Para evaluar las contribuciones ejecutivas superiores a los resultados de la organización , blm , fhwa , irs y vba identificaron las competencias básicas y los comportamientos de apoyo para los altos ejecutivos a seguir , mientras que vba también identificó objetivos para los altos ejecutivos que se encuentran directamente relacionados con los resultados de la organización , como se muestra en cuadro 1
Vba no identificó objetivos para que los altos ejecutivos se reúnan .