Nel cercare di identificare dipendenti ad alto potenziale, il potenziale per arrivare ai vertici delle organizzazioni, le capacità e le competenze che si riferiscono a quella scatola verde sono valutate il doppio di quelle degli altri due elementi della leadership.
Bij het zoeken naar en herkennen van werknemers met veel potentieel, het potentieel om naar de top van een bedrijf door te groeien, tellen vaardigheden en competenties die met dat groene vlak te maken hebben twee keer zo zwaar als die in de twee andere elementen van leiderschap.