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Empregada de supermercado obrigada a participar de danças motivacionais deve ser indenizada por dano moral
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(Sex, 22 Fev 2019 14:10:00)
A WMS Supermercados do Brasil, responsável pela Rede Walmart, deve pagar indenização por dano moral a uma fiscal de prevenção de perdas. Ela era obrigada a participar de atividade motivacional e a prática foi considerada vexatória.
Leia abaixo a transcrição da reportagem:
REPÓRTER - Na reclamação trabalhista, a profissional contou que tinha que cantar, dançar, entoar gritos de guerra e rebolar na frente dos colegas. A prática era conhecida na empresa como cheers. Testemunhas afirmaram que a participação na atividade era obrigatória.
Em primeiro grau, a Rede Walmart foi condenada a pagar indenização por dano moral de 3 mil reais a empregada. Mas o Tribunal Regional do Trabalho no Rio Grande do Sul absolveu a empresa por entender que as técnicas motivacionais não configuram  ofensa aos profissionais.
A discussão chegou ao Tribunal Superior do Trabalho. O relator do caso na Sexta Turma, ministro Augusto César Leite de Carvalho, citou diversas decisões do TST relativas ao tema e que envolvem a mesma empregadora. O ministro destacou que a jurisprudência da Corte Superior Trabalhista, prevê que a imposição de danças e cânticos motivacionais expõe o empregado ao ridículo, principalmente quando as ações são obrigatórias e envolvem a prática de prendas Aos empregados que não participam das atividades.
Para o relator, a situação caracteriza abuso do poder diretivo do empregador e ofende a dignidade, a imagem, a honra e a intimidade do profissional. Dessa forma, por unanimidade, a Turma restabeleceu a sentença e o Walmart deve pagar indenização por dano moral de 3 mil reais à empregada.

Reportagem: Michelle Chiappa
Locução: Raphael Oliveira
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