Dinámica de la obligación de cotizar Particular interés reviste lo referido a la dinámica de la oblig ación de cotizar, en concreto, el régimen de nacimi ento y extinción de la misma. a.- Nacimiento La obligación de cotizar nace con el comi enzo de una actividad profesional, aún cuando se hayan incumplido las exigencias inscripción, afiliación y alta (art. 106.1 LGSS y 12 RGC). Lo mismo sucede con la mera solicitud de afiliación y/o alta ante la TGSS, que presume iniciada la actividad de sde la fecha indicada en la solicitud, sin perjuicio de los procedimientos específicos en materia de encuadramiento (arts. 32 y concordantes RA y 12 RGC). De esta forma, si en el primer supuesto el inicio de la prestación de trabajo conlleva un presunción de “deber” estar de alta, en el segundo caso, es la mera solicitud la que conlleva la presunción de haberse iniciado la relación laboral y en qué momento. b.- Duración La cotización es obligatoria durante t odo el periodo en que el trabajador desarrolle su actividad o preste los servicios determinantes de su inclusión en el correspondiente régimen (art. 13 RGCL). En el RGSS esta obligación se mantiene durante todo el periodo que el trabajador es té en alta en dicho régimen o preste sus servicios aunque éstos revistan carácter discon tinuo. Es por ello que se prevén supuestos en que la cotización subsiste como es lo s casos de IT, maternidad y riesgos por embarazo.