メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
財務・会計専門家として、企業の発展をサポートするコンサル集団です。
◎業界に先駆け、効率的な会計システム(TKC)を導入した会計事務コンサルティングを標準化
取引先企業に好評です。
ここがポイント
(2)1998年に、国内会計事務所で初めてISO9001(国際標準化機構によって制定された品質保証のための国際規格)を取得
(3)毎月、全国各地の会計事務所がバスツアーを組んで見学に来て、勉強していきます。
(4)資格取得のための支援制度有
意欲的なスキルUPを応援します。
入社後の待遇
※業績、貢献度、保有資格によって考慮します。
●休日・休暇/週休2日制(土・日 ※毎年2月の土曜は出勤)、祝、夏期・年末年始
●福利厚生/社会保険完備、退職金制度、海外旅行 ※資格取得のための支援制度有り
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
国内外に約30の拠点を持つ卸売会社として成長中
現在では、商社機能を兼ね備えCD、DVD等の受託物流、マルチメディア事業の他農産関係にも取り組んでいます。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
●国内外を問わず食品関連包装資材(主にトレー、パック等)を中心に店舗備品のあらゆるものを取り揃える卸売事業
●CD・DVD等の入荷・保管・出荷手配を行う受託物流、マルチメディア事業
●アグリ(農産)関連包装資材を取り揃える他新商品の発案などを行うアグリ事業
ここがポイント
(2)県内を中心に日本全国に30の営業所・物流センター
(3)海外への進出(香港・シンガポール・台湾・マレーシア・タイの5ヵ国−7拠点)
(4)新規事業へ無限の可能性を求めた営業
(5)リサイクル商品など環境問題への積極的な取り組み
磐田市・埼玉(さいたま市)・愛知(犬山市)・大阪(泉大津市)・福島(郡山市)・東京(東村山市)・沖縄(那覇市)
入社後の待遇
●職種/営業・事務・技術・その他
※受付期間内に上記書類に不足が生じる場合は、不足理由を書き添えて揃っている書類を提出
不足書類は用意でき次第お送り下さい。学部・学科及び4大・短大・専門を問わず、10名前後を採用予定です。
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
「プラスチック」の総合メーカー
プラスチック製品の製造販売では県下のトップクラスです。企画設計から加工組立体制を持ち、一貫した生産までお客様第一主義を掲げる技術提案企業です。
企業の特徴:
本年度の採用は終了しました。メールを送る。
事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
説明会の先輩社員の仕事紹介にて
合説・会社説明会で配ってます☆
本社テクノセンターです♪
・プラスチック成形品並びに自社開発製品の製造販売(機構設計、電子回路設計)
配線ダクト、ローラー付引出し
ここがポイント
(1)幅広い販売体制
家電・情報機器、医療精密機器、自動車関連部品、住宅関連部品等の分野に製品を提供
国内5事業所(静岡県内4拠点)と国内子会社5社、さらに海外に子会社7社を
構え、NANBUグループ全体で製品を提供
毎年順調に売上と利益を伸ばし、売上1,000億円企業を目指して、邁進していきます。
(4)研修の充実による資格取得支援
年間10日の研修休暇日に、人文講座と技術講座を開催し、国家試験及び認定試験等の資格取得に会社もバックアップ
裾野、大井川、吉田、浜松、いわき
入社後の待遇
研修休暇10日含む。
面接、適性検査(面接重視です)
●健康で、ものづくりが好きな方
昨年は技術系を中心に採用活動を展開しておりました。今年は、営業職・事務職を積極的に採用しますので、ぜひ応募の程願います。今年から、営業要員は3名程度採用していきます。営業とは、当社のプラスチック成形技術の価値をアピールし、企業成長(売上拡販)に必要な部署です。
ページのトップへ
事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
フジヤマは、住民が住みごごちを実感でき誇りを持てるまちづくりに貢献できる企業になることを使命とし、あたたかな技術とヒューマンネットワークの一層の向上に向け努力を重ねています。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
ここがポイント
(1) 建設総合コンサルタントとして主に官公庁より受注しています。(2) 県内最大手で、多方面にわたる技術者集団です。(3) 地域への社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。
入社後の待遇
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
トヨタ自動車の部品用品を静岡県内のお客様に供給しています。
本社倉庫に常時保管している部品は約5万アイテム
スピーディーな物流と積極的な商品提案で、クルマ社会の発展に貢献しています。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用数|
1)自動車用部品・用品・タイヤ及び砿油の販売
2)自動車用整備機器、工具の販売
3)au携帯電話等通信商品の販売
4)自動車保険を中心とした損害保険代理店業務
ここがポイント
(1)自動車販売トップシェアを誇るトヨタグループの一員である。
(2)年間売上185億円を誇る成長安定企業
(3)メンテナンスに不可欠な部品の供給を通じて安全で快適なクルマ社会を支えている。(4)“必要なものを、必要な時に、必要なだけ”を使命に、オンラインシステムで迅速、正確に注文部品を照会、本社センター倉庫から県内各拠点に1日3回配送を行っている。
(5)お客様から注文を受ける「ロジスティクス」と、こちらから積極的に提案する「マーケティング」の双方からお客様のカーライフをサポート
(6)交換済みバンパーの回収や、オイルの配送をドラム缶からタンクローリー車を使用したバルク配送へ移行するなど、地球環境に配慮している。(7)トヨタ自動車の研修センターなど充実した設備を活用した人材教育に力を入れている。
入社後の待遇
●選考の流れ/1エントリー
●応募資格/大卒、短大卒、専門卒見込み
2011年採用予定数につきましては、決定次第お知らせします。
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用数|
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
日星電気と言えば、浜松にある何でも作っている部品メーカー
身近な家電から産業機器まで、基幹素材のふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバを駆使した製品を提供
無いと困るモノを作っている独立系企業です。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバの3つの基幹素材から、「ハイフロン」、「ライカル」、「ライコム」の3つの製品群を確立
具体的には、以下の6つの主力製品を柱に様々な分野へ製品を提供しています。電線・ケーブルは電子技術の発達にともない、用途の範囲を拡大しています。日星電気は家電、携帯電話、パソコン、自動車などの身近な分野から工業用機器まで、幅広いフィールドで、極細化・高速化など、社会のニーズに対応した新製品を開発しています。ふっ素樹脂、シリコーンゴムそれぞれの素材特性を活かしたチューブは主に医療機器や家電、輸送機器、食品分野で活躍しています。ふっ素樹脂の中でも取り扱いにくいPTFE樹脂のチューブでは業界に先駆けた力があり、独自の加工技術で使用分野や市場を拡大しています。ロールはコピー機やプリンターの心臓部ともいえるトナー定着の部分などに搭載されている部品です。ふっ素樹脂、シリコーンゴムといった素材の特性を知り尽くしている日星電気ならではの製品で、世界トップシェアを獲得しています。現在は省資源・省エネをキーワードに新製品の開発を行っています。ヒータは炊飯器や冷蔵庫を始めとする家電やコピー機などのOA機器、医療機器、輸送機器など様々な分野で活躍する製品です。バイクやスノーモービルのグリップ用やコンビニのドリンク棚用などそれぞれの形状や用途に対応した加工技術で、お客様の要望にお応えしています。日星電気の光ファイバ関連製品は、光通信分野への参入から始まり、照明用ライトガイド、光源ボックス、画像伝送用ファイバ、LED照明装置などの製品へと展開を拡げました。現在では医療機器や自動車などの分野にも参入するなど、『光』の可能性を追及しています。
日星電気の得意とする高周波同軸ケーブルの技術から応用・展開された、アンテナ加工技術
ノートパソコン用の無線LANアンテナは日本トップシェアを獲得しています。
最大の特徴はアンテナ部の板金、同軸ケーブル、コネクタまで全てを内製していること
それによりアンテナの小型化やスピーディーな対応を可能にしています。
ここがポイント
モノづくりの街、静岡県浜松市
その中で、日星電気は医療機器や携帯電話、PC、家電、自動車、食品など幅広い分野に製品を提供している部品メーカーです。41年間蓄積した加工技術と3つの基幹素材を武器に、加工技術の「微小・微細」化、急速に発展した「光」関連技術の追求、「素材」の特性を活かした開発を進めることで多くの高付加価値製品を生み出すことに成功しています。
例えば、携帯電話の“ヒンジ部”
画面と基板を繋ぐ重要な役割をNISSEI部品が担っています。
髪の毛1本の太さの銅線を加工するという想像を絶するミクロの世界
加工設備を、ノウハウを取り入れた自社仕様に内製化することにより、不可能を可能にしています。
(2)世界に誇る加工技術とニーズを逃さないタイミングの良さが強み
浜松で開発・設計した製品を、アジアで生産し、世界のマーケットで売る。
私たちが手掛ける製品の70%がカスタムオーダー品、取引するお客様は1500社という中、世界中のお客様の要望にお応えし続けることができるのは、日星電気が様々な分野で世界に誇る加工技術を有しているから
そして、ニーズのタイミングを逃さずお客様に製品を提供しているからこそ実現できるのです。
今後私たちが目指す市場は“ニッチマーケット”
特に、医療、環境、食品分野には継続して注力していきます。100名の営業部と200名の技術部が一体となり、独自の加工技術と3つの知り尽くした素材を駆使して、誰も手掛けていない未知の世界へ挑戦し続けます。
(3)飛びこむから発見がある−
失敗は成功への通過点
前例や手本がない製品を生み出すためには、ゼロからの試作や試験、その中での斬新なアイデアと果敢なチャレンジ精神が不可欠です。どんな環境にも自ら飛び込んでいき、更なる展開へと繋げていく・・・そんな活気ある風景が社内の様々な場面で見られます。飛び込むという行動を起こすことによって新しい発見が生まれるのです。また、社内では「失敗は成功への通過点」という共通認識のもと、失敗した原因を論理的に探り、次につなげる習慣も根付いています。
もし壁に直面しても、周りの先輩や上司が親身になって相談に乗ってくれるサポート体制もバッチリ
モノづくりに情熱を注ぐ仲間たちの団結力が成功への原動力です。
入社後の待遇
夏季・年末年始・5月連休、その他有給、慶弔、結婚、出産、特別休暇等
■その他制度:産前・産後休暇制度、育児休暇制度、退職金制度等
理工系学生:機械・電気・電子・物質・物理・化学・情報など
文科系学生:法学・商学・経営学・経済学・社会学・文学など
●日星電気の求める人物像とは
日星電気の2011年新卒採用コンセプトは、「飛びこむから発見がある—
これまで、私たちは独立系企業であることを強みに次々と新しい分野を開拓し、成長し続けてきました。この成長を未来へと繋げていくには、私たち一人ひとりの価値を高め、変化を敏感に感じ取り、さらに行動を起こしていかなくてはなりません。
行動の先には必ず新しい何かがある・・・
私たちはその何かを追求し、挑戦し続けることで、新しい価値の創造へと繋げていきます。”飛びこむ”行動をする場面はたくさんあります。
例えば、お客様に飛び込んで次のニーズを見つける、失敗を恐れずに次の事業へ飛び込む、果敢に海外へも飛び込む・・・
このようなどんな環境にも飛び込める人、自分から行動を起こせる人、好奇心旺盛な人を私たちは待っています。
《中国・四国》岡山大 など
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
1910年の創業以来、船舶用エンジンを造り続けて1世紀
あなたも、船を動かし、人々の暮らしを、日本の未来を支える巨大なエンジンを私たちと一緒に造ってみませんか
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
船を動かす巨大なエンジン
こんな物もつくってます。
バーベキュー大会にて
地球温暖化や酸性雨、光化学スモッグなどの環境問題が大きく取り沙汰される今日、赤阪鐵工所は舶用ディーゼルエンジンの排出ガスのクリーン化に向けて技術開発に取り組み、環境に配慮した製品の提供を通じて社会に役立ちたいと考えています。また、一世紀にわたるエンジンの製造で身につけた高い技術力と『モノづくり』のノウハウを活かし、エンジン以外にも土木工事用掘削機や自動車用各種試験装置、各種自動化機器の開発・製造等も行ない、海に留まることなく陸上の全く異なった分野へも活動の場を拡げています。
ここがポイント
(1)船舶用大型ディーゼルエンジンの製造・販売を中心に幅広く事業を展開
創業99年の長い歴史に培われたコア技術で世界と勝負
上場企業ならではの充実した福利厚生で社員の『ゆとり』を支援
(4)「良き企業市民たれ」の理念のもと、地域の清掃活動やインターンシップの受け入れ等、愛する郷土『焼津』の発展に尽力
入社後の待遇
法人向け営業
●採用までの流れ
エントリーした方に会社資料を送付
●過去5年の採用実績
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
静岡県大井川以西の全地域の水産物の安定供給をめざす卸売会社です。若い方のエネルギーを必要としています。やる気のある方求めています。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
市場の相場があなたの一言によって決まる。
農林水産大臣の許可を受け、浜松市が管理している中央卸売市場に事業所を構えている浜松魚類
総卸元として県内を中心に水産物等食品の供給を行っています。鮮魚、冷凍、塩干製品とほとんどの水産食品を取り扱い、水産物市場の安定を図る卸市場にて、需給のバランスを保つ鍵をあなたが握っています。
