ここがポイント
(1)企画から印刷・製本までの一貫生産ラインをフルに活かし、あらゆる印刷物への対応が可能
(2)食品や医薬品の包材に要求される高い衛生基準をクリアし、安全衛生への取り組みを強化
(4)企業コンプライアンスの重視
(5)製紙業界大手の王子製紙グループの一員
入社後の待遇
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事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
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様々な業界の得意先のニーズに独創力をもっていつも応えられる会社として、日々チャレンジしつづけています。当社が求めるのは、自ら課題を発見し、創意工夫をもって解決に挑戦する人です。
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各種容器の企画、開発、製造およびプラントエンジニアリング
ここがポイント
(1)アルミエアゾール缶、アルミチューブにおいて国内シェアNo1
(2)生産設備の設計から据付までの殆どを受け持つ技術力
(4)様々な業界に拡がる大手得意先
(5)最近の飲料市場で大きく伸びているネジ付アルミ飲料缶の国際特許取得
入社後の待遇
クラブ活動 ほか
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当社は大きな夢を持ち、とことん頑張る人の集まりを目指しています。地元中小企業様に密着した、様々な経営課題に対して、ご支援させて頂く事で、お客様の存続と発展、地域社会の活性化に貢献したいと考えています。
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北陸3県を中心とした中堅中小企業へ経営コンサルティングサポート・関連サービス
入社後の待遇
●選考方法/代表及び各部門長との面談
まずは、Kinetよりエントリーください。会社説明会等の受付もこちらで行っております。
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若者が多く、新進気鋭に富み、チャレンジする精神や目的指向の強い職場風土です。また、男性・女性の区別が一切なく、職員一人ひとりが働きがいや、やりがいがある職場です。
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(株)ひまわりほーむ
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接客を通して、社員一人ひとりが自分の可能性を広げ成長させています。ビッグカンパニーではなく、グッドカンパニーを目指しています。
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コンタクトレンズ及びケア用品と研究
入社後の待遇
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2011年度 基本情報 あおば税理士法人
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あおば税理士法人
当社は、関与先企業に対し、月次巡回監査、税務、各種シュミレーション業務、OA化指導というサービスを提供しています。経営者と現状について話し合いながら方向性を示し、経営計画の策定等の支援をしています。
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■関連会社:あおば事務センター
入社後の待遇
■初任給 当社給与規定による。
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入社後の待遇
●勤務地/県内各地および東京、大阪、名古屋、金沢
●諸手当/厚生、住宅、家族、役職、都会地、時間外、通勤、保険ほか
●福利厚生/各種社会保険、厚生年金制度など
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生命関連産業であることを決して忘れず、強い倫理感と使命感を持って、「楽しい会社、楽しい仕事」をモットーに頑張っています。
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事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|採用実績校|採用数|地図
医薬品原料、医薬品中間体、医療用医薬品、医薬品受託製造(アウトソーシング)、配置用医薬品などの医薬品全般を製造販売しています。
ここがポイント
(1)情報化・国際化をキーワードに強靭な企業へと邁進しています。(2)富山の総合医薬品メーカーとして発展を続けています。
入社後の待遇
●諸手当/薬剤師手当、営業手当、役職手当、社宅手当、家族手当、技能手当など
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事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|採用実績校|採用数|地図
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(株)クボタグループ販売会社として、県内における実績シェアNO
1の座を持つ企業です。顧客満足を第一に考え、相談提案型営業をモットーとし、創造力・行動力に満ち溢れた人材を求めています。
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事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
ここがポイント
(1)県内のみを販売エリアとしているので県外への配属はない(ふるさと人事)
(2)成果主義による昇給昇格制度
(3)地域に密着した企業であるため、地元貢献できる仕事
入社後の待遇
会社説明会 2月下旬~4月下旬頃まで(3回を予定)
富山クボタ本社にて
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事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
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2011年度 基本情報 とうざわ印刷工芸株式会社
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とうざわ印刷工芸株式会社
好奇心旺盛な人、創造力と行動力のある人、デジタルメディアに対する知識と理解力がある人、コミュニケーション作りの上手な人、明るい人を求めています。
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入社後の待遇
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昭和22年に創業以来、常に「誠実・信頼・礼儀と規律・責任・効率」を基本姿勢として銅、真鍮、アルミ素材、屋根壁材、関連加工品、その他金属材料全般を取り扱う金属総合商社として60年以上歩み続けています。
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電気工事業を主として企業提案から設計・施工・メンテナンスまでの一貫体制でお客様に信頼される企業を目指しています。
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当社は会計事務所を母体とし、新たに農業分野に参入します。地産地消や食育が言われる昨今、農作物の生産、加工、販売までを行います。日本の農業を盛り上げに寄与したいと考えます。
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当社は、富山市八尾・婦中で3店舗のスーパーマーケットです。「人びとのいのちと健康をまもる責任ある担い手である」という志を高め、地域社会の食生活において「健康・元気・安心・安全」に取組んでいます。
企業の特徴:
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事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|
ここがポイント
当社は、「人びとのいのちと健康をまもる責任ある担い手である」という志を強く高め
人(お客様・仲間)のいのちを大切にする人づくり
物のいのちを大事にする商品づくり
社会のお役に立つことを大事にする場づくり
自然を大切にする未来づくり
を理念に「お客様の立場にたつスーパーマーケットをつくる」を社是とし「健康・元気・安心・安全」に取組んでいます。
入社後の待遇
●勤務地/富山市八尾町および富山市婦中町
●その他/労働組合 有
●募集職種/販売および接客
●応募資格/特になし
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事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|
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基本情報へ戻る。当社は大きな夢を持ち、とことん頑張る人の集まりを目指しています。地元中小企業様に密着した、様々な経営課題に対して、ご支援させて頂く事で、お客様の存続と発展、地域社会の活性化に貢献したいと考えています。
企業の特徴:
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会社説明会及び採用面談試験の受付は開始30分前からと
しております。
尚,採用面談試験は,会社説明会ないしは会社訪問済みで
あることを受験資格とさせていただきます。基本情報へ戻る。
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様々な業界の得意先のニーズに独創力をもっていつも応えられる会社として、日々チャレンジしつづけています。当社が求めるのは、自ら課題を発見し、創意工夫をもって解決に挑戦する人です。
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メールを送る。武内プレス工業では新卒者の採用活動、また富山県の在住者にとどまることなく、技術者等の通年採用も全国各拠点で展開しています。内容を知りたい場合は、下記へお問い合わせ下さい。
管理課または
営業部 仕事は自分でやるもの
やらせてもらうべからず。武内プレス工業は、1901年(明治34年)から一貫してアルミ製の容器を世に届けてきた。古くからある素材ではなく、アルミを利用したことから「武内プレス工業」の歴史、ひいては日本のアルミ容器の歴史が始まる。
当時から一貫しているのが常識にとらわれない、「新しい物」を常に追求する姿勢
戦後は生産ラインさえも自社で設計・製作し、容器の形状はもちろんのこと供給量の急激な増加といった業界のニーズに対応してきた。こうして築いた信頼の結果、現在アルミ製エアゾール缶、アルミ押し出しチューブ、アルミ製フェルト缶(サインペン等)においては、国内トップシェアの座を確保している。アルミは非常に軽い金属で腐食しにくい、熱や電気の伝導性が高い、加工しやすいなど優れた特性を持っている上、再生利用が容易でリサイクルに適した資源である。今後ますます大きな可能性を持つ素材と言うことができる。武内プレス工業は、さらなる経営基盤の強化と明日への発展に向けた体制づくりを推し進めている。お客様のニーズに”Yes, I can=解決する方法はある、私たちならできる”といつも応えられる会社として、21世紀も柔軟な思考をベースに新たな領域にチャレンジしていく。
製品開発部 開発者たるもの、ダメとか、できないと口にするな
武内プレス工業の拠点は東京・大阪・名古屋・富山にある。
営業マンたちは強力な製品開発力・技術力をバックに市場を開拓
そして難問に対しても自ら課題を設定して、その解決策に取り組んでいる。外からのプレッシャーとしては、大手缶メーカーの積極姿勢、海外からの逆輸入攻勢が挙げられる。
また内的課題としては、めまぐるしく変化する業界のニーズに対し、次のヒット商品をいかにして発掘してくるかということ
すでに企画されているものも含めて、営業マンの腕の見せどころである。
基本プラスアルファの姿勢
仕事とは自分で切り拓いていくもの
武内プレス工業の営業には、その意識が定着している。
同業他社との競合は日常茶飯事
営業マンは自分で仕掛け、自分でシェアを拡大していった。右も左もわからない業界に首を突っ込み、自分でものにしていった。安定需要の見込める市場に狙いを定める現在も、その姿勢に変わりはない。自ら積極的に仕掛け、提案していく中から糸口をつかむ。そして今、大手の医薬品メーカーや化粧品及び飲料メーカーなど、各種業界の大手どころと有機的に結びつきを深めている。困難なことを当然のごとく実行し、しかも当たり前で終わらないところがミソである。
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(株)クボタグループ販売会社として、県内における実績シェアNO
1の座を持つ企業です。顧客満足を第一に考え、相談提案型営業をモットーとし、創造力・行動力に満ち溢れた人材を求めています。
企業の特徴:
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先輩社員から―日本の農業を支えて―
富山クボタは富山県内全域をエリアに農業機械・建設機械を販売し、常に県内業界でトップの実績を誇ります。
富山・魚津・高岡・氷見・砺波など県下一円に張りめぐらされた25カ所の営業網と15の販売店を拠点に、きめ細かなサービスを提供
これが顧客の絶大な信頼を獲得していることにほかなりません。
近年は経営の多角化へ向けての新事業分野へも進出
生活関連用品の販売事業の他、各種パイプの配管事業など総合商社としての歩みを加速させています。
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当社は、富山市八尾・婦中で3店舗のスーパーマーケットです。「人びとのいのちと健康をまもる責任ある担い手である」という志を高め、地域社会の食生活において「健康・元気・安心・安全」に取組んでいます。
企業の特徴:
メールを送る。ワクワクするような出会いがあります。
オレンジマートのお客さまは、地元の常連さんが中心
だから、お店で何度も顔をあわせるうちに、お友達になっていることがよくあります。
最初はあいさつ程度でも、いつの間にかお互いのお家でお茶を楽しむような仲良しに
あなたもオレンジマートで新しい出会いを見つけてください。お客さまを元気にする準備はいつも万全です。
「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」「またおこしくださいませ」
お客さまにとっておきの元気をとどけるため心がけるのは、笑顔がみちる明るいあいさつ
また、おいしい時期やおいしい食べ方など、食に関する話題もいっぱいそろえて、お客さまとコミュニケーションできるのを楽しみにしています。毎朝の元気朝礼でスタッフの団結力が高まります。
