LEI Nº 5.695

DE 27 DE MARÇO DE 2014.

Dispõe sobre a reserva de cargos e empregos para
negros e índios nos concursos públicos para
provimento de cargos e empregos integrantes dos
quadros permanentes de pessoal da administração
direta e indireta do Município do Rio de Janeiro e
dá outras providências.
Autor: Poder Executivo

O PREFEITO DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO, faço saber que a Câmara Municipal
decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1º Fica reservado aos negros e índios o percentual correspondente a vinte por cento das
vagas oferecidas nos concursos públicos para provimento dos cargos e empregos públicos
dos quadros permanentes de pessoal da administração direta e indireta do Município do Rio
de Janeiro.
§ 1º O quantitativo de vagas reservadas constará expressamente do edital do concurso.
§ 2º Se na apuração do número de vagas a ser reservado, resultar número decimal igual ou
maior do que meio, será adotado o número inteiro imediatamente superior; e, se menor do
que meio, será adotado o número inteiro imediatamente inferior.
Art. 2° Os destinatários desta Lei concorrerão à to talidade das vagas existentes, sendo
vedado restringir-lhes o acesso às vagas reservadas.
Art. 3° O candidato deverá declarar expressamente a condição de negro ou índio no ato da
inscrição, vedada a declaração em momento posterior.
§ 1º A declaração é facultativa, ficando o candidato submetido às regras gerais
estabelecidas no edital do concurso caso não a faça no ato de inscrição.
§ 2º Detectada a falsidade da declaração a que se refere este artigo, o candidato será
eliminado do concurso e terá o ato de admissão anulado, caso tenha sido nomeado, sem
prejuízo de outras sanções cabíveis.

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Art. 4° O destinatário desta Lei deverá atingir a n ota mínima estabelecida para todos os
candidatos e atender integralmente aos demais itens e condições especificados no edital do
certame.
Art. 5° Nos concursos em que haja vagas reservadas, o resultado deverá ser publicado em
duas listagens, a primeira contendo a pontuação de todos os candidatos, incluindo os que
atendam as condições específicas previstas nesta Lei; e a segunda somente a pontuação
destes últimos.
Parágrafo único. No caso de desistência por parte de candidato negro ou índio aprovado, a
vaga será preenchida por outro candidato negro ou índio, respeitada a ordem de
classificação da lista específica.
Art. 6º As vagas reservadas e não preenchidas serão revertidas para os demais candidatos,
obedecida a ordem de classificação.
Art. 7º O sistema de cotas previsto nesta Lei vigorará por dez anos, cabendo à Secretaria
Municipal de Desenvolvimento Social promover o acompanhamento permanente dos seus
resultados.
Art. 8º Os provimentos decorrentes de editais de concursos públicos homologados com base
na Lei nº 5.401, de 14 de maio de 2012, respeitarão o percentual de vagas vinculadas à
reserva de cotas para negros e índios daquela Lei.
Art. 9º Esta Lei entra em vigor na data da publicação.

EDUARDO PAES

DO RIO 28.03.2014

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