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Rescisão indireta do contrato de trabalho | Reportagem Especial
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  Quando uma empresa não está satisfeita com o desempenho de um empregado, ela pode fazer uma rescisão direta do contrato de trabalho. A demissão pode ser por justa causa ou não. Mas e quando a decisão de encerrar o vínculo trabalhista parte do empregado? Dependendo da conduta do empregador ao longo do contrato, pode ocorrer a chamada rescisão indireta.
Esta reportagem especial explica como isso acontece, aborda o prazo que o trabalhador tem para procurar os seus direitos e detalha como provar que houve a quebra do contrato. 
Acompanhe com a repórter Evinny Araújo. 
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