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Saúde e processo eletrônico: TRF4 compartilha experiências em palestra
10/04/2014 - 19h29
Atualizada em 10/04/2014 - 19h29
Um trabalhador repete movimentos em frente a uma esteira de montagem cada vez mais rápida. A cena é frenética, e a repetição fica tão acelerada que a máquina acaba por engolir o funcionário. Tempos modernos.

A analogia à clássica cena de Charles Chaplin foi feita por Carlos Alberto Colombo, diretor da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP) do Tribunal Regional Federal da 4ª Região (TRF4), para alertar sobre os efeitos que trabalhar com processos eletrônicos podem trazer à saúde do usuário. Promovida pelo analista de saúde da Procuradoria Regional da República da 4ª Região (PRR4), Roberto Fiolic Alvarez, e pelo Núcleo de Assistência à Saúde e Bem Estar da Coordenadoria de Gestão de Pessoas da Regional, a palestra de Colombo reuniu cerca de 60 pessoas no auditório do edifício-sede da unidade, na tarde desta quinta-feira (10/4).

Em sua fala, Colombo deixou claro, no entanto, que o problema não consiste nos sistemas tecnológicos em si, mas a forma como eles são gerenciados. De acordo com ele, em um cenário no qual o sofrimento no trabalho é cada vez mais comum, é importante ter visão ampla dos fenômenos que causam esse sentimento. Por mais que os sintomas sejam individuais, suas causas, muitas vezes, são coletivas. "É preciso que haja um equilíbrio entre produtividade e saúde; afinal, é contraproducente sobrecarregar o trabalhador", disse.

Segundo o palestrante, existe uma herança muito forte do taylorismo e do fordismo no sistema de trabalho atual. Esses modelos fragmentam as ações e acabam por esvaziá-las de sentido, uma vez que não permitem que se enxergue o todo. Para Colombo, a solução seria tirar o foco do âmbito individual e olhar para os esforços coletivos, que, juntos, resgatam o sentido do trabalho.

Ele ressaltou que a questão central para a construção de um ambiente de trabalho saudável seria a abertura de espaços de escuta: "O que as pessoas sentem é central, suas angústias têm que ter vazão. Não dar espaço para o sentimento do sujeito é um dos grandes erros do nosso modelo de trabalho". Colombo destacou ainda a necessidade de se quebrar a lógica burocrática de não fazer nada porque ´sempre foi assim´. "A saída passa pelo nosso protagonismo", concluiu.

Experiência do TRF4 com o eproc

Colombo é integrante da Comissão de Saúde criada no TRF4 para analisar os impactos e as mudanças que a implantação do processo eletrônico judicial (eproc) gera na rotina de trabalho dos magistrados e servidores do tribunal. Além disso, a comissão é responsável por desenvolver políticas que enfrentam os problemas causados pelo novo perfil da atividade profissional informatizada.

Com informações da Ascom/PRR4

Auditório da PRR4 lotou para ouvir relato do diretor da Secretaria de Gestão de Pessoas do TRF4, Carlos Colombo