3) El incumplimiento de esta obligación podrá ser causa de denegación de ulteriores solicitudes  de  autorizaciones para trabajar, durante los tres años siguientes al término de la autorización concedida. Sin  embargo, el cumplimiento  por parte del trabajador de los trámites de regreso descritos en el punto 2)  le  posibilitará ser contratado a través de una nueva oferta  formulada de forma nominativa.    Y para que conste, ASUME ESTE COMPROMISO por triplicado.    .............................., a ............... de ........................de 2022.            EL/LA TRABAJADOR/A.      BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 313 Jueves 30 de diciembre de 2021 Sec. I.   Pág. 167024 cve: BOE-A-2021-21795 Verificable en https://www.boe.es