Valorização dos médicos residentes e redução da sobrecarga desses profissionais que de vêem quase sempre obrigados a trabalhar extra durante suas residências médicas.
Valorização do profissional
É um ajuste necessário. Mais de 04 anos sem alterações, mesmo havendo inflação. 
Salário um pouco mais justo para os residentes. 
Os residentes tem altas jornadas de trabalho e merecem um salário justo, por isso tal medida é necessária.
Médicos residentes trabalham muito e sustentam muitos hospitais
Maior tempo para qualificação profissional e acadêmica durante a Residência Médica.
O médico residente precisa de auxilio maior pois a carga horária é muito alta e muitas vezes ele precisa se deslocar da sua cidade para outra que ofereça o curso da Residência 
Medicina é uma caminhada difícil, feita de muita dedicação. Nada mais justo que o reconhecimento financeiro por todo o trabalho e cuidados diretos com a saúde do nosso povo.
Valorização profissional dos médicos residentes que muito trabalham; garantir melhores condições de vida a estes.
Valorização de mão de obra importante para a manutenção da saúde no âmbito público, mas também no privado
Justo  pelo volume de horas  trabalhadas 
Valoriza o trabalho do médico residente e da possibilidades de morar com dignidade em outro estado
O valor atual em paralelo com a carga de trabalho dos residentes é análoga à escravidão! Completo absurdo!
 Esse mínimo reajuste não chega a ser justo, mas é um sopro de esperança para a valorização real da classe médica nesse país.
Profissional se dedica muito (60h/semana), deve ser valorizado proporcionalmente.
Bons programas de residência exigem muito dos profissionais em treinamento. Na maioria das vezes os residentes ditam o ritmo do atendimento, sendo peças fundamentais na estrutura de hospitais escola de referência.  Dessa forma, tendo em vista a carga e responsabilidade de seu trabalho, a bolsa atual é completamente incompatível, tendo como estímulo único a qualidade de seu aprendizado o que é um absurdo em um país de estrutura capitalista como o Brasil.  Esta PL é apenas o minimo. 
Médicos residentes, em alguns casos, encontram-se obrigados a suplantar sua renda com carga horária extra, o que compromete seu desempenho.
 Para se graduar médico hoje, no Brasil, gasta-se em média 10-12 mil mensais. A bolsa de residência sendo 3.300,00  não equivale ao valor gasto para a formação médica, além de que não acompanhou, desde 2016, o aumento da inflação. 
Defasagem do valor da bolsa de residentes;
 Carga horária extenuante, sendo na maioria, mão de obra barata! 
necessidade de melhorar as condições para os médicos darem menos plantões e se dedicarem melhor aos estudos
Possibilitar a manutenção, estudo e especialização dos médicos residentes 
Saúde não se faz apenas com profissionais médicos, há toda uma equipe multiprofissional que atua junto ao cuidado ao paciente como enfermeiros, psicólogos, fonoaudiólogos, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais e entre outros que também merecem valorização, pois se submetem a mesma carga horária e de trabalho a que se submetem os colegas médicos, com a valorização dos profissionais residentes todos só têm a ganhar!
Valorização de um profissional que se dedica por mais de 10 anos de estudo, entre outras coisas e uma jornada de trabalho extenuante. 
Ter reajuste da bolsa, auxílio moradia e alimentação é o mínimo pra todos residentes médicos e multiprofissional. 
Alguns trabalham mais de 100 horas por semana o que é totalmente contra tudo previsto e ainda recebem muito abaixo do piso de médicos. Meu barbeiro ganha o dobro de um residente e ele não mexe com vidas e tem uma vida pra se viver. Pobres residentes.
O residente geralmente tem uma carga de horário de trabalho maior q os dos q já são profissionais, moram longe da família, e tem q arcar com todos os custos de moradia.  Nos hospitais dos Sus são estes médicos que atendem os pacientes que chegam no hospital, estejam graves ou não! Vale a pena valorizarmos os nossos doutores para q eles possam trabalhar com qualidade!   
