E poi c'erano storie come quella di Sydney, un'amministratrice delegata, che è stata così frustrata perché la sua azienda viene menzionata come la migliore azienda per i leader, ma solo a uno dei 50 leader più importanti sarebbe stato permesso di condurre le loro iniziative cruciali.
Dan heb je het verhaal over Sidney, de CEO die ontzettend gefrustreerd was omdat haar bedrijf erom bekend staat dat het de beste leiders voortbrengt, terwijl slechts een van de 50 leiders de kwalitieiten in huis heeft om de essentiële ideeën te laten uitvoeren.