Caso a proposta seja aprovada, os médicos iriam optar pela residência médica, formando mão de obra mais qualificada para o Sistema Único de Saúde. Além disso iriam ocupar as vagas ociosas.
O aumento salarial causaria diminuição do número de vagas para residência em instituicões públicas se não acompanhada de aumento proporcional da verba pública em relação aos gastos com os novos salários. 
As vagas nas programas de residência diminuíram.
1-Médicos Residentes Trabalham 60h/semanais, enquanto Bolsistas do Mais Médicos trabalham 32h/semanais com 8h de atividades pedagógicas de ensino 
Com a proposta aprovada os médicos residentes ficariam com exclusividade no serviço de residência médica não tendo necessidade de realizar plantões externos para complementar a renda. Logo, proporcionariam um trabalho melhor ao SUS e à população em geral.
Teria melhoria na qualidade de atendimento no SUS com médicos em dedicação exclusiva.  Reducindo gastos na saúde pública e aumentando a qualidade do serviço 
É um grande incentivo para os médicos optarem pela especialização, seja generalista ou não, tornando a mão de obra cada vez mais especializada 
Muitos médicos optam por não fazer uma residência devido a dificuldade de se manter o padrão de vida obtido trabalhando de outras formas, sem residência. Aumentar a bolsa aumenta a atratividade da especialização e reduz o déficit de especialistas que o país enfrenta hoje.
Diminuiria a necessidade de médicos  residentes fazerem bicos como plantonista em emergências,  abrindo espaço  para emergêncistas e para os médicos que realmente gostam/precisam de atuar na area de urgência/emergência. 
Menor número de residentes com síndrome de Burnout. Maior dedicação os estudos referentes à residência.
Seria um salário justo para o trabalho desenvolvido. Além do que, não seriam necessários plantões extras.
Incentivaria todos os médicos formados hoje a se qualificarem. Poucos são os médicos que se especializam em alguma área
Vale ressaltar também a necessidade do aumento no número de vagas nas residências médicas. 
Residentes carregam a saude publica nas costas. Com o aumento da bolsa, isso garantiria o residente ter condicoes financeiras para dedicacao exclusiva, melhorando a qualidade da assistencia prestada e dos medicos residentes formados
Com a nova proposta, os médicos no geral ficariam mais estimulados a ingressar numa residência médica, aumentando o contingente de médicos especialistas, tornando o serviço especializado de mais fácil acesso para atender melhor a população brasileira.
Qualificação de mão de obra 
Com melhores condições de trabalho e de renda os médicos teriam mais condições de dedicação à especialização e residência com um melhor atendimento ao público.
 
Seria um incentivo maior para o profissional que dedica 60h/semana a esta atividade. Sendo dedicação exclusiva. 
 Melhora nas condições de trabalho e estímulo para os médicos residentes ficarem em dedicação exclusiva no serviço 
  o que acarretaria a uma maior quantidade de profissionais qualificados para atuarem no SUS e melhora no atendimento prestado ao paciente! 
Mais procura por formação de especialidade, inclusive médico de família e clínica medica
Com o aumento no valor da bolsa, os médicos residentes poderão se dedicar exclusivamente à residência médica. Isso será um estímulo para que muitos médicos façam residência, uma vez que um dos grandes motivos para a maioria não fazer é justamente o baixo valor da bolsa. 
Médicos residentes fazem muito mais do que 60h, possuem mais responsabilidades e precisam trabalhar por fora para sobreviver, principalmente aqueles que saíram de casa. 
Dedicação exclusiva, proporcionando profissionais mais qualificados. 
Melhoria da qualidade do sus, pois os residentes que movimentam o serviço, estão presentes em várias atividades, trabalhando 60 horas semanais. Não teriam que dar plantão por fora, dedicando-se exclusivamente à residência médica.
Acho que o Brasil só tem a ganhar com médicos mais qualificados.
Reduzir plantões extras que os residentes precisam fazer 
Os médicos residentes poderiam se dedicar mais a sua formação sem ter que se desdobrar entre plantões e residência, formando assim profissionais mais qualificados!
Melhor capacitacao dos médicos, com melhores condicoes de trabalho, e melhor bem estar do medico, refletindo diretamente no seu trabalho, tornando-o consequentemente melhor pro cidadao
Os médicos poderão se dedicarem exclusivamente a residência, não precisando fazer plantões extra curriculares para suprir os gatos.
Maior especialização dos médicos com maior auxílio para contribuir integralmente para o sistema único de saúde 
O valor da bolsa atual não condiz com a realidade do país, desestimulando novos médicos a se especializar por falta de condições financeiras.
Caso a proposta seja aprovada, os médicos iriam optar pela residência médica, formando mão de obra mais qualificada para o Sistema Único de Saúde. 
Valorização e incentivo ao ensino, aperfeiçoamento profissional. 
evitar a necessidade/ obrigatoriedade de o medico residente dar plantoes extra residencia para auto sustento e sustento familiar
Médicos residentes poderiam focar exclusivamente no estudo e aprendizado , melhorando com isso sua capacitação .Com o valor atual que não chega a 3000 reais líquidos , o médico necessita pegar plantoes e prejudica seu aprendizado e torna a jornada extenuante .
Residentes estão aprendendo. Deveria ser de graça (ou eles pagarem) já que gastam mais material, pedem mais exames (desnecessários) e outros custos que não existem com o médico experiente.
Estimularia a busca pelo ensino continuado e melhor qualificação profissional.
Médicos residentes poderão dedicar-se exclusivamente à residência médica, aumentando a qualidade do profissional especialista no país
 
Maior número de residentes consequentemente melhores profissionais 
Muitos residentes de medicina de família já recebem um valor muito maior do que os residentes de outras especialidades, devido à complementação pelos municípios.  Isso evita o uso dos residentes como mão de obra barata, no lugar de especialistas.
Muitos médicos necessitam fazer platões extras para sobreviver durante a residência médica e tem família. O aumento contribui diminuindo Burnout e outros transtornos psiquiátricos, ja q sua vida fica restrita à residência com carga horária muito alta de 60hs semanais e plantões.
Os médicos residentes necessitam de melhor remuneração para evitar plantões fora do expediente da residência, diminuindo, assim, o seu esgotamento físico/mental e melhorando o aprendizado, que por conseguinte, refletirá  na melhoria dos serviços prestados ao SUS.
Os residentes não iriam precisar fazer plantões extras da residência. Assim se dedicando mais e com uma sobrecarga de trabalho menor.
Um grande incentivo para quem se dedica integralmente por longos 6 anos para se formar, e poder continuar se especializando com um valor de recebimento condizente
Será muito mais justa a remuneração, tendo em vista a jornada de trabalho, o volume de serviço e o nível de complexidade das atividades realizadas pelos médicos residentes.
Valorização de uma mão de obra que trabalha com boa qualidade e com apoio de professores em serviços de complexidade variada
A valorização do médico que dedica mais de 60hrs /semana para o funcionamento do sistema público de saúde. 
Os médicos residentes poderiam ter dedicação exclusiva ao serviço da residência!
Otimo pois o medico podera se dedicar totalmente a especializacao, evitando sobrecarga de trabalho para se sustentar com plantoes extras noturnos e fins de semana.
Melhoria no aproveitamento e aprendizagem na residência médica . 
 Médicos residentes trabalham 60 horas semanais ou mais e ainda necessitam complementar a renda com plantões extra , para ajudar nos custos de vida. 
Os médicos residentes poderiam se dedicar de maneira exclusiva para a especialização formando médicos melhores e mais bem capacitando-se a serviço da população 
Chance de redução nas vagas de residência 
Valorização dos residentes
Carga horária extenuante, não condiz com o salário, sem contar que sem os médicos residentes o sistema de saúde do Brasil fica paralisado. Com um incentivo melhoraria o déficit de especialidades no país 
Médicos com bolsas de residência de acordo com sua jornada de trabalho são mais dedicados ao serviço, estão menos sujeitos a viverem em sobrecarga de trabalho pra poder sobreviver e podem retribuir estando mais qualificados para o SUS através dos PRM.
Com a bolsa melhor, o médico pode se dedicar exclusivamente à residência
Residentes são os principais prestadores de serviço de seus hospitais. Aumentar o salário, além de valorizar seu trabalho, propiciaria melhor atendimento a quem depende do serviço e, portanto, do SUS
A bolsa de residência baixa faz com que os médicos que já sofrem com muito estresse no dia a dia precisem lidar com plantões extras para complementar renda e não aprendem por exaustão levando muitos a desistir da residência.
Medicos residentes continuam sobre aprendizado supervisionado, fazendo com que a curva de aprendizado seja maior e, sendo assim, menos erros seriam cometidos
Para uma dedicação de 60h/semana de um médico, não faz muito sentido ganhar uma bolsa menor do que a de um médico que se dedica apenas 40h.
O governo não tem que gastar dinheiros para formar especialistas que irao trabalhar, em sua grande maioria, no sistema de saúde privado.
Diminuiria com a necessidade de plantões extras em uma situação em que médicos recém formados passam por muito stress e adoecimento mental e do corpo. Qualificando melhor as pessoas que cuidarão da população brasileira.
Precisa existir incentivo  para capacitação médica, pois estão lidando com saúde.
Se trata de reconhecimento do bom desempenho dos médicos residentes. Mais do que merecem. 
A atual bolsa não garante o sustento do médico em algumas cidades, inviabiliza compra de livros e particiapacao em congresso. Medicos Residentes Trabalham 60h/semanais, enquanto Bolsistas do Mais Médicos trabalham 32h/semanais com 8h de atividades pedagógicas de ensino
Diminuiria a necessidade de médicos residentes fazerem bicos como plantonista, sobrando mais tempo para se dedicar aos estudos 
Dedicação exclusiva.
Caso aprovada, o residente poderá dedicar-se integralmente à formação, sem a necessidade de fazer bicos para complementar a renda e poder se manter.
 
Formação de especialistas
Mais dedicação ao estudo que é  o propósito da residência já que a bolsa atual obriga os residentes a trabalharem por fora pra complementar a renda e isso prejudica a dedicação à residência médica 
A possibilidade de o médico focar na proposta da residência cumprindo com mais qualidade as 60 horas, sem necessidade de complementação de renda
Os médicos residentes trabalhariam exclusivamente para a instituição pública. Fornecendo um serviço de melhor qualidade e com certeza no final seria um profissional mais bem qualificado. O Sus só tem a se fortalecer com a aprovação desse projeto!
Com a proposta aprovada os médicos residentes ficariam com exclusividade no serviço de residência médica não tendo necessidade de realizar plantões externos para complementar a renda. Logo, proporcionariam um trabalho melhor ao SUS e à população em geral.
O valor atual é muito inferior se comparado a carga horária mensal que o residente tem que cumprir. Caso a proposta seja aprovada, os médicos iriam optar pela residência médica, formando mão de obra mais qualificada para o Sistema Único de Saúde.
Valorizar o ensino médico brasileiro, bem como estimular os médicos a buscarem a qualificação, trazendo benefícios para a população assistida.
Um remuneração adequada gera a possibilidade de dedicação exclusiva, formando assim profissionais mais qualificados.
Maior exclusividade do médico residente em seu serviço de residência , sem que este precise complementar  sua renda trabalhando mais horas fora do expediente para
 Se manter e custear suas despesas . 
Permitiria ao médico fazer residência em grandes metrópoles as quais o custo de vida é alto e poderá se manter sem precisar dar tantos plantões. Evita assim cansaço extremo e trará um atendimento de qualidade e maior atenção ao paciente.
 O residente poderia se dedicar exclusivamente a residência. Teríamos menos exaustão, mais saúde mental e mais qualidade em nossa formação
Aumento de quase 4 vezes no orçamento do governo para com os residentes.
Incentivo a qualificação médica, reconhecimento da profissão, diminuição da necessidade do médico fazer plantões durante a residência para complementar sua renda.
Aumentaria o número de estar especialistas no país, com mais s médicos optando por fazer residência, consequentemente reduziria a lista de espera por consulta com especialistas no SUS.
os residentes trabalham ,na maioria das vezes, mais do que 60h/semana. Os serviços depende inteiramente da presença do residente. A aprovação é uma questão de justiça, tratando todos com igualdade.
devido a dedicação plena ao programa o médico não consegue exercer outras funções, sendo a bolsa sua unica fonte de renda. 
Com a aprovação da proposta teríamos médicos mais dedicados a suas residências 
Muitos médicos residentes tem que fazer bicos para completar a renda 
Caso aprovada a lei irá valorizar a residência , tornando-a mais atrativa para os médicos além de evitar plantões extras que complementam o orçamento do residente  , fora os da residência , evitando fadiga do médico residente ! 
As vagas diminuiriam 
Um médico inexperiente e despreparado custa muito caro em termos financeiros e humanos ao Brasil ! Qualquer investimento em residência médica certamente trará economia em escala muito maior aos cofres públicos por aumentar a eficiência do trabalho.
Estimula a especialização, que vai na contramão do objetivo atual da formação da atenção primária como base do SUS
E uma mão de obra de mais de 60 horas semanais, com prejuízo da saúde física e mental do medico residente, que passa mais horas no hospital que em casa, para no final ter que trabalhar mais para ajudar em casa! 
 
Qualificaria mais o momento do médico residente dentro de um hospital, pois ao aumentar o valor da bolsa e reduzindo a necessidade de “bicos” o residente reduz também o cansaço seja físico ou mental e consegue aumentar mais o rendimento de aprendizado!!! 
É realmente necessário aumentar o valor da bolsa residência. Os médicos residentes trabalham 60 ( e não é nada raro chegar a 100 horas/semanais e, ainda precisam fazer plantões fora para conseguir  sobreviver... o valor atual da bolsa residência é um absurdo!
 
