Companies followed the waterfall method, right, in which executives issued orders that slowly trickled down to programmers below, and no one had ever consulted the programmers.
会社のやり方は ウォーターフォール形式 つまり― 滝のように 上層部で決めた方針が 順々に下りてきて そして一番下がプログラマー 彼らの意見を聞く人など誰もいない