Các đại lý gao đã xem xét phát triển một bộ ban đầu của sự cân bằng mong muốn cho các quản lý cấp cao đến địa chỉ trong kế hoạch hiệu quả cá nhân của
Gao đã yêu cầu tất cả các giám đốc điều hành hàng đầu nhảy xuống một tòa nhà 4 câu chuyện như một phần của bài đánh giá hàng năm của họ .