Anmelden Deine persönliche Marke aufbauen Beginnen Vertriebskontakte knüpfen Rekrutierung Einen Job finden
Klicke auf den Link, füge deine persönlichen Informationen ein und klicke dann auf "anmelden" Dein Profil ist das gekürzte Bild davon, wie die professionelle Welt dich sieht. Ein großartiges, detailliertes Profil projiziert jemanden, der erfolgreich, gründlich und vernetzt ist. Ein dünnes oder veraltetes Profil projiziert jemanden, der sich nicht kümmert oder nicht belästigt werden möchte. Achte darauf, dass dein Profil die Dinge aussagt, die du projizieren möchtest.  Der Profilassistent von LinkedIn wird dich durch die einzelnen Schritte, wie Eingabe von Region, Branche, Firma und aktuelle Berufsbezeichnung, führen. Du wirst auch gefragt, ob du Angestellter, Firmeninhaber, Arbeitsuchender, unabhängig arbeitend oder Student bist. Diese Informationen vervollständigen dein Grundprofil. Das wird dir helfen, den nächsten Schritt effizient abzuschließen, welches die Suche nach Verbindungen ist. Verbindungen sind professionelle Kontakte, die du hast oder gerne hättest. Die Verbindungen, die du auf LinkedIn hinzufügst, werden Teil deines sozialen Netzwerkes.  LinkedIn wird dich auffordern nach Verbindungen zu suchen, indem es das Email-Konto durchsuchst, zu dem du LinkedIn Zugang gewährt hast. Du kannst dies verwenden um zu sehen, welche deiner Email-Verbindungen bereits ein LinkedIn-Konto hat und sie einladen, Teil deines professionellen Netzwerkes zu werden. Wenn du es vorziehst, deine Verbindungen einzeln hinzuzufügen, kannst du diesen Schritt überspringen. Gib Details über deine früheren Arbeitsstellen und Informationen über deine Ausbildung ein. Dann gib eine kurze Zusammenfassung und/oder Überschrift ein. Eine kurze Zusammenfassung oder Überschrift, die dich in ein paar Sätzen fachlich beschreibt. Diese Überschrift sollte ein Gefühl von deinen hervorragenden beruflichen Attributen geben. Im Gegensatz zu anderen sozialen Netzwerken, sollte dieses Foto dich professionell zeigen. Keine Bilder von Alkoholexzessen, Mädchen im Arm oder Rauch im Hintergrund wabernd, selbst wenn es ein wirklich gutes Foto ist. Wähle eine Illustration, die dein berufliches Image darstellt. Das kann ein traditionelles Kopf- und Schulterbild sein, ein Bild von dir bei der Arbeit oder eine Kopie deines Logos. Verwende ein deutliches Bild im Hochformat. Spezifische Fähigkeiten oder Spezialitäten, wie tierärztlicher Zahnarzt oder Kampagnenkommunikation für den Kongress, macht es anderen Nutzern einfacher, dich zu finden. Je mehr Wege es gibt für die Menschen, dich zu finden, und je mehr verfügbare Informationen es über dich gibt, desto wertvoller wird dein LinkedIn-Profil sein.  LinkedIn zeigt, wie häufig dein Profil in Suchanfragen erscheint und wonach die Leute suchen, wenn sie dich finden.  Durch das Hinzufügen von mehr Informationen über das, was du machst, kannst du direkt sehen, wie viel mehr Menschen dich online finden. Je mehr Kontakte du hinzufügst, desto mehr Menschen werden deine Aktualisierungen sehen. Sie werden nicht so kommentiert wie Facebook-Veröffentlichungen, aber sie werden gelesen. Verwende die gleichen Vorbehalte wie für jede Veröffentlichung in den sozialen Medien. Die wichtigsten Veröffentlichungen, die du machen kannst um deine Marke bekannt zu machen, sind Veröffentlichungen auf LinkedIn-Gruppen, die aus Fachleuten wie dir bestehen. Sie werden wahrscheinlich an dem interessiert sein, was du veröffentlichst, und Maßnahmen ergreifen (solltest du das wollen). Beeinflusser können Anhänger haben und ihre Beiträge können in den Neuigkeiten veröffentlicht werden.  