การให้เหตุผล คือ แรงกดดัน ที่ แข่งขัน นำ เกี่ยวกับ ประสิทธิภาพ ที่ มีประสิทธิภาพ โครงสร้าง รา คาที่ มีประสิทธิภาพ นวัตกรรม ผลิตภัณฑ์ และ การ กำจัด ของ การเช่า เศรษฐกิจ
มัน เป็น เพราะ แรงกดดัน ทำให้ สิ่ง ที่ มีประสิทธิภาพ มากขึ้น เพราะ มัน กดดัน พนักงาน ให้ ทำ ได้ดี เพื่อ เก็บงาน ของ พวกเขา