Diminui a discrepância injusta de quem foi privilegiado com o percentual do CHQAO dos demais Ir QAO que foram promovidos por meritocracia.
Justiça social para todos os membros das FAA, elevando o PL 164519 à um patamar de isonomia, justiça, valorização da carreira e dignidade dos militares graduados.
Cumprir o estabelecido em lei no que diz respeito a isonomia e paridade.
 Fazendo, assim, justiça com os que dedicaram suas vidas à carreira.
 Que seja aceita essa emenda de forma integral. 
O projeto vai trazer justiça social para todos e não apenas as altas patentes das Forças armadas.
É uma proposta justa e acaba com a discrepância entre oficial e Praça. 
Fortalece a paridade e a isonomia entre os Veteranos, Pensionistas e os Ativos das FFAA.
Justiça para todos, do mais antigo ao mais moderno. 
Assistência tem ser plena, mesma após uma vida toda dedicada em prol da sociedade e soberania do país cujo se for preciso dará em sacrifício a própria vida.
A PL 164519 deixa mais justa para todos os membros das forças armadas, sem distinção, afinal somos todos militares. 
Faz justiça a todos os militares.
Corrige a discrepância do texto original. Mantém a paridade entre militares ativos e inativos, e elimina a discriminação praticada contra os graduados em virtude da gratificação concedida somente aos oficiais.
Vai trazer igualdade em todas as classes, não somente generais
Isonomia, paridade e equidade entre os militares das Forças Armadas, independente de ser da ativa ou inatividade.
Justiça e o reconhecimento devido a todos os militares.
 
Mantém a paridade entre Ativos e Inativos e beneficia tanto Oficiais quanto graduados.
Impede injustas discrepâncias entre níveis de habilitação, discricionariedade na definição de cursos e
 arbitrariedade na seleção de quem vai ser contemplado, uma vez que não é possível fazer uma avaliação eficaz de meritocracia.
Para ser excelente para os Generais. Tem que ser muito mais excelente para a TROPA DE GRADUADOS TANTO DA ATIVA QUANTO PARA OS INATIVOS, PRINCIPALMENTE  DA AERONÁUTICA E MARINHA, NÃO SÓ para o Exército. 
Manter a paridade dentro do meio militar, na ativa e na reserva.
evita distorções nos proventos entre os militares ativos e inativos, garantindo a manutenção da paridade e fortalecendo o esforço individual de capacitação.
Muito justo. Os militares que se encontram na reserva/reformado terão a mesma remuneração dos militares da ativa.
Pela primeira vez, a tropa será respeitada! Os Senhores Deputados, terão a chance de corrigir discrepância seculares na carreira militar.
Este atual documento tenta manter uma certa paridade entre as Graduações ,pois é o certo, pq temos vários documentos que dão respaldo para isso !!!
Nesta proposta está melhor proporcionado correta equiparação
Reconhecimento aos militares que se dedicaram 30 de bons serviços as forças armadas.
Insônia e equidade para todos os militares, sejam eles da ativa ou da reserva.
Manter a paridade e a isonomia da categoria na ativa e na reserva
Manter a paridade entre os militares da ativa e da reserva e diminuir a distância entre os adicionais recebidos entre as praças e os oficiais.
Estão excluindo os praças. Da ativa e reserva. Não é justo e, é muito feio isso.
Quando cita, no adicional de representação,  que "o militar ao vestir sua farda estará representando..." NÃO necessariamente representa a sua Força Militar estando fardado. O militar da RESERVA/REFORMADO também representa sua Força. Pelo cumprimento do mesmo Regulamento e Normas.
Dentre outras correções, a injustiça e desprestígio com graduados da MB e FAB em relação ao seus pares do EB, que foram para reserva ficando fora do alcance dos benefícios relativos a altos estudos, criado com base em curso existente, até então, somente no EB.
Corrige a injustiça do texto original, mantendo a isonomia e a paridade entre militares ativos e inativos, graduados e oficiais, como previsto na Constituição.
O devido reconhecimento àqueles que fizeram um juramento de entrega da própria vida pela pátria e devem cumpri-lo, mesmo após a ida para a reserva.
A Emenda busca evitar uma injustiça com as praças das Forças Armadas.
 
