RESOLUÇÃO CVL Nº 27

DE 23 DE SETEMBRO DE 2014

Define

metas

e

indicadores

para

os

integrantes do grupo de Líderes Cariocas e
para os Ocupantes de Cargos Estratégicos, da
Secretaria Municipal da Casa Civil.

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DA CASA CIVIL, no uso de suas atribuições legais, que
lhes são conferidas pela legislação em vigor,

CONSIDERANDO o Acordo de Resultados celebrado entre o Município do Rio de
Janeiro e a Secretaria Municipal da Casa Civil, para a gestão 2014;

CONSIDERANDO a política de meritocracia da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro
regulamentada pelo Decreto nº 33.887, de 02 de junho de 2011 e pelo Decreto nº
34.127 de 14 de julho de 2011;

CONSIDERANDO o Decreto nº 35.178, de 02 de março de 2012, que criou o grupo dos
Líderes Cariocas;

CONSIDERANDO o Decreto nº 36.673, de 1º de janeiro de 2013, que instituiu os
Cargos Estratégicos da PCRJ;

RESOLVE:

1


Art. 1° Fixar metas individuais e indicadores, no â mbito da CVL, para os integrantes do
grupo de Líderes Cariocas e para os Ocupantes de Cargos Estratégicos, conforme
anexos I e II deste ato.
Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Rio de Janeiro, 28 de outubro de 2014.

GUILHERME NOGUEIRA SCHLEDER

D. O RIO 24.09.2014
Republ. em 29.10.2014

2


ANEXO I – METAS INDIVIDUAIS DE LÍDERES CARIOCAS

Nome do Líder Carioca: ANDRÉ LUIZ MARQUES
Matrícula do Líder Carioca: 60/257.499-4
Nome da Chefia Imediata do Líder Carioca: GUILHERME SCHLEDER
Valor de
Descrição da Meta

Fonte

Indicador

Unidade de

Referência /

Peso

Meta 2014

Medida

Resultado

%

(valor)

0

50%

1

0

30%

1

45,7%

20%

50,6%

Atual
Assinar novo contrato de call center para a Central 1746
até 30/12/2014

CVL

Contrato Assinado

Entrega do plano de ação com cronograma aprovado
pelo Prefeito proveniente do contrato de Revisão
Estratégica do Sistema de Ônibus do Rio de Janeiro até

Contrato
Assinado
Plano

SMTR

Plano de Ação

Entregue e
Validado

30/09/2014
Aumentar em 4,9 p.p. a média do índice de satisfação
das gerências piloto dos planos de ação propostos a

CVL

Satisfação

Seconserva, GMRIO e Comlurb

3

%


Nome do Líder Carioca: PAULO JOSEF HIRSCH
Matrícula do Líder Carioca: 45/620909-9
Nome da Chefia Imediata do Líder Carioca: SONIA REGINA SANTOS DE OLIVEIRA
Valor de
Descrição da Meta

Fonte

Indicador

Unidade de

Referência /

Peso

Meta 2014

Medida

Resultado

%

(valor)

Atual
1ª Versão da Metodologia de Formulação e Avaliação de
Indicadores de Desempenho de Processos validada com

CEGI

Metodologia Validada

%

0

70

100%

FJG E CEGI

Modelo Validado

%

0

30

100%

equipe CEGI até 12/2014
1ª Versão do Modelo de Mapeamento de Cargos
Estratégicos da PCRJ validado pela CEGI.

4


Nome do Líder Carioca: PEDRO ARIAS MARTINS
Matrícula do Líder Carioca: 11/259164-2
Nome da Chefia Imediata do Líder Carioca: PABLO DE CAMARGO CERDEIRA
Valor de
Descrição da Meta

Fonte

Indicador

Unidade de

Referência /

Peso

Meta 2014

Medida

Resultado

%

(valor)

Atual
5 propostas

Realizar, no mínimo, 5 propostas de melhorias para a

aprovadas pelo

Cidade utilizando bases de dados de distintos órgãos,
com aprovação do Coordenador do Pensa. Destas 5

