Si sono focalizzate sui temi che interessavano ai loro affari, come sprecare meno energia e acqua nei loro processi produttivi; ad esempio assicurandosi che i contratti dei CEO prevedessero incentivi per i risultati a lungo termine dell'azienda e delle comunità interessate e non solo a trimestre; o costruendo una cultura eccellente che aumentasse la fedeltà degli impiegati, la fiducia e la produttività.
Ze deden dat door te focussen op wat belangrijk was voor hun bedrijf, zoals minder energie- en waterverspilling in hun productieprocessen; zoals ervoor zorgen dat de beloning van de CEO's werd gebaseerd op lange-termijn resultaten van het bedrijf en hun gemeenschap, niet enkel kwartaalresultaten; of het bouwen van een eerste klas cultuur met een hoge werknemersloyaliteit, retentie en productiviteit.