A paridade está destruída com a reforma do jeito que está. Eu confio que a casa reprovara o projeto como está e fará os ajustes pertinentes para restabelecer a paridade prevista na constituição. 
Torna a PL justa. Ela retira o erro grotesco de privilegiar, tornar mais atrativa a carreira militar só para oficiais.
 
Não houve preocupação com aqueles com mesma graduação que os suboficiais do exército que já se encontram na reserva da Aeronáutica e da Marinha.
Deixa o PL justo, afinal mantém a paridade entre Ativos e VETERANOS/PENSIONISTAS. Além disso, valoriza os graduados. Afinal, enquanto FFAA, Oficiais e Graduados devem pagar o ônus (encargos / contribuições), bem como usufruir do bônus (gratificações) de forma equitativa.
 
A proposta corrige as distorções e resguarda a paridade que é um dos alicerces fundamentais da carreira milita. Eu acredito que está casa entenderá e apoiará essa proposta.
Quando cita que ao vestir a farda o militar estará representando a sua Força Armada. Se o militar quando passa a inatividade, continua militar cumprindo direitos e deveres e os regulamentos militares então, ele também está representando a Força Armada a que pertenceu. 
Este PL não é justo esta emenda diminui a injustiça com os graduados
Manter a paridade entre Ativos, Veteranos e Pensionistas.
No tocante o adicional de HABILITAÇÃO, nem todos os graduados irão alcançar de acordo com a proposta original, porém  todos oficias serão alcançados. Seria uma injustiça com os graduados.
dar o merecido reconhecimento aos militares da reserva que dedicaram muitos anos de suas vidas a servir à pátria com coragem e respeito à hierarquia e a disciplina. 
Evita insatisfações e preserva a hierarquia e a disciplina na tropa, uma vez que os militares graduados/praças não sendo contemplados de forma justa, estarão mais uma vez sendo sacrificados, caso o PL 1.645/2019 seja aprovado sem as alterações propostas.
É uma proposta justa sem discriminacoes levando em contas militares da reserva e pensionistas. 
Estão deixando de fora os Suboficiais e Sargentos da Reserva e Reformados. 
 Somos uma minoria sem voz nesse momento. Precisamos muito ser ouvidos. Grata 
Esta proposta dá o mesmo tratamento aos iguais. A diferença já existe nos soldos e não é interessante existir a diferença dos diferentes, para todos que cumprem uma mesma missão ou realizam trabalhos em prol de um mesmo objetivo. Brigadeiro Átila Maia.
A pl ser revista e necessario. Ha de se respeitar o principio da paridade. O desconto para a previdencia sera igual pra todos. Portanto, sera injusto essa pl ser aprovada do jeito q esta.
Restabelece  pequena parte da enorme defasagem nós vencimentos dos graduados inativos
Não trás nenhum benefício para os veteranos, que já perderam muito com a 2215
 
Ficará justo para todos.
paridade entre todas as categorias  ativa e reserva devem perceber os mesmos proventos, salvo casos excepcionais já previstos.
Considero negativo um Oficial General, ir para a reserva com ganhos de representação e inviabilizar este ganho aos graduados.
A PL 164519 deixa mais justa para todos os membros das forças armadas, sem distinção, afinal somos todos militares.
ISONOMIA, PARIDADE ENTRE ATIVA E INATIVOS E ACABA COM OS APADRINHAMENTOS DOS CURSOS.
 
