Công nhân được coi là vô hiệu hóa nếu họ có những điều kiện vật lý nghiêm trọng hoặc tinh thần để ngăn chặn họ tham gia vào hoạt động thực tế của công .
Một nhân viên phải có tâm thần nghiêm trọng hoặc đau đớn vật lý để được coi là vô hiệu hóa .