Entwickle einen starken Charakter Andere beeinflussen Einfluss erlangen
Wenn du eine einflussreiche Person sein willst, wirst du schnell lernen, dass eine positive Einstellung besser wirkt als eine negative. Leute ziehen Leute an und wollen von Leuten beeinflusst werden, die positiv sind und sich kümmern, nicht harsch und kritisierend sind.  Wenn du die Arbeit eines Anderen kritisierst oder Vorschläge und Alternativen ansprichst, beginne, indem du etwas lobst. Sage "Das ist ein guter Gedanke, aber wenn wir es ein wenig anders versuchen..." statt gleich Kritik zu äußern. Vermeide Gesprächsthemen, bei denen es um Beschwerden und Kritik geht. Sprich über Dinge, die du magst, nicht über Dinge, die dich stören. Leute wollen ihre Zeit lieber mit jemandem verbringen, der Spaß haben will und über positive Dinge spricht. Einflussreiche Leute sind jene, die wissen, wie sie ihre eigenen Stärken ausspielen. Was kannst du gut? Was kannst du besser als die meisten Leute? Deine Stärken zu erkennen und in persönlichen Interaktionen zu unterstreichen, ist eine tolle Art und Weise, andere zu beeinflussen.  Wenn du sehr selbstkritisch bist, dann höre auf das, was andere sagen. Wofür wirst du oft gelobt? Was verschafft dir in den Augen anderer gute Noten? Versuche, eine Liste deiner Errungenschaften aufzuschreiben und beziehe jede davon auf etwas, wovon du denkst, dass du es gut machst. Dies kann eine exzellente und einfache Art und Weise sein, deine größten Stärken herauszufinden. Wenn du nicht laut oder kurz und bündig sprechen kannst, wird es schwer werden, einflussreich zu sein. Einflussreiche Leute lernen, ihre Meinungen und Ideen in präziser Sprache auszudrücken. Du musst überzeugend sein. Sprich klar und laut, wenn du sprichst, um Aufmerksamkeit zu erlangen. Sprich nicht über andere Leute hinweg, stelle aber sicher, dass man dich hören kann. Es ist schwierig, andere zu beeinflussen, wenn du nuschelst. Wenn du andere beeinflussen willst, musst du das mit mehr als nur deinem guten Wort und der Fähigkeit, Leute zu manipulieren, tun. Du mussst die Fähigkeiten und das Fachwissen haben, um deine Worte zu stützen. Lasse deinen Worten Taten folgen, was es dir ermöglicht, mit mehr Selbstbewusstsein zu überzeugen.  Wenn du deine Freunde, Kollegen oder Familienmitglieder beeinflussen willst, nimm dir ein wenig mehr Zeit, um die Dinge, über die du redest und die Dinge, die du tust, sei es Job oder Hobby, zu recherchieren. Sei informiert und der Zeit voraus, setze dein Wissen dann in die Tat um.  Yue mehr als das Norwendige. Sei der Erste, der das Büro betritt, und der Letzte, der geht. Lege an der Heimatfront Überstunden ein und lasse deine Taten für sich sprechen. Gib dir Mühe, um in allem, was du tust, der Beste zu sein. Selbst wenn du es nicht bist, werden die Mühen andere beeinflussen. Charisma spielt beim Beeinflussen eine große Rolle. Es ist schwierig, genau zu wissen, wie man etwas tut, das schwer zu definieren ist, aber viel davon hat damit zu tun, dass man sich in seiner eigenen Haut wohlfühlt. Charisma bedeutet Selbstvertrauen. Um andere zu beeinflussen, bleibe entspannt, zuversichtlich, dass du mit dem, was du sagst, Recht hast, und dass du bist, wer du bist und dass wichtig ist, was du sagst.  Mache Alltägliches interessant. Der Leiter von Googles Spamabteilung hat seine hunderttausende Twitterfollower nicht, weil Spam ein unglaublich spannendes Thema ist, sondern weil er über das Thema wahnsinnig komisch twittert.  