Además , para proporcionar una mayor capacidad para atraer y conservar el talento técnico , la legislación proporcionará una autoridad comparable a la del poder ejecutivo para compensar al personal científico y técnico seleccionado en los niveles de remuneración de seniorexecutive .
El personal científico y técnico seleccionado podría ser indemnizado en los niveles de remuneración seniorexecutive .