Los programas tienen que encontrar formas innovadoras de apoyar a las personas que son defensores de la diversidad , incluida la carga de algunos funcionarios para llegar a otros para superar una discriminación posiblemente oculta ( como la discriminación entre los grupos religiosos y los gays / lesbianas / bisexuales y personas transgénero ) .
La discriminación sólo se limita a las personas de diferente color de la piel .