ここがポイント
(1)農林水産大臣の許可を受けて浜松中央卸売市場は運営しています。また浜松市によって管理されているので、高い安定性のもとで事業を展開しています。こうした背景のもと、県西部を中心とした水産物の相場は当社が作っているといっても過言ではありません。市場の需給バランスを作り、様々な知識を吸収して成長できるやりがいに溢れた仕事です。(2)同社は卸売市場の2Fに構えている。1Fは販売先の仲卸があり、同じ建物の中で営業するカタチになります。
そういった部分から、販売先担当者との信頼関係を形成しやすい環境下で自分自身を買ってもらうという営業スタイル
(3)卸売人・仲卸人・売買参加者という3つの異なる水産産物等食品を扱うプロフェッショナルが集います。以前は様々な地にて仕入量も価格もバラバラであった水産物の流通を安定させるために運営しているのが「中央卸売市場」です。消費者のニーズに応えるために生み出されて、水産流通の将来を導いています。
入社後の待遇
●休日・休暇/日・祝・市場法による休市で4週6休、夏季・年末年始、特別休暇制度有り
何よりコミュニケーションを大切にして、仕事に取り組むことができるような方を求めています。人と接することが好きな人や、取引先の方との信頼関係を築くことに長けているような方には最適です。また何事にも基本を大切にして、状況によって流動的に判断できるような方を歓迎しています。説明会は随時受け付けています。
時間応相談 会場:本社にて
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
「お客様・社員の満足の向上」を企業理念に県内トップクラスの販売実績と顧客満足度を誇るカーディーラーです。
企業の特徴:
事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
日産の新車・各種中古車・自動車部用品の販売、自動車整備全般等
ここがポイント
(1)県内最大級のネットワーク
(2)県内トップクラスの販売実績
(3)努力した成果が報われる人事制度
(4)自分の成長が実感できる充実した社員教育体系
入社後の待遇
2011年の採用は、カーライフアドバイザー(営業)が大卒若干名
ページのトップへ
事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
私たちは、一流のエンターテイメントと最高級のサービスを追求し、世界中の人が心から楽しめる、夢のある場所をつくろうと本気で考えている企業です。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
当社は、一流のエンターテイメントと最高級のサービスを追求し、本物の「遊び」を日本に実現しようと本気で考えている企業です。
現在は、23兆円市場と言われるパチンコ事業に力を入れ、98年度からは首都圏にも進出
昨年は神奈川県川崎市駅前と浜松市上新屋町に2店舗オープンさせました。今年は神奈川県川崎市溝の口に1店舗オープンしました。現在は、「楽園グループ」として計19店舗(平成21年3月現在)を展開しています。
そんな私たちの強みは、イベントやプロモーション企画力と、ホテル並みのサービス
これらを武器に、同業他社がひしめく地域おいても、圧倒的な集客力を維持してきます。これからも、これまでアミューズメント事業で築き上げた基盤と、集客のノウハウを活かし、夢のある空間づくりをし、人を楽しませるビジネスを展開したいと考えています。
ここがポイント
■大きな夢がある。そして、夢に挑める確かな基盤がある。
年齢や性別、国籍に関わらず、あらゆる人が大声で笑いあえる場所
時間を忘れて一日を過ごせる場所
そんな夢のような、楽しい場所をつくりたいと、私たちは考えます。日本には、本気で遊べる場所が足りません。大人も子供も心から楽しめて、最高のサービスを味わえて、くつろげる。
そんな場所は探しても、片手で足りるのではないでしょうか
しかし、アメリカにはラスベガスという町があります。かつては砂漠しかなかったこの町は、世界有数のエンターテイメントとリゾート施設により、大人も子供も一日中楽しめる、最高に楽しい町に生まれ変わりました。私たちが目指すのは、このラスベガスと並ぶような場所なのです。浜友観光は今後も、もっともっと面白いことに挑戦するつもりです。23兆円という巨大な市場を誇るパチンコ業界で、1000億円企業へと成長した私たちには、夢に挑戦するための基盤があるのです。だから、アミューズメント事業だけで終わるつもりはありません。この大きな夢を叶え、世界有数のエンターテイメント企業へと成長する私たちの物語は、現実の事業計画なのです。
浜松市8店舗、袋井市1店舗、横浜市3店舗、東京都大田区1店舗、神奈川県川崎市3店舗、埼玉県さいたま市1店舗、千葉県松戸市1店舗、千葉県柏市1店舗
入社後の待遇
●休日・休暇/月8日(シフトによる)、慶弔、有給、育児
●福利厚生/寮制度(会社でマンション・アパート等借上、提供します。
プライベートも充実)、年1回健康診断、財形貯蓄、その他Jリーグやプロ野球観戦チケット配布など
●コミュニケーション能力を持ち自分の夢に向かい行動する人
お客様のニーズをしっかりと受け止められる人
先入観で物事を判断せず、本質を見極められる人
社会の変化に対応できる人
以上をふまえ面接を重視し選考します。
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
やきとり缶詰など豊富な自社開発製品で業界をリードする当社は、常に社会に新しい風を吹かせます。
企業の特徴:
事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
ここがポイント
(1)業界をリードする缶詰のトップメーカー
(2)食市場で好評を博す自社開発製品
(3)リーフドリンク分野にも進出
入社後の待遇
ページのトップへ
事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
【技術開発】 高機能、高付加価値バックミラーの開発 ほか
【設計】 量産用バックミラーの設計 ほか
【生産技術】 バックミラーの生産ラインの設計、導入、保守 ほか
【品質管理】 バックミラーの信頼性試験、解析 ほか
【薄膜設計】 薄膜コーティング技術を応用した製品開発 ほか
【営業】 カーメーカーからの情報収集、社内展開、価格交渉 ほか
【総務】 給与・福利厚生事務、人事管理、人事採用 ほか
ネットワークシステムの企画・構築・保守、OA機器利用者の教育
【業務企画】 経営計画立案、経営分析、原価企画 ほか
【購買】 取引基本契約締結、仕入先管理、仕入価格改定 ほか
【海外業務】 海外営業、海外事業戦略立案・推進 ほか
ここがポイント
(1)トップを走り続けるミラーシステム事業部
(2)さらに飛躍するオプトロニクス事業部
(3)快適な都市を創造する建材事業部
【主な取引先】
※ミラーシステム事業部においては、国内乗用車メーカーのほとんどと取引をしています。
ムラーノ/フェアレディZ/スカイライン/セレナ ほか
インサイト/スッテップワゴン/フリード ほか
アウトランダー/eKワゴン ほか
エスクード ほか
※センチュリーロイヤルにも弊社のミラーが装着されています。
【ここが弊社の自慢】
◆◇◆自動車用バックミラーの売上は、なんと国内シェアNo
村上開明堂は、『人と視界のステキな関係』をキャッチコピーに、常に安全性の高い後方視認システムの確立を目指し、日々挑戦しつづけています。国内では、トヨタ・ホンダ・日産・三菱・スズキ・ダイハツ・富士重工業などほとんどのカーメーカーと取引していて、技術力と商品開発力で高い信頼を得ています。また、安全と安心を提供する部品メーカーとしての使命を常に念頭においたモノ作りをしています。バックミラー開発で培われた薄膜技術や電子制御技術を背景に、オプトロニクス分野に挑戦し、電機メーカー・OA機器メーカー等へ自動車部品以外の特殊ミラーを供給し取引を拡大しています。また、海外4カ国に技術援助、東南アジア・北米に子会社を設立し、海外カーメーカーとの取引を拡大しています。2004年にはタイに金型製作専用の合弁会社を設立、2009年にも中国に100%出資子会社を設立するなど、海外展開を積極的に行っています。
■東南アジアを中心に7拠点■
■静岡県内を中心に7社展開■
入社後の待遇
※年末年始・GW・夏期休暇は10日前後の長期休暇となります。
●教育制度/能力開発制度として「階層別・職種別・自己啓発支援」あり
技術・開発、設計、生産技術、品質管理、薄膜設計、情報システム管理 ほか
※必ずしも希望部署に配属されるとは限りません。
機械、精密、電気、電子、情報、化学、材料、物理、経営工 ほか
現在、未定となっております(例年:書類選考・面接2回・筆記試験)
※院卒の方の学部在籍時の成績証明書、卒業証明書も提出して下さい。※応募時に未発行の書類については後日提出可、履歴書のみ郵送下さい。
★1 学校指定履歴書について
※下記4項目が含まれない場合は、別添下さい。当社の製品や事業内容にやりがいを感じ、入社意思が強い。周囲に影響を及ぼす程の元気や素直さがあり、明るい応対が出来る。自ら目標を設定し、それを実現しようとするチャレンジ精神がある。困難を乗り越える健全な精神を持つ。現在、未定です。
ページのトップへ
事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
ニッセー(清涼飲料水・乳飲料・缶詰の製造・開発等)・静岡カントリー(島田ゴルフコース・浜岡コース&ホテル・袋井コース)・三河カントリークラブ・日本平ホテル・東興で構成されたグループ会社です。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
こんにちは★今回は、静岡カントリーグループの自慢の景色を一部紹介します♪
ゴルフコースは、浜岡コース&ホテル
富士山と夜景は、日本平ホテルからの景色です。
ナマで見ていただくのがいちばんお勧めです◆◇
コースから見るクラブハウス☆
雪化粧の富士山と駿河湾☆
スカイラウンジにて
およそ400種類に及ぶ缶飲料、ペットボトル飲料、ビン飲料を、大手ブランド40社余りに供給するOEM企業
男子プロトーナメントが開催された浜岡コースをはじめ、静岡・愛知で4つのゴルフコースを運営
日本平ホテルは株式会社ニッセーのホテル・レストラン事業部門
グループ各社のマネジメント・セクション
静岡県の文化振興に寄与することを目的とする財団
ここがポイント
缶コーヒーをはじめ憩いのひとときを彩る嗜好品を生産
缶コーヒーで1分間に1200本の生産能力は、最新の設備と精緻な技術の賜物といえます。
またブランドオーナーに対する新製品の提案にも力を注ぎ、ニッセー発の安全とおいしさ、信頼を発信中
グループ唯一の製造部門として、人の安らぎに不可欠な安心で安全な製品を安定供給しています。名門ゴルフコースのゆとりと安らぎを提供しています。ホテル機能を備えた白亜のクラブハウスが印象的な浜岡コース&ホテルは、名門の名にふさわしい風格です。間近に富士を仰ぐ壮大なスケールの癒しの空間です。
日本観光地百選「平原の部」で第一位に輝く日本平
統一したビジョンのもとで異業種を包括する静岡カントリーグループ
その総合マネジメントを担当する東興です。
入社後の待遇
●勤務時間/セクションにより異なります(ゴルフ場・ホテル・東興は実労働7時間35分、ニッセーは実労働8時間)
・会員制福利厚生サービス(JTBえらべる倶楽部)
(国内個人旅行の宿泊補助金制度のほか、海外国内旅行・アミューズメントパーク・エステ・スポーツ観戦チケット・書籍・グルメ・生活支援施設などを会員価格で利用できます)
(グループ全社員と家族を対象に、日本平ホテル野外庭園にて年1回開催)
・親睦会制度(従業員ゴルフ大会ほか)
・社員割引制度(ゴルフコース、ホテルを社員価格で利用できます)
・各種社会保険加入(厚生年金、健康保険、雇用保険、労働保険、財形貯蓄ほか)
・慶弔休暇、特別休暇(年末年始ほか)
●職種/ゴルフ場やホテルの業務全般 (1)総合職(2)業務職
入社後、(1)(2)どちらの場合にも、ゴルフプレー進行に関わる業務や料飲サービス・会場設営などを通して、接客の基礎を身に付けていただきます。それぞれ研修を通して広く業務を覚えて頂きながら、希望や適性に合わせて配属を決めます。グループの基幹社員となる人材として、1つの職種に留まらず広い分野で活躍していただきます。徐々にトータルに業務を覚えていただき、5年後10年後など将来的には、営業・イベント企画・経営戦略立案などの業務やマネジメント業務にも携わっていただきます。
(グループ間異動あり)
定型業務や専門分野等の業務を遂行し、業務を通して身に付けた専門能力をもって業務の効率性・専門性を高めていただくような業務に携わっていただきます。
(原則として自宅から通勤可能な地域内のグループ会社への異動あり)
※総合職は、4年制大学の卒業見込者を対象としています。※ニッセーの技術系職種(開発業務・品質管理業務)への配属は、農芸化学、応用化学部等が中心となります。
採用数未定(決まり次第、更新します)
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
(株)ABCは静岡県最大級のアミューズメントチェーンです。
1のアミューズメントチェーンを目指す」をモットーに日々躍進中
笑顔の絶えない職場が自慢です★
企業の特徴:
本年度の採用は終了しました。メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
ABCには様々な場面で笑顔がイッパイです♪
アナウンスの練習中♪
協力して働ける環境です。コチラはABC柳町店です。ABCは静岡県下32店、山梨県下6店のパチンコホールを経営し、売上高2162億円(2009年10月)と静岡県全産業の中でもトップクラスに位置するアミューズメント企業です。また2002年には県内同業種初となるISO9001を全店舗及び本社で認証取得しました。これにより当社のサービスが国際基準を満たしていることが認められました。
ここがポイント
(4) あなたの頑張りを尊重する【能力主義】
(5) 支えあう仲間は何よりの★たからもの★
入社後の待遇
※皆勤手当・住宅手当含む。
・公休月8日・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休ほか
全国25ヶ所リゾート施設会員ほか
新入社員導入研修・新卒フォロー研修・テーマ別研修ほか
エントリー(新卒のかんづめエントリーフォームよりエントリー)
※直接フリーダイヤルでも受付中です。
会社説明会(希望者には一次試験も実施します)
※遠方の方や会社説明会の日程が合わない方はご相談下さい。
