134   profesionales (accidente de trabajo y enfe rmedad profesional). Entre los mecanismos específicos de protección de las contingenc ias profesionales, por comparación con las situaciones protegidas derivadas de con tingencias comunes (accidente no laboral y enfermedad común y situaciones asimiladas), destacan, eminentemente, tres: la figura del alta presunta o de pleno derecho (art. 125.3º LGSS); la inexigencia de periodos de cotización para acceder a prestaciones deriva das de contingencia profesional (art. 124.4º LGS); y el diseño de la re sponsabilidad empresarial en orden a las prestaciones acompañado de la automaticidad prestacional y el anticipo de prestaciones por parte de las entidades gestoras (art. 126 y 127 LGSS, y art. 94-96 Le y de Seguridad Social de 1966). Desde una visión estrictamente interna del Sistema de Seguridad Social, las situaciones de irregularidad a las que se ha hecho referencia más arriba no habrían de tener repercusión alguna, ni en la existencia, ni en la intensidad, de la acción protectora del Sistema para con los trabajadores extranjero s que se encuentren en esas situaciones. Porque, en abstracto, si para causar prestaciones por contin gencias profesionales no es requisito sine qua non la afiliación / alta en el régimen profesional, y es indiferente el periodo de cotización acumulado, al trabajador extranjero en situación de irregularidad administrativa únicamente se le podría exigir que acred itara la existencia de la situación protegida habilitante para ser beneficiario de una prestación.