Behalte deinen Job Bewirb dich für Jobs Brilliere im Interview
Die wichtigste Methode, um sicherzustellen, dass du deinen Job behalten wirst, ist eine großartige Beziehung zu deinem Chef aufrecht zu erhalten. Du musst nicht sein oder ihr bester Freund werden, aber du solltest dich um eine freundliche, von gegenseitigem Respekt und funktionierender Kommunikation geprägte Beziehung mit ihm oder ihr bemühen. Obwohl jeder Chef einen eigenen Führungsstil hat, solltest du deinem oder deiner Vorgesetzten gegenüber immer freundlich und offen für seine oder ihre Vorschläge sein und zeigen, dass du ihn oder sie wirklich respektierst.  Auch wenn manche Chefs offener mit ihrem Privatleben umgehen als andere, kannst du mit deinem oder deiner Vorgesetzten – falls er oder sie offen dafür ist - auch mal über Hobbies und Familie plaudern oder konkret nach diesen Dingen fragen. Wenn du Probleme in deinem Job hast, solltest du mit deinem Chef respektvoll darüber sprechen. Beschwere dich nicht über Arbeitskollegen, denn das würde auch ein schlechtes Licht auf dich werfen. Wenn deine Arbeitskollegen über euren Chef lästern, solltest du dich raushalten und dich von der Situation entfernen. Eine weitere Art, sicherzustellen, dass du deinen Job behalten wirst, ist zu zeigen, dass du gut im Team arbeiten kannst. Wenn du willst, dass man dich als integralen Teil des Unternehmens wahrnimmt, solltest du zu deinen Arbeitskollegen immer freundlich sein, ihre Ideen anerkennen und bereit sein, offen mit ihnen zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren. Auch wenn ihr mal unterschiedlicher Meinung seid, solltest du diese respektvoll zum Ausdruck bringen und das Bild wahren, dass du mit allen Person problemlos auskommst.  Wenn dir der Ruf vorauseilt, dass du dich nicht mit deinen Arbeitskollegen verstehst, wird dein Chef feststellen, dass es schwierig ist, dich in ein Team zu integrieren. Wenn du allerdings jene Person bist, die andere zum Lachen bringt und generell die Laune im Büro hebt, wird man sich das Team kaum ohne dich vorstellen können. Bemühe dich, nach der Arbeit regelmäßig mit deinen Kollegen an diversen Aktivitäten deiner Firma teilzunehmen, zum Beispiel ein Feierabendbier, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere Aktivitäten, die die Gruppendynamik fördern. Auch wenn du natürlich nicht jedes Mal teilnehmen musst, solltest du dennoch darauf achten, öfter zu zeigen, dass du dich auch außerhalb des Büros gut mit deinen Arbeitskollegen verstehst und sie dir am Herzen liegen. Halte dich aus dem Büroklatsch raus. Du solltest vermeiden, dass dir der Ruf anhaftet, über andere hinter ihrem Rücken zu reden. Ein weiterer Weg, um sicherzugehen, dass du deinen Job behalten kannst, ist es, immer zu versuchen, im Büro so gut du kannst eine positive Einstellung beizubehalten. Sprich über die Dinge, die du an deinem Job magst, anstatt dich über die negativen Aspekte zu beschweren,  versuche immer, andere Menschen zum Lachen zu bringen und vermeide es, dich über die kleinsten Kleinigkeiten aufzuregen. Erarbeite dir den Ruf, immer ein Lächeln auf den Lippen zu haben und die Wahrscheinlichkeit, dass du deinen Job behalten kannst, wird viel größer sein.  