وتستخدم المنظمات الرائدة نظمها لادارة الاداء لتحقيق النتائج , والتعجيل بالتغيير , وتسهيل الاتصال على مدار السنة بحيث تكون المناقشات المتعلقة بالاداء الفردي والتنظيمي متكاملة ومستمرة .
- ويعد التعجيل بالتغيير احدى المهام التي تستخدم فيها المنظمات نظم ادارة الاداء الخاصة بها .