в областта на човешкия капитал това би могло да включва оценки на потребностите и да се вземат необходимите действия за наемане на лица с умения и знания , необходими за да се превърнат планираните действия в реалност .
в областта на човешкия капитал това може да включва проучване на промените в бюджета .