コンメンタール＞労働契約法
（労働契約の原則）
第3条 
労働契約は、労働者及び使用者が対等の立場における合意に基づいて締結し、又は変更すべきものとする。
労働契約は、労働者及び使用者が、就業の実態に応じて、均衡を考慮しつつ締結し、又は変更すべきものとする。
労働契約は、労働者及び使用者が仕事と生活の調和にも配慮しつつ締結し、又は変更すべきものとする。
労働者及び使用者は、労働契約を遵守するとともに、信義に従い誠実に、権利を行使し、及び義務を履行しなければならない。
----
{{前後
|労働契約法
|第1章 総則
|労働契約法第2条（定義）
|労働契約法第4条（労働契約の内容の理解の促進）
03