- وينبغي للادارة ان تكفل تقييم الاحتياجات من المهارات باستمرار وان تتمكن المنظمة من الحصول على قوة عاملة لديها المهارات المطلوبة التي تضاهي تلك اللازمة لتحقيق الاهداف التنظيمية .
اسوا المرشحين لهذه الوظيفة يجب ان يتم استخدامها دائما .