Valorização  de quem realmente faz a caserna andar!!!
O ADICIONAL DE HABILITAÇÃO NÃO CONTEMPLA OS MILITARES INATIVOS DA MARINHA E DA AERONÁUTICA NA MESMA PORCENTAGEM, NÃO OBEDECENDO A PARIDADE E INTEGRALIDADE DOS MILITARES
 
Todos, independente de posto ou graduação, devem ter o mesmo tratamento.
Faz justiça a todos os graduados
 
Não recupera, mas melhora as perdas ocorridas em 2001. 
Justiça e Disciplina para todos , sem distinção...
Estamos a disposição da pátria com risco da própria vida, vinte quatro horas mesmo na reserva, como foi o juramento ao maior símbolo nacional feito por nós a Bandeira do Brasil.
Justiça aos militares Praças ativos e inativos, mantendo a paridade entre ativa e inatividade. Com essa nova redação, Não haverá quebra de hierarquia, um dos pilares das Forças Armadas.
Direitos iguais para todos e valorização da carreira.
Revendo a tabela de escalonamento vertical de 2016 a 2018 comparando a do PL 1645/19. Fica claro que essa proposta de emenda é politiqueiro e descabida.
Coloca todos os militares em justa e real harmonia, mantendo a paridade nas forças armadas atendendo as necessidades e anseios da família militar.
Difere o militar da ativa com o da reserva e todos representam a força independente de estar na atuva ou reserva pq o estatuto vale pra todos os militares.
Equiparação em todos os setores da classe, já ganhamos e temos menos direitos fique outras classes do executivo e dos outros poderes.
A PL foi feita com o intuito de gerar aumento salarial ao alto escalão. Deixaram de fora os graduados, demonstrando uma separação clara entre as classes. Finalmente, os graduados da FAB e MB serão os mais prejudicados por inépcia do alto comando.
Faz justiça as praças em razão de seu trabalho e da importância a carreira militar ! 
 Diminuindo o abismo salarial que existe hoje !
Paridade e isonomia entre as Forças e entre os militares da Reserva e Ativa.
É um fator de justiça, todos são iguais perante a lei, artigo 5 da constituição. É de suma importância corrigir as distorções contidas na elaboração da proposta de reestruturação, preservando a hierarquia.
Trás igualdade a todos (reserva ou ativa), sem distinção.
Somos forças armadas, não existe mesma graduação com salário diferente, o militar da ativa de hoje será é o futuro militar da reserva e reformado de amanhã. Justiça social se faz com igualdade para todos quevivem ou viveram as mesmas dificuldades das casernas.
 
Está Emenda é a melhor proposta, pois cumpre a isonomia que deve haver entre o pessoal da reserva e da ativa.
A correção dessa distorção manterá o moral da tropa elevado. SELVA!
Reconhecimento aos militares que serviram a Pátria por mais de 30 anos e paridade entre os da ativa e reserva.
Covardia com os praças veteranos da reserva
Merecido reconhecimento
Seria injusto que no momento de corrigir a disparidade salarial militar em relação a outras carreiras do serviço público, criar uma disparidade interna no proprio militarismo , essa correção na proposta resolve essa questão. 
Justiça social para todos e não apenas para as altas patentes.
Proposta justa aos militares da ativa e inatividade das Forças Armadas
Os benefícios dos Graduados inativos devem ser os mesmos dos ativos, pois cumpriram todos os requisitos impostos pela legislação vigente.
Reestruturação da carreira militar 
Cria desigualdade entre os pares que desempenham e desempenharam a mesma função, distorce um princípio fundamental da carreira militar quando cria distorções entre militares da ativa e reservistas/reformados.
Deixa a pl mais justa no que diz respeito a paridade pois mesmo na reserva representamos bem as FFAA.
Mantém o previsto no Estatuto dos Militares sobre equivalência entre ativa e reserva.
Respeitar o princípio da paridade e isonomia entre os militares e pensionistas das FFAA, sejam da ativa e ou reserva.
Quando cita que ao vestir a farda o militar estará representando a sua Força Armada. Se o militar quando passa a inatividade, continua militar cumprindo direitos e deveres e os regulamentos militares então, ele também está representando a Força Armada a que pertenceu.
Vai consolidar mais ainda o sentimento de patriotismo, fortalecimento e valorização  da família militar na ativa e reserva.
A paridade de salário entre a Ativa e Reserva é um direito que não deve ser ignorado. Pois os salários já estão defasados há anos e vai aumentar a insatisfação de grande parcela de militantes que devotaram suas vidas em prol das forças armadas e do país.
Benefício dado somente a oficiais que passa a ser dado também aos praças, diminuindo as injustiças.. Concordo 
Justiça  nos escalões de praças, graduados e oficiais
Diminui os efeitos negativos dessa PEC.
Se o ônus da proposta é igual para todos, então o bônus também deve ser. Igualdade para todos.
Isonomia salarial para todos
 
