PORTARIA IPLANRIO Nº 179

DE 05 DE NOVEMBRO DE 2012.

Dispõe

sobre

o

cadastramento

das

movimentações

de

empregados

desta

empresa no Sistema de Gestão de Recursos
de Informática - SGRI.

O DIRETOR-PRESIDENTE DA EMPRESA MUNICIPAL DE INFORMÁTICA S.A –
IPLANRIO, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela legislação em vigor e,

CONSIDERANDO a necessidade de manter atualizada a lotação dos empregados nos
sistemas internos RHUPAG e SGRI;

RESOLVE:

Art. 1º As movimentações de empregados da empresa deverão ser registradas no
Sistema de Gestão de Recursos de Informática – SGRI sem prejuízo dos
procedimentos instituídos na Portaria “N” nº 141 de 08 de novembro de 2012.
§ 1º A referida alteração de lotação deverá ser comunicada à Gerência de
Administração de Pessoas - GAP por meio do Formulário de Movimentação de
Pessoal.
§ 2º A Gerência de Administração de Pessoas deverá atualizar a movimentação do
empregado no sistema RHUPAG em até 2 (dois) dias úteis após o recebimento do
formulário com o pedido de movimentação devidamente autorizado pela Diretoria
responsável sem haver necessidade de ratificação pela Diretoria de Administração e
Finanças.
§ 3º O Gerente da área que está liberando o empregado deverá alterar a lotação do
empregado no Sistema de Gestão de Recursos de Informática – SGRI, deixando-o sem
lotação, em até 1 (um) dia útil após o envio do referido formulário.
§ 4º O Gerente da área onde o empregado for lotado deverá registrar a movimentação
do empregado no Sistema de Gestão de Recursos de Informática – SGRI, devendo

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estar atualizada a informação no sistema em até 1 (um) dia útil após o recebimento do
empregado.
§ 5º Na hipótese de lotação de empregados nos demais órgãos e entidades da
Administração Pública Municipal, a apresentação será formalizada pelo DiretorPresidente, sem prejuízo da comunicação à Gerência de Administração de Pessoas GAP.
§ 6º As comunicações de alteração de lotação de empregados deverão estar sempre
acompanhadas dos respectivos centros de custos.
Art. 2º Toda e qualquer movimentação de pessoal está sujeita às normas insertas no
Decreto Municipal nº 22.229, de 06 de novembro de 2002 e no Plano de Cargos e
Salários da empresa.
Art. 3º Os casos omissos serão submetidos à decisão do Diretor-Presidente.
Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas disposições
em contrário.

D. O RIO 06.11.2012

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