A instituição da cota denigre as mulheres pois parece considerá-las incapazes de alcançar postos de destaque por seus próprios méritos.
Travessado de igualdade aos gêneros, nada mais é do que mais uma ingerência sobre o poder privado.
 Já tentaram fazer o mesmo na política, resultou em candidatas de fachada, e agora querem fazer o mesmo no mundo corporativo.
não é obrigando as empresas que elas vão mudar, é só dar igualdade parental para o homem, equilibrio de decisões de guarda, equilibrio de convivência, assim o custo de contratar um homem ou uma mulher, serão iguais