Tenta oferecer à empresa privada mais um meio de coibir práticas criminosas por seus empregados e prepostos.
O dispositivo é vago ao definir os objetivos da prática criminosa: "[...] a fim de realizar ou omitir
 ato em violação dos seus deveres funcionais". Ora, "deveres funcionais" parece ser mais aplicável ao serviço público. A prestação de serviços pelos empregados e pelos prepostos da empresa privada se pauta por resultados em termos de objetivos e metas, os quais, se não atingidos (por ato criminoso ou não) acarreta o interesse da empresa em rescindir o contrato com esse empregado ou preposto.