La maternidad no debe ser un para la carrera profesional de las mujeres, y la regulación de los permisos favorece la igualdad, mejora la conciliación y ayuda a los hombres a disfrutar también de su paternidad.
la mˌateɾniðˈad nˈo ðˈeβe sˈer ˈum pˌaɾa la kaɾɾˈeɾa pɾˌofesjonˈal ðe las muxˈeɾes, i la ɾɾˌeɣulaθjˈon de los peɾmˈisos fˌaβoɾˈeθe la ˌiɣwalðˈad, mexˈoɾa la kˌonθiljaθjˈon i ajjˈuða a los ˈombɾes a ðˌisfɾutˈaɾ tambjˈen de su pˌateɾniðˈad.