That means that despite corporate training programs, off-sites, assessments, coaching, all of these things, more than half the companies had failed to grow enough great leaders.
つまり 会社は 社内外の訓練プログラムや 評価査定 コーチング といったものを用意しているのに 半分以上の 会社で 優秀なリーダーを 十分 輩出できていないのです