Als je manager mensen gaat stimuleren om vaker IM en e-mail te gebruiken en andere dingen die opzij gelegd kunnen worden om er dan op terug te komen in een eigen tijdschema.
Deci daca managerul tau, incepe sa incurajeze folosirea unor instrumente precum chat-ul sau email-ul sau alte lucruri pe care cineva le poate pune de o parte ca apoi sa revina asupra lor la momentul potrivit.