Üben Vorbereitung Vorstellung
Wenn du sie laut liest, dann kannst du dich besser vorbereiten, weil dir kleine Unstimmigkeiten auffallen und du merkst, wenn du etwas vergessen hast. Du musst sie dir nicht Wort für Wort merken, solltest dir aber zumindest die wichtigen Punkte merken und die Reihenfolge, in der du sie sagen willst. Übung macht den Meister! Übe deine Vorstellung einige Male, bis sie nicht mehr einstudiert klingt. Du kannst dir von einem Freund helfen lassen. Er soll dir zuhören und Feedback darüber geben, wie deine Vorstellung klingt. Auch wenn es ein bisschen komisch ist, sich selbst zu sehen, bringt es dir etwas, wenn du hörst und siehst, wie du wirkst, wenn du dich vorstellst. Schreibe deine Hauptpunkte auf eine Karteikarte und behalte sie bei dir, damit du deinem Gedächtnis direkt vor dem Bewerbungsgespräch auf die Sprünge helfen kannst. Mit dieser Karte fühlst du dich sicher, denn du kannst immer kurz darauf sehen, wenn du nervös wirst. Atme auf dem Weg zum Bewerbungsgespräch tief durch. Du bist sehr gut auf die Vorstellung vorbereitet. Bleibe locker, denn du wirst einen guten ersten Eindruck machen. Selbst wenn du ein bisschen nervös bist, ist das okay. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber nur, dass du den Job wirklich willst. Lies dein Anschreiben und deinen Lebenslauf erneut, um dich daran zu erinnern, welche schriftlichen Angaben du gemacht hast. Markiere das, was du bei deiner Vorstellung besonders hervorheben oder nur kurz zusammenfassen willst. Finde die wichtigsten Fähigkeiten, nach denen der Arbeitgeber sucht. Notiere sie dir, damit du sie in deine Vorstellung einbauen kannst. Wenn du das erwähnst, dann erinnert der Personaler sich daran, wieso er dich eingeladen hat. Er sieht sofort, dass du eine gute Wahl bist. Sei ehrlich und sei du selbst. Es ist trotzdem okay, wenn du einige berufliche Stationen, die deinen potenziellen Arbeitgeber am meisten interessieren, hervorhebst. Überlege, was dein potenzieller Arbeitgeber hören will. Du kannst dann entscheiden, was du in deiner Vorstellung auslässt oder nur kurz ansprichst. Stelle dir Fragen, um deine Vorstellung auszuarbeiten und herauszufinden, was du sagen solltest. Wer bist du? Warum willst du in diesem Unternehmen arbeiten? Welche Fähigkeiten und berufliche Erfahrung qualifiziert dich für den Job? Welche beruflichen Ziele hast du? Schreibe deine Antworten auf diese Fragen auf und erstelle mit deren Hilfe deine Vorstellung.   Beginne beispielsweise so: "Ich habe erst meinen Abschluss in ____ an der ____ gemacht." Wenn du besonders geehrt wurdest, dann sage das auch. Wenn du Berufserfahrung hast, dann sage: "Ich habe ___ Jahre als ___ gearbeitet." Du kannst in der Vorstellung auch einige persönliche Informationen über dich preisgeben, wie: "Ich bin ambitionierter ___-spieler und Musikliebhaber." Sprich danach über deine Fähigkeiten. Sage: "Ich bin hervorragend bei ___ und ___." Biete dann ein Beispiel für ein Projekt, an dem du gearbeitet hast und das deine Fähigkeiten auf diesem Gebiet zeigt. Erwähne im Anschluss deine beruflichen Ziele und biete einen Übergang zum Gespräch darüber, wie du diese Ziele innerhalb des Unternehmens erreichen willst. Sage: "Mein Ziel ist es, ___ und ich möchte gerne darüber sprechen, wie ihr Unternehmen mir eine Möglichkeit bietet, zu ___." Werde kreativ und überlege, wie du beginnen kannst, damit deine Gesprächspartner sich an dich erinnern. Wähle etwas, das zu dir passt. Wenn du beispielsweise liebend gerne liest, dann sage zuerst, dass du dich mit einem berühmten literarischen Charakter identifizierst und erkläre dann warum, indem du deine Fähigkeiten beschreibst. Wenn du affin mit Technik bist und diese Fähigkeiten betonen willst, dann sage zuerst, was passiert, wenn man dich googlet. Gib dann mehr Details über dich und deine Fähigkeiten preis. Schreibe deine Gedanken in einen Absatz (zwei bis fünf Sätze), in dem du dich vorstellst, damit