Sonuç odaklı yönetimden en iyi şekilde yararlanabilmek için organizasyonun her kademesindeki personelin stratejik planlama, performans ölçümü ve karar verme sürecinde performans bilgilerinin kullanımı konusunda yetenekli olması gerekir.
Yönetimlerinden en iyi şekilde yararlanabilmek için, personelin stratejik planlamada iyi olması gerekir.
Stratejik planlama yönetimin iyileştirilmesine yardımcı olmak için çok az şey yapar.