103   totalización y a la regla de pr orrateo para el reconocimiento de la prestaci ón (art. 10 C. con Canadá; art. 11 C. con Rusi a y art. 13 C. con Venezuela). También se recurrirá a las reglas de tota lización y de prorrata temporis, en sus términos generales, si los períodos acredita dos ante el Sistema de Seguridad Social español y ante el Sistema de Seguridad So cial del otro Estado son en ambos casos inferiores a un año (art. 21 C. c on Andorra; art. 13 C. con Filipinas ; a r t . 1 0 C . c o n Argentina,”nuevo”; art. 10 C. con Paraguay, “nuevo”, art. 10 Uruguay; art. 13 C. con Venezuela). En cambio, en otros convenios se establece que en este caso tampoco se prorrateará (art. 15 C. con Pe rú y art. 13 C. con República Dominicana). Por otra parte, los períodos de cotización inferiores a un año acreditados ante el Sistema de Seguridad Social de otro país son objet o de totalización por parte del Sistema de Seguridad Social español para el reconocimiento de la prestación correspondiente, pero no son, en cambio, objeto de totalización, de manera que su coste económico es asumido íntegramente por nuestro Sistema de Seguridad Social, salvo que se trate de trabajadores de Canadá, Rusia o Venezuela, en cuyo caso, como se acaba de mencionar, para la concesión de la prestación se totalizan y prorratean los dife rentes períodos de cotización.