オレンジマートのスタッフは、年齢や性別に関係なく、みんな仲がいいのが自慢
そのヒミツは、毎朝おこなわれる5分間の元気朝礼にあります。1日のはじまりに、その日一緒に働くスタッフが顔をあわせる。
「今日も一生けんめいがんばろう
」ヤル気と団結力がぐんぐん高まる瞬間です。遊びの時間の充実が、よいスタッフをつくります。
店舗すべてが,参加する社員旅行は、オレンジマートの一大イベント
スタッフどうしの交流をはかるため、人気のレジャースポットに出かけたり、宴会で大いに盛りあがったり
とことん楽しみながら、お互い労をねぎらう。仕事以外の時間を充実させるのも、強い心のつながりをつくる秘訣です。
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情報ネットワーク社会におけるメディア企業として、永年にわたって蓄積された印刷技術と高度化する最新情報技術を駆使し、おもしろい物づくりを探求しています。
企業の特徴:
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とやま自遊館ホール
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様々な業界の得意先のニーズに独創力をもっていつも応えられる会社として、日々チャレンジしつづけています。当社が求めるのは、自ら課題を発見し、創意工夫をもって解決に挑戦する人です。
企業の特徴:
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とやま自遊館ホール
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接客を通して、社員一人ひとりが自分の可能性を広げ成長させています。ビッグカンパニーではなく、グッドカンパニーを目指しています。
企業の特徴:
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とやま自遊館ホール
2011年度 合同ガイダンス あおば税理士法人
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あおば税理士法人
当社は、関与先企業に対し、月次巡回監査、税務、各種シュミレーション業務、OA化指導というサービスを提供しています。経営者と現状について話し合いながら方向性を示し、経営計画の策定等の支援をしています。
企業の特徴:
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ボルファートとやま
とやま自遊館ホール
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(株)クボタグループ販売会社として、県内における実績シェアNO
1の座を持つ企業です。顧客満足を第一に考え、相談提案型営業をモットーとし、創造力・行動力に満ち溢れた人材を求めています。
企業の特徴:
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とやま自遊館ホール
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当社は会計事務所を母体とし、新たに農業分野に参入します。地産地消や食育が言われる昨今、農作物の生産、加工、販売までを行います。日本の農業を盛り上げに寄与したいと考えます。
企業の特徴:
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三重大学農学部卒業後、小売業、刑務官を経て、総合人材ビジネス会社に入社
当該グループでの18年、"求人情報誌の創刊""人材派遣""人材紹介""再就職支援"等、人材ビジネスの実務家として実績を積む。人材コンサルティング(採用、人材活性化、人事制度構築支援)、高校生・大学生のキャリア形成支援に携わる。
個人の自律に力点をおいたアドバイスが好評
1では、ガイダンスに参加することのみなさんのメリットについて説明させていただいた。
では、企業はガイダンス参加にどんなメリットを感じているのだろう
就活では、「相手(企業)が何を考えているのかをイメージすることも大切
」ということで、今回は、企業(相手)の立場から見たガイダンスについて考えてみたい。
ストレートに言えば、ガイダンスでは直接学生と接することが出来るので、企業の側にとっても
人事担当者は、自社に学生が興味を持ってくれることが必要条件だというコトをよ〜くわかっているから、ブースに来てくれたすべての学生に、丁寧に事業内容や仕事内容を説明してくれるハズだ。この際、人事担当者は、自社のことを説明するのと同時に、みなさんのことを観察していることも忘れちゃいけない。みなさんが、「ブースには、学生は大勢いるからアピールしようもない。」などと思っているのだとしたら、それは大きな間違いだ。相手は人事のプロ、みなさんの一挙一動をチェックしている。話を聴く姿勢が出来ていると感じてもらうことが大切だ。
しっかり出来ていれば、当然好感度はUPするだろう
積極的に好意を示す。オープンであることを非言語的な行動で伝える。
(悪い例:椅子の背に寄りかかる、腕組みをする、足を組むなど)
興味をもった話の時、人事担当者に対し少し身を乗り出す。共感できる話には、注意深く聴いていることを示すためにうなずく。視線はなるべく人事担当者の目を見るようにする。
などという行動が示せるといいだろう
仮にみなさんが質問をしたとしたら、質問したあなたに積極性を感じるに違いない。
更に、質問の内容が「的を射たモノ」であれば、あなたの評価は更にUPするだろう
的を射た質問をするには、事前準備をしておくことも大切
』で、詳しく説明したい。
ここまで、「企業は、何故ガイダンスに参加するのか
」「人事担当者は学生のどんなところを見ているのか
」についてお話してきた。
とはいえ、みなさんにとっては、企業の人事担当者は初対面の大人
ましてや人事担当者は、「自分たちのコトをチェックしている」なんて思ったら、萎縮しちゃうのもわからないではない。
「傾聴の姿勢なんて言われても一朝一夕には
」とか「的を射た質問、なんて言われても、何を聞いたらいいのかわからない。」などと及び腰になっちゃう方も多いんじゃないかと思う。
でも、心配は無用
大切なのは、↑ページのトップへ戻る。
うがた えいじ氏
静岡大学卒業後、静岡県内中小企業2社において10年以上総務・人事責任者として勤務
新卒採用で採用担当・面接官として多くの学生と接してきた経験と自らの採用理論を武器に2001年採用・就職コンサルタントとして独立
代表を務める有限会社とNPO法人での活動を通して、企業の採用・育成力の向上と若年者の就職・キャリア形成力の向上を目指している。
春休みも終わり新年度が始まるこの時期、エントリーを締め切る企業も出てきましたね
4月5月は選考がピークとなる時期ですので、これまでの応募者の中から採用する学生を決めたいという企業もあるでしょう
また今年は「例年に比べて応募者が増えた」という採用担当者の声を多く聞きますので、多くの学生に応募してもらうきっかけとなるガイダンスに対しても、企業によって参加不参加の状況はさまざまだと言えます。就職情報サイトや合同企業ガイダンスに参加する企業を見て「応募する企業がない。」なんて言っているようでは、就活は進みません。
持ち駒が減ってきた方やこれから就活を始めようとする方はどのように就活を進めていったらよいのか
考えてみましょう
思い込みや固執条件を払拭しよう 〜募集情報の集め方〜
就職情報サイト以外の情報ルートを考える前に、これまで活用してきたサイトに掲載されている企業をもう一度丁寧に調べてみましょう
思い込みや固執している条件が邪魔をして見えていなかった企業、情報もあるはずです。掲載企業は積極的に求人をしている企業であることに間違いはありません。
細かく情報を見てみましょう
更に情報収集のルートを増やしてみましょう
パソコンで、就職情報サイトや掲示板だけを見ているのではもったいない。
検索エンジンに地域や職種、分野などを入力して企業の募集情報を直接覗いてみたらどうでしょう
就職情報サイトやガイダンスには参加せず、自社のホームページを中心に求人活動している企業もありますので、今までは知らなかった企業との出会いもあるはずです。
各学校に送られてくる求人票もこまめにチェックしましょう
新着情報はもちろんですが、閲覧可能であれば昨年、一昨年の求人票を見て、過去この時期に求人票を送ってきた企業をインターネットで探し募集情報を確認する方法もあります。企業によっては5月や6月になってから募集を開始するところもありますので、そのような企業に今年の募集予定を聞いてみるとチャンスが広がるかもしれません。新聞の求人欄や折り込み広告での求人情報は、そのほとんどが転職や再就職などですぐに勤務できる方を対象としたものですが、人材を求めている状況にある企業に違いはありません。
気になる企業があれば、「新卒者の募集予定はないか」聞いてみてはどうでしょうか
中には在学中アルバイトとして週数日の勤務ができれば、卒業後は社員としての採用を検討するという企業もあります。ハローワークやヤングジョブステーションのほか、県労働局や各県の雇用支援協会なども地域の求人情報や就職ガイダンスの開催を企画している場合があります。
インターネットで確認してみましょう
「活用」なんていうと失礼ですが、家族や知り合いに「応募できる企業がないか
」聞いてみるのも忘れてはいけません。すぐに思い当たる企業がなくても、新しい情報につながるきっかけになるかもしれません。就活はゲームじゃない。
〜就活のスタンスを点検しよう〜
最近、冗談か本気か分からない次のような相談を受けることが増えました。「東京の友達と比べたらエントリー数が全然足りない。
あと何社エントリーしたらいいですか
「このエントリーシートなら受かりますか
「面接で合格するにはどうすればいいですか
気持ちは何となく理解できますが、私は正解となる回答を持ち合わせていません。
恐らく他のキャリアカウンセラーも同じ意見でしょう
もちろんこのような相談はほんの一部ですが、私には相談者が内定を獲得するゲームに参加しているようなイメージさえ持ってしまいます。
「どうしたら失敗しないのか」
「一番良い攻略法は何か」
と質問されているような気がするのです。
こう考えるのは無理もありませんし、簡単に不安を消すことはできないでしょう
だからといって選考中の企業のことを調べもしないで次のエントリー先を探し、気持ちの安定ばかりを図っていても結果はついてきません。これも答えは見つかりません。答えを見つけるとすれば入社して数年実際に働いてみるしかないかもしれません。「失敗したくない」「不安な気持ちをなんとかしたい」「絶対ここだという確証がほしい」誰もが思う気持ちです。しかしそれをすべて解消できる答えはありません。
あるとすれば今目の前にある企業、選考、エントリーシートに全力で取り組む以外にないでしょう
不安と戦うことも社会人として仕事をする、役割を果たすための練習です。
気持ちで逃げない就活をやっていきましょう
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書換えシステムご利用ありがとうございます。ご質問、ご不明な点がありましたら 直接、直接北日本新聞社就職情報センターにご連絡下さい。● ID・パスワードを入力する画面で、対象になる卒業年が間違いないか確認してください。● ID・パスワードを入力しても接続できない場合はブラウザの設定とリファラをご覧ください。データの送受信を行う際の安全性を高める為セキュリティモードを設けています。SSLはネットスケープ社が考案したプロトコルで、サーバとクライアント間で通信される内容を暗号化して通信します。企業内のLAN経由のアクセスなどでは、このSSLがご利用になれないことがあります。この場合、ネットワークの管理者に相談してください。
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検索結果一覧 17 社ヒットしました。
あなたの設定した条件
項目にチェックを入れボタンをクリックすると、複数の企業にエントリーできます。
株式会社トライアルカンパニー 【百貨店・スーパー・チェーンストア】 (その他の都道府県)
毎日使うもの、着るもの、食べるもの
より良い品をお手ごろな価格でお買い求めいただけるように価格に挑戦して行きます。
流通の可能性は無限大
壮大な夢に一緒にチャレンジする仲間を待っています。
地域に密着したコミュニティ銀行
1985年の創業以来、21世紀の真のリーダーを育成しようと小・中・高校生への学習指導を行っています。現在福島県内に44教室展開し、生徒の目標校への合格だけではなく、未来を創る新しい力の育成にも力を入れています。綜合警備の一翼を担う警備会社として県内一円に営業網を張り巡らし、契約先の生命・財産を守るため「安全」と「安心」を提供しています。私達は「ANAグループの総合グランドハンドリング会社」です。
ジャパンライフ株式会社 【その他製造】 (東京都)
ジャパンライフは、この長寿高齢社会において、単に長く生きるのではなく、健康で希望に満ち溢れた第二の人生を楽しんで頂くための代替医療を用いた、商品やサービスを提供しています。私たちは、「誰かの役にたちたい」「人が喜ぶ顔を見るのが好き」そんな人材を求めています。冠婚葬祭、墓石販売という人生の大切な節目に携わる仕事です。当行は、昭和16年設立以来、福島県を基盤に地域経済の発展に貢献してきました。今後もあらゆる面でお客さまから選ばれ続ける「地域いちばん銀行」を目指して努めてまいります。117年の歴史を持ち、福島県内最大の発行部数約30万部を誇る新聞社です。「地域密着、県民の皆様とともに歩む」をスローガンに掲げ、県民の皆様により愛される新聞社を常に目指しています。
机上理論でなく、実践主義
トップと一般職員との意識のギャップが小さい「ちょうどいい規模の銀行」だから、仕事が楽しめます。項目にチェックを入れボタンをクリックすると、複数の企業にエントリーできます。
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指定なし 3日間 1週間 2週間 以内に情報を更新した企業
その他の都道府県
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その他サービス
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営業(個人向け)
営業(企業向け)
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117年の歴史を持ち、福島県内最大の発行部数約30万部を誇る新聞社です。「地域密着、県民の皆様とともに歩む」をスローガンに掲げ、県民の皆様により愛される新聞社を常に目指しています。
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事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
日刊新聞の発行、スポーツや文化・教育の普及につなげる事業や地域活性化を目指すイベントの企画と運営、出版及び関連の事業、伝次郎クラブの運営等
ここがポイント
(2)「県民とともに歩む」県民紙として明治、大正、昭和、平成と同一題字のもと、激動の時代のニュ
