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#QueroPost: Empregado de atestado médico pode ser demitido por falta?
(Sex, 27 Abr 2018)
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No perfil do TST no Facebook, internautas perguntaram se uma empresa pode demitir por falta ou abandono de emprego um empregado que esteja de atestado médico, e se o profissional que justifica a falta com atestado pode sofrer algum desconto no salário. Você acompanha a resposta no quadro #QueroPost.
  O "#QueroPost" é um quadro do programa Revista TST, produzido pelo TST e exibido pela TV Justiça às sextas-feiras, às 19h30, com reprises aos sábados, às 07h, domingo às 04h30, segunda às 7h, terça às 6h e quarta às 7h. Todas as edições também podem ser assistidas pelo canal do TST no Youtube: www.youtube.com/tst.
Esta matéria tem caráter informativo, sem cunho oficial.
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