Otra cuestión que también hemos planteado en el seno de este informe es todo lo referido a los contratos a tiempo parcial. El mayor número de contratos a tiempo parcial son desarrollados por mujeres, y esto puede ser una posibilidad, pero siempre y cuando esta posibilidad sea la libre elección de las mujeres de incorporarse de esa manera al mercado laboral y también, por supuesto, de los hombres, porque no podemos olvidar que, cuando hablamos de conciliación de vida familiar y laboral, estamos hablando de una responsabilidad de hombres y mujeres, y no podemos dejar siempre en las espaldas de las mujeres una cuestión tan importante como es el cuidado de los niños y las niñas, como es la atención a las personas dependientes o a las personas mayores.
ˈotɾa kwestjˈon ke tambjˈen ˈemos plˌanteˈaðo en el sˈeno ðe ˈeste imfˈoɾme ˈes tˈoðo lo ɾɾˌefeɾˈiðo a los kontɾˈatos a tjˈempo paɾθjˈal. el majjˈoɾ nˈumeɾo ðe kontɾˈatos a tjˈempo paɾθjˈal sˈon dˌesaɾɾoʎˈaðos poɾ muxˈeɾes, i ˈesto pwˈeðe sˈer ˈuna pˌosiβˌiliðˈad, pˌeɾo sjˈempɾe i kwˌando ˈesta pˌosiβˌiliðˈad sˈea la lˈiβɾe ˌelekθjˈon de las muxˈeɾes ðe ˌinkoɾpoɾˈaɾse ðe ˈesa manˈeɾa al meɾkˈaðo lˌaβoɾˈal i tambjˈen, poɾ supwˈesto, de los ˈombɾes, pˌoɾke nˈo poðˈemos ˌolβiðˈaɾ kˈe, kwˌando aβlˈamos ðe kˌonθiljaθjˈon de βˈiða fˌamiljˈaɾ i lˌaβoɾˈal, estˈamos aβlˈando ðe ˈuna ɾɾˌesponsˌaβiliðˈad ðe ˈombɾes i muxˈeɾes, i nˈo poðˈemos ðexˈaɾ sjˈempɾe en las espˈalðas ðe las muxˈeɾes ˈuna kwestjˈon tˈan ˌimpoɾtˈante kˌomo ˈes el kwiðˈaðo ðe los nˈiɲos i las nˈiɲas, kˌomo ˈes la ˌatenθjˈon a las peɾsˈonas ðˌependjˈɛntes o a las peɾsˈonas majjˈoɾes.