PROCESSO Nº: 7153577-54.5475.12.10.3734 - APELAÇÃO / REEXAME NECESSÁRIO APELANTE: UNIÃO FEDERAL APELADO: LUCAS VIEIRA ADVOGADO: PEDRO PEREIRA (e outros) RELATOR(A): DESEMBARGADOR(A) FEDERAL RYAN LOPES - 2ª TURMA EMENTA: ADMINISTRATIVO. SERVIDOR PÚBLICO. CONCESSÃO DE DOIS PERÍODOS DE TRINTA DIAS DE FÉRIAS NO MESMO ANO. POSSIBILIDADE. ART. 77 DA LEI Nº 8.112/1990. I. Trata-se de apelação de sentença que julgou procedente o pedido, para determinar à ré que permita o gozo das férias ao autor ainda durante o respectivo período aquisitivo, independentemente disso implicar no gozo de dois períodos de férias no mesmo ano. Determinou que em havendo necessidade do serviço, a administração deve fundamentar sua negativa em decisão na qual demonstre quais seriam os prejuízos decorrentes do afastamento dos servidores nos períodos solicitados. II. A União, em suas razões recursais, afirma que a concessão de duas férias de trinta dias no mesmo exercício, salvo em decorrência de acumulação por necessidade do serviço, é afronta ao preceituado no art. 77 da Lei 8.112/90 e viola o princípio constitucional da igualdade, sob o argumento de que coloca na mesma situação os servidores em situação desigual, em face de ingresso no serviço público em datas diferentes. III. O apelado defende a regularidade no gozo das férias dentro do período aquisitivo, desde que não seja o primeiro. IV. Nos termos do art. 77 da Lei nº 8.112/1990, o servidor fará jus a trinta dias de férias, que podem ser acumuladas, até o máximo de dois períodos, no caso de necessidade do serviço, ressalvadas as hipóteses em que haja legislação específica. Apenas, nos termos do § 1º do referido dispositivo legal, para o primeiro período aquisitivo de férias serão exigidos 12 (doze) meses de exercício. V. Não existe norma no estatuto do servidor público que o impeça de, a partir do 2º ano do período aquisitivo requerer a fruição de 2 (dois) períodos de férias no mesmo ano, sendo uma do período aquisitivo anterior e a outra do período aquisitivo em curso. Contudo, em havendo necessidade do serviço, poderá a Administração, em decisão devidamente fundamentada, demonstrar quais seriam os prejuízos decorrentes do afastamento do servidor por tal período, podendo com base neles negar seu requerimento. Mas, não poderá negar o requerimento de férias quando o único argumento seja de que não se pode usufruir dois períodos de férias no mesmo ano. Precedente: Processo: 83559427723453944385, APELREEX/AL, Desembargador Federal Pedro Henrique Barbosa (Convocado), Pleno, Julgamento: 09/04/2015. VI. Apelação improvida. [14]
(PROCESSO: 62855499303585021018, APELAÇÃO / REMESSA NECESSÁRIA, DESEMBARGADOR FEDERAL BRYAN CORREIA, 2ª TURMA, JULGAMENTO: 29/11/2016)