b) En los casos en que se exija, contrato de trabajo firmado por el trabajador y el  empresario, cuyos efectos estarán condicionados a la entrada en vigor de la autorización  solicitada. c) Documentación acreditativa de encontrarse en alguna de las situaciones a las que se  refieren los artículos anteriores. 2. En particular, para acreditar que se reúnen las condiciones establecidas para los  supuestos de arraigo, la documentación aportada deberá ajustarse a las siguientes  exigencias:BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO LEGISLACIÓN CONSOLIDADA Página 74