Mameneja mmoja wa nne wa non wa ses yaliyoripotiwa kuwa wafanyakazi wa kiwango kikubwa au kikubwa zaidi pewa utambuzi chanya kutoka kwa mashirika yao kwa juhudi za kusaidia kufanikisha malengo ya kimkakati .
Mameneja wengi alihisi kuwa mashirika yao yalikuwa bize sana kutambua kazi ya wafanyakazi wao .