 
 Isonomia salarial para todos os membros das Forças
 
Igualdade salarial, como sempre houve na história das Forças Armadas Brasileira, entre os integrantes da ativa, reserva e reformados.
A proposta torna a reforma justa tanto pro pessoal da ativa, quanto pro pessoal veterano. 
Com todo mérito que os oficiais generais merecem, a tropa não pode relegada, pois merece reconhecimento, como tal. Um aviador não sai do chão, se um mecânico não deixar o avião em condições para isso...
Ajusta os percentuais das gratificações nas Forças Armadas e mantém a paridade entre ativos e inativos.
Paridade e equidade entre as Forças Armadas, militares da ativa e reserva.
evitam-se injustiças com os praças das forças armadas.
Se todos permanecem iguais em obrigações, então não pode haver sentido em tornar uns melhores que outros, A proposta faz justiça aos direitos de quem passa toda uma vida  de respeito à hierarquia e a disciplina.
Os Militares da Reserva e Ativa devem sim ter o mesmos direito, pois nos últimos Anos  houve uma desvalorização e perda salarial, em que outras classes tiveram aumento Real e nós somente reposição da inflação.
Sacrificio apenas dos praças.
Não há nada positivo para os praças da marinha,aeronáutica,soldados,cabos,sargentos,sub(oficiais/tenentes),pensionistas e quadro esoecial;positivo só pa4a generais.
Não causa distorções entre militares da ativa e reserva.
Não podemos perser/trocar o adicional de tempo de serviço.  Já é direito garantido.  É Insconstitucional troca-lo pelo adicional de disponibilidade.
 
Não criaria disparidade salarial entre militares ativos e inativos. 
O que se quer é que seja reconhecido como Altos Estudos o Curso de Aperfeiçoamento dos Graduados da Aeronáutica e da Marinha, equiparando-os ao do Exército. 
Totalmente 
Traz Paridade remuneratória aos militares ativos e inativos das Forças Armadas (Praças/Oficiais).
Não é somente com a Farda que o militar representa as Forças Armadas. O adicional de representação serve para todos, pois ao indicarmos nossa profissão somos militar da ativa ou militar da reserva.
A pl faz justiça aos graduados militares o que nunca aconteceu antes. Parabéns deputado. Deus o abençoe
Negativo somente se excluir os militares da reserva que passaram toda sua vida servindo a pátria
Justiça e igualdade para com todos
Estas modificações acabam com as distorções do projeto inicial!
A paridade de salário entre a Ativa e Reserva é um direito que não deve ser ignorado. Pois os salários já estão defasados há anos e vai aumentar a insatisfação de grande parcela de militantes que devotaram suas vidas em prol das forças armadas e do país.
Quando cita que ao vestir a farda o militar estará representando a sua Força Armada. Se o militar quando passa a inatividade, continua militar cumprindo direitos e deveres e os regulamentos militares então, ele também está representando a Força Armada a que pertenceu.
Busca a eqüidade dos diferentes setores das classes militares
Isonômico.
Todos terão os proventos iguais, tanto reserva, quanto inativo.
 
