Vipengele hivi ni ( 1 ) commitment wa uongozi wa waliandamana na uwajibikaji wa mabadiliko ; ( 2 ) mwingiliano wa miradi ya uboreshaji wa usimamizi katika development . ; ( 3 ) makini na mpango sahihi wa kuongoza maamuzi , hasa kwa mtaji wa binadamu na maelezo ya teknolojia ya habari ; ( 4 ) mwajiriwa kujihusisha na hoja za kutazma na kujenga kujitolea na uwajibikaji ; ( 5 ) alignment alignment operesheni na clarify uwajibikaji ; na ( 6 ) imara na kuendelea na kongamano la kongamano .
Utayari na uwajibikaji wa mabadiliko ni vipengele waliandamana na uongozi kwa sababu wao mabadiliko mengi .