Kesinlikle bütçe ve personel seviyelerinin yıldan yıla tutarlı kaldığı ve stratejik plandan inşa edilmiş bir çalışma planını yansıttığı daha istikrarlı bir GAO gerektirir.
GAO'nun daha istikrarlı olabilmesi için bütçe ve personel seviyelerinin her yıl tutarlı olması gerekir.
GAO'nun daha istikrarlı olabilmesi için bütçe ve personel seviyelerinin yıldan yıla tutarlı olması gerekmez.