Para que nadie se quede sin el derecho a cuidar y a ser cuidado, los permisos deben ser individuales, iguales, intransferibles y remunerados, y para ello lo mejor es que evitemos los parches y refundamos las dos Directivas de permisos parentales y de permisos de paternidad en una sola Directiva de permisos para padres y madres.
pˌaɾa ke nˈaðje se kˈeðe sin el ðeɾˈetʃo a kwiðˈaɾ i a sˈer kwiðˈaðo, los peɾmˈisos ðˈeβen sˈer ˌindiβiðwˈales, iɣwˈales, ˌintɾansfeɾˈiβles i ɾɾˌemuneɾˈaðos, i pˌaɾa ˈeʎo lo mexˈoɾ ˈes ke ˌeβitˈemos los pˈaɾtʃes i ɾɾˌefundˈamos las ðˈos ðˌiɾektˈiβas ðe peɾmˈisos pˌaɾentˈales i ðe peɾmˈisos ðe pˌateɾniðˈað en ˈuna sˈola ðˌiɾektˈiβa ðe peɾmˈisos pˌaɾa pˈaðɾes i mˈaðɾes.