Aunque muchas de las organizaciones no consideraron que esos acuerdos fueran esenciales , los representantes de una organización los consideraban importantes porque aclararon y ayudaron a institucionalizar los acuerdos , garantizaron la comprensión y el apoyo de la gestión superior y fomentaron la aceptación de nuevos miembros .
El nuevo acuerdo sirvió para socavar la gestión superior y los nuevos miembros .