Het is het idee dat de toename in loon die een werknemer nodig heeft om hem onverschillig te laten over het uitvoeren van de ene of de andere taak - waarvan er één vervelender is dan de andere - dat is wat je een compenserend differentieel noemt.
Ideea se referă la mărirea de salariu pe care un muncitor o cere pentru a alege între două sarcini -- una fiind mai neplăcută decât cealaltă -- de aceea se numeşte diferenţă compensatorie.