Wenn dich etwas an deiner Arbeit wirklich stört oder unglücklich macht, solltest du natürlich respektvoll mit deinem Chef darüber sprechen. Du musst anderen nichts vormachen, wenn du wirklich das Gefühl hast, dass etwas nicht stimmt. Versuche, so oft wie möglich zu lachen oder fröhlich zu sein. Du möchtest erreichen, dass andere Menschen das Gefühl haben, in deiner Anwesenheit von deiner Energie angesteckt zu werden und nicht das Gegenteil. Wenn du deinen Job behalten möchtest, solltest du diversen Herausforderungen immer bereitwillig und mit Vorfreude entgegentreten. Du möchtest nicht, dass andere den Eindruck von dir haben, dass du nicht bereit bist, Dinge zu erledigen, die über deine Jobbeschreibung hinausgehen. Wenn dich dein Chef bittet, ein zusätzliches Projekt zu übernehmen oder etwas Neues auszuprobieren, solltest du es annehmen und dich auf die neuen Dinge freuen, die du dabei lernen wirst.  Wenn du dich immerfort selbst forderst, wirst du nicht nur deinen Chef beeindrucken, sondern auch deinen Job abwechslungsreich und bereichernd gestalten können. Du möchtest als jene Person bekannt sein, die mit Freude zusätzliche Arbeiten übernimmt oder Neues lernt. Du solltest die erste Person sein, die deinem Chef in den Sinn kommt, wenn es gilt, eine neue Aufgabe in Angriff zu nehmen. Immer pünktlich oder sogar etwas früher zur Arbeit zu erscheinen, klingt erst mal selbstverständlich, allerdings ist es eine unerlässliche Methode, deinem Chef und allen anderen Mitarbeitern zu zeigen, wie viel dir dein Arbeitsplatz bedeutet. Bemühe dich, immer mindestens 15 - 20 Minuten früher zur Arbeit zu erscheinen, damit du auch dann pünktlich bist, wenn mal etwas Unvorhergesehenes passiert. Außerdem kannst du deinen Arbeitstag mit etwas Vorsprung beginnen, wenn du ein bisschen zu früh erscheinst.  Solltest du dich wirklich einmal verspäten, entschuldige dich dafür und zeige, dass dir bewusst ist, dass Zuspätkommen inakzeptabel ist. Du solltest keinesfalls selbstgefällig wirken. Erscheine auch zu allen Besprechungen immer pünktlich. Du solltest dich bemühen, alle Aufgaben organisiert und ordentlich zu erledigen. Stelle sicher, dass alle Dateien auf deinem Computer und dein Arbeitsplatz immer aufgeräumt sind, dass dein Terminkalender immer aktuell ist und dass du eine To-do-Liste hast, die einfach zu lesen und einfach abzuarbeiten ist. Wenn du nur 10 Minuten pro Tag damit verbringst, deinen Arbeitsplatz aufzuräumen und deine Daten in Ordnung zu bringen, solltest du perfekt vorbereitet sein. Organisiert zu sein, bedeutet auch, als jemand wahrgenommen zu werden, der oder die ihre Arbeit ernst nimmt. Wenn dich dein Chef bittet, ihm eine bestimmte Datei zu schicken und du musst erst einmal eine geschlagene Stunde danach suchen, zeigt das, dass du deine Arbeit nicht wirklich schätzt. Wenn du zeigen willst, dass du deinen Job ernst nimmst, solltest du im Büro immer seriös und gepflegt aussehen. Obwohl manche Büros legerer sind als andere, solltest du dich an die gängigen Kleidungsvorschriften halten und zeigen, dass du Wert darauf legst, einen guten Eindruck zu hinterlassen. Außerdem wirst du dich auch professioneller fühlen, wenn du professionell aussiehst. Eine zerzauste, ungepflegte Erscheinung wird bei anderen den Eindruck hinterlassen, dass es dir die Mühe nicht wert ist. Wenn du Wert auf eine gepflegte Erscheinung legst, werden dich dein Chef, deine Klienten und deine Kunden ernster nehmen. Ein weiterer Weg, um sicherzustellen, dass du deinen Job behalten kannst, ist es, in deiner Position Kreativität und Innovationsgeist an den Tag zu legen und immer nach neuen Dingen Ausschau zu halten. Du möchtest nicht, dass dein Chef von dir denkt, du wärst