Örneğin, yönetim kurulu başkanı (CEO) CIO'yu başarı için atabilir - yeni bir CIO'yu işe almadan önce diğer ilkeler CIOas'ın dikkatini bekler.
Böylece yeni bir CIO işe alınırken CEO CIO'nun görevlerini üstlenebilir.
CIO pozisyonu boşaldığında, bir CEO'nun görevlerinin çoğaltılamayacağı için hemen yerine birini bulması gerekir.