국내 1등 아웃바운드(내국인의 해외여행) 여행사 하나투어가 코로나19(COVID-19)로 인한 경영악화로 사상 처음으로 무급휴직에 돌입한다.

13일 관련업계에 따르면 하나투어는 이날 오후 사내 공지를 통해 무급휴직 신청을 접수한다고 알렸다. 

하나투어는 1분기에 시장 컨센서스를 대폭 하회하는 270억원의 적자를 냈고 2분기도 적자가 지속될 것으로 예상된다. 이번 무급휴직 신청접수는 적자폭 축소를 위한 고육책으로 풀이된다. 

하나투어 관계자는 "코로나 사태로 업황이 어려운 데 따른 불가피한 조치"라며 "최소 인력을 제외하고 대부분이 무급휴직에 들어갈 것"이라고 말했다.

현재 유급휴직을 진행 중인 하나투어는 최소 근무 인력을 제외하고 대부분의 임직원들을 대상으로 무급휴직을 시행한다는 방침이다. 무급휴직 기간은 오는 6월부터 8월까지 세 달 동안이며 유동적으로 변경될 수 있다.

무급휴직 직원들은 3개월 간 정부지원금액을 받게 될 것으로 보인다. 평균 임금의 50% 범위 내로 월 최대 198만원 한도 내에서 책정된다. 고용노동부 심사 후 최종 결정된다.

하나투어는 무급휴직 외에도 그룹 내 자회사 통폐합, 해외지사 축소, 사옥 매각 등 가능한 선에서 모든 수단을 동원해 비용통제에 나설 계획이다.

이 같은 하나투어의 무급휴직은 예정된 수순이란 반응이다. 하나투어가 200억원 이상 적자를 낸 것은 창사 이래 이번이 처음이기 때문이다. 사스(SARS·20022003)를 비롯, 글로벌 금융위기(2008), 동일본 대지진(2011), NO재팬(2019)까지 외부변수에 크게 영향을 받는 여행업계를 뒤흔든 악재도 견뎠지만 코로나에 무릎을 꿇은 것이다.

하나투어는 공지를 통해 "상황이 빨리 종식되면 유급휴직으로 변경 또는 정상근무 할 수 있도록 하겠다"며 "경영진 역시 모든 고통들을 함께 하고 올해 철저한 준비를 통해 보상체계를 새롭게 개편, 향후 시장 회복 이후 기여한 성과에 합당한 보상을 받을 수 있도록 하겠다"고 밝혔다.
하나투어가 직원들로부터 무급휴직 신청을 받은 건 십삼 일부터야
Yes