Diversas fontes

propostas, pelo menos 4 deverão integrar as propostas

de dados

do PENSA a serem submetidas à aprovação do

armazenadas no

Secretário-Chefe da Casa Civil, sendo ao menos duas

PENSA

Coordenador
do PENSA e 4
Proposta Aprovada

Unidade

-

50

delas
aprovadas pelo
Secretário-

delas utilizando a base de dados do 1746 (META OURO

Chefe da Casa

- alinhada a meta do PENSA)

Civil

5


Valor de
Descrição da Meta

Fonte

Indicador

Unidade de

Referência /

Peso

Meta 2014

Medida

Resultado

%

(valor)

Atual
Ter, no mínimo, 1 proposta dentre as 4 aprovadas pelo

Diversas fontes

Secretário-Chefe da Casa Civil (contempladas na meta

de dados

anterior), aprovada para desenvolvimento pelo Prefeito

armazenadas no

(Meta da CVL).

1 proposta
Proposta Aprovada

Unidade

-

25

aprovada pelo
Prefeito

PENSA

1 projeto citado
em veículo de
imprensa de
Ter, no mínimo, 1 projeto do qual seja o líder citado em

Diversas fontes

veículo de imprensa de grande circulação ou receber a

de dados

aceitação para apresentação em evento ou publicação

armazenadas no

em revista científica

grande
Projeto Citado/Aprovado

Unidade

-

25

circulação /
aprovado para
apresentação

PENSA

em evento ou
revista
científica

6


Nome do Líder Carioca: SÉRGIO FERREIRA BASTOS
Matrícula do Líder Carioca: 11/148483-1
Nome da Chefia Imediata do Líder Carioca: PABLO DE CAMARGO CERDEIRA
Valor de
Descrição da Meta

Fonte

Indicador

Unidade de

Referência /

Peso

Meta 2014

Medida

Resultado

%

(valor)

Atual
5 propostas
aprovadas pelo
Coordenador

Realizar, no mínimo, 5 propostas de melhorias para a

do PENSA,

Cidade utilizando bases de dados de distintos órgãos,
com aprovação do Coordenador do Pensa. Destas 5

Diversas fontes

propostas, pelo menos 4 deverão integrar as propostas

de dados

do PENSA a serem submetidas à aprovação do

armazenadas no

Secretário-Chefe da Casa Civil, sendo ao menos duas

PENSA

sendo que 4
delas deverão
Proposta Aprovada

Unidade

-

50

integrar o
grupo de
propostas

delas utilizando a base de dados do 1746 (META OURO

submetidas ao

- alinhada a meta do PENSA)

SecretárioChefe da Casa
Civil

7


Valor de
Descrição da Meta

Fonte

Indicador

Unidade de

Referência /

Peso

Meta 2014

Medida

Resultado

%

(valor)

Atual
Ter, no mínimo, 1 proposta dentre as 4 aprovadas pelo

Diversas fontes

Secretário-Chefe da Casa Civil (contempladas na meta

de dados

anterior), aprovada para desenvolvimento pelo Prefeito

armazenadas no

(Meta da CVL)

1 proposta
Proposta Aprovada

Unidade

-

25

aprovada pelo
Prefeito

PENSA

1 projeto citado
em veículo de
imprensa de
Ter, no mínimo, 1 projeto do qual seja o líder citado em

Diversas fontes

veículo de imprensa de grande circulação ou receber a

de dados

aceitação para apresentação em evento ou publicação

armazenadas no

em revista científica.

grande
Projeto Citado/Aprovado

PENSA

Unidade

-

25

circulação /
aprovado para
apresentação
em evento ou
revista
científica

8


Nome do Líder Carioca: VIVIANI SANTOS DA S. U. BATISTA
Matrícula do Líder Carioca: 11/171.178-7
Nome da Chefia Imediata do Líder Carioca: FRANCISCO ALVES BANDEIRA
Valor de
Descrição da Meta

Fonte

Indicador

Unidade de

Referência /

Peso

Meta 2014

Medida

Resultado

%

(valor)

Atual
Elaborar documento de orientação (passo-a-passo) para
encaminhamento

de

processos

administrativos

de

Contrato e Convênio, contemplando etapas de abertura,
encaminhamento, assinatura, prestação de contas, entre
outras, elencando os requisitos de setores tais como:

Documento Elaborado e
CVL/SUBG/GIL

contrato, assessorias jurídicas, comissões de aprovação

aprovado pelo Secretário

Unidade

0

50

1

Unidade

0

50

1

da Casa Civil

- CODESP, ATCON entre outras, seguindo as melhores
práticas e contemplando as recomendações dos órgãos
de controle.
Elaborar documento que subsidiará a regulamentação
do processo de Tomada de Contas Especial, aprovado

Documento Elaborado e
ATCON

aprovado pelo Assessor

pelo Assessor Técnico de Controle, até outubro/2014.

