128   que, al convertirse en irregulares por un acto del empresario, implícitamente se les niega el derecho a trabajar en dich as condiciones de igualdad. Por último, un supuesto no estrictamente de extranjería pero significativo a estos efectos es aquél que regula la OM de 15 de abril de 1969, que consideraba en situación asimilada al alta al trabajador que hubier a desempeñado una prestación laboral en un puesto de trabajo con riesgo de enfermedad profesional a los efectos de poder declarar una IP debida a dicha continge ncia. Por tanto, se produce una asimilación al alta sin que existan los requisitos de encuadramiento, cotización o, incluso, residencia. De este modo, considera la doctrina difí cil de justificar el hecho de que un extranje ro que prestó servicios en nuestro país en un puesto de trabajo con riesgo de enfermedad profesional, no tenga derecho a la protección por falta de residencia legal si dicha enfermedad se manifiesta una vez regresado éste a su país , ya que la mencionada asimilación al alta sólo hace referencia al desempeño de una específica actividad laboral teñida de un riesgo (MORENO PUEYO, 2004, 138). Se puede asimilar esto, pues, a los casos en que el extranjero ha perdido, inclus o, su autorización para trabajar. Pero la mayor crítica que pue de realizarse en este s upuesto es que, si partíamos de que los actos de encuadramiento poseen una naturaleza formal, meramente declarativa de un hecho que es patente como es el que el trabajador de que se trate se encuentre incluido en el campo de aplicación del Sistema por el desempeño de su actividad profesional, criterio que a su vez er a la base para el a poyo de la teoría más restrictiva de interpretación del art.