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Bancária que depositava cheques de terceiros nas contas de familiares não reverte justa causa
(Seg, 23 Out 2017 19:31:00)
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A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) rejeitou recurso de uma bancária que foi demitida por justa causa, acusada de se apropriar indevidamente de cheques de clientes do banco Santander Brasil, onde trabalhava, em Cascavel, no Paraná.
De acordo com o processo, a trabalhadora recebia os cheques e fazia o depósito em contas de parentes dela para então sacar os valores.
A ex-empregada pediu na Justiça que o contrato de demissão por justa causa fosse extinto, alegando que a demissão dela não obedeceu aos preceitos legais, já que não houve a descrição nem o enquadramento da suposta falta grave praticada. 
O banco afirmou em defesa que a funcionária confessou o desvio dos cheques, além de ter plena ciência dos atos de improbidade administrativa e o mau procedimento que estava cometendo. 
O caso chegou ao TST depois de o pedido da empregada ter sido negado nas instâncias anteriores. Na alta Corte Trabalhista, a bancária argumentou que não foi demitida imediatamente, o que configura perdão tácito por parte do banco. 
Mas na Quinta Turma, o relator, ministro Guilherme Caputo Bastos, manteve o entendimento prévio. O relator ressaltou que os fatos apresentados pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT) do Paraná demonstraram que o banco na verdade, se preocupou em apurar as irregularidades antes de dispensar a trabalhadora e que para mudar essa decisão seria necessário reexaminar fatos e provas, o que não é permitido pela Súmula 126 do TST. A decisão foi unânime.
  Esta matéria tem caráter informativo, sem cunho oficial.
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