Técnico

9


ANEXO II – METAS INDIVIDUAIS DE OCUPANTES DE CARGOS ESTRATÉGICOS

Nome do Ocupante do Cargo Estratégico: CARLOS PEREIRA DIAS
Matrícula do Ocupante do Cargo Estratégico: 11/099.154-7
Nome do Cargo Estratégico: COORDENADOR ESPECIAL DO ESCRITÓRIO DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS
Data da nomeação no Cargo Estratégico:
Código do Cargo Estratégico: 032449
Nome da Chefia Imediata do Ocupante de Cargo Estratégico: GUILHERME NOGUEIRA SCHLEDER
Valor de
Descrição da Meta

Fonte

Indicador

Unidade de

Referência /

Peso

Meta 2014

Medida

Resultado

%

(valor)

50

30

Atual
Realizar 30 reuniões de "report" com os titulares dos 15
principais órgãos da Prefeitura apresentando a avaliação
do

EGP

quanto

ao

andamento

das

Iniciativas

Estratégicas e desempenho do órgão no cumprimento

CVL

Número de reuniões

Número de

realizadas

reuniões

das metas para o presente ano e quais as perspectivas
para o ano de 2016. (Meta Ouro)

10

0/4


Valor de
Descrição da Meta

Fonte

Indicador

Unidade de

Referência /

Peso

Meta 2014

Medida

Resultado

%

(valor)

25

2

25

100

Atual
.Planejar, organizar, e participar de um curso de
nivelamento de conhecimento das atividades/atrbuições
de todas a área da Prefeitura, bem como desenvolver
Curso de nivelamento

logística e participar da distribuição/encaminhamento

realizado e curso de

dos novos servidores nos órgãos de forma a acelerar o
processo de produção dos Analistas de Gerenciamento

CVL

Aperfeiçoamento em
Gerenciamento de Projetos

de Projetos e Metas no exercício de suas funções.

Número de
cursos

Curso de
nivelamento
realizado

iniciado
. Planejar, viabilizar e dar início a um curso de
Aperfeiçoamento em Gerenciamento de Projetos para
todos os AGPMs que estiverem em exercício.
. Participar e acompanhar projetos especiais a serem
avaliados pelo Secretário Chefe da Casa Civil. A saber:
- Monitoramento/Acompanhamento de projetos/obras
Participação e

(alem das estratégicas) definidas pelo secretário com a
emissão de relatórios gerenciais semanais.
-Participação do Projeto de Compras Estratégicas

CVL

acompanhamento
aprovados pelo Secretário

- Participação do Projeto Pensa
- Participação do Projeto Auto de Vistoria

11

%

-


Nome do Ocupante do Cargo Estratégico: FABIANO LEAL MARQUES
Matrícula do Ocupante do Cargo Estratégico: 60/286.409-8
Nome do Cargo Estratégico: COORDENADOR ESPECIAL DE COMUNICAÇÃO
Data da nomeação no Cargo Estratégico:
Código do Cargo Estratégico: 029683
Nome da Chefia Imediata do Ocupante do Cargo Estratégico: GUILHERME SCHLEDER
Valor de
Descrição da Meta

Fonte

Indicador

Unidade de

Referência /

Peso

Meta 2014

Medida

Resultado

%

(valor)

Atual
Inclusão
mensal de 4
novos
Garantir a atualização do site "Cidade Olímpica",
permitindo o acesso à informação do processo de
transformação urbana e social, por toda a população.

