Den Lebenslauf fertigstellen Mit Inhalt glänzen Strukturiere deinen Lebenslauf
Möglicherweise hast du einen Master-Lebenslauf, der alle deine Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung umfasst. Allerdings wird der Lebenslauf, den du jedem potenziellen Arbeitgeber gibst, nicht unbedingt alles enthalten. Berücksichtige nur Fähigkeiten und Erfahrungen, die in direktem Zusammenhang mit diesem Job stehen. Versuche, deinen Lebenslauf so nah wie möglich an die Stellenanzeige anzupassen.  Bewege Abschnitte bei Bedarf so, dass die wichtigsten in der Stellenbeschreibung aufgeführten Qualifikationen oben auf der Seite stehen. Ordne auch Stichpunkte neu an, indem du die relevantesten Informationen an die erste Stelle setzt. Auch wenn du stolz auf eine bestimmte Leistung bist, nimm sie aus dem Lebenslauf, wenn sie sich nicht auf die Stelle bezieht. Ein aktiver, aussagekräftiger Text ist in einem Lebenslauf unerlässlich, da das Dokument wahrscheinlich nur für wenige Sekunden betrachtet wird. Entferne Pronomen, Artikel, Adjektive und Adverbien. Die Endfassung sollte nur die Aktion und das Ergebnis dieser Aktion kommunizieren.  Angenommen, du hast z.B. als Barista in einem Café gearbeitet. Dann kannst einen Punkt hinzufügen, dass du hohe Hygienestandards eingehalten hast. Du solltest das jedoch so messbar wie möglich machen. Man könnte sagen: "Neues Hygieneprogramm eingeführt; verbesserte Gesundheits- und Hygienewerte im Café um 11%." Mache Stichpunkte persönlich, anstatt nur die Stellenbeschreibung für die Stelle herunterzuleiern. Wenn du z.B. ein Einzelhandelskaufmann warst, könntest du sagen: "Alle persönlichen Verkaufsziele für vier Monate überschritten" und nicht nur: "Verkaufte Kleidung und Accessoires an Kunden". Verlasse dich nicht nur auf die Grammatik- und Rechtschreibprüfung, die in der Textverarbeitung integriert ist. Lies deinen Lebenslauf mehrmals durch, um sicherzustellen, dass er fehlerfrei ist. Auch das laute Vorlesen kann helfen, Fehler oder unangemessene Formulierungen zu finden.  Sei vorsichtig mit Apostrophen und Zusammenziehungen. Wenn du damit Schwierigkeiten hast, schlage alles noch einmal nach. Du findest den Fehler im Satz: „Ich leitete das „Gina's“, wenn du weiß, dass im Deutschen kein Apostroph verwendet wird. Zusammenziehungen solltest du in der geschriebenen Sprache meiden. Stelle sicher, dass Formatierung und Interpunktion konsistent sind. Wenn du z.B. Aufzählungszeichen in einem Abschnitt verwendest, dann solltest du das in allen Abschnitten tun. Kostenlose Online-Apps, wie z.B. DUDEN®, können helfen, Fehler zu finden, die du vielleicht nicht selbst bemerkt hättest. Wenn du deinen Lebenslauf online an potenzielle Arbeitgeber sendest, dann wünschen sie sich in der Regel ein PDF. Verwende dieses Dateiformat, es sei denn, die Ausschreibung fordert ausdrücklich etwas anderes. Ein PDF-Dokument kommt auch dir zugute, da es deine Formatierung beibehält. Es verhindert auch, dass versehentlich Fehler auftreten, wenn der Personalmanager deinen Lebenslauf öffnet oder ausdruckt. Drucke den Lebenslauf mit einem guten Drucker auf hochwertigem weißem oder elfenbeinfarbenem Papier. Du findest entsprechendes Papier online oder in Büromärkten. Wenn du Hyperlinks in einen digitalen Lebenslauf eingefügt hast, nimm diese vor dem Drucken heraus, damit der ganze Text schwarz ist. Nimm mindestens drei Kopien des Lebenslaufs mit zum Vorstellungsgespräch. Wenn du weißt, dass mehrere Leute beim Vorstellungsgespräch