Buna göre , düzenlemeler , çalışanların bakış açıları üzerinde performans beklentileri içeren üst düzey yönetici performans planları ve değerlendirmeleri için çağrı yapıyor .
Düzenlemeler , çalışanların performans planları toplantı emin olmak için performans değerlendirmeleri almasını gerektiriyor .