ويعتقد المكتب ان من المعقول ان تمنح الادارة الجديدة بعض اوجه المرونة في مجالات مثل راس المال البشري , شريطة ان تكون مشفوعة بما يكفي من ضمانات الشفافية والمساءلة المصممة لمنع اساءة استخدامها .
يعتقد ( غاو ) ان من غير المنطقي ان تكون للادارات الجديدة تتمتع بالمرونة .