sind,  nimm genügend Kopien mit, damit jedes Mitglied des Teams eine bekommt. Du solltest auch sicherstellen, dass du mindestens einen für dich selbst übrig hast. Ein funktionaler Lebenslauf legt den Schwerpunkt auf das, was du kannst und nicht auf das, was du getan hast. Überlege dir eine Liste von vier bis fünf Kategorien von Fähigkeiten, in denen du Erfahrung oder eine Ausbildung hast. Füge dann eine kurze Beschreibung der Fertigkeit und der Punkte mit konkreten Beispielen hinzu, wann du diese Fertigkeit einsetzt.  Wenn du z.B. einen Lebenslauf für einen Online-Schreibjob erstellst, dann kannst du "Editieren" als eine Fähigkeiten einbeziehen. Einer deiner Stichpunkte könnte die Anzahl der Artikel sein, die du auf wikiHow bearbeitet hast und alle Auszeichnungen, die dir für diese Arbeit verliehen wurden. Auch wenn es sich um ehrenamtliche Arbeit handelt, hast du immer noch Erfahrung als Redakteur gesammelt. Du kannst auch relativ soziale Fähigkeiten einbeziehen. Du könntest z.B. "Teamleiter" als eine Fähigkeit angeben. Du könntest dann Punkte hinzufügen, die deine Arbeit in der Studentenvertretung detailliert beschreiben, die Organisation einer Kundgebung für eine gemeinnützige Organisation oder die Tätigkeit als Betreuer im Ferienlager. Für einen chronologischen Lebenslauf fügst du bestimmte Jobs und andere Berufserfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge hinzu, beginnend mit dem letzten Job, den du hattest. Verwende spezifische, beschreibende Berufsbezeichnungen, die potenziellen Arbeitgebern genau sagen, was du durch diese Erfahrung gelernt hast.  Im Allgemeinen solltest du den Monat und das Jahr, in dem du den Job begonnen und beendet hast, in einem chronologischen Lebenslauf angeben. Wenn du jedoch mehrere Jahre dort gearbeitet haben, sind nur die Jahre in Ordnung. Mit einem funktionalen Lebenslauf hast du etwas mehr Spielraum, wie du deine Berufserfahrung einbeziehst. Du musst nicht unbedingt die Daten angeben, die du für einen bestimmten Arbeitgeber gearbeitet hast, auch wenn du die Dauer deiner Tätigkeit dort angeben solltest, z.B. könnte man sagen: "Zehn Jahre ein zwanzigköpfiges Verkaufsteam geleitet." Verwende aktive Verben, um deine Verantwortlichkeiten und Leistungen zu beschreiben. Spezifische Zahlen und Angaben zeigen potenziellen Arbeitgebern genau, was du erreicht hast. Wenn du z.B. als Vertriebsleiter tätig warst, dann könntest du eine Zeile wie "Implementierte Änderungen, die den Umsatz in einem Quartal um 27% erhöhten" einfügen. Normalerweise ist dein höchster Abschluss der einzige, den du im Lebenslauf angeben musst. Allerdings solltest du niedrigere Abschlüsse einbeziehen, wenn sie für die Stelle, für die du dich bewirbst, relevant sind. Führe zusätzlich alle relevanten Lizenzen oder Zertifizierungen auf, über die du verfügst.  Wenn du z.B. gerade erst die juristische Fakultät abgeschlossen hast und dich für einen Job als Anwalt bewirbst, dann solltest du den juristischen Abschluss im Lebenslauf aufnehmen, ebenso wie die Anwaltskammer, für die du zugelassen wurdest. Wenn du die Zulassung hast, um an anderen Gerichten zu praktizieren, solltest du das auch auflisten. Wenn du einen funktionalen Lebenslauf erstellst, dann befindet sich der Bildungsabschnitt wahrscheinlich am Ende der Seite. Einige Leute lassen die Ausbildung bei einem funktionalen Lebenslaufs vollständig weg. Füge sie jedoch hinzu, wenn in der Stellenausschreibung ein bestimmter Abschluss als Anforderung aufgeführt ist.  