Nhân viên làm việc tại các trang web làm việc thay thế nên có một thỏa thuận bình luận với người giám sát stipulating của họ , trong số các mặt hàng khác , khoảng thời gian thỏa thuận có hiệu lực , những ngày trong đó nhân viên sẽ làm việc tại trang web thay thế , công việc và hiệu quả , lịch trình làm việc , và thời gian và người tham dự .
Nhân viên làm việc tại các trang web làm việc thay thế nên đã nổi giận