وبناء على ذلك , تدعو اللوائح التنظيمية الى وضع خطط وتقييمات تنفيذية رفيعة المستوى لاحتواء توقعات الاداء على " وجهات نظر الموظفين
وسوف يحصل الموظفون على تحذيرات او من المحتمل ان يتم انهاؤها اذا لم تتبع خطط الاداء بشكل صحيح .