Mashirika walitumia mbinu mbalimbali za kuendeleza mipango ya kimkakati , kukusanya majibu kutoka kwa wadau wa ndani kwa kutambua mapengo katika mipango iliyopo ya kimkakati , na kupata ingizo la mwajiriwa na majibu .
Mashirika feel kuwa majibu kutoka kwa wadau wa ndani na wafanyakazi mara nyingi ni sahihi zaidi kuliko kile kinaweza kupatikana kutoka kwenye vyanzo vingine .