TRF5 MANTÉM DECISÃO DE NÃO INCORPORAR AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO À REMUNERAÇÃO DE APOSENTADOS DOS CORREIOS
Última atualização: 28/03/2016 às 16:00:00

De natureza indenizatória, o benefício só deve ser pago a empregados em atividade

A Segunda Turma do Tribunal Regional Federal da 5ª Região – TRF5 decidiu em sua última sessão de julgamento, por unanimidade, dar parcial provimento à apelação da Associação dos Aposentados e Aposentáveis dos Correios e Telégrafos (Faaco), a qual solicitava incorporação de auxílio-alimentação na remuneração recebida pelos empregados aposentados da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT). O pedido não foi acatado pelo entendimento de que o benefício tem caráter indenizatório e serve como compensação ao trabalhador por seus gastos com alimentação enquanto realiza atividade profissional. Apenas a redução de honorários advocatícios foi atendida. “A questão se resolve pela definição da natureza jurídica dos valores pagos a título de vale-alimentação, que, sem dúvida alguma, é de caráter indenizatório, e não, salarial, destinando-se a ressarcir o trabalhador das despesas alusivas à sua alimentação enquanto em atividade. Assim, como o auxílio-alimentação é devido em função do exercício da atividade laboral, não se justifica que uma vez cessada a atividade, aposentando-se, o trabalhador continue a perceber a indenização”, afirmou o relator da apelação, desembargador federal convocado Ivan Lira. AUXÍLIO - ALIMENTAÇÃO – O pedido da Faaco é originário da 7ª Vara da Seção Judiciária de Pernambuco (SJPE), onde ficou entendido que o auxílio-alimentação é uma vantagem pecuniária de natureza indenizatória, destinada a cobrir os custos de refeição do servidor durante a sua jornada de trabalho, não se estendendo, portanto, aos inativos, com base no art. 40, do §4º da Constituição Federal. Entretanto, a Associação apelou ao TRF5 alegando que os aposentados são beneficiários da Lei n.º 8.529/92, cujo teor assegura para este grupo a complementação de aposentadoria devida pela União e pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), bem como garante a igualdade entre a remuneração do trabalhador ativo e do inativo. A apelante trouxe, ainda, o firmado nos Acordos Coletivos de Trabalho, realizados em 1999/2000 e 2001/2002, que prevê o pagamento do vale-refeição independentemente do trabalho prestado pelo empregado. Conforme o entendimento da Segunda Turma, consta nos autos a Súmula 680 do Supremo Tribunal Federal (STF), pela qual “o direito ao auxílio-alimentação não se estende aos servidores inativos”, e o exposto na Lei n.º 6.321/76, que rege o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), onde se exclui tal verba pelo reconhecimento de sua natureza indenizatória. Desta forma, não faz jus aos aposentados dos Correios à incorporação dos valores relativos ao auxílio-alimentação de funcionários ativos. AC 572966-PE
Por: Divisão de Comunicação Social do TRF5 – comunicacaosocial@trf5.jus.br