Faz justiça para todos, ativos e inativos
   Os Praças também estão no regime de disposição permanente e devem representar bem as Forças Armadas, por isso devem receber os adicionais sem distinção entre praças e oficiais 
Isonomia salarial. 
pl ser revista e necessario. Ha de se respeitar o principio da paridade. O desconto para a previdencia sera igual pra todos. Portanto, sera injusto essa pl ser aprovada do jeito q esta.
Justiça
Evita possíveis mal interpretações no texto do projeto de lei, além de tornar mais justa a questão do adicional de representação.
É NECESSÁRIO TER A ISONOMIA ENTRE AS TRÊS FORÇAS, INACEITÁVEL UMA PROPOSTA FEITA PARA O EXERCITO, SOMENTE.
 CONTAMOS COM A COMPREENSÃO DE TODOS OS DEPUTADOS.
JUSTO PARA TODOS
 
Assim ficou justo
 
Direito devidamente reconhecido a todos militares
Respeito a Paridade e equidade entre praças de mesma graduação na ativa ou na reserva
Separa as carreiras militares, valorizando as praças que sempre foram marginalizadas e esquecidas pelo alto comando das forças armadas. Trás benefícios iguais para aqueles que em nada divergem
Manter a igualdade de adicionais ao soldo com isonomia de oficiais e graduados.
Isso se chama justiça igualitária, o militar quando vai para reserva já contribuiu a vida inteira da caserna, isso se chama justiça.
Melhor texto da disponibilidade; impede injustas entre níveis de habilitação, discricionariedade na definição de cursos e na seleção de quem vai fazer os cursos com base em avaliação ineficaz de meritocracia; Gratificação de representação de forma justa.
Equiparidade.
Demora.
 
Igualdade para todos.
Procura diminuir a defasagem entre a remuneração dos militares e a remuneração do servidor público do executivo.
Paridade entre militares ativos e inativos
Paridade de proventos em militares da ativa e reserva, tendo em vista que os militares na Marinha do Brasil e Aeronáutica  da reserva não foram alcançados pelos cursos que contemplam às novas gratificações, e àqueles da EB que mesmo na reserva perceberam tal reputação 
Utilizar critérios de justiça estendendo parcelas remuneratórias a graduados que, após a total dedicação dos seus serviços, não podendo escolher dia ou hora para o trabalho, encontaram-se na reserva remunerada ou reformado.
A nova redação do Art 8.
Os oficiais generais serem os únicos a receberem percentual de representatividade, enquanto, que os demais ficam de fora, uma vez que todo militar representa sua força.
Igualdade de direitos 
Isonomia!
Faltou incluir a criação da Lei de Promoções de Graduados aos mesmos moldes da Lei de Promoções de Oficias que permite uma melhor administração da carreira pelo militar.
 
Mantém a paridade e isonomia entre os militares da reserva e ativa.
Isonomia entre oficias e praças e reconhecimento pelos 30 anos de bons serviços prestados
A paridade entre ativos e inativos deve permanecer, como acontece com as demais categorias no serviço público.
Os membros das três Forças, embora sendo de um único ministério (Min. da Defesa), têm salários diferentes em correspondentes graduações ou postos.
Todos são militares, e se um dia o país precisar de seus militares da ativa e da reserva/reformado em situações de conflito ou guerra, a missão terá que ser cumprida. Todos estão sob o mesmo regulamento de obrigações/deveres e direitos.
Somente os oficiais serão beneficiados!
Não pode haver desigualdade salariais entre os ativos e inativos, pois só essa pec corrigi essas discrepância. Em 2001 os militares já deram sua cota de contribuição, se for aprovada como foi apresentada os graduados inativos irão sair no prejuízo!
A tropa e um corpo só. Mesmo na reserva ou na reforma o militar se mantém a disposição da pátria.
 
Essa EMC, vem pra corrigir a distorção que estão fazendo, querendo que  somente aqueles alguns que fizeram curso de Altos Estudos venham ter o direito, e iriam ignorar os militares que já estão na inatividade.
Torna o PL mais justo. 
corrige injustiças com a classe Militares de praças
não houve preocupação com s classe dos graduados.
A proposta traz esperança de mantermos a paridade e a igualdade dos soldos tanto da ativa quanto da reserva e reformados.
falta ver os adicionais dos praças.
 
