Tonya ha anche parlato di lavorare con un mentore, ed è davvero importante parlarne, perché se le organizzazioni, sistemi di talento e prestazioni non stanno dando in generale informazioni alle persone sull'importanza del senso degli affari, strategico e finanziario, gli uomini come arrivano al vertice?
Tonya a mai menționat colaborarea cu un mentor și e un detaliu important de discutat, pentru că dacă firmele, prin programele de talent și performanță nu oferă tuturor angajaților informații despre importanța perspicacității strategice și financiare în afaceri, cum de ajung bărbații în vârf?