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Divulgação de ranking de melhores e piores funcionários na intranet é considerada vexatória
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Acompanhe alguns julgamentos realizados pelas Turmas do TST:
(0:10) A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o recurso de um técnico de operação da Petrobras contra decisão que limitou o deferimento de horas extras aos valores atribuídos por ele na petição inicial da reclamação trabalhista. Para a Turma, como a ação foi proposta na vigência da Reforma Trabalhista, é dever da parte reclamante a indicação de valores específicos aos pedidos formulados e seus limites devem ser observados pelo julgador.
(2:23) A Terceira Turma do TST negou o pedido de indenização de um gerente demitido sob a acusação de ter sido negligente na fiscalização do tesoureiro da empresa, que desviou cerca de R$ 160 mil. A dispensa por justa causa foi revertida pela Justiça do Trabalho, mas o gerente não conseguiu comprovar os danos morais decorrentes da demissão.
(4:58) O Banco Santander (Brasil) foi condenado ao pagamento de indenização a uma bancária de Pouso Alegre (MG) em razão da cobrança excessiva de metas, que incluía a divulgação de um ranking dos melhores e dos piores funcionários na intranet. A Primeira Turma do TST negou provimento aos recursos do banco, ficando mantida a decisão condenatória.
O Revista TST é exibido pela TV Justiça às sextas-feiras, às 19h30. O programa é reprisado aos domingos, às 3h; segundas, às 7h; terças, às 20h30; e às quintas, às 22h. Todas as edições também podem ser assistidas pelo canal do TST no Youtube: www.youtube.com/tst.
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