Nuestros participantes en el estudio dijeron que sus organizaciones rara vez sufrieron una violación de la confianza porque los miembros no querían poner en peligro su capacidad de participar y , por ende , perder los beneficios de la adhesión .
Los participantes en el estudio dijeron que rara vez tenían una violación de la confianza porque los miembros querían perder sus membresías .