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Direito Garantido: Direitos de quem trabalha em espaços confinados
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  (Seg, 09 Out 2017 14:35:00)
REPÓRTER: A Norma Regulamentadora 33 do Ministério do Trabalho estabelece os requisitos para identificação de espaços confinados e o reconhecimento, a avaliação, o monitoramento e o controle dos riscos existentes. O objetivo é garantir permanentemente a segurança e a saúde dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente nesses ambientes. 
Mas o que é um espaço confinado? De acordo com a NR 33, é qualquer área não projetada para ocupação humana contínua, que possua meios limitados de entrada e saída. Já a ventilação é insuficiente para remover agentes contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou circulação de oxigênio.
Esses espaços oferecem riscos de soterramento, queimaduras, intoxicação, choques elétricos, entre outros.
Por isso, o empregador deve implementar a gestão em segurança e saúde no trabalho, identificar os riscos específicos de cada espaço e permitir o acesso apenas após a emissão, por escrito, da Permissão de Entrada e Trabalho. A área também deve ser sinalizada e passar por testes de medição de ar.
Já ao empregado cabe colaborar com a empresa no cumprimento da NR seguindo todos os requisitos, como comunicar sobre possíveis riscos à saúde e segurança dele e de terceiros. Além disso, ele também deve realizar exames médicos específicos e passar por capacitação. E é proibido que o trabalho em espaços confinados seja feito sozinho, viu?  Assim, profissionais e empregadores podem evitar acidentes!
Reportagem: Rafael Silva
Locução: Liamara Mendes
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