Ancak eşit derecede önemli olan , finans kuruluşunun her seviyede yetenekli finans profesyonel çekmesini ve muhafaza etmesini sağlayan alımı , tutma ve ödül stratejileri .
Istihdam , tutma ve ödül stratejileri organizasyonun hedefleri için işe yaramaz .