É UMA FUNÇÃO MUITO IMPORTANTE PARA A ORGANIZAÇÃO ESCOLAR, MAS O PROFISSIONAL NÃO É VALORIZADO.
 VALORIZAÇÃO
 RECONHECIMETO
O profissional faz muita coisa, trabalha muito e é essencial no seu ambiente de trabalho. No entanto n é valorizado nem bem pago.
É  uma função  de extrema responsabilidade  e o salário  se equipara com o de quem não  tem tamanha responsabilidade.  É  uma questão  de Respeito. 
Responsável por planejar, coordenar e executar as ações da secretaria da escola, respondendo por suas imputações de modo a assegurar o mais perfeito e regular desenvolvimento dos trabalhos administrativos, dentro dos prazos estabelecidos. A faz tudo então merece.
O secretário escolar é um profissional essencial para o estabelecimento de ensino, o seu papel hoje é de Gestor Administrativo. Suas atribuições compreendem atividades essenciais como: indicar aos gestores (diretores) decisões a serem adotadas; receber a comunidade; analisar os documentos dos alunos e averiguar se há irregularidades; estabelecer ação conjunta com a orientação pedagógica e demais setores. Hoje não temos só um nível técnico mas a maioria se aprimorou com nível superior...
Excelente. Isso é a valorização do profissional de Secretaria Escolar, pois é o coração da escola. 
Trabalha muito e assume grandes responsabilidades. Serviço indispensável e de suma importância. Merece uma remuneração à altura.
É um trabalho essencial âmbito escolar precisa ser valorizado
Proposta louvável, uma profissão árdua e não valorizada. Que Deus abençõe ao Deputado Bismark pela iniciativa do projeto
Função essencial numa escola. Precisa de todo apoio pra fins de construção de carreira.
 
 
Deve contemplar todos os secretários escolares e não só possuidor de diploma na área.Precisamos de reconhecimento
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O salário base deveria ser igual ao de professor nível médio, pois somos submetidos a um trabalho exaustivo, desumano e sem direito a reclamar por nossos direitos. Os gestores municipais não tem interesse nenhum na nossa classe por isso nos pagam uma miséria.
Todos os profissionais da educação devem ser valorizados tanto como ser humano como pelo seu trabalho exercido na escola. O secretário escolar desempenha uma função importante na administração escolar, mas na maioria das vezes não é reconhecido e nem valorizado como deveria. Uma forma de valorização é ter um piso nacional, assim como os docentes.
O certo é retirar a parte que está "secretário escolar", e colocar "servidores de apoio, administrativo e técnico administrativo da educação. Pois em alguns Estados, o cargo de secretário de escola está extinto, como é  caso da educação estadual de SP, na qual o Quadro de Apoio Escolar que faz o serviço de secretaria e pátio. Outro ponto tem que ser retirada a qualificação, pois nem todos os estados exigem técnico em ensino médio, a maioria exige o ensino médio e até o fundamental.
A valorização do profissional de secretario escolar, seguindo o mesmo eixo seria necessário também uma reformulação no plano de cargos e carreiras pois isso traria mais aos profissionais, sendo que existem muitos secretários que detém um nível superior, ou seja, um nível a mais do que exige a função de secretario escolar. 
 
O secretário escolar é um profissional muito importante dentro de uma Escola pois tem responsabilidades muito grandes e diga-se de passagem é o coração da Instituição. 
Ponto positivos , é o fato da categoria passar a ter um piso salarial. O ponto negativo da proposta é que o piso proposto está muito baixo para o tamanho da responsabilidade e não valoriza o fato da profissão exigir um nível tecnico.
 
 
Excelente proposta. Sou concursada como secretária de Escola. Mas aqui na minha cidade ganho apenas o salário mínimo para dar conta de muitas responsabilidades, na maioria das vezes até além do que me compete. Estou em oração para que projeto seja aprovado o mais rápido possível.
Parabéns aos deputados que estão à frente desse projeto. Eu, como secretário escolar, fico muito feliz em saber que alguém do Legislativo Federal está olhando pela nossa categoria, que é tão desvalorizada pelo Poder Público. Espero que esse projeto seja aprovado logo e tenhamos esse reconhecimento, pois muito contribuímos com o desenvolvimento da educação básica de nosso País. 
Como ponto negativo, vejo que o valor do piso ainda não faz jus às responsabilidades que nos são exigidas.
