Una organización eficaz del cio es una estructura dinámica , que responde no sólo a las necesidades empresariales , de misión y culturales , sino también a las tecnologías que cambian rápidamente , a las habilidades difíciles de alcanzar y a los recursos que compiten en el entorno del mercado externo .
Las organizaciones de cio eficaces responden a las necesidades empresariales y culturales .