Yöneticiler, yıl boyunca sorumluluklarını ne kadar iyi elde ettikleri ve stratejik hedeflerin ve yıllık iş planının gerçekleştirilmesini desteklemek için yapılan eylemler hakkında bir değerlendirme alırlar.
Yöneticiler ne kadar iyi performans gösterdikleri için bir derecelendirme alırlar.
Yöneticiler derecelendirilmiyor çünkü bu onların performans göstermelerine yardımcı olmuyor.