Ein gutes Gespräch mit jeder Person starten Ein Gespräch mit spezifischen Leuten starten
Du kannst dich mit einem bisher Fremden schnell anfreunden, indem du ihm zeigst, dass dich seine Meinungen interessieren und dass dir das, was er zu sagen hat, wichtig ist. Wenn dein Gegenüber jedoch denkt, dass du nur mit ihm redest um deine eigene Stimme hören zu können, dann wird er sich schnell von dir abwenden. Wende deinen Körper also deinem Gegenüber zu und halte Blickkontakt, ohne dies zu intensiv zu tun. Gib deinem Gesprächspartner genug Raum, aber zeige ihm, dass er deine volle Aufmerksamkeit hat.  Dein Gesprächspartner soll fühlen, dass dir seine Gedanken wichtig sind. Wenn er über ein Thema zu sprechen beginnt, dann stelle Fragen zu diesem Thema, anstatt anzufangen über etwas zu reden, über das du dich lieber unterhalten würdest. Sprich den Namen deines Gegenübers 1-2x aus, nachdem er ihn dir genannt hat. Wenn die andere Person zuerst zu Reden beginnt, dann nicke ihr zu, um zu zeigen, dass du zuhörst. Viele gute Gespräche starten mit Fragen, aber die Person mit der du sprichst sollte sich nicht vorkommen, als werde sie auf der Polizeistation verhört. Stelle nicht Frage nach Frage ohne dazwischen Bemerkungen zu machen, Feedback zu geben und ein normales Gespräch zu führen. Wenn du zu viele Fragen stellst, dann wird das der anderen Person unangenehm sein und er wird bald einen Weg suchen, wie er das Gespräch beenden könnte.  Wenn du realisierst, dass du zu viele Fragen gestellt hast, dann mache einen Witz um die Situation aufzulockern und sag einfach "Sorry – das Interview ist vorbei". Führ dann das Gespräch ganz normal weiter. Frage die Person nach deinen Hobbys und Interessen, anstatt nach seinen Träumen und Sehnsüchten. Spricht über etwas Lustiges. Frage die Person nicht, was sie von der neusten Tragödie in den Nachrichten hält oder wie viel Überzeit sie in den letzten Wochen gearbeitet hat. Die Person sollte nicht nur das Gespräch geniessen, auch das Thema sollte ihr zusagen. Stelle sicher, dass du auch etwas von dir preis gibst. Idealerweise gebt ihr jeweils gleich viel voneinander preis. Das heisst nicht, dass du Witze erzählen musst, aber sei witzig und erzähle lustige Geschichten um das Eis zu brechen. Du wirst erstaunt sein, wie du damit andere Leute dazu bringen kannst, sich zu öffnen. Jeder lacht gerne und wenn ihr zusammen lachen könnt, werdet ihr euch beide wohlfühlen. Lachen ist eine gute Art, wie man auch etwas angespannte Leute dazu bringen kann, sich an einem Gespräch zu beteiligen.  Nutze deinen Verstand, um die Aufmerksamkeit deines Gegenübers zu gewinnen. Zeige, dass du schlagfertig bist und dass du dich mit Wortspielen, cleveren Witzen und Scherzen gut auskennst. Falls du eine total lustige Geschichte auf Lager hast, dann solltest du davon Gebrauch machen – solange sie kurz ist. Teste nicht eine lange Geschichte an jemandem, den du noch nie zuvor gesehen hast, denn das kann schief gehen. Offene Fragen sind Fragen, bei denen man mit mehr als Ja oder Nein antworten muss. Offene Fragen motivieren Leute dazu, etwas mehr preiszugeben und so entsteht ein Gespräch. Mit geschlossenen Fragen hingegen, die man nur mit einem Ja oder Nein beantworten kann, ist es schwierig, ein Gespräch zum Laufen zu bringen.  Stelle sicher, dass die Fragen genügend konkrt sind. Frage die Person nicht, was der Sinn des Lebens sei. Frag ihm lieber eine konkretere Frage, wie beispielsweise was er von der letzten Saison seines Lieblingsteams haltet. Du solltest es merken, wenn ein Gespräch nicht so gut läuft. Wenn dir jemand Ja und Nein Antworten auf Fragen gibt, von denen du dir eine bessere Antwort erhofft hast, dann kann es sein, dass die Person nicht an einem Gespräch mit dir interessiert ist. Es gibt ein paar Dinge, die jede gute Konversation zunichte macht, bevor sie erst gestartet hat. Wenn du wissen willst, wie du ein gutes Gespräch startest, dann gibt es ein paar Dinge, auf die du bereits zu Anfang verzichten solltest.  