13   completar porque, aunque la Seguridad Social ha sido elevada a la categoría de derecho humano, muchos Estados, independientement e del grado de desarrollo económico que posean, no ha asumido lo más imprescindible e inmediato, como es respaldar explícitamente los derechos de Seguridad So cial básica que también se encuentran recogidos en la propia Declaraci ón Universal de Derechos Humanos. 2. LAS NORMAS INTERNACIONALES ESENCIALES EN SEGURIDAD SOCIAL: LOS CONVENIOS DE LA OIT. 2.1. Consideraciones previas. Cualquier ciudadano tiene derecho, prim ero, a salir de un país y, segundo, a poder realizar un trabaj o profesional en un país distinto al de origen. El problema surge cuando el trabajador extranjero llega al Es tado de destino. En efecto, la migración es fundamentalmente laboral, es decir, es decir, que las personas extranjeras que llegan a un país lo hacen, en su mayoría, para desa rrollar algún trabajo o actividad profesional; es por ello que la Seguridad Social de los extranjeros está, normalmente aunque no exclusivamente, unida de forma inexorable a la condición de trab ajador. Pero hay que mencionar un vínculo, y un obstáculo, más de l trabajador migrante para ser titular indiscutible de derechos soci ales y es el que supone la exigencia del cumplimiento de las normas de extranjería que cada país impone para permitir el acceso de trabajadores de terceros países.