festgefahren in alten Gewohnheiten und dass du nicht bereit wärst für die nächste Herausforderung, die dein Job mit sich bringt. Die Technologie und damit die Arbeit vieler Menschen verändert sich ständig und du solltest bereit sein, die Dinge zu nehmen wie sie kommen und auch mal Vorschläge zu liefern, wie man den Arbeitsprozess noch effektiver gestalten könnte. Sei erpicht darauf, deinem Chef neue Arbeitsmethoden vorzuschlagen, um ihm oder ihr zu zeigen, dass du auch über den Tellerrand sehen kannst. Wenn du deinen Job behalten möchtest, solltest du fähig sein, Feedback anzunehmen und zu verstehen, dass konstruktive Kritik in erster Linie dazu dient, deine Arbeitsweise zu verbessern und nicht dass du dich minderwertig fühlst. Du solltest respektvoll und dankbar reagieren, wenn sich dein Vorgesetzter die Zeit nimmt, um dir Feedback zu geben und es nutzen, um deine alltäglichen Arbeitsvorgänge zu verbessern.  Wenn du beleidigt oder unempfänglich reagierst, wird dein Chef den Eindruck haben, dass dir nichts daran liegt, dich im Job zu verbessern. Natürlich wird nicht jedes bisschen Kritik hilfreich für dich sein. Dennoch solltest du immer freundlich und professionell reagieren, wenn du sie erhältst. Zeige, dass du bereit bist, über deine Pflichten hinauszugehen, indem du dich, auch nachdem du den Job bekommen hast, regelmäßig weiterbildest. Besuche Abendkurse, mach einen berufsbegleitenden Master-Abschluss, besuche Konferenzen, lies relevante, fachspezifische Journals, sprich mit Experten und mach, was auch immer nötig ist, um stets auf dem neuesten Stand zu sein, relevante Innovationen in deiner Branche zu kennen und die bestmögliche Arbeit abzuliefern. Wenn dein Chef feststellt, dass du dich weiterhin beruflich fortbildest, wird ihm das zeigen, dass du gewillt bist, in deinem Bereich Herausragendes zu leisten und deinen Aufgabenbereich auf die nächste Stufe zu hieven. Jetzt mal ganz ehrlich: das Beste, das du tun kannst, um deinen Job zu behalten, ist deinen Job wirklich zu lieben. Wenn du das Gefühl hast, dass du anderen am Arbeitsplatz etwas vorspielst oder nur vorgibst, wirklich Interesse an deinem Job zu haben, ist es möglicherweise an der Zeit, einen neuen Job zu suchen, der besser zu deinen Interessen passt. Wenn du etwas gefunden hast, das dir wirklich Spaß macht, wirst du nicht den Eindruck haben, auch nur einen einzigen Tag deines Lebens zu arbeiten. Wenn du deinen Job wirklich liebst, wirst du dich nicht bemühen müssen, immer positiv zu denken, dich in deinem Bereich weiterzubilden und Tag für Tag aufs neue Wege zu finden, die dich zum Erfolg führen werden. Es ist extrem wichtig, deinen Lebenslauf zu aktualisieren und zu vervollständigen, bevor du dich auf Jobsuche begibst. Du solltest alle relevanten Joberfahrungen auflisten, deine früheren Tätigkeiten ausführlich beschreiben und darauf achten, dass dein Lebenslauf leicht zu lesen und zu verstehen ist. Besonders wichtig ist es, den Lebenslauf mehrere Male Korrektur zu lesen, bevor du ihn an zukünftige Arbeitgeber schickst.  