ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਵੈਨਸਕਾ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹੋ?'] ", 'ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਹੈ?', " 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਉੱਪਰ ਚੁੱਕਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ", 'ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਹੈ?', " 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂ 'ਜਾਂ' ਜਾਂਇੱਕ ਮਾਲਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਹਨ।ਵਾਤਾਵਰਣ। ਇੱਥੇ ਕੁੱਝ ਮੁੱਖ ਹਨਃ \\n\\n1. ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਕੰਮਕਾਜੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾਃ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੈ।ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜੋਖਮ ਜਾਂ ਖਤਰੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਜਾਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਢੁਕਵੇਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਕਰਣ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਵਾਉਣੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਅਤੇਸਹੂਲਤਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਿੱਜੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਕਰਣ ਅਤੇ ਅੱਗ ਬੁਝਾਉਣ ਵਾਲੇ ਯੰਤਰ। \\n2. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਸਨਮਾਨਃ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਵਿਵਹਾਰ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਨਿੱਜਤਾ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਅਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।ਵਿਤਕਰੇ ਅਤੇ ਤਸ਼ੱਦਦ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾਃ ਤੁਹਾਡਾ ਫਰਜ਼ ਬਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਵਿਤਕਰੇ ਅਤੇ ਤਸ਼ੱਦਦ ਨੂੰ ਰੋਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗਵਾਦ, ਨਸਲਵਾਦ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।ਭੇਦਭਾਵ ਦੇ ਰੂਪ। \\n4 ਇੱਕ ਵਿਭਿੰਨ ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਬਣਾਓਃ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੋ ਵਿਭਿੰਨ ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਹੋਵੇ।ਹਰ ਕੋਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰਯੋਗ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣਾ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣ ਲਈ। \\n5. ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾਃ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਲਈ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਲਾਹਕਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ। \\n6 ਸਪਸ਼ਟ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾਃਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ, ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਿਯਮਾਂ ਸਮੇਤ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ। \\n7ਖੁੱਲ੍ਹੇਆਮ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰਃ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਖੁੱਲ੍ਹੇਆਮ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਨਿਯਮਤ ਅੱਪਡੇਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਅਤੇ ਕੋਈ ਹੋਰ ਢੁਕਵੀਂ ਜਾਣਕਾਰੀ। \\n\\n ਇਨ੍ਹਾਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਕੰਮ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।ਵਾਤਾਵਰਣ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਲਾਈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ", 'ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਹੈ?', ' \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂਇੱਕ ਮਾਲਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਹਨ।ਵਾਤਾਵਰਣ। ਇੱਥੇ ਕੁੱਝ ਮੁੱਖ ਹਨਃ \\n\\n1. ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਕੰਮਕਾਜੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾਃ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੈ।ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜੋਖਮ ਜਾਂ ਖਤਰੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਜਾਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਢੁਕਵੇਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਕਰਣ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਵਾਉਣੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਅਤੇਸਹੂਲਤਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਿੱਜੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਕਰਣ ਅਤੇ ਅੱਗ ਬੁਝਾਉਣ ਵਾਲੇ ਯੰਤਰ। \\n2. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਸਨਮਾਨਃ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਵਿਵਹਾਰ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਨਿੱਜਤਾ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਅਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।