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Reportagem Especial: incentivo à atividade física
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(Ter, 19 Mar 2019 14:10:00)
Dados da última Pesquisa Nacional da Saúde, realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística em 2013, apontam que cerca de 6% dos trabalhadores brasileiros sofrem de depressão. O levantamento também constatou que 1% foi diagnosticado com câncer e 2,6% possuem algum tipo de doença do coração.
Além disso, revelou outro dado importante relacionado ao bem-estar dos profissionais: somente 25% dos empregados praticam o nível de atividade física recomendado pela Organização Mundial da Saúde.
Na Reportagem Especial de hoje, você vai conhecer empresas que incentivam os empregados a contribuir para o aumento desse índice e quais os benefícios para o empregador que adota a medida.
Leia abaixo a transcrição da reportagem:
REPÓRTER: Advogados, bancários, caixas de supermercado... Essas são algumas profissões em que os trabalhadores desenvolvem grande parte da jornada laboral sentados. Seja em frente ao computador, contabilizando a mercadoria ou contando cédulas e moedas, por exemplo, o profissional permanece praticamente na mesma posição durante todo o expediente.
Preocupadas com o bem-estar e a saúde dos empregados, diversas empresas têm incentivado os profissionais a praticar esportes, investido em academias e alimentações nutritivas. A Confederação Nacional da Indústria é uma delas.
A instituição possui um setor específico para o estímulo de práticas saudáveis e disponibiliza diversas atividades aos empregados, como explica a gerente de remuneração Suyane Ricci, uma das beneficiadas.
Suyane Ricci - gerente de remuneração
“A gente tem vários programas aqui, justamente pra tentar identificar o perfil de cada empregado, né? A gente tem um espaço de saúde aqui, que é uma academia, né. E aí a gente tem professores que fazem avaliação física da gente, fazem acompanhamento e passam os treinos. A gente tem outros programas também que é o Clube da Corrida e Caminhada. Então, pra quem gosta mais de exercício ao ar livre, essas pessoas têm uma assessoria esportiva que pode orientar para aprender a correr, para poder caminhar, então estar se exercitando de forma contínua. Eu sinto que, o dia que eu faço esporte, eu tenho outra energia, eu tenho outro humor no trabalho. Então, eu acho que faz uma diferença não só no físico, mas no emocional, assim, no psicológico mesmo. Porque eu acho que você vem mais disposto, você tá mais tranquilo, você tá, sei lá, renovado.”
REPÓRTER - E quem não participa da academia ou do Clube de Corrida e Caminhada não tem desculpa para ficar parado.
Suyane Ricci - gerente de remuneração
“A gente também tem aqui a ginástica laboral, né, então todos os dias tem um profissional que passa de mesa em mesa convidando os empregados para dar aquela pausa e fazer um alongamento, né, para quebrar um pouco aquele sedentarismo.”
REPÓRTER - O único requisito para ter acesso aos benefícios é a realização de um exame médico no ambulatório da empresa. Atualmente, cerca de 300 profissionais da CNI utilizam, gratuitamente, os serviços.
E o motivo do fornecimento de tantos benefícios é simples: um profissional saudável é mais feliz e produtivo, como relata o gerente de promoção de saúde da CNI, Amilton Cabral Junior.
Amilton Cabral Junior - gerente de promoção de saúde da CNI
“Na verdade, a gente tem uma correlação entre a pessoa fazer atividade física, deixar de ser sedentária, e melhorar a produtividade dela, reduzir o absenteísmo, ou seja, ela falta menos na empresa. E, por ser um benefício que a empresa tá dando, ela se sente mais feliz com a empresa também, por conta dessa retribuição que a empresa dá pra ela.”
REPÓRTER - Uma empresa de contadores de Brasília também resolveu investir na equipe e faz o ressarcimento do valor pago em mensalidade de academias ou estúdios de musculação aos empregados. O diretor, João Eduão, afirma que o empregado que se exercita traz melhorias não só para a instituição, mas também para a vida pessoal. 
João Eduão - diretor de empresa de contadores
“Esses benefícios são visíveis, né. Inclusive a gente percebe o funcionário que é sedentário, pouco tempo depois que ele começa a praticar uma atividade física regular, a gente percebe que eles se tornam mais saudáveis, eles se tornam mais alegres, mais sociáveis. E isso acaba sendo algo assim muito bom para a sociabilidade do funcionário e para o bem-estar dele, né. Então ele chega em casa alegre, contente, feliz e nós entendemos que isso faz toda a diferença na vida deles.”
REPÓRTER - A gerente de remuneração da CNI, Suyane Ricci, concorda. Ela ressalta que a prática de atividades desportivas proporciona benefícios que vão além do bem-estar físico...
Suyane Ricci - gerente de remuneração
“Eu me sinto cuidada também, né, como pessoa. Eu sei que isso daí ajuda no meu trabalho, mas isso me ajuda na minha vida pessoal. Então, eu acho que vai muito além só do aspecto da saúde, vai do cuidado com o empregado. Eu diria que um carinho com as pessoas que estão aqui trabalhando todos os dias.”

Reportagem: Ana Luíza Badu
Locução: Michelle Chiappa
  O programa Trabalho e Justiça vai ao ar na Rádio Justiça de segunda a sexta, às 10h50.
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