Wenn du einen guten Notendurchschnitt hattest, dann kannst du diesen gern in die  Bildungsinformationen aufnehmen. Andernfalls solltest du ihn weglassen. Wenn du mehr als einen Abschluss auflistest, füge deine Noten nach Möglichkeit für beide hinzu. Andernfalls solltest du keinen Bezug darauf nehmen. Selbst in einem chronologischen Lebenslauf kannst du einen Abschnitt über Fähigkeiten haben, wenn du den Personalchef über deine Fähigkeiten informieren möchten, die für die Stelle relevant sind. Konzentriere dich auf die Fähigkeiten, die objektiv bewertet werden können, wie z.B. Computer- oder technische Fähigkeiten oder Sprachen.  Du bist vielleicht geneigt, bei den Fähigkeiten ein bisschen zu übertreiben, um beeindruckender zu klingen. Allerdings kann das zu Problemen führen. Wenn du z.B.  nur eine Handvoll Wörter und Sätze auf Spanisch kennst, gib nicht an, dass du flüssig oder sogar fließend sprichst. Wenn der Personalchef anfängt, mit dir Spanisch zu sprechen, dann hast du deine Jobchance vertan. Wenn bestimmte Fähigkeiten in der Stellenanzeige aufgeführt wurden und du diese Fähigkeiten hast, betone sie andererseits im entsprechenden Abschnitt und liste sie zusammen mit Details über deine Fähigkeiten auf. Arbeitgeber verwenden oft Filtersoftware, um Lebensläufe nach bestimmten Schlüsselwörtern zu durchsuchen. Diese Wörter geben an, was sie von einem potenziellen Mitarbeiter erwarten. Die Software ermöglicht es Personalverantwortlichen, weniger Zeit mit dem Lesen von Lebensläufen zu verbringen. Um durch den Filter zu gelangen, füge Schlüsselwörter ein, die in der Jobbeschreibung aufgeführt sind. Achte darauf, dass die von dir verwendeten Schlüsselwörter zum Rest des Textes passen und verwende sie sparsam. Es ist nicht notwendig, das gleiche Wort oder den gleichen Satz immer wieder zu wiederholen. Ein Abschnitt für Hobbys und Interessen wird in der Regel als optional angesehen, wenn du jedoch wenig Inhalt hast, könnte es helfen. Du solltest jedoch nur Hobbys oder Interessen einbeziehen, die auch in der Stelle, für die du dich bewirbst, hilfreich sein würden. Wenn du dich z.B. für einen Posten Manager in einem Sportartikelgeschäft bewirbst, wäre die Tatsache, dass du mehrere Sportarten ausübst, definitiv relevant für diese Position. Die meisten Textverarbeitungsprogramme haben mehrere verschiedene Lebenslaufvorlagen, aus denen du wählen kannst. Wenn dir jedoch keine von ihnen gefällt, kannst du jederzeit dein eigenes Design verwenden.  Es gibt auch Vorlagen, die online zum Download zur Verfügung stehen, viele davon kostenlos. Wenn du keine der grundlegenden Vorlagen aus deinem Textverarbeitungsprogamm verwenden möchtest, findest du möglicherweise eine andere Online-Version, die für dich funktioniert. Die Elemente einer Vorlage können auch an deine Bedürfnisse angepasst werden. Betrachte sie als Gerüst, das du bei Bedarf anpassen kannst. Verwende eine normale, lesbare Schriftart in 10- oder 12-Punkt. Die Abschnittsüberschriften können etwas größer sein. Times New Roman® und Georgia® sind beliebte Serifenschriften. Wenn du eine serifenlose Schrift verwenden möchten, nimm Calibri oder Helvetica. Gib oben auf der Seite deinen vollständigen Namen, deine Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse ein. Spiele mit der Formatierung herum, um etwas zu finden, das dir am besten gefällt.  