Las empresas europeas apenas cuentan con mujeres en sus consejos de administración, aunque diferentes estudios demuestran que su presencia aporta innovación, mejora en la gestión y beneficios a estas empresas.
las empɾˈesas ˌeʊɾopˈeas apˈenas kwˈɛntan kon muxˈeɾes en sus konsˈexos ðe ˌadminˌistɾaθjˈon, ˌaʊnke ðˌifeɾˈɛntes estˈuðjos ðemwˈestɾan ke su pɾesˈɛnθja apˈoɾta ˌinnoβaθjˈon, mexˈoɾa en la xestjˈon i βˌenefˈiθjos a ˈestas empɾˈesas.