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Publicar nas redes sociais insatisfação com empresa é motivo de justa causa? | Quero Post
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  O Quero Post de hoje esclarece a dúvida da Solange Maria Guarda, que encaminhou a pergunta pelo canal do TST no YouTube. Ela quer saber se o empregado que publicou insatisfação com empresa em rede social pode ser demitido por justa causa. Quem responde é a juíza titular da 6ª Vara do Trabalho de Guarulhos (SP), Marcele Carine dos Praseres. 
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