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Trabalho no Mundo - Contrato por horas trabalhadas nos EUA
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  (Qui, 25 Ago 2016 11:07:00)
  REPÓRTER: Pizzaria, loja de brinquedos, loja de móveis, escola de inglês, hotel, restaurante japonês e a Universidade de Framingham: todos esses locais de trabalho estão em Massachusetts, nos Estados Unidos, e fazem parte do currículo de Reuel Lucena. E lá se vão 17 anos de muito trabalho no exterior! 
  Reuel conquistou a cidadania norte-americana. Há alguns anos ele trabalha, em tempo integral, na contabilidade da Universidade de Framingham. O dia a dia lá é bem corrido. Alunos, planilhas, computadores, telefone tocando...
  Além disso, uma vez por semana, Reuel atua ainda como garçom em um restaurante japonês. E aí, mais correria! Organizar pratos, copos, talheres: tudo para atender os clientes, o mais rápido possível.
  Hoje, Reuel está bem habituado à rotina de trabalho norte-americana. Mas no início, ele confessa ter estranhado um pouco. E destacou que nos Estados Unidos, os contratos giram em torno do número de horas trabalhadas.
  SONORA: Reuel Lucena 
  "Tanto as empresas do comércio, ou de serviços, pagam os empregados pela hora trabalhada, quanto os profissionais liberais também vão cobrar o serviço pela hora trabalhada, em qualquer área".
  REPÓRTER: Para ter acesso a alguns benefícios, Reuel explica que o empregado precisa trabalhar uma quantidade mínima de horas.
  SONORA: Reuel Lucena 
  "Uma coisa curiosa também é que o empregador não tem uma obrigação legal de fornecer qualquer benefício para o empregado se ele não trabalhar um mínimo de horas semanais. Por exemplo: o empregado precisa trabalhar um mínimo de 25 horas semanais para ter o direito a um plano de saúde e qualquer outro benefício como hora extra ou qualquer coisa do tipo".
  REPÓRTER: No Brasil, a legislação prevê que a duração normal do trabalho, para empregados em qualquer atividade privada, não excederá oito horas diárias, desde que não haja outro limite fixado expressamente. A jornada pode ser acrescida de até no máximo duas horas suplementares, mediante acordo entre empregador e empregado ou diante de contrato coletivo de trabalho. Diferentemente dos Estados Unidos, os brasileiros que cumprem as jornadas previstas em lei ou expressas em acordos têm direito aos mesmos benefícios. 
  Reportagem: Priscilla Peixoto        
Locução: Dalai Solino 
  Esta matéria tem caráter informativo, sem cunho oficial.
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