DECRETO Nº 38.590

DE 28 DE ABRIL DE 2014

Dispõe

sobre

Companhia

a

Estrutura

Municipal

de

Organizacional
Limpeza

Urbana

da
–

COMLURB.

O PREFEITO DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuições legais, e

CONSIDERANDO o constante no processo nº 01/500.293/2014 de 13 de janeiro de 2014,
DECRETA:

Art. 1º Ficam criadas, na estrutura organizacional da Companhia Municipal de Limpeza
Urbana - COMLURB, os órgãos abaixo discriminados:

CÓD. U.A.

DENOMINAÇÃO

SIGLA U.A

45616

Diretoria de Áreas Verdes

COMLURB/DSV

45619

Diretoria de Serviços Barra-Jacarepaguá

COMLURB/DSB

45612

Divisão de Apoio Administrativo

COMLURB/DSV/VGG/VDA

45614

Divisão de Controle de Contratos

COMLURB/DSV/VGG/VDC

45613

Divisão de Controle de Serviços e Pessoal

COMLURB/DSV/VGG/VDP

45617

Gerência Adjunta de Serviços Extraordinários

COMLURB/DSB/BGE

45615

Gerência de Apoio de Gestão

COMLURB/DSV/VGG

45618

Gerência de Apoio de Gestão

COMLURB/DSB/BGG

45611

Gerência de Limpeza de Escolas

COMLURB/DSA/ACP/AGE

Parágrafo único. A estrutura organizacional e as competências das Unidades Administrativas
mencionadas no art. 1º constam do Anexo, que acompanha o presente Ato.
Art. 2º Fica excluído, da estrutura organizacional da Companhia Municipal de Limpeza
Urbana – COMLURB, o órgão abaixo discriminado:

1


CÓD. U.A.
43621

DENOMINAÇÃO

SIGLA U.A

Divisão de Coleta Seletiva 4

COMLURB/DSA/ACS/ADS 4

Art. 3º Fica alterada a subordinação dos Órgãos abaixo relacionados, conforme se segue
alterada a subordinação dos Órgãos abaixo relacionados, conforme se segue:
I - De: Para:
45287

COMLURB/DSA/ACP/AGE-N

Gerência

45287 COMLURB/DSA/ACP/AGE/AGE-N Gerência

Adjunta de Limpeza de Escolas Norte
45286

COMLURB/DSA/ACP/AGE-O

Adjunta de Limpeza de Escolas Norte
Gerência

45286 COMLURB/DSA/ACP/AGE/AGE-O Gerência

Adjunta de Limpeza de Escolas Oeste
45285

COMLURB/DSA/ACP/AGE-S

Adjunta de Limpeza de Escolas Oeste
Gerência

45285 COMLURB/DSA/ACP/AGE/AGE-S Gerência

Adjunta de Limpeza de Escolas Sudoeste

Adjunta de Limpeza de Escolas Sudoeste

14988 COMLURB/DSO/OG22A Gerência Anchieta

14988 COMLURB/DSN/NG22A Gerência Anchieta

14998 COMLURB/DSS/SG24B Gerência Barra da

14998 COMLURB/DSB/BG24B Gerência Barra da

Tijuca

Tijuca

14991 COMLURB/DSO/OG25F Gerência Fazenda

14991 COMLURB/DSN/NG25F Gerência Fazenda

Botafogo

Botafogo

14994 COMLURB/DSO/OG16F Gerência Freguesia

14994 COMLURB/DSB/BG16F Gerência Freguesia

14996

14996

COMLURB/DSO/OG16J

Gerência

COMLURB/DSB/BG16J

Gerência

Jacarepaguá

Jacarepaguá

38164 COMLURB/DSO/OG24R Gerência Recreio

38164 COMLURB/DSB/BG24R Gerência Recreio

45283 COMLURB/DSA/AGP Gerência de Controle de

45283 COMLURB/DSV/VGP Gerência de Controle de

Vetores e Pragas

Vetores e Pragas

41779 COMLURB/DSA/AGV-01 Gerência de Serviços

41779 COMLURB/DSV/VGV-01 Gerência de Serviços

em Áreas Verdes 1

em Áreas Verdes 1

41774 COMLURB/DSA/AGV-02 Gerência de Serviços

41774 COMLURB/DSV/VGV-02 Gerência de Serviços

em Áreas Verdes 2

em Áreas Verdes 2

41771 COMLURB/DSA/AGV-03 Gerência de Serviços

41771 COMLURB/DSV/VGV-03 Gerência de Serviços

em Áreas Verdes 3

em Áreas Verdes 3

2


41769 COMLURB/DSA/AGV-04 Gerência de Serviços

41769 COMLURB/DSV/VGV-04 Gerência de Serviços

em Áreas Verdes 4

em Áreas Verdes 4

41767 COMLURB/DSA/AGV-05 Gerência de Serviços

41767 COMLURB/DSV/VGV-05 Gerência de Serviços

em Áreas Verdes 5

em Áreas Verdes 5

Art. 4º Fica alterada a Codificação Institucional dos Empregos de Confiança da Companhia
Municipal de Limpeza Urbana - COMLURB, na forma que segue:
I - Excluídos: Incluídos:
Cargo

U.A.

Cargo

U.A.

39798

14817

40680

41780

37168

41764

40679

43623

37187

41771

40677

45436

37213

41779

40676

45436

28152

41780

40672

45436

34512

43621

40673

45436

34511

43621

40674

45436

34513

43621

40675

45436

37348

43621

40681

45611

37349

43621

40682

45612

37350

43621

40683

45613

37351

43621

40684

45614

40016

45437

40685

45615

40689

45616

40686

45616

40689

45616

40686

45616

40678

45616

3


Cargo

U.A.

Cargo

U.A.

40687

45616

40688

45616

40690

45616

40691

45617

40692

45618

40696

45619

40693

45619

40694

45619

40695

45619

40697

45619

Art. 5º Os ocupantes dos Empregos de Confiança, extintos neste Ato, ficam
automaticamente dispensados.
Art. 6º Os efeitos administrativos do presente Ato retroagem a 21 de janeiro de 2014.
Art. 7º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Rio de Janeiro, 28 de abril de 2014 - 450º de Fundação da Cidade.

