If you read management books now, a leader is somebody who can foster creativity, who can get his -- get the employees -- see, I still say "his" -- who can get the employees to talk to each other, who can basically build teams and get them to be creative.
Dacă citeşti cărţi de management acum, un lider e cineva care poate întreţine creativitatea, care poate face ca angajaţii săi -- vedeţi, încă spun "săi" -- care-i poate face pe angajaţi să vorbească unii cu alţii, care practic poate construi echipe şi îi poate face să fie creativi.