Önde gelen kuruluşlarda, üst düzey yöneticiler bilgi kaynakları konusunda ortak kararlar verir, iş planları formüle eder ve performans beklentileri belirlerler.
Kıdemli yöneticiler bazen önde gelen kuruluşlarda ortak kararlar alırlar.
Üst düzey yöneticiler her zaman tek başına iş planlarını formüle eder.