Não existe em nenhum lugar do mundo, em que o servidor seja "chefe" sem nunca ter trabalhado ou ter experiência no órgão, ainda mais em órgão policial. Para estar como "Chefe" num determinado setor ou órgão policial deve pelo menos ser através da meritocracia e da antiguidade.
Colocará a PF e em nível com as melhores policias do mundo.
Dará a PF a estrutura das melhores policias do mundo!
 
Colocará a PF e em nível com as melhores polícias do mundo. O policial terá muito mais motivação e autonomia de trabalho, aumentando ainda mais a efetividade do serviço desenvolvido na POLÍCIA FEDERAL.
O acesso aos cargos de chefia serão meritórios. Afinal.não existe concurso de CHEFE.
 
Gera compromisso institucional da PF com a sociedade e suas demandas, e não consigo mesma.
Vamos seguir o modelo do FBI. Vamos atrás do que funciona. Chega de concurso para chefe!
 
Será considerada a expertise do policial experiente para a indicações aos cargos de chefia. A meritocracia irá incrementar a eficiência da PF nos serviços prestados ao País. 
Reduz a burocracia na investigação e agiliza na elucidação de crimes
Evolução natural para que a Polícia possa ter policiais com experiência efetiva adquirida ao longo da carreira e não persistir num modelo onde a pessoa se torna chefe no seu primeiro concurso público, sendo recém formado exclusivamente em direito.
Já é a estrutura utilizada nos países avançados.
Polícia mais eficaz.
Coloca a PF no nível das melhores polícias do mundo
Maior motivação do servidor policial para galgar melhores posições no órgão o que consequentemente otimizará a investigação e persecução penal priorizando a meritocracia.
Vai modernizar e motivar os nossos policiais.
Temos que seguir o que há de mais moderno no mundo e não manter um sistema de segurança arcaico como o brasileiro.
Certamente aumentara a qualidade investigativa pois o agente investigador não ficara preso a ritos burocráticos, como é feito nas melhores policias do mundo
Torna a carreira de policial mais justa e impede que a chefia seja assumida por pessoas inexperientes na área policial 
Colocará a PF no patamar das melhores polícias do mundo e o Brasilna lista dos paises modernos que venceram os corporativismos e atrasos!!
similar às melhores policias do mundo
modelo ultrapassado e ineficiente
Modernização do atual sistema policial brasileiro. Dando mais dinâmica e agilidade, desburocratizando o processo investigativo. Colocando a polícia brasileira nos moldes das mais modernas e eficientes do mundo.
Tá mais do que comprovado que o modelo atual não funciona. Precisamos de um novo modelo de organização policial!
 
Remodela o modelo investigativo e a estrutura policial tornando a Polícia mais eficaz e eficiente, nos mesmos moldes das melhores polícias do mundo. 
Possibilidade de diminuição de evasão dos melhores profissionais que saem do órgão em razão de desvalorização e/ou falta de perspectiva de  crescimento E valorização profissional. 
 
Modelo de polícia usado no resto do mundo desenvolvido, com índices muito superiores de resolução.
A PF ficará em linha com as melhores e mais modernas polícias do mundo. Além de que haverá mais eficiência, gerando economia aos cofres públicos.
Modelo ágil e eficiente adotado no mundo inteiro. 
 
Tornará a policia federal mais eficiente nas suas atribuições e mais justa para seus servidores.
Modernização do sistema policial, equiparando-o aos modernos sistemas policiais do mundo.
Nos moldes de todas as polícia de primeiro mundo 
Em todo lugar do mundo a polícia é carreira única,  cargo único  e ciclo completo. 
Elucidação mais eficaz das investigações gerando uma diminuição da impunidade.
Só assim a criminalidade irá reduzir efetivamente e o trabalho das polícias será célere e adequado.
Não há pontos negativos, sociedade só tem a ganhar.
É o modelo das polícias mais eficientes do mundo. Agiliza a resolução dos crimes.
Modelo é utilizado nas melhores e mais eficientes polícias do mundo. Quem nāo quer progredir e melhorar são as pessoas que gostam de ser tratadas de "doutor" em uma sala com ar condicionado. 
 
