Empregado concursado não pode pagar pela má gestão de indicações políticas 
Demonizar o servidor e/ou empregado público por um sistema que é voltado para a política ao invés da técnica é um erro. Aproveitar pessoas e tirar delas todo o potencial disponível representa acima de tudo economia.
Ótima iniciativa ! Valoriza o serviço público e promove a verdadeira meritocracia (artigo 37 da Constituição).