ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
ASSEMBLEIA LEGISLATIVA
Gabinete de Consultoria Legislativa
LEI N.º 13.912, DE 11 DE JANEIRO DE 2012.
(publicada no DOE nº 009, de 12 de janeiro de 2012)
Altera as Leis n.ºs 13.601, de 1.º de janeiro de
2011, que dispõe sobre a estrutura
administrativa do Poder Executivo do Estado do
Rio Grande do Sul e dá outras providências, e
13.421, de 5 de abril de 2010, que institui a
Carreira de Analista de Planejamento,
Orçamento e Gestão e dá outras providências.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL.
Faço saber, em cumprimento ao disposto no artigo 82, inciso IV, da Constituição do
Estado, que a Assembleia Legislativa aprovou e eu sanciono e promulgo a Lei seguinte:
Art. 1º Os incisos I e V do art. 24 da Lei n.º 13.601, de 1.º de janeiro de 2011, passam a
ter a seguinte redação:
“Art. 24. .....................
I - coordenar a elaboração e exercer o monitoramento dos Planos Regionais de
Desenvolvimento, do Plano Plurianual, da Lei de Diretrizes Orçamentárias e da Lei
Orçamentária Anual;
.....................................
V - apoiar o planejamento de ações do Governo, incluindo:
a) a instituição de metas e de indicadores;
b) a promoção de mecanismos de avaliação de resultados na Administração Pública
Estadual; e
c) a captação de recursos para o financiamento de políticas públicas;
....................................”.
Art. 2º O inciso III do art. 51 da Lei n.º 13.601/2011 passa a ter a seguinte redação:
“Art. 51. ......................
......................................
III - extinção da Secretaria Extraordinária das Relações Institucionais, passando o
acervo, documentação, contratos, convênios, outras avenças e obrigações para o Gabinete dos
Prefeitos e Relações Federativas, com exceção dos relativos à Consulta Popular e interação das
ações de governo com os Conselhos Regionais de Desenvolvimento, que passarão para a
Secretaria do Planejamento, Gestão e Participação Cidadã, e seus cargos para a Secretaria
Executiva do Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social;
.....................................”.
Art. 3º O art. 55 da Lei n.º 13.601/2011 passa a ter a seguinte redação:
“Art. 55. Fazem jus à gratificação prevista no art. 5.º da Lei n.º 13.439, de 5 de abril de
2010, os servidores do Quadro dos Funcionários Técnico-Científicos do Estado, do QuadroGeral dos Funcionários Públicos do Estado e os servidores extranumerários dos referidos

