Performans bilgilerinin paylaşılması, çalışanlara günlük faaliyetlerinin organizasyonun hedeflerine ve hedeflerine nasıl katkıda bulunduğuna dair daha anlamlı bir bakış açısı kazandırabilir.
Çalışanlar günlük faaliyetleri ve organizasyonun hedeflerine nasıl yardımcı oldukları hakkında iyi bir fikir edinirler.
Çalışanların günlük faaliyetleri ve organizasyonun hedeflerine nasıl yardım ettikleri hakkında iyi fikirleri yoktur.