Ngoài những bước này , các tổ chức này cũng tìm thấy rằng các thực tiễn lãnh đạo hàng đầu nhất định là trung tâm để thực hiện các thay đổi cần thiết cho các tổ chức để trở thành nhiều kết quả-Định hướng hơn .
Các thực hành lãnh đạo , cùng với năm bước khác , có liên quan đến việc tạo ra những thay đổi cần thiết .