


                           LEI COMPLEMENTAR Nº 382





                                    Dispõe sobre a transformação da  Agência
                                    de Desenvolvimento em Rede  do  Espírito
                                    Santo – ADERES em autarquia e dá  outras
                                    providências.


           O GOVERNADOR DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO


           Faço saber que a Assembléia Legislativa decretou e eu sanciono a
seguinte Lei:


           Art. 1º A Agência de Desenvolvimento em Rede do Espírito Santo –
ADERES – Empresa Pública criada pela Lei  nº.  5.303,  de  13.12.1996,  fica
transformada em autarquia, mantida a sua denominação atual.


           Parágrafo único. As expressões  Agência  de  Desenvolvimento  em
Rede do Espírito Santo e ADERES equivalem-se nesta Lei Complementar.


           Art. 2º A ADERES é uma autarquia, com personalidade jurídica  de
direito  público  interno,   com   autonomia   técnica,   administrativa   e
financeira, vinculada à Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico  e
Turismo – SEDETUR.


           § 1º A ADERES tem sede e foro em Vitória, capital deste  Estado,
e jurisdição em todo o território estadual, gozando no  que  se  refere  aos
seus bens, receitas  e  serviços,  das  regalias,  privilégios,  isenções  e
imunidades conferidas à Fazenda Pública.


           §  2º  A  ADERES  poderá  receber  a  qualificação  de   Agência
Executiva, por meio  de  Decreto  do  Governo  do  Estado,  condicionado  ao
cumprimento   dos   requisitos   estabelecidos   na   legislação    vigente,
especialmente o Decreto Federal nº. 2.487, de 02.2.1998.


           Art. 3º A  ADERES  tem  por  finalidade  articular,  elaborar  e
realizar a gestão de programas e projetos  que  promovam  o  desenvolvimento
sustentável e que elevem o padrão de competitividade de setores  econômicos,
de regiões e da economia do Estado do Espírito Santo.


           Art. 4º Para consecução da sua finalidade, a ADERES desempenhará
as seguintes atividades:




           I - articular órgãos públicos federais, estaduais e  municipais,
visando à  integração  e  a  intercomplementariedade  de  especializações  e
responsabilidades funcionais,  com  vistas  à  promoção  do  desenvolvimento
sustentável;


           II -  articular  e  catalisar  pessoas,  empresas,  organizações
privadas, públicas e da sociedade  civil,  com  fulcro  na  viabilização  de
programas e projetos estruturantes e de desenvolvimento local e regional;


           III - viabilizar  por  meio  de  parcerias  e/ou  diretamente  a
elaboração de estudos, planos, programas e projetos;


           IV - gerenciar programas e projetos estruturantes e de  parceria
público-privada   prioritários,   por   delegação   da   SEDETUR    ou    de
responsabilidade programática de outras  secretarias,  por  determinação  do
Governo do Estado;


           V - identificar e negociar  recursos  orçamentários  do  Governo
Federal e de outras fontes, para viabilização de projetos estruturantes;


           VI – coordenar e gerenciar ações de forma a viabilizar o apoio e
a parceria do Governo do Estado na implementação de  projetos  estruturantes
de iniciativa do Governo Federal;


           VII  -  promover  a  identificação,   produção,   circulação   e
divulgação de informações relevantes sobre a economia do Estado do  Espírito
Santo;


           VIII - realizar eventos,  direta  ou  indiretamente,  visando  a
concretização de parcerias, a divulgação  das  potencialidades  setoriais  e
regionais, a atratividade de investimentos e a viabilização de  programas  e
projetos;


           IX - desenvolver quaisquer outras  atividades  que  propiciem  a
concretização de programas e projetos relacionados com a sua finalidade.


           Art.  5º  A  estrutura  organizacional  básica  da  ADERES  é  a
seguinte:


           I - Nível de Direção Superior:


           a) Conselho de Administração;




           b) a posição do Diretor-Presidente;


           II - Nível de Assessoramento:


           a) Secretaria Executiva;


           b) Assessoria Jurídica;


           c) Assessoria Especial;


           d) Assessoria de Comunicação;


           III - Nível de Gerência:


           a ) Diretor Técnico;


           b) Diretor Administrativo e Financeiro;


           IV - Nível de Execução Programática:


           a) Gerência Administrativa;


           b) Gerência Financeira;


           c) Gerência Especial de Projetos Setoriais;


           d) Gerência Especial de Projetos de Parcerias Público-Privadas;


           e) Gerência Especial de Projetos Regionais.


