Deine Rede halten Deine Rede verfassen Entscheiden, was du sagen möchtest
Eine Rede zu schreiben ist nur ein Aspekt der gesamten Präsentation. Du musst auch üben, die Rede laut aufzusagen. Das ist deswegen besonders wichtig, weil die Art, wie wir Dinge schreiben, manchmal tatsächlich nicht leicht von der Zunge geht.  Überarbeite alle Stellen, die verwirrend erscheinen oder nicht ganz mühelos dahinfließen. Mache dir Notizen oder nimm Veränderungen vor, die dir helfen werden, wenn du die Rede hältst. Miss die Zeit, während du deine Rede aufsagst. Halte die Rede vor einem Spiegel, damit du sehen kannst, wie oft du vom Papier aufsehen kannst ohne zu straucheln. Du kannst die Rede auch vor einem engen Freund üben und um Feedback bitten. Du magst viel zu sagen haben, je nachdem wie lange deine Laufbahn an diesem Ort war und wie viel sie dir bedeutet hat. Diese Rede ist jedoch nicht der richtige Zeitpunkt, um in minuziöse Details darüber einzugehen. Denke daran, dass die Leute vermutlich zurück zu ihrer Arbeit müssen oder andere Dinge mit  ihrer Zeit vorhaben. Wenn du es richtig machst, kannst du in einer kurzen Zeit eine starke Rede halten. Eine Abschiedsrede sollte normalerweise ungefähr fünf Minuten lang sein. Zehn Minuten sind unter bestimmten Umständen vertretbar. Mehr als das sollte für außergewöhnlich besondere Gegebenheiten aufgehoben werden, zum Beispiel wenn ein Staatsoberhaupt zurücktritt. Viele Leute werden nervös, wenn sie vor Menschen sprechen müssen. Es gibt zahlreiche Tricks, um deine Nerven zu beruhigen, wenn es sein muss. Sorge dafür, dass du deine Rede viele Male übst; bereite dich dann darauf vor, vor einer Gruppe von Menschen zu stehen.  Wisse, dass du einen Fehler machen könntest. Sei darauf vorbereitet. Mache dich nicht fertig, wenn das passiert. Akzeptiere es und mache weiter. Du kannst sogar über dich selber lachen, um dem Publikum die Befangenheit zu nehmen. Konzentriere dich auf Leute, die eine Beziehung zu deiner Rede aufzubauen scheinen. Wenn sie nicken, lächeln oder ihre Augen auf dich geheftet haben, dann konzentriere dich auf diese Personen. Ihre Energie wird dir Selbstbewusstsein geben. Wenn du Inhalte erschaffen hast, organisierst du sie so, dass deine Rede angenehm fließt. Eine gute Art und Weise, das zu machen, ist einen Entwurf zu verfassen. Das ist eine Möglichkeit, deine Inhalte so anzuordnen, dass sie eine logische Reihenfolge haben, der ein Zuhörer oder Leser folgen kann.  Dein Entwurf kann so detailliert sein, wie du möchtest. Der Entwurf sollte Platz für einen Anfang, den Hauptteil der Rede und einen knappen Schluss haben. In einem Entwurf ist nicht der komplette Inhalt der Rede enthalten. Es sind nur Stichpunkte und Zusammenfassungen der jeweiligen Abschnitte. Reden, die mit einem Witz oder einer tollen humorvollen Bemerkung beginnen, erregen direkt die Aufmerksamkeit des Publikums. Insbesondere bei einer Abschiedsrede könnte das Publikum etwas sehr Trockenes oder Schweres erwarten. Auch wenn der Anlass ernst ist, kannst du probieren mit etwas Lustigem zu beginnen. So schaffst du die richtige Nuance und sorgst dafür, dass die Leute für den Rest der Rede zuhören.  