Chỉ có một người quản lý không ses được báo cáo rằng với một nhân viên tuyệt vời hay rất tuyệt vời đã nhận được sự nhận diện tích cực từ các cơ quan của họ để nỗ lực để giúp hoàn thành mục tiêu chiến lược .
Chỉ có một phần tư các quản lý không phải ses nói rằng nhân viên tuyệt vời không nhận được nhận dạng cơ quan cho sự trợ giúp của họ .