É mais do mesmo, já tem prerrogativas sobre as ler e dort, que não são cumpridas, o SUS deveria avisar quando identifica, mas os médicos não o fazem, negam atestado, negam avaliar se é do trabalho ou não. Partindo do ponto que isso começasse a de fato ocorrer, outra prerrogativa poderia funcionar pois já existe, é sobre o FAT que as empresas pagam, sendo registrados maior número de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho a empresa teria que pagar maior fat. Temo é que fazer o SUS cumprir
boa intenção, mas deve focar é em fazer o SUS cumprir, os médicos se negam a fazer atestados, se negam a dizer se é do trabalho, etc.... as prerrogativas já existem, as obrigatoriedades do SUS e do médico com o trabalhador já existem, falta é o cumprimento.