واعرب عن راي مفاده ان مسالة ما اذا كان من الضروري زيادة الاجر في الخدمة التنفيذية العليا ومدى استخدامه يجب ان تناقش في سياق كيفية جعل اي زيادة في الاجور متغيرة و اساس على الاداء بدلا من ان تكون شاملة و الثابتة .
ويجب معالجة الزيادات في الاجور والاداء القائم على الاداء على مستوى فردي وليس على نطاق المجلس .