Melhor qualidade no atendimento já ñ obrigará o profissional a trabalhar horas excessivas p ter uma remuneração adequada na actualidade.
Ñ existe pontos negativos somente de melhorias
Melhora a qualidade do serviço prestado e da vida do profissional, uma vez que diminui seu tempo de serviço.  
Merecem respeito ...E dignidade
N existe pontos negativos ... isso sera bom para todos 
A boa qualidade da assistência será mantida por um período maior, pois o profissional terá mais tempo para seu descanso e bem como para se capacitar , afim de aprimorar e  aperfeiçoar suas práticas e técnicas com embasamento teórico atualizado.
 
Melhor qualidade na assistência prestada e menos risco aos pacientes.
Maior qualidadede vida, pois estaria contribuindo para melhorar o lado emocional de quem necessita cuidar da vida do próximo. 
Humanização do trabalho da enfermagem que abarca de100 por cento do atendimento da saúde
Não existe ponto negativo, e só reconhecimento e humanizar o profissional.
Regulariza a carga horária em todo o Brasil, a Enfermagem virou massa de lucro dos empresários. Varias empresas bilionárias que se aproveitam disso
Ponto negativo seria aprovar a carga horária e esquecer da pl 459/2015 que estabelece o piso nacional. A Enfermagem está desiludida com a política!
Enfermagem precisa de condições adequadas de trabalho 
Estamos com carga horária excessiva, salário defasado, trabalhamos mais de 44horas semanais, porque não temos horário de almoço e café e recebemos encima das 30 horas. Estamos ficando doentes, depressivo etc.
Carga horária de trabalho excessivo, desgaste emocional, familiar. Tendo que trabalhar em 2 ou 3 hospitais para a sua sobrevivência e ainda com um péssimo piso salarial.
 
essa lei trara dignidade, respeito, qualidade de vida, melhoria das relações, qualidade na assistência.
 A Equipe De Enfermagem Está Morrendo Muitos Entrando Em Depressão Se Suicidando, A Profissão É Muito Desvalorizada, Temos Que Cuidar Da Nossa Saúde, Não Estamos Aguentando Mais. 
Respeito aos profissionais que estão no dia a dia com a população, sendo necessário o seu reconhecimento e melhores condições para o trabalho, reforçando a dignidade da categoria com jornada e remuneração adequadas à importância do trabalho realizado.
Garantia de qualidade da assistência prestada. Melhor qualidade de vida aos profissionais que terão garantida uma carga horária menor por um salário justo sem precisar ter vários vínculos empregatícios, e, consequentemente, menos adoecimentos desses trabalhadores. 
30 hs de trabalho 
Maior qualidade dos serviços prestado uma vez que o profissional não estará tão sobrecarregado. 
Evita jornadas extensivas , diminuindo a exaustão dos profissionais e os erros em relação ao paciente.
Respeito e dignidade
Cuidar de vidas não é o mesmo que lidar com papel, máquinas, profissionais adoecem de tanto ver sofrimento do outro! De presenciar a morte do outro! Tem que ter mesmos tempo exposto a tanto sofrim alheio!
Diminui o desgaste físico do profissional e melhoria na qualidade da assistência
Valorização
Melhoria da qualidade de vida do profissional com consequente melhora na qualidade do serviço prestado . Otimização do tempo
Melhores condições de trabalho.. é a enfermagem que mantém a gestão do cuidado com o paciente. Com uma carga horária menor e que garanta um piso salarial adequado teremos melhoria na qualidade do trabalho em saúde e consequentemente melhoras na saúde 
Melhoria na qualidade da assistência ao paciente 
Melhoria na qualidade de vida dos trabalhadores.
Melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores. 
Carga horária de trabalho excessivo, desgaste emocional, familiar. Tendo que trabalhar em 2 ou 3 hospitais para a sua sobrevivência e ainda com um péssimo piso salarial.
Melhoria da qualidade da assistência prestada e por ser uma profissão com grande desgaste emocional necessita que sua carga horária seja de 30hs.
Valorizacao do profissional e da assistência prestada 
Não apenas as 30h, mas sim também a base salarial que é inexistente em nossa área de atuação de
Diminui sobrecarga de trabalho 
Qualidade de vida, menor adoecimento consequentemente menor numero de absenteísmo ou afastamentos permanente/temporário.  
Valorização de uma classe tão importante nos serviços de saúde do Brasil.
Melhor qualidade na assistência prestada,e quem precisa trabalhar em dois para sustento de família não ficará tão cansado ou sobrecarregado.
A boa qualidade da assistência será mantida por um período maior, pois o profissional terá mais tempo para seu descanso e bem como para se capacitar , afim de aprimorar e aperfeiçoar suas práticas e técnicas com embasamento teórico atualizado
O objetivo é melhorar a assistência prestada aos pacientes onde com a redução da carga horária os profissionais de enfermagem terão uma melhor qualidade de vida e consequentemente de oferecer um trabalho melhor,sem cansaço
Pq médicos é 20 horas assitente social é 30 horas é enfermagem 40 sendo q enfermagem. Está ao lado do paciente
Uma melhor qualidade no serviço prestado.
Gerar mais qualidade de trabalho, diminuir os profissionais que trabalham em varios empregos, porque só um não é suficiente.. tendo mais empregos 
Atribuir valor a essa classe tão importante e sofrida. Juntos seremos melhores. Juntos podemos mais. 
Melhoria na qualidade da assistência. Estando num leito de hospital, eu gostaria de ser cuidada por pessoas equilibradas emocionalmente, e não por pessoas esgotadas física e mentalmente diante de  uma carga horária de trabalho exaustiva.
A enfermagem precisa de valorizações como a cargo horária em 30 hrs e um piso salarial digno tanto pra os que tem carteira assinada como os predadores de prefeituras 
Poder ter mais qualidade de vida 
Melhor qualidade no atendimento, e os profissionais não precisaram de desdobrar e trabalhar em dupla jornada de trabalho.
Melhor assistência ao paciente, menor risco de acidente ocorridos por causa do cansaço. 
Melhora a qualidade do serviço prestado sem uma exaustiva jornada de trabalho.
Com a redução da carga horária diminui tensão e estresse
Melhora a qualidade dos serviços do profissional, pois este serviço exige muita calma e atenção.
Adequação da jornada é necessária, pois o trabalho é demasiado desgastante, e de muita responsabilidade
30h de trabalho significa assistência com competência
 