Denk daran, dass es nötig sein kann, mehr als einen Lebenslauf zusammenzustellen, um deine bisherigen Erfahrungen bestmöglich an die offene Stelle anzupassen. Wenn du dich beispielsweise als Bibliotheksmitarbeiter und als Lehrer bewirbst, solltest du zwei verschiedene Lebensläufe zusammenstellen, die unterschiedliche Stärken unterstreichen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf einfach zu lesen ist und dass klar zu erkennen ist, wo du bereits gearbeitet, welche Position du bekleidet und wie lange du dort gearbeitet hast. In manchen Stellenausschreibungen wird verlangt, dass du deine Referenzen direkt im Lebenslauf auflistest. Du solltest mindestens zwei bis drei Leute haben, die für dich und deine Fähigkeiten bürgen, bevor du dich auf Jobsuche begibst. Lasse deinen Lebenslauf von einem Freund oder einem Fachmann in deinem Gebiet ansehen und hol dir Vorschläge, wie du die Lesbarkeit noch verbessern kannst. Es hat sich gezeigt, dass die meisten Arbeitgeber Schriftgröße 11 am ansprechendsten finden. Wenn du wirklich viele Informationen abdecken musst, kannst du auch Schriftgröße 10 wählen, aber keinesfalls kleiner.  Es gibt die Möglichkeit, eine spezialisierte Firma zu beauftragen, deinen Lebenslauf auf Vordermann zu bringen. Meistens ist das leider nicht ganz billig. Nutze eine einfache Schriftart, am besten Times New Roman. Wenn dich das Gefühl beschleicht, dass du momentan sogar zu wenige Fähigkeiten vorweisen kannst, um auch nur zu einem Jobinterview in deinem gewünschten Bereich eingeladen zu werden, solltest du dich auf den Hosenboden setzen und konzentriert an deinen Fähigkeiten arbeiten, bevor du dich mit deinem Lebenslauf hinaus in die Berufswelt wagst. Solltest du wirklich fest entschlossen sein, gibt es unzählige Wege, um mehr Erfahrung zu sammeln, bevor du dich dem realen Arbeitsleben stellst.  Vielleicht kannst du in einem Praktikum mehr Erfahrungen sammeln, auch wenn du nur für ein paar Stunden pro Woche dort bist. Selbst wenn deine Arbeit nicht bezahlt wird, ist ein Praktikum eine großartige Möglichkeit, einen Fuß in die Tür zu bekommen und die notwendigen Fähigkeiten für einen beeindruckenden Lebenslauf zu erlernen. Es gibt diverse Möglichkeiten, seine Fähigkeiten im Internet zu verbessern. Wenn du dich beispielsweise für einen Job als Lektor bewirbst und feststellst, dass Kandidaten bevorzugt werden, die über grundlegende HTML-Kenntnisse verfügen, solltest du dich im Internet nach einem passenden Kurs umsehen, um dieses Wissen zu erwerben. Sprich mit Leuten, die bereits in dem von dir angestrebten Gebiet arbeiten. Sie können dir Hinweise darauf geben, welche Fähigkeiten und Kenntnisse du haben solltest, bevor du dich nach einem Job umsiehst. Diverse Studien zeigen, dass 70-80% aller Jobs durch persönliche Netzwerke und nicht etwa durch den klassischen Bewerbungsprozess gefunden werden. Wenn du die Chancen auf deinen Traumjob dramatisch erhöhen möchtest, solltest du wirklich versuchen, dich mit Experten aus deinem Gebiet und anderen dir bekannten Menschen zu vernetzen. Auch wenn du vielleicht das Gefühl hast, du würdest schummeln, solltest du dein Netzwerk lieber als den letzten Schliff, den du auf deinem Weg zum Erfolg benötigst.  Es macht Sinn, dass es einfacher ist, einen Job über ein persönliches Netzwerk zu finden. Arbeitgeber stellen für gewöhnlich lieber eine Person ein, für die andere, vertraute Personen bürgen, als sich durch einen Stapel anonymer Lebensläufe zu wühlen; das macht ihren Job wesentlich einfacher. Du hast das Gefühl, du kennst niemanden, der dir bei der Jobsuche behilflich sein kann? Auch wenn deine engen Freunde und Familienmitglieder keine direkten Kontakte in die gewünschte Sparte haben, solltest du sie über deine Jobsuche informieren, denn vielleicht kennen sie doch jemanden, der jemanden kennt, der sich für dich als nützlich erweisen