Gerekli becerilere sahip profesyoneller işe alınamadığında, bu kuruluşlar mevcut iş gücünü harici bilgi kaynaklarıyla tamamlar.
Dış bilgi kaynakları bu kuruluşlar tarafından belirli durumlarda kullanılmaktadır.
Kuruluşu dağıtmak, profesyonelleri işe alamamakla karşı karşıya kaldığında tek seçenektir.