El desarrollo de los recursos humanos utilizó un enfoque similar al revisar el programa de investigación telefónica de la administración de la seguridad social ; se hicieron más de 4,000 llamadas , con el personal de gao tomando el papel de ciudadanos comunes al pedir las preguntas seleccionadas al azar ( EE. uu .
Hubo menos de 4,000 llamadas hechas .