Melhora na qualidade do serviço e equiparação da carga horária com as demais categorias de saúde
Melhora a qualidade de atendimento e a vida do profissional. 
Gera tempo para o aperfeiçoamento da profissão
 
A enfermagem pede socorro! Merecemos respeito !!
Regularizar nossa Carga horária em TODO BRASIL!
 Desta forma o profissional não precisará trabalhar horas excessivas pra ganhar um salário digo !.
Contribui para uma assistência de qualidade, onde os profissionais não estarão sobrecarregados com longas horas de trabalho. 
Precisamos ter qualidade de vida para conseguirmos atingir uma qualidade de segurança para nosso paciente
Melhor qualidades de vida  e melhor desempenho no trabalho.  Para trabalharmos com vida precisamos ter vida saudável. 
Qualidade de vida e um salário digno, tempo para a família e prestar um cuidado humanizado ao paciente.
 
Profissionais menos exauridos e , portanto, menor risco para os pacientes
Um profissional valorizado presta melhor serviço ao cliente
Respeito com uma classe de importancia social. Qualidade de vida
Menor número de afastamento por doença, menor número de profissionais cometendo suicídio por depressão, diminuição de jornada dupla, melhor qualidade de atendimento, dignidade para profissionais que acompanham a TODOS desde o nascimento até a morte.
MELHOR DESEMPENHO E CONDIÇÕES DE TRABALHO.
Profissionais bem disposto disponibiliza melhor atendimento 
Somos todos enfermagem.  Somos o carro chefe da saúde .
 30h +dignidade - desgaste emocional = profissional satisfeito = paciente satisfeito 
Prevenir doença ocupacional
Todas as categorias da saúde tem carga horária definida, menos a enfermagem... 
Melhora a qualidade da assistência prestada aos pacientes em todo território brasileiro.
 
Valorizacao da principal classe de saude no País. Estamos 24 horas ao lado do paciente e sempre cansados devido a carga horario exaustiva. Merecemos respeito e reconhecimento dos politicos brasileiros.
A rotina da enfermagem está relacionada diretamente com a segurança clínica do paciente e do profissional. A excessiva carga horária põe em risco ambos. Lidamos com vidas e é nosso dever preservá-las.
Trará maior qualidade na  assistência a enfermagem
Maior qualidade no serviço prestado á população
Melhor qualidade de vida aos trabalhadores de enfermagem,melhor qualidade nos serviços prestados...pois por muita da vezes os profissionais dessa área,estão trabalhando em alto nível de exaustão!
Cuidar de quem cuida
Com certeza vai melhorar muito a qualidade de trabalho e a assistência  ao cliente,evitando-se menos risco ao mesmo.
A enfermagem merece ser valorizada em todas as suas categorias!
Melhor qualidade no atendimento, una vez que, o profissional estará descansado o suficiente para executar as ações dentro de normas e rotinas previstas nas instituições.
As 30h vai trazer qualidade de vida aos profissionais da enfermagem, que estão com salários defasados, adoecendo e muitos até morrendo.
Valorização da classe de enfermagem. 
Qualidade na assistência prestada. Além de qualidade de vida para os profissionais que trabalham na saúde e em ambiente insalubres. 
Profissionais menos sobrecarregados, melhoria na assistência e qualidade do trabalho!
 
