6 Capítulo III: Actividades lucrativas  Artículo 17. -- Empleo remunerado  1. En cuanto al derecho a empleo remunerado, todo Estado Contratante concederá a los refugiados  que se encuentren legalmente en el territorio de tales Estados el trato más favorable concedido en las  mismas circunstancias a los nacionales de países extranjeros.  2. En todo caso, las medidas restrictivas respecto de los extranjeros o del empleo de extranjeros,  impuestas para proteger el mercado nacional de trabajo, no se aplicarán a los refugiados que ya  estén exentos de ellas en la fecha en que esta Convención entre en vigor respecto del Estado Contratante interesado, o que reúnan una de las condiciones siguientes:  a) Haber cumplido tres años de residencia en el país; b) Tener un cónyuge que posea la nacionalidad del país de residencia. El refugiado no podrá  invocar los beneficios de esta disposición en caso de haber abandonado a su cónyuge;  c) Tener uno o más hijos que posean la nacionalidad del país de residencia.  3. Los Estados Contratantes examinarán benévolamente la asimilación, en lo concerniente a la  ocupación de empleos remunerados, de los derechos de todos los refugiados a los derechos de los  nacionales, especialmente para los refugiados que hayan entrado en el territorio de tales Estados en virtud de programas de contratación de mano de obra o de planes de inmigración.  Artículo 18. -- Trabajo por cuenta propia  Todo Estado Contratante concederá a los refugiados que se encuentren legalmente en el territorio de  tal Estado el trato más favorable posible y en ningún caso menos favorable que el concedido en las  mismas circunstancias generalmente a los extranjeros, en lo que respecta al derecho de realizar trabajos por cuenta propia en la agricultura, la industria, la artesanía y el comercio y de establecer compañías comerciales e industriales.  Artículo 19. -- Profesiones liberales  1.