Açıkçası, hissedarların çıkarlarını üst düzey yöneticilerin çıkarlarına bağlamak için bir miktar hisse senedi tazminatı mantıklıdır; ancak miktar ve yapı hem özkaynak sağlamak hem de uzun vadede değerini maksimize etmek için sapkın teşviklerden kaçınmak için önemlidir.
Hissedarların çıkarlarını bağlamak için bilinmeyen bir miktar hisse tazminatı mantıklı.
Hissedarların çıkarlarının hisse senedi tazminatıyla bağlanması imkansızdır.