48    La igualdad de trato que consagra el Reglamento 1408/71 consiste en una concepción global de reciprocidad, que es apreciada no ya en el nivel de cada rama considerada en particular, sino para el conjunto de las ramas ( GONZALO GONZALEZ, B: 1995. pág. 53) . Así, señala el 3 del RE 1408/71 que “ las personas que residan en el territorio de uno de los Estados miembros y a las cuales sean aplicables las disposiciones de l presente Reglamento, estar án sujetas a las obligaciones y podrán acogerse al beneficio de la legisl ación de todo Estado miembro en las mismas condiciones que los nacionales de éste, sin perjuicio de las disposiciones particulares contenidas en el presente Reglamento” . No obstante, la salvagua rda de la igualdad en razón de nacionalidad no se halla sufici entemente garantizada a través de los mecanismos empleados en el Reglamento, puesto que lo que se garantiza es que existan unos sistemas de coordinación iguales pa ra todos, pero las prestaciones de los trabajadores que se desplacen no serán nunc a iguales, sino que dependerán de los lugares en los que se desarrollan sus respectivas carreras de seguro (AAVV: 2006 . pág. 171 y 172). Además, el TJCE (sentencia de 5-08-1967 asunto C-1/67 y de 7-03-1990 asunto C-57/90) admite la que se denomin a discriminación inversa para resolver, paradójicamente, las demandas de igualdad de trato que afectan a los migrantes.