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Empresa que deixou de pagar passagens aéreas e hospedagem deve indenizar empregado
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  Por decisão unânime da Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho, a Akzo Nobel Ltda., de São Bernardo do Campo (SP), terá de indenizar um gerente de negócios que parou de receber valores referentes a passagens aéreas e hospedagem pagos por quase três anos. Para o órgão, a supressão de benefício concedido de modo habitual pelo empregador, ainda que não previsto expressamente em contrato ou regulamento interno, constitui alteração lesiva.
Saiba mais na reportagem de Pablo Lemos. 
Processo: RRAg-21747-79.2014.5.04.0001.
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