null
Direito Garantido - Informações sobre férias
                             Baixe o Áudio
Reproduzir o áudio  Pausar o áudio  Aumentar o volume  Diminuir o volume
  (Seg, 13 Jun 2016 14:37:00)
  Uma vez ao ano, os trabalhadores brasileiros têm um período de descanso sem o prejuízo da remuneração, são as férias, que costumam ser de trinta dias corridos.
  Isso se o empregado não tiver mais que 5 faltas injustificadas. Para ter esse direito garantido, o profissional precisa trabalhar no mesmo lugar por, pelo menos, um ano consecutivo.
  As férias devem ser concedidas obrigatoriamente em um só período pela empregadora no caso de trabalhadores menores de 18 anos e aqueles maiores de cinquenta anos.
  Caso a empresa não conceda férias ao empregado, ela precisa pagá-lo em dobro pelo período devido.
  Esta matéria tem caráter informativo, sem cunho oficial.
Permitida a reprodução mediante citação da fonte.
Coordenadoria de Rádio e TV
Tribunal Superior do Trabalho
Tel. (61) 3043-4264
crtv@tst.jus.br
Mais detalhes