Kwa mfano , shirika ambalo ni na changamoto kubwa katika kuingiliana tamaduni za shirika la disparate ( kama vile idara iliyopendekezwa ya usalama wa nchi ) inaweza kuwa mgombea wa kwanza wa awamu ya kwanza .
Awamu ya kwanza ni mafunzo ya workplace husaidia mameneja na wafanyakazi kujenga kazi , mawasiliano ya ofisi na utamaduni wa kazi ya cohesive .