Assistência com qualidade evitando erros graves com os pacientes.
Enfermeiro 24 horas cuidando para restabelecer a saúde! O reconhecimento legal da sua carga de trabalho contribuirá muito para a saúde dos pacientes e do profissional.
melhora a qualidade da assitencia a população e a qualidade de vida dos profissionais
Carga horária excessiva, baixa qualidade de vida, baixo salário 
Não há pontos negativos para essa PL, os trabalhadores precisam de um salário justo, é um carga horária humana 
É mais que justo.!!!!
 A saúde sem enfermagem vira um caos só precisamos ser mais respeitados e ter o slario justo referente as horas #Enfermagemcomdignidadesempre. 
Valorização a que mais cuida da vida, evitando erros decorrente de sobrecargas.
Diminui a sobrecarga, diminuindo o risco de danos para paciente e profissional
 
Diminui as doenças ocupacionais, profissionais mais motivados e menos estressados evitando risco de danos aos pacientes ... necessário votar o piso nacional, para que não joguem o salário lá embaixo 
A enfermagem está adoecida, com a carga horária estressando que um profissional precisa para ganhar um salário minimamente descente para sustentar sua família, nos ajude!
Por respeito a saúde tanto dos profissionais quanto da população que é preciso ter um olhar de humanidade e não empresarial,pois saúde deve ser vista como um bem único e não como um comercio!
Não existe pontos negativos apenas qualidade  e humanização para quem cuida e é cuidado.
 
Valorização profissional, junto com o piso salarial justo para categoria !!!
Enfermeiro estará todo o momento de suas atividades focado , presente , profissão com muito desgaste mental , tem que estar o tempo todo centrado e atendo e essas horas a menos, fará a diferença. 
Melhora da qualidade da assistência prestada; 
 Abertura de vagas de emprego a mais profissionais; 
 Profissionais mais descansados;
 Opção de trabalhar em dois empregos sem tanto desgaste;
 Tempo para se dedicar aos estudos e aperfeiçoamentos;
 Planejamento para laser...
 
Ética, respeito, justiça.
Pode valorizar o profissional, se não gerar excedente de profissionais no mercado de trabalho.
Acaba com jornadas excessivas  e cansativas.
É a enfermagem que está 24 horas com o paciente . Muitas das vezes adoecemos psicólogo e fisicamente . Precisamos ganhar essa vitória por quem faz o que gosta com amor e dedicação 
 
Menor taxa de adoecimento e consequente menor absenteísmo 
Respeito com a profissão e qualidade para o usuário. 
Carga horaria exaustiva...depressão
Valorização de uma das maiores categorias do Brasil, menor índice de adoecimento entre os profissionais, piso salarial digno e compatível com a responsabilidade da profissão.
Escala de 6h horas diárias.  O salário teria que aumentar (e muito) pra que essa escala fosse viável, o que não vai acontecer.
Melhorias na classe dos enfermeiros.
maior qualidade de vida e menos afastamentos
O profissional da Enfermagem terá mais qualidade tanto profissional como pessoal.E não estara tão sobrecarregado.Assim podera não só um bom atendimento aos pacientes, Mas a si próprio.
Quanto menor a sobrecarga de trabalho física e mental menor o risco de iatronegias o que pode evitar até a morte acidental! 
Garantia do melhor cuidado na assistência prestada. Qualidade de vida aos profissionais. 
Melhor atendimento ao paciente.
Melhor qualidade de assistência ao paciente, menos riscos de erros e valorização do profissional.
Valorização profissional 
Melhor condicionamento físico e mental e emocional para o profissional poder servir no seu ambiente de trabalho.
Profissional rende mais e adoece menos.
Mais saúde mental e física, pois é uma rotina desgastante e infelizmente nós, profissionais precisamos estar bem para assim ter maior atenção com o cuidado do próximo. 
SEM complementação!!!
 
