Üst düzey yönetici, 2001 mali yılı için yaptığı öz-değerlendirme raporunda, çalışanların ve denetçilerinin bireysel gelişim planları oluşturmak için değerlendirme aracını kullandıklarını ve eğitim komitesinin bireysel gelişim planlarının karşılanmasını sağlamak için eğitim oturumları planladığını belirtti.
Eğitim komitesi, bireysel çalışanların gelişim planlarının başarılı olmasını sağlamak için oturumları planlar.
Bu şirket çalışanları başarısız olup olmadığını umursamıyor.