경북 군위군과 민주노총 군위군지부 공무직노조 간의 임금협약 협상이 28일 잠정 타결됐다. 

노조가 공무직의 기간제 경력 인정 등을 요구하며 천막 농성과 노숙을 하며 투쟁을 시작한 지 55일째, 전면파업에 돌입한 지 37일째다. 

군위군과 공무직노조는 “27일 오후 3시부터 다음날 오전 4시까지 10차 단체교섭을 벌인 끝에 임금 별도협약 및 현안 요구안에 대해 이견을 좁혔다”고 밝혔다. 이어 “29일 오전 11시부터 추가협상 타결 및 합의서를 작성할 예정”이라고 말했다. 

양측의 합의사항은 2022년 1월부터 주민복지실 청소년지도사의 임금체계를 호봉제로 전환, 1급 감염병 발생 시 보건소 공무직에 대한 의료업무수당 지급(2021년 4월 1일부터), CCTV 통합관제센터 공무직에 매월 5만 원의 수당 지급(2021년 5월부터), 수사결과 통보 즉시 군립어린이집 원장에 대한 징계 및 행정조치 등이다. 

또, 노조가 요구한 공무직의 기간제 경력 인정 부문은 임금협약 때 논의하기로 했다. 

민주노총 김동환 조직국장은 “아직 할 일이 많이 남아있다면서도 29일 합의서에 공식 서명한 뒤 파업을 전면 철회할 예정”이라고 말했다.
어떤 일과 관련하여 군위지역과 공무직노조가 타협을 진행했어
임금협약