- وتترجم نظم ادارة الاداء الفعالة الاولويات والاهداف التنظيمية الى التزامات مباشرة ومحددة يتوقع من كبار المسؤولين التنفيذيين تحقيقها خلال السنة .
ولم ينجح كبار المسؤولين التنفيذيين الى حد كبير في الوفاء بالمعايير المناسبة الى ان تحدد الاهداف .