Quando un leader fa la scelta di stabilire come priorità la sicurezza e la vita delle persone nell'organizzazione per sacrificare le proprie comodità a favore di risultati tangibili, così che le persone rimangono e si sentono sicure e accettate, accadono cose notevoli.
Als een leider ervoor kiest om de veiligheid en het leven van mensen binnen de organisatie eerste plaats te geven, om hun gemak en de tastbare resultaten op te offeren, zodat de mensen het veilige gevoel bewaren dat ze erbij horen, dan gebeuren er bijzondere dingen.