Dich nach einer unbeabsichtigten Kränkung erholen Sich von einem schlechten Witz erholen Deine Gründe verstecken
Auch wenn du in deinem Stuhl versinken willst, fühlt sich die andere Person nur noch mehr beleidigt, wenn du so tust, als wäre nichts passiert. Eine falsche Annahme oder eine voreingenommene Aussage einzuräumen erfordert Mut. Zu einem Fehler zu stehen kann dich bei der Person wieder ins rechte Licht rücken. Gib deinen Fehltritt ruhig zu und sage so etwas wie: "Das war nur meine Meinung. Vergib mit, dass ich so kurzsichtig war." Mache dann eine ehrliche Bitte, um die Person besser zu verstehen. "Würdest du deine Meinung über X bitte mit mir teilen?" Das könnte zu weiteren Problemen für dich führen. Manchmal, wenn Leute merken, dass sie jemanden schlecht behandelt haben, verteidigen sie sich schnell mit: "Ich habe es nicht so gemeint!" Du hättest es offensichtlich nicht gesagt, wenn du es nicht so gemeint hättest. Sage so etwas nicht, da es dich hypokritisch wirken lässt, als würdest du deinen Standpunkt an die Personen in deiner Nähe anpassen. Es ist wichtig, deinen Fehler einzugestehen und Zugeständnisse zu machen, entschuldige dich aber nicht endlos. Das bringt die andere Person nur in eine komische Position, in der sie das Gefühl hat, dich trösten zu müssen und nicht umgekehrt. Eine schnelle Entschuldigung kann sein: "Gerd, entschuldige, dass ich dich so angegangen bin. Mein Wissen in diesem Themengebiet ist begrenzt. Kannst du es mir erklären, damit ich es von deinem Standpunkt aus betrachten kann?" So entschuldigst du dich, lässt die Person aber auch ihre Erfahrungen teilen, außerdem sieht die Person dich wie einen Menschen, der einfach nur einen Fehler gemacht hat, ihn aber beheben will. So zeigst du, dass du dir deines Fehltrittes bewusst bist und gibst ihr und dir Zeit, wieder ruhig zu werden. Entschuldige dich und hole dir etwas zu trinken oder gehe auf die Toilette. Atme tief durch, um Scham und Unruhe zu beseitigen. Dir kommt die Situation schlimmer vor als der Person, handle also ruhig und kompetent, wenn du zurückkommst. Raum zu geben ist, v.a. während Präsentationen oder Vorstellungsgesprächen, nicht immer möglich. Während solcher Anlässe ist es wichtig, weiterzumachen und zu einem weniger spannungsgeladenen Thema zu wechseln. Stelle der Person eine Frage über den potentiellen Posten oder gib ihr die Möglichkeit, dir ein Konzept zu erklären. Jeder macht Fehler und jeder macht oder sagt an einem Punkt seines Lebens etwas, das er lieber nicht gesagt hätte. Versuche nicht, die Situation in deinem Kopf größer werden zu lassen als sie ist. Verweile weder innerlich noch äußerlich in der Situation. Jeder macht einmal einen sozialen Ausrutscher. Wenn du immer und immer wieder an deinem kleinen Fehltritt hängst, dann macht es die Situation vielleicht nur schlimmer. Wenn du dazu tendierst, kleine Fehler zu hoch zu bewerten, dann bemitleide dich selbst nur ein wenig für den schlechten ersten Eindruck. Vielleicht ist es hilfreich, in deinem Kopf immer wieder folgenden Satz zu wiederholen: "Ich bin nur ein Mensch. Ich bin nur ein Mensch." Wenn es nach deinem schlechten Witz peinliches Schweigen gibt, dann sage so etwas wie: "In meinem Kopf war es lustig! oder "Wow, das war echt nicht lustig." Solch eine Anmerkung zeigt der Person oder Gruppe, dass du ihre Reaktion deutest und weißt, dass dein Witz nicht ankam. Ein kurzer Kommentar mit einer Missbilligung deiner selbst zeigt, dass du dich nicht zu ernst nimmst. Achte darauf, den Fokus nicht neu zu setzen und die ganze Zeit damit zu verbringen, dich schlechtzumachen, um andere zu beeindrucken. Gehe so schnell wie möglich zu einem anderen Thema über. Lasse das Gespräch nicht durch deinen Fehltritt entgleisen, was dazu führen würde, dass du dich nur noch beschämter fühlst. Wenn der Stein ins Rollen kommt, dann gib dir besonders viel Mühe, um dich einzubringen, Fragen zu stellen und deine Meinung aufzuzeigen. Während der verbleibenden Zeit des Treffens ernster zu wirken zeigt, dass du nicht nur Witze reißen kannst. Es gibt einige Arten, um das Thema des Gesprächs souverän zu ändern. Zu einem vorherigen Thema zurückzukehren wäre in diesem Fall genug. Lenke die Aufmerksamkeit auf das Thema vor deinem schlechten Witz. Sage etwas wie: "Du wolltest mir gerade von deinen Eltern erzählen..." oder "Ich kann nicht glauben, dass das Unternehmen dieses Jahr solch einen großen Ertrag