La obtención de la cooperación y el apoyo de la unión a través de unas relaciones labormanagement eficaces puede contribuir a lograr un consenso sobre los cambios previstos , evitar malentendidos y resolver con mayor rapidez los problemas que ocurren .
Lograr un consenso sobre los cambios planeados , los malentendidos y la resolución de ellos no es un problema en este momento .