Hukuki hizmet temsilcilerini çalışma kamplarından başarıyla dışlayan veya işçileri istihdam süresince hukuki hizmetlerle iletişime geçmemeleri için korkutan işverenler, bir işgücünün yasal temsiline erişimi olmayan bir iş gücüne sahip olabilirler.
Yasal hizmet temsilcilerini çalışma kamplarından çıkarmaya zorlayan veya işgücünün hizmet istemesini engelleyen işverenler, yasal temsil erişimi olmayan bir işgücü sağladılar.
İşverenler, devlet yönetmeliği gereği yasal hizmetleri iş gücünün dışına zorlayamazlar.