Örneğin, durumunda, aOrganizasyonel Güvenilirliği teşvik, - her iki ilke üst düzey yöneticilerin ve bölüm başkanlarının başarı için işbirliği güveniyor ve hedef olarak işletmenin üst yönetim var.
Kıdemli yöneticiler ve bölüm başkanları bazı konularda işbirliği yapabilir.
Başarı ancak üst düzey yöneticileri alt etmek için çalışan bölüm başkanları tarafından elde edilebilir.