Toplantılar ve kişisel kişiler aracılığıyla , örneğin liderler , yöneticiler ve personele , Teşkilat ' ın hedeflerine ulaşma ve günlük faaliyetlerini takip ettikleri gibi bu hedefleri aklında tutmayı izin verebilir .
Yöneticiler ve personel toplantılar sırasında teşkilat hakkında bilgi sahibi olabilir .