136   legislación histórica de Seguridad Social, ún icamente quedaban incluidos en el ámbito de aplicación aquellos extranjeros en situación de regularidad total. En esta materia y desde el Derecho Internacional se podían prever algunas soluciones, después integradas en la legislación intern a de un modo expreso. De un modo más concreto, por poner al gún ejemplo, el art. 1 del co nvenio 19 de la OIT (1925) establecía que “ todo Miembro de la Organización Internacional del Trabajo que ratifique el presente Convenio se obliga a conceder a los nacionales de cualquier otro Miembro que lo haya ratificado, y que fueren víctimas de acci dentes del trabajo ocurridos en el territorio de aquél, o a sus derechohabientes, el mismo trato que otorgue a sus propios nacionales en materi a de indemnización por accidentes del trabajo ” A lo que se unía que “ Esta igualdad de trato será otorgada a los trabajadores extranjeros y a sus derechohabiente s sin ninguna condición de residencia . Sin embargo, en lo que se refiere a los pagos que un Miembro, o sus nacionales, tengan que hacer fuera de su propio territorio en virtud de es te principio, las dispos iciones que hayan de tomarse se regirán, si fuere necesario, por acuerdos especiales celebrados con los Miembros interesados .”. Convenio este que result aba complementado, formal o informalmente por los convenios 97, 143 y las Recomendación 25 y 151, también de la OIT.