null
Reportagem Especial: o que é violência
                           Baixe o áudio
Reproduzir o áudio  Pausar o áudio  Aumentar o volume  Diminuir o volume
(Ter, 02 Out 2018 14:10:00)
REPÓRTER: Abuso de força, opressão, constrangimento, coação, tirania. Essas são algumas definições de violência que constam no dicionário Aurélio. A socióloga e professora da Universidade de Brasília, Maria Stela Grossi Porto, explica como identificar uma situação de agressão.
Maria Stela Grossi Porto – socióloga e professora da UnB
“Sempre que você ofende a integridade de alguém, ou se uma pessoa, seja integridade física, moral, simbólica você esta diante de uma situação de um ato de violência.”
REPÓRTER: Nas ruas, o tema é bem conhecido. Brasileiros e brasileiras relatam que já sofreram, presenciaram ou obtiveram informações sobre casos de violência. O assistente de atendimento, Álef Bachur, avalia que os confrontos trazem prejuízos ao Estado.
Álef Bachur – assistente de atendimento
“Nós vivemos há anos em uma sociedade onde violência algumas vezes toma conta de algumas cidades de alguns estados e apresenta grande risco pra gente. Não só risco pessoal, mas risco material, risco psicológico e isso degrada muito nosso país.”
REPÓRTER: Para a bancária Laíssa Lopes, a violência começa com o desrespeito.  
Laíssa Lopes - bancária
“A violência pra mim é quando você fere outra pessoa física ou emocionalmente. Quando não respeita a sua vontade. Força a outra pessoa a fazer algo que ela não queira.”
REPÓRTER: Não há um consenso entre historiadores, mas há análises que apontam o uso da força nos primórdios da civilização humana como forma de sobrevivência.  A professora Maria Stela Grossi Porto explica que o significado da expressão tem evoluído com o passar do tempo...
Maria Stela Grossi Porto – socióloga e professora da UnB
“A violência foi tendo significações, ressignificações, ao longo do tempo desde sempre na história. Por exemplo, você dizer que há 60, 50 anos atrás, atos de violência cometidos dentro do âmbito domestico em relação a criança ou em relação a mulher não eram chamados de violência, eram considerados, formas, entre aspas, regulares, de regulamentar as relações sociais. Hoje, esses atos são considerados violência.”
REPÓRTER: Não há dados unificados sobre violência no ambiente de trabalho. No entanto, uma pesquisa do Instituto Datafolha, divulgada em janeiro deste ano, revela que pelo menos 15% das mulheres já sofreu algum tipo de assédio no serviço. Outro levantamento, publicado no mês passado, revela que 71% dos farmacêuticos e médicos já foram agredidos de forma física ou verbal no ambiente de trabalho.
Para a professora universitária Maria Stela Grossi Porto, o enfrentamento da violência deve ser feito a partir da desnaturalização da prática para que os conflitos sejam reduzidos.
Maria Stela Grossi Porto – socióloga e professora da UnB
“Eu acho que tem um problema quando a gente fala na violência geral, por que tem uma tendência das pessoas dizerem: ‘ah, mas a violência sempre existiu, violência vai continuar existindo’. Eu acho que isso é muito arriscado, porque corre o risco de naturalizar um processo que é social. E as pessoas que estão em interação nesse mundo do trabalho se verem como iguais. É uma perspectiva importante desde que você considera o outro diferente e essa diferença ela é chamada de inferioridade, a chance de um ato violento, no contexto do trabalho, é muito grande.”
REPÓRTER: E com objetivo de combater e prevenir a violência no âmbito trabalhista, o Programa Trabalho Seguro, do TST e do CSJT, vai realizar ações para o enfrentamento e a superação dessa prática no biênio 2018-2020. A ministra Delaíde Miranda Arantes, coordenadora do programa, ressalta a importância do debate sobre a violência não somente em âmbito nacional, mas mundialmente.
Min Delaíde Miranda Arantes - coordenadora do Programa Trabalho Seguro 
“Esse tema é o tema que vai ser discutido na conferência da Organização Internacional do Trabalho, agora em 2019 – Violência do Trabalho e é também o tema da CNBB, da campanha da Solidariedade da CNBB e muito em razão do quanto tem aumentado os casos de violência no trabalho em razão também da crise.”
REPÓRTER: Durante o biênio, o Programa Trabalho Seguro vai implementar sete metas, que englobam o lançamento da campanha até a conscientização das empresas, que devem oferecer um local de trabalho saudável. A ministra do TST, Delaíde Miranda Arantes, alerta: a violência no ambiente laboral deve ser denunciada para que medidas de combate possam ser implementadas na instituição.
Min Delaíde Miranda Arantes - coordenadora do Programa Trabalho Seguro 
“Eu diria que é muito importante que a pessoa que é vítima de violência no trabalho, quaisquer dessas formas de violência que ela denuncie, faça isso chegar até a direção da empresa, porque muitas vezes quem está assediando é o intermediário, é o gestor intermediário ou está assediando ou permitindo que a violência aconteça.”
  Reportagem: Rafael Silva
Locução: Giselle Mourão
  O programa Trabalho e Justiça vai ao ar na Rádio Justiça de segunda a sexta, às 10h50.
  Trabalho e Justiça 
Rádio Justiça - Brasília – 104,7 FM
Esta matéria tem caráter informativo, sem cunho oficial.
Permitida a reprodução mediante citação da fonte.
Coordenadoria de Rádio e TV
Tribunal Superior do Trabalho
Tel. (61) 3043-4264
crtv@tst.jus.br
Mais detalhes