O valor ainda não faz jus ao que a categoria merece, assim como o reajuste anual deveria acompanhar o do magistério nacional!
Sou Secretário Escolar e recebo menos que o salário mínimo e não temos plano de cargos e carreira. Nossa realidade é triste.  Parabéns pela iniciativa. Concordo com o PL.  Mas, uma parte dos Secretatio Escolar não terá esse piso salarial após a aprovação por ainda não ter o diploma tecnico de nivel médio na área, este é meu caso. Meu conhecimento é prático na área.
Interpreto que as diversas nomenclaturas para a mesma função e o nível de escolaridade hoje exigido,  pode causar diversos prejuízos para a maioria de nós profissionais de secretaria escolar, quer seja municipal, estadual,  pública ou privada. A exigência de ter formação técnica pesa. Uma grande parcela necessitará fazer capacitação, estudar ou algo desta natureza e quem irá arcar com os nossos gastos, se o que ganha mal dá pra se manter?!
O lado positivo desta proposta é reconhecer o trabalho árduo que todos desempenham numa secretaria escolar, independentemente do nome que tem a função. Os salários são difusos para executarem o mesmo papel, às vezes, salário mínimo é o que se recebe. Muito trabalho, muita responsabilidade para pouco ganho. Unificar o cargo em todas as esferas: municipal, estadual, pública ou privada é um grande avanço. Só resta saber se os órgãos cumprirão, caso este projeto vir a se tornar lei!
Por que não vincular ao salário dos professores?
O Secretário Escolar é um profissional crucial para os trabalhos escolares, sem os mesmos não existe a organização dos materiais de escrituração escolar e muito menos a manutenção da vida escolar dos estudantes, por isso que é mais do que necessário a valorização desses profissionais, visto que o salário que o Secretário recebe hoje é vergonhoso.
O ponto positivo é que alguém se interessou pela nossa causa, mas ainda acho que o piso salarial tá baixo. Somos profissionais capacitados e temos muita responsabilidade burocrática além de dar assistência a professores e alunos. Nos somos a peça chave da administração escolar e mesmo assim não somos valorizados.
Sou de Japeri-RJ, secretário concursado, formado em Pedagogia e com o Curso Técnico, e tenho vergonha em dizer que recebemos um salário mínimo com 40 hrs semanais. Agora que conseguimos a redução para 30 hrs. Isso é uma vergonha e um desrespeito com a nossa categoria. Portanto, parabenizo o Dep Eduardo Bismarck pela excelente dedicação e apoio a nossa classe profissional.
O PROFISSIONAL DA SECRETARIA ESCOLAR QUE DESENVOLVE VARIAS FUNÇÕES. PONTO POSITIVO DE QUE UM PROFISSIONAL DE GRANDE RELEVANCIA NO CONTEXTO ESCOLAR TEM AGORA A CHANCE DE AVANÇAR. EM ALGUNS MUNICIPIOS O RECONHECIMENTO E GRANDE QUE JA PAGAM O PISO DO MAGISTERIO PELO MESMO JA SER CONSIDERERADO DE APOIO A DOCENCIA CONFORME EIXO TECNOLOGICO REFORÇA.
MUITO JA PODERIA TER AVANÇADO SE NÃO FOSSE A BUROCRACIA QUE TRAVA OS QUE TRABALHAM POR UMA EDUCAÇÃO DE QUALIDADE.  A RESOLUÇÃO CEB/CNE PARECER Nº 02/2011 DE 1 DE MARÇO DE 2011,  JA DEFINE O PROFISSIONAL DE SECRETARIA ESCOLAR COMO APOIO EDUCACIONAL, ONDE MUITOS COM CURSO TECNICO FOI O UNICO QUE FICOU DE FORA DO RECONHECIMENTO. MAIS O PISO MENCIONADO PODERIA SER MUITO MAIOR, POIS SE É DE APOIO EDUCACIONAL NADA DIFERENCIA O MESMO DE UM PROFESSOR, TEM MUNICIPIOS QUE JA PAGAM 2886,00 POR 200H
Sou secretário de escola do município de Angatuba - SP. Atualmente estou com uma remuneração de R$ 1.203,35 mensais. Meu sonho de casa própria, automóvel, qualquer coisa... já vai pro espaço. Nem mesmo um financiamento, que eu abomino, consigo com essa remuneração. Enfim, estou na esperança de que esse PL vingue, assim terei uma luz no fim do túnel.
