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O que diz a legislação sobre o atraso no pagamento de salário? | Boato ou Fato
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  De acordo com o Art. 459 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o pagamento do salário, independentemente da modalidade do serviço, não deve ser estipulado por período superior a um mês. Mas o que pode acontecer se essa remuneração não for paga mensalmente? Existe alguma punição prevista em lei para a empresa que atrasa os salários reiteradamente?
No quadro Boato ou Fato, você fica sabendo as respostas!
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