A definição da carga horária para 30h semanais será um grande avanço para a categoria profissional, que há anos é explorada nos postos de trabalho com jornadas exaustivas. A enfermagem é linha de frente no cuidado a saúde devendo portanto, ser valorizada. 
Na NR-4, que fala sobre o SESMT, cita uma carga horária de 8 horas para técnicos e auxiliares. já para os de níveis superior, é de 3 a 6 horas/dia. No mínimo, a proposta em pauta, pode trazer uma equiparação entre as legislações em vigor.
Reconhecimento que a profissão necessita de um olhar mais respeitoso e cuidadoso. Quantos profissionais estão se acabando de tanto cuidar dos outros e não ter condições de cuidar de si mesmo.
Valorização profissional,  carga horária justa possibilitando ter 2 vínculos, redução de erros com  o paciente devido jornadas fatigantes dentre outros pontos.
Não existe... os profissionais estão adoecidos pelas jornadas extensas. 
Melhoria e segurança nos atendimentos prestados! Satisfação e qualidade de vida para os profissionais!!! 
Com a diminuição da carga horária dos funcionários da saúde, melhora atendimento ao paciente, e trabalharão com mais disposição, pois não é uma carreira fácil, com muitas dificuldades, ainda há falta de materiais para esses profissionais atuarem.
Diminui o desgaste físico e os erros de procedimentos que na maioria das vezes é provocado pelo cansaço .
Respeito e valorização a categoria que mais trabalha nos hospitais.
Trabalho mais humanizado visto que é preciso valorização  dessa categoria que é tão humana e quase não reconhecida. Só aqueles que conhecem as dores e sofrimentos dessa profusão sabem o quanto isso é importante 
Impossível listar  ponto negativo , nada que possa desfavorecer esse reconhecimento 
Qualidade de vida para os funcionários e melhor atendimento aos pacientes
Emprego para todos e menos esgotamento físico e emocional.
Melhorar nossa qualidade de vida.
Evita doenças ocupacionais, além de melhorar a qualidade do atendimento ao paciente, evitando a saturação do trabalhador.
Reconhecimento e valorização desta profissão que é  fundamental para recuperação de um indivíduo que se encontra hospitalizado em tratamento de uma enfermidade.
Qualidade de vida pra nós que cuidamos do próximo e esquecemos de nós próprios 
diminui os riscos de acidentes com o paciente uma vez que a enfermagem ter a uma menor carga de trabalho
Proporcionará a oferta de um cuidado mais humanizado devido a carga horária ideal.
Valorizar os profissionais que são maioria na área da saúde. Valorizar os profissionais que ficam 24 hrs ao lado do paciente. Melhorar a assistência prestada e segurança do paciente. 
Uma melhor condição de trabalho leva a uma melhor execução do mesmo.
Diminuição das atrogenias ocasionadas por desgaste físico e mental em ter de lidar dioturnamente com situações de morte e pós morte e cargas excessivas de trabalho num ambiente insalubre.
Menos profissionais doentes o que reduz o absenteísmo 
Melhora na qualidade de saúde do trabalhador e consequentemente na qualidade da assistência à clientela. Menos adoecimento dos profissionais também significa menos absenteísmos e afastamentos. Não prejudicando assim o sistema de saúde, seja público ou privado.
Mobilizar e discutir estratégias que garantam a redução da jornada de trabalho para 30 horas semanais sem redução de salário em todos os serviços de enfermagem.
Os cuidados aos paciente e ou clientes precisam ter total atenção e destreza,o que com uma carga horária que sobrecarrega os profissionais da saúde se torna perigoso,As aprovação se faz necessária por questão de saúde pública. 
 
Nos dias atuais, mais do que nunca, precisamos que essa PL, seja votada o quanto antes. Os Profissionais da Saúde, merecem respeito!!! A ENFERMAGEM, MERECE RESPEITO!
 
Melhores condições de jornada impactam diretamente na qualidade de vida, o que gera mais saúde e menos afatamentos/suicídios dentro da nossa classe. Somos muito importantes para sermos tão mal tratados há tanto tempo! Que seja votado e aprovado! 
Equidade, dignidade e saúde.
Salário digno... Valorização e carga horária digna para todos os profissionais 
Estamos na linha de frente! Precisamos de valorização, além de aplausos!!!
Mais produtividade, menor afastamento 
Carga exaustiva, desvalorização do trabalho, disso poderia melhorar a qualidade de atendimento e priorizando mais os pacientes.
Melhor qualidade de vida, física e emocional. Já trabalhou com saúde mental? 40 Horas dentro de um CAPS. Sem o mínimo de condições dignas de trabalho. Pagando seu almoço, e fazendo 10 H diretas por dia?
Carga horária semanal dentro dos padrões,  já que somos a categoria que mais trabalha. E a que menos têm direitos!
Melhora a qualidade da assistência e melhora a qualidade de vida do profissional. Todos ganham. 
Melhor assistência prestada por esses profissionais 
Vai melhorar a jornada de trabalho que hoje é um absurdo para esses profissionais tao importantes.
Melhor qualidade de vida paras profissionais e para os pacientes!
Valorização mais que merecida , respeito acima de tudo!
 
Ira melhorar a qualidade do serviço prestado devido a satisfação dos funcionários ao prestar os cuidados ao paciente por estar sendo devidamente valorizado por isso. 
Melhor assistência e cuidado com o paciente, em consequência uma melhor visão do usuário do SUS aos profissionais que o atendem.
Devido ao alto nível de estresse, profissionais de enfermagem necessitam de uma menor carga horária, para que possam desempenhar seu papel com eficiência, prestando um serviço de qualidade ao próximo e preservando a sua própria saúde. 
Valorização 
Menos carga horária exastiva
Respeito pela enfermagem 
Melhorar a qualidade de vida dos profissionais, dará mais segurança para a assistência aos pacientes devido à redução do estresse em jornadas exaustivas de trabalho; Fortalecerá a qualificação dos profissionais pois estes terão mais tempo para estudar e se qualificar. Menos adoecimento, consequentemente, menos absenteísmo ao trabalho. Salário minimamente digno devido ao tamanho da responsabilidade que esses profissionais tem na assistência ao paciente. Não se faz assistência sem os profissionais
Aprovação do piso salarial seria no minimo um reconhecimento para os profissionais da enfermagem que estão na linha de frente da assistência.

