Why? Because if they aren't seeing that, it could be a red flag that their organization isn't as aligned as it could potentially be.
왜냐구요? 만약에 그들이 보이지 않는다면 적신호가 될 수 있습니다. 그들의 조직의 성장잠재력이 잘 정열되지 않았다는 의미 일 수 있기 때문이죠.