["   \n  \n [ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਰਤਾ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ' ਤੇ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਮੂਹ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ।ਮੁੱਲ-ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ, ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ। \\nਪੀਲਰ 2, ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਵਰਗੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਵਪਾਰੀਕਰਨ। \\nPillar 3, ਸਥਿਰਤਾ-ਦੀ ਭੂਮਿਕਾਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ, ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ। \\nਪਿਲਰ 4, ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ। ", "ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਰਤਾ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ' ਤੇ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਮੂਹ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ।ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ, ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਵੱਲ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ। ਥੰਮ੍ਹ 2, ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ,ਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਜਿਹੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ। ਥੰਮ੍ਹ 3, ਸਥਿਰਤਾ-ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ।(ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ), ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ। ਥੰਮ੍ਹ 4, ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਅੰਦਰੂਨੀਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ।", ' [ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਰਤਾ \'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ\' ਤੇ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਮੂਹ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ।ਮੁੱਲ-ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ, ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ। \\nਪੀਲਰ 2, ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਵਰਗੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਵਪਾਰੀਕਰਨ। \\nPillar 3, ਸਥਿਰਤਾ-ਦੀ ਭੂਮਿਕਾਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ, ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ। \\nਪਿਲਰ 4, ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਉੱਨਤੀ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ। \', "ਯਕੀਨਨ, ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਹਨ।ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ \'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਮੂਹ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂਃ \\n\\nਪੀਲਰ 1: ਮੁੱਲ-ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਵੱਲ ਸਿੱਖਣਾ। \\n\\n * ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਊਰਜਾ ਦੀ ਖਪਤ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਜਾਂਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵਧਾਉਣਾ। \\n * ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਤਾਂ ਜੋ ਸਥਿਰਤਾ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। \\n * ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨਵੇਂ ਟਿਕਾਊ ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ। \\n *ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੀਆਂ ਸਥਿਰਤਾ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰੋ। \\n * ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿਓ ਜੋ ਇਸ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ।ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਸਥਿਰਤਾ ਯਤਨ। \\n\\nਪੀਲਰ 2: ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਕਾਰਬਨ ਵਰਗੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ।ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਐਨਰਜੀ। \\n\\n * ਸੰਭਾਵਿਤ ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਥਿਰਤਾ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿਮਜ਼ਬੂਤ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ। \\n * ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਵੇਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦੇ ਵਪਾਰੀਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਪਡ਼ਚੋਲ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿਕਾਰਬਨ ਆਫਸੈਟਿੰਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ। \\n * ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਾਂ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨਾਲ ਭਾਈਵਾਲ ਹੋ ਕੇ ਨਵੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ।ਟਿਕਾਊ ਉਤਪਾਦ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ। \\n * ਨਵੀਆਂ ਟਿਕਾਊ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰੋ। \\n\\nਪੀਲਰ 3: ਸਥਿਰਤਾ-ਦੀ ਭੂਮਿਕਾਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ, ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ।ਸਥਿਰਤਾ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਫਰੇਮਵਰਕ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। \\n * ਸਬੰਧਤ ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰੋਹਿੱਸੇਦਾਰ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰਬਨ ਨਿਕਾਸ, ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ ਅਭਿਆਸਾਂ। \\n * ਸਰਕਾਰ ਨਾਲ ਜੁਡ਼ੇ ਰਹੋ।ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਲਈ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਸਮੂਹ। \\n * ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰੋਸਥਿਰਤਾ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਉੱਤਮ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਦਯੋਗ ਸੰਗਠਨ। \\n\\nਪੀਲਰ 4: ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਅੰਦਰੂਨੀ ਉੱਨਤੀਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ \',\' ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਬਿਆਨ ਲਿਖੋ।ਸਥਿਰਤਾ \'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਅਧਾਰ\' ਤੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ। ', "ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਰਤਾ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ' ਤੇ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਮੂਹ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ।ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ, ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਵੱਲ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ। ਥੰਮ੍ਹ 2, ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ,ਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਜਿਹੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ। ਥੰਮ੍ਹ 3, ਸਥਿਰਤਾ-ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ।(ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ), ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ। ਥੰਮ੍ਹ 4, ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਅੰਦਰੂਨੀਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ।", ' [ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਰਤਾ \'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ\' ਤੇ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਮੂਹ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ।ਮੁੱਲ-ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ, ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ। \\nਪੀਲਰ 2, ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਵਰਗੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਵਪਾਰੀਕਰਨ। \\nPillar 3, ਸਥਿਰਤਾ-ਦੀ ਭੂਮਿਕਾਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ, ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ। \\nਪਿਲਰ 4, ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਉੱਨਤੀ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ। \', "ਯਕੀਨਨ, ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਹਨ।ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ \'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਮੂਹ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂਃ \\n\\nਪੀਲਰ 1: ਮੁੱਲ-ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਵੱਲ ਸਿੱਖਣਾ। \\n\\n * ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਊਰਜਾ ਦੀ ਖਪਤ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਜਾਂਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵਧਾਉਣਾ। \\n * ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਤਾਂ ਜੋ ਸਥਿਰਤਾ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। \\n * ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨਵੇਂ ਟਿਕਾਊ ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ। \\n *ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੀਆਂ ਸਥਿਰਤਾ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰੋ। \\n * ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿਓ ਜੋ ਇਸ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ।ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਸਥਿਰਤਾ ਯਤਨ। \\n\\nਪੀਲਰ 2: ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਕਾਰਬਨ ਵਰਗੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ।ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਐਨਰਜੀ। \\n\\n * ਸੰਭਾਵਿਤ ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਥਿਰਤਾ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿਮਜ਼ਬੂਤ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ। \\n * ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਵੇਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦੇ ਵਪਾਰੀਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਪਡ਼ਚੋਲ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿਕਾਰਬਨ ਆਫਸੈਟਿੰਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ। \\n * ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਾਂ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨਾਲ ਭਾਈਵਾਲ ਹੋ ਕੇ ਨਵੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ।