Pek çok kişi, etkili olabilmeleri için, bu üst düzey yöneticilerin örgütsel bölünmeler arasında değişime etki edebilecek bir konumda olması gerektiğini kaydetti.
Birçok üst düzey yöneticilerin hareket edebilmek zorunda olduğunu söyledi.
Yöneticilerin şimdiden davranışlarında çok fazla özgürlüğe sahip olduklarını söylediler.