Beeinflusser können auch kleine Blogbeiträge verfassen, die Bilder beinhalten, was auch deine Leserschaft erhöht. .    Es gibt Möglichkeiten LinkedIn zu zeigen, dass du ein Beeinflusser bist. Du kannst deinen persönlichen Blog mit LinkedIn verbinden, so dass LinkedIn weiß, dass sich deine Leserschaft auf LinkedIn überträgt. Wenn du versuchen möchtest, ein Beeinflusser auf LinkedIn zu werden, kannst du eine Email an influencers@linkedin.com senden. Eine weitere gute Methode ist, jemandem der bei LinkedIn arbeitet, eine LinkedIn-Nachricht zu senden. LinkedIn gestattet dir, um für Verbindungen für Empfehlungen zu bitten und diese auf deinem Profil zu veröffentlichen. Du wirst die Empfehlungen sehen und musst die Veröffentlichung genehmigen. Diese Funktion stärkt die Information in deiner zusammenfassenden Überschrift und dem Abschnitt Spezialitäten. Potentielle Arbeitgeber und Kunden, die dein Profil durchgehen, werden diese Empfehlungen sehen, ebenso wie die Verbindungen von den Personen, die dir Empfehlungen gegeben haben. LinkedIn Empfehlungen sind dafür bekannt, übermäßig positiv und daher nicht sehr spannend zu sein. Konzentriere deine Anfragen für Empfehlungen auf Personen, die am besten über deine Fähigkeiten sprechen können, wie ehemalige Vorgesetzte oder Kunden. Um eine Einführung zu einer Person von einer Verbindung, die du bereits kennst, zu bitten, ist eine schnelle und freundliche Art, dein Netzwerk wachsen zu lassen. Bei der kostenlosen Version von LinkedIn hast du fünf Einführungsanfragen frei.  Wenn du die Verbindungen deiner Verbindungen durchsuchst, könntest du diese einladen, deine Verbindungen zu werden. Mache dies nur, wenn du die Person beruflich kennst. Du könntest genauso deine Verbindungen bitten dich vorzustellen, indem sie dein Profil zusammen mit einer Notiz an jemand in ihrem Netzwerk senden. Du kannst dein Netzwerk und deine Sichtbarkeit vergrößern, indem du Diskussionen startest oder dazu beiträgst. Örtliche Gruppen werden dich über Netzwerkaktivitäten und Ereignisse informieren. Dies ist dein sichtbarsten berufliches Profil. Es wird in der Regel bei Suchmaschinen an erster Stelle aufgeführt, wenn nach deinem Namen gesucht wird.  All deine Informationen sollten aktuell sein und du solltest gelegentlich Aktualisierungen in dem bereitgestellten Platz vornehmen. Mitglieder deines LinkedIn-Netzwerkes werden informiert, wenn du dein Profil aktualisierst oder einen neuen Kontakt hinzufügst. Eine gute Faustregel ist, nur solche Verbindungen hinzuzufügen, von denen du dir vorstellen kannst, dass sie dir eine gute Empfehlung geben. Denke zweimal darüber nach, bevor du Verbindungen hinzufügst, die dich oder deine Firmen oder Geschäfte nicht mögen. Reagiere auf ihre Aktualisierungen, indem du ihnen Glückwünsche für eine neue Position oder Leistung sendest. Die wichtigsten Verbindungen, die du pflegen solltest, sind diejenigen von ehemaligen Arbeitsstellen und andere Menschen, mit denen du schon seit Jahren nicht mehr gesprochen hast. Insbesondere kann es dir helfen, wenn du:   Zu einem Unternehmen gehörst, das nicht allgemein bekannt ist In einem großen Unternehmen nicht immer den richtigen Ansprechpartner finden kannst Nach Vertriebskontakten für große Anschaffungen suchst An Unternehmen verkaufst, in denen niemand mehr ans Telefon geht Der Verkauf auf LinkedIn ist begrenzt, wenn du an Einzelpersonen verkaufst. LinkedIn ist großartig, um Vertriebskontakte zu knüpfen. Aber wenn du bereits Kontakt zu den richtigen Leuten im Zielunternehmen hast, wird es nicht sehr hilfreich sein. Die Premium Konten werden dir helfen, die richtigen Käufer zu finden und zu kontaktieren.   