Con arreglo a una interpretación de que la reclamación debe surgir mientras el trabajador se encontraba en los Estados Unidos , los empleadores sin escrúpulos podrían explotar el sistema , por ejemplo , no enviar un cheque de pago final o 3 / 4 pago de garantía después de la h-2 un trabajador abandonó el país , con conocimiento de que el trabajador no tendría derecho a una representación legal en la reclamación .
Algunos empleadores utilizan las leyes para afectar a los trabajadores h-2 a .