Ngoài việc cung cấp các lãnh đạo cấp cao và trách nhiệm , bộ phận sẽ cần phải phát triển các hệ thống quản lý hiệu suất nhân viên có thể phục vụ như là một công cụ chìa khóa cho các cơ quan , thiết bị và hiệu quả nhân viên ; Đạt kết quả ; tăng tốc thay đổi ; quản lý tổ chức vào một ngày-Nền tảng của ngày ; và giao tiếp liên lạc trong suốt cả năm để các cuộc thảo luận về cá nhân và hiệu suất tổ chức được tích hợp và liên tục .
Bộ phận đã cung cấp sự lãnh đạo cấp cao bởi vì họ quan tâm đến orderliness .