bu paylaşımımla ilgili düşündüğünüzde  orta kademe yöneticilerinizden en az % 50 &apos siyle  yaptıkları işin niteliği  işin yönü ve kendilerinin bu ivmedeki rolü ile ilgili yeterli biliglendirilmemelerinden kaynaklanan durumlar yaşadığınızda  ittifak konusunda kendine güvenli üst düzey yöneticilerin oldukça az sayıda olduğuna şaşırmazsınız  bunun nedeni de konu ile ilgili olan diğer insanların da sorumlu olmasıdır 