Wafanyakazi wana uwezekano wa kuunga mkono mabadiliko wakati wana kiwango muhimu cha mamlaka na flexibility -- pamoja na uwajibikaji wa commensurate na motisha -- ili kuendeleza malengo ya wakala na kuboresha utendaji .
Wafanyakazi wana uwezekano wa kusaidia mabadiliko wakati wako na faida kwao