EDUARDO PAES

D.O. RIO 29.04.2014

4


ANEXO

Estrutura Organizacional

045616

COMLURB/DSV Diretoria de Áreas Verdes

040689

Assessor Chefe

040690

Diretor de Diretoria

040688
040687
040678

Coordenador Técnico
Coordenador de Processo
Coordenador de Processo

040686

Assistente Especial de Diretoria

041779

COMLURB/DSV/VGV-01 Gerência de Serviços em Áreas Verdes 1

028149

Gerente de Departamento B

033734

Assistente Especial Técnico

034336

Coordenador de Processo

028147

Encarregado Técnico

028134

Encarregado II

028136

Encarregado II

028146

Encarregado de Núcleo de Pessoal

028127

Encarregado III

028128

Encarregado III

028129

Encarregado III

028130

Encarregado III

028131

Encarregado III

028133

Assistente III
5


034933

Encarregado III

034934

Encarregado III

034935

Encarregado III

028316

Encarregado III

028317

Encarregado III

028318

Encarregado III

028319

Encarregado III

028320

Encarregado III

028321

Encarregado III

033128

Encarregado III

035623

Encarregado IV

037204

Encarregado IV

037206

Encarregado IV

037207

Encarregado IV

037208

Encarregado IV

037209

Encarregado IV

037210

Encarregado IV

037211

Encarregado IV

037212

Encarregado IV

037214

Encarregado IV

041777

COMLURB/DSV/VGV-01/VDR-11 Divisão de Parques 1.1

028117

Gerente de Divisão

6


028115

Encarregado I

041776

COMLURB/DSV/VGV-01/VDR-12 Divisão de Parques 1.2

028114

Gerente de Divisão

028112

Encarregado I

041775

COMLURB/DSV/VGV-01/VDM-01 Divisão de Manutenção 1

028111

Gerente de Divisão

032753

Encarregado IV

032754

Encarregado IV

028110

Encarregado IV

041774

COMLURB/DSV/VGV-02 Gerência de Serviços em Áreas Verdes 2

028109

Gerente de Departamento B

039979

Coordenador de Processo

028107

Encarregado Técnico

039455

Assistente II

028097

Encarregado II

028098

Encarregado II

028100

Encarregado II

028104

Encarregado II

028106

Encarregado de Núcleo de Pessoal

028090

Encarregado III

028091

Encarregado III

028092

Encarregado III

7


028307

Encarregado III

028308

Encarregado III

028309

Encarregado III

028310

Encarregado III

028311

Encarregado III

028312

Encarregado III

033127

Encarregado III

034930

Encarregado III

034931

Encarregado III

034932

Encarregado III

037190

Encarregado IV

037191

Encarregado IV

037192

Encarregado IV

037193

Encarregado IV

037194

Encarregado IV

037195

Encarregado IV

037196

Encarregado IV

037197

Encarregado IV

037198

Encarregado IV

037199

Encarregado IV

037200

Encarregado IV

037201

Encarregado IV

8


037203

Encarregado IV

041772

COMLURB/DSV/VGV-02/VDR-02 Divisão de Parques 2

028080

Gerente de Divisão

028079

Encarregado Técnico

028078

Encarregado I

041771

COMLURB/DSV/VGV-03 Gerência de Serviços em Áreas Verdes 3

028077

Gerente de Departamento B

035831

Assistente Especial Técnico

034327

Assistente Especial Técnico

040360

Assistente Especial Técnico

034326

Coordenador de Processo

028075

Encarregado Técnico

035622

Encarregado II

028067

Encarregado II

028069

Encarregado II

028072

Encarregado II

028074

Encarregado de Núcleo de Pessoal

028062

Encarregado III

028063

Encarregado III

028064

Encarregado III

028065

Encarregado III

037202

Encarregado IV

9


028066

Assistente III

028298

Encarregado III

028299

Encarregado III

028300

Encarregado III

028301

Encarregado III

028302

Encarregado III

028303

Encarregado III

033147

Encarregado III

034325

Encarregado III

034927

Encarregado III

034928

Encarregado III

034929

Encarregado III

034937

Encarregado III

035621

Assistente III

037176

Encarregado IV

037177

Encarregado IV

037178

Encarregado IV

037179

Encarregado IV

037180

Encarregado IV

037181

Encarregado IV

037182

Encarregado IV

037183

Encarregado IV

10


037184

Encarregado IV

037185

Encarregado IV

037186

Encarregado IV

041769

COMLURB/DSV/VGV-04 Gerência de Serviços em Áreas Verdes 4

028052

Gerente de Departamento B

033731

Assistente Especial Técnico

028045

Encarregado II

028049

Encarregado de Núcleo de Pessoal

028041

Encarregado III

028042

Encarregado III

028291

Encarregado III

028292

Encarregado III

028293

Encarregado III

029026

Assistente III

034924

Encarregado III

034925

Encarregado III

034926

Encarregado III

035619

Encarregado III

037173

Encarregado IV

037174

Encarregado IV

044769

COMLURB/DSV/VGV-04/VDR-04 Divisão de Parques 4.1

037222

Gerente de Divisão

11


037221

Encarregado I

037217

Encarregado III

037218

Encarregado III

041767

COMLURB/DSV/VGV-05 Gerência de Serviços em Áreas Verdes 5

028033

Gerente de Departamento B

028028

Encarregado II

028030

Encarregado de Núcleo de Pessoal

028025

Encarregado III

028026

Assistente III

028284

Encarregado III

028285

Encarregado III

028286

Encarregado III

028287

Encarregado III

028288

Encarregado III

034921

Encarregado III

034922

Encarregado III

034923

Encarregado III

037172

Encarregado IV

041765

COMLURB/DSV/VGV-05/VDM-05 Divisão de Manutenção 5

028016

Gerente de Divisão

032752

Encarregado IV

028015

Encarregado IV

12


045283

COMLURB/DSV/VGP Gerência de Controle de Vetores e Pragas

039479

Gerente de Departamento B

039478

Subgerente

039476

Assistente I

039477

Assistente I

045282

COMLURB/DSV/VGP/VDV 1 Divisão de Controle de Vetores e Pragas 1

039475

Gerente de Divisão

039474

Assistente I

039473

Encarregado Técnico

045281

COMLURB/DSV/VGP/VDV 2 Divisão de Controle de Vetores e Pragas 2

039472

Gerente de Divisão

039471

Assistente I

039471

Assistente I

039470

Encarregado Técnico

045280

COMLURB/DSV/VGP/VDV 3 Divisão de Controle de Vetores e Pragas 3

039469

Gerente de Divisão

039468

Assistente I

039467

Encarregado Técnico

045615

COMLURB/DSV/VGG Gerência de Apoio de Gestão

040685

Gerente de Departamento B

045614

COMLURB/DSV/VGG/VDC Divisão de Controle de Contratos

040684

Gerente de Divisão

13


045613

COMLURB/DSV/VGG/VDP Divisão de Controle de Serviços e Pessoal

040683

Gerente de Divisão

045612

COMLURB/DSV/VGG/VDA Divisão de Apoio Administrativo

040682

Gerente de Divisão

045619

COMLURB/DSB Diretoria de Serviços Barra-Jacarepaguá

040696

Assessor Chefe

040695

Coordenador Operacional

040697

Diretor de Diretoria

040694

Coordenador de Processo

040693

Assistente Especial de Diretoria

014998

COMLURB/DSB/BG24B Gerência Barra da Tijuca

025412

Gerente de Departamento A

015043

Encarregado Técnico

001975

Encarregado I

001976

Encarregado II

001973

Encarregado de Núcleo de Pessoal

001974

Assistente III

001985

Encarregado III

001987

Encarregado III

001988

Encarregado III

015044

Encarregado III

015045

Encarregado III

14


016162

Encarregado III

016163

Encarregado III

014999

COMLURB/DSB/BG24B/BG24J Gerência Adjunta Joá

001989

Gerente Adjunto

001990

Encarregado I

015000

COMLURB/DSB/BG24B/BG24S Gerência Adjunta Sernambetiba

001993

Gerente Adjunto

001994

Encarregado I

024779

Assistente III

038164

COMLURB/DSB/BG24R Gerência Recreio

025384

Gerente de Departamento B

029324

Assistente I

020648

Encarregado Técnico

020647

Encarregado I

020644

Encarregado de Núcleo de Pessoal

020645

Encarregado II

020641

Encarregado III

020642

Encarregado III

020643

Encarregado III

027878

Encarregado III

015002

COMLURB/DSB/BG24R/BG24V Gerência Adjunta Vargem Grande

002011

Gerente Adjunto

15


002012

Encarregado I

014996

COMLURB/DSB/BG16J Gerência Jacarepaguá

025386

Gerente de Departamento B

015041

Encarregado Técnico

001947

Encarregado I

001945

Encarregado de Núcleo de Pessoal

020959

Encarregado II

024031

Encarregado II

001946

Assistente III

018969

Encarregado III

018970

Encarregado III

018971

Encarregado III

018972

Encarregado III

018974

Encarregado III

001953

Encarregado III

001954

Encarregado III

001955

Encarregado III

001956

Encarregado III

001957

Encarregado III

001958

Encarregado III

001959

Encarregado III

001960

Encarregado III

16


001961

Encarregado III

017890

COMLURB/DSB/BG16J/BG16S Gerência Adjunta Praça Seca

016999

Gerente Adjunto

017000

Encarregado I

014994

COMLURB/DSB/BG16F Gerência Freguesia

025385

Gerente de Departamento B

015042

Encarregado Técnico

001922

Encarregado I

001923

Encarregado II

001924

Encarregado II

001920

Encarregado de Núcleo de Pessoal

001921

Assistente III

016157

Encarregado III

016158

Encarregado III

020676

Encarregado III

020677

Encarregado III

001927

Encarregado III

001928

Encarregado III

001929

Encarregado III

001930

Encarregado III

001931

Encarregado III

001932

Encarregado III

17


001933

Encarregado III

001934

Encarregado III

001935

Encarregado III

001936

Encarregado III

001937

Encarregado III

001938

Encarregado III

018858

COMLURB/DSB/BG16F/BG16C Gerência Adjunta Curicica

018553

Gerente Adjunto

018554

Encarregado I

045617

COMLURB/DSB/BGE Gerência Adjunta de Serviços Extraordinários

040691

Gerente Adjunto

045618

COMLURB/DSB/BGG Gerência de Apoio de Gestão

040692

Gerente de Departamento B

045611

COMLURB/DSA/ACP/AGE Gerência de Limpeza de Escolas

040681

Gerente de Departamento C

045287

COMLURB/DSA/ACP/AGE/AGE-N Gerência Adjunta de Limpeza de Escolas
Norte

039555

Gerente Adjunto

039553

Assistente II

039536

Encarregado I

039537

Encarregado I

039538

Encarregado I

039539

Encarregado I

18


039540

Encarregado I

039541

Encarregado I

039542

Encarregado I

039543

Encarregado I

039544

Encarregado I

039545

Encarregado I

039546

Encarregado I

039547

Encarregado I

039548

Encarregado I

039549

Encarregado I

039550

Encarregado I

039551

Encarregado I

039552

Encarregado I

045286

COMLURB/DSA/ACP/AGE/AGE-O Gerência Adjunta de Limpeza de Escolas
Oeste
039535 Gerente Adjunto
039534 Coordenador de Processo

039533

Assistente II

039518

Encarregado I

039519

Encarregado I

039520

Encarregado I

039521

Encarregado I

039522

Encarregado I

19


039531

Encarregado I

039532

Encarregado I

045285

COMLURB/DSA/ACP/AGE/AGE-S Gerência Adjunta de Limpeza de Escolas
Sudoeste

039517

Gerente Adjunto

039516

Coordenador de Processo

039515

Assistente II

039499

Encarregado I

039500

Encarregado I

039501

Encarregado I

039502

Encarregado I

039503

Encarregado I

039504

Encarregado I

039505

Encarregado I

039506

Encarregado I

039507

Encarregado I

039508

Encarregado I

039509

Encarregado I

039510

Encarregado I

039510

Encarregado I

039511

Encarregado I

039512

Encarregado I

20


039513

Encarregado I

039514

Encarregado I

Competências

045616 COMLURB/DSV Diretoria de Áreas Verdes
• Dirigir, administrar, coordenar e controlar as atividades relativas à conservação,
manutenção e reforma de canteiros, praças, parques (urbanos e naturais) e áreas
ajardinadas da Prefeitura e a poda de árvores, relativa à arborização pública;
• elaborar planos e estudos destinados à implantação ou alteração de métodos e sistemas
operacionais;
• designar servidores para responder pelas chefias nos impedimentos eventuais dos chefes
em exercício;
• designar fiscais de contratos sob a sua responsabilidade;
• manter contatos externos concernentes à atuação da sua Diretoria;
• exercer, dentro da esfera de suas atribuições, todos os atos de administração, podendo
delegar competência, salvo nos casos em que esta, por disposição legal ou estatutária, seja
indelegável;
• substituir o Diretor-Presidente nos seus impedimentos eventuais, no caso de falta,
impedimento ou ausência dos demais Diretores;
• participar das decisões globais da Diretoria da Companhia;
• elaborar e consolidar as propostas orçamentárias de Investimento e Custeio dos órgãos da
sua Diretoria;
• promover e executar atividades de combate e controle de vetores e pragas;
• executar outras tarefas inerentes a sua Diretoria.
041779 COMLURB/DSV/VGV-01 Gerência de Serviços em Áreas Verdes 1
• Empreender em sua jurisdição geográfica os serviços de conservação da arborização
urbana, e manutenção de parques, praças e áreas ajardinadas;

21


• planejar, coordenar, programar, executar e fiscalizar os serviços de manutenção de
parques, praças, áreas ajardinadas e de conservação de arborização urbana (operação de
poda, remoção e destoca de árvores);
• atender às diretrizes para os serviços de conservação da arborização (poda, remoção e
destoca) de árvores em suas respectivas áreas de atuação;
• atender as diretrizes para os serviços de conservação de parques, praças e áreas
ajardinadas, incluindo a recuperação de brinquedos e equipamentos em suas respectivas
áreas de atuação;
• atender as diretrizes para o acompanhamento e fiscalização do projeto Guardiões dos
Rios, em suas respectivas áreas de atuação;
• coordenar a implantação e manutenção do sistema de banco de dados relativos às podas,
canteiros, praças, parques e áreas ajardinadas em sua respectiva área de atuação;
• coordenar a execução de pequenos reparos em praças, parques, canteiros e áreas
ajardinadas, em suas respectivas áreas de atuação;
• providenciar a recuperação de brinquedos e equipamentos de lazer instalados nas praças,
parques e áreas verdes em suas respectivas áreas de atuação;
• analisar e deliberar tecnicamente sobre os pedidos de remoção de árvores em áreas
públicas;
• acompanhar e controlar o cumprimento de cláusulas contratuais referentes aos contratos
de sua respectiva área de atuação;
• providenciar o repasse dos problemas identificados aos órgãos competentes para as
providências cabíveis;
• estabelecer interface com os demais órgãos da Prefeitura, conforme a natureza e
necessidade das atividades;
• elaborar, implantar, executar e avaliar projetos operacionais que impliquem em aumento da
produtividade, melhoria da qualidade ou redução de custos;
• diagnosticar, vistoriar e levantar a necessidade de poda;
• adotar os sistemas de planejamento e gerenciamento corporativos, fornecendo a tempo e
com precisão, dados e informações gerenciais, indicadores de produtividade e qualidade,
relatórios que expressem a evolução do desempenho operacional da gerência e suas
respectivas divisões, na freqüência determinada pela Diretoria;
22


• identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectivas áreas de atuação, e
propor as soluções cabíveis;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da Diretoria;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando suas
sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação e
Posturas

Municipais

correlatas,

adotando

procedimentos

de

educação

ambiental,

advertências e multas quando necessárias;
• prestar auxílio, colaborar e compartilhar recursos com outras gerências quando solicitada;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia, dentro
de sua área de atuação;
• autorizar as requisições de materiais, desligamento, solicitação de pessoal e
movimentação do patrimônio;
• definir os quadros de lotação de pessoal de suas respectivas Divisões, de acordo com o
Quadro de Lotação Total da Gerência definido pela Diretoria;
• administrar a Autorização de Pequenas Despesas, os recursos financeiros, técnicos e
humanos da gerência, garantindo o apoio logístico necessário à viabilização das operações
empreendidas;
• controlar as atividades administrativas da gerência e suas respectivas divisões, relativas a:
• fluxo de documentos e dos processos administrativos com os respectivos protocolos;
• elaboração e arquivamento de documentos;
• pesquisa de dados e informações;
• freqüência, histórico funcional e documentação legal relativa ao pessoal lotado na gerência
e respectivas divisões;
• rotinas de procedimentos quanto ao quadro de distribuição de pessoal, escala de serviços,
freqüência, férias, licenças e afastamentos do pessoal ordens de serviço e boletins diários
de operação - BDO´s;
• manutenção do cadastro de bens patrimoniais da gerência e suas divisões;
• atendimento aos clientes internos e externos;
• utilização dos recursos de informática.

23


041777 COMLURB/DSV/VGV-01/VDR-11 Divisão de Parques 1.1
• Planejar, otimizar, programar, coordenar, supervisionar e fiscalizar, os serviços referentes à
operação de poda, remoção e destoca de árvores em suas respectivas áreas de atuação;
• planejar, otimizar, programar, coordenar, supervisionar, e executar os

serviços de

conservação e manutenção de parques;
• gerenciar e fiscalizar os serviços contratados de conservação e obras em suas respectivas
áreas de atuação;
• vistoriar parques, emitindo laudo técnico relativo às necessidades de serviços existentes;
• identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectivas áreas de atuação, e
propor as soluções cabíveis;
• fornecer a tempo e com precisão dados e informações operacionais relativas à utilização
de pessoal, veículos, equipamentos e máquinas nas freqüências e oportunidades
determinadas pela Gerência de Departamento a qual se subordina;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando suas
sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação e
Posturas

Municipais

correlatas,

adotando

procedimentos

de

educação

ambiental,

advertências e multas quando necessárias;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da Gerência;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia, dentro
de sua área de atuação.
041776 COMLURB/DSV/VGV-01/VDR-12 Divisão de Parques 1.2
• Planejar, otimizar, programar, coordenar, supervisionar e fiscalizar, os serviços referentes à
operação de poda, remoção e destoca de árvores em suas respectivas áreas de atuação;
• planejar, otimizar, programar, coordenar, supervisionar, e executar os serviços de
conservação e manutenção de parques;
• gerenciar e fiscalizar os serviços contratados de conservação e obras em suas respectivas
áreas de atuação;
• vistoriar parques, emitindo laudo técnico relativo às necessidades de serviços existentes;
• identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectivas áreas de atuação, e
propor as soluções cabíveis;

24


• fornecer a tempo e com precisão dados e informações operacionais relativas à utilização
de pessoal, veículos, equipamentos e máquinas nas freqüências e oportunidades
determinadas pela Gerência de Departamento a qual se subordina;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando suas
sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação e
Posturas

Municipais

correlatas,

adotando

procedimentos

de

educação

ambiental,

advertências e multas quando necessárias;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da Gerência;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia, dentro
de sua área de atuação.
041775 COMLURB/DSV/VGV-01/VDM-01 Divisão de Manutenção 1
• Executar a manutenção preventiva e corretiva, elétrica e mecânica nos equipamentos de
operação da Diretoria;
• estabelecer, junto às gerências, a necessidade das peças e materiais de reposição para o
desenvolvimento das atividades;
• efetuar avaliação técnica para recuperação ou baixas de equipamentos;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando suas
sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação e
Posturas

Municipais

correlatas,

adotando

procedimentos

de

educação

ambiental,

advertências e multas quando necessárias;
• cuidar da aplicação e manutenção dos programas implantados na Companhia;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da Gerência;
• identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectivas áreas de atuação, e
propor as soluções cabíveis.
041774 COMLURB/DSV/VGV-02 Gerência de Serviços em Áreas Verdes 2
• Empreender em sua jurisdição geográfica os serviços de conservação da arborização
urbana, e manutenção de parques, praças e áreas ajardinadas;
• planejar, coordenar, programar, executar e fiscalizar os serviços de manutenção de
parques, praças, áreas ajardinadas e de conservação de arborização urbana ( operação de
poda, remoção e destoca de árvores);
25


• atender as diretrizes para os serviços de conservação da arborização (poda, remoção e
destoca) de árvores em suas respectivas áreas de atuação;
• atender as diretrizes para os serviços de conservação de parques, praças e áreas
ajardinadas, incluindo a recuperação de brinquedos e equipamentos em suas respectivas
áreas de atuação;
• atender as diretrizes para o acompanhamento e fiscalização do projeto Guardiões dos
Rios, em suas respectivas áreas de atuação;
• coordenar a implantação e manutenção do sistema de banco de dados relativos às podas,
canteiros, praças, parques e áreas ajardinadas em sua respectiva área de atuação;
• coordenar a execução de pequenos reparos em praças, parques, canteiros e áreas
ajardinadas, em suas respectivas áreas de atuação;
• providenciar a recuperação de brinquedos e equipamentos de lazer instalados nas praças,
parques e áreas verdes em suas respectivas áreas de atuação;
• analisar e deliberar tecnicamente sobre os pedidos de remoção de árvores em áreas
públicas;
• acompanhar e controlar o cumprimento de cláusulas contratuais referentes aos contratos
de sua respectiva área de atuação;
• providenciar o repasse dos problemas identificados aos órgãos competentes para as
providências cabíveis;
• estabelecer interface com os demais órgãos da Prefeitura, conforme a natureza e
necessidade das atividades;
• elaborar, implantar, executar e avaliar projetos operacionais que impliquem em aumento da
produtividade, melhoria da qualidade ou redução de custos;
• diagnosticar, vistoriar e levantar a necessidade de poda;
• adotar os sistemas de planejamento e gerenciamento corporativos, fornecendo a tempo e
com precisão, dados e informações gerenciais, indicadores de produtividade e qualidade,
relatórios que expressem a evolução do desempenho operacional da gerência e suas
respectivas divisões, na freqüência determinada pela Diretoria;
• identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectivas áreas de atuação, e
propor as soluções cabíveis;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da Diretoria;
26


• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando suas
sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação e
Posturas

Municipais

correlatas,

adotando

procedimentos

de

educação

ambiental,

advertências e multas quando necessárias;
• prestar auxílio, colaborar e compartilhar recursos com outras gerências quando solicitada;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia, dentro
de sua área de atuação;
• autorizar as requisições de materiais, desligamento, solicitação de pessoal e
movimentação do patrimônio;
• definir os quadros de lotação de pessoal de suas respectivas Divisões, de acordo com o
Quadro de Lotação Total da Gerência definido pela Diretoria;
• administrar a Autorização de Pequenas Despesas, os recursos financeiros, técnicos e
humanos da gerência, garantindo o apoio logístico necessário à viabilização das operações
empreendidas;
• controlar as atividades administrativas da gerência e suas respectivas divisões, relativas a:
• fluxo de documentos e dos processos administrativos com os respectivos protocolos;
• elaboração e arquivamento de documentos;
• pesquisa de dados e informações;
• freqüência, histórico funcional e documentação legal relativa ao pessoal lotado na gerência
e respectivas divisões;
• rotinas de procedimentos quanto ao quadro de distribuição de pessoal, escala de serviços,
freqüência, férias, licenças e afastamentos do pessoal ordens de serviço e boletins diários
de operação - BDO´s;
• manutenção do cadastro de bens patrimoniais da gerência e suas divisões;
• atendimento aos clientes internos e externos;
• utilização dos recursos de informática.
041772 COMLURB/DSV/VGV-02/VDR-02 Divisão de Parques 2
• Planejar, otimizar, programar, coordenar, supervisionar e fiscalizar, os serviços referentes à
operação de poda, remoção e destoca de árvores em suas respectivas áreas de atuação;
• planejar, otimizar, programar, coordenar, supervisionar, e executar os serviços de
conservação e manutenção de parques;
27


• gerenciar e fiscalizar os serviços contratados de conservação e obras em suas respectivas
áreas de atuação;
• vistoriar parques, emitindo laudo técnico relativo às necessidades de serviços existentes;
• identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectivas áreas de atuação, e
propor as soluções cabíveis;
• fornecer a tempo e com precisão dados e informações operacionais e relativas à utilização
de pessoal, veículos, equipamentos e máquinas nas freqüências e oportunidades
determinadas pela Gerência de Departamento a qual se subordina;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando suas
sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação e
Posturas

Municipais

correlatas,

adotando

procedimentos

de

educação

ambiental,

advertências e multas quando necessárias;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da Gerência;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia, dentro
de sua área de atuação.
041771 COMLURB/DSV/VGV-03 Gerência de Serviços em Áreas Verdes 3
• Empreender em sua jurisdição geográfica os serviços de conservação da arborização
urbana, e manutenção de parques, praças e áreas ajardinadas;
• planejar, coordenar, programar, executar e fiscalizar os serviços de manutenção de
parques, praças, áreas ajardinadas e de conservação de arborização urbana ( operação de
poda, remoção e destoca de árvores);
• atender as diretrizes para os serviços de conservação da arborização (poda, remoção e
destoca) de árvores em suas respectivas áreas de atuação;
• atender as diretrizes para os serviços de conservação de parques, praças e áreas
ajardinadas, incluindo a recuperação de brinquedos e equipamentos em suas respectivas
áreas de atuação;
• atender as diretrizes para o acompanhamento e fiscalização do projeto Guardiões dos
Rios, em suas respectivas áreas de atuação;
• coordenar a implantação e manutenção do sistema de banco de dados relativos às podas,
canteiros, praças, parques e áreas ajardinadas em sua respectiva área de atuação;

