DECRETO RIO Nº 40065

DE 29 DE ABRIL DE 2015

Dispõe sobre a estrutura organizacional da
Companhia Municipal de Limpeza Urbana –
COMLURB.

O PREFEITO DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuições legais, e

CONSIDERANDO o constante no processo nº 01/501.139/2015,

DECRETA:

Art. 1º Fica criada, na estrutura organizacional da Companhia Municipal de Limpeza
Urbana - COMLURB, o órgão abaixo discriminado:
CÓD. U.A.

DENOMINAÇÃO

SIGLA U.A

46133

Gerência de Coleta Seletiva

COMLURB/DSA/ACS/AGS

Parágrafo único. A estrutura organizacional e as competências da Unidade
Administrativa mencionada no art. 1º constam do Anexo I, que acompanha o presente
Ato.
Art. 2º Ficam excluídos, da estrutura organizacional da Companhia Municipal de
Limpeza Urbana – COMLURB, os órgãos abaixo discriminados:

CÓD. U.A.

DENOMINAÇÃO

SIGLA U.A

41761

Divisão de Contratos

COMLURB/DSA/AGC/ADC

41763

Divisão de Controle de Pessoal

COMLURB/DSA/AGC/ADP

45611

Gerência de Limpeza de Escolas

COMLURB/DSA/ACP/AGE

45296

Gerência de Limpeza Hospitalar

COMLURB/DSA/ACP/AGH

Art.3º Fica alterada a subordinação e/ou siglas dos Órgãos abaixo relacionados,
conforme se segue:
1


I - DE:

PARA:

45290 COMLURB/DSA/ACP/AGH/AHC

45290 COMLURB/DSA/ACP/AHC

Divisão de Coleta Hospitalar

Divisão de Coleta Hospitalar

43622 COMLURB/ DSA/ACS/ADS 1

43622 COMLURB/ DSA/ACS/AGS/ADS 1

Divisão de Coleta Seletiva 1

Divisão de Coleta Seletiva 1

45436 COMLURB/ DSA/ACS/ADS 2

45436 COMLURB/ DSA/ACS/AGS/ADS 2

Divisão de Coleta Seletiva 2

Divisão de Coleta Seletiva 2

45435 COMLURB/ DSA/ACS/ADS 3

45435 COMLURB/ DSA/ACS/AGS/ADS 3

Divisão de Coleta Seletiva 3

Divisão de Coleta Seletiva 3

45287 COMLURB/ DSA/ACP/AGE/AGE-N

45287 COMLURB/ DSA/ACP/AGE-N

Gerência Adjunta de Limpeza de Escolas Norte

Gerência Adjunta de Limpeza de Escolas Norte

45286 COMLURB/ DSA/ACP/AGE/AGE-O

45286 COMLURB/ DSA/ACP/AGE-O

Gerência Adjunta de Limpeza de Escolas Oeste

Gerência Adjunta de Limpeza de Escolas Oeste

45285 COMLURB/ DSA/ACP/AGE/AGE-S

45285 COMLURB/ DSA/ACP/AGE-S

Gerência Adjunta de Limpeza de Escolas Sul

Gerência Adjunta de Limpeza de Escolas Sul

45294 COMLURB/ DSA/ACP/AGH/AGH-S

45294 COMLURB/ DSA/ACP/AGH-S

Gerência Adjunta de Limpeza Hospitalar Souza

Gerência Adjunta de Limpeza Hospitalar Souza

Aguiar

Aguiar

45293 COMLURB/ DSA/ACP/ AGH/AGH-M

45293 COMLURB/ DSA/ACP/ AGH-M

Gerência Adjunta de Limpeza Hospitalar Miguel

Gerência Adjunta de Limpeza Hospitalar Miguel

Couto

Couto

45292 COMLURB/ DSA/ACP/ AGH/AGH-L

45292 COMLURB/ DSA/ACP/ AGH-L

Gerência Adjunta de Limpeza Hospitalar Lourenço

Gerência Adjunta de Limpeza Hospitalar Lourenço

Jorge

Jorge

45291 COMLURB/ DSA/ACP/ AGH/AGH-F

45291 COMLURB/ DSA/ACP/ AGH-F

Gerência Adjunta de Limpeza Hospitalar Salgado

Gerência Adjunta de Limpeza Hospitalar Salgado

Filho

Filho

2


I - DE:

