De fato, o prazo de 60 dias é muito grande. Na maior parte dos casos de afastamento por saúde, esse período é inferior, ou ainda os médicos dão atestado de 30 dias e depois renovam por mais 30, mas, mesmo assim, não podemos chamar substitutos.
A essa modificação deve ser atrelada também uma mudança no prazo de 24 meses que impedem o docente de fazer novo contrato. Caso contrário, ninguém aceitará assumir um contrato de 21 dias para depois ficar dois anos impedido de novo contrato.