28


• coordenar a execução de pequenos reparos em praças, parques, canteiros e áreas
ajardinadas, em suas respectivas áreas de atuação;
• providenciar a recuperação de brinquedos e equipamentos de lazer instalados nas praças,
parques e áreas verdes em suas respectivas áreas de atuação;
• analisar e deliberar tecnicamente sobre os pedidos de remoção de árvores em áreas
públicas;
• acompanhar e controlar o cumprimento de cláusulas contratuais referentes aos contratos
de sua respectiva área de atuação;
• providenciar o repasse dos problemas identificados aos órgãos competentes para as
providências cabíveis;
• estabelecer interface com os demais órgãos da Prefeitura, conforme a natureza e
necessidade das atividades;
• elaborar, implantar, executar e avaliar projetos operacionais que impliquem em aumento da
produtividade, melhoria da qualidade ou redução de custos;
• diagnosticar, vistoriar e levantar a necessidade de poda;
• adotar os sistemas de planejamento e gerenciamento corporativos, fornecendo a tempo e
com precisão, dados e informações gerenciais, indicadores de produtividade e qualidade,
relatórios que expressem a evolução do desempenho operacional da gerência e suas
respectivas divisões, na freqüência determinada pela Diretoria;
• identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectivas áreas de atuação, e
propor as soluções cabíveis;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da Diretoria;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando suas
sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação e
Posturas

Municipais

correlatas,

adotando

procedimentos

de

educação

ambiental,

advertências e multas quando necessárias;
• prestar auxílio, colaborar e compartilhar recursos com outras gerências quando solicitada;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia, dentro
de sua área de atuação;
• autorizar as requisições de materiais, desligamento, solicitação de pessoal e
movimentação do patrimônio;
29


• definir os quadros de lotação de pessoal de suas respectivas Divisões, de acordo com o
Quadro de Lotação Total da Gerência definido pela Diretoria;
• administrar a Autorização de Pequenas Despesas, os recursos financeiros, técnicos e
humanos da gerência, garantindo o apoio logístico necessário à viabilização das operações
empreendidas;
• controlar as atividades administrativas da gerência e suas respectivas divisões, relativas a:
• fluxo de documentos e dos processos administrativos com os respectivos protocolos;
• elaboração e arquivamento de documentos;
• pesquisa de dados e informações;
• freqüência, histórico funcional e documentação legal relativa ao pessoal lotado na gerência
e respectivas divisões;
• rotinas de procedimentos quanto ao quadro de distribuição de pessoal, escala de serviços,
freqüência, férias, licenças e afastamentos do pessoal ordens de serviço e boletins diários
de operação - BDO´s;
• manutenção do cadastro de bens patrimoniais da gerência e suas divisões;
• atendimento aos clientes internos e externos;
• utilização dos recursos de informática.
041769 COMLURB/DSV/VGV-04 Gerência de Serviços em Áreas Verdes 4
• Empreender em sua jurisdição geográfica os serviços de conservação da arborização
urbana, e manutenção de parques, praças e áreas ajardinadas;
• planejar, coordenar, programar, executar e fiscalizar os serviços de manutenção de
parques, praças, áreas ajardinadas e de conservação de arborização urbana ( operação de
poda, remoção e destoca de árvores);
• atender as diretrizes para os serviços de conservação da arborização (poda, remoção e
destoca) de árvores em suas respectivas áreas de atuação;
• atender as diretrizes para os serviços de conservação de parques, praças e áreas
ajardinadas, incluindo a recuperação de brinquedos e equipamentos em suas respectivas
áreas de atuação;
• atender as diretrizes para o acompanhamento e fiscalização do projeto Guardiões dos
Rios, em suas respectivas áreas de atuação;

30


• coordenar a implantação e manutenção do sistema de banco de dados relativos às podas,
canteiros, praças, parques e áreas ajardinadas em sua respectiva área de atuação;
• coordenar a execução de pequenos reparos em praças, parques, canteiros e áreas
ajardinadas, em suas respectivas áreas de atuação;
• providenciar a recuperação de brinquedos e equipamentos de lazer instalados nas praças,
parques e áreas verdes em suas respectivas áreas de atuação;
• analisar e deliberar tecnicamente sobre os pedidos de remoção de árvores em áreas
públicas;
• acompanhar e controlar o cumprimento de cláusulas contratuais referentes aos contratos
de sua respectiva área de atuação;
• providenciar o repasse dos problemas identificados aos órgãos competentes para as
providências cabíveis;
• estabelecer interface com os demais órgãos da Prefeitura, conforme a natureza e
necessidade das atividades;
• elaborar, implantar, executar e avaliar projetos operacionais que impliquem em aumento da
produtividade, melhoria da qualidade ou redução de custos;
• diagnosticar, vistoriar e levantar a necessidade de poda;
• adotar os sistemas de planejamento e gerenciamento corporativos, fornecendo a tempo e
com precisão, dados e informações gerenciais, indicadores de produtividade e qualidade,
relatórios que expressem a evolução do desempenho operacional da gerência e suas
respectivas divisões, na freqüência determinada pela Diretoria;
• identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectivas áreas de atuação, e
propor as soluções cabíveis;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da Diretoria;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando suas
sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação e
Posturas

Municipais

correlatas,

adotando

procedimentos

de

educação

ambiental,

advertências e multas quando necessárias;
• prestar auxílio, colaborar e compartilhar recursos com outras gerências quando solicitada;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia, dentro
de sua área de atuação;
31


• autorizar as requisições de materiais, desligamento, solicitação de pessoal e
movimentação do patrimônio;
• definir os quadros de lotação de pessoal de suas respectivas Divisões, de acordo com o
Quadro de Lotação Total da Gerência definido pela Diretoria;
• administrar a Autorização de Pequenas Despesas, os recursos financeiros, técnicos e
humanos da gerência, garantindo o apoio logístico necessário à viabilização das operações
empreendidas;
• controlar as atividades administrativas da gerência e suas respectivas divisões, relativas a:
• fluxo de documentos e dos processos administrativos com os respectivos protocolos;
• elaboração e arquivamento de documentos;
• pesquisa de dados e informações;
• freqüência, histórico funcional e documentação legal relativa ao pessoal lotado na gerência
e respectivas divisões;
• rotinas de procedimentos quanto ao quadro de distribuição de pessoal, escala de serviços,
freqüência, férias, licenças e afastamentos do pessoal ordens de serviço e boletins diários
de operação - BDO´s;
• manutenção do cadastro de bens patrimoniais da gerência e suas divisões;
• atendimento aos clientes internos e externos;
• utilização dos recursos de informática.
044769 COMLURB/DSV/VGV-04/VDR-04 Divisão de Parques 4.1
• Planejar, otimizar, programar, coordenar, supervisionar, e executar os serviços de
conservação e manutenção de limpeza e asseio dos parques; • gerenciar e fiscalizar os
serviços contratados de conservação e obras em suas respectivas áreas de atuação;
• vistoriar parques, emitindo laudo técnico relativo às necessidades de serviços existentes;
• identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectivas áreas de atuação e
propor as soluções cabíveis;
• fornecer a tempo e com precisão dados e informações operacionais e relativas à utilização
de pessoal, veículos, equipamentos e máquinas nas frequências e oportunidades
determinadas pela Gerência;
• atender à população com elevado padrão de qualidade, considerando suas sugestões e
reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação e Posturas Municipais
32


correlatas, adotando procedimentos de educação ambiental, advertências e multas quando
necessárias;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da Gerência;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia, dentro
de sua área de atuação.
041767 COMLURB/DSV/VGV-05 Gerência de Serviços em Áreas Verdes 5
• Empreender em sua jurisdição geográfica os serviços de conservação da arborização
urbana, e manutenção de parques, praças e áreas ajardinadas;
• planejar, coordenar, programar, executar e fiscalizar os serviços de manutenção de
parques, praças, áreas ajardinadas e de conservação de arborização urbana ( operação de
poda, remoção e destoca de árvores);
• atender as diretrizes para os serviços de conservação da arborização (poda, remoção e
destoca) de árvores em suas respectivas áreas de atuação;
• atender as diretrizes para os serviços de conservação de parques, praças e áreas
ajardinadas, incluindo a recuperação de brinquedos e equipamentos em suas respectivas
áreas de atuação;
• atender as diretrizes para o acompanhamento e fiscalização do projeto Guardiões dos
Rios, em suas respectivas áreas de atuação;
• coordenar a implantação e manutenção do sistema de banco de dados relativos às podas,
canteiros, praças, parques e áreas ajardinadas em sua respectiva área de atuação;
• coordenar a execução de pequenos reparos em praças, parques, canteiros e áreas
ajardinadas, em suas respectivas áreas de atuação;
• providenciar a recuperação de brinquedos e equipamentos de lazer instalados nas praças,
parques e áreas verdes em suas respectivas áreas de atuação;
• analisar e deliberar tecnicamente sobre os pedidos de remoção de árvores em áreas
públicas;
• acompanhar e controlar o cumprimento de cláusulas contratuais referentes aos contratos
de sua respectiva área de atuação;
• providenciar o repasse dos problemas identificados aos órgãos competentes para as
providências cabíveis;

33


• estabelecer interface com os demais órgãos da Prefeitura, conforme a natureza e
necessidade das atividades;
• elaborar, implantar, executar e avaliar projetos operacionais que impliquem em aumento da
produtividade, melhoria da qualidade ou redução de custos;
• diagnosticar, vistoriar e levantar a necessidade de poda;
• adotar os sistemas de planejamento e gerenciamento corporativos, fornecendo a tempo e
com precisão, dados e informações gerenciais, indicadores de produtividade e qualidade,
relatórios que expressem a evolução do desempenho operacional da gerência e suas
respectivas divisões, na freqüência determinada pela Diretoria;
• identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectivas áreas de atuação, e
propor as soluções cabíveis;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da Diretoria;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando suas
sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação e
Posturas

Municipais

correlatas,

adotando

procedimentos

de

educação

ambiental,

advertências e multas quando necessárias;
• prestar auxílio, colaborar e compartilhar recursos com outras gerências quando solicitada;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia, dentro
de sua área de atuação;
• autorizar as requisições de materiais, desligamento, solicitação de pessoal e
movimentação do patrimônio;
• definir os quadros de lotação de pessoal de suas respectivas Divisões, de acordo com o
Quadro de Lotação Total da Gerência definido pela Diretoria;
• administrar a Autorização de Pequenas Despesas, os recursos financeiros, técnicos e
humanos da gerência, garantindo o apoio logístico necessário à viabilização das operações
empreendidas;
• controlar as atividades administrativas da gerência e suas respectivas divisões, relativas a:
• fluxo de documentos e dos processos administrativos com os respectivos protocolos;
• elaboração e arquivamento de documentos;
• pesquisa de dados e informações;
• freqüência, histórico funcional e documentação legal relativa ao pessoal lotado na gerência
e respectivas divisões;
34