gemacht hat. Das ist toll!" Witze bei Leuten zu erzählen, die du das erste Mal siehst, geschieht auf gut Glück. Nimm dir Zeit, um die Laune der einzelnen Leute oder die Unternehmenskultur in deinem Büro zu deuten. Wenn du bemerkst, dass andere regelmäßig schlechte Witze machen, dann kannst du unbeschadet einen oder zwei weitere Witze erzählen. Halte grausame oder vulgäre Witze für deine engsten Freunde zurück. Wenn du während des ersten Treffens schlecht bei jemandem ankommst, dann ist es eine sehr gute Idee, dich demütig zu zeigen. Leute treten oft ins Fettnäpfchen, wenn sie nervös oder gehemmt sind. Erkläre das der anderen Person. Lasse es nicht so aussehen, als würdest du dein Verhalten entschuldigen. Die Chancen stehen gut, dass die Person auch mal in deiner Situation war und versteht, wieso du dich so verhältst. Manchmal ist ein Fehltritt nicht so offensichtlich und du bekommst keine Möglichkeit, dich für Gesagtes oder Getanes zu entschuldigen. In diesem Fall zeigst du am besten hauptsächlich solch ein Verhalten, das dem offensichtlichen Verhalten entgegenwirkt.  Wenn deine Schüchternheit als Unhöflichkeit aufgefasst wird, dann versuche mehr zu lächeln, beginne ein neues Gespräch oder stelle dem anderen Fragen. Andere merken vielleicht gar nicht, dass du dein Verhalten in eine andere Richtung lenkst. Sie denken nur, dass sie dich zu schnell beurteilt haben und verflechten diese neuen Verhaltensweisen in ihren Eindruck von dir. Wenn du dagegen tendenziell zu übertrieben wirkst und andere aus der Ruhe bringst, dann passe dein Verhalten schnell entsprechend an. Versuche, dich zurückzulehnen und nicht auf jede Aussage zu reagieren, sondern zu nicken, zu lächeln und mehr zuzuhören. Das gilt auch für Unterbrechungen, welche in manchem Umfeld als Angriff verstanden werden könnten. Gestehe den Fehltritt ein, indem du sagst: "Entschuldigen Sie die Unterbrechung." und achte darauf, dass du weiterhin dein Verhalten änderst und zurhörst bis der andere ausgesprochen hat. Viele soziale Fehltritte passieren beim ersten Eindruck, da eine Person vornehm tut. Sei du selbst, wenn du neue Leute triffst. Oder sei, noch besser, die beste Version deiner selbst. Wenn du nicht gerne vor anderen sprichst, dann begib dich nicht in diese unangenehme Situation, indem du dich meldest, um die Präsentation zu leiten. Das könnte zu einem schlechten, falschen Eindruck führen. Betone stattdessen deine Talente. Wenn du gut organisiert bist, dann kannst du freiwillig die Informationspakete für die Präsentation machen oder komplizierte Konzepte recherchieren, die erklärt werden müssen. Du bist so nicht der Mittelpunkt der Präsentation, wirst aber dennoch für dein organisatorisches Talent oder dein fundiertes Wissen, wenn jemand eine komplexe Frage stellt, geschätzt Manche zucken bei der Idee, eine andere Person um Hilfe zu bitten, zusammen. Da die Person, die du um einen Ratschlag bittest, eine Person ist, bei der du einen schlechten ersten Eindruck hinterlassen hast, kann die Frage noch schwerer fallen. Du denkst vielleicht, dass die Person deine Bitte ablehnt und dich gedemütigt und zurückgewiesen zurücklässt. Frage trotzdem.  Bitte die Person um eine Buchempfehlung oder darum, dir ein bestimmtes Konzept zu erklären. Recherchen zeigen, dass Leute anderen, die um Hilfe bitten, sehr gerne helfen.  Wenn du eine Person, bei der du einen schlechten ersten Eindruck hinterlassen hast, um Rat bittest, bekommst du nicht nur die Chance, sie besser zu verstehen, sondern gibst ihr auch das Gefühl, kompetent zu sein. Die Person wird von deiner Bitte geschmeichelt sein und vielleicht sogar ihre Meinung über dich ändern.
Gestehe den Fehler aufrichtig ein und entschuldige dich. Versuche nicht, dich für Gesagtes zu rechtfertigen oder es zu ändern. Entschuldige dich nicht zu übertrieben. Gib der Person wenn möglich ein wenig Raum. Mache dich nicht fertig. Zeige deinen Sinn für Humor mit ein wenig Missbilligung deiner selbst. Mache weiter. Warte ein wenig bis du einen neuen Witz bringst. Sei demütig. Ändere deine Lage. Gib nicht vor, etwas zu sein, das du nicht bist. Bitte um Ratschläge.
https://www.wikihow.com/Bounce-Back-from-a-Bad-First-Impression https://www.wikihow.com/Bounce-Back-from-a-Bad-First-Impression https://www.wikihow.com/Bounce-Back-from-a-Bad-First-Impression
Recovering After Making an Inadvertent Offence Recovering After the Failed Joke Covering Your Bases