Sou secretaria escolar e assumo a responsabilidade da escola na ausência do diretor, além de todas as atividades inerentes ao cargo. Os secretários escolares, além do trabalho de escrituração é o agente  responsável pelos dados censitários, frequência do bolsa família e o primeiro contato da comunidade com a escola. Nada mais justo que receber esse incentivo. Senhores deputados peço celeridade na aprovação desse projeto.
SOU SECRETÁRIO ESCOLAR HÁ 17 ANOS E SEMPRE GANHEI UM SALÁRIO MUITO PEQUENO PARA O TAMANHO DA RESPONSABILIDADE QUE É ASSUMIR UMA SECRETARIA DE ESCOLA COM TODA BUROCRACIA QUE HÁ, PORÉM AGORA COM ESTE PROJETO DE LEI ESPERAMOS QUE TENHA MELHORAS SIGNIFICATIVAS PRA NOSSA CLASSE TÃO ESQUECIDA , ESTOU NA EXPECTATIVA QUE SEJA APROVADO, PARA QUE POSSAMOS RECEBER UM SALÁRIO MAIS JUSTO.
Considero muito importante esta luta por nós secretários, fico feliz por saber que tem alguém que se preocupa com nossa categoria, esperamos ansiosos por resultados positivos nesta luta, pois o que ganhamos não compensa por tanto trabalho que desenvolvemos, com a aprovação teremos um salário melhor, trabalharemos  mais motivados por sabermos que estamos sendo valorizados como profissionais que merecemos. É um absurdo sair do cargo e não receber nada,  como ficamos nessa situação? como se manter?
Infelizmente percebemos quanta demora para sancionar uma lei, são anos de lutas e os resultados não são satisfatórios. Precisamos de respostas positivas. É muita demora em reconhecer o quão somos importantes dentro das instituições, é preciso bom senso, um olhar critico e reflexivo a respeito da situação que nos encontramos. É muito triste a realidade em que estamos vivenciando, a desigualdade é grande, sem tamanho. Esperamos que as coisas funcionem mais rápido, pois essa luta é antiga!
Parabéns aos deputados envolvidos nesse projeto! Como pode um profissional tão importante dentro de uma escola, e ser tão desvalorizado?! Já está passando do tempo desse reconhecimento chegar.
Tomara que se aprovada os governadores e prefeitos passem realmente a pagar. 
Ser secretário escolar é muito importante dentro da educação, pois somos o elo da comunidade com a escola. Temos inúmeras responsabilidades e  todo o trâmite escolar, atas, matrículas, sistemas (educacenso,sige, sisp, etc.) pelo qual na maioria dos municípios,os gestores, desconhecem nossa importância, haja vista o que nos pagam por tamanha responsabilidade.
O salário de secretário escolar deveria ser igual ao do professor de nível médio, pois trabalhamos muito sem descanso, até fora do horário de expediente. Na época de matrícula nem horário de almoço temos, pois quem trabalha em escola pública sabe o risco que passamos com uma comunidade violenta, até risco de vida corremos. É uma vergonha uma gratificação que recebemos, pois os gestores tiram na hora q querem, é muita desvalorização.
O Secretario Escolar exerce muitas atividades distintas: é responsável pela escrituração, documentação, correspondência e processos referentes à vida legal da instituição de ensino e à vida escolar dos alunos; organiza o trabalho para que ocorra de maneira conjunta com as Equipes de Direção para juntos poderem validar os registros da escola e que a mesma possa passar a ser válida dentro da comunidade escolar.
Muitas vezes somos cobrados por muitos trabalhos enquanto nossa remuneração não condiz com o tanto que temos que fazer. A gratificação poderia ser equiparada com a da Prefeitura, pois assim seria mais justo e poderia ja ser criado um concurso pra essa função.
O valor do piso não é justo. Considerando todas as responsabilidades, deveria ser no mínimo R$2.800.  Lidamos com a comunidade, com a direção e coordenação.  Alimentamos todos os sistemas de arrecadação do Município. Substituímos diretores na ausência deles. Somos responsáveis por toda vida escolar dos alunos.  Trabalhamos sempre além do horário de expediente. Período de matriculas nem tempo de comer ou ir ao banheiro temos. Somos o único setor da escola que é obrigado a cumprir carga horária
Acrescenta os assessores administrativos financeiros também, afinal tem o mesmo salário. Também já está defasado. 
