Liderler performansı artırmak için yeni yaklaşımlar tasarladılar ve çalışanları ve yöneticileri bu vizyonun uygulanmasını şekillendirmede görevlendirdiler.
Çalışanlar ve yöneticiler liderlerin vizyonunun uygulanmasına yardımcı oldu.
Çalışanlar yeni yaklaşımları kavramsallaştırarak yönetime getirdiler.