Hệ thống quản lý hiệu quả hiệu quả đầu tiên phù hợp với sự mong đợi hiệu quả của lãnh đạo với mục tiêu tổ chức và sau đó cascade hiệu suất mong muốn thông qua các cấp trong
Hiệu suất mong muốn có thể dễ dàng trở thành y tế mà không cần phải liên kết với các hệ thống quản lý .