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Brasileira está entre vencedores de concurso da ONU para executivos que promovem objetivos globais
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Brasileira está entre vencedores de concurso da ONU para executivos que promovem objetivos globais
15 setembro 2017
Legenda: Tânia Cosentino foi reconhecida por seu trabalho focado no gerenciamento de energia e sustentabilidade. Foto: Divulgação/Schneider Electric
O Pacto Global das Nações Unidas homenageará dez executivos do mundo todo que estejam defendendo os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) em suas empresas e mobilizando a comunidade de negócios a agir. A premiação ocorrerá durante a UN Global Compact Leaders Summit 2017, que ocorre em 21 de setembro em Nova Iorque.
O Brasil está entre os vencedores do concurso SDG Pioneers 2017, representado por Tânia Cosentino, presidente da Schneider Electric para a América do Sul. Ela é uma das três mulheres a receber o prêmio e a única latino-americana.
Em 2016, o concurso já havia reconhecido duas lideranças brasileiras — Ulisses Sabará, presidente da Beraca, e Sonia Favareto, diretora de Imprensa, Sustentabilidade, Comunicação e Investimento Social da B3, únicos representantes da América Latina.
“Cada um dos SDG Pioneers de 2017 é um exemplo de como companhias e indivíduos podem ser a força para uma mudança positiva que chame atenção para os problemas que todos nós enfrentamos hoje”, disse Lise Kingo, presidente e diretora-executiva do Pacto Global da ONU. “Cosentino tem desenvolvido, de maneira impactante, soluções diferenciadas e sustentáveis para a redução da emissão de carbono. Ela tem sido pioneira no avanço sustentável do gerenciamento de energia”, acrescentou.
A Schneider Electric na América do Sul, sob o comando de Tânia, tem trabalhado para ajudar na criação de uma economia com foco em baixas emissões de carbono. A tecnologia e as soluções desenvolvidas pela empresa permitem que seus clientes reduzam custos com maior eficiência na gestão de seus recursos, lançando menos CO2 no ambiente e, consequentemente, gerando uma diminuição no pagamento de taxas.
A empresa atua por meio das operações da América do Sul em 12 dos 17 ODS: erradicação da pobreza (ODS 1); educação de qualidade (ODS 4); igualdade de gênero (ODS 5); água potável e saneamento (ODS 6); energia limpa e acessível (ODS 7); trabalho decente e crescimento econômico (ODS 8); indústria, inovação e infraestrutura (ODS 9); redução das desigualdades (ODS 10); cidades e comunidades sustentáveis (ODS 11); ação contra a mudança global do clima (ODS 13); paz, justiça e instituições eficazes (ODS 16) e parcerias e meios de implementação (ODS 17).
A cada ano, o Pacto Global da ONU celebra um grupo de SDG Pioneers – líderes de negócios que estejam realizando um trabalho excepcional ao agir pelo avanço dos objetivos globais. São recebidas centenas de nomeações de diversas regiões do mundo, das quais dez finalistas são selecionados, exemplificando como os negócios podem ser a força positiva no endereçamento dos desafios que enfrentamos como uma sociedade global. Um comitê de seleção formado por especialistas da ONU, da academia, da sociedade civil e do setor privado ranqueou os indicados com base em um conjunto de critérios, chegando à lista final.
“É uma honra estar entre os dez pioneiros nos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável do Pacto Global da ONU. Tanto eu como a Schneider Electric somos conscientes da urgência em implementar os objetivos do Pacto Global. Acredito que o setor privado tem um papel importante na construção de um mundo melhor e mais sustentável para todos, por isso, na Schneider, endereçamos nos nossos negócios, a maioria dos ODS”, afirma Tânia.
O UN Global Compact Leaders Summit 2017 é uma reunião de dois dias do setor privado, ONU, governos e sociedade civil para iniciar ações para alcançar os ODS até 2030. Juntos, mais de 800 líderes ao redor do mundo se reúnem em Nova Iorque para identificar como desencadear as atividades comerciais, o pensamento e a inovação necessários para uma nova era de sustentabilidade.
Sobre Tânia Cosentino
Tânia Cosentino é presidente da Schneider Electric para América do Sul. Uma de suas prioridades é o desenvolvimento de soluções sustentáveis para clientes industriais, prediais, residenciais e infraestruturas, ao mesmo tempo que integra os ODS em sua estratégia de negócios na região. Sua dedicação à sustentabilidade inclui o trabalho em eficiência energética, acesso a energia, água, desenvolvimento industrial, cidades inteligentes, ética, diversidade e também em promover o empoderamento feminino.
Sobre o tema da igualdade de gênero, Tânia lidera na empresa o programa HeForShe e assinou o compromisso com os WEPs, programa do Pacto Global e da ONU Mulheres, sendo também embaixadora dos ODS do Pacto Global. Ela é também membro do Conselho Consultivo de Mulheres da Schneider Electric, que trabalha o tema da equidade de gênero em toda a empresa, e foi reconhecida como uma das mulheres mais influentes no setor de infraestrutura pela Revista Fortune.