null
Brasil registra 15 mil mortes por acidente de trabalho nos últimos cinco anos
                           Baixe o áudio
Reproduzir o áudio  Pausar o áudio  Aumentar o volume  Diminuir o volume
  (Sex, 27 Abr 2018 14:00:00)
REPÓRTER: A Previdência Social gastou mais de R$ 26 bilhões com o pagamento de auxílios-doença, aposentadorias por invalidez, auxílios-acidente e pensões por morte de trabalhadores, entre 2012 e 2017. 
Nesses cinco anos, 15 mil trabalhadores morreram por acidente de trabalho. 
Só no ano passado o Instituto Nacional do Seguro Social, o INSS, concedeu mais de 195 mil benefícios por afastamento acima de 15 dias.
 Uma média de 540 afastamentos de trabalhadores por dia.
As atividades com mais ocorrências de acidentes foram identificadas nos setores de atendimento hospitalar, com 10% dos registros, depois, comércio varejista com 3,5% e administração pública, com 2,6%. 
De acordo com dados de 2017 do INSS, as fraturas estão entre os problemas que causam afastamento superior a 15 dias.
Quem sofreu uma fratura exposta no cotovelo, perdeu 25% dos movimentos do braço esquerdo e ficou oito meses afastado por acidente de trabalho, foi o cinegrafista Marcelo Vasconcelos. Ele ainda recorda como foi a queda após arrumar a iluminação no estúdio de filmagem.
 
Marcelo Vasconcelos – Cinegrafista. 
“Eu fui subir em uma escada para fazer uma iluminação e acabou que a escada abriu, balançou, eu não sei como que foi direito, só sei que eu cai no chão de uma altura de mais ou menos cinco metros. E com o peso, eu bati a foi fratura exposta na hora. Daí eu esperei os brigadistas chegarem para me levar para a maca, e para o hospital.” 
REPÓRTER: Para o trabalhador, o incidente poderia ter sido evitado, se a empresa tivesse tomado alguns cuidados, como fornecido o Equipamento de proteção individual.
Marcelo Vasconcelos – Cinegrafista. 
“A empresa não tinha nada. A empresa não me dava nada pra usar. Não tinha equipamento nenhum para fazer isso. Não tinha EPI nenhum. Se eu tivesse um equipamento de proteção individual com certeza eu não estaria no estado que estou hoje.”
REPÓRTER: O engenheiro de Segurança do Trabalho, Paulo Celso explica que apenas o uso do EPI não impede acidentes.
Paulo Celso dos Reis Gomes – Engenheiro de Segurança do Trabalho. 
“Ele pode reduzir o dano, uma consequência de um acidente que aconteceu. E a responsabilidade do trabalhador ela pode ser colocada no meio de um contexto, mas ele não pode ser considerado o único responsável. Você não pode culpabilizar a vítima do acidente. Isso é muito injusto. 
Você tem que saber que tem uma condição da empresa que levou aquele trabalhador a estar numa situação de risco e essa situação de risco gerou o acidente.”
REPÓRTER: O Brasil é o quarto país no ranking mundial de mortes por acidentes no trabalho./ Segundo estudo realizado pelo Ministério Público do Trabalho, desde o início de 2017 até março deste ano, a cada quatro horas e meia, um trabalhador brasileiro morreu vítima de acidente de trabalho.
Para conscientizar a sociedade sobre a importância da prevenção de acidentes e do adoecimento ocupacional, o Ministério do Trabalho lançou a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho, a Canpat 2018.
Este ano, a Ação reforça a importância de notificar doenças do trabalho, isso porque, os registros nas Comunicações de Acidentes de Trabalho, as CATs, entregues ao INSS, nem sempre são totalmente preenchidos por causa do desconhecimento em relação às doenças causadas pelo trabalho.
A coordenadora do Programa Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho e ministra do TST Delaíde Miranda Arantes reforça que uma das funções da Justiça do Trabalho é conscientizar os empregadores sobre a importância de atuar preventivamente na segurança do trabalho.
Delaíde Alves Miranda Arantes - Ministra do TST
“Uma grande contribuição da Justiça do Trabalho para a prevenção é quando a Justiça do Trabalho julga os pedidos de reparações, de indenizações, de danos morais, de danos materiais. As indenizações, as ações de indenizações decorrentes de acidente do trabalho ou de doenças do trabalho. Porque essas ações , elas têm dois objetivos principais: um é o reparo da vítima , e o outro é o efeito pedagógico, porque na medida em que a empresa se vê na obrigação de reparar aquele dano que foi causado ou por negligência , ou por falta de utilização dos equipamentos de proteção, ou por não ter implementado medidas preventivas , esse efeito pedagógico da condenação, com certeza ele se reverte em medidas preventivas.”
 
Reportagem: Michelle Chiappa
Locução:Michelle Chiappa
    O programa Trabalho e Justiça vai ao ar na Rádio Justiça de segunda a sexta, às 10h50.
  Trabalho e Justiça 
Rádio Justiça - Brasília – 104,7 FM
Esta matéria tem caráter informativo, sem cunho oficial.
Permitida a reprodução mediante citação da fonte.
Coordenadoria de Rádio e TV
Tribunal Superior do Trabalho
Tel. (61) 3043-4264
crtv@tst.jus.br
Mais detalhes