Não há  ponto positivo nesse projeto. Todo emprego deve ser por merecimento e não por ser isso ou aquilo .....
Desqualifica o hetero qualificado.... O trans deve ter emprego por qualificação e capacidade é não  por ser trans... assim ele mesmo está desqualificado quando aceita um emprego por cota....
O congresso esta promovendo divisão  e  impondo , indo contra democracia.  
É impressionante como a esquerda adora separar as pessoas, jogá-las umas contra as outras! O que importa é a competência da pessoas, seus esforços pessoais, suas conquistas por mérito próprio! Basta deste protecionismo que cria mais diferenças!
Pessoas devem ser contratadas por suas capacidades e não por preferências sexuais, de gênero, raciais ou de credo. Além de tudo essa lei só gera segregação. Não existem pontos positivos.
Porque não  obrigar por MERITOCRACIA?  Chega de segregação tudo tem cota e o mérito onde fica? Por favor isso é  um desrespeito pra quem estuda e se esforça 
Parem de dividir a população.  A opção sexual não importa.
Lei CANALHA E TOTALITÁRIA.
Independente de se tratar de uma minoria,além de ser tirânico obrigar alguém a contratar qualquer pessoa que não tenha a competência desejada,a especificidade dos indivíduos em questão não os impede de contratação seja neste ou aquele ramo de trabalho e,muito menos,ligado a empresas que prestam serviço ao governo.
A continuar assim, vamos precisar, em breve, de legislação protegendo os cidadãos normais.
Estado não deve se meter no quadro de funcionários de nenhuma empresa. Quer implementar cota de qqer natureza? Implemente em concursos públicos, empresa privada não deve ter como sócio o Estado. 
Nenhum. É um lixo de projeto.
A contratação ou efetivação de uma pessoa, principalmente no funcionalismo público, deve ser por questões técnicas e baseadas em concurso público de livre concorrência, onde o mais capacitado prestará uma serviço a população de melhor qualidade.
Não vejo relação em questões sexuais com a execução laborativas... 
A empresa deve contratar pelo critério de mérito e qualificação e não por orientação sexual, sexo, religião e etc. Isso acirra mais os ânimos de disputa entre classes. Tem ninguém pior ou melhor para trabalhar olhando para aparência, etnia e outros. Discordo plenamente. Qualificação é tudo.
Mais uma maneira de dividir a população. E onde fica a competência, a capacidade para executar o trabalho? Lamentável! 
Todos somos iguais perante a lei. Isso é discriminação.  Significado de Discriminação substantivo feminino Ação de discriminar, de segregar alguém, tratando essa pessoa de maneira diferente e parcial, por motivos de diferenças sexuais, raciais, religiosas.
A regra fomenta discriminação e segregação. Exigir orientações sexuais específicas para a ocupação de cargos acarreta preconceito e segregação contra as pessoas que tem orientação sexual diferente e não gera inclusão, pelo contrário.
Não faz sentido, todos podem se candidatar.
O PL é pura discriminação e autoritarismo. O critério a ser adotado na contratação de funcionários deve ser o mérito (capacidade de exercer as funções, competência). Naturalmente, a moralidade deve ser levada em conta. A esquerda teima em discriminar, dividir a população, jogar uns contra os outros e proteger a incompetência. 
Nenhum. É um dos maiores absurdos que já foram propostos na Câmara, e há muitos. 
Projeto vergonhoso que demonstra o autoritarismo travestido de intervenção do Estado do âmbito privado, este projeto precisa ir direto ao LIXO.
Esses deputados não tem o que fazer. Ficam discutindo essa legislação ridícula. 
A contratação é por competência, independente da escolha pessoal de gênero.
Proselitismo político! Todos devem buscar as oportunidades através do estudo e do trabalho, ou seja, conquistar pelos próprios méritos. Nada de criar vantagens para qualquer grupo específico.
Não foi para propor essas aberrações que votamos, e  sim para defender e proporcionar o bem comum de todos os cidadãos.  Independente de cor, raça,  religião  ou gênero.  90% dos deputados não serão REELEITOS , o povo acordou, a MIDIA  usurpador acabou também 🙏
As pessoas devem ser destacar pelos seus méritos e não pela sua opção sexual....  
Projeto autoritario e arbitrário, defendo o acesso ao emprego por MÉRITO e competência. 
Estes politicos vao capinar se nao sabem criar pl decentes....vagas por merecimento nao por cor ,sexo,idade, descedencia etc etc....absurdo dos absurdos este parlamentar que crie vergonha na cara.