O profissional da saúde passaria a dedicar atenção integral a sua especialização, sem a necessidade de buscar renda extra em plantões pois com o valor atual da bolsa é inviável se manter nos grandes centros.
Com um salário digno para a carga horária os médicos optariam por fazer residência e obter uma melhor formação, além de poderem de dedicar exclusivamente à residência, otimizando o aprendizado e o trabalho prestado à população. 
Melhorar o aprendizado dos médicos em especialização , já que poderão se dedicar totalmente a residência 
Maior número de médicos escolheriam a residência médica, melhorando a qualidadade Da mão de obra médica.
Mais empenho dos residentes , na medida em que não precisarão realizar plantões extras !
Os médicos residentes poderiam focar em sua capacitação, sem necessitar complementar a renda com plantões além da residência
Os médicos terão melhores condições de trabalho 
Sendo aprovado, além de melhorar a qualidade de vida dos residentes que não precisará fazer trabalhos complementares, ajudaria melhorar a qualificação técnicas desses estudantes médicos e isso acarretaria no melhor atendimento a população. 
A residência médica proporciona qualificação no serviço do médico, beneficiando tanto ele quanto o paciente. Como a residência possui uma carga horária extensa, o aumento na bolsa proporciona dedicação integral ao serviço, melhorando o aprendizado e a capacitação do profissional
Mais do que valorizar a mão de obra que faz o SUS funcionar, aumentar o valor da bolsa é um estímulo para que o médico residente se dedique mais serviço, e tenha menos preocupações financeiras que eventualmente tirem o foco do que realmente importa: o paciente.
Oportunidade de dedicação exclusiva para a residência 
Isto estimularia os médicos a fazer residência e se dedicar exclusivamente...
O mercado de trabalho está cada vez mais seletivo em todos os Campos de atuação. A escolha da residência médica, vem para nos capacitar e trazer o diferencial em nossa profissao. Entretanto, a remuneração da bolsa de residência tem sido uma grande barreira. 
Com esse aumento do valor da bolsa o médico se dedicaria 100% para o programa de especialização tendo assim uma formação de maior qualidade.
 Não iria buscar plantões em emergência para complementar a renda.
A ajuda da bolsa da residência garante ao médico segurança para manter o estudo é continuar pela busca ao conhecimento de forma digna
Valorização da qualificação médica
As vagas de residência diminuiriam.
Dedicação exclusiva à residência, com melhor produtividade e rendimento, evitando a necessidade de “fazer bico” para manter suas despesas durante o período.
As 60 horas semanais muitas vezes impedem que um médico que tenha que sustentar a família possa se dedicar a uma especialização. E muitas vezes precisam dar plantões fora comprometendo a residência. 
Maior incentivo a fomentação a pesquisa
Seria um valor mais justo pra o profissional optar pela residência.
Assim os médicos poderiam estudar apenas e não dividir o estudo com plantões
Com a proposta aprovada os médicos residentes ficariam com exclusividade no serviço de residência médica não tendo necessidade de realizar plantões externos para complementar a renda. Logo, proporcionariam um trabalho melhor ao SUS e à população em geral.
Médico residente trabalha muito, estuda muito e ganha pouco.
 
Vai ser coerente com o salario q qualquer medico recem formado ganha se trabalhasse 40 hrs algum lugar. Sendo que residente tabakhar em geral mais do que 40 horas semanais, ainda mais se for de especialidade cirúrgica 
Remuneração justa, visto a jornada de trabalho exaustiva. Além da responsabilidade que carregam. 
Valorização da Medicina, da Residência em outras especialidades que nao seja a Saude da Família.
Remuneração justa pela dedicação 
Mauro qualificação dos médicos.
Poderá acontecer do médico fazer mais de uma residência, pois o salário é atrativo. É preciso colocar determinantes, que inibam está possibilidade.
Trabalho exaustivo, com 60h semanais (ou mais), que muitas vezes impossibilita realizar outros serviços para complementar a renda (baixa) da residência. 
Os médicos poderiam dedicar-se exclusivamente à sua especialização. Hoje, invariavelmente, os residentes além das 60h semanais, precisam manter outros vínculos empregatícios, levando boa parte a desenvolver burn out pelo trabalho excessivo.
Melhora da qualidade da assistência 
 Aumento da mão de obra qualificada 
 
Mais dignidade ao médico residente. Que na maior parte dos serviços é quem executa as funções de atendimento a população.
Seria uma valorizacao importante dos profissionais em formação, que na grande maioria das vezes, tem a mesma carga horaria, de médicos formados, ganhando 1/3 dos mesmos, obrigando os residentes a terem outro vinculo remunerado, para manter as contas pagas.
O médico residente vai deixar de depender dos pais. Grata. 
Os médicos residentes teriam exclusividade na residência e não teriam que dar plantões em outros lugares para completar sua renda para sua sobrevivência.
O repasse para a saúde realmente deverá ser aplicado, e criado residências em poloa diversos para que os residentes criem raizes e tenham condições de trabalho fora das capitais 
Dedicação exclusiva para melhoria da capacitação e atendimento ao sus. 
Em 2017 o número de médicos residentes no Brasil era em torno de 35000. Imaginem o impacto econômico de aumentar a bolsa em quase 7mil por mês. É uma proposta ingênua e irreal. Mas acredito ser muito válido o questionamento, porém para valores mais realistas.
Os médicos em formação poderiam dedicar-se exclusivamente aos estudos, sem necessidade de fazer bicos para conseguirem se manter. A carga horária da residência já é alta e o trabalho estressante e, trabalhar por fora da residência diminui muito o rendimento do residente.
Um aumento salarial tão brusco assim, poderia ser algo imprudente, se analisarmos a situação econômica atual do país. Porém, apenas 3,3 mil reais é claramente uma desvalorização do médico residente. Talvez 6 ou 7 mil reais de salário, já seria visto com bons olhos 
Mais médicos irão ter interesse em realizar a residência médica, aumentando o mercado de trabalho , o qual ainda é carente em diversas áreas. 
A carga horária de um médico residente é absurda, e para aqueles com fies para pagar, uma bolsa de 3 mil reais é insuficiente para o sustento pessoal
O médico se sentiria valorizado e consequentemente, desenvolveria melhor o seu trabalho. 
O aumento da bolsa faria com que o medico optasse pela residência, em vez de apenas uma pós-graduação 2x/ mês, que às vezes não prepara adequadamente para a especialidade. 
Qualidade no atendimento médico e eficiência na saúde pública,médico residente é médico como qualquer outro médico,em busca de experiência e aprendizado,merece um salário digno para se dedicar plenamente a sua profissão,pois muitos passam mais de 60 horas demais em seus trabalhos
Essa medida fará com que o país tenha mais mão de obra qualificada, muita gente nao faz residencia pelo valor da bolsa, ja que tem familia para sustentar, alem de outros gastos
Bom para ajudar a população 
Instiga o médico a fazer uma residência com equilíbrio, uma vez que muitos se matam no final de semana dando plantão para conseguir arcar com as contas da família.
Poderem se dedicar à residência e especializar ainda mais . 
Sem precisar dar plantões para complementar a renda, o residente pode se dedicar mais à residência, estudando mais.
Nesse caso o médico residente não faria plantões externos para complementar renda, se dedicando totalmente para a residência, trazendo benefícios para a população atendida! 
Na teoria o residente trabalha só 60h, na prática eu como R1 de Cirurgia já fiz mais de 120h semanais. Muitos colegas optam por  trabalhar como generalistas  por causa disso. Precisamos de mais especialistas e menos médicos de Instagram! 
As residências já têm uma oferta de vagas baixíssima e concorrência alta, com aumento salarial essas vagas seriam absurdamente concorridas e a grande maioria dos médicos não conseguiriam a vaga, piorando a falta de especialistas ainda mais.  
Dedicação exclusiva do residente no serviço! Evitando plantões externos para complementar sua renda.
Remuneração adequada ao serviço realizado pelos residentes e maior motivação aos mesmos.
Impacto no orçamento.
Os médicos conseguiriam se dedicar mais ao programa de residência, saindo profissionais mais capacitados para atender a população. 
O aumento no valor da bolsa seria um incentivo espetacular para o residente, principalmente no primeiro ano da especialização, que é o mais difícil e cansativo para o bolsista.
Os residentes iriam trabalhar as 60h semanais por um preço semelhante é mesmo assim inferior ao do mercado. Além de se mais justo, os médicos poderia “apenas” fazer a residência, sem necessidade de pegar plantões extras. Assim, o seu rendimento como profissional seria melhor. 
Valorizaria o trabalho do médico residente, que cumpre uma carga horária mínima de 60h semanais e tem q dividir os horários restantes entre estudar e cuidar dos seus interesses pessoais
Estimula a especialização e a melhoria do cuidado em saúde! Estimula profissionais médicos, alteram o perfil de profissional e, por consequência, melhora índices de qualidade de vida!
Com aumento do salário os médicos residentes não necessitariam buscar alternativas para aumento da renda.
Maior concorrência para as provas 
Uma dedicação exclusiva a residência ocasionaria um atendimento de maior qualidade para os pacientes do SUS, sem a necessidade de preencher seus horários vagas com outros plantões para complementar a renda.
Com o aumento 
Os médicos fariam mais residência e formando mão de obra qualificada 
Maior concorrência nas residência médicas 
Desequilíbrio de verbas em residências públicas.
Esse novo valor poderia dar uma qualidade de vida melhor ao medico, assim não sendo necessário complementar a bolsa com mais Plantoes extra, e assim reduziria drasticamente os casos de burnout, depressão, uso abusivo de medicações e drogas.  
Tornaria a mão de obra médica mais especializada, tendo em vista que hoje com a atual a bolsa está se tornando inviável se manter na residência.
Maior incentivo à formação de mão de obra qualificada. Valorização do médico residente. 
A carga horária é superior ao ESF, portanto é merecido.
Dedicação exclusiva, daí institui PROIBIÇÃO de dar plantões no período para estudar nas folgas.
Criar um turno de diarista clínico como contrapartida ao serviço que economizaria de forma estruturada e legal, sem exploração.
Buscar mais especialização!!!!
O Médico Residente tem jornada de trabalho muito superior, além de muitas vezes terem custo de vida mais elevado, comparado a muitas cidades pequenas onde os médicos do Mais Médicos atuam, além de terem mesmo nível de formação.
Com a proposta os médicos residentes poderiam se dedicar exclusivamente à residência, o que repercutiria na qualidade da formação. 
Médicos residentes trabalham muito mais que 60h/semanais.
 Valor justo para a dedicação dada a residência médica.
 Permitindo dedicação exclusiva. 
Isonomia com os Mais médicos os médicos recém formados se dedicam integralmente à residência e o valor recebido é muito baixo , sendo impossível sua sobrevivência principalmente se tiver uma família!
Incentivaria mais médicos a especializarem-se . Permitiria que estes se dedicassem com mais afinco a especialização uma vez que não existiria a necessidade de complementar a renda com outras atividades (plantões extra) . 
Trabalham tanto quanto ou mais que outros residentes, no entanto ganham uma mixaria. É a parte do curso mais puxada que existe, a bolsa mau paga um aluguel, fora viver e sustentar sua família. Para o quanto fazem, eles merecem.
Sem médicos residentes os hospitais do Sus não funcionariam. Médicos cansados e desmotivados realizam trabalhos piores, é preciso valorização de quem tanto cuida dos outros, para que estes exerçam o melhor de suas capacidades.
Melhor qualificação dos médicos para atender a população. Estímulo ao desenvolvimento de várias especialidades, tão carentes na rede pública de saúde.
Foco maior dos residentes ao SUS, não necessitando buscar rendas extras fora da residência. Além disso, valoriza os residentes que dedicam sua vida à especialização, trabalhando semana e fim de semana para atender as demandas do hospital.
Permitiría a formação de profissionais mais preparados, já que tivesse mais tempo pra ampliar seus estudos, isso a futuro  acaba diminuindo  a prevalência de doenças  e outros aspectos da epidemiologia , que a futuro terminaria em diminuição dos gastos em saúde pública.
Não acho pontos negativos isso vai depender dobrei o governo quer fazer com a profissão, 
A medida acabaria por motivar o residente a trabalhar melhor e estudar mais, sendo assim, havendo ganho a curto e a longo prazo. 
 Além disso, uma preocupação a menos com o salário, é fator de proteção para saúde mental e prevenção para burnout. 
Fomentaria o ensino de qualidade no sus e melhoraria o atendimento e a eficiência nos hospitais de referência (terciários e quaternários).
 Não iria reduzir as vagas, mas sim aumentar a concorrência por elas, fomentando mais estudo e preparo por parte dos interessados.
Médicos trabalhariam “somente” 60 horas semanais e não precisariam fazer plantões extras para complementar a renda. 
- Médicos menos esgotados, mais dispostos.
 - Pacientes mais bem assistidos. 
 - VALORIZAÇÃO de quem se dedicou por, no mínimo, 6 anos em horário integral (impossibilitado de trabalhar e ter renda fixa) 
 - Valorização da SAÚDE física e mental do médico. 
Salário digno com nossas cobranças e responsabilidades.
Dedicação total a residencia
Diminuiria a quantidade de médicos que se submetem a uma rotina exaustiva para complementar a renda. Já que em cidades grandes para o residente morar próximo aos grandes hospitais ele acaba gastando praticamente toda a bolsa com aluguel 
Motivação e justiça com médicos que durante seu treinamento sob supervisão se doam de corpo e alma nessa atividade mantendo e garantindo o nível dos serviços oferecidos na instituição em que atuam.
Dedicação exclusiva do residente ao programa
 O mesmo trabalha como mão de obra barata atualmente
Outro ponto positivo seria diminuir o número de vagas em programa de residência. O Brasil precisa de mais médico generalistas do que mais especialistas.
Dedicação exclusiva do medico, que irá permitir uma formação medica de maior qualidade
Carga horária e demanda de trabalho mal remunerados na residência, maior número de médicos na especialização!
O residente é o medico que mais trabalha no sus, deve ser valorizado por isso!!
Mão de obra qualificada 
médicos residentes com longas jornadas e baixo salário, acabam procurando outros tipos de trabalho para complementar a renda. sendo expostos a jornadas de trabalho abusivas e com aprendizado prejudicado pela falta de tempo para  estudos específicos.
Diminuição do burn out muito frequente hoje nos residentes,
 uma vez que precisam complementar renda com plantões extras submetendo-se a jornadas de trabalho exaustivas 
Diminui a necessidade do residente trabalhar fora do programa 
O aumento do valor da bolsa pode atrair candidatos sem perfil para tal especialidade, somente pelo valor mensal a receber, como ocorre em muitos casos do programa de saúde da família 
Os residentes iriam focar somente na residência, aproveitando e aprendendo mais, desse modo não iriam precisar de trabalhos complementares para ajudar na renda. 
Com a proposta aprovada os médicos residentes ficariam com exclusividade no serviço de residência médica não tendo necessidade de realizar plantões externos para complementar a renda. Logo, proporcionariam um trabalho melhor ao SUS e à população em geral.
Facilitaria dedicação plena à residência e ao aprendizado no serviço, já que a maioria acaba dando plantões no pouco tempo livre para complementar a renda.
A proposta incentiva a especialização dos médicos e é justa com a carga horária prestada pelos mesmos (60 horas). 
 
