PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO: MAIS DE 60% DOS SERVIDORES FORAM CAPACITADOS EM 2015
Última atualização: 22/02/2016 às 22:04:00

O Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos (NDRH) do Tribunal Regional Federal da 5ª Região – TRF5 fez um balanço do programa de capacitação realizado em 2015. Foram oferecidas 1.578 horas, entre cursos, seminários, congressos e outras modalidades de treinamento para os servidores do Tribunal, totalizando 72 eventos. Foram beneficiados 423 servidores, um percentual de mais de 60% da força de trabalho do TRF5. Entre os cursos oferecidos, “Coaching aplicado à liderança”, oferecido por meio de Educação a Distância (EaD), com instrutoria interna; e o “Novo CPC: destaques das principais novidades”. Participaram desses dois treinamentos, respectivamente, 140 e 138 servidores do TRF5. Esses dois treinamentos também foram oferecidos para as seções judiciárias da 5ª Região e para o Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região, em Pernambuco. Desenvolvimento Gerencial - De acordo com a diretora do NDRH, Soraya Portugal, o curso de Coaching aplicado à liderança faz parte do Programa de Desenvolvimento Gerencial (PDG) e é obrigatório para gestores que possuem a partir da Função Comissionada FC5. A previsão é de que a segunda etapa do curso seja oferecida em abril.
Por: Divisão de Comunicação Social do TRF5 – comunicacaosocial@trf5.jus.br