Ik heb een paar dingen gedaan. Die vragen hielden me zo bezig, en ik was zo gefrustreerd door de verhalen dat ik m'n baan heb opgegeven om dit fenomeen te kunnen onderzoeken. Ik nam een jaar vrij om te reizen naar verschillende delen van de wereld om te onderzoeken wat doeltreffende methoden zijn om leiderschap te creëren in bedrijven, landen en non-profit-organisaties.
Un lucru pe care l-am făcut, fiind atât de consumată de aceste întrebări și frustrată de aceste povești, a fost să-mi părăsesc locul de muncă astfel încât să pot studia fenomenul cu normă întreagă, și am luat un an să călătoresc în diferite părţi ale lumii pentru a afla despre practicile de conducere eficiente şi ineficiente in companii, ţări şi organizaţii non-profit.