ويستدعي حجم التحديات التي تواجه العديد من الوكالات في معالجة مواطن ضعفها الادارية القيام بالتخطيط الموضوعي لانشاء ( 1 ) اهداف واهداف واضحة للمبادرة المتعلقة بالتحسين ,
ويتعين القيام بالكثير من التخطيط لوضع اهداف ادارية واضحة .