Igualdade de salários, já! Salário igual para trabalho igual é uma das mais antigas reivindicações feministas do mundo. Enquanto mulher e feminista, acho excelente o maior controle sobre as empresas, para que não cometam tantas injustiças e discriminações impunemente. Salário igual para as mulheres é um direito constitucional.
Não há pontos negativos em uma lei que garanta  às mulheres o seu direito a um salário digno e igual, pois é necessária a equidade de direitos.
 Isso é lei de estados ditatoriais onde não existe liberdade econômica. O efeito será o contrário, negócios irão a falência ou outros por receio de receber a multa não irão empregar mulheres.  O salário deve ser definido primeiro pela oferta e demanda e segundo pela produtividade do empregado, seu gênero, etnia ou crença não deve ser levado em consideração nesta equação, esse tipo de "classificação" em leis só aumentam a discriminação.  Esta PL é um total absurdo!
Na prática irá aumentar o desemprego ainda mais para as mulheres. A lie tem boa intenção mas faz de forma errada incentivando às empresas a não contratarem mulheres.
Com essa multa, o empregador vai pensar 10x antes de contratar mulheres. Multa totalmente absurda e desproporcional. O projeto vai causar desemprego para as mulheres! Tem boas intenções, mas na prática vai causar o efeito contrário!
Não há pontos positivos em o governo obrigar as empresas a igualar os salários apenas pelo sexo e não pela sua produtividade.
Vai aumentar o nível de desemprego entre as mulheres, pois as empresas vão preferir empregar apenas homens para não correrem o risco de sofrer uma multa que não vão ter como pagar.
Isso vai fazer com que as empresas parem de contratar mulheres justamente para não correrem o risco de ter que pagar multa.