
Brasília (DF) – O Ministério do Desenvolvimento Regional (MDR) promoveu nesta semana, entre terça e quinta-feira (25), capacitação on-line sobre como prevenir conflito de interesses e nepotismo na estrutura do órgão. A iniciativa, que faz parte do planejamento de ações do Programa de Integridade para 2021, teve a parceria da Controladoria-Geral da União (CGU) e contou com a participação de secretários, diretores e colaboradores da Pasta. 
“O objetivo da ação foi disseminar, atualizar e alertar servidores, colaboradores e dirigentes sobre as competências relacionadas às questões de integridade praticadas na Administração Pública Federal”, explicou a coordenadora de Desenvolvimento e Atenção à Saúde do Servidor do MDR, Rayane Gonçalves Melo.  No primeiro dia, secretários, diretores e gestores da Pasta debateram sobre a importância do comprometimento e apoio da alta administração em ações de prevenção ao nepotismo e de conflito de interesses. Já no segundo dia, os servidores das áreas Gestão de Pessoas, da Assessoria Especial de Controle Interno e da Comissão de Ética do MDR tiveram a oportunidade de discutir as formas de tratamento às situações por meio do Programa de Integridade. Por fim, no terceiro encontro, foram avaliadas formas de consulta a conflito de Interesses. Além disso, foram apresentados os conceitos de nepotismo direto e cruzado, informações complementares como quais os graus de parentesco que configuram a prática e o papel da CGU nessa prevenção e combate. Além disso, foi apresentada a Lei nº 12.813/2013, que trata sobre conflito de interesses, situação gerada pelo confronto entre interesses públicos e privados que possa comprometer o interesse coletivo.