فعلى سبيل المثال , قد تكون الوكالة التي تواجه تحديات كبيرة بوجه خاص في ادماج الثقافات التنظيمية المتباينة ( مثل ادارة الامن الداخلي المقترحة ) مرشحة للمرحلة الاولى المناسبة بشكل خاص .
والمرحلة الاولى هي ان التدريب في مكان العمل يساعد المديرين والموظفين على بناء العمل الجماعي والاتصال المشترك بين المكاتب وعلى ثقافة العمل المتماسكة .