Çalışanların performans bilgilerinin planlanmasında ve paylaşımında yer almak, çalışanların kuruluşun neyi başarmaya çalıştığını ve bu yönde nasıl ilerlediğini anlamalarında yardımcı olabilir.
Çalışanlarıyla iletişim, şirketin büyümesine yardımcı olabilir.
İletişim şirketin büyümesi için hayati önem taşımaz.