Ninguém tem que ser forçado a aceitar A ou B, pra Cargo algum! A escolha deve ser por mérito ou adequação ao cargo, onde somente o Empresário e seu Gerente de RH, sabem contratar o  necessário para a Empresa! Ridículo! Com tanta coisa urgente para a melhora do País, estas bestas no Congresso ficam com estas pautas de Gênero! 
Discordo de qualquer regime de cotas...
Nenhum ... projeto pre conceituoso.  So poderia vim do PT. 
Chega de divisão da sociedade. Esse tipo de iniciativa baixa a auto-estima do “beneficiado” e cria mais discriminação na sociedade. Meritocracia tem que ser o elemento balizador!
Nada menos que o esperado do PT, mais cotas, mais imposições do Estado ao empresário, mais divisão de “classes”, x% negro, x% trans, x% mulheres. Absurdo.
Sim o Estado tem que prover medidas inclusivas, como vemos na justificação que fala por si no que concerne a necessidade deste.  De veras, a população trans sofre diversos ataques físicos e psíquicos. Ao passo q o projeto se mostra uma medida de impor aos que gozam das benesses estatais a incluir os já historicamente excluídos... Parabéns pelo projeto!!!  
Só exite macho e fêmea portanto qualquer coisa que venha ao contrário diverge até da própria ciência também e a idiologia de gênero não faz parte na formação de uma família.
Não há nenhum ponto vigente que a constituição ja não cubra de maneira eficiente
Era só o que faltava para o Brasil. Chega de colocar a população em "guerra " que só existem nas cabeças ocas dos que querem controlar tudo.  Vamos deixar que o empregador o faça por mérito e não por agendas enganosas e idiotizantes.
Será que os deputags não tem o que fazer? Enquanto temos que suar e ralar para pagar os impostos absurdos que nos infringem, eles ficam nesse proselitismo imbecil. Ridicula proposta. Ridiculo perderem tempo com essas pautas. Deveriam trabalhar para o crescimento e facilitação da nossa vida. Queremos segurança, saúde e educação. E para isso, eles não se coçam. Quando irão começar a dar valor ao nosso suado imposto? Estamos vendo que não irão esquentar as cadeiras se continuarem com essas bobagens
mulheres trans são excluídas do mercado de trabalho desde sempre. às vezes por puro preconceito. inclusão SIM. 
Ninguém deve ter emprego grátis apenas pela sua posição étnica, racial, sexual. Sou totalmente contrário a esse regime perpétuo de benesses.
É a regulamentaçao da apologia a currais eleitorais, onde deputados desta marca não se interessam pelo país, por quem sofre com o desemprego ou muito menos por quem se esforça para superá-lo. Tradicionalmente sõa estes deputados que colocam trabalhador contra trabalhador.
Que seja contratado por mérito e não por opção
É um crime contra a competência e liberdade. Ninguém pode ser contratado somente por sua condição sexual. Sistema de cotas é excludente por natureza. Nenhum sistema de cotas, presta.
A sociedade foi historicamente construída para um tipo de pessoa apenas. Está na hora de abrir as mentes e as atitudes, fazer a sociedade de, para e com todos e todas. No futuro, olharão para os dias de hoje e de ontem, impressionados por termos tido a capacidade de resumir as contribuições e a mobilidade para alguns somente.
Estes profissionais, assim como os que possuem deficiência, negros, ex-presidiários e outros, ainda que possuam formação e currículos profissionais melhores, não são selecionados. O preconceito e a discriminação profissional é evidente. 
O saber fazer não vale mais nada? A competência é fator importante para um bom desempenho! Que se valorize a educação, os estudos e não a sexualidade das pessoas!
Caso seja comprovado que algum cidadão teve sua proposta de emprego negado por sua opção sexual, de gênero ou sei lá mais o quê, aí sim é caso de polícia; fora isso o candidato tem que ser empregado levando em conta suas capacidades profissionais e a real necessidade da empresa contratante.
O projeto não tem nada a ver como o tema proposto.  Trata-se de fomentar o caos e promover uma agenda nociva  estrangeira em solo Brasileiro.
Contratações deve ser por méritocracia, apenas por isso, caso contrário, outros gêneros não precisariam estudar, para  ocupar uma vaga, esta ai, a desigualdade social...
Segregar é racismo.  Que se empregue a meritocracia, e se respeite o cidadão e a cidadã. Se alguma pessoa se achar injustiçada, que procure seus direitos. Paternalismo NÃO.