Con este fin , blm , fhwa , irs y vba establecen expectativas para los altos ejecutivos para abordar las perspectivas de los empleados en sus planes de rendimiento individual y evaluar su rendimiento sobre la base de la formación proporcionada al personal , el entorno de trabajo seguro y saludable , el trabajo en equipo , la satisfacción de los empleados , y la equidad y la diversidad .
Blm no espera nada de altos ejecutivos .