واعرب عن راي مفاده ان مسالة ما اذا كان من الضروري زيادة الاجر في الخدمة التنفيذية العليا ومدى استخدامه يجب ان تناقش في سياق كيفية جعل اي زيادة في الاجور متغيرة و اساس على الاداء بدلا من ان تكون شاملة و الثابتة .
الزيادات في الاجور جزء من جعل شركة ناجحة .