La gran mayoría de musulmanes están desempleados y se niegan a trabajar.
Hay una tasa de desempleo ligeramente más alta (un par de puntos porcentuales más alta que la de los británicos blancos, ciertamente no una mayoría), pero esto se debe principalmente a una mayor proporción de musulmanes que provienen de entornos socioeconómicos más bajos y una mayor probabilidad de discriminación por parte de los empleadores, no a que se nieguen a trabajar.