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Reportagem Especial: Informações sobre como é trabalhar no TST
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  (Ter, 29 Ago 2017 15:08:00)
REPÓRTER: Estabilidade. Provavelmente a primeira palavra que vem à mente quando se fala em concurso público. E não é à toa, afinal em tempos de economia em recessão e desemprego atingindo mais de 14 milhões de brasileiros, segundo dados do IBGE divulgados em maio, a procura por um trabalho que não esteja tão suscetível às inseguranças do mercado é bem maior.
E um dos concursos mais esperados do poder Judiciário é o do Tribunal Superior do Trabalho! O edital foi publicado no dia 10 de agosto e a prova está marcada para o dia 19 de novembro. São, ao todo, 52 vagas, com salário inicial para cargos de nível médio no valor de R$ 6.376 e para nível superior de R$ 10.461. Só em 2012, quando foi realizada a última prova, 77 mil pessoas se inscreveram, e 2 mil foram aprovadas. 
Mas essa concorrência tem justificativa, afinal os servidores do TST possuem carga horária de 40 horas semanais, podendo ser reduzida para 35. Além disso, contam com assistência médica complementar, auxílio-alimentação e transporte. E para os pais que têm filhos de até 1 ano e meio, o Tribunal oferece um berçário, onde as crianças podem ficar durante a jornada de trabalho. Caso optem por uma outra creche, o servidor pode requerer o auxílio pré-escolar válido para crianças de até seis anos. 
Mas trabalhar no TST é mais do que benefícios e bons salários. Existe todo um cuidado com o servidor desde a entrada até a aposentadoria. Ao ser empossado, o trabalhador é encaminhado a Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas, onde passa por uma entrevista para que se conheça a personalidade e as aptidões dele. Com isso, a Coordenadoria recebe dos diversos setores do Tribunal a demanda de cargos abertos e encaminha aquele servidor que mais se enquadra no perfil solicitado. Ekaterini Sofoulis, supervisora da Seção de Seleção e Carreira conta que esse procedimento ajuda bastante na adaptação ao novo trabalho:
SONORA: Ekaterini Sofoulus – supervisora da Seção de Seleção e Carreira 
“Como a gente tenta realmente casar o perfil com a unidade, a gente vê que tem muito sucesso nessa indicação, então é bem alto índice de sucesso. A gente acompanha posteriormente como é que tá a retenção dessa pessoa na área, então um índice bem bom, em torno de 98, 99%. E a gente verifica que como as áreas já estão habituadas a receber os servidores, tem muito interesse, precisam de servidores, eles tendem a realmente fazer com que essa inserção, essa integração deles seja mais fácil.”
REPÓRTER: O TST também conta com projetos culturais, como um coral e a exibição de filmes. Essas atividades fazem parte do Programa Qualidade de Vida. O objetivo é proporcionar uma experiência positiva aos servidores nas áreas da saúde, da cultura e do bem-estar. 
Outra ação é a ginástica laboral, que para João Luís Sadat, supervisor da Seção de Educação e Saúde e um dos responsáveis pelo TST em Movimento, é uma das principais atividades do programa:
SONORA: João Luís Sadat – supervisor da Seção de Educação e Saúde e Responsável pelo TST em Movimento
“Nós atendemos mais de 70% das unidades do TST com a ginástica laboral. Essa também a gente considera uma das atividades mais importante para os servidores do TST.”
REPÓRTER: Para aqueles que estão prestes a se aposentar, o TST possui o programa de planejamento pós-carreira Olhar Adiante. O objetivo é facilitar a busca de informações relacionadas aos aspectos previdenciários, legais e econômicos da aposentadoria, além de refletir sobre novos interesses, auxiliando os participantes a estruturarem um projeto de vida pessoal para ser executado após deixarem o Tribunal.
Nelson da Silva Júnior tem 54 anos, sendo que 33 deles tem sido dedicados ao TST. Empossado em 1984 como técnico judiciário, o servidor conta que um dos pontos positivos é poder trabalhar em apenas um turno, o que o permite realizar outras atividades:
SONORA: Nelson da Silva Júnior – Técnico Judiciário
“De fato, trabalhar no judiciário tem essa vantagem de ser meio período, porque eu tenho o outro período, que é a parte da manhã, onde, no caso, eu faço minhas atividades, que é a atividade física, eu gosto de correr, faço maratona. Então é o tempo que eu tenho para tirar e fazer o treinamento e a tarde venho para o trabalho com todo o gás.”
REPÓRTER: Há também no TST uma preocupação com o desenvolvimento dos servidores e por isso muitos cursos e palestras são realizados, sobre os mais diversos temas, como gerenciamento de tarefas e de pessoal, além de aulas de português e informática. 
E é o aprendizado contínuo que Juliane Dionísio, técnica judiciária empossada em 2013, destaca como parte positiva da experiência no Tribunal.
SONORA: Juliane Dionísio – Técnica Judiciário
“Eu adoro trabalhar no TST. Pelas pessoas, pelo local que é maravilhoso e assim eu só ganho experiência trabalhando aqui. É um lugar que me faz crescer muito.”
REPÓRTER: Com tantas experiências positivas no Tribunal, o servidor Nelson da Silva Júnior conta que vale a pena prestar o concurso do TST.
SONORA: Nelson da Silva Júnior – Técnico Judiciário
“Então eu aconselho realmente quem está estudando concurso público, estude bastante, porque vale a pena. Você aprende muito aqui e tem a estabilidade, né? Que é a estabilidade financeira, que hoje em dia, com o desemprego muito alto, acho que a estabilidade do concurso vale muito a pena você fazer concurso público.”
REPÓRTER: É importante lembrar que as inscrições seguem até o dia 22 de setembro e devem ser feitas pelo site www.concursosfcc.com.br. 
Reportagem: Isabella Veloso
Locução: Isabella Veloso
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