And if you bring them in for internships in your companies, the thing about the autism, Asperger-y kind of mind, you've got to give them a specific task. Don't just say, "Design new software."
여러분이 이들을 견습생으로 데려올 경우, 자폐증이나 아스퍼거 유형에 대해서는 구체적인 업무를 줘야 하죠. 그냥 "새로운 소프트웨어를 설계해"라고 하지 마세요.