Un elemento central en cualquier intento de facilitar el acceso al mer - cado de trabajo, particularmente de las personas en situación desfavorable, es la reducción de la brecha digital, de modo que se prepare a los trabaja - dores y trabajadoras para incorporarse a la economía digital y a los nue - vos nichos de empleo de mayor valor añadido. La automatización y la di - gitalización de la economía, vinculados a la nueva revolución industrial 4.0, plantean importantes retos para el ámbito del empleo y para la sociedad en general. Sus efectos tendrán un impacto directo en la forma de organizar el trabajo y supondrán, entre otros aspectos, cambios en las ocupaciones y en las competencias demandadas. Todos los perfiles profesionales, pero espe - cialmente aquellos de menor cualificación, se enfrentan a la necesidad de adaptarse a este nuevo entorno. Por esta razón, en esta Estrategia se presta especial atención al desarrollo de políticas destinadas a mitigar la brecha di-gital, contribuyendo a preparar a la población ante este desafío. Tanto en la