Como consecuencia de lo anterior, el trabajador i rregular podría obtener derecho a pres tación derivada de contingencias profesionales, el empresario que estuviera recibi endo la prestación de servicios en situación de irregularidad serí a responsable de las pr estaciones devengadas y las entidades gestora o co laboradora, habrían de anti cipar al trabajador dicha prestación. Junto a ese panorama –simplificado- de la s prestaciones derivadas de accidente de trabajo o enfermedad profesional, que se materializa en prestaciones de incapacidad, temporal o permanente, y de muerte y superviv encia, también se han de traer el ámbito prestacional de la protección del desemple o, en su modalidad contributiva. Esta protección por desempleo sería, sin duda, el ámbito genuino de lo profesional; dado que la protección de la situación de pérdida de empleo y de no-empleo ulterior responde, de un modo más claro, a un esquema protector de contingencias profesionales. Pues bien, también aquí, a través de idéntico esquema, el empresario es sujeto responsable de las prestaciones por desempleo que devenguen los tr abajadores –extranjer os irregulares en este caso- que no estén afiliados, en alta real y respecto de los cuales no se hayan ingresado las oportunas cotizaciones. Y la en tidad gestora/servicio público de empleo anticipará la prestación.