Ein Eisbrecher kann so etwas wie ein Insiderwitz oder ein Gesang sein, den jeder der Anwesenden kennt und zu schätzen wissen könnte. Wenn eine der Anekdoten, die du aufgeschrieben hast, besonders lustig oder schwungvoll ist, könnte sie sich gut für den Anfang eignen. Manchmal kann sich auch ein Zitat oder eine inspirierende Aussage für den Anfang eignen, vielleicht hebst du sie aber besser für den Schluss auf. Im Hauptteil deiner Rede kannst du Anekdoten teilen und deine Zeit dort zusammenfassen, wenn es passend ist. Du kannst Geschichten über bestimmte Leute und Erfahrungen erzählen und auch allgemeinere Gefühle ausdrücken, die du über die Menschen und den Ort hast.  Wenn du allgemein sprichst oder zusammenfasst, dann denke daran „zu zeigen, nicht zu sagen“. Das bedeutet, dass es normalerweise stärker ist, genau zu sein und Details oder Beispiele zu nennen, statt zu verallgemeinern. Ein Beispiel für „zeigen, nicht sagen“ ist zu schreiben „An meinem ersten Arbeitstag ist mir aufgefallen, dass die Hälfte des Büros eine halbe Stunde nach Dienstschluss geblieben ist, um dafür zu sorgen, dass die Berichte fertiggestellt werden“ statt zu sagen „Jeder hier arbeitet immer sehr hart.” Wie du deine Rede abschließt ist vermutlich etwas, an das sich die Leute lange nach dem Ende der Rede erinnern werden. Entscheide, ob du in einem lustigen oder ernsten Ton schließen willst. Auch wenn deine Rede größtenteils ernsthaft war, kann die Leute mit einem Witz zu verabschieden eine gute Entscheidung sein. Es kann gut die Spannung lösen.  Du kannst im Internet nach Themen geordnet gute Zitate finden. Es gibt für nahezu jeden Anlass Zitate. Wenn du besonders clever bist, kannst du mit einer Pointe schließen, die sich auf einen Witz oder eine Anekdote bezieht, die du am Anfang der Rede erzählt hast. Wenn du deine Rede zum Beispiel mit etwas angefangen hast wie „Ich werde nie meinen ersten Tag hier vergessen. Ich dachte, ich bin dem Untergang geweiht, als ich durch die Tür kam und erkannte, dass ich zwanzig Minuten  zu spät dran war“, kannst du die Rede mit so etwas abschließen wie „Ich denke das ist alles, wofür ich noch Zeit habe. Fünf Jahre später und ich bin immer noch zwanzig Minuten später dran.” Denke über das Gesamterlebnis nach, das du an dem Ort hattest, den du verlässt. Das kann eine Arbeit sein, eine Schule, eine Stelle als Freiwilliger oder ein Ort, an dem du lange Zeit gewohnt hast. Probiere darüber nachzudenken, was du gemacht hast, während du dort warst, und wie du die Geschichte deiner Zeit da von Anfang bis Ende erzählen würdest.  Probiere, eine narrative Geschichte deiner Zeit an diesem Ort aufzuschreiben. Sie muss nicht ganz angemessen für eine Rede sein. Schreibe sie nur auf, um dir zu helfen dich an alles zu erinnern, was du gemacht hast, und zu erkennen, was am bedeutendsten für dich war. Deine Erzählung kann zum Beispiel so beginnen: „Ich kam nach meinem Uniabschluss hier hin um zu arbeiten  und hatte noch nie alleine gewohnt. Ich war so schüchtern, dass ich die ersten neun Monate keine Freunde fand. Dann bekam ich nach einem Jahr die Beförderung und habe innerhalb der neuen Abteilung enge Beziehungen geknüpft.“ Es ist in Ordnung, Dinge aufzuschreiben, die schwierig waren. Du kannst sie später überarbeiten. Du könntest etwas aufnehmen wie „Ich habe es gehasst, in das neue Büro umzuziehen.