Wenn du mit einem Premium-Konto suchst, wirst du in der Lage sein, den vollen Namen der Personen zu lesen, die du findest. Premium-Kontoinhaber können auch eine begrenzte Anzahl von "LinkedIn-InMails" direkt an die gefundenen Absatzchancen senden. Sie sind garantiert geöffnet, was bedeutet, dass du dein Geld zurück bekommst und versuchen kannst, jemand anderen zu kontaktieren, wenn  die Person, die du versuchst zu kontaktieren, ihre Nachricht nicht innerhalb von sieben Tagen öffnet. Verkaufs-Konten kosten zwischen ein paar hundert Euro bis zu 1000 Euro pro Jahr. Die LinkedIn-Suche ist ziemlich benutzerfreundlich, aber es bedarf ein wenig Übung um die richtigen Leute mit der Suche zu finden.   Wahrscheinlich weißt du bereits, wer die wirtschaftlichen Käufer für dein Produkt sind, aber du weißt vielleicht nicht ihre Berufsbezeichnungen. Wenn du zum Beispiel Besprechungen mit Einkäufern von Lebensmittel produzierenden Unternehmen vereinbaren möchtest, dann setzte deinen Suchfilter einfach auf Menschen in Lebensmittel produzierenden Unternehmen mit dem Titel Einkäufer. Du musst möglicherweise zusätzliche Schlüsselwörter eingeben, um eine genaue Liste von Menschen zu bekommen, nach denen du suchst. InMails sind Nachrichten die via LinkedIn an Interessenten gesendet werden, die du kontaktieren möchtest.   Überlege dir, jeder Nachricht an einen Interessenten eine persönliche Note zu geben. LinkedIn gibt dir nur eine begrenzte Anzahl an InMails und berechnet Gebühren für sie. Du möchtest also, dass jede Nachricht zählt. Zu LinkedIn passt das VITO-Letter-Model (Modell für Geschäftskorrespondenz) besser als das Lächeln-und-wählen-Modell. Denke daran, dass eine persönliche Anmerkung anzufügen, die sich auf deine Verbindung zu dem Interessenten bezieht, deine Erfolgschancen dramatisch erhöht. Da du nur eine begrenzte Anzahl an InMails hast, möchte du vielleicht andere Wege verwenden, um die Interessenten, die du gefunden hast, ohne LinkedIn zu kontaktieren. Du kannst versuchen:   Ihre Emailadresse zu erraten. Eine Vertriebs-Datenbank zu verwenden. Anzurufen. Facebook-Nachrichten. Facebook berechnet auch Gebühren für Premium-Emails, aber manchmal ist es ziemlich billig. LinkedIn lässt dich die Kontakte deiner Kontakte sehen, von denen einige Verkaufsaussichten sein könnten.   Erstelle eine Liste deiner zufriedenen/Referenz-Kunden, die dich vielleicht ihren Freunden vorstellen. Füge diese Kunden als Verbindungen in LinkedIn hinzu. Durchsuche die Verbindungen deiner Kunden. Du wirst einige Verbindungen finden, die auch für dich Absatzchancen sein könnten. Du kannst dich diesen neuen Aussichten auf verschiedene Weise nähern. Du kannst ihnen eine InMail senden, eine LinkedIn-Vorstellungs-Anfrage (die nicht als InMail berechnet wird) stellen, sie offline kontaktieren oder deinen Kunden um eine Vorstellung bitten. Beachte, dass das Hinzufügen deiner Kunden als deine Verbindungen, Risiken haben kann. Ein cleverer Verkäufer der Konkurrenz könnte in der Lage sein zu sehen, mit wem du verbunden bist, es sei denn, du wählst die richtigen Privatsphäre-Einstellungen. Du kannst dies vermeiden, indem du deine Verbindungen