2. De acuerdo con lo previsto en el apartado anterior, para la obtención de una  autorización de trabajo para trabajadores transfronterizos deberán cumplirse los siguientes  requisitos: a) Autorización de trabajo por cuenta ajena: 1.º Carecer de antecedentes penales en España y en sus países anteriores de  residencia durante los últimos cincos años, por delitos previstos en el ordenamiento español. 2.º No figurar como rechazable en el espacio territorial de países con los que España  tenga firmado un convenio en tal sentido. 3.º Residir en la zona fronteriza con territorio español de que se trate. 4.º Que la situación nacional de empleo permita la contratación del trabajador extranjero. 5.º Que el empleador presente un contrato de trabajo, con fecha de comienzo  condicionada a la de la eficacia de la autorización, que garantice al trabajador una actividad  continuada durante el periodo de vigencia de la autorización. 6.º Que el empleador haya formalizado su inscripción en el correspondiente régimen del  sistema de Seguridad Social y se encuentre al corriente del cumplimiento de sus  obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social. 7.º Que las condiciones fijadas en el contrato de trabajo se ajusten a las establecidas por  la normativa vigente y el convenio colectivo aplicable para la misma actividad, categoría  profesional y localidad. 8.º Que el empleador cuente con medios económicos, materiales o personales,  suficientes para su proyecto empresarial y para hacer frente a las obligaciones asumidas en  el contrato frente al trabajador. 9.º Que se tenga la capacitación y, en su caso, la cualificación profesional legalmente  exigida para el ejercicio de la profesión. b) Autorización de trabajo por cuenta propia: 1.º Carecer de antecedentes penales en España y en sus países anteriores de  residencia durante los últimos cincos años, por delitos previstos en el ordenamiento español.