Baadaye , ofisi ya usimamizi na bajeti na opm zilizoendelea kigezo ambacho ambuya umuhimu wa kuunda utamaduni wa utendaji ambao appraises na wafanyakazi wa matuzo kulingana na michango yao kwa malengo ya shirika la shirika la shirika kama kiwango cha ufunguo cha usimamizi wa mtaji wa binadamu .
Ofisi ya usimamizi na bajeti made standard ambayo ambuya ni muhimu kiasi gani kutengeneza utamaduni wa utendaji katika mashirika ya serikali .