Sự thay đổi nổi bật nhất trong quản lý thủ đô của con người mà chúng tôi thực hiện như là kết quả của hành động của gao nhân sự 1980 là một hệ thống trả tiền cho hệ thống hiệu suất .
Sự thay đổi nổi bật nhất trong quản lý thủ đô của con người là một hệ thống trả tiền cho hệ thống hiệu suất .