Want, als de directie iedereen kan overtuigen dat het succes van elke organisatie vrijwel volledig afhangt van de besluitvorming door de directie, valt de ongelijkheid in salarissen net iets beter uit te leggen dan toegeven dat een groot deel van het succes van een bedrijf misschien ergens anders vandaan komt in kleine stukjes activiteit op tactisch niveau
Dacă consiliul de directori ar convinge pe toată lumea că succesul oricărei organizaţii este aproape complet dependent de deciziile facute de ei, ar face ca discrepanţtele între salarii să pară vag mai justificate decât daca am admite că destul de mult din succesul unei companii ar putea de fapt să aibă altă sursă, în micile bucăţele de activitate tactică.