Örneğin, aynı anda çok sayıda kurulda görev yapan ve/veya kişisel teşvikler için hizmet eden bireylerin, zaman içinde etkili bir yönetim kurulu üyesi olmak için gerekli olan bağımsız ruhunu kaybettikleri görülmüştür.
Bir birey ne kadar çok tahta hizmet ederse, o zaman bağımsız ruhlarını o kadar çok kaybederler.
Bir birey, bireysel ruhunu kaybetmeden birden fazla panoda hizmet edebilir.