118   de tipo prestacional o indemnizatorio. Sobre es to se volverá en otros apartados de este trabajo. La situación típica, pues, que hay que abordar a quí es la del trabajador extranjero irregular laboral y su relación formal o documental (con sus consecuencias materiales, obviamente) con el Sistema de Seguridad Social. Pues bien, con anterioridad a la LOEx es ta problemática ha r ecibido el siguiente tratamiento fruto de una evolución temporal (MARÍN ; GALLEGO: 2005, 61 y ss.). En un principio, podían existir solicitudes de afil iación y de alta sin reunir el trabajador extranjero los requisitos exigidos para el acceso al Sistema de Seguridad Social (básicamente, la carencia de autorización de trabajo), que incl uso podía ser aceptadas positivamente, pero que, detectada la situación, provocaban una baja de oficio por parte de la TGSS y la declaración de invalidez de las eventuales co tizaciones que hubieran podido realizarse. En consecuencia, el trabajad or extranjero irregular era considerado un trabajador externo al Sistema de Seguridad Social, cuya adscripc ión era jurídicamente imposible y respecto del cual el hecho de la prestación laboral era ir relevante. Se trataba de un momento en que la LOEX aún no habí a sido aprobada y, desde el punto de vista de la protección social, sólo se contaba con un apoyo normativo para que el trabajador extranjero irregular pudiera obtener prestaci ones del Sistema de Se guridad Social, en situaciones muy concretas como son las de contingencias derivadas de la actualización de riesgos profesionales.