Gib keine allzu persönlichen Informationen preis. Sprich nicht über dein Beziehungsdrama, den ekligen Ausschlag auf deinem Rücken oder darüber, dass du dich fragst, ob dich irgendjemand in deinem Leben je lieben wird. Du kannst dir diese Themen für Leute aufsparen, die du bereits sehr gut kennst. Stelle der Person keine Fragen, die zu unangenehmen Antworten führen könnten. Lass die Person von sich aus über den Partner, die Karriere oder Gesundheit sprechen. Frage dein Gegenüber nicht, ob er jemanden datet, nur um herauszufinden ob er ein gebrochenes Herz hat. Sprich nicht nur über dich. Es ist gut, wenn du etwas von dir preisgibst, aber wenn du nur davon sprichst wie toll du bist, was du am nächsten Tag frühstücken wirst etc, dann wird dein Gegenüber schnell das Interesse an dir verlieren. Sei aufmerksam. Vergiss nicht den Namen deines Gesprächspartners, den Job oder andere wichtige Informationen, die er dir soeben mitgeteilt hat. Sonst denkt er, dass du nicht richtig zugehört hast. Wenn dein Gesprächspartner dir seinen Namen sagt, dann wiederhole diesen am besten laut, dann stehen die Chancen besser, dass du ihn nicht vergessen wirst. Wenn du jemanden getroffen hast, den du magst und mit dem du dich unterhalten willst, dann musst du dafür sorgen, dass sich diese Person für ein Gespräch mit dir interessiert. Das kannst du tun, indem du etwas originelles, lustiges und kreatives sagst und ein bisschen flirtest. Wenn du mit jemandem den du magst ein Gespräch beginnst, dann ist es wichtiger WIE du etwas sagst, als WAS du sagst. Stelle Blickkontakt her und wende deinen Körper deinem Gesprächspartner zu, um ihm zu zeigen, dass du ihm deine volle Aufmerksamkeit schenkst. Hier einige Tipps, wie du das Gespräch mit jemandem den du magst starten könntest:  Wenn du an einer Party bist, dann sprich über die Musik, die gerade gespielt wird. So habt ihr etwas, worüber ihr euch unterhalten könnt – egal, ob ihr Musik liebt oder nicht. Wenn ihr an einer Bar seid, dann bitte die Person um eine Drink-Empfehlung. Dann kannst du ihr zustimmen, wenn du den empfohlenen Drink auch magst oder ihn sticheln, falls dieser Drink dir gar nicht zusagt. Sprecht über Freizeitakivitäten. Frag dein Gegenüber – ohne zu aufdringlich zu sein – was er oder sie an den Wochenenden und in der Freizeit gerne unternimmt. Sprecht nicht über eure Jobs. Das ist nicht ein sehr attraktives Thema, ihr könnt auch immer noch später darüber unterhalten. Stichle die Person. Falls es total heiss ist und er/sie einen Pullover trägt, dann mach eine freundliche, lustige Bemerkung zur Kleiderwahl. Sprich über Haustiere. Leute lieben es, über ihre Haustiere zu sprechen. Wenn ihr beide ein Haustier habt, dann könnt ihr euch auch Fotos zeigen. Wenn du sofort das Gefühl hast, dass dein Gegenüber ein toller Freund sein könnte, oder wenn er ein Freund von einem Freund ist und du ihn gerne kennenlernen würdest, dann signalisiere ihm dein Interesse, ohne wie ein Interviewer zu wirken. Bringe ihn zum Lachen und bringe ihn dazu, dass er dich auch kennenlernen will.  Sei positiv. Sei nicht selbstironsch oder nörglerisch. Starte das Gespräch mit einer positiven Bemerkung. Du kannst beispielsweise sagen, wie super die Saison eurer lokalen Mannschaft läuft (falls du denkst, dass diese Person an der selben Sportart interessiert ist), oder wie sehr du die Bar oder das Restaurant magst, wo ihr gerade seid. Spricht über die Nachbarschaft. Leute sind stolz darauf, wo sie leben und sprechen gerne darüber, was sie in ihrer Umgebung gerne unternehmen. Wenn ihr also in der selben Nachbarschaft wohnt, dann habt ihr schon eine Gemeinsamkeit, über die ihr euch