¿Obligarán los tratados comerciales a extender los tiempos de maternidad y paternidad remunerados, no transferibles, y a garantizar la vuelta al puesto de trabajo?
¿ˌoβliɣaɾˈan los tɾatˈaðos kˌomeɾθjˈales a ˌekstendˈeɾ los tjˈempos ðe mˌateɾniðˈað i pˌateɾniðˈað ɾɾˌemuneɾˈaðos, nˈo tɾˌansfeɾˈiβles, i a ɣˌaɾantiθˈaɾ la βwˈelta al pwˈesto ðe tɾaβˈaxo?