5. Se denegarán las autorizaciones de trabajo por cuenta propia o ajena para  trabajadores transfronterizos, además de por la concurrencia de alguna de las causas  generales de denegación establecidas en este Reglamento para las autorizaciones de  residencia y trabajo, por la pérdida de la condición de trabajador transfronterizo. Artículo 184.  Efectos de la autorización de trabajo para trabajadores transfronterizos. 1. La duración de la autorización inicial coincidirá con la del contrato de trabajo en  relación con la cual se conceda, con el límite mínimo de tres meses y máximo de un año.  Los mismos criterios serán de aplicación en relación con la actividad proyectada, en el caso  de trabajo por cuenta propia. 2. La validez de la autorización de trabajo estará limitada al ámbito territorial de la  Comunidad o Ciudad Autónoma en cuya zona limítrofe resida el trabajador, así como a una  ocupación en el caso de trabajo por cuenta ajena o a un sector de actividad en el de trabajo  por cuenta propia. 3. La autorización de trabajo se prorrogará a su expiración, en tanto continúe la misma  relación laboral o actividad por cuenta propia y subsistan las circunstancias que motivaron su  concesión. La vigencia de las sucesivas prórrogas coincidirá con la del contrato de trabajo o de la  actividad por cuenta propia, con el límite máximo de un año. 4. Las autorizaciones se extinguirán cuando concurran las causas previstas para el resto  de autorizaciones reguladas en este Reglamento, cuando sean aplicables, así como por la  pérdida de la condición de trabajador transfronterizo. 5. El hecho de haber sido titular de una autorización de trabajo por cuenta propia o ajena  para trabajadores transfronterizos no generará derecho para la obtención de una  autorización de residencia y trabajo por cuenta propia o ajena, sin perjuicio de que sea  tenida en cuenta para la valoración de las solicitudes que pudieran presentarse por el titular.