Dessa forma mais médicos se interessariam em fazer residência, se especializar e promover um atendimento melhor aos pacientes. Ao mesmo tempo, poderiam se dedicar exclusivamente a residência, sem necessidade de plantões extras para complementar a renda mensal.
Residentes trabalham 3x mais que os Staffs e ganham 5x menos. Sempre trabalham por mais horas e tocam o serviço publico.
Maior interesse às áreas de atuação específicas, com aumento da disponibilidade de profissionais especializados à população; incentivo a exclusividade na residência (estudo, plantões, área acadêmica).
Diminuição de vagas devido ao custo
Se a bolsa for maior o médico se dedicará exclusivamente ao programa. Aumenta o tempo de estudo, deixa o profissional descansado logo uma melhor atenção à saúde .
A carga horária e a quantidade de serviço prestado por médicos residentes é muito grande. Nada mais justo que receber o mínimo condizente.
O valor pago pelas bolsas associado ao custo de vida de muitas cidades no país é inviável, o médico residente é fundamental no funcionamento dos hospitais escola. O valor da bolsa deveria ser no mínimo reajustado e adequado a realidade.
Residentes já trabalham mais de 70h semanais em basicamente qualquer hospital, trabalham aos finais de semana e feriados (o que não acontece com psf) e possuem tanto formação acadêmica quanto prática. É óbvia a necessidade de aumentar a bolsa. 
Estímulo para os residentes trabalharem mais satisfeitos e além disso estumularia os demais médicos generalistas a entrarem para uma residencia,gerando mais mao de obra qualificada para o país. 
O número de vagas ociosas em programas de residência irá reduzir s8gnificativamente 
Será muito boa pois evitará que o residente tenha que pegar bicos para complementar sua renda, fazendo com que o residente se dedique de forma integral à sua formação e ao atendimento de qualidade aos pacientes do SUS a sua disposição.
Igualando o salário quem iria querer trabalhar no SUS ? 
Aumento de residentes e um salário justo 
A ideia do valor da bolsa do Mais Médicos é atrair os médicos para a atenção primária, area carente. O valor da bolsa deveria aumentar, mas não igualar. Mesmo porque grande parte dos médicos que fazem residência não vão trabalhar no SUS e sim, para o meio privado.
Justo devido ao esforço do acadêmico e aos gastos envolvidos em sua formação 
Alem de aumentar a dedicacao exclusiva na residencia medica e melhor capacitar os profissionais, consequentemente diminuirá a taxa de desistência nas residências médicas,  assim como o burnout e indice de suicídio entre jovens médicos. 
A bolsa de residencia com o valor adequado  evita a necessidade de  trabalhar em outros locais pra complementar a renda, aumentando assim a dedicação e o desempenho do médico residente dentro do serviço de residencia medica.
Incentiva uma maior especialização da mão de obra médica do país.
Valorização do trabalho de um profissional, que já dedicou 6 anos para formação profissional. E possibilidade de dedicaco  exclusiva a residência. Mais tempo para estudar e formar especialista.
Tenho 34 anos de formada, trabalho em UTIN do Estado , 36 h semanais, ganho 7000,00 e não tenho plano de cargo de carreira 
O médico residente sofreria maior sobrecarga de trabalho e de responsabilidades já que o salário maior, muito embora ele ainda esteja em processo de aprimoramento técnico. 
Um dos maiores empecilhos para o médico formado que atua como clínico é deixar o emprego em prol de sua especialização, devido à baixa remuneração recebida. Com essa mudança, o interesse em fazer uma especialização aumentarão, melhorando a qualidade de atendimento médico.
A aprovação desta proposta tirará do médico residente a preocupação em complementar renda, deste modo poderá dedicar-se integralmente aos estudos e a residência médica.
A grande maioria dos médicos residentes acaba tendo que trabalhar por fora, além da residência de 60h semanais, para melhorar sua renda mensal. Com o aumento do valor da bolsa, não será necessário,  permitindo maior tempo dedicado aos estudos.
A hora do médico residente custa 13,75 reais. É óbvio a necessidade de aumento da bolsa. Um segundo passo seria ser salário conforme CLT ao invés de bolsa.
Médicos residentes trabalham mais que vários chefes, deixam a vida de lado e estão mais expostos a contrair doenças 
O trabalho dos médicos residentes é extenuante e extremamente necessário. Sendo mais de 60h/semanais, enquanto o do mais médicos é de 40h
Caso a proposta seja aprovada, os médicos iriam optar pela residência médica, formando mão de obra mais qualificada para o Sistema Único de Saúde. Além disso iriam ocupar as vagas ociosas.
Médicos Residentes trabalham 60h/semanais, enquanto Bolsistas do Mais Médicos trabalham 32h/samenais com 8h de atividades "pedagógicas" 
Concordo plenamente. Qualifica o atendimento do SUS. Os medicamentos residentes ficam com exclusividade para melhorar o atendimento. 
 
A bolsa fornecida atualmente não é suficiente para cobrir os gastos básicos do residente, obrigando-o a dar plantões extras, o que ocupa um tempo que poderia ser gasto com a dedicação aos estudos para a formação como especialista 
Com o valor evita que os profissionais busquem plantões extras fazendo com que haja dedicação exclusiva do medico residente ao serviço 
 
Possibilidade de dedicar-se exclusivamente à formação profissional, diminuindo a necessidade de plantões fora para complementar renda,melhorando a formação, diminuindo o burnout e outras doenças psiquiátricas relacionadas ao estresse
São médicos , atendem pelo SUS com carga horário maior que o mais médico e sobretudo de forma especializada
Com a proposta aprovada, os medicos teriam mais incentivo pra entrar no regime da Residencia Medica, já que o salário, atualmente, desestimula os médicos a abandonar a carga horario de trabalho em troca de entrar no programa. 
 Parabens pela iniciativa! 
Médico residente tem por obrigação do mec fazer plantão não remunerado pela residência médica. 
 Médico residente atende alta complexidade. 
Possibilidade de dedicacao exclusiva
Residentes trabalham sob supervisao e estao sob treinamento, nao têm o peso da decisao do diagnostico e do tratamento que o medico que esta atendendo em UBS/ESF tem
Considerando o piso salarial dos médicos em 2019 é de R$ 14.619,39 para 20h/semanais, é razoável pensar em uma bolsa de 11 mil reais para residentes que muitas vezes extrapolam as 60h/semanais.
Evita que o médico realize plantões fora da residencia para complementar os salários.
 
O valor recebido pelas instituições vai continuar sendo o mesmo, não vão manter o número de vagas pois isso aumentaria o custo e causaria prejuízo, por isso vão reduzir reduzi-las. Isso é educação financeira básica. 
O médico residente é uma mão de obra mais especializada que o generalista do programa mais médicos, além disse exerce carga horário muito superior, é justo que ganhe mais. A bolsa atual do residente não paga nem moradia e condução p o trabalho do mesmo, é uma vergonha.
A residência é fundamental e os médicos são super explorados. O mínimo é receberem um salário decente
Preenchimento das vagas ociosas nos programas de residência médica no interior do país . Além  disso, aumenta a mão de obra especializada em todos os lugares do país. 
Melhoraria a saúde mental dos profissionais, visto que hoje a bolsa paga pelas residências não dá para arcar com os custos de vida, muitas vezes gerando síndrome de Burnout ou depressão
Melhoria na qualidade de atendimento no SUS com médicos com dedicação exlusiva. Diminuição nos gastos na saúde pública e equalização justa com os médicos do programa mais medico que só trabalham 32 horas semanais e o residente 60 horas semanais.
Preço justo pela carga horária do médico residente
Se for aprovado, será  mais um ponto a favor dos médicos optarem por uma residência médica, ou seja, mais médicos qualificados no mercado de trabalho.
Essa proposta é no mínimo um reconhecimento, visto que em muitas residências sabemos que os médicos residentes trabalham muito mais que 60h semanais, e normalmente superior as 80h/semanais.
Com remuneração digna o médico residente não precisaria fazer plantões extras e dedicaria mais tempo para se aperfeiçoar, teria uma melhor rendimento e à possibilidade de oferecer um atendimento de qualidade aos pacientes com melhor qualidade de vida.
Os médicos residentes trabalham 60 horas semanais, além do tempo usado para se dedicar a estudar e se aprofundar na parte teórica da sua especialização. 
Com a proposta aprovada os médicos residentes ficariam com exclusividade no serviço e com.isso deixariam para um trabalho melhor ao SUS, proporcionando maior qualidade ao atendimento da população. 
O residente não precisaria fazer plantões para conseguir pagar o aluguel, as suas contas, para se manter durante a residência e assim, conseguiria se dedicar 100% à residência.
Assim o médico residente teria uma dedicação exclusiva ao estudo e com certeza uma melhor formação, contribuindo assim tb para a nação!!! Só vejo pontos positivos para todos no geral!

 Com a proposta aprovada os médicos residentes provavelmente ficariam com exclusividade no serviço de residência médica não tendo necessidade de realizar plantões externos para complementar a renda. Logo, proporcionariam um trabalho melhor ao SUS e à população em geral.
Estimularia o médico a dedicar-se totalmente à residência médica sem necessitar fazer plantões extras p completar a renda.
A adequação do valor da Bolsa evita os "bicos de plantões" para complementação da renda salarial, otimizando o real objetivo da residência médica que é o aprendizado em serviço. 
Haveria uma especialização maior e melhor por parte dos médicos, que teriam uma capacitação maior para melhor atendimento da população.
A proposta levaria médicos a optarem pela residência em vez de plantões para os quais ainda não se encontram, como generalistas, preparados
Tornaria universal o acesso à residência, não apenas a aqueles que não possuem FIES para pagar ou família para sustentar. Ganho para população, uma vez que maioria das Residências Médicas são em instituições de atendimento direto ao SUS
Adequação do valor da bolsa, condizendo com horas trabalhadas pelo residente gerando assim menor necessidade em trabalhos extra para complementação salarial, o que didaticamente proporciona mais horas de estudo e dedicação ao programa de residência. 
Redução do número de vagas, indo de encontro com o aumento do número de médicos formados por ano no Brasil
Provavelmente os números de caso de Burnout diminuiriam, visto que no período da residência os médicos, além das atividades previstas no programa, fazem plantões complementares para obter uma renda razoável. Sendo assim é imprescindível pensar na saúde mental dos profissionais. 
Possibilidade de dedicação exclusiva para uma boa formação, na mesma proporção q será cobrado seriedade e compromisso por conta do residente. 
Maioria das residências não cumpre a legislação das 60h fazendo residentes trabalharem 120, 130h semanais. Minimamente isso já ajudaria a compensar o abuso.
Maior valorização
O que tô da bolsa faz com que o médico se dedique exclusivamente a residência.  O que ajuda tanto no manejo do serviço quando no aprendizado do médico residente!
Diminuição das vagas para residência médica e ônus a máquina pública. 
Medico residente nao ira precisar trabalhar por fora da residencia medica, podendo se dedicar mais com a mesma, aumentando assim a qualidade do serviço prestado e a qualidade da formação do medico residente.
Se a proposta for aprovada os médicos  optaram pela residência médica, melhorando sua qualificação beneficiando o SUS, dando melhor atendimento a população.
Desta forma conseguiriamos ter integralidade de dedicação na residência médica, consequentemente, uma formação ainda melhor... 
Significa um pouco menos de escravização do residente, que trabalha mais de 60 horas semanais, num dos empregos com maior taxa de burn out suicídio do Brasil, para receber ninharia.
Viabiliza que médicos residentes não precisem dar muitos plantões para se sustentar e consigam focar mais em estudos e melhora do desempenho na residencia
Carga horária em algumas especialidades excede as 60h/semana; muitos médicos tem que conciliar plantões por fora para aumentar a renda o que o deixa sempre cansado, o valor da bolsa limita médicos com famílias a fazer residência. 
Valorização do trabalho do profissional e incentivo para entrar nenhuma residência.
É uma forma de estimular a contínua capacitação dos médicos sem haver sacrifício/esgotamento profissional daqueles que se desdobram para se especializar e ao mesmo tempo se sustentar por meios próprios.
Médicos serão estimulados a fazer residência, melhorando a qualidade da formação dos mesmos; a carga horária do residente é incompatível com o valor da bolsa atual; residente poderá se dedicar à residência, sem necessidade de fazer plantões extras para complementar a renda.
É preciso um mínimo para a sobrevivência de um médico que trabalha exclusivamente em determinado posto; questão de coerência, justiça e reflexo direto no atendimento de qualidade ao público. 
Segurança e condições de realizar a residência mesmo longe da família ou fora do estado de origem.
Evita que o médico realize plantões extras para complementar a renda, mesmo trabalhando 60 horas por semana!!!
Com esse valor atual de bolsa, como o estudante paga suas contas? Seu fies? Enfim. Acho que só existem pontos positivos 
Médicos residentes atuam como médicos, e preceptores de internos. Muitas as vezes médicos deixam de fazer residência devido ao valor que recebe, e com isso estamos cada vez mais tendo médicos sem áreas
Adequar jornada (maiores de 60hs em muitos locais) com ganhos
 Exclusividade de atendimento ao SUS
 Melhor adesão residência médica
 
Caso seja aprovado, estimularia os médicos a fazerem residência, pois com o salário conseguiram se manter, consequentemente melhoraria a qualidade d entendimento do país 
Trabalham demais e precisam serem bem remunerados para não ser necessário fã,erem plantão extra
Incentivo à formação de médicos qualificados. A saúde no BR com certeza será aprimorada com a medida. 
Melhora a responsabilidade
Qualificação da mão de obra
A proposta melhoraria a qualidade de vida doa residentes e por conseguinte a qualidade dos servicos prestados, uma vez que a bolsa atual nao permite ao residente dedicar-se exclusivamente a reaidencia. 
Teria melhoria na qualidade de atendimento no SUS com médicos em dedicação exclusiva; Muitos médicos optam por não fazer uma residência devido a dificuldade de se manter com o valor da bolsa
Médicos mais bem preparados 
Manutenção do médico residente. Além de está fora de casa são explorados com muito trabalho.
O aumento salarial teria de vir sem a alteração do número de vagas.
Incentivo para formação de profissionais mais dedicados. 
O menor número de vagas 
 
Possibilidade de dedicação exclusiva à residência que já possui uma carga horária extenuante. Isso proporcionará atendimentos de mais qualidade, visto que os médicos em formação estarão dedicados completamente à sua especialização
 1-Médicos com família e contas para pagar não conseguem sustentar suas famílias apenas com a bolsa atual, tendo que optar por jornadas de trabalho ainda maiores com plantões de 12h para poder complementar a renda. Isso aumenta o Burnout dos médicos.
Exclusividade, dedicação e maior atenção ao sistema de saúde em que o residente trabalha.  Uma vez que esse não tenha que fazer plantões por fora com o salário maior da residência. 
Residentes se dedicarão mais ao programa de residência e evitará sobrecarga que gera problemas psicologicos.
Renda mais digna pra quem trabalha 60h/semana no papel, mas na prática faz quase o dobro disso. 
Valorização dos medicos 
A exaustão causada pela necessidade de complementação de renda em outros serviços, além de expor os residentes a uma carga-horária semanal abusiva, faz com que este diminua seu rendimento no atendimento aos pacientes do SUS no serviço onde realiza a residência.
Dedicação exclusiva, melhor entrega do serviço, melhor formação de futuros especialistas. O residente é a grande mão de obra dos hospitais, ainda com esse aumento, o custo é inferior ao especialista. Não cabe o argumento que diminuirá o número de vagas de residência. 
Com um valor justo de bolsa, os residentes conseguiriam se dedicar mais à residência, sem necessidade de diversos plantões para complementar renda. 
Dedicação exclusiva, sem necessidade de plantões para complementar a renda. Aumento da qualidade de vida. Justiça. 
Melhoria na qualidade do atendimento em função da residência.
Mais da qualidade de atendimento. O residente precisa trabalhar fora para se manter pois a bolsa de 2,9 mil mal paga um aluguel.... com o aumento da bolsa ele poderá se dedicar integralmente à residência, menos cansado, com menos erro médico e dando mais atenção à população.
O aumento salarial, possibilitaria ao residente, maior investimento em ensino médico complementar durante a residência, melhorando assim, ainda mais, a qualidade do profissional formado! 
A PL somente proporciona o aumento da hierarquia elitista da classe médica em relação aos outros profissionais da saúde. Por que não se fala no aumento do salário da classe de residentes como um todo? Enquanto os enfermeiros residentes por exemplo? Possuem a mesma carga horária.
Estímulo para que o médico após formado, possa se dedicar mais intensamente aos estudos na sua especialização 
Incentivo a dedicação exclusiva ao aprendizado no período, sem o residente precisar se matar para pegar trabalhos extras a fim de complementar a renda
É uma maneira de incentivar os médicos a buscarem cada vez mais a especialização em determinada área e a dedicarem-se totalmente ao serviço, sem necessidade pela busca de plantões!
Os residentes são extremamente importantes para todos os serviços. Fazem o trabalho dobrado e são mal remunerados.
O aumento é necessário, são muitas horas de trabalho com remuneração incompatível. Mas a proporção é inviável, 5-6 mil seria mais compatível.
Recém formados que são bolsistas privados e que não tem prazo de carência para pagar a dívida teriam a oportunidade de realizar uma Residência Médica. O salário daria para se manter e pagar a bolsa da faculdade.
 