PARA:

45295 COMLURB/ DSA/ACP/AGH/AGH-P

45295 COMLURB/ DSA/ACP/AGP

Gerência Adjunta de Limpeza Predial

Gerência Adjunta de Limpeza Predial

45855 COMLURB/ DSA/AGI

45855 COMLURB/DSA/ ACS/AGI

Gerência da Usina de Irajá

Gerência Adjunta de Limpeza de Escolas
Sudoeste

Art. 4º Ficam alteradas as competências das Unidades Administrativas constantes do
Anexo II.
Art. 5º Fica alterada a Codificação Institucional dos Empregos de Confiança da
Companhia Municipal de Limpeza Urbana - COMLURB, na forma que segue:
I - Excluídos:

Incluídos:

Cargo

U.A.

Cargo

U.A.

28009

41761

42086

14894

28011

41763

42106

41764

28325

41764

42107

41764

28009

41761

42086

14894

28011

41763

42106

41764

28325

41764

42107

41764

34338

41780

42108

41780

40020

41780

42109

41780

40019

41780

42101

43622

40680

41780

42102

43622

34517

43623

42103

43622

39980

43623

42104

43622

40679

43623

42105

43622

39515

45285

42063

45285

3


I - Excluídos:

Incluídos:

Cargo

U.A.

Cargo

U.A.

39516

45285

42064

45285

39533

45286

42065

45286

39534

45286

42066

45286

39553

45287

42067

45286

39574

45290

42068

45286

39604

45293

42069

45286

39633

45296

42070

45286

40872

45296

42071

45286

39634

45296

42072

45286

39982

45436

42073

45286

39990

45437

42074

45292

39991

45437

42075

45292

39992

45437

42076

45292

39994

45437

42077

45292

39995

45437

42078

45293

39996

45437

42081

45295

39997

45437

42079

45295

39998

45437

42080

45295

40000

45437

42087

45435

40001

45437

42088

45435

40002

45437

42089

45435

40003

45437

42090

45435

40006

45437

42091

45435

40007

45437

42092

45435

4


I - Excluídos:

Incluídos:

Cargo

U.A.

Cargo

U.A.

40008

45437

42093

45435

40009

45437

42094

45436

40681

45611

42095

45436

41278

45855

42096

45436

41276

45855

42097

45436

42098

45436

42099

45436

42100

45436

42083

45437

42062

45437

42082

45437

42084

45437

42085

45437

42110

45616

42111

45616

42112

46133

Art. 6º Os ocupantes dos Empregos de Confiança, extintos neste Ato, ficam
automaticamente dispensados.
Art. 7º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Rio de Janeiro, 29 de abril de 2015 - 451º da Fundação da Cidade.