Charismatisch zu sein muss nicht komplizierter sein als zu wissen, wann man einen Knopf drückt. Bringe ein wenig Dunkel in dein Leben, indem du dich aus einem Gespräch heraushältst, statt dich wie normal zu beteiligen und du wirst überrascht sein, wie Leute im Gegenzug über deine Gedanken viel neugieriger werden. Beeinflusse still. Es ist leichter, andere zu beeinflussen, wenn deine Argumente glaubhaft, gut organisiert und überzeugend sind. Sei eine glaubhafte Person durch die Art, wie du gehst, bis zur Art, wie du sprichst. Es ist wichtig zu wissen, wann du etwas verwirfst. Einflussreiche Leute wissen, wann sie zugeben müssen, dass sie falsch liegen und eine Idee oder ein Argument, das nicht funktioniert, verwerfen sollten. Einflussreich zu sein bedeutet nicht, dass du immer richtig liegen oder andere überzeugen musst, dass etwas, das du sagst, korrekt ist, wenn es das nicht ist. Eine inspirierende Person gewinnt bei anderen Zuversichtlich und Vertrauen und beeinflusst durch dieses Vertrauen die Entscheidungen anderer. Du musst nicht der Cleverste, Beste oder Lauteste sein, du musst anderen Leuten nur das Gefühl geben, dass es gut für sie ist, in deiner Nähe zu sein. Leichter gesagt als getan, aber inspirierend zu sein ist oft die Summe vieler Fähigkeiten, die dich einflussreich machen. Bleibe positiv, sprich gut und du wirst inspirieren. Wenn du deinen Einfluss ausbauen willst, ist es wichtig, Zeit darauf zu verwenden, die wichtigsten Leute herauszufinden. Egal, ob du in einer Autoritätsposition bist oder in der Hierarchie weit unten stehst, suche dir Leute heraus, die dir helfen können, etwas zu verändern, oder die Leute, die am besten mit dir und einen Ideen klarkommen. Verschwende deine Zeit und Energie nicht auf Leute, die unwichtig sind. Es ist nicht dein Job, jede einzelne Person in deinem Leben zu beeinflussen. Wenn dein Kollege keine Autorität über dich hat, nicht kooperiert und dich irritiert, ignoriere ihn. Die Wahrheit sagen und beeinflussen gehen Hand in Hand. Mache es zu deinem Ziel, so ehrlich wie möglich zu Leuten zu sein, die du beeinflussen willst. Wenn ein Angestellter dir eine Idee vorstellt, die dir nicht gefällt, sei ehrlich und sage dies so freundlich wie möglich. Halte unbequeme Wahrheiten nicht zurück, mache es zu deinem Ziel, ehrlich zu sein und die Leute werden dich respektieren. Unverblümtheit kann in manchen Fällen abstoßend wirken, kann aber auch erfrischend und gewichtig sein. Es ist dennoch wichtig, taktvoll zu sein und die Aufmerksamkeit darauf zu richten, den feinen Grad zwischen dem Verletzen der Gefühle einer anderen Person und Ehrlichkeit nicht zu überschreiten. Wenn du einzeln mit Leuten interagierst, baue eine Beziehung zu den Leuten auf und flöße ihnen Vertrauen und Zuversicht ein. Gute Gesprächsführung beinhaltet mehr als nur das Richtige zu sagen. Um eine Beziehung aufzubauen, achte darauf, dass du:  Persönlichen Raum und Abstand einhältst Dem anderen in die Augen siehst Langsam atmest und eine gleichmäßige Stimmlage beibehältst Deine Wortwahl dem anderen anpasst Wenn du dir vorstellen kannst, was der andere sagen will, bevor er es sagt, kannst du viel einfacher beeinflussen. Ordne deine Gedanken und überlege im Voraus, was du sagen willst, damit du nicht spontan denken und reden musst. Greife den Reaktionen und Antworten