Hoy, algunos todavía dicen que las mujeres no ocupan puestos de dirección porque deciden no hacerlo. Y, sin embargo, la proporción de mujeres en los consejos de administración de las empresas europeas cotizadas ha pasado del 10 en 2005 al 22
ˈoɪ, alɣˈunos tˌoðaβˈia ðˈiθen ke las muxˈeɾes nˈo okˈupam pwˈestos ðe ðˌiɾekθjˈom pˌoɾke ðeθˈiðen nˈo aθˈeɾlo. i, sin embˈaɾɣo, la pɾˌopoɾθjˈon de muxˈeɾes en los konsˈexos ðe ˌadminˌistɾaθjˈon de las empɾˈesas ˌeʊɾopˈeas kˌotiθˈaðas ˈa pasˈaðo ðel ðjˈɛθ en dˈos mˈil θˈinko al βˌeɪntiðˈos