Các tổ chức thành công hiểu rằng họ phải thường xuyên thay đổi văn hóa của họ để biến đổi thành công , và sự thay đổi này bắt đầu với sự lãnh đạo hàng đầu .
Họ tự cải thiện bản thân mình để giữ liên quan .