169   residencia “no podría sin embargo ser expuls ado del país mientras estuviera percibiendo la prestación de desempleo” (F.J. 7º). d) Finalmente, la LGSS ha establecido una serie de requisitos legales en el caso de la prestación de desempleo “que en ningún caso pueden cumplir los extranjeros en situación irregular”, tales como: a. El art. 203.1 LGSS sólo otorga el derecho al desempleo a quienes “pudiendo y queriendo trabajar” pier den el empleo. Los extranjeros no residentes aunque quieran trabajar no puede legalmente al verse imposibilitados de obtener la pertinente autorización. b. El art. 209.1 LGSS establece que só lo pueden solicitar la prestación de desempleo las personas que cu mplan los requisitos del art. 207 LGSS, circunstancia que no concurre en el caso de los extranjeros irregulares, y entre los que se encuentra “acreditar disponibilidad para buscar activamente empleo y pa ra aceptar colocación adecuada a través de la suscripción del compromi so de actividad al que se refiere el art. 231 LGSS”. Para el Tribunal Supremo resulta evidente que el inmigrante irregular no puede su scribir el citado compromiso de actividad, que comporta obligaciones como la búsqueda activa de empleo o la aceptación de una colocación adecuada, que “el extranjero irregular no puede aten der puesto que no puede realizar ninguna actividad laboral”. e) Que no se tenga derecho a prestación de desempleo, no descarta a priori la posible responsabilidad indemnizatoria por daños y perjuicios el empresario que dio ocupación al extranjero no resi dente o irregular, eso sí siem pre y cuando la carencia de los requisitos que impide el acceso a las prestaciones de Seguridad Social fuera imputable a la actuación del empleador.