“ Wenn du deine Rede überarbeitest, könnte das zu einer lustigen Anekdote werden oder du sagst etwas wie “Auch als wir in das neue Büro umziehen mussten wurde mir bewusst, wie gut gelaunt meine Kollegen in harten Zeiten sein können.” Wenn du deine Zusammenfassung geschrieben hast, kannst du nachsehen, ob du dich an irgendwelche Anekdoten aus der Zeit an diesem Ort erinnern kannst. Eine Anekdote kann lustig oder rührend sein, es sollte aber eine kurze,  konkrete Geschichte sein, die hilft ein Bild vom Alltag zu vermitteln, während gleichzeitig allgemeine Gedanken und Gefühle vermittelt werden.  Eine Anekdote könnte so beginnen: „Ich werde mich immer an den dritten Schultag erinnern. Simon und ich sollten im Bus nebeneinander sitzen, aber am dritten Tag folgte meine Oma mir in den Bus und erklärte, sie müsse mit Simon sprechen...“ Anekdoten könnten eine gute Art sein, Wertschätzung für eine bestimmte Person auszudrücken oder etwas zu veranschaulichen, das du an diesem Ort als Ganzes schätzt. Die Anekdote könnte zum Beispiel so enden: „... und natürlich ist er mir seitdem nicht von der Seite gewichen“ oder „... und so wusste ich, dass die Schulgemeinde ein Ort ist, an dem ich mich zuhause fühlen würde.” Die Abschiedsrede soll ziemlich optimistisch bleiben, es ist aber gut sich ein wenig Zeit zu nehmen darüber nachzudenken, was du aus deiner Zeit an diesem Ort gewonnen hast und was du vermissen wirst. Die Leute werden es schätzen, wenn du etwas reflektierend bist und deine Gefühle zu diesem Anlass mit ihnen teilst.  Denke an Dinge, für die du dankbar bist, oder Momente, die dir geholfen haben zu werden, wer du bist. Notiere dir etwas wie „als Johannes sich im ersten Semester für mich eingesetzt hat“ oder „als unser Chef meinen Vorschlag tatsächlich dem Vorstand überbracht hat und ich erkannt habe, dass meine Stimme zählt.” Denke über die Gründe nach, warum du traurig bist zu gehen. Das könnte etwas sein wie „Ich weiß, dass es schwierig ist, eine Gruppe von Leuten zu finden, die so füreinander da sind“ oder „Ich habe so viel von jeder Person hier gelernt, es wird traurig sein, ohne sie alle weiter zu ziehen.” Vermutlich bleiben andere, auch wenn du eine Abschiedsrede hältst. Schenke denen, die bleiben, gute Wünsche. Versuche aufrichtig zu sein, obwohl man auch den einen oder anderen Witz einstreuen kann, wenn sie nicht engherzig sind.  Du kannst der Gruppe insgesamt etwas wünschen, zum Beispiel „Ich bin mir sicher ihr werdet nächstes Jahr, ohne mich im Team, die Meisterschaft holen.” Du kannst auch individuelle gute Wünsche nennen wie „Janine, ich hoffe der Übergang zu deiner Stelle als Vizepräsidentin läuft reibungslos; Ich weiß du wirst dich gut machen, Richard, viel Glück dabei die gesamte Schlichtungsabteilung zu übernehmen.” Du kannst auch Hoffnungen und Wünsche für dich selbst aufnehmen wie „Ich weiß nicht, was mir als Nächstes bevorsteht, ich hoffe allerdings, dass daran so freundliche Leute wie ihr alle beteiligt sein werden.”
Sage dir selber deine Rede auf. Halte die Rede kurz. Sprich mit Selbstbewusstsein. Schreibe eine Entwurf. Eröffne mit einem lustigen Eisbrecher. Schreibe den Hauptteil. Schließe mit einem Zitat oder einer Pointe. Fasse deine Erfahrung zusammen. Binde ausgewählte Anekdoten ein. Streife einen ernsten oder tief empfundenen Punkt. Nimm auch gute Wünsche auf.
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