Gao ha recomendado anteriormente que las reorganizaciones deberían hacer hincapié en un enfoque integrado ; que los planes de reorganización deberían estar diseñados para lograr objetivos concretos e identificables ; y prestar atención cuidadosa a las prácticas y principios fundamentales de gestión del sector público , como una sólida gestión financiera , tecnológica y de capital humano , son fundamentales para la aplicación satisfactoria de las reorganizaciones del gobierno .
No hay ningún objetivo que no podamos lograr , tanto como nosotros trabajamos duro para ello .