Bu değerlendirmenin bir kısmı, yerel ayarlamalarla devlet çapında ücret artışlarını içeren bir tazminat sisteminden uzaklaşmaya ve ilgili bireylerin bilgi, beceri ve performansına daha fazla dayanan bir sisteme yönelik seçeneklere odaklanmalıdır.
Değerlendirme, bireysel performansa odaklanan bir tazminat sistemine yönelik çalışmaya odaklanmalı.
Değerlendirmenin, yöreye göre ayarlanan maaş artışlarına odaklanan bir tazminat sistemi üzerinde çalışması gerekiyor.