Entrevista estructurada una entrevista en la que las preguntas que se han de formular , su secuencia y la información detallada que hay que reunir están todos predeterminados ; se utiliza cuando se necesita la máxima coherencia entre las entrevistas y los entrevistados .
La decisión de mantener la mayor coherencia entre las entrevistas como sea posible acelera el proceso de contratación , ya que varios entrevistadores pueden ser utilizados sin comprometer la información recogida durante la entrevista .