وقد اتاحت المنظمات المالية الرائدة التي قمنا بزيارة لها فرصا للموظفين للتناوب من خلال مختلف المناصب في جميع انحاء المنظمة المالية فضلا عن شعب التشغيل .
ومن شان السماح للموظفين بالتناوب بين الوظائف ان يقلل من معدل دوران الموظفين .