Otros participantes señalaron que no permitir que el director ejecutivo también sirviera como presidente del consejo de administración no garantiza que los problemas se evitarán si la junta carece de un espíritu independiente para cuestionar la gestión , citando ejemplos como enron , crossing global y worldcom , todos los cuales tenían un presidente y presidente separados .
Permitir que un director ejecutivo actúe como presidente de la junta puede dar lugar a un conflicto de intereses .