(4)地域密着を合言葉に地域に根ざしたニュースの発掘、きめ細かい取材・報道
(5)本県経済の発展、県民生活の向上を目指す広告展開
(6)県民のスポーツの振興や文化の向上を図るイベント実施
(7)電子メディア・出版等によるメディアミックスの事業展開
(8)新型輪転機の導入で32ページ、カラー16ページの印刷実現
(支社)東京、大阪、仙台、会津若松、いわき、白河、伊達
入社後の待遇
※試用期間満了後の身分手当を含む。
●休日・休暇/週休、国民の祝日、夏季・冬季休暇、時短休暇など年104日(有給休暇を除く)
●福利厚生/各種社会保険、厚生年金基金制度など
●募集職種/編集部門、営業部門など
応募書類(下記書類を期限までに提出してください)
1履歴書、自己紹介書(当社指定のもの、ホームページからダウンロードするか連絡先住所・氏名を記入し120円切手を貼った角2サイズの返信用封筒同封のうえ郵便でご請求ください)
3一次面接希望届(ホームページから用紙をダウンロード)
4返信用封筒(表に連絡先住所・氏名を記入した長3サイズ)
応募書類の提出期限
なお応募書類は返却しません。
●応募資格/平成23年春に4年制大学、大学院を卒業見込みの方
福島県内居住者または福島県出身者に限ります。
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事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
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当行は、昭和16年設立以来、福島県を基盤に地域経済の発展に貢献してきました。今後もあらゆる面でお客さまから選ばれ続ける「地域いちばん銀行」を目指して努めてまいります。
企業の特徴:
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
営業(個人向け)、営業(企業向け)、販売・接客、融資・資産運用
ここがポイント
(1)福島県を営業基盤に銀行業を展開し、地域と共に歩み続ける第一地方銀行
(2)充実した研修制度
行内研修(OJT・集合研修)はもちろん、行外研修(地方銀行協会・日本生産性本部・海外派遣ほか各種行外セミナー派遣)、自己啓発制度(通信講座・各種資格取得)を柱に教育制度「能力開発プログラム」を策定し、資格・職務毎に基礎から学べる研修を実践するほか、休日を利用した休日セミナーも開催し、中小企業診断士等の資格取得に向けたサポートも行っている。あくまで、個人の自主性を尊重した内容となっており、その姿勢が当行の人材=人財育成に繋がっています。
平成17年度 次世代育成支援企業「仕事と生活の調和」推進企業の認証
平成21年度 次世代育成認証マーク「くるみん」取得
など、働きやすい職場作りに積極的に取組んでいます。
入社後の待遇
住宅融資 財形預金 持株会 医療共済会 社宅 独身寮 総合グランドほか
【選考上の重視点】 人物本位(面接重視)
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事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
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その他サービス
当社は、冠婚葬祭という人生の二大儀式に携わる仕事であり「奉仕の精神」をモットーに最も喜ばれるサービス 感動を与えるサービスを第一に考えて取り組んでいます。
企業の特徴:
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事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
当社は冠婚葬祭という人生の大きな二大儀式をサポートし、地域社会の発展と生活設計の合理化にお手伝いし、トータルライフサービスを目指して、事業を展開しています。
「人と人とが助け合い、尊重し合うこと」を理念とした、互助会を柱とし社会の多様なニーズにきめ細かく対応した冠婚事業、葬祭事業を展開
総合結婚式場、葬祭場、多目的ホールの運営、各種イベントの企画及び実施、儀式用品の拡充、開発を行っております。アルファクラブグループといたしましては福島県の他、茨城県、山形県で営業を展開しております。結婚式場は福島県内に6カ所、茨城県に2カ所、山形県に1カ所ございます。葬祭場におきましては3県合わせると38カ所になります。今後ますます、地域社会に貢献できますよう、サービスの充実に努めてまいります。
ここがポイント
(1)売上、施設数はトップクラス
当社の事業基盤である福島県および東北におきましても、冠婚葬祭事業部門における売上高はトップクラスであり、互助会会員数および直営の冠婚葬祭施設数など事業インフラもトップクラスの会社です。また、更なる事業拡大を目指すバイタリティあふれる会社です。(2)伝統と流行を重んじる。結婚式場では、思い出に残る心温まる披露宴にするために伝統的なスタイルはもちろん、流行のスタイルやお客様の希望にそったオリジナル演出を提案いたします。葬儀におきましても厳粛かつ荘厳に式を進行させていただきますが、故人を敬い尊重し、生前の思い出や趣味を写真や祭壇、ビデオ等で演出させていただく提案をしております。
(3)やりがいのある仕事
当社の社是には「奉仕の精神」という言葉があります。お客様に喜ばれるサービス、感動のあるサービスを常に考えながら結婚式、葬儀に携わっております。また結婚式における新郎や新婦やご両親様、葬儀においてのご遺族様に対するホスピタリティは決して忘れません。
開成斎場、郡山斎場、葬斎会館菜根、葬斎会館富久山、安積ホール、メモリアル斎場新さくら通り(郡山市)
さがみ坂下斎場(会津坂下町)
さがみ喜多方斎場、さがみ塩川斎場(喜多方市)
メモリアル斎場白河、さがみ白河斎場(白河市)
いわき斎場、葬斎会館いわき、小名浜斎場(いわき市)
さがみ矢吹斎場(矢吹町)
茨城県 さがみ土浦ホール(土浦市)、さがみ石岡ホール(石岡市)、さがみ龍ヶ崎ホール(龍ヶ崎市)、さがみ牛久ホール(牛久市)
上記、設立・資本金・売上高・従業員のデータはアルファクラブ(株)のみのデータです。
入社後の待遇
※部門によってはシフト勤務制導入
※部門別に休日カレンダー作成
●その他/新人社員研修、フォローアップ研修、実務研修、通信教育補助制度
◎接客サービスが好きな方で、お客様のために仕事をすることに喜びを感じる人
◎知識や技術の習得に貪欲であり、自己の能力向上に前向きな人
◎新規事業・商品開発など企画力に秀でた人
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事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
ID・パスワードを忘れたら
若い人にも積極的に仕事を任せる社風です。
当社であなたも成長しませんか
企業の特徴:
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
福島県を中心に宮城、山形、新潟、栃木、茨城にホームセンター57店舗展開
文具・事務用品の専門店オフィスサプライを福島県に2店舗展開
ペット専門店を福島県に1店舗展開
ここがポイント
(1)「住まいと暮らしをより便利に快適に」をコンセプトに、ホームセンターを小商圏でドミナント展開している企業です。(2)毎年数店舗新規出店し、着実に業績を伸ばしています。(3)新規事業として、福島市に大型ペット専門店を平成21年9月にオープンしました。パートタイマー含む。
福島県39店舗(福島黒岩店・福島鎌田店・福島八島田店・福島上名倉店・福島蓬莱店・福島飯坂店・二本松店・保原店・梁川店・桑折店・川俣店・本宮店・郡山安積店・三春街道店・船引店・小野店・須賀川西店・須賀川北店・須賀川東店・浅川店・石川店・矢吹店・棚倉店・会津若松店・西若松店・会津坂下店・塩川店・猪苗代店・いわき城東店・いわき好間店・いわき内郷店・いわき鹿島店・いわき大原店・四倉店・富岡店・小高店・原町店・鹿島店・相馬店)
入社後の待遇
●その他/社員旅行、労働組合
●応募資格/明るい応対ができ元気で行動力のある方
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事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
ID・パスワードを忘れたら
当社ページをご覧いただき、ありがとうございます。詳しい会社案内をご希望の方は、当社HPまたはトヨタ販売会社グループHPよりエントリーをお願いいたします。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用数|
・トヨタ自動車の新車販売
・各種中古自動車の販売
・リース車両の販売
・自動車の点検整備、用品販売
営業(個人向け)、営業(企業向け)
ここがポイント
当社は人物重視の採用をしておりますので、会社訪問は必須条件となっております。1月より受付いたしますので希望される方は電話かメールでご連絡下さい。お気軽にお申し込み下さい。また、各合同企業説明会等にも参加を予定しておりますので、まず説明を聞いて訪問の足掛かりとしていただいても結構です。
当社のポイント
1 男女、年齢層問わず幅広いお客様のニーズに応えています。2「安心・信頼・満足」が私たちのモットーです。
3 地域密着に重点を置き、カーライフを通して社会に貢献し、お客様皆様に愛される会社を目指しております。4 年次・肩書きに関係なく自由に意見を言えるオープンな社風です。5 笑顔があふれる、活力に満ちた会社です。
福島県内の中通り、会津地方に21店舗
入社後の待遇
奨金など諸手当は別途支給
●募集職種/総合職(営業をメインとした内容)
●応募資格/平成23年3月に大学・短大を卒業見込の方
サービススタッフは、自動車整備専門学校卒業見込みで、国家整備資格取得予定の方となります。
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事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用数|
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日本テレビをキー局として様々な番組を放送、自社制作番組にも力を入れ、地域文化向上に邁進しております。
企業の特徴:
東京支社・大阪支社・仙台支社・福島支社・会津支社・いわき支社
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発足以来、70年を超える歴史をお客様とともに歩み、現在に至るまで幅広い製品を手がけ独自の技術を蓄積してきました。現在当社は製造・販売・研究が一体となり、製品の高付加価値化、差異化に取り組んでいます。
企業の特徴:
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
ここがポイント
(1) メタノールおよび肥料のメーカーとして昭和12年に福島県いわき市にて発足
(2) 三菱化学グループにおける無機事業の中核企業としての役割を担っております。(3) 成果主義評価による人事制度を実施しています。会社と共に成長する一人ひとりをバックアップするために人材育成制度に力をいれています。
【小名浜工場、研究部門】福島県いわき市
入社後の待遇
●勤務時間/1日あたり7時間45分(始業・終業時刻は勤務地によって異なります)
特別休暇:慶弔、結婚休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、配偶者分娩休暇など
●福利厚生/制度=各種社会保険、健保組合、財形貯蓄制度 など
施設=独身寮、社宅 など
●募集職種/【技術系】研究、製造、品質管理、生産技術など
【事務系】総務、経理、人事など
●選考方法/エントリー/当社ホームページより
※面接を重視しております。
●応募資格/大学院、4年制大学、高等専門学校を卒業見込みの方
●全国の国公私立大学・工業高等専門学校
【事務系】 大学から
【技術系】 大学・高専から
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事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
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その他サービス
こころネット(株)
私たちは、「誰かの役にたちたい」「人が喜ぶ顔を見るのが好き」そんな人材を求めています。冠婚葬祭、墓石販売という人生の大切な節目に携わる仕事です。
企業の特徴:
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事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
婚礼事業の(株)サンストーン、葬祭事業の(株)たまのや、石材部門の石のカンノ(株)、卸物流部門のカンノ・トレーディング(株)を核に、6つの会社で構成される企業グループです。こころネット(株)はグループ全体を統括し、戦略策定や経営管理を行っています。福島県を本拠地に「人々の心に満足と安らぎをもたらすサービスを提供する」という企業理念のもと、冠婚葬祭・石材販売の事業を展開しています。
営業(個人向け)、営業(企業向け)、販売・接客
ここがポイント
(1)冠婚葬祭の会社と石材販売の会社が経営統合して誕生した企業グループです。(2)福島県を本拠地に営業活動をしています。(3)新しい事業にも取り組み、数年後の株式上場を目指しています。
福島 伊達 郡山 会津 いわき 白河 仙台の各店
ギフト事業部 生花事業部 (共に福島市)
入社後の待遇
1日 7時間40分 (開始・終了時間は配属部署により異なる)
年間休日数 105日 (実際の休日は配属部署により異なる)
その他 慶弔、夏期・冬期、有給等の休暇制度あり
【採用の流れ】
2011年3月に卒業予定の全学部全学科が対象
1) 採用予定数、実績数はグループ全体でのもの
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事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
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その他サービス
私達は「ANAグループの総合グランドハンドリング会社」です。
企業の特徴:
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事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用数|
福島空港におけるANAグループ便をはじめ、スターアライアンス便、他外航チャーター便などの旅客・貨物・グランドハンドリング業務
(2)貨物・郵便受付及び引き渡し、貨物・郵便・手荷物の搭降載
(3)整備補助業務(航空機誘導・けん引、整備士の作業支援)
販売・接客、その他
入社後の待遇
●福利厚生/健康、労災、雇用、厚生年金、共済会制度(旅行補助制度など)
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事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用数|
