En España las reformas laborales han provocado el aumento de la precariedad laboral, la devaluación salarial y el incremento del tiempo parcial forzoso, y han pretendido, además, terminar con la negociación colectiva, exigiendo más flexibilidad y menos protección para los trabajadores y las trabajadoras.
en espˈaɲa las ɾɾefˈoɾmas lˌaβoɾˈales ˈam pɾˌoβokˈaðo el aʊmˈɛnto ðe la pɾˌekaɾjeðˈad lˌaβoɾˈal, la ðˌeβaluaθjˈon sˌalaɾjˈal i el ˌinkɾemˈɛnto ðel tjˈempo paɾθjˈal foɾθˈoso, i ˈam pɾˌetendˈiðo, ˌaðemˈas, tˌeɾminˈaɾ kon la nˌeɣoθjaθjˈon kˌolektˈiβa, ˌeksixjˈɛndo mˈas flˌeksiβˌiliðˈað i mˈenos pɾˌotekθjˈom pˌaɾa los tɾˌaβaxaðˈoɾes i las tɾˌaβaxaðˈoɾas.