Because this good will is unconsciously picked up by other people, and it creates trust, and trust creates a lot of good working relationships.
다른 사람들이 이런 호의를 무의식적으로 받아들이고, 신뢰를 만들게 되며, 신뢰는 많은 유익한 업무 관계를 조성하기 때문입니다.