 Valorização de uma das maiores categorias do Brasil, menor índice de adoecimento entre os profissionais, piso salarial digno e compatível com a responsabilidade da profissão. Precisamos de reconhecimento, valorização...
 
Valorização e reconhecimento para a enfermagem 
Evita o desgaste físico e mental dos profissionais uma carga horária justa
Reconhecimento e dignidade ao trabalhador 
A Enfermagem merece a aprovação dessa proposta ,uma classe que cuida precisa de valorização começando por um piso salarial justo e diminuição da carga horária .
Valorização desse profissional que é linha de frente do serviço de saúde.
 
Profissionais mais valorizados e satisfeitos consequentemente um serviço de mais qualidade 
Profissionais valorizados é sinônimo de um serviço mais qualificado
Melhoria da qualidade de assistência do paciente e de vida do profissional 
Valorização da classe, menos desgaste físico e mental!!!
valorizacao  da enfermagem ,e salario conpativel com a inportancia que ela tem pra sociedade brasileira
Maior qualidade de vida, aumento da qualidade do serviço prestado, maior tempo para qualificação e aperfeiçoamento, valorização digna da categoria. 
Está na hora de fazer justiça para a categoria de enfermagem.
Um atendimento mais eficaz a todos os pacientes. Valorização do trabalho da enfermagem. 
Melhora a qualidade na assistência ao cliente e a qualidade de vida do profissional podendo evitar por exemplo a Síndrome de Burnout, além da valorização da Enfermagem.
 Irá aumentar a contratação e como consequência a diminuição do desemprego da Enfermagem.
Evitar a sobrecarga de trabalho dos profissionais de enfermagem, bem como equilibrar as diferenças existentes entre a equipe multiprofissional.
Perde a credibilidade pelo tempo decorrido.
melhora a qualidade de vida e de assistência da enfermagem que se encontra em situação precária.
 
Cuidar de vidas ,dando também ao profissional meios.
Profissionais sendo reconhecido dignamente pelo serviço prestado e Valorizados humanamente.
 Terminando com jornadas exaustivas para poder sobreviver.
 A Classe Mais doente ultimamente no Brasil.
Indiscutivelmente melhora a qualidade de vida do profissional, o que reflete diretamente no atendimento ao público.  
Qualidade de trabalho, de vida e de assistência ao paciente, devido a redução da sobrecarga. Piso salarial também é importante
Uma boa saúde se faz com uma boa noite de sono. Recupera todo sistema nervoso!!! Cuidamos de vida e precisamos de saúde emocional, mental, espiritual e física.
Reconhecer a suma importância de profissionais simplesmente essências à vida, permitindo-lhes salários mais justos, carga horário mais humana e consequentemente permitindo um serviço melhor e mais eficaz.
Salários defasados, excesso de trabalho
 
Melhora na segurança, qualidade no cuidado ao paciente e na qualidade de vida do trabalhador
 
Só será negativa se não existir piso salarial nacional para os profissionais
Valorização profissional e respeito ao profissional de enfermagem 
Não existe pontos negativos. Melhora o atendimento ao cliente 
Uma classe que fica 24h ao lado do paciente, prestando cuidados, administrando medicamentos e tantas outras atribuições. Precisa de uma carga horária um pouco menor, para descansar e se recompor. Pois é uma profissão estressante, cansativa e desvalorizada. Deus tenha misericórdia que isso seja aprovado.
 