• rotinas de procedimentos quanto ao quadro de distribuição de pessoal, escala de serviços,
freqüência, férias, licenças e afastamentos do pessoal ordens de serviço e boletins diários
de operação - BDO´s;
• manutenção do cadastro de bens patrimoniais da gerência e suas divisões;
• atendimento aos clientes internos e externos;
• utilização dos recursos de informática.
041765 COMLURB/DSV/VGV-05/VDM-05 Divisão de Manutenção 5
• Executar a manutenção preventiva e corretiva, elétrica, e mecânica nos equipamentos de
operação da Diretoria;
• estabelecer, junto às gerências, a necessidade das peças e materiais de reposição para o
desenvolvimento das atividades;
• efetuar avaliação técnica para recuperação ou baixas de equipamentos;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando suas
sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação e
Posturas

Municipais

correlatas,

adotando

procedimentos

de

educação

ambiental,

advertências e multas quando necessárias;
• cuidar da aplicação e manutenção dos programas implantados na Companhia;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da Gerência;
• identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectivas áreas de atuação, e
propor as soluções cabíveis.
045283 COMLURB/DSV/VGP Gerência de Controle de Vetores e Pragas
• Coordenar e planejar ações de controle de roedores, sinantópicos (Rattus norvegicus,
Rattus rattus e Mus musculus) e caramujos africanos (Achatina fulica) no município
interagindo com demais órgãos públicos;
• delinear os programas de controle de roedores e da dispersão da leptospira no municipio,
estabelecendo campanhas para conscientização da população;
• controlar a infestação provocada pelos principais roedores comensais (Rattus norvegicus,
Rattus rattus e Mus musculus);
• orientar a população quanto ao controle de camundongos em residências;
• esclarecer a população sobre o uso inadequado do chumbinho como raticida e sobre o
controle de pulgas e caramujos em áreas com incidência de roedores;
35


• realizar palestras sobre leptospirose, outras doenças transmitidas por roedores, controle de
caramujos e roedores, além de executar testes de campo com moluscicidas e raticidas;
• gerar relatórios com dados estatísticos, informativos e especificações técnicas de produtos
utilizados no controle de roedores;
• garantir o cumprimento das normas e procedimentos administrativos e de gestão de
pessoas estabelecidos pela Companhia, de caráter geral e / ou específico;
• promover o intercâmbio de informações relativas a sua área de atuação ou correlatas, com
órgãos, empresas e profissionais interessados;
• gerir e acompanhar os processos administrativos relativos à contratação de serviços e
materiais de sua gerência.
045282 COMLURB/DSV/VGP/VDV 1 Divisão de Controle de Vetores e Pragas 1
• Planejar e executar as atividades de controle de roedores sinantópicos (Rattus norvegicus,
Rattus rattus e Mus musculus) e caramujos africanos (Achatina fulica) em logradouros e
imóveis situados na área de abrangência da Divisão;
• atender às reclamações e/ ou notificações associadas ao controle de roedores e caramujos
africanos nessas localidades, no município;
• responsabilizar-se pelo acompanhamento de testes da efetividade de formulações raticidas
e moluscicidas no campo;
• emitir o Formulário de Notificação de Execução de Medidas Preventivas contra a
Proliferação de Roedores, concedendo prazos adequados para serem viabilizadas as
correções das irregularidades constatadas;
• realizar inspeções em estabelecimentos industriais e comerciais e condomínios
residenciais e orientar seus responsáveis sobre a necessidade de contratação de empresas
especializadas no controle de pragas, devidamente registrada no órgão ambiental
competente.
045281 COMLURB/DSV/VGP/VDV 2 Divisão de Controle de Vetores e Pragas 2
• Planejar e executar as atividades de controle de roedores sinantópicos (Rattus norvegicus,
Rattus rattus e Mus musculus) e caramujos africanos (Achatina fulica) em logradouros e
imóveis situados na área de abrangência da Divisão;
• atender às reclamações e/ ou notificações associadas ao controle de roedores e caramujos
africanos nessas localidades, no município;
36


• responsabilizar-se pelo acompanhamento de testes da efetividade de formulações raticidas
e moluscicidas no campo;
• emitir o Formulário de Notificação de Execução de Medidas Preventivas Contra a
Proliferação de Roedores, concedendo prazos adequados para serem viabilizadas as
correções das irregularidades constatadas;
• realizar inspeções em estabelecimentos industriais e comerciais e condomínios
residenciais e orientar seus responsáveis sobre a necessidade de contratação de empresas
especializadas no controle de pragas, devidamente registrada no órgão ambiental
competente.
045280 COMLURB/DSV/VGP/VDV 3 Divisão de Controle de Vetores e Pragas 3
• Planejar e executar as atividades de controle de roedores sinantópicos (Rattus norvegicus,
Rattus rattus e Mus musculus) e caramujos africanos (Achatina fulica) em logradouros e
imóveis situados na área de abrangência da Divisão;
• atender às reclamações e/ ou notificações associadas ao controle de roedores e caramujos
africanos nessas localidades, no município;
• responsabilizar-se pelo acompanhamento de testes da efetividade de formulações raticidas
e moluscicidas no campo;
• emitir o Formulário de Notificação de Execução de Medidas Preventivas Contra a
Proliferação de Roedores, concedendo prazos adequados para serem viabilizadas as
correções das irregularidades constatadas;
• realizar inspeções em estabelecimentos industriais e comerciais e condomínios
residenciais e orientar seus responsáveis sobre a necessidade de contratação de empresas
especializadas no controle de pragas, devidamente registrada no órgão ambiental
competente.
045615 COMLURB/DSV/VGG Gerência de Apoio de Gestão
• Participar das atividades de planejamento, coordenação e elaboração de planos,
programas e projetos da Diretoria de forma a proporcionar a otimização de recursos
disponíveis;
• planejar, coordenar e executar o sistema de controle interno da Diretoria;

37


• coordenar, pesquisar, consolidar, elaborar dados, informações, índices e indicadores que
incentivem a melhoria dos resultados, responsabilizando-se pela sua emissão e divulgação
na devida periodicidade necessária;
• controlar e manter atualizadas as informações e dados relativos às operações executadas
pelos diversos órgãos da Diretoria;
• gerenciar as atividades de apoio à licitação, para contratação de bens e serviços, à
administração de material e suprimentos, patrimônio, e comunicações administrativas;
• coordenar a implantação dos processos de adoção de canteiros, praças, parques e áreas
ajardinadas;
• acompanhar o cumprimento de diligências baixadas pelo Tribunal de Contas do Município
do Rio de Janeiro, relativas a assuntos da Diretoria;
• coordenar a implantação e manutenção do sistema de banco de dados de podas e
conservação de parques, praças e áreas ajardinadas;
• implantar e manter atualizado o cadastro de empresas credenciadas para o serviço de
poda e outros afins da Diretoria;
• cadastrar e arquivar toda documentação técnica recebida pela Diretoria;
• suprir as Gerências de todo o suporte disponível objetivando um melhor desempenho
operacional;
• pesquisar novas tecnologias objetivando dar suporte à Diretoria e suas gerencias, em
todos os aspectos relativos às operações e serviços prestados;
• relacionar-se com os diversos órgãos controladores de dados como IBGE, IPLAN, CIDE,
FPJ, SMAC, objetivando obter e atualizar dados relativos a Diretoria;
• fornecer o suporte necessário à Diretoria no tocante à legislação relativa à conservação e
manutenção de arborização pública, canteiros, praças, parques e áreas ajardinadas;
• acompanhar a implantação de novos contratos;
• planejar e controlar a utilização adequada da frota disponível e os índices operacionais de
produção objetivando estimulo à melhoria do desempenho;
• avaliar e emitir parecer técnico sobre testes de equipamentos, sistemas, ferramentas,
implementos ou serviços novos;
• coordenar as atividades de inter-relacionamento entre os diversos órgãos da Companhia,
externos à Diretoria;
• controlar a execução dos contratos e convênios firmados na área de atuação da Diretoria;
38


• coordenar o controle de:
• Quadro de Lotação de Pessoal da Diretoria;
• cadastro de logradouros das Gerências, arborização pública, podas, canteiros, parques,
praças e áreas ajardinadas;
• medições mensais dos contratos com terceirizadas no âmbito da Diretoria;
• resultados das Gerências, visando atingir as metas estabelecidas pela Diretoria;
• reposição e utilização de pessoal da Diretoria;
• despesas da Diretoria por APD (Autorização de Pequenas Despesas);
• controlar as atividades administrativas da gerência e suas divisões:
• fluxo de documentos e dos processos administrativos com os respectivos protocolos
(SICOP);
• elaboração, tramitação e arquivamento de documentos;
• pesquisa de dados e informações;
• manutenção do cadastro de bens patrimoniais da Gerência;
• atendimento aos clientes internos e externos;
• utilização dos recursos de informática;
• manutenção da aplicação dos programas implantados na Companhia;
• consolidar o relatório Mensal e Anual de Atividades da Diretoria;
• identificar necessidades administrativas e de controle, levantadas em sua respectiva área
de atuação, e propor as soluções cabíveis;
• definir os quadros de lotação de pessoal de suas respectivas Divisões, de acordo com o
Quadro de Lotação definido pela Diretoria;
• orientar a criação de material institucional e promocional da Diretoria, de acordo com as
normas da Empresa;
• providenciar material institucional e informativo para campanhas relacionadas à atuação da
Diretoria;
• atender e cadastrar empresas fornecedoras de materiais, bens e serviços de interesse da
Diretoria.
045614 COMLURB/DSV/VGG/VDC Divisão de Controle de Contratos
• Controlar os convênios e contratos que estejam sob sua responsabilidade;

