Determinare la Retribuzione Oraria Lorda Determinare la Retribuzione Lorda Desiderata
Se sai quante ore hai lavorato durante questo periodo, puoi calcolare la retribuzione lorda annuale, mensile, bisettimanale, settimanale o persino giornaliera. Ad esempio, ammettiamo che la scorsa settimana tu abbia totalizzato 25 ore lavorando part-time – infatti, hai totalizzato le stesse 25 ore a settimana nell'ultimo anno. Se superi le normali ore settimanali di lavoro o lavori durante i fine settimana, i giorni festivi o in un altro periodo che non rientri nello standard del piano lavorativo, potresti ricevere una retribuzione oraria lorda maggiore.  Gli straordinari vengono spesso calcolati moltiplicando le ore lavorative svolte per il fattore 1,5: significa che un'ora di straordinario viene pagata una volta e mezzo la tariffa dell'ora standard. La tariffa doppia, ovviamente, paga due volte la somma di una normale ora lavorativa. Parla delle tariffe orarie concordate con il tuo datore di lavoro. I lavoratori part-time non fanno molti straordinari, ma supponiamo che 5 delle tue ore lavorative della scorsa settimana (e di ciascuna settimana nell'ultimo anno) siano state pagate a tariffa doppia. Poiché 5 delle 25 ore totalizzate la scorsa settimana ti sono state pagate due volte, è come se avessi lavorato per 30 ore retribuite alla tariffa normale ([20 x 1] + [5 x 2] = 30). Se non conosci la tariffa oraria che ti viene retribuita, consulta la tua busta paga o il tuo datore di lavoro.  Nel nostro esempio, supponiamo che la tua tariffa oraria sia pari a €13,50. Avremo quindi 30 x €13,50 = €405. Nell'ultimo anno (52 settimane), il totale ammonterebbe a 52 x €405 = €21.060. Se la matematica non è il tuo forte o nel computo devi includere molte ore di straordinari ecc., puoi utilizzare dei semplici calcolatori online per determinare la retribuzione lorda. La retribuzione lorda tiene conto di tutto ciò che guadagni durante il periodo lavorativo e senza togliere nulla.  Ammettiamo che la scorsa settimana tu abbia guadagnato un bonus per la produttività di €45, e supponiamo anche che tu sia stato costantemente produttivo e abbia guadagnato gli stessi €45 per ciascuna settimana lavorativa nell'ultimo anno. Le nuove somme totalizzate diventerebbero quindi €405 + €45 = €450 settimanali e €405 x 52 = €23.400 annuali. In questo esempio, pertanto, la tua retribuzione lorda settimanale ammonterebbe a €450, ovvero €23.400 annuali. Questo è ciò che guadagneresti durante quei periodi senza tener conto delle successive detrazioni fiscali. Se sei un dipendente in regola, dovresti ricevere una busta paga – cartacea o digitale – con le tue retribuzioni, che siano settimanali, bisettimanali o altro. Il documento ti mostrerà l'ammontare della retribuzione lorda per il periodo in questione. Ogni anno, durante il periodo della certificazione dei redditi, riceverai anche il CUD (Certificato Unico Dipendente) rilasciato dal tuo datore di lavoro ai fini fiscali. Tale documento mostra invece l'ammontare della retribuzione lorda per il lavoro svolto nell'ultimo anno. In parole semplici, quanto denaro ti occorrerebbe o quanto ne vorresti riportare a casa ogni settimana, mese o anno per sostenere il tuo stile di vita? L'obiettivo di questo esercizio è di capire a quanto ammonterebbe la retribuzione lorda necessaria per portare a casa la somma netta desiderata. Ad esempio, ammettiamo tu abbia stabilito di portare a casa €2.100 al mese per pagare le spese mensili e poter risparmiare (o spendere) ciò che ne rimane. Supponiamo anche che la tua attuale retribuzione netta sia pari a €1.800. Ad esempio, se l'assegno della tua paga settimanale riporta una retribuzione lorda pari a €600 (o €2.400 al mese) e porti a casa €450 a settimana (€1.800 al mese), la tua retribuzione netta equivarrebbe al 75% (0,75) della tua retribuzione lorda. Il calcolo da eseguire sarebbe quindi: 450/600 = 0,75 (settimanale) o 1.800/2.400 = 0,75 (mensile). Se desideri portare a casa €2.100 al mese e sai che l'attuale percentuale equivale al 75% della tua retribuzione lorda (considerando le imposte fiscali e altre detrazioni), puoi determinare l'ammontare della retribuzione netta a cui aspiri.  Il calcolo da eseguire in questo caso sarebbe: €2.100/0,75 = €2.800. Pertanto, se desideri portare a casa €2.100 al mese, il tuo obiettivo è quello di guadagnare €2.800 al mese (€700 settimanali) in termini di retribuzione lorda. Nota che questo metodo fornisce solo un'approssimazione e si avranno risultati più precisi solo quando la differenza tra l'ammontare del tuo stipendio attuale e quello dello stipendio desiderato è minima. Variare gli importi delle trattenute fiscali, ad esempio, sbilancerà i calcoli se la tua retribuzione netta effettiva è pari a €1.500 mensili e quella desiderata pari a €15.000. Se hai già in mente l'importo desiderato per la tua retribuzione netta, puoi calcolare l'ammontare della retribuzione lorda necessaria per raggiungere la cifra a cui aspiri avvalendoti di diversi strumenti online. Uno dei benefici dei calcolatori per l'inversione contabile è che sono calibrati in base ai valori fiscali e di detrazione vigenti in specifici Paesi, permettendoti di personalizzare le somme delle trattenute e fornendoti una rappresentazione più accurata della retribuzione che desideri.
Somma le tue ore lavorative per il periodo di tempo desiderato. Includi eventuali straordinari e ore lavorative a tariffa doppia. Moltiplica le tue ore per la tariffa oraria. Aggiungi eventuali mance, commissioni o bonus ricevuti in un dato periodo di tempo. Confronta i tuoi calcoli con i documenti fiscali relativi al tuo stipendio. Stabilisci la somma che vorresti ottenere come retribuzione netta. Usa l'ultima busta paga per determinare un valore percentuale tra la retribuzione lorda e quella netta. Dividi la retribuzione netta desiderata per la percentuale calcolata. Usa un calcolatore per l'inversione contabile.
https://www.wikihow.com/Work-out-Gross-Pay https://www.wikihow.com/Work-out-Gross-Pay
Determining Hourly Gross Pay Determining a Target Gross Pay