Örneğin , bazı yöneticiler , sırasıyla veya sonraki yıl içinde bonus tazminat en üst düzeye çıkarmak için hizmet verecek şekilde gelir veya masraf tanıma sürecini hızlandırmaya teşvik edebilir .
Kişisel geliri artırmak veya bonu ' ler , yeni işlemlere nasıl yaklaşım ilgili yöneticilerin bir endişesi olabilir .