Wafanyakazi vile wafanyakazi kwa urahisi kuona jinsi utendaji wao wa kitengo alikuwa kwa malengo na malengo .
Mashirika wanaogopa kuchapisha viwango vya utendaji kwa sababu wanaamini kuwa maelezo will wafanyakazi kutokana na kufanya ubora wao wakati wa kulinganisha kitengo chao kwa vitengo vingine .