Sich als guter Gesprächspartner erweisen Lernen, wie man Small-Talk macht Tiefere Gesprächsthemen finden
Leute, die Blickkontakt herstellen, möchten normalerweise ein Gespräch beginnen. Durch Blickkontakt kannst du auch herausfinden, ob ein Gesprächsthema deiner Gesprächspartnerin angenehm ist. Wenn sie beginnt, abgelenkt zu wirken oder woandershin zu schauen, dann solltest du daran denken, das Thema zu wechseln, eine Frage zu stellen oder das Gespräch höflich zu beenden. Gesprächspausen treten auf. Genieße diese Pausen, besonders mit Leuten, denen du schon nahe stehst.   Du musst nicht das Gefühl haben, dass du jede Gesprächspause mit deinen Meinungen, Fragen und Geschichten füllen musst: solche Pausen sind manchmal natürlich und positiv. Mache hin und wieder beim Sprechen eine Pause. Dadurch ermöglichst du es deinem Partner, das Thema zu wechseln, eine Frage zu stellen oder das Gespräch zu beenden, falls notwendig.   Achte darauf, keine Monologe zu halten. Wenn du jemanden gerade erst kennenlernst, solltest du deine intimsten Details für dich behalten, bis du die Person besser kennst. Zu große Intimität kann dich klatschsüchtig, unpassend oder schockierend wirken lassen. Bleibe bei neutralen Themen von passender Intimität, bis ihr euch besser kennengelernt habt.   Ein paar Themen, die du vermeiden solltest, sind:  Körperfunktionen und sexuelle Details Kürzliche Trennungen oder Beziehungsprobleme Politische oder religiöse Meinungen Klatsch und reißerische Geschichten Themen, die die meisten Leute am Arbeitsplatz nicht gerne besprechen sind zum Beispiel Aussehen, Beziehungsstatus und sozioökonomischer Status.  Auch politische und religiöse Zugehörigkeiten können tabu sein, aber das hängt von der Situation ab. Reagiere sensibel auf deinen Zuhörer und versuche, die Dinge locker und leicht zu halten, bis du ein besseres Gefühl dafür entwickelt hast, woran der andere interessiert ist. Wenn du gerne eine lustige Geschichte erzählen möchtest, solltest du sicherstellen, dass sie kurz ist oder etwas mit den Interessen des Zuhörers zu tun hat. Nur weil du ein Thema interessant findest, heißt das nicht, dass andere es auch interessant finden werden.   Du kannst aber deine Interessen und Leidenschaften ruhig (kurz) mitteilen und dann sehen, wie dein Zuhörer darauf reagiert. Schaue, ob er dir Fragen dazu stellt (wenn er daran interessiert ist, mehr zu erfahren) oder ob er das Thema wechselt (er möchte lieber über etwas anderes reden). Es ist nicht nur deine Verantwortung, das Gespräch am Laufen zu halten – es gehören immer zwei dazu. Wenn die andere Person wirklich nicht an deiner Unterhaltung interessiert ist, dann finde jemand anderen zum Reden. Mache dich nicht selbst wegen einer missglückten Unterhaltung fertig. Halte den Augenkontakt und höre gut zu, wenn dein Gesprächspartner spricht. Wirke nicht abgelenkt oder gelangweilt. Zeige, dass du aufmerksam und interessiert bist. Gespräche laufen besser, wenn du lächelst, nickst und mit deiner Körpersprache Interesse andeutest.  Zapple nicht zu viel herum, kreuze deine Arme vor der Brust, starre auf deine Schuhspitzen oder dein Telefon. Halte Augenkontakt, wenn es passend ist und wende dich deinem Gesprächspartner offen zu. Manche Menschen tun Small-Talk als oberflächlich oder seicht ab. Small-Talk erfüllt jedoch eine wichtige soziale Funktion: er erlaubt es einander relativ unbekannten Personen, miteinander bekannt zu werden, ohne dass eine der beiden Seiten sich unwohl fühlt oder es unangenehm für irgendjemanden wird.   