Le aziende che ottengono riconoscimenti per la flessibilità sul lavoro negli Stati Uniti includono alcune delle nostre aziende di maggior successo e uno studio nazionale del 2008 sul ricambio della forza lavoro ha mostrato che i dipendenti in un posto di lavoro flessibile e efficace sono più partecipi del loro lavoro, sono più soddisfatti e più leali, hanno minori livelli di stress e maggiori livelli di benessere mentale.
Printre companiile din S.U.A. care câştigă premii pentru flexibilitatea la locul de muncă se află unele dintre cele mai de succes corporaţii, iar un studiu la nivel naţional din 2008 asupra schimbării forţei de muncă arată că angajaţii cu locuri de muncă flexibile şi eficiente sunt mult mai implicaţi în munca lor, sunt mai satisfăcuţi şi mai loiali, au nivelul de stres mai scăzut şi nivelul de sănătate mentală mai ridicat.