
A Petrobras venceu a edição 2021 do Prêmio WEPs Brasil, na categoria Prata, para empresas de grande porte. A iniciativa tem como objetivo reconhecer as empresas que compartilham os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, sigla em inglês para Women’s Empowerment Principles) e também incentivar a cultura da equidade de gênero dentro das organizações.
A premiação foi realizada nesta segunda-feira (21/6) pelo Programa Ganha-Ganha: igualdade de gênero significa bons negócios. O programa é uma parceria entre a ONU Mulheres, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) e a União Europeia (EU) e financiado pela União Europeia.
A premiação acontece desde 2013 e as empresas vinculadas ao Ministro de Minas e Energia tem tido um importante papel na consolidação da proposta de incentivar e reconhecer as ações das empresas que promovem a cultura da equidade de gênero nos negócios e o empoderamento das mulheres.
A premiação das empresas dos setores de energia do MME reforça o esforço da valorização da diversidade e da equidade no ambiente de trabalho e nas ações propostas das empresas. “Ser signatário do Pacto Global e dos WEPs é estimular o protagonismo de ações de impactos, capazes de mudar realidade das instituições e da sociedade”, afirmou a coordenadora-geral do Comitê de Gênero, Raça e Diversidade do MME e Entidades Vinculadas (Cogemmev), Márcia Figueiredo.
“Parabéns à equipe da Petrobrás, que em 2019 recebeu o prêmio Bronze, e avança para o prêmio Prata em 2021. Parabéns às 158 companhias participantes de diversos setores e locais do País”, completou a coordenadora. 
 
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