Pero quiero destacar, para acabar, que además hace falta establecer planes, estrategias para la reincorporación laboral de los trabajadores afectados por el cáncer originado en el trabajo, ya que estos terminan por sufrir discriminaciones laborales y, en el peor de los casos, pérdida de empleo.
pˌeɾo kjˈeɾo ðˌestakˈaɾ, pˌaɾa ˌakaβˈaɾ, ke ˌaðemˈas ˈaθe fˈalta ˌestaβleθˈeɾ plˈanes, ˌestɾatˈexjas pˌaɾa la ɾɾˌeɪnkoɾpˌoɾaθjˈon lˌaβoɾˈal ðe los tɾˌaβaxaðˈoɾes ˌafektˈaðos poɾ el kˈanθeɾ ˌoɾixinˈaðo en el tɾaβˈaxo, ʝˈa ke ˈestos teɾmˈinam poɾ sufɾˈiɾ ðˌiskɾimˌinaθjˈones lˌaβoɾˈales i, en el peˈoɾ ðe los kˈasos, pˈeɾðiða ðe emplˈeo.