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Empregado deve receber por gastos extras com lavagem de uniforme
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  (Ter, 16 Jan 2018 14:20:00)
REPÓRTER: A empresa foi condenada a ressarcir um metalúrgico, porque, durante o trabalho, ele mantinha contato com graxas minerais e óleos sintéticos, gerando gastos extras na lavagem da vestimenta profissional.
Após ser condenada em primeira e segunda instâncias a empresa recorreu ao TST destacando que uma norma coletiva estabelece que os gastos com uso, manutenção e limpeza dos uniformes devem ser por conta do empregado. 
A Polimetal afirmou ser “inviável imputar ao empregador a obrigação de arcar com as despesas relativas à higienização, principalmente quando não há prova de que fosse exigida alguma lavagem especial ”.
No entanto, a relatora do caso na Sexta Turma, ministra Kátia Magalhães Arruda, explicou que o entendimento que prevalece no TST é de que pertence à empresa o ônus relativo ao custo com a lavagem de uniformes, “quando a utilização decorre da atividade econômica desenvolvida, sendo necessária ao próprio empreendimento, e desde que a referida lavagem demande cuidados especiais com a utilização de produtos de limpeza específicos”.
Desta forma o recurso da Polimetal foi negado e o trabalhador deve ser indenizado.
Reportagem: Liamara Mendes
Locução: Luanna Carvalho
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