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Vale-alimentação só pode ser reduzido com autorização em convenção coletiva
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  (Sex, 07 Set 2018) O vale-alimentação é concedido ao empregado para fomentar os gastos com a compra de comida. Apesar de não ser obrigatório, a empresa só pode reduzir o valor do benefício se houver autorização em convenção coletiva.
Nessa semana, o quadro #QueroPost do Revista TST aborda as situações que o valor do vale alimentação pode ser alterado. Você também vai conferir detalhes de uma decisão do TST que condenou um posto de combustíveis a pagar adicional por acúmulo de função a um frentista que também exercia a função de caixa.

O Revista TST é exibido pela TV Justiça às sextas-feiras, às 19h30, com reprises aos sábados, às 7h, domingo às 4h30, segunda às 7h e terça às 6h. Todas as edições também podem ser assistidas pelo canal do TST no Youtube: www.youtube.com/tst.
  Esta matéria tem caráter informativo, sem cunho oficial.
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