Önde gelen kuruluşlar, BT yeteneklerini artıran sayısız kuvveti tanır.
Lider kuruluşun BT yetenekleri çeşitli faktörler tarafından yönlendirilmektedir.
Önde gelen kuruluşlar, BT yeteneklerinin tek kaynağının kendileri olduğuna inanmaktadır.