삼성 준법감시위원회가 이재용 삼성전자 부회장의 대국민 사과를 수용하며 앞으로 '준법 경영 이행 로드맵' 마련을 요구했다.

삼성 준법감시위원회(이하 준법감시위)는 7일 서울 서초구 삼성 서초사옥에서 정기회의를 열고 "이 부회장의 답변 발표가 직접 이뤄지고, 준법의 가치를 실현하겠다는 의지를 표명한 점에 대해 의미 있게 평가한다"며 사실상 사과문 수용 입장을 밝혔다. 이는 삼성의 견제·감시기구인 준법감시위가 이 부회장의 전날 사과를 진정성 있게 평가한다는 의미다. 

이날 준법감시위 회의는 1부와 2부로 나눠 열릴 정도로 이 부회장 사과에 대해 심층 논의를 이어갔다. 준법감시위는 이 부회장의 사과를 수용하는 조건으로 △지속 가능한 경영 체계 수립 △노동3권의 실효성 있는 보장 △시민사회의 실질적 신뢰회복을 위한 실천방안을 요청했다.

준법감시위의 이런 요청들은 전날 이 부회장이 공식적으로 약속한 내용들이어서 앞으로 무난하게 후속 방안이 마련될 전망이다. 전날 이 부회장은 "삼성이 글로벌 일류기업으로 성장하는 과정에서 법과 윤리를 엄격하게 준수하지 못해 국민께 실망과 심려를 끼쳤다"며 반성했다. 특히 '승계문제'와 '무노조 경영'에 대해 거듭 사과하고 재판 이후에도 준법감시위 활동을 보장했다.

준법감시위는 이 부회장 사과를 계기로 삼성 주요 계열사 사장단 및 이사회와 조만간 연쇄 회동을 가질 전망이다. 이 자리에서 준법감시위는 계열사 실정에 맞게 구체적인 '준법 이행 로드맵'을 요구할 것으로 보인다.

이와 함께 삼성과 다양한 시민사회 단체가 함께 하는 간담회도 열릴 가능성이 높다. 일부 시민사회 단체는 유독 삼성의 행보에 비난 위주로 일관했는데 준법감시위 일부 위원이 시민단체와의 간담회를 주선해 다양한 문제들을 함께 해결할 것으로 보인다. 

또 준법감시위는 삼성 주요 계열사들의 준법경영 감시 작업에 이미 착수한 것으로 알려졌다. 구체적으로 삼성 7개 계열사의 대외 후원금과 내부 거래 문제 등을 따져볼 것으로 예상된다.

한편 전날 이 부회장의 사과문 중 특히 ‘4세 승계 불허’가 불러올 전문경영인 체제의 효율성에 대해선 여전히 논란이 뜨겁다. 전문경영인 체제가 과연 오너 경영에 비해 월등히 우월한 경영방식으로 볼 수 없다는 지적이다. 

서울대 이경묵 경영학부 교수는 “한국과 일본의 경우엔 오너 경영 실적이 전문경영인 실적보다 더 좋다”며 “미국의 경우 전문경영인이 10년, 20년 막강한 권력을 갖고 기업을 끌고 가지만 한국에선 이런 경영은 어렵기 때문에 한계가 분명할 것”이라고 밝혔다. 

오너 경영의 뚝심이 사라질 것이라는 우려도 들린다. 재계 한 관계자는 “이건희 회장이 전문경영인 체제에선 불가능한 도전을 해 성공한 사례는 많이 있다”며 “단적으로 반도체 신화나 애니콜 500만대 화형식 같은 과감한 장면은 다신 못 볼 것”이라고 밝혔다.
한국에선 오너 경영이 전문경영인으로 회사를 운영하는 것보다 성과가 좋다고 이경묵이 말했어
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