And then there were stories like Sidney, the CEO, who was so frustrated because her company is cited as a best company for leaders, but only one of the top 50 leaders is equipped to lead their crucial initiatives.
Apoi a fost povestea lui Sidney, director executiv, care a fost atât de frustrată deoarece compania ei este citată ca cea mai bună companie pentru lideri, dar numai unul dintre liderii din top 50 e pregătit să conducă iniţiativele lor critice.