وينبغي ان تنظر الادارة ايضا , كجزء من تخطيط راس المال البشري , في افضل السبل لاستبقاء الموظفين القيمة , والتخطيط لتعاقبهم في نهاية المطاف , وضمان استمرارية المهارات والقدرات اللازمة .
وينبغي الا تنظر الادارة , كجزء من تخطيطها لراس المال البشري , في افضل السبل لاستبقاء الموظفين القيمة .