ਵਿਤਕਰੇ ਅਤੇ ਤਸ਼ੱਦਦ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾਃ ਤੁਹਾਡਾ ਫਰਜ਼ ਬਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ \'ਤੇ ਵਿਤਕਰੇ ਅਤੇ ਤਸ਼ੱਦਦ ਨੂੰ ਰੋਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗਵਾਦ, ਨਸਲਵਾਦ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।ਭੇਦਭਾਵ ਦੇ ਰੂਪ। \\n4 ਇੱਕ ਵਿਭਿੰਨ ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਬਣਾਓਃ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੋ ਵਿਭਿੰਨ ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਹੋਵੇ।ਹਰ ਕੋਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰਯੋਗ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣਾ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣ ਲਈ। \\n5. ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾਃ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਲਈ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਲਾਹਕਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ। \\n6 ਸਪਸ਼ਟ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾਃਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ, ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਿਯਮਾਂ ਸਮੇਤ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ। \\n7ਖੁੱਲ੍ਹੇਆਮ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰਃ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਖੁੱਲ੍ਹੇਆਮ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਨਿਯਮਤ ਅੱਪਡੇਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਅਤੇ ਕੋਈ ਹੋਰ ਢੁਕਵੀਂ ਜਾਣਕਾਰੀ। \\n\\n ਇਨ੍ਹਾਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਕੰਮ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।ਵਾਤਾਵਰਣ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਲਾਈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।"ਹਾਂ, ਮੈਂ ਸਵੇਨਸਕਾ ਤੱਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਚਾ ਕੇ ਰੱਖ ਸਕਦਾ ਹਾਂ।ਸੰਭਵ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚਸਹੂਲਤ ਦੇਣ ਵਾਲਾ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦੂਜੇ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸੌਂਪੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। \\n2. ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਰੈਟੀਗੈਟਰਃ ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਰੈਟੀਗੈਟਰ,ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਆਮ ਵਿਵਹਾਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਗੁਪਤ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਗੁਪਤ ਰੱਖੋ। \\n3ਪੱਖਪਾਤ ਅਤੇ ਵਿਆਖਿਆਃ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋ।ਪਹਿਲਾ ਏ. ਵੀ. ਡਿਸਕਰੀਮੀਨੇਰਿੰਗ। \\n4. ਸਕੈਪਾ ਐਨ ਮੈਂਗਫਾਲਡਿਗ ਅਤੇ ਇੰਕਲੂਡਰੈਂਡੇ ਆਰਬੇਟਸਪਲੈਟਸਃ ਤੁਸੀਂ ਸਕੈਪਾ ਅਤੇ ਆਰਬੇਟਸਪਲੈਟਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।ਸੰਭਵ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚਸੰਸਥਾ ਵੱਲੋਂ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।? \') ', 'ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਹੈ?', ' \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂ \'ਜਾਂ\' ਜਾਂਇੱਕ ਮਾਲਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਹਨ।ਵਾਤਾਵਰਣ। ਇੱਥੇ ਕੁੱਝ ਮੁੱਖ ਹਨਃ \\n\\n1. ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਕੰਮਕਾਜੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾਃ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੈ।ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜੋਖਮ ਜਾਂ ਖਤਰੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਜਾਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਢੁਕਵੇਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਕਰਣ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਵਾਉਣੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਅਤੇਸਹੂਲਤਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਿੱਜੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਕਰਣ ਅਤੇ ਅੱਗ ਬੁਝਾਉਣ ਵਾਲੇ ਯੰਤਰ। \\n2. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਸਨਮਾਨਃ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਵਿਵਹਾਰ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਨਿੱਜਤਾ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਅਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।ਵਿਤਕਰੇ ਅਤੇ ਤਸ਼ੱਦਦ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾਃ ਤੁਹਾਡਾ ਫਰਜ਼ ਬਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ \'ਤੇ ਵਿਤਕਰੇ ਅਤੇ ਤਸ਼ੱਦਦ ਨੂੰ ਰੋਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗਵਾਦ, ਨਸਲਵਾਦ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।ਭੇਦਭਾਵ ਦੇ ਰੂਪ। \\n4 ਇੱਕ ਵਿਭਿੰਨ ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਬਣਾਓਃ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੋ ਵਿਭਿੰਨ ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਹੋਵੇ।ਹਰ ਕੋਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰਯੋਗ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣਾ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣ ਲਈ। \\n5. ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾਃ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਲਈ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਲਾਹਕਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ। \\n6 ਸਪਸ਼ਟ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾਃਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ, ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਿਯਮਾਂ ਸਮੇਤ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ। \\n7ਖੁੱਲ੍ਹੇਆਮ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰਃ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਖੁੱਲ੍ਹੇਆਮ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਨਿਯਮਤ ਅੱਪਡੇਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਅਤੇ ਕੋਈ ਹੋਰ ਢੁਕਵੀਂ ਜਾਣਕਾਰੀ। \\n\\n ਇਨ੍ਹਾਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਕੰਮ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।ਵਾਤਾਵਰਣ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਲਾਈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।"ਹਾਂ, ਮੈਂ ਸਵੇਨਸਕਾ ਤੱਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਚਾ ਕੇ ਰੱਖ ਸਕਦਾ ਹਾਂ।ਸੰਭਵ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚਸਹੂਲਤ ਦੇਣ ਵਾਲਾ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦੂਜੇ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸੌਂਪੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। \\n2. ਸੰਭਾਵਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਰੈਟੀਗੇਟਰਃ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਰੈਟੀਗੇਟਰ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋ,ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਆਮ ਵਿਵਹਾਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਗੁਪਤ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਗੁਪਤ ਰੱਖੋ। \\n3ਪੱਖਪਾਤ ਅਤੇ ਵਿਆਖਿਆਃ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋ।ਪਹਿਲਾ ਏ. ਵੀ. ਡਿਸਕਰੀਮੀਨੇਰਿੰਗ। \\n4. ਸਕੈਪਾ ਐਨ ਮੈਂਗਫਾਲਡਿਗ ਅਤੇ ਇੰਕਲੂਡਰੈਂਡੇ ਆਰਬੇਟਸਪਲੈਟਸਃ ਤੁਸੀਂ ਸਕੈਪਾ ਅਤੇ ਆਰਬੇਟਸਪਲੈਟਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।ਸੰਭਵ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚਸੰਸਥਾ ਵੱਲੋਂ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।\'ਕੀ?\', \'ਕੀ, ਸੱਭ ਕੁੱਝ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ?\', \'ਕੀ, ਸੱਭ ਕੁੱਝ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ?\', \'ਕੀ, ਸੱਭ ਕੁੱਝ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ?\', \'ਕੀ, ਸਭ ਕੁੱਝ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ?\', \'ਸਭ ਕੁੱਝ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ\', \'ਸਭ ਕੁੱਝ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ\', \'ਸਭ ਕੁੱਝ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ\', \'ਸਭ ਕੁੱਝ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ\', \'ਸਭ ਕੁੱਝ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ\', \'ਸਭ ਕੁੱਝ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ\', \'ਸਭ ਕੁੱਝ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ\', \'ਸਭ ਕੁੱਝ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ\', \'ਸਭ ਕੁੱਝ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ\', \'ਸਭ ਕੁੱਝ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ\', \'ਸਭ ਕੁੱਝ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ\', \'ਸਭ ਕੁੱਝ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ।ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸਤੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂਜਾਣਕਾਰੀ। \\n\\nਜੀਨੋਮ ਐਟ ਫੁਲਫੌਲਜਾ ਡੇਸਾ ਸਕਾਈਲਡੀਗੇਟਰ ਕੈਨ ਡੂ ਹੈਲਪਾ ਟੂ ਐੱਸ. ਕੇ. ਏ. ਐੱਨ. ਐੱਸ. ਏ. ਐੱਸ. ਏ. ਐੱਸ. ਏ. ਐੱਸ. ਏ. ਐੱਸ. ਏ. ਐੱਸ. ਏ. ਐੱਸ. ਏ. ਐੱਸ. ਏ. ਐੱਸ. ਏ. ਐੱਸ. ਏ. ਐੱਸ. ਏ. ਐੱਸ. ਏ. ਐੱਸ. ਏ. ਐੱਸ. ਏ. ਐੱਸ. ਏ. ਐੱਸ. ਏ. ਐੱਸ. ਏ. ਐੱਸ. ਏ. ਐੱਸ. ਏ. ਐੱਸ. ਏ. ਐੱਸ. ਏ. ਐੱਸ. ਏ. ਐੱਸ. ਏ. ਐੱਸ. ਏ. ਐੱਸ. ਏ. ਐੱਸ. ਏ. ਐੱਸ. ਏ.\'ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ\', \'ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ\', \'ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ\', \'ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ\', \'ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ\', \'ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ\', \'ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ\', \'ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ\', \'ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ\', \'ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ\', \'ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ\', \'ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ\', \'ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ\', \'ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ\'।ਸਵੈਨਸਕਾ \'] ', 'ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਹੈ? \n ']