労働基準法 
（分割補償）
第82条
使用者は、支払能力のあることを証明し、補償を受けるべき者の同意を得た場合においては、第77条又は第79条の規定による補償に替え、平均賃金に別表第3に定める日数を乗じて得た金額を、6年にわたり毎年補償することができる。
使用者は、法第82条の規定によつて分割補償を開始した後、補償を受けるべき者の同意を得た場合には、別表第3によつて残余の補償金額を一時に支払うことができる。
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{{前後
|労働基準法
|第8章 災害補償
|労働基準法第81条（打切補償）
|労働基準法第83条（補償を受ける権利）
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