könnte. Wenn du eine Uni besucht hast und dort regelmäßig Absolventen-Treffen zum Netzwerken veranstaltet werden, solltest du einfach ein paar Mal hingehen und sehen, wen du triffst. Stelle sicher, dass du eine kurze aber überzeugende mündliche Präsentation über dich und deine Fähigkeiten vorbereitet hast, bevor du zu diesen Veranstaltungen gehst, damit du den Anwesenden stressfrei ein bisschen über dich erzählen kannst. Sobald du deinen Lebenslauf perfektioniert, dich etwas im Netzwerken versucht und eine konkrete Idee davon bekommen hast, wonach du genau suchst, kannst du deine Jobsuche beginnen. Sieh dich auf den diversen Jobportalen im Internet um und halte Ausschau nach Positionen, die perfekt für dich sind. Du solltest eher Jobangebote wählen, für die du dich relativ gut geeignet und qualifiziert hältst. Allerdings kannst du auch mal etwas wagen und dich für einen Job bewerben, der etwas mehr Erfahrung erfordert als du mitbringst - aber nur, wenn du denkst, dass du diesen Mangel durch andere, herausstechende Qualitäten wieder wettmachen kannst.  Denk daran: bewirb dich für Jobs, die gerade „brandaktuell“ und erst kürzlich ausgeschrieben worden sind. In den ersten drei Tagen nach der Stellenausschreibung erhalten Bewerber für gewöhnlich die größte Resonanz. Falls du also ein Jobangebot entdeckst, das absolut perfekt für dich ist, solltest du deine Bewerbung so schnell wie möglich abschicken und es nicht bis zum Wochenende aufschieben.  Einige bekannte Jobportale im Internet sind monster.de, stepstone.de, jobpilot.de oder auch die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit. Du solltest auch auf Jobportalen suchen, die besonders relevant in deinem Bereich sind. Wenn du zum Beispiel einen Job bei einem Start-up suchst, kannst du zum Beispiel Webseiten wie gruenderszene.de ausprobieren. Sobald du einen Job gefunden hast, auf den du dich bewerben möchtest, solltest du dir ausreichend Zeit nehmen, um ein prägnantes und herausragendes Bewerbungsschreiben zu verfassen, das klar hervorhebt, warum du perfekt für die offene Stelle bist. Wenn du wirklich erfolgreich sein willst, dann solltest du auf jeden Fall jedes einzelne Bewerbungsschreiben personalisieren. So kannst du dem Arbeitgeber zeigen, dass du den Job ernst nimmst und wirklich Teil des Teams sein möchtest.  Wenn du den Namen des zuständigen Personalverantwortlichen oder der Person, die deine Bewerbung bearbeitet, in Erfahrung bringen kannst, solltest du deine Bewerbung direkt an diese Person adressieren. So kannst du zeigen, dass du dich im Vorfeld informiert hast. Achte auf eine überzeugende, fesselnde Ausdrucksweise. Anstatt zu sagen: „Ich denke, dass ich für den Job gut geeignet bin“, solltest du lieber etwas Außergewöhnlicheres sagen wie: „Gerne würde ich meinen Enthusiasmus und meine Erfahrung in Ihr Team miteinbringen“. Stelle sicher, dass du auf die vom Arbeitgeber geforderten Qualifikationen und Eigenschaften ausführlich eingehst und überzeugend aufzeigst, dass du diese Kriterien besitzt und wie du in der Position erfolgreich sein würdest. Wiederhole nicht einfach deinen Lebenslauf. Gib deinem zukünftigen Arbeitgeber mehr Details über deine bisherigen Erfahrungen und Interessen, die nicht eindeutig aus dem Lebenslauf hervorgehen. Fasse dich kurz. Zwei Absätze, in denen du über dich sprichst und darlegst, warum du ein perfekter Kandidat für die offene Stelle bist, reichen bereits aus. Ein weiterer Absatz