b) Certificado de antecedentes penales, que debe ser expedido por las autoridades del  país de origen o del país o países en que haya residido durante los últimos cinco años, en el  que no deben constar condenas por delitos previstos en el ordenamiento español. c) Certificado médico con el fin de acreditar que no padece ninguna de las enfermedades  que pueden tener repercusiones de salud pública graves de conformidad con lo dispuesto en  el Reglamento Sanitario Internacional de 2005. d) Los contratos de los trabajadores incluidos en la resolución, firmados previamente por  ambas partes.BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO LEGISLACIÓN CONSOLIDADA Página 100