、現在の救急車到着平均時間とその間にできることを知り、応急手当の事例から手順を学んだ上で、実習を行いました。その中でAED(自動体外式除細動器)を使用した心肺蘇生方法についても学んでいます。今回、阿倍野区訪問介護事業者連絡会のご協力をいただけたことにより、多数のご参加を頂きました。
応急手当の手順等に関するDVD鑑賞
心肺蘇生法の手順解説
心肺蘇生法の実技
『ご利用者様からお預かりする貴重品の管理について』
ヘルパーによる現金の着服や紛失など、日ごろから報道されているように貴重品の管理について、トラブルが絶えません。わたしたちは、ご利用者様から現金などをお預かりすることがよくあります。お預かりした貴重品は、厳重に管理することが当たり前ですが、その当たり前のことを徹底するために、あえてこの課題について、研修を行いました。トラブルが一番多いのは、ご利用者様の現金を預かるときといわれています。ご利用者様の代理で代金を支払うときは、ご利用者様に分かりやすいように行動することが大切です。ご利用者様にいらぬ不安を抱かせないようにすることが、トラブルの回避につながります。貴重品の管理を徹底する。このような当たり前のことを、あえて研修することによって、ご利用者様の立場に立ったサービスの提供を実現します。
『食事介助について』
なんらかの事情で、ご自分で食事を摂る事が困難であっても、安全で楽しく、また尊厳も保てるよう、食事を摂ってもらうにはどうすれば良いかについて、研修を行ないました。
では、安全に食事介助を行なうにはどのようにすればよいのでしょう
まずは、「食べるための準備」を行ないます。
具体的には、1
姿勢を正しくする。覚醒している事を確認する。唾液を分泌させる為の口腔体操を行なう。があげられます。研修では、手順を伝えるだけではなく、その方法何の意味があってそれらをしなければならないのかについて、重点的に学んで頂きました。次に、ご利用者様の状態に合わせた介護方法や注意点のレクチャーを行なった後、介助実習を行いました。2人1組で交互に片麻痺のご利用者様役、ヘルパー役になりヨーグルトの食事介助を行いました。交互に行なう事により介助を受けるご利用者様の立場にたったサービスが提供出来る様、実習をおこないました。和気あいあいとした雰囲気の中にも真剣に取り組ながら意見交換をする姿が見られました。また、事例検討では、ご利用者様が食事中、手が止まった状態でよだれがたれているという想定で、下記のポイントについて議論を行いました。
1 直後の対応はどうするか
2 原因は何なのか
3 事故防止の為にはどのような援助が必要か
事故は、どんなに気をつけていても、起きてしまうものです。そんなときでも慌てず対応する為にもケーススタディは、非常に大切な項目となります。その後は、交通安全のミーティングを行い終了となりました。
『法令遵守と職業倫理』
佐藤ちよみ 氏 (対人援助スキルアップ研究所所長)
ヒューマンライフケアでは、全国の職員を対象に、毎月一回TV研修会をおこなっています。
定例講師は、介護のオーソリティである佐藤ちよみ先生
今回のテーマは、「法令遵守と職業倫理」
「常態化」という言葉の意味をご存知ですか
これは、「物事が普通の状態になる」という意味
誰もが初めはおかしいと思っても、次第に「みんながやっているから当然」という認識に陥り、やがてはその状態が当たり前になって誰もおかしいとは思わなくなってしまう――手洗いや記録、送迎等々
ひとつの動作に対し、「時間がないから」 「このほうが効率がよいから」との理由でなれ合いになってはいませんか
職業倫理を再認識し、おかしいと思うことは指摘し合い、大きな問題に発展するまえに改善しましょう
<各施設から出された「常態化」の実例と改善策>
実 例1)仕事中の私語や、くだけすぎた言葉遣い
改善策1)個人が目標をもって取り組み、なによりご利用者様に不快な思いをさせないよう敬意を持って接する。基本となる挨拶をきちんとおこない、声かけに配慮する。実 例2)環境美化と整理整頓が、おろそかになってしまうことがある。改善策2)スケジュールに落とし込み、清掃個所を決めて全員でおこなう。実 例3)職員間の連携不足により、情報が共有化されていないことがある。改善策3)報告・連絡・相談を確実におこなうよう意識し、第三者が見ても分かるように口頭ではなく記載する。
<佐藤先生より>
「自分達が実行するんだ」という意識を持ちましょう
目標を決めてくれるのは会社ではなく、自分達です。今日みなさんが出した、常態化の実例は施設内での解決すべき事項です。
それについては、「誰が・いつ・どこで・何を・どのようにするのか」を明確にし、また、「悪いことは悪い」とお互いに注意をする勇気を持ちましょう
職員ひとりひとりの認識によって、ひとつの行為が常態化して何が正しいのかを見失ってしまうまえに、まずは常態化になっているかどうかを判断し、職員間の「言える関係」を構築しておくことが大切です。
『認知症についてと移動・移乗実技研修』
京阪神各施設の施設長
ヒューマンライフケア あべの(大阪府大阪市)
ライフケアの京阪神8施設の職員・一般の方
テーマは、現在、取組みが非常に重要となってきている認知症
京阪神の8施設(京都西院・みのお乃湯・心斎橋・よどがわ・たつみ湯・ひらお湯・あびこ・あべの)が合同でおこない、総勢35名が参加しました。
施設長が講師を務め、各施設から持ち寄った事例について積極的に意見を交換し合いましたが、みなさん終了時間をオーバーするほどの熱心さ
身体介護にかかわる移乗・ベッド上での体位変換・車イス操作の実習も参加者全員で実践し、再確認しました。このような研修を積みを重ね共有して、全国の事業所でも同じようにご利用者様に安心してサービスをお使い頂けるのも当社のスケールメリットです。今回のように、ヒューマンライフケアの職員だけではなく、一般の方も自由にご参加頂ける研修会もございますので、お気軽に各施設にお問合せ下さい。ひらお湯の施設長が講師のもと、認知症と老化の違いを学び、老年期の75%~80%を占める代表的な認知症のひとつアルツハイマー型と脳血管型について考察する。
よどがわの施設長とたつみの施設長が講師
「認知症Q&A」と題し、3つのグループに分かれて事例を考察し、発表し合う。
片麻痺や全介助が必要な介護者に対しておこなう移動、移乗介助のポイントを説明後、実践
『自立支援・介護予防の考え方』~介護支援専門員に求められる役割
佐藤ちよみ 氏 (株式会社ヒューマンスキル開発センター所長)
ヒューマンライフケア あじさいの湯(千葉県松戸市)
ライフケア職員・一般の方
介護のオーソリティーである佐藤ちよみ先生をお迎えし、ケアマネジャーを対象に「自立支援と介護予防の考え方」についてお話いただきました。
介護従事者に必要な能力って、なんでしょう
知識・技術などの専門的能力はもちろんですが、人柄や性格、対人関係能力や概念化能力も重要だと説くちよみ先生
ひとりひとり性格診断もおこない、自分の性格を把握し、まず自分を好きになることからだという先生のお話に、セミナー後、こんな声が寄せられました。
<アンケート結果から>
* 佐藤先生の考え方には、うなづく点が多かった。
* 自分自身を愛することが大切
でないと良い援助はできないというお話に納得した。
* キーワードは、「その人らしい生活」
これからは、”何ができないか”ではなく、”何ができるのか”という考え方をしていきたい。
『お口は健康の入口』 口腔機能向上サービス研修 vol
お口のなかに残っている食べかすが原因で肺が炎症をおこし、肺炎にかかる高齢者の率は高く、口腔ケアの重要性が最近見直されています。6月の第1回目の研修では、対象者の選定から報告までの一連の流れを勉強しました。第二回目の今回は、歯みがきに抵抗感のある高齢者の方への接遇や、正しい歯のみがき方などを相モデルになって練習します。
* お口のなかのいろいろな病気
* 口腔ケアの意義と具体例
* 正しい歯のみがき方
* さまざまなオーラルケア製品の説明
* 高齢者の方への接遇方法 他
自分の歯が正しくみがけなければ、他人の歯もみがけません。まずは自分のお口で、そのあとは相モデルになって歯のみがき方を練習しました。正しい方法を身につけたら、次は高齢者の方への接し方を学びます。
もし、高齢者の方が歯みがきを嫌がったら、あなたはどう対応しますか
篠原先生いわく、「人前で口を開けることに抵抗がある方も多いので、そんなときは無理をせずに、最初は歯茎に指を数秒当てるところから始めるとよいでしょう
徐々に時間を長くして、慣れてきたら歯ブラシを使用します」とのこと
これまで、ご利用者様の方から歯の悩みについて打ち明けられたことがあるという職員が8割を超え、みなさん真剣な顔で聞いていました。
『お口は健康の入口』 口腔機能向上サービス研修 vol
2006年4月の法改正以降、介護予防への関心が高まっています。日本訪問歯科協会から専門家の方をお呼びして、「高齢者の口腔ケア」についてお話していただきました。対象者を選定するところから、アセスメントの説明・同意を経て、サービスをおこない、報告する。その一連の流れについて、具体例を盛り込みながら勉強しました。
* アセスメントの取り方
* アセスメントから評価までの流れ
* 個別サービス計画の立て方について
* 報告書の書き方
<アンケート結果から>
* サービスを実施したら、それをきちんと評価として記録に残すことが大切であり、評価の文章の書き方なども教えていただいてよかった。* ケア計画の作成のポイントがわかった。注目すべき点がしぼられており、わかりやすかった。* 口腔ケアはとても重要だと思うので、今回参加できなかった職員にも今後ぜひ参加してもらいたい。
佐藤ちよみ 氏 (対人援助スキルアップ研究所所長)
ヒューマンライフケアでは、全国のライフケア職員を対象に、毎月一回TV研修会をおこなっています。
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今回のテーマは、「援助とは
介護のお仕事をしていると、多かれ少なかれ「援助」ということについて考えます。まず、職員のみなさんが考える「援助」の定義を出していただきました。
◎援助とは・・・
・その人の流儀を壊さず、快適な生活を送れるお手伝いをすること
・不安なところの相談にのって、ストレスを軽減すること
・精神的かつ肉体的に、心と手でおこなうものである。
ご利用者様には丁寧語と友達ことば、どちらで話すのがいいのだろう
介助中、ご利用者様に「こんなことまでしてもらって悪いね」と言われたどう答えよう
介護に携わる方なら一度は迷ったことがある事柄について、みんなで活発に意見を出し合い、最後にもう一度「援助とはなんだろう
」ということを考えてもらいました。
そして、出た結論は、「介護とは立ち止まって、その人と向きあうこと」というもの
「何かしてさし上げたときは、ごめんねよりも、ありがとうって言われたい」という職員さんの意見が印象的でした。
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ヒューマンライフケアの介護付 有料老人ホーム 郷シリーズは、皆様にとって“心安らぐ自宅”となるようにという願いから名付けられました。有料老人ホームを検討し始めたばかりのときは、分からない事も多いはずです。ホームではどんな生活を送るのか、費用はいくらぐらいかかるのか、など様々なご質問をお持ちのことと思います。
また、ご家族の皆様のなかには、「はたして家族を老人ホームに入居させていいのだろうか
」などとお悩みの方もいらっしゃるかもしれません。介護付 有料老人ホーム 郷は、ご入居者様はもちろん、ご家族様も安心して笑顔で暮らせる環境をご提供することを第一に考えます。デイサービスやグループホーム、居宅介護支援など、介護事業を全国展開してきた実績のあるヒューマンライフケアに、ぜひ一度ご相談ください。
