Avantajlar, tanınma ve zorlu sorumluluklar personelin güvence altına alınmasında da yararlıdır, ancak önde gelen kuruluşlar eğitimi, yetenekli BT profesyonellerini çekmek ve elde etmek için büyük bir maaş karşıtlığı teşviktir.
Eğitim, yetenekli BT uzmanlarını cezbetmek için önemli bir teşviktir.
Faydaları önemli değildir.