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Quais são as consequências jurídicas de discriminação no ambiente de trabalho? | Entrevista
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  17/11/22 - A discriminação no ambiente de trabalho, ocorre quando o empregado é tratado de forma desigual em razão de sua raça, classe social, orientação sexual ou gênero, religião e nacionalidade. 
O entrevistado desta semana, ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST) Vieira de Mello Filho, explica as consequências jurídicas de atos discriminatórios, como o racismo, no ambiente de trabalho. 
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