ويتيح تقاسم المعلومات المتعلقة بالاداء ايضا للمشرفين تقديم تعليقات اوضح واكثر تحديدا الى الافرقة وموظفي الخط الامامي بشان توقعاتهم وتقدمهم وادائهم .
وينبغي تقاسم المعلومات المتعلقة بالاداء لاعطاء الموظفين ملاحظات .