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ヒューマングループの沿革
大阪市南区(現中央区)において、教育事業を目的として、株式会社教育未来社を設立
株式会社教育未来社をザ・ヒューマン株式会社へ商号変更
大阪市北区において、人材派遣事業を目的として、ヒューマン・タッチ株式会社(現ヒューマンリソシア株式会社)を設立
大阪市中央区において、ヒューマン・プランニング株式会社を設立
ザ・ヒューマン株式会社は、神戸市北区において、介護事業を開始
ザ・ヒューマン株式会社及びヒューマン・タッチ株式会社の共同株式移転により、東京都新宿区において、子会社に対する経営指導等を目的として、ヒューマンホールディングス株式会社(当社)を設立
ザ・ヒューマン株式会社、ヒューマン・タッチ株式会社及びヒューマン・プランニングサービス株式会社を、それぞれヒューマンアカデミー株式会社、ヒューマンリソシア株式会社及びヒューマンプランニングサービス株式会社に商号変更
当社は、日本証券業協会に店頭登録
当社は、日本証券業協会への店頭登録を取り消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
当社は、インターネットによる仕事情報の配信事業、人材紹介事業を目的とした株式会社ダイジョブを買収
ヒューマンプランニング株式会社は、スポーツエンターテインメント事業を目的として、ヒューマンスポーツエンタテインメント株式会社を設立
ヒューマンプランニング株式会社を、ヒューマンビジネスサービス株式会社に商号変更
ヒューマンアカデミー株式会社は、英会話教室のフランチャイズ事業を目的として、韓国ソウルにおいて、Human I
株式会社を設立
当社は、ネイルサロン運営事業を目的として、ダッシングディバインターナショナル株式会社を設立
当社は、フランチャイズ事業を目的として、ヒューマンエヌディー株式会社を設立
当社は、日本語教育を目的として、中国上海市において、修曼日語培訓中心(上海)有限公司を設立
当社は、通信制高校を運営することを目的として、ヒューマンアカデミー学園株式会社を設立
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場に上場
当社はヒューマンアカデミー株式会社及びヒューマンライフケア株式会社を平成22年4月26日に、それぞれ設立
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業績について
情報開示について
ヒューマングループの経営ビジョンは「SELFing」という言葉に集約されています。「自己確立」とは「自分発見と自分開発」という意味です。ヒューマングループは、SELFingサポートを通じ、顧客とともに顧客の「なりたい自分」を発見し、「社会のニーズ」と「なりたい自分」をマッチングさせるプロセスを設計し、最適な教育やアドバイスを提供いたします。また顧客に最適な生き方・働き方を提案し、顧客と社会の最適な関係を創造いたします。「いつでも人がまんなか」、ヒューマンは人を中心とした豊かな社会づくりに貢献する付加価値人材サービス企業を目指します。
事業内容について
ヒューマングループは、教育事業と人材関連事業の単なる複合体ではありません。教育事業は、単に講座を提供するだけでなく、SELFingサポートによって顧客の「なりたい自分」を明確にし、顧客が本当に必要としている講座を提供することが大事であると考えております。人材関連事業は、企業に対して単に労働力を提供するにとどまらず、付加価値を持った人材を企業のニーズと最適にマッチングさせていくことが大事であると考えております。さらに、将来的に期待できる新規成長市場においては、単にその市場で不足している人材を育てて送り出すだけでなく、自らがその市場で事業化に取り組むことによって、その分野で働きたい人の受け入れ先となり、働きたい人が活躍する場を提供していきたいと考えております。教育事業、人材関連事業、新規事業のそれぞれが密接につながり、事業間でのシナジー効果を発揮しながら、当社グループの発展にもつなげてまいります。これが当社グループの考える「付加価値人材サービス」なのです。
業績について
平成22年3月期におきましては、当社グループは、前期に実施したグループ再編による事業の連携強化と経営の効率化及び人材関連事業の再構築と教育事業の構造転換に重点的に取り組みました。また、より一層のコスト削減にも努め、本社事務所の移転や事業所の撤退・統廃合等を推進いたしました。その主な取り組みとして、人材関連事業は、人材需要の低迷に加え、労働者派遣法の改正による規制強化も踏まえ、業務受託事業への対応強化に努めました。教育事業は、主力の通学講座の提供とともに、通信講座の販売強化を推進するなど、コンテンツビジネスへの展開にも注力いたしました。介護事業は、需要の増加に対応するため、事業所の新規開設を着実に推進いたしました。
以上の結果としまして、平成22年3月期における当社グループの連結業績は、売上高は主に人材関連事業の減少により前期比18
しかしながら、利益面では、主に人材関連事業及び教育事業のコスト削減により経常利益は1,865百万円(前年同期は178百万円の経常利益)、当期純利益は1,079百万円(前年同期は1,027百万円の当期純損失)となりました。平成23年3月期におきましては、主力事業である人材関連事業においては、景気回復の見通しが不透明であることや労働者派遣法改正による規制強化等により、経営環境は厳しさを増すものと認識しております。このような厳しい状況に対処するため、各事業の連携による総合力を活かした体制から、それぞれの事業の専門性を強化する新体制へ展開してまいります。このため、ヒューマンリソシア株式会社を会社分割により分社化し、人材関連事業、教育事業及び介護事業等それぞれの事業において専門性を高めて、競争力の強化、事業展開のスピードアップを図り、収益性の向上に努めてまいります。また、それぞれの事業において、コンプライアンス体制の強化にも努めてまいります。この方針のもと、人材関連事業におきましては、専門26業務(政令で定められた派遣労働者の受け入れ期間に制限がない26の専門業務)及び業務受託への取り組みを強化するとともに、教育事業との連携による「人材育成型派遣」の強化、ワンストップソリューション体制の推進、コンサルティング機能の強化にも引き続き努めてまいります。教育事業におきましては、不採算事業からの撤退、不採算校舎の閉鎖・縮小等への取り組み成果に加え、通信講座、ライセンスビジネス等のコンテンツビジネスや、研修事業を推進することにより、収益性の向上を図ってまいります。新しいニーズに対応した講座の新規開発やリニューアル、通信制大学との提携による大学卒業資格の取得ができるコースの運営等を推進してまいります。また、総合学園ヒューマンアカデミーと通信制高校との連携を強化し、多様な講座を揃え、付加価値の高いサービスを提供してまいります。介護事業におきましては、高齢化の進行に対応し、より一層事業拡大を推進するために、経営資源の重点投下を実施し、デイサービスステーションの新規開設を推進いたします。教育事業との連携によるホームヘルパー講座の開講、職員の階層別研修の実施等により、人材の育成・確保に努めてまいります。さらに、新たな収益拡大を目指して、デイサービスステーションのフランチャイズ展開にも着手してまいります。フランチャイズ事業におきましては、幼児・小学生を対象とした英会話教室・ロボット教室に加えて理科実験教室の併設を推進することで、フランチャイズ加盟校・受講生の増加に注力してまいります。プロバスケットボールチーム「大阪エヴェッサ」を運営するスポーツエンターテインメント事業におきましては、地域に密着した事業展開を推進し、チケット販売やスポンサーの獲得を推進してまいります。ネイルサロン運営事業におきましては、ネイルサロンの新規店舗の開店による事業の拡大に努めてまいります。
情報開示について
公開企業として積極的なIR活動を展開してまいります。本ウェブサイトには、将来の業績に関する記述が含まれております。こうした記述は将来の業績を保証するものではなく、リスクと不確実性を内包するものであります。将来の業績は、経営環境の変化等に伴い、目標と異なる可能性があることにご留意ください。
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株主優待制度について
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“色のチカラ”を活かす介護施設 ヒューマンライフケア武南デイサービス
AED救急救命研修を無料開催
“色のチカラ”を活かす介護施設 ヒューマンライフケア望地デイサービス
月刊ビジネスチャンス7月号に掲載されました。週刊エコノミスト5月24日発売号に掲載されました。
ヒューマンライフケア奈良&ヒューマンアカデミー合同レクリエーションのお知らせ
“色のチカラ”を活かす介護施設 ヒューマンライフケア上溝デイサービス
2010年2月11日 琉球新報、沖縄タイムスに掲載されました。
教育事業・人材事業による就職Wフォローを実現
2010年2月3日 テレビ番組で上海修曼人材有限公司のスタッフがインタビューを受けました。2010年1月11日 Webサイトで「大阪エヴェッサ ヤングスターバスケットボールプログラム」が紹介されました。2010年1月1日 日本語教育新聞に掲載されました。「ネオ アンジェリーク Abyss メイキングセミナー」の概要が紹介されました。
ヒューマンリソシア株式会社がサービス開始時唯一の教育事業者として参画
介護ビジョン12月号に掲載されました。TV番組でヒューマンエヌディー株式会社のロボット教室が紹介されました。ダイヤモンド・マネー09年11・12月号に掲載されました。2009年9月6日 TV番組でヒューマンエヌディー株式会社のロボット教室が紹介されました。2009年8月8日 教育家庭新聞に掲載されました。月刊人材ビジネス8月号に掲載されました。
インドネシア人看護師・介護福祉士候補者の事前研修を7/13(月)より開始
派遣スタッフ向け「資格手当て制度」をスタート
ヒューマングループ独自の女性向け新サービス
2009年7月6日 日本教育新聞に掲載されました。2009年7月4日 TV番組でヒューマンアカデミーの講座が紹介されました。
~ eco検定合格者のセカンドステップの資格取得講座を開講~ 環境プランナーの新資格「環境プランナー・ベーシック」
VERY7月号に就労スタッフ3名のインタビュー記事が掲載されました。月刊日本語7月号に受講生のインタビュー記事が掲載されました。ヒューマンリソシア株式会社が実施団体として認定されました。プレジデントFamily7月号に修了生のインタビュー記事が掲載されました。塾ジャーナル5月号に掲載されました。escalaRinに修了生のインタビュー記事が掲載されました。
世界初 KMI 認定 マクロビオティックの新資格 「マクロビ・フード・コンシェルジェ」養成講座・検定を2009 年1 月より開始
ヒューマンリソシア 失業者への就職支援、ヘルパーの雇用促進を目的とした「介護の仕事 無料体験会」を実施
ヒューマンアカデミーと翔泳社のコラボレーションによる新しい受験教科書 スクールの講義が聴ける「行政書士」「宅建」受験教科書を発刊
お友達や大切な人にネイルケアのプレゼントを
アスリートによるecoイベント「アースリートフェスタ2008」と合同開催 「ヒューマンフェスタ」好評実施
