Notícias do TST
null
Empregados do setor elétrico concordam em suspender greve para mediação de acordo pelo TST
Imprimir
Empregados do setor elétrico concordam em suspender greve para mediação de acordo pelo TST
Seguir
Esse conteúdo não está disponível sem cookies.Aceitar cookies


A greve, anunciada para a próxima semana, afetaria a Eletrobras e suas subsidiárias, como Furnas, Chesf e Eletronorte.
A Federação Nacional dos Urbanitários (FNU-CUT) aceitou, nesta quarta-feira, proposta do vice-presidente do Tribunal Superior do Trabalho, ministro Renato de Lacerda Paiva, para suspender a greve dos empregados das empresas do setor elétrico anunciada para o dia 1º de julho. A paralisação afetaria as Centrais Elétricas Brasileiras S/A (Eletrobras) e suas subsidiárias, como Eletronorte, Furnas, Companhia Hidroelétrica do São Francisco (Chesf), Amazonas GT, Eletrosul, Eletronuclear e Cepel (Centro de Pesquisas de Energia Elétrica).
Em contrapartida, as empresas se comprometem a prorrogar a vigência do acordo coletivo de trabalho (ACT) nacional e dos demais instrumentos coletivos até o último dia de julho. A suspensão visa dar continuidade ao procedimento de mediação pré-processual em andamento no TST.
Mediação
O pedido de mediação foi apresentado pela FNU após o término da vigência do acordo coletivo 2018-2019 em 30 de abril. Segundo a federação, embora as negociações coletivas estivessem em andamento, a proposta das empresas sinalizava o intuito de suprimir postos de trabalho por meio de demissões em massa. Em relação ao reajuste, a proposta da Eletrobras e suas subsidiárias era de apenas 1,5%, quando a inflação do período foi de mais de 5%.
Mudança de mentalidade
Em reunião realizada na tarde desta quarta-feira (26) com representantes dos empregados e das empresas, o ministro afirmou que sua intenção era buscar informações para compreender melhor o conflito e avançar no diálogo. Ele lembrou que a Vice-Presidência do TST vem se empenhando para buscar o consenso nos conflitos coletivos e para promover uma mudança de mentalidade na sociedade no sentido de promover uma cultura da paz. “Foi nesse sentido que o mecanismo da mediação pré-processual foi criado e vem sendo aperfeiçoado”, assinalou, destacando, ainda, o compromisso com a garantia de um processo ético e conduzido de forma tecnicamente adequada.
Diálogo
A garantia da vigência dos instrumentos coletivos enquanto não se chega ao consenso, segundo o vice-presidente, é um elemento importante para a busca de condições de diálogo. O ministro explicou ainda que, no caso de greve, a Vice-Presidência não tem competência para apreciar pedidos de tutela de urgência, o que, na prática, inviabiliza a continuidade da mediação pré-processual.
Assembleias
Os representantes dos empregados se comprometeram a realizar assembleias para encaminhar a solução ajustada até sexta-feira (28) na sede das empresas e até o meio-dia de 1º/7 nas demais unidades. Eles se comprometeram ainda a dar ampla publicidade a todos os empregados do ajuste firmado até amanhã (27).
(CF/GVP)
Processo: PMPP-1000388-94.2019.5.00.0000
Esta matéria tem cunho meramente informativo.
Permitida a reprodução mediante citação da fonte.
Secretaria de Comunicação Social
Tribunal Superior do Trabalho
Tel. (61) 3043-4907
secom@tst.jus.br
  Esse conteúdo não está disponível sem cookies.Aceitar cookies
Tweet
Esse conteúdo não está disponível sem cookies.Aceitar cookies

Média (0 Votos)
Mais detalhes