Bireysel performans planında her performans reklam verme amacı için ilk değerlendirme , üst düzey yöneticiler elde edilen sonuçlar , en az tatmin edici veya tatmin edici bir değerlendirme alır .
Üst düzey yöneticiler , en az tatmin edici veya tatmin edici olmayan her performans amacı için elde edilen sonuçlar hakkında bir değerlendirme alırlar .