           Parágrafo  único.   A   representação   gráfica   da   estrutura
organizacional básica da ADERES é a constante do Anexo I, que  integra  esta
Lei Complementar.


           Art.  6º  O  Conselho  de   Administração   da   ADERES,   órgão
deliberativo e normativo, terá a seguinte composição:




           I - o  Secretário  de  Estado  de  Desenvolvimento  Econômico  e
Turismo, seu Presidente e membro nato;


           II - o Diretor-Presidente da ADERES, membro nato;


           III - um representante da Secretaria de Estado de Governo;


           IV - um representante da Secretaria  de  Estado  de  Economia  e
Planejamento;


           V - um representante do Banco  de  Desenvolvimento  do  Espírito
Santo;


           VI - 3 (três) representantes de livre escolha do Governador.


           § 1º Os integrantes do Conselho de  Administração,  exceto  seus
membros natos, serão nomeados pelo Governador do Estado, com  mandato  de  2
(dois) anos, permitida apenas 1 (uma) recondução.


           § 2º O Diretor-Presidente da ADERES não terá direito a voto  nas
deliberações referentes aos seus relatórios, prestação de  contas  e  outros
atos de sua responsabilidade.


           §  3º  As  reuniões   do   Conselho   de   Administração   serão
secretariadas pelo Diretor-Presidente da ADERES.


           § 4º O Conselho de Administração se  reunirá  ordinariamente,  1
(uma) vez a cada quadrimestre e, extraordinariamente, quando convocado  pelo
seu Presidente ou por decisão da maioria absoluta de  seus  membros,  sempre
que o interesse do órgão assim o exigir.


           § 5º As deliberações do Conselho de Administração serão  tomadas
por maioria simples dos votos dos membros presentes, cabendo ao  Presidente,
além do voto comum, o voto de desempate.


           § 6º Poderão participar, sem direito a  voto,  das  reuniões  do
Conselho  de  Administração,  a  convite  de  seu  Presidente,  autoridades,
assessores técnicos e outras pessoas que  possam  contribuir  com  subsídios
para a tomada de decisões.


           Art. 7º Compete ao Conselho de Administração:


           I - fixar as  diretrizes  gerais  para  a  elaboração  do  Plano
Estratégico e dos Planos de Trabalho e de Negócios do órgão;


           II  -  aprovar  os  planos  e  programas  anuais,  as  propostas
orçamentárias anuais e plurianuais e suas alterações, bem como  solicitações
de créditos adicionais;


           III  -  examinar  e   aprovar   relatórios   de   desempenho   e
demonstrativos de prestação de contas e aplicação de recursos  orçamentários
e extra-orçamentários;


           IV - apreciar e aprovar o sistema de administração  de  pessoal,
seus respectivos quadros,  planos  de  cargos  e  salários,  retribuições  e
vantagens e regulamento  geral,  tudo  em  consonância  com  a  Política  de
Recursos Humanos estabelecida pelo Poder Executivo Estadual;


           V - manifestar-se sobre as prestações de contas e relatórios das
atividades administrativas e operacionais emitidas pelo  Diretor-Presidente,
bem como  sobre  balanços,  as  demonstrações  de  resultados  e  as  demais
demonstrações financeiras e patrimoniais da ADERES;


           VI - autorizar o recebimento de doações que criarem ônus para  a
ADERES;


           VII - autorizar a aquisição, propor gravame ou alienação de bens
imóveis da autarquia, observando a legislação aplicável à matéria;


           VIII - aprovar os convênios com outros órgãos do  Poder  Público
Federal, Estadual e Municipal e com entidades representativas  da  sociedade
civil e da iniciativa privada;


           IX - opinar e deliberar sobre assuntos que lhe forem  submetidos
pelo Diretor-Presidente da ADERES;


           X - estabelecer seu regimento interno.


           Art. 8º A Diretoria Executiva da ADERES será constituída  por  1
(um)  Diretor-Presidente,  1  (um)  Diretor  Técnico  e   1   (um)   Diretor
Administrativo e Financeiro, nomeados pelo Governador do Estado.