39


• fazer controle dos contratos das gerências relativos as respectivas áreas de atuação, assim
como acompanhar e verificar as cláusulas contratuais, seu cumprimento, divergências e
necessidades de ajuste, quando for o caso;
• cuidar da integridade física dos processos;
• auxiliar na elaboração de editais para terceirização de serviços correlatos pertinentes à
Diretoria;
• verificar a emissão das notas fiscais referentes aos contratos;
• fiscalizar a execução dos contratos juntamente com o gestor.
• coordenar a implantação dos processos de adoção de canteiros, praças, parques e áreas
ajardinadas.
045613 COMLURB/DSV/VGG/VDP Divisão de Controle de Serviços e Pessoal
• Buscar e pesquisar dados e informações necessários para o melhor desempenho da
Gerência e Diretoria;
• executar ações para implantar, executar e avaliar projetos operacionais que visem aumento
da produtividade, melhoria da qualidade ou redução de custos, conforme determinação da
Gerência;
• fornecer a tempo e com precisão, dados e informações operacionais e relativas à utilização
de pessoal, veículos, equipamentos e máquinas,
nas frequências e oportunidades determinadas pela Gerência de Departamento a qual se
subordina;
• fornecer dados e informações, planilhas e controles necessários à elaboração dos
relatórios da Diretoria e da Gerencia de Controle;
• elaborar e controlar o expediente relativo ao pessoal lotado na Diretoria, incluindo emissão
de portarias e ordens de serviço;
• controlar o Quadro de Lotação de Pessoal da Diretoria;
• manter atualizado sistemas padronizados de informações relativas aos Serviços de
Limpeza Urbana e atribuição da Diretoria.
045612 COMLURB/DSV/VGG/VDA Divisão de Apoio Administrativo
• Controlar as atividades administrativas de:
• fluxo de documentos e dos processos administrativos com os respectivos protocolos
(SICOP);
40


• elaboração, tramitação e arquivamento de documentos;
• pesquisa de dados e informações;
• manutenção do cadastro de bens patrimoniais da Gerência;
• atendimento aos clientes internos e externos;
• utilização dos recursos de informática;
• manutenção da aplicação dos programas implantados na Companhia.
045619 COMLURB/DSB Diretoria de Serviços Barra-Jacarepaguá
• Dirigir, administrar, coordenar e controlar as atividades relativas à limpeza urbana, limpeza
de praias, limpeza de comunidades, controle de vetores, fiscalização de posturas e operação
de viaturas, máquinas e equipamentos e outros serviços de natureza especial, todas
relativas à Área de Planejamento 4 (quatro);
• dirigir, administrar, coordenar e fiscalizar as atividades relativas ao cumprimento dos
Regulamentos de Limpeza Urbana e de Controle de Vetores;
• elaborar planos e estudos destinados à implantação ou alteração de métodos e sistemas
operacionais;
• designar servidores para responder pelas chefias nos impedimentos eventuais dos chefes
em exercício;
• designar fiscais de contratos sob a sua responsabilidade;
• manter contatos externos concernentes à atuação da sua Diretoria;
• exercer, dentro da esfera de suas atribuições, todos os atos de administração, podendo
delegar competência, salvo nos casos em que esta, por disposição legal ou estatutária, seja
indelegável;
• substituir o Diretor-Presidente nos seus impedimentos eventuais, no caso de falta,
impedimento ou ausência do Diretor de Administração e Finanças, do Diretor de Gestão e
Pessoas, do Diretor Jurídico, do Diretor Técnico e de Logística, do Diretor de Serviços Sul,
do Diretor de Serviços Norte e Diretor de Serviços Oeste;
• participar das decisões globais da Diretoria da Companhia;
• elaborar e consolidar as propostas orçamentárias de Investimento e Custeio dos órgãos da
sua Diretoria;
• executar outras tarefas inerentes a sua Diretoria.

41


014998 COMLURB/DSB/BG24B Gerência Barra da Tijuca
• Empreender em sua jurisdição geográfica os serviços de coleta de resíduos sólidos e a
limpeza de logradouros que compreendem:
• coleta de resíduos sólidos domiciliar, público, de favelas, de feiras, de praias;
• limpeza de favelas, de praias, de feiras, das margens de rios, valas e canais, de ralos e
sarjetas;
• limpeza, capina e remoção de resíduos sólidos de praças, parques e jardins públicos;
• limpeza de túneis, viadutos, vias expressas e especiais;
• limpeza e conservação do mobiliário urbano;
• remoção de pichações, faixas e cartazes;
• remoção de entulhos e bens inservíveis;
• varredura manual e mecanizada;
• lavagem de ruas;
• capina e raspagem;
• roçada manual e mecânica;
• retirada de resíduos sólidos das caixas coletoras;
• limpeza de escolas municipais mediante contrato;
• limpeza dos postos de salvamento da orla marítima;
• outros serviços semelhantes que venham a ser implantados pela Companhia;
• planejar, coordenar, supervisionar e fiscalizar as operações de coleta de resíduos sólidos
domiciliar e limpeza de logradouros;
• elaborar, implantar, executar e avaliar projetos operacionais que impliquem aumento da
produtividade, melhoria da qualidade ou redução de custos;
• adotar os sistemas de planejamento e gerenciamento corporativos, fornecendo a tempo e
com precisão, dados e informações gerenciais, indicadores de produtividade e qualidade,
relatórios que expressem a evolução do desempenho operacional das gerências e suas
respectivas adjuntas, na freqüência determinada pela Diretoria;
• administrar a Autorização de Pequenas Despesas, os recursos financeiros, técnicos e
humanos, garantindo o apoio logístico necessário à viabilização das operações
empreendidas;
42


• acompanhar e fiscalizar os contratos com as empresas que atuam na terceirização das
operações de coleta, limpeza e remoção de resíduos sólidos dos logradouros e outros
correlatos;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando suas
sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a Lei de Limpeza
Urbana e as Posturas Municipais correlatas, adotando procedimentos de educação
ambiental, advertências e multas quando necessárias;
• prestar auxílio, colaborar e compartilhar recursos com outras gerências quando solicitada;
• interagir com órgãos da Defesa Civil e outros órgãos municipais, nas emergências e/ou
eventos especiais de interesse da Prefeitura;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia, dentro
de sua área de atuação;
• solicitar alteração de frota à Diretoria;
• autorizar as requisições de materiais, desligamento, solicitação de pessoal e
movimentação do patrimônio;
• controlar as atividades administrativas de:
• fluxo de documentos e dos processos administrativos com os respectivos protocolos;
• elaboração e arquivamento de documentos;
• pesquisa de dados e informações;
• freqüência e da documentação legal relativa ao pessoal lotado na Gerência e respectivas
adjuntas;
• rotinas de procedimentos quanto ao quadro de distribuição de pessoal, ordens de serviço e
boletins diários de operação - BDO´s;
• manutenção do cadastro de bens patrimoniais da gerência e suas adjuntas;
• atendimento aos clientes internos e externos;
• utilização dos recursos de informática.
014999 COMLURB/DSB/BG24B/BG24J Gerência Adjunta Joá
• Gerenciar, em sua jurisdição geográfica, os serviços de coleta de resíduos sólidos e a
limpeza de logradouros que compreendem:
• limpeza de favelas, de praias, de feiras, das margens de rios, valas e canais; de ralos e
sarjetas;
43


• limpeza, capina e remoção de resíduos sólidos de praças, parques e jardins públicos;
• limpeza de túneis, viadutos, vias expressas e especiais;
• limpeza e conservação do mobiliário urbano;
• remoção de pichações, faixas e cartazes;
• remoção de entulhos e bens inservíveis;
• varredura manual e mecanizada;
• lavagem de ruas;
• capina e raspagem;
• roçada manual e mecânica;
• retirada de resíduos sólidos das caixas coletoras;
• limpeza de escolas municipais mediante contrato;
• limpeza dos postos de salvamento da orla marítima;
• planejar, coordenar, supervisionar e fiscalizar as operações de coleta de resíduos sólidos e
limpeza de logradouros;
• elaborar, implantar, executar e avaliar projetos operacionais que impliquem aumento da
produtividade, melhoria da qualidade ou redução de custos;
• atender a população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando suas
sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a Lei de Limpeza
Urbana e as Posturas Municipais correlatas, adotando procedimentos de educação
ambiental, advertências e multas quando necessárias;
• prestar auxílio, colaborar e compartilhar recursos com outras Gerências quando solicitada;
• interagir com órgãos da Defesa Civil e outros órgãos municipais, nas emergências e ou
eventos especiais de interesse da Prefeitura;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia, dentro
de sua área de atuação;
• gerenciar a execução das atividades administrativas da Gerência.
015000 COMLURB/DSB/BG24B/BG24S Gerência Adjunta Sernambetiba
• Gerenciar, em sua jurisdição geográfica, os serviços de coleta de resíduos sólidos e a
limpeza de logradouros que compreendem:
• limpeza de favelas, de praias, de feiras, das margens de rios, valas e canais; de ralos e
sarjetas;
44


• limpeza, capina e remoção de resíduos sólidos de praças, parques e jardins públicos;
• limpeza de túneis, viadutos, vias expressas e especiais;
• limpeza e conservação do mobiliário urbano;
• remoção de pichações, faixas e cartazes;
• remoção de entulhos e bens inservíveis;
• varredura manual e mecanizada;
• lavagem de ruas;
• capina e raspagem;
• roçada manual e mecânica;
• retirada de resíduos sólidos das caixas coletoras;
• limpeza de escolas municipais mediante contrato;
• limpeza dos postos de salvamento da orla marítima;
• planejar, coordenar, supervisionar e fiscalizar as operações de coleta de resíduos sólidos e
limpeza de logradouros;
• elaborar, implantar, executar e avaliar projetos operacionais que impliquem aumento da
produtividade, melhoria da qualidade ou redução de custos;
• atender a população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando suas
sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a Lei de Limpeza
Urbana e as Posturas Municipais correlatas, adotando procedimentos de educação
ambiental, advertências e multas quando necessárias;
• prestar auxílio, colaborar e compartilhar recursos com outras Gerências quando solicitada;
• interagir com órgãos da Defesa Civil e outros órgãos municipais, nas emergências e ou
eventos especiais de interesse da Prefeitura;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia, dentro
de sua área de atuação;
• gerenciar a execução das atividades administrativas da Gerência.
038164 COMLURB/DSB/BG24R Gerência Recreio
• Empreender em sua jurisdição geográfica os serviços de coleta de resíduos sólidos e a
limpeza de logradouros que compreendem:
• coleta de resíduos sólidos domiciliar, público, de favelas, de feiras, de praias;

