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Reportagem Especial: inserção de povos indígenas no mercado de trabalho
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(Ter, 11 Dez 2018 14:10:00)
Guarani, macuxi, terena, pataxó, aimoré, caiapós, potiguara... Essas são algumas das etnias dos povos indígenas do nosso país.
São comunidades com riquezas culturais imensuráveis. Além disso, eles ajudam a contar e fazem parte da história do Brasil. Na Reportagem Especial de hoje vamos falar sobre a inserção de povos indígenas no mercado de trabalho e ouvir depoimentos de indígenas que estudam em busca de uma formação profissional para construir uma carreira.
Vamos conversar também com um índio que se formou em direito e hoje exerce a profissão de advogado. E ainda, o depoimento do coordenador do primeiro vestibular do país voltado exclusivamente ao indígena.
Leia abaixo a transcrição da reportagem:
Porã Potiguara - estudante
“Meu nome é Porã, né? Sou do povo Potiguara na Paraíba atualmente estou aqui estudando na Universidade de Brasília onde curso engenharia florestal.”
REPÓRTER - Antes de se mudar para capital federal em busca do sonho de cursar o nível superior, Porã Potiguara vivia em uma comunidade indígena na Paraíba. Hoje com 28 anos, ele pensa em um dia trabalhar como engenheiro florestal. Além disso, Porã também realiza pesquisas por meio de um programa de bolsas de iniciação cientifica da UnB.
Porã Potiguara - estudante
“Eu faço pesquisa, eu terminei um Pibic, projeto de iniciação cientifica, que avaliava a taxa de germinação de uma planta nossa, lá da comunidade, do meu povo. É uma planta sagrada, que a gente usa pra fazer as nossas vestimentas sagradas... Então essa pesquisa já foi encerrada no ano passado.... Esse ano, no começo desse ano.”
REPÓRTER - E os planos do jovem pesquisador e futuro engenheiro ambiental vão muito além. Ele já começou a se dedicar a outra pesquisa, e mais uma vez visando à melhoria do bem-estar do lugar onde nasceu e cresceu. 
Porã Potiguara - estudante
“Eu já comecei outra que vou pensando nessa questão justamente econômica. A gente quer introduzir um modelo de forno dentro da nossa comunidade para a produção de carvão, porque a gente produz carvão ainda de uma forma tradicional que é em trincheira. Cava um buraco no chão, coloca lenha, queima, enterra e faz o carvão.”
REPÓRTER - Um levantamento feito pelo IBGE em 2010 aponta que mais de 320 mil índios vivem atualmente em zona urbana no Brasil. Muitos decidem sair dos locais onde nasceram para se profissionalizarem e conseguirem uma boa posição no mercado. De acordo com o Ministério do Trabalho, em 2017, o número de indígenas trabalhando com carteira assinada era próximo aos 75 mil. 
O capítulo quarto da lei 6.001 de 1973 trata das condições de trabalho garantidas ao povo indígena. A norma estabelece que: não haverá discriminação entre trabalhadores indígenas e os demais trabalhadores, sendo assegurados todos os direitos e garantias das leis trabalhistas e de previdência social. 
Além disso, a lei diz ainda que: é permitida a adaptação de condições de trabalho aos usos e costumes da comunidade a que pertencer o índio.
Dinamã Jurum Tuxá enfrentou muitos desafios até se formar em direito. Hoje ele é advogado e trabalha como coordenador executivo da Articulação dos Povos Indígenas do Brasil, a APIB. Para ele, aos poucos o acesso dos índios ao ensino superior vem aumentando, o que reflete em mais oportunidades de ingresso no mercado de trabalho.
Dinamã Jurum Tuxá - advogado
“As universidades já se sensibilizaram e entenderam que os povos indígenas precisam ter um acesso diferenciado porque nós somos diferentes. E as universidades estão qualificando esses indígenas no pleito de garantir que esse segmento da sociedade, né? Eu digo, que essas populações adentre no mercado de trabalho também par quebrar paradigmas e tabus.”
REPÓRTER - Este ano, a Universidade de Campinas, Unicamp, inovou e realizou o primeiro vestibular indígena do Brasil. As provas aconteceram em 2 de dezembro. O coordenador dos vestibulares da Unicamp, José Alves de Freitas Neto, explica como surgiu a ideia da realização desse processo seletivo.
Jose Alves de Freitas Neto - coordenador dos vestibulares Unicamp
“A Unicamp teve essa discussão no âmbito do debate sobre adoção das cotas étnicos raciais. E, ao adotar o principio das cotas também decidiu criar um vestibular especifico para os estudantes indígenas considerando que a sua realidade educacional ela é distinta, por exemplo, da realidade educacional da população negra, por exemplo. Então, um estudante indígena concorreria em condições muito desfavoráveis em relação aos negros e brancos de baixa classe.”
REPÓRTER - Os cursos mais procurados foram os da área da saúde, como enfermagem, por exemplo. O coordenador dos vestibulares explica que em muitos casos os índios buscam a especialização para atuarem nas próprias aldeias. A expectativa é que o número de índios trabalhando no Brasil com carteira assinada aumente nos próximos anos.
Jose Alves de Freitas Neto - coordenador dos vestibulares Unicamp
“É a nossa expectativa de permitir que esses jovens passem pela universidade, obtenham um titulo de ensino superior e muitos deles têm o claro compromisso de voltarem as suas aldeias para ajudar nas suas aldeias, trabalhando na área de saúde, na área de educação, por exemplo... Também curso como administração. Então, nós queremos, a gente sabe que quem frequenta o ensino superior e conclui o ensino superior tem mais chances no mercado de trabalho e consequentemente também maior valor salarial. Então, a nossa expectativa é promover o ingresso desse jovem  na universidade e que na sequencia esses jovens possam ser protagonistas das suas historias e terem condições de vida melhores no mercado de trabalho.”

Reportagem: Anderson Conrado
Locução: Michelle Chiappa
  O programa Trabalho e Justiça vai ao ar na Rádio Justiça de segunda a sexta, às 10h50.
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