직장인 10명 중 6명은 퇴사를 결심하고도 번복한 것으로 조사됐다. 이들은 회사를 나갔을 때의 '막막함' 때문에 퇴사를 주저한 것으로 나타났다. 

구직 사이트 잡코리아와 알바몬이 퇴사를 결심한 적이 있는 직장인 2928명을 대상으로 설문조사를 한 결과를 4일 발표했다. 

조사 결과에 따르면 응답자 64.8%는 퇴사를 결심했지만 결국 번복하고 퇴사를 미루거나 취소했다. 퇴사를 결심한 직장인 가운데 이를 실행한 사람은 35.2%에 그쳤다. 

퇴사 결심을 번복한 경험은 나이가 많고, 직급이 높을수록 높았다. 응답자의 연령별 20대 60.7%, 30대 65.9%가 퇴사를 번복한 경험이 있고, 40대 이상은 68.3%로 집계됐다. 

사원급 직장인의 경우 퇴사를 번복한 경험이 62.6%였지만, 부장급 직장인들은 그 비중이 무려 77.6%로 높았다. 대리급은 66.5%, 과장급은 71.8%가 퇴사결심을 번복한 것으로 확인됐다. 

직장인들이 퇴사를 미루거나 취소하는 이유(복수응답) 1위는 '퇴사 이후를 생각해 보니 막막해져서(41.4%)'가 차지했다. 이어 '경력관리 차원에서, 조금 더 연차를 채우고 퇴사하기 위해(39.8%)', '준비 중이던 이직이 뜻대로 되지 않아서(39.3%)'가 뒤를 이었다. 

이 외에도 △믿고 의지했던 상사·동료의 만류로(32.1%) △맡고 있던 일에 대한 책임감 때문에(29.9%) △마음이 바뀌어서(10.2%) △회사가 더 높은 연봉, 직급 등 좋은 조건을 내걸어서(10.1%) △퇴사를 결심하게 했던 이유가 사라지거나 해소돼서(9.7%) 순으로 나타났다.
알바몬의 설문조사는 퇴사를 마음먹은 적 있는 인원을 대상으로 실시됐어
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