O secretário escolar exerce muitas atividades distintas, portanto acho justo o aumento do piso salarial, por que a nossa responsabilidade é tanto quanto a da direção.
Muito pertinente e satisfatória a PL mas deveríamos ser melhor remunerados pois o valor salarial do diretor e muito além do nosso e fazemos tanto nosso trabalho quanto o dele.
O secretário escolar trabalha demais numa escola, é responsável pela parte burocrática toda, é muito estressante é muita responsabilidade, houve um erro dos que criaram o piso salarial, eles não tinham noção sobre o quanto um secretário trabalha, sao 40 horas semanais cheio de trabalho pra fazer, é um cargo pesado e de muita importância para o bom funcionamento das escolas, mas é muito desvalorizado, o salario é baixíssimo, muitos abrem mão do cargo, por que é desproporcional, não vale a pena.
Art. 2o O piso salarial profissional nacional do secretário escolar será de R$ 1.731,74 (mil setecentos e trinta e um reais e setenta e quatro centavos) mensais, para o portador de certificado de formação técnico em nível médio na especialidade.? como fica efetivos e temporários? alguns municipios e estados burlam colocando agentes administrativos com formação na area, para nao ter que abrir concurso na categoria, tanto a nivel municipal como estadual, onde deveria ter profissional da area.
o MEC 10 anos vem SEGURANDO A HOMOLGAÇÃO DOPARECER 02/2011, QUE FAZ DIFERENÇA E VALORIZA, ATE AGORA NÃO SABEMOS O DO PORQUÊ AINDA NÃO FOI HOMOLOGADO QUE AUXILIA NO DESENVOLVIMENTO E ANALISE DO PL DO PISO DOS SECRETARIOS. BEM COMO O VALOR ESTIPULADO QUE AINDA E FORA DA REALIDADE E DAS RESPONSABILIDADES DE QUEM EXECERCE O CARGO DE SECRETARIO ESCOLAR, NO´S DE MARANGUAPE CE PROPOMOS O PISO EQUIVALENTE AO MAGISTERIO POIS SOMOS DE APOIO A DOCENCIA OU APROXIMADO DE PELO MENOS R$ 2.600,00 
OUTRO PONTO NEGATIVO E  O art. 2o desta Lei poderá ser composto pelo vencimento básico e demais gratificações e vantagens sobre as quais incidam contribuição previdenciária. DISCORDAMOS POIS GRATIFICAÇÕES E VANTAGENS SEJAM UTILIZADOS COMO FORMA DE COMPOR O PISO, POIS EM MUITOS MUNICIPIOS JÁ DE DIREITO ADQUIRIDO PARA A POSENTADORIA, ESTARIAM RETIRANDO DIREITOS, O IMPACTO NAS FOLHAS DE PAGAMENTO É MINIMO. SECRETARIO E PARA A ESCOLA TODA DIFERENTE DE PROFESSOR MERECE RECONHECIMETO. 
POSITIVO: “lei disporá sobre as categorias de trabalhadores considerados profissionais da educação básica e sobre a fixação de prazo para a elaboração ou adequação de seus planos de carreira, no âmbito da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.” NO QUAL O PARECER 02/2011 CEB/CNE ENCALHADO DESDE 2011 NO MEC SE FOSSE HOMOLGADO JA SERIA GRANDE AVANÇA NA INCLUSAO DOS PLANOS DE CARGOS E CARREIRAS E NA PARTE REMUNERATORIA...
A LUTA INCANSAVEL DOS PROFISSONAIS DA AREA, COM O APOIO DO CRIADOR DO PL, E DOS DEMAIS DEPUTADOS QUE SÃO COBRADOS PELAS CATEGORIAS DE SEUS ESTADOS  E MUNICIPIOS. O PISO VEM A VALORIZAR E DA MAIS QUALIDADE DE VIDA E TRABALHO AO PROFISSIONAL QUE DETEM DE MUITAS RESPOSNABILIDADES. RUMO AO UM PISO JUSTO DE R$ 2886,00 OU R$ 2.600,00.