45


• limpeza de favelas, de praias, de feiras, das margens de rios, valas e canais, de ralos e
sarjetas;
• limpeza, capina e remoção de resíduos sólidos de praças, parques e jardins públicos;
• limpeza de túneis, viadutos, vias expressas e especiais;
• limpeza e conservação do mobiliário urbano;
• remoção de pichações, faixas e cartazes;
• remoção de entulhos e bens inservíveis;
• varredura manual e mecanizada;
• lavagem de ruas;
• capina e raspagem;
• roçada manual e mecânica;
• retirada de resíduos sólidos das caixas coletoras;
• limpeza de escolas municipais mediante contrato;
• limpeza dos postos de salvamento da orla marítima;
• outros serviços semelhantes que venham a ser implantados pela Companhia;
• planejar, coordenar, supervisionar e fiscalizar as operações de coleta de resíduos sólidos
domiciliar e limpeza de logradouros;
• elaborar, implantar, executar e avaliar projetos operacionais que impliquem aumento da
produtividade, melhoria da qualidade ou redução de custos;
• adotar os sistemas de planejamento e gerenciamento corporativos, fornecendo a tempo e
com precisão, dados e informações gerenciais, indicadores de produtividade e qualidade,
relatórios que expressem a evolução do desempenho operacional das gerências e suas
respectivas adjuntas, na freqüência determinada pela Diretoria;
• administrar a Autorização de Pequenas Despesas, os recursos financeiros, técnicos e
humanos, garantindo o apoio logístico necessário à viabilização das operações
empreendidas;
• acompanhar e fiscalizar os contratos com as empresas que atuam na terceirização das
operações de coleta, limpeza e remoção de resíduos sólidos dos logradouros e outros
correlatos;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando suas
sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a Lei de Limpeza
Urbana e as Posturas Municipais correlatas,
46


adotando

procedimentos

de

educação

ambiental,

advertências

e multas

quando

necessárias;
• prestar auxílio, colaborar e compartilhar recursos com outras gerências quando solicitada;
• interagir com órgãos da Defesa Civil e outros órgãos municipais, nas emergências e/ou
eventos especiais de interesse da Prefeitura;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia, dentro
de sua área de atuação;
• solicitar alteração de frota à Diretoria;
• autorizar as requisições de materiais, desligamento, solicitação de pessoal e
movimentação do patrimônio;
• controlar as atividades administrativas de:
• fluxo de documentos e dos processos administrativos com os respectivos protocolos;
• elaboração e arquivamento de documentos;
• pesquisa de dados e informações;
• freqüência e da documentação legal relativa ao pessoal lotado na Gerência e respectivas
adjuntas;
• rotinas de procedimentos quanto ao quadro de distribuição de pessoal, ordens de serviço e
boletins diários de operação - BDO´s;
• manutenção do cadastro de bens patrimoniais da gerência e suas adjuntas;
• atendimento aos clientes internos e externos;
• utilização dos recursos de informática.
015002 COMLURB/DSB/BG24R/BG24V Gerência Adjunta Vargem Grande
• Gerenciar, em sua jurisdição geográfica, os serviços de coleta de resíduos sólidos e a
limpeza de logradouros que compreendem:
• limpeza de favelas, de praias, de feiras, das margens de rios, valas e canais; de ralos e
sarjetas;
• limpeza, capina e remoção de resíduos sólidos de praças, parques e jardins públicos;
• limpeza de túneis, viadutos, vias expressas e especiais;
• limpeza e conservação do mobiliário urbano;
• remoção de pichações, faixas e cartazes;
• remoção de entulhos e bens inservíveis;
47


• varredura manual e mecanizada;
• lavagem de ruas;
• capina e raspagem;
• roçada manual e mecânica;
• retirada de resíduos sólidos das caixas coletoras;
• limpeza de escolas municipais mediante contrato;
• limpeza dos postos de salvamento da orla marítima;
• planejar, coordenar, supervisionar e fiscalizar as operações de coleta de resíduos sólidos e
limpeza de logradouros;
• elaborar, implantar, executar e avaliar projetos operacionais que impliquem aumento da
produtividade, melhoria da qualidade ou redução de custos;
• atender a população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando suas
sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a Lei de Limpeza
Urbana e as Posturas Municipais correlatas, adotando procedimentos de educação
ambiental, advertências e multas quando necessárias;
• prestar auxílio, colaborar e compartilhar recursos com outras Gerências quando solicitada;
• interagir com órgãos da Defesa Civil e outros órgãos municipais, nas emergências e ou
eventos especiais de interesse da Prefeitura;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia, dentro
de sua área de atuação;
• gerenciar a execução das atividades administrativas da Gerência.
014996 COMLURB/DSB/BG16J Gerência Jacarepaguá
• Empreender em sua jurisdição geográfica os serviços de coleta de resíduos sólidos e a
limpeza de logradouros que compreendem:
• coleta de resíduos sólidos domiciliar, público, de favelas, de feiras, de praias;
• limpeza de favelas, de praias, de feiras, das margens de rios, valas e canais, de ralos e
sarjetas;
• limpeza, capina e remoção de resíduos sólidos de praças, parques e jardins públicos;
• limpeza de túneis, viadutos, vias expressas e especiais;
• limpeza e conservação do mobiliário urbano;
• remoção de pichações, faixas e cartazes;
48


• remoção de entulhos e bens inservíveis;
• varredura manual e mecanizada;
• lavagem de ruas;
• capina e raspagem;
• roçada manual e mecânica;
• retirada de resíduos sólidos das caixas coletoras;
• limpeza de escolas municipais mediante contrato;
• limpeza dos postos de salvamento da orla marítima;
• outros serviços semelhantes que venham a ser implantados pela Companhia;
• planejar, coordenar, supervisionar e fiscalizar as operações de coleta de resíduos sólidos
domiciliar e limpeza de logradouros;
• elaborar, implantar, executar e avaliar projetos operacionais que impliquem aumento da
produtividade, melhoria da qualidade ou redução de custos;
• adotar os sistemas de planejamento e gerenciamento corporativos, fornecendo a tempo e
com precisão, dados e informações gerenciais, indicadores de produtividade e qualidade,
relatórios que expressem a evolução do desempenho operacional das gerências e suas
respectivas adjuntas, na freqüência determinada pela Diretoria;
• administrar a Autorização de Pequenas Despesas, os recursos financeiros, técnicos e
humanos, garantindo o apoio logístico necessário à viabilização das operações
empreendidas;
• acompanhar e fiscalizar os contratos com as empresas que atuam na terceirização das
operações de coleta, limpeza e remoção de resíduos sólidos dos logradouros e outros
correlatos;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando suas
sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a Lei de Limpeza
Urbana e as Posturas Municipais correlatas, adotando procedimentos de educação
ambiental, advertências e multas quando necessárias;
• prestar auxílio, colaborar e compartilhar recursos com outras gerências quando solicitada;
• interagir com órgãos da Defesa Civil e outros órgãos municipais, nas emergências e/ou
eventos especiais de interesse da Prefeitura;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia, dentro
de sua área de atuação;
49


• solicitar alteração de frota à Diretoria;
• autorizar as requisições de materiais, desligamento, solicitação de pessoal e
movimentação do patrimônio;
• controlar as atividades administrativas de:
• fluxo de documentos e dos processos administrativos com os respectivos protocolos;
• elaboração e arquivamento de documentos;
• pesquisa de dados e informações;
• freqüência e da documentação legal relativa ao pessoal lotado na Gerência e respectivas
adjuntas;
• rotinas de procedimentos quanto ao quadro de distribuição de pessoal, ordens de serviço e
boletins diários de operação - BDO´s;
• manutenção do cadastro de bens patrimoniais da gerência e suas adjuntas;
• atendimento aos clientes internos e externos;
• utilização dos recursos de informática.
017890 COMLURB/DSB/BG16J/BG16S Gerência Adjunta Praça Seca
• Gerenciar, em sua jurisdição geográfica, os serviços de coleta de resíduos sólidos e a
limpeza de logradouros que compreendem:
• limpeza de favelas, de praias, de feiras, das margens de rios, valas e canais; de ralos e
sarjetas;
• limpeza, capina e remoção de resíduos sólidos de praças, parques e jardins públicos;
• limpeza de túneis, viadutos, vias expressas e especiais;
• limpeza e conservação do mobiliário urbano;
• remoção de pichações, faixas e cartazes;
• remoção de entulhos e bens inservíveis;
• varredura manual e mecanizada;
• lavagem de ruas;
• capina e raspagem;
• roçada manual e mecânica;
• retirada de resíduos sólidos das caixas coletoras;
• limpeza de escolas municipais mediante contrato;
• limpeza dos postos de salvamento da orla marítima;
50


• planejar, coordenar, supervisionar e fiscalizar as operações de coleta de resíduos sólidos e
limpeza de logradouros;
• elaborar, implantar, executar e avaliar projetos operacionais que impliquem aumento da
produtividade, melhoria da qualidade ou redução de custos;
• atender a população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando suas
sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a Lei de Limpeza
Urbana e as Posturas Municipais correlatas, adotando procedimentos de educação
ambiental, advertências e multas quando necessárias;
• prestar auxílio, colaborar e compartilhar recursos com outras Gerências quando solicitada;
• interagir com órgãos da Defesa Civil e outros órgãos municipais, nas emergências e ou
eventos especiais de interesse da Prefeitura;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia, dentro
de sua área de atuação;
• gerenciar a execução das atividades administrativas da Gerência.
014994 COMLURB/DSB/BG16F Gerência Freguesia
• Empreender em sua jurisdição geográfica os serviços de coleta de resíduos sólidos e a
limpeza de logradouros que compreendem:
• coleta de resíduos sólidos domiciliar, público, de favelas, de feiras, de praias;
• limpeza de favelas, de praias, de feiras, das margens de rios, valas e canais, de ralos e
sarjetas;
• limpeza, capina e remoção de resíduos sólidos de praças, parques e jardins públicos;
• limpeza de túneis, viadutos, vias expressas e especiais;
• limpeza e conservação do mobiliário urbano;
• remoção de pichações, faixas e cartazes;
• remoção de entulhos e bens inservíveis;
• varredura manual e mecanizada;
• lavagem de ruas;
• capina e raspagem;
• roçada manual e mecânica;
• retirada de resíduos sólidos das caixas coletoras;
• limpeza de escolas municipais mediante contrato;
51