Melhoria na qualidade de vida e respeito ao profissional de saúde. Como pode trabalhar 12 hs diárias trabalhar 180 hs mensais e ganhar um misero salario. 
Não existe. Dignidade e respeito é o que pedimos.
Valorizar o trabalho dos profissionais 
      Melhora na qualidade da assistência de enfermagem prestada ao público.        Reconhecimento digno da maior categoria de saúde.
Melhora na qualidade de vida dos profissionais de enfermagem. Respeito e valorização da categoria. Diminuição das desigualdades entre profissionais médicos e enfermeiros, tecnicos e auxiliares.
Os profissionais precisam ser valorizados
A valorização dos profissionais, principalmente nesses tempos de pandemia.
NÃO VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM NO QUESITO SOCIOECONOMICO, CONDIÇÕES DE TRABALHO ...
Enfermagem unida, enfermagem forte. Não se faz saúde sem a enfermagem!
Só tende a valorizar uma das profissões de maior importância dentro do mundo profissional.É  a enfermagem que vai para a linha de frente. Somos nós que morremos por não gozarmos de boas qualidades de serviço. A Pandemia apenas acentuou o que já é pauta no Brasil desde 1999. Façam o favor de priorizar a enfermagem pois ao fazer isso vocês estão valorando a vida de seus cidadãos.
Aprovar as 30 horas é dignificar nosso trabalho, pois a carga horária desde a criação da enfermagem deixa a todos os profissionais exauridos. Esperamos que os políticos de bem aprovem, pois estamos observando os que o farão e os que irão negar a si e a Nação a nossa devida importância.
Somos a categoria de maior impacto nos resultados a serem alcançados com êxito na saúde.  Onde de trata de saúde, tem a presença da enfermagem. O que nos desmotiva e põe  nossas habilidades em risco são a sobrecarga de trabalho,  os baixos salários e consequente busca por 2 empregos, sobrecarregando ainda mais. E não eh só sobrecarga física, eh sobrecarga psicológica tb. Quem trabalha com público sabe como eh, E com público no seu estado de vulnerabilidade que eh a doença eh ainda pior!
Não existem pontos negativos! As pessoas a serem assistidas por uma enfermagem, valorizada, bem paga, livre de sobrecargas...so tem a ganhar. As 30 horas para classe se traduz em item de segurança do paciente!
A classe que mais trabalha e menos é respeitada, menos assalariada... Exigimos apenas nosso direito. Tratem a enfermagem como ela deve ser tratada.
A enfermagem é o coração de qualquer unidadede saúde, é quem passa 24 hrs ao lado do paciente, precisa ser valorizada e respeitada. Sem enfermagem não se faz saúde.
A redução da carga horária de trabalho para nós profissionais de enfermagem tem sido a melhor opção, e piso salarial justo, só assim teremos serviços de qualidade e responsabilidade para com os pacientes e acima de tudo valorização da enfermagem é o que  nós queríamos que a enfermagem seja tratada.
A ENFERMAGEM A ANOS VEM SENDO SOBRECARREGADA E DISCRIMINADA, SOMOS UMA CATEGORIA QUE MAIS ASSISTE O PACIENTE E MESMO ASSIM SOMOS DESVALORIZADOS, MUITAS VEZES SOMOS HOSTILIZADOS. COM AS 30 HORAS. PODEREMOS ASSISTIR OS PACIENTES COM MENOS SOBRECARGA. 
MÁRCIO CRISTIANO LONGO. ENFERMEIRO E PÓS GRADUADO COORDENADOR E  ATUANTE NA ÁREA HOSPITALAR E UTI MÓVEL APROVEM EM CARÁCTER DE URGÊNCIA AS 30 HORAS SEMANAIS SENDO SEIS HORAS DIÁRIAS SEM BAIXAR SALÁRIO É CLARO É CLARO ESTE SALÁRIO DEVER SER PARA PROFISSIONAL ENFERMEIRO DE R$ 4.000,00 REAIS LÍQUIDO  E R$ 2.500,00 REAIS LÍQUIDO PARA TÉCNICOS EM ENFERMAGEM E INFORMAR E EXIGIR E COBRAR AS 40% DE INSALUBRIDADE PARA TODOS EM TODOS OS MUNICÍPIOS E ESTADOS E INSTITUIÇÕES DE SAÚDE PÚBLICAS E PRIVADAS(CLT)
OS PROFISSIONAIS DA ENFERMEIGEM ENFERMEIROS E TÉCNICOS EM ENFERMAGEM ATUAM NA PROFISSÃO 24 HORAS POR DIA E  07 DIAS POR SEMANA E 365 OU 366 DIAS DO ANO, COM FERIADO OU SEM FERIADO DE DOMINGO A DOMINGO ESTÃO PRESENTES PARA ATENDER E SALVAR VIDAS HUMANAS SENDO COM PANDEMIA OU SEM PANDEMIA ATUANTES E CORRENDO TODOS OS RISCOS NO DECORRER DO ATENDIMENTO E DA PROFISSÃO SERÁS QUE NÃO TEREMOS NOSSSOS DIREITO CONQUISTADOS QUE SE ESPERA A MUITO MAS MUITO TEMPO. AINDA COLOCANDO EM RISCO OS SEUS FAMILIARES.
É uma vergonha a classe profissional precisar se manter na luta por 20 anos para aprovação de uma lei que beneficia toda a sociedade. 
Uma melhor qualidade no atendimento, profissionais menos cansados dão uma assistência de qualidade. As 30 horas semanais são destacadas pela OMS para um profissional exercer com maior excelência o cuidado. Já fazem 21 anos que esperamos. Quando os nobres deputados farão por nós?
