Sin perjuicio de lo anterior, dichas particularidades podrán ser establecidas, previo  informe de la Comisión Laboral Tripartita de Inmigración, por Orden del titular del Ministerio  de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones específicamente aprobada a dichos efectos, en  caso de que, a raíz de las propuestas de las Comunidades Autónomas y en atención a la  situación nacional de empleo, se determine la no procedencia de establecer una cifra de  contrataciones de carácter estable para una determinada anualidad. 4. A lo largo del año se podrá revisar el número y distribución de las ofertas de empleo  admisibles en el marco de la gestión colectiva de contrataciones en origen, para adaptarlo a  la evolución del mercado de trabajo. 5. Las ofertas de empleo presentadas de acuerdo con la norma sobre gestión colectiva  de contrataciones en origen se orientarán preferentemente hacía los países con los que  España haya firmado acuerdos sobre regulación y ordenación de flujos migratorios.BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO LEGISLACIÓN CONSOLIDADA Página 98