【学校名・資格等は関係無く、人物本位で採用を行います】
・人と話すことが好き
・誰かの喜ぶ顔が見たい。・仲間と楽しく仕事をしたい。そんな向上心とやる気にあふれるあなたのエントリーをお待ちしてます。
名城大学・山梨大学・山梨英和大学・山梨学院大学ほか
静岡産業技術専門・浜松情報専門・沼津情報専門ほか
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
地域に密着し、地域とともに成長する。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
預金、貸出、内国為替、外国為替、商品、有価証券売買業務ほか
ここがポイント
(1)地域に生まれ、地域に生き、お客様と共に歩む銀行です。(2)お客様と同一目線に立つことを心掛けています。
入社後の待遇
●休日・休暇/完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔、有給、育児休業、連続休暇制度、記念日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休業制度 ※一部店舗において異なる。
●職種/営業、内部事務及び本部
※2011年卒の採用予定数については未定です。
ページのトップへ
事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
地元と共に成長、広く信頼のネットワークを広げています。
企業の特徴:
事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
預金、融資、為替、外貨両替、投資信託、国債、保険等の販売、政府系金融機関、その他の代理業務
ここがポイント
(1)地元と共に成長、広く信頼のネットワークを広げる。
(2)全国でもトップクラスの自己資本比率26
(3)あなたのヤル気に応える活気ある職場
入社後の待遇
●職種/本部、営業店の事務、営業
●採用(エントリー)条件/実家が原則として富士宮市・富士市・富士郡芝川町で自宅から通勤可能なこと
●採用条件/実家が原則として富士宮市、富士市、富士郡芝川町で自宅から通勤可能な事
採用枠はあるが、採用数は未定
ページのトップへ
事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
「しましん」のお客様は地域の人々と地元中小企業です。お客様に最適な商品・サービス・システム等を営業地域の隅々にお届けしています。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|地図
信用金庫法に基づく預金、融資、為替業務並びに各種代理業務と国債・投資信託・保険業法に基づく保険の募集販売業務
ここがポイント
住まう人と暮らしに密着し、小回りの利くきめ細やかなサービスを展開
お客様を何よりも優先する顧客第一主義が活動の軸です。「しましん」のお客様は地域の人々と地元中小企業です。お客様に最適な商品・サービス・システム等を営業地域の隅々にお届けしています。
(3)暮らしの総合コーディネータ
お客様個々の家族構成・年齢・収入・ライフスタイルを検討し、生活の各場面でトータルな資産形成提案ができる人材を育成しています。嘱託職員・パート職員を含みます。
入社後の待遇
●その他/クラブ活動(野球部・サッカー部・テニス部・卓球部他)
ページのトップへ
事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
(株)やまひろ
企業の特徴:
(株)やまひろ関東工場
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
アイスクリーム・冷凍麺の製造および卸
やまひろでは、自社販売製品の生産はもとより、全国大手メーカー各社の特約店として、アイスクリームの委託生産も引き受けています。その品質管理には万全を期して、寄せられた信頼に応え、衛生・安全・品質と徹底した管理のもと、日産100万個のライン設備を稼動させています。またオリジナル商品の開発にも常に取り組んでおり、原料や工程にこだわった冷凍ゆで麺の製造も行なっています。
ここがポイント
(1)アイスクリームメーカーからの製造委託というと、一社の製品のみを生産するのが一般的ですが、当社は自社で商品開発からデザインまでを一貫しておこない、できた商品を各メーカーに提案する形をとっています。(2)アイスクリームの需要の減る冬場に工場を有効活用し、冷凍技術を活かし、冷凍ゆで麺の製造・販売を平成2年から始め、平成8年には関東工場、平成17年には群馬工場を新設、順調に業績を伸ばしています。(3)努力すれば必ず評価される、やりがいのある環境を提供しています。また自由に意見や提案ができる社風が当社の大きな特長です。
入社後の待遇
●休日・休暇/日・年末年始 年間105日 (会社カレンダーによる) 他、慶弔・特別・有給
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
新しい都市空間を創り出すために、挑戦をし続けるアサヒグループ
『土地・建物・不動産の専門商社』として、開発から施工、運営に至るまでを手掛ける総合デベロッパー事業をしています。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
不動産の売買・賃貸借の仲介及び管理並びにコンサルタント事業
ここがポイント
(1)あらゆる角度から街づくりを考える体制の下、常に人を中心とした開発思想で街の総合デベロップメントを演出しています。(2)静岡西部トップクラスのデベロッパーとして、「浜松べんがら横丁」等、数々のプロジェクトを成功させています。
入社後の待遇
(アトラックは土日営業の為シフト制)
※技術職は、建築・土木学科のみ
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
独立系総合ソフトウェア開発企業として、県内随一の規模で、全国の大学・病院・企業に展開し、日本でオンリーワンをめざしています。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|採用実績校|採用数|地図
●一般企業および病院経営コンサルティング
公認会計士、中小企業診断士、経営コンサルタント、医療コンサルタント他有資格者による総合的コンサルティングを提供
ISMS、プライバシーマークの認証取得をはじめ、情報セキュリティに関するコンサルティング、システム構築を提供
○HAIS(病院経営情報システム)を全国(北海道〜沖縄)の病院に販売・導入
・納入実績 メーカ経由にて全国公的150病院 地方自治体病院、民間病院数十病院
医療システム「放射線PETシステム」の開発をはじめデジタルや放射線医療画像システム構築・適用を全国(北海道〜沖縄)に展開
・納入実績 メーカと協業にて大学付属病院、自治体病院他
ここがポイント
(1)独立系総合ソフトウェア開発企業として、県内随一の規模で、独自のパッケージ商品をはじめ学校法人向けシステム、病院系情報システム、ERPを中心に全国の大学・病院・企業に展開し、日本でオンリーワンをめざしています。(2)実力重視の人材評価と、資格取得の支援や資格取得者への資格取得金の支給があります。(3)業務上必要でなければ、自由な服装を認めています。(4)プライバシーマークの認証を受けていて、個人情報保護に努めています。
入社後の待遇
新入社員・電翔社員としての心構えを中心に2泊3日の合宿研修
社内研修:ソフトウェア技術の基礎知識習得の1ヶ月研修
配属後OJT:新入社員と先輩社員のマンツーマンによる実務指導育成
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
工場も併設し、今後店舗、工場を拡大する事により「中華ファミリーレストラン」としてだけではなく、「総合食品メーカー」として、五味八珍は成長していきます。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
●中華食品(餃子、麺など)の製造
ここがポイント
(2)自社工場(餃子・中華麺等)の拡大
(3)食材の品質検査(衛生検査室の社内設置)
(6)研修制度の充実
(7)社長から新入社員まで、風通しの良い社風
入社後の待遇
●勤務地/静岡県東部(御殿場、三島、沼津、富士他)、静岡県中部(静岡、大井川、島田、藤枝、吉田)、静岡県西部(浜松市と近郊)、愛知県東部(豊橋、豊川)の直営店または本社 ※FC店への配属はありません。
●教育制度/新入社員研修、階層別研修、技術研修、海外研修、当社教育カリキュラムにより、各種教育研修を実施
調理分野、接客分野の両方資格を取得し、フードビジネスの基礎を学びます。
新入社員研修後、各店舗に配属
まず調理技術、接客を経験し、次に発注業務やコストコントロール等のマネジメントを学びます。経験した後、店長、地区長と店舗管理職としてステップアップしていくキャリアと、教育、立地開発、物流等のスペシャリストを目指すキャリアとに分かれ、本人の適性と希望により、それぞれの職歴を積むことになります。(1)エントリーをして頂いた方に、採用の最新情報の他、『五味八珍』の魅力が詰まったメッセージをお送りします。(2)企業情報だけでなく、学生さんには嬉しい就職活動のアドバイスもお話します。(3)お店だけでなく、餃子の生産過程もナマで見る事ができます。(4)筆記試験よりも、面接重視で選考を行っています。(5)あなたの素直な気持ちを面接官に伝えて下さい。
(6)『おもてなしの心』を持って、一緒に五味八珍を作っていきましょう
●採用学部/学部学科による選考は行いません。
《ここが会社の自慢》
人のぬくもりを感じる事ができる家族のような和気あいあいとした会社です。その理由は社長を含めた全ての役員の方々が全社員の名前と顔を知っていて、かつ正社員の9割が店舗経験者だからです。お店の大変さを知っているからこそ新入社員の悩みや辛さも自分の事のように感じてくれます。
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
【住友電装グループ】ワイヤーハーネス(自動車用組電線)に使用されるプラスティック部品、金属端子の開発、生産をしています。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
自動車用組電線(ワイヤーハーネス)に使用されるプラスティック部品・金属端子の開発・生産
ここがポイント
(1)エアバッグコネクタに使用されるECUコネクタの製造技術力は秀でており、対外的にも高い評価をいただいております。(2)住友電装グループにおける車輌用電装部品の国内マザー工場に位置しています。(3)総資産圧縮もあり、自己資本比率が向上しています。財務体質の良い会社です。(4)育児・介護等の制度が整備され、実際にその制度を利用する雰囲気が出来ています。
入社後の待遇
●福利厚生/社会保険完備、ライフサポート倶楽部加盟(全国の各種施設を割安にて利用可能)
全国の国公私立大学
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
戸建住宅、マンション、店舗、工場、研究所など 様々な用途の建物の企画・設計・施工をしています。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
ここがポイント
(1)安定成長を続ける総合建設メーカー
人々の暮らしを思いやる企業姿勢と地域密着型の営業により厳しい社会情勢の中、安定成長を続けています。
(2)社員の成長が会社の成長に
やる気重視の企業です。
先輩や上司のフォローのもと、OJT中心の教育によりどんどん実践の場に
自分の成長を実感できる会社です。
入社後の待遇
●その他/資格制度あり
学歴及び男女の区別をなしとして、技術系2名、営業1名の採用を検討しています。
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
「食」と「人」の正しい関係を作っています。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
浜松を中心に店舗展開中
栄養満点のお惣菜が人気です。お惣菜に自信を持っています。
セントラルキッチン(本社工場・第二工場)での惣菜、弁当類の製造
スーパーマーケット・百貨店内での惣菜、弁当、食品の小売販売
路面店(単独形態)での惣菜、弁当、食品の小売販売及びレストランの経営
介護施設・医療施設での業務受託による食事サービス事業
食品の通信販売
知久屋の経営
ありがたいことに当社が展開する店舗は
「知久屋をここに作って
「こっちにも作って
というお客様の声をよくいただきます。おかげで現在、年に2〜3店舗以上のペースで浜松を中心に新規出店をしています。
健康とおいしさにこだわった当社のお惣菜はお惣菜屋の枠を超えて
農業分野へ、そして海外展開、さらに医療介護の分野など
異業種、異分野へとこれからも広がっています。
ここがポイント
(1)お惣菜を扱うからこそ大事なことがある。当社のお惣菜に注目しているお客様は、食や健康さらに味へのこだわりが強い方々です。そのお客様に納得して当社のお惣菜を購入してもらうためには、大事なことがあります。それは店舗でお惣菜を提供する自分達が健康的に、元気な笑顔で、お惣菜を作り、そしてお客様を迎えることです。店長、スタッフのイメージがお店や商品の印象を大きく変えます。
店舗はお惣菜とお客様をつなぐ重要な役割
そしてさらに接客は、お惣菜の良さを最大限に発揮させる要素だと考えています。スタッフの中にはお客様へ自から積極的に話しかける人もいます。
素材や調理法など、食と健康の話題でお客様とコミュニケーションをとれるようになることで、「今日のオススメは
」とお客様から聞かれると、そこでは接客を通じて、「食」を扱う期待感と責任感を感じることができます。
チャレンジしてみよう
当社の海外事業や農業事業、介護事業を展開しています。この事業の展開は単なる業績のためではなく「やってみたい」、「チャレンジしよう」という思いから次々と始まりました。こだわりのお惣菜を手掛けていく中で、私たちは自分たちで自分たちの可能性を見つけてきました。市場競争が厳しい業界の中でも社会に必要とされる会社として、業界や業種、職種にこだわらず新しいチャレンジを今後もしていきます。(3)店長がゴールではありません。
店舗展開が順調に進み、最近では最短で入社2年目でストアマネージャーに就任した新卒の社員が居るほど
店舗だけではなく、若手社員が店舗運営の仕事を通じて成長しています。このスピード感の中で、自分も早く成長したいという方にはもってこいの環境だと言えると思います。しかし店長がゴールではありません。店舗運営から多くの仕事を学び、夢と共に実力をつけて、農業事業や海外事業などの新規事業に積極的に参加してください。740人パート社員含む。
