Quản lý cần xác định kiến thức phù hợp và kỹ năng cần thiết cho các công việc khác nhau và cung cấp đào tạo cần thiết , cũng như các tư vấn và tư vấn xây dựng và hiệu quả .
Đó là trách nhiệm của quản lý để tìm ra những người phù hợp để thực hiện các vị trí khác nhau hoặc các phương pháp thực hiện để điều kiện mọi người để phù hợp với vị trí của họ .