Chúng tôi đã phỏng vấn các giám đốc điều hành , quản lý , giám sát viên , nhân viên giám sát , và đại biểu liên bang để thảo luận về cách các cơ quan đã thực hiện những hành động này để trao quyền và liên quan đến nhân viên , và chúng tôi phân tích các
Chúng tôi đang nghiên cứu tác động của việc loại bỏ sức mạnh cá nhân của nhân viên và giữ một heirarchy xã hội nghiêm ngặt trong văn hóa công ty .