Totalmente desproporcional.  Se o funcionário não fosse aposentado o valor do deposito seria o mesmo. O que muda ser aposentado ou não para o empresário? O que vale é a competência da pessoa. Se for continua, se não for o empresário vai demiti-lo. Isso é ideia do Paulo Guedes que só pensa em penalizar quem se aposenta depois de anos de trabalho. Nada a ver essa proposta.  
Enfim, uma boa solução para que o empregado receba seus direitos com maior facilidade, sem a necessidade de ter que buscar intervenção juridica. Por outro lado, a possibilidade de diminuir o passivo trabalhista da empresa, principalmente as micro e Epps, que sempre estão carente de recursos para quitar suas dividas. Parabens!