34    Estos propósitos se han materializado – dada la inviabilidad de crear un sistema único de Seguridad Social en el espacio com unitario – a través de dos técnicas: a) la armonización, en la que se incide en los si stemas internos propiciando una protección social que garantice unos mínimos en los Es tados que conforman la Unión; y, b) la coordinación, destinada a que el ejercici o de la libertad de circulación no se vea obstaculizado. A pesar de las diferencias entre ambas técn icas sus objetivos están íntimamente relacionados, pues cuanta más ho mogeneidad exista entre los diferentes sistemas, más fácil resultará la coordinación entre ellos. Aunque no puede negarse cierto avance en la armonización de los derechos de Seguridad Social, ésta es muy leve e in cluso en muchos casos opera como mero mecanismo para la consecución de otros fines – por ejemplo, en lo que se refiere a la igualdad entre hombres y mujeres o a la prote cción de los trabajadores en caso de crisis empresariales –. En cuanto a la coordinación, el ámbito territorial actual: el Espacio Económico Europeo (EEE), Suiza y, en determina dos supuestos, los te rceros países, la ha configurado aún más compleja de lo que de por si ya es. Por todo lo expuesto, antes de abordar la normativa concreta de arm onización y de coordinación, conviene esbozar las dificultades a las que se ha de hacer frente al tratar la protección social. Ciertamente, la Unión está circunscri ta en una comunidad internacional que vive un proceso muy significativo de cam bio, donde la globalización – entendida, grosso modo , como supresión de las fronteras – ha motivado un mundo más inestable, más móvil, más cambiante y, en definitiva, más complejo.