Nuestro segundo objetivo era determinar los enfoques iniciales de aplicación que estos organismos han adoptado para gestionar el desempeño ejecutivo superior que puede resultar útil para otros organismos , ya que aplican los reglamentos modificados de la oficina del primer ministro que rigen los sistemas superiores de gestión del desempeño ejecutivo .
Nuestro segundo objetivo era identificar los enfoques de aplicación que las agencias federales encuentran útiles .