           Art.  9º  À  Diretoria  Executiva   cabe   o   planejamento,   a
organização, a coordenação, o controle  e  a  avaliação  das  atividades  da
ADERES, competindo-lhe especificamente cumprir e  fazer  cumprir  as  normas
legais; apreciar o regimento  interno,  o  quadro  e  escalas  salariais  de
pessoal, para encaminhá-los ao Conselho; apreciar e  aprovar  os  convênios,
acordos, ajustes e contratos; autorizar a locação de serviços; acompanhar  a
execução  e  avaliar  resultados  das  atividades  do  órgão;   apreciar   e
encaminhar ao Conselho de  Administração  relatório  anual  e  prestação  de
contas anuais; elaborar a proposta orçamentária; prover os casos omissos  no
regulamento do órgão.


           Art. 10.  Ao  Diretor-Presidente  compete  planejar,  organizar,
coordenar,  controlar  e  gerir  as  atividades  do  órgão,  obedecendo   às
resoluções, diretrizes e normas aprovadas pelo  Conselho  de  Administração;
promover a elaboração de planos, programas, metas,  objetivos  e  orçamentos
anuais e plurianuais, submetendo-os ao  Conselho  de  Administração;  firmar
convênios,  acordos,  ajustes  e  contratos;  supervisionar,   coordenar   e
controlar as atividades  técnicas  e  administrativas  do  órgão;  autorizar
despesas; designar os responsáveis pelas unidades orgânicas  e  coordenar  a
elaboração do plano  de  ação  do  órgão;  delegar  atribuições  ao  Diretor
Técnico  e  ao  Diretor  Administrativo  e  Financeiro  e   exercer   outras
atividades necessárias para o alcance da finalidade do órgão.


           Art.  11.  À  Assessoria  Jurídica  compete   a   prestação   de
assistência  jurídica  permanente  à  ADERES;  sua  representação  ativa   e
passiva,  em  juízo,  perante  os  Tribunais,  ou  fora  deles,  nos   casos
contenciosos, administrativos ou amigáveis;  a  colaboração  com  as  demais
unidades administrativas da autarquia, na elaboração de normas,  instruções,
resoluções e demais atos a serem expedidos, bem  como  na  interpretação  de
textos  e  instrumentos  legais;  o  estudo  de  pareceres  sobre   questões
jurídicas que envolvam as atividades da ADERES; o exame de editais,  minutas
de contratos, convênios, acordos e ajustes celebrados pela autarquia, com  a
emissão de parecer, bem como a prática de todos os demais atos  de  natureza
judicial ou contenciosa; outras atividades correlatas.


           Parágrafo único. O cargo de provimento em comissão de  Chefe  da
Assessoria Jurídica da ADERES será  provido  por  profissional  inscrito  na
Ordem dos Advogados do Brasil – OAB.


           Art. 12. À Secretaria Executiva compete a prestação de  serviços
de apoio administrativo à Diretoria Executiva, o controle da  tramitação  de
documentos e correspondências; a manutenção e  atualização  do  cadastro  de
autoridades, bem como os arquivos e fichários de publicações  referentes  às
atividades do órgão; outras atividades correlatas.


           Art. 13. À Assessoria Especial compete  prestar  assistência  ao
Diretor-Presidente  na  elaboração  de  estudos  e  pareceres  técnicos  nos
diversos  assuntos  de  interesse  da  ADERES  e  para  o  alcance  da   sua
finalidade; outras atividades correlatas.


           Art. 14.  À  Assessoria  de  Comunicação  compete  assessorar  a
Diretoria Executiva e demais unidades do órgão, planejando  e  elaborando  a
divulgação  das  ações  da  ADERES;  elaborar  e   acompanhar   material   e
instrumentos de divulgação interna e externa, bem  como  os  informativos  e
materiais a serem encaminhados ou demandados pelos veículos de  comunicação;
organizar eventos de interesse do órgão;  cuidar  e  promover  a  imagem  do
órgão; outras atividades correlatas.


