Bir olasılık herhangi bir kârın bir kısmının yönetimine performans bonusları için kullanılmasına izin vermek olacaktır, ancak yüksek ve kalıcı kar sonuçlandı eğer endişe nedeni olacaktır.
Bir seçenek, kârın bir kısmını yönetime ikramiye olarak kullanmaktır.
Kar hiçbiri ikramiye olarak kullanılmamalıdır.