Daha dar, bir sağlık yardımı planı ile işveren kuruluşun çalışanlarının mevcut kapsamı karşılığında bir ödemedir.
Ödeme, çalışanlar için sağlık yararları sağlamak için yapılır.
Ödeme, işverenin sağlık faydaları planını sağlama ihtiyacından kaçınmak için yapılır.