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quadros, em efetivo exercício no Gabinete do Governador, no Gabinete do Vice-Governador e na
Governadoria do Estado, nas mesmas condições estabelecidas na referida Lei, com exceção dos
lotados na Procuradoria-Geral do Estado.”.
Art. 4º O parágrafo único do art. 3.º da Lei n.º 13.421, de 5 de abril de 2010, que
institui a Carreira de Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão e dá outras providências,
passa a ter a seguinte redação:
“Art. 3.º .......................
Parágrafo único. A progressão de que trata o “caput” deverá observar o interstício
mínimo de um ano em cada um dos níveis.”.
Art. 5º Os incisos I e IV e os §§ 3.º e 4.º do art. 5.º da Lei n.º 13.421/2010, passam a
ter a seguinte redação:
“Art. 5.º ...................
I - cumprimento legal do estágio probatório na passagem do Grau “A” para o Grau “B”;
..................................
IV - obtenção de resultado satisfatório, nos termos do regulamento, na média das
últimas 3 (três) avaliações anuais de desempenho individual.
...................................
§ 3.º O acesso ao Grau Especial “E”, além do disposto nos incisos I a IV deste artigo,
exige a capacitação, realizada a qualquer tempo, em nível de pós-graduação “lato sensu” ou
“stricto sensu”, com conteúdo atinente às funções da carreira, ficando também assegurado o
acesso quando obtido por meio da Promoção por Qualificação, instituída nesta Lei.
§ 4.º O acesso ao Grau Especial “F”, além do disposto nos incisos I a IV deste artigo,
exige a obtenção pelo servidor de um segundo título de pós-graduação “lato sensu” ou “stricto
sensu”, com conteúdo atinente às funções da carreira, ficando também assegurado o acesso
quando obtido por meio da Promoção por Qualificação, instituída nesta Lei.
....................................”.
Art. 6.º O § 1.º do art. 6.º da Lei n.º 13.421/2010 passa a ter a seguinte redação:
“Art. 6.º ......................
§ 1.º A Gratificação de que trata o “caput” deste artigo:
I - corresponderá a 25% (vinte e cinco por cento) do vencimento básico do servidor; e
II - terá o seu pagamento suspenso apenas na hipótese em que o servidor for colocado à
disposição de outros órgãos ou entidades, tanto da Administração Estadual, de qualquer Poder,
quanto de qualquer outra esfera de governo, exceto:
a) se o afastamento ocorrer na hipótese de que trata o inciso III do “caput” ou no inciso
II do § 3.º do art. 25 da Lei Complementar n.º 10.098, de 3 de fevereiro de 1994;
b) os casos de relevante interesse público, a critério do Secretário do Planejamento,
Gestão e Participação Cidadã.
.....................................”.
Art. 7º O art. 10 da Lei n.º 13.421/2010 passa a ter a seguinte redação:

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“Art. 10. Como incentivo à qualificação dos ocupantes dos cargos de Analista de
Planejamento, Orçamento e Gestão, conforme requisitos técnicos, organizacionais e acadêmicos,
fica instituída a Promoção por Qualificação.
§ 1.º Entende-se por formação acadêmica aquela obtida mediante a conclusão de cursos
de pós-graduação, nas seguintes modalidades:
I - “stricto sensu”, com título de doutorado ou mestrado; e
II - “lato sensu”, com carga horária mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas-aula.
§ 2.º A adequação da formação acadêmica às atividades desempenhadas pelo servidor
será avaliada por Comitê Especial para Concessão da Promoção por Qualificação, instituído no
âmbito da Secretaria do Planejamento, Gestão e Participação Cidadã, mediante ato do Titular da
Pasta.
§ 3.º Ao servidor com qualificação reconhecida na forma do § 2.º deste artigo será
concedida Promoção por Qualificação, nos seguintes termos:
I - 1 (um) grau subsequente ao qual estiver enquadrado o servidor, no ato do
reconhecimento pelo Comitê referido no § 2.º deste artigo, quando possuir a formação acadêmica
de pós-graduação “lato sensu”, com a titulação obtida a qualquer tempo;
II - 1 (um) grau subsequente ao qual estiver enquadrado o servidor, no ato do
reconhecimento pelo Comitê referido no § 2.º deste artigo, por conclusão de segunda pósgraduação “lato sensu”, com titulação adquirida somente após a publicação desta Lei;
III - 2 (dois) graus subsequentes ao qual estiver enquadrado o servidor, no ato do
reconhecimento pelo Comitê referido no § 2.º deste artigo, se possuir uma pós-graduação “stricto
sensu”, com a titulação adquirida a qualquer tempo, sendo esta não acumulável com as
concessões anteriores.
§ 4.º O servidor que obtiver a promoção adquirida no “caput” deste artigo será
enquadrado no Nível 1 do respectivo grau para o qual for promovido.
§ 5.º O servidor só poderá ser promovido após cumprido o estágio probatório.”.
Art. 8º O valor do vencimento básico do Grau “A”, Nível 1, do cargo de Analista de
Planejamento, Orçamento e Gestão, criado pela Lei n.º 13.421/2010 fica fixado em R$ 4.038,00
(quatro mil e trinta e oito reais), a partir de 1.º de janeiro de 2012.
Art. 9º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 11 de janeiro de 2012.
FIM DO DOCUMENTO

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