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机上理論でなく、実践主義
トップと一般職員との意識のギャップが小さい「ちょうどいい規模の銀行」だから、仕事が楽しめます。
企業の特徴:
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地域に密着したコミュニティ銀行
企業の特徴:
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事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
本店ほか支店62か店において、預金、貸出、有価証券投資、内国為替、外国為替及び証券投資信託や保険商品等の窓口販売業務などを行い、地域に根ざした営業を展開するなかで、お客さまへのサービス向上に積極的に取り組んでおります。
ここがポイント
(1)安定した配当のできる銀行
強固な収益基盤を確立し、株主の皆さまに安定した配当の実現ができる銀行を目指します。
(2)お客さまから支持される銀行
質の高い金融サービスの提供を通じて、お取引先さまに満足していただける銀行を目指します。
(3)働き甲斐のある銀行
お客さまに喜ばれる仕事と成果を通して、役職員が働き甲斐を実感できる銀行を目指します。
入社後の待遇
●昇給/仕事の難易度や責任の度合いに応じて職能等級が認定され、給与が決定する。●賞与/銀行の経理状況により決定する。
●応募資格/平成23年3月卒業される方
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事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
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ジャパンライフは、この長寿高齢社会において、単に長く生きるのではなく、健康で希望に満ち溢れた第二の人生を楽しんで頂くための代替医療を用いた、商品やサービスを提供しています。
企業の特徴:
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綜合警備の一翼を担う警備会社として県内一円に営業網を張り巡らし、契約先の生命・財産を守るため「安全」と「安心」を提供しています。
企業の特徴:
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当行は、昭和16年設立以来、福島県を基盤に地域経済の発展に貢献してきました。今後もあらゆる面でお客さまから選ばれ続ける「地域いちばん銀行」を目指して努めてまいります。
企業の特徴:
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発足以来、70年を超える歴史をお客様とともに歩み、現在に至るまで幅広い製品を手がけ独自の技術を蓄積してきました。現在当社は製造・販売・研究が一体となり、製品の高付加価値化、差異化に取り組んでいます。
企業の特徴:
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就活で最も大切なことは、業種や職種を決めることではありません。将来の自分の目標を決めることです。その目標実現に向けてコツコツ努力できる企業なのか自分の目で確かめて下さい。
企業の特徴:
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当社ページをご覧いただき、ありがとうございます。詳しい会社案内をご希望の方は、当社HPまたはトヨタ販売会社グループHPよりエントリーをお願いいたします。
企業の特徴:
メールを送る。
男社会は昔話
現在の仕事内容
私が今担当しているショールームは、50m走が出来る位大きなお店です。おかげ様でたくさんのお客様がお見えになり、その一人ひとりに応対するのが私の仕事になります。お車のことはもちろん、点検や修理、また関連商品を見に来られたお客様へ、それぞれご案内しながら、充実したカーライフを送っていただければと思っております。お客様から「この店でよかった。これからもよろしくね」等とお褒めをいただくと、自分も本当に充実していると感じる瞬間でもあり、やりがいでもあります。ショールームは“お友達が来る私の部屋”として任されております。
職場の雰囲気
先輩、後輩スタッフ、店長、マネージャーまで、年齢・キャリアはそれぞれですが、若い私達は一日でも早く先輩に追いつき、追いこせるよう努力しております。先輩方もやさしく、時に厳しく接してくれ、まるで野球チームのように勝ちにこだわって、仕事を進めています。
“チームワーク”大切ですよね
でも自然にとれてると思います。
学生の皆さんへのアドバイス
自動車業界というと「難しい、わからない」と女性にとっては抵抗感があるかもしれません。でも実際仕事をしてみると、今は違うんです。女性のお客様は自分の感性に合った車を、自分で探して使用するのが当たり前になって来ています。ショールームにお見えになる女性のお客様もかなり増えています。確かにお客様とお話するには幅広い知識や、様々な資格等も必要になりますが、社内研修も充実していますし、何でも聞ける雰囲気のお店で、自信を持ってお客様に接しています。まずはショールームにいらしてみて下さい。確かにお客様とお話するには幅広い知識や、様々な資格等も必要になりますが、社内研修も充実していますし、何でも聞ける雰囲気のお店で、自信を持ってお客様に接しています。まずはショールームにいらしてみて下さい。
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うがた えいじ氏
静岡大学卒業後、静岡県内中小企業2社において10年以上総務・人事責任者として勤務
新卒採用で採用担当・面接官として多くの学生と接してきた経験と自らの採用理論を武器に2001年採用・就職コンサルタントとして独立
代表を務める有限会社とNPO法人での活動を通して、企業の採用・育成力の向上と若年者の就職・キャリア形成力の向上を目指している。
「なりたい自分が想像できない」
これまでも就活中の先輩からもよく聞いた言葉でした。
そしてこれに似た言葉で
「やりたいことが分からない」
という話もよく出てきました。この2つの言葉、似ているようですがちょっと違います。
今回はその辺りから考えてみましょう
「なりたい自分」と「やりたいこと」の違い、説明できますか
みなさんは小学生の頃、何になりたいと思っていましたか
新聞などで見るランキングでは、プロ野球選手やJリーガー
保育士や芸能人
が、よく上位にありますね
ということは、小学生にとって「なりたい自分」とは、主に職業のことを指すのかもしれません。
一方、同じように小学生に「将来やりたいことは
」と聞いたら、何て答えるでしょうか
ちなみにうちの子ども(小学3年生)に聞いてみると
テレビに出てみたい。車を運転してみたい。という答えでした。ということは、小学生にとって「やりたいこと」とは、主に経験してみたいことと言えるかもしれません。
みなさんは、なりたい自分とやりたいことの違いをどのように説明しますか
まずなりたい自分は、思い描いている自分自身の理想像ということですよね
上記のように職業そのものを指すこともありますが、そればかりではありません。お金持ちになりたい。幸せになりたい。社長になりたい。英語がもっとうまくなりたい。平凡な毎日が暮らせればいい。というのもなりたい自分のイメージの1つと言えます。
手に入れたいものやできるようになりたいこと、目指す方向や将来の立場、環境など
自己実現の姿がなりたい自分
ということですね
それに対してやりたいことは
海外企業との取引に携わりたい。地域の活性化に直接貢献したい。新商品の企画をやりたい。お客様のニーズを聞いて提案できる仕事がしたい。事務職として会社の事業を支えたい。
将来のある時点の姿や経験したい具体的な仕事の場面
ということができます。やりたいことが分からない(目標がない)のは、なりたい自分が想像できない(目標の行き先である目的がない)からなのかもしれません。※自己分析 第2回も参考にしてください。
「なりたくない自分」なら想像できますか
なりたい自分が見つけられないのなら、「なりたくない自分」はどうでしょう
経済的に自立できない自分
自分に自信が持てない自分
人間関係に悩まされる自分
口にしたくない言葉ばかりですが、それらの言葉の裏返しこそ、なりたい自分のイメージと言えます。
経済的な自立
自信がもてる自分
より良い人間関係に囲まれる自分
プラス言葉で表現してみましょう
最初はぼんやりとした言葉でいいですから「なりたくない自分」を裏返して考えてみてください。
それもできるだけプラス言葉を使ってイメージを広げていきましょう
医学博士で理学博士でもある佐藤富雄さんは、「口ぐせ理論」を提唱されています。
プラス表現を口にすることで理想の自分に近づいていくのであれば、普段から心がけてみてはどうでしょう
ところで今の自分は好きですか
中学や高校のときと比べて今の自分はどうですか
成長しましたか(特に心の部分)
どんなことができるようになりましたか
昔の自分から見て、今の自分はなりたい自分に近づいていますか
自信をもってなりたい自分に近づいている、と言える方は少ないかもしれませんが、小さなことでも自分の成長を感じられたのならそのことを大事に考えてみましょう
無意識だったのかもしれませんが、友達にはこう見られたい。
こんな風にできるといいな
と考えていた自分がいたはずです。それがその時のなりたい自分です。
人間って言葉にしなくても意識しなくても、実際にはなりたい自分を追いかけているのでしょう
点数は辛くてもいいですから、これまでその理想を追いかけ近づいてきた自分を褒めてあげましょう
そしてこれからの自分には「やればできるかもしれない」と伝えてください。ただ、自分だけではできないかもしれない、他人の力を借りることもあるかもしれない。それでも問題ありません。
大人は1人で頑張っているようにも見えますが、どんなに仕事で成功している人でも、周りの人の助けを借りながら事を成し遂げています。
助けたり、助けられたり、頼ったり、頼られたり
それが社会です。「やればできるかもしれない」と思う気持ちは【自己効力感】とも言い、何かを始めるときの大きな力になります。厳しそうな就活環境ですが、まずはこの自己効力感を失わず進んでほしいものです。
周りにカッコいい人はいますか
最近「ロールモデル」という言葉をよく耳にしますが聞いたことはありますか
ロールモデルとは、「行動のお手本、模範」という意味があり、例えばみなさんにとっては、将来あの人のようになりたと思わせるような存在、みなさんにとってのロールモデルはいますか
それは誰ですか
なりたい自分を想像するのに手っ取り早いのは、このロールモデルを見つけて真似してみることです。その人のすべてでなくても「こんなところ」「あんな風にできるところ」でいいと思います。先輩や身近な社会人、学校の先生、或いは保護者、よ〜く見渡してください。運よく見つけたら私流の自己分析をステップごとに進めてみてください。なりたい自分のヒントがみつかるかもしれません。
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指定なし 3日間 1週間 2週間 以内に情報を更新した企業
その他の都道府県
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その他サービス
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営業(個人向け)
営業(企業向け)
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「就活NAVI」 企業情報管理システムをご利用いただきありがとうございます。ご質問、ご不明な点がありましたら、福島民報社 就職ガイダンス事務局までご連絡ください。● ID・パスワードを入力する画面で、対象になる卒業年が間違いないか確認してください。● ID・パスワードを入力しても接続できない場合はブラウザの設定とリファラをご覧ください。データの送受信を行う際の安全性を高める為セキュリティモードを設けています。SSLはネットスケープ社が考案したプロトコルで、サーバとクライアント間で通信される内容を暗号化して通信します。企業内のLAN経由のアクセスなどでは、このSSLがご利用になれないことがあります。この場合、ネットワークの管理者に相談してください。
静岡発の音楽情報 ミュージック@S
アーティスト名、曲名、ライブハウス名などから検索できます。静岡にゆかりのあるアーティストなら誰でも、Music@S 内に専用ページ(アーティストファイル)を持つことができます。オリジナル音源の掲載も可能です。
掲載料は無料
ただしライブ情報新情報など定期的に更新管理をしていただきます。エントリー受付は終了しました。サンフランシスコのSerenaの歌声が暗黒へ誘う。
1 〜花火なんかいくな
〜 この日は何や
トーク&ミュージアムコンサート 徳川慶喜公と静岡の現在(いま)&nbsp
ピーター・バラカンの「音を見る。アートを聴く。
親子のためのクラシックコンサート 音楽の絵本&nbsp
(エントリー受付は6/28で終了しました)
最新アルバム「WITH」の制作話やライブ(6/6終了)の見どころなど語っていただきました。
浜松ジャズウィーク(5/30終了)出演のジャズプレイヤー3名にインタビュー
インタビュー記事はこちら
ダウンロード数の多いミュージシャンは、イベント・ライブ出演のチャンスなど特典いっぱい
今すぐ登録しよう
静岡県内の高校ブラスバンドを中心に取材記事、コンサート情報、各団体などを紹介するブラスバンドの専用ページをアップ
今回は、いまノリにノッてる[静岡ユース吹奏楽団テイクズ]を紹介します。
[動画ライブラリー] これまでのライブ映像が満載
2006年〜2009年にミュージックアットエスで紹介した登録アーティストのライブ映像を集めました。
ライブハウス、バー、ストリート、屋外イベントなど、様々なシーンでの映像がお楽しみいただけます♪
●最新映像は、[鈴木健太郎]
その他のライブコンサート情報はこちらから↓
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ダウンロード数の多いミュージシャンには、ラジオ・テレビへの出演やイベント・ライブの開催も予定
着うた®からブレイクするミュージシャンも多い時代
未来のスターをめざして、さあ、はじめよう
歌い続けることに使命感 浅羽由紀 →詳細はこちら
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」番組エンディング上で、ストフェスグランプリ「田中舞」のPVが流れます。
グランプリの田中舞さんを静岡新聞「情熱細胞」欄、SBSラジオ「テキトーナイト
」(第一金曜日を除く毎週金曜日午前0時29分〜)で取り上げます。準グランプリの2組も静岡新聞「情熱細胞」欄とSBSラジオで紹介されます。
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登録ミュージシャンによる 着うた(R)、着うたフル(R)のダウンロードコンテストを開催します♪
●ダウンロードの流れ●
ストフェスでライブを聴く → 2
