Er is dus iets buitenproportioneels aan de hand denk ik, overal waar mensen probleemoplossend denken, vooral wanneer het menselijke psychologie betreft, namelijk de neiging van een organisatie of instelling om zo krachtig mogelijk in te grijpen -- met zoveel dwang als mogelijk, terwijl in feite mensen neigen zich te laten beïnvloeden in omgekeerde evenredigheid tot de toegepaste hoeveelheid druk.
Deci pare să funcţioneze o disproporţie ciudată cred că în multe ipostaze ale raţionamentului uman, în special în cele care ţin de psihologia umană şi anume tendinţa unei organizaţii sau instituţii de a depune cât de multă putere posibilă, câtă determinare se poate, când de fapt, tendinţa persoanelor este să fie influenţate aproape invers proporţional cu cantitatea de efort aplicată.