O ponto positivo dessa emenda é que faz justiça com a classe das Praças das Forças Armadas e Auxiliares, colocando o PL 1645 em igualdade de benefícios entre as Praças e Oficiais. 
Equiparação dos adicionais para todos os militares ativos e inativos, estendido também as pensionistas.
Faz justiça  a todos  os militares 
Fazr justiça aos militares que  foram transferidos para a reserva, principalmente, após a MP 2215, haja vista que uma grande parcela de graduados ainda não tinha 30 anos por ocasião da edição da MP, sendo,  portanto, muito sacrificada.
Manter todo efetivo da ativa e reserva e pensionistas alinhados de uma forma justa e digna como se deve ser sendo um direito de todos envolvidos .
Vai evitar que os militares prejudicados recorram ao judiciário para tentarem corrigir essa discriminação.
Uma vez que vestimos uma farda e seguimos a carreira militar, seremos militares até o fim da vida!
Manter a paridade que sempre existiu em todas as épocas nas Forças Armadas entre o pessoal da ativa e o da reserva remunerada.
O ADICIONAL DE HABILITAÇÃO NÃO CONTEMPLA OS MILITARES INATIVOS DA MARINHA E DA AERONÁUTICA NA MESMA PORCENTAGEM, NÃO OBEDECENDO A PARIDADE E INTEGRALIDADE DOS MILITARES
Justo, evita distorções, entre oficiais e praças. Incentivo aos soldados, cabos e sargentos das Forças Armadas, eles que fazem tudo funcionar.
 
Dessa maneira não vai haver disparidade entre as forças e os Militares, mais justa.
 
Nós os Graduados da Inatividade, os Qesas, os QEs, e os Praças, ou seja, justamente a base da pirâmide, estamos sendo os mais prejudicados, enquanto alguns terão até perdas, os Oficiais Generais terão ganhos expressivos.
reconhecimento pelos anos defendendo o brasil com honra, integridade as constituições com sua própria vida.
 
O projeto vai trazer justiça social para todos e não apenas as altas patentes das Forças armadas.
A emenda faz justiça com a tropa  e não somente aos Oficiais Generais e a cúpula das forças armadas
Praças e oficiais fazem parte das Forças Armadas! EMC 06/2019 trouxe justiça e equidade! 
Corrigir a distorção provocada pelo erro nos altos estudos que deixará fora o pessoal da reserva da aeronáutica e da marinha o que é uma covardia de seus comandantes.
A pardidade entre ativos e reservista tem que permanecer, pois quem hoje está na reserva já deu seu sangue para o Brasil. 
Corrige um erro gravíssimo do projeto original. Parabéns ao nobre Deputado.
justiça
desigualdade
EMC 6/2019 fará justiça para todos, independente de posto ou graduação. 
 Conhecereis a verdade e a verdade os libertará. 
 JO 8:32
Injustiça com os praças/graduados, chega não podemos deixar, já perdemos muito com a MP2215-10. Mudanças já.
Isonomia e equidade para todos os militares, sejam eles da ativa ou da reserva.
Mantém a paridade entre ativa e reserva e proporciona um ajuste linear preservando o princípio da hierarquia militar. 
É uma proposta justa e acaba com a discrepância entre oficial e Praça. 
O militar da RESERVA/REFORMADO também representa sua Força. Pelo cumprimento do mesmo Regulamento e Normas.
A paridade de salário entre a Ativa e Reserva.
Garantia de direitos constitucionais e correção de arranjos corporativistas que previlegiaria grupos distintos.
Os benefícios dos militares devem ser os mesmo , dos oficiais e os praças da ativa e da reserva (inativos)  expansionista .
Evitar , a gratificação de auto estudo ,a qual só existente no Exercito, é o quadro especial de SG ,não possui ,será uma injustiça muito grande  com os sargentos ,que é o meu caso .
Valor igual para todas as gerações de militares.   Justo e Perfeito! Militar da geração atual não pode ser considerado superior ou melhor do que gerações anteriores!  Todos tiveram suas obrigações e responsabilidade conforme suas épocas!!! 
Só tem a agregar, pelo conhecimento que eles carregam nos ombros.
Deixará de ser o PL dos generais. Igualará graduados das 3 armas e manterá a paridade com inativos
Faz justiça a uma grande parte de militares que já estão na reserva ou reformados que possuem somente adicional de formação de 12%. 
O PL deve acabar com distorções provocadas pela MP de 2001 mas evitando criar novas distorções. 
Acaba c a escravidão dentro das forças armadas e equipara todos dentro desta condição!!!
Os militares da reserva, bem como pensionistas, vêm sendo prejudicados,  reforma após reforma. 
 Há que ser feita justiça com todos aqueles que dedicaram uma vida às Forças Armadas e ao Brasil.
 Há que
 inerentes à PL 
Sera  feito justica c om os graduados 
 