O artigo 3⁰ do pl 3817/20, não houve alterações. O projeto propõem utilizar para compor o piso salário base, gratificações e vantagens. O senhor relator em reunião  destacou que havia um erro de compreensão, no artigo e seria alterado,  mais não fez emenda referente ao mesmo. Não é justo gratificações e vantagens adquiridas serem utilizadas pra compor piso! E tirar direitos de quem os já adquiriu. As demais gratificações e vantagens tem que ficar de fora. O impacto é mínimo quase irrisório.
no PL o piso poderá ser composto por vencimento básico e demais gratificações e vantagens sobre as quais incidam contribuição previdenciária. Bem que poderia ser de acordo com a Emenda do PLC 88/2018 que tramita no Senado "Art. 4º inciso V – piso para o vencimento inicial das carreiras, definido e atualizado em conformidade com o Piso Salarial Profissional Nacional estabelecido em Lei Federal, nos termos do inciso VIII do art. 206 da Constituição Federal." Ou seja, apenas no vencimento básico.
O Piso Salarial, não pode ser composto das gratificações e vantagens. Direito adquirido não pode ser usado para complementar o valor mínimo do salário.
PONTO NEGATIVO:O valor do piso não é justo. Considerando todas as responsabilidades, deveria ser no mínimo R$2.800. Lidamos com a comunidade, com a direção e coordenação. Alimentamos todos os sistemas. Somos responsáveis por toda vida escolar dos alunos. Trabalhamos sempre além do horário de expediente. Muito pouco esse piso não está equivalente com a função que um secretário exerce.
Secretário escolar possui muitas responsalidades com a documentação da Instituição que trabalha. Merecem um salário melhor.
As mudanças já estão acontecendo, o piso agora será composto apenas pelo vencimento básico e com atualização em janeiro com mesmo percentual do piso do magistério. #SomosTodosProfissionaisdaEducação  
Um artigo bem pertinente seria  "A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios deverão elaborar ou adequar seus Planos de Carreira e Remuneração dos Profissionais da Educação Básica (também previsto na lei  14.113 de 2020 que regulamenta o FUNDEB) até dia de mês de ano, tendo em vista o cumprimento do piso salarial profissional nacional do secretário escolar, conforme disposto no parágrafo único do art. 206 da Constituição Federal. 
Haverá um plano de carreira só para o administrativo? Trabalho "concursado" como secretário escolar municipal há praticamente 22 anos e nunca tive aumento de salário, somente reposição anual. Além de curso de secretariado ainda possuo curso superior e nunca fomos se quer atendidos nessa causa. Tbm tenho uma dúvida pq será que demora tanto pra aprovar uma lei que pode beneficiar um trabalhador seja em qual área for. Temos pressa!
Injusto o valor pela tamanha responsabilidade e demanda que é atribuída ao secretário escolar.seria importante que o piso salarial fosse de acordo com a qualificação do servidor. 
Muito bom o projeto ,Muito bem pensado a categoria precisa dessa valorização estamos anciosos e acompanhando de tudo quanto é cidade.
Um projeto muito relevante , a categoria precisa de uma valorização que garanta uma instabilidade financeira. O secretário escolar é quem rege o funcionamento e bom andamento das atividades nas unidades escolares. 
O valor deveria ser repensado. A categoria tem um trabalho que exige muita responsabilidade já que as receitas da educação dependem da quantidade de alunos devidamente matriculados. É um trabalho que demanda atenção e dedicação.
Salário muito abaixo do que a categoria realmente merece, pelas funções exercidas. O salário proposto poderia ser dobrado facilmente.
O PL 3817/2020 veio para corrigir uma injustiça que vinha ocorrendo há anos, em que este profissional não tinha um salario compatível com sua função, mesmo sendo um profissional de educação. Vale lembrar , que o art.61 da LDB, o qual incluiu esta categoria como trabalhador da educação de muita importância no processo educacional em todas as vertentes da escola. Chegou a hora do seu reconhecimento e valorização.
O reajuste anual deveria ocorrer não pelo o IPCA, mas pelo o Fundeb,  já que é um profissional da educação.
Pela valorização desses profissionais tão importantes para gestão escolar.
O salário ainda é muito baixo tendo em vista o trabalho que é realizado por este profissional escolar, sem ele o ano letivo não se inicia. Inclusive os dados do censo são incluídos no sistema do Educacenso por esse profissional, trazendo assim verba para educação.
O projeto é bom e o reconhecimento pelo trabalho do secretário escolar é merecido, tendo em vista a importância desse profissional dentro das Unidades Escolares. Parabéns aos secretários escolares por essa conquista.
