وتضع المنظمات الرائدة استراتيجيات لراس المال البشري لتقييم قواعد المهارات الخاصة بها وتعيين الموظفين الذين يمكنهم تنفيذ التكنولوجيا بفعالية لتلبية احتياجات الاعمال التجارية والابقاء عليهم .
- وتقيم المنظمات الرائدة قواعد المهارات الخاصة بها من خلال استراتيجية راس المال البشري .