GAO, hükümetin vaatlerini yerine getirmesi için gerekli olan beşeri sermayeyi yönetme, yönetme ve sürdürme konusunda tutarlı bir stratejik yaklaşımın olmaması nedeniyle Ocak 2001'de stratejik insan sermayesini devlet genelinde yüksek riskli bir alan olarak belirledi.
GAO, insan sermayesi yönetimi konusunda belirlenmiş stratejiler vardı.
GAO, insan sermayesi yönetimi için herhangi bir strateji belirleme başarısız oldu.