Pues bien, en este caso el Tribunal Supremo establece que el trabajador no tiene derecho a estas presta ciones por desempleo porque la Ley Orgánica de Extranjería confiere un der echo al trabajador frente al empresario que lo contrató ilegalmente y no con la Seguridad Social, ya que, de lo contrario, al no establecerse diferencias en el plano de la protección soci al entre extranjeros regulares e irregulares, ello vendría a incentivar la emigración ileg al. Por tanto, concluye , los derechos de protección social del trabajador ilegal se circunscriben únicament e a los derivados de accidente de trabajo o enfermedad profesional, ya que, en estas materias, España tiene adquiridos compromisos internacionales, deri vados básicamente del Convenio 19 OIT. La conclusión principal que se deriva de lo dicho es que, en primer lugar, el derecho a la Seguridad Social de los trab ajadores extranjeros depende de que tal