37 nỗ lực như là bộ phận lưu trữ của lao động có thể phục vụ như là một chất xúc tác để giáo dục các nhà tuyển dụng về các tùy chọn kế hoạch hưu trí mà họ có thể cung cấp cho nhân viên của họ cũng như để khuyến khích những cá nhân để tiết kiệm nhiều hơn trên
Giáo dục nhà tuyển dụng về các lựa chọn kế hoạch hưu trí có thể là lợi ích cho nhân viên của họ .