Nuestras enmiendas, aceptadas por la ponente y la comisión, solo han querido destacar que, para evitar esa discriminación, hay que tomar medidas sobre todo educativas que impliquen al hombre en las tareas consideradas femeninas, y especialmente en la educación de los hijos, que son las que acaban ―como se ha comentado― por impedir que las mujeres continúen su desarrollo profesional. Si la mujer carga con toda la responsabilidad de la vida familiar, es absolutamente imposible que ese techo de cristal desaparezca por más cuotas o medidas que tomemos.
nwˌestɾas enmjˈɛndas, ˌaθepːtˈaðas poɾ la ponˈɛnte i la kˌomisjˈon, sˈolo ˈan keɾˈiðo ðˌestakˈaɾ kˈe, pˌaɾa ˌeβitˈaɾ ˈesa ðˌiskɾimˌinaθjˈon, ˈaɪ ke tomˈaɾ meðˈiðas sˌoβɾe tˈoðo ˌeðukatˈiβas ke implˈiken al ˈombɾe en las taɾˈeas kˌonsiðeɾˈaðas fˌemenˈinas, i ˌespeθjˈalmˈente en la ˌeðukaθjˈon de los ˈixos, ke sˈon las ke akˈaβan kˌomo se ˈa kˌomentˈaðo poɾ ˌimpeðˈiɾ ke las muxˈeɾes kˌontinˈuen su ðˌesaɾɾˈoʎo pɾˌofesjonˈal. si la muxˈeɾ kˈaɾɣa kon tˈoða la ɾɾˌesponsˌaβiliðˈad ðe la βˈiða fˌamiljˈaɾ, ˈes ˌaβsolˈutamˈente ˌimposˈiβle ke ˈese tˈetʃo ðe kɾistˈal ðˌesapaɾˈeθka poɾ mˈas kwˈotas o meðˈiðas ke tomˈemos.