Evaluiere persönliche Eigenschaften Aufgeschlossen bleiben Die Handlungen von Menschen bewerten
Vielleicht hast du mit einem neuen Menschen zu tun. Oder vielleicht möchtest du jemanden besser verstehen, der bereits Teil deines Lebens ist. Den Charakter von jemandem einzuschätzen kann dir helfen, die Person zu verstehen und darauf zu achten, wie sie kommuniziert, ist  hierfür nützlich.   Achte darauf, wie viel gesprochen wird. Spricht die Person, die du evaluierst mehr als irgendjemand sonst im Raum? Wenn das Gespräch sehr einseitig wirkt, könnte es sein, dass die Person, die du beobachtest, kein sehr guter Zuhörer ist. Die Kontrolle über das Gespräch zu haben könnte auch ein Zeichen sein, dass die Person irgendwie dominant ist. Das könnten nicht die Eigenschaften sein, die du bei den Menschen um dich herum zu schätzen weißt. Die Körpersprache einer Person gibt gute Hinweise auf ihre Charaktereigenschaften. Zum Beispiel merkst du vielleicht, dass die Person selten Augenkontakt sucht, wenn du mit ihr sprichst. Das kann ein paar verschiedene Dinge bedeuten.    Die Verweigerung von Augenkontakt könnte auf Schüchternheit hindeuten. Sie könnte auch auf Unehrlichkeit oder Unsicherheit hinweisen. Du kannst auch den Händedruck einer Person verwenden, um ihren Charakter einzuschätzen. Ein fester Händedruck bedeutet Selbstbewusstsein. Ein Händedruck, der deine Hand fast zerdrückt, könnte auf ein Bedürfnis nach Dominanz hindeuten. Ein sehr schwacher Händedruck könnte auf mangelndes Interesse hindeuten. Achte darauf, wie andere Menschen im Raum auf die Person reagieren, die du evaluierst. Das Stimmungsniveau im Raum kann dir helfen, ein paar Dinge über den Charakter einer Person herauszufinden. Achte darauf, wie sich das Ambiente verändert, wenn die neue Person den Raum betritt.   Wirkt der Raum plötzlich ruhig und unangenehm? Dann könnte es sein, dass sich andere in der Gegenwart dieser Person unwohl fühlen. Vielleicht wirkt die Stimmung im Raum plötzlich lockerer und glücklicher. Vielleicht sorgt die Person, die du beobachtest, dafür, dass andere sich wohlfühlen. Das könnte auf Freundlichkeit hindeuten. Gibt die Person Energie ab oder saugt sie sie auf? Es ist immer besser, Energie hinzuzufügen, als diese aufzubrauchen. Frage dich, wie du dich fühlen würdest, wenn du eine lange Autofahrt mit dieser Person unternimmst. Das kann dir helfen, herauszufinden, was du im Bezug auf sie für ein Gefühl hast. Vertrauen ist ein wichtiger Aspekt jeder guten Beziehung. Das gilt sowohl für persönliche als auch professionelle Beziehungen. Wenn du die Persönlichkeit von jemandem einschätzt, setze ein paar Maßnahmen, um herauszufinden, ob die Person vertrauenswürdig ist.   Auchte auf ihre Vergangenheit. An früheren Leistungen wirst du oft ablesen können, wie sich die Person in Zukunft verhalten wird. Vielleicht überlegst du zum Beispiel, mit jemandem auszugehen, der seine Ex betrogen hat. Fehler passieren und oft verdienen Menschen eine zweite Chance. Aber beachte alle relevanten Informationen, wenn du dir eine Meinung bildest. Hast du einen Arbeitskollegen, der immer zu spät kommt? Wenn du ihm nicht damit vertrauen kannst, pünktlich zu sein, kannst du ihm vielleicht auch keine verantwortungsvolleren Aufgaben übertragen. Gib den Menschen eine Chance, dir zu beweisen, dass du ihnen vertrauen kannst. Wenn sie freundlich ist und aufmerksam zuhört, könnte sie vertrauenswürdig sein. Du musst vielleicht herausfinden, wie du mit jemandem umgehen kannst, der unehrlich oder einfach nur unhöflich ist. Zu lernen, wie du mit Menschen umgehen kannst, die nicht nett sind, kann dir helfen, dich bei diesen Zusammenkünften wohler zu fühlen.    