Một tổ chức cio hiệu quả là một cấu trúc năng động , phản ứng không chỉ cho doanh nghiệp , nhiệm vụ , và các yêu cầu văn hóa , nhưng cũng để thay đổi nhanh chóng công nghệ , kỹ năng khó hiểu , và các nguồn lực cạnh tranh trong môi trường thị trường
Các tổ chức cio đã học được cách khó khăn mà động lực là chìa khóa để thành công .