And then there were stories like Sidney, the CEO, who was so frustrated because her company is cited as a best company for leaders, but only one of the top 50 leaders is equipped to lead their crucial initiatives.
Et il y a eu des histoires comme celle de Sidney, PDG si frustrée par le fait que son entreprise soit citée comme la meilleure pour les leaders, mais un seul sur les 50 premiers leaders est équipé pour mener leurs initiatives capitales.