وبالاضافة الى ذلك , فان رؤساء الوكالات وغيرهم من كبار القادة في الحكومة الاتحادية يمكنهم فهم ادوارهم في تنفيذ عوامل النجاح الحاسمة التي يجب التصدي لها باعتبارها عملا موظفي من اجل الوفاء بالنص والغرض من قانون " كلينجر - كوهين " والتشريعات ذات الصلة .
ويضع قانون " كلينجر كوهين " قيودا صارمة على ما يمكن ان يفعله موظفي وغيرهم من كبار القادة وما لا يمكن ان يفعله .