入社後の待遇
●その他/新入社員教育、社内学習会、社外研修、海外旅行研修制度
●募集職種/ストアマネージャー、スーパーバイザー、農業事業、商品開発、福祉施設での食事サービス事業(入社後、まずは知久の仕事を理解していただくために、店舗での仕事を経験していただきます。
●その他/提出書類について 履歴書(1次選考時) 成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書(内定後)
今後の採用スケジュールについては2010年1月からガイダンスへ出展を予定しています。当社に少しでも興味を持たれた方は是非エントリーをお待ちしています。
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
車の販売とはちょっと違うカーリース
今後もより一層の発展が見込まれるこの業界で、一緒に成長しませんか
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|採用実績校|採用数|
営業(企業向け)
ここがポイント
(1)未だに成長を続ける「カーリース」業界
(2)企業経営の効率化に貢献するトータルコーディネイター
(3)トヨタ自動車とのフランチャイズ契約がもたらす様々なメリット
(4)創立40年で培った経験と実績
(5)アットホームな職場
入社後の待遇
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|採用実績校|採用数|
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
企業の特徴:
本年度の採用は終了しました。メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
●生鮮食品・一般食品・日用雑貨の販売を中心とするスーパーマーケット事業
ここがポイント
セルバのお店に対するこだわり
私達がご提案する「おいしさ」へのこだわりとはより安全で、新鮮で新しい食材です。このテーマをしっかり把握し、食の「おいしさ」に対して追求し進化しつづけていきます。
私たちがご提案する「べんり」へのこだわりとはお客様のご要望を取り入れ、迅速に対応すること
お客様のご自宅の冷蔵庫ようにお気軽に使っていただけるようなお店造りを目指しております。●ここちよい。私達がご提案する「ここちよい」へのこだわりとは、お客様の憩いの場、コミュニケーションの場として、お役に立てるようなお店造りを目指しております。
豊かな森のオアシスのように・・・
セルバみのぶ店 (南巨摩郡身延町)
入社後の待遇
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
ベンディングとは自販機のこと
自販機を通じて潤いを提供、県下売上No1
リサイクル事業も展開
一昨年キリングループの仲間入りを果たしました。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
自動販売機を通じた清涼飲料水やたばこの卸売業・小売業
ここがポイント
約10,000台の自販機を有し、売上から換算すると1秒あたり約2本売れていることになります。全社員一丸となって売上100億円に挑み続けます。
(2)さまざまなメーカーと取引き
キリン・ポッカ・大塚・アサヒ・カルピス・サントリー・JT・明治等、さまざまなメーカーと取引があり、仕事の幅を広げることができます。
(3)オリジナル機が強み
オリジナル機とは、主メーカー商品を1台に集約したコンビニ感覚の画期的な自販機で、お客様に大変ご好評です。街中で赤白のストライプがまぶしい自販機を見かけたら、それがオリジナル機です。
(4)リサイクル事業が強み
空缶やペットボトルの他、自販機さえも当社2つのリサイクル工場で再資源化しています。ただ提供して終わりではありません。地球にやさしいECO会社です。(5)やる気を伸ばす。社員の仕事ぶりを評価し、給与や賞与、昇進等に反映しています。若くてもチャンスはあります。
(20代でもマネージャーになれます)
(6)キリングループの仲間入り
当社は、一昨年2月にキリンビバレッジの完全子会社となりました。従来のお客様・メーカーとの信頼関係は当然継続しつつ、更に今後は「世界のキリングループ」の強みを活かした事業展開も期待できます。
(7)社風はこんな感じ
1気持ちの良い挨拶ができます。2人間関係が良いです。3若くても評価されます。契約社員22人、パート社員26人含む。
静岡支店(本社と併設)
入社後の待遇
0ヶ月分)※個人の実績や能力により異なります。
(1)土・日・祝・有休・夏季・年末年始・慶弔(月1回ほど土曜出有)
◆その他/車通勤可 携帯貸与 (1)営業車貸与 (2)ルートカー・制服貸与
※上記各内容は今後変更になる場合があります。
※場合により(今後異動により)事務職等もあり
詳しい仕事内容については「もっとPR」を参照下さい。1「新卒のかんづめ」に登録後、「会社説明会・一次選考会」にエントリーして下さい。2後日、当方から出欠確認させていただきます。3会社説明会に参加していただき、よければそのまま(当日に)一次選考会(筆記・適性)を受けていただきます。※詳細はメールにてご連絡いたします。
普通免許(ルート配送職を希望する方は中型免許必要)
◆求める人材
節度をもって人と接することができ、バイタリティをもって何事にもトライできる方
(平たく言えば、元気よく挨拶ができ、体を動かすことが好きな方)
全体で3~5名ほどの採用予定です。
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
働きながら流行の色や最新アイテムがチェックできちゃいます。
あなたの着ている洋服も当社が取扱った商品かも
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
ビギグループの物流部門として発足
独自のアパレル物流システムを駆使し、現在は北海道から沖縄まで、商品を供給しています。近年ではEコマース物流も手掛けております。
総務・業務、営業(企業向け)
ここがポイント
独自のアパレル物流システムを活かし近年はグループ以外のブランド取扱いも増えています。現在社員50名、パートを含む従業員395名、社員の平均年齢は28才です。社内は男女とも私服でOK、活気ある雰囲気の中で働いています。パートタイマー含む。
御殿場 BBC第2物流センター倉庫 さいたま市 BBC第3物流センター倉庫
入社後の待遇
●職種/物流商品管理:現場事務及び現業の運営・労務管理
学歴にはこだわらず6名程度の採用を予定しております。
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
ヤマハ発動機グループの情報システム会社として、グループ各社が展開するグローバル戦略をITのトータルソリューションによって支援しています。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
[朝礼]一日の予定を確認
[会議]若手も頑張ってます。
情報システムの企画・設計・開発・導入・保守によるソリューションの提供
ネットワークやデータセンターの構築・運用などのITサービスの提供
ここがポイント
(1)ヤマハ発動機グループの情報システム企業です。(2)海外子会社の高レベル・低コストのIT能力をフルに活用し、一貫したワンストップサービスをお客様に提供しています。(3)世界に通用する人材の育成とシステム開発・運用の品質を維持するためのマネジメント力向上に積極的に取り組んでいます。
入社後の待遇
【福利厚生】 各種社会保険、退職金、財形貯蓄、健康保険組合、など
【選考方法】 面接および適性検査、論文
ページのトップへ
事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
ヤマハ(株)の関連会社で半導体事業の一翼を担っています。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
ここがポイント
(1)当社はヤマハ(株)の関連会社です。(2)ヤマハの半導体事業の一翼を担っています。(3)音をコアとした音源の半導体を設計・開発しています。(4)ヤマハ豊岡工場の一角にあり、転勤はありません。(5)創立13年目の若い安定した企業です。
入社後の待遇
●採用学部/電気、電子、通信、機械など
●応募資格/2011年3月、大学院・大学卒業見込みの方
*当社へのエントリーはホームページよりエントリーください。
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
アルファが求める人物像とは、厳しい現実から目をそらさず、夢や理想を持ち、 理想と現実の差を埋める行為にやりがいを感じ、継続的に努力する気質と行動力を備えた人です。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
コンピュータ・電子機器などの冷却用ヒートシンク(放熱器)の開発・設計・製造・販売
アルファのヒートシンク(放熱器)をデファクトスタンダードという目標で、高性能なヒートシンクをユーザーが選択し入手できるよう、様々な形状やサイズの製品の規格化をしてきました。また、その活動は当初より「世界」標準を目指すということで7割以上の売上げが海外への輸出であり、50カ国以上の顧客に及んでいます。今、その活動はヒートシンクのみならず、その周辺のアクセサリー部品を含めた規格化の整備や、個々のユーザーの要求に応えたカスタム製品を1個から短納期で販売できるような体制作りに励んでいます。
ここがポイント
デファクトスタンダードを目指して 】
ヒートシンクは電子機器などの発熱対策に欠かすことのできない重要な部品です。高性能・高品質な製品はもちろんのこと、多種多様な製品群、迅速かつ柔軟なサービスを提供し、世界中のお客様のあらゆるニーズに対応できるような体制作りを進めています。米国のSemi-Thermなどの学会や業界専門誌にて、最先端の技術を世界にアピールし、また、インターネットによるオンライン販売でも世界中に製品を出荷しています。ヒートシンクといえばアルファと誰もが思うような製品・サービスとなることを目指しています。例えば、入社時にはまったく何も知識も経験も無かった女性パート社員が、社内研修制度によって技能を修得し、自分達で高度な機械の操作を行ったり、金型の生産を行っています。また、多品種少量生産で必要な段取り作業の簡素化や、ホームページ上でのオンライン製品設計など、様々なハード・ソフトでの改善を行っています。「理想の村を作りたい」という前社長の元でアルファは設立されました。そのためには既にある市場を奪いあうのではなく、「無から有を生み出す」活動をすることによって、新しい市場を創造していくことが不可欠です。また、アルファの社員は「誠実であれ」、会社の実力は「社員全員の人格の総和」であるということを念頭に、アルファの企業活動がそれに関わる多くの人の幸せにつながるものと信じ、活動しています。
入社後の待遇
●休日・休暇/ 年間休日105日(土曜・日曜・祝日・会社カレンダーによる)
●福利厚生 / 社会保険完備(雇用・健康・厚生)、退職金共済(規定による)、労災、財形有、時間外手当、社員食堂有、マイカー通勤OK(当社規定により交通費支給)、●そ の 他 / 英会話研修、研修発表会、新入社員研修、通信教育
●選考方法 / 書類選考、適性検査、面接、その他
アルファが求める人物像とは、厳しい現実から目をそらさず、夢や理想を持ち、 理想と現実の差を埋める行為にやりがいを感じ、継続的に努力する気質と行動力を備えた人です。学部、学科は問いません。
平成23年春の募集人数は1〜2名を予定しておりますが、内容によっては、若干の増減もありえます。
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
2011年度 基本情報 とぴあ浜松農業協同組合
ID・パスワードを忘れたら
とぴあ浜松農業協同組合
6月9日をもちまして、H23年度新卒採用の募集は、終了いたしました。たくさんのご応募、ありがとうございました。
企業の特徴:
本年度の採用は終了しました。メールを送る。
事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
ここがポイント
(1)皆さんの豊かな生活を守ります。(2)「安心・安全」な農畜産物を届けます。(3)地域密着型の安心バンクです。(4)仕事に挑戦し続ける職員には高い評価で応えます。
浜松市、湖西市、新居町に73金融店舗7地区統括支店、24のセンター
入社後の待遇
●勤務地/本店及び管内の支店・センター
●教育制度/能力主義人事管理制度による職場内OJT教育を基本に階層別・事業別専門研修、通信教育、資格取得研修他
2011年度の採用予定数は未定です。本人の希望、適性等を考慮しながら各支店、事業所への配属をします。
ページのトップへ
事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
7月の応募を締め切らせていただきました。ありがとうございました。8月に追加募集のご案内を改めて行わせていただきます。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
ここがポイント
(1)紙の抄造から印刷・紙器までできる一貫製造メーカーです。この特徴を生かしてリサイクルシステムを導入し、環境問題に積極的に取り組んでいます。クリーンルーム設置工場を竣工し、現在は食品用紙製容器の製造にも取り組んでいます。(2)研究開発に力を入れています。紙の可能性を追求して毎年新製品を開発しています。それに伴い特許等も多数取得し、国・県の認定も受けています。
技術開発、研究職を希望される学生の皆さん、紙の可能性を追求して、世の中のどこにもない新しい製品を研究・開発してみませんか
(3)技術力はあります。中小・中堅メーカーは、良い製品を作っても販売力が不足していると言われます。これは当社の課題の1つかもしれません。企画、営業には今後より力を入れていきたいと思っています。あなたの企画力、営業力、デザインのセンスを当社は必要としています。皆さんの応募を待っています。子会社従業員を含みます。
入社後の待遇
少数精鋭です。採用条件として技術職、研究職とも理工系学部大学卒以上の方とさせていただいております。採用条件について不明な点はお問い合わせください。
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
