The number of people who are going to be able to participate in these kinds of projects is going to grow, and we can see that organizations designed around a culture of generosity can achieve incredible effects without an enormous amount of contractual overhead -- a very different model than our default model for large-scale group action in the 20th century.
이런 프로젝트에 참여할 수 있는 사람들의 숫자는 계속 증가할 것입니다. 그리고 관대함의 문화를 바탕으로 설계된 조직들은 엄청난 양의 계약관계가 없어도 놀라운 효과를 얻어낼 수 있습니다. 이것은 20세기의 대규모 집단행동에 적용되었던 일반적 모델과는 전혀 다른 방식이죠.