Tài trợ của trung thành bị chậm lại và các nhà quản lý quỹ tốt nhất đang rời đi , nhưng công ty đang phát triển như một quản lý của kế hoạch lương hưu của công ty .
Sự trung thành đang đấu tranh trong đó là bộ phận trợ cấp của công ty .