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（労働者名簿）
第107条
使用者は、各事業場ごとに労働者名簿を、各労働者（日日雇い入れられる者を除く。）について調製し、労働者の氏名、生年月日、履歴その他厚生労働省令で定める事項を記入しなければならない。
前項の規定により記入すべき事項に変更があつた場合においては、遅滞なく訂正しなければならない。
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{{前後
|労働基準法
|第12章 雑則
|労働基準法第106条（法令等の周知義務）
|労働基準法第108条（賃金台帳）
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