CEC

Nº de novas
informações/mês?

assuntos/temas
Unidade/mês

-

50%

com vídeos e
matérias, além
de 4 novas
galerias de
fotos por mês

12


Valor de
Descrição da Meta

Fonte

Indicador

Unidade de

Referência /

Peso

Meta 2014

Medida

Resultado

%

(valor)

Atual
Atingir
Atingir cobertura de, no mínimo, 70% nas classes

cobertura de,

A/B/C/D/E + 18 anos, em 100% das campanhas de
publicidades e marketings solicitadas, que envolvam
peças, anúncios, filmes, sites, hot-sites, banners para

no mínimo,
CEC

Cobertura da campanha

%

-

50%

70% nas
classes:

internet e spots de rádio, com a utilização de veículos de
A/B/C/D/E + 18

comunicação de massa.

anos

13


Nome do Ocupante do Cargo Estratégico: JEAN LEONARDUS CARIS
Matrícula do Ocupante do Cargo Estratégico: 60/257.505-8
Nome do Cargo Estratégico: SUBSECRETÁRIO DE PLANEJAMENTO E MODERNIZAÇÃO DA GESTÃO
Data da nomeação no Cargo Estratégico:
Código do Cargo Estratégico: 029693
Nome da Chefia Imediata do Ocupante de Cargo Estratégico: GUILHERME NOGUEIRA SCHLEDER
Valor de
Descrição da Meta

Fonte

Indicador

Unidade de

Referência /

Peso

Meta 2014

Medida

Resultado

%

(valor)

50

30

Atual
Realizar 30 reuniões de "report" com os 15 principais
órgãos da Prefeitura avaliando o andamento das
Iniciativa Estratégica e desempenho do órgão no

CVL

Número de reuniões

Número de

realizadas

reuniões

cumprimento das metas para o presente ano e quais as
perspectivas para o ano de 2016. (Meta Ouro).

14

0/4


Valor de
Descrição da Meta

Fonte

Indicador

Unidade de

Referência /

Peso

Meta 2014

Medida

Resultado

%

(valor)

25

2

25

100

Atual
. Planejar, organizar, e participar de um curso de
nivelamento de conhecimento das atividades/atrbuições
de todas a área da Prefeitura, bem como desenvolver
Curso de nivelamento

logística e participar da distribuição/encaminhamento

realizado e curso de

dos novos servidores nos órgãos de forma a acelerar o
processo de produção dos Analistas de Gerenciamento

CVL

Aperfeiçoamento em
Gerenciamento de Projetos

de Projetos e Metas no exercício de suas funções.

Número de
cursos

Curso de
nivelamento
realizado

iniciado
. Planejar, viabilizar e dar início a um curso de
Aperfeiçoamento em Gerenciamento de Projetos para
todos os AGPMs que estiverem em exercício.
Participar e acompanhar projetos especiais a serem
Participação e

avaliados pelo Secretário Chefe da Casa Civil. A saber:
- Rio em Debate

CVL

acompanhamento
aprovados pelo Secretário

- Nudge Unit

15

%

-


Nome do Ocupante do Cargo Estratégico: ROBERTA GUIMARÃES
Matrícula do Ocupante do Cargo Estratégico: 60/258.683-2
Nome do Cargo Estratégico: SUBSECRETÁRIA DO ESCRITÓRIO DE GERENCIAMENTO DE METAS
Data da nomeação no Cargo Estratégico:
Código do Cargo Estratégico: 038249
Nome da Chefia Imediata do Ocupante do Cargo Estratégico: GUILHERME SCHLEDER
Valor de
Descrição da Meta

Fonte

Indicador

Unidade de

Referência /

Peso

Meta 2014

Medida

Resultado

%

(valor)

0/4

50

30

0

25

15

-

25

100

Atual
Realizar 30 reuniões de "report" com os 15 principais órgãos
da Prefeitura avaliando o andamento das Iniciativa Estratégica
e desempenho do órgão no cumprimento das metas para o

CVL

Número de reuniões

Número de

realizadas

reuniões

Número de Acordos

Número de

discutidos com registro em

Acordos

Ata

discutidos

presente ano e quais as perspectivas para o ano de 2016.
(Meta Ouro)
Ter, em 2014, prévias dos Acordos de Resultados de 2015
dos 15 principais órgãos da Prefeitura com discussões das

CVL

metas registradas em Ata.
Participar e acompanhar projetos especiais a serem avaliados pelo
Secretário

Chefe

da

Casa

Civil.

A

saber:

Monitoramento/Acompanhamento mensal dos Acordos de Resultados
e Contratos de Gestão com a elaboração de 12 relatórios gerenciais.

Participação e
CVL

acompanhamento
aprovados pelo Secretário

16

%