Now, as a business professor, and as any business professor would tell you, a good organizational structure, good incentives, a solid identity and good brand management.
経営学の教授なら 誰でもこう言うことでしょう 効率的な組織には しっかりした組織の構造や 強い動機付け 確固たるアイデンティティや ブランド管理などを含んだ― 包括的な戦略が求められます