気に入った曲を、ケータイサイト[ミュー★スタ
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「曲名、ミュージシャン名、コメントから」検索可能
「 ミュージシャン一覧から」探せます。静岡新聞「情熱細胞」でミュー★スタ登録アーティストを紹介します。紹介内容はココからご覧ください。
」登録曲が登場
SBSラジオ「テキトーナイト」内で公開ライブを放送しました。
駿東郡清水町の大型ショッピングセンター 「サントムーン柿田川」内 SBSサテライトスタジオ[LISPA]にて
9月26日 着うたダウンロード数上位の「Yosu」の公開ライブを開催し、SBSラジオ「テキトーナイト」で放送しました。
SBSラジオ「テキトーナイト」内で公開『生』ライブを放送
6月27日 浅羽由紀が公開生ライブを開催ました。」応援イベントを開催しました。
みらくるねっとぱーくライブ〜アコースティック編〜」
みらくるねっとぱーくライブ〜ロック編〜」
」登録曲が登場しました。6月 20日田中としおの「満天の星空」が流れました。8月 1日北川友紀の「雨音」が流れました。
番組情報はこちら「テキトーナイト」
】を広めてくれるみなさまへ
静岡県にゆかりのあるミュージシャンを発見したら、PDFファイルをダウンロードして、プリントアウト
チラシを配って【ミュー★スタ
】を宣伝しちゃおう
チラシはココからダウンロード
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携帯電話のメールアドレス:
※ケータイでドメイン指定受信を設定されている方は「at-s
com」を受信できるように指定してください。、静岡県在住、もしくは静岡県に在住経験があるなど、静岡にゆかりのある方、またはメンバーに1名以上いるバンド、ユニットであれば、年齢、性別、国籍、ジャンル、レベルは問いません。登録料は無料です。」でオリジナル曲を配信するにはミュージックアットエスのアーティスト会員登録(無料)が必要です。SBSテレビ・ラジオ、静岡新聞での告知や出演を確約するものではありません。着うた®・着うたフル®の配信は、JASRAC未登録のオリジナル楽曲に限ります。その他、音源によっては掲載できない場合があります。ダウンロード数が一定数を超えたミュージシャンに対しては配当金をお支払いたします。着うた®・着うたフル®は株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの登録商標です。
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」食べたものの写真投稿サイト
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みんな何食べてるの
おやつにランチ&ディナー、手料理、外食なんでもOK
食べたものの写真を撮って投稿してね
みんなの「食べた」が集まれば、静岡ケンミンのリアルなフードライフが見えてくる。
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野菜を楽しむベジライフ♪野菜食べたら写真を撮って送ってね
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時々無性に食べたくなるベトナム料理
サイゴンの生春巻&揚げ春巻、エビパンのセット
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今夜はレンコンのはさみ揚げ
今日は私もソルト&レモン
野菜炒めとチャーハン
あっさり塩味の野菜炒めは、お好みでウスターソースをかけてw でもって、チャーハン量多いっ・・・ →もっと見る [ごはん][何食べた。
ミドソさんに影響されて食べたソルト&レモン
レタスがこぼれる、こぼれる →もっと見る [野菜]
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焼肉どんぶり
父が作った家庭菜園のナスとをシソを使った、母の自慢の逸品
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今夜はレンコンのはさみ揚げ
今日は私もソルト&レモン
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今日の昼飯はパン
肉球型のパン
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つなぎ:バナナ
何で間食多いかって言うと、仕事のストレスで胃が緊張したままなんだお
こんな時は諦めて小分けに食・・・ →もっと見る。今日の昼御飯は母がチーズ入りのオムレツを作ってくれました。とても美味しかったです。→もっと見る。おみずおいしいお →もっと見る。
食後のお茶:ドトールのロイヤルミルクティー(S)260円
砂糖抜きでもうまし →もっと見る。野菜カレー食べてた。
のどぼろぼろなのに
食後のお茶:カモミールティー
夏でもホットで戴きます。→もっと見る。牧之原市のダチョウカフェで出たメニューを真似した「青野菜のアボカド合え」をほうれん草でやってみた。残りはサラダ・・・ →もっと見る [身体改善弁当][野菜]
野菜三昧♪いただきものの北海道のアスパラと、畑で朝獲ったキュウリが最高~
バイキングにタコ焼きが →もっと見る。
あづいあづいあづい・・・と続いてバテ気味の体に、お野菜注入
キュウリは酢の物、トマトはそのまま頂きました。
大豆のグラノーラ
きなこ風味にも感じられて、きなこ好きの私には美味しく感じられる一品
ヨーグルトに振りかけるよ・・・ →もっと見る [野菜]待ってましたあ。piposaruさんから情報頂いた、アイスショコラミルクティー♪ぁゃしぃけどおいちいよ →もっと見る。昼御飯を食べて来ました。妹夫婦とおばあちゃんと母と5人で行きました。馴染みのお好み焼き店で久し振りにお好み焼き・・・ →もっと見る [グルメ]白みそもつちゃんぽん →もっと見る [脂肪フラグ]
いちごプラザ★大福やの「ちょっと小さめ夏いちご大福」
夏イチゴは酸っぱい。けどおいしい。
さくらんぼと、いただきもののプラム
季節を感じます。→もっと見る。
ものろぐ@夏バテ・・・
ものろぐ@夏バテ未満
なんか神々しいww 聖なる光が
いや、ライト点けて接写したのが
早速行ってきました。
今日は、会社のPCでトラブル
ぶらぶらの途中、喉が渇いたので
にんにくの芽ともやしと鳥挽き肉
ジャガイモと玉ねぎを沢山いただ
意識せずに選んだけど、そういえ
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みんな何食べてるの
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お待ちしてますー
いでぼくなう
家のプチトマトは品切れ
冷凍餃子とは思えない、おいしそ
静岡に弊社支店を作りたい。
きんぴらごぼう
野菜のおかずの
レスありがとうございます。
五郎八いいですよねー
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彩り夏野菜のトマトソースパスタ
夏の暑さを乗り切るには鰻が一番
実家の近所の寿司屋で、ホヤの塩
真鯖の照り焼き定食
信州で買ってきた甘い玉ねぎと野
夏野菜なのに冬まで保存できるか
ドキドキなんとなく、飲む心構
ビオファームまつきさんの枝豆
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★ホームページを見てご契約していただいた方
契約時に「ホームページを見た」とお伝えください。お探しの物件を検索できます。2003年にパーカッション部隊として初参加して以来、静岡のローカルサンバチームとして、地域に密着した活動を行っている。今年のカーニバルでは、昨年に引き続き、静岡県立大学チアリーディングサークル”ゴールド・ラウディーズ”をダンサーセクションに迎え、サンバとチアリーディングの息の合ったコラボレーションを披露する。生粋のサンバ好きが集まり、地元静岡の新しいサンバチームとして、2007年に誕生した。
メンバーの出身地は、静岡はもちろん遠くは埼玉からサンパウロまでと実にグローバル
地域のイベントにも積極的に参加し、静岡のサンバファンを増やしている。
2001年に浜松市で結成されたサンバチーム
同年から毎年、浜松市が主催する「夢づくりフェスタ」のパレードに参加するなど、多くのブラジル人が生活する浜松で、サンバを通じたコミュニケーション活動を行っている。ここ数年のチームの成長ぶりには、めざましいものがある。
1995年、埼玉で誕生したサンバチーム
浅草サンバカーニバルS2リーグにおいて、過去4回の優勝経験があり、現在はS1リーグにて活躍する実力派チーム
女性ダンサーの比率が高いことが特徴で、昨年はNHK紅白歌合戦にも出演するなど幅広く活動をしている。
静岡のサンバカーニバルには今年で7回目の出場
日本のサンバチームにとっての甲子園「浅草サンバカーニバル」に第1回目から出場している老舗チーム
昨年行われた第28回大会ではトップ優勝を飾り、通算17回の史上最多優勝記録を更新した。本拠地を浅草に構え、現在チーム全体で300名近いメンバーが活動している。
」樽生ビールをサンバのリズムで
日差しの下で飲むビールがおいしい季節
アサヒビールでは、「第10回シズオカ・サンバカーニバル」に特別協賛、静岡市葵区「青葉イベン広場」に「アサヒビール・カーニバルビアガーデンbyジョルダン」を期間限定オープン
お店の目の前では、サンバチームのパフォーマンスで気分全開
」樽生ビールを、サンバのリズムと無国籍レストラン「ジョルダン」の料理でお楽しみください。※時間変更する場合があります。
飲食ブース、物販、その他PRブースなど数多くのお店が出店
アプレットカーニバルダンサーと一緒に写真撮影
ダンサーと写真撮影
後ほど、その場で写真をお渡しいたします。両日とも雨天決行 ※雨天の場合は一部スケジュールを変更します。
静岡伊勢丹前、アサヒビール ・カーニバルビアガーデン前、静岡パルコ前の3ヶ所で繰り広げられるストリートサンバショー
もしかしたらあなたも参加できるかも
※タイムスケジュールをご覧ください。
(タイムスケジュールはこちら)
今年は記念すべき10回目の開催
地元静岡県内のチーム3チームをはじめ、浅草サンバカーニバルの上位に名を連ねるバルバロスとアレグリアが参加
七間町から紺屋町までを往復してパレードいたします。
パレードのフィナーレはアサヒビール・カーニバルビアガーデンで盛り上がろう
カーニバル・パレードを撮影した、とっておきのショットをご応募ください。
/カラー・白黒ともに四切サイズ
/お一人3点以内
●お申し込み
/アプレット青葉店またはオリカラー各店
●お問い合わせ
▲トップへ戻る。現在静岡県には浜松市を中心に多くのブラジル人の方が派遣労働者として働いています。昨年来の急激な経済情勢の悪化に伴い、チームに所属するブラジル人の方の多くも職を失っています。外国人労働者の場合、言葉の壁の問題もあり再就職が容易でない上、家庭を持っている世帯主が失業するケースが多く、その家族にまで直接影響が及ぶなど大変厳しい状況にあります。そのような中、今回実行委員会では、日系ブラジル人によるボランティアグループ「グルポ・エスペランサ」の協力の下、緊急支援募金を行うことになりました。ご観覧の皆様の温かいご支援がいただけますことを、心よりお願い申し上げます。
【お問合わせ先】
静岡市中央商店街連合会、静岡伊勢丹、静岡パルコ、バーミヤン、ガスト、静岡商工会議所、オリカラー、サンセール伊波、わした静岡店、 あんしん財団、久能山東照宮、ルースターフーズ、天神屋、岩 製茶、ハッピー企画
静岡新聞社の求人情報サイト しごとのかんづめ(仕事の缶詰)
静岡県で求人(新卒・転職・派遣・アルバイト・パート)をお探しなら
静岡新聞社のしごとのかんづめ
県内のビジネスイベントやトピックスを紹介
県内ビジネスイベント情報 仕事と生活のベストバランス 等
静岡県の求人情報サイト「しごとのかんづめ」をご覧になって、ご意見・ご質問がございましたらこちらからお願いします。
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ケータイで、いつでもどこでも、就職情報がGETできます。下記、メニューに沿ってお進みください。
仕事の缶詰静岡
しごとのかんづめ
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※携帯版「新卒のかんづめ」は、10月頃に新年度がスタートします。
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※新型インフルエンザ等の影響により、延期または中止になる場合があります。★栃木県内に10店舗を展開するトヨタ車の販売店です。
新車の販売だけでなく、点検・整備・カスタマイズなどを含むトータルなカーコンサルティングで顧客のニーズに対応しています★
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『try』 こんな言葉がぴったりの企業です。みなさんのやる気が、お客様の笑顔、そして感動を導きます。「やってて良かった。
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社員満足、お客様満足をしっかり考え取り組む会社です。元気なアナタをお持ちしてます。
◆◇私たちの採用は仲間探し◇◆ “仕事も遊びも全力で楽しみたい・会社と共に成長したい・新しいコトに挑戦したい”この言葉に共感出来る方、私たちと一緒にワクドキ出来るアミューズメント企業を創りませんか
美味しいものへのこだわり、社風・店・教育へのこだわり、みんなが幸せだなと思えるような会社を作っていくのが私たちのミッション
そしてお客様へ最高のおもてなし
あなたもそんなチームの一員になりませんか
セキュリティ及びAC活動<地域住民への不安解消活動>等を通し地域社会に貢献
これが北綜警の使命です。採用応募の受付は終了いたしました。たくさんのエントリーありがとうございました。TOYOTA販売会社の一員として定年まで安心して働ける『優良安定企業』です。
お客様と「夢」や「感動」を共有し、私たちと共に歩んでいきましょう
朝日分光は、オプトメカトロニクスで最先端技術を支える光学機器・光学部品のトップメーカーです。オプティクス(光工学)、メカニクス(機械工学)、エレクトロニクス(電気電子工学)が高い次元で融合した業種です。足利銀行のページをご覧いただきありがとうございます。足利銀行は2011年度新卒採用のエントリー受付を終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。2011年度の採用は4月27日をもって終了いたしました。ご応募いただき誠にありがとうございました。東京フードはグローバルな視野を持ったチャレンジ精神溢れる若い力を求めています。「食」に携わる「こだわり」「やりがい」のある仕事をしたい方、お待ちしております。
化学と電気を応用した総合表面処理企業
創業50周年を迎え、更なるニーズに応える知恵と技
新たな躍進に向け新しい力を求めています。これからの平成興業(ZENTグループ)を創っていくのはあなた達です。
開倫塾は、栃木県・群馬県・茨城県に48校舎60教室を展開する、北関東屈指のチェーンスクール
塾生7000名、社員360名の本格的進学指導を行う学習塾
