Lo que sí hace una ley laboral es definir en qué condiciones entran los trabajadores en las empresas, en qué condiciones permanecen en ellas y en qué condiciones salen de las mismas.
lo ke sˈi ˈaθe ˈuna lˈeɪ lˌaβoɾˈal ˈes ðˌefinˈiɾ en kˈe kˌondiθjˈones ˈɛntɾan los tɾˌaβaxaðˈoɾes en las empɾˈesas, en kˈe kˌondiθjˈones pˌeɾmanˈeθen en ˈeʎas i en kˈe kˌondiθjˈones sˈalen de las mˈismas.