İlk olarak, bireysel çalışanların ajansın hedeflerini ve hedeflerini anlama ve gerçekleştirme konusundaki katkılarını ve potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına yardımcı olmak için samimi ve yapıcı geribildirim sağlamaya çalışırlar.
Samimi geri bildirimler, bireysel çalışanların potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına yardımcı olabilir.
Çalışanlar, sonuçları öğrenmemek için gizli olarak değerlendirilmelidir.