La administración debe velar por que se evalúen continuamente las necesidades de cualificación y que la organización pueda obtener una mano de obra que tenga las aptitudes necesarias que sean necesarias para alcanzar los objetivos de la organización .
Los dirigentes de las empresas tienen que perseguir activamente a los mejores empleados , asegurando al mismo tiempo que sus trabajadores actuales sigan motivados y debidamente capacitados .