So we don't want to put 100 percent of the responsibility on women's shoulders, nor would it be wise to do so, and here's why: In order for companies to achieve their strategic financial goals, executives understand that they have to have everyone pulling in the same direction.
ただ この失われた33％においてすべての責任を 女性だけに負わせたくありませんし そうすることは賢明ではありません その理由は 経営幹部は 企業が 戦略的財政目標を達成するには 全社員を同じ方向に向かわせるべきだと 理解しているからです