EDUARDO PAES

D. O RIO 30.04.2015
Retif. em 04.05.2015
5


ANEXO I

Estrutura Organizacional

046133

COMLURB/DSA/ACS/AGS

042112

Gerente de Departamento B

043622

COMLURB/DSA/ACS/AGS/ADS 1

034516

Gerente de Divisão

034514

Encarregado II

037352

Líder de Turma

037353

Líder de Turma

037354

Líder de Turma

037355

Líder de Turma

042101

Líder de Turma

042102

Líder de Turma

042103

Líder de Turma

042104

Líder de Turma

042105

Líder de Turma

045436

COMLURB/DSA/ACS/AGS/ADS 2

039983

Gerente de Divisão

040677

Encarregado I

040676

Encarregado II

040672

Líder de Turma

040673

Líder de Turma

040674

Líder de Turma

040675

Líder de Turma

Gerência de Coleta Seletiva

Divisão de Coleta Seletiva 1

Divisão de Coleta Seletiva 2

6


042094

Líder de Turma

042095

Líder de Turma

042096

Líder de Turma

042097

Líder de Turma

042098

Líder de Turma

042099

Líder de Turma

042100

Líder de Turma

045435

COMLURB/DSA/ACS/AGS/ADS 3

039981

Gerente de Divisão

042087

Encarregado II

042088

Líder de Turma

042089

Líder de Turma

042090

Líder de Turma

042091

Líder de Turma

042092

Líder de Turma

042093

Líder de Turma

Divisão de Coleta Seletiva 3

Competências

046133 COMLURB/DSA/ACS/AGS Gerência de Coleta Seletiva
• Planejar, gerenciar, supervisionar e fiscalizar as operações de coleta seletiva de
resíduos sólidos recicláveis;
• elaborar, implantar, executar e avaliar projetos operacionais que impliquem aumento
da produtividade, melhoria da qualidade ou redução de custos;
• adotar os sistemas de planejamento e gerenciamento corporativos, fornecendo a
tempo e com precisão, dados e informações gerenciais, indicadores de produtividade e
qualidade, relatórios que expressem a evolução do desempenho operacional da
gerência e suas respectivas divisões, na frequência determinada pela Diretoria;
7


• administrar a Autorização de Pequenas Despesas, os recursos financeiros, técnicos e
humanos garantindo o apoio logístico necessário à viabilização das operações
empreendidas;
• atender a população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando
suas sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a Lei de
Limpeza Urbana e as Posturas Municipais correlatas, adotando procedimentos de
educação ambiental, advertências e multas quando necessárias;
• prestar auxílio, colaborar e compartilhar recursos com outras gerências quando
solicitado;
• interagir com órgãos da Defesa Civil e outros órgãos municipais, nas emergências e
ou eventos especiais de interesse da Prefeitura;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia,
dentro de sua área de atuação;
• solicitar alteração de frota à Diretoria;
• autorizar as requisições de materiais, desligamento, solicitação de pessoal e
movimentação do patrimônio;
• elaborar relatórios de atividades e de inconformidades para a Coordenadoria;
• controlar as atividades administrativas de:
• fluxo de documentos e dos processos administrativos com os respectivos protocolos;
• elaboração e arquivamento de documentos;
• pesquisa de dados e informações;
• frequência e da documentação legal relativa ao pessoal lotado na gerência e
respectivas divisões;
• rotinas de procedimentos quanto ao quadro de distribuição de pessoal, ordens de
serviço e boletins diários de operação - BDO´s;
• manutenção do cadastro de bens patrimoniais da gerência e suas divisões;
• atendimento aos clientes internos e externos;
• utilização dos recursos de informática.

043622 COMLURB/DSA/ACS/AGS/ADS 1 Divisão de Coleta Seletiva 1
• Executar e controlar na sua jurisdição geográfica, os serviços de coleta de resíduos
sólidos recicláveis;
8


• atender aos horários e roteiros de coleta seletiva porta a porta, objetivando a redução
de custos operacionais de transporte, conforme plano de otimização definido, assim
como sugerir alteração de frota à Gerência quando julgar necessário;
• elaborar cronogramas de trabalho, bem como proceder a supervisão das atividades
da Divisão;
• executar e manter todos os programas fixados pela Coordenadoria dentro de sua
área de atuação;
• atender a população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando
suas sugestões e reclamações, agindo de forma que se cumpra fielmente a Lei de
Limpeza Urbana e as Posturas Municipais correlatas;
• interagir com as gerências operacionais;
• elaborar relatórios de atividades e de inconformidades para a Gerência;
• controlar as atividades administrativas, conforme normas da empresa;
• outras atividades afins.