設立50年以上の歴史がある、信頼のおける企業である。
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○関東バス/JR宇都宮駅西口9番乗り場より「越戸・柳田車庫」行きに乗車し、白楊高校前で下車
※駐車場は数に限りがあるので、公共交通機関をご利用ください。TOYOTA販売会社の一員として定年まで安心して働ける『優良安定企業』です。
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化学と電気を応用した総合表面処理企業
創業50周年を迎え、更なるニーズに応える知恵と技
新たな躍進に向け新しい力を求めています。これからの平成興業(ZENTグループ)を創っていくのはあなた達です。信頼と真心で快適環境作りのパートナーになることを使命としお客様第一にして、レンタル業務に精進しております。設立50年以上の歴史がある、信頼のおける企業である。
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採用応募の受付は終了いたしました。たくさんのエントリーありがとうございました。
企業の特徴:
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事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
ここがポイント
(1)栃木銀行は、昭和17年の創業以来、一貫して“豊かな地域社会づくりに貢献する”という経営理念のもと、地域金融機関として地域の皆様とともに歩み、地域社会とともに発展してきました。1バンクを目指します。
特に健全性を示す自己資本比率は、9
95%となっており、健全性を示す国内基準4
0%を大幅に上回っております。
(3)採用は学部学科不問、資格条件なし
栃木銀行には、”人財”育成のために充実した教育研修プログラムが用意されていますので「やる気」さえあれば大丈夫
銀行員としての心構えや業務の基礎知識を学ぶ新入行員研修に始まり、オンライン研修、各種階層別・職務別研修、専門家を育成するFP研修、さらには資格取得支援制度など、自己を磨く体制が整えられています。やりがいのある職場ですので、是非エントリーしてみてください。
入社後の待遇
●福利厚生:各種社会保険、住宅融資、財形預金、持株会、社宅・寮完備、保養所(日光・那須・軽井沢ほか)、総合運動場(野球場・テニスコートほか)
「選考の流れ」は下記のとおりです。
(当行ホームページ採用サイトから)
採用アンケートに回答
採用セミナー参加の予約
(PCメールでご案内する専用WEBフォームから)
採用セミナーに参加(会社説明と適性テスト)
1次面接(人事部担当者による面接/個別)
2次面接(人事部長による面接/集団)
3次面接(役員による最終面接/集団)
※当行の都合により、面接方法等を変更する場合もあります。
●採用基準:学部学科指定なし
●採用条件資格:特になし
※当行には、入行後に金融知識をゼロから習得していただく研修プログラムが用意されていますので、ご安心ください。
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「栃木の塾といえば、アカデミー」——私たちには、そう誇れる自信があります。これらのキーワードにアカデミーが勝ち続ける理由が隠されています。
企業の特徴:
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1の合格実績&生徒数
★知力だけでなく、人間力も育成中
★教えるのは、0歳から高校生まで
アカデミーでは「進学塾QUALIER」をはじめ、0歳から大学受験まで幅広い年齢層に対応した教育事業を展開
1の合格率で実績もお墨付きです。「塾」という一言では語り尽くせない、アカデミーの実態をお伝えします。
私たちアカデミーグループは、夢実現支援企業として・・・
できることから始めています。
教員、その他
ここがポイント
■勉強を教えるだけの教師は、必要ありません。
【質問】あなたが教師を目指すのはなぜですか
【A】子どもたちに、勉強の楽しさを教えたいから
【B】人として大きく成長させ、次世代のリーダーとなるような人財に育てたいから
Aを選んだ方
確かに教師としての原点はここにあります。
でも、アカデミーはそれ以上のことをあなたに求めるでしょう
Bを選んだ方
私たちはその情熱を求めていました。子ども達に託したい未来がある。だからこそ、私たちには、国や世界を変えていけるような、自立した強い大人に育てる義務があります。知力(知)、人間力(徳)、体力(体)の3つの要素を併せ持った人財を輩出すべく、私たちは、一人でも多くの次世代のリーダーをここ、アカデミーから羽ばたかせようとしています。決して大袈裟ではありません。
政治家しかり、経営者しかり、芸術家しかり
10年後、20年後の未来を担うリーダーを育て、社会貢献することが
私たちのミッションです。
宇高前校、宇都宮東校、宇都宮戸祭校、宇都宮御幸が原校、宇都宮清原校、さくら校、宝石台校、大田原校、黒磯校、矢板校、西那須野校、新鹿沼校、晃望台校、今市校、新栃木校、足利校、小山校、小山城南校、自治医大校、栃木校、石橋駅前校、壬生校、つくば校
入社後の待遇
教務社員(小・中学生又は高校生の学習進路指導)
幼稚園教諭/保育士(0歳〜6歳児までの知能開発教育)
【※幼稚園教諭・保育士の採用は終了致しました。
求める人物像
○情熱を持って、子どもたちの合格や成績アップに貢献したい方
○「昨日より今日」日々成長していきたい方
○教育に対する夢・理想があり、それを実現していきたい方
大学・短大を2011年3月卒業見込みの方で全学部・全学科が対象です。
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事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
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電設資材・電機機器・産業機械・建設資材・環境機器の販売およびシステム設計を行なう総合エンジニアリング商社です。
企業の特徴:
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事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
当社は、栃木・群馬・茨城・埼玉を中心に関東一円26拠点を事業エリアとし、電設資材、電機・情報機器、建設資材の販売及びシステム設計を行う専門エンジニアリング商社の集合体で、これらの事業分野では常にトップクラスの売上高を誇っています。
大手建設会社や設計事務所、そして家電メーカーや精密機器メーカー、官公庁などお客様の幅が広いのは商社ならでは
当社は顧客ニーズを見出すマーケティング力、そしてメーカーの先端技術を融合させることにより、付加価値の高いサービスを提供しています。当社では固定されたお客様への営業がメインとなります。大手メーカーの生産工場に対し、製品に組み込むための電機部品や生産設備等の提案営業を行います。顧客の製品や設備に最適な提案をするためメーカー技術者と訪問することもあります。顧客の情報をいち早くキャッチして、喜ばれる提案ができるかどうかがこの仕事のポイントになります。必要な知識はメーカー研修や先輩のOJTなどで身につけられるので文系出身でも心配ありません。サブコン、電気工事店、施主などに対する電気設備機器(電線、配線器具、放送機器、照明機器、空調機、省エネ商材、太陽光発電機器など)の提案営業を行います。営業スタイルはルートセールスを基本とし、大型建設物件のサブコンとの協働体制による一括納入を行います。この事業分野は、環境・エネルギー分野など多岐にわたり、今後ますます重要性を増していく分野です。当社は新たな販売管理システムを導入することにより、オンタイム・オンデマンドな供給体制の構築を実現し、電気設備機器業界ではトップクラスのシェアを誇ります。建設会社・設計事務所に対して各種建設資材の販売から施工までの提案営業を行います。今後は自然環境対応型製品のなどの付加価値の高い特殊素材の取組や地盤改良工事など環境・災害をキーワードとした施工を含めた商材の提案を強化します。工場・事務所・倉庫などの鉄骨建築の施工管理(※)を行います。
(※)建築物の設計から実際の施工に至るまでの一連を管理監督すること
ここがポイント
(1)地域の発展及び共存共栄のために、総合エンジニアリング商社として、環境・省エネルギー貢献のための様ざまな取り組みを行っています。当社の環境・省エネに関するご提案を、多くのお客様に知っていただき、直接触れていただくことを目的に、本社東館屋上に“ECO SQUARE(エコ・スクエア)”を公開しています。(2)地域に根ざした企業活動の一環として、Jリーグ2部栃木SC・JBLプロバスケットボールチームリンク栃木ブレックス・日光アイスバックス・宇都宮BLITZENサイクルロードチームの09年シーズンのスポンサーとして、スポーツ振興活動にも積極的に参加しています。(3)能力・成果を重視した人事システム制度、他県出身の方々にも安心の借上社宅制度もあり、社員の働き甲斐のある環境づくりにまじめに取り組んでいます。(4)社員一人一人に仕事を任せる自由裁量の実力主義を目指しており、そのために入社時から様ざまな研修を行っています。新入社員研修をはじめ、メーカー派遣研修、商品研修、職種別研修などを実施し、個々のスキルアップを図っています。79%、長期借入金ゼロ(ともに2009年3月期)という非常に強い財務基盤と、常に成長分野にいち早く参入できる機動性に富んだ商品戦略により成長し続けています。契約・パート103名含む。
茨城県:水戸支店、つくば支店、日立営業所、日立大みか営業所、下館営業所、古河営業所、水海道営業所、石岡営業所、竜ヶ崎営業所、下妻営業所
埼玉県:さいたま支店
入社後の待遇
●休日・休暇:日曜日、祝日、土曜日(会社の指定した日を除く)、夏季休暇、GW休暇、誕生日休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇(年間休日114日 2009年度)
●福利厚生:労災上乗せ保険、退職金制度、借上社宅制度※1、財形貯蓄制度、団体生命保険、社員持株会制度、社員旅行、車両購入援助制度、リゾート施設法人会員、各種手当(資格手当・通勤手当ほか)など ※1通勤困難者が会社契約の賃貸物件を、社宅として利用できる制度です。
(引越時準備金支給(赴任料として:基本給1ヵ月分)、引越費用全額会社負担)
●人事制度:目標管理制度を導入
(成績証明書・卒業見込み証明書・健康診断書の提出)
高い目的意識をもって、物事に積極的に取り組んでいけるか
困難にぶつかったときにも明るく前向きに対処できるか
必要な情報を収集、分析し物事の本質をとらえることができるか
以上が選考の際の基準です。
面接では、(1)会話は明るく簡潔で好感が持てるか
(2)就職活動をいつから始めたか、そして、これまでにどのような情報収集や活動を行なってきたか
(3)志望動機は明確で説得力があるか
といった点を見ていきたいと考えています。
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事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
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放送事業、ブロードバンド事業により、栃木市はじめ2市6町の情報インフラを支えるケーブルテレビ(社名もそのまま「ケーブルテレビ株式会社」)
企業の特徴:
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事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|採用実績校|採用数|
本社内のテレビスタジオ
社内には若いパワーが溢れている。
地元密着型の情報と娯楽
有線テレビジョン放送法による有線テレビジョン放送事業
電気通信事業法によるブロードバンド事業
ここがポイント
月〜金曜の夕方6時に放映「CC9ニュース」をはじめとする各番組での情報提供をする放送事業、IP電話・インターネット加入などのブロードバンド事業でインフラ拡大を通し、地域に貢献しています。
入社後の待遇
●業務内容/営業、制作(アナウンサー含む)、技術、お客様サービス(コールセンター含む)、総務・経理
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事業内容|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|採用実績校|採用数|
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◆◇私たちの採用は仲間探し◇◆ “仕事も遊びも全力で楽しみたい・会社と共に成長したい・新しいコトに挑戦したい”この言葉に共感出来る方、私たちと一緒にワクドキ出来るアミューズメント企業を創りませんか
企業の特徴:
本年度の採用は終了しました。メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
応募受付終了のお知らせです。ジョイパックのページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
当社では、2011年卒対象のエントリー・会社説明会の受付は
終了いたしました。
本当にたくさんの方に説明会に足を運んでいただき
誠にありがとうございました☆★
ハッピーフェスティバル 出し物勝負
ハッピーフェスティバル ゲストで芸人も
アミューズメント事業(パチンコ店・スロット専門店・ゲームセンター)の企画・開発・経営、フランチャイズ契約および管理
ここがポイント
〈求める人物像〉
『ジョイパック=楽しさがつまった会社』という社名の通り、スタッフ・お客様が“ワクワクドキドキ”できるアミューズメント企業を目指しています。
当社の採用テーマは「日本一を実現させるための人財採用」
いわば、日本一を目指して会社と共に成長していける仲間探し
求めているのは単なるオペレーションスタッフではなく、今後の会社経営を担う人財です。そこに学歴は関係ありませんし、パチンコ経験も必要ありません。重要なのは、3年後、5年後に自分が何をしていたいかという志です。代表の口癖である「学生の人生を背負う覚悟を持て」という気持ちで採用活動にあたっていますので、皆さんも真正面から気持ちをぶつけてきてください。
売上高(グループ店含む)
本社/茨城県つくば市
店舗/茨城県:つくば(3店舗)・岩井・藤代・総和・八千代(2店舗)・ひたちなか(2店舗)・水戸(6店舗)・茨城町、栃木県:宇都宮市(2店舗)、上三川町、群馬県:高崎市
入社後の待遇
●昇給/職能評価昇給制度により年2回(3・9月)
5h) ※店舗により多少異なります。
●職種/1営業職/パチンコ店・スロット専門店・アミューズメント(ゲームセンター)における企画・マネジメント・人材教育・接客・商品管理
2次:店舗管理者による個人面接
茨城大、宇都宮大、埼玉大、筑波大、山形大 など
【短大】宇都宮短大、つくば国際短大、常磐短大、水戸短大 など
【専門】アール情報ビジネス、宇都宮アート&スポーツ、宇都宮ビジネス電子、筑波研究学園、土浦産業技術専門学院、土浦情報経理、ひたちなか情報電子、水戸経理、水戸電子 など
