Bu amaçla, BLM, FHWA, IRS ve VBA üst düzey yöneticilerin bireysel performans planlarında çalışan perspektiflerini ele almaları ve personele verilen eğitim, güvenli ve sağlıklı çalışma ortamı, takım çalışması, çalışan memnuniyeti ve adalet temelinde performanslarını değerlendirmeleri ve çeşitlilik.
BLM üst düzey yöneticilerden bir şey beklemiyor.
BLM işlerinde iyi performans dışında üst düzey yöneticilerden bir şey beklemiyor.