Katılımcılar, programların döndüğünü ya da bu kritik köşeyi döndüğünü fark ettiler — değişime karşı direnmekten veya kırgınlıktan personel, yönetim kurulu üyeleri ve diğer paydaşlar tarafından yeni vizyonların benimsenmesine kadar.
Programlar yanlış yöne gidiyor.
Personel değişikliği kucaklıyor.