
O Programa Caminho Digital, por meio da Escola do Trabalhador 4.0, está oferecendo mais um curso gratuito em sua plataforma: Educação Financeira Usando o Excel. O curso é voltado a jovens e adultos e transmite fundamentos básicos sobre orçamento, como controlar gastos, não se endividar, poupar e começar a investir. Dividido em três módulos, tem duração estimada de duas semanas, considerando uma hora de dedicação ao dia. O conteúdo apresenta conceitos de “Relacionamento com o dinheiro” (12 aulas), “Orçamento pessoal e familiar” (10 aulas) e “Poupar e investir” (13 aulas).
Projeto do Ministério do Trabalho e Previdência em parceria com a Microsoft Brasil, a Escola do Trabalhador 4.0 oferece mais de 40 cursos gratuitos em habilidades digitais e faz parte do Programa Caminho Digital (https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/servicos/trabalhador/qualificacao-profissional-1/caminho-digital). O conteúdo de educação financeira foi desenvolvido em parceria com o Instituto XP.
O Programa Caminho Digital foi lançado em março deste ano e disponibiliza mais de 5 milhões de vagas em cursos de qualificação em habilidades digitais. Já são mais de 100 mil cadastrados no Programa. O objetivo é levar à população capacitação em habilidades digitais para o mundo do trabalho e conectar os interessados às oportunidades do mercado por meio da integração com o Sistema Nacional de Emprego – SINE. Desde março deste ano, os trabalhadores que comparecem ao posto de atendimento do SINE contam com um processo moderno de recomendação de vagas, além da possibilidade de efetuar a inscrição na Escola do Trabalhador 4.0 diretamente no posto.
“O Programa Caminho Digital traz uma valiosa oportunidade para o trabalhador brasileiro se preparar para um mercado de trabalho cada vez mais exigente em relação ao uso da tecnologia. O rico conteúdo e a certificação conjunta do Ministério do Trabalho e Previdência e da Microsoft tornam os cursos disponíveis na Escola do Trabalhador 4.0 instrumentos fundamentais para o jovem que quer entrar no mercado de trabalho e para o trabalhador que quer ascender na carreira ou conseguir uma nova vaga”, diz o subsecretário de Capital Humano, Rodrigo Zerbone.