وعلاوة على ذلك , ومن خلال الشفافية في اعادة تعريف الثقافة , تحدد كيانات الرقابة والادارة العليا التوقعات وحصلت على الشراء بشان الحاجة الى التغيير من الافراد في جميع المنظمات واهميته .
ولم ترى الادارة الحاجة الى توقعات الاداء او الشراء .