Bu durumda model , ajans liderlerinin dairelerin insan başkentinin değerini en üst düzeye çıkarmak ve ilgili riskleri yönetmek için sürekli bir bağlılık önemini öne çıkarıyor .
Insan sermayesi , bağlılık gösteren liderler tarafından büyütülmüş .