null
Mantida reversão de justa causa de professora que falsificou horário em atestado
                           Baixe o áudio
Reproduzir o áudio  Pausar o áudio  Aumentar o volume  Diminuir o volume
  (Seg, 05 Fev 2018 14:00:00)
REPÓRTER: A falsificação foi descoberta pelo laboratório onde a professora realizou exames de sangue de rotina para gravidez. O atestado, que serviria para abonar a ausência dela ao trabalho, apresentava a saída do local às quatro e meia da tarde. Mas, o laboratório informou à Fundação Salvador Arena, de São Bernardo do Campo, em São Paulo, que a profissional só esteve nas dependências pela manhã. Ela então foi comunicada da demissão por justa causa quando estava de licença maternidade.
Para o Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, com sede na capital paulista, embora comprovada a adulteração do horário do atestado médico apresentado, o fato ocorreu apenas uma vez. A decisão lembra que a trabalhadora nunca infringiu obrigações contratuais ou incorreu em desvios de conduta durante oito anos de serviço.
A fundação tentou fazer com que um novo recurso fosse examinado pelo TST, mas o relator na Sexta Turma, ministro Augusto César Leite de Carvalho, manteve o entendimento do TRT no sentido de que não houve gradação da penalidade, já que a trabalhadora tinha um bom histórico funcional. A decisão foi unânime.
Reportagem: Rafael Silva
Locução: Filliphi da Costa
  O programa Trabalho e Justiça vai ao ar na Rádio Justiça de segunda a sexta, às 10h50.
  Trabalho e Justiça 
Rádio Justiça - Brasília – 104,7 FM
Esta matéria tem caráter informativo, sem cunho oficial.
Permitida a reprodução mediante citação da fonte.
Coordenadoria de Rádio e TV
Tribunal Superior do Trabalho
Tel. (61) 3043-4264
crtv@tst.jus.br
Mais detalhes