Sul posto di lavoro, ad esempio, c'è spesso una tensione sulla possibilità o meno che l'impiegato socializzi col capo, o dia, a lui o lei del tu.
La locul de munca, de exemplu, se pune adeseori intrebarea daca un angajat isi poate petrece parte din timpul liber cu seful, sau poate sa i se adreseze cu numele mic.