Estão diferenciando os Suboficiais entre as Forças e na mesma Força.
Colegas, a Emenda nº 6, cria Artigos no PL 1645/19, o qual estende o Adicional de Disponibilidade, Adicional de Habilitação e Gratificação de Representação, Deputado David Soares, compreendeu a falha existente no texto. 
 
Coloca todos os militares em justa e real harmonia, mantendo a paridade nas forças armadas atendendo as necessidades e anseios da família militar.
Os praças terão perdas. Eles é que pagarão pelo reajuste dos oficiais. Tá um absurdo, não creio que o relator ainda não percebeu. 
Contempla um maior número de militares da ativa, reserva, reformados e pensionistas, fazendo justiça e não só privilegiando a cúpula. 
 
Esta emenda traz um equilíbrio ao projeto....
 
Uma Excelente Emenda.  Todos serão beneficiados.  É inadmissível em alguns casos decréscimo salarial, enquanto o topo uma excelente bonificação. Estamos em pleno século XXl, chega de autoritarismo do Alto Escalão.
empatia e paridade, justo
1. Concordo com a TABELA DE ADICIONAL DE HABILITAÇÃO, podendo ser melhorada para Militares temporários e não estabilizados, no mínimo para 25%;
 2. Concordo com a TABELA DE GRATIFICAÇÃO DE REPRESENTAÇÃO.
1. Deve permanecer vedada a concessão cumulativa do adicional de disponibilidade militar com o adicional de tempo de serviço.
 
Justiça para todos
Os praças estão sendo esquecidos, que se vote o destaque 5 da emenda 6, coloquem os inativos junto com os da ativa.
Faz justiça com os graduados da reserva e pensionistas.
 
Não pode haver desigualdade salariais entre os ativos e inativos, pois só essa pec corrigi essas discrepância. Em 2001 os militares já deram sua cota de contribuição, se for aprovada como foi apresentada os graduados inativos irão sair no prejuízo!
Repara a injustiça com os graduados, dando o mesmo tratamento a todos os militares sem transcender a hierarquia.
Meritocracia não é somente fazer curso à distância. Quem está fora de casa 25 dias por mês, trabalhando nos trechos a serem asfaltados nesse imenso Brasil, também têm méritos. A emenda corrige isso.
Torna mais justo, tendo em vista o enorme prejuízo que os graduados tiveram no período de 2001 a 2019.
Justiça!!
Cria desigualdade entre os pares que desempenham e desempenharam a mesma função, distorce um princípio fundamental da carreira militar quando cria distorções entre militares da ativa e reservistas/reformados.
A reformulação das gratificações eram necessárias, desde 2001.
A imensa disparidade nos percentuais  entre Oficiais Generais e Praças, na reformulação das gratificações, principalmente aos da reserva remunerada.
E uma forma de repor as perdas salariais dos militares dos últimos anos.
Indiretamente usando o subterfúgio da meritocracia estão acabando com a paridade principalmente para os praças da reserva pensionistas e beneficia os militares de alta patente.
igualdade em direitos
defesa em causa propria
Pensionistas de ex-combatentes terem que pagar INSS. 
 Percentual de aumento muito baixo em relação aos generais, com o desconto de INSS, os empréstimos consignados aumentarão, pois o soldo reduzirá. 
Manter a paridade entre Ativos, Veteranos e Pensionistas.
Levanta a moral da tropa que vem sido prejudicada desde  a MP de dez/2000
GRANDE injustiça com a classe dos praças, que são o principal pilar de sustentação das forças armadas .
Perda de paridade dos Graduados da reserva da Marinha e Aeronáutica em relação aos da ativa. Estamos pagando o reajuste dos oficiais. 
Corrige desigualdades e privilégios. Queremos vantagens e sacrifícios justos. Grato.
Tds devem ser beneficiados e não só os generais
Corrige injustiças 
Reconhecimento do Militar da Reserva
Não vi nada negativo !
 
