Además , nuestros exámenes han encontrado , por ejemplo , que la falta de una planificación estratégica y de la fuerza de trabajo adecuada durante las rondas iniciales de reducción por parte de algunos organismos afectó su capacidad de realizar misiones de organización .
Nuestras críticas nos dicen que la falta de planificación de la fuerza de trabajo no tiene ningún efecto en las agencias .