b'\n_START_ARTICLE_\nKlasyfikacja zawod\xc3\xb3w i specjalno\xc5\x9bci dla potrzeb rynku pracy\n_START_PARAGRAPH_\nKlasyfikacja zawod\xc3\xb3w i specjalno\xc5\x9bci dla potrzeb rynku pracy - pi\xc4\x99ciopoziomowy, hierarchicznie usystematyzowany zbi\xc3\xb3r zawod\xc3\xb3w i specjalno\xc5\x9bci wyst\xc4\x99puj\xc4\x85cych na rynku pracy._NEWLINE_Grupuje poszczeg\xc3\xb3lne zawody (specjalno\xc5\x9bci) w coraz bardziej zagregowane grupy oraz ustala ich symbole i nazwy. Stanowi podstawowe narz\xc4\x99dzie w zakresie polityki zatrudnienia, poradnictwa zawodowego i po\xc5\x9brednictwa pracy._NEWLINE_Klasyfikacja zosta\xc5\x82a opracowana na podstawie Mi\xc4\x99dzynarodowego Standardu Klasyfikacji Zawod\xc3\xb3w ISCO-88, przyj\xc4\x99tego na XIV Mi\xc4\x99dzynarodowej Konferencji Statystyk\xc3\xb3w Pracy w Genewie w 1987 r. oraz jej nowej edycji z 1994 r., tzw. ISCO-88 (COM), dostosowanej do potrzeb Unii Europejskiej. Zasadniczy uk\xc5\x82ad klasyfikacji, kryteria klasyfikacyjne oraz system kodowy przyj\xc4\x99to zgodnie z tymi standardami._NEWLINE_Aby zachowa\xc4\x87 aktualno\xc5\x9b\xc4\x87 polska klasyfikacja zawod\xc3\xb3w i specjalno\xc5\x9bci dla potrzeb rynku pracy jest co 2 - 3 lata dostosowywana do zmian zachodz\xc4\x85cych na rynku pracy poprzez rozporz\xc4\x85dzenie ministra w\xc5\x82a\xc5\x9bciwego do spraw pracy. Ostatnich zmian dokona\xc5\x82 7 listopada 2016 Minister Rodziny, Pracy i Polityki Spo\xc5\x82ecznej.\n_START_SECTION_\nStruktura dokumentu\n_START_PARAGRAPH_\nSk\xc5\x82ada si\xc4\x99 z pi\xc4\x99ciu tom\xc3\xb3w o nast\xc4\x99puj\xc4\x85cej tre\xc5\x9bci:_NEWLINE_Tom I - "Uk\xc5\x82ad strukturalny" - przedstawia uk\xc5\x82ad strukturalny klasyfikacji, tzn. podzia\xc5\x82 na grupy wielkie, du\xc5\xbce, \xc5\x9brednie i elementarne. Jest to wi\xc4\x99c klasyfikacja doprowadzona do poziomu grupy elementarnej, a zatem wersja u\xc5\xbcyteczna do cel\xc3\xb3w statystycznych._NEWLINE_Tom II - "Klasyfikacja w\xc5\x82a\xc5\x9bciwa" - podaje pe\xc5\x82n\xc4\x85 klasyfikacj\xc4\x99, tj. uk\xc5\x82ad strukturalny wraz z okre\xc5\x9bleniem zawod\xc3\xb3w i specjalno\xc5\x9bci w poszczeg\xc3\xb3lnych grupach elementarnych, co powinno by\xc4\x87 u\xc5\xbcyteczne dla orientacji i poradnictwa zawodowego, planowania kszta\xc5\x82cenia i przekwalifikowania pracownik\xc3\xb3w, po\xc5\x9brednictwa pracy i zatrudnienia oraz wszelkich analiz zawodoznawczych._NEWLINE_Tom III - "Opisy grup zawod\xc3\xb3w" - podaje opisy grup zawod\xc3\xb3w i specjalno\xc5\x9bci na poziomach grup wielkich, du\xc5\xbcych, \xc5\x9brednich i elementarnych, co pozwala na jednoznaczne ich rozumienie oraz u\xc5\x82atwia\xc4\x87 b\xc4\x99dzie