verbirgst. LinkedIn ist sehr gut darin, dir dabei zu helfen:   Kandidaten mit spezifischen Fähigkeiten zu finden Auf Menschen von speziellen Unternehmen abzuzielen Menschen zu erreichen, die derzeit nicht auf der Suche nach einem Job sind (passive Arbeitssuchende). Kontakte von Kontakten zu treffen. Es hilft, Freunde von aktuellen Angestellten zu finden. Du wirst bei der Verwendung von LinkedIn nicht so gut Menschen finden mit:   Sehr allgemeinen Fähigkeiten Frische Hochschulabsolventen Mitarbeiter auf Stundenbasis Wenn du jemanden via LinkedIn kontaktierst, wird er natürlich zuerst dein Unternehmensprofil überprüfen. Es ist also in deinem Interesse, dass er dort hilfreiche Informationen findet und dein Unternehmen im besten Licht erscheint.   Suche auf LinkedIn, um dir dein derzeitiges Unternehmensprofil anzuschauen. Den Wikihow-Eintrag findest du zum Beispiel hier: http://www.linkedin.com/company/wikihow. Wenn das Unternehmensprofil nicht nach deinem Geschmack ist, dann bitte die richtige Person in deinem Unternehmen, es zu aktualisieren. Deine Marketing-Leute könnten spezielle Gedanken zum Inhalt haben, also solltest du sie auf dem Laufenden halten. Wenn es kein Unternehmensprofil gibt, erstelle eins. Du kannst dann den Anweisungen folgen, um deine Identität zu bestätigen und die Abschnitte Übersicht, Karriere, Produkte, Angestellte und Statistiken ausfüllen. Offensichtlich ist der Teil, den du mit Leben füllen möchtest, die Rubrik "Karriere". Du kannst einfach bezahlen, um eine Stellenanzeige auf LinkedIn zu veröffentlichen ohne Stellenvermittler-Konto. Es ist nicht billig, aber es wird dir Bewerber bringen. Die Qualität der Bewerber wird etwas besser sein als das, was du auf Craigslist finden kannst.   Ähnlich wie bei Craigslist, wird eine Stellenanzeige nicht so effektiv sein, um Menschen mit einer hohen Nachfrage zu rekrutieren. Es wird effektiv sein, wenn du nach Fähigkeiten suchst, die sich für eine Suchabfrage eignen. Wenn du zum Beispiel einen Copyeditor in Sydney einstellen möchtest, dann wirst du feststellen, dass die Menschen dich einfach finden können und sich bewerben. Du musst dich selbst fragen, ob du zu viele Bewerber (Verkäufer in London) oder gar keine Bewerber (Versicherungsmathematiker in Marfa, Texas) haben möchtest. Recruiter-Kontos sind sehr effektiv, wenn du versuchst, spezielle Leute zu erreichen. Sie sind ziemlich unübertroffen, wenn du versuchst Menschen zu finden, die derzeit nicht nach einem Job suchen.   Recruiter-Kontos sind ziemlich teuer. Eine leistungsstarke Version kann annähernd 7500,- € pro Jahr kosten. Du kannst genau die richtige Person finden, die du suchst, und sie mit einer "LinkedIn InMail" kontaktieren. InMails sind meistens offen, häufiger als die regulären Emails. Einige Menschen überprüfen ihr LinkedIn-Konto aber nicht, so dass du wahrscheinlich eine reguläre Email oder einen Telefonanruf folgen lassen möchtest. Auf Menschen zuzugehen, die nicht nach einem Job suchen, kann erstaunlich effektiv bei der Suche nach einem hochqualifizierten Kandidaten sein. Natürlich wird es länger dauern, aber du könntest bessere Leute finden. Du wirst auch sehen, wer sich dein Profil angeschaut hat, so dass du sagen kannst, welcher Kandidat interessiert ist und bei ihm nachfassen. Die Hillbilly-Version LinkedIn billiger zu verwenden, ist, die Person nach der du schaust auf LinkedIn zu suchen, und sie dann außerhalb von LinkedIn zu kontaktieren. LinkedIn macht dies schwerer, indem es die Familiennamen der Personen verbirgt, nach denen du suchst. Mit einem Recruiter-Konto kannst du den vollen Namen sehen und die Person direkt mit einer InMail kontaktieren. Du wirst erstaunt sein, wie schnell du Menschen finden kannst, die jeden Kandidaten kennen.   