ใช่ คุณ คิด แล้ว ว่า ส่วนหนึ่ง ของ มัน เป็น เพราะ เอ่อ มัน วูบวาบ มากเกินไป เกี่ยวกับ ลักษณะ ส่วนตัว ของ ผู้สมัคร มากกว่า ปัญหา ประสิทธิภาพ การทำงาน ของ เขา
ลักษณะ ส่วนตัว ของ ผู้สมัคร เป็น สิ่ง สำคัญ ที่สุด