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第23条 
使用者の命令によって一定の場所に拘束され、緊急電話の受理、外来者の対応、盗難の予防などの特殊業務に従事するもので、夜間にわたり宿泊を要するものを宿直といい、勤務内容は宿直と同一であるが、その時間帯が主として昼間であるものを日直という。いわゆる、待機業務、「オン・コール」業務であり、拘束時間は長時間となるが、連続労働ほどの継続的労働負担はないことから、労働基準法第41条を適用し、届け出て所轄労働基準監督署長の許可を受けたうえで、8時間以上の拘束時間を設定できる。
通常の勤務とは完全に切り離されていること。
睡眠設備を設置していること。
宿直勤務は原則として週１回を限度とすること。
また、命令にあたっては、通常勤務の概ね1/3以上の宿日直手当てを支給する必要がある。
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{{前後
|労働基準法施行規則
|第21条（割増賃金の基礎となる賃金に算入しない賃金）第22条削除
|第24条（入出坑による労働時間）
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