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Pode ou não pode: Obrigar os empregados a dançar e a cantar
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  (Qui, 16 Fev 2017 14:53:00)
APRESENTADORA: Logo nas primeiras notas é facil perceber: Este é o tradicional Hino Nacional Brasileiro. Os versos criados no século 19 por Joaquim Osório Duque Estrada são entoados com respeito e admiração em eventos e atividades cívicas.
Agora imagine só. Uma rede de supermercados em Brasília resolveu criar o próprio hino e obrigar os empregados a cantá-lo. Para a empresa, era uma forma de descontração, distração e socialização. Além de cantar o hino motivacional, os profissionais também precisavam... Isso mesmo! A coreografia, de gosto bem duvidoso, consistia em rebolar e movimentar os braços para cima e para baixo, até na frente de clientes. Esse caso ocorreu no Distrito Federal. Mas teve empregado que se sentiu constrangido e procurou reparação na justiça.
Vamos saber como a ação movida por uma ex-atendente foi julgada pela Justiça do Trabalho com a repórter Liamara Mendes. 
REPÓRTER: A juíza que analisou o caso, destacou que não foi comprovada a concordância da empregada com a prática e que a ação motivacional da empresa não buscou preservar o direito à dignidade do trabalhador. Diante do abuso do poder diretivo identificado, a rede supermercados foi condenada a pagar indenização à atendente por dano moral, no valor de cinco mil reais. 
APRESENTADORA: Ou seja, promover ações motivacionais que possam trazer constrangimento ou afetar a dignidade do trabalhador... 
“Não pode!”
Roteiro: Priscilla Peixoto         
Apresentadora: Priscilla Peixoto
  O programa Trabalho e Justiça vai ao ar na Rádio Justiça de segunda a sexta, às 10h50.
  Trabalho e Justiça 
Rádio Justiça - Brasília – 104,7 FM
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