自動車部品の製造、各種専用機械、プレス金型・プラスチック成形金型の設計、製作等をしている会社です。積極的な学生からのエントリーをお待ちしております。
企業の特徴:
本年度の採用は終了しました。メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
ここがポイント
(1)「任される仕事」のやりがいと喜びが実感できます。原則として1つの仕事の打ち合わせから最終納品までを1人の社員が手掛けます。(2)ハイクオリティー、ハイスピード、ローコスト、業界が抱える永遠のテーマに社員一人ひとりが真剣です。(3)現行の業態にとらわれず、アイデアや発想を重視して顧客のニーズに沿った新しい提案に常に目を向けています。
入社後の待遇
2011年春の採用予定数は、技術系で大学・院卒予定の3名前後です。
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
私たちと一緒に、暮らしの視線から地球のことを考えてみませんか
当社ではガス節約型高効率給湯器「エコジョーズ」・燃料電池開発など当社独自の技術を通じてお客様と地球環境のことをずっと考えています。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
●住宅関連設備機器の製造・販売
●電子制御機器の製造・販売
●情報ソフトウェアの製造・販売
環境機器の製造・販売(生ゴミ処理機)、リサイクル有機肥料の製造・販売、植物生産支援システムの製造・販売
ここがポイント
(1)「パーパス」ブランドでおなじみの全国屈指のガス機器メーカーです。(2)「ECO BEST」宣言を掲げ、自然との調和を大切に、安全で優しい生活創造を社員全員で考え提案する企業です。(3)当社が開発した高効率給湯器「ECO ジョーズ」は、燃焼効率を従来の80%から95%へ向上させた環境負荷の少ない製品で、ガス機器業界初の3年連続の省エネ大賞を受賞しました。
ガス代の節約だけでなく、この給湯器1台のCO2削減量はコアラが食べることで有名なユーカリの木が吸収するCO2量に換算すると1年間でなんと14
6本分に匹敵します。またこの給湯器の売り上げの一部は(社)国土緑化推進機構主催の「緑の募金」に寄付し、地球温暖化防止のための緑化ボランティア活動の支援に活用されています。(4)環境・医療などの新分野へも続々進出します。(5)燃料電池、生ごみ処理機、軟骨再生医療など、環境・医療の新分野へも続々進出します。この他にもみなさんに伝えたいことがたくさんありますのでガイダンス会場にぜひお越しください。
入社後の待遇
二次:社長面接により選考
※一次と二次を通じて特に、面接試験を重視します。
営業職:住宅設備機器の法人向けルートセールス
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
世界水準の電子制御技術を駆使し、二輪等のエンジン電装品、車輌用等の小型モータ、各種発電機の分野で貢献
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
電装品、モータ、発電機の設計・製造・販売
四輪車、二輪車、スノーモービル、バギー車、船外機、農業・産業機械に搭載される各種モータ及び各種制御用ユニット 等
漁業用、可搬用等の各種発電機
ここがポイント
電磁気応用製品(ハード)と電子制御技術(ソフト)の融合や、電装品とモータ等の複合によるシステム、セット製品を開発
製品の搭載先メーカーとの共同開発を特徴とし、顧客ニーズを先取りした製品を開発・提案
型(金型)・生産設備を自社で設計・製作する技術力
海外向けの製品の強化、海外メーカーとの共同開発、海外での合弁会社設立等、グローバル化する市場に対応
個々の自主性を重視し、常に前進するチャレンジ精神
沼津に本社・工場をもつ上場企業
入社後の待遇
●応募資格/4年制大学卒業見込みの方
事務系は営業を含む。
●2011年の採用予定数については、まだ確定しておりません(前年並みを予定しております)
会社説明会や試験の参加を希望する場合は、メール又は電話にてお問い合わせください。
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
POS流通システム、組込系システム、自動車、医療機器、産業用監視制御システムなど広範な分野に高い技術力を発揮しています。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
下記分野のシステム開発
・コンビニエンスストア向け
・各種飲食店向け など
・デジタルカメラ など
・鉄道関係 など
・オークション関係 など
ここがポイント
(1)広範な分野に高い技術力を発揮
(2)事前の知識・経験よりも向上心を重視
(3)勤務地は応募者の希望で決定
(4)教育制度が充実
入社後の待遇
説明会への申込は弊社ホームページからお願いします。※上記人数は、全社合計採用実績及び予定人数です。
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
自衛官」今こそ自衛官になるチャンスです。自衛隊の仕事は、家族、友人、地域、社会と日本の平和です。人のため、社会のために役立ちたい。そんな熱い思いを持った君を我々は待っています。
企業の特徴:
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用数|
●自衛隊の任務
わが国の平和と独立を守り、国の安全を保つため、わが国を防衛することを主たる任務とし、必要に応じて、公共の秩序の維持にあたっています。
●自衛隊の活動
○国の防衛:防衛出動、治安出動、海上における警備行動、領空侵犯に対する措置など
○災害派遣:地震防災派遣、火災や事故への派遣など
○国際平和協力活動:国際平和協力業務、国際緊急援助活動など
○陸上自衛隊:主として国土の防衛と治安の維持にあたる。○海上自衛隊:わが国周辺海域の防衛と海上交通の安全の確保にあたる。○航空自衛隊:日本の防空任務にあたる。自衛隊には幅広い職種・職域があります。
○海上自衛隊:飛行、航空管制、航空機整備、射撃、航海・船務、通信など
○航空自衛隊:飛行、航空管制、高射運用、プログラム、整備、気象など
ここがポイント
私たちの大切なものを守ること、それが自衛隊の仕事です。
やりがいのある「平和」という仕事を一緒に頑張りましょう
(2)個人の能力や適性を活かせる多くの職種職域があります。自衛隊にはあなたが活躍できる場所がたくさんあります。あなたの知識と経験、情熱をこのフィールドで存分に発揮してください。
(3)重責に応える手厚い福利厚生と各種手当
自衛隊員は特別職国家公務員
安定した給与と、充実の福利厚生があなたの生活を支えます。不安な世の中だからこそ、自衛隊という賢い選択がお勧めです。静岡地本の事務所は、県内に10カ所あります。
入社後の待遇
●手当/勤務や職務に応じて各種あり
●勤務地/各都道府県所在の駐屯地・基地
●福利厚生/施 設:官舎等、保養所、スポーツ施設など
健康管理:自衛隊病院・医療施設が完備
●保険/生命共済、団体生命保険、団体傷害保険、火災保険など
●年金等/退職共済年金、若年定年退職者給付金、公務災害補償など
【幹部候補生の概要】
20才以上26才未満の者を対象、陸上・海上・航空自衛隊の部隊の骨幹となる幹部自衛官を養成するためのコース
※大学院修士課程修了者は28才未満、22才未満の者は大卒者(見込み含む)
【一般曹候補生の概要】
18才から27才未満の者を対象に、陸上・海上・航空自衛隊の部隊で経験を積み、曹となる自衛官を養成するためのコース
【予備自衛官補の概要】
18才から34才未満の者を対象に陸上自衛隊で3年以内に50日の訓練を受け予備自衛官となるコース(大学在学中の履修も可能)
※日程はすべて予定であり、変更の可能性あり
※大学院修士課程修了者(海上技術幹部候補生志願者は、理工学課程修了者に限る)は28才未満、22才未満の者は大卒者(見込み含む)
(2)この試験を受けることができない者
日本国籍を有しない者
自衛隊法第38条第1項の規定により自衛隊員となることができない者
・成年被後見人又は被保佐人
・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者
・法令の規定による懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年経過しない者
・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用数|
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
■店舗の運営・管理に関するマネジメントはもちろん、理念である『誇りと情熱』を体現できる資格等制度を非常に重要な位置づけとしておりますので、将来のキャリアプランを明確に立てる事が可能です。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
ここがポイント
【誇りと情熱】
キーワードは『誇りと情熱』
地域の方に、遊空間を提供する企業として「アミューズメント施設」や「飲食店」など静岡を拠点とし現在17店舗を展開しています。年商はこの数年で急成長し、着実なペースで店舗展開してきました。『アプリイ』を支える全ての人たちが、より働きやすい環境で、力を発揮できるように、そして『アプリイ』にいらっしゃるお客様や地域がより楽しく、元気になるように、私たちは日々進化し、さまざまなプロジェクトを立ち上げてきました。
会社を変えた5つのプロジェクト
(詳細はPRポイントにてご覧いただけます)
【お客様にはもちろん、スタッフにも便利で快適な新システム
パチンコ店での仕事というと、「大変そう」「疲れそう」「空気が悪そう」
と、とんでもない。
最近では、1台ごとに出玉を自動でカウントするシステムを順次導入中
「これからは玉運びや箱の交換といった体力的な仕事が少なくなります。
」と女性スタッフ
お客さまに喜ばれるだけでなく、お店で働くスタッフにとっても働きやすい環境だと感じた。
また、店内も実にキレイ
女性や若い人も気軽に足を運べるような“イマドキのお店”
天井に高さがあるから空気がこもらないし、たばこのニオイも1台1台にエアカーテンを設置しており、ほとんど気にならない。トイレももちろん、ピカピカです。
入社後の待遇
平日のお休みを利用して、ショッピングや渋滞も混雑知らず。趣味や自己啓発などで活用し、プライベートも充実します。
●エントリー(ガイダンス会場でも受付けます)
※説明会終了後、ご希望の方は一次選考を受けられます。※説明会終了後、一次試験を受けられなかった方は二次選考と同日に受験が可能です。※二次選考より交通費は会社規定に沿って弊社が負担致します。
●内定者フォロー(懇親会などのイベント)
■主な仕事内容
☆目指すのはサービスのスペシャリスト
ホールにおいて接客業務や店内メンテナンス業務、開店・閉店準備等に従事します。カウンター内においてお客様へのご案内、景品交換、アナウンス等に従事します。その後、景品の仕入れ・品揃え・景品ディスプレイ・イベントの立案等、カウンター全般を担うようになります。♪等級次第で、業務内容はとても幅広くなります。たとえば、店舗の会計、営業計画の立案・実施、スタッフの人材育成や売上管理や出玉データの管理、釘調整なども行いマネジメントしていきます。
★当社の選考基準は人物重視
説明会さらには選考会にて、あなたの魅力を存分に教えてください。■等級認定制度 社員の意欲・能力次第で、昇格・昇給が決定する制度です。年4回の等級認定試験には、社員各自が自由にエントリーできます。
この試験に半期ごとの評価を追加
運転免許を取るのに、筆記試験と実技試験があるのと同じです。(半期ごとの評価とは、いかに【誇りと情熱】を持って仕事をしたかです)評価は、複数の上司で考課しますので、公平で透明性の高いものになります。■複線式人事制度 等級認定制度で登用した社員の潜在能力を発揮することが、仕事のやりがいにつながると考えています。アミューズメント部門のみならず、管理部門、飲食部門においても、実力を発揮できる場所を自ら見つけて、「転身」することを可能とします。まだまだ「組織」が固まりきっていないという事と、今後の店舗展開による『組織拡大』により、自分の居場所を自分で創り出すことも可能であると考えています。「会社・社長」の考え方を理解します。会社(組織・制度など)の話、業務についての基礎知識などを学びます。「人」としてどうあるべきかを学びます。
・職場におけるOJT
現場で上司・先輩から、仕事について学びます。営業データの考え方の基礎を学びます。リーダーシップ・マネジメント・コーチングについて学びます。営業に役立つ計数管理を学びます。職場における問題点を浮き彫りにし、解決へと導きます。
店長を目指す社員対象
営業データの活用、遊技機の設定などを学びます。月次の営業実績を見ながら、営業に対する考え方を身に付けていきます。
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
創業以来140余年の伝統のだしの専門メーカー
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
“鰹エキス”“鰹の素”など天然調味料の製造販売、機能性食品、バイオ医薬素材の開発、大手食品・医薬品メーカーとの新製品の企画開発
ここがポイント
(2)だしの専門メーカー
(3)大手食品・医薬品メーカーとの新製品の企画開発
(4)機能性をもつダシ、バイオ素材としてのダシの研究開発
(5)元気がモットー
入社後の待遇
●休日・休暇/日曜日・指定土曜日(祝日の出勤日あり)年末年始・GW・夏期各5日程度、年間休日110日
●職種/研究開発 その他全職種
●採用学部/食品、水産、農学、農芸化学、理学、理工学、薬学、バイオ等の理系を中心とし、その他文系の学部学科も積極的に採用検討します。平成22年2月頃採用人数決定します。
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
採用継続中です。詳細を確認のうえ、まずは採用担当まで電話でご連絡ください。お待ちしております。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
ここがポイント
