Todo esto demuestra que, en un momento de ineludibles reformas, la sostenibilidad de nuestros sistemas de pensiones debe hacerse de una manera transversal, teniendo en cuenta, entre otros factores, unas políticas ambiciosas de natalidad o de conciliación laboral, unas políticas también ambiciosas de acceso y permanencia en el empleo, o incluso, unas políticas de inmigración basadas en la integración, que garanticen también, desde un punto de vista demográfico, la sostenibilidad de nuestras pensiones.
tˈoðo ˈesto ðemwˈestɾa kˈe, en ˈun momˈɛnto ðe ˌineluðˈiβles ɾɾefˈoɾmas, la sˌostenˌiβiliðˈad ðe nwˌestɾos sistˈemas ðe pensjˈones ðˈeβe aθˈeɾse ðe ˈuna manˈeɾa tɾˌansβeɾsˈal, tenjˈɛndo en kwˈɛnta, ˌentɾe ˈotɾos faktˈoɾes, ˈunas polˈitikas ˌambiθjˈosas ðe nˌataliðˈað o ðe kˌonθiljaθjˈon lˌaβoɾˈal, ˈunas polˈitikas tambjˈen ˌambiθjˈosas ðe akθˈeso i pˌeɾmanˈɛnθja en el emplˈeo, o inklˈuso, ˈunas polˈitikas ðe ˌinmiɣɾaθjˈom basˈaðas en la ˌinteɣɾaθjˈon, ke ɣˌaɾantˈiθen tambjˈen, dˌesðe ˈum pˈunto ðe βˈista ðˌemoɣɾˈafiko, la sˌostenˌiβiliðˈad ðe nwˌestɾas pensjˈones.