Now, Tonya also talked about working with a mentor, and this is really important to talk about, because if organizations, talent and performance systems aren't giving people in general information about the importance of business, strategic and financial acumen, how are men getting to the top?
Tonya a mai menționat colaborarea cu un mentor și e un detaliu important de discutat, pentru că dacă firmele, prin programele de talent și performanță nu oferă tuturor angajaților informații despre importanța perspicacității strategice și financiare în afaceri, cum de ajung bărbații în vârf?