When a leader makes the choice to put the safety and lives of the people inside the organization first, to sacrifice their comforts and sacrifice the tangible results, so that the people remain and feel safe and feel like they belong, remarkable things happen.
Als een leider ervoor kiest om de veiligheid en het leven van mensen binnen de organisatie eerste plaats te geven, om hun gemak en de tastbare resultaten op te offeren, zodat de mensen het veilige gevoel bewaren dat ze erbij horen, dan gebeuren er bijzondere dingen.