Beachte, dass du deine Reaktionen kontrollieren kannst. Nur weil jemand anderer gemein ist, heißt das nicht, dass du dich ebenso verhalten musst. Wenn zum Beispiel ein Arbeitskollege einen schnippischen Kommentar über deinen unordentlichen Schreibtisch abgibt, sag etwas Allgemeines, wie, „Ja, ich war wohl so beschäftigt in letzter Zeit, dass ich wenig Zeit zum Aufräumen hatte“. Sieh dir die Gründe hinter der negativen Einstellung anderer an. Belächelt dich deine Schwester ständig, weil du dich dafür entschieden hast, keine Kinder zu bekommen? Es könnte sein, dass sie neidisch ist, weil du auf Urlaub fahren kannst, wann immer du willst. Bedenke, dass Mitgefühl immer eine gute Wahl ist. Versuche, freundlich zu sein, selbst wenn andere das nicht sind. Bevor du eine voreilige Entscheidung triffst, nimm dir einen Moment Zeit, um über deine Gefühle nachzudenken. Vielleicht hast du das Gefühl, dass die Neue in deinem Yogakurs unfreundlich ist. Aber bildest du dir das vielleicht nur ein?    Achte auf deinen eigenen Gemütszustand. Bist du frustriert, weil du in der Arbeit schlecht bewertet wurdest? Es könnte sein, dass deine schlechte Stimmung deine Wahrnehmung trübt. Wirkt dein neuer Arbeitskollege besserwisserisch? Nimm dir einen Moment Zeit, um über deine eigene Rolle in der Firma nachzudenken. Bist du vielleicht einfach nervös, weil du fürchtest, eine heiß ersehnte Beförderung nicht zu bekommen? Deine eigenen Gefühle bestimmen zweifelsohne mit, wie du die Welt betrachtest. Dazu gehört auch, wie du Persönlichkeiten einschätzt. Achte darauf, das nicht zu vergessen. Wenn du die Persönlichkeit von jemandem einschätzen willst, ist es wichtig, dass du aufgeschlossen bleibst. Das bedeutet, über die eigenen Vorurteile nachzudenken. Und es bedeutet, dass du ein guter Zuhörer sein solltest.     Vielleicht hast du immer angenommen, dass die Nachbarin aus dem Stock über dir einfach unfreundlich und reizbar ist. Wenn du mit ihr sprichst, entdeckst du vielleicht, dass sie eigentlich nur um einen geliebten Menschen trauert. Vermeide Ablenkungen. Vielleicht hast du deinen Schwager immer nervig gefunden. Anstatt deinen Freunden von deiner Antipathie zu erzählen, lege dein Handy weg. Nimm dir Zeit, anderen ohne Ablenkungen wie Telefone oder Fernsehen wirklich zuzuhören. Du könntest Aspekte ihrer Persönlichkeit kennenlernen, die dir wirklich gefallen. Wenn du aufgeschlossen sein willst, vermeide es, dich auf die negativen Charaktereigenschaften von jemandem zu konzentrieren. Bemühe dich stattdessen, dich auf die positiven zu konzentrieren. Deinen Fokus zu verändern könnte dir wirklich helfen, zu einer positiveren Einschätzung zu kommen.   Vielleicht ist dir immer aufgefallen, wie ungeduldig deine Arbeitskollegin ist. Aber hast dir Zeit genommen, um darauf zu achten, dass sie immer hilfsbereit ist, wenn es jemandem schwerfällt, eine Deadline einzuhalten? Du kannst auch vermeiden, negative Ergebnisse zu erwarten. Vielleicht hattest du noch nie eine positive Zusammenkunft mit deinem Vermieter. Bleibe aufgeschlossen und erlaube dadurch, dass euer nächstes Treffen positiver verläuft. Aufgeschlossen zu sein bedeutet auch, dass du dich damit wohlfühlst, dass Menschen anders sind als du. Vielleicht hat eine neue Person in deinem sozialen Umfeld einen extrem trockenen Humor. Es ist okay, wenn ihr über unterschiedliche Dinge lacht. Das macht keinen von euch zu einem besseren oder schlechteren Menschen.    Beachte, dass ihr vielleicht verschiedene Hintergründe habt. Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen reagieren vielleicht unterschiedlich auf verschiedene Situationen. Sei bereit, zu akzeptieren, dass Menschen unterschiedlich sind. Nur weil jemand andere Charaktereigenschaften hat, bedeutet das nicht, dass er einen schlechten Charakter hat. Darauf zu achten, wie sich eine Person verhält, kann dir entscheidende Dinge über ihren Charakter verraten. Es kann sehr interessant sein, zu beobachten, wie sich jemand gegenüber Menschen verhält, die er nicht kennt. Achte in verschiedenen Situationen darauf.   Vielleicht hast du ein erstes Date. Wenn deine Begleitung den Kellner unfreundlich behandelt, könnte das ein schlechtes Zeichen sein. Menschen, die zu Unbekannten unfreundlich sind, könnten auch zu Menschen, die sie kennen, unfreundlich sein. Es könnte auch das Problem eines Überlegenheitskomplexes geben. Vielleicht bist du in einem Taxi mit einem neuen Arbeitskollegen. Beobachte, wie er den Fahrer behandelt. Wenn sich dein Kollege weigert, Fragen zu beantworten oder Small-Talk zu führen, kann das negative Dinge über seinen Charakter verraten. Es könnte auf die fehlende Bereitschaft, nett zu anderen zu sein, hindeuten. Beobachte die Person in mehreren unterschiedlichen Situationen. Du solltest sehen, wie sie sich unter verschiedenen Umständen verhält. Du kannst ihre Persönlichkeit nicht anhand einer Situation bewerten.   