Überprüfe die Referenzen, die dein Kandidat dir vorlegt, um sicherzustellen, dass sie wirklich von den Personen kommen, von denen dein Kandidat behauptet, dass sie kommen. Finde "Hintertür"-Referenzen, indem du LinkedIn verwendest. Suche nach Menschen mit ähnlichen Jobs in dem Unternehmen, in dem dein Kandidat gearbeitet hat und du kannst Menschen finden und kontaktieren, die dir die Wahrheit über ihn oder sie erzählen können. Ignoriere die Empfehlungen auf LinkedIn für deinen Kandidaten. Sie sind nutzlos. Tatsächlich bedeuten glühende Empfehlungen nur, dass der Kandidat versucht hat, gute Empfehlungen zu bekommen. Der Abschnitt Fähigkeiten und Fachwissen ist nur selten hilfreich. Er kann ungenau sein und könnte nur dann Hinweise geben, wenn ein Kandidat eine Fähigkeit betont, die er nicht wirklich hat. LinkedIn funktioniert am besten, wenn du genau weißt, was du machen möchtest, und nur die richtigen Leute finden musst, um mit ihnen zu sprechen. Verwende die meiste Zeit darauf sicherzustellen, dass dein Profil eine konkrete Liste deiner Leistungen hat und führe deine speziellen Fähigkeiten, Qualifikationen, Veröffentlichungen und dergleichen auf. Wenn du in der Presse zitiert wurdest, über ein Patent verfügst oder etwas ähnlich Beeindruckendes aufzuweisen hast, dann führe es in deinem Profil auf.   Bei einem Lebenslauf zu lügen, ist niemals eine gute Idee, aber es ist noch schlimmer auf LinkedIn. Potentielle Arbeitgeber können deine eigenen Verbindungen verwenden, um dich zu überprüfen. Mach dir nicht zu viele Gedanken  über das Ausfüllen der Empfehlungen und Fähigkeiten auf deinem LinkedIn-Profil. Arbeitgeber verwerfen die Empfehlungen häufig als zu kitschig und immer positiv. Die Fähigkeiten sind nur für Schlüsselwort-Suchabfragen sinnvoll. Dein Profil mit den richtigen Fähigkeiten auszubauen, kann dich gelegentlich zu hochqualifizierten Jobs führen, anstatt andersherum, wie es üblich ist.  Es ist immer noch unwahrscheinlich, aus heiterem Himmel einen Job angeboten zu bekommen, aber es kann passieren. Es passiert meist den Menschen, die eine spezielle Fähigkeit haben, die Arbeitgeber suchen. Du kannst einfach auf den Karteireiter Stellenmarkt klicken, um Jobs zu finden, die deinen Vorlieben entsprechen könnten.   LinkedIn Jobangebote sind hilfreich, und du solltest sie dir anschauen. LinkedIn tendiert dazu, höher qualifizierte Stellenangebote zu haben, im Vergleich zu freien Stellenmarktanzeigen, und es ist sehr unwahrscheinlich, dass du bei LinkedIn etwas zwielichtiges oder gefährliches findest. Dennoch, es ist "nur ein Stellenmarkt". Die Suche auf LinkedIn ist am besten, wenn du eine spezielle Fähigkeit hast, nach der ein Arbeitgeber sucht. Du könntest einen Arbeitgeber finden, der nach genau so jemand wie dir sucht. Job Seeker Premium ist das Beste Programm um dir zu helfen, spezielle Leute und/oder spezielle Unternehmen zu finden. Es kostet zwischen € 14,99 und € 44,99 pro Monat.   