Çalışmamızdaki kuruluşların mevzuatın geçirilmesi, etik tonun belirlenmesi ve sürdürülmesi, rol ve sorumlulukların devredilmesi ve insan sermayesi inisiyatiflerinin uygulanması gibi alanlardaki eylemleri değişim ihtiyacını açıkça ortaya koymuştur.
Yasaları geçmek yasal bir meseledir.
Mevzuat hiçbir şekilde hukukla ilgili değildir.