Se il consiglio di amministrazione convince tutti che il successo di una qualunque organizzazione deriva quasi completamente dalle decisioni prese dal consiglio di amministrazione, questo rende la disparità di salari un po' più sensata di quanto sarebbe se ci rendessimo conto che un bel po' di merito per il successo dovrebbe andare a qualcos'altro, a qualche piccola attività tattica.
Dacă consiliul de directori ar convinge pe toată lumea că succesul oricărei organizaţii este aproape complet dependent de deciziile facute de ei, ar face ca discrepanţtele între salarii să pară vag mai justificate decât daca am admite că destul de mult din succesul unei companii ar putea de fapt să aibă altă sursă, în micile bucăţele de activitate tactică.