En la práctica , la reducción es demasiado a menudo acerca de cortar su fuerza de trabajo al tiempo que mantiene su negocio lo mismo , y hacerlo no por inversiones en tecnología de aumento de la productividad , sino haciendo que la gente saque las 80 horas de las semanas y trayendo tiempo para llenar la brecha .
Como resultado de la reducción , los empleados trabajan menos cada semana .