Een van de leiders vertelde me dat je de grootste verandering teweegbrengt als je je emotioneel zo sterk kunt maken dat je weerstand kunt bieden aan de mensen die zeggen dat je idee naiëf is of roekeloos of gewoonweg stom.
Şi unul dintre lideri mi-a împărtăşit că impactul cel mai mare vine când ești capabil să construiești rezistenţa emoţională să reziști oameniilor care îți spun că noua ta idee e naivă, necugetată sau pur şi simplu proastă.