- التقييم الاولي لكل هدف من اهداف الاداء في خطة الاداء الفردية , يحصل كبار المسؤولين التنفيذيين على تقييم للنتائج المحققة , او على الاقل مرضية , او غير مرضية .
- والتقييم الاولي مهم جدا في تقييم اداء كبار المديرين في المراحل الاولى من عملهم .