ومن شان القادة الذين ادماج الادارة الموجهة نحو تحقيق النتائج في الثقافة والانشطة اليومية لمنظماتهم ان يساعد على تجنب ذلك الخطر .
اسلوب الادارة ال مسترخية بدون اهداف محددة هو افضل طريقة لتكون قائد شركة جيدة وتحقيق النجاح .