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Gerente da ECT perde recurso por descumprir dever ético-processual ao não expor fatos
(Seg, 29 Mai 2017 19:31:00)
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A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou o recurso de um gerente da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos que omitiu da Justiça do Trabalho que já não era mais empregado da empresa. 
No processo, o trabalhador afirmou que foi exposto a risco por ter sido vítima de dois assaltos na agência onde trabalhava, em Campo Alegre, Santa Catarina. Para o gerente, a ECT não cumpriu as normas de segurança no trabalho. Por isso, ele pretendia encerrar o contrato por meio da rescisão indireta, recebendo, dessa forma, todas as verbas rescisórias. 
Em defesa, os Correios informaram que o pedido para anulação do contrato partiu do gerente, que pretendia se aposentar. A empresa afirmou ainda que o trabalhador descumpriu medidas de seguranças durante o assalto. Após as alegações da defesa, o empregado alterou a reclamação, reivindicando a dispensa sem justa causa. 
Para o ministro relator do caso na Quinta Turma do TST, Barros Levenhagen, o gerente não cumpriu o dever de expor todos os fatos em juízo. O entendimento da Turma foi unânime, mas ainda cabe recurso. 
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