DECRETO Nº 46633

DE 15 DE OUTUBRO DE 2019

Dispõe sobre a estrutura organizacional da
Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro
S.A. - RIOSAÚDE.

O PREFEITO DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuições
legais, e

CONSIDERANDO o que consta no processo administrativo nº 09/200.724/2019,

DECRETA:

Art. 1º Fica criado, na estrutura organizacional da Empresa Pública de Saúde do
Rio de Janeiro S.A. - RIOSAÚDE, o Núcleo de Gestão do Centro de Emergência
Regional Campo Grande - RS/PRE/NG-CER CAMPO GRANDE, código 50404,
conforme consta do anexo que acompanha o presente Ato.
Art. 2º Fica alterada a codificação institucional dos cargos, na forma abaixo:
Excluídos:

Incluídos:

Cargo

U.A.

Cargo

U.A.

75658

45577

77409

45579

71879

45579

77406

45581

76122

49495

77407

50404

76126

49495

77408

50404

Art. 3º Os ocupantes dos Empregos de Confiança, extintos neste Ato, ficam
automaticamente dispensados.
Art. 4º A Unidade Administrativa de código 49522 passa a denominar-se Núcleo
de Gestão do Centro de Emergência Regional Barra - RS/PRE/NG-CER BARRA.

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Art. 5º As alterações organizacionais realizadas no presente Ato serão
disponibilizadas para visualização pública através do endereço eletrônico
http://sici.rio.rj.gov.br, após sua homologação.
Art. 6º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Rio de Janeiro, 15 de outubro de 2019 - 455º de Fundação da Cidade

MARCELO CRIVELLA

D.O. RIO 16.10.2019

ANEXO

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
050404

RS/PRE/NG-CER CAMPO GRANDE

077408

Coordenador Médico

077407

Coordenador de Emergência II

Núcleo de Gestão do Centro de
Emergência Regional Campo Grande

COMPETÊNCIAS

NÚCLEOS DE GESTÃO
• Coordenar as ações necessárias para a execução do plano de trabalho,
aprovado pela Secretaria Municipal de Saúde, para gestão da unidade;
• executar as políticas assistenciais, de enfermagem e operacionais definidas para
cada área de atuação;
• planejar e operacionalizar a escala dos profissionais de cada área de atuação da
unidade;
• responder tecnicamente pelos serviços assistenciais prestados pela unidade;
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• realizar as atividades relativas:
• aos serviços de apoio diagnóstico e terapêutico;
• a produtividade e qualidade médica;
• aos protocolos e produtividade de enfermagem;
• aos pacientes e documentação;
• à vigilância sanitária;
• controlar e fiscalizar a prestação de serviços executados na unidade;
• zelar pelo atendimento humanitário aos pacientes;
• promover a melhoria contínua dos processos;
• zelar pelo bom uso das instalações físicas e equipamentos da unidade;
• promover, continuamente, esforços para atingir e superar os indicadores de
desempenho definidos para sua área de atuação.

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