Os familiares da gestante ainda continuam a sua vida profissional normalmente, provando que podemos contrair a covid 19 em qualquer situaçăo, independente de afastamento por força da lei. Outro ponto é simplesmente o governo transferindo esse ônus para os empregadores, sendo que a saúde pública e dever do Estado, as empresas năo podem arcar com uma funcionária afastada por um longo período e a funcionária pode ser demitida de seu emprego após seu retorno.
Estou gestante de 21 semanas e me afastei por força da lei, já estou imunizada com as duas doses da vacina, acredito que se estudos mostram uma melhora na progressăo da doença após imunizaçăo năo há mais o risco eminente a gestante, acredito que esse afastamento prejudica muito a vida profissional de muitas mulheres que já sofrem certos preconceitos no mercado de trabalho por terem família, filhos pequenos e a possibilidade de engravidar.