ووجد المكتب ان هذه الوكالات هي في المراحل الاولى من استخدام مجموعة من التوقعات المتوازنة لتقييم الاداء التنفيذي الاقدم , وهناك فرص كبيرة لتعزيز جهودها اثناء المضي قدما في مساءلة المسؤولين التنفيذيين عن النتائج .
وقد درس المكتب كيفية مساءلة الوكالات للمسؤون الادارية الخاصة بها .