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Imbel e representantes dos empregados assinam acordo coletivo no TST
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  (Qui, 30 Nov 2017 14:54:00)
REPÓRTER: A Imbel, ligada ao Ministério da Defesa, e as entidades sindicais representantes dos empregados assinaram nesta terça-feira o acordo coletivo 2017/2018 durante uma audiência de homologação no Tribunal Superior do Trabalho. O ajuste é resultado de negociação mediada pelo vice-presidente do TST, ministro Emmanoel Pereira, e contempla reajuste salarial de 2,9%, retroativo à data-base da categoria em 1º de abril deste ano.
Quanto ao plano de saúde, ficou estabelecido que a empresa pode oferecer administradoras para que o empregado possa, por livre escolha, contratar ou não o plano mais adequado. Em caso de afastamento pela Previdência Social por auxílio-doença, acidente de trabalho, doença profissional ou licença maternidade, o profissional será mantido no plano desde que contribua com a mensalidade. 
Além do que está previsto em lei para abono de faltas e horas, o acordo também estabeleceu vantagem para mais situações. Entre elas, há previsão de um dia para internação e outro para alta médica de filho, dependente legal, esposa ou companheira; e 40 horas não consecutivas, por ano, para levar filho ou dependente ao médico, desde que comprovada a destinação do tempo. Foi garantido também o benefício de auxílio-creche às empregadas.
O vice-presidente do TST, ministro Emmanoel Pereira, destacou que o acordo, que estava suspenso desde o dia 31 de março, agora vai favorecer muitos trabalhadores.
SONORA: Ministro Emmanoel Pereira – vice-presidente do TST
“2.200 funcionários que foram beneficiados, que tiveram reajustados os salários, os benefícios sociais. Chegamos ao final do ano graças a Deus com um acordo firmado pelas partes.”
Reportagem: Liamara Mendes
Locução: Daniel Vasques
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