genügt, um den Arbeitgeber wissen zu lassen, dass du dich über ein persönliches Vorstellungsgespräch freuen würdest. Vergiss auch nicht, dem Arbeitgeber mitzuteilen, wie man dich erreichen kann. Achte auf eine professionelle Ausdrucksweise, die zum Unternehmen passt. Wenn es sich um eine sehr seriöse Branche handelt, solltest du keinen zu lockeren, scherzhaften Umgangston wählen. Falls du dich allerdings als Autor bei einem Online-Satiremagazin bewirbst, kannst du dich ruhig kreativer ausdrücken. Sobald du einige passende Stellenangebote gefunden hast, kannst du gleich loslegen, deinen Lebenslauf und das Bewerbungsschreiben einschicken und auf das Beste hoffen. Wenn du Eigeninitiative zeigen willst, kannst du nach etwa einer Woche eine nachfassende E-Mail schicken, um sicherzugehen, dass der zuständige Personalverantwortliche deine Bewerbung auch erhalten hat. So kannst du auch zeigen, dass dir wirklich viel an dieser Stelle liegt. Wenn du deine Jobsuche besonders ernsthaft betreiben willst oder musst, solltest du dir als Ziel setzen, jede Woche zumindest ein paar Bewerbungen zu verschicken, so lange die Jobangebote annehmbar sind.  Manche Firmen lassen Monate verstreichen, bis sie dich kontaktieren. Du solltest dir also verschiedene Möglichkeiten offen halten und deine Fühler in verschiedene Richtungen ausstrecken. Wenn du dich für viele verschiedene Stellen bewirbst, wird dir der Prozess bald einfacher fallen, da du Übung darin bekommst, dein Bewerbungsschreiben an die offene Position anzupassen. Tatsache ist, dass eine Jobsuche anstrengend und beschwerlich sein kann. Manchmal kann es mehrere Monate oder sogar noch länger dauern, um den perfekten Job zu finden. Eine durchschnittliche Person bewirbt sich für mehr als 60 Jobs, bevor der Traumjob Realität wird. Lass dich nicht verunsichern, wenn du 30 oder 40 Bewerbungen versendet hast und niemals eine Rückmeldung bekommst; das spiegelt nur die momentane Wirtschaftslage und die Tatsache wider, dass viele offene Stellen intern oder an Menschen mit den richtigen Netzwerken und Beziehungen vergeben werden. Das bedeutet nicht, dass du niemals einen Job finden wirst. Gib nicht auf und verschicke weiterhin fleißig Bewerbungen.  Obwohl dich die Jobsuche vermutlich viel Zeit und Nerven kosten wird, solltest du immer daran denken, wie gut du dich fühlen wirst, wenn du endlich, nach so viel harter Arbeit, deinen Traumjob ergattern konntest. Lass die Jobsuche bloß nicht deinen Gemütszustand beeinflussen. Viele Menschen lassen sich von diesem langwierigen Prozess und eventuellen Absagen stark verunsichern, aber du solltest versuchen, Rückschläge nicht zu nah an dich ranzulassen. Du kannst beruhigt davon ausgehen, dass du schlussendlich erfolgreich sein wirst, wenn du nur hart genug dafür arbeitest. Auch wenn du auf traditionellen Wegen nach einem Job suchst, solltest du niemals das Netzwerken vergessen. Man weiß nie, welche Möglichkeiten sich plötzlich auftun. Wenn du zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wurdest, ist es extrem wichtig, dich im Vorfeld so gut wie möglich vorzubereiten. Informiere dich ausführlich über das Unternehmen, verstehe, welche Aufgabenbereiche die offene Stelle umfasst, übe das Beantworten von typischen, relevanten Interviewfragen in deinem Feld und stelle sicher, dass dir genügend praktische Beispiele einfallen, mit denen du die vom Arbeitgeber geforderten Kriterien belegen kannst.  