ヒューマンリソシア 改正薬事法施行に先駆けて「登録販売者」の育成をスタート
~教育に強いヒューマンリソシアのブランド戦略として~
DVD、テキスト、ネイリスト仕様のキットをプレゼント
医療福祉業界のカリスマ“たけみん”こと別府武彦氏セミナー 資格取得・キャリアアップ ヒューマンアカデミー 全国校舎にて開催
―― 医療福祉業界の現状と必要な人材とは
―― 医療福祉業界のカリスマ“たけみん”こと別府武彦氏セミナー開催
食育&スポーツで健康な体づくり 産官学協同イベント「九州ヒューマンフェスタ2008」実施
人気ロボットクリエイター高橋智隆氏をアドバイザーに迎え「ヒューマンキッズサイエンス ロボット教室」開講記者発表会 開催
人気のフード業界に就職するには・・・ 「フードコーディネーター“あおきしほこ”ストーリー」開催
~さらに楽しく、さらに便利に~
ヒューマンリソシア 介護職員を育成する「ホームヘルパー養成講座」を拡充
~育成環境の整備により、人材の供給源を確保~
サロンで大人気のバイオジェル~ワンランク上をいくネイルの上級技術を自宅で学べる
総合学園ヒューマンアカデミー横浜校ゲームカレッジがマイクロビジョンとタイアップ 「ViZiMO」を題材とした夏の特別授業を実施
総合学園ヒューマンアカデミー福岡校(全日制専門校/高等部) 主催 「緊急セミナー・ネットいじめの対処法」開催
ヒューマンリソシア 創立20 周年を迎え、「人材発見会社」をコンセプトに、新広告を展開
ヒューマンリソシア 主婦が望む求人を扱う営業専門組織を本格始動
~お仕事発見セミナーをヒューマンキッズカフェにて開催~
ヒューマンリソシア 創立20 周年を迎え、コンセプトとして「人材発見会社」を訴求
50歳からの活き活きセカンドライフ Vol
そして本当の恋を探して~
資格取得・キャリアアップ ヒューマンアカデミー 日本初のWebスタンダードに準拠した国家資格 「ウェブデザイン技能検定」3級対策講座 好評開講中
ヒューマンリソシア ショップ販売員・営業スタッフの人材サービスを強化 ~販売職・営業職に特化したセールスマーケティング営業部を発足~
bjリーグ公認動画配信サイト 「バスケットボールジャパンTV」の訪問数が開設当初から9倍に
ヒューマンアカデミー株式会社 「本名検索」で昔の同級生を探せる。
ヒューマンリソシア 派遣スタッフが安心して就労できる環境を整備~ 「災害・防犯マニュアル」「緊急連絡カード」を配布 ~
ヒューマンエヌディー株式会社 公立中高一貫校進学専門塾「進学塾ヒューマン」presents 東京都公立中高一貫校の校長先生によるセミナー開催
ヒューマライフケア デイサービス細工町の湯(熊本県熊本市)を開設
~ 癒し・健康・きれいの笑顔あふれるデイサービス ~
ヒューマンリソシア 法改正に先駆け、医療機関で活躍する事務員の育成を開始
~ 人気職の養成講座を特別価格にて提供 ~
スポーツビジネスを志す学生たちへ
総合学園ヒューマンアカデミー 未来への羅針盤 Vol
1 ゲームカレッジ ゲーム企画専攻 1期生 辻正義さん
ヒューマンリソシア 新たに5 支社を開設~群馬県、茨城県、滋賀県、大阪府、広島県の営業を強化~
ヒューマンリソシア LSI 設計エンジニアの育成支援プログラムを開始~技術者専用の研修室「エンジニアラボ」新設~
ヒューマンリソシア ホームヘルパー養成講座開始により、介護分野を強化
~ 介護現場での育成により、離職防止を狙う ~
いじめや不登校、引きこもり、ニート体験を乗り越え、就労へ 『私の履歴書シリーズ』
ダッシングディバインターナショナル ~5分で完了、しかもリーズナブル
資格取得・キャリアアップ ヒューマンアカデミー 「手話通訳士」のためのパーソナルカラー講習会開催
~ 未来のチアリーダーを育成
ヒューマンリソシア 業界初の資格取得講座をスタート~ 金融業界の人材ニーズに対応して、金融商品取扱担当者を育成 ~
~ 資格取得・キャリアアップ ヒューマンアカデミー ~ 北海道エリアにて開講
「はじめてのデコデザイン講座」
ヒューマンリソシア 業界初、専門CADオペレーターの育成を開始
~ 電気設備、空調・衛生設備業界の人材ニーズに対応 ~
ヒューマンライフケア 介護サービスの顧客満足度向上・PRとしてインターネットで「文化祭」を開催
総合学園ヒューマンアカデミー 50歳からの資格取得・キャリアアップ Vol
1 スポーツカレッジ 健康・生涯スポーツ専攻 1年 阿部涼子さん
~ 総合学園ヒューマンアカデミー広島校 ~ A・F・T国際色彩コーディネートコンクール応募作品展示会 「色彩で奏でるリズム・若き学生の表現展」
~ 総合学園ヒューマンアカデミー横浜校 ~ アップルストア銀座店にて現役人気クリエイターによるトークショー開催
~ ヒューマンアカデミー・ブライダル講座 ~ 就職ガイダンス、およびインターンシップを全国にて開催
ヒューマンライフケアのデイサービス 「ヒューマンライケア玉乃湯(鹿児島市)」 12/26(水)・27(木)、地域住民と伝統行事「餅つき大会」を開催
ヒューマンライフケアのデイサービス 「ヒューマンライケア京都西院(京都市)」 12/22(土)西京極小学校合唱部による『クリスマスコンサート』を開催
資格取得・キャリアアップのヒューマンアカデミー 輝く女性の転身ストーリー Vol
4 デザイナー 谷垣 亜希子さん
ヒューマンリソシア ハノイ市内で奨学金制度に関する調印式を開催~ ベトナム国家大学 × ハノイ工科大学 × ヒューマンリソシア ~
今人気の銀座&丸ノ内での「キャリアアップフェア」開催
ヒューマンリソシア ベトナムの優秀な技術者の就労を支援~ベトナム国家大学とハノイ工科大学の締結により、優秀な人材を日本の各企業へ~
~ エコロジーの大切さを再発見
進学塾ヒューマンpresents 食のスペシャリスト・飯野 耀子氏による「合格への食育」無料セミナー
資格取得・キャリアアップのヒューマンアカデミー 輝く女性の転身ストーリー Vol
3 ブライダルコーディネーター 小野寺 麻由さん
~ ヒューマン・ドリーム・バルーン・プロジェクト ~ 風船によるモザイク画世界記録に挑戦
bjリーグ公認ブースターサイト「バスケットボールジャパンTV」 今季もやります、全227試合完全配信
ヒューマンライフケア 少子高齢化社会に対応した新たなビジネスモデルを展開
~ 子育て支援「キッズカフェ」と介護「デイサービス」併設施設で、世代間交流の実現へ ~
独自に開発した英語教育法「Hals(ハルス)」の教室 「ハルス キッズイングリッシュ」
学生主体の社会参加型イベント「ヒューマンフェスタ2007 in 那覇」 視覚障害者のためのチャリティーイベント実施
ヒュ-マンエヌディー株式会社 独自の英語教育法「Hals(ハルス)」を用いた英語教室 「ハルス キッズイングリッシュ」のFC加盟塾を募集中
資格取得・キャリアアップのヒューマンアカデミー 輝く女性の転身ストーリー Vol
2 日本語教師 岩本 恵子さん
ヒューマンリソシア 求職者や稼動者の満足度向上を目的に、モバイルサイト オープン
ヒューマンリソシア 子育てしながら働きたい女性を支援 ~ベビーシッター、託児所の入会金・利用料の割引に加え、補助制度を導入~
ヒューマンリソシア 新潟支社、長野支社、姫路支社を10 月に開設
ヒューマンリソシア 人事戦略に役立つ。
ヒューマンリソシア 「学んだら、働こう
」をテーマに、人材育成支援を更に強化
ヒューマンアカデミー セルフ・コンディショニング・スタジオ銀座 アメリカで確かな実績と信頼を得た プラサラ・ボディフロー・ヨガ を始動
総合学園ヒューマンアカデミー広島校 スポーツカレッジ開講にあたり、Jリーグ サンフレッチェ広島と業務提携
資格取得・キャリアアップのヒューマンアカデミー ひとつのテーマにこだわった「ワンテーマ・フリーマガジン」 『トリコット』創刊
資格取得・キャリアアップのヒューマンアカデミー 輝く女性の転身ストーリー Vol
1 フラワーアーティスト 片山 結花さん
総合学園ヒューマンアカデミー ファッション・ヘアメイク分野のプロを目指す学生による「全国コングレス2007」開催
ヒューマンリソシア 「働きたい派遣先企業」をテーマに意識調査を実施
~感謝や評価に値する仕事がしたい派遣社員7割~
ヒューマンライフケア 第一号の有料老人ホーム『ヒューマンライフケア千葉院内の郷』を開設
資格取得・キャリアアップのヒューマンアカデミー ~ 第2の人生を輝かせたい世代に、日本語教師養成講座が人気 ~
新英語教育法「Hals(ハルス)」を用いた英語教室 「ハルス キッズイングリッシュ」をFC展開
ヒューマンリソシア 人材確保のオリジナル手法として『転職&派遣フェア』を開催
資格取得・キャリアアップのヒューマンアカデミー 「美」と「食」のスペシャリスト 飯野耀子氏による『食育』特別セミナー
資格取得・キャリアアップのヒューマンアカデミー Webを仕事にしたい人、必聴
Web業界セミナーのご案内
ヒューマンライフケア 京都西院の5周年記念イベントを開催
~京都府消防局吹奏楽団による演奏会や夏祭り開催でデイサービス施設近隣住民と交流~
ヨガなどのレッスンを行う「セルフ・コンディショニング・スタジオ」 この夏注目のハワイアンエクササイズ『nani Aloha(ナニアロハ)』開催
資格取得・キャリアアップのヒューマンアカデミー いま、話題の『食育』特別セミナー 「食育を学んでスキルアップしよう
~ 愛知県名古屋市内に「ヒューマンライフケア川名の湯」オープン ~
バスケットボール情報総合サイト「bjtv」、伝統の一戦、第65回バスケ早慶戦の試合映像を無料配信
資格取得・キャリアアップのヒューマンアカデミー 毎年6月は「食育月間」
ヒューマンリソシア 技術者派遣を強化
~技術者の採用およびキャリアアップ支援部門「エンジニアキャリアセンター」を新設~
~ 女性の社会進出支援・就労機会を創造 ~
セルフ・コンディショニング・スタジオ 注目のヨガレッスン 「フラヨガ」 6月より開催
バスケットボール情報サイト「バスケットボールジャパンTV」 bjリーグ ドラフト会議の模様をインターネット上で完全生中継
ヒュ-マンリソシア 「東京支社(東京駅前)」を新規開設して、営業を強化
資格取得・キャリアアップのヒューマンアカデミー 注目の“フード”新資格 好評にお応えして全国で開講
~ 埼玉県さいたま市中央区に「ヒューマンライフケア南与野の湯」オープン ~
バスケットボール総合サイト「バスケットボールジャパンTV」 bjリーグプレイオフの模様をインターネット上で完全生中継
このサイト内のPDFファイルをご覧頂くには、本ウェブサイトには、将来の業績に関する記述が含まれております。こうした記述は将来の業績を保証するものではなく、リスクと不確実性を内包するものであります。将来の業績は、経営環境の変化等に伴い、目標と異なる可能性があることにご留意ください。
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「働く女性を応援」する ヒューマングループ
「働く女性を応援」するヒューマングループ
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社であるヒューマンエヌディー株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:山本 昌人 以下ヒューマンエヌディー)は、託児所フランチャイズ事業「ヒューマンナーサリー」の展開を開始いたしました。欧米では主流となっている自宅開放型の託児施設をモデルに、「最も身近にある、便利で安心できる託児所ネットワーク」を初年度1,000施設を目標として全国に張り巡らせる計画です。
■働く女性を応援