anderer Leute vor, um überlegen zu können, was du sagen willst, bevor du es sagst. Verhandlung und Schlichtung sind beim Beeinflussen sehr wichtig. Zusammenzuarbeiten, um die bestmöglichen Ideen zu finden, hilft dabei, anderen das Gefühl zu geben, dass du zuhören willst. Gehe sicher, dass du viele Perspektiven in Betracht ziehst und andere mitarbeiten lässt. Mache es zu einer Teamaufgabe. Lasse andere Leute deine Ideen hervorbringen. Wenn du überzeugt davon bist, die richtige Antwort zu haben, leite andere durch deine Gedanken, sage ihnen die Lösung aber noch nicht. Wenn jemand anderes sieht, wohin das führt, lobe ihn für die großartige Idee, auch wenn es deine war. Kleinigkeiten sind wichtig. Es gibt nichts, womit du dich bei anderen unbeliebter machen kannst, als Namen zu vergessen und mit einem "Oh, Entschuldigung, ich kann mir so schlecht Namen merken", abzutun. Sei nicht diese Person. Sei die Person, die die Namen nur einmal hören muss und dann mit jedem, vom Postboten bis zum CEO, redet, als würdest du sie schon Jahre kennen. Sieh Leuten in die Augen, nicke mit dem Kopf, wenn du zustimmst, und konzentriere dich auf die Gespräche, die du führst. Klinke dich ein und höre genau zu und du bist viel kooperativer und einflussreicher in deinen Gesprächen. Andere Leute erzählen dir eher die Wahrheit und öffnen sich, wenn du ein guter Zuhörer bist. Tu nicht nur so, als würdest du genau zuhören, sondern höre wirklich genau zu. Wir hatten alle Chefs, die immer nicken und nicht zusammenfassen könnten, was du gesagt hast, wenn sie es müssten. Sei nicht so. Höre wirklich genau zu und denke darüber nach, was der Andere sagt. Warte nicht einfach nur, bis du mit Sprechen dran bist. Leute mögen es, sich einzigartig zu fühlen, wenn sie gute Ideen haben, die andere Leute respektieren. Wenn du jemanden beeinflussen willst, tu das nicht, indem du an ihr Pflichtgefühl appellierst, an ihren Sinn für Gier oder ihren Sinn für Wettbewerb - appelliere an ihre kreative Seite. Gib ihnen die Möglichkeit, neue Ideen und kreative Denkansätze hervorzubringen, und gib ihnen die Möglichkeit, sich diesen Ideen hinzugeben. Lobe kreative Konzepte, selbst wenn sie sich nicht entwickeln. Wenn du einen Freund hast, der eine außergewöhnliche neue Idee für ein Kleinunternehmen hat, die scheitert, lobe seinen Grips. Feiere kleine Fehlschläge. Wenn du andere beeinflussen willst, bringe sie auf den Weg, auf dem du sie haben willst. Wenn dein Chef in der Lage ist, dir eine Gehaltserhöhung zu gewähren, wähle den geeignetsten Zeitpunkt, um ihn darum zu bitten. Du musst nicht um den heißen Brei herumreden. Komme auf den Punkt und sprich aus deinem Herzen. Wenn deine Gründe vernünftig sind und dein Einfluss groß ist, bekommst du eher, was du willst. Du wirst es nie wissen, wenn du nicht fragst.
Sei positiv. Kenne deine Stärken. Übe, vor Leuten zu sprechen. Sei auf deinem Gebiet ein Experte. Sei charismatisch. Sei glaubhaft. Inspiriere. Identifiziere die Leute, die du am meisten beeinflussen musst. Sei ehrlich. Stelle eine Beziehung zum Gesprächspartner her. Nimm die Erwartungen anderer vorweg. Sei kooperationsbereit. Erinnere dich an die Namen der Menschen. Höre aktiv zu, wenn andere reden. Ziele auf den Sinn Anderer für Kreativität ab. Verlange was du möchtest.
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Building Strong Character Influencing Others Gaining Influence