وعلى سبيل المثال , من اجل الدعم التنظيمي والعمل الجماعي , يكون اداء السلطة التنفيذية مقبولا اذا قرر التقييم ان انجاز المشاريع والا الابتكاراتات يعادل الى حد كبير التوقعات المتفق عليها , ويبرهن المدير التنفيذي على التعاون مع المسؤولين التنفيذيين الاخرين في تحقيق هذه الاهداف حيثما ينطبق ذلك ..
- ويعتبر العديد من المديرين التنفيذيين ان العمل الاضافي الالزامي غير مدفوع الاجر هو عملية بناء للفريق .