少子高齢化社会において女性の労働力確保が国としての大きな命題となっており、厚生労働省は巨額の予算を投じ、女性支援や子育て支援を打ち出しています。ヒューマンエヌディーでは、託児所の独立開業をする女性、そしてお子様を預ける女性が安心して働ける環境を整えることにより日本の労働力確保につながり、ひいては社会貢献の一環となると考えました。資格取得・キャリアアップ、総合人材サービスを展開するヒューマングループでは、「働く女性を応援」をテーマにさまざまなサポートをおこなってきました。今回も、グループ会社であるヒューマンアカデミーの人気講座「チャイルドマインダー養成講座(※)」の修了生からの、「講座で学んだ知識を活かして働きたい。自宅を使って託児所を開業したい」という多くのご要望により、事業開始へとつながりました。※チャイルドマインダー養成講座:英国の国家職業基準に準じ、わが国の特性を加味した保育人材養成講座です。チャイルドマインダーは少人数保育のスペシャリストで、家庭的な温かさを大切にし、子ども一人一人の個性を尊重する質の高い保育を実践します。ヒューマンアカデミーの同講座修了者は7,000名を超えています。
■「安全」「便利」「経済的」――お子様にとって高品質な保育環境を提供
「安全」:法令基準だけではなく、ヒューマン独自の基準も加えた安全な施設で、チャイルドマインダーや保育士を初めとする家庭保育のプロによる少人数保育をおこないます。また、本社の支援体制も整備されており、万が一の際も迅速に対応します。「便利」:お住まいの近所だけでなく、お子様の学校や、お母様の勤務先の近所で預かることも可能です。また、開所時間を長め(12時間以上)に設定し、フルタイムで勤務される方も安心してお預けいただけます。「経済的」:自宅や小規模施設を活用し、抑えた費用を還元することで、それぞれの地域の実情に合わせた適正な価格設定を行います。
「ヒューマンナーサリー さいたま四谷タウン」近日開設
本ウェブサイトには、将来の業績に関する記述が含まれております。こうした記述は将来の業績を保証するものではなく、リスクと不確実性を内包するものであります。将来の業績は、経営環境の変化等に伴い、目標と異なる可能性があることにご留意ください。
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2009年11月1日 神奈川新聞に、「ヨコハマジュエリー・アクセサリーデザインコンテスト」授賞式のもようが紹介され、総合学園ヒューマンアカデミー横浜校の学生 田久さや香さんの記事が掲載されました。デザイン画部門で2名の学生が受賞しました。
田久さや香さん(グラフィックデザイン専攻2年)
伊東つかささん(グラフィックデザイン専攻2年)
本ウェブサイトには、将来の業績に関する記述が含まれております。こうした記述は将来の業績を保証するものではなく、リスクと不確実性を内包するものであります。将来の業績は、経営環境の変化等に伴い、目標と異なる可能性があることにご留意ください。
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2010年1月13日 日本経済新聞朝刊に、ヒューマンリソシア株式会社の教育事業「総合学園ヒューマンアカデミー大学部」が紹介されました。
― 業界の知識伝授/面接を訓練 ―
ヒューマンリソシアは、4月よりアニメ、ゲームなど7分野について
現在の業界知識などを幅広く取上げるもので、全国12校舎で実施します。本ウェブサイトには、将来の業績に関する記述が含まれております。こうした記述は将来の業績を保証するものではなく、リスクと不確実性を内包するものであります。将来の業績は、経営環境の変化等に伴い、目標と異なる可能性があることにご留意ください。
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2010年1月5日 讀賣新聞(夕刊)に、ヒューマンライフケア新横浜の記事が掲載されました。総合学園ヒューマンアカデミー横浜校学生による、ネイルアートやメイクアップのレクリエーションのもようが紹介されました。本ウェブサイトには、将来の業績に関する記述が含まれております。こうした記述は将来の業績を保証するものではなく、リスクと不確実性を内包するものであります。将来の業績は、経営環境の変化等に伴い、目標と異なる可能性があることにご留意ください。
人気のフード業界に就職するには・・・ 「フードコーディネーター“あおきしほこ”ストーリー」開催
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人気のフード業界に就職するには・・・ 「フードコーディネーター“あおきしほこ”ストーリー」開催
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で教育事業を展開するヒューマンアカデミー株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役CEO:佐藤 朋也、代表取締役COO:磯村 英孝 以下ヒューマンアカデミー)では、10月18日(土)より、首都圏6校舎にてトークセミナー「フードコーディネーターあおきしほこストーリー」を開催します。
■フード業界への就転職、独立するときのヒントがいっぱい
ヒューマンアカデミー・フードコーディネーター養成講座修了生である青木姿穂子さんを招いて、プロとして独立するまでのプロセスや成功の秘訣を伺います。現在のお仕事内容やプロとして仕事をしていく上で役立っているスキルや身につけておきたいスキル・資格についてなど、体験談を交えてお話しいただきます。心構えや準備のポイントを聞くことで、フード業界への就転職、独立するときのヒントになるに違いありません。
「フードコーディネーターあおきしほこストーリー」概要
・フード業界のプロとして独立するまで
・現在の仕事内容
・フード業界への就転職、独立準備のポイント ほか
10年間味の素(株)にて調味料の生販・企画・消費者対応などの業務に携わる一方で、フードコーディネーター・利酒師(日本酒)などの資格を取得
2003年より、飲食店繁盛会(飲食店コンサルタント)に参画し、飲食店の戦略的なコンセプトやメニューワーク、器のコーディネートなどを行う。
2005年よりフリーランスで活動開始
同年6月より専門学校のフードコーディネーター養成講座の講師も勤める。現在は、つくり手(生産者)とつかい手(料理人)をつなげ、そのstoryをメニューや販促活動に落とし込むコーディネート業務を積極的に行う。本ウェブサイトには、将来の業績に関する記述が含まれております。こうした記述は将来の業績を保証するものではなく、リスクと不確実性を内包するものであります。将来の業績は、経営環境の変化等に伴い、目標と異なる可能性があることにご留意ください。
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2009年4月1日 中日新聞に、ヒューマンアカデミー学園の記事が掲載されました。本ウェブサイトには、将来の業績に関する記述が含まれております。こうした記述は将来の業績を保証するものではなく、リスクと不確実性を内包するものであります。将来の業績は、経営環境の変化等に伴い、目標と異なる可能性があることにご留意ください。
食育&スポーツで健康な体づくり 産官学協同イベント「九州ヒューマンフェスタ2008」実施
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食育&スポーツで健康な体づくり 産官学協同イベント「九州ヒューマンフェスタ2008」実施
食育&スポーツで健康な体づくり
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で教育事業を展開するヒューマンアカデミー株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役CEO:佐藤 朋也、代表取締役COO:磯村 英孝 以下ヒューマンアカデミー)の全日制専門校「総合学園ヒューマンアカデミー」福岡校は、11月8日(土)、9日(日)の両日、福岡市鮮魚市場会館を会場に、産官学協同イベント「九州ヒューマンフェスタ2008」を実施いたします。
■地域社会と密接に関わる学生主体のイベント「ヒューマンフェスタ」
ヒューマンフェスタは、全国14校舎で展開する総合学園ヒューマンアカデミーの学生が主体となり、それぞれの地域社会と密接に関わりながら、問題提起と支援活動を行うイベントで、2000年より各校舎にて実施してきました。福岡校においては、九州の文化・経済の活性化を目的に開催し、例年好評を博してきました。9回目となる今年度は、話題の「食育」と「スポーツ」をテーマに、九州・福岡の魅力をアピールいたします。また、資格取得・キャリアアップの「ヒューマンアカデミー」、そしてグループ会社で、主に人材関連事業、介護事業を展開するヒューマンリソシア株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:桑原加鶴子)が合同でブースを出展し、資格と仕事についてもご紹介させていただきます。なお、物販収益に関しましてはすべて緑の募金に寄付いたします。つきましては、何かとご多忙とは存じますが、企画趣旨をご理解いただき取材等賜りたく存じます。
【テーマ】 食育&スポーツで健康な体づくり
1緑黄戦隊カボレンジャー(数々の商店街や幼稚園などに出演中)
2企業ブース(福岡市農林水産まつり、NHK福岡放送局)
【共同開催】 福岡市農林水産まつり(福岡市)
福岡フェスティバル~ふるさとの食にっぽんの食~(NHK福岡放送局)
本ウェブサイトには、将来の業績に関する記述が含まれております。こうした記述は将来の業績を保証するものではなく、リスクと不確実性を内包するものであります。将来の業績は、経営環境の変化等に伴い、目標と異なる可能性があることにご留意ください。
―― 医療福祉業界の現状と必要な人材とは
―― 医療福祉業界のカリスマ“たけみん”こと別府武彦氏セミナー開催
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―― 医療福祉業界のカリスマ“たけみん”こと別府武彦氏セミナー開催
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―― 医療福祉業界の現状と必要な人材とは
―― 医療福祉業界のカリスマ“たけみん”こと別府武彦氏セミナー開催
―― 医療福祉業界の現状と必要な人材とは
医療福祉業界のカリスマ“たけみん”こと別府武彦氏セミナー開催
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で教育事業を展開するヒューマンアカデミー株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役CEO:佐藤 朋也、代表取締役COO:磯村 英孝 以下ヒューマンアカデミー)では、11月より、中四国4校舎にて、TVでも活躍中の医療福祉業界のカリスマ“たけみん”こと別府武彦氏を迎え、「医療福祉業界の現状と必要な人材とは
」をテーマにセミナーを開催します。
■医療福祉業界の現状と必要な人材とは
デキル医療事務とは
