Los musulmanes no están interesados en trabajar y por eso están desempleados.
Hay una tasa de desempleo ligeramente más alta (un par de puntos porcentuales más alta que la de los británicos blancos, ciertamente no una mayoría), pero esto se debe principalmente a una mayor proporción de musulmanes que provienen de entornos socioeconómicos más bajos y una mayor probabilidad de discriminación por parte de los empleadores, no a que se nieguen a trabajar.