Sin embargo , en 1995 , gsa estableció un programa voluntario de gainsharing en virtud del cual los empleados que utilizan billetes gratuitos concedidos para millas oficiales de viaje o alojamiento seguro a menos de las tarifas de alojamiento establecidas pueden recibir premios en efectivo de hasta la mitad de la cantidad guardada para el gobierno .
El programa dio lugar a enormes beneficios de ahorro para el gobierno .