And then there were stories like Sidney, the CEO, who was so frustrated because her company is cited as a best company for leaders, but only one of the top 50 leaders is equipped to lead their crucial initiatives.
Dan heb je het verhaal over Sidney, de CEO die ontzettend gefrustreerd was omdat haar bedrijf erom bekend staat dat het de beste leiders voortbrengt, terwijl slechts een van de 50 leiders de kwalitieiten in huis heeft om de essentiële ideeën te laten uitvoeren.