Los programas de capacitación y desarrollo profesional de las principales organizaciones financieras que visitamos proporcionaron programas intensivos de 2 a 3 AÑOS , así como programas midcareer y executivelevel que utilizaron tanto la instrucción del aula como las tareas de rotación para desarrollar técnicas técnicas , de gestión y liderazgo y competencias .
Las principales organizaciones financieras visitadas no ofrecieron formación más allá de lo que se obtuvo en la universidad .