En el caso de inexistencia de instrumento internacional de Seguridad Social aplicable al  respecto, un documento público sobre nombramiento de representante legal de la empresa  que desplaza al trabajador, a los efectos del cumplimiento de las obligaciones de Seguridad  Social. Artículo 113.  Denegación de las autorizaciones de residencia y trabajo en el marco de  prestaciones transnacionales de servicios. Será causa de denegación de esta autorización, además del incumplimiento de alguno  de los requisitos previstos en este capítulo, la concurrencia de alguna circunstancia prevista  en el artículo 69.1. Artículo 114.  Visado de residencia y trabajo en el marco de prestaciones transnacionales  de servicios y entrada en España. 1. El visado de residencia y trabajo que se expida en los supuestos a los que se refiere  este capítulo habilita para la entrada y estancia por un periodo máximo de tres meses y para  el comienzo, durante los tres meses posteriores a la fecha de entrada legal en España, de la  actividad laboral en relación con la cual hubiera sido autorizado el extranjero. Durante dicho plazo de tres meses deberá producirse el alta del trabajador en el régimen  correspondiente de la Seguridad Social, que dotará de eficacia a la autorización de  residencia y trabajo. 2. En caso de que en base a un instrumento internacional de Seguridad Social aplicable  el trabajador continúe sujeto a la legislación de su país de origen sobre la materia, la eficacia  de la autorización de residencia temporal y trabajo en el marco de una prestación  transnacional de servicios se producirá en el momento de la entrada legal del trabajador en  España durante la vigencia del visado. 3. En el plazo de un mes desde la fecha de eficacia de la autorización, el trabajador cuya  autorización tenga una vigencia superior a seis meses deberá solicitar la Tarjeta de Identidad  de Extranjero, personalmente y ante la Oficina de Extranjería o la Comisaría de Policía  correspondientes.