Además , el consejo de la cio , la oficina de gestión del personal y los organismos individuales han venido trabajando conjuntamente para elaborar nuevos enfoques para compensar y retener a los trabajadores de la tecnología de la información y de la gestión .
En gran medida , las agencias no tienen interés en desarrollar nuevas ideas sobre la compensación de los trabajadores de la tecnología de la información .