ويتيح تقاسم المعلومات المتعلقة بالاداء ايضا للمشرفين تقديم تعليقات اوضح واكثر تحديدا الى الافرقة وموظفي الخط الامامي بشان توقعاتهم وتقدمهم وادائهم .
- لا تفعل معلومات الاداء اي شيء لمساعدة الموظفين على تحسين .