Frente a la fragmentación del mundo del trabajo y nuevas figuras que van a surgir, ha de existir y reforzarse un marco legal que proteja la negociación colectiva y el derecho a la huelga
fɾˈɛnte a la fɾˌaɡmentaθjˈon del mˈundo ðel tɾaβˈaxo i nwˈeβas fiɣˈuɾas ke βˈan a suɾxˈiɾ, ˈa ðe ˌeksistˈiɾ i ɾɾˌefoɾθˈaɾse ˈun mˈaɾko leɣˈal ke pɾotˈexa la nˌeɣoθjaθjˈon kˌolektˈiβa i el ðeɾˈetʃo a la wˈelɣa