In a 21st-century world, which is more global, digitally enabled and transparent, with faster speeds of information flow and innovation, and where nothing big gets done without some kind of a complex matrix, relying on traditional development practices will stunt your growth as a leader.
[ 21世紀の優秀なリーダーの条件は？ ] 21世紀の世界は 以前よりグローバルで デジタルで 透明性も増しています さらに 情報の流れや 技術革新のスピードも速く 何をやるにしても 複雑な基盤が 必要になっています ですから 昔ながらの 能力開発プログラムでは リーダーに なることはできないのです