Estamos hablando de una legislación que garantiza la protección de la salud de las mujeres madres trabajadoras totalmente compatible con elaborar posteriormente una legislación que avance en la conciliación entre la vida familiar y laboral y que incorpore los permisos de paternidad.
estˈamos aβlˈando ðe ˈuna lˌexislaθjˈon ke ɣˌaɾantˈiθa la pɾˌotekθjˈon de la salˈud ðe las muxˈeɾes mˈaðɾes tɾˌaβaxaðˈoɾas totˈalmˈente kˌompatˈiβle kon ˌelaβoɾˈaɾ pˌosteɾjˈoɾmˈente ˈuna lˌexislaθjˈon ke aβˈanθe en la kˌonθiljaθjˈon ˌentɾe la βˈiða fˌamiljˈaɾ i lˌaβoɾˈal i ke ˌinkoɾpˈoɾe los peɾmˈisos ðe pˌateɾniðˈad.