Facilita a manutenção do emprego ao trabalhador;
 Garante a mão de obra qualificada e capacitada na função;
 Enfim, uma ponto a mais no planejamento de retomada da qualidade de vida e da economia.
Se não for aprovado poderá resultar em trágicas perdas de renda e competências laborais.
Com certeza ajudará tanto a empresa quanto o colaborador. Em tempos de crise, a empresa pode ser "obrigada" a proceder com uma dispensa, e logo depois precisar novamente contratar. Poder readmitir um ex colaborador sem sombra de dúvidas será excelente! Torço para que dê certo e seja aprovado logo.
Se não for aprovado, ou se demorar a aprovar muitos colaboradores serão prejudicados. Muitas empresas estão demitindo com medo, por falta de informações e vários outros motivos por causa da pandemia. 
Recontratação ajudará na retomada da economia! Em um curto prazo.
Ser não for aprovado, muitas pessoas não conseguiram recolocação no mercado , assim agravando a crise econômica !
Será uma ótima opção para as empresas e para os empregados, todos podem contar com mão de obra qualificada, bons profissionais sendo demitidos apenas por uma situação econômica sem precedentes.
Ponto negativo caso não seja arpovada é que otimos profissionais continuaram desempregados por um simples impedimento de lei, visto que a demissão não teve como justificativa um mal desempenho mas sim uma situação econômica jamais vista.
Precisa ser aprovado o quanto antes!