Wir, die geborenen Führungspersönlichkeiten und Entscheider, müssen über die ersten Schritte der Diversität hinauskommen, und in Richtung wertiger, tragfähiger, vollständiger Gleichberechtigung und Inklusion gehen.
We as thought leaders and decision makers must push past the first steps of diversity and into the richer and more robust territory of full inclusion and equal opportunity.