وقد وصلت قيادة وزارة الدفاع الى الاعتراف بانه اذا اريد للادارة ان تجعل الادارة الموجهة نحو تحقيق النتائج ناجحة , فانه يجب عليها ان تدرب موظفيها في التخطيط الاستراتيجي , وقيام الاداء , واستخدام معلومات الاداء .
ولقد كان تدريب الموظفين في قياس الاداء اولا هو النهج الذي ثبت انه الاكثر نجاحا .