Corrige inúmeras injustiças no país, além de promover a valorização dos profissionais dedicados à Educação.
Tem a possibilidade de entrada de mais profissionais qualificados na área da Educação.
Possibilita a ocupação de diversos cargos de docentes na Rede Pública com profissionais qualificados. Além de corrigir uma injustiça com o servidor civil, visto que desde 2019 os militares tem a possibilidade de acumular cargo com a docência.
São profissionais da educação que desenvolvem trabalhos técnicos.
Proporcionar aos servidores com formação, contribuírem para a educação e formação.
É uma oportunidade de aproveitamento de mão de obra qualificada para o setor da educação. Assim, também já está sendo feito com os técnicos bancários que já podem acumular com a educação.
Corrige inúmeras injustiças no país, além de promover a valorização dos profissionais dedicados à Educação.
Permite que servidores administrativos que possuam competência para lecionar e vontade de continuar se qualificando contribuam também com a educação do nosso país.
Vai evitar várias injustiças como foi feito comigo tive q pedir exoneração pq não tinha uma lei admistrativa q me amparace. MTA injustiça pq meus dois concurso só dava 60 horas.
Atender ao que preconiza as legislações educacionais tais como: LDB Nº 9.394/96 Art. 61, inciso II e Art. 67 § 2º e  Lei nº 11.494, de 20/06/2007, art. 22 § único, inciso II. dar um tratamento isonômico ao pedagogo, pois ambos possuem a mesma formação .
Ser professor é um dom. E muitos profissionais da área administrativa tem esse dom e não podem exercê-lo. A PEC 219/2012 vem reequilibrar estas oportunidades; a área administrativa tem que ser descriminalizada o mais rápido possível.
Além de se fazer justiça é muito bom poder foca só no seu trabalho como pedagogo é em vezes de um pedagogo é um professor até pq no interior nunca colocam carga de 40horas só 20.
A CF não deve discriminar servidores administrativos dos técnicos. Há uma grande carência no setor público por professores qualificados. Essa PEC 219 permitirá que muitos servidores, que hoje estão disponíveis e ansiosos para lecionar na esfera pública, que venham a fazê-lo.
Melhoria na educação brasileira, pois muitos servidores administrativos possuem plena capacitação profissional para o exercício do magistério.
Corrige uma injustiça estabelecida na constituição.
 
acaba com a injustiça tanto com o professor como com o agente administrativo, o professor tem a capacidade de ser ou fazer o trabalho administrativo.
 
Finalmente, acaba com a exclusão dos servidores públicos, que em sua maioria são capacitados para lecionar e contribuir mais e mais à população!
Faz justiça ao autorizar que a competência seja usada em prol da sociedade. Não se deve limitar o exercício do magistério, a atividade é de extrema importância para a sociedade e profissionais competentes deve ser sempre valorizados.
Aproveita o investimento já proporcionado de capacitação para a área da educação aos servidores, tornando o investimento mais efetivo. 
Justiça a todos que são aprovados em concursos públicos e têm disponibilidade para assumir os dois cargos.
 
Novas perspectivas de trabalho e a possibilidade de exercer a docência em uma nação tão necessitada da Educação Básica e de formar os jovens para a cidadania.
Legitimidade.  Reconhecimento dos pedagogos como profissionais da Educação em conformidade com o art. 61, Alínea II para a garantia de direitos. Pedagogo é professor, ou seja,  se ao cargo de professor é permitido esse benefício de acúmulo deverá também ser uma garantia  ao pedagogo.
Reconhecimento destes profissionais que não podem exercer o cargo de professores cargo esse que já está em falta.
Nada mais que justo! Muitos servidores  administrativos tem licenciatura, mas são proibidos de acumular. 
Acaba com essa injustiça, pois muitos administrativos são capacitados e competentes para docencia
Maior conhecimento de campo.
Reestabelece a justiça para com os servidores da área administrativa, além de assegurar o princípio da isonomia, e as escolas poderão contar com servidores altamente capacitados  e engajados. Parabéns àqueles que estão envolvidos. 
Incentiva o desenvolvimento acadêmico do pessoal administrativo, pois o cargo de magistério exige graduação, mestrado e doutorado. Além de trazer para a carreira do magistério pessoas capacitadas e, também acaba com a injustiça com  o segmento administrativo etc.
Só tem pontos positivos! O Brasil sai ganhando!
Possibilita professores de excelência que passaram em concurso lecionar em em escolas públicas.
É notório que muitos em cargo administrativo trás uma enorme bagagem que pode ser mesclado com os estudos acadêmicos do dia a dia e é de suma importância para continuar valorizando os profissionais das áreas administrativas, ambos vão ganhar.
Na atual conjectura em que a educação se encontra em nosso país com a falta de professores na rede pública, nada mais são, justo, digno e óbvio que autorizar o ingresso de licenciados já trabalhando no funcionalismo público. Não faz sentido essa proibição. Se militares que podem ser chamados a qualquer momento para atender à sociedade podem se dispor, o que dizer daqueles que tem a carga horária já estipulada?
Todos ganharam com essa PEC principalmente quem é carente e precisa de conhecimento para uma boa formação.
Os enfermeiros do país lutam pelo piso nacional, os professores que formam doutores médicos e enfermeiros, bem como os demais profissionais da área da saúde, terão após a luta dos profissionais da saúde um piso nacional talvez 4 vezes menor que o piso nacional dos profissionais de saúde. Os educadores do país limitam-se a exercer carga-horária. A compatibilidade de cargos permite exercer funções das áreas administrativas, agentes de saúde, endemias, enfermeiros e técnicos e funções incompatíveis