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Programa de capacitação de servidores da Justiça Federal da 4ª Região será modelo para Judiciário Federal do país
26/11/2015 - 17h41
Atualizada em 26/11/2015 - 17h41
O modelo de capacitação de servidores desenvolvido pelo Tribunal Regional Federal da 4ª Região (TRF4) e pelas Seções Judiciárias do RS, SC e PR vai ser adotado pelo Conselho da Justiça Federal (CJF) e demais tribunais regionais federais e seções judiciárias como base para a formulação do projeto político pedagógico nacional da Justiça Federal.
A decisão foi tomada nesta terça e quarta-feira (25 e 26/11), durante a reunião sobre o Plano Nacional de Capacitação (PNC) no CJF, em Brasília. O evento reuniu os titulares das áreas de recursos humanos e capacitação do Conselho, dos cinco TRFs e das seções judiciárias.
Itinerários formativos
O diretor da Secretaria de Gestão de Pessoas (Sgep) do TRF4, Carlos Alberto Colombo, apresentou a experiência de capacitação desenvolvida pelo tribunal por meio do Centro de Educação Corporativa de Servidores da Justiça Federal de 1º e 2º graus da 4ª Região, o Ceducorp, criado em 2013.
“Mostramos os itinerários formativos desenvolvidos pela 4ª Região a partir dos processos de trabalho e as inovações metodológicas implementadas nas ações de capacitação. Também apresentamos uma minuta do projeto político pedagógico e expusemos os seus principais conceitos”, explica Colombo.
Os itinerários formativos são uma nova abordagem educativa do Ceducorp, focada nos processos de trabalho. É feito um levantamento de todo o fluxo de trabalho em uma determinada área para, em seguida, descrever as competências e os conhecimentos que os servidores devem ter para dar conta das suas atividades. O objetivo é promover o aproveitamento contínuo e articulado da formação dos servidores ao longo da carreira.
O TRF4 deve compartilhar os documentos relativos ao método de capacitação com as demais instituições. O projeto nacional vai ser finalizado no próximo encontro do PNC, que ficou marcado para março de 2016. Até lá, deverão ser realizados seminários regionais para disseminação e capacitação da nova abordagem metodológica.
Juntamente com Colombo, também participou do evento o diretor do Núcleo de Acompanhamento e Desenvolvimento Humano (Nadh) da Justiça Federal do Paraná, Rogério Rossler Afonso.

Servidores da 4ª Região compartilharam experiência do Ceducorp com colegas de todo o país