Essa é uma maneira de garantir que essa categoria, de essencial importância para o funcionamento da escola tenha seu direito a um salário digno garantido por lei.
Os Secretários escolares são merecedores deste reconhecimento, pois os mesmos são de grande importância para nossas escolas.
Reconhecimento pelo trabalho maravilhoso que eles realizam nas escolas!
Merecedores!! Pelo trabalho que fazem na escola.
São os pilares da escola
O piso nacional deve ter como referência o salário base do servidor , sem o cálculo de gratificações, como está expresso no substitutivo.  Na minha opinião todos os Secretários Escolares, aprovados em concurso para o cargo, devem fazer jus ao piso nacional. A formação técnica deve ser oferecida a posteriori.
São merecedores de salário bem melhor, escola não funciona bem sem o trabalho desses profissionais.
Somos responsáveis pela escrituração de toda a documentação da escola, temos muitas responsabilidades e recebemos pouco, merecemos reconhecimento pois sem nosso trabalho escola nenhuma vai para frente
São funcionários ecensial para o bom funcionamento da administração escolar,merecem total valorização e boa remuneração para continuar a desempenhar a função que é o coração da escola e o elo informações de dados para o governo elaborar políticas públicas acertiva para a educação do país
A exigência da diplomação técnica acaba excluindo milhares de Secretários dessa conquista, sendo que eles não deixam a deseja no desempenho das suas atividades no chão da escola.
O substitutivo apresentado deve ser aprovado para garantir que o PISO seja o VENCIMENTO BÁSICO pois só assim as distorções salariais serão devidamente sanadas. As demais gratificações e vantagens NÃO devem integrar o valor do piso, permanecendo sempre à parte.
Vai ajudar muito a esse profissional que trabalha tanto e recebe tão pouco.
O salário ainda é baixo para um profissional de tamanha importância.
Muitas atribuições de grande responsabilidade, todo trabalho burocrático além dos sistemas SISP, SAAP E EDUCACENSO. 
é essencial uma remuneração justa para estes profissionais que em muitas vezes estão por fazer o trabalho de direção e com salários super defasados. 
O Piso deveria aumentar pois é um trabalho técnico educacional muito importante, é estratégico para a educação, uma carga de trabalho muito grande e necessita dedicação. No entanto, um excelente projeto, pois até então não temos um piso e precisamos dessa valorização pois como já foi dito, categoria de extrema importância. Também é bom estudar e considerar o caso de Secretários como do Rio de Janeiro que exercem há 10 anos, não tem o certificado mas devem ser incluídos de alguma forma.
Merecemos o salário melhor, precisando que seja aprovado este projeto 
Concordo plenamente com PL , essa classe esquecida pelo poder Público  é de extrema  relevância para o funcionamento  das Escolas em todo País
O piso nacional deve ter como referência o salário base do servidor , sem o cálculo de gratificações, como está expresso no substitutivo. Na minha opinião todos os Secretários Escolares, aprovados em concurso para o cargo, devem fazer jus ao piso nacional. A formação técnica deve ser oferecida a posteriori. Somos responsáveis pela escrituração de toda a documentação da escola, temos muitas responsabilidades e recebemos pouco, merecemos reconhecimento.
Injusto o valor pela tamanha responsabilidade e demanda que é atribuída ao secretário escolar.seria importante que o piso salarial fosse de acordo com a qualificação do servidor. 
São extremamente importantes para o bom andamento da escola. E merecem ser valorizados. 
Esses profissionais são responsáveis por organizar toda uma escola, precisam lidar com tantas questões burocráticas e não recebem tudo o que lhe é  de direito.  Precisam de um salário mais adequado. São muitas atribuições, muito estresse, por isso, um salário mais justo!
Melhora a qualidade do atendimento  a população 
São profissionais essenciais para o bom funcionamento das unidades escolares, visto que, são os primeiros a receberem e acolherem os responsáveis em suas demandas. São também aqueles que encaminham as documentações dos alunos, orientando e auxiliando na solução de todas as pendências burocráticas. São aqueles responsáveis pela matrícula dos alunos, assim como a enturmação dos mesmos e alocação dos Professores. São profissionais fundamentais na abertura e finalização do ano letivo. 
Excelente iniciativa. Estes profissionais merecem ser reconhecidos pela sua importância dentro da escola. A secretaria é o coração da escola e a figura do secretário escolar é a garantia da qualidade dos documentos emitidos, da organização da vida escolar do aluno. Todos que exercem está profissão, seja por experiência ou por possuírem o certificado , devem estar contemplados.
