Otros participantes señalaron que no permitir que el director ejecutivo también sirviera como presidente del consejo de administración no garantiza que los problemas se evitarán si la junta carece de un espíritu independiente para cuestionar la gestión , citando ejemplos como enron , crossing global y worldcom , todos los cuales tenían un presidente y presidente separados .
Enron es un buen ejemplo en el que los directores ejecutivos y el presidente de la junta funcionan .