医療事務は女性でも長く続けられる仕事の代表格として、依然として高い人気を誇っています。しかし、実際の仕事内容や、仕事の難易度がわからないなど、疑問や不安が一杯なため、挑戦できない方が多いのも現状です。そこで今回、ヒューマンアカデミーでは、多岐にわたり活躍中の医療福祉業界のカリスマ“たけみん”こと別府武彦氏を迎え、医療福祉業界の現状と将来性、求められている人材についてレクチャーしていただきます。女性であることを活かして働きたい、長く安定した仕事をしたい、家庭も仕事も大事にしたい、自分のライフスタイルを確立したい、今から将来に備えたい・・・そんな方にとって必見の、知的で前向きなセミナーです。また、別府氏自身の知識と経験から開発した講座「メンタルケア心理士講座」についてもご紹介します。医療福祉業界の政策研究にも携わる就職請負人・別府武彦氏のレクチャーを受けることで、業界の現状・今後を理解し、新たな可能性を手に入れるきっかけになるに違いありません。
「医療福祉業界のカリスマ“たけみん”こと別府武彦氏セミナー」概要
【講演内容】「医療福祉業界の現状と必要な人材とは
デキル医療事務とは
・医療事務の仕事内容、重要性
・医療福祉業界の現状と今後
教育ナビゲーション代表取締役兼最高経営責任者を務める。
教育を軸として、他の人には
無い感性と個性を活かしてテレビや雑誌などのメディアでも活躍中
愛称はたけみん
著書「だから彼は振りむかない・・・貴女はもっと輝ける」ほか、テレビなどのメディアに出演
本ウェブサイトには、将来の業績に関する記述が含まれております。こうした記述は将来の業績を保証するものではなく、リスクと不確実性を内包するものであります。将来の業績は、経営環境の変化等に伴い、目標と異なる可能性があることにご留意ください。
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幸せは自分次第~」
コラボレーションイベントのご案内
幸せは自分次第
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社でインターネット事業などを展開するヒューマックス株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:佐々木 幹 以下ヒューマックス)が運営する、基礎体温管理サービス等で妊娠したい女性の健康を応援するサイト『VEAUTY~ビューティー~』(会員数6万人)と、株式会社be love companyが運営する女性向けポータルサイト『Love KOBE』がコラボレーションし、「内面からもっと幸せに
もっと美しくなりたい。
幸せは自分次第
~」を開催いたします。内容としては、ダウンタウンの松本人志氏の兄で、CDデビューしている当社取締役松本隆博のライブや、女優としておなじみの千堂あきほさんをゲストとして招いて同取締役とのトークショーなど盛りだくさんです。なお、収益の一部はアジアの恵まれない子供たちに寄付させていただきます。
幸せは自分次第~」概要
千堂あきほさん×松本隆博氏対談
千堂あきほさんが思う一番大切な事』
表情・姿勢・しぐさなど印象からくるイメージをアップ
講師:スタジオアリュール 上田恵子さん
松本隆博氏による、親になるだろう、全ての方に聴いてもらいたい、親孝行、家族、新しい命をテーマとした、笑いありほのぼのライブ♪
★参加された女性の方全員にプレゼント
・『生理周期でキレイになる。本ウェブサイトには、将来の業績に関する記述が含まれております。こうした記述は将来の業績を保証するものではなく、リスクと不確実性を内包するものであります。将来の業績は、経営環境の変化等に伴い、目標と異なる可能性があることにご留意ください。
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地域に密着した施設の展開を加速
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で教育・人材・介護事業を展開するヒューマンリソシア株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:桑原 加鶴子)は、介護事業部門の「ヒューマンライフケア」において、2010年5月1日(土)、大阪府東大阪市・奈良県奈良市・神奈川県相模原市にそれぞれ通所介護施設(デイサービスセンター)を同時オープンいたします。これにて、ヒューマンライフケアの介護施設は全国で64施設となります。
■それぞれの地域に合わせた個性的な施設を展開
東大阪市にオープンする「ヒューマンライフケア東大阪の湯」は、静かな住宅街の中にゆったりとしたスペースを構えているのが特徴です。施設内には安全面に配慮した大浴場に加え、気軽にくつろげる「足湯」も設置しているほか、中庭では季節の草花を育てるガーデニングもお楽しみいただけます。「ヒューマンライフケア奈良」は発展が続く奈良市の中心部、JR奈良駅から徒歩3分の便利なロケーションにオープンします。大浴場や機能回復訓練機器、マッサージチェアなど充実した設備はもちろん、フラワーアレンジメントなど「ヒューマンアカデミー 奈良西大寺校」の講師・受講生による多彩なレクリエーションもお楽しみいただけます。「ヒューマンライフケア上溝」は、「色の心理的効果」に着目した個性的な内装デザインが特色です。「国際カラーデザイン協会(協会会長:浅葉克己氏)とのコラボレーションにより、壁一面の花柄をはじめ、大浴場の壁やタイルの配色まで「くつろぎと安らぎ」を感じられる空間を演出しています。初年度における利用者契約目標:合計200名を達成できるように、地域密着のサービスで細かなニーズにお応え出来る施設を目指していきます。
■施設見学会を実施中
介護サービスをご利用中の方、これからご利用をお考えの方、そしてご家族の方を対象とした施設見学会を随時開催しております(各日要予約・日曜定休)
5月1日(土)のオープン日以降も対応可能です。ご希望されるメディアの方は下記問い合わせ先までご連絡ください。※概要はPDFをご確認ください。本ウェブサイトには、将来の業績に関する記述が含まれております。こうした記述は将来の業績を保証するものではなく、リスクと不確実性を内包するものであります。将来の業績は、経営環境の変化等に伴い、目標と異なる可能性があることにご留意ください。
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2010年5月16日 日経ヴェリタスに、ヒューマンホールディングスの人材派遣子会社 ヒューマンリソシアに関する記事が掲載されました。人材サービス各社、脱・派遣探る。
規制強化で市場縮小、業務請負や海外進出に活路
ヒューマンリソシアはアウトソーシング事業への転換を模索中だ。
販売スタッフを派遣していた小売業者に、フロアごと販売業務を受託する契約への切り替えなどを提案してく。本ウェブサイトには、将来の業績に関する記述が含まれております。こうした記述は将来の業績を保証するものではなく、リスクと不確実性を内包するものであります。将来の業績は、経営環境の変化等に伴い、目標と異なる可能性があることにご留意ください。
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2010年3月26日 日経MJに、ヒューマンリソシア株式会社の教育事業ヒューマンアカデミーの「スウェーデン・エコスマート検定」対策通信講座に関する記事が掲載されました。
環境の検定試験対策講座を開設
ヒューマンリソシアは、環境保護につながる生活の知恵を学習する、「スウェーデン・エコスマート検定」対策通信講座を4月より開講
本ウェブサイトには、将来の業績に関する記述が含まれております。こうした記述は将来の業績を保証するものではなく、リスクと不確実性を内包するものであります。将来の業績は、経営環境の変化等に伴い、目標と異なる可能性があることにご留意ください。
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アスリートによるecoイベント「アースリートフェスタ2008」と合同開催 「ヒューマンフェスタ」好評実施
アスリートによるecoイベント「アースリートフェスタ2008」と合同開催
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で教育事業を展開するヒューマンアカデミー株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役CEO:佐藤 朋也、代表取締役COO:磯村 英孝 以下ヒューマンアカデミー)の全日制専門校「総合学園ヒューマンアカデミー」名古屋校は、11月8日(土)、9日(日)、名古屋市栄にある久屋大通公園を会場に、アスリートによるecoイベント「アースリートフェスタ2008」との合同開催により、「ヒューマンフェスタ」を実施しました。二日間で5万3千名の来場者を数え、プロアスリートによるパフォーマンス、各種トークショー、コンテストなど、好評を博しました。■地域社会と密接に関わる学生主体のイベント「ヒューマンフェスタ」 ヒューマンフェスタは、全国14校舎で展開する総合学園ヒューマンアカデミーの学生が主体となり、それぞれの地域社会と密接に関わりながら、問題提起と支援活動を行うイベントで、2000年より各校舎にて実施してきました。今回、名古屋校においては、アスリートが自ら、自然環境保護とスポーツを楽しく伝えることを目的とした「アースリートフェスタ」と合同開催しました。環境イベントというと、難しく、近づきにくいイメージがありますが、プロスポーツの「魅せる」「楽しませる」要素を活かして、来場者の方々に「見て」「参加して」「楽しんで」いただき、普段の生活を少し考える「きっかけ」を提案したい。そのような想いを表現しました。このイベントのために特設されたスノーゲレンデとジャンプ台では、スノーボード、スキー、そりを体験することができ、またプロによるパフォーマンスも披露されました。ウォーキングイベントや自転車などのパフォーマンス、各種トークショーやダンスコンテストなどのステージイベントも展開され、自然体験ができる工作エリアも人気となりました。ヒューマンアカデミーの学生は、エコ体験エリアのプロデュース、フリーペーパー制作、ファッションショーでのヘアメイクやフィッター、スキー・スノーボードアトラクション用のジャンプ台作成、メンテナンス等に携わり、日頃の学習の成果を発揮しました。
後援:名古屋市、名古屋市教育委員会、なごや環境大学
本ウェブサイトには、将来の業績に関する記述が含まれております。こうした記述は将来の業績を保証するものではなく、リスクと不確実性を内包するものであります。将来の業績は、経営環境の変化等に伴い、目標と異なる可能性があることにご留意ください。
世界初 KMI 認定 マクロビオティックの新資格 「マクロビ・フード・コンシェルジェ」養成講座・検定を2009 年1 月より開始
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世界初 KMI 認定 マクロビオティックの新資格 「マクロビ・フード・コンシェルジェ」養成講座・検定を2009 年1 月より開始
人材関連事業、教育事業などを展開するヒューマンリソシア株式会社(本社:東京都新宿区、 代表取締役 桑原 加鶴子 以下ヒューマンリソシア)が運営するヒューマンアカデミーでは、KMIが世界で初めて認定した新資格 「マクロビ・フード・コンシェルジェ」の認定講座および検定試験を年1月より開始します。
■「マクロビ・フード・コンシェルジェ」とは