ਟਿਕਾਊ ਉਤਪਾਦ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ। \\n * ਨਵੀਆਂ ਟਿਕਾਊ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰੋ। \\n\\nਪੀਲਰ 3: ਸਥਿਰਤਾ-ਦੀ ਭੂਮਿਕਾਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ, ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ।ਸਥਿਰਤਾ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਫਰੇਮਵਰਕ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। \\n * ਸਬੰਧਤ ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰੋਹਿੱਸੇਦਾਰ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰਬਨ ਨਿਕਾਸ, ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ ਅਭਿਆਸਾਂ। \\n * ਸਰਕਾਰ ਨਾਲ ਜੁਡ਼ੇ ਰਹੋ।ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਲਈ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਸਮੂਹ। \\n * ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰੋਸਥਿਰਤਾ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਉੱਤਮ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਦਯੋਗ ਸੰਗਠਨ। \\n\\nਪੀਲਰ 4: ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਅੰਦਰੂਨੀ ਉੱਨਤੀਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ \',\' ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਬਿਆਨ ਲਿਖੋ।ਸਥਿਰਤਾ \'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਅਧਾਰ\' ਤੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ। \',\' ਯਕੀਨਨ, ਇੱਥੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਲਈ ਸੰਖੇਪ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਬਿਆਨ ਹਨ।ਪਹਿਲਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਬਾਰੇਃ \\n\\nਪੀਲਰ 1: ਮੁੱਲ-ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਵੱਲ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ, ਅਤੇ ਗ੍ਰੀਨਨਿਵੇਸ਼। \\n\\n * "ਇੱਕ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧ ਹਾਂ।ਆਪਣੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਲਿਆਉਣਾ। ਅਸੀਂ ਮੰਨਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਵਾਤਾਵਰਣ ਉੱਤੇ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਗ੍ਰੀਨ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਅਤੇ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨਾ। "\\n\\nਪੀਲਰ 2: ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ।ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ। \\n\\n * "ਅਸੀਂ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਅਤੇ ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਮੰਨਦੇ ਹਾਂ ਕਿਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਅਤੇ ਮਾਲੀਏ ਦੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਧਾਰਾਵਾਂ ਇਸ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਪਡ਼ਚੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ।ਸਾਡੀਆਂ ਵਿਕਾਸ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜੋ ਸਾਡੇ ਸਥਿਰਤਾ ਮੁੱਲਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ।ਸਥਿਰਤਾ-ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ।ਇੱਕ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਥਿਰਤਾ ਯਤਨਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ।ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਸਮੂਹਾਂ ਨਾਲ ਜੁਡ਼ਨਾ।ਸਾਡੇ ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ। "\\n\\nਪੀਲਰ 4: ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਕਾਰਜਬਲ ਦਾ ਅੰਦਰੂਨੀ ਹੁਨਰਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ। \\n\\n * "ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਬਲ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਨੂੰ ਪਛਾਣਦੇ ਹਾਂ।ਸਾਡੇ ਸਥਿਰਤਾ ਯਤਨਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ। ਅਸੀਂ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸਥਿਰਤਾ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਡੇਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ।ਤੁਸੀਂ ਹਰੇਕ ਥੰਮ੍ਹ ਲਈ ਲਿਖਦੇ ਹੋ, 1 ਛੋਟਾ ਮਿਸ਼ਨ ਬਿਆਨ। ', "ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਰਤਾ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ' ਤੇ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਮੂਹ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ।ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ, ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਵੱਲ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ। ਥੰਮ੍ਹ 2, ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ,ਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਜਿਹੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ। ਥੰਮ੍ਹ 3, ਸਥਿਰਤਾ-ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ।(ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ), ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ। ਥੰਮ੍ਹ 4, ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਅੰਦਰੂਨੀਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ।", ' [ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਰਤਾ \'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ\' ਤੇ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਮੂਹ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ।ਮੁੱਲ-ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ, ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ। \\nਪੀਲਰ 2, ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਵਰਗੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਵਪਾਰੀਕਰਨ। \\nPillar 3, ਸਥਿਰਤਾ-ਦੀ ਭੂਮਿਕਾਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ, ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ। \\nਪਿਲਰ 4, ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਉੱਨਤੀ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ। \', "ਯਕੀਨਨ, ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਹਨ।ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ \'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਮੂਹ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂਃ \\n\\nਪੀਲਰ 1: ਮੁੱਲ-ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਵੱਲ ਸਿੱਖਣਾ। \\n\\n * ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਊਰਜਾ ਦੀ ਖਪਤ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਜਾਂਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵਧਾਉਣਾ। \\n * ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਤਾਂ ਜੋ ਸਥਿਰਤਾ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। \\n * ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨਵੇਂ ਟਿਕਾਊ ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ। \\n *ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੀਆਂ ਸਥਿਰਤਾ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰੋ। \\n * ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿਓ ਜੋ ਇਸ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ।ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਸਥਿਰਤਾ ਯਤਨ। \\n\\nਪੀਲਰ 2: ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਕਾਰਬਨ ਵਰਗੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ।ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਐਨਰਜੀ। \\n\\n * ਸੰਭਾਵਿਤ ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਥਿਰਤਾ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿਮਜ਼ਬੂਤ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ। \\n * ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਵੇਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦੇ ਵਪਾਰੀਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਪਡ਼ਚੋਲ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿਕਾਰਬਨ ਆਫਸੈਟਿੰਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ। \\n * ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਾਂ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨਾਲ ਭਾਈਵਾਲ ਹੋ ਕੇ ਨਵੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ।ਟਿਕਾਊ ਉਤਪਾਦ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ। \\n * ਨਵੀਆਂ ਟਿਕਾਊ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰੋ। \\n\\nਪੀਲਰ 3: ਸਥਿਰਤਾ-ਦੀ ਭੂਮਿਕਾਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ, ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ।ਸਥਿਰਤਾ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਫਰੇਮਵਰਕ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। \\n * ਸਬੰਧਤ ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰੋਹਿੱਸੇਦਾਰ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰਬਨ ਨਿਕਾਸ, ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ ਅਭਿਆਸਾਂ। \\n * ਸਰਕਾਰ ਨਾਲ ਜੁਡ਼ੇ ਰਹੋ।ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਲਈ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਸਮੂਹ। \\n * ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰੋਸਥਿਰਤਾ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਉੱਤਮ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਦਯੋਗ ਸੰਗਠਨ। \\n\\nਪੀਲਰ 4: ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਅੰਦਰੂਨੀ ਉੱਨਤੀਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ \',\' ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਬਿਆਨ ਲਿਖੋ।ਸਥਿਰਤਾ \'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਅਧਾਰ\' ਤੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ। \',\' ਯਕੀਨਨ, ਇੱਥੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਲਈ ਸੰਖੇਪ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਬਿਆਨ ਹਨ।ਪਹਿਲਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਬਾਰੇਃ \\n\\nਪੀਲਰ 1: ਮੁੱਲ-ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਵੱਲ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ, ਅਤੇ ਗ੍ਰੀਨਨਿਵੇਸ਼। \\n\\n * "ਇੱਕ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧ ਹਾਂ।ਆਪਣੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਲਿਆਉਣਾ। ਅਸੀਂ ਮੰਨਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਵਾਤਾਵਰਣ ਉੱਤੇ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਗ੍ਰੀਨ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਅਤੇ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨਾ। "\\n\\nਪੀਲਰ 2: ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ।ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ। \\n\\n * "ਅਸੀਂ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਅਤੇ ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਮੰਨਦੇ ਹਾਂ ਕਿਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਅਤੇ ਮਾਲੀਏ ਦੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਧਾਰਾਵਾਂ ਇਸ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਪਡ਼ਚੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ।ਸਾਡੀਆਂ ਵਿਕਾਸ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜੋ ਸਾਡੇ ਸਥਿਰਤਾ ਮੁੱਲਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ।ਸਥਿਰਤਾ-ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ।ਇੱਕ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਥਿਰਤਾ ਯਤਨਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ।ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਸਮੂਹਾਂ ਨਾਲ ਜੁਡ਼ਨਾ।ਸਾਡੇ ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ। "\\n\\nਪੀਲਰ 4: ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਕਾਰਜਬਲ ਦਾ ਅੰਦਰੂਨੀ ਹੁਨਰਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ। \\n\\n * "ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਬਲ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਨੂੰ ਪਛਾਣਦੇ ਹਾਂ।ਸਾਡੇ ਸਥਿਰਤਾ ਯਤਨਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ। ਅਸੀਂ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸਥਿਰਤਾ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਡੇਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ।ਤੁਸੀਂ ਹਰੇਕ ਥੰਮ੍ਹ ਲਈ ਲਿਖਦੇ ਹੋ, 1 ਛੋਟਾ ਮਿਸ਼ਨ ਬਿਆਨ। \',\' ਜ਼ਰੂਰ, ਇੱਥੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਲਈ ਛੋਟੇ ਮਿਸ਼ਨ ਬਿਆਨ ਹਨਃ \\n\\nਪੀਲਰ 1: ਮੁੱਲ -ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਿਆ। \\n\\n * "ਸਾਡਾ ਮਿਸ਼ਨ ਸਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ।ਸਥਿਰਤਾ ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਹਰਿਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਅਤੇ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਜੋ ਵਾਤਾਵਰਣ ਉੱਤੇ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹਨ।ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਵਰਗੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ। \\n\\n * "ਸਾਡਾ ਮਿਸ਼ਨ ਹੈਰਣਨੀਤਕ ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਰਾਹੀਂ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ ਕਰਕੇ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਓ।ਮੁੱਲ। "\\n\\nਪੀਲਰ 3: ਸਥਿਰਤਾ-ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀਸਰਕਾਰ। \\n\\n * "ਸਾਡਾ ਮਿਸ਼ਨ ਸਾਡੇ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁਡ਼ਨਾ ਹੈ।ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਕਾਲਤ ਸਮੂਹਪ੍ਰੋਜੈਕਟ। "\\n\\nਪੀਲਰ 4: ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ, ਸਥਿਰਤਾ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ।ਸਰੋਤ। \\n\\n * "ਸਾਡਾ ਮਿਸ਼ਨ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ।ਸਾਡੀਆਂ ਸਥਿਰਤਾ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰੋਤ। \',\' ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਲਿਖੋ।ਹਰੇਕ ਥੰਮ੍ਹ ਲਈ ਛੋਟਾ ਕੈਚ ਵਾਕਾਂਸ਼। \'] ', "ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਰਤਾ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ' ਤੇ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਮੂਹ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ।ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ, ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਵੱਲ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ। ਥੰਮ੍ਹ 2, ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ,ਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਜਿਹੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ। ਥੰਮ੍ਹ 3, ਸਥਿਰਤਾ-ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ।(ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ), ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ। ਥੰਮ੍ਹ 4, ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਅੰਦਰੂਨੀਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ।", ' [ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਰਤਾ \'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ\' ਤੇ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਮੂਹ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ।ਮੁੱਲ-ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ, ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ। \\nਪੀਲਰ 2, ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਵਰਗੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਵਪਾਰੀਕਰਨ। \\nPillar 3, ਸਥਿਰਤਾ-ਦੀ ਭੂਮਿਕਾਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ, ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ। \\nਪਿਲਰ 4, ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਉੱਨਤੀ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ। \', "ਯਕੀਨਨ, ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਹਨ।ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ \'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਮੂਹ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂਃ \\n\\nਪੀਲਰ 1: ਮੁੱਲ-ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਵੱਲ ਸਿੱਖਣਾ। \\n\\n * ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਊਰਜਾ ਦੀ ਖਪਤ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਜਾਂਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵਧਾਉਣਾ। \\n * ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਤਾਂ ਜੋ ਸਥਿਰਤਾ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। \\n * ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨਵੇਂ ਟਿਕਾਊ ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ। \\n *ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੀਆਂ ਸਥਿਰਤਾ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰੋ। \\n * ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿਓ ਜੋ ਇਸ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ।ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਸਥਿਰਤਾ ਯਤਨ। \\n\\nਪੀਲਰ 2: ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਕਾਰਬਨ ਵਰਗੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ।ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਐਨਰਜੀ। \\n\\n * ਸੰਭਾਵਿਤ ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਥਿਰਤਾ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿਮਜ਼ਬੂਤ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ। \\n * ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਵੇਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦੇ ਵਪਾਰੀਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਪਡ਼ਚੋਲ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿਕਾਰਬਨ ਆਫਸੈਟਿੰਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ। \\n * ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਾਂ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨਾਲ ਭਾਈਵਾਲ ਹੋ ਕੇ ਨਵੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ।ਟਿਕਾਊ ਉਤਪਾਦ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ। \\n * ਨਵੀਆਂ ਟਿਕਾਊ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰੋ। \\n\\nਪੀਲਰ 3: ਸਥਿਰਤਾ-ਦੀ ਭੂਮਿਕਾਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ, ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ।ਸਥਿਰਤਾ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਫਰੇਮਵਰਕ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। \\n * ਸਬੰਧਤ ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰੋਹਿੱਸੇਦਾਰ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰਬਨ ਨਿਕਾਸ, ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ ਅਭਿਆਸਾਂ। \\n * ਸਰਕਾਰ ਨਾਲ ਜੁਡ਼ੇ ਰਹੋ।ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਲਈ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਸਮੂਹ। \\n * ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰੋਸਥਿਰਤਾ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਉੱਤਮ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਦਯੋਗ ਸੰਗਠਨ। \\n\\nਪੀਲਰ 4: ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਅੰਦਰੂਨੀ ਉੱਨਤੀਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ \',\' ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਬਿਆਨ ਲਿਖੋ।ਸਥਿਰਤਾ \'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਅਧਾਰ\' ਤੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ। \',\' ਯਕੀਨਨ, ਇੱਥੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਲਈ ਸੰਖੇਪ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਬਿਆਨ ਹਨ।ਪਹਿਲਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਬਾਰੇਃ \\n\\nਪੀਲਰ 1: ਮੁੱਲ-ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਵੱਲ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ, ਅਤੇ ਗ੍ਰੀਨਨਿਵੇਸ਼। \\n\\n * "ਇੱਕ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧ ਹਾਂ।ਆਪਣੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਲਿਆਉਣਾ। ਅਸੀਂ ਮੰਨਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਵਾਤਾਵਰਣ ਉੱਤੇ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਗ੍ਰੀਨ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਅਤੇ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨਾ। "\\n\\nਪੀਲਰ 2: ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ।ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ। \\n\\n * "ਅਸੀਂ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਅਤੇ ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਮੰਨਦੇ ਹਾਂ ਕਿਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਅਤੇ ਮਾਲੀਏ ਦੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਧਾਰਾਵਾਂ ਇਸ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਪਡ਼ਚੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ।ਸਾਡੀਆਂ ਵਿਕਾਸ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜੋ ਸਾਡੇ ਸਥਿਰਤਾ ਮੁੱਲਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ।ਸਥਿਰਤਾ-ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ।ਇੱਕ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਥਿਰਤਾ ਯਤਨਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ।ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਸਮੂਹਾਂ ਨਾਲ ਜੁਡ਼ਨਾ।ਸਾਡੇ ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ। "\\n\\nਪੀਲਰ 4: ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਕਾਰਜਬਲ ਦਾ ਅੰਦਰੂਨੀ ਹੁਨਰਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ। \\n\\n * "ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਬਲ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਨੂੰ ਪਛਾਣਦੇ ਹਾਂ।ਸਾਡੇ ਸਥਿਰਤਾ ਯਤਨਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ। ਅਸੀਂ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸਥਿਰਤਾ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਡੇਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ।ਤੁਸੀਂ ਹਰੇਕ ਥੰਮ੍ਹ ਲਈ ਲਿਖਦੇ ਹੋ, 1 ਛੋਟਾ ਮਿਸ਼ਨ ਬਿਆਨ। \',\' ਜ਼ਰੂਰ, ਇੱਥੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਲਈ ਛੋਟੇ ਮਿਸ਼ਨ ਬਿਆਨ ਹਨਃ \\n\\nਪੀਲਰ 1: ਮੁੱਲ -ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਿਆ। \\n\\n * "ਸਾਡਾ ਮਿਸ਼ਨ ਸਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ।ਸਥਿਰਤਾ ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਹਰਿਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਅਤੇ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਜੋ ਵਾਤਾਵਰਣ ਉੱਤੇ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹਨ।ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਵਰਗੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ। \\n\\n * "ਸਾਡਾ ਮਿਸ਼ਨ ਹੈਰਣਨੀਤਕ ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਰਾਹੀਂ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ ਕਰਕੇ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਓ।ਮੁੱਲ। "\\n\\nਪੀਲਰ 3: ਸਥਿਰਤਾ-ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀਸਰਕਾਰ। \\n\\n * "ਸਾਡਾ ਮਿਸ਼ਨ ਸਾਡੇ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁਡ਼ਨਾ ਹੈ।ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਕਾਲਤ ਸਮੂਹਪ੍ਰੋਜੈਕਟ। "\\n\\nਪੀਲਰ 4: ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ, ਸਥਿਰਤਾ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ।ਸਰੋਤ। \\n\\n * "ਸਾਡਾ ਮਿਸ਼ਨ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ।ਸਾਡੀਆਂ ਸਥਿਰਤਾ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰੋਤ। \',\' ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਲਿਖੋ।ਹਰੇਕ ਥੰਮ੍ਹ ਲਈ ਛੋਟਾ ਕੈਚ ਵਾਕਾਂਸ਼। \',\' ਜ਼ਰੂਰ, ਇੱਥੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਲਈ ਛੋਟੇ ਕੈਚ ਵਾਕਾਂਸ਼ ਹਨਃ \\n\\nਪੀਲਰ 1: ਮੁੱਲ-ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ। \\n\\n * "ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼"। \\n\\nਪੀਲਰ 2: ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਭੰਡਾਰਨ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਵਰਗੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਵਪਾਰੀਕਰਨ। \\n\\n * "ਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਭੰਡਾਰਨ ਰਾਹੀਂ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਹੁਲਾਰਾ ਦੇਣਾ।ਸਥਿਰਤਾ। "\\n\\nਪੀਲਰ 3: ਸਥਿਰਤਾ-ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ। \\n\\n * "ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਰਾਹੀਂ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ। \\n\\nਪੀਲਰ 4: ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਹੁਨਰ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ।ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ। \\n\\n * "ਸਿੱਖਿਆ ਦੁਆਰਾ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇਸਰੋਤ. \',\' ਇਸ ਵਾਕ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਛੋਟਾ ਕਰੋ-ਸਾਡੇ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ।ਵਿਵਹਾਰਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਮੁੱਲ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ', "ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਰਤਾ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ' ਤੇ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਮੂਹ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ।ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ, ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਵੱਲ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ। ਥੰਮ੍ਹ 2, ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ,ਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਜਿਹੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ। ਥੰਮ੍ਹ 3, ਸਥਿਰਤਾ-ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ।(ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ), ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ। ਥੰਮ੍ਹ 4, ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਅੰਦਰੂਨੀਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ।", ' [ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਰਤਾ \'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ\' ਤੇ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਮੂਹ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ।ਮੁੱਲ-ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ, ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ। \\nਪੀਲਰ 2, ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਵਰਗੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਵਪਾਰੀਕਰਨ। \\nPillar 3, ਸਥਿਰਤਾ-ਦੀ ਭੂਮਿਕਾਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ, ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ। \\nਪਿਲਰ 4, ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਉੱਨਤੀ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ। \', "ਯਕੀਨਨ, ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਹਨ।ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ \'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਮੂਹ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂਃ \\n\\nਪੀਲਰ 1: ਮੁੱਲ-ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਵੱਲ ਸਿੱਖਣਾ। \\n\\n * ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਊਰਜਾ ਦੀ ਖਪਤ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਜਾਂਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵਧਾਉਣਾ। \\n * ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਤਾਂ ਜੋ ਸਥਿਰਤਾ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। \\n * ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨਵੇਂ ਟਿਕਾਊ ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ। \\n *ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੀਆਂ ਸਥਿਰਤਾ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰੋ। \\n * ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿਓ ਜੋ ਇਸ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ।ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਸਥਿਰਤਾ ਯਤਨ। \\n\\nਪੀਲਰ 2: ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਕਾਰਬਨ ਵਰਗੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ।ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਐਨਰਜੀ। \\n\\n * ਸੰਭਾਵਿਤ ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਥਿਰਤਾ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿਮਜ਼ਬੂਤ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ। \\n * ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਵੇਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦੇ ਵਪਾਰੀਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਪਡ਼ਚੋਲ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿਕਾਰਬਨ ਆਫਸੈਟਿੰਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ। \\n * ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਾਂ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨਾਲ ਭਾਈਵਾਲ ਹੋ ਕੇ ਨਵੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ।ਟਿਕਾਊ ਉਤਪਾਦ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ। \\n * ਨਵੀਆਂ ਟਿਕਾਊ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰੋ। \\n\\nਪੀਲਰ 3: ਸਥਿਰਤਾ-ਦੀ ਭੂਮਿਕਾਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ, ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ।ਸਥਿਰਤਾ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਫਰੇਮਵਰਕ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। \\n * ਸਬੰਧਤ ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰੋਹਿੱਸੇਦਾਰ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰਬਨ ਨਿਕਾਸ, ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ ਅਭਿਆਸਾਂ। \\n * ਸਰਕਾਰ ਨਾਲ ਜੁਡ਼ੇ ਰਹੋ।ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਲਈ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਸਮੂਹ। \\n * ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰੋਸਥਿਰਤਾ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਉੱਤਮ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਦਯੋਗ ਸੰਗਠਨ। \\n\\nਪੀਲਰ 4: ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਅੰਦਰੂਨੀ ਉੱਨਤੀਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ \',\' ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਬਿਆਨ ਲਿਖੋ।ਸਥਿਰਤਾ \'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਅਧਾਰ\' ਤੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ। \',\' ਯਕੀਨਨ, ਇੱਥੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਲਈ ਸੰਖੇਪ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਬਿਆਨ ਹਨ।ਪਹਿਲਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਬਾਰੇਃ \\n\\nਪੀਲਰ 1: ਮੁੱਲ-ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਵੱਲ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ, ਅਤੇ ਗ੍ਰੀਨਨਿਵੇਸ਼। \\n\\n * "ਇੱਕ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧ ਹਾਂ।ਆਪਣੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਲਿਆਉਣਾ। ਅਸੀਂ ਮੰਨਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਵਾਤਾਵਰਣ ਉੱਤੇ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਗ੍ਰੀਨ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਅਤੇ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨਾ। "\\n\\nਪੀਲਰ 2: ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ।ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ। \\n\\n * "ਅਸੀਂ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਅਤੇ ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਮੰਨਦੇ ਹਾਂ ਕਿਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਅਤੇ ਮਾਲੀਏ ਦੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਧਾਰਾਵਾਂ ਇਸ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਪਡ਼ਚੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ।ਸਾਡੀਆਂ ਵਿਕਾਸ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜੋ ਸਾਡੇ ਸਥਿਰਤਾ ਮੁੱਲਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ।ਸਥਿਰਤਾ-ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ।ਇੱਕ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਥਿਰਤਾ ਯਤਨਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ।ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਸਮੂਹਾਂ ਨਾਲ ਜੁਡ਼ਨਾ।ਸਾਡੇ ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ। "\\n\\nਪੀਲਰ 4: ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਕਾਰਜਬਲ ਦਾ ਅੰਦਰੂਨੀ ਹੁਨਰਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ। \\n\\n * "ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਬਲ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਨੂੰ ਪਛਾਣਦੇ ਹਾਂ।ਸਾਡੇ ਸਥਿਰਤਾ ਯਤਨਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ। ਅਸੀਂ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸਥਿਰਤਾ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਡੇਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ।ਤੁਸੀਂ ਹਰੇਕ ਥੰਮ੍ਹ ਲਈ ਲਿਖਦੇ ਹੋ, 1 ਛੋਟਾ ਮਿਸ਼ਨ ਬਿਆਨ। \',\' ਜ਼ਰੂਰ, ਇੱਥੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਲਈ ਛੋਟੇ ਮਿਸ਼ਨ ਬਿਆਨ ਹਨਃ \\n\\nਪੀਲਰ 1: ਮੁੱਲ -ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਿਆ। \\n\\n * "ਸਾਡਾ ਮਿਸ਼ਨ ਸਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ।ਸਥਿਰਤਾ ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਹਰਿਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਅਤੇ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਜੋ ਵਾਤਾਵਰਣ ਉੱਤੇ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹਨ।ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਵਰਗੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ। \\n\\n * "ਸਾਡਾ ਮਿਸ਼ਨ ਹੈਰਣਨੀਤਕ ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਰਾਹੀਂ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ ਕਰਕੇ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਓ।ਮੁੱਲ। "\\n\\nਪੀਲਰ 3: ਸਥਿਰਤਾ-ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀਸਰਕਾਰ। \\n\\n * "ਸਾਡਾ ਮਿਸ਼ਨ ਸਾਡੇ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁਡ਼ਨਾ ਹੈ।ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਕਾਲਤ ਸਮੂਹਪ੍ਰੋਜੈਕਟ। "\\n\\nਪੀਲਰ 4: ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ, ਸਥਿਰਤਾ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ।ਸਰੋਤ। \\n\\n * "ਸਾਡਾ ਮਿਸ਼ਨ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ।ਸਾਡੀਆਂ ਸਥਿਰਤਾ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰੋਤ। \',\' ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਲਿਖੋ।ਹਰੇਕ ਥੰਮ੍ਹ ਲਈ ਛੋਟਾ ਕੈਚ ਵਾਕਾਂਸ਼। \',\' ਜ਼ਰੂਰ, ਇੱਥੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਲਈ ਛੋਟੇ ਕੈਚ ਵਾਕਾਂਸ਼ ਹਨਃ \\n\\nਪੀਲਰ 1: ਮੁੱਲ-ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ। \\n\\n * "ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼"। \\n\\nਪੀਲਰ 2: ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਭੰਡਾਰਨ ਅਤੇ ਅਖੁੱਟ ਊਰਜਾ ਵਰਗੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਵਪਾਰੀਕਰਨ। \\n\\n * "ਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਭੰਡਾਰਨ ਰਾਹੀਂ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਹੁਲਾਰਾ ਦੇਣਾ।ਸਥਿਰਤਾ। "\\n\\nਪੀਲਰ 3: ਸਥਿਰਤਾ-ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ। \\n\\n * "ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਰਾਹੀਂ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ। \\n\\nਪੀਲਰ 4: ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਹੁਨਰ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ।ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ। \\n\\n * "ਸਿੱਖਿਆ ਦੁਆਰਾ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇਸਰੋਤ. \',\' ਇਸ ਵਾਕ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਛੋਟਾ ਕਰੋ-ਸਾਡੇ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ।ਵਿਵਹਾਰਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਮੁੱਲ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।"ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਮੁੱਲ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੇ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ।ਵਿਵਹਾਰਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਰਾਹੀਂ। \'\', \'ਸਥਿਰਤਾ ਉੱਤਮਤਾ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਣ\' ਤੇ ਇੱਕ ਹਵਾਲਾ ਲਿਖੋ \'] ', "ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਰਤਾ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ' ਤੇ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਮੂਹ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ।ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ, ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਵੱਲ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ। ਥੰਮ੍ਹ 2, ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ,ਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਜਿਹੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ। ਥੰਮ੍ਹ 3, ਸਥਿਰਤਾ-ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ।(ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ), ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ। ਥੰਮ੍ਹ 4, ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਅੰਦਰੂਨੀਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ।", ' [ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਰਤਾ \'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ\' ਤੇ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਮੂਹ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ।ਮੁੱਲ-ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ, ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ। \\nਪੀਲਰ 2, ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਵਰਗੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਵਪਾਰੀਕਰਨ। \\nPillar 3, ਸਥਿਰਤਾ-ਦੀ ਭੂਮਿਕਾਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ, ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ। \\nਪਿਲਰ 4, ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਉੱਨਤੀ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ। \', "ਯਕੀਨਨ, ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਹਨ।ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ \'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਮੂਹ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂਃ \\n\\nਪੀਲਰ 1: ਮੁੱਲ-ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਵੱਲ ਸਿੱਖਣਾ। \\n\\n * ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਊਰਜਾ ਦੀ ਖਪਤ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਜਾਂਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵਧਾਉਣਾ। \\n * ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਤਾਂ ਜੋ ਸਥਿਰਤਾ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। \\n * ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨਵੇਂ ਟਿਕਾਊ ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ। \\n *ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੀਆਂ ਸਥਿਰਤਾ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰੋ। \\n * ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿਓ ਜੋ ਇਸ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ।ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਸਥਿਰਤਾ ਯਤਨ। \\n\\nਪੀਲਰ 2: ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਕਾਰਬਨ ਵਰਗੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ।ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਐਨਰਜੀ। \\n\\n * ਸੰਭਾਵਿਤ ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਥਿਰਤਾ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿਮਜ਼ਬੂਤ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ। \\n * ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਵੇਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦੇ ਵਪਾਰੀਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਪਡ਼ਚੋਲ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿਕਾਰਬਨ ਆਫਸੈਟਿੰਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ। \\n * ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਾਂ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨਾਲ ਭਾਈਵਾਲ ਹੋ ਕੇ ਨਵੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ।ਟਿਕਾਊ ਉਤਪਾਦ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ। \\n * ਨਵੀਆਂ ਟਿਕਾਊ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰੋ। \\n\\nਪੀਲਰ 3: ਸਥਿਰਤਾ-ਦੀ ਭੂਮਿਕਾਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ, ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ।ਸਥਿਰਤਾ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਫਰੇਮਵਰਕ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। \\n * ਸਬੰਧਤ ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰੋਹਿੱਸੇਦਾਰ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰਬਨ ਨਿਕਾਸ, ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ ਅਭਿਆਸਾਂ। \\n * ਸਰਕਾਰ ਨਾਲ ਜੁਡ਼ੇ ਰਹੋ।ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਲਈ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਸਮੂਹ। \\n * ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰੋਸਥਿਰਤਾ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਉੱਤਮ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਦਯੋਗ ਸੰਗਠਨ। \\n\\nਪੀਲਰ 4: ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਅੰਦਰੂਨੀ ਉੱਨਤੀਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ \',\' ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਬਿਆਨ ਲਿਖੋ।ਸਥਿਰਤਾ \'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਅਧਾਰ\' ਤੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ। \',\' ਯਕੀਨਨ, ਇੱਥੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਲਈ ਸੰਖੇਪ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਬਿਆਨ ਹਨ।ਪਹਿਲਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਬਾਰੇਃ \\n\\nਪੀਲਰ 1: ਮੁੱਲ-ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਵੱਲ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ, ਅਤੇ ਗ੍ਰੀਨਨਿਵੇਸ਼। \\n\\n * "ਇੱਕ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧ ਹਾਂ।ਆਪਣੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਲਿਆਉਣਾ। ਅਸੀਂ ਮੰਨਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਵਾਤਾਵਰਣ ਉੱਤੇ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਗ੍ਰੀਨ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਅਤੇ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨਾ। "\\n\\nਪੀਲਰ 2: ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ।ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ। \\n\\n * "ਅਸੀਂ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਅਤੇ ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਮੰਨਦੇ ਹਾਂ ਕਿਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਅਤੇ ਮਾਲੀਏ ਦੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਧਾਰਾਵਾਂ ਇਸ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਪਡ਼ਚੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ।ਸਾਡੀਆਂ ਵਿਕਾਸ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜੋ ਸਾਡੇ ਸਥਿਰਤਾ ਮੁੱਲਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ।ਸਥਿਰਤਾ-ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ।ਇੱਕ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਥਿਰਤਾ ਯਤਨਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ।ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਸਮੂਹਾਂ ਨਾਲ ਜੁਡ਼ਨਾ।ਸਾਡੇ ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ। "\\n\\nਪੀਲਰ 4: ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਕਾਰਜਬਲ ਦਾ ਅੰਦਰੂਨੀ ਹੁਨਰਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ। \\n\\n * "ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਬਲ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਨੂੰ ਪਛਾਣਦੇ ਹਾਂ।ਸਾਡੇ ਸਥਿਰਤਾ ਯਤਨਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ। ਅਸੀਂ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸਥਿਰਤਾ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਡੇਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ।ਤੁਸੀਂ ਹਰੇਕ ਥੰਮ੍ਹ ਲਈ ਲਿਖਦੇ ਹੋ, 1 ਛੋਟਾ ਮਿਸ਼ਨ ਬਿਆਨ। \',\' ਜ਼ਰੂਰ, ਇੱਥੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਲਈ ਛੋਟੇ ਮਿਸ਼ਨ ਬਿਆਨ ਹਨਃ \\n\\nਪੀਲਰ 1: ਮੁੱਲ -ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਿਆ। \\n\\n * "ਸਾਡਾ ਮਿਸ਼ਨ ਸਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ।ਸਥਿਰਤਾ ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਹਰਿਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਅਤੇ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਜੋ ਵਾਤਾਵਰਣ ਉੱਤੇ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹਨ।ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਵਰਗੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ। \\n\\n * "ਸਾਡਾ ਮਿਸ਼ਨ ਹੈਰਣਨੀਤਕ ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਰਾਹੀਂ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ ਕਰਕੇ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਓ।ਮੁੱਲ। "\\n\\nਪੀਲਰ 3: ਸਥਿਰਤਾ-ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀਸਰਕਾਰ। \\n\\n * "ਸਾਡਾ ਮਿਸ਼ਨ ਸਾਡੇ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁਡ਼ਨਾ ਹੈ।ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਕਾਲਤ ਸਮੂਹਪ੍ਰੋਜੈਕਟ। "\\n\\nਪੀਲਰ 4: ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ, ਸਥਿਰਤਾ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ।ਸਰੋਤ। \\n\\n * "ਸਾਡਾ ਮਿਸ਼ਨ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ।ਸਾਡੀਆਂ ਸਥਿਰਤਾ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰੋਤ। \',\' ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਲਿਖੋ।ਹਰੇਕ ਥੰਮ੍ਹ ਲਈ ਛੋਟਾ ਕੈਚ ਵਾਕਾਂਸ਼। \',\' ਜ਼ਰੂਰ, ਇੱਥੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਲਈ ਛੋਟੇ ਕੈਚ ਵਾਕਾਂਸ਼ ਹਨਃ \\n\\nਪੀਲਰ 1: ਮੁੱਲ-ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ। \\n\\n * "ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼"। \\n\\nਪੀਲਰ 2: ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਭੰਡਾਰਨ ਅਤੇ ਅਖੁੱਟ ਊਰਜਾ ਵਰਗੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਵਪਾਰੀਕਰਨ। \\n\\n * "ਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਭੰਡਾਰਨ ਰਾਹੀਂ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਹੁਲਾਰਾ ਦੇਣਾ।ਸਥਿਰਤਾ। "\\n\\nਪੀਲਰ 3: ਸਥਿਰਤਾ-ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ। \\n\\n * "ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਰਾਹੀਂ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ। \\n\\nਪੀਲਰ 4: ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਹੁਨਰ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ।ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ। \\n\\n * "ਸਿੱਖਿਆ ਦੁਆਰਾ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇਸਰੋਤ. \',\' ਇਸ ਵਾਕ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਛੋਟਾ ਕਰੋ-ਸਾਡੇ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ।ਵਿਵਹਾਰਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਮੁੱਲ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।"ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਮੁੱਲ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੇ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ।ਵਿਵਹਾਰਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਰਾਹੀਂ। \',\' ਸਥਿਰਤਾ ਉੱਤਮਤਾ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਣ \'ਤੇ ਇੱਕ ਹਵਾਲਾ ਲਿਖੋ,\' XYZ ਟੈਕਸ \'ਤੇ, ਅਸੀਂ ਮੰਨਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਉੱਤਮਤਾਸਥਿਰਤਾ ਵਿੱਚ ਨਾ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਨੈਤਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਸਾਡੀ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਪਾਰਕ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਵੀ ਹੈ। ਇਸ ਉੱਤਮਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਹੈਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਢਾਂਚਾ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਜੋ ਸਾਡੇ ਕਾਰਜਾਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰਤਾ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। \\n\\n ਅਸੀਂ ਇਸ ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਹਾਂ।ਸਾਡੇ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ। ਵਿਵਹਾਰਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾ ਕੇ ਅਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਕੇਨਿਵੇਸ਼, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਮੁੱਲ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਵੀਨਤਮ ਬਾਰੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈਟਿਕਾਊ ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਭਿਆਸਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦੇਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। \\n\\n ਅਸੀਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਵੀ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ।