- التقييم الاولي لكل هدف من اهداف الاداء في خطة الاداء الفردية , يحصل كبار المسؤولين التنفيذيين على تقييم للنتائج المحققة , او على الاقل مرضية , او غير مرضية .
ولم يتلق كبار المسؤولين التنفيذيين تقييم النتائج المحققة لانه يمكن ان يؤثر على العمل الذي من المفترض ان يكون غير خاضع للرقابة .