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Acordo assinado permite aos ex-empregados da Webjet optarem por voltar à empresa ou ser indenizados
(Sex 11 Dez 2015 15:13:00)
REPÓRTER: O acordo homologado teve início com uma proposta apresentada em maio pelo vice-presidente do TST, ministro Ives Gandra Martins Filho, e pôs fim à ação civil pública do Ministério Público do Trabalho que alegou a impossibilidade da dispensa sem negociação prévia. Pelos termos do acordo, os ex-empregados da Webjet podem escolher a indenização ou contratação, que vai depender da disponibilidade de vagas. A Gol linhas aéreas deve criar um cadastro de prioridade pelo tempo de trabalho na empresa, à época da demissão. Enquanto os trabalhadores aguardam a contratação, a Companhia Aérea se compromete em pagar por dois anos o plano de saúde integral. 
Na avaliação do vice-presidente do TST, ministro Ives Gandra Martins Filho, o desfecho foi positivo.
  SONORA: ministro Ives Gandra Martins filho 
  "Nós conseguimos encerrar uma pendência que já vinha de vários anos, que foi o fato de a Gol comprar a Webjet e demitir praticamente 800 trabalhadores. O bom é que fizemos um acordo em que a gol readmitiria parte dos trabalhadores que gostaria de voltar a trabalhar e pagaria indenização aqueles que hoje preferem usar, ficar sem trabalhar ou porque já estão empregados em outras empresas".
  (Alexandre Matula)
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