висшите ръководители получават ниво на постигане на изключителни , напълно успешни , или по-малко от напълно успешни за всеки елемент в техния индивидуален план за ефективност , измерени срещу установените изисквания за изпълнение .
висшите ръководители имат изключителни награди за постижения .