Kupata ushirikiano wa umoja na msaada kupitia mahusiano ya ufanisi ya labormanagement inaweza kusaidia kufikia makubaliano kuhusu mabadiliko yaliyopangwa , epuka kutokuelewana , na zaidi zaidi kutatua matatizo ambayo hutokea .
Ushirikiano wa usimamizi wa wafanyakazi na ushirikiano wa umoja ni muhimu sana katika masuala ya kutatua .