Mientras tanto, medidas como la Iniciativa de Empleo Juvenil y la Garantía Juvenil funcionan más bien como una excusa para transferir fondos públicos a las empresas, abaratando la contratación temporal de menores de 26 años y partiendo de una premisa errónea la falta de empleabilidad de los jóvenes.
mjˌentɾas tˈanto, meðˈiðas kˌomo la ˌiniθjatˈiβa ðe emplˈeo xˌuβenˈil i la ɣˌaɾantˈia xˌuβenˈil funθjˈonan mˈas βjˈen kˌomo ˈuna ekskˈusa pˌaɾa tɾˌansfeɾˈiɾ fˈondos pˈuβlikos a las empɾˈesas, ˌaβaɾatˈando la kˌontɾataθjˈon tˌempoɾˈal ðe menˈoɾes ðe βˌeɪntisˈeɪs ˈaɲos i paɾtjˈɛndo ðe ˈuna pɾemˈisa eɾɾˈonea la fˈalta ðe ˌempleˌaβiliðˈad ðe los xˈoβenes.