Modelo utilizado nos países desenvolvidos. Basta de atraso e impunidade.  A PF dará um gigantesco salto em eficiência no combate ao crime.
Grande avanço na desburocratização do sistema de investigação criminal brasileiro, com reflexos na sua efetividade e na rapidez na elucidação de autoria de crimes.
As chefias serão conquistadas por mérito e não por cargo ou laços de amizade 
Está PEC vai conseguir criar uma verdadeira CARREIRA POLICIAL, um fator motivacional sem precedentes 
incentiva a qualificação dos profissionais que busca ascensão na carreira
Moderniza o sistema de persecução criminal do Brasil.
O Policial que investiga, comparece na cena do crime, produz o relatório e entrega ao MP. Não havendo resumo do que outros disseram ao policial. Aumentando-se assim as taxas de elucidações dos crimes  quando o policial que investiga se apresenta no calor dos fatos.
Corporativismo que se opõe a este modelo moderno.
Eficiência 
 Motivação do efetivo 
 Valorização e meritocracia do servidor
Meritocracia, Supremacia da experiência policial que não há faculdade que ensine. Além disso, todos os países de primeiro mundo utilizam esse modelo.
Modernização da Polícia federal
 
motivação para progressão na carreira
Polícia de primeiro mundo.
O melhor sistema ou modelo de Polícia que nos traz resultados positivos, equiparado ao FBI e outras Polícias do Mundo desenvolvidos.
Forma mais justa e eficiente  de ingresso e ascenção na carreira, a exemplo de quase todas as polícias do mundo
Seria a solução de grande parte dos conflitos internos da corporação! 
Uma única entrada à carreira. Todos são nível superior e o diferencial será a valorização da experiência. 
 
A polícia será dirigida por policiais com formação, experiência e mérito. E não por advogados sem nenhuma experiência.
A polícia federal terá a mesma estrutura das melhores polícias do mundo, ganhando muito em eficácia e eficiência, reduzindo custos. 
Além de ser justicável , precisamos caminhar para um mundo moderno e não ficarmos presos nos tempos pré histórico .
Motivação profissional para elucidar investigações, pois há progressão na carreira...
 
Menos burocracias
O ciclo completo de polícia é realidade no mundo todo. As estatísticas comprovam que o modelo atual é ineficiente e letárgico. A mudança vai equiparar o Brasil aos modelos de polícia que dão certo!
Premia a experiência profissional, ao invés de premiar os "concurseiros" profissionais. É um avanço necessário em busca da eficiência na polícia.
 
