The companies that win awards for workplace flexibility in the United States include some of our most successful corporations, and a 2008 national study on the changing workforce showed that employees in flexible and effective workplaces are more engaged with their work, they're more satisfied and more loyal, they have lower levels of stress and higher levels of mental health.
Les sociétés qui gagnent des prix pour la flexibilité du lieu de travail aux États-Unis incluent quelques-unes des corporations les plus prospères. Une étude nationale datant de 2008, sur le changement de main-d'œuvre démontre que les employés dans des environnements flexibles et efficaces sont plus engagés envers leur travail, ils sont plus satisfaits et plus loyaux, ils ont un niveau de stress bas et un niveau élevé de santé mentale.