Mục tiêu chính của hệ thống này là để căn cứ nhân viên bồi thường chủ yếu về kiến thức , kỹ năng , và hiệu quả của nhân viên cá nhân .
Mục tiêu chính của hệ thống là để căn cứ nhân viên thanh toán về kiến thức , kỹ năng và hiệu suất