Fórum Nacional de Gestão
Publicado em 6/5/20, às 18h44.
FNG Café: psicólogo Ricardo Barros enfatiza o valor da psicologia positiva durante pandemia
“Agradeça, valorize e reconheça alguém todos os dias durante a pandemia”, com essas palavras, o psicólogo Ricardo de Faria Barros abordou como a psicologia positiva pode ajudar na saúde mental em tempos de distanciamento social e teletrabalho. O especialista foi o convidado da quinta edição da live FNG Café, realizada nesta quarta-feira, 6 de maio. O produto é uma iniciativa do Fórum Nacional de Gestão (FNG), vinculado à Comissão de Planejamento Estratégico (CPE) do Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP).
Ricardo Barros, que ainda possui formação pela Sociedade Latino Americana de Coaching – SLAC e é membro da Associação Internacional de Psicologia Positiva, explicou que:  “A psicologia positiva nasceu em 1998, visando a responder o que funcionava bem na mente, as qualidades humanas, as virtudes e os valores.  A psicologia positiva engloba o papel das emoções positivas, os relacionamentos, o engajamento, o sentido da existência e as realizações. Cada um desses princípios, quando é ativado, gera uma sinergia para os demais e nos ajuda a transcender”.
De acordo com o psicólogo, há duas máximas que ilustram bem o cenário vivido na pandemia: “A incerteza do fim gera o vazio do amanhã. O desejo da falta gera a angústia do querer”. Acerca especificamente do teletrabalho, Ricardo Barros elucidou que, historicamente, o teletrabalho tem aumentado a produtividade no mundo todo. Porém, no cenário atual, ele acontece em um contexto de privação. De acordo com o especialista, pesquisas recentes demonstram que o isolamento social prejudica a relação com o trabalho remoto. “Existe um fator externo que vem com a pandemia que afetou o trabalho remoto. Por isso é tão importante a psicologia positiva”, afirmou Ricardo.
O convidado da semana também mencionou a ideia do cérebro reptiliano diante de cenários negativos: “Todo ambiente de restrição, medo, desconfiança e onde não temos segurança sobre as relações nos levam a ativar o mecanismo instintivo reptiliano. Esse mecanismo nos diz: esconda-se, fuja ou ataque. O cérebro reptiliano ativa em nós cinco papeis: o ingrato/egoísta, a vítima apática, o negativo crítico, o irritado desarmonioso e o rabugento/reclamão. Pequenas práticas do dia a dia podem ajudar a intervir positivamente para combater esses personagens”.
O encontro virtual foi mediado pelo coordenador do Comitê de Políticas de Gestão de Pessoas do FNG, Vinícius Correa.
Fórum Nacional de Gestão
O Fórum Nacional de Gestão do Ministério Público (FNG) tem como objetivo promover o debate, o estudo, a articulação e a implementação de melhores práticas de gestão para suporte à atividade-fim do Ministério Público brasileiro.
Instituído pela Portaria CNMP/Presi nº 25, de 23 de março de 2012, o Fórum é composto pelos Comitês de Políticas de Tecnologia da Informação do Ministério Público (CPTI-MP); Políticas de Comunicação Social do Ministério Público (CPCom-MP); Políticas de Gestão Estratégica do Ministério Público (CPGE-MP); Políticas de Gestão Administrativa do Ministério Público (CPGA-MP); Políticas de Gestão Orçamentária do Ministério Público (CPGO-MP); e Políticas de Gestão de Pessoas do Ministério Público (CPGP-MP).
Veja aqui a íntegra da quinta edição do FNG Café. (em breve)