No queremos que, en nombre de la ausencia de la dualización del mercado de trabajo, se den ahora a todos las malas condiciones que se han dado a algunos. Evitar la dualización, sí, pero no bajando la protección para todos hasta el nivel de los que en este momento están más desprotegidos. Hay que dar oportunidades a nuestros jóvenes con contratos que les permitan mejorar su capacidad y su integración en las empresas, y no destruir las seguridades que ya existen en nuestras relaciones industriales.
nˈo keɾˈemos kˈe, en nˈombɾe ðe la aʊsˈɛnθja ðe la dwˌaliθaθjˈon del meɾkˈaðo ðe tɾaβˈaxo, se ðˈen aˈoɾa a tˈoðos las mˈalas kˌondiθjˈones ke se ˈan dˈaðo a alɣˈunos. ˌeβitˈaɾ la dwˌaliθaθjˈon, sˈi, pˌeɾo nˈo βaxˈando la pɾˌotekθjˈom pˌaɾa tˈoðos ˌasta el niβˈel ðe los ke en ˈeste momˈɛnto estˈan mˈas ðˌespɾotexˈiðos. ˈaɪ ke ðˈaɾ ˌopoɾtˌuniðˈaðes a nwˌestɾos xˈoβenes kon kontɾˈatos ke les peɾmˈitan mˌexoɾˈaɾ su kˌapaθiðˈað i su ˌinteɣɾaθjˈon en las empɾˈesas, i nˈo ðˌestɾuˈiɾ las sˌeɣuɾiðˈaðes ke ʝˈa eksˈisten en nwˌestɾas ɾɾˌelaθjˈones ˌindustɾiˈales.