Para os médicos que prestam residência em outro estado, o valor da bolsa para a carga horária proposta para a residência, dificulta a sua estadia e a concluir a sua especialização.
Estimular jovens médicos a serem reconhecidos e cada dia mais, realizando sonhos!!!
Grande incentivo ao melhor tipo de capacitação de um médico - a residência! Salário justo para carga horária de 60h e mão de obra qualificada. 
 
Não haveria necessidade de plantões externos o que beneficia tanto ao paciente em quanto ao tempo de dedicação e cuidados mais focados, como ao médico tendo maior tempo para dedicação ao aprendizado da especialidade 
 
Incentivo aos médicos residentes focarem integralmente no programa.
Valorizar a categoria pelo tamamho da responsabilidade e necessidade de estar se atualizando para melhorar o desempenho profissional.
Vai aumentar ainda mais a concorrência por vaga.
os residente trabalham 60 horas e ganham menos que os do programa mais medicos
Dignificar o trabalho do médico residente junto a sua jornada de trabalho
Fortacele as especialidades mais complexas que têm residência longa, pois os candidatos poderão escolhê-las sem o receio de  ter que passar  longo período sem poder construir uma renda mais substancial.
Qualificar mão de obra para a saúde do país, estimulando os médicos a se especializarem e a bolsa de 3000 da residência médica com 60h semanais de trabalho não é compatível com a responsabilidade.
Isso seria um icentivo para tornar a mão de obra médica mais especializada e qualificada.
Os residentes são os principais responsáveis pelo funcionamento dos hospitais públicos. Nada mais justo um salário equivalente à responsabilidade.
Os médicos residentes tem 60h semanais de trabalho e de atendimento a população, é impossível prestar um serviço qualificado com o valor atual da bolsa. A bolsa ser aumentada é justo e é digno.
Médicos residentes trabalham quase dobro das horas semanais que médicos de USB
Valorização do trabalho médico do residente, estimulando a capacitação e dando devido merecimento ao esforço de uma carga horária tão árdua.
Exclusivamente dedicados à residência.
Esta decisão e justa, correta é essencial, visando quebrar o ciclo vicioso faculdade cara + recém formado endividado + muitos anos de residência, com isso teremos trabalho com dignidade e eficiência. 
O incremento salarial permitiria um maior aproveitamento do médico frente à Residência Médica, possibilitando a formação de profissionais mais especializados e qualificados nas diferentes áreas 
Sem residente o SUS não funciona 
Maior ingresso nas residências médicas e mais médicos capacitados consequentemente. Mais estímulo ao residente, afinal, é ele quem toca o serviço médico. O médico residente trabalha muito mais que o médico do mais médicos e da mais retorno a sociedade. 
Haverá maior probabilidade de dedicação exclusiva do residência no programa de residência. Assim, os resultados serão melhores na formação dos novos especialistas
Valorização do profissional que mesmo após formado,continua  investindo em sua formação para melhor exercer seu sacerdócio 
O serviço médico oferecido pelos residentes seria muito superior com a aprovação desse projeto de lei, uma vez que o residente não precisaria assumir plantões por fora para se manter. Assim, o trabalho prestado seria exclusivo, beneficiando os pacientes do SUS.
Caso a proposta seja aprovada o médico residente poderá dedicar-se à sua formação sem a necessidade de buscar plantões e “bicos” alternativos para complementar a renda, o que é bastante cansativo e pode prejudicar o mesmo no exercício pleno de sua função.
Melhora a qualidade da aprendizagem do residente, pq pode dedicar-se exclusivamente à residência sem ter q trabalhar noites e fins de semana fazendo plantões para se manter. 
O residente não precisará complementar a renda com plantões, podendo se dedicar mais à sua formação 
Incentivo a  mão de obra qualificada e atuante do SUS
Valorização da residência médica 
Os médicos residentes poderão se dedicar exclusivamente à sua formação. Também estimulará os médicos recém formados a ingressarem prontamente na residência médica, promovendo melhor qualidade dos serviços de saúde do país.
No mundo ideal os residentes cumprem 60 horas semanais mas o que vemos na prática é uma carga horária que ultrapassa 100 horas semanais com um salário há anos sem reajustes. O aumento salarial é o primeiro passo a ser tomado para um serviço próximo ao digno e de melhor  qualidade
O salário seria mais condizente com o custo de vida no Brasil!
Seria um incentivo a especialização! Muitos médicos não entram no programa devido os salários não condizerem com a carga horária de trabalho e as necessidades. Teríamos um Brasil com médicos mais preparados para atender a população! 
Medicos residentes vão melhorar a qualidade do SUS. São jovens com muita vontade de trabalhar e melhorar nosso sistema de saúde. O benefício é justo e muito importante
Maior dedicação sem ter que assumir bicos.
Muitos médicos não fazem residência por não conseguir se sustentar com a bolsa. A proposta atrairá mais médicos a buscarem residência médica e com isso, atenderem melhor a população após a capacitação. Em determinada área.
Um excelente atrativo para os médicos optarem pela especialização, seja generalista ou não, tornando a mão de obra cada vez mais especializada e contribuindo com melhor atendimento para os pacientes.
Deve haver aumento também do salário de professores e preceptores das universidades públicas. Deve-se prezar pela qualidade acadêmica. 
O médico poderá se dedicar com exclusividade a residencia medica
Com a alteração do valor, praticamente todos optariam por fazer a residência  logo, fato que melhoraria a qualidade do serviço prestado na saúde do país.
 
O texto reporta como salário algo que é considerado bolsa.
 Tenho a impressão que o valor proposto também é alto demais para a realidade do país. Creio que algo em torno de 7mil seria mais palpável.
Discordo. Já temos muitos gastos públicos. 
Valorizar o trabalho do médico residente e não penalizá-lo economicamente por buscar mais conhecimento através de uma residencia
Médicos Residentes Trabalham 60h/semanais, enquanto Bolsistas do Mais Médicos trabalham 32h/semanais com 8h de atividades pedagógicas de ensino.
 São os médicos residentes que estão na linha de frente do SUS desse país. 
 Merecem no mínimo um ajuste na bolsa que recebem!!!
Médicos preferem atuar como clínicos gerais, por vezes realizando condutas questionáveis ou expondo-se a riscos, ganhando muito mais do que se estivessem estudando e se especializando na residência médica. 
Remuneração  condizente com a carga horária efetivamente trabalhada e justa.
De suma importância essa motivação para a residência médica no Brasil 
Diminuiria a questão dos bicos que se tem que fazer para poder arcar com as despesas básicas, já que a bolsa é de valor baixo. Isso faria o residente focar exclusivamente em seu treinamento, produzindo mão de obra qualificada para trabalhar no nosso SUS.
 
Melhora na formação médica. 
 Médicos mais bem remunerados podem estudar e se dedicar mais. 
 Se nosso residentes forem melhor remunerados isso ajudara a combater e ''fuga'' de pessoal bem preparado buscando melhores oportunidades em países mais ricos. 
Ainda fica abaixo da remuneração similar em alguns países. Na Austrália, por exemplo , um médico em especialização é usualmente remunerado em valores até 6 vezes maior do que o proposto. 
Foco na residência! 
Com a proposta, o residente, que já trabalha muito, não necessitará buscar plantões remunerados fora da residência para se manter. Seu trabalho e seu aprendizado terão melhor qualidade.
A valorização do profissional começa logo no início da carreira, dando a possibilidade do médico residente ter dedicação exclusiva ao programa do curso aumentando assim a qualidade do especialista.
Permite ao médico um foco exclusivo no programa de residência, e não ter que se submeter a horas exaustivas em plantões extras para conseguir uma renda mais decente. Assim, tendo o foco exclusivo, permite um maior cuidado ao paciente dentro do programa do SUS.
O residente precisa de dedicar exclusivamente ao aprendizado da medicina. 
O Médico residente prestará serviço mais focado no aprendizado, com isso formando profissionais mais qualificados. Com isso, valorizando os médicos formados/revalidados em território nacional.
Médicos Residentes Trabalham 60h/semanais,  enquanto Bolsistas do Mais Médicos 32h/semanais, com quase 4 vezes o valor da bolsa de um residente, Isso desestimula a participação em Programa de residência médica.
Da forma q está  hoje, não há condições dos residentes se manterem com a bolsa em grandes centros  e haveria condições deles se especializarem melhorando o atendimento à população  
Senso de justiça e reconhecimento à uma profissão capaz de salvar vidas humanas.
Médicos residentes tem de ser remunerados como no.mais.médicos para terem autonomia financeira 
Valorização do trabalho da classe médica que mais trabalha para o serviço público. Sem residentes os hospitais não atenderiam nem um terço de sua produtividade. 
O residente não precisaria se matar dando plantões e fazendo uma carga horária desumana para manter uma qualidade de vida mínima e poderia se dedicar melhor aos estudos se tornando com certeza melhores profissionais.
E um grande incentivo para ter mais médicos optando por uma especialidade médica, aumentando a qualidade de serviços. 
Diminuição da taxa de suicídio... tendo em vista que melhoraria a qualidade de vida por não terem que trabalhar fora da residencia para complementar a renda
A valorização da residência trará médicos especialistas, melhorando a competência do profissional 
Mais tempo para se dedicar aos estudos já que nao será necessário tanto trabalho alem da residencia visto que agora o pagamento seria mais justo
O novo programa Médicos pelo Brasil concederá o título de residência em Medicina de Família e Comunidade e, por este motivo, outros programas de residência médica devem ter seus salários equiparados.
Trabalhar integralmente na residência, sem a necessidade de dividir o tempo com outro serviço.
Médicos residentes tem uma carga horária maior quando comparada com a do programa mais médicos. Além disso, esse aumento implicaria num desenvolvimento dos serviços de saúde, uma vez que aumentaria tanto a dedicação quanto qualificação dos profissionais formado na área médica.
O médico poderá se dedicar exclusivamente à reside
O ponto negativo é isso ainda não ser uma lei. É uma vergonha o profissional ter que se matar dando plantões, mesmo sendo residente, para conseguir ter o salário um pouco melhor. É uma vergonha a bolsa de residência médica que se paga no Brasil hoje. 
É o fim da escravidão.
A proposta valoriza o trabalho dos médicos que estão buscando especialização e atualização no mercado, o que em última instância reflete na melhoria da saúde como um todo para o Brasil.
Mão de obra especializada ao invés de profissionais que não estão podendo se capacitar pela falta de verba.
O aumento da atratividade intensifica a concorrência, admitindo profissionais de melhor qualidade para o serviço de residência
A valorização da mão de obra médica será um incentivo para um desempenho melhor, além de evitar que seja necessário a busca por plantões extras que tornam o trabalho mais exaustivo e estressante, trazendo prejuízos para o sistema de saúde do país.
A aprovação iria diminuir a necessidade de Jornadas Duplas de Trabalho, realizadas por alguns Médicos Residentes, melhorando diretamente a assistência aos pacientes.
Deixar residentes com dedicação exclusiva.
Igualdade 
Se aprovada, a proposta permitirá aos médicos residentes uma maior dedicação ao trabalho dentro de sua instituição de residência, sem ter de recorrer a plantões extras desgastantes e que comprometem globalmente a sua atuação 
Seria uma influência a mais no engajamento dos residentes em seus trabalhos e estudos. Melhor qualidade de vida mentalmente, o que influencia indiretamente na relação médico-paciente.
Dedicação exclusiva à residência médica , profissionais mais preparados e estímulo à residência . 
Dedicação exclusiva do médico residente 
Os médicos bolsistas não necessitariam mais dar plantões ou trabalhar fora da residência para complementar a renda. Dando dedicação do seu tempo exclusivo a residência, melhor formação e melhor atendimento aos usuários!
Salário mais digno devido a jornada de trabalho realizada e a dedicação integral a residência. A bolsa atual está completamente defasada. Nada mais justo
Aumento da concorrência das vagas , principalmente nas que já são poucas gerando reserva de mercado
Médicos residentes trabalham muito! Muito mais do que a maioria dos outros profissionais! Cuidam da saúde e da vida dos pacientes do sus!
O médico residente contribui muito para o sistema de saúde e presta assistência de qualidade a toda população. 
 Precisa urgentemente ser valorizado pelo seu trabalho e sua carga horária excessiva. 
Os residentes não necessitariam realizar plantão a mais para complementar a renda e dedicaria exclusivamente ao programa de residência médica 
A bolsa é insuficiente para quem precisa fazer residência fora do local de origem.
Recomhecimento dos medicos / estudantes 
Diminuir a carga horária extra que residentes fazem de plantões para complementar sua renda e assim otimizar o tempo de estudo.
A não equiparação mantém um sistema de injustiça institucional onde um grupo em posição equivalente precisa trabalhar muito mais e receber muito menos, devendo assim haver mudança nos vencimentos.
Com a proposta aprovada os médicos residentes ficariam com exclusividade no serviço de residência médica não tendo necessidade de realizar plantões externos 
O residente terá total condição de se dedicar especificamente ao aprendizado a que se dispõe. Sem se preocupar em arrumar outros afazeres para complementar a renda.
O residente conseguirá dar total atenção ao serviço em que está inserido, sem se preocupar com ter que trabalhar em outros locais para complementar sua renda.
Condições dignas ao médico residente de dedicar exclusivamente aos estudos e aprimoramento da profissao. 
Diminuir necessidade plantões fora e ficar nos reais objetivos do curso
Os residentes assumem  muitas responsabilidades e, geralmente, acabam ultrapassando a carga horária. 
Com o aumento do valor da bolsa o residente tem como trabalhar exclusivamente para o aperfeiçoamento da profissão.
As vagas para residência que já são poucas, diminuiriam. Já nos faltam verbas para insumos hospitalares . Quem dirá se o salário do residente  triplicar.
Caso a proposta seja aprovada, os médicos iriam optar pela residência médica, formando mão de obra mais qualificada para o Sistema Único de Saúde. Além disso iriam ocupar as vagas ociosas.
Dedicação exclusiva seria o ponto mais positivo sem necessidade de buscar outro expediante para complementar a renda. Para quem é FIES (>2016) é essencial o aumento do valor.
O aunento salarial de tal magnitude restringiria o acesso ao programa de residência médica, uma vez que oneraria o erário público causando por conseguinte a redução do número de vagas.
Profissionais mais qualificados e comprometidos
Pagamento justo para a carga horária exorbitante e responsabilidade a qual esses profissionais são sujeitos.
Mão de obra para o SUS.
Médico residente poderia dedicar-se exclusivamente ao seu aprendizado, o que impactaria na maior qualidade de vida do mesmo e em melhores serviços prestados a população.
A melhoria no valor da bolsa diminuiria substancialmente a necessidade de se complementar renda, pois muitos residentes são a única forma de sustento da família, assim como esta alteração manteria o estudante focado apenas na sua qualificação.
Melhoraria a qualidade de vida dos médicos na residência e poderia contribuir para diminuição dos números de suicídio no meio.
O número n vai diminuir. Só vai ficar mais concorrido.
Melhor condição de trabalho melhora o desempenho e interesse do médico residente
Estímulo aos médicos brasileiros à  se especializarem e atuarem no país.
  
