b'\n_START_ARTICLE_\nGeneratiepact\n_START_PARAGRAPH_\nHet Generatiepact is een plan dat door de Belgische regering-Verhofstadt II aan het parlement werd voorgesteld op 11 oktober 2005 naar aanleiding van het probleem van de vergrijzing in Belgi\xc3\xab. Het was een deel van de beleidsverklaring van de regering bij de start van het nieuwe werkjaar, en bevat 66 maatregelen om meer mensen aan het werk te krijgen en langer werken aan te moedigen. Het is \xc3\xa9\xc3\xa9n onderdeel van het zogenaamde eindeloopbaandebat. In 2013 lag het aantal bruggepensioneerden, ondanks het crisisjaar, lager dan ooit in deze eeuw. Dit zou onder andere het gevolg zijn van het generatiepact.\n_START_SECTION_\nTewerkstellingscellen\n_START_PARAGRAPH_\nBij de herstructurering van bedrijven (wanneer er gewoonlijk veel ontslagen vallen) komt er een systeem van tewerkstellingscellen, die mensen opleiden en begeleiden. De werknemer wordt zes maanden doorbetaald maar die maanden worden afgetrokken van de opzegperiode. Deelname aan een tewerkstellingscel is vrijwillig, maar wie uitzicht wil hebben op brugpensioen bij herstructurering, moet er wel aan deelnemen. Er zijn ook sancties mogelijk voor wie een passende job of opleiding weigert. Dat kan gaan van een tijdelijke schorsing tot het verlies van het recht op brugpensioen.\n_START_SECTION_\nReacties\n_START_PARAGRAPH_\nVooral de beperking van het brugpensioen riep hevige reacties op van de vakbonden. Veel oudere werknemers zagen het niet zitten om langer te werken dan voor de maatregelen bepaald was. De vakbonden keurden het pact daarom af, en kondigden acties aan._NEWLINE_Op 7 oktober 2005 staakte het ABVV. Twee weken later, op 28 oktober was er een algemene stakingsdag met betoging georganiseerd door de drie vakbonden ACV, ABVV en ACLVB._NEWLINE_Op politiek vlak zou vooral het Comit\xc3\xa9 voor een Andere Politiek en de PVDA+ zich verzetten tegen het pact._NEWLINE_De werkgevers, vertegenwoordigd door het VBO en UNIZO vinden dat het pact moet uitgevoerd worden.'