A paridade é fato que deve ser respeitado. Ativos e da Reserva também devem receber tratamentos de equidade.
Possibilita aos parlamentares corrigir as injustiças do projeto original apresentado pelo governo.
Impede injustas discrepâncias nos níveis de habilitação, discricionariedade na definição de cursos e
 arbitrariedade na seleção com base em avaliação ineficaz de meritocracia. Concede a gratificação de representação de forma justa. Melhora o texto sobre a disponibilidade.
 Dessa forma fica justo, quando se faz justiça a todos os Militares seja ele da Ativa, Reserva ou Reformado. Só queremos paridade e que "Ninguém fique para trás"
  Respeitosamente: SO RM1 Claudio Cunha
Todas as alterações expostas visam fazer justiça com a base da pirâmide militar que são os praças que pela propost original serão os mais prejudicados. 
Faz justiça para com todos os militares da ativa e reserva das três forças!
Irá dar luz a pontos obscuros do PL 1645/2019, igualando TODOS os militares em diferentemente do que foi apresentado pelo Executivo.
Direitos iguais para oficiais e praças. 
Abrange de forma linear a todos Militares.
Valorização do pessoal da reserva
Ameniza a injustiça com os militares.
Promove justiça e corrige as distorções no projeto de lei original.
Uma restruturação justa para os graduados.
Reconhecimento de paridade de direitos.
Privilégios para maiores salários em detrimento da base salarial das Forças armadas. 
Trará isonomia entre os militares das três Forças. Não beneficia só a elite.
Justiça aos militares da reserva e reformados, que deram sangue suor e sacrifício a nação. Além de não esquecer dos graduados que na versão original foram esquecidos.
Com essa proposta os graduados serão assistidos também. Sem estas correções só os oficiais seriam beneficiados, o que seria uma grande injustiça com a tropa.
Abrange de forma linear a todos Militares sem discriminar ativos da reserva e reformados
Mantém a paridade dos salários dos militares das 3 forças, ativa com da reserva e pensionistas.
Corrige discrepâncias entre as Praças da ativa e inativos (reserva e reformados) das Forças Armadas.
Dará um pouco de dignidade aos graduados tirando alguns da faixa da pobreza. É uma mudança justa.
DAR FIM A UMA PROPOSTA INJUSTA QUE NÃO PERMITE A ISONOMIA
 
A paridade salarial entre o pessoal da ativa e da reserva.
Melhor texto da disponibilidade; impede injustas entre níveis de habilitação, discricionariedade na definição de cursos e na seleção de quem vai fazer os cursos com base em avaliação ineficaz de meritocracia; Gratificação de representação de forma justa.
Torna igual todos os militares em vez de uns ganharem mais que outros se ambos tem os mesmos direitos. 
Impede discrepâncias na habilitação, discricionariedade na definição de cursos e arbitrariedade na seleção com uma avaliação ineficaz de meritocracia.
Valoriza e contempla a todos pessoal 
 
Valoriza a carreira dos graduados; distribui a gratificação de forma justa;  impede as discrepâncias nos níveis do adicional de habilitação, assim como melhora o texto do adicional de disponibilidade.
JUSTIÇA
 
 
 
 
 
Faz justiça social aos praças das forças armadas.
Impede discrepâncias na habilitação, discricionariedade na definição de cursos e arbitrariedade na seleção com uma avaliação ineficaz de meritocracia. Concede a representação de forma justa.
A gratificação de representação deveria ficar restrita a todos os militares da ativa.
Não se pode privilegiar uma minoria, uma vez que não se disponibilizou as mesmas oportunidades para as três forças.