Impede injustas discrepâncias entre níveis de habilitação, discricionariedade na definição de cursos e
 arbitrariedade na seleção de quem vai ser contemplado, uma vez que não é possível fazer uma avaliação eficaz de meritocracia. Valoriza a carreira dos graduados.
Equalização justa para todos os níveis, entre os militares.

 
 Impede injustas do PL 1645 original em que surgem discrepâncias entre níveis na gratificação de habilitação corrigindo tais distorções além de unificar para toda tropa o adicional de representação.
Não pode haver distinção entre as forças na mesma graduação e patente no que se refere ao salário. O mesmo entre a ativa e reserva.
Mantém a paridade dos salários dos militares das 3 forças, ativa com da reserva e pensionistas.
Melhor texto da disponibilidade; impede injustas entre níveis de habilitação, discricionariedade na definição de cursos e na seleção de quem vai fazer os cursos com base em avaliação ineficaz de meritocracia; Gratificação de representação de forma justa.
Aperfeiçoa o adicional de disponibilidade e de habilitação, impede a discricionariedade e arbitrariedade na seleção decorrentes do atual sistema de avaliação, que é ineficaz. Por fim, concede a representação de forma justa e permite a devida valorização da carreira dos graduados.
Impede a quebra da paridade e isonomia entre os militares da reserva e ativa.
Quem propos essa emenda nao conhece a legislação castrense pois ao propor soldo de suboficial maior do que os dos tenentes e capitao, esqueceu que a proxima promoção do suboficial e para tenente, entao ao ser promovido o suboficial teria seus vencimentos reduzidos.
Emenda clara, concisa e objetiva que faz justiça na carreira dos Graduados/Praças, uma vez que mantem a paridade e integralidade entre militares ativos e inativos.
Valorização da carreira dos Graduados, chegando ao final da mesma com rendimento justo. Os Graduados são a base primordial das três forças, tendo grande responsabilidade em cada área de especialização.
É coerente estender a representação para os inativos.
 Também é justa a unificação do adicional de habilitação para ativos e inativos nos mesmos percentuais.
 A nova tabela de escalonamento é merecida pois traz dignidade aos praças com o decorrer dos anos de serviço.
Valoriza a carreira dos graduados, impede injustas discrepâncias entre os níveis de adicional de habilitação, além de reconhecer e incluir a indenização de representação de maneira justa a todos militares.
Evita injustiça com a carreira de graduados e oficiais EAOF, da ativa e reserva.
Equalização justa para todos.
Melhora o texto sobre a disponibilidade. Impede discrepâncias na habilitação, discricionariedade na definição de cursos e arbitrariedade na seleção com uma avaliação ineficaz de meritocracia. Concede a representação de forma justa. Valoriza a carreira dos graduados.
Os soldos e gratificações devem ser os mesmos para as mesma graduações nas três forças. Não deve haver também disparidades entre militares da ativa e da reserva.