Achte bei ihrem Verhalten auf wiederkehrende Muster. Ist diese Person immer unfreundlich zu den anderen Müttern in der Schule deines Sohnes? Sie ist vielleicht nicht nett. Du siehst vielleicht auch, dass dein neuer Nachbar sich meistens freundlich verhält. Nur weil er sich einmal unfreundlich zu deiner lauten Musik geäußert hat, heißt das nicht unbedingt, dass er ein schlechter Mensch ist. Beachte, dass jeder gute und schlechte Tage hat. Das Geheimnis ist, die Person in verschiedene Situationen zu beobachten. Es kann schwierig sein, Menschen einzuschätzen. Sofern du jemanden nicht wirklich gut kennst, wirst du seinen Charakter vielleicht nicht wirklich gut verstehen können. Es gibt aber ein paar Anzeichen, auf die du achten kannst, um es herauszufinden.    Achte darauf, ob die Person sich schnell ärgert oder über Gewalt spricht. Das könnte auf ein Problem mit Wut hindeuten. Achte auf eine Tendenz, andere zu beschuldigen. Zum Beispiel beschuldigt dein Arbeitskollege vielleicht immer jemand anderen, wenn ein Kunde ein Angebot nicht gut findet. Das könnte auf schlechten Charakter hindeuten. Sei achtsam, wenn die Person kein Mitgefühl zu haben scheint. Wenn du einen Bekannten hast, der im Bus nie seinen Sitz älteren Damen anbietet, ist das ein weiteres Warnzeichen. Lügen ist im Allgemeinen ein Anzeichen dafür, dass jemand Charakterfehler hat. Aber wie kannst du wissen, ob ein Mensch ehrlich ist? Zum Glück gibt es ein paar Zeichen, auf die du achten kannst.   Eine Person lügt vielleicht, wenn sich der Tonfall und die Lautstärke ihrer Stimme plötzlich ändert. Zum Beispiel, wenn du mit deinem Nachbarn sprichst und ein Paket erwähnst, dass vor deiner Tür verschwunden ist, schöpfe Verdacht, wenn dein Nachbar plötzlich kreischt, „Ich habe keine Ahnung, wovon du sprichst!“. Eine Person, die ständig beteuert, wie ehrlich sie ist, könnte etwas zu verstecken haben. Zum Beispiel, wenn die neue Freundin deines Bruders ständig erwähnt, wie ehrlich sie ist, könnte es sein, dass sie etwas verbirgt. Zum Beispiel, wenn sie regelmäßig sagt, „Ich bin ein sehr ehrlicher Mensch. Alle werden dir das bestätigen!“. In diesem Fall kannst du dich fragen, warum sie das Bedürfnis hat, das zu sagen. Manchmal kann es schwierig sein, ob jemand etwas eigentlich gut meint oder absichtlich versucht, dich zu verletzen. Das ist eine wichtige Unterscheidung. Jemand mit einem guten Charakter wird nicht absichtlich versuchen, dein Wohlbefinden zu stören oder dich zu verärgern.    Denke an dein Bestes. Frage dich, ob die jeweilige Person auch in deinem Interesse handelt. Versucht deine Mutter zum Beispiel ständig, dir Blind Dates zu verschaffen? Es ist wahrscheinlich, dass sie nur denkt, dass du in einer Beziehung glücklicher wärst. Aber was, wenn ein Freund sich regelmäßig über deinen Partner lustig macht? Das ist wahrscheinlich nichts, was zu deinem Besten geschieht. Stelle dir Fragen, wie, „Wie fühle ich mich in der Umgebung dieser Person? Bin ich glücklicher, wenn sie da ist?“ Du könntest dich auch fragen, „Sind dieser Person meine Gefühle wichtig?“. Wenn die Antwort nein ist, ist dein Wohlbefinden wahrscheinlich keine Priorität.
Beachte den Kommunikationsstil. Achte auf die Körpersprache. Achte auf die Energie im Raum. Überlege, ob du der Person vertrauen kannst. Gehe mit jemandem richtig um, der nicht nett ist. Achte auf deine Emotionen. Sei ein guter Zuhörer. Achte auf die positiven Dinge. Akzeptiere Unterschiede. Beobachte Zusammenkünfte mit Unbekannten. Bewerte Kohärenz. Achte auf Warnzeichen. Schätze die Ehrlichkeit ein. Achte darauf, was das Beste für dich ist.
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Evaluating Personal Characteristics Keeping an Open Mind Judging Someone's Actions