وعلى سبيل المثال , اذا وصل الموظف متاخرا 30 دقيقة , ولكنه يعمل بعد 30 دقيقة من وقت المغادرة المخطط له , فان هذا يعتبر اختلافا غير مادي ولا حاجة الى تسجيل .
اذا وصل موظف 30 دقيقة متاخرا , ولكن يعمل بعد 30 دقيقة من وقت المغادرة المخطط له , هذا يعتبر تغيير غير مادي .