Com maior remuneração, médicos trabalharão menos por fora da carga horária da especialização, sobrando mais tempo para estudo e, dessa forma,  aumentará a qualificação desses profissionais
Esses profissionais são essenciais para o atendimento à população que usa o SUS, principalmente a mais vulnerável. As bolsas incompatíveis às atividades desenvolvidas são um desestímulo para que muitos profissionais busquem as residências médicas.
Os residentes trabalham 60h semanais em condições precárias e com renumeracao irrisória .
Inadmissível uma carga horária tão extenuante e com riscos de insularidade receber tão pouco 
A correção do valor da bolsa de residência é a valorização do profissional que está em serviço especializado, com uma carga horária enorme e ganhando muito pouco. O reajuste deste valor é uma necessidade urgente para uma formação de qualidade dos médicos do nosso país!
O Médico é o carro-chefe de qualquer serviço de saúde. É o profissional cuja formação demanda mais tempo, esforço, dificuldade, investimento intelectual e financeiro. Experimentem retirar o Médico do hospital, da UBS, do ambulatório, da UTI etc. e vejam o que acontece! Deixem o atendimento a cargo dos demais profissionais (integrantes das chamadas profissões AUXILIARES de saúde) apenas, e vejam o que acontece: quantos procedimentos de extrema complexidade deixarão de ser realizados etc.
Carga horária dos/a residentes é maior do que os dos médicos.
Já passou do tempo de valorizarmos mais o trabalho dos residentes. É claro que todos os outros profissionais de saúde trabalham também arduamente, e seria bom que todos tivessem também valorizações parecidas. Entretanto, uma proposta não exclui a outra, e é mais do que necessário o aumento do salário dos residentes de medicina, tendo em vista a enorme e extenuante carga de trabalho semanal de 60h e muitas vezes mais do que isso.
Isso é muito necessário!! Sempre os residentes trabalham fora por conta dos 3300 (que é 2900 com o inss) e isso acaba extrapolando as horas semanais pra mais de 60h. Tudo para pagar dívidas num período que deveria ser concentrado para aprender! Não há nenhum ponto negativo nessa proposta. 
O trabalho do residente pelas horas dedicadas merece essa nova remuneração! O cenário hoje é bem desumano, muita síndrome de burn out, déficit na aprendizagem, depressão, ansiedade
Precisamos valorizar o trabalho do médico residente, que além de ser submetido a jornadas absurdas de trabalho, precisa ter disposição para estudar e trabalhar fora para se manter. Um aluguel em São Paulo não sai por menos de 1.600 reais! Fora transporte, livros, congressos, alimentação, cursos de atualização. O residente é o médico que além dos 6 anos dedicados à graduação, opta por mais 3, 4 ou 5 anos de especialização, para se tornar um profissional mais capacitado ao atendimento do paciente
Considerando o princípio constitucional da isonomia tal aumento deveria ser concedido a todos os residentes das diversas áreas de saúde e não somente os médicos
A saúde não se faz só com os médicos. O ciclo de saúde envolve vários profissionais para um bom funcionamento de serviço. Mediante a isso, o valor deveria ser acrescido para todos os profissionais. 
Cada profissional de saúde tem sua função no sistema. Todos são imprescindíveis. Assim como não se pode "tirar" o médico (e ninguém em sã consciência pensaria ou propôs isso), não se pode "tirar" nenhum dos outros profissionais també. São todosessenciais e todos que estão fazendo residência possuem a mesma carga horária e estão, da mesma forma, buscando evoluir. Beneficiar somente os médicos reforça um pensamento elitista, segregador e pernóstico que apenas contribui para que nossos médicos
Possuam cada vez menos vocação e cada vez mais interesses financeiros, diminuindo a humanização do atendimento.
O REAJUSTE É IMPORTANTE PARA TODOS OS RESIDENTES, NÃO APENAS O MÉDICO. Pois a jornada de 60 goras semanais e os gastos são iguais para todos! Fora que o médico não é NINGUÉM sem uma equime Multiprofissional!!!!!!!
Trabalham para o SUS que é necessário para a saúde da população do nosso país.
Os residentes são a principal fonte de atendimento nos hospitais públicos do País, extremamente necessários e muito mal remunerados.
