İş piyasası çok rekabetçi olduğu için, sponsorluk kuruluşlarından biri esnek çalışma düzenlemeleri kurdu ve bilgi paylaşımı organizasyonunu destekleyen profesyonel personeline rekabetçi ücret verdi.
Bir organizasyon çalışanlarının maaşını artırdı, çünkü personel çekmekte ve tutmakta zorlandılar.
İşverenler düşük ücret ve sıkı saat teklif böylece zaman iş piyasası rekabetçi değildi.