وقد بدانا جهودنا لتعزيز واعادة تصميم نظام تقييم الاداء لتحسين تقييم مواطن القوة والضعف لدى الموظفين , وتحديد الاحتياجات التدريبية , والمكافاة والاعتراف بالاداء الاستثنائي , وتحسين الاداء على جميع المستويات .
وقد بدانا في جعل نظام تقييم الاداء اضعف .