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Empresa de cruzeiros é condenada por exigir teste de HIV para contratação de garçom
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  A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho determinou que a Pullmantur S.A. indenize um assistente de garçom que teve de realizar teste de HIV para ser contratado para trabalhar em navios de cruzeiro marítimo. A testagem de trabalhadores para HIV em procedimentos ligados à relação de emprego é proibida pelo ordenamento jurídico.
Entenda o caso na reportagem de Raphael Oliveira.
Processo: RRAg-11692-73.2016.5.09.0029.
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