Artículo 32   Prohibición del trabajo infantil y protección de los jóvenes en el trabajo   Se prohíbe el trabajo infantil. La edad mínima de admisión al trabajo no podrá ser inferior a la edad  en que concluye el período de escolaridad obligatoria, sin perjuicio de disposiciones más favorables  para los jóvenes y salvo excepciones limitadas.   Los jóvenes admitidos a trabajar deberán disponer de condiciones de trabajo adaptadas a su edad y  estar protegidos contra la explotación económica o contra cualquier trabajo que pueda ser perjudicial  para su seguridad, su salud, su desarrollo físico, psíquico, moral o social, o que pueda poner en  peligro su educación.   Artículo 33   Vida familiar y vida profesional   1. Se garantiza la protección de la familia en los planos jurídico, económico y social.   2. Con el fin de poder conciliar vida familiar y vida profesional, toda persona tiene derecho a ser  protegida contra cualquier despido por una causa relacionada con la maternidad, así como el derecho  a un permiso pagado por maternidad y a un permiso parental con motivo del nacimiento o de la  adopción de un niño.   Artículo 34   Seguridad social y ayuda social   1. La Unión reconoce y respeta el derecho de acceso a las prestaciones de seguridad social y a los  servicios sociales que garantizan una protección en casos como la maternidad, la enfermedad, los  accidentes laborales, la dependencia o la vejez, así como en caso de pérdida de empleo, según las  modalidades establecidas por el Derecho de la Unión y las legislaciones y prácticas nacionales.   2. Toda persona que resida y se desplace legalmente dentro de la Unión tiene derecho a las  prestaciones de seguridad social y a las ventajas sociales de conformidad con el Derecho de la Unión  y con las legislaciones y prácticas nacionales.   3.