NDRH LISTA CURSOS ONLINE PARA SERVIDORES EM TRABALHO REMOTO
Última atualização: 01/04/2020 às 18:22:00



O trabalho no Tribunal Regional Federal da 5ª Região - TRF5 está 100% remoto, de acordo com o Ato nº 112/2020 da Presidência da Corte, numa ação de prevenção para combater a propagação do Novo Coronavírus (Sars-CoV-2). Atento às particularidades de cada atividade realizada no Tribunal, o Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos (NDRH) do TRF5 analisou os processos de pedido de teletrabalho excepcional e verificou que, em algumas situações, não seria possível executar as tarefas de forma remota, como nos casos dos servidores que realizam atividades exclusivamente presenciais, com equipamentos, estruturas, mecanismos e atendimentos físicos e pessoais, ou que não possuem as condições mínimas necessárias para desenvolver em sua residência suas atividades laborais nesse regime de trabalho.
Assim, após reunião com a juíza federal auxiliar da Presidência, Joana Carolina Lins Pereira, com o diretor-geral, Edson Santana, e com os demais diretores administrativos do TRF5, o NDRH enviou comunicado aos gestores com uma lista de cursos online que são oferecidos gratuitamente, para serem aplicados aos casos de impossibilidade de realização das atividades remotas, substituindo, assim, o expediente de trabalho e evitando a inatividade. A orientação é que os servidores que se enquadrem nesse grupo específico cumpram uma carga horária de 120 horas/aula em um período de 30 dias, a contar a da ciência da chefia. Servidores que tenham as atividades de teletrabalho definidas também podem participar dos cursos, mas sem a obrigatoriedade.
De acordo com o NDRH, caberá a cada gestor a supervisão quanto à participação dos integrantes da equipe nos cursos. O servidor ficará responsável pela inscrição, participação e certificação nos cursos sugeridos, bem como pelo envio ao NDRH do certificado de conclusão do curso, com ciência à chefia. É importante salientar que o servidor poderá fazer a opção por um dos cursos sugeridos pelo NDRH ou por qualquer outro, desde que sejam de interesse do Judiciário e que agreguem valor ao desempenho de suas atividades laborais ou qualidade de vida. 
Importante - A realização das 120 horas de capacitação para fins de substituição do trabalho remoto excepcional (AQ) não integrará automaticamente o Adicional de Qualificação decorrente de Ações de Treinamento, uma vez que nem todos os cursos possuem os requisitos exigidos pela norma que regulamenta o AQ. Assim, o pedido precisa ser apresentado individualmente, via requerimento próprio do SEI, para apreciação da unidade técnica responsável pelo Adicional. 
Os servidores que, por motivos a serem esclarecidos pela chefia imediata em processo administrativo próprio, não puderem aderir aos cursos online, devem apresentar a justificativa pela não adesão aos cursos e oferecer sugestões para enfrentamento desse período de afastamento do local de trabalho para apreciação superior. 
O NDRH ficará disponível para orientar e atender demandas de servidores e gestores no e-mail ndrh-treinamento@trf5.jus.br.
 Confira abaixo a lista de cursos:
 
Por: Divisão de Comunicação Social do TRF5 - comunicacaosocial@trf5.jus.br

322276-Cursos-EaD-2020.pdf
322276-TABELA-DE-CURSOS-EAD_.pdf