「マクロビ・フード・コンシェルジェ」とは、クシマクロビオティックを正しく理解し、マクロビオティックの観点から見た食べ物についての基礎知識を正確に身につけ、本人の実践のみならず、第三者への対応やビジネスにおける展開などで、適切な助言や提案に活用できると認定された方に与えられる資格です。資格を取得するには、60分間100問の試験を受験し、100点中80点以上獲得する必要があります。本資格検定開始とともに「マクロビ・フード・コンシェルジェ」認定講座が開講されます。基礎理論に特化した2日間集中プログラムで、これまでのクシマクロビオティックの認定コースの中では最も短期集中型の忙しいビジネスパーソンでも取得しやすいカリキュラムです。健康、美容などに、“食”を活かそうとする人が増える中、日常、またビジネスの場で“食”の専門知識への関心が高まるとともに、顧客対応やサービス、商品開発、企画などで、マクロビオティックの知識のニーズが高まっています。クシマクロビオティックをビジネスを通して普及することを目的とした組織です。
受験資格 : 社会人としての一般常識を持ち、食、マクロビオティックに関心のある方ならば、年齢、性別、学歴、国籍・職業、経験は問わず
出題範囲・合格基準 : 認定講座の講義内容についての正しい理解力を問う。
2マクロビオティックとは
4宇宙の秩序と陰陽五行
7マクロビオティックの観点から見た食べ物の知識
8健康な日常生活のための食のポイント
◆下記、現在決定している開催日程です。順次、その他のエリアでも開講を予定しています。
日程 場所 御問い合わせ
本ウェブサイトには、将来の業績に関する記述が含まれております。こうした記述は将来の業績を保証するものではなく、リスクと不確実性を内包するものであります。将来の業績は、経営環境の変化等に伴い、目標と異なる可能性があることにご留意ください。
“色のチカラ”を活かす介護施設 ヒューマンライフケア望地デイサービス
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“色のチカラ”を活かす介護施設 ヒューマンライフケア望地デイサービス
五感に心地よい空間を演出
“色のチカラ”を活かす介護施設
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で教育・人材・介護事業を展開するヒューマンリソシア株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:桑原 加鶴子)は、介護事業部門の「ヒューマンライフケア」において、「色の心理的効果」に着目し、国際カラーデザイン協会(協会会長:浅葉克己氏)とのコラボレーションによる施設デザインを行っています。
■色のプロ・カラーデザインマスターが「五感に心地よい介護空間」を演出
65拠点目の介護施設として6月1日にオープンする「ヒューマンライフケア望地(もうち)」では、5月にオープンした「ヒューマンライフケア上溝」に引き続き、内装のカラーデザインを国際カラーデザイン協会が認定する色のプロ・カラーデザインマスターの吉田みゆき氏が担当しました。施設の入口からすぐ目に入る、やわらかな質感の壁や、浴室タイルの色の組み合わせなど、明るい気分にさせるオレンジ色を基調に「五感に心地よい」内装をつくりあげました。吉田氏コメント:「ヒューマンライフケアのCI カラーであるオレンジ色を活かし、ご利用者様が前向きな気持ちで過ごせるように、明るいイメージを心がけました。アクセントとしてオレンジ色の無地と柄模様を組み合わせ、安らぎやあたたかさなどが手作り風の色・形・質感により五感に心地よく感じられるよう配慮しました。初年度における利用者契約目標80名を必達できるように、地域密着のサービスで細かなニーズにお応え出来る施設を目指していきます。また、7月1日(木)には国際カラーデザイン協会とのコラボレーション第3弾となる「ヒューマンライフケア武南(ぶなん/埼玉県鳩ヶ谷市)もオープンいたします。
■無料お試し会を実施中
介護サービスをご利用中の方、これからご利用をお考えの方、そしてご家族の方を対象とした無料お試し会を開催しております(各日要予約・日曜定休)
送迎から入浴、お食事など、デイサービスでの1日を無料でお試しいただけます。6月1日(火)のオープン日以降も対応可能です。ご希望されるメディアの方は下記問い合わせ先までご連絡ください。※概要はPDFをご確認ください。本ウェブサイトには、将来の業績に関する記述が含まれております。こうした記述は将来の業績を保証するものではなく、リスクと不確実性を内包するものであります。将来の業績は、経営環境の変化等に伴い、目標と異なる可能性があることにご留意ください。
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学生主体の産官学協同イベント
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で教育事業を展開するヒューマンアカデミー株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役CEO:佐藤 朋也、代表取締役COO:磯村 英孝 以下ヒューマンアカデミー)の全日制専門校「総合学園ヒューマンアカデミー」広島校は、12月13日(土)、広島市内シャレオ中央広場を会場に、産官学協同イベント「ヒューマンフェスタ2008 ― Peace ~そして愛~ ―」を実施いたします。
■地域社会と密接に関わる学生主体のイベント「ヒューマンフェスタ」
ヒューマンフェスタは、全国14校舎で展開する総合学園ヒューマンアカデミーの学生が主体となり、それぞれの地域社会と密接に関わりながら、問題提起と支援活動を行うイベントで、2000年より各校舎にて実施してきました。2007年4月に開校いたしました広島校においては、今回が初めての開催となります。広島が平和都市であること、そして、広島校初の開催にあたり、広島だからこそ取り上げていくべきテーマであると考えました。今回のイベントを通じて、協賛協力企業をはじめとする地域の方々に対して、「自分たちが考えるPeaceとはなにか」というメッセージを発信していきます。なかでも、県内で「国際貢献・平和活動」を行う、NPO団体 ANT-Hiroshimaとパートナーシップを組み、高校生や大学生を対象に、「Peace」をテーマとしたイラストやデザイン画などを募集し、優秀作品を決定するコンペは必見です。広島県内の若きクリエイターの発掘や支援を目指すことはもとより、「Peaceとはなにか」、「自分たちが出来るPeaceとはなにか」ということを考えていただくきっかけにしたいと考えております。このたびのフェスタを通して、広島市民の方々に、「学生たちが創り出すPeace」を少しでも感じていただき、地域活性化につなげていきたいと考えています。つきましては、何かとご多忙とは存じますが、企画趣旨をご理解いただき取材等賜りたく存じます。
・サンフレッチェ広島J1昇格記念イベント(応援メッセージコーナーあり)
・学生企画催し物(フリーマーケット・リラクゼーションなど)
このほかにも多くのイベントを企画しております。本ウェブサイトには、将来の業績に関する記述が含まれております。こうした記述は将来の業績を保証するものではなく、リスクと不確実性を内包するものであります。将来の業績は、経営環境の変化等に伴い、目標と異なる可能性があることにご留意ください。
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2010年6月15日 高齢者住宅新聞に、ヒューマンリソシア株式会社の介護事業部門「ヒューマンライフケア望地」、「ヒューマンライフケアグループホーム高津」の記事が掲載されました。
“色のチカラ”を生かすデイサービス開設
国際カラーデザイン協会とのコラボレーションによる施設デザインを手がけたデイサービス施設「ヒューマンライフケア望地」が、6月1日にオープンした。
デザインを担当したのは、国際カラーデザイン協会認定のカラーデザインマスターの吉田みゆき氏
手作り風の色・形・質感により、五感に心地よく感じられるように配慮した。
地域密着と「家庭」の色にこだわり
開設から2年が経ったヒューマンライフケアグループホーム高津は、地域間交流や家庭菜園に注力しており、今後はリハビリ体操など動きのあるレクリエーションの充実に力を入れ、定着させたいとしている。本ウェブサイトには、将来の業績に関する記述が含まれております。こうした記述は将来の業績を保証するものではなく、リスクと不確実性を内包するものであります。将来の業績は、経営環境の変化等に伴い、目標と異なる可能性があることにご留意ください。
ヒューマンアカデミーと翔泳社のコラボレーションによる新しい受験教科書 スクールの講義が聴ける「行政書士」「宅建」受験教科書を発刊
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ヒューマンアカデミーと翔泳社のコラボレーションによる新しい受験教科書 スクールの講義が聴ける「行政書士」「宅建」受験教科書を発刊
ヒューマンアカデミーと翔泳社のコラボレーションによる新しい受験教科書
スクールの講義が聴ける「行政書士」「宅建」受験教科書を発刊
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で教育事業を展開するヒューマンアカデミー株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役CEO:佐藤 朋也、代表取締役COO:磯村 英孝 以下ヒューマンアカデミー)と、SEホールディングス・アンド・インキュベーションズ株式会社の事業子会社で出版事業を展開する株式会社翔泳社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:佐々木 幹夫 以下翔泳社)が協業し、2008年12月、「講義音声ダウンロード」の読者特典を付けた「行政書士」および「宅建」の2009年度試験対策教科書を発刊します。
■「講義音声ダウンロード」について
各教科書の購読者はID・パスワードを取得すれば、MP3形式の音声データにした講義音声を無料でダウンロードすることができます。なお、この音声データは、ヒューマンアカデミーの「講義映像(DVD)付き通信講座」の講義映像から音声を切り分けたものです。通学制のライブ講義を素撮りした講義映像ではなく、通信講座用にスタジオ収録して編集を加えたものなので、ライブ講義にありがちな間延びした時間がなく、講義内容が整理されている点が特徴です。今回使用する講義映像は、ヒューマンアカデミーの2009年度試験対策の行政書士講座・宅建講座の各基本講義部分に当たり、講師は行政書士・宅建の受験指導において実力・人気ともにトップクラスの竹原健氏が担当します。両講座とも、2008年12月に翔泳社より刊行される、2009年度試験対策の行政書士教科書・宅建教科書をそれぞれ指定教材としており、これらの教材は竹原健氏が監修していますので、講座内容と教科書の内容が完全リンクします。各教科書の購読者は、学習中に理解しづらい箇所があれば、その該当箇所だけをダウンロードしてパソコンのWindows Media Playerでチェックすることもできますし、全部ダウンロードしてiPodRやMP3プレイヤーに収め、通勤・通学途中に聴きながら教科書の復習をすることもできます。
■新しい受験参考書として
行政書士や宅建など、法律系国家資格試験の多くの受験学習者は、市販の教科書で自学自習する学習スタイルを取っていると言われています。「資格取得・キャリアアップ」のための社会人向けスクール、ならびに通信講座を全国で展開するヒューマンアカデミーは、こうした方々にスクールの講義を体験していただき、その良さを知っていただきたいと考えています。一方、出版事業を展開する翔泳社は、自学自習する読者が途中で学習を投げだしてしまうことがないよう、サポート体制として「講義音声ダウンロード」を付加して、新しい受験参考書を提供したいと考えています。
