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Grêmio pagará horas extras a roupeiro que recebia cachê por trabalhar em jogos
Por trás de toda a preparação, das roupas e tênis dos jogadores de futebol, existe um profissional experiente: o roupeiro. No Rio Grande Do Sul, um roupeiro que trabalhou por 30 anos no Grêmio entrou na justiça pedindo o pagamento de horas extras. Ele alegou que nas vésperas das partidas e nos jogos noturnos tinha que ficar à disposição do clube até mais tarde, inclusive quando havia jogos nos fins de semana. Por esse tempo a mais, ele recebia um cachê, mas afirmou que essa parcela era desvinculada do contrato de trabalho.
  Em defesa o clube disse que o trabalhador prestou serviço na modalidade de "emprego desdobrado", que, conforme acordo coletivo da categoria autoriza os trabalhadores, a exercerem as mesmas ou outras atividades, além das horas de expediente prestadas. E nesses casos, o pagamento seria feito por meio de cachê, afastando o direito às horas extras. O TRT do Rio Grande Do Sul entendeu que as atividades caracterizavam verdadeira extensão da jornada normal, e por isso condenou o Grêmio ao pagamento das horas extras. Além disso, considerou o acordo coletivo inválido.
  O clube então entrou com recurso no TST, mas o relator do caso na Sétima Turma, ministro Vieira de Mello Filho manteve a decisão do Regional, que para admitir o conceito de trabalho desdobrado, o roupeiro teria que exercer outra função. "Toda a doutrina relativa à essa matéria que admite até em algumas circunstancias o trabalho desdobrado, ela se refere à uma prestação de serviço diverso daquele que você trabalhava, e a norma incorpora isso de forma deturpada e mantendo as mesmas atividades e recebe o valor pré fixado e não recebe as horas extras em continuidade ao que ele já estava trabalhando. Eu acho que é um desvirtuamento da própria cláusula". Explicou o ministro. 
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