Acaba o concurso para chefes, evitando que pessoas inexperientes assumam responsabilidades para as quais não tem conhecimento ou capacidade. 
Transforma a polícia num órgão eficiente e qualifica seus membros. Nas a maior conquista é nossa, da sociedade em geral, que pode depender de uns polícia mais eficiente e qualificada, sem o arcaico e ultrapassado inquérito policial, favorecendo a meritocracia .
Modernização da polícia 
a pf ficará mais dinâmica.
Brasil é o único país de um modelo ultrapassado e ineficiente em resultado para a sociedade brasileira.  
A falência do sistema de investigação atual  se revela no alto índice de impunidade. Há que se mudar esta realidade.
Valoriza quem já é da casa e isso é fundamental para motivar o efetico.
Melhoria do ambiente interno
Moderniza a polícia e valoriza a experiência e especialização 
este novo organograma vai colocar a PF nos moldes das polícias no mundo, tornando-a mais eficaz no processo investigativo.
Não há. Apenas a resistência do corporativismo que impede o progresso. 
Melhorara a estrutura da policia.
 O modelo atual esta há muito ultrapassado
Unificação dos cargos na PF
Modelo de investigação igual as polícias de todo o mundo ,permitindo a desburocratização , celeridade nas investigações e conclusões dos crimes e economia geral para todo o Brasil.
A experiência e meritocracia serão balizadoras de um novo sistema de segurança pública, como em todos os países desenvolvidos. 
Dará a PF a estrutura das melhores policias do mundo
Modelo muito ultrapassado, ineficaz!
Justiça e meritocracia na progressão dentro da carreira policial 
Permitirá a gestão por competência ( meritocracia) que valoriza a capacitação profissional e o foco no resultado, como ocorre nos países desenvolvidos mundo a fora!
Modernização da Polícia Federal, motivação dos servidores, valorização da experiência adquirida ao longo da carreira, incentivo à  qualificação e melhor aproveitamento das habilidades e potencialidades técnicas e científicas.
Maior capacidade de elucidação dos crimes, além de proporcionar motivação dos policiais para o trabalho investigativo
O Brasil tem que sair do atraso na investigação policial. 
 A Polícia tem que ser científica. 
 Deixar a política para os políticos e a análise jurídica aprofundada para o Ministério Público e Justiça. 
Eficiência e qualidade
modelo atual ultrapassado e ineficiente.
Valorização da carreira policial
Esquece que o sistema de segurança pública é composto por 3 polícias federais e 54 polícias estaduais, além das guardas municipais e sistema penitenciário.
Maior eficiencia e meritocracia da PF.
O Brasil precisa evoluir nessa questão, não pode ficar eternamente preso a interesses corporativistas. Ha que se ter coragem de fazer o melhor para a sociedade.
Não sei como somente agora essa mudança foi colocado em pauta. 
 É evidente que seria uma salto na qualidade e resultado das investigações.
Irá melhorar ainda mais a qualidade da PF.
Assim haverá outros meios de selecionar bons profissionais em que uma prova de concurso não consegue fazer.
Modernização, efetividade, eficiência e agilidade.
Oportunidade para aqueles que querem crescer, devendo haver requisitos.
Desconsiderar servidores Administrativos na Polícia Federal.
Modernização é sempre importante para todas as instituições. 
Todos começariam da base, sem uma pessoa que estuda pra todos os concursos e passa pra delegado sem ter vocação para isso.
Fará com que as investigações sejam levadas a termo por quem realmente conhece os detalhes de todo o procedimento, levando a uma maior eficiência do feito.
Vai ter todos os policiais, com mais empenho no trabalho
 
policial de ciclo completo
Equiparada a polícia federal ao FBI e outros policias excelentes, além de promover o policial por mérito!
As melhores forças policiais do mundo seguem esse modelo. Prestigia o conhecimento e a experiência. Desburocratiza o serviço, tornando a investigação e o combate ao crime muito mais céleres e eficientes. Será um salto na qualidade do serviço prestado. 
Atualmente, somente uma parcela ínfima de policiais podem realizar investigação. Na nova organização da carreira, todos os policiais estarão aptos. Teremos mais policiais investigando, respeitando o consagrado concurso público.
Fim do concurso pra chefe, aos moldes das polícias de primeiro mundo.
Os países de primeiro mundo já consideram o Ciclo Completo há dezenas de décadas.
Não há pontos negativos, a proposta é perfeita. Os países de primeiro mundo já o adotou.
Simplifica a carreira policial.
Carreira policial completa. Ascensão pela meritocracia, eliminando o concurso para assumir chefia, com inexperiência. Elucidação de crimes com mais eficiência, nos moldes das principais polícias do mundo. Quem inicia a investigação deve finaliza-la. 
O projeto deve englobar todas as Polícias Judiciária do Brasil e não somente a Polícia Federal.
Ciclo completo de polícia é o que ocorre nas polícias mais eficientes do mundo, contando com critérios objetivos e não políticos para a ascensão na carreira.
Deve haver inclusão das polícias civis na proposta.
A proposta alinha o Brasil com a modernidade ao abandonar uma configuração de persecução criminal que remonta ao período imperial.
Tornará o sistema de segurança mais eficaz
justiça com os integrantes da carreira policial
Maior agilidade e eficiência na elucidação de crimes
Chefia por mérito e experiência. No sistema atual chefia inexperiente e sem mérito.
Todo servidor necessita de um plano de carreira.  Caso contrário não há motivação para o desempenho de sua função.  Nada mais justo para essa categoria! 
Cada um com sua função, e o modelo adotado pelo Brasil com a polícia judiciária separada da ostensiva é bem sucedido, permite a fiscalização de uns a outros. Imagine-se sendo abordado, investigado, indiciado e preso pela mesma instituição!!!!
Estrutura de funcionamento baseado na meritocracia. Isso favorece um trabalho ainda mais comprometido da nossa PF, o que a colocará no patamar das melhores polícias do mundo! Brasil acima de tudo!
Súmula Vinculante 43
 É inconstitucional toda modalidade de provimento que propicie ao servidor investir-se, sem prévia aprovação em concurso público destinado ao seu provimento, em cargo que não integra a carreira na qual anteriormente investido.
 
