 Tempo para investir em capacitações técnicas e supervisões clinicas com estudo de casos; Qualidade dos atendimentos; melhoria na saúde ocupacional do profissional;
Condição necessária para um trabalho de qualidade. O stress e desgaste emocional por uma carga maior de trabalho pode afetar a qualidade do serviço prestado pelo profissional.
Quanto maior a carga de trabalho, menor a qualidade do atendimento prestado. Pois o desgaste físico e psicológico e o pouco tempo para o aperfeiçoamento e especialização, certamente comprometem a disposição dos profissionais.
Todos os atendimentos necessitam de planejamento, estudo e tempo para registro e relatórios, o que geralmente não está previsto para o horário de trabalho e é realizado fora do horário de trabalho.
A redução da carga horária de trabalho para o profissional de fonoaudiologia , trará maior disponibilidade para investir em capacitações técnicas, e qualidade vida em saúde ocupacional do fonoaudiólogo , bem como , investimento na área de atuação.
Tempo para qualificação profissional e qualidade do serviço prestado.
A maior carga de trabalho imprime uma menor qualidade do atendimento prestado, pouco tempo para o aperfeiçoamento e especialização, desgaste físico e psicológico. 
30h é tempo suficiente para dedicação em um serviço e o profissional consguirá investir em formação técnica, além de ter melhor qualidade de vida por poder conciliar momentos de descanso e lazer. Isso é fundamental para o ser humano. 
Equilíbrio de horário entre as outras profissões da área. 
Condição e qualidade de trabalho,menos desgaste físico! 
Qualidade no atendimento e diminuição do desgaste do profissional
Todos os outros profissionais das áreas afim têm jornada de 30 horas, e nós queremos igualdade de direitos!
Melhores condições  de trabalho e valoriza a profissão.
Um absurdo uma carga horária de 40 horas para um profissional que precisa fazer muitos relatórios e cursos de capacitação e atualização.
Para estabelecer a carga horária adequada para o profissional Fonoaudiólogo e reduzir seu desgaste físico e mental e consequentemente um atendimento com mais qualidade aos pacientes.
O profissional terá mais tempo para se especializar.
 
Muito importante, para poder ter tempo para investir em capacitação
Carga horária justa para um trabalho desgastante no aspecto físico e mental.
30 horas queremos igualdade de direitos igual as outras áreas multidisciplinar.  Nossa área envolve qualidade  de vidas para as pessoas. E qu3m trabalha em hospital como eu envolve muito a nossa vida porque lidamos com pessoas doentes e nosso psicológico fica alterado. 
30 horas queremos igualdade de direitos igual as outras áreas multidisciplinar.  
Profissional tem a oportunidade de se profissionalizar melhor com formações e cursos por ter mais tempo hábil para tal, além de ter o tempo para planejar as estratégias e acompanhamento dos pacientes.
Deixa o profissional decidir quantas horas ele quer trabalhar no contrato do emprego, parece que tem problema. 
 
 Sai do meu cangote, estado.
Mais que 30h, fica desgastante.
Melhorar qualidade de atendimento e investir em capacitações e estudos.
Ter tempo para capacitação e ter equidade de direitos com profissionais da saúde já já obtiveram e usufruem esse mesmo direito.
A Redução da Carga horária trará melhores condições de trabalho, valorização profissional, podendo o mesmo se especializar e se qualificar de forma mais eficiente. 
Disponibilidade para se dedicar a um vínculo só. Melhor qualidade no serviço prestado. 
 
