Çeşitli personel ve kaynak stratejileri, lider kuruluşlara, değişen iş ihtiyaçlarını karşılamak için bu işlevleri hızlı bir şekilde yerine getirebilecek dinamik iş gücü sağlar.
Sağlanan dinamik iş güçleri bu işlevleri hızlı bir şekilde yerine getirebilir.
Sağlanan dinamik iş güçleri bu işlevleri gerçekleştiremez.