Nhiều hơn nữa , nó là một khoản thanh toán của thực thể công ty để trao đổi cho tương lai cung cấp cho một khoản lương hưu hoặc các lợi ích hưu trí khác cho nhân viên của nó .
Một khoảng thời gian làm việc mười năm được yêu cầu để nhận được lợi ích lương hưu .