Igualdade de direitos entre as áreas multiprofissionais; maior tempo para atualizações necessárias à área da saúde; minimizar o tempo de exposição em ambientes insalubres, como  hospitais
Qualidade dos atendimentos 
- Igualdade de direitos frente aos demais colegas de classe.
 - equidade nos salários e carga horária com as demais classes da saúde.
Para equiparar a jornada com outros profissionais da saúde, como enfermeiro, fisioterapeuta, terapeuta ocupacional, assistente social. 
30 horas possibilita estudo e especialização com um desgaste aceitável, principalmente qdo se trabalha com deficiências.
A redução da carga horária de trabalho para o profissional de fonoaudiologia , trará maior disponibilidade para investir em capacitações técnicas, e qualidade vida em saúde ocupacional do fonoaudiólogo , bem como , investimento na área de atuação.
Valorização da profissão e condições de trabalho.
Melhor qualidade no trabalho do profissional, tempo para melhor investimento na capacitação, menos desgaste assim podendo aprimorar seu atendimento.
Melhora a qualidade do trabalho, pois possibilita aprimoramento profissional.
Trabalho desgastante,  tendo mais tempo para realização de capacitação. 
O trabalho de fonoaudiólogo exige bastante atualização,  estudos, demanda energia física e mental.  Uma carga de trabalho justa permite ao profissional aprimorar-se e permite que atenda com melhor qualidade. 
 
Carga horária justa para um trabalho desgastante no aspecto físico e mental, em especial no serviço público onde a população tem uma demanda que vai além da formacao técnica; 40hs se torna uma jornada muito desgastante para o profissional. 
O Profissional terá tempo para se profissionalizar e oportunidade para tal, isso poderá até servir futuramente em amostragens para fins de qualidade de mão-de-obra. 
Falta de flexibilização para o trabalhador da Área,  se exige muito com pouca remuneração e praticamente nada de estrutura e ferramentas para o profissional exercer seu trabalho.
Qualidade de vida do profissional condizente com a remuneração atualmente recebida pelo profissional.
 Maior qualidade no atendimento, pois o profissional se sentirá valorizado, bem como maior disponibilidade para realização de cursos e estudos.
O profissional não ficará sobrecarregado fisicamente. 
Queremos diminuição da carga horária SEM diminuição dos direitos trabalhistas e SEM diminuição do salário.  Afinal não temos piso salarial e já recebemos POUCO.
Melhor planejamento para as sessões dos casos 
Queremos uma melhor qualidade de vida, trabalhar 40h exige tanto fisicamente como emocionalmente, alem disso há várias profissões que já conseguiram a redução da jornada.
Carga horária menor facilita a garantia de um atendimento de qualidade. 
 
Tempo para qualificação profissional e outras oportunidades, visto a desvalorização salarial do profissional.
Igualdade de direitos entre áreas multiprofissionais, além de possibilidade de capacitação e atualização científica.
Adequar o tempo de serviço do fonoaudiólogo. Atualmente outras profissões da saúde já tem essa adequação (fisioterapia, terapia ocupacional, serviço social). 
O fonoaudiólogo terá mais tempo para aprimorar seus conhecimentos e um melhor aatendimento para o paciente, já que a carga horária não será tão cansativa.
 
carga horaria justa para profissionais que atuam na area hospitalar
uniformidade com outras areas de saude
 desgaste da saude apos determinado tempo de serviço. Trabalhar com doença por 40 horas na semana é muito desgastante
Para estabelecer a carga horária adequada para o profissional Fonoaudiólogo e reduzir seu desgaste físico e mental e consequentemente um atendimento com mais qualidade aos pacientes. Melhorar qualidade de atendimento e investir em capacitações e estudos.
Falta de flexibilização para o trabalhador da Área, se exige muito com pouca remuneração e praticamente nada de estrutura e ferramentas para o profissional exercer seu trabalho.
Maior possibilidade do profissional investir em conhecimento, tornando seu serviço com uma melhor qualidade.
30 horas semanais está mais adequado aos salários oferecidos, dá possibilidade de ampliar a qualificação profissional e finalmente possibilita melhor  qualidade de vida, incluindo melhor saúde física e mental, imprescindíveis para um profissional da área da saúde.  
Maior tempo para atualizar-se  academicamente, melhor qualidade de atendimento em vista ao desgaste psicologico e físico sofrido por longa jornada de trabalho, melhor habilidade na elaboração de terapias.
A carga de horária de no máximo 30h semanais, com um salário digno de especialista da área da saúde, ganha o paciente e o terapeuta,  pois na sobrecarga o profissional não consegue dar o seu melhor. 
Maior qualidade nos atendimentos prestados
Melhor qualidade na oferta dos serviços.  A profissão exige tempo para planejamento dos atendimentos e intensa qualificação profissional.
Com 30h de trabalho o profissional pode ter tempo para preparação das estratégias de atendimento ao paciente, estudos de caso, qualificação profissional em cursos, confecção de relatórios, além do trabalho ser desgastante e poder cuidar de sua saúde física e mental.
O profissional terá mais tempo para se especializar.
Qualidade para os atendimentos.
Dessa forma teremos igualdade de direitos frente aos demais colegas de classe, também equidade nos salários e carga horária com as demais classes da saúde.
Carga horária mais compatível com os salários oferecidos para a nossa profissão.
Exige muito com pouca remuneração, e as demais áreas da saúde tem as 30hrs e porque o fonoaudiólogo não?!!
  
