Además , para que cualquier sistema funcione eficazmente , debe haber incentivos para que las partes hagan lo correcto , una transparencia adecuada para proporcionar garantías razonables de que las personas harán lo correcto , y una rendición de cuentas adecuada cuando las personas no hagan lo correcto .
Los incentivos son a menudo regalos , generalmente dinero , que pueden ser usados para persuadir a alguien a hacer algo .