Como antiguo socio de andersen que rompió todos los lazos con la firma en 1998 , creo que andersen quedó atrapado con una búsqueda sin fin para crecer la primera línea , hacer crecer la línea inferior y aumentar los ingresos de sus socios .
Anderson hizo hincapié en el crecimiento de los ingresos debido a una cultura de gestión tóxica .