(1)静鉄グループの情報処理センターとして誕生し、分社後35年を迎えました。運輸、流通等の静鉄グループのシステム開発だけでなく、OSや基幹システム等様々な分野で活躍する企業です。(2)静岡県を活動の中心として、流通、販売管理、ポイントカードシステム等を手がけるシステムインテグレータとして活躍しています。(3)生体認証(静脈認証、指紋認証等)を利用した出退勤管理システム・入退確認システムを販売する等、時代の先端技術をいち早く取り入れ、お客様のニーズに応えています。(4)豊富なノウハウを活かし、コンサルティングから、システム導入、運用管理、機器保守まで、全ての場面において高度なサービスを提供しています。また、経済産業省よりシステムサービス企業(システムインテグレーション登録企業)として認証され、皆様に信頼されるシステムインテグレータとして更なるレベルアップを図っております。(5)ISO/3部門(品質、環境、情報セキュリティ)の認証を取得し、全社一丸となり品質向上、環境マネジメント、情報セキュリティ対策、コンプライアンス経営に努めています。
入社後の待遇
●選考方法/1次:履歴書による書類選考
●経理職は、日商簿記2級以上を取得していること
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
その他サービス
車に関してできないことは何もない。車のトータルアドバイザー集団です。
企業の特徴:
本年度の採用は終了しました。メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
坂井モーター(株)は、こんな会社です。
浜北アピタ通り店
全社員が集まる「成果発表会」
車に関する総合サービスを行っています。
実際に車を使われている方に接する仕事なので、車の知識だけでなく、人として成長していきたいと考えています。現在、静岡西部に展開している5店舗・6工場では、店長をはじめ、様々な社員が活躍しています。社員一人ひとりの活躍がこれからも坂井モーターを拡大させていきます。
ここがポイント
(1)人材の育成に、本気です。
坂井モーター成長の鍵を握っているのが「キャリアパスプラン」
このキャリアパスプランを経験し、経営者に匹敵している人材(現店長)が育ってきている。私たちの仕事は、車だけに詳しくなればよい、ということはない。
修理している時間より大切なのは、お客様と接している瞬間
キャリアパスプランでは、整備の技術、というよりは、店舗運営、社員育成といったことを学んでいきます。
(2)店長の仕事は無限大
一国一城の主求む。
『店長』と聞くと、どのようなイメージを持つだろうか
「そういえばバイト先の店長、いつも本部から文句言われてたな」
こんなイメージを持っているかもしれない。しかし、坂井モーターの店長と、あなたの頭の中の店長は別人です。
坂井モーターの店長の仕事は、店舗の管理はもちろん、社員の教育、周辺地域への広報活動、社員の採用から教育までと、これができるのも、キャリアパスプランがあるからなんですけどね
(3)失敗を恐れるな
やらなかったことを恐れろ。
失敗は悪いことでしょうか
僕はそう思いません。誰でも失敗するからです。そんな考えを持っているので、私は社員にいろいろ任せるし、失敗しても怒りません。
だから、今日も坂井モーターの社員は、どこかでチャレンジし、時に失敗して頭を抱え、時に成功し、仕事の醍醐味を感じていることでしょう
入社後の待遇
メンテナンスの知識がないから・・・そんな心配はまったくいりません。坂井モーターでは独自の教育プランにより、文系出身でもメンテナンスもできて、接客も、店舗マネジメントもできる人材が多数います。自動車整備技術からマネージメント・企画立案全てができる(総合職)マネージャーを募集します。
これからの時代のニーズに対応すべく、発想豊かな人材を募集
整備士の免許を持っていない方でも安心して下さい。当社のバックアップにより取得まで応援致します。
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
2011年4月入社予定の新卒採用(内々定者)は現在予定人数に達しましたので、4月以降は会社説明会、面接試験等は行う予定はありません。再度、募集を再開する場合は、改めて本サイト上でお知らせします。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
静岡永田グループでは、平成21年4月入社13名の新卒採用を行いました。平成23年4月もフレッシュでやる気満々な方々を求めています。まずは当社の雰囲気を見てみてください。
入社式後、社長、常務と・・
自動車用プレス部品の製造
ここがポイント
(1)スズキとフォルクスワーゲンが技術提携する事になり、トヨタを抜いて世界最大の自動車生産台数を誇る自動車メーカーグループになりました。つまり当社は世界最大の自動車作りの仲間(グループの一員)になったという事なのです。今後永田グループは地球規模の夢に向かって走り続けます。(2)永田グループは、平成22年4月入社予定の新卒採用は、ゼロです。ですから、平成23年4月入社予定の新卒採用は、何としてでも若干名の採用を行いたいと考えております。「我こそは、・・」と考える貴君は、是非、挑戦して頂きたいと思います。臨時社員・派遣社員を含む。
入社後の待遇
●休日・休暇/当社カレンダーによる (年間休日日数119日間、年末年始休暇連続10日間、夏季休暇連続9日間 本年度実績)
●その他/提案制度・新入社員教育・社内研修・社外研修他
ものづくりに関心があり、工場の雰囲気が好きな方
機械、電気に関する工学的知識がある方
生産技術・設備開発・生産準備・品質管理などの業務に興味が ある方
●そ の 他/適性検査、筆記試験も実施しますが、面接を重視致します。静岡永田グループは、出身校、専門の学部、学科には一斉とらわれる事なく、本人そのものを重視しています。
本人のやる気や、がんばり、成長できる人かどうか・・コミュニケーション力・・謙虚さ・・個性・・いろいろありますけど・・やっぱり最後は、 熱-いハートかな・
ものづくりのロマンと楽しさ、そして、「やりがい」を私たちと一緒に感じてみませんか
多くの学生の方々のチャレンジをお待ちしております。
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
多数のご応募をありがとうございました。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
提案型のソリューション営業
マスコットキャラ・忍者ゆうさく
快適なオフィス空間
営業(企業向け)、企画・営業推進・販売推進、システムエンジニア、プログラマ、その他
ここがポイント
1) 1971年(昭和46年)に内田洋行(東証一部上場)グループのITソリューションベンターとして設立
(2)静岡県を中心に地域密着型の事業を展開し、ICT(情報通信技術)活用を通じて企業経営の成長や革新を実現するベストソリューションを提供
(3)静岡県に3拠点(静岡、浜松、沼津)を構え、550社を超えるお客様に当社からシステムを導入
(4)必要なハード、ソフトを、日本国内や世界中のあらゆる企業から調達し、組み合わせてお客様に提供するマルチベンダー企業
(5)「ソリューション営業」「システムエンジニア」「プログラマ」「ネットワークエンジニア」「インストラクター」といった様々な職種メンバーがいることで、提案〜導入コンサル〜設計〜開発〜指導〜保守サポートまでトータルサポートが可能
入社後の待遇
●休日・休暇/土曜日、日曜日、祝日(但し、年12回土曜日出勤あり)
人物本位で採用します。
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
富士設計株式会社は、調査・測量、設計・コンサルタント、情報システム開発業務を通じて、地域の活性化を目指しています。
企業の特徴:
メールを送る。道路、河川、公園、開発業務等を通じて、社会資本整備に貢献します。日々進化する技術を積極的に取り入れ、高い技術力と豊富な知識を持って、迅速かつ丁寧に業務を遂行します。民間測量から公共用地測量、工事に伴う補償調査、環境調査、影響調査等の幅広い業務を展開しております。地理情報システム、業務管理システム、データベース構築、データ入力業務、電子納品代行業務などの情報システムを開発しています。個人情報保護体制構築のお手伝いをするとともに、第三者認証であるプライバシーマーク取得に向けてアドバイスをいたします。アルバイト除く。
入社後の待遇
●休日/年間106日(日・祝 ※土曜は当社カレンダーによる)
応募希望者は下記の書類を当社総務・企画室宛に郵送して下さい。※書類選考後、電話連絡致します。
●応募資格/2011年3月 大学及び専門学校において卒業見込みの方
※卒業時測量士の資格を所持、又は測量士補を付与される予定の方歓迎します。
ページのトップへ
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
自動車・オートバイ用部品で高い技術力を誇る開発型テクノロジー企業です。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
ここがポイント
(1)高い技術力を誇る開発型テクノロジー企業
(2)メーカーから求められる「品質・コスト・納期」を高レベルで実現する合理的で円滑な一貫生産体制
(3)人事の基本理念は「全員幸福主義」
全員が豊かになる為の教育環境を充実
入社後の待遇
●福利厚生/各種社会保険、各種福利厚生制度、会員制リゾートホテル会員、車貸与制度(スズキ車の社員への無償貸与)
技術系職種・・・理工系学部の大卒または大学院卒
生産部スタッフ・・・理系・文系の大卒または大学院卒
機械工学・電気工学専攻の方歓迎
※専門学校生、短大卒生の受付は終了いたしました。
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
セブン-イレブン・ジャパン専用工場として静岡県・山梨県の全県に亘るセブン-イレブン600店舗にベーカリー、サンドイッチ、デザート、軽食、惣菜の製造販売をする事業を行う。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
セブン-イレブン・ジャパン専用工場として静岡県・山梨県の全県に亘るセブン-イレブン600店舗にベーカリー、サンドイッチ、デザート、軽食、惣菜の製造販売をする事業を行う。
ここがポイント
(1)「私たちは、お客様に信頼される誠実な企業でありたい」を基本理念として、静岡県・山梨県のセブン-イレブン加盟店、約600店に安心・安全な商品をお届けすることを使命として日々製造に努めております。(2)プライムベーカリー、それは『プライム』=ナンバーワンの『ベーカリー』=パン屋である。ロゴの緑色は野山を彩る美しい草木の色合いを表し、この緑は全ての命の源である。PRiMEのスペリングのiの上にある赤の●は日本のシンボルの日の丸、またiの下の縦の棒は数字の1で、日本一を示している。太陽と緑から全ての命の源すなわち食の根源を原点とし、お客様に健康で美味しい日本一の食品をお届けし、ここで働く人人も日本一となる会社プライムベーカリーを目指します。
入社後の待遇
●採用試験応募資格/工場見学会(毎週月曜日 13:00より)が必要です予め電話にて申し込み
●試験日程/各自宛に日程を郵送します。※ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。2010年度採用人数は10名程度を予定しており、適性に応じ、製造部を主体に商品開発部、購買部、総務課、品質管理課、システム課等の配属を予定しています。
ページのトップへ
事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
JAバンクの静岡県信連です。金融サービスを通して、農業と地域社会の発展に貢献する組織を目指しています。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
農業会館内に本店があります。
農協法に基づく金融業(貯金業務、融資業務、為替業務、受託業務ほか)
☆“農協金融を協同の精神で支援する県単位の連合組織金融機関”であるとともに、“地域経済に密着した金融機関”として、会員・お客様の期待と信頼に応えることを使命としています。静岡県内各JAを主体に、連合会及び関係団体をはじめ、一般の法人・個人の方々からご利用目的に応じたさまざまな種類の貯金をお預かりしています。一般金融機関と同様に、振込・送金などの資金決済サービスや代金決済サービスを取り扱うほか、県内JAの為替事務センター、手形交換センター機能を担っています。暮らしを豊かにする各種ローンや、農業及び地域発展に寄与する設備資金や運転資金等をご用意し、地域金融機関として農業者及び農業関連団体はもとより、地元有力企業・県内に事業基盤を有する大手企業・公共団体などへ幅広くご融資しています。株式会社日本政策金融公庫等の受託金融機関として、農業発展と生活向上に寄与する各種制度資金の取扱いを行っています。当会がお預かりした資金は貸出金として融資されるほか、国内の有力な機関投資家として金融市場での有価証券運用など安全かつ有利な運用を目指しています。JA・信連・農林中央金庫が一体となったJAバンクシステムのなかで、県内各JAの金融機能充実のための各種支援策を企画し、実践しています。県内JA及び組合員からの法務・税務相談を行っています。また、JA職員向け研修も企画・運営しています。全国統一の信用オンラインシステムの運用やITサービスへの積極的な取り組みを通して、JAの金融機能強化に取り組んでいます。
ここがポイント
(1)静岡県内JAの信用事業(金融)のサポートを行っています。(2)資金証券運用や企業・農業関連等への融資等により2兆9千億円を運用しています。
(3)金融機関の健全性を計る指標である自己資本比率は、18
(4)300名と少人数であるため、ひとり一人がスペシャリストになるように、研修や資格取得のサポートが充実しています。(5)原則、静岡県内が勤務地です。
(本店は静岡市内、支店は沼津・富士・浜松の3か所)
(6)営業、融資、資金証券運用、JAの金融業務支援など、さまざまな仕事があります。最初から一つの分野に限定せず、業務ローテーションの中で自分の適正ややりがいを発見できます。
入社後の待遇
●勤務地/本店及び支店(原則県外への転勤はありません。●職種/全般(総合職と一般職に分けて選考を行います。☆ エントリーの受付は終了しました。多くの応募をいただき、誠にありがとうございました。
●全国各地の国公立・私立大学及び短期大学
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
(株)はいやく
◆薬剤師・薬学部生を募集◆私たち『はいやく』は、患者様一人一人とのコミュニケーションを大切にした地域の「かかりつけ薬局」を目指しています。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
『はいやく』の企業理念は「地域に密着した医療への貢献」
患者様との何気ない会話から、普段の生活習慣、薬についてどの程度理解していらっしゃるのか、何に不安を覚え、どんな生活を望んでおられるのかを考えて患者様お一人お一人に応じたきめ細やかな服薬指導を心がけています。