Extremamente necessário. Constituem a maior parte da força de trabalho médico em serviços de saúde, especialmente no serviço público. Com uma carga horária de 60 horas semanais, precisam se desdobrar para terem algum tipo de retorno financeiro mínimo para se manterem. Infelizmente alguns outros colegas da área da saúde fazem comentários negativos, ao invés de lutarem pela própria valorização. Não é votando contra o projeto de lei que conseguirão a própria valorização. 
Os residentes são muito importante. Serão novos profissionais especializados e qualificado, merecem dignidade no salário. 
O valor deve ser para todos os participantes dos programas de residência. A legislação é a mesma, carga horária a mesma. O princípio de igualdade deve prevalecer. 
Acho válido, será de grande benefício.  Porém deverá atender todos os tipos de residência 
Extremamente necessário, já que o salário de um médico especialista é infinitamente superior, logo o valor da bolsa deve ser maior. Médico é o profissional que mais estuda e mais trabalha, logo a bolsa precisa garantir uma dignidade para o médico recém formado. Só não entendo a indignação com outras profissões da área da saúde querendo ganhar uma bolsa com valor maior do que ganharia num emprego normal. O valor da bolsa, nesse caso, é o mesmo valor do salário normal desses profissionais.
Fora médico, nunca vi nenhum profissional recém formado da área da saúde ganhar mais de 5000 reais. Logo, não faz sentido querer que a bolsa seja maior do que o salário que se ganharia num emprego normal. É só jogar no Google o valor do salário de outros profissionais da área da saúde, é em média 3 mil reais = o mesmo valor atual da bolsa. Então não entendi querer ganhar uma bolsa acima do salário da realidade de um profissional da área.
Concordo com a PL, porém é necessário incluir no projeto os outros profissionais, seja da residência uni ou multiprofissional, pois eles também atuam com uma carga horária extensa e com um salário desatualizado. 
- Valorização dos profissionais médicos que buscam excelência em sua formação. - Corrige o arrocho salarial, ao qual estão expostos os profissionais que pretendem continuar sua formação. - Incentiva a formação de especialistas, com consequente evolução dos índices de qualidade da saúde do país. 
 - Não inclui outros profissionais, não médicos, na proposta. - Não considera um modelo de progressão da bolsa ao longo da formação. - Não considera o tempo dedicado do profissional durante a graduação (carga horária mínima / tempo mínimo da graduação), no cálculo da bolsa. 
A PL deve incluir todos os profissionais Residentes, a carga horária é a mesma, a legislação que rege a Residencia é a mesma, todos passamos pro processos seletivos e conquistamos nossas vagas, e merecemos a mesma valorização 
O reajuste deveria ser para todas as categorias e não somente os médicos. Até pq os outros profissionais cumprem a carga horária certinha de 60h semanais e a maioria dos médicos fazem plantão fora da residência, aumentando a renda além da bolsa.
O PL tem uma boa proposta, deve ser AMPLIADA pra TODOS os profissionais residentes em saúde, pois todos trabalham 60h/semanais e são profissionais graduados.
Deve AMPLIAR para os profissionais residentes em saúde, pois todos trabalham 60h/semanais e são profissionais graduados, iguais aos residentes médicos.
A proposta é muito boa, porém, deve ser ampliada à todos os residentes de todas as áreas da saúde, visto que atualmente o valor da bolsa e as horas trabalhadas semanalmente (60 horas) são iguais para todos. Não seria justo excluir outros profissionais se trabalham todos no mesmo ambiente e em mesma carga horária.
Concordo totalmente com o a PL, pois devido a carga horária do residente médico não sobra tempo para trabalhar. Ou o residente se dedica a sua especialização, ou trabalha, os dois não dá.
O aumento é justo devido a carga horária exaustiva, a exposição ao risco de contaminação e ao tempo exigido para graduação, que é bem extenso.
O valor deve ser isso no mínimo, uma vez que os Residentes costumam ser a principal força de trabalho médica dos Hospitais Universitários e afins. Cumprem uma carga horária exorbitante e recebem muito pouco por isso. Acredito que devam ser mais valorizados pelo papel que cumprem e pelo risco ao qual estão expostos, principalmente agora. 
É preciso investir em educação médica no Brasil