Để thực hiện chức năng quan trọng của việc khôi phục sự tự tin của nhà đầu tư , sec có thể không phải lúc nào cũng có thể thu hút những người phù hợp và giữ chúng dưới cấu trúc hiện có .
Sec , vào lúc , chọn những người không phải là 100 % điều kiện cho vị trí của họ để trở thành một phần của tổ chức , mặc dù nó không hoàn toàn khôn ngoan để làm như vậy nếu họ muốn có thể tiếp tục điều hành tổ chức .