İş yapılabildiğinde ve mümkün olmadığında, iş yapıldıktan sonra mümkün olan en kısa sürede fazla mesai için onay verilmelidir.
Uygun olduğunda çalışma yapılmadan önce fazla mesai için onay verilmelidir.
Durum ne olursa olsun, fazla mesai için onay verilmesine gerek yoktur.