13 , 2001 ) ; una lista de verificación para la autoevaluación para los dirigentes del organismo , GAO / oficina-00-14 G ( Washington , D.c. : Septiembre de 2000 ) ; diseño humano , aplicación y evaluación de la capacitación en los organismos seleccionados , GAO / t-Ggd-00-131 ( Washington , D.c. : 18 de mayo de 2000 ) ; humanos que utilizan incentivos para motivar y recompensar el alto rendimiento , GAO / t-Ggd-00-118 ( Washington , D.c. : 2 de mayo de 2000 ) ; y los elementos de gestión de las iniciativas de mejora exitosas , GAO / t-Ggd-00-26 ( Washington , D.c. : Oct . 15 , 1999 ) .
Los dirigentes de la agencia no tienen una lista de verificación para la autoevaluación .