           Art.  15.  Ao  Diretor  Administrativo  e   Financeiro   compete
coordenar os serviços administrativos e financeiros da ADERES e  zelar  pela
conservação dos bens patrimoniais; coordenar e controlar as  atividades  das
unidades que lhe  são  subordinadas;  dirigir  e  orientar  a  execução  dos
serviços de natureza financeira; substituir o  Diretor-Presidente  nas  suas
faltas e impedimentos; supervisionar a elaboração de balancetes,  balanço  e
prestação de contas  anual;  coordenar  a  elaboração  do  orçamento  anual;
elaborar em conjunto com o Diretor  Técnico  o  programa  de  treinamento  e
capacitação de pessoal; assessorar a  Diretoria  Técnica  no  que  tange  às
relações  entre  a  ADERES   e   os   seus  parceiros,   assessorando-a   na
elaboração de propostas de prestação de serviços ou no que for necessário  à
obtenção de contratos e convênios; outras atividades correlatas.


           Art. 16. Ao Diretor Técnico compete prover, planejar, coordenar,
controlar e executar as atividades técnicas da  ADERES,  segundo  diretrizes
estabelecidas, visando à consecução dos objetivos  delegados  pelo  Diretor-
Presidente; coordenar e controlar as atividades das gerências que lhe  estão
subordinadas; planejar, coordenar, controlar e  executar  as  atividades  de
relacionamento   com   os   parceiros   da   ADERES,   segundo    diretrizes
estabelecidas, visando à consecução dos objetivos  delegados  pelo  Diretor-
Presidente; implementar, no que  lhe  couber,  os  objetos  de  contratos  e
convênios celebrados  com  outras  entidades  e  órgãos  públicos;  elaborar
planos, programas, projetos e orçamentos sob  sua  coordenação,  segundo  as
normas para tal fim baixadas; exercer suas atividades em coordenação  com  a
Diretoria Administrativa  e  Financeira,  no  que  tange  as  atividades  da
ADERES; outras atividades correlatas.


           Art. 17. À Gerência  Administrativa  compete  a  supervisão  das
atividades relativas à gestão de recursos humanos, patrimonial, controle  da
execução   da   folha   de   pagamento,   dimensionamento,   redistribuição,
recrutamento e seleção  de  recursos  humanos;  administração  de  carreira,
cargos  e  salários;  direitos  e  deveres  dos  servidores;  aplicação   da
legislação  específica  para  administração  de  pessoal,  assistência   aos
aposentados;  controle  de  freqüência,  exoneração,  nomeação  e  posse;  a
organização, supervisão, controle, execução e avaliação  das  atividades  de
protocolo  e  arquivo,  reprografia,   telefonia,   portaria,   transportes;
execução da atividade de compras, cadastro de fornecedores  e  catálogos  de
materiais, promovendo suas revisões, atualizações; execução  das  atividades
de limpeza,  manutenção  preventiva  e  corretiva  de  imóveis,  veículos  e
equipamentos de escritório; atividades  de  expedição  de  correspondências;
entrega e recolhimento de volumes e documentos remetidos pela  ADERES  ou  a
ela destinados; outras atividades correlatas.


           Art. 18. À  Gerência  Financeira  compete  a  centralização  das
atividades de controle contábil, escrituração de atos e fatos  econômicos  e
financeiros:  o  acompanhamento  da  execução   orçamentária;   arrecadação,
movimentação, pagamento ou restituição de valores;  supervisão,  coordenação
e orientação dos trabalhos referentes à escrituração de  despesas;  controle
mensal dos saldos dos títulos contábeis, de empenhos,  de  restos  a  pagar;
coordenação das atividades de empenho e anulação de empenhos;  a  elaboração
da prestação de contas do ordenador da despesa mensal  e  anual;  elaboração
do balanço geral da ADERES; outras atividades correlatas.


           Art. 19. À Gerência Especial de  Projetos  Setoriais  compete  o
planejamento, coordenação, elaboração, execução, acompanhamento e  avaliação
de programas e projetos especiais e estruturantes de iniciativa  do  Governo
do Estado; subsidiar nas articulações  junto  aos  organismos  dos  Governos
Federal, Estadual e Municipais, com o objetivo de  estabelecer  parcerias  e
de  criar  condições  para  viabilizar  programas  e  projetos  especiais  e
estruturantes; fomentar e articular parceiros da  iniciativa  privada  e  de
entidades governamentais e não governamentais para a viabilização das  ações
e atividades da ADERES; outras atividades correlatas.