ヒューマンアカデミー『2009行政書士【完全攻略】総合コース』の基礎講義部分全64教程(64時間)のうち44教程を、2009年2月中旬より漸次聴講可能
定価:本体1,500円+税/ヒューマンアカデミー著、竹原健監修、翔泳社発行)においても、竹原健氏による行政書士入門講義の「音声ダウンロード聴講」が特典として付き、2009年11月下旬よりダウンロード聴講が可能です。本ウェブサイトには、将来の業績に関する記述が含まれております。こうした記述は将来の業績を保証するものではなく、リスクと不確実性を内包するものであります。将来の業績は、経営環境の変化等に伴い、目標と異なる可能性があることにご留意ください。
医療福祉業界のカリスマ“たけみん”こと別府武彦氏セミナー 資格取得・キャリアアップ ヒューマンアカデミー 全国校舎にて開催
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医療福祉業界のカリスマ“たけみん”こと別府武彦氏セミナー 資格取得・キャリアアップ ヒューマンアカデミー 全国校舎にて開催
医療福祉業界のカリスマ“たけみん”こと別府武彦氏セミナー
資格取得・キャリアアップ ヒューマンアカデミー 全国校舎にて開催
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で教育事業を展開するヒューマンアカデミー株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役CEO:佐藤 朋也、代表取締役COO:磯村 英孝 以下ヒューマンアカデミー)では、11月より、全国11校舎にて、TVでも活躍中の医療福祉業界のカリスマ“たけみん”こと別府武彦氏を迎え、「医療福祉業界の現状と必要な人材とは
」をテーマにセミナーを開催します。
■医療福祉業界の現状と必要な人材とは
デキル医療事務とは
医療事務は女性でも長く続けられる仕事の代表格として、依然として高い人気を誇っています。しかし、実際の仕事内容や、仕事の難易度がわからないなど、疑問や不安が一杯なため、挑戦できない方が多いのも現状です。そこで今回、ヒューマンアカデミーでは、多岐にわたり活躍中の医療福祉業界のカリスマ“たけみん”こと別府武彦氏を迎え、医療福祉業界の現状と将来性、求められている人材についてレクチャーしていただきます。女性であることを活かして働きたい、長く安定した仕事をしたい、家庭も仕事も大事にしたい、自分のライフスタイルを確立したい、今から将来に備えたい・・・そんな方にとって必見の、知的で前向きなセミナーです。また、別府氏自身の知識と経験から開発した講座「メンタルケア心理士講座」についてもご紹介します。医療福祉業界の政策研究にも携わる就職請負人・別府武彦氏のレクチャーを受けることで、業界の現状・今後を理解し、新たな可能性を手に入れるきっかけになるに違いありません。
「医療福祉業界のカリスマ“たけみん”こと別府武彦氏セミナー」概要
■講演内容 「医療福祉業界の現状と必要な人材とは
デキル医療事務とは
医療事務の仕事内容、重要性/医療福祉業界の現状と今後/質疑応答
ション代表取締役兼最高経営責任者を務める。
教育を軸として、他の人には無い感性と個性を
活かしてテレビや雑誌などのメディアでも活躍中
愛称はたけみん
著書「だから彼は振りむかない・・・貴女はもっと輝ける」ほか、テレビなどのメディアに出演
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恋人たち」デジタルリマスター版 タイアップ企画
~美しいドヌーヴ
女の子のオシャレ原点がここに
スタイリッシュかつキュートなネイルを提案する、ネイルサロン「ダッシングディバインターナショナル」(本社:東京都港区 代表取締役:新井康徳)では、2009年1月31日よりシネセゾン渋谷にて同時公開、全国順次公開のカトリーヌ・ドヌーヴ主演映画「シェルブールの雨傘 デジタルリマスター版」「ロシュフォールの恋人たち デジタルリマスター版」(配給:ハピネット)とのタイアップによるキャンペーンを開始します。
2008年のカンヌ国際映画祭では特別功労賞を受賞し、絶えぬ美貌でトップ女優として活躍を続けるカトリーヌ・ドヌーヴ
クールビューティの印象が強い彼女は元ミュージカル・スター
1964年のカンヌ国際映画祭グランプリで、彼女をスターダムに押し上げた大ヒット作『シェルブールの雨傘』と、3年後、その世界的成功を受け製作されたフランス初のミュージカル超大作『ロシュフォールの恋人たち』の2本では、“歌って踊る”ドヌーヴの魅力が全開
いまだ映画史上に燦然と輝く2本が、『シェルブール』製作45周年の節目にあたる09年に、デジタル修正され蘇ります。
公開を記念して、ダッシングディバからステキなネイルアートをご提案
美しい歌姫、ドヌーヴを映画館で見た後は、ネイルサロン「ダッシングディバ」でネイルケアをしませんか
【特別キャンペーン】映画チケット半券をお持ちいただくと
※シブヤ西武店、表参道本店のみ
ドゥミ+ルグラン+ドヌーヴ、3人の記念すべき初コラボレーション
フランス北西部の港町シェルブールで、ささやかだけれど美しい恋を育むふたり
自動車修理工の若者ギイと傘屋の少女ジュヌヴィエーヴ
恋に恋する年頃の彼女に未亡人の母エムリー夫人は心配顔
お小言をもらいながらもジュヌヴィエーヴはギイと出会う時間が嬉しい。しかしアルジェリア戦争の影はそんなふたりに覆い被さろうとしていた。
ギイに届いた徴集礼状
出兵前夜に結ばれたふたりだったが、彼の不在はジュヌヴィエーヴに堪えがたいものになってゆく。
そして彼女はギイとの愛の結晶を宿していることに気づくが・・・
映画「ロシュフォールの恋人たち デジタルリマスター版」
なんとキュート
ドルレアック+ドヌーヴ=フランスきってのセレブ姉妹、唯一の共演
軍港の町ロシュフォールにめぐってきたお祭りの季節
旅芸人のエチエンヌとビルのコンビが到着しショウの準備を始めた。美しい双子の姉妹ソランジュとデルフィーヌも、新しい恋の予感を感じ思わず歌い出す。作曲家の卵の姉とダンサー志望の妹は、パリに出て実力を試したいと考えていた。一方、駐屯している水兵マクサンスは理想の女性との出会いを夢見て、得意の絵で未だ会わぬ彼女を描き出す。
姉妹の母イヴォンヌには秘められた恋が
その相手シモン・ダム氏は理由も告げず彼の元を去った彼女の想い出を求めロシュフォールに戻り、楽譜店を開いたばかり
アメリカから彼を訪ねて来た著名な作曲家アンディは偶然ソランジュに出会い
町中が沸き立つ週末の3日間に、彼等の出会いが交錯しては新たな恋が生まれ、かつての恋が再燃する。本ウェブサイトには、将来の業績に関する記述が含まれております。こうした記述は将来の業績を保証するものではなく、リスクと不確実性を内包するものであります。将来の業績は、経営環境の変化等に伴い、目標と異なる可能性があることにご留意ください。
人気ロボットクリエイター高橋智隆氏をアドバイザーに迎え「ヒューマンキッズサイエンス ロボット教室」開講記者発表会 開催
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人気ロボットクリエイター高橋智隆氏をアドバイザーに迎え「ヒューマンキッズサイエンス ロボット教室」開講記者発表会 開催
人気ロボットクリエイター高橋智隆氏をアドバイザーに迎え
~子どもたちに科学のロマンを~
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、キッズスクール直営教室及びフランチャイズ事業などを展開するヒューマンエヌディー株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:山本 昌人 以下ヒューマンエヌディー)では、12月より、フランチャイズ展開にて、「ヒューマンキッズサイエンス ロボット教室」を開講いたします。この事業に、世界が注目する人気ロボットクリエイター高橋智隆氏がアドバイザーとして就任し、コンテンツ作成を進める運びとなりました。そちらに先立ち、10月30日(木)、「ヒューマンキッズサイエンス ロボット教室」開講記者発表会を開催いたします。当日は、「ヒューマンキッズサイエンス ロボット教室」の教育プログラムを紹介し、本教室が目指すロボット分野・理科教育のビジョンをご説明いたします。ロボットクリエイターとしてロボットの技術開発から設計・デザイン・製作・発表までを一貫して行う。2003年にロボ・ガレージを創業し、京都大学学内入居ベンチャー第一号となる。
「情熱大陸」「トップランナー」「笑っていいとも」他多数出演
著書に「ロボットの天才」(メディア ファクトリー)他
理科の実験や観察を通し、こどもたちに驚きや感動を与えることにより、科学に対する興味を持たせることは当然のこと、理系、文系進学に関わらず、将来に向けて大切な3つの力、「思考力」・「洞察力」・「積極性」を育成します。現在、理科実験教室を展開しており、今回、ロボット教室を新たなコンテンツとして加えます。本ウェブサイトには、将来の業績に関する記述が含まれております。こうした記述は将来の業績を保証するものではなく、リスクと不確実性を内包するものであります。将来の業績は、経営環境の変化等に伴い、目標と異なる可能性があることにご留意ください。
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【IR News】 「当社子会社に対する業務改善命令についてのお詫びとご報告」の一部訂正について
【IR News】 当社子会社に対する業務改善命令についてのお詫びとご報告
【IR News】 特別損失の発生及び連結業績予想の修正に関するお知らせ
【IR News】 特別損失の発生並びに当社個別業績の前期実績との差異に関するお知らせ
との事業提携に関するお知らせ
【IR News】当社子会社間における一部事業譲渡に関するお知らせ
【IR News】 株式会社による広域通信制・単位制高校「ヒューマンアカデミー高等学校」の正式認可について
【IR News】 特別損失の発生及び連結業績予想の修正に関するお知らせ
【IR News】 特別損失の発生並びに当社個別業績の前年同期実績との差異に関するお知らせ
【IR News】 特別損失の発生及び業績予想の修正に関するお知らせ
【IR News】 特別損失の発生並びに当社個別業績の前年同期実績との差異に関するお知らせ
【IR News】 特別損失の発生ならびに当社個別業績の前年同期実績との差異に関するお知らせ
【IR News】 特別損失の発生並びに当社個別業績の前期実績との差異に関するお知らせ
【IR News】 特別損失の発生並びに通期業績予想の修正に関するお知らせ
【決算短信】 平成20年3月期 第3四半期財務・業績の概況の掲載
【IR News】 自己株式の市場買付け及び取得終了に関するお知らせ
【IR News】当社個別業績の前年同期実績との差異に関するお知らせを掲載しました。
【IR News】 当社子会社元社員の不正行為に関するお詫びとお知らせ
【決算短信】 平成20年3月期 第1四半期財務・業績の概況の掲載
【IR News】 当社子会社間における一部事業譲渡に関するお知らせ
【株主総会関連】 「第5回定時株主総会招集ご通知」の一部訂正のお知らせ
【IR News】 自己株式の市場買付け及び取得終了の関するお知らせ
【決算説明】 平成19年3月期決算説明会の資料を掲載しました。
【IR News】 取締役の異動および担当業務の変更に関するお知らせ
【決算短信】 平成19年3月期 第3四半期財務・業績の概況(連結)の掲載
