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Jornada: Requisitos legais permitidos como critério no momento da contratação
(Seg, 03 Abr 2017)
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A Constituição Federal veda utilizar critérios de sexo, idade, cor ou estado civil como forma de escolha entre um candidato e outro para seleção de emprego. Mas, quais seriam os requisitos legais permitidos como critério de seleção no momento de contratar um trabalhador? Esse é o tema da reportagem especial que vai ao ar no Jornada dessa semana.
No quadro “Tá Explicado” o que diz a lei sobre a existência de refeitórios nas empresas? Vamos mostrar que nos estabelecimentos com mais de 300 colaboradores é obrigatória a existência de um refeitório, como prevê a norma regulamentadora nº 24 do Ministério do Trabalho. 
Ainda no programa dessa semana: tudo sobre o I Encontro dos Coordenadores de Núcleos de Conciliação da Justiça do Trabalho, realizado pelo Conselho Superior da Justiça Trabalho. O objetivo foi trocar experiências para que possam ser instalados, em todos os tribunais trabalhistas, Centros Especializados na Solução de Disputas.
Em Fortaleza, no quadro “Meu Trabalho é uma Arte”, o ofício de uma artesã que fabrica lindas peças com areias coloridas.
E mais: uma reportagem especial sobre o Jornada, que chega à centésima edição. Vamos conhecer a trajetória e os bastidores do programa, feito com a colaboração de toda a Justiça do Trabalho.
O Jornada é exibido pela TV Justiça às segundas-feiras, às 19h30, com reapresentações às terças-feiras às 07h, quartas-feiras, às 19h30 e quintas-feiras, às 07h. Todas as edições também podem ser assistidas pelo canal do TST no Youtube: www.youtube.com/tst.
Esta matéria tem caráter informativo, sem cunho oficial.
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