Modelde sunulan kavramlar, etkin stratejik insan sermayesi yönetiminin dört temel taşına karşılık gelen çiftler halinde düzenlenen sekiz kritik başarı faktörü etrafında düzenlenmiştir.
Etkili stratejik insan sermayesi yönetimi dört temel taşa dayalıdır.
Dört temel taşın her biri üç benzersiz başarı faktöründen oluşur.