كما ان مراجعتنا قد وجدت , على سبيل المثال , ان الافتقار الى التخطيط الاستراتيجي والقوى العاملة الكافي خلال الجولات الاولية لتقليص حجم العمل من جانب بعض الوكالات يؤثر على قدرتها على تحقيق البعثات التنظيمية .
وتقول مراجعتنا ان الافتقار الى تخطيط القوة العاملة ليس له تاثير على الوكالات .