Estas empresas empleaban un número inferior de mujeres y minorías durante 10 años y la contratación de mujeres o minorías estaba muy por debajo de los promedios de que sólo había una oportunidad en un centenar de que la discriminación se había producido al azar .
La empresa siempre ha empleado una cantidad justa de hombres , mujeres y minorías .