Melhoria da qualidade de trabalho e de vida do profissional.
Carga horária extensa e cansativa, pouco tempo para o profissional se especializar 
A jornada de trabalho ficará equiparada a de outros profissionais da saúde, não havendo mais diferenças, sobrecargas ou preconceitos.
Podemos trabalhar com mais disposição, menos desgaste físico e mental, porém que o salário faça jus ao que a categoria merece.   
Carga horária que agrega mais qualidade no trabalho e menores níveis de stress, consequentemente redução da estatística de atestados por saúde mental muitas vezes ocasionados à soma da exaustão no trabalho.
Com a redução da carga horária do Fonoaudiologo há melhor atendimento  devido maior aproveitamento e diversidade de mais profissionais da área num mesmo local de trabalho 
O trabalho do fono demanda esforço mental havendo desgaste físico e emocional. Precisa de tempo para atualizar. 
Isonomia em relação à outras profissões da área da saúde e  qualidade de vida e de trabalho aos profissionais da Fonoaudiologia.
Carga horária justa pela remuneração oferecida no mercado de trabalho. Mais tempo para se dedicar a especializações.
Acima de 30 hs fica muito cansativo, oferecendo nada de benefícios.
Tempo para preparação de plano terapêutico. 
Acima de 30 horas tira o tempo de qualidade de planejamento de terapias e qualificações.
carga horária mais compatível com o desenvolvimento das atividades e atendimento ao público.
A redução da carga horária de trabalho para o profissional de fonoaudiologia   para 30 hs, disponibilizará  tempo para o aprimoramento  profissional, mais saúde ocupacional do fonoaudiólogo , além da igualdade de direitos.
Atividades insalubres fonoaudiológicas desenvolvidas por menos tempo trariam menos prejuízo à saúde dos profissionais e diminuiriam os gastos previdenciários com afastamentos.
Quem trabalha com 40hs entende que é praticamente impossível ter tempo para análises, especialização, desenvolvimento satisfatório de terapias e planos, sendo 30hs fica vantajoso para o profissional, quanto para o paciente.
Redução da carga horário  melhora o atendimento do paciente e facilita o aprimoramento / qualificação profissional.
Mais condições de o profissional se qualificar e preparar terapias, consequentemente atendendo melhor seus pacientes. 
Mais qualidade no atendimento do paciente, com profissionais com menores cargas horárias. O profissional precisa constantemente se aperfeiçoar e com cargas horárias excessivas, fica impossível ter uma educação continuada com qualidade devido ao cansaço físico e mental. 
Não há pontos negativos, pois se tratando da saúde do paciente e do trabalhador, todos serão atendidos com mais qualidade. 
Saúde Psíquica e Mental do terapeuta que trabalha diretamente com assistencialismo. A média de atendimento chega a 70 pacientes/atendimentos por semana, sem contar avaliações, orientações aos pais, evolução de prontuários, preparo do terapeuta, estudo e dedicação principalmente à pacientes autistas que requerem muita energia no processo terapêutico. Precisamos cuidar de nós mesmos em primeiro lugar, para que cuidemos dos nossos pacientes com excelência e eficácia. 
Não existe! Todos necessitam de um olhar humano e de cuidado sob nossas atividades, nossa profissão. Fonoaudiologia não é perfumaria, trabalhamos com vidas! Levamos além de conforto, qualidade de vida, promoção da saúde, manutenção do equilíbrio biopsicossocial desse paciente, dessa família.... Sim a fixação da jornada de trabalho.