Các khái niệm được trình bày trong mô hình được sắp xếp xung quanh tám yếu tố thành công quan trọng , được tổ chức trong cặp để tương ứng với bốn cornerstones của quản lý thủ đô hiệu quả của con người .
Nhân tố thành công quan trọng được mô tả trong mô hình là thành phần của bốn cornerstones của quản lý thủ đô hiệu quả của con người .