ويركز هذا العنصر على اداء السلطة التنفيذية نحو تحقيق الاهداف المتوازنة لقياس الانجاز في المكتب الاقليمي والمستويات الوطنية , بالاضافة الى اولويات الاداء المحددة مع الاهداف المقابلة .
- ويتعين ان يكون اداء السلطة التنفيذية غير متوازن .