Ayrıca, performans bilgilerinin paylaşılmasının şehir salonu toplantıları, yöneticilerle yapılan diğer toplantılar ve ekip toplantıları da dahil olmak üzere performansla ilgili daha fazla tartışma yarattığını da belirttiler.
Performans bilgilerinin paylaşılması daha fazla tartışmaya yol açar.
Performans bilgilerinin paylaşılması, hiçbir şey yapmayan birçok rapora yol açar.