【決算短信】 平成19年3月期 個別中間財務諸表の概要の掲載
〔IR News〕 取締役の異動および担当業務の変更に関するお知らせ
〔IR NEWS〕 子会社間の営業の一部譲渡および子会社の商号変更に関するお知らせ
【記事掲載】 読売新聞(9/24夕刊)の「トップインタビュー」でヒューマンホールディングスが取り上げられました。
【決算短信】 平成18年3月期 第1四半期財務・業績の概況(連結)及び業績予想の修正について
〔IR News〕 取締役の異動および担当業務の変更に関するお知らせ
〔IR News〕 ヒューマンホールディングス(株)のファンド設立に関するお知らせ
第三者割当増資の結果に関するお知らせ
株式会社ジャスダック証券取引所への上場申請及び登録銘柄の登録取消申請について
公募価格及び売出価格の決定並びにオーバーアロットメントによる売出しの売出株式数決定のお知らせ
公募新株式の発行価額及びブックビルディングの仮条件決定のお知らせ
新株式発行並びに株式売出しに関する取締役会決議のお知らせ
平成17年3月期の業績見通しについて
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当社子会社の個人情報の盗難について
当社子会社ヒューマンリソシア株式会社の運営するヒューマンライフケアの介護施設「くいせ乃
湯」において、1月23 日から24 日の未明にかけまして施設の施錠が壊され耐火金庫が窃盗にあう事
件が発生いたしました。その後、確認を行ったところ耐火金庫内には個人情報を記載した書類が含。まれていることが判明いたしました。
このような事態が発生いたしましたことを深くお詫び申し上げるとともに、今後の対応等につい
て添付ファイルのとおり詳細をご報告申し上げます。以下のPDFファイルをご参照いただきますようお願いいたします。
当社子会社の個人情報の盗難について 92
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連結子会社の代表取締役異動に関するお知らせ
当社の連結子会社である株式会社ダイジョブは、平成20年10月9日開催の同社株主総会および同日開催の取締役会において、下記のとおり代表取締役の異動を決議いたしましたので、お知らせいたします。詳しくは、下記のPDFファイルをご覧ください。
連結子会社の代表取締役異動に関するお知らせ 72
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連結子会社の代表取締役異動に関するお知らせ
当社の連結子会社であるヒューマンビジネスサービス株式会社が、平成20年4月10日の取締役会において、下記のとおり代表取締役の異動を決議しましたので、お知らせします。
《代表取締役の異動》
詳しくは、下記のPDFファイルをご覧ください。
連結子会社の代表取締役異動に関するお知らせ 71
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取締役の担当業務の変更に関するお知らせ
平成20年4月10日の取締役会において、下記のとおり、取締役の担当業務の変更を行うことを決議しましたので、お知らせいたします。詳しくは、下記のPDFファイルをご覧ください。
取締役の担当業務の変更に関するお知らせ 58
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役員報酬の一部自主返上に関するお知らせ
当社は、本日別途発表しております「特別損失の発生並びに通期業績予想の修正に関するお知らせ」にてお知らせしましたように、連結業績予想の大幅な下方修正を行っております。これを受けて、当社役付取締役より、役員報酬の一部返上の申し出がありましたので、お知らせいたします。詳しくは、下記のPDFファイルをご覧下さい。
役員報酬の一部自主返上に関するお知らせ 75
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大株主の状況
※当社は平成17年9月20日に株式を分割いたしました。
発行済株式の総数
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株主優待制度について
株主の皆様の日頃のご支援に感謝いたしております。多くの株主様に弊社事業へのご理解とご支援をいただくとともに、弊社株式を長期に保有していただける魅力あるものとすることを目的として株主優待制度を実施してまいりましたが、現在の弊社の業績事情に鑑み、株主優待制度を廃止させていただくことといたしました。株主の皆様には、誠に申し訳なく、深くお詫び申し上げるとともに、ご理解賜りますようお願い申し上げます。詳しくは、下記の平成20年9月12日の開示文章をご覧ください。
株主優待制度の廃止に関するお知らせ
当社は、平成20年9月12日開催の取締役会において、株主優待制度の廃止について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
株主優待制度廃止の理由
当社は、株主の皆様への利益還元のひとつとして株主優待制度を設け、毎年3月31日現在と9月30日現在の株主名簿および実質株主名簿に記載又は記録された株主様に対し、株主優待品(プロバスケットボールbjリーグ公式戦チケット、ネイルセット、当社通信講座購入割引券)を謹呈しておりました。しかしながら、平成20年3月期は連結業績において当期純損失を計上しており、また、平成20年5月15日に開示いたしました「平成20年3月期決算短信」中の「平成21年3月期の連結業績予想」に記載のとおり、平成21年3月期につきましても当期純損失を計上する見通しであります。このような業績状況を鑑み、当該株主優待を廃止させていただくことといたしました。株主の皆様には、誠に申し訳なく、深くお詫び申し上げるとともに、ご理解賜りますようお願い申し上げます。
株主優待廃止の時期
平成20年3月31日時点の株主名簿および実質株主名簿に記載または記録された1株以上保有の株主様に対して実施いたしました優待品の贈呈をもちまして廃止とさせていただきます。本ウェブサイトには、将来の業績に関する記述が含まれております。こうした記述は将来の業績を保証するものではなく、リスクと不確実性を内包するものであります。将来の業績は、経営環境の変化等に伴い、目標と異なる可能性があることにご留意ください。
安全・安心への取り組み|進学塾ヒューマン
未来図が描ける 進学塾ヒューマン
進学塾ヒューマンについて
安全・安心への取り組み
進学塾ヒューマンは安心して通塾していただけるように、どの教室も駅のすぐ近くに立地
また、全てのビルに防犯カメラを設置しています。
進学塾ヒューマンでは、塾生の登下校をリアルタイムでお知らせする「入退室メール通知システム」を導入
登下校の際、塾生全員にお渡しするカードをかざすことにより、ご登録いただいた携帯(またはPC)にメールでお知らせします。入塾の際、進学塾ヒューマンの負担で「塾総合保険」に加入しています。(引受保険会社:三井住友火災保険株式会社)万が一、塾内や塾の行き帰りにケガをした場合などの補償をバックアップしています。
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開講以来25万人以上の修了生を社会に輩出する「社会人教育ヒューマンアカデミー」は、ゼネラリスト志向型からスペシャリスト尊重型へと価値観や雇用形態がシフトする世の中に先駆けて、社会人や学生を対象に生まれました。全日制教育の「総合学園ヒューマンアカデミー」では、スペシャリストをめざす、16もの多彩なカレッジを提供しています。そして、『ヒューマンアカデミー通信教育』では、好きな時に学習でき、キャリアの持続とスキルアップを両立できます。
また近年では、キッズ・ジュニア
向けスクールを開校したり、「癒し』「健康』「きれい」をキーワードにクッキングスクールなど、新しいコンセプトの商品を打ち出し、多様化するマーケットの成長分野に柔軟に対応しています。世界を舞台に活躍する人材を育成する国際教育事業では、1989年の開校以来2,000名以上の留学生を海外大学に送りだしています。また、英国国立ウェールズ大学経営大学院のMBAプログラムや外国人向の日本語教育も提供しています。学ぶ感動を企業に広める「教育ルネッサンス」 教育機関ろ企画が共に実践教育を進める 「産学協同」 世界で活躍する人材を育てる「国際人教育」 この3つが「ヒューマンアカデミー」の見学の 精神です。さまざまな情報や選択肢にあふれ、日々変化しつづける現代では、人が自らの個性や適性、価値観を知り、自分らしく生きることが難しくなっています。ヒューマンアカデミーには、お客様の興味や希望をじっくり伺い、夢を実現するための手助けとなる専門のカウンセラー「セルフィングサポートカウンセラー」がいます。人生の方向性をご自分で見つけていただけるよう、親身かつ真摯にご相談に応じます。
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ヒューマンアカデミー幼児教室│分野別特別特訓のご案内
ヒューマンアカデミー幼児教室│春期セミナーのご案内
子供たちの能力を限りなく伸ばす教育
有名小学校受験を主軸に、子供たち一人ひとりの個性を大切にし、少人数制ならではのきめ細かな指導を心がけています。経験から得たノウハウをもとに子供たちのやる気をうながし、意欲のある子へと育てます。『全ての人にダンスの喜びを・・・』をテーマに未来のエンターテインメントを目指す全ての方へ送る育成型プログラムです。ダンス経験がない方でも、avexで活躍するプロのダンサーが親切・丁寧に指導致しますので安心して受講できます。未知の可能性と能力を最大限に引き出すプログラムです。ただ外見が美しければいい、モデルとしての技術を習得できればいい、という単なるモデルスクールではありません。“モデル”という職業の前に、「1人の女性としてどれだけ魅力的な女性になることができるか」というテーマを持っているモデルスクールなのです。
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業界の第一戦で活躍するプロフェッショナルへ講師から学べる幅広い分野の講座を全国で展開しています。
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「できる限り自立した日常生活を営むことができ
るように」という介護保険法の趣旨を踏まえ、施
ス、居宅介護支援事業所を運営している。
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週休二日:その他
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工透析・内視鏡 全22科の総合病院です。
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2)江の浦診療所(彦島江の浦町)
経験に関して
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実費(上限なし)
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精神障害者の治療又は内科的治療を含めた療を行
なっております。
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看護師又は准看護師
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