Muitos médicos residentes não conseguem sustentar-se somente com o valor pequeno da bolsa, necessitando realizar plantões fora da residência, prejudicando seu aprendizado e seu trabalho como residente. 
Aumento digno para profissionais que trabalham com carga horária superior a qualquer vaga para médico em serviço público
Nada além que ser justo! Médicos residentes trabalham muito mais que 60 horas semanais às vezes. Além disso seria um incentivo maior para formação de médicos especializados e com isso melhor atendimento à população, principalmente do SUS. 
Dedicação exclusiva para a formação 
As unidades de saúde poderiam reduzir o número de médicos contratados para ter residentes trabalhando 
Melhora da qualidade do atendimento à população que seria atendida por profissionais mais dedicados a sua residência sem a necessidade de jornada dupla ou tripla com plantões extras, menor chance de erros médicos, mão de obra mais qualificada para o país no final da formação. 
Valorização do trabalho médico!
Incentivo aos médicos a buscar melhor escializacao.
Os médicos residentes têm carga horária superior aos dos mais médicos
O valor pago a um médico ainda em especialização seria maior que o valor pago a muitos médicos já especialistas e com anos de experiência, criando um desequilíbrio salarial. 
O ponto negativo é que quando alguém acha que é ruim e vota contra, chega no plantão e quer que seu familiar seja atendido nas melhores condições. Sem saber que nós precisamos nos desgastar em vários lugares para cuidar do maior bem do universo: A vida.
Seria um salário mais justo para um médico que possui alta carga horária, além de estimular a capacitação de maior quantidade de especialistas e generalistas
Os médicos  residebtes teriam mais capacidade de e exercer suas funções e não  teriam necessidade de trabalhar em plantões para complementar  a renda.
Os residentes teriam dedicação exclusiva ao SUS sem precisar complementar o orçamento fazendo plantões fora do âmbito da residência. 
Estimularia formação médica mais especializada para atendimento e cuidado de toda a população. Dedicação maior a especialização.
Evitaria a sobrecarga do médico,por não haver mais necessidade de plantões extras para obter uma remuneração mais digna
Melhoraria a formação do médico residente, por não dividir o tempo empregado para sua especialização (tempo de estudo pessoal) com o tempo  necessário para complementar a renda.
O médico residente poderia se dedicar exclusivamente a residência médica, não dependendo de trabalhos extras para manutenção financeira. Melhoraria a qualificação dos profissionais. 
Assistência médica de qualidade e humanização do atendimento
O profissional deve ser melhor remunerado, visto que oferece serviço especializado e devido à densa carga horária não pode assumir outros compromissos profissionais.
Quem faz residência sabe como são anos trabalhosos. O residente é a máquina humana que faz funcionar todo o sistema de um hospital escola. Trabalha horas além do previsto e nas escassas horas vagas, se obriga a fazer “bicos”, ao invés de estudar ou mesmo descansar. 
Médicos  sairam com qualificação  
Valorizar o profissional médico que está se dedicando a alguma especialização para se tornar melhor para a população, além de incentivar que outros médicos tenham como se especializar com qualidade de vida.
são medicos que estão em formação
 são idealistas e são os mais atenciosos com o paciente que mais precisa, o pobre do sus
Será um incentivo à mais para a classe , vale lembrar que todos deixam suas famílias pela causa e trabalham duro ajudando a população 
Concordo com a colocação postada: Médicos Residentes Trabalham 60h/semanais, enquanto Bolsistas do Mais Médicos trabalham 32h/semanais com 8h de atividades pedagógicas de ensino
Melhora no atendimento com mão de obra qualificada 
Este aumento salarial aumentaria ainda mais a quantidade de ingressantes na carreira de medicina que entram pensando apenas no dinheiro e esquecem do principal que é a saúde de um cidadão, o que ocasionaria na má qualidade do nosso sistema de saúde.
Os médicos residentes merecem essa remuneração pelo tempo dedicado aos estudos não precisando complementar suas rendas com diversos plantões e portanto dedicados às especializações. 
Exclusividade do residente no cenário de aprendizado, aumentando inclusive a carga horária teórica, elevando o nível acadêmico dos especialistas no país.
Valorização da carreira dos dos futuros médicos.
O curso de medicina apresenta maior duração (6 anos/integral) entre todos os de ensino superior. Tendo também a maior concorrência. Nesse tempo, a pessoa é impedida de ser economicamente ativa. O valor atual da bolsa residência não permite autonomia financeira da mesma forma.
Melhores condições de sustento e estudo ao Residente, incentivo ao aprimoramento profissional.
Grande incentivo para a especialização da mão de obra médica, ja que muitos deixa de fazê-lo pois não podem abandonar totalmente suas rendas fixas
Diminuiria a necessidade de médicos residentes fazerem bicos como plantonista em emergências, o que permitiria mais tempo para os médicos residentes poderem se dedicar exclusivamente para sua melhoria profissional. 
Porque os bolsistas trabalham muitas horas a mais e são  eles que mantem a residência. 
Valorização do médico residente e das residências médicas 
Permite ao residente se dedicar exclusivamente ao ensino 
Com um salário adequado o médico pode se dedicar integralmente ao aprendizado, sem necessidade de plantões fora de sua instituição de ensino, acontecendo uma melhor formação.
Melhor condição financeira para o residente, fazendo com que o mesmo tenha disponibilidade total, sendo assim conseguiriam realizar um trabalho de qualidade.  Não precisando de outros meios para completar a renda.
Atualmente a bolsa é muito longe da realidade do trabalho médico haja vista que a carga horária exigida é sempre acima de 40h/sem
Risco de diminuir número de ofertas de vagas de residência médica em instituições públicas.
 
Não haverão profissionais sobrecarregados de serviço trabalhando em emergências do SUS
Dedicação exclusiva e mão de obra qualificada 
O aumento da bolsa de residência aumentará a procura por vagas de residência, aumentando a concorrência para, enfim, selecionar melhores profissionais para os programas
incentivo à educação médica continuada!
Os residentes têm uma carga horário muito maior que medicos contratados e incomparável com as 32h/semana do mais médicos. E são a base dos maiores hospitais públicos, referências de seus serviços.
Remuneração de acordo com carga horária de 60 h/ sem, favorecendo o aprendizado 
Com a proposta os alunos dedicam-se totalmente aos estudos sem se preocupar com o lado financeiro
Mais interesse para residência médica
 
A remuneração é atraente e seria um fator positivo para que o médico recém formado pudesse concentrar sua energia no programa d
A depender da especialidade, o ganho por hora trabalhada chega a ser inferior a 10 reais por hora. De forma absoluta 3,3mil reais não é ruim, mas quando é calculado o valor por hora trabalhada, é muito pouco. Além disso, tal projeto incentiva ainda mais a residência médica.
Melhora no Atendimento, com reconhecimento do trabalho do Médico Residente.
 
Muitos médicos deixam de se especializar pois o valor da bolsa de residencia não é suficiente para pagar as contas mínimas nos grandes centros urbanos! O aumento do valor da bolsa ajudaria os médicos que não recebem ajuda financeira de terceiros.
Desvalorização dos profissionais de outras áreas da saúde, como enfermeiros e farmacêuticos, os quais ganham menos e trabalham tanto quanto.
O baixo valor da bolsa deixa médicos recem-formados sobrecarregados com horas excessivas de trabalho e prejudicando muito a saude menta de jovens médicos. Um aumento no valor da bolsa poderia tirar, pelo menos em parte, essa sobrecarga por diminuir a necessidade de horas extras.
Melhor desempenho na residencia, melhor atendimento  aos usuarios, maior dedicação a residencia
 
Com a proposta aprovada os médicos residentes ficariam com exclusividade no serviço de residência médica não tendo necessidade de realizar plantões externos para complementar a renda. Logo, proporcionariam um trabalho melhor ao SUS e à população em geral.
Caso a proposta seja aprovada, os médicos iriam optar pela residência médica, formando mão de obra mais qualificada para o Sistema Único de Saúde. Além disso iriam ocupar as vagas ociosas.
No passado era oferecido alimentação e moradia sem custos ao médico residente. Hoje a grande maioria dos hospitais além de não oferecer esta obrigatoriedade, estão localizados em grande parte nas capitais onde o custo de vida é mais elevado.
Há anos não é realizado ajuste no valor da bolsa. Isso obriga os residentes a trabalhar além das horas da residência, diminuindo a produtividade e aumentando o desgaste profissional.
Médicos residentes hoje além de extrapolar as 60 horas semanais da residencia, precisam dar plantões extras para complementar a renda. Com aumento do valor da bolsa de residencia, passariam a se dedicar exclusivamente à residencia e aos estudos, propiciando melhor formação.
Oneração da folha de pagamento dos estados  da União 
Uma vez sendo médico o piso salarial da categoría já  deveria ter que ser uma realidade desde o início de sua formação, pra ensinarmos aos novos médicos não aceitarem sub salários.
São mais especialistas formados. A antiga remuneração atual impede que muitos médicos optem pela residência devido incapacidade de pagar seus financiamentos estudantis e até mesmo incapacidade de cobrir seus próprios custos como aluguel e alimentação. 
Projeto se traduz em na criação de um privilégio injustificável. Uma bolsa de residência é muito maior do que qualquer bolsa de mestrado ou doutorado. Temos que lutar por um país com menos privilégios para grupos específicos. Sou totalmente contra.
Trará melhor qualidade de assistência à população e dignidade e isonomia pelo mesmo trabalho executado por profissionais da mesma categoria e formação 
Os médicos irão ter mais interesse em si especializar , para que o Brasil tenha  médicos  de mais qualidade 
Na residência a carga de trabalho é extensa e a remuneração proposta condiz com o trabalho exercido.
Valorização do trabalho do profissional, que poderá dedicar 100% do tempo à residência e à auto qualificação, sem se desgastar em plantões extras em excesso para se manter ou manter a família.
Com a aprovação da propostas os médicos residentes poderiam se dedicar integralmente a especialização escolhida, sem precisarem recorrer a plantões externos para complementar a renda. Consequentemente, a população contaria com profissionais mais qualificados para atendê-la. 
Os residentes possuem uma carga de trabalho muito acima de qualquer profissional, dedicar-se integralmente aos serviços de residencia, enfrentam muitos percalsos...Ha de fato á necessidade de valorização e incentivacao desse profissional 
Os residentes poderiam se dedicar de forma integral ao aprendizado. Desta forma, evitando que façam plantões para complementar suas rendas reduzindo sua produtividade e aprendizado durante a residência. 
Poderiam se dedicar exclusivamente para a residência.
Contribuirá para uma melhor qualidade de vida dos profissionais assim como mão de obra especializada e que em último e mais importante nível  ofertará melhor cuidado  aos pacientes.
O médico residente necessita ter uma renda capaz de suprir suas necessidades, assim ele não  precisa se desdobrar em outros plantões e com isso aumenta sua produtividade.
Valorização e reconhecimento do médico residente
 
Trará o reconhecimento merecido ao médico residente e permitirá uma formação com muito maior dedicação!
As residências médicas duram em média 4 anos. Suas jornadas são dantescas, podendo chegar a 80 horas semanais. Nada mais justo que está equiparação salarial. Teríamos mais profissionais médicos com residências.
 
