ومع ذلك , فان مسالة التقييم تتطلب من مكتب غاو ان يقدم تقريرا عن مدى التقدم المرضي او اسباب المشاكل في التنفيذ , كلما زاد عدد الموظفين الذين يمكن ان يكونوا في الموقع بمرور الوقت , مع قاعدة riche ' st او اسمك لدراسة الحالة باعتبارها العديد من الموظفين . ومن شان الاشخاص المعنيين ان يروا ذلك , وان اسلم استنتاجاتنا السببية والتوصيات اللاحقة ستكون .
واذا ما كان على المكتب ان يقدم تقريرا عن التقدم المحرز , فان التوصيات ستكون اكثر فقرا بكثير .