149   lugar (aunque esto es algo com ún), conforme al art. 126 y su desarrollo reglamentario, no habrá en ningún caso anticipo de prestaciones; sencillame nte porque el trabajador irregular no está en alta (no puede estarlo y bien se cuida el art. 42.2 de señalar, por oposición a las contingencias pr ofesionales, que ese alta no existe); en segundo lugar, tampoco existirá implicación alguna de la en tidad gestora o colabor adora en el pago o garantía de la prestación (no hay tampoco, por la exclusión que la norma hace de tales trabajadores del Sistema, ni responsabilidad subsidiaria ni aval o garantía de ningún tipo); en tercer lugar, en fin y como c onclusión, que el único responsable será el empresario y a él deberán dirigir los trabaj adores sus reclamaciones de forma directa. Sin contar con ninguna garantía ulterior del perc ibo efectivo de la prestación. De forma que la insolvencia empresarial, por ejemplo, hará que el derecho a la tutela quede sin satisfacer; sin que ni siquiera pueda ser ob ligado (porque es otra garantía inherente a estar incluido en el Sistema de Seguridad So cial) a capitalizar la cuantía de la prestación en la entidad gestora para que esta proced a al abono de la misma. La exclusión del Sistema del trabajador irregular para las con tingencias comunes hace, como se ha dicho, que la reclamación deba dirigirse directa y ex clusivamente al empresario; y obtener de él, en los términos que procedan, el pago de la prestación.