É de grande importância ter um piso salarial para o técnico 
Asdim como os engenheiros possuem seu piso, os técnicos deveriam também ter. Muitos podem dizer que isso pode prejudicar o mercado de trabalho e fazer com que os tecnicos tenham dificuldade em conseguir emprego, mas assim como um engenheiro que não demonstra experiência e conhecimento e ganha abaixo do piso, o técnico também nessa situação, poderá ocupar cargos abaixo de sua posição até chagar ao piso de sua categoria pelo mérito e competência.
Definição do piso salarial para os técnicos.
O valor proposto é muito baixo. Deveria ser no mínimo 70% do piso dos engenheiros.
Só acredito que o salário deveria ter como base o salário mínimo e não um valor númerico pois o salário mínimo pode ter um reajuste anual maior que o salário do técnico e assim com o passar dos anos ficar desvalorizado. A lei que define o salário dos engenheiros define em cima do salário mínimo nacional. Logo o salário dos técnicos deveriam ser "X" salários mínimos nacional.
Essencial para o setor
O futuro do Brasil está na qualificaçao de sua mão de obra! Todas escolas de segundo grau deveria ter cursos tecnicos das mais variadas modalidades, assim o povo já saia da escola com uma profissão. Para que esse cursos tenha adesão maciça da sociedade é fundamental ter um piso salarial minino. O dia que isso acontecer, a industria terá muito mais mão de obra qualificada para suprimir essa lacuna no Brasil! O curso tecnico no Brasil, deveria ser obrigatorio nas politicas públicas de Estado. 
O piso tenico no Brasil deveria ser de 60% do piso salarial dos Engenheiros. Hoje engenheiro tem piso salarial de 8,5 salarios para 8 horas diarias de serviço. Ou seja R$ 9350 .     Portanto tecnico deveria ganhar no Brasil piso minimo  R$ 5610,00. 
O Piso Salarial dos técnicos deve ser pautado por percentual, no mínimo um proporcional de 50% comparado ao dos engenheiros, pelas atribuições que exercem. Isso evitará que futuramente tenhamos uma defasagem, que poderá ocorrer com valores fixos.
O valor proposto é muito baixo. Deveria ser no mínimo 60 a 70% do piso dos engenheiros, com mesmo tipo de correção anual que os engenheiros.