според тези програми служителите могат да получават парични награди въз основа на икономии , които могат да документират чрез използване на безплатни билети от авиокомпания програми за редовни полети или чрез осигуряване на подаването ставки под максималните суми , които са позволени .
колкото повече документи за служител , толкова по-голям процент от спестяванията получават с времето .