Pamoja na kutoa uongozi wa kiwango cha juu na uwajibikaji , idara will kuendeleza mifumo ya usimamizi wa utendaji wa mwajiriwa ambayo inaweza kuitumikia kama zana ya ufunguo kwa aligning kitaasisi , kitengo , na utendaji wa mwajiriwa ; kufikia matokeo ; litwalo mabadiliko ; kusimamia shirika siku ya siku-kwa misingi ya siku ; na kuwezesha mawasiliano mwaka mzima ili majadiliano kuhusu utendaji wa kibinafsi na shirika ni na yanayoendelea .
Idara imetoa uongozi wa kiwango cha juu .