코로나19 여파로 여행업계가 “종말론적 충격”을 호소하며 구조조정에 들어가거나 폐업을 걱정하기에 이르렀다. 반면 정보기술(IT) 기업들은 직원들에게 “재택근무를 얼마든지 연장해도 좋다”며 상대적으로 여유로운 모습을 보였다. 

코로나19로 경영난에 빠진 하얏트호텔은 전 세계에서 직원 1300명을 해고한다고 12일(현지시간) 밝혔다. 구조조정은 6월 1일부터 진행할 예정이다. 지역별 해고 규모까지는 알려지지 않았다. 지난해 말 기준 하얏트 호텔의 전 세계 직원 수는 5만5000명 수준이다. 

지난 3월 미국호텔숙박협회(AHLA)와 미국여행협회는 호텔산업이 코로나19 여파로 매주 14억달러(1조7000억원)의 매출 손실을 볼 것으로 추산했다. 

미 항공기 제조사 보잉은 업황 악화로 지난 1월에 이어 지난달에도 또다시 수주량 ‘제로’(0)를 기록했다. 최근 4개월간 보잉 항공기 출하량은 56대로 작년 동기 대비 67% 감소했다. 유럽의 항공기 제조사 에어버스도 지난달 출하량 14대를 기록해 작년 동기대비 80% 감소했다. 

데이비드 캘훈 보잉 최고경영자(CEO)는 NBC와의 인터뷰에서 코로나 사태로 미국의 주요 항공사가 폐업할 가능성이 아주 높으며 현 상황은 ‘종말론적’이라는 비관론을 내놨다. 항공 여행이 재개되더라도 코로나19 이전인 작년 수준을 회복하려면 3∼5년은 걸릴 것이란 전망이다. 

이에 비해 IT 업계는 코로나19 이후 시대의 ‘뉴노멀’(새로운 표준)로 재택근무의 일상화를 제시하는 등 순조롭게 변화를 준비 중이다. 이날 트위터는 “직원들이 원할 경우 영구히 재택근무를 할 수 있다”며 “사무실로 복귀하는 첫 회사가 되지는 않을 것”이라고 밝혔다. 

순다르 피차이 구글 CEO도 지난달 직원들에게 보낸 이메일에서 “코로나19 이동 제한이 해제된 뒤에도 일부 원격근무 형태를 계속할 의향이 있다”고 밝혔다. 페이스북은 지난 7일 대다수 직원에게 올해 말까지 재택근무를 허용한다고 밝혔다.
하얏트호텔은 매주 어느 정도의 매출 손실을 보고 있어
14억달러