코로나19(COVID-19)로 경기가 얼어 붙으면서 비정규직으로라도 취업하겠다는 청년 구직자가 크게 늘었다. 

25일 잡코리아가 2030 구직자 1898명을 대상으로 '비정규직 취업 의향'을 조사한 결과 76.1%가 비정규직이라도 취업할 의사가 있다고 응답했다. 3년 전 57.7%보다 18%포인트 늘어난 것이다. 

2017년 조사에서 구직자들의 비정규직 취업 이유는 '직무 경력'(45.4%, 복수응답)이 가장 많았다. 올해 조사에서는 '일단 빨리 취업하는 것이 중요해서'가 60.2%로 가장 높았다. 코로나19 확산에 따른 경기 침체와 고용 악화가 영향을 미친 것으로 분석됐다. 

이번 조사에선 3년 전 비정규직 취업 이유 1위였던 '직무 경력'이 49.9%로 2위였다. 이어 △공백기를 줄이기 위해서(32.3%) △경제적으로 힘들어서(30.1%) △더 늦으면 정말 취업이 어려울 것 같아서(23.8%) △정규직 취업이 너무 어려워서(20.0%) 등이 뒤를 이었다. 

비정규직 취업시 구직자들에게 가장 중요한 조건은 '정규직 전환 가능성'(37.7%)이 꼽혔다. 이어 '연봉 수준'(24.4%)를 비롯해 '직무와 하는 일'(15.9%), '워라밸'(6.6%) 등도 주요 고려사항이었다. 

구직자 대부분은 '비정규직 근무에 대해 우려되는 점이 있다'(96.7%)고 밝혔다. 가장 우려되는 점(복수 응답)으론 '정규직 직원과의 복지, 근무환경 차별'(54.4%)과 '낮은 급여'(51.8%)를 꼽았다. 

한편 지난달 취업자는 전년 같은 달보다 47만6000명이 줄었다. IMF(국제통화기금) 외환위기 직후인 1999년 이후 21년 만에 최대 감소폭이다.
정규직이 아니더라도 취업을 하고 싶어 하는 이삼십 대 청년들이 늘어났어
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