Đầu tiên , họ phấn đấu để cung cấp phản hồi thẳng thắn và xây dựng để giúp cá nhân phóng đại sự đóng góp của họ và tiềm năng trong kinh tế và nhận ra mục tiêu và mục tiêu của cơ quan .
Phản hồi thẳng thắn có thể giúp riêng nhân viên phóng đại tiềm năng của họ .