Liderler, model performans uygulamalarını ziyaret ederek ve karşılaştırarak çalışanlara ofisleri veya birimleri yüksek performanslı kuruluşlar haline gelmeleri için gereken değişiklikleri yapma konusundaki kişisel kararlılıklarını gösterdiler.
Model performansını ziyaret ederek ve kıyaslayarak, uygulamalar ofisleri yüksek performanslı kuruluşlar haline geldi.
Model performansını ziyaret ederek ve karşılaştırarak, uygulamalar ofisleri düşük performanslı kuruluşlar haline geldi.