Job Seeker Premium lässt dich die Namen von Menschen in Unternehmen sehen, an denen du interessiert sein könntest. Besser noch, es lässt dich direkt Nachrichten (bekannt als InMail) an diese Menschen versenden. LinkedIn gibt dir nur ein paar dieser Premium-Nachrichten pro Monat, es ist also sinnvoll, wenn du genau weißt, was du suchst. Die anderen Vorteile von Job Seeker Premium sind nicht so hilfreich. Ein Premium-Badge als Bewerber kann sogar kontraproduktiv sein, da es für Stellenvermittler so erscheinen kann, als seist du verzweifelt. Also, noch einmal, es ist besser, wenn du nach einer speziellen Position suchst, anstatt dich einfach nur umzuschauen. Wenn du nach einem Job suchst, für den es eine Vielzahl von Menschen mit ähnlichen Fähigkeiten gibt (zum Beispiel: Verkauf, Büroleiter, Wirtschaftsprüfer), dann könntest du LinkedIn weniger effektiv finden.  Der Schlüssel bei der Verwendung von LinkedIn für diese Art von weniger spezifischen Jobs ist, auf spezielle Unternehmen abzuzielen, für die du vielleicht arbeiten möchtest. Verwende es sonst, um Menschen in deinem Netzwerk zu finden, die du kontaktieren möchtest.
Melde dich bei LinkedIn auf ihrer Webseite an website. Erstelle dein Profil. Bestätige das Email-Konto, dass du verwendet hast, um mit dem angegebenen Link dein Profil anzulegen. Füge deine Verbindungen hinzu. Fahre damit fort, dein Profil zu bilden. Lade ein Profilfoto hoch. Füge fachliche Spezialitäten zu deinem Profil hinzu. Füge dein Webseite oder deine Firmenwebseite und deine Twitter- und Blog-Informationen hinzu. Lade die Verbindungen, die LinkedIn dir auf Basis deiner Beschäftigung und aufgeführten Ausbildung vorschlägt. Erscheine auf Google und anderen Suchmaschinen. Füge keine Personen hinzu, die du nicht kennst, aber baue deine Kontakte weiterhin aus. Veröffentliche in regelmäßigen Abständen Aktualisierungen für deine LinkedIn Kontakte. Nimm an den richtigen LinkedIn-Gruppen teil. Du kannst die größte Sichtbarkeit erhalten, wenn LinkedIn dich als "Beeinflusser" bezeichnet. Die Kriterien, um ein LinkedIn Beeinflusser zu werden, haben sich geändert und sind derzeit festgelegt. Bitte um Empfehlungen. Bitte um Einführungen. Tritt einer LinkedIn-Gruppe bei. Pflege und aktualisiere dein Profil regelmäßig. Baue dein Netzwerk weiterhin auf regelmäßiger Basis aus, indem du neue Verbindungen mit einer persönlichen Notiz einlädst. Bleibe in Kontakt mit deinen Verbindungen. Sei dir bewusst, dass LinkedIn wirklich leistungsstark darin ist, Vertriebskontakte zu knüpfen. Sei dir bewusst, wann LinkedIn dir nicht helfen kann. Überlege dir, ein LinkedIn Premium Verkaufs-Konto zu abonnieren. Bestimme die Arbeitstitel deiner Verkaufsaussichten, so dass du nach ihnen suchen kannst. Kontaktiere deine Interessenten über LinkedIn InMails. Verschwende deine InMails nicht. Verwende LinkedIn für Referenz-Verkauf. Sei dir bewusst, welche Art von Kandidaten am besten via LinkedIn gefunden werden können. Erfahre, für welche Art von Kandidaten LinkedIn nicht so gut funktioniert. Achte darauf, das dein Unternehmensprofil eingerichtet ist und gut aussieht. Veröffentliche eine Stellenanzeige auf LinkedIn. Abonniere ein LinkedIn-Recruiter-Konto. Sei dir bewusst, dass LinkedIn sehr effektiv bei der Überprüfung des Hintergrundes ist. Du solltest wissen, wann LinkedIn dir helfen kann, einen Job zu finden. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil korrekt und aktuell ist, und dich im besten Licht zeigt. Ein aktuelles Profil kann dir Jobs vermitteln. Finde auf LinkedIn veröffentlichte Jobs. Überlege dir, Job Seeker Premium auf LinkedIn zu abonnieren. Verwende LinkedIn anders für Jobs, die weniger spezifisch sind.
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