また、予防の一環として食生活の充実を提案
静岡県内26店舗の薬局でお配りしている『はいやく健康通信』では、病気を予防する食材やレシピを紹介
毎号のレシピを楽しみにされているという嬉しい声も寄せられています。また、普段は薬局に来ることのない健康な方にも、何らかの形で健康な生活へのサポートをしたいとの想いから、この数年は管理栄養士、栄養士を医療事務として採用、薬剤師とともに地域の皆様を病気にさせないための勉強会や栄養相談会、セミナーなどに取り組んでいます。
ここがポイント
仕事も遊びも充実できるのは仲間がいるから
東京、名古屋まで各1時間少々という好アクセスでありながらも、静岡の海と山でプライベートの充実も可能
薬剤師としての成長を実感できます。
<はいやく>が新人研修にこだわり抜く理由は、これまでずっと『人』で差別化をしてきた会社だから
10年後の貴方が確実に変わる。
未来のあなたを見にきてみませんか
静岡への店舗見学は、随時受付しております。入社後1年間のマンツーマン教育は、オリジナルプログラムに基づき最高のスタートをして頂くために9年前から続けています。この制度で育った若手社員が中核となって活躍し始めた“はいやく”は若手がイキイキ活躍する元気な会社です。また、若い時から世界を見る目を持って欲しい。そんな願いから、毎年2名程度の薬剤師・事務社員を海外視察研修に派遣し、グローバルな視点でこれからの薬局、薬剤師を育てています。
●はーと薬局 静岡県掛川市大池
入社後の待遇
薬学部卒基本給 24万1600円(月給)※薬剤師手当4万円は基本給に含まれます。
・職能手当(薬剤師・基本給に含む):4万円
・通勤手当:全額支給(当社規定による)
・住宅手当(借上げ社宅制度)
・家族手当 詳細は社内規定による。
●勤務地 県内26店舗のいずれか
※静岡中部エリアと静岡西部エリアに限定した出店ですので、転居を伴う転勤はありません。店舗により多少異なることがあります。※入社1年間は基本的に残業がありません。
2年目以降での残業は、月10時間から20時間程度
ですから、仕事後のプライベートも充実できますよ
●休日 日曜・祝日、その他に週平日1日(半日2回休みも可)年間110日
※半日を1コマと数え年間220コマ取得
※入社時に10日付与
※2009年よりマイゴールデンウィーク制度ができました。(日曜祝日に有給を加えて1週間程度の有給消化をする制度で、混雑時を避けてゆったりと長期休暇が取得できます。※産休・育児休暇は毎年8名程度が1年〜1年半取得→現場復帰しています。
社員寮は1DKの独立タイプ
電化製品はもとより食器やフライパンまで揃っています。◆薬剤師、薬学部の方を対象としております。まずは、当社HP、メール、新卒のかんづめから会社説明会にエントリーして下さい。▼ 説明会にご参加頂きます。
↓ (興味のある方は、ぜひ社内研修会にもご参加下さい)
▼ 説明会参加後あらためて 入社試験の日程をご案内いたします。▼ 当社HP、新卒のかんづめ、もしくはメールでお申し込み下さい。
★ 薬学部・薬剤師免許取得者で
☆次の項目に1つでも当てはまる方のご応募、お待ちしております。
● 人と接することが好きな方
● 明るい対応ができる方
● 元気で素直な方
● 相手の立場に立って考え行動できる方
● 成長したい。
という意欲のある方
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
私どもSTCは、県下最大のauショップネットワークを展開しています。STCは、お客様と同じくらい「社員」を大切にする会社です。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
「あなたの街のエス・ティー・シー」として1988年に設立
皆様のおかげをもちまして、22年目を迎える今年も創業時と変わらぬお客様への感謝の気持ちで、より良いサービスと笑顔をお届けいたします。
静岡県下、26店舗で展開するサービスネットワークで「皆様のケータイライフを、もっとハートフルに
これからの未来へ進む、私たちエス・ティー・シーの願いです。KDDIの代理店として静岡県最大のauショップネットワークを展開している会社です。au携帯電話の販売、アフターサービス、各種受付業務を行っています。
ここがポイント
(1)さらなる進化のステージへと発展していく移動体通信事業
(3)信頼と安心のサービスを提供するauショップスタッフ
(4)サービスのスペシャリストを育成するSTC研修センター
入社後の待遇
※職務手当は入社2ヶ月は支給しません。
●その他/専用の制服貸与(女性のみ)、マイカー通勤可
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
2011年の採用エントリーは自社ホームページでエントリーシートを出力し記入後、3月上旬に面談会場(合同企業ガイダンス会場ではありません)にご持参下さい。なお面談の予約は、1月15日から本サイトで受付けます。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
日刊新聞の発行、ラジオ・テレビの商業放送、出版、イベント企画運営、カルチャーセンター運営ほか
ここがポイント
(1)県民と歩む総合情報産業
(2)新聞と放送をひとつに結んだ共同体組織
(3)ネットや出版事業、イベント企画も合わせて展開
(4)「静岡新聞」の発行部数は約70万部で、地方紙としては日本一
(5)「静岡放送」は県内最初の民間放送局として誕生したJNN系列の基幹局
「静岡新聞社」と「静岡放送」を合わせた人数)
支局/県内24ヵ所及び豊橋
入社後の待遇
●休日・休暇/週休2日、国民の祝日、リフレッシュ休暇制度、慶弔、永年勤続、視察ほか
募集職種(各部門とも若干名)
新聞印刷部門(※静岡新聞総合印刷での採用)
弊社ウェブページから専用エントリーシート(A4サイズ2ページ)をダウンロード後、必ず手書きの上、3月上旬の受付面談へご持参下さい。※受付面談には予約が必要です。「新卒のかんづめ」に登録の上、1月15日から持参場所と時間を〔説明会・試験情報〕ボタンで受付けます。
1)2011年3月に大学院、4年生大学、短期大学、専門学校等を修了・卒業見込みの方
または2010年5月から2011年3月までに海外の4年制大学を卒業見込みの方
2)新聞技術及び新聞印刷の志望者は、大学院、大学、専門学校等において、理工系の科目を習得した方
各部門とも若干名
ページのトップへ
事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
人気の流通業界の中でも、常に新しいスタイルを模索しています。昨年9月に創業30周年を迎えました。更なる飛躍を志し都市型でありながら、地元に愛される小売店を目指します。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
総合食料スーパーの店舗開発・運営
お客様の志向にあった商品を常にリサーチしセレクトします。陳列も、よりお客様に見やすくするように工夫しています。またお忙しいお客様の為に、具材・調味料を集約するなどしています。お客様が楽しくお買い物してくださる様、常に研究、開発を目指しています。
ここがポイント
社内の雰囲気はとてもアットホームで何でも意見を出せます。年次に関係なく提案を歓迎し、それが若手に任せられる土壌でもあります。風通しの良さはわが社の自慢です。また、分からないことは議論を尽くして、社員皆が納得するまで話し合いをします。その親身さも自慢の種です。
入社後の待遇
平成23年春卒の採用数は5人を予定しています。
ページのトップへ
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
2011年度 説明会・試験情報 (株)ヴィノスやまざき
ID・パスワードを忘れたら
基本情報へ戻る。
(株)ヴィノスやまざき
ワイン・日本酒の造り手の情熱をそのままお届けする直輸入型専門ショップを運営
すべての生産者の元に自分達の足で訪問・交渉、海上輸送まで一貫して手掛け、流通のプロを目指しています。
企業の特徴:
メールを送る。
決定次第ご連絡 東京会場予定
基本情報へ戻る。
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
基本情報へ戻る。
地域の方に愛される『フレンドリーサービス地域一番店』を目指すベイシア電器と共に成長しませんか
企業の特徴:
本年度の採用は終了しました。メールを送る。説明会・試験情報はありません。会社概要をはじめ仕事内容、キャリアアップ、福利厚生など分かり易くご説明致します。基本情報へ戻る。
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
基本情報へ戻る。—おかげさまで創業40周年— 地元静岡に密着した総合不動産会社として『不動産のことならどんなことでもお役に立てる会社』でありたいと、流通・開発・管理・斡旋を中心に、幅広い不動産事業を展開しています。
企業の特徴:
メールを送る。説明会・試験情報はありません。
塚本・法月(のりづき)
会社説明会 Web申込み受付開始いたしました。資料や合同ガイダンスでは伝えきれない弊社のこだわりや、住まいに関する提案、情熱等は独自の「会社説明会」にてご紹介いたします。この機会に是非ご参加ください。筆記試験・面接へのステップには、会社説明会参加が必須です。日程をご確認の上、こちらから直接ご予約下さい。お待ちしております。尚、当日は以下の内容を予定しております。※バスの座席数に限りがある為、予約を締め切らせて頂く場合がございます。基本情報へ戻る。
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
基本情報へ戻る。県下トップクラスの業績と機動力を誇ります。産業廃棄物の運搬・処理にとどまらず、環境分析やリサイクルなど新しい活躍の場はどんどん広がっています。若いマンパワーに期待しています。
企業の特徴:
メールを送る。説明会・試験情報はありません。見学会に参加された方でないと試験は受けられません。希望の方は事前に見学会にご参加下さい。基本情報へ戻る。
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
基本情報へ戻る。我社の一番の社風は「チャレンジ」です。「新進気鋭・前代未聞・空前絶後」を目指してチャレンジしたい方、学部は問いません。
自由でユニークな発想を持つあなた
私たちと共に新しい教育を創造してみませんか
企業の特徴:
メールを送る。説明会・試験情報はありません。アクセス:お車でのご来場も出来ます。公共の交通機関をお使いの場合は、JR藤枝駅北口より静岡鉄道バス<4番−1>藤枝吉永線にて約20分 大井川庁舎入り口バス停で下車、徒歩5分です。(ご注意)バスは1時間に1本しか出ておりません。来社される場合は、お手数ですが時刻表にて時間をお調べになってください。
持ち物:筆記用具・スリッパ・履歴書
基本情報へ戻る。
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
基本情報へ戻る。平成19年7月で創業50周年を迎えました。広い分野で業務を運営している特殊な企業体ですが、安定成長型の企業です。積極的に変革にチャレンジできる企業体質を持ち、この複合経営を当社の生き残り戦略としています。
企業の特徴:
メールを送る。工場内請負業務係の営業職の追加募集を行っています。企業訪問を希望される方は電話連絡にて日時を確認の上、お越し下さい。尚、採用が決まり次第、募集は終了させていただきます。基本情報へ戻る。
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
基本情報へ戻る。
使い捨てでなくリサイクルの時代
資源を守り続けていくことは身近な取り組みから始まります。私達は人の生活に欠かせない「住環境」「生活環境」という身近な環境の改善向上に取り組んでいます。
企業の特徴:
メールを送る。
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」より徒歩5分
あざれあ第2会議室
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」より徒歩5分
あざれあ第2会議室
アサンテ会社セミナー(法人向け営業)
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」より徒歩5分
アサンテ会社セミナー(法人向け営業)
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」より徒歩5分
JR静岡駅北口より徒歩約15分、日本赤十字病院となり
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」より徒歩5分
JR静岡駅北口より徒歩約15分、日本赤十字病院となり
地下鉄「矢場町」駅5番、6番出口より徒歩5分
金沢駅東口よりバス(7~10番乗場)にて約10分(南町バス停より徒歩2分)
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」より徒歩5分
●当日の内容
※2については選考ご希望の方のみとなります。
●持ち物;筆記用具
基本情報へ戻る。
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
基本情報へ戻る。電気電子機器などに使用されるプリント配線板は1兆円超の大きな市場であり世界的にマーケットが拡大しています。近年急成長しているLED市場においても当社はプリント配線板市場において上位にランクされる企業です。
企業の特徴:
メールを送る。説明会・試験情報はありません。
5月11日の会社説明会・工場見学参加者を対象と
させていただきます。
採用試験ご希望の方は、弊社ペ-ジから予約を
お願いいたします。採用試験ご希望の方は、以下書類を5月21日(金曜)必着にて送付願います。書類が間に合わない場合は、事前に連絡してください。
1JR磐田駅からは、バスで10分程度ですが、発着本数があま
ありませんので、事前に時間の確認をお願いします。
磐田駅から2番乗り場「天竜長野線」天竜西下車、徒歩5分
磐田駅から徒歩の場合は15分~20分程度です。基本情報へ戻る。
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
基本情報へ戻る。モノをつくり、人を育てる。私たちは町工場スピリッツを忘れない、T・H・Eモノづくりカンパニーです。
企業の特徴:
メールを送る。
静岡県静岡市清水区宮加三789(日本平運動公園前バス停より徒歩3分)
