Dicho documento será entregado, en el plazo máximo de cinco días, al trabajador extranjero  a los efectos de que éste pueda dirigirse al Servicio Público de Empleo competente y  solicitar sus servicios de intermediación laboral. La solicitud de autorización del alta por un segundo empleador deberá ser presentada  por éste ante la Oficina de Extranjería competente dentro del plazo de sesenta días desde la  fecha de entrada del trabajador en territorio español. El procedimiento relativo a la solicitud del segundo empleador será resuelto en el plazo  máximo de quince días, debiendo entenderse que la solicitud es desestimada si no se dicta  resolución expresa en plazo. 9. En caso de que el empleador que solicitó la autorización inicial comunique a la Oficina  de Extranjería, en el plazo de quince días desde que el extranjero entró en territorio español,  la no posibilidad de inicio de la relación laboral, dicha comunicación supondrá la apertura de  un plazo de cuarenta cinco días en el cual un segundo empleador interesado en iniciar una  relación laboral con el trabajador extranjero podrá dirigirse a dicha Oficina de Extranjería. A dichos efectos, el nuevo empleador deberá acreditar que cumple los requisitos  previstos en los apartados b), c), d) y e) del artículo 64.3 de este Reglamento. Igualmente, una vez que el empleador que solicitó la autorización inicial haya  comunicado la no posibilidad de inicio de la relación laboral, el trabajador extranjero podrá  dirigirse a la Oficina de Extranjería a los efectos de solicitar la emisión de un documento para  constancia de dicha comunicación y de su titularidad de la autorización y el ámbito de  limitación de ésta. Dicho documento será entregado, en el plazo máximo de cinco días, al  trabajador extranjero a los efectos de que éste pueda dirigirse al Servicio Público de Empleo  competente y solicitar sus servicios de intermediación laboral.