• limpeza dos postos de salvamento da orla marítima;
• outros serviços semelhantes que venham a ser implantados pela Companhia;
• planejar, coordenar, supervisionar e fiscalizar as operações de coleta de resíduos sólidos
domiciliar e limpeza de logradouros;
• elaborar, implantar, executar e avaliar projetos operacionais que impliquem aumento da
produtividade, melhoria da qualidade ou redução de custos;
• adotar os sistemas de planejamento e gerenciamento corporativos, fornecendo a tempo e
com precisão, dados e informações gerenciais, indicadores de produtividade e qualidade,
relatórios que expressem a evolução do desempenho operacional das gerências e suas
respectivas adjuntas, na freqüência determinada pela Diretoria;
• administrar a Autorização de Pequenas Despesas, os recursos financeiros, técnicos e
humanos, garantindo o apoio logístico necessário à viabilização das operações
empreendidas;
• acompanhar e fiscalizar os contratos com as empresas que atuam na terceirização das
operações de coleta, limpeza e remoção de resíduos sólidos dos logradouros e outros
correlatos;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando suas
sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a Lei de Limpeza
Urbana e as Posturas Municipais correlatas, adotando procedimentos de educação
ambiental, advertências e multas quando necessárias;
• prestar auxílio, colaborar e compartilhar recursos com outras gerências quando solicitada;
• interagir com órgãos da Defesa Civil e outros órgãos municipais, nas emergências e/ou
eventos especiais de interesse da Prefeitura;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia, dentro
de sua área de atuação;
• solicitar alteração de frota à Diretoria;
• autorizar as requisições de materiais, desligamento, solicitação de pessoal e
movimentação do patrimônio;
• controlar as atividades administrativas de:
• fluxo de documentos e dos processos administrativos com os respectivos protocolos;
• elaboração e arquivamento de documentos;
• pesquisa de dados e informações;
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• freqüência e da documentação legal relativa ao pessoal lotado na Gerência e respectivas
adjuntas;
• rotinas de procedimentos quanto ao quadro de distribuição de pessoal, ordens de serviço e
boletins diários de operação - BDO´s;
• manutenção do cadastro de bens patrimoniais da gerência e suas adjuntas;
• atendimento aos clientes internos e externos;
• utilização dos recursos de informática.
018858 COMLURB/DSB/BG16F/BG16C Gerência Adjunta Curicica
• Gerenciar, em sua jurisdição geográfica, os serviços de coleta de resíduos sólidos e a
limpeza de logradouros que compreendem:
• limpeza de favelas, de praias, de feiras, das margens de rios, valas e canais; de ralos e
sarjetas;
• limpeza, capina e remoção de resíduos sólidos de praças, parques e jardins públicos;
• limpeza de túneis, viadutos, vias expressas e especiais;
• limpeza e conservação do mobiliário urbano;
• remoção de pichações, faixas e cartazes;
• remoção de entulhos e bens inservíveis;
• varredura manual e mecanizada;
• lavagem de ruas;
• capina e raspagem;
• roçada manual e mecânica;
• retirada de resíduos sólidos das caixas coletoras;
• limpeza de escolas municipais mediante contrato;
• limpeza dos postos de salvamento da orla marítima;
• planejar, coordenar, supervisionar e fiscalizar as operações de coleta de resíduos sólidos e
limpeza de logradouros;
• elaborar, implantar, executar e avaliar projetos operacionais que impliquem aumento da
produtividade, melhoria da qualidade ou redução de custos;
• atender a população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando suas
sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a Lei de Limpeza

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Urbana e as Posturas Municipais correlatas, adotando procedimentos de educação
ambiental, advertências e multas quando necessárias;
• prestar auxílio, colaborar e compartilhar recursos com outras Gerências quando solicitada;
• interagir com órgãos da Defesa Civil e outros órgãos municipais, nas emergências e ou
eventos especiais de interesse da Prefeitura;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia, dentro
de sua área de atuação;
• gerenciar a execução das atividades administrativas da Gerência.
045617 COMLURB/DSB/BGE Gerência Adjunta de Serviços Extraordinários
• Apoiar a operação de Controle Urbano;
• planejar, acompanhar e fiscalizar ações conjugadas - gerências/bairros;
• executar:
• borrifação de águas nos jardins - (pipa d’água);
• operação de roçada mecanizada (ceifadeira e cortador de grama)
• operação de remoção mecanizada
• limpeza de encostas e valas
• limpeza de viadutos e avenidas.
• limpeza de túneis
• limpeza de praia
• apoiar:
• a limpeza nos diversos eventos apoiados pela Prefeitura
• outros órgãos do Município, Sub-Prefeituras, Secretarias e Defesa Civil, operacionalmente;
• remover carcaças de veículos e animais mortos em logradouros – em áreas / gerências
sem o equipamento necessário e/ou em falta momentânea.
• garantir o cumprimento das normas e procedimentos administrativos e de gestão de
pessoas estabelecidos pela Companhia, de caráter geral e/ ou específico.
• elaborar planos e metodologias de trabalho, conforme os objetivos, metas e prioridades da
Diretoria;
• elaborar e apresentar relatórios à Diretoria;
• colaborar para manter o cliente interno informado sobre as atividades da gerência através
dos canais da Gerência de Comunicação Social;
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• manter atualizado e disponível os dados e informações referentes ao trabalho da Gerência,
permitindo seu fácil acesso através da Intranet e Internet;
• apoiar e acompanhar o cronograma de trabalho elaborado pela diretoria;
• fazer com que sejam respeitadas todas as exigências constantes nos contratos COMLURB
/ Parceiros prestadores de serviços;
• executar outras tarefas semelhantes.
045618 COMLURB/DSB/BGG Gerência de Apoio de Gestão
• Planejar as atividades operacionais no âmbito da Diretoria, de forma a proporcionar a
otimização de recursos disponíveis;
• suprir as Gerências de Serviços de todo o suporte disponível objetivando um melhor
desempenho operacional;
• pesquisar novas tecnologias objetivando dar suporte à Diretoria e suas gerências, em
todos os aspectos relativos às operações e serviços prestados pela Companhia;
• controlar e manter atualizados as informações e dados relativos às operações executadas
pelos diversos órgãos da Diretoria;
• coordenar, pesquisar, consolidar, elaborar dados, informações, índices e indicadores que
incentivem a melhoria dos resultados, responsabilizando-se pela sua emissão e divulgação
na devida periodicidade necessária;
• relacionar-se com os diversos órgãos controladores de dados como IBGE, IPLAN, CIDE, e
outros, objetivando obter e atualizar dados relativos a Diretoria;
• coordenar e servir de interface entre a área de suporte de informática da Companhia e as
diversas gerências, objetivando otimização dos recursos de hardware e software
disponíveis;
• controlar o Quadro de Lotação de Pessoal da Diretoria;
• fornecer o suporte disponível, visando a identificar os proprietários de imóveis, com vistas a
aplicação da Lei de Limpeza Urbana;
• realizar os serviços de protocolo e arquivo da Diretoria;
• manter o cadastro de logradouros das Gerências;
• controlar a reposição e a utilização de pessoal da Diretoria;
• controlar as medições mensais dos contratos com terceirizadas no âmbito da Diretoria;

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• controlar os resultados das Gerências, visando atingir as metas estabelecidas pela
Diretoria;
• acompanhar a implantação de novos contratos;
• planejar e controlar a utilização adequada da frota disponível e os índices operacionais de
produção, objetivando estimulo à melhoria do desempenho;
• avaliar e emitir parecer técnico sobre testes de equipamentos, sistemas, ferramentas,
implementos ou serviços novos;
• planejar, elaborar e controlar as operações especiais de limpeza de grandes eventos
promovidos na cidade, como: Carnaval, Finados, Reveillon, Megashows e similares;
• controlar as despesas da Diretoria por APD (Autorização de Pequenas Despesas);
• planejar, coordenar e controlar todos os projetos e programas que envolvam a Diretoria;
• coordenar as atividades de inter-relacionamento entre os diversos órgãos da Companhia,
externos à Diretoria;
• gerir os convênios e contratos que estejam sob a responsabilidade da Diretoria;
• controlar as atividades administrativas de:
• fluxo de documentos e dos processos administrativos com os respectivos protocolos
(SICOP);
• elaboração, tramitação e arquivamento de documentos;
• pesquisa de dados e informações;
• manutenção do cadastro de bens patrimoniais da Gerência;
• atendimento aos clientes internos e externos;
• utilização dos recursos de informática;
• manutenção da aplicação dos programas implantados na Companhia.
045611 COMLURB/DSA/ACP/AGE Gerência de Limpeza de Escolas
• Supervisionar as ações operacionais e administrativas de suas gerências;
• qualificar mão de obra, em continuidade ao processo de gestão de qualidade implantado
no treinamento inicial (teórico x prático) dos empregados lotados nos órgãos sobre sua
subordinação;
• acompanhar a execução dos serviços através dos controles dos processos ajustando-os
quando necessário;

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• acompanhar o controle orçamentário e financeiro dos contratos firmados entre a
COMLURB e a SME, através de suas Coordenadorias;
• planejar e fixar novas diretrizes para o andamento dos serviços, com base em pesquisas
realizadas junto às Coordenadorias e Direção Escolar;
• planejar e organizar o controle de material e/ou produtos, racionalizando o seu uso, para
melhor adequação do seu custo contratual;
• garantir o cumprimento das normas e procedimentos administrativos e de gestão de
pessoas estabelecidos pela Companhia, de caráter geral e/ ou específico;
• gerir e acompanhar os processos administrativos relativos à contratação de serviços e
materiais de sua gerência.
045287 COMLURB/DSA/ACP/AGE/AGE-N Gerência Adjunta de Limpeza de Escolas
Norte
• Gerenciar a execução das ações operacionais nas Unidades Escolares;
• gerenciar a execução das ações administrativas da Gerência;
• atualizar as técnicas operacionais e comportamentais para capacitação dos empregados
lotados nas Unidades Escolares da sua competência;
• acompanhar a execução dos serviços através dos controles dos processos, levando ao
conhecimento da Gerência de Departamento os ajustes necessários;
• planejar e organizar o controle de material e/ou produtos, racionalizando o seu uso, para
melhor adequação do seu custo contratual.
045286 COMLURB/DSA/ACP/AGE/AGE-O Gerência Adjunta de Limpeza de Escolas
Oeste
• Gerenciar a execução das ações operacionais nas Unidades Escolares;
• gerenciar a execução das ações administrativas da Gerência;
• atualizar as técnicas operacionais e comportamentais para capacitação dos empregados
lotados nas Unidades Escolares da sua competência;
• acompanhar a execução dos serviços através dos controles dos processos, levando ao
conhecimento da Gerência de Departamento os ajustes necessários;
• planejar e organizar o controle de material e/ou produtos, racionalizando o seu uso, para
melhor adequação do seu custo contratual.
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045285 COMLURB/DSA/ACP/AGE/AGE-S Gerência Adjunta de Limpeza de Escolas
Sudoeste
• Gerenciar a execução das ações operacionais nas Unidades Escolares;
• gerenciar a execução das ações administrativas da Gerência;
• atualizar as técnicas operacionais e comportamentais para capacitação dos empregados
lotados nas Unidades Escolares da sua competência;
• acompanhar a execução dos serviços através dos controles dos processos, levando ao
conhecimento da Gerência de Departamento os ajustes necessários;
• planejar e organizar o controle de material e/ou produtos, racionalizando o seu uso, para
melhor adequação do seu custo contratual.

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