コンメンタール＞労働基準法
（中間搾取の排除） 
第6条 
労働基準法第6条にいわゆる「他人の就業に介入し」とは、同法第8条の労働関係の当業者間に第三者が介在して、その労働関係の開始、存続等について媒介または周旋をなす等その労働関係について、何らかの因果関係を有する関与をなす場合をいうものと解するを相当とする。
----
{{前後
|労働基準法
|第1章 総則
|労働基準法第5条（強制労働の禁止）
|労働基準法第7条（公民権行使の保障）
006