ومن المرجح ان يدعم الموظفون التغييرات عندما يكون لديهم القدر اللازم من السلطة والمرونة -- الى جانب المساءلة والحوافز المتناسبة -- لتعزيز اهداف الوكالة وتحسين الاداء .
ومن المرجح ان يدعم الموظفون التغييرات عندما تكون مفيدة لهم .