Mikakati ya kisasa ya binadamu , ikiwa ni pamoja na kutekeleza mfumo wa management wa utendaji wa uadilifu , unit , team , timu na vipimo vya utendaji binafsi na mifumo ya tuzo kwa mpango wa kimkakati wa idara , maadili ya msingi na matokeo ya taka itakuwa muhimu zaidi kwa mafanikio .
Mikakati ya kisasa ya binadamu ni kuwa muhimu kwa mafanikio hata kidogo .