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Reportagem Especial: Dia do estagiário
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(Ter, 14 Ago 2018 14:50:00)
Repórter: Diante das inúmeras carreiras existentes na graduação, o analista de política e indústria, José Fernando Dantas, de 22 anos, escolheu o curso de Relações Internacionais. Ele, que concluiu o ensino médio há quase cinco anos, conta que o estágio realizado durante o período da faculdade foi muito importante para que se tornasse o profissional que é hoje.
José Fernando Dantas – analista de política e indústria
“Na verdade, o estágio foi fundamental, assim, pra eu conseguir ser contratado. Foi a abertura que eu tinha pra colocar em prática tudo que eu aprendi na faculdade. E a experiência profissional que eu tive no estágio foi fundamental pra eu conseguir um emprego e meu emprego atual.”
Repórter: A universitária Brenda Álet cursa Administração Pública e presta serviços em uma empresa que oferece soluções em gestão corporativa, educação empresarial e desenvolvimento de carreiras. A experiência é a primeira como estagiária, mas ela acredita que desenvolver as atividades de maneira adequada pode ser determinante para a conquista de boas chances no futuro.
Brenda Álet – estagiária
“Você sendo um bom profissional, né, fazendo tudo, assim, certinho, né, da forma como eles exigem com certeza você tem chance, né, de ter uma oportunidade.”
Repórter: A Lei 11.788 de 2008 dispõe sobre os direitos e deveres dos estagiários. A juíza titular da 7ª Vara do Trabalho em Manaus, Edna Fernandes, explica como a legislação define o conceito de estágio.
Edna Fernandes - juíza titular da 7ª Vara do Trabalho em Manaus
“Na forma do artigo primeiro estágio é o ato educativo supervisionado desenvolvido no ambiente de trabalho e visa a preparação do estudante para o trabalho. O estágio integra a formação do estudante e faz parte do projeto pedagógico do curso.”
Repórter: A lei determina que a jornada de trabalho seja de 4 horas diárias e 20 semanais para estudantes da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional e de educação de jovens e adultos. De 6 horas diárias e 30 semanais para estudantes do ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular.
O estágio relativo a cursos que alternem teoria e prática, nos períodos em que não estão programadas aulas presenciais, poderá ter jornada de até 40 horas semanais, desde que haja previsão no projeto pedagógico do curso. A duração do estágio em uma mesma empresa não pode exceder dois anos.
Érika Caetano é coordenadora do núcleo de desenvolvimento de carreiras do Instituto Euvaldo Lodi, o IEL, que inseriu 2.300 estagiários no mercado de trabalho, em Brasília, nos seis primeiros meses de 2018. Há 15 anos, ela é responsável por realizar a “ponte” entre estagiários e empregadores. Segundo a gestora, proatividade é fundamental para que o pontapé inicial na carreira seja realizado.
Érika Caetano – coordenadora do núcleo de desenvolvimento de carreiras – IEL/DF
“É ele estar sempre buscando conhecimento, não só se limitando ao conhecimento dentro da academia, mas buscando capacitações de extensão, ter essa visão de inovar, de expor suas ideias, de tentar mudar processos, trazendo melhorias e benefícios pra empresa, hoje o empresário gosta muito disso.”
Repórter: De acordo com a Lei 11.788 de 2008, a quantidade máxima de estagiários permitida em relação ao quadro de pessoal das empresas é variável. A cada 5 empregados, 1 estagiário é permitido; até 10 profissionais, 2 estudantes; de 11 a 25, 5 jovens. Acima de 25, a legislação autoriza que 20% do quadro sejam ocupados por estagiários.
A Lei do Estágio também assegura que 10% das vagas ofertadas sejam reservadas às pessoas com deficiência. O estudante tem direito, a cada 12 meses de trabalho, a um período de descanso. Além disso, o estagiário pode ter jornada diferenciada em dias de avaliações escolares, como explica a juíza do trabalho Edna Fernandes.
Edna Fernandes - juíza titular da 7ª Vara do Trabalho em Manaus
“O artigo 13 da Lei do Estágio assegura ao estagiário período de recesso, chama de recesso, não férias, de 30 dias, sempre que o estágio tem a duração igual ou superior a 1 ano a ser gozado preferencialmente durante as férias escolares. E nos dias de prova a carga horária de estágio, de estagiário, ela será reduzida até a metade.”
Repórter: E a juíza alerta: o empregador que descumprir a lei pode ser punido. Além de ser proibido de contratar estudantes por dois anos, pode ter de arcar com direitos trabalhistas assegurados na CLT.
Edna Fernandes - juíza titular da 7ª Vara do Trabalho em Manaus
“A manutenção do estagiário em desconformidade com a lei de estágio, se a lei for descumprida, caracteriza vínculo, sim, vínculo empregatício do educando com a parte concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista e previdência.”
Repórter: A coordenadora do núcleo de desenvolvimento de carreiras do IEL, Érika Caetano, ressalta que o estágio é uma oportunidade de aprendizado tanto para o estudante quanto para o empregador. Ela explica que a empresa deve ter consciência de que o estagiário é um profissional em construção.
Érika Caetano – coordenadora do núcleo de desenvolvimento de carreiras – IEL/DF
“Primeiro perceber que aquele aluno tem um conhecimento de mercado, ele está em desenvolvimento, em formação, né. Enfim, é a oportunidade que ele tem de desenvolver aquele aluno, que tá sem vício de mercado, ele consegue moldar aquele aluno pra atender realmente as necessidades da empresa.”
“E a empresa entender que não se trata de uma mão de obra barata, pelo contrário.”
“Por que o estágio, ele realmente ele  vai ter a comprovação que é realmente aquilo que ele quer pra carreira dele. E ali é oportunidade que ele tem de fazer networking e buscar sempre novas oportunidades.”
Repórter: E você se lembra do José Fernando Dantas, analista de política e indústria, que você conheceu no início da reportagem? Ele admite que não conseguiu uma boa oportunidade de estágio de maneira fácil. Mas incentiva: acreditar no próprio potencial pode abrir portas no mercando de trabalho.
José Fernando Dantas – analista de política e indústria
“Em primeiro, pra não desistir. Não foi fácil, é um caminho bastante longo, eu não consegui o estágio assim de cara, passei por vários processos seletivos, recebi vários “nãos”, mas sempre continuei perseverante até que eu consegui. E quando conseguir, colocar em prática, dar o seu melhor. Então, a dica que eu dou é essa: nunca desista e continue seu caminho fazendo o que você sabe fazer de melhor, que um dia você vai conseguir e os frutos vão chegar.”

Reportagem: Rafael Silva
Locução: Dalai Solino
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