Com a proposta aprovada os médicos residentes ficariam com exclusividade no serviço de residência médica não tendo necessidade de realizar plantões externos para complementar a renda. 
Essa equiparação salarial dá condições para que os médicos sem recursos financeiros prévios continuem sua formação em especialidades mais longas.
Irá estimular os médicos se atualizarem, serem especialistas e é o que falta no Brasil, assim, reduz fila de especialistas pelo SUS.
O médico em formação acadêmica, terá maior dedicação ao hospital e estudo que é em período integral
 
Teria melhoria no SUS, teriam mais iniciativas para elaborarem seus trabalhos e elevando a auto estima  tanto do médico para com o paciente.
 Com fé em Deus tudo dará certo.
O trabalho é mais extenuante na residência do que o mais médicos, a carga horária não permite o desenvolvimento de outras atividades remunerafas pelo médico residente.
Uma maior valorização dos residentes que são médicos também. 
Melhores bolsas aumentariam a atratividade das especializações, formando médicos mais capacitados e dedicados, o que melhoraria a qualidade dos atendimentos e reduziria a necessidade de buscar formas alternativas de trabalho para complemento de renda. 
Incentivo para melhorias do curso de residencia
Médicos valorizados e se capacitando irão melhorar o assistência prestada pelo Sus a população brasileira
Os médicos teriam mais tempo para se dedicar de forma exclusiva à sua especialidade, sem ter que se desdobrar para dar plantões! Dessa forma, o rendimento na residência médica seria mais proveitoso 
Caso seja aprovada os médicos optariam mais pela residência medica , consequentemente gerando profissionais mais qualificados para o sistema único de saúde brasileiro ( que é modelo para todo o mundo ), precisamos valorizá-lo e realizar manutenção para que funcione plenamente .
Médicos residentes trabalham uma carga horária muito maior do que médicos clínicos regulares. Apesar de estarem ganhando ensino, a maioria dos serviços não funcionaria sem o trabalho dos residenres
Os Médicos recém formados teriam mais interesse em sair da graduação direto para residência. Mais especialização dos profissionais da saúde 
Os médicos residentes deixariam de fazer plantões extra para complementar renda, e teriam mais tempo para estudar, melhorando sua formação. 
Reconhecimento e respeito para com os colegas mais novos deixando de explorar seu trabalho
O residente nao precisaria fazer plantao por fora. Seria serviço exclusivo. E por consequencia melhoraria a formaçao do especialista.
 Alem de incentivar uma outra turma que não faz residencia pela questão financeira a prestar as provas.
Valoriza
Os médicos teriam mais interesse nas residências, formando mais médicos especializados.
A residência médica não é obrigatória.É a saúde primária-onde o residente não está inserido-que precisa de verbas e,assim,melhor assistência para prevenção de doenças.Da mesma forma,são necessários médicos com boa formação e menos especialistas concentrados em grandes cidades
Vejo como positivo o fato de ampliar a possibilidade de recém formados se especializarem, sem prejuízo em suas vidas pessoais, uma vez que o valor pago aos residentes atualmente não condiz com o investimento de tempo e dinheiro empregados em seus estudos.
Proeficiência no trabalho do médico residente 
Médicos residentes trabalham 60 horas por semana com um salário bem aquém do recebido por médicos bolsistas do Mais médicos 
Por questão de justiça mesmo, já trabalham muito e mais do que os médicos, é são explorados pela indiferença dos responsáveis pela regulamentação até o momento. Estamos vivendo novos tempos; viva o trabalho e a meritocracia.
O diferencial do salário do Programa Mais Medicos/Medicos pelo Brasil refere-se ao trabalho em locais mais distantes. Se equiparado a uma bolsa de residencia "comum", qual seria o incentivo para ir mais longe?
A Residência médica tem uma jornada diária de 12 a 16 horas, trabalhando muito e ainda tendo que fazer plantão nos finais de semana, com esse aumento o rendimento e atendimento hospitalar, no âmbito público e privado pode melhorar.
medicos residentes trabalham 60h/semana, vale mais que 3mil 
Aumentar a qualidade do serviço, já que não será preciso fazer plantão extra para se sustentar
Possibilidade de formação específica para a maioria dos médicos.  Muitos desistem da residência por falta de condições, uma vez que o valor da bolsa é insuficiente. 
Médicos residentes sempre acabam trabalhando muito mais que 60h semanais.
A maioria dos médicos adiam a residência devido ao valor da bolsa. Com o tempo muitos acabam deixando de lado a idéia de fazer residência.
Os médicos residentes trabalham mais horas que os bolsistas do mais médicos e, ainda assim, recebe menos. Além disso, a proposta funciona como um incentivo aos médicos recém formados para ingressar na residência.
A qualidade médica aumentará, os residentes vão se dedicar a residência. Quanto a concorrência, sempre existiu, se o nível subir, melhor para o país. É uma ajuda de custo por um período curto e não aposenta ninguém, miséria em relação ao benefício trazido. 
Avanço para toda classe médica do país tão surrada e esquecida. 
Ajuste orçamentário será necessário. Vejo que o congresso desviará de outras áreas p poder cobrir. 
Com a proposta aprovada,  não haveria necessidade dos médicos buscarem outras formas para complementar a renda e assim poderiam se dedicar mais à residência,  o que resultaria em médicos ainda melhores, o que traria muitos ganhos para a população e economia para a nação. 
A aprovação da proposta incentivará os médicos pra buscar uma especialização, melhorando com isto a qualidade dos atendimento médico no país. 
Incentivo à especialização e dessa forma maior quantidade de especialistas no mercado de trabalho! 
Incentivo e valorização aos profissionais  que  ficarão  longe de seus familiares  
 
Maior motivação e dedicação exclusiva à residência.
O médico residente trabalha 60hs semanais; sob forte cargas emocionais e muitas vezes com baixa qualidade de vida. 
Médicos residentes tem dedicação exclusiva , alta produtividade e não devem complementar  sua renda fora da residência.
Ser justo,devido a jornada ser bem maior e poder prestar um atendimento bem melhor à população. 
Especialização de mão de obra e Dedicação exclusiva à residência.
Entendo que teríamos mais médicos fazendo a residência e aprimorando a qualidade dos médicos, trazendo mais benefícios para a população, aumentando a possibilidade de novas descobertas também, teremos mais médicos qualificados e com mais estudos. 
Cada vez menos especialistas no mercado
 
Valorização da qualificação dos médicos , incentivando os mesmos a terem uma formação mais completa 
O médico residente precisa ter um ganho compatível com o desempenho da sua função possibilitando uma dedicação exclusiva à assistência e ao aprendizado da especialidade 
O médico residente trabalha muito e ganha pouco em alguns hospitais chegam a ganhar R$ 2000,00. Isso é valorizar o profissional.
Com essa proposta eles ficarão muito mais incentivados para atender seus pacientes e continuarem a fazer especializações.
Com a proposta aprovada os médicos residentes ficariam com exclusividade no serviço de residência médica não tendo necessidade de realizar plantões externos para complementar a renda. Logo, proporcionariam um trabalho melhor ao SUS e à população em geral.
Aumentaria a concorrência (nº candidatos/vaga) para as residências médicas
Desde que mantidas o número de vagas, com aumento proporcional da verba destinada, a proposta deve aumentar a qualificação médica no Brasil.
Causaria um atrito com as demais profissões da área da saúde, como a enfermagem, nutrição, psicologia etc. Todas exercem 60h semanais nos programas de residência e recebem os mesmos valores. Cade o aumento proporcional a todas as outras profissões?
 
Valorização do trabalho e do estudo
 Melhorando diretamente a qualidade da saúde 
Com a proposta aprovada os médicos residentes ficaram com exclusidade no serviço de residência médica, aumentar o valor da bolsa aumentasse a atratividade pela especialização.
Ter aumento salarial somente para a residência da área médica é injusto com os demais residentes hospitalares (como por exemplo odontologia, enfermagem, nutrição e entre outros) que são igualmente importantes para o funcionamento do hospital
O salário do médico residente deve ser justo para que haja dedicação exclusiva (sem necessidade de trabalhos externos para complementação de renda) e para que haja estímulo à especialização e trabalho especializado no SUS. 
Médico não precisa fazer plantões externos para complementar a renda, havendo um trabalho mais eficiente, com qualidade ao SUS e à comunidade.
vagas de residência diminuíram, o que é um grande problema. 
Uma bolsa mais justa de forma que permita o residente se dedicar exclusivamente para residência e nao necessite dar plantões por fora para complementar a renda
Sem dúvidas o residente daria mais valor ao aprendizado,pois se sentiria valorizado no serviço e não mais um escravo do serviço e com isso teríamos medicos muito mais qualificados.
Os médicos que estão passando pela residência, precisam se bancar sozinhos, a maioria já tem sua própria família com esposa e filhos. Além de ser necessário investimento nos estudos, com livros, viagens e outras coisas importantes.
Nao aumentaram as vagas  de residencias
A adequação do valor da Bolsa evita os "bicos de plantões" para complementação da renda salarial, otimizando o real objetivo da residência médica que é o aprendizado em serviço.
Mais estudo na residência e mais dignidade pelas horas trabalhadas 
Considerando as condições de outras profissões, é uma proposta que perpetuaria um privilégio extremamente injusto.
Valorização adequada!
Os médicos teriam melhores condiçoes de trabalhar e se capacitarem 
Proporcionaria ao medico residente uma melhor formação, pois poderia se dedicar exclusivamente ao aprendizado acadêmico.
Incentivo aos medicos quererem especializacoes , mesmonpq ao fazerem residencia eles ja sao medicos!
O residente é mão de obra qualificada e trabalha com carga horária extenuante que extrapola o previsto em contrato. Não são só estudantes, são grandes responsáveis pela maquinaria de embrenhagem do SUS.
Redução de vagas de residência médica, aumento da carga horária nas residências que já são abusivas.
Os médicos iriam ser incentivados a se especializar, ao invés de continuarem como clínico geral
Creio que a qualidade do atendimento melhoraria, assim como a absorção do conhecimento adquirido pelo residente. Da forma como é hoje, com valor baixissimo da bolsa e as altas horas extenuantes, isso se torna humanamente muito difícil.
 
Reajuste salarial dos médicos residentes.
Satisfação salarial do profissional que possivelmente irá permitir-se o tempo pedagógico definido pelo processo.
Alimentar ainda mais os estudantes, que já encontram-se deturpados, com o foco voltado ao financeiro e ao 'status' da profissão. Estudantes de medicina hoje definem a residencia que farão em função do retorno esperado e não pela aptidão.
O aumento do salário dos residentes proporcionaria mais verba para que estes pudessem arcar com custos de cursos, eventos científicos e intercâmbios de alto padrão. Melhorando, assim, a formação do profissional e consequentemente a qualidade futura do atendimento.
incentivo a especialização
Melhores condicoes financeiras para se manter na especialiazacao com dedicação a formação.
Os médicos residentes não precisariam fazer plantões fora da residência para complementar a renda!! Isso ajudaria no aprendizado, ajudaria na qualidade do serviço, já que não ficariam tão exaustos e a quantidade de médicos especialistas no Brasil aumentaria
- Estimular o médico residente a se dedicar aos estudos e sua formação profissional.
 - Melhorar significativamente a qualidade do profissional médico.
O aumento dos bolsas de residência médica fariam com que houvesse diminuição do número de vagas disponíveis. Além de provocar aumento dos custos de um concurso baseado em bolsas de residência.
Mais que JUSTO
O residente poderá dedicar-se apenas à residência, não submetendo-se a carga horária desumana de trabalho... 84...96h semanais.
Médicos residentes trabalham mais do que a maioria dos preceptores em um regime quase que exploratório diante da remuneração recebida.
o trabalho e a responsabilidade são iguais 
O médico residente atende como um médico normal. Com horas, inclusive a mais que um mais médico
 
Melhor qualidade de vida dos medicos em formação vai se refletir em melhor qualidade de atendimento.
Mais médicos estariam dispostos a entrar em programas de residência médica, colaborando com o SUS, além de que se dedicaram mais aos programas de résidencia médica.
Dedicação exclusiva à residência. O que levaria a uma formação de excelência 
Os residentes estão sujeitos a aceitar maior quantidade de serviço, além da alta carga horária. A medida torna justo o salário por trabalho executado e incentiva a especialização, além de possibilitar pagar a universidade e suas contas próprias, melhora a qualidade do atendimento
60 horas semanais extenuantes!
Melhoria no atendimento à população/sus e melhoria no aprendizado, formando melhores especialistas , visto que o residente teria dedicação exclusiva à residência! 
OS RESIDENTES DEDICARIAM MAIS TEMPO NA ESPECIALIDADE ESCOLHIDA, SEM TER QUE SE PREOCUPAR EM DAR PLANTOES EM OUTROS SETORES, PARA PODEREM SE MANTER FINANCEIRAMENTE, MANTENDO INCLUSIVE SUAS FAMILIAS.
 
 
Muitos médicos deixam de entrar na residência por conta do baixo salário, pois precisam de dinheiro para sobreviver.
 
 Trabalhar 60 horas, ter que mudar de cidade, ganhando 2996 reais - salário líquido - inviabiliza muita coisa. 
Caso seja aprovado, ajudaria a evitar a necessidade de complementação de renda, com jornadas exaustivas de trabalho. Os médicos residentes teriam incentivo para melhoria no atendimento, estariam mais dispostos, sendo de dedicação exclusiva a residência.
Médicos passariam a se especializar cada vez mais e assim melhorar a medicina do Brasil
Diminuiria a necessidade de médicos residentes fazerem bicos como plantonista em emergências, abrindo espaço para emergêncistas e para os médicos que realmente gostam/precisam de atuar na area de urgência/emergência.
O aumento salarial causaria diminuição do número de vagas para residência em instituicões públicas se não acompanhada de aumento proporcional da verba pública em relação aos gastos com os novos salários.
No programa que substitui os mais médicos tbm será residência pq o médico se forma em saúde da família. É justo o mesmo salario para todas as residências. 
O valor é pago ao mais médicos por uma jornada de 40 h/semanais, os residentes irão trabalhar 65 h/semanais o que vai trazer Tam bem um ganho para a população no quesito custo/benefício
 
Teria melhoria na qualidade de atendimento no SUS com médicos em dedicação exclusiva. Reducindo gastos na saúde pública e aumentando a qualidade do serviço
Valoriza a mão de obra de quem mais precisa, mais trabalha e se dedica, e melhoraria o atendimento.
Justo pelas horas trabalhadas e pelo valor da profissão. 60h/semanais equivale em torno de R$12,00 o valor da hora de trabalho (com  os descontos). Valor muito baixo em virtude da alta carga de responsabilidade e conhecimento.
Maior fomento à qualificação médica e facilidade de chegada de médicos em programas de residência fora de seu estado de origem.
Com a mudança de valor, seria possível a dedicação total a residência médica e sua especialização 
Seria melhor para saúde mental do residente, a fim de evitar burnout!!! Ja que o residente tem que dar variados plantões por fora pea conseguir se manter!!! 
Poderei pagar o FIES e fazer residência. Sem isso, não posso fazer residência. 
Os medicos residentes precisam ser valorizados!!Possuem uma carga horária que na pratica é muito maior que 60 horas semanais,além disto prestam serviços ao sistema público e possuem uma responsabilidade enorme.
Com o aumento da bolsa, os médicos residentes poderiam se dedicar de forma exclusiva a Residência Médica, melhorando assim a qualidade da sua formação e do serviço prestado aos pacientes. Todos seriam beneficiados. 
Tornaria mais justa a arrecadação por parte de pessoas que estão se entregando de corpo e alma. Durante as residências, os médicos têm dedicação praticamente exclusiva, muitas vezes em jornadas exaustivas. Seria mais motivador se tivessem um retorno melhor.
Com um salário melhor, os residentes não precisariam realizar plantões extras pra complementar sua renda. Podendo se dedicar mais aos estudos. E aumentaria adesão à uma especialização, visto que o salário baixo afasta muitos que são chefe de família.
Médicos que já tem família constituída poderão fazer residência pq terão uma bolsa capaz de custear  os gastos mensais.
  
Total apoio para a valorização do profissional.
Incentivo para dedicação exclusiva e melhora da qualificação medica
Com essa maior remuneração abre-se a possibilidade para a dedicação exclusiva à residência, não sendo necessário a divisão com plantões.
Possibilidade de dedicação exclusiva a residência médica e qualificaçao do atendimento em saúde no serviço público.
 