Du könntest z.B. alle Informationen zentrieren. Du könntest deine Adresse auch auf der linken Seite und Telefonnummer und E-Mail-Adresse auf der rechten Seite haben, wobei dein Name in der Mitte in einer etwas größeren Schrift zentriert ist. Wenn du noch keine professionelle E-Mail-Adresse hast, bekommst du eine von einem kostenlosen E-Mail-Service wie Google Mail. Im Idealfall ist die E-Mail-Adresse im Lebenslauf eine Version deiner Initialen und deines Nachnamens. Führe niemals eine alberne oder zweideutige persönliche E-Mail-Adresse im Lebenslauf auf. In einem chronologischen Lebenslauf gibst du Berufserfahrung und Ausbildung in umgekehrt chronologischer Reihenfolge an. Das ist ein klassisches Bewerbungsformat, das von älteren Personalverantwortlichen oder in konservativen Bereichen wie Buchhaltung oder Justiz eher geschätzt wird. Du hast nicht viel Flexibilität bei einem chronologischen Lebenslauf. Du kannst aber die Abschnitte trotzdem so anordnen, dass deine Stärken ganz oben stehen. Wenn du z.B. viel Bildung, aber nicht so viel Berufserfahrung hast, dann solltest du vielleicht zuerst die Ausbildung auflisten. Mit einem solchen Lebenslauf kannst du deine spezifischen Fähigkeiten und Vorteile hervorheben, ohne jeden Job auflisten zu müssen, den du je hattest. Das kann ein Vorteil sein, wenn deine Berufserfahrung gering ist. Ein funktionaler Lebenslauf ist auch dann eine gute Wahl, wenn du über umfangreiche Erfahrungen verfügst und deinen Lebenslauf auf eine Seite beschränken willst. Du kannst dich auf deine Fähigkeiten konzentrieren, anstatt jeden einzelnen Job mit spezifischen Details aufzulisten. Du kannst einen funktionalen Lebenslauf auch dann verwenden, wenn du auf der Suche nach einem Job in einem eher konservativen Bereich bist. Beginne mit dem Abschnitt über deine Fähigkeiten und füge dann darunter chronologische Abschnitte hinzu. Da diese Art von Lebenslauf lang werden kann, solltest du nur die letzten zwei oder drei Jobs und deinen höchsten Bildungsabschluss auflisten. Wenn du deinen letzten Job seit mehr als zehn Jahren ausübst, dann solltest du vielleicht nur diesen auflisten. Du kannst im funktionalen Teil des Lebenslaufs deutlich machen, wie lange du schon in der Branche tätig bist.
Passe jeden Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Überarbeite deinen Lebenslauf, um überschüssige Wörter zu beseitigen und Raum zu schaffen. Lies alles sorgfältig durch, bevor du den Lebenslauf einreichst. Speichere deinen Lebenslauf als PDF-Datei. Drucke Kopien deines Lebenslaufs, um sie zum Vorstellungsgespräch mitzunehmen. Beginne mit Gruppen von Fähigkeiten für einen funktionalen Lebenslauf. Liste deine Arbeitserfahrung auf, einschließlich relevanter ehrenamtlicher Tätigkeiten. Füge relevante Schulungen oder Zertifizierungen hinzu. Hebe deine beruflichen/technischen Fähigkeiten hervor, die dich zu einem wertvolleren Mitarbeiter machen. Platziere Schlüsselwörter strategisch im Lebenslauf. Füge Hobbys und Interessen hinzu, wenn sie sich auf den Job beziehen. Wähle eine Vorlage oder entwirf deine eigene. Erstelle eine Kopfzeile mit deinem Namen und deinen Kontaktinformationen. Verwende einen chronologischen Lebenslauf in konservativeren Berufsfeldern. Probiere es mit einem funktionalem Lebenslauf, wenn dir direkte Berufserfahrung fehlt. Kombiniere einen chronologischen und funktionalen Lebenslauf, um deine Fähigkeiten hervorzuheben.
https://www.wikihow.com/Make-a-Resume https://www.wikihow.com/Make-a-Resume https://www.wikihow.com/Make-a-Resume
Finalizing Your Resume Making Your Content Shine Structuring Your Resume