Zoals een bedrijf dat met een vakbond onderhandelt, en de werknemers weten niet hoeveel winst het bedrijf maakt, en de werknemers weten niet hoeveel winst het bedrijf maakt, en ze willen afwachten voor meer geld, maar het bedrijf zou willen de indruk willen wekken dat er heel weinig te verdelen valt: "Ik geef wat ik kan."
E ca o negociere între management și sindicate în care angajații nu știu ce profituri și vor să obţină cât mai mult de la companie, în timp ce compania ar putea dori să lase impresia că e foarte puțin de împărțit: „Ofer cât de mult pot".