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Empregada obrigada a circular em trajes íntimos em barreira sanitária deve ser indenizada
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  (Ter, 10 Out 2017 14:15:00)
REPÓRTER: A Sexta Turma do TST condenou a Brasil Foods a pagar R$ 5 mil a uma trabalhadora que era obrigada a transitar em trajes íntimos ao passar por uma barreira sanitária, na qual os empregados precisam retirar todas as roupas e vestir os uniformes. O objetivo é evitar a contaminação dos alimentos. Para os ministros, a exposição da empregada para cumprimento do procedimento obrigatório de higienização representa dano moral ao trabalhador.
O Tribunal Regional de Goiás negou o recurso da profissional por entender que, nas instalações sanitárias, os vestiários eram divididos por sexo, com estrutura adequada. Para o TRT, o empregador agiu com prudência para aplicação do poder diretivo ao determinar a realização do trajeto até a área higienizada, em traje íntimo ou não, em virtude do asseio necessário do ambiente de produção. 
A trabalhadora então recorreu ao TST. O relator do caso na Sexta Turma, ministro Augusto César Leite de Carvalho, destacou que ainda que a barreira sanitária se justifique como providência para assegurar o processamento de alimentos em ambiente higienizado, não há exigência nas normas administrativas citadas pela empresa sobre o modo de realização da troca de vestimenta e da higienização dos trabalhadores.
Ainda segundo o relator, a justificativa empresarial de necessidade de respeitar os parâmetros normativos do Ministério da Agricultura não menospreza a proteção da intimidade do empregado. 
Com isso, a Brasil Foods foi condenada ao pagamento de indenização de R$ 5 mil por danos morais a trabalhadora. A decisão foi por maioria, ficando vencido o ministro Aloysio Corrêa da Veiga.
Reportagem: Liamara Mendes 
Locução: Filliphi da Costa
O TST possui oito Turmas julgadoras, cada uma composta por três ministros, com a atribuição de analisar recursos de revista, agravos, agravos de instrumento, agravos regimentais e recursos ordinários em ação cautelar. Das decisões das Turmas, a parte ainda pode, em alguns casos, recorrer à Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1).
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