Vielleicht wird man dich nach deinen wichtigsten Stärken fragen. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, warum du über diese Stärken verfügst und achte darauf, dass du nur Eigenschaften als Beispiele anführst, die für den Arbeitgeber und die offene Stelle von Relevanz sind.  Außerdem wird man dich vielleicht nach deinen Schwächen und deinen Verbesserungspotenzialen fragen. Antworte nicht, dass deine größte Schwäche ist, dass du zu hart arbeitest; diese Floskel haben alle Chefs schon mal gehört. Stattdessen solltest du eine Schwäche erwähnen, die eigentlich gar nicht so schlimm ist und sich auch nicht wirklich auf die offene Stelle auswirkt. Erwähne auch, welche Dinge du unternimmst, um diese Schwäche zu verbessern.  Vermutlich wird man dich fragen, warum du deiner Meinung nach gut in die Firma passt. Informiere dich über die Ziele des Unternehmens und die Firmenphilosophie und sprich über relevante Aspekte dieser Firma, zum Beispiel die Arbeitsplatzkultur, die dich zu einer großartigen Ergänzung für das bestehende Team machen. Bereite dich auf die Beantwortung verhaltensorientierter Fragen vor, zum Beispiel: „Wie würden Sie reagieren, wenn sich Ihr Vorgesetzter nicht richtig verhält?“ oder „ Wie würden Sie ein Klassenzimmer mit mehreren Störenfrieden kontrollieren?“. Das Schlimmste, was passieren kann, ist zu einem Jobinterview zu spät zu kommen; damit zeigst du, dass dir der Job ziemlich egal ist. Versuche, mindestens eine halbe Stunde zu früh am Ort des Bewerbungsgesprächs anzukommen und betritt das Gebäude etwa 5-10 Minuten vor dem Interview. So kannst du zeigen, dass du gut organisiert bist, ohne so früh dran zu sein, wodurch deine Interviewer sich überrumpelt oder genervt fühlen könnten. Nutze die Zeit, um dich zu beruhigen und positiv zu denken, anstatt noch einmal deine Antworten durchzugehen. Nimm Kopien deines Lebenslaufs und der Bewerbung und anderer wichtiger Materialien mit, die im Gespräch von Bedeutung sein könnten. Diese Unterlagen können dir beim Beantworten deiner Fragen helfen und signalisieren außerdem, dass du dich gut vorbereitet hast. Angemessene, professionelle Kleidung und ein gepflegtes Auftreten sind natürlich ein Muss bei jedem Vorstellungsgespräch. Selbst wenn die Arbeitsatmosphäre in deinem gewünschten Job eher locker ist, solltest du dich besser zu schick kleiden, als in einem professionellen Umfeld nachlässig zu wirken. Trage gut sitzende, ordentliche und angemessene Kleidung und gehe auf Nummer sicher, dass du für das Interview gepflegt und ordentlich aussiehst. Ein professionelles Aussehen zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber nicht nur, dass du den Job ernst nimmst, sondern wird dir auch während des Interviews mehr Selbstvertrauen verleihen. Es ist wichtig, zuversichtlich, höflich und wortgewandt zu sein, wenn du die Interviewfragen beantwortest. Sprich langsam und deutlich genug, damit dich die Leute gut verstehen können, sieh den Interviewern in die Augen und mach dir bewusst, dass es besser ist, sich für die perfekte Antwort eine Minute Nachdenkzeit zu nehmen, anstatt mit unbedachte Antworten herauszuplatzen. Beantworte die Fragen selbstsicher, ohne dabei arrogant zu wirken und hab keine Angst davor, falls nötig, auch mal nachzufragen. Achte beim Sprechen auf eine aufrechte Körperhaltung und lege deine Hände in deinen Schoß. Vermeide es zu zappeln oder verschämt auf den Boden zu starren. Das wird dir dabei helfen, selbstsicher zu wirken. Am Ende eines Interviews wird man dich vermutlich fragen, ob auch du Fragen an das Unternehmen hast. Du solltest dich daran erinnern, dass ein Bewerbungsgespräch keine Einbahnstraße ist und dass du auch herausfinden willst, ob der Job zu dir passt. Bereite einige Fragen vor, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich gerne aktiv einbringen würdest. Wenn du sagst, dass du eigentlich keine offenen Fragen hast, ist das ein Hinweis dafür, dass du dich nicht ausreichend vorbereitet hast.  