Çalışanlarımızın, GAO'da anlamlı performansın anahtarı olarak ezici bir şekilde onayladığı 12 yetkinlik içerir.
GAO'nun performans verileri ve uyması gereken standartlar vardır.
Çalışanlarımızın doğrulayamadığı 12 yetkinlik içerir.