GPRA federal kurumların odak bir kayma zorlar uzak personel ve aktivite düzeyleri gibi geleneksel kaygıları ve tek bir geçersiz kılma sonuçlarına doğru.
Direktif sonuçlara odaklanmayı amaçlamaktadır.
GPRA, “iş yerinde eğlenin!” diyen bir satır direktiftir.