Home Áudios
Promulgada lei com regras trabalhistas alternativas em período de calamidade
Compartilhe este conteúdo no Whatsapp
Compartilhe este conteúdo no Facebook
Compartilhe este conteúdo no Twitter
Compartilhe este conteúdo no Telegram
Compartilhe este conteúdo no Linkedin
Marcella Cunha | 17/08/2022, 14h26
Entrou em vigor na terça-feira (16) a Lei 14.437, de 2022, que instituiu regras trabalhistas alternativas para vigorar em períodos de calamidade pública, cincluindo enchentes e secas. Entre elas, redução da jornada e suspensão temporária de contrato. Para o relator no Senado, Carlos Portinho (PL-RJ), as medidas serão especialmente úteis para casos de desastres naturais, quando empresas precisam fechar as portas às pressas. Já Zenaide Maia (Pros-RN) teme que a negociação entre empregado e patrão reduza direitos trabalhistas.

00:0002:16

Opções: Download

Saiba mais
Promulgada lei que flexibiliza regras trabalhistas no caso de estado de calamidade
MAIS NOTÍCIAS SOBRE:
Desastres naturais Direitos Trabalhistas Empresas Senadora Zenaide Maia Senador Carlos Portinho
IMPRIMIR | E-MAIL
Compartilhar: Facebook | Twitter | Telegram | Linkedin
Primeira página
Aumento de pena para crime de abandono e discriminação contra idoso é destaque
Aumento do prazo de adesão ao Programa de Regularização Ambiental vai a votação
Senado analisará estímulo a mercado de carbono na gestão de florestas
Pacheco: Casa tem compromisso com novo arcabouço fiscal
Pedágio por PIX e regras para a praticagem na pauta da CI
Senadores podem votar em abril 12 MPs do ano passado
Veja mais destaques ›
Últimas
31/03/2023 18h27 - Áudio
Vai à Câmara registro de vereador com 18 anos incompletos
31/03/2023 18h12 - MP
Vem ao Senado MP sobre tributação de empresas com negócios no exterior
31/03/2023 18h01 - Áudio
MP que diminui custos de verificação de tacógrafos será analisada pelo Senado
31/03/2023 17h53 - Áudio
Senado analisará MP que renova benefícios tributários de multinacionais
31/03/2023 17h37 - Especial
Quem são os heróis e as heroínas do Brasil
Veja mais ›