En la mayoría de los casos , un empleador no h-2 a , en una zona con h-2 a trabajadores , que están recibiendo la tasa de salario de efecto adverso , no podría atraer a los trabajadores a un salario inferior a la h-2 una tasa salarial .
Un empleador no-H-2 no atrae a los trabajadores fácilmente a menos que aumenten sus salarios .