لكنني أنظر لتلك الإحصائية ولو كنت مثلي تعتقد أن القيادة تظهر في كل مستوى، فسترى أن هناك مصدرًا هائل وكبير من القادة الذين يتولون القيادة في الإدارة الوسطى، الأمر الذي يثير سؤالًا مختلفًا: لماذا يوجد عدد كبير من النساء عالقات في المنتصف وما الذي يجب أن يحدث لأخذهن للقمة؟
But I look at that statistic and, if you, like me, believe that leadership manifests at every level, you would see that there's a tremendous, awesome resource of leaders who are leading in middle management, which raises a different question: Why are there so many women mired in the middle and what has to happen to take them to the top?