           Art. 20. À Gerência Especial de  Projetos  Regionais  compete  o
planejamento,  coordenação,  acompanhamento  e  avaliação  de  programas   e
projetos de desenvolvimento local e de integração regional de iniciativa  do
Governo do Estado; subsidiar  nas  articulações  junto  aos  organismos  dos
Governos  Federal,  Estadual  e  Municipais  e  empresas  e   entidades   de
iniciativa privada e organizações  não-governamentais,  com  o  objetivo  de
estabelecer parcerias e de criar condições para  viabilizar  as  iniciativas
do  Governo  Estadual  ou  de  outras   esferas,   de   interesse   para   o
desenvolvimento local e regional; outras atividades correlatas.


           Art. 21.  À  Gerência  Especial  de  Parcerias  Público-Privadas
compete identificar e propor a  celebração  de  parcerias  de  interesse  do
Estado;  controlar  e  executar  atividades  operacionais   de   elaboração,
acompanhamento e avaliação de estudos e propostas de modelagem de  projetos;
emitir pareceres sobre propostas de projetos de  parceria  público-privadas;
assessorar as instâncias do Governo  voltadas  para  as  parcerias  público-
privadas; outras atividades correlatas.


           Art. 22. O patrimônio da ADERES é constituído de:


           I - bens móveis e imóveis doados pelo Estado do Espírito  Santo,
bem como outras doações e contribuições de  pessoas  físicas  ou  jurídicas,
públicas  ou  privadas,  nacionais   ou   estrangeiras,   observando-se   as
prescrições legais;


           II  -  bens  e  direitos  oriundos  da  execução  de  contratos,
convênios, acordos, ajustes e congêneres;


           III - bens móveis e imóveis que adquirir;


           IV  -  bens  móveis,  semoventes,  instalações  e   equipamentos
oriundos do atual acervo da ADERES.


           Art. 23. Constituem-se receitas da ADERES:


           I - as dotações orçamentárias fixadas  anualmente  no  orçamento
geral do Estado;


           II - os recursos decorrentes  de  lei  específica,  as  receitas
operacionais compatíveis com as  finalidades  do  órgão,  incluindo  aquelas
provenientes de acordos, convênios, contratos, ajustes e congêneres;


           III - doações, legados, auxílios,  contribuições,  subvenções  e
benefícios, particulares ou oficiais, concedidos por  autoridades  nacionais
ou estrangeiras, com ou sem condições, desde que aceitos  pelo  Conselho  de
Administração, observando-se as prescrições legais;


           IV - rendas e aplicações financeiras;


           V - recursos  provenientes  de  fundos  existentes  ou  a  serem
criados;


           VI - os créditos abertos em seu favor;


           VII - receitas resultantes da prestação e vendas de serviços  de
quaisquer naturezas, de produtos  derivados  de  suas  atividades  e  outras
rendas que vier auferir.


           Art. 24. A Tabela Salarial do Quadro de Cargos de Provimento  em
Comissão da ADERES  é  a  constante  do  Anexo  II,  que  integra  esta  Lei
Complementar.


           Art. 25. Ficam criados os cargos de provimento em  comissão  com
suas nomenclaturas, referências, quantitativos e  vencimentos  para  atender
às necessidades de funcionamento da ADERES, constantes  do  Anexo  III,  que
integra esta Lei Complementar.


           Art. 26. Ficam  criados  os  cargos  de  provimento  efetivo  da
ADERES, com suas  nomenclaturas,  nível  de  escolaridade,  quantitativos  e
vencimentos, constantes do Anexo IV, que integra esta Lei Complementar.


           § 1º  Fica  o  Poder  Executivo  autorizado  a  regulamentar  as
atribuições, critérios e requisitos para o provimento  dos  cargos  efetivos
de que trata o “caput” deste artigo.


           § 2º Os cargos efetivos de que  trata  o  “caput”  deste  artigo
serão preenchidos mediante aprovação prévia em concurso  público  de  provas
ou de provas e títulos, nos termos da legislação vigente.


           § 3º Os cargos efetivos de que  trata  o  “caput”  deste  artigo
estarão sujeitos à Lei Complementar n° 46, de  31.01.1994,  Regime  Jurídico
Único dos Servidores Públicos Civis do Estado  do  Espírito  Santo,  e  suas
alterações posteriores.


