If you read management books now, a leader is somebody who can foster creativity, who can get his -- get the employees -- see, I still say "his" -- who can get the employees to talk to each other, who can basically build teams and get them to be creative.
Si vous lisez des livres de management aujourd'hui, un dirigeant est quelqu'un qui peut encourager la créativité, il peut obtenir que ses employés -- vous voyez, je dis encore "il" -- qui peut obtenir que ses employés communiquent bien, qui peut en fait construire des équipes et les rendre créatives.