Üst düzey yöneticiler, belirlenen performans gereksinimlerine göre ölçülen bireysel performans planlarındaki her eleman için olağanüstü, tam başarılı veya daha az başarı düzeyine ulaşırlar.
Üst düzey yöneticiler performansları hakkında geri bildirim alırlar.
Üst düzey yöneticilerin hepsine olağanüstü başarı ödülleri verilir.