42 TCE – vinculado a la libre circulación de los trabajadores- establece la creación de un sistema que permita que las pr estaciones sociales no se vean afectadas porque los trabajadores se desplacen en el espacio comunitario. Sin embargo, como el propio art. 137.4 TCE advierte, las disposiciones adoptadas (…), no afectarán a la facultad reconocida a los Estados miembros de definir los principios fundamentales de su sistema de seguridad social, ni deberán afectar de modo sensible al equilibrio financiero de éste. Asimis mo, no impedirán a los Estados miembros mantener o introducir medidas de protección más es trictas compatible s con el Tratado. De la seguridad social y ayuda social conoce el propio art. 34 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (texto vinculante de llegar a buen término el Tratado de Lisboa) cuando señala que “ la Unión reconoce y respeta el derecho de acceso a las prestaciones de segur idad social y a los servicios sociales que garantizan la protección en casos como la maternidad, la enferm edad, los accidentes laborales, la dependencia o la vejez, así como en caso de perdida de empleo, según las modalidades establecidas por el Derecho Co munitario y las legislaciones y prácticas nacionales “. Protección que se desmarca de la mera libertad de circulación vinculada al trabajo, al indicar que “toda persona que resida y se desplace legalmente dentro de la Unión tiene derecho a las pres taciones de seguridad social y a las ventajas sociales con arreglo al derecho comunitario y a las legislaciones y prácticas nacionales.