De acuerdo con un ejecutivo con el que nos reunimos , el cambio de las iniciativas que se aplican lentamente en general fracasa porque el personal tiene demasiado tiempo para contemplar los posibles efectos negativos que el cambio podría traer y reunir a la oposición que , en última instancia , socava el esfuerzo .
El Ejecutivo afirmó que la razón por la que el cambio de las iniciativas a menudo fracasó se debió a la falta de financiación .