Kupata ushirikiano wa umoja na msaada kupitia mahusiano ya ufanisi ya labormanagement inaweza kusaidia kufikia makubaliano kuhusu mabadiliko yaliyopangwa , epuka kutokuelewana , na zaidi zaidi kutatua matatizo ambayo hutokea .
Kufikia makubaliano kuhusu mabadiliko yaliyopangwa , kutokuelewana , na kutatua sio suala kwa wakati huu .