c.2.- Trabajadores no fronterizos En cuanto a los trabajadores no fronteriz os -se trata de trabajadores desplazados, esto es, que habitualmente ejerce sus activid ades profesionales en el territorio de un Estado miembro y son destinado por su empresa a otro Estado miembro – el art. 71,b) distingue dos situacione s, a saber: a) la de quienes ha llándose en situació n de paro total o parcial continúan a disposición de su empres ario o de los servicios de empleo en el territorio del Estado competente, disfrutando de la prestaciones con arreglo a lo dispuesto en las legislación de dicho Estado como si residiesen en el territorio del mismo; y, b) la de quienes hallándose en una situación de paro total y poniéndose a disposición de los servicios de empleo en el territorio del Estado miembro donde reside, o que regresa a dicho territori o, disfrutarán de las prestaci ones con cargo a lo dispuesto en la legislación de ese Estado, como si hubiera ocupado allí su ultimo empleo; prestaciones que serán abonadas y sufragadas por la institución del lugar de residencia. No obstante, si este trabajador por cuenta ajena hubiera comenzado a disfrutar de las prestaciones con cargo a la institución co mpetente del Estado miembro a cuya legislación ha estado sometido en último lugar, disfruta rá de las prestaciones con arreglo al art. 69. El disfrute de las pres taciones correspondientes a la legislación del Estado en cuyo territorio resida , quedará en suspenso mientr as no se haya agotado el periodo durante el cual el desempleado pueda pr etender, según lo dispuesto en el art. 69, a las prestaciones correspondientes de la legislación a que haya estado sometido en último lugar.