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Atraso no depósito do FGTS é descumprimento do contrato de trabalho? | Boato ou Fato
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  O artigo 483 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina que o empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização quando o empregador não cumpre suas obrigações. É a chamada rescisão indireta do contrato de trabalho. Mas essa regra vale quando não são feitos os depósitos do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)?
Saiba a resposta no quadro Boato ou Fato. 
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