Şirketlerin sık sık ödeme yüksek maaş ile karşılaştırıldığında küçük olsa da, bu avantaj yine de bazı çalışanların iş tercihlerini etkileyebilir, özellikle de sık gezginler.
Yüksek maaşlar, sık seyahat eden çalışanların iş tercihlerini etkiler.
Yüksek maaşlar çalışanlar için bir faktör değildir.