Sin embargo , nuestro punto de vista hoy es que la falta generalizada de atención a la gestión estratégica del capital humano puede estar creando una debilidad fundamental en la gestión federal , posiblemente incluso poniendo en riesgo la capacidad del gobierno federal de proporcionar productos y servicios de manera eficiente , económica y eficaz. los contribuyentes en el futuro .
La Administración Federal tiene que mejorar la forma en que gestionan el capital humano .