エントリー者のみ
基本情報へ戻る。
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
基本情報へ戻る。私たちは麒麟麦酒株式会社の100%出資会社であり、キリングループの酒類事業・飲料事業の一翼を担う酒類・飲料製造会社です。富士山の裾野の自然豊かな環境の中でウイスキーをはじめとした製品を製造しています。
企業の特徴:
メールを送る。説明会・試験情報はありません。
コンテンツ:当社の概要、採用情報の説明、質疑応答、工場見学
出席ご希望の方は必ず事前エントリーをお願いいたします。基本情報へ戻る。
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
基本情報へ戻る。当社の会社説明会は終了致しました。今後会社説明会を実施の場合には、エントリー頂いた方にご案内します。エントリー方法はホームページをご覧ください。
企業の特徴:
メールを送る。説明会・試験情報はありません。当社の会社説明会は、3/1をもちまして終了致しました。今後会社説明会を実施の場合には、エントリー頂いた方を対象にスケジュール等をご案内させて頂きます。詳細につきましては当社ホームページをご覧ください。基本情報へ戻る。
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
基本情報へ戻る。【EV事業進出】東証・名証二部上場「心がつたわる通信・制御・電装技術」を事業テーマに「物づくり」を展開しています。事業内容が多岐にわたる為、あなたの可能性をフルに発揮できるフィールドが必ずあります。
企業の特徴:
メールを送る。絶景の場所で開催しますので、是非ともご参加下さい。
【ご予約はリクナビサイトから受け付けています】
※予約方法⇒エントリー(リクナビ画面になります)⇒予約
空席あります。
<午前の部> 会社説明会
【 海が見える当社食堂で、昼食もご用意しております。
<午後の部> 筆記試験
基本情報へ戻る。
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
基本情報へ戻る。
地域社会に貢献する企業「静清信用金庫」(せいしん)
企業の特徴:
静岡・焼津・藤枝に合計43
本年度の採用は終了しました。メールを送る。
ふれあいセミナー(会社説明会)
基本情報へ戻る。
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
基本情報へ戻る。●全国トップクラスの自動車部品商社●自動車部品や用品、整備用工具や機械設備、IT機器など約7万点を取扱います。自動車整備業界で高い評価を頂いている会社です。現在3社でコーエイグループを形成しています。
企業の特徴:
メールを送る。説明会・試験情報はありません。
経営理念や企業理念、事業内容、募集職種と仕事内容、エントリーシートの記入方法など
グループの役員が、皆さんに期待する事など「経営者の視点」でお話をさせていただきます。★質疑応答の時間をたっぷりと設けています。★疑問点はトップから直接回答を得ることができます。・申込方法 一覧より日程を選択してください。※会場の都合により人数に限りがございます。・注意事項 予約後に当日都合の悪くなった方は、必ず担当窓口までキャンセルのご連絡をください。・持ち物 筆記用具 ※履歴書等は不要です。▼試験日程につきましては弊社採用HPをご覧下さい。
※ご不明な点は採用担当/受付窓口までどうぞ
基本情報へ戻る。
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
基本情報へ戻る。アットホームであったかい職場環境です。数えきれない程の出逢いの中で、ご自分のやりがいのある仕事に就きたい方、新たな能力を見つけたい方、ぜひ一度説明会、ガイダンスに足をお運び下さい。
企業の特徴:
メールを送る。説明会・試験情報はありません。一次試験は、4月25日(日)13:30より熱海後楽園ホテル内会場にて行います。ご希望の方は履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書を4月17日(土)必着で郵送またはお持ち下さい。基本情報へ戻る。
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
基本情報へ戻る。
フォトニュースをご覧下さい♪
企業の特徴:
メールを送る。JR熱海駅までシャトルバスでお迎えに上がります。ホテルニューアカオ会社説明会へエントリーいただきましてありがとうございます。弊社会社説明会は下記の内容で行います。
(当日は担当者が駅までお迎えに上がります)
※選考希望の方は引き続き第一次選考会をいたします。当日お会いできることを心よりお待ち申し上げております。基本情報へ戻る。
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
基本情報へ戻る。軽ナンバーワンのダイハツディーラーです。社員・お客様とも若さにあふれ、活気に満ちた会社です。
企業の特徴:
本年度の採用は終了しました。メールを送る。
総務部人事担当 月ヶ洞(つきがほら)
最終日は火曜日開催です。必要書類等説明配布致します。どちらも本社にて行ないます。基本情報へ戻る。
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
基本情報へ戻る。
企業の特徴:
本年度の採用は終了しました。メールを送る。説明会・試験情報はありません。基本情報へ戻る。
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
”営業職”にて【追加募集中】です。家具メーカーとして市場性の高い商品開発・供給を通じて「楽しさと夢のある生活空間」を提供し続けていくことが当社の目的です。皆さんからのエントリーをお待ちしております。
企業の特徴:
メールを送る。KD(ノックダウン)ファニチャー、いわゆる組立式家具の業界においてリーダーカンパニー的存在である「白井産業」は、組立式家具の全国における30%を超えるシェアを占めるトップメーカーであります。「家具」という固定概念にとらわれない常に柔軟な発想と徹底的な”ハンディ・ローコスト・ロープライス”を求めた目まぐるしく変化する消費者ニーズにあった商品開発をしています。また、機能性・安全性・デザインや価格・組み立て易さなどの「商品を使う人の立場」を重視した商品企画、製品開発は言うまでもなく、ホルマリン低減素材の積極採用などによる健康や安全面への配慮も忘れてはいません。このようなメーカー側だけの立場ではなく、「癒し」傾向の高まるプライベート空間にお客様の夢を叶えるような創造的なインテリア(空間)を提供しています。
若手社員の積極登用
「白井産業」全社員の平均年齢は”35
そんな若さ溢れる企業であるゆえ、新商品には次々と若手社員のアイデアが開発部門のみならず盛り込まれています。また、やる気のある社員には、どんどん開発や営業の権限も与えます。現に、社内には30才前後で管理職という人が何人もいます。こうしたやる気のでる職場環境でのバイタリティ溢れる元気な若手社員の活躍が、元気のいい商品づくりや業界をリードする我が社の原動力なのです。入社時のオリエンテーション後、3日間の外部新入社員マナー研修と社内での1〜3ヶ月間の製造OJT研修があります。その後、各部署へ配属されOJTを通して知識や経験を積んでいきます。TQC(品質管理・職場改善提案)研修やIE(生産性向上プログラム)研修、管理者養成研修や海外研修も積極的に採用し、人材育成に力を入れています。また、社内のコミュニケーションを図るために様々なレクリエーションも充実しております。また、サッカー部(県中西部リーグ所属)や野球部(軟式野球連盟市内Aクラス)も県大会へ代表チームとして出場する等、企業チームとして活躍中です。
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
医療機関・地方自治体・民間企業と幅広い分野で自社開発ソフトウェアを提供する静岡新聞・静岡放送グループの情報化基地です。
企業の特徴:
メールを送る。
<<自社開発製品を主に幅広い分野でのSI事業所>> (写真は静岡放送会館ビル)
◆ 静岡県内発の電子カルテシステムパッケージを全国へ◆ 医療分野
静岡県内の総合病院に電子カルテシステムを中心とした医療情報システムを提供しています。同時に医療情報システムの標準化へ積極的に取り組んでおり、「厚生労働省電子的診療交換推進事業SS-MIX」事業では中心的な役割を担い全国から注目を集めました。現在もIHEをはじめ各標準化団体に参加し活動を行っております。様々な活動より得たノウハウを凝縮し新たに生まれ変わった電子カルテシステム「PrimeKarte」をはじめ平成21年に社団法人生命保険協会より認定を受けた診断書電子化ソフト「PrimeReport」を全国に展開しています。
◆多くの経験と運用実績をもとに、さらに使いやすいシステムへ◆ 公共分野
静岡県内の地方自治体を中心として総合行政情報システム「STAFF-III」を提供しています。日々、住民記録、税情報、福祉・介護から財務会計、人事給与までトータルに自治体システムをサポートし、地域密着型のシステムインテグレータ企業として活躍しています。同時に、次世代への取り組みとして総合行政システム「STAFF-Suite」の提供を開始、静岡県内初の総務省の推進する地域情報プラットフォームに準拠したオープン系システムとして新たな第1号ユーザが運用を開始しました。
◆SBSグループの情報化基地としても活躍◆ SBSグループ企業関係
2011年7月に全面切換えとなる地上デジタル放送のコンテンツとして、平成17年9月より提供の始まった静岡県の行政情報提供システム「DAC」は、全国より注目を浴びています。また、静岡新聞・静岡放送の運営する、オフィシャルサイト「Shizuoka Online」や静岡県のポータルサイト「アットエス」をはじめ学生の皆さまが利用される「新卒のかんづめ」、報道機関ならではの「静岡県市町村駅伝集計システム」等も自社開発製品です。
北海道から沖縄まで、数多くの自治体で利用いただいている「HYOCA-Z」
がついに全国47都道府県内で導入を達成しました。
当システムは、ユーザビリティが自慢の誇れる自社開発製品で、長年の業務実績
と技術力の集大成のシステムで、現在は次世代に向けたシステム開発に着手して
<<経験・実績は深く、平均年齢35歳と活気あふれる職場です>>
当社は株式会社静岡放送の情報処理部門から平成11年7月に分社独立し、株式会社SBS情報システムとして生まれ変わりました。そんな理由から当社の情報処理としての歴史は40年余という長い経験と実績ですが、10年前より新たな仲間を迎えることで平均年齢35歳と若く、サッカー同好会等もあり活気あふれる会社です。
<<充実した福利厚生施設等>>(写真は社員食堂の風景<今日のメニューは
◆静岡駅とSBSを結ぶシャトルバス
公共機関利用への通勤には静岡駅からSBSを結ぶシャトルバスを利用すると便利
もちろんグループ会社共有の駐車場があるのでマイカー通勤も可能です。
◆社員食堂と体育館
静岡新聞・静岡放送グループとして朝・昼・夕利用できる社員食堂は経費節約のサラリーマンには非常に重宝されています。昼食代は食べた分のみ支給されます。また、体育館では、バスケットボール・バレーボール・バトミントン同好会等があり、アフターファイブのリフレッシュにグループ社員が集います。休暇を利用してのリフレッシュは、静岡新聞放送健保組合の直営保養所をはじめ契約施設が全国に点在しリーズナブルな料金で利用できます。毎年、健康保険組合事業としてディズニーランド旅行や観光名所での秋の紅葉ウォーク企画等があります。グループ会社の静岡健康管理センターで、年に一度健康診断を実施、社員の健康を守ってくれます。また、35歳以上は人間ドック受診でより深い健康診断が義務化されています。
<<充実した教育制度>>(写真は中堅社員研修の様子)
希望者には、情報処理基礎知識を身に付けてもらうための内定者向け教材を準備しています。情報処理知識に自信のない人でも自分のスキルに合わせて入社まで事前学習ができます。SBSグループ合同でビジネスマナー・電話研修等を行います。ISO教育訓練計画に基づき、集合研修を実施します。今年は、7月中旬まで充実した研修を行いました。定期的に中堅社員研修を計画しています。中堅社員研修の目的は、部署間で交流の少ない社員や年齢層の違う社員との情報交換の中から自分の強み弱みを自覚する中で自己を見直す時間を持ち、明日からの仕事のエネルギーを蓄えることです。定期的に首都圏で開催されるセミナーやシンポジュームへの出張研修があります。
お問合せ| 携帯版| サイトマップ| 使い方| プライバシー・ポリシー| 政治・経済ニュース
サイトに関する問合わせ
ID・パスワードを忘れたら
創業52年を迎えた、地域密着を大切にしている 行列のできる工務店です。楽しくなければ仕事じゃない。ご応募お待ちしています。
企業の特徴:
メールを送る。
私たちは、何のために働くのでしょうか
私たちは、何のために働いているのでしょうか
それは、この建築の仕事にたずさわる事を通して、天から与えられたこの世での個々の使命を実現するためだと私たちは考えています。私たちの会社のミッション・ステートメントは次のとおりです。住まいに不便を感じているお客様に対して、スピードをもって、的確な提案で、サポートし改善をする事で「幸せな家庭」を築いていただきます。その過程で、全ての人たちに、喜びと感動を与えます。私たちはお客様と一緒に考えて、一緒につくる建設会社です。2009年で33期、創業52年、会長、山田一郎が一代で焼津の地で築いた会社です。会長は独学で一級建築士、宅建、土地家屋調査士の資格を次々と取る努力家で、その精神は、現在の社風として息づいています。社長、山田耕治は会長の長男です。この会社の中は、家庭の要素、学校の要素、もちろん会社の要素があります。また「建設業界の常識は社会の非常識」に気付き、8年前から「お客様中心の考え方」に変える事で8期連続成長率120%を超える実績を残しています。
志太地域では、昨年リフォーム実績No
1となりました。地域を愛し、地域に密着した仕事を続けています。
将来の山田工務店はどこに向かっているのか
「売り上げ」や「規模」を追うことなく、サービス業として建設業をとらえ、革新的で合理的な経営を進めた、従来とは違う建設会社になっています。今以上に地域密着を大切にし、その結果、地域できちんと評価を頂き、品質の向上につとめ、地道にコツコツと成長を続けています。
●派手さはないけれど「当たり前の事を当たり前にやる」そんな会社
●当然のように社員全員が生き生きと、活発に活動している会社
●常に「学び」と「成長」を得る事が出来る会社