Nesses tempos contemporâneos onde a informatização da escola é uma realidade, é necessário que o secretário escolar seja bem remunerado uma vez que todos os sistemas de computador bem como outras funções físicas são executadas por esse profissional, que historicamente é injustiçado na hora de sua remuneração.
São estes funcionários que movem a maioria dos processos nas Escolas e afins. Considero-os como o motor do sistema escolar. Sem eles, nada acontece. Estamos tratando de um dos mais importantes serviços prestados à sociedade. Educação nunca será um custo, mas sim um investimento.
Um cargo essencial e de grande importância. Acumula diversas funções e responsabilidades no cotidiano escolar. Portanto, é de grande valia a valorização deste profissional.
Salário muito abaixo, o Secretário dentro de uma Unidade Escolar exerce várias atribuições importantes possibilitando assim o bom funcionamento, administração e organização do ambiente escolar.
Profissionais essenciais para o bom andamento da escola, mas que ainda não são valorizados. Parabéns pela iniciativa!
São merecedores de um salário bem maior pelas funções exercidas na secretaria. 
Um trabalho muito importante, e até às vezes muito desgastante, pq tudo que passa, passa pela secretaria, espero que seja aprovado, os secretários merecem, bem mais do que isso.
Salário muito baixo para tantas atribuições. Trata-se de uma função primordial, que garante o controle e acesso dos alunos e professores na escola. É de suma importância sua colaboração e apoio juntos à Direção,  na execução de tarefas variadas, além da discrição em assuntos muitas  vezes confidenciais. 
Existem estados em que os Secretários Escolares concursados com a exigência do Ensino médio, já estão exercendo o cargo com presteza há anos. Se a exigência  para a aprovação no cargo foi de Ensino médio completo em qualquer formação, não se faz justiça exigência do curso técnico de secretário para a instituição de um piso nacional. Mesmo porque a realidade de cada estado em ofertar o curso de formação é muito distinta, enquanto que a oferta de formação em ensino médio é nacional.
Somos extremamente injustiçados, não valorizam nosso trabalho, nem nos respeitam com servidores, parece até que entramos de favor. 
Somos responsáveis e damos conta das atribuições, nosso trabalho têm grande importância nas escolas e na equipe como um todo.
O profissional secretário escolar é o responsável pelo bom funcionamento administrativo da escola. Resolvem desde matrículas, lidando com Resoluções, Deliberações, preparação de toda documentação escolar dos discentes,  auxílio nos lançamentos de frequência e notas dos alunos auxiliando os gestores e professores, além do atendimento ao público prestando informações e dando suporte aos alunos e familiares, sendo praticamente os contatos diretos, muitas vezes com as Coordenadorias Regionais.
Este valor é muito baixo, deveria ser o mesmo valor do magistério, nível médio.
Apoio incondicional a PL. Nossas responsabilidades  são tantas que até excede as nossas atribuições. O salário não condiz que a jornada de trabalho.
Acho necessario este piso. Porém baixo pelo significado de um secretáriio escolar na escola. No entanto um passo de cada vez. Senhores Deputados olhem com carinho para nossa profissão. Aprovem por favor esta PL. Saude par todos.
Sou secretaria escolar amo minha profissão, estou com meu salário defasado a mais de dez anos, com perca salarial de 50%  e já vejo uma grande vitória com esse piso salarial, já que nossa classe é esquecida, só tenho a agradecer a todos que fizeram essa graça acontecer, agradeço a todos
Apesar de não ser o valor ideal pelo trabalho e responsabilidade que o(a) secretário(a) escolar tem, já melhora pois em muitos municípios o que se paga é o salário mínimo mesmo. 
Sou Secretário Escolar na maior escola de Santa Cruz da Vitória.  Muito trabalho e baixa remuneração. Piso já! Merecemos um piso urgente!
Trabalho em escola de grande porte em Santa Cruz da Vitória -Ba. Demanda de três turnos pra encarar. Faço com afinco e mereço melhor remuneração! Que o PISO seja realidade urgente! Não é justo salário defasado. Queremos o PISO já! Valorização é emergente!!!
Estabelecer um piso salarial reconhece esta categoria de fato como Profissionais da Educação, e estabelecendo prazos para o Reajuste Anual o que foi muito importante.