045436 COMLURB/DSA/ACS/AGS/ADS 2 Divisão de Coleta Seletiva 2
• Executar e controlar na sua jurisdição geográfica, os serviços de coleta de resíduos
sólidos recicláveis;
• atender aos horários e roteiros de coleta seletiva porta a porta, objetivando a redução
de custos operacionais de transporte, conforme plano de otimização definido, assim
como sugerir alteração de frota à Gerência quando julgar necessário;
• elaborar cronogramas de trabalho, bem como proceder a supervisão das atividades
da Divisão;
• executar e manter todos os programas fixados pela Coordenadoria dentro de sua
área de atuação;
• atender a população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando
suas sugestões e reclamações, agindo de forma que se cumpra fielmente a Lei de
Limpeza Urbana e as Posturas Municipais correlatas;
• interagir com as gerências operacionais;
• elaborar relatórios de atividades e de inconformidades para a Gerência;
• controlar as atividades administrativas, conforme normas da empresa;
• outras atividades afins.
9


045435 COMLURB/DSA/ACS/AGS/ADS 3 Divisão de Coleta Seletiva 3
• Executar e controlar na sua jurisdição geográfica, os serviços de coleta de resíduos
sólidos recicláveis;
• atender aos horários e roteiros de coleta seletiva porta a porta, objetivando a redução
de custos operacionais de transporte, conforme plano de otimização definido, assim
como sugerir alteração de frota à Gerência quando julgar necessário;
• elaborar cronogramas de trabalho, bem como proceder a supervisão das atividades
da Divisão;
• executar e manter todos os programas fixados pela Coordenadoria dentro de sua
área de atuação;
• atender a população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando
suas sugestões e reclamações, agindo de forma que se cumpra fielmente a Lei de
Limpeza Urbana e as Posturas Municipais correlatas;
• interagir com as gerências operacionais;
• elaborar relatórios de atividades e de inconformidades para a Gerência;
• controlar as atividades administrativas, conforme normas da empresa;
• outras atividades afins.

ANEXO II

Competências

043521 COMLURB/DSA/ACE Coordenadoria Especial de Controle Urbano
• Planejar, organizar, coordenar, controlar e fiscalizar ações relacionadas aos
subprocessos do processo de Conservação Urbana relativos a:
• recuperação e revitalização das áreas degradadas;
• recuperação de áreas verdes;
• conservação do mobiliário urbano;
• recuperação de calçadas com pedras portuguesas, ou que tenham sofrido danos por
raízes de árvore;
• remoção de resíduos de pequenas obras e bens inservíveis;
• ratificação das medições dos contratos de fornecimento de materiais e serviços;
10


• planejar a reposição de estoque, em conjunto com a área de Administração de
Materiais;
• monitorar os custos operacionais;
• propor alternativas para redução de custos operacionais;
• elaborar, implantar, executar e avaliar projetos operacionais que impliquem aumento
da produtividade, melhoria da qualidade ou redução de custos;
• elaborar relatórios de atividades e inconformidades para a diretoria.

014906 COMLURB/DSA/ACE/ADN Divisão de Remoção Norte
• Programar e gerenciar a execução das atividades relativas a:
• remoção de bens inservíveis e resíduos de pequenas obras;
• programar rotas de coleta de bens inservíveis;
• fiscalizar a execução do serviço especializado prestados por terceiros;
• atestar faturas de serviços prestados por terceiros, sob sua supervisão;
• elaborar relatórios de produção para coordenadoria (quantitativo/subprodutos,
atendimentos/solicitações, peso, viagens, pessoal).

014894 COMLURB/DSA/ACE/ADO Divisão de Remoção Oeste
• Programar e gerenciar a execução das atividades relativas a:
• remoção de bens inservíveis e resíduos de pequenas obras;
• programar rotas de coleta de bens inservíveis;
• fiscalizar a execução do serviço especializado prestados por terceiros;
• atestar faturas de serviços prestados por terceiros, sob sua supervisão;
• elaborar relatórios de produção para coordenadoria (quantitativo/subprodutos,
atendimentos/solicitações, peso, viagens, pessoal).

