Bazı katılımcılar, hissedarların bedelini ödemeye istekli olması halinde bir yönetim kurulunda yönetmen olarak görev yapmanın maaşlı bir pozisyon olması gerektiğini öne sürdü.
Yönetim kurulunda yönetmen olarak görev yapmanın maaşlı bir pozisyon olması önerildi.
Hiçbir katılımcı, yönetmen olarak hizmet vermenin maaşlı bir pozisyon olması gerektiğini önermeye cesaret edemedi.