ومع ذلك , فان unenforcement من طراز h-2 ومعدل الاجور وتفضيل التعيين يسمح ضمنا بدفع اجر اقل مما يؤدي الى دفع جميع الاجور للمنطقة الى الانخفاض .
ويمكن للاجور المنخفضة في منطقة جغرافية ان تتسبب في تحرك العمال ذوي المهارات العالية .