وعلى سبيل المثال , يجوز لكبير الموظفين التنفيذيين ان aposition كبير مسؤولي المعلومات من اجل النجاح في تعيين رئيس كبير للمع cio في حين ان المبادئ الاخرى تنتظر الاهتمام بال cioas .
وعندما يكون موقف كبير مسؤولي المعلومات شاغرا , يجب على المدير التنفيذي ان يجد بديلا فورا لان واجباته لا يمكن تكرارها .