zakwalifikowanie, niesklasyfikowanych dotychczas zawod\xc3\xb3w czy specjalno\xc5\x9bci, do okre\xc5\x9blonej grupy._NEWLINE_Tom IV - "Indeks zawod\xc3\xb3w i specjalno\xc5\x9bci"- zawiera alfabetyczny wykaz zawod\xc3\xb3w i specjalno\xc5\x9bci, co powinno u\xc5\x82atwia\xc4\x87 korzystanie z pozosta\xc5\x82ych tom\xc3\xb3w klasyfikacji._NEWLINE_Tom V - "S\xc5\x82ownik zawod\xc3\xb3w i specjalno\xc5\x9bci" - zawiera opisy zawod\xc3\xb3w uj\xc4\x99te w "Klasyfikacji w\xc5\x82a\xc5\x9bciwej" i "Indeksie zawod\xc3\xb3w i specjalno\xc5\x9bci", umo\xc5\xbcliwiaj\xc4\x85ce jednoznaczne ich rozumienie przez okre\xc5\x9blenie zbioru zada\xc5\x84 zawodowych dla poszczeg\xc3\xb3lnych zawod\xc3\xb3w lub specjalno\xc5\x9bci.\n_START_SECTION_\nStruktura klasyfikacji\n_START_PARAGRAPH_\nStruktura klasyfikacji oparta jest na systemie poj\xc4\x99\xc4\x87, z kt\xc3\xb3rych najwa\xc5\xbcniejsze to: zaw\xc3\xb3d, specjalno\xc5\x9b\xc4\x87, umiej\xc4\x99tno\xc5\x9bci oraz kwalifikacje zawodowe._NEWLINE_Jest ona wynikiem grupowania zawod\xc3\xb3w na podstawie podobie\xc5\x84stwa kwalifikacji zawodowych wymaganych dla realizacji zada\xc5\x84 danego zawodu (specjalno\xc5\x9bci), z uwzgl\xc4\x99dnieniem obydwu aspekt\xc3\xb3w kwalifikacji, tj. ich poziomu i specjalizacji. Wymienione kryteria pos\xc5\x82u\xc5\xbcy\xc5\x82y grupowaniu poszczeg\xc3\xb3lnych zawod\xc3\xb3w i specjalno\xc5\x9bci w grupy elementarne, a te z kolei w bardziej zagregowane grupy \xc5\x9brednie, du\xc5\xbce i wielkie._NEWLINE_W efekcie struktura klasyfikacji obejmuje: 10 grup wielkich, 30 grup du\xc5\xbcych (jako wewn\xc4\x99trzny podzia\xc5\x82 grup wielkich), 116 grup \xc5\x9brednich (jako wewn\xc4\x99trzny podzia\xc5\x82 grup du\xc5\xbcych) i 387 grup elementarnych (jako wewn\xc4\x99trzny podzia\xc5\x82 grup \xc5\x9brednich), przy czym grupy elementarne obejmuj\xc4\x85 1636 zawod\xc3\xb3w i specjalno\xc5\x9bci._NEWLINE_Osiem z dziesi\xc4\x99ciu grup wielkich (grupy od 2 do 9) wymaga kwalifikacji zaliczonych do czterech wy\xc5\xbcej zdefiniowanych poziom\xc3\xb3w. Poziomu kwalifikacji nie okre\xc5\x9blono w przypadku grup wielkich 1 i 10. Dla grupy 1 jako kryterium grupowania zastosowano "funkcj\xc4\x99 tworzenia polityki i prawa oraz zarz\xc4\x85dzania", za\xc5\x9b dla grupy 10 "obowi\xc4\x85zki wojskowe"._NEWLINE_Kolejne, coraz bardziej szczeg\xc3\xb3\xc5\x82owe podzia\xc5\x82y na grupy du\xc5\xbce, \xc5\x9brednie i elementarne dokonywane s\xc4\x85 na podstawie coraz to wi\xc4\x99kszej specjalizacji kwalifikacji, zwi\xc4\x85zanej z rodzajem wymaganej wiedzy, stosowanych narz\xc4\x99dzi i maszyn czy materia\xc5\x82\xc3\xb3w oraz produkowanych d\xc3\xb3br i us\xc5\x82ug.'