قد يرى أصحاب العمل أن توظيف الناس مع وجود انقطاع في سيرهم الذاتية كمسألة عالية الخطورة، وقد يكون لدى الإشخاص المنقطعين عن العمل شكوكاً حول قدرتهم على إستئناف حياتهم المهنية، خصوصاَ إذا ابتعدوا لفترة طويلة.
Employers can view hiring people with a gap on their resume as a high-risk proposition, and individuals on career break can have doubts about their abilities to relaunch their careers, especially if they've been out for a long time.