De bedrijven die prijzen winnen in de Verenigde Staten voor flexibiliteit op de werkvloer zijn onder andere onze succesvolste bedrijven. Een landelijk onderzoek uit 2008 over het veranderende personeel toonde aan dat werknemers in flexibele en effectieve bedrijven meer betrokken zijn bij hun werk, tevredener en loyaler zijn, minder stress hebben en een betere mentale gezondheid hebben.
Printre companiile din S.U.A. care câştigă premii pentru flexibilitatea la locul de muncă se află unele dintre cele mai de succes corporaţii, iar un studiu la nivel naţional din 2008 asupra schimbării forţei de muncă arată că angajaţii cu locuri de muncă flexibile şi eficiente sunt mult mai implicaţi în munca lor, sunt mai satisfăcuţi şi mai loiali, au nivelul de stres mai scăzut şi nivelul de sănătate mentală mai ridicat.