Görev açısından kritik yönetim sorunlarının çözümüne yönelik kesin ve ölçülebilir hedefleri içeren yıllık performans planlarının, kurumların daha sonuçlanan programlı hedeflerine ulaşmak için kurumsal kapasiteye sahip olmaları açısından önemli olduğunu gördük.
Yıllık performans planları ajansların hedeflerine ulaşmasına yardımcı olur.
Yıllık performans planları ajanslara hiçbir şekilde yardımcı olamaz.