014893 COMLURB/DSA/ACE/ADS Divisão de Remoção Sul
• Programar e gerenciar a execução das atividades relativas a:
• remoção de bens inservíveis e resíduos de pequenas obras;
• programar rotas de coleta de bens inservíveis;
• fiscalizar a execução do serviço especializado prestados por terceiros;
• atestar faturas de serviços prestados por terceiros, sob sua supervisão;
11


• elaborar relatórios de produção para coordenadoria (quantitativo/subprodutos,
atendimentos/solicitações, peso, viagens, pessoal).

042465 COMLURB/DSA/ACE/ADE Divisão de Manutenção de Equipamentos
Urbanos
• Programar e gerenciar a execução das atividades relativas a:
• recuperação e revitalização das áreas degradadas;
• recuperação de canteiros, áreas públicas ajardinadas e praças;
• instalação, limpeza, troca e recuperação de papeleiras;
• pintura de alambrados, bancos, mesas, postes, brinquedos e etc;
• manutenção e limpeza do mobiliário das praças e fraldários;
• retirada de faixas, placas, cartazes;
• recuperação de praças e calçadas;
• instalação de brinquedos;
• recuperação de calçadas com pedras portuguesas;
• instalação de cestas coletoras (papeleiras);
• retirada de pichações e tratamento antipichações;
• tratamento antipichação e manutenção de tuneis, viadutos e passarelas;
• elaborar relatório mensal de atividades e produção;
• planejar e controlar a utilização dos veículos destinados às atividades operacionais da
Divisão.

045279 COMLURB/DSA/ACE/AFN Divisão de Operação Náutica
• Operar o sistema de limpeza de espelhos d'água do complexo lagunar da Barra da
Tijuca e Jacarepaguá e da lagoa Rodrigo de Freitas;
• realizar coleta embarcada de lixo domiciliar, galhadas e bens inservíveis das ilhas
habitadas da lagoa da Tijuca;
• realizar operações avulsas de emergência com emprego de embarcação mecanizada
nos canais de Sernambetiba, Lagoinha, das Tachas e Arroio Fundo;
• transportar os resíduos flutuantes e domiciliares coletados para as Usinas de
Jacarepaguá e Caju;

12


• operar o sistema mecanizado de limpeza do espelho d'água das Enseadas da Baía
de Guanabara, no trecho compreendido entre a Praia Vermelha e o Aeroporto Santos
Dumont;
• coordenar e supervisionar o trabalho do pessoal, verificando a qualidade dos serviços
realizados;
• coordenar a execução de todo serviço especializado de manutenção que se faça
necessário, contratar junto a terceiros, supervisionando a execução e atestando as
faturas correspondentes;
• elaborar relatório mensal de atividades e produção.

043623 COMLURB/DSA/ACS Coordenadoria de Coleta Seletiva
• Planejar, coordenar, promover e controlar estudos sobre programas de coleta
seletiva, reciclagem e outros;
• criar e desenvolver projetos ambientais relativos à coleta seletiva de resíduos
recicláveis;
• estimular políticas de parcerias com as indústrias de reciclagem, estimulando a
competitividade de mercado;
• acompanhar e analisar as tendências do mercado de recicláveis, buscando soluções,
através de sinergia com empresas públicas e privadas;
• coordenar e acompanhar a execução de projetos de implantação de coleta seletiva
dentro da jurisdição do município do Rio de Janeiro;
• participar e representar a empresa, sob a orientação da Presidência, em eventos
relativos à coleta seletiva, processo de reciclagem de modo geral, ecopontos,
cooperativas de catadores e projetos de parcerias referentes aos temas citados,
interagindo com órgãos e entidades Municipais, Estaduais e Federais e entidades
representativas da sociedade e outras atividades afins;
• fornecer em tempo real e com precisão, indicadores que demonstram a evolução dos
programas de coleta seletiva implementados;
• planejar e coordenar a otimização da logística de transporