So for some of you, the missing 33 percent is an idea for you to put into action, and I hope that for all of you, in order to help organizations be more effective, to help women create careers that soar, and to help close the gender gap at the top.
皆さんの中には この失われた33％について知って 行動を起こすことができる方も いらっしゃるでしょう そして 皆さんにとってこのことは 組織がより効率的になり 女性が昇進できるキャリアを築き 最高経営層における男女の格差を 縮める上で 広める価値のあるアイデアだと思って いただけるよう願っています