Ili kufanya usimamizi zaidi wa matokeo ya matokeo , wafanyakazi katika ngazi zote za shirika lazima liwe na ujuzi katika mipango ya kimkakati , vipimo vya utendaji , na matumizi ya maelezo ya utendaji katika decisionmaking .
Upangaji wa kimkakati hufanya kidogo ili kusaidia kuboresha usimamizi .