Ekim 2000 ' de , personel yönetimi dairesi , kurumsal performans ile üst düzey yönetici performansı ile ilgili olarak , kurumsal , müşteri memnuniyeti , personel bakış açısı ve diğer alanlarda sonuçları yapılışı , icra performans ve performans sonuçlarını kullan maaş , ödül ve diğer personel kararları için bir temel .
Ekim 200 ' de personel yönetimi ofisi kendi faaliyetlerini gözden geçirip düzenlemeleri ıslah .