A valorização da mão de obra médica será um incentivo para um desempenho melhor, além de evitar que seja necessário a busca por plantões extras que tornam o trabalho mais exaustivo e estressante, trazendo prejuízos para o sistema de saúde do país.
melhorar a qualidade do atendimento e dos profissionais
Impacto no Orçamento
O residente é um médico formado e merece ganhar como tal.
Merecem o mesmo tratamento salarial
Melhoria no desenvolvimento na area
Os médicos trabalhariam com mais vontade e dedicação,  proporcionando uma saúde de maior qualidade para a nossa população.  Também seria uma maneira de incentivar os médicos a se especializarem,  por que muitos nao fazem residência devido ao salário baixo!  
Salário mais digno de acordo com a classe, afinal, já são médicos e terão uma carga horária enorme de trabalho semanal
Capacitação de mais médicos e condições de qualidade de vida e trabalho 
O profissional poderá se dedicar apenas à sua especialização, buscando se tornar um médico mais capacitado, ao invés de se preocupar em trabalhar em plantões por fora para complementar sua renda
Valorização do médico residente que dedica as horas do seu dia para sua especialização, não sobrando tempo para trabalho/plantão, favorecendo o burnout 
A valorização e o estímulo à categoria, com a diminuição da desistência dos médicos residentes frente às atuais baixa remuneração e a carga de trabalho excessiva.
Melhoria da qualidade de vida do profissional que é o grande responsável por mais de 80% da função especializada do hospital e, por consequência, melhoria da qualidade de vida da população e dos indicadores de saúde da população assistida por esses profissionais.
Não vejo ponto negativo em melhorar a qualidade de vida do profissional que tem dedicação exclusiva e por consequência a saúde da população assistida por ele. 
Residentes poderiam pagar pela formação, com complementação com cursos e congressos pagos. Levando à uma melhor formação e trazendo mais benefício à população atendida
 
Valorizar este profissional da área da saúde que possui papel importange em manter nosso sistema de saúde funcionando.
 
O valor precisa ser reajustado, porque ja esta sem reajuste de 2016.
O valor proposto está muito acima do que o país comporta. Isto vai onerar muito as contas públicas, uma vez que é mantido pelo MEC. O valor da proposta precisa ser revisto.
Reconhecimento a quem faz a maior parte dos serviços hospitalares
Trabalho de no mínimo 60 horas/mês (muitas vezes passando de 100 horas/mês), em locais sem.infraestrutura adequada, sem material suficiente, lidando com a morte rotineiramente. Os residentes são responsáveis por grande parte do funcionamento de hospitais públicos. 
Primeiramente pela carga horária ser maior que 60h/semanais.  E seria uma remuneração justa pelo tanto tempo investido estudando. 
Oportunidade do médico residente se dedicar exclusivamente a sua residência.
O médico residente trabalha uma carga horária igual ou até maior que o médico contratado e também igual  ao residente de medicina de saúde e comunidade! Deveria receber igual... 
Residentes trabalham muito mais do que médicos efetivos
O residente é muito exigido, portanto será um grande médico e merece uma boa renumeração até como incentivo também.
Os médicos poderiam focar na residência sem ter que completar seu salário com plantões exaustivos, evitando erros médicos por privação de sono e exaustão! 
É pertinente, pois o médico que tem família, filhos, esposa.   É difícil se manter com uma bolsa de tres mil reais. Uma vez que dependendo do estado e cidade que mora, o custo de vida é altíssimo.  Sendo impossível se especializar e se manter.
Trabalham mais que os médicos PSF, mais do que justo.
Médicos residentes poderiam se dedicar integralmente à residência. Melhor atendimento nos hospitais públicos. Além do mais, as bolsas não são reajustadas desde 2016.
Melhora da qualidade de vida dos médicos e redução da taxa de suicídio entre os mesmos.
Mais médicos com especialidades. Atendimento mais direcionado a cada caso. 
Desmotivação em trabalhar no SUS.
Dedicação total à residência
Valorização dos médicos que dedicam mais de 12 hipoemia dia pelo cliente e/ou paciente , atendimento de qualidade e humanização 
Salário mais condizente com o trabalho médico realizado, pois já são profissionais médicos. 
Trabalham demais, no lugar de médicos que não querem fazer plantão a noite ou em datas comemorativas.
A residência em uma especialidade se tornaria mais atrativa, trazendo qualidade ao atendimento à população.
Valorização do indivíduo. 
Os residentes trabalham por até mais de 60 horas semanais e poderiam ter maior dedicação.
Deificação do médico só com a residência 
Não tem sentido os médicos residentes terem uma carga horária 50% maior que a dos médicos do programa mais médicos e receberem  70% menos que eles.
 
 Com essa medida evitariamos dos residentes terem que buscar plantões extras e não se dedicarem tanto a residência.
Dedicação exclusiva do residente ao programa de residência médica, com mais tempo e recursos para desenvolver pesquisas e participar de congressos.
Melhor qualificação no programa de residência, diminuindo a necessidade de plantões extras para se sustentar, além de motivar o profissional
 
Proporcionara um melhor atendimento a população, reconhecimento e valorização do médico residente
Com o valor da bolsa atual não conseguimos nos bancar, com isso temos que trabalhar por fora, sobrando menos tempo para dedicação aos estudos, já que a carga horária da residência é de 60h/sem.
Mão de obra qualificada, mais segurança para os nossos pacientes, mais oportunidades de melhoria para quem quer estudar, a jornada de trabalho do médico residente é exaustiva com um retorno salarial injusto.
Médico residente muita das vezes não tem correspondência da carga horária de trabalho com o valor da bolsa, fica difícil até se manter visto que muitas pessoas fazem residência fora da sua região de origem 
Melhoria exponencial dos serviços prestados pelos residentes, ou seja, melhoria exponencial do SUS.
A bolsa atual não permite médicos com família constituída cursar as residências médicas que tem duração média de 3 a 5 anos.
Se a bolsa for maior o médico se dedicará exclusivamente ao programa. Aumentando tempo de estudo.
Os Residentes têm uma carga horária  50% maior do que os Mais médicos e recebem menos de um terço do que aqueles. Acredito que com esse salário de 11,8 mil há mais chances e incentivo para uma especialização já que reduziria a necessidade de plantões extras para se sustentar!
Melhora a qualidade dos médicos, pois nao vao precisar se submter a plantoes fora da residencia para completar a renda
Estimulará um número maior de médicos à se especializarem, o que trará maiores retornos para a saúde de todos, que passarão a ser atendidos por médicos mais qualificados.
 
Dar maiores condições de dedicação à residência médica, e valorização profissional. 
Valor compatível com as horas trabalhadas e com a responsabilidade do cargo.
Possibilitará uma maior qualidade tanto no bem-estar e no modo de vida dos médicos residentes, quanto na qualidade de seus serviços prestados, posto que poderão ter dedicação exclusiva aos seus serviços de residência.
Reduzir os plantões para que o residente tenha mais tempo para preparar seus projetos acadêmicos
Valorização de um trabalho que merece tanto estudo, empenho e dedicação.
O médico residente é o mais presente no ambiente hospital
 ar, é encarregado da maior parte do cuidado médico dos pacientes e tem um salário extremamente defasado frente às suas responsabilidades
Para ter médicos capacitados é preciso tempo para estudar, além da prática. Como estudar trabalhando 60 horas e complementando a renda com plantões? 
 Acredito que seja uma remuneração justa frente a carga de 60h e que estimula a capacitação profissional...
- valoriza o profissional; 
 - permite a dedicação plena a residência 
Médicos não precisariam se dividir entre a residência e plantões, plantões, esses, que são feitos para que a renda seja complementada. Médicos poderiam se dedicar mais à sua formação.
Dedicação exclusiva a residência médica. 
Possibilitará dedicação integral, atraindo aqueles que para sobreviver adiam ou abdicam da Residência. É injusto com o médico, que paga Faculdade, livros e equipamentos mais caros, ainda seja penalizado com baixa remuneração da bolsa. A Sociedade precisa de médicos de excelência!
Pagamento digno para uma função de alto valor social
 
 
Evita que o residente faça trabalhos paralelos para complementar a renda, o que na maioria das vezes prejudica seu tempo de estudo.
Valorização da especialização dos médicos, que buscam cada vez mais a excelência, mesmo em condições ruins para trabalhar. Valorização da qualificação médica, para melhorar a qualidade do atendimento dos pacientes.
O valor atual é insuficiente haja vista a necessidade de se manter no que tange às necessidades de alimentação, moradia/aluguel, transporte e contas extras, exigindo que o médico-residente trabalhe além das 60h/semanais visando o próprio sustento; 
Valorização do profissional médico, tendo em vista a carga horária e a especialização da mão de obra
Aumento muito brusco pode ter grande impacto orçamentário
Em geral, o médico residente trabalha muito mais e recebe muito menos que outros médicos não-residentes,  nada mais justo que aumentar o valor da bolsa. 
Dessa forma os programas terão maior adesão e busca por aprimoramento médico, levando a melhora nos programas é melhor
 formação médica.
Dedicação exclusiva
Os médicos residentes poderão se dedicar totalmente à especialidade que está sendo aprendida, sem precisar se preocupar em trabalhar horas extras para se sustentar, sendo formados melhores especialistas.
Torna mais justa a remuneração quando comparada com a carga horária; ademais contribuiria com uma melhor qualidade de vida tendo em vista o  desgaste físico e psicológico da rotina médica. 
Remuneração justa
A exaustão causada pela necessidade de complementação de renda em outros serviços, além de expor os residentes a uma carga-horária semanal abusiva, faz com que este diminua seu rendimento no atendimento aos pacientes do SUS no serviço onde realiza a residência.
Desvalorização dos profissionais de outras áreas da saúde, como enfermeiros e farmacêuticos, os quais ganham menos e trabalham tanto quanto.
Muitos médicos deixam de ser especialistas pra dar plantão e ganhar mais dinheiro!!ai a qualidade do médico despenca por não se preparar com uma boa residência,e quem sofre com os erros é a população 
Qual será o impacto deste aumento salarial, no orçamento do governo? De onde vira o dinheiro? Qual o imposto que será criado para viabilizar esse projeto? É realmente necessário agora fazer essa proposta, onde o Brasil tenta organizar a casa? 
Valorização da residência como forma de capacitação profissional.
Aumento do salario é uma boa, mas 12 mil por residente? Muitos dinheiro que seria retirado de outros lugares
Os residentes trabalham mais do que os preceptores na maior parte das vezes, além disso, estudamos muito, somos capacitados e merecedores de um salário digno e justo. 
Tem residências no Brasil como as da UEPA-Santarém em que 95% da carga horária é de prática sem auxílio presencial do staff. Tais profissionais submetidos a essa situação deveriam receber uma bolsa digna de um médico que trabalha 12h diárias e não tem orientação.
Melhorar a qualidade de atendimento, melhorar a qualidade do serviço, valorização dos residentes!
o aumento permite ao medico dedicar ais tempo a residencia 
 
Dará aos residentes muito mais capacidade para se formar bem e assim oferecer um melhor serviço de saúde à população.
Com o aumento da bolsa o residente passa a se dedicar exclusivamente à residência médica e eleva o nível da medicina no país 
Teremos mais médicos qualificados e capacitados, porque haverá mais interesse em fazer residências que dará uma bagagem melhor ao profissional.
Médicos residentes poderiam focar exclusivamente no estudo e aprendizado , melhorando com isso sua capacitação .Com o valor atual que não chega a 3000 reais líquidos , o médico precisa  pegar plantoes e prejudica seu aprendizado e torna a jornada extenuante 
Valorização da atuação do médico residente, que contribui para valorização do SUS, visto que a maioria dos médicos residentes atuam exclusivamente ou predominantemente no SUS.
A carga horária exaustiva da residencia com bolsa de pequeno valor, faz com que o médico faça mais dois a três plantões semanais afim de complementar renda, tentando cargas horarias de ate 36h em outros serviços, totalizando 96h semanais.
Empenho integral dos profissionais, nao precisando complementar sua renda com outros trabalhos fora.
Incentiva a especialização dos médicos, uma vez que durante a residência não se pode trabalhar a parte. 
Valorização especialização médica. 
qualidade no atendimento 
 
uma grande parte das residências médicas não são administradas por instituições pública e isso é um argumento para quem diz que seria oneroso para os cofres públicos
Necessário por conta da carga horária e dedicação
O valor da atual bolsa é inconsistente com os custos de vida de um residente, gerando por consequência horas extras de trabalho, com plantões para custear os gastos mensais e consumindo o tempo de estudo tão essencial nessa fase de formação médica.
Com o aumento da bolsa há um estímulo maior para os médicos se especializarem mais e evita que fiquem dando plantões com pouca experiência afim conseguir um dinheiro para se manter. 
Profissionais mais motivados e com menor desgaste mental.
Valorização dos profissionais
Haveria menos médicos recém formados nos serviços públicos, ESF e Emergência. A maioria hoje trabalha para pagar financiamento estudantil de universidades particulares e não pode entrar na residência devido ao salário baixo que não cobre o custo da formação médica.
Gente,  a noção foi parar onde? Vamos estudar economia e valorizar outras profissões.
O médico residente se dedicaria exclusivamente ao hospital
Médico em formação na especialidade deve se voltar para o aprendizado, então ao receber um valor justo para se manter não precisa trabalhar em plantões extras para complementar a renda o que contribui para melhor formação dos especialistas.
Estimular a especialização do médico no Brasil! 
 
MELHORIA DA CONDIÇÃO DO MEDICO RESIDENTE 
A proposta incentiva os médicos a se especializarem e é completamente justa com a carga horária exigida pelos programas de residência médica. 
Incentivo à melhor formação dos médicos em início de carreira.
Valorização do trabalho do residente 
Estimulará a especialização dos profissionais.
Médicos residentes estão começando e precisam de incentivo . Trabalham muitoooo
Valorização de nossos médicos uma profissão de alta responsabilidade e muitos gastos e estudos
A boa remuneração incentiva o melhor trabalho e dedicação exclusiva. 
Poderá dedicar exclusivamente  à  residência e, consequentemente o aproveitamento será melhor e de resultado um médico mais qualificado.
Maior valorização médica 
Equiparar salário de um profissional já formado e que está em regime de treinamento de 60 horas é bastante justo, uma vez que eles costumam fazer a maior parte da carga de trabalho nas equipes de saúde 
Entendo que deva ser exclusivamente para residências em Saude da Família ou Coletiva. 
A classe médica é a que apresenta o maior índice de problemas psicológicos em virtude do estresse diário a que é submetida... melhorar sua remuneração, implica em menor exposição a plantões extras e, consequentemente, melhor saúde mental (e física).
Pagamento equivalente a carga horária trabalhada 
Possibilitaria o ingresso de pessoas extremamente capacitadas mas que não possuem condições financeiras
Maior dedicação do profissional com a residência, visto que atualmente é necessário que se faça plantões em diversas unidades para que se consiga manter as despesas.
Carga horária ultrapassa 60h frequentemente. Residente é quem faz o serviço funcionar. São frequente alvo de Burn out por precisar trabalhar extra residência. Dedicação total ao SUS
Acho justo pois a carga horária no papel é no Mínimo 60 horas semanais mas sabemos que a verdade chega em 90 - 120 em uma área cirúrgica então...
 
