It's important for CEOs to also expect these proportional pools, and if they hear comments like, "Well, she doesn't have enough business experience," ask the question, "What are we going to do about that?"
CEO에게도 적절한 여성비율은 중요합니다. 만약 그들이 이러한 이야기를 듣는다면 "글쎄요, 그녀는 충분한 사업 경험이 없습니다." 이렇게 질문할 겁니다. "그것에 대해서 어떻할 할 생각인가?"