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Coca-Cola indenizará empregado exposto em lista de devedores por diferença de caixa
13.05.2015
  REPÓRTER: A Spaipa, Indústria Brasileira de Bebidas, fabricante e distribuidora da Coca-Cola em Curitiba, no Paraná, vai pagar indenização por danos morais a um auxiliar de motorista que teve o nome exposto numa lista de devedores por diferença de caixa na prestação de contas com a empresa. Quando faltava dinheiro referente às entregas do dia, o prejuízo era dividido entre o motorista e o auxiliar. Caso eles não quitassem os valores, os nomes iam para uma lista, que era exposta a todos os funcionários.
  Segundo o auxiliar, a situação era vexatória, pois eles se tornavam alvo de chacotas pelos colegas, chamados de maus pagadores, e até mesmo, de ladrões ou caloteiros.
  O trabalhador acionou a Justiça. O juízo da 10ª Vara do Trabalho de Curitiba condenou a Spaipa ao pagamento de indenização de dois mil reais. O Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, do Paraná, manteve a sentença. A indústria recorreu ao TST, sem sucesso. 
  A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho não aceitou recurso apresentado pela empresa, por entender que foram comprovados o abalo moral e a negligência do fabricante de bebidas, por não evitar brincadeiras entre os empregados sobre a lista.
  Para o relator, ministro Márcio Eurico Vitral Amaro, o empregado comprovou, como ressaltado pelo TRT-PR, o abalo moral com os elementos exigidos – o dano, a culpa e o nexo causal. A decisão, unânime, já transitou em julgado.
  Reportagem, Ana Amélia Azevedo
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