Matarajio maalum wa utendaji wa kuongoza na kuwezesha mabadiliko yanaweza kuwa kipengele muhimu kama mashirika badilisha ili kufanikiwa katika mazingira ambayo ni matokeo zaidi inayo , hierarchical kiasi , na nyaya zaidi .
Matarajio maalum ya utendaji shikilia kuwa na umuhimu katika mabadiliko ya mashirika .