Du kannst Dinge fragen wie: „Wie würden Sie die Arbeitsplatzkultur in Ihrem Unternehmen beschreiben?“ oder „Wird es Möglichkeiten geben, mit anderen Angestellten zusammenzuarbeiten?“ oder „Ich habe im Internet über das (Namen einfügen)-Projekt gelesen. Könnten Sie mir mehr darüber erzählen?“ Wenn im Interview wirklich bereits alle deine Fragen beantwortet wurden, kannst du sagen: „Ich wollte Sie eigentlich nach (erwähne den bestimmten Aspekt des Jobs) fragen, allerdings haben Sie das im Gespräch bereits abgedeckt.“ Es gibt einige unverzeihliche Fettnäpfchen, in die du niemals treten solltest. Obwohl du dich hauptsächlich auf die positiven Aspekte des Interviews konzentrieren solltest, solltest du dich bemühen, einige Dinge zu vermeiden, die bei Arbeitgebern den Eindruck vermitteln, dass es dir mit dem Job nicht allzu ernst ist. Hier sind einige Dinge, die du im Bewerbungsgespräch tunlichst vermeiden solltest:  Frage nicht nach Vergünstigungen und Zulagen, bevor du den Job bekommen hast. Wenn du bereits im Interview nach Urlaubstagen und Bonuszahlungen fragst, bevor du überhaupt eingestellt wurdest, vermittelt das den Eindruck, dass du dich mehr für die Vergünstigungen des Jobs interessierst als für den Job an sich. Nimm deinen Kaffeebecher nicht mit zum Interview. So zeigst du, dass du das Interview zu locker nimmst. Wenn du gefragt wirst, warum du deinen alten Job verlassen hast oder verlassen möchtest, solltest du keinesfalls schlecht über deinen alten Arbeitgeber sprechen. Auch wenn dein ehemaliger oder aktueller Chef ein richtiger Idiot ist, solltest du das niemals laut aussprechen. Sag etwas wie: „Ich konnte in meinem alten Job extrem viele relevante Erfahrungen sammeln, aber jetzt bin ich bereit für eine neue Herausforderung.“ Erwähne nicht, dass du dich für mehr als 80 andere Jobs beworben hast, ohne auch nur zum Interview eingeladen worden zu sein. Du möchtest, dass dein zukünftiger Arbeitgeber dein Eindruck hat, dass seine Firma deine erste Wahl war.
Bemühe dich um eine großartige Beziehung zu deinem Chef. Zeige Teamgeist. Behalte immer eine positive Einstellung. Akzeptiere Herausforderungen. Sei pünktlich. Sei organisiert. Achte auf ein professionelles Auftreten. Sei innovativ. Nimm dir konstruktive Kritik zu Herzen. Bilde dich weiter. Liebe deinen Job. Bring deinen Lebenslauf in Ordnung. Erwirb zusätzlich Fähigkeiten, die bei der Jobsuche nützlich sein könnten. Vernetze dich. Suche nach Jobs. Gestalte ein herausragendes Bewerbungsschreiben. Bewirb dich um Jobs. Mach dich darauf gefasst, dass die Jobsuche eine Weile dauern könnte. Bereite dich gut vor. Sei überpünktlich. Kleide dich professionell. Sei redegewandt. Stelle Fragen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Wisse, was du nicht tun solltest.
https://www.wikihow.com/Get-and-Keep-a-Job https://www.wikihow.com/Get-and-Keep-a-Job https://www.wikihow.com/Get-and-Keep-a-Job
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