6 los organismos que apliquen eficazmente esos sistemas deben alinear primero las expectativas de los dirigentes de los organismos con los objetivos de la organización y , a continuación , las expectativas de desempeño en cascada a otros niveles de organización .
Si las agencias aplican esos sistemas , no tienen que preocuparse por las expectativas de rendimiento de los líderes del organismo .