unterhalten könnt. Ihr könnt euch auch darüber unterhalten, wo ihr früher gewohnt habt. Frage die Person, was er oder sie gerne in der Freizeit macht. Vielleicht findet ihr heraus, dass ihr die selben Interessen teilt. Sprich nicht zu viel über dich. Stelle sicher, dass ihr über euch beide redet. Du willst ja während dem Gespräch auch dein Gegenüber besser kennenlernen. Falls ihr einen gemeinsamen Freund habt, dann frag die Person, woher er oder sie diesen Freund kennt. Es kann sein, dass ihr beide ein paar lustige Geschichten darüber auf Lager habt. Ein Gespräch mit einem Arbeitskollegen anzuzetteln kann etwas schwieriger sein, als ein Gespräch mit jemandem den du magst oder einem potentiellen Freund zu starten. Denn hier gibt es gewisse Grenzen, die nicht überschritten werden dürfen. Das heisst aber nicht, dass du mit einer positiven Art nicht eine gute Konversation haben kannst.  Stelle deinem Arbeitskollegen Fragen zu seiner Familie. Jeder liebt es, über seine Familie zu sprechen. Frag einfach, wie es der Familie geht. Dein Arbeitskollege wird dir wahrscheinlich innerhalb von einer Sekunde mehr darüber berichten als dir lieb ist und dir eventuell sogar noch seine Fotos zeigen. Sprecht darüber, was ihr am Wochenende machen werdet. Wenn ihr zusammen arbeitet, dann teilt ihr sicher eine Gemeinsamkeit: Dass ihr euch beide auf das Wochenende freut. Solange du nicht zu neugierig bist, wird dir dein Arbeitskollege sicher gerne erzählen, welche Pläne er fürs Wochenende geschmiedet hat. Werdet Leidensgenossen. Erwähne den Verkehr, den kaputten Fotokopierer oder den fehlenden Milchaufschäumer in der Küche und schon habt ihr schon etwas worüber ihr euch angeregt unterhalten könnt. Sprich nicht zu viel über die Arbeit. Wenn du das Gespräch nicht startest, weil du eine arbeitsbezogene Frage hast, dann zeige deine menschliche Seite und sprich über Freunde, Familie und Interessen anstatt über Projekte und Berichte. Finde ein Thema, das euch beide auch ausserhalb der Arbeit interessiert. Ein Gespräch mit mehreren Leuten zu starten kann schwierig sein. Am besten denkst du darüber nach, welche Gemeinsamkeit ihr habt. Auch wenn es kompliziert sein kann, ein Thema zu finden welches jeden einzelnen anspricht und jeden dazu  motiviert, sich aktiv am Gespräch zu beteiligen, solltest du versuchen so viele Leute wie möglich anzusprechen indem du das Thema breit hältst.  Mach dich über dich selber lustig. Das ist eine gute Taktik, vor allem wenn du ein Gespräch mit Leuten startest, die dich zwar alle kennen, sich gegenseitig aber noch nie gesehen haben. Wenn sie sich über dich lustig machen und dich hänseln können, dann sorgst du dafür, dass sie schon eine Gemeinsamkeit haben und das Eis zwischen ihnen bricht. Versuche die ganze Gruppe anzusprechen anstatt nur 1,2 Leute. Wenn du dich spezifisch nur an eine Person wendest, dann fühlen sich die anderen aussen vorgelassen. Ärgernisse mit Haustieren sind oft ein gutes Gesprächsthema, da fast jeder etwas darüber zu berichten hat. Du kannst den ersten Schritt machen, indem du über deine Erfahrungen sprichst. Die anderen Leute werden sicher darauf eingehen. Denke darüber nach, welche Gemeinsamkeit die Leute dieser Gruppe haben und sprich darüber. Du kannst beispielsweise sagen "Hey, ihr beide liebt doch Fussball – habt ihr das Spiel gestern Abend gesehen?"
Zeige deinem Gesprächspartner, dass du interessiert an ihm bist. Stelle Fragen, ohne dass sich dein Gesprächspartner vorkommt, als sei es eine Befragung. Sei witzig. Stelle offene Fragen. Sei dir bewusst, was du nicht tun solltest. Starte ein Gespräch mit jemandem, den du magst. Starte ein Gespräch mit einem potentiellen Freund. Starte ein Gespräch mit einem Arbeitskollegen. Starte ein Gespräch mit mehreren Leuten gleichzeitig.
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