Imagine a professional social network that, instead of measuring its success in terms of connections created or messages sent, instead measured its success in terms of the job offers that people got that they were excited to get.
Stel je een professioneel sociaal netwerk voor dat in plaats van zijn succes af te meten aan het aantal gerealiseerde connecties of verstuurde berichten, zijn succes zou afmeten aan banen die mensen aangeboden kregen waar ze enthousiast over waren.