A Enfermagem é a única profissão da saúde sem carga horária digna, piso salarial. Direitos básicos e necessários para um profissão tão importante. Vemos nessa pandemia quem carrega o sistema de saúde nas costas. A assistência ao paciente terá grande ganho com essa conquista para Enfermagem.  
precisamos urgentemente de ajuda. a enfermagem esta adoecendo e os parlamentares não tomam uma atitude. hoje na atual situação de pandemia, quantos colegas perderam suas vida por sobrecarga de trabalho? acorda parlamentares, sem enfermagem não a saúde, ou vocês estão pensando que o médico vai puncionar, dar banho, fica 24 horas ao lado de vocês quando adoecerem. #ACORDAPARLAMENTARES
Comecei na enfermagem a 27 anos atrás ainda Auxiliar de enfermagem, ponto positivo para ser aprovado esse PL 2295/2000, é respeito a vida, a mulher, a profissão sendo uma forma de valorização e reconhecimento da essencialidade do povo da enfermagem, sendo a maior parte da força de trabalho em ambiente de unidade de saúde.
Regulamentar a jornada de trabalho de uma das maiores categoria profissional é uma questão necessária. O profissional de enfermagem trabalha em situação de constante estresse e geralmente com péssimas condições de trabalho e grande sobrecarga. Pouco tempo com a família e para o lazer, trazendo adoecimento físico e mental. Solicitamos aos parlamentares que aprovem o PL, já aguardamos há 21 anos. Precisamos que nosso direito seja deferido por lei. 
Lei necessária e importante para preservar a saúde física e mental desses profissionais que estão ali se arriscando pelo bem estar de todos os pacientes, independente de qualquer coisa. Merecem ser muito valorizados. 
Valorizem os profissionais que assistem vocês e seus familiares! Salários dignos para quem oferta cuidados quando você não pode estar perto! 
É comprovado que a natureza do trabalho da Enfermagem (Enfermeiros e técnicos) é extenuante. Para a garantia da segurança assistencial e da saúde do profissional é necessária a aprovação do PL 2295/2000. E para que não haja mais precarização do que já existe é necessária também a aprovação do PL 2564/2020 que trata da adequação salarial. 
A Enfermagem é a única profissão da saúde sem carga horária digna, piso salarial. Direitos básicos e necessários para um profissão tão importante. Vemos nessa pandemia quem carrega o sistema de saúde nas costas. Com a aprovação desse projeto a assistência ao paciente terá um imensuravel ganho e qualidade de vida para os profissionais.#30HORASPISSOSALARIAJA#
Com a redução da carga horária e o piso salarial justo é o que valoriza a nossa profissão que está com o ser humano desde o nascimento até o óbito em TODOS os momentos da vida. NADA MAIS JUSTO! 
Está mais do que na hora dessa PL ser aprovada, que já vem sendo protelada a anos, porque nossos políticos tem visto a nossa categoria com desprezo ao longo desses anos, agora creio que está mais do que na hora de rever esse descaso tendo em vista a nossa categoria dando a vida literalmente para salvar a vida deles ( politicos ) e seus familiares.
A Enfermagem precisa dessa força para continuar a prestar uma assistência de Enfermagem de qualidade e com uma menor sobrecarga de horas de trabalho. Ela está nos hospitais 24 horas por dia, 7 dias na semana, plantões , finais  de semana. São os profissionais de saúde que estão mais tempo expostos a ambientes insalubridades e os únicos que ainda não conquistaram as 30 horas semanais. Precisamos do apoio de todos os Deputados e da sociedade.
Os profissionais de enfermagem vem buscando demonstrar diariamente a importância desta profissão no processo de prevenção, promoção, reabilitação e cura de doenças com efetividade, com salários vergonhosos e sem reconhecimento.
O ponto negativo é que os profissionais de enfermagens são mau remunerados, precisam arriscar suas vidas em busca de mais de um local de trabalho para ganhar o pão de cada dia. Isso demonstra, vergonha nacional e espera-se que os politicos comecem a rever e aprovarem a lei que garantam uma base salarial e uma carga horária digna para estes profissionais que salvam vidas diariamente.
Estamos a tantos anos correndo atrás do mínimo de reconhecimento pra nossa área! Se não conseguirmos isso agora, tenho certeza que nao conseguiremos mais. É tanta luta, só quem vive sabe! O mínimo que merecemos é a recompensa do nosso trabalho  com um salário digno e hora de trabalho também! Precisamos urgentemente disso ! Está na hora do poder público fazer algo por nós além de só bater palmas para nosso trabalho!!! 
Nossa profissão é muito desvaloriza, e quando temos a oportunidade de ser reconhecido, vem a classe médica e tenta derrubar um sonho, um sonho sonhado há muito tempo. Trabalhamos para salvar um amor de alguém colocando em risco a vida de quem amamos. Peguei Covid-19 pois trabalho em UTI COVID-19, não tive assistência da própria instituição em que trabalho, foi aí que percebi o quão sem valor nós somos, e que não importa o quanto nos dedicamos a salvar vidas, seremos sempre mais um empregado. 
