ولكن فقط فيما يتعلق بالمسائل القانونية المتعلقة بالاجور والاسكان والنقل وغير ذلك من حقوق العمل على النحو المنصوص عليه في العقد المحدد للعمال الذي تم بموجبها قبول في .
ومن المهم تضييق المسائل القانونية التي يمكن مناقشتها بالرغم من ان العمال يريدون قضايا اخرى تعالج .