OPM ve OMB'nin görüşlerine uygun olarak, stratejik insan sermayesi yönetimi modelimiz, gerçeklere dayalı, stratejik sonuçlara odaklanmış ve hak ilkelerini ve diğer ulusal hedefleri içeren bir yaklaşımı somutlaştırmaktadır.
Stratejik insan sermayesi yönetimi modelimiz, gerçeğe dayalı bir yaklaşımı temsil etmektedir.
Stratejik insan sermayesi yönetimi modelimiz, gerçeğe dayalı olmayan bir yaklaşımı somutlaştırmaktadır.