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Uso de celular em fins de semana por industriário não caracteriza sobreaviso
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  A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho considerou indevido o pagamento de horas de sobreaviso a um empregado da indústria de metais Paranapanema S.A., de Dias D’Ávila (BA). Para o colegiado, a simples possibilidade do empregado ser chamado pelo empregador para prestar serviço fora do horário de expediente não é suficiente para configurar o regime de sobreaviso.
Confira na reportagem de Michelle Chiappa.
Processo: RR-375-08.2015.5.05.0132
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