ومن ناحية اخرى , اذا اختار الموظف ان يطلب اجازة سنوية او مرضية بدلا من العمل في الوقت الغائب , فقد حدث انحراف مادي لاغراض التسجيل .
واذا اختار الموظف ان يطلب اجازة سنوية او مرضية بدلا من العمل في الوقت الذي تغيب فيه , فقد حدث انحراف مادي لاغراض التسجيل .