Під час найму персоналу, який бере участь у діяльності, охопленій Розділом III, перегляду його функції та зміни посади, а також вжиття дисциплінарних заходів щодо цих співробітників, Правління спочатку проводить консультації з SAB і належним чином бере до уваги такі коментарі.
Перефразуйте цей текст: Спочатку він повинен проконсультуватися з Радою з акредитації безпеки та належним чином взяти до уваги її зауваження щодо найму, оцінки, рекласифікації персоналу, який бере участь у діяльності згідно з Розділом III, і відповідних дисциплінарних заходів, які необхідно вжити.