Objetivo Línea actuación Correspondencia con el pilar social, recomendaciones UE, legislación, planes, estrategias y programas1 Garantizar, simplificar y Principio 14 “Renta ordenar las prestaciones y mínima” del Pilar subsidios de competencia Europeo de Derechos estatal, mejorando Sociales la coordinación con aquellos de competencia autonómica Garantizar la sostenibilidad Principio 15 “Pensiones del sistema de pensiones. y prestaciones de vejez” del Pilar Europeo de Derechos Sociales Incrementar el Salario Principio 6 “Salarios” Real Decreto Mínimo Interprofesional del Pilar Europeo de 1462/2018, de 21 de para asegurar rentas del Derechos Sociales diciembre, por el que trabajo suficientes. se fija el salario mínimo interprofesional para 2019 1.2. Política Agenda del Cambio Objetivo 1 “Poner fin Objetivo 10 “Reducir Plan de Acción para la económica a la pobreza en todas la desigualdad en los Implementación de la sus formas y en todo el países y entre ellos” Agenda 2030. Hacia una mundo” de la Agenda de la Agenda 2030 de Estrategia Española de 2030 de Naciones Naciones Unidas Desarrollo Sostenible Unidas 2.1. Educación Establecer un ordenamiento Principio 1 “Educación, equitativa e legal renovado formación y aprendizaje inclusiva que incremente las permanente” del Pilar oportunidades educativas Europeo de Derechos y formativas de todo el Sociales alumnado, contribuya a la mejora de los resultados educativos y satisfaga la demanda de una educación de calidad con equidad.