 
Justiça para ativos.
Falta igualdade para os inativos.
Adicional de Habilitação justo
Reconhecimento a quem se dedicou  30 anos  as forças armadas.
Justiça e igualdade para todos os membros das forças armadas.
 
Aumentos de contribuições isonômicas, ganhos, também, isonômicos.
 
 
Somos todos militares, o que nos deferência um do outro é a hierarquia e o soldo, quanto maior o posto ou graduação maior é o soldo. O percentual deve ser igual para todos. 
Traz paridade na Força 
NÓS GRADUADOS VETERANOS, ESPERAMOS QUE SEJA APROVADA A IMENDA 6.
Essa EMC 6 terá sua parcela justa com a tropa nessa Pl 1645.
Corrige injustiças, pois os praças são os alicerces da Instituição.  
Beneficia de forma equânime e justa tanto aos oficiais como aos graduados.
Igualdade a todos, reserva ou na ativa
Irá beneficiar os graduados que são a maioria e tem os menores salarios.
O fim das injustiças que iram sofrer as praças das forças armadas impostas pela PL 1645.
Corrige parte das injustiças contido no PL, uma vez que com essa nova redação passa abranger os praças das forças armadas, pois da maneira como foi elaborado contempla apenas aos oficiais.
estende as gratificações aos praças, totalmente correto.
Manutenção da paridade entre militares da ativa e da reserva e justiça para graduados.
 
Diminuir a discrepancia entre os percentuais dadls dos altos cargos e aos pracasy
Distribui as gratificações de forma justa entre os praças e graduados das FFAA, evitando descontentamento da tropa...
Justa e atende à todos, corrigindo a discriminação e injustiças com as classes de graduados!
Justo para todos
Creio que com essa alteração a justiça está sendo feita.
Igualdade entre os praças ativos e da reserva.
 
 
A divisão percentual entre todos, já que todos estão no mesmo barco. Se alguém deve receber mais, este deve ser aquele que recebe menos, por lógica. 
Praças das três forças são equivalentes, logo, devem ser tratados de formas iguais, independente de estar na ativa ou ser veterano.
Proposta de benefícios iguais entres os Integrantes da Carreira, sem discriminação entres Praças e Oficiais!
Seria desumano e desproporcional, benefícios diferenciados entres membros da mesca categoria!
Mantém o direito de igualdade, paridade e integridade.
Faz justiça aos graduados que passaram 30 anos de atividade nas FFAA escutando dos comandantes " Confiem nos seus chefes" quando o assunto era remuneração, e " Estamos no mesmo barco".
Faz justiça com todos militares.
Só assim para manter o ESPÍRITO DE CORPO, pois não adianta tratar bem da cabeça e deixar as unhas dos pés encravadas.
 Não se calça botas com os pés feridos.
 
Cabe ressaltar que, oficiais e praças estão a serviço da pátria, como servidores militares não há motivos para haver prerrogativas diferentes aos membros de uma mesma categoria. Por esse motivo é justo conceder a todos os mesmos benefícios.
Igualdade de direitos entre as FA. Salários justos para todos 
É a igualdade de remuneração para os( ativos, reservas e pensionistas).
Traz justiça.
Privilégio para altas patentes e deixando os graduados e o pessoal da reserva e reformados.
Manter a paridade entre ativos e inativos entre as três FFAA  e corrigir distorções e perdas que tivemos desde  o ano 2001 até hoje. 
MAIS JUSTIÇA NA CLASSE MILITAR.
Somos uma corporação militar, não uma casta. Então,  nada de privilégios. 
Mantém a paridade de salários entre os militares da ativa e os da reserva.