145   Sistema español de Seguridad Social se re gularizasen, judicialme nte, situaciones de irregularidad administrativa. Algo especialmente grave cuando la legislación de extranjería sanciona, incluso, con la expulsión de l territorio español esa situación de irregularidad. En conclusión, reconocer que los trabaj adores extranjeros en situación de irregularidad cuentan con lo s mismos derechos que los nacionales españoles y los extranjeros en situación de irregularidad supondría una equiparación perniciosa. Se estarían igualando a los extranjeros reside ntes regulares con las situaciones de residencia y trabajo clandestinos; algo que desincentiva la migración legal, especialmente ante las profusas y compleja s obligaciones burocrátic as derivada de la legislación de extranjería. 4. RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE PRESTACIONES EN RELACION CON LOS TRABAJADORES IRREGULARES. Ya se ha señalado repetidamente que, conf orme al art. 10.1 LOEx, el extranjero dotado de los permisos correspondientes ti ene pleno acceso a las prestaciones de la Seguridad Social, fundamentalmente las de tip o contributivo. Establecido igualmente el derecho del extranjero irregular a las prestaciones contribu tivas derivadas de contingencias profesionales y, en medida más matizada conforme a la más reciente jurisprudencia del Tribunal Supremo, a la prestación por desempleo, procede ahora dar sentido a lo establecido en el ar t. 36.3 LOEx, cuando señala que “ la carencia de la correspondiente autorización por parte del empresario, sin perjuicio de las responsabilidades a que dé lugar incluidas aquellas en materia de Seguridad Social, no invalidará el contrato de trabajo respecto de los derechos del trabajador extranjero, ni será obstáculo para la obtención de la s prestaciones que pudieran corresponderle” . En este debatido apartado 3 del art.