272Manual de Derecho europeo sobre asilo, fronteras e inmigración En el CEDH , los derechos económicos y sociales no se garantizan explícitamente,  salvo la prohibición de la esclavitud y del trabajo forzado (artículo 4) y el derecho  a fundar sindicatos (artículo 11). Entre los ámbitos relacionados con las cuestiones económicas, el TEDH ha exami - nado el asunto relativo a la situación de una extranjera a la que se permitió comen - zar una formación profesional, pero se le denegó el derecho a ejercerla. Ejemplo: en el caso  Bigaeva contra Grecia  (511), se había permitido a una ciuda - dana rusa comenzar una formación de dieciocho meses para poder ser admi - tida en el Colegio de Abogados. Cuando la completó, el Colegio no le permi - tió presentarse a los exámenes por no ser nacional griega. El TEDH señaló que  el Colegio de Abogados había permitido a la solicitante empezar la formación  pese a estar claro que, una vez la hubiese finalizado, no podría presentarse  a los exámenes correspondientes. El Tribunal consideró que la conducta de  las autoridades había sido incoherente e irrespetuosa con la solicitante, tanto  desde el punto de vista personal como desde el profesional, y había constituido  una injerencia ilegal en su vida privada en el sentido del artículo 8 del CEDH.  Sin embargo, el TEDH no consideró que excluir a los extranjeros de la abogacía  fuera, por sí mismo, un hecho discriminatorio. En cuanto a la CSE , el artículo 1 garantiza el derecho al trabajo y prohíbe la discrimi - nación en el empleo y el trabajo forzoso.