En virtud de estos programas , los empleados pueden obtener premios en efectivo basados en ahorros que pueden documentar utilizando entradas gratuitas de los programas de viajero frecuente de aerolíneas o asegurando tasas de alojamiento por debajo de las cantidades máximas permitidas .
Los ahorros para los empleados pueden obtenerse a través de los viajes indocumentados .