وتشير بعضها الى ان القانون يقتضي من ارباب العمل ان عرض خطة للرعاية المدارة وخطة تعويض , كما حدث في التسعينات عندما انشئت منظمة الصحة العالمية لاول مرة .
1970-مؤيدو خطة التعويض الاصلية في التسعينات من اجل استخدامها .