ਸਾਡੇ ਕਾਰਬਨ ਨਿਕਾਸ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ, ਸਾਡੀ ਐਨਰਜੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਐਨਰਜੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਸਮੇਤ ਅਭਿਲਾਸ਼ੀ ਸਥਿਰਤਾ ਟੀਚੇਪੋਰਟਫੋਲੀਓ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਕਈ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਖੁੱਟ ਊਰਜਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ, ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ।ਐਨਰਜੀ-ਕੁਸ਼ਲ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ, ਅਤੇ ਟਿਕਾਊ ਸੋਰਸਿੰਗ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣਾ। \\n\\n ਅਸੀਂ ਮੰਨਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਥਿਰਤਾ ਇੱਕ ਯਾਤਰਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਮੰਜ਼ਿਲ ਨਹੀਂ, ਅਤੇ ਅਸੀਂਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਭਿਆਸਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਥਿਰਤਾ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ \'ਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸਥਿਰਤਾ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਵੱਲ ਤਰੱਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। \\n\\n ਸਾਡੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਯਤਨਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਵੀ ਜੁਡ਼ੇ ਹੋਏ ਹਾਂ।ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਗਾਹਕਾਂ, ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਸਮੇਤ ਹਿੱਸੇਦਾਰ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸਥਿਰਤਾ ਤਰਜੀਹਾਂ \'ਤੇ ਇਕਸਾਰ ਹਾਂ।ਕਿ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਕੇ, ਅਸੀਂ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਟਿਕਾਊ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। \\n\\n XYZ ਟੈਕਸ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਸਥਿਰਤਾ ਉੱਤਮਤਾ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ ਅਤੇਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ, ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਗ੍ਰਹਿ ਲਈ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਭਵਿੱਖ ਬਣਾਉਣ ਲਈ। \',\' ਹੁਣ 3 ਵਾਕਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਖੇਪ ਕਰੋ \'] ', "ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਰਤਾ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ' ਤੇ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਮੂਹ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ।ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ, ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਵੱਲ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ। ਥੰਮ੍ਹ 2, ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ,ਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਜਿਹੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ। ਥੰਮ੍ਹ 3, ਸਥਿਰਤਾ-ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ।(ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ), ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ। ਥੰਮ੍ਹ 4, ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਅੰਦਰੂਨੀਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ।", ' [ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਰਤਾ \'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ\' ਤੇ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਮੂਹ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ।ਮੁੱਲ-ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ, ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ। \\nਪੀਲਰ 2, ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਵਰਗੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਵਪਾਰੀਕਰਨ। \\nPillar 3, ਸਥਿਰਤਾ-ਦੀ ਭੂਮਿਕਾਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ, ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ। \\nਪਿਲਰ 4, ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਉੱਨਤੀ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ। \', "ਯਕੀਨਨ, ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਹਨ।ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ \'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਮੂਹ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂਃ \\n\\nਪੀਲਰ 1: ਮੁੱਲ-ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਵੱਲ ਸਿੱਖਣਾ। \\n\\n * ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਊਰਜਾ ਦੀ ਖਪਤ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਜਾਂਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵਧਾਉਣਾ। \\n * ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਤਾਂ ਜੋ ਸਥਿਰਤਾ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। \\n * ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨਵੇਂ ਟਿਕਾਊ ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ। \\n *ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੀਆਂ ਸਥਿਰਤਾ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰੋ। \\n * ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿਓ ਜੋ ਇਸ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ।ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਸਥਿਰਤਾ ਯਤਨ। \\n\\nਪੀਲਰ 2: ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਕਾਰਬਨ ਵਰਗੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ।ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਐਨਰਜੀ। \\n\\n * ਸੰਭਾਵਿਤ ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਥਿਰਤਾ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿਮਜ਼ਬੂਤ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ। \\n * ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਵੇਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦੇ ਵਪਾਰੀਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਪਡ਼ਚੋਲ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿਕਾਰਬਨ ਆਫਸੈਟਿੰਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ। \\n * ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਾਂ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨਾਲ ਭਾਈਵਾਲ ਹੋ ਕੇ ਨਵੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ।ਟਿਕਾਊ ਉਤਪਾਦ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ। \\n * ਨਵੀਆਂ ਟਿਕਾਊ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰੋ। \\n\\nਪੀਲਰ 3: ਸਥਿਰਤਾ-ਦੀ ਭੂਮਿਕਾਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ, ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ।ਸਥਿਰਤਾ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਫਰੇਮਵਰਕ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। \\n * ਸਬੰਧਤ ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰੋਹਿੱਸੇਦਾਰ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰਬਨ ਨਿਕਾਸ, ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ ਅਭਿਆਸਾਂ। \\n * ਸਰਕਾਰ ਨਾਲ ਜੁਡ਼ੇ ਰਹੋ।ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਲਈ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਸਮੂਹ। \\n * ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰੋਸਥਿਰਤਾ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਉੱਤਮ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਦਯੋਗ ਸੰਗਠਨ। \\n\\nਪੀਲਰ 4: ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਅੰਦਰੂਨੀ ਉੱਨਤੀਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ \',\' ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਬਿਆਨ ਲਿਖੋ।ਸਥਿਰਤਾ \'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਅਧਾਰ\' ਤੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ। \',\' ਯਕੀਨਨ, ਇੱਥੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਲਈ ਸੰਖੇਪ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਬਿਆਨ ਹਨ।ਪਹਿਲਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਬਾਰੇਃ \\n\\nਪੀਲਰ 1: ਮੁੱਲ-ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਵੱਲ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ, ਅਤੇ ਗ੍ਰੀਨਨਿਵੇਸ਼। \\n\\n * "ਇੱਕ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧ ਹਾਂ।ਆਪਣੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਲਿਆਉਣਾ। ਅਸੀਂ ਮੰਨਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਵਾਤਾਵਰਣ ਉੱਤੇ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਗ੍ਰੀਨ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਅਤੇ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨਾ। "\\n\\nਪੀਲਰ 2: ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ।ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ। \\n\\n * "ਅਸੀਂ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਅਤੇ ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਮੰਨਦੇ ਹਾਂ ਕਿਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਅਤੇ ਮਾਲੀਏ ਦੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਧਾਰਾਵਾਂ ਇਸ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਪਡ਼ਚੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ।ਸਾਡੀਆਂ ਵਿਕਾਸ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜੋ ਸਾਡੇ ਸਥਿਰਤਾ ਮੁੱਲਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ।ਸਥਿਰਤਾ-ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ।ਇੱਕ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਥਿਰਤਾ ਯਤਨਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ।ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਸਮੂਹਾਂ ਨਾਲ ਜੁਡ਼ਨਾ।ਸਾਡੇ ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ। "\\n\\nਪੀਲਰ 4: ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਕਾਰਜਬਲ ਦਾ ਅੰਦਰੂਨੀ ਹੁਨਰਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ। \\n\\n * "ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਬਲ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਨੂੰ ਪਛਾਣਦੇ ਹਾਂ।