Başarılı yönetim geliştirme çabaları , organizasyon ilgili fikir sağlamak ve değişiklikleri uygulamak için gerekli enerji ve uzmanlık tedarik sağlamak için organizasyon boyunca yöneticilerin ve personelin aktif olarak katılımını gerektirir .
Personel ve yöneticiler ve fikirleri bir şirketin büyümesine yardım etmek için gerekli değildir .