du die wichtigsten Begriffe nicht vergisst. Schreibe auf, wie genau du dich vorstellen willst. Gib zuerst einfache Details über dich preis (wer bist du?), fahre dann mit Details über deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen fort und schließe damit ab, dass du deine großen beruflichen Ziele erklärst. Der letzte Teil ist besonders wichtig, weil er dir die Möglichkeit gibt, dem Interviewer zu zeigen, wieso du eine gute Wahl für den Job bist, ohne dass du es explizit sagst. Sieh dir den Absatz mit deiner Vorstellung erneut an. Was musst du einfacher oder klarer ausdrücken? Deine Vorstellung sollte präzise, aber durchdacht sein. Dein potenzieller Arbeitgeber will keine zehnminütige Präsentation über dich, sondern nur einen kurzen Überblick. Zögere nicht und stehe nicht rum, wenn der Personaler dich hineinbittet. Gehe selbstbewusst in das Zimmer. Setze dich deinem Interviewer gegenüber, außer er sagt dir etwas anderes. Zapple im Sitzen nicht mit den Händen oder Beinen. Wenn du zappelst, dann zeigst du deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du nervös bist. Achte auf einen kurzen und festen Handschlag (aber nicht so fest, dass du ihm die Hand zerdrückst). Zwei oder drei Mal Schütteln reicht. Wärme und trockne deine Hände vor dem Gespräch, damit dein Gegenüber nicht von deinen eiskalten oder schwitzigen Händen geschockt ist. Er will vielleicht vor dem eigentlichen Bewerbungsgespräch ein bisschen Small Talk halten. Lächle einfach und sei du selbst. Mache dir keine Sorgen darüber, wie du deine Fähigkeiten darstellst, bevor das eigentliche Bewerbungsgespräch überhaupt beginnt. Selbst wenn du sehr nervös bist, lässt Blickkontakt dich selbstbewusster wirken. Starre nicht, sondern sieh dem Interviewer in die Augen, wenn er mit dir spricht.  Wenn du dich im Zimmer umsiehst oder auf den Boden blickst, dann sind das Zeichen für Nervosität. Zögere nicht, wenn der Interviewer dich bittet, dich vorzustellen. Es ist okay, wenn du kurz pausierst, wenn der Interviewer eine schwierigere Frage stellt oder deine Gedanken zu sammeln, bevor du antwortest. Wenn du beim "Stellen Sie sich vor" aber bereits ins Stocken kommst, ist das nicht gut.  Wenn du schon in dieser frühen Phase des Bewerbungsgesprächs zögerst, dann hat der Interviewer den Eindruck, du wärst unvorbereitet oder würdest deine Stärken nicht gut kennen. Vermassle nicht deine Vorstellung, die du vorher so gut vorbereitet hast. Du klingst vielleicht repetitiv oder nervös, wenn du zu lange sprichst. Sage einfach das, was du geplant und geprobt hast. Sprich dann nicht weiter. Dein Interviewer wird dich fragen, wenn er mehr wissen will oder du etwas klarstellen sollst. Selbst wenn du merkst, dass deine Vorstellung nicht so gut wie beim Üben klingt, solltest du daran denken, dass dir das Bewerbungsgespräch angeboten wurde, weil du für den Job gut qualifiziert bist. Mache dich nicht für eine Kleinigkeit fertig, die du getan oder gesagt hast. Konzentriere dich lieber auf das, was du gut gemacht hast.
Lies deine Vorstellung einige Male laut. Merke dir die wichtigen Punkte deiner Vorstellung. Probe deine Vorstellung, bis sie natürlich und locker klingt. Mache ein Video von dir und deiner Vorstellung. Mache einen Spickzettel mit deinem wichtigsten Punkten. Entspanne dich. Sieh dir deine Bewerbungsunterlagen an. Sieh dir die Stellenausschreibung erneut an. Was will derjenige wohl von dir hören? Stelle dir einige Fragen. Wie kannst du deine Vorstellung so beginnen, dass du die Aufmerksamkeit auf dich lenkst? Schreibe deine Vorstellung auf. Was kannst du vereinfachen und/oder verdeutlichen? Gehe selbstbewusst in das Bewerbungsgespräch. Schüttle die Hand deines Interviewers. Lächle und sei nett, wenn du deinen Interviewer das erste Mal triffst. Suche Blickkontakt mit deinem Interviewer. Stelle dich richtig vor. Halte dich an deine Gesprächspunkte. Bleibe positiv.
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