So some people hear that statistic and they ask, why do we have so few women leaders? But I look at that statistic and, if you, like me, believe that leadership manifests at every level, you would see that there's a tremendous, awesome resource of leaders who are leading in middle management, which raises a different question: Why are there so many women mired in the middle and what has to happen to take them to the top?
この統計結果を聞いた人は なぜ そんなに最高経営層に就く女性が 少ないのか尋ねますが もしあなたが私と同じように リーダーシップはすべての職位で 発揮されると信じるならば 中間管理職には 非常に素晴らしい 女性のリーダーがいることに視点が向き 異なる質問をすることでしょう なぜそんなに多くの女性が中間管理職から 抜け出せないでいるのか またその女性を最高管理職まで押し上げるには