["   \n  \n [ਤੁਸੀਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਬਹਿਸ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਹੋ, ਇਹ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਦਲੀਲ ਦੇ ਦੋਵਾਂ ਪਾਸਿਆਂ ਲਈ ਬਹਿਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਚਾਹੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿੱਜੀ ਗੱਲ ਕੋਈ ਵੀ ਹੋਵੇ।ਵਿਸ਼ਵਾਸ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਦੋਵੇਂ ਪੱਖਾਂ ਲਈ ਤਰਕਪੂਰਨ ਦਲੀਲ ਪੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਇਹ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਸਮਝ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਬਹਿਸ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਲਈ,ਵਿਸ਼ੇ ਲਈ ਸਾਰੀਆਂ ਦਲੀਲਾਂ [ਪੀ. ਆਰ. ਓ.] ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਾਰੀਆਂ ਜਵਾਬੀ ਦਲੀਲਾਂ [ਕਾਊਂਟਰ] ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ।ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਦੇ ਦੋਵੇਂ ਪੱਖਾਂ ਲਈ ਨਿਰਪੱਖ ਤੌਰ ਉੱਤੇ। ਦੋਵਾਂ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ ਉੱਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਤਰਕਸ਼ੀਲ ਅਤੇ ਤਰਕਸ਼ੀਲ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਨਾਲ ਬਹਿਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।ਬਰਾਬਰ। ਦੋਵੇਂ ਪੱਖਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਦਲੀਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਅਸਫਲਤਾ ਹੋਵੇਗੀ। ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਗਰਮ-ਬਟਨ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਬਹਿਸ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਾਂਗਾ।ਕੀ ਉਹ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਨਹੀਂ ਹਨ? ", "ਤੁਸੀਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਬਹਿਸ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਹੋ, ਇਹ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਦਲੀਲ ਦੇ ਦੋਵਾਂ ਪਾਸਿਆਂ ਲਈ ਬਹਿਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਦੋਵੇਂ ਪੱਖਾਂ ਲਈ ਤਰਕਪੂਰਨ ਦਲੀਲ ਪੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਇਹ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਸਮਝ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਬਹਿਸ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਾਰੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋਵਿਸ਼ੇ ਲਈ ਦਲੀਲਾਂ [ਪੀ. ਆਰ. ਓ.] ਨਾਲ ਅਤੇ ਸਾਰੀਆਂ ਜਵਾਬੀ ਦਲੀਲਾਂ [ਕਾਊਂਟਰ] ਨਾਲ। ਇਸ ਲਈ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਨਿਰਪੱਖ ਢੰਗ ਨਾਲ ਬਹਿਸ ਕਰਨ ਦੀ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰੋ।ਮੁੱਦੇ ਦੇ ਦੋਵੇਂ ਪੱਖ। ਦੋਵਾਂ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ 'ਤੇ ਬਰਾਬਰ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਤਰਕਸ਼ੀਲ ਅਤੇ ਤਰਕਸ਼ੀਲ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਨਾਲ ਬਹਿਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।ਦੋਵਾਂ ਪੱਖਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਦਲੀਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਅਸਫਲ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ। ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਗਰਮ-ਬਟਨ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਬਹਿਸ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਾਂਗਾ। ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਨਹੀਂ ਹੋਬੁੱਧੀਮਾਨ \n "]