ਸਾਡੇ ਸਥਿਰਤਾ ਯਤਨਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ। ਅਸੀਂ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸਥਿਰਤਾ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਡੇਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ।ਤੁਸੀਂ ਹਰੇਕ ਥੰਮ੍ਹ ਲਈ ਲਿਖਦੇ ਹੋ, 1 ਛੋਟਾ ਮਿਸ਼ਨ ਬਿਆਨ। \',\' ਜ਼ਰੂਰ, ਇੱਥੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਲਈ ਛੋਟੇ ਮਿਸ਼ਨ ਬਿਆਨ ਹਨਃ \\n\\nਪੀਲਰ 1: ਮੁੱਲ -ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਿਆ। \\n\\n * "ਸਾਡਾ ਮਿਸ਼ਨ ਸਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ।ਸਥਿਰਤਾ ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਹਰਿਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਅਤੇ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਜੋ ਵਾਤਾਵਰਣ ਉੱਤੇ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹਨ।ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਵਰਗੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ। \\n\\n * "ਸਾਡਾ ਮਿਸ਼ਨ ਹੈਰਣਨੀਤਕ ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਰਾਹੀਂ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ ਕਰਕੇ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਓ।ਮੁੱਲ। "\\n\\nਪੀਲਰ 3: ਸਥਿਰਤਾ-ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀਸਰਕਾਰ। \\n\\n * "ਸਾਡਾ ਮਿਸ਼ਨ ਸਾਡੇ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁਡ਼ਨਾ ਹੈ।ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸਥਿਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਕਾਲਤ ਸਮੂਹਪ੍ਰੋਜੈਕਟ। "\\n\\nਪੀਲਰ 4: ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ, ਸਥਿਰਤਾ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ।ਸਰੋਤ। \\n\\n * "ਸਾਡਾ ਮਿਸ਼ਨ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ।ਸਾਡੀਆਂ ਸਥਿਰਤਾ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰੋਤ। \',\' ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਲਿਖੋ।ਹਰੇਕ ਥੰਮ੍ਹ ਲਈ ਛੋਟਾ ਕੈਚ ਵਾਕਾਂਸ਼। \',\' ਜ਼ਰੂਰ, ਇੱਥੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਲਈ ਛੋਟੇ ਕੈਚ ਵਾਕਾਂਸ਼ ਹਨਃ \\n\\nਪੀਲਰ 1: ਮੁੱਲ-ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ। \\n\\n * "ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼"। \\n\\nਪੀਲਰ 2: ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਭੰਡਾਰਨ ਅਤੇ ਅਖੁੱਟ ਊਰਜਾ ਵਰਗੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਵਪਾਰੀਕਰਨ। \\n\\n * "ਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਭੰਡਾਰਨ ਰਾਹੀਂ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਹੁਲਾਰਾ ਦੇਣਾ।ਸਥਿਰਤਾ। "\\n\\nਪੀਲਰ 3: ਸਥਿਰਤਾ-ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. (ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ) ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ। \\n\\n * "ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਰਾਹੀਂ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ। \\n\\nਪੀਲਰ 4: ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਹੁਨਰ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ।ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ। \\n\\n * "ਸਿੱਖਿਆ ਦੁਆਰਾ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇਸਰੋਤ. \',\' ਇਸ ਵਾਕ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਛੋਟਾ ਕਰੋ-ਸਾਡੇ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ।ਵਿਵਹਾਰਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਮੁੱਲ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।"ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਮੁੱਲ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੇ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ।ਵਿਵਹਾਰਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਰਾਹੀਂ। \',\' ਸਥਿਰਤਾ ਉੱਤਮਤਾ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਣ \'ਤੇ ਇੱਕ ਹਵਾਲਾ ਲਿਖੋ,\' XYZ ਟੈਕਸ \'ਤੇ, ਅਸੀਂ ਮੰਨਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਉੱਤਮਤਾਸਥਿਰਤਾ ਵਿੱਚ ਨਾ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਨੈਤਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਸਾਡੀ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਪਾਰਕ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਵੀ ਹੈ। ਇਸ ਉੱਤਮਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਹੈਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਢਾਂਚਾ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਜੋ ਸਾਡੇ ਕਾਰਜਾਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰਤਾ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। \\n\\n ਅਸੀਂ ਇਸ ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਹਾਂ।ਸਾਡੇ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ। ਵਿਵਹਾਰਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾ ਕੇ ਅਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਕੇਨਿਵੇਸ਼, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਮੁੱਲ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਵੀਨਤਮ ਬਾਰੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈਟਿਕਾਊ ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਭਿਆਸਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦੇਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। \\n\\n ਅਸੀਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਵੀ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ।ਸਾਡੇ ਕਾਰਬਨ ਨਿਕਾਸ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ, ਸਾਡੀ ਐਨਰਜੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਐਨਰਜੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਸਮੇਤ ਅਭਿਲਾਸ਼ੀ ਸਥਿਰਤਾ ਟੀਚੇਪੋਰਟਫੋਲੀਓ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਕਈ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਖੁੱਟ ਊਰਜਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ, ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ।ਐਨਰਜੀ-ਕੁਸ਼ਲ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਆਂ, ਅਤੇ ਟਿਕਾਊ ਸੋਰਸਿੰਗ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣਾ। \\n\\n ਅਸੀਂ ਮੰਨਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਥਿਰਤਾ ਇੱਕ ਯਾਤਰਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਮੰਜ਼ਿਲ ਨਹੀਂ, ਅਤੇ ਅਸੀਂਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਭਿਆਸਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਥਿਰਤਾ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ \'ਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸਥਿਰਤਾ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਵੱਲ ਤਰੱਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। \\n\\n ਸਾਡੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਯਤਨਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਵੀ ਜੁਡ਼ੇ ਹੋਏ ਹਾਂ।ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਗਾਹਕਾਂ, ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਸਮੇਤ ਹਿੱਸੇਦਾਰ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸਥਿਰਤਾ ਤਰਜੀਹਾਂ \'ਤੇ ਇਕਸਾਰ ਹਾਂ।ਕਿ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਕੇ, ਅਸੀਂ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਟਿਕਾਊ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। \\n\\n XYZ ਟੈਕਸ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਸਥਿਰਤਾ ਉੱਤਮਤਾ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ ਅਤੇਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ, ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਗ੍ਰਹਿ ਲਈ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਭਵਿੱਖ ਬਣਾਉਣ ਲਈ. \',\' ਹੁਣ 3 ਵਾਕਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਖੇਪ ਕਰੋ \',\' XYZ ਟੈਕਸ ਨੇ ਇੱਕ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈਸਥਿਰਤਾ ਲਈ ਵਿਆਪਕ ਢਾਂਚਾ ਜੋ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਮੁੱਲ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਵਿਵਹਾਰਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਭਿਲਾਸ਼ੀ ਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।ਕਾਰਬਨ ਨਿਕਾਸ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਇਸ \'ਤੇ ਇਕਸਾਰਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨਾਲ ਜੁਡ਼ੀ ਹੋਈ ਹੈ।ਸਥਿਰਤਾ ਦੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਗ੍ਰਹਿ ਲਈ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਭਵਿੱਖ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ।ਵਾਕਃ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ। ', "ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਰਤਾ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ 4 ਥੰਮ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ' ਤੇ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਮੂਹ ਟੈਕਸ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ।ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ, ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਵੱਲ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ। ਥੰਮ੍ਹ 2, ਵਿਕਾਸ-ਰਲੇਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ,ਕਾਰਬਨ ਕੈਪਚਰ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਜਿਹੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਮਾਲੀਆ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦਾ ਵਪਾਰੀਕਰਨ। ਥੰਮ੍ਹ 3, ਸਥਿਰਤਾ-ਈ. ਐੱਸ. ਜੀ. ਲਈ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ।(ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ), ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ/ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਲਾਬੀ। ਥੰਮ੍ਹ 4, ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ-ਅੰਦਰੂਨੀਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ, ਸਥਿਰਤਾ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਡਾਟਾਬੇਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ। \n "]