※学歴は一切選考基準には関係ありません。※エントリーは、上記自社ホームページから受け付けております。
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事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|
ID・パスワードを忘れたら
ルート営業職募集/明るくハツラツとした雰囲気の当社で、自分のキャラクターや能力を生かして仕事をしていきたい方を募集します。
企業の特徴:
メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|
ここがポイント
(1)長年にわたる安定した業績
(2)充実した手当てと福利厚生
(3)明るい社内の雰囲気
(4)年間休日数が多い。(5)遅くまでだらだらと仕事をしない。
入社後の待遇
●通勤費:(通勤にも使用できる)普通乗用車貸与/又は全額支給
●有給休暇:1時間単位で取得可能
●社内行事:社員旅行(海外渡航実績13回)、歓送迎会など
●その他:ヨガレッスン(毎週)、フラワーアレンジメント教室(毎月)有
ルート営業/得意先企業への販売促進活動
下記(1)と(2)の両方の作業を行って下さい。
(1)当社ホームページ内/採用試験申込フォームより
・エントリーシートは当社ホームページ又はしもつけ@naviよりダウンロードして下さい。・1次試験の面接時間は6/30にメールにて連絡します。
●応募資格/2011年3月に大学卒業見込みの方、当社会社説明会に出席された方
→当社ホームページからのみ参加を受け付けます。アラマキ配送センターにて開催します。※当社の説明会はどの回も内容は一緒です。人数の都合上、1人2回以上の説明会申込は受け付けません。※※説明会のドタキャン、連絡無しでの欠席はくれぐれもご遠慮下さい。日にちや予定をよく考慮したうえでの説明会申込をお願いいたします。
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事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|
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(株)たいらや。
宇都宮市を中心に栃木県内に食品スーパー22店舗を展開
会社説明会への参加お申し込みは、マイナビ2011をご利用下さい。
企業の特徴:
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スーパーマーケット・チェーンの経営
ここがポイント
(1)食生活提案型スーパーマーケットとして栃木県内で22店舗を展開中です。2009年11月には足利店を出店しており、毎年1〜2店舗のペースで新規出店を行っております。(2)「カインドリー&フレンドリー」をテーマに、鮮度・価格・サービスの面でお客様にとって利用しやすい、やさしい売り場作りを行っております。良い売り場を作るためにも社員・パートナー社員に対する研修体制には力を入れています。(3)生鮮部門を強化した売り場づくりを進めており、品揃えや品質では周囲のスーパーマーケットと一層の差別化を図っています。パートナー社員含む。
入社後の待遇
●業務内容:幹部候補として、最初は店舗での販売職へ配属
その後、適性、能力、希望に応じ店長・バイヤー(本部スタッフ)への育成配属します。
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食の安心・安全を合言葉に、地域の皆様のご支持を頂ける野菜・果物・食肉・加工肉・生魚・塩干魚・惣菜・寿司等の生鮮食料品、牛乳・乳製品・デザート・豆腐・こんにゃく・納豆等の日配品、加工食品・菓子・家庭雑貨等を販売するスーパーマーケットを9店舗(鹿沼市内6店舗、日光市内2店舗、宇都宮市内1店舗)経営
ここがポイント
お客様の健康・安全・そしておいしくをテーマに平成11年秋より電子イオン水の無料サービスを行っており、多くのお客さまに大変喜ばれています。電子イオン水とは水道水に電子をチャージした水で大変クラスター(水分子の大きさ)が小さく体内にすばやく吸収されます。
電子水を利用したヤオハンプライベート商品として1
電子豆腐:厳選した丸大豆(遺伝子組替えは使用していません)と電子水で丹念に造り上げた風味豊かな逸品です。イオン元気米:栃木コシヒカリを玄米から精米まで24時間以上マイナスイオンで活性化させました。一粒一粒がしっかりし、つややかに炊き上がります。イオン元気卵:ひよこの時からマイナスイオンを付加したした飼料と電子水で体質改善を図りながら4ヶ月間ひよこが成鶏になり健康でおいしい卵、元気卵が完成いたしました。甘味とコクがある卵黄、しまりと張りがある低コレストロールで生臭さがない卵を提供しています。
入社後の待遇
職種により異なります。
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【ココロの社交場
私たちイクサムは、愛知県に4店舗、栃木県に2店舗のパチンコ店の経営をしています。誰もが安心して楽しめる。一人当たりの投資金額を下げ、より多くの人に遊びに来てもらえる。そんなホールづくりを心掛けています。また、最近ではコイン洗車やコインランドリーにも挑戦するなど、新しい分野への進出にも積極的です。ただ、むやみに拡げるつもりはありません。
「地域のお客様の役に立てること」、「サービス業であること」
そういった当社の強みを活かした展開を心掛けています。
ここがポイント
(1)車ではなく、自転車や徒歩で通うお客様が多いです。毎日、決まった時間に来て、決まった時間に帰っていくお客様がいます。近所に大型の新店がオープンしようが、来店されるお客様の数は変わりません。
世の中にはパチンコ店が数多くありますが、その中でイクサムの特徴って何
と聞かれたら、「地元の常連のお客様が、ギャンブルではなく純粋に楽しい時間を過ごしに来るお店」となります。
それはイクサムが昔から「お客様の立場に立ち、より安く楽しめる大衆娯楽の提供」という理念を掲げてきたから
旧来の業界のイメージを払拭し、地域の方々に「良き人生の余暇」を過ごしてもらえる場所
それこそが、私たちイクサムの願いなのです。(2)お客様により安く楽しんでいただくため、イクサムは1円パチンコを取り入れました。これはパチンコを知らない人のために説明しますと、今までのパチンコは玉を1個借りるのに4円かかってました。これを1個1円で借りれるようにしたんです。同じ金額でも玉がたくさんある分、長く遊べます。
言い換えれば、1回遊ぶのに必要なお金が少なくなったってこと
特にイクサムのお客様は、「儲けたい」というより「遊びたい」という方が多いですから大好評
結果、お客様は増え、1台1台の稼働率も上がってます。この業界の会社は、とかく「アミューズメント」をうたいがちですが、この1円パチンコこそ本当のアミューズメントだと、私たちは考えてます。
(3)イクサムを経営する2人の平林
兄で社長の平林伸一(右)は慶應卒
情に厚く、また熱血漢です。
一方弟で副社長の平林昭典(左)は名大卒
理論派で、数学が得意な戦略家です。この2人の絶妙なバランスがイクサムの安定した成長を支え、この2人の情のある人柄が会社の温かい社風につながっているのです。後輩を元気付けようと、自分は休みの日なのに店に来て、仕事帰りにご飯に誘う先輩がいます。副社長の人柄に惹かれ、大手企業から転職してきた店長がいます。
また、店舗がリニューアルするときは、他の全店舗から応援のFAXが届いたり
イクサムなら、「人間関係で悩む」なんてことはありません。温かい先輩に囲まれて、働きやすい職場なんです。
しゃぼん犬山駅東店:愛知県犬山市
入社後の待遇
貯金もしやすいです。借上社宅※家賃の70%を会社が負担します。社内イベントもあります。
●業務内容:店舗運営スタッフ(接客業務・機械調整、数値管理、人的管理など様々な業務を習得しながら、徐々にステップアップしていただきます)、経理、人事、財務、宣伝・広報など
●勤務地: 本社及び各店舗(愛知県・栃木県)【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・三河エリア】希望勤務地をお聞きします。
愛知県へのUターン学生歓迎
※配属は面談を行い決定します。説明会にご参加いただいた中で、選考を希望される方は全員とお会いします。●パチンコ店は「ココロの社交場」です。お客様の表情やしぐさから気持ちを読み取り、臨機応変な対応をしなければなりません。そのため、「人の気持ちがわかる」「誠実である」「コツコツ頑張れる」などのポイントを重要視します。学歴は全く関係ありません。
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その他サービス
「食=命」を基本に、健康創造、文化創造を目指す企業です。その前提は社員満足、成長におき、各種研修会及び勉強会を開催し、社員のモチベーションを高めています。
企業の特徴:
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・当社は中心となっている事業である病院・施設等給食受託において県内トップクラスのシェアを占めております。
社会不況が続く昨今、新たなアグリ事業は平成21年10月に自社食品リサイクル工場が完成
平成22年度定期採用者も過去最大の34名内定を致しました。今後も「食」を通した事業展開を更に拡大する計画です。
当社受託先にて集合写真
・病院、施設等の給食受託事業
・食品リサイクルによるアグリ事業(農業)
・治療食の宅配事業
ここがポイント
(1)企業理念の実践
当社は数年前より柱である病院・施設給食受託事業の他、外食事業、アグリ事業、食育事業を手がけ「食」を中心とした更なる事業拡大と社内強化を図ります。給食受託事業においては、更なるレベルアップを図るべく研修会・勉強会のほか、衛生面の強化を継続し顧客満足へ繋げていきます。当社は企業理念である「食を通じて健康に寄与し文化を創造する」を実践し続けて参ります。人間にとって食事は大変重要なものです。食は家庭の中であったり外食または、学校や病院、施設での食事と様々な関わりがあります。我社はその中で、健康と文化の両面から事業を進めています。主たる業務は、病院、診療所、福祉施設等の給食受託になりますが、本来は健康な人が健康な状態であり続ける事に主眼をおいています。食事は、外食・中食・内食に分けられるように、外食部門に置いても楽しさの中に健康を取り入れた食事の提案も行っています。事業の目的を達成するためには、人作りは欠かせないものであります。食の専門家を育成することは、「技術ノウハウの人間力」だけでなく、「優しさ・人間性」を育てていく人作りに励んでいます。我社はそんな様々な考えを持った人たちと、意識を共有して世の中に貢献したいと思います。●従業員数はパート社員も含みます。●グループ全体人数です。
入社後の待遇
●昇給:年1回 (半期単位の個人評価による)
●賞与:年2回 (個人別職能ポイント支給制による)
●勤務時間:実働8時間 配属先シフトによる早番遅番勤務有り
●休日・休暇:月間9日 (配属先ローテーションによる)、年次有給、特別、産前産後、育児休暇、介護休暇
●一般総合職は希望を伺いますが配属が希望通りになるとは限りません。●採用補足/採用はグループ企業(3社)採用となります。
●応募資格/職種により管理栄養士受験資格、栄養士、調理師の資格免許
また全職種、普通自動車運転免許の取得が必要です。●その他/受験には、ガイダンス又は会社主催の説明会に参加受講が必要です。
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あなたの街のカローラ店です。
企業の特徴:
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○トヨタ車の販売
○自動車の点検・整備・車検・板金・塗装
○各種部品・用品の販売
○損害保険及び生命保険の代理業
以上の事業をメインに、車をご利用なさる方や、そのご家族全員に『トヨタで良かった』、『カローラ店でよかった』と思って頂けるように、日々がんばっております。今後は更なる成長を遂げるため、社員のアイデアを積極的に取り入れ、数あるカーディーラーの中から如何に『トヨタカローラ栃木』を選んで頂けるかを探求して行きたいと考えております。
ここがポイント
(1)伝統ある『カローラ』を軸に、豊富なラインナップを取り揃えています。
(2)一人ひとりの個性を活かしながら、社員全員で“No
1カーディーラー”を目指しています。社長室がよい例で、部屋にいるときはドアが開放されているのです。これは、誰でも自由に出入りして意見の交換をして欲しいという社長ご自身の意思表示なのです。
でも、社長自ら我々に歩み寄ってきてくれるので、どこでも意見交換ができますけどね
(3)なんといっても「責任ある自由な社風」です。「社員は皆こうでなければならない。」というガチガチの規準はありません。
十人十色であるお客様に喜んで頂けるサービスを提供するためには社員も十人十色であってもいいですよね
個人個人が責任感を持ちながら、自分の意思で行動できる。これこそが理想的な会社だと考えております。
おもちゃのまち店、鹿沼店、入社後の待遇
※ 職種や勤務条件により異なります。年間105日(社内カレンダーによる。
フリー休日含む)
との会員契約
●募集職種及び仕事内容
クルマの販売、顧客マネージメント、プロモーション企画などといった。
カーライフのトータルコーディネート
クルマの点検、整備、車検、板金、塗装、カスタマイズ施工などを行なうカードクター
・ショールームでの受付応対を含む一般事務
カローラ栃木では学歴や資格などといったもののみで人物を判断致しません。そして、なにより選考は企業側だけでなく、学生のみなさんこそするものだと考えます。つまり、当社が働くべき場所かどうか、皆さん自身の“ものさし”で計って下さい。整備職に就くには国家検定である自動車整備士の資格(2級以上)が必要です。もちろん取得予定の方でも応募は可能です。
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「お店はお客さまのためにある」をモットーに、お客さまのために常に新しいことに挑戦し続けているスーパーマーケットです。現在は、フードオアシスという質の高い新しい業態に挑戦しています。
企業の特徴:
県内26支店あり
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スーパーマーケットの経営
栃木県内に26店舗を有するスーパーマーケットです。売上、従業員数共に県下NO1です。現在、フードオアシスという新業態に取り組んでいます。是非一度店舗見学をしてみてください。
ここがポイント
1、地元資本のスーパーマーケットの中で、トップを堅持しています。2、貴方の優れた人間性と仕事が出きるかが評価の鍵になります。3、入社後は、鮮魚、青果、精肉、デリカ、チェッカー部門の内一部門を担当します。これを完全にマスターしてから、副店長、店長、バイヤー、サブバイヤーへと昇進していきます。4、勤務する店舗は、自宅から車で通勤できる範囲の店舗となります。その範囲での転勤もあります。5、毎年優秀従業員を選出し、海外旅行に行かせています。6、入社5年後は、海外研修があります。7、フードオアシスという質の高い新しい業態に挑戦しています。
8、オータニのコンセプトは、元気、楽しさ、愛
