Pero lo que no podemos hacer es disipar las propuestas, lo que no podemos hacer es descafeinar estas propuestas porque, si dejamos en manos de la voluntariedad de las propias empresas la incorporación de las mujeres en la toma de decisiones, no estaremos consiguiendo el objetivo de incrementar esta participación.
pˌeɾo lo ke nˈo poðˈemos aθˈeɾ ˈes ðˌisipˈaɾ las pɾopwˈestas, lo ke nˈo poðˈemos aθˈeɾ ˈes ðˌeskafeɪnˈaɾ ˈestas pɾopwˈestas pˈoɾke, si ðexˈamos en mˈanos ðe la βˌoluntˌaɾjeðˈad ðe las pɾˈopjas empɾˈesas la ˌinkoɾpˌoɾaθjˈon de las muxˈeɾes en la tˈoma ðe ðˌeθisjˈones, nˈo ˌestaɾˈemos kˌonsiɣjˈɛndo el ˌoβxetˈiβo ðe ˌinkɾementˈaɾ ˈesta pˌaɾtiθˌipaθjˈon.