Mache ruhig Small-Tak, ohne dich dafür schlecht oder oberflächlich zu fühlen. Auch Small-Talk ist wichtig! Passende Gesprächsthemen hängen auch sehr davon ab, was für eine Art von Veranstaltung du besuchst.  Zum Beispiel solltest du bei einer beruflichen Veranstaltung nicht über Politik reden, aber politische Konversationen sind bei einer Wahlkampfveranstaltung sehr wohl angebracht. Bei der Party eines Freundes willst du sicher nicht professionell netzwerken, aber bei einer beruflichen Veranstaltung vielleicht schon. Im Allgemeinen ist es eine gute Idee, wenn du:  Dir überlegst, welche Gemeinsamkeit euch beide zu der Veranstaltung geführt hat (Arbeit, eine gemeinsame Freundin, ein gemeinsames Interesse) Kontroverse Themen, die mit der Veranstaltung nichts zu tun haben, vermeidest Höflich und locker bleibst Eine offene Frage ist eine Frage, die nicht mit einem einfachen “ja” oder “nein” beantwortet werden kann und stattdessen eine tiefergehende, persönlichere Antwort erfordert. Stelle deinem Gesprächspartner ein paar einfache, grundlegende Frage zu seinem Leben, wodurch du ihn besser kennenlernen kannst, ohne seine Grenzen zu überschreiten. Als Faustregel gilt: alles, was du auch bei der Erstellung eines Internet-Profils gefragt werden könntest, ist in Ordnung.   Aus welcher Stadt kommst du? Wie ist es dort? Wo arbeitest du? Wie beschäftigst du dich? Wie hast du diesen oder jenen Film gefunden? Was für Musik magst du? Welches sind deine fünf Lieblingsbands? Liest du gerne? Welche drei Bücher würdest du auf eine einsame Insel mitnehmen? Es gibt einige traditionelle Small-Talk-Fragen, die mit deinen Hobbys, deiner Arbeit und Familie zu tun haben. Denke darüber nach, wie du diese Fragen originell abändern könntest, um den Small-Talk ein bisschen tiefgründiger zu gestalten, ohne jedoch persönliche Grenzen zu überschreiten. Ein paar gute Möglichkeiten sind zum Beispiel:  Was ist die beste Überraschung, die dein Leben dir bis jetzt bereitet hat? Was für ein Mensch ist dein bester Freund? Was wäre der ideale Job für dich? Was ist eine Sache, in der du wirklich gut wärst, wenn du dir genügend Zeit dafür nehmen würdest? Was gefällt dir an deinem Beruf am besten? Die meisten Leute lieben es, über ihre Leidenschaften zu reden; wenn es dir schwer fällt, selbst Themen zu finden, dann lasse die andere Person die Arbeit machen, indem du sie etwas zu ihren Hobbies und Leidenschaften fragst, oder auch zu einer geplanten Aktivität, auf die sie sich besonders freut.  Dadurch wird die andere Person sich wohlfühlen. Sie erwidert den Gefallen vielleicht sogar, indem sie anschließend etwas zu deinen Interessen fragt.  Wer ist dein Lieblingsautor/-schauspieler/-musiker/-sportler? Was machst du gerne in deiner Freizeit? Singst du oder spielst du ein Instrument? Machst du gerne Sport oder tanzt du gerne? Was sind deine geheimen Talente? Es ist einfacher, eine Verbindung mit einer anderen Person über positive als über negative, kritische oder kontroverse Themen herzustellen.  