Yönetim , çeşitli işler için gerekli bilgi ve becerileri tespit etmek ve gerekli eğitim sağlamak , yanı sıra samimi ve yapıcı danışmanlık ve performans değerlendirmeleri .
Insanların , farklı pozisyonları ve veya insanların pozisyonlarını daha iyi hale getirmek için yöntemleri uygulamak için , doğru tür insanları bulmak yönetimin sorumluluğu .