Buna ek olarak, üst düzey yöneticiler, işletme bölümünün performans planını gerçekleştirmek için hedeflere genel olarak ulaşmaya odaklanan bireysel performans planlarında temel bir taahhüt oluşturacaklar.
Üst düzey yöneticilerin planlarına bir taahhüt vermeleri gerekiyor.
Kıdemli yöneticiler planların ne zaman kullanılacağını ve taahhüt edilmeyeceğini seçebilir.