ಈ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಈಗ Work From Home ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಹಕ್ಕು.! ಭಾರತದ ಕಥೆಯೇನು? ಇಲ್ಲಿದೆ ಮಾಹಿತಿ ಕೆಎನ್ಎನ್ಡಿಜಿಟಲ್ ಡೆಸ್ಕ್ : ಕೊರೊನಾ ವೈರಸ್ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗವು ಹೊಸ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಜಗತ್ತನ್ನ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದೆ. ಈ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ನಡುವೆ, ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತದ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವರ್ಕ್ ಫ್ರಮ್ ಹೋಮ್ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿವೆ. ಇದು ಲಾಕ್ ಡೌನ್ ನಡುವೆ ಕಂಪನಿಗಳ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು. ಈಗ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದ ಪರಿಣಾಮವು ಕಡಿಮೆಯಾದ ನಂತ್ರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ವರ್ಕ್ ಫ್ರಮ್ ಹೋಮ್ ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಮೂಲಕ ಮೊದಲಿನಂತೆ ತಮ್ಮ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನ ತೆರೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿವೆ. ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೆರೆಯಲಾಗಿದ್ದರೂ, ಕೆಲವು ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಗಳ ಕಚೇರಿಗಳು ತೆರೆಯುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಮಧ್ಯೆ, ವರ್ಕ್ ಫ್ರಮ್ ಹೋಮ್ ಈ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಹಕ್ಕಾಗಿ ಮಾಡುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ. ಆ ದೇಶದ ಹೆಸರೇ ನೆದರ್ ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್. ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಸಂಸತ್ತು ವರ್ಕ್ ಫ್ರಮ್ ಹೋಮ್ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಹಕ್ಕನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲಿದೆ. ಕಳೆದ ವಾರ, ಸಂಸತ್ತಿನ ಕೆಳಮನೆ ಈ ಸಂಬಂಧ ನಿರ್ಣಯವನ್ನ ಅಂಗೀಕರಿಸಿತು. ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪವು ಈಗ ದೇಶದ ಮೇಲ್ಮನೆಯಾದ ಸೆನೆಟ್ʼನ ಅನುಮೋದನೆಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದೆ. ವಿಶೇಷ ಅಂದ್ರೆ, ಕೊರೊನಾ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆಯೇ ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಇನ್ನೂ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿತ್ತು. ಯುರೋಸ್ಟಾಟ್ ದತ್ತಾಂಶದ ಪ್ರಕಾರ, ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ನಲ್ಲಿ 14 ಜನರು ಕೊರೊನಾಗೆ ಮುಂಚೆಯೇ ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು. 2020ರಲ್ಲಿ ಕೊರೊನಾ ನಂತ್ರ ಅದು ದಾಖಲೆಯ ಜಿಗಿತವನ್ನ ದಾಖಲಿಸಿದೆ. ಸ್ಲೀಪ್ ಲ್ಯಾಂಡ್ʼನಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ, ವರ್ಕ್ ಫ್ರಮ್ ಹೋಮ್ʼನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬಯಸಿದ್ರೆ ವಿನಂತಿಯನ್ನ ತಿರಸ್ಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನ ಕಂಪನಿಗಳು ಹೊಂದಿವೆ. ಆದರೆ, ಹೊಸ ಕಾನೂನು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದರೆ, ಕಂಪನಿಗಳು ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ವರ್ಕ್ ಫ್ರಮ್ ಹೋಮ್ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನ ಅವ್ರು ತಿರಸ್ಕರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಿಳಿಸಬೇಕು. ಮಾಧ್ಯಮ ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ನ ಗ್ರೋನ್ಲಿಂಕ್ಸ್ ಪಾರ್ಟಿಯ ಆರ್ಮಿ ಮಟೋಗ್ ಈ ಹೊಸ ಕಾನೂನಿನ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ. ಈ ಮಸೂದೆಯ ಅಂಗೀಕಾರವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದ ಸಮತೋಲನವನ್ನ ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದರು. ಅಂದ್ಹಾಗೆ, ಈ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿದವರಲ್ಲಿ ಮಟೋಗ್ ಕೂಡ ಒಬ್ಬರು. ಕೊರೊನಾ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಿಂದ ಚೇತರಿಸಿಕೊಂಡ ನಂತ್ರ ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನ ನಿಲ್ಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತದ ಕಂಪನಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನ ಕಚೇರಿಗೆ ಮರಳಿ ಕರೆಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿರತವಾಗಿರುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನ ನೀಡುವ ವಿಷಯವು ಬೆಳಕಿಗೆ ಬಂದಿದೆ. ಈ ಅಭ್ಯಾಸದ ನಡುವೆ, ಟೆಸ್ಲಾ ಮಾಲೀಕ ಎಲೋನ್ ಮಸ್ಕ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಚೇರಿಗೆ ಮರಳಬೇಕು ಅಥವಾ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಡಬೇಕು ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. ಭಾರತದಲ್ಲಿ ವರ್ಕ್ ಫ್ರಮ್ ಹೋಮ್ʼಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಯಾವ ರೀತಿಯ ನಿಯಮಗಳು ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿವೆ? ಮುಂದೆ ಓದಿ. ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ, ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರವು ಒಂದು ಸ್ಥಾಯಿ ಆದೇಶವನ್ನ ಹೊರಡಿಸಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪರಸ್ಪರ ಒಪ್ಪಂದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಇತರ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನ ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕೆಂದು ಸೂಚಿಸಿತು. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೋವಿಡ್ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರಿಂದ ಸರ್ಕಾರದ ಈ ಕ್ರಮವನ್ನು ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವತ್ತ ಸಾಂಕೇತಿಕ ಹೆಜ್ಜೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಸರ್ಕಾರವು ವರ್ಕ್ ಫ್ರಮ್ ಹೋಮ್ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸದ ಲೀಗ್ ಫ್ರೇಮ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು ಎಂಬ ವರದಿಗಳಿವೆ, ಅದು ಕೆಲಸದಿಂದ ಕೆಲಸವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನ ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರವು ಯಾವುದೇ ಕಾಲಮಿತಿಯನ್ನ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿಲ್ಲ. ಇನ್ನು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನೂ ಯಾವುದೇ ಬದ್ಧ ಕಾನೂನು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವರ್ಕ್ ಫ್ರಮ್ ಹೋಮ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೈಗೆತ್ತಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಕೆಲಸವು ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳೆರಡನ್ನೂ ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ರೆ, ಇದಕ್ಕೆ ಸರ್ಕಾರ ಇನ್ನೂ ಯಾವುದೇ ಸ್ಪಷ್ಟ ನಿಯಮಗಳನ್ನ ರೂಪಿಸಿಲ್ಲ.