- التقييم الاولي لكل هدف من اهداف الاداء في خطة الاداء الفردية , يحصل كبار المسؤولين التنفيذيين على تقييم للنتائج المحققة , او على الاقل مرضية , او غير مرضية .
ويتلقى كبار المديرين التنفيذيين تقييما للنتائج المحققة بالنسبة لكل هدف من اهداف الاداء , وهو امر يبعث على الارتياح بشكل ضئيل او غير مرض .