Ocak 2001'de GAO stratejik insan sermayesi yönetimini devlet çapında yüksek riskli bir alan olarak belirledi.
İnsan sermayesinin kullanımının 2001 yılında önemli bir alan olduğu belirtildi.
İnsan sermayesi yönetiminin çok düşük riskli olduğu gösterilmiştir.