- وفيما يتعلق بالاعفاء من مدفوعات ارباب العمل / الموظفين , يشير التحليل فقط الى ان الشركات الكبيرة من المرجح ان تجد الممارسة المتمثلة في تكريس الفرد لتسويق منتجات الشركات المنتسبة اكثر جاذبية من الشركات الصغيرة .
- ووفقا لتحليل استراتيجيات تسويق افضل الممارسات , فان الشركات الكبيرة فقط من المرجح ان تجد الممارسة المتمثلة في تخصيص موظف واحد ليخدم منتجات الشركات المنتسبة اليها تعيين اكثر جاذبية من الشركات الصغيرة لان لديها المزيد من التمويل والعملاء لفترات طويلة لصرفها بين موظفيها ..