RESOLUÇÃO SECT N°01

DE 09DE MAIO DE 2012.

Dispõe sobre o desdobramento das metas
estabelecidas

no

Acordo

de

Resultados

celebrado entre o Município do Rio de Janeiro
e

a

Secretaria

Especial

de

Ciência

e

Tecnologia - SECT para a Gestão 2011.

O SECRETÁRIO ESPECIAL DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA, no uso de suas
atribuições que lhe são conferidas pela legislação em vigor,

CONSIDERANDO o disposto no Decreto nº 33.887 de 02 de junho de 2011;

CONSIDERANDO a Orientação CVL nº 001 de 14 de junho de 2011;

CONSIDERANDO o Acordo de Resultados celebrado entre o Município do Rio de
Janeiro e a Secretaria de Ciência e Tecnologia – SECT para a Gestão 2011, e,

CONSIDERANDO a importância de reconhecer de forma diferenciada os servidores
que se destacam na administração pública;

RESOLVE:

Art. 1º Fica regulamentada, através da presente Resolução, a distribuição da parcela
de gratificação variável definida no Acordo de Resultados firmado entre a Secretaria
Especial de Ciência e Tecnologia e o Município do Rio de Janeiro, estabelecendo o
desdobramento das metas, conforme ANEXO I e os critérios acordados entre o Titular
da Pasta e os servidores, não fixando metas para cada unidade administrativa, tendo
em vista que esta Secretaria não possui estrutura organizacional.
Art 2º Estabelecer critérios de avaliação de desempenho que permitam avaliar os
servidores de forma objetiva, de acordo com o quadro constante no Anexo II.
Art 3º Esta Resolução entra em vigor na data da sua publicação.
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D. O RIO 11.05.2012

ANEXO I
DESDOBRAMENTO DAS METAS DA SECRETARIA DE CIÊNCIA TECNOLOGIA

Meta –Implantar as 6 unidades da Praça do Conhecimento entregues pela RIOURBE
em 2012
Desdobramento
• Recebimento das obras civis das 6 unidades da Praça do Conhecimento entregues
pela RIOURBE
• Implantação e funcionamento das Praças em até 1 mês do recebimento

Meta - Promover 10 (dez) eventos da Caravana da Ciência em 2012
Desdobramento
• Promover a participação de mais de 5.142 pessoas no total de eventos da Caravana
da Ciência.

Meta - Implantar 7 (sete) Casas Rio Digital
Desdobramento
• Promover mais de 20.000 acessos em 2012
• Implantar Curso CCNA- Cisco- Módulo I

Meta - Garantir que pelo menos 40% dos alunos capacitados estejam empregados
Desdobramento
• Celebrar convênio com ASSESPRO
• Celebrar Termo de Compromisso com as Empresas Madrinhas

Meta - Capacitar 1200 pessoas na área Científica e Tecnológica
Desdobramento
• Selecionar Organização Social para Gestão Administrativa das Casa Rio Digital
• Contratar Organização Social para Gestão Administrativa das Casa Rio Digital

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ANEXO II
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE FUNCIONÁRIOS E
SERVIDORES
ITEM

COMPETÊNCIA

DESCRIÇÃO

PONTUAÇÃO DE
0 A 10

Promove a integração da equipe, fazendo-a

1.1
Capacidade de
Liderança

desenvolver-se no trabalho e crescer
profissionalmente.
Orienta seus subordinados nas atividades

1.2

que determina
Tem clareza das atividades que precisam ser

2.1
Planejamento das
Atividades

realizadas e demonstra determinação na
execução das mesmas
Desenvolve um planejamento do trabalho,

2.2

estabelecendo Prioridades nas atividades a
serem realizadas.
É capaz de criar ou inovar projetos, planos e

3.1
Práticas Inovadoras

metodologias do trabalho.
Percebe situações problemáticas e consegue

3.2

dar soluções adequadas.
Demonstra comprometimento com os

4.1
Foco em Resultados

objetivos, metas e prazos estabelecidos.

4.2

Prioriza as ações em função dos resultados.

5.1

Possui conhecimento das atividades e
Conhecimento de

5.2

procedimentos

procedimentos sob sua responsabilidade.
Busca meios de racionalizar as suas
atividades de modo a facilitar o processo de
trabalho.

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ITEM

COMPETÊNCIA

DESCRIÇÃO

PONTUAÇÃO DE
0 A 10

6.1

Produtividade

Realiza suas atividades cumprindo as metas
estabelecidas.
Demonstra envolvimento com as suas

6.2

atividades, mostrando empenho na busca de
melhores níveis de atuação.

7.1

Relações

Trata com cortesia, disponibilidade e respeito

Interpessoais

seus pares, superiores, subordinados (se
houver) e público em geral.
Mantém um bom relacionamento profissional,
respeitando ideias e opiniões diferentes sem
criar atritos.

CONCEITOS PONTUAÇÃO

ACIMA DO ESPERADO de 9,0 A 10
ATINGE O ESPERADO de 8,0 a 8,9
ATINGE PARCIALMENTE O ESPERADO de 5,0 A 7,9
ABAIXO DO ESPERADO de 0 a 4,9
NÃO AVALIÁVEL N/A

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