Pratik ölçüde, bir çalışanın normal çalışma programındaki değişiklikler genellikle değişiklik gerçekleşmeden önce onaylanmalıdır.
İş planı değişikliklerinin gerçekleşmeden önce onaylanması en iyisidir.
Çalışan zamanlama değişikliklerinin onaylanması gerekli değildir.