O valor sugerido está fora da realidade, deveria ser menor. O valor deveria ser semelhante à bolsas de pós-graduação e exigida um dedicação exclusiva do residente.
Menor necessidade de complementar renda com plantões fora da residencia, o que diminui risco de acidentes de trajeto, casos de burnout e de desistência da residência. 
SALARIO MAIS DIGNO PELA CARGA HORARIA EXCESSIVA. E O ESTIMULO AO ESTUDO E ESPECIALIZACAO NO PAÍS.
Reconhecimento!
Valoriza a vida dos residentes e pacientes que eles atendem.
Dedicação  exclusiva, remuneração justa (12 reais a hora é um valor muito defasado).
Valoriza a função do residente dentro do hospital e evita que o profissional procure trabalho fora da residência para complementar a renda. Evita sobrecarga. Com maior dedicação do residente haverá mehora na qualidade do profissional que se formará.
Residentes têm uma carga horária enorme e é difícil manter-se com o valor da bolsa atual sem conseguir ter tempo para complementar a renda com plantões e afins... O aumento do valor da bolsa iria melhorar a qualidade de vida e do trabalho
Os residentes teriam maior estabilidade para concluir sua especialização.
Melhores condições para o médico responsável que passa 6 anos estudando e consegue passar em um serviço de residência, passando mais  ou menos 5 anos se especializando, sendo exposto a cargas horárias de trabalho enormes. 
Permite que o médico se dedique integralmente e com melhor qualidade à residência médica, sem que seja preciso que o mesmo trabalhe extra residência para complementação de renda salarial e dessa forma dedique o tempo livre para estudo é melhor qualificação! 
Melhor formação, com remuneração justa, que permita custear o curso.
Necessidade financeira para boa qualificação
O aumento seria justo quando equiparado a carga horária trabalhada, demanda e responsabilidade da residência médica. Como gastos para se manter durante os estudos!! A bolsa atual sequer paga aluguel em grandes cidades. 
O aumento da bolsa evitaria a necessidades de plantões extras para complementar a renda e um melhor rendimento do médico residente, bem como melhor capacitação, para o serviço público. 
Os residentes são a base do funcionamento de qualquer serviço de saúde nacional, muitos se veem obrigados a se dividir em plantões e duras cargas horárias de residência mal remuneradas para sustentar a si e suas famílias. O aumento vai garantir mais tranquilidade aos residentes 
Uma remuneração justa para quem trabalha quase todos os dias da semana, noite e dia.
O valor atual da bolsa é insuficiente para os custos mensais.
Na residência, seja qual for, não resta tantas horas para conseguirmos trabalhar. Sendo assim, torna-se inviável haver uma bolsa de apenas cerca de 3 mil reais.
Os médicos residentes poderão se dedicar, de fato, integralmente à residência, sem precisar de plantões extras para se sustentar e à sua família.
Os médicos recém graduados estarão mais estimulados a cursarem a residência, ou seja, a se qualificarem. Ao  invés de dedicarem seus primeiros anos de profissão a plantões com melhor remuneração menos não estando muito bem qualificado
Possibilidade de corte de vagas nas próximas seleções
A residencia é a etapa mais importante da formação de um medico. Ele precisa ser bem pago pra poder se manter sem outro trabalho, mantendo assim, seu foco na residencia. Isso formaria médicos excelentes. 
Os residentes poderiam se dedicar totalmente a residência médica, possibilitando maior aprendizado e melhor cuidado aos pacientes no SUS
O trabalho é equivalente ao do mais médicos e a carga horária não permite ao residente desenvolver outra atividade remunerada.
Estimulo aos nó
 s médicos a nos especializarmos e contribuirmos cada vez mais com a saude do país!
Dedicação exclusiva e melhora da qualidade do atendimento prestado aos pacientes
Melhora a qualidade do atendimento
 
Com este valor mensal a hora de um residente equivale a R$ 13.75 contabilizando que o mesmo ganha os 3.300 líquido, o que já não é verdade! É uma vergonha! 
O aumento do valor das bolsas implicaria uma redução do número de vagas ou até mesmo fechamento de programas. Não existe dinheiro para pagar isso tudo. 
Com a nova proposta os médicos residentes ficariam exclusivamente para atendimento e aprendizado, fazendo com que os profissionais saiam mais capacitados.
Apoiar a especialização do estudante e valorizar o profissional em formação 
Muitos residentes de medicina de família já recebem um valor muito maior do que os residentes de outras especialidades, devido à complementação pelos municípios. Isso evita o uso dos residentes como mão de obra barata, no lugar de especialistas.
 
O mínimo de estrutura para o profissional que se dedica mais de 10 anos de estudo para virar especialista 
Simplesmente um valor mais justo frente às tarefas diárias de um médico residente!
Respeito aos médicos recém-formados e garantia de subsistência a eles
 
Os residentes Carregam o sus
Trabalho igual = direitos(salário) iguais... Está na lei.
 
Garante ao médico residente um ganho digno por sua jornada de muitas vezes mais de 60h semanais. Assim, reduz-se o seu desgaste físico e mental, o que consequentemente acarreta melhor assistência ao paciente.
O aumento salarial estimularia uma maior quantidade de médicos a procurarem a residência médica, o que geraria um aumento no número de vagas ao longo dos anos e consequente melhora da qualidade dos profissionais ao longo dos anos
Quem iria pagar esse custo adicional enorme? A União vive sob déficits há anos, e os nobres deputados ao invés de cortarem custos querem criar um?
Médicos não terão que buscar por plantões extra para conseguirem mais dinheiro pros seus gastos, considerando já a carga horária exaustiva da residência e poderão se dedicar mais a ela 
Paga se menos por hora do que alguns empregos de menor aprendiz, mesmo sendo mão de obra qualificada. Reduziria a alta taxa de adoecimento e suicídio da classe, evitaria erros médicos por estafa 
Menos plantões extras pra complementar renda, mais foco no programa de residência 
Sao mais que merecedores e precisam de um salário justo para que possam continuar as qualificações e fazer um trabalho com amor e respondabilidade
Dedicacao exclusiva do residente ao servico, evitando que o mesmo tenha que se expor a mais horas de trabalho para se sustentar.. pois o mesmo tambem tem familia, tem filhos, tem despesas. Para que possa ter a minima qualidade de vida e momentos de estudo. 
Residente pode aproveitar mais o ensino médico e dedicar-se a sua formação em tempo integral 
Isso vai incentivar muitos mais médicos a se especializarem inclusive aqueles que possui família com baixa renda que tem que sustentar.
 
Valorização do médico residente que em muitos serviços são as pessoas que literalmente “tocam” o serviço. Passam na enfermaria, atendem a porta aberta, fazem as cirurgias.  Merecemos ser valorizados!
Não só o governo, mas também os hospitais deveriam ter coparticipação no salário do residente.
A aprovação ajudaria no empenho dos residentes, pois muitas vezes o atendimento acaba não sendo bem realizado por falta de motivação muito trabalho para pouca remuneração! Além do fato de ser uma grande responsabilidade.
Com o aumento do salários, os médicos certamente seriam mais atraídos para fazer residência; além disso, o salário atual para os residentes é injusto, já que eles trabalham tanto.
Abdicar de toda a vida para ser exclusivamente residente, uma vez que a carga horária é extremamente alta! 
Melhor dedicação  do residente ao serviço; melhor renda possibilita aquisição de melhores livros, cursos e congressos médicos; aumenta a procura pelas vagas oferecidas permitindo, então, melhor concorrência e consequentemente qualificação dos residentes aprovados.
Profissionais menos desgastados , mais tempo dedicado à residência, 
Evitará sobrecarga dos residentes com plantões externos e melhorará a qualidade de serviço e atendimentos prestados.
Acho justo para que o residente possa se dedicar totalmente a formacao e se manter sem necessidade de dar inumeros plantoes fora para sobreviver
Dedicação total à residencia, sem necessidadede plantão para complementar a renda, capacidade maior de dedicar portanto o tempo aos estudos e formação do residente 
valorização dos residentes  que teoricamente deveriam ter “apenas” 60h semanais, mas todo mundo sabe que trabalham bem mais que isso na residência, fora plantões que precisam fazer pra conseguir sustento
Dedicação exclusiva a residência e melhora da saúde mental dos residentes. 
O médico residente poderá se dedicar exclusivamente à residência, sem necessitar buscar remuneração à parte, permitindo melhor aprendizado e atendimento à população.
É justo aumentar, não sei se tanto mas o aumento é justo 
Os médicos residentes não precisariam fazer plantões extras para complementar sua renda, dedicando-se apenas ao programa de residência médica, atendendo com mais qualidade, sem chegar a exaustão. Melhoraria a qualidade de vida do médico residente e o atendimento da população.
O residente é quem faz o fluxo do hospital funcionar, é o cara que, no papel trabalha 60h mas na prática faz 100, dorme no hospital. É quem toca o serviço na maioria dos hospitais. É o agente da mudança. Portanto, deve ser remunerado como tal
Maior estímulo à atuação dos médicos residentes; redução dos distúrbios psíquicos, comum a essa classe de profissionais, pois além de cumprirem com a carga horária da residência, os residentes muitas vezes precisam fazer plantões para complementar a renda.
Uma remuneração muito abaixo para a dedicação, responsabilidade exigida pela residência médica. 
A carga horária  dos residentes é enorme e extremamente desgastante, aumentar o salário é algo justissimo a se fazer
Medicos residentes precisam ser melhor remunerados...
Quanto mais preparados, mais qualificados e treinados em sua área específica, quem vem a se beneficiar com isso e a própria população a ser atendida. Parabéns aos responsáveis pelo projeto.
Melhora na qualidade da formação profissional relacionada à dedicação exclusiva, o que deveria constar nas exigências à função. 
o medico podera se dedicar totalmente a especializacao, evitando sobrecarga de trabalho para se sustentar com plantoes extras noturnos e fins de semana.
Dedicação exclusiva á Residência, evitando que com a carga horária alta ainda tenhamos que fazer plantões para complementar renda. Isso diminui rendimento na especialização e submete o residente á exaustão.
Existem muitas residências com carga horária extenuantes e condições desumanas. O que  faz o médico abdicar da sua vida social para dedicar-se unicamente a especialização . Seria no mínimo justo , que fossem mais valorizados .
Médico residente merece ser tratado com dignidade e deve possuir salário igual aos outros médicos já graduados, uma vez que possui CRM, assina e carimba as receitas médicas.
Salário digno e melhora da qualidade do ensino
Salário escravo
novamente de quem sairá esses gastos??...De certo não será dos vossos bolsos. E sim do achincalhado contribuinte! Chega da população pagar a conta!
Equiparação de bolsas é justo para estimular o desenvolvimento da saúde 
Corrige distorção! Garante enfoque no aprendizado e melhores condições de atendimento aos pacientes!
Dedicação exclusiva, proporcionando profissionais mais qualificados e empenhados. 
Nós, acadêmicos de Medicina, dedicamos muitos anos de estudos em um país que não valoriza o nosso conhecimento, portanto, essa seria uma forma de mudarmos essa triste realidade que nos acomete.
Valorização do serviço prestado, respeitando o momento de formação  Profissional! O médico necessita de outros serviços para prover seus cuidados e de sua família, a proposta possibilitaria um alívio financeiro nesse momento 
Mais empenho por parte do residente! Maior valorização da classe!
Acredito que os médicos residentes são médicos e, como tal, devem ser remunerados conforme o salário médio da categoria. 
Visto que os médicos residentes têm uma pesada carga de trabalho e exercem funções vitais no serviço de saúde, seria uma forma de garantir que os mesmos possam se dedicar melhor à residência, diminuindo o número de plantões em outros serviços e melhorando a qualidade de vida.
Principal força de trabalho médico de todos os hospitais escola públicos
Plantões extras em outros serviços para sobrevivência dos residentes ficarão descobertos 
Carga horária desumana e fundamental importância no serviço de saúde como um todo, equiparação salarial já!
 
Principalmente diante do COVID-19, valorizar os profissionais de saúde que arduamente laboram é essencial.
Neste momento de pandemia onde o médico se apresenta como figura principal no combate ao coronavírus nada melhor do que remunerar melhor a categoria do a aprovação do presente PL
o andamento do projeto, desde maio de 2019 para ser votado apenas vem uma comissão e não aconteceu até agora
 
A Bolsa dos residentes deveria aumentar! Mesmo que nao sendo igual ao dos medicos do programa mais médicos (atuam em areas de atenção primaria que poucos iriam se nao tivesse o incentivo pelo salário).
Os residentes possuem uma carga horária intensa(60 horas semanais) e a bolsa atual não é suficiente para a manutenção em outra(o) cidade/estado/município, sendo necessário a realização de plantões, prejudicando os estudos. Os residentes atuam no atendimento à população, desafogando a demanda nas Unidades Básicas de Saúde e UPAs. Entendo ser a aprovação deste projeto de lei extremamente justa, necessária e urgente no cenário atual de pandemia.
Acredito que todos os profissionais merecem um salário digno. Entretanto, ao invés de reclamar por não termos um, venho aqui defender que os médicos o tenham para que depois defendam que os outros também tenham. Não sou da área da saúde mas tenho muitos amigos que são e de longe, para se bem sucederam na carreira, os médicos são os que mais estudam e isso os faz deixar de lado suas vidas pessoais por terem trabalhos extras para complementar a renda além de afetar e muito sua eficiência.
A União tem a plena capacidade de manter bons salários aos médicos residentes assim como também tem de manter o  Mais Médicos que também tem o nível de pós- graduação e recebem título de especialista. Se as bolsas de residência médica diminuirão, haverão mais pessoas entrando para a clínica médica no serviço público até conseguirem passar na residência e isso gera benefícios a população. Eles merecem bons salários tanto quanto professores, enfermeiros, advogados. Vamos lutar uma luta por vez.
Que todo esforço seja bem recompensado, se eles trabalham 60 horas semanais, merecem ter subsídio condizente com tal carga horária e com o nível de complexidade do trabalho que exercem. Os atuais valores da bolsa de residência médica é que estão completamente fora da caixinha pelo fato de serem condizentes a uma carga de 40 horas semanais, como se vê em qualquer cargo, e não serem reajustados. Os profissionais deveriam ganhar, pelas 60 horas, ao menos os 5 mil que pleiteeiam a outra PL anexada.
Vale salientar que a Saúde não é composta somente por médicos, mas por diversos profissionais de saúde. Fisioterapeutas, enfermeiros, psicólogos e outras especialidades também cumprem as 60 horas da residência, recebendo somente o valor da bolsa, sem auxílios municipais ou possibilidade de exercer outras atividades. Sabemos que o setor médico é corporativista, mas é triste ver que mesmo no atual contexto da saúde ainda prevalece o conceito de nós, médicos e o resto, profissionais de saúde.
Aprovem, os residentes precisam imediatamente dessa atualização na bolsa. Residentes não são estagiários, são médicos, e assim podem ser responsabizados por qualquer ato. Essa atual bolsa os desvalorizam como profissionais. Os residentes se tornaram mão de obra "barata" para os hospitais, onde muitas das vezes não entregam uma boa especialização. É triste.