Aandacht geven aan wat we doen, aan hoe we het doen, en, misschien wel het allerbelangrijkste, aan de structuur van de organisaties waarin we werken, om er voor te zorgen dat deze ons en andere mensen in staat stellen wijsheid te ontwikkelen, in plaats van deze te onderdrukken.
Să fim atenţi la ce facem, la cum facem, şi, probabil cel mai important, la structura organizaţiilor în care lucrăm, în aşa fel încât să ne permitem nouă şi celorlalţi oameni să dezvoltăm înţelepciunea iar nu să o suprimăm.