현대해상이 3년 만에 희망퇴직을 실시한다.

현대해상은 오는 11일부터 2주간 희망퇴직을 접수한다고 7일 밝혔다. 신청 대상은 만 45세 이상 또는 근속 20년 이상 일반직 직원이다. 

현대해상은 2016년과 2017년에 희망퇴직을 진행했었다. 이번 희망퇴직은 
기존에 퇴직 위로금 위주의 지원 방식에서 퇴직 이후의 삶을 적극적으로 지원하는 방식으로 바뀐 것이 특징이다. 

현대해상은 전직지원 프로그램과 외부 전문기관 전직 컨설팅 서비스를 함께 제공한다. 이를 위해 희망퇴직 접수에 앞서 수개월 전부터 직원들이 재직 기간 동안 쌓아 온 경험과 전문성을 활용할 수 있는 퇴직자 직무를 개발했다. 다양한 경력의 직원들이 지원 가능한 12개의 전직지원 프로그램을 마련했다.

현대해상 관계자는 “퇴직지원금과 함께 체계적인 전직지원 프로그램 및 전직 컨설팅 서비스의 제공은 희망퇴직의 새로운 패러다임이 될 수 있을 것”이라고 말했다.

이어 "이달에 개정된 ‘고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률’의 재취업지원서비스 의무화에 따라 상생하는 고용 문화 확산에 적극 동참하기 위해 앞으로도 지속적으로 전직지원 프로그램을 개발할 예정"이라고 덧붙였다.
원래의 방식대로 현대해상이 희망퇴직을 시행할 예정이야
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