2.º No figurar como rechazable en el espacio territorial de países con los que España  tenga firmado un convenio en tal sentido. 3.º Residir en la zona fronteriza con territorio español de que se trate. 4.º Cumplir los requisitos que la legislación vigente exige a los nacionales para la  apertura y funcionamiento de la actividad proyectada. 5.º Tener la capacitación y, en su caso, la cualificación profesional legalmente exigida  para el ejercicio de la profesión, así como la colegiación cuando así se requiera. 6.º Acreditar que la inversión prevista para la implantación del proyecto sea suficiente y  la incidencia, en su caso, en la creación de empleo. 7.º La previsión de que el ejercicio de la actividad producirá desde el primer año recursos  económicos suficientes al menos para la manutención del interesado, una vez deducidos los  necesarios para el mantenimiento de la actividad. 3. Cuando la competencia ejecutiva en materia de autorización inicial de trabajo por  cuenta propia y ajena corresponda a la Administración autonómica, ésta será competente  para la admisión, tramitación, resolución de solicitudes y, eventualmente, de los recursos  administrativos, de acuerdo con lo previsto en este Reglamento para cada tipo de  autorización. 4. En el plazo de un mes desde la fecha de notificación de la resolución por la que se  conceda, en su caso, la autorización, el trabajador habrá de darse o ser dado de alta en el  régimen correspondiente de la Seguridad Social. En el mismo plazo, el extranjero deberá solicitar y obtener la correspondiente Tarjeta de  Identidad de Extranjero. Esta tarjeta acreditará la condición de trabajador transfronterizo y  permitirá la entrada y salida de territorio nacional para la realización de la actividad a la que  se refiera.