一人ひとりの従業員がこのことにこだわって毎日の仕事に励んでいます。
入社後の待遇
●諸手当:通勤手当、時間外手当など
●休日・休暇:完全週休2日制、年次有給、慶弔 など
●業務内容:店舗にて、鮮魚、青果、精肉、デリカを経験後、店長・バイヤー・販促・総務等へ
販売技術系とは、スーパーマーケットの業務(鮮魚、青果、精肉、デリカ)の仕入から調理販売までの一連の業務のことを言います。又、チェックアウト業務は、所謂レジ業務を中心とする接客業務のことを言います。その際、入社試験情報をお知らせします。
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企業の特徴:
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入社後の待遇
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企業の特徴:
液化石油ガス(プロパンガス)の製造・販売
営業、総務、その他
入社後の待遇
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きのこの北研
北研はきのこ品種と生産システムの開発企業です。特にしいたけ菌床栽培用品種は各地で使われ、生しいたけの国内生産量の50%以上のシェアを占めております。
企業の特徴:
きのこ生産販売事業部
本年度の採用は終了しました。メールを送る。
事業内容|採用職種|ここがポイント|プロフィール|入社後の待遇|採用方法|選考基準|採用実績校|採用数|地図
北研は食用きのこ種菌を製造し、きのこ生産農家に販売することを主要業務として、併せてきのこ生産に関係するあらゆる商品(資材、機器類、プラント)を取扱い、全国展開しています。しいたけ、なめこ、ひらたけ等の食用きのこについて、顧客であるきのこ生産農家の要望に応えて品種改良を行い、種苗登録を行ってから種菌を製造しております。きのこの中では、特に菌床(オガコを主原料とする方法)によるしいたけ生産に注力しており、当社が開発・登録したしいたけの品種及び登録申請中の品種は15品種あり、当社の種菌を使って全国で生産される生しいたけは国内生産量の50%のシェアを占めます。開発部門の食用菌類研究所は、きのこの品種改良と並行して特許を含めた生産技術の開発を行い、また生産方法と密接に関係する資材、機器類、プラント(建築・空調)等の商品について、資器材メーカーあるいは建築会社と提携して新規開発および改良を進め、当社独自の生産システムとして作り上げています。販売部門の営業マンは、種菌の販売に当たり、品種の特性を説明することと併せて、きのこの栽培技術から収穫したきのこの包装・販売方法までの指導をアフターサービスとして顧客に提供しています。具体的には、きのこ生産農家を巡回し、個々の栽培現地で状況を確認しながら栽培方法を指導し、また商品の注文を頂いております。巡回のほかに、冬季の全国大会(500〜600名が参加)及び夏季セミナー(全国20箇所に約1,200名が参加)を毎年開催して、研究所の研究員が基本から応用までの生産技術を解説し、顧客の技術レベルの向上を図ります。このように当社はきのこの品種開発を行い、種菌を製造し販売することを中心業務として、関連商品については資器材メーカーとタイアップして開発を進め、生産方法を指導しながら、きのこ栽培に関わる一連の商品を生産農家に販売しています。
ここがポイント
(1) きのこは種苗法対象の植物であり、新たに開発した品種は種苗登録を行います。しいたけ種菌のトップメーカーとして、しいたけ菌床栽培用品種として始めて種苗登録した「北研600号」をはじめ、顧客の要望に合わせて育種を進めております。(2) 当社の菌床栽培用品種を使用するしいたけ生産者の組織「全国サンマッシュ生産協議会」は、全国に2,000名の会員(しいたけ生産農家)を擁し、相互に連携して生産技術の向上と経営安定をはかっております。サンマッシュ会員が生産する生しいたけは国内生産量の50%を超えております。(3) きのこ種菌を始めとする資器材等の商品の販売に当たり、きのこ生産の巡回指導を行い、栽培技術等の研修会を開催して、顧客である生産農家の経営安定をはかります。当社から顧客への技術伝達は一方通行ではなく、全国の生産者がきのこ栽培の観察と日々の改良に取り組んでいる中から、新しい発見やシステムの改良につながることがあります。(4) 次の方法により取扱商品の差別化とノウハウの集積を図り、商品価値を高めております。・食品としての品種改良とともに、きのこ独特の機能性に注目した品種改良を進めています。・北研の品種を使用して菌床で生産された生しいたけを「サンマッシュブランド(商標)」で販売する組織を立ち上げ、東京及び九州の市場に出荷しています。更に当社の顧客に賛同を呼びかけており、本年度1,800トンから3年後の3,000トンを目指します。・独自の生産方法あるいは生産システムを開発した時は特許を取得します。これまでに菌床栽培において「上面栽培」等のユニークな特許を取得しております。・提携メーカーと協力して開発した商品について、積極的に特許・実用新案・商標を取得します。例えば、菌床栽培の材料としてオガコと混合する栄養材「バイデル」を開発し販売しております。
(パート含む)
入社後の待遇
●福利厚生 : 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険ほか
●職種:生産管理職(きのこ生産技術のシステム化と管理)または研究職(品種改良、技術開発、種菌の品質管理、種菌の性能検査、生産技術の指導・普及)
※採用後の適性判断により配属決定
●選考方法:書類選考→ 1次試験(一般常識:化学・生物・数学、作文、適性検査)→ 2次試験(個別面接)→ 3次試験(実習:職場で実際に働いて頂き先輩社員による評価を受ける)
●応募資格:平成23年3月大学卒業もしくは大学院修了の見込者
・生物に広く興味を持ち、基礎学力を有する者
・社会的一般常識を有する者
・コミュニケーション能力、他者と協働する能力を有する者
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「風の大地」の舞台で働いてみませんか
私たちは、また来たいと思ってもらえるゴルフ場づくりを目指しています。
企業の特徴:
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県内で9番目にオープンした鹿沼カントリー倶楽部45ホールをはじめ、鹿沼72カントリークラブ45ホール、栃木ヶ丘ゴルフ倶楽部18ホール、静岡県に富士御殿場ゴルフ倶楽部18ホール、計4ヶ所のゴルフ場を運営しています。
ここがポイント
私たちを取り巻く全ての人々に「笑顔」を生み出す会社です。鹿沼カントリー倶楽部は、漫画「風の大地」の舞台として知られています。私たちを取り巻くすべての人々に笑顔を生み出すことを使命と考え、ゴルフを愛するすべてのお客様に「また来たい」と思ってもらえるゴルフ場を目指しています。
入社後の待遇
●勤務時間:7:45〜17:00シフト勤務 変形労働時間制採用 季節・コースにより始業・終業時刻変更あり
●応募 当社HPからエントリーをお願いします。笑顔の素敵な明るい人を希望します。専攻は問いません。接客の好きな方大歓迎です。
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当社の採用活動は終了しました。
企業の特徴:
本年度の採用は終了しました。メールを送る。
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各種印刷、出版物印刷、チラシ、自分史編集など制作(企画)から印刷及び製本加工、カード印刷などの総合印刷及びそれらに付随する業務、情報誌「しもつけの心」発行
ここがポイント
(1)情報を形にすることの素晴らしさ
(2)手に取り触れて知ってもらうことの喜び
(3)県内随一の設備とすぐれた技術力
(4)時代のニーズに合わせた製品づくりへの挑戦
(5)必要な製品を必要な時にお届けするスピード対応
(6)地域への文化貢献「しもつけの心」発刊
皆さんの若い力と知識を活かして、物作りの楽しさを味わってみませんか
入社後の待遇
(教育学部、国際学部、理工学部、経営学部、美術学部、文学部、その他デザイン系の学科、等)
採用人数は未定です。
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信頼と真心で快適環境作りのパートナーになることを使命としお客様第一にして、レンタル業務に精進しております。
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1専用・汎用の玄関マット・モップ・厨房用グリスフィルター等のレンタル
2ミネラル分を含んだおいしくて安心して飲める飲用水アクアピュールの製造と宅配
3建物の外壁・窓ガラス・床・カーテン・厨房等の清掃とクリーニング
4清掃用品・用具の販売
販売、営業、生産技能職、その他
ここがポイント
1(株)アスワンは優れた商品とサービスで生活環境の向上に貢献します。当社を取り巻く人々とは誠意を持って協調しつつ積極的経営を行います。又、従業員は自らの責任を自覚し、創意工夫と挑戦の精神で当社に働くことを喜びとしています。2当社の成長を支える人材の確保と育成により、自律的に発展できる企業の基盤作り(業務・業容を現在の倍にすること)を目指します。3ISO14001に則り、順法精神で企業として環境維持の責任を果します。
(パート社員 含む)
入社後の待遇
●採用学部:指定なし
●応募資格:心身共に健康でやる気がありファイトのある方
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“感動をプロデュースする”エンターテイナーを目指しませんか
笑顔が素敵な方、元気な方、何事にも一生懸命な方、エントリーをお待ちしております。
企業の特徴:
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・チェーンストア型のパチンコ店の経営
・ボウリング場の経営
接客、営業、企画調査、店舗管理、その他
ここがポイント
『誰がやっても同じ』じゃない。その差を考えるビジネスだから面白いんです。アミューズメント業界において、当社より規模の大きな会社はたくさんあります。でも私たち“みらい”には、完成されていないが故の可能性があります。仕事を任され、会社を自分たちの手で作り上げていこうという一体感と面白さがあるのです。社員のアイデアや行動力をどんどん取り入れている社風ですから、仕事のやりがいを見出してくれる方に仲間になってほしいと思っています。私たちは今後、大型店舗を中心とした出店を他県に広く仕掛けていく予定です。しかし、良い立地を見つけたからと言って、建物を建た後から人を補うという考えはありません。
人材を育成し、その人財に店舗を任せていきたいというのが私たちの方針
言い換えれば、これから入社してくるみなさんの「こんな店をつくりたい」という声や夢を店舗づくりに反映させ、その店舗をみなさんにお任せしたいのです。そして他社に負けない強い経営体力を培っていきたい。私たちはそんなビジョンを持っています。
パチンコは、ひとつの店舗で億単位のお金が動くビッグビジネス
しかも、ハード面では他社との差別化が難しい今、ソフト面、つまり接客サービスやアイデアの差がビジネスの成否を左右します。だから「誰がやっても同じ」ではありません。これからのアミューズメントビジネスには何が必要なのかを考え、ぜひカタチにしてください。当社なら、そんな面白、やりがいのある仕事に取り組んでいただけます。
めん次郎 自治医大店
入社後の待遇
※上記は休憩時間を含む。※店舗により若干勤務時間が変動します。
健康・厚生・労災・雇用保険、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん保険、社員旅行、ゴルフ・ボウリング大会、退職金制度、独身寮(一部個人負担)など
まずは、しもつけ@NAVIからエントリーしてください。
<エントリーいただいた後の流れ>
返信メッセージにて、今後の採用活動予定をご連絡します。会社説明会にご参加下さい。
「みらい」のイイところ、たくさんお教えしますよ
※会社訪問を希望される方は、個別にご連絡下さい。選考試験(書類選考、個別面談を予定しています。
会社が皆さんを選ぶだけでなく、皆さんにも、「みらい」という会社を
しっかりと理解していただきたいと考えています。入社後まず、店舗での接客業務から経験を積んでいただきます。店舗のさまざまな業務を管理していくマネージメントスキルを身に付けた後、店長へとキャリアアップしていきます。その後は適性と本人の希望を考慮し、複数店舗をマネージメントするスーパーバイザーや本社スタッフ部門などで活躍していただきます。当社は学歴・学部の区分なく採用しております。
●採用予定数(学校・学部は問いません)
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お客様の立場に立った「人生の思い出づくりのサポート」「文化的価値の提供」及び「ライフスタイルの提案」を通して心の豊かさの実現に貢献する会社
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アジアン雑貨と家具販売(4店舗)
接客、販売、調理師、その他
ここがポイント
(1)、メモリーズオブライフ—感動と楽しさをお客様とともに創造し続けます。
(2)、結婚式、七五三、入学式、卒業式、成人式—感動と喜びと楽しさにあふれた一生の想い出づくり
(3)、世界の文化を楽しむ—驚きと楽しさ
・イギリスの文化(五感で楽しむ、心がいやされるステンドグラス美術館)
・アジアの文化(ゆっくりと時間が流れるアジアの家具と雑貨と食物で驚きと楽しさとおいしさの体験)
・日本の文化(昔なつかしい昭和30年代の古き良き時代の食文化、おばあちゃんの味レストラン)
・イタリアの文化(イタリアの食文化へのこだわり、食材、調味料、調理法をイタリアに学び最高の料理を提供)
入社後の待遇
●その他:営業手当、通勤手当、住宅手当
●職種:職種別採用なし
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【東京営業所(営業職)も募集中です。詳しくは採用補足をご覧下さい。
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ガリ、紅生姜、らっきょう、ダイコンなどの酢漬製品、梅製品、わかめ製品などの漬物製造、販売を行う。ガリの生産量は全国トップシェアを持つ。
ここがポイント
品質、安全、衛生は勿論、人と環境にやさしい企業創りに夢をはせ、夢がどんどん実現している私たちと一緒に、自分の味(夢)を製品造りに託せるそんな仲間になってみませんか
入社後の待遇
●休日・休暇:年間休日は営業カレンダーによる(日曜、祝日、第2・第4土曜、年末年始、夏期、GW)その他、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
●業務内容:研究開発、品質管理、営業、製造管理、生産技術およびメンテナンス(機械・電気)
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(株)かましん
質の高いスーパーマーケットとしてエクセレントカンパニーを目指しながら着実な発展を遂げている企業です。会社の中核を担う若く熱いパワーを求めています。