Somos a força da saúde e merecemos uma remuneração digna.
Vamos seguir em frente na luta por melhores salários e condições dignas de trabalho. 
Trabalhamos muito, arduamente todos os dias para a manutenção da vida. O minimo é que recebamos de forma equivalente ao nosso empenho, esforço e dedicação. SIM A PL 2295/2000
Não ter um piso salarial estabelecido junto com a carga horária de trabalho,  fazendo com que muitos lugares piorem ainda mais a remuneração desses profissionais.  
Precisamos de salário e carga horário justa ! 
Os profissionais terão tempo de cuidar das próprias doenças.  Em vez de descobrir que estão doentes tarde demais.
Ao meu ponto de vista devemos sim lutar pelos direitos dos trabalhadores da enfermagem, são funcionários que estão na linha de frente, lutando, se empenhando, correndo risco, tentando levar para casa o pão de cada dia, devemos olhar com mais carinho e amor para esses profissionais dando o valor que é devido!!!
Tendo um salário digno não precisaremos ter dupla jornada que acaba tirando a atenção do profissional de suas tarefas diárias . Imagina um profissional que saio de um plantão em UTI covid no outro dia assume outro plantão será que ele vai estar mais suscetível a errar? Lógico que sim então com um salário melhor provavelmente muitos de nós trabalharemos em apenas um local e teremos tempo pra viver pois muitos de nós não vive apenas sobrevivi. 
Lhe dar diretamente com os pacientes é i maior risco de vida.. tem que ser mais que valorizado, precisamos de reconhecimento! Salário digno!
Diminuição de carga horária e remuneração justa, melhoram o serviço e beneficiam principalmente os usuários do SUS.
Precisamos ser mais valorizados, trabalhamos incansavelmente em prol do paciente, e como toda categoria é mal remunerada, precisam ter mais de um vínculo. Favorecendo um aumento de riscos e menor assistência aos usuários  
EM CONSIDERAÇÃO AOS PROFISSIONAIS QUE CEIFARAM SUAS VIDAS, CUIDANDO DE OUTRAS , MERECEMOS E SOMOS DIGNOS DESTE RECONHECIMENTO. APLAUSOS NÃO!! QUEREMOS SALÁRIOS DIGNOS E CARGA HORÁRIA JUSTA!! 30h JÁ !!!!!
Enfermagem precisa ser valorizada
Devem nos tratar com mais dignidade não com vem agindo em diversos setores da área e departamentos que atuamos, a classe sofre, mas mesmo assim está lá todos dias se doando ao máximo, o pontos negativos devem ser extintos.
Qual valor da vida ? Somos escravos da saúde, muitos profissionais se foram e vários afastados com problemas psicológicos, não queremos palminhas, queremos salários dignos para dar conforto a nossas famílias, pagar uma boa escola, comprar uma casa decente, para que tenhamos ânimo para cuidar do próximo e prestar um serviço de qualidade.
há mais de 30 anos espero o piso salarial e as 30 horas semanais . Ainda não somos valorizados ! Trabalhamos com todo tipo de pressão e desvalorização.  Aplausos são bons e valorizados pelos pacientes é tremendo , mas e dos nossos patrões? 
Um piso salarial justo e carga horária compatível com a atribuição do enfermeiro, gera uma melhora na assistência ao paciente, pois o profissional não irá precisar trabalhar em outras instituições para poder complementar a sua renda, as vezes trabalham em 3,4 hospitais diferentes.   Melhor salário e carga horária impacta positivamente na assistência ao paciente e diminui o risco de erros gerado por carga excessiva de trabalho. 
Em plena PANDEMIA, a enfermagem é a principal linha de frente, Lutamos todos os dias pelo pacto em salvar vidas!   Precisamos de reconhecimento, nossa categoria precisa ser valorizada. 
enfermagem precisa ser valorizada 
Valorização da enfermagem 
Precisamos de reconhecimento,valorização e apoio político. 
A Enfermagem precisa de um salário digno. Ser valorizado. Nós profissionais trabalharmos 24 horas ou mais na assistência ou cuidados  aos pacientes.    
Enfermeiros sao Profissionais que estao na linha de frente, merece uma salario digno e justo!
Fazem mais de 20 anos que estão esperando resolver? É uma vergonha...
Nosso direito por mérito
Não ter piso salarial faz com que as cooperativas de home Care paguem salários miséraveis. Sem vale transporte, sem VA/VR, sem folga , sem registro. São de 70 a 100 reais por plantões exaustivos para atender pacientes de alta complexidade. Os que estão trabalhando em hospitais estão expondo a si mesmo e os familiares a transmissão do covid e outros microorganismos. A enfermagem só que o direito que tem por mérito. APROVA JÁ!