 
É a modalidade adotada em quase todos os países, constituindo, entretanto, exceções Brasil, Cabo Verde e Guiné-Bissau.
 
seria mais justo
Carreira única é usada em diversas policias mundo a fora e mais que provado sua eficacia! PF será um grande exemplo a todas as PC do Brasil para aderirem também. Estamos na torcida que passe... 
A carreira unica da PRF é um modelo eficaz, eficiente e mais motivador ao servidor. Tornar a PF igual será um grande avanço.
Por ele seguir o modelo que já é adotado no mundo inteiro, reduz a burocracia e motiva mais o corpo de base a querer crescer na carreira e quebra com algumas reservas de merdados atuais como é o caso dos Delegados.
Irá inibir essa "casta" formada por Delegados e tornar a profissão mais democrática como a PRF onde o mais qualificado é o chefe por um tempo determinado, coibindo assim autoritarismos e desmandos que muitos tem em função do cargo...
Ponto negativo é a pressão que o corporativismo dos Delegados está fazendo para barrar a proposta, mais uma razão para apoiar a mudança e dissolver essa prática tão nociva a sociedade e a própria corporação, a proposta não possui pontos negativos.
No modelo proposto a meritocracia é a base da promoção, ganha o servidor e ganha a população com um melhor serviço prestado... amplamente testado e aprovado nas melhores corporações do mundo.
 
 
 
 
 
maior motivação para os servidores. Saberão que ao entrarem na carreira, poderão, através da excelência no desempenho da função, ascenderem ao topo da carreira.
A carreira única trará mais eficiência ao órgão, valorizando as capacidades pessoais de cada servidor.
A Policia Federal é formada pelas carreiras Policiais e Administrativas....onde infelizmente na proposta como sempre empurram os Administrativos psra fora dos "benefícios".
"300 carreiras em 30", PF começa dando o exemplo e transformando mais de cinco carreiras em uma. Estado simplificado, enxuto, com carreira atraente igual para todos os policiais no longo trabalho para tirar valor, tornar custosa, a endêmica corrupção no país.
A carreira unificada é o modelo que estão estruturadas as policias que são referência mundialmente.
Moderniza a segurança pública do país.
Contribui para a profissionalização e integração da Polícia; combate o corporativismo e a utilização política do cargo feita pela classe dos delegados; incentiva a qualificação permanente dos agentes, retribuindo meritocraticamente seus avanços; insere a PF no cenário das melhores práticas em organização institucional, adotadas internacionalmente pelas polícias mais qualificadas do mundo. Os delegados irão contra. Não querem abrir mão de seus superpoderes e de seus feudos.
Meritocracia na PF. Muito Justo!
Só vejo pontos positivos!
Chega de inexperiência no comando.