Pero no olvidemos que hay otra directiva en curso que también señala la importancia de ampliar este permiso —insisto en que es un permiso y no una baja— desde el punto de vista de la igualdad.
pˌeɾo nˈo ˌolβiðˈemos ke ˈaɪ ˈotɾa ðˌiɾektˈiβa en kˈuɾso ke tambjˈen seɲˈala la ˌimpoɾtˈanθja ðe ˌampliˈaɾ ˈeste peɾmˈiso —insˈisto en ke ˈes ˈum peɾmˈiso i nˈo ˈuna βˈaxa— dˌesðe el pˈunto ðe βˈista ðe la ˌiɣwalðˈad.