Wat kunnen managers doen -- verlichte managers, hopelijk -- wat kunnen ze doen om een kantoor een betere plaats te maken om te werken, niet als laatste toevluchtsoord, maar als het eerste toevluchtsoord?
Ce pot face managerii -- manageri luminati, sper -- ce pot face pentru a transforma birourile in locuri mai bune pentru munca, astfel incat sa nu fie o solutie de ultima instanta, ci prima solutie?