Scrivere il Tuo CV Orientato ai Risultati e Pertinente
Se hai già un CV, esaminalo (oppure chiedi a un amico, un collega o un familiare di farlo). Per ciascuna dichiarazione nella sezione delle esperienze chiediti: “Questa affermazione riesce a descrivere cosa mi è stato richiesto di fare, cioè potrebbe essere menzionata nella descrizione del mio lavoro, oppure riflette ciò che io ho conseguito realmente?”. Per esempio, se hai lavorato in un negozio, affermare “Ho aperto il negozio” rappresenterebbe più di quello che ti è stato richiesto di fare. “Ho conseguito il premio per il 100% delle vendite”, rappresenterebbe più di un risultato. Per ciascuna affermazione che sembra una descrizione del lavoro, chiediti: “Un potenziale datore di lavoro con una discreta conoscenza sarebbe in grado di dedurre questa affermazione conoscendo semplicemente il nome del mio lavoro?” Se così fosse, l’affermazione orientata alla mansione aggiunge un valore minimo o inesistente al tuo CV, e non resta che sperare che il datore di lavoro abbia la buona volontà di continuare a leggerlo. Il tuo CV potrebbe sembrare un po’ vuoto a questo punto. Se è così, chiediti: “Cosa ho realizzato in campo lavorativo?” Controlla se ci sono affermazioni che riflettono ciascun traguardo per ciascuna posizione. Per esempio, i risultati seguenti potrebbero essere stati omessi dal CV, mentre dovrebbero essere inseriti:  Vendita di più prodotti rispetto agli altri impiegati Ricevimento di un encomio dalla direzione per l’assistenza clienti Riscontro di un numero maggiore di clienti rispetto ad altri agenti di vendita Suggerimento di altri prodotti utili ai clienti, incrementando le vendite del 25% Indice di soddisfazione del cliente pari al 90% Dovrebbe essere maggiormente orientata ai risultati. Ripeti questo procedimento molte volte. Perfino a distanza di settimane, continuerai a trovare spazio per migliorarlo. Individua la posizione per cui ti stai candidando e scrivi alcune frasi che spieghino come i tuoi risultati (della sezione delle esperienze lavorative) ti rendano il migliore candidato al mondo (o quasi) per il lavoro in questione. Per esempio: “Desideroso di mettere in pratica la mia esperienza come cassiere di successo, eccezionale addetto al servizio clienti e accattivante team leader per gestire i cassieri front-end e raggiungere la soddisfazione massima dei clienti ad Auchan”. Inserisci queste frasi proprio sotto il tuo nome e le informazioni personali in cima al tuo CV (sebbene potresti non etichettarla come tale, è la sezione dei tuoi obiettivi). Verifica che ciascuna frase nella sezione degli obiettivi sia supportata da documentazione nella sezione delle esperienze. Potresti aggiornare anche la sezione riservata alle esperienze lavorative. Non è raro dover trascorrere mezza giornata o l’intera serata ad aggiornare un CV (oltre che la lettera di presentazione), affinché rispecchi le richieste del potenziale datore di lavoro; non è tempo perso quando alla fine vieni assunto.  È molto probabile che colgano errori o imperfezioni che a te sono sfuggiti. Aspettati di ricevere un riscontro positivo dal potenziale datore di lavoro se il CV è veramente ROAR, cioè Results Oriented and Relevant (Orientato ai Risultati e Pertinente).
Rivedi il tuo CV. Elimina le affermazioni orientate alla mansione. Aggiungi delle affermazioni orientate ai risultati. Riformula la sezione delle esperienze del tuo CV. Aggiungi un’affermazione fortemente pertinente con la posizione lavorativa. Verifica che il tuo CV sia coerente. Personalizza gli obiettivi per ciascuna posizione per cui ti candidi. Controlla il CV affinché non presenti errori di formattazione, ortografia e altro. Chiedi a un amico, familiare, mentore o collega di leggere il tuo CV. Invia il CV.
https://www.wikihow.com/Make-Your-Resume-ROAR-(Results-Oriented-and-Relevant)
Writing Your Own ROAR Resume