بيد ان من المهم بنفس القدر ان تكون استراتيجيات التوظيف والاستبقاء والمكافاة التي تمكن المنظمة المالية من اجتذاب المهنيين الماليين الموهوبين على جميع المستويات والابقاء عليهم .
- وتعتبر استراتيجيات التوظيف والاستبقاء والمكافاة عديمة الفائدة بالنسبة الى اهداف المنظمة .