Because we've made leadership about changing the world, and there is no world. There's only six billion understandings of it. And if you change one person's understanding of it, understanding of what they're capable of, understanding of how much people care about them, understanding of how powerful an agent for change they can be in this world, you've changed the whole thing.
Am presupus că leadershipul înseamnă a schimba lumea, însa nu există o singură noțiune pentru ce e lumea. Sunt doar 6 miliarde de definiții în ceea ce o privește, și dacă schimbăm percepția unei persoane asupra lumii, percepția unei singure persoane asupra aptitudinilor proprii, cât de mult este apreciată de cei din jur, cât de importantă poate fi ca agent de schimbare în lume, am schimbat întreaga noțiune.