GESTORES DO TRF5 INICIAM CAPACITAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO GERENCIAL
Última atualização: 10/09/2018 às 19:39:00



Servidores ocupantes de cargos a partir de CJ1 no Tribunal Regional Federal da 5ª Região – TRF5 iniciaram, segunda-feira (10), na Sala Capibaribe, o curso Desenvolvimento Gerencial, que tem o tema “Lidando com situações difíceis: Gerenciando os ingeríveis e conduzindo mudanças”. O primeiro encontro da Turma 1, que tem atividades às segundas e quartas-feiras desta semana e da próxima, focou em técnicas de negociação. A Turma 2 inicia a capacitação hoje, com treinamento às terças e quintas-feiras, totalizando também 32h, em horário integral. O instrutor é Ricardo Perez Nuckel, expert da ONU e do Conselho da Europa em negociação e gestão de conflitos.

Desenvolvimento Gerencial - De acordo com o Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Tribunal, o objetivo do treinamento é identificar os comportamentos eficazes frente ao conflito; gerenciar situações e pessoas difíceis; desenvolver competências interpessoais para acompanhar as pessoas e equipes nas transições; identificar os temas sensíveis; e conseguir estabelecer diálogos construtivos, entre outros.

Por: Divisão de Comunicação Social do TRF5 - comunicacaosocial@trf5.jus.br