GAO, yürütme şube ile tazminat karşılaştırılabilirliğini geliştirmek, performans ödülü ve tanıma programlarını güçlendirmek, performans değerlendirme sistemimizi yeniden tasarlamak ve eğitim ve geliştirme ile yeni bilgi teknolojisi kaynakları aracılığıyla personel verimliliğini artırmak için fon talep etti.
Farklı programlar ve şubelerle karşılaştırmak için GAO daha fazla fon talep etti.
GAO, yıl sonunda pek çok kalıntı fonları olduğunu bildirdi.