وتفهم المنظمات الناجحة انه لا بد لها في كثير من الاحيان من تغيير ثقافتها لتحويل نفسها بنجاح , ويبدا هذا التغيير بالقيادة العليا .
ليس لديهم اي فكرة عما يجب ان يفعله للبقاء على قيد الحياة و البقاء على قيد الحياة في الاوقات المتغيرة .