اولا , هناك من يزعمون ان worksharing هو نوع من deaveraging , مما يجعل الاسعار اقرب الى التكاليف , وان deaveraging يتسم بالكفاءة الاقتصادية والعدل على حد سواء .
وقد يكون لذلك النوع من المشاركة في العمل انطباعا سيئا على المنظمة .