También se están realizando esfuerzos para elaborar un sistema de inventario de aptitudes y conocimientos que se utilice para determinar las deficiencias en materia de cualificaciones y las necesidades de capacitación y planificación de la sucesión , tanto a nivel institucional como individual , así como a las asignaciones de personal de manera más eficaz .
Se está trabajando para desarrollar un sistema de inventario de conocimientos y conocimientos para ayudar a nivel institucional e individual .