           § 4º A jornada de trabalho dos servidores efetivos da  ADERES  é
de 40 (quarenta) horas semanais.


           Art. 27. A empresa ADERES, transformada na autarquia ADERES  por
meio desta Lei Complementar, sub-rogará a ADERES  em  todos  os  direitos  e
obrigações.


           Parágrafo único. Fica o Poder Executivo autorizado a promover  o
encontro de contas, envolvendo o patrimônio líquido e  créditos  da  ADERES,
com os órgãos das administrações direta e indireta do Estado e o passivo  da
referida empresa.


           Art. 28.  Fica  o  Poder  Executivo  autorizado  a  promover  as
alterações necessárias no Plano Plurianual, para o quadriênio  2004-2007,  e
a abrir os créditos necessários ao cumprimento desta Lei Complementar.


           Art. 29. Fica o Poder  Executivo  autorizado  a  regulamentar  a
presente Lei Complementar no prazo de 120 (cento e vinte) dias a  contar  da
data de sua publicação.


           Art. 30. Esta Lei Complementar entra em vigor  na  data  de  sua
publicação.


           Palácio da Fonte Grande, em Vitória, 19 de março de 2007.






                          PAULO CESAR HARTUNG GOMES
                            Governador do Estado


                              (D.O. 21/03/2007)


                                    [pic]














    Anexo II - Tabela salarial dos cargos comissionados, a que se refere
                                o artigo 24.



                |REFERÊNCIA    |VALOR            |
|AD – 01       |6.000,00         |
|AD – 02       |5.000,00         |
|AD – 03       |4.160,00         |
|AD – 04       |3.640,00         |
|AD – 05       |3.120,00         |
|AD – 06       |2.080,00         |
|AD – 07       |1.560,00         |
|AD – 08       |1.248,00         |
|AD – 09       |    586,00       |


























































   Anexo III – Cargos de provimento em comissão criados, a que se refere o
                                 artigo 25.


|Nomenclatura            |REF      |QUANT     |VALOR      |VALOR TOTAL  |
|Diretor-Presidente      |AD – 01  |1         |           |6.000,00     |
|                        |         |          |6.000,00   |             |
|Diretor                 |AD – 02  |2         |           |10.000,00    |
|                        |         |          |5.000,00   |             |
|Chefe da Assessoria     |AD – 03  |1         |           |4.160,00     |
|Jurídica                |         |          |4.160,00   |             |
|Assessor Especial Nível |AD – 03  |2         |           |8.320,00     |
|I                       |         |          |4.160,00   |             |
|Assessor Especial Nível |AD – 05  |2         |           |6.240,00     |
|II                      |         |          |3.120,00   |             |
|Assessor Especial Nível |AD – 06  |2         |           |4.160,00     |
|III                     |         |          |2.080,00   |             |
|Assessor Especial Nível |AD – 07  |3         |           |4.680,00     |
|IV                      |         |          |1.560,00   |             |
|Assessor Especial Nível |AD – 08  |3         |           |3.744,00     |
|V                       |         |          |1.248,00   |             |
|Gerente Especial        |AD – 03  |3         |           |12.480,00    |
|                        |         |          |4.160,00   |             |
|Gerente Adjunto         |AD – 04  |8         |           |29.120,00    |
|                        |         |          |3.640,00   |             |
|Gerente Administrativo  |AD – 06  |1         |           |2.080,00     |
|                        |         |          |2.080,00   |             |
|Gerente Financeiro      |AD – 06  |1         |           |2.080,00     |
|                        |         |          |2.080,00   |             |
|Secretária Executiva    |AD – 07  |2         |           |3.120,00     |
|                        |         |          |1.560,00   |             |
|Secretária Executiva    |AD – 08  |2         |           |2.496,00     |
|Adjunta                 |         |          |1.248,00   |             |
|Motorista de Diretoria  |AD – 09  |2         |  586,00   |1.172,00     |
|VALOR TOTAL             |         |35        |           |100. 052, 00 |



     Anexo IV - Cargos de provimento efetivos criados, a que se refere o
                                 artigo 26.

|Nomenclatura  |Escolaridade    |Quantitativo |Vencimento       |
|Técnico       |Superior        |10           |1.560,00         |
|Superior      |Completo        |             |                 |
|Valor total   |                |10           |15.600,00        |

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