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Novo sindicato deve manter direitos e deveres de negociação coletiva firmada por antecessor
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  31/10/22 - A 2ª Turma do TST decidiu que as obrigações previstas em acordo coletivo firmado entre a Associação Feminina de Educação e Combate ao Câncer (Hospital Santa Rita de Cássia), de Vitória (ES), com o sindicato que representava seus empregados devem ser mantidas pela entidade que o sucedeu, após desmembramento.
Para o colegiado, a representação do sindicato mais antigo se transfere ao sindicato mais novo, ao menos em relação ao grupo desmembrado de trabalhadores.
Saiba mais com a repórter Samanta Flor. 
Processo: RR-1751-24.2017.5.17.0003 
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