Asimismo, incl uso determinados c onvenios disponen que pueden ser objeto de totalizaci ón períodos de cotización efect uados en los Sistemas de terceros países, si existen convenios con es tos países que también prevean esta regla, siempre que la totalización entre los dos Si stemas de los países afectados no permita obtener la pensión (art. 20 C. con A ndorra y C. con Paraguay, “antiguo”). Consecuentemente, el recurso a la utili zación de esta regla no es gratuito en términos económicos para el Sistema de Se guridad Social del país al que no le corresponde reconocer la prestación, pero que ha recibido las cotizaciones que son totalizadas por el sistema del otro país , sino que, por la aplicación simultánea del principio “prorrata temporis” , tiene que asumir el coste de la prestación, proporcionalmente al período sobre el que se extienden las cotizaci ones recibidas objeto de totalización por el Sistema de Seguridad So cial no competente para concederlas. No obstante, algunos convenios solamente prevén estos dos principios para los supuestos en los que el sujeto protegido no puede acceder a la prestación en uno u otro Sistema de Seguridad Social de forma separada, debié ndose, en consecuencia, acudir al cómputo conjunto de las cotizaciones a portadas a los diferentes Sistemas de Seguridad Social para que el trabajador extranjero pueda tener derecho a la prestación.