Probiere, ein Thema zu finden, das euch beide begeistert, anstatt ein Gespräch auf Beleidigungen oder Kritikpunkten aufzubauen. Zum Beispiel solltest du bei einer Essenseinladung nicht gerade über die misslungene Suppe Small-Talk machen: rede stattdessen darüber, wie gut die Nachspeise war. Es ist auch eine gute Idee, dich mit deinem Gesprächspartner auf keine Debatten einzulassen. Teile deine Ansichten auf eine respektvolle Weise mit, ohne negativ zu werden. Wenn du dich zu sehr darauf konzentrierst, dass du über viele verschiedene Dinge reden musst, übersiehst du vielleicht das eine gute Thema, das das Gespräch stundenlang am Laufen halten könnte. Du solltest erst dann das Thema wechseln, wenn das vorige sich erschöpft hat. Zwar stimmt es, dass ein gutes Gespräch meistens mühelos von einem Thema in ein anderes übergeht: wenn du dich dabei erwischst, wie du denkst: “Wie sind wir jetzt bei diesem Thema gelandet?” -- dann Gratulation, du bist in ein gutes Gespräch verwickelt! Das Gesprächsthema ist zwar wichtig, aber deine freundliche Miene ist vielleicht noch wichtiger, um ein erfolgreiches Gespräch zu initiieren. Deine entspannte Einstellung wird auch die andere Person beruhigen – weswegen sie auch offener für dich sein wird. Lächle, sei aufmerksam und zeige, dass du dich um das Wohlergehen der anderen Person sorgst. Wenn du deinen Gesprächspartner dazu ermutigst, dir seine Gedanken, Gefühle und Ideen mitzuteilen, dann ist das die beste Art, um ein Gesprächsthema zu finden. Wenn dein Gesprächspartner dir ein Detail aus seinem Leben oder eine Geschichte erzählt, dann zeige dein Interesse, indem du ihm Fragen dazu stellst. Achte darauf, relevante Fragen zu stellen. Lenke das Gespräch nicht auf dich selbst. Du könntest zum Beispiel Dinge fragen wie:   “Warum magst du den/die/das (Sport/Serie/Film/Band/usw.)?” ”Ich finde die Band auch super! Welches ist dein Lieblingsalbum von ihnen?” “Wie bist du zu dem Interesse/Hobby gekommen?” ”Ich war noch nie in Island! Was wären deine Empfehlungen dort, was man als Tourist machen kann?” Selbst wenn du versuchst, kontroverse Themen zu vermeiden, landet man manchmal trotzdem gerade dort. Egal, ob du oder die andere Person ein hitziges Diskussionsthema auf den Tisch bringt, du kannst probieren, das Thema auf eine höfliche, vorsichtige Art zu entschärfen. Du könntest zum Beispiel sagen:  “Vielleicht sollten wir das Debattieren den Politikern überlassen und uns einem anderen Thema zuwenden.” “Das ist ein schwieriges Thema und ich bezweifle, dass wir es hier und jetzt lösen werden. Vielleicht können wir das ein andermal besprechen?” “Das erinnert mich übrigens an (ein neutraleres Thema).” Wenn du einer Gesprächspartnerin ein ehrliches, ernstgemeintes und passendes Kompliment machen kannst, dann tue das! Dadurch kannst du vielleicht ein Gespräch in Gang bringen und deine Gesprächspartnerin wird sich entspannt und wertgeschätzt fühlen.  Mögliche Komplimente wären zum Beispiel:  “Das sind schöne Ohrringe! Darf ich fragen, wo du die her hast?” “Der Salat, den du zu der Grillparty mitgebracht hast, war so lecker! Wo hast du das Rezept gefunden?” “Fußball ist ein anstrengender Sport. Du musst sehr fit sein!” Du kannst auch den Gastgeber der Veranstaltung loben, besonders, wenn sowohl du als auch dein Gesprächspartner mit dem Gastgeber bekannt seid. Wenn dein Gesprächspartner und du eine Leidenschaft teilt, dann ist das toll. Du kannst aber auch die Gelegenheit ergreifen, um etwas über neue Orte, Leute und Ideen zu lernen, mit denen du noch nicht vertraut bist.  Versuche, sowohl Gemeinsamkeiten zu finden als auch Neugier an Dingen zu zeigen, bei denen du dich nicht auskennst. Wenn zum Beispiel sowohl du, als auch deine Gesprächspartnerin Tennis spielt, könntest du sie fragen, welchen Schläger sie hat. Wenn du Tennis spielst und sie Schach spielt, könntest du sie fragen, wie Schachturniere ablaufen und wie diese sich von Tennisturnieren unterscheiden. Um ein guter Gesprächspartner zu sein, ist es wichtig, passende Themen zu finden. Aber es ist auch sehr wichtig, zu wissen, wann man ruhig sein muss. Du willst schließlich auch, dass dein Gesprächspartner die Unterhaltung mit dir genauso genießt. Versuche, eine ungefähre Redezeit von 50-50 für jeden von euch einzuhalten, so dass ihr beide das Gefühl habt, ernst genommen und wertgeschätzt zu werden. Es ist wahrscheinlicher, dass du Interessantes zu sagen hast, wenn du dir Gedanken über die Welt machst. Verfolge die Nachrichten, aber auch Neuigkeiten in der Popkultur, Kunstszene und im Sport. All diese Themenbereiche sind ergiebig, wenn es darum geht, ein interessantes Gespräch in Gang zu bringen, das mehrere Personen interessieren kann. Ein paar tolle Gesprächsstarter, die mit den Weltneuigkeiten zu tun haben, sind:  Wie es einer heimischen Sportmannschaft geht Ein wichtiges örtliches Ereignis (wie ein Konzert, ein Volksfest oder ein Theaterstück) Neue Bücher, Filme, Alben und Serien Wichtige Nachrichten Wenn du das Talent hast, gute Witze und lustige Geschichten erzählen zu können, dann solltest du das auch einsetzen, wenn du nach Gesprächsthemen suchst.   Zwinge deinen Humor den anderen nicht auf, aber streue ihn auf eine höfliche, freundliche Art in deine Konversation ein. Achte darauf, dass dein Humor nicht auf Beleidigungen, zu viel Sarkasmus oder Ironie basiert. Das könnte andere befremden. Tue nicht so, als ob du ein Experte bei einem Thema wärst, mit dem du dich gar nicht auskennst. Sei ehrlich und teile deine Leidenschaften mit anderen. Zwinge dich nicht, jemand zu sein, der du nicht bist.   Es ist zwar hilfreich, wenn du geistreich, witzig und interessant bist, aber mache dir keine Gedanken darüber, dass du diesen hohen Standards genügen musst. Sei einfach eine angenehme, freundliche Version deines echten Selbst. Anstatt zum Beispiel so zu tun, als ob du ein Spanien-Experte wärst, kannst du einfach sagen: “Oh, ich war noch nie in Spanien! Was gefällt dir dort am besten?” Manchmal trauen sich Leute nicht, etwas zu einem Gespräch beizutragen, weil ihre Gedanken nicht einzigartig, unkonventionell oder kreativ genug sind. Es muss dir aber nicht peinlich sein, dass du manche Gedanken hast, die denen anderer Leute ähneln.  Wenn dein Wissen über Monet sich auf das beschränkt, was du in der Schule gelernt hast, dann teile einfach das mit, was du weißt und lerne von anderen, die mehr Erfahrung haben. Wenn du deinen Gesprächspartner schon einmal getroffen hast, dann stelle eine konkrete Frage, die sich auf euer früheres Gespräch bezieht.   Hat die Person sich auf ein großes Arbeitsprojekt oder eine Sportveranstaltung vorbereitet? Hat sie über ihre Kinder oder ihren Partner geredet? Wenn du zeigst, dass du in einem früheren Gespräch gut zugehört hast, wird sie das zu schätzen wissen und sich dir öffnen. Denke an die seltsamen, interessanten, verwirrenden oder lustigen Dinge, die dir kürzlich passiert sind. Hattest du irgendwelche witzigen Begegnungen oder ist dir ein lustiger Zufall passiert? Erwähne diese Dinge deinem Gesprächspartner gegenüber, um die Unterhaltung zu eröffnen. Wenn du bemerkst, dass dein Gesprächspartner abgelenkt oder gelangweilt ist, dann verlasse das Gespräch höflich. Finde einfach eine höfliche Ausrede, um dich woanders hinzu zu gesellen oder eine andere Unterhaltung zu beginnen. Denke daran, dass ein erfolgreiches Gespräch nicht lang sein muss: auch kurze, freundliche Unterhaltungen sind wichtig. Ein paar höfliche Arten, um ein Gespräch zu beenden, wenn es sich erschöpft hat, sind:  “Es war schön, dich kennenzulernen! Ich lasse dich jetzt mal mit ein paar anderen Leuten hier reden.” “Es hat Spaß gemacht, sich mit dir über x zu unterhalten. Hoffentlich sehen wir uns bald mal wieder!” “Ich fürchte, ich muss kurz (meine Freundin/ den Gastgeber/ meinen Chef) begrüßen. Es war echt schön, dich kennenzulernen!” Es ist super, mit Small-Talk zu beginnen, aber tiefgründigere Konversationen können noch erfüllender sein. Wenn dein Gesprächspartner und du euch mit den einfachen Fragen wohl fühlt, dann kannst du beginnen, tiefergehende Fragen zu stellen, um zu sehen, ob er für eine gehaltvollere Diskussion offen ist.  Wenn ihr zum Beispiel besprochen habt, was ihr beide beruflich macht, könntest du tiefergehende Fragen wie zum Beispiel diese stellen:  Was schätzt du am meisten an deinem Beruf? Hattest du schon einmal Schwierigkeiten in deiner Arbeit? Wo siehst du dich in ein paar Jahren? Ist das die Karriere, die du dir erwartet hast oder hast du einen ungewöhnlichen Weg gewählt? Sogar introvertierte Leute finden es normalerweise beglückend, an einem guten Gespräch teilzuhaben.  Im Allgemeinen gilt, dass Small-Talk glücklich macht und tiefgehende Gespräche noch glücklicher machen. Zwinge niemandem eine intime Unterhaltung plötzlich auf: leite das Thema langsam ein, so dass du die Reaktion deines Gesprächspartners sehen kannst. Wenn er gerne daran teilzunehmen scheint, dann kannst du weitermachen. Wenn er sich unwohl zu fühlen scheint, kannst du immer noch das Thema wechseln, bevor irgendjemand zu Schaden gekommen ist.  Ein paar Beispiele, um potenziell gefährliche Gesprächsthemen auszutesten, sind:  “Ich habe die politische Debatte letzten Abend gesehen. Was hast du davon gehalten?” “Ich bin in der Kirchengruppe meiner Gemeinde sehr aktiv. Ist das etwas, wo du auch aktiv bist?” “Mir ist eine zweisprachige Erziehung sehr wichtig, obwohl mir bewusst ist, dass das ein kontroverses Thema sein kann…” Wenn du versuchst, andere von deiner Meinung zu überzeugen, wird das negative Gefühle in deinem Zuhörer hervorrufen, während es positive Gefühle hervorruft, wenn du Neugier und Respekt für andere zeigst.  Behandle Gesprächsthemen nicht als eine Einbahnstraße: höre dir die Meinung der anderen Person respektvoll an, selbst wenn du sie nicht teilst. Wenn du kleine, konkrete Details aus deinem Leben und deinen Erfahrungen teilst, dann ist das eine gute Art, um herauszufinden, ob die andere Person sich auf dich einlassen will. Wenn du positive Reaktionen bekommst, kannst du mit dem Gesprächsthema fortfahren. Ansonsten solltest du das Gespräch in eine neue Richtung lenken. Wenn dir jemand eine allgemeine Frage stellt, dann beantworte diese mit einer konkreten, kurzen Anekdote über deine Erfahrungen. Das kann hilfreich sein, um das Gespräch in Gang zu halten und andere dazu inspirieren, ihre eigenen Erfahrungen zu teilen.  Wenn jemand dich zum Beispiel fragt, was du beruflich machst, dann kannst du eine Geschichte darüber erzählen, was dir neulich Komisches auf dem Weg zur Arbeit passiert ist. Wenn jemand dich fragt, was du für Hobbys hast, kannst du davon erzählen, wie du an einem Wettbewerb teilgenommen hast, anstatt einfach alle deine Hobbys aufzuzählen. Wenn jemand dich fragt, was für Filme du in letzter Zeit im Kino gesehen hast, kannst du über eine lustige Begegnung im Kino reden. Studien haben erwiesen, dass du wahrscheinlich sympathischer auf andere Personen wirkst, wenn du Dinge über dich preisgibst.  Du solltest natürlich nichts zu Intimes preisgeben, aber wenn du gegenüber anderen ehrlich bist, was dein Leben, deine Gedanken und deine Meinungen angeht, dann werden auch sie es leichter finden, dir Dinge über sich mitzuteilen. Sei nicht zu reserviert oder halte deine Karten zu verdeckt. Fragen zu moralischen Dilemmas, persönlichen Erfahrungen und Verletzlichkeiten können zu einer tieferen Verbindung führen, besonders mit Leuten, die du schon ein bisschen kennst. Wenn du das Terrain sondiert hast und dein Gesprächspartner offen für eine tiefere Diskussion scheint, dann kannst du daran denken, ein paar persönlichere Fragen zu stellen. Achte jedoch immer darauf, wie wohl dein Gesprächspartner sich gerade damit zu fühlen scheint und bringe das Gespräch zu lockereren Themen zurück, wenn es beginnt, unangenehm zu werden. Mögliche Fragen wären:  Wie warst du als Kind? Wer war dein größtes Vorbild, als du ein Kind warst? Erinnerst du dich noch an deinen ersten Tag im Kindergarten? Wie war das? Wann hast du dir das Lachen einmal am meisten verbeißen müssen? Was ist das Peinlichste, was du je beobachtet hast? Du befindest dich mit einem alten Mann, einem Hund und jemandem, der gerade aus dem Gefängnis ausgebrochen ist, auf einem sinkenden Schiff. Du kannst nur einen von ihnen retten. Wen rettest du? Würdest du lieber als ein total Unbekannter sterben, der aber große Dinge vollbracht hat, oder als ein weltberühmter Held, der aber tatsächlich nicht das getan hat, was ihm zugeschrieben wird? Was ist deine größte Angst? Was war dein peinlichster Moment? Was ist eine Sache, die du gerne an dir selbst ändern würdest? Wie unterscheidet sich dein Leben heute von dem, das du dir als Kind vorgestellt hast?
Achte auf den Blickkontakt. Fürchte dich nicht vor gelegentlicher Stille. Schaffe absichtliche Pausen im Gespräch. Widerstehe der Versuchung, zu intim zu werden. Vermeide sensible Themen. Vermeide lange Geschichten oder Monologe. Mache dir selbst nicht zu viel Druck. Zeige, dass du ein aktiver Zuhörer bist. Habe eine offene Körpersprache. Sage “ja” zu Small-Talk. Achte auf deine Umgebung. Stelle Fragen, die einfach, aber offen sind. Du kannst die üblichen Kennenlernfragen auch auf eine originelle Weise drehen. Finde heraus, was die andere Person für Interessen hat. Konzentriere dich auf positive Themen. Konzentriere dich auf die Qualität des Gesprächs und nicht auf die Anzahl der Themen. Sei freundlich. Stelle Folgefragen. Entschärfe hitzige Diskussionen. Mache Komplimente. Finde gemeinsame Interessen, aber blende auch die Unterschiede nicht aus. Teilt euch das Gespräch gleichwertig auf. Halte dich mit den Nachrichten auf dem Laufenden. Zeige, dass du Humor hast. Sei du selbst. Schrecke nicht vor konventionellen oder amateurhaften Gedanken zurück. Denke an frühere Gespräche mit dieser Person. Denke darüber nach, was dir in deinem Leben für interessante Dinge passiert sind. Beende das Gespräch höflich. Wenn ihr euch wohler miteinander fühlt, kannst du beginnen, tiefergehende Fragen zu stellen. Sei dir bewusst, dass tiefgehende Gespräche dir gut tun. Probiere die tiefschürfenden Themen langsam aus. Sei offen. Sondiere das Terrain durch kleine Details. Beantworte eine allgemeine Frage mit einer konkreten Geschichte. Sei ehrlich, was dich selbst betrifft. Stelle tiefergehende Fragen, wenn dein Zuhörer dafür offen scheint.
https://www.wikihow.com/Find-Things-to-Talk-About https://www.wikihow.com/Find-Things-to-Talk-About https://www.wikihow.com/Find-Things-to-Talk-About
Demonstrating Good Conversation Skills Learning How to Small-talk Finding Deeper Topics to Discuss