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Mercedes-Benz tem que comprovar cura de empregado para suspender pensão
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A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou que cabe à montadora Mercedes-Benz provar que um empregado, vítima de doenças articulares causada por esforços repetitivos, está curado.
É também responsabilidade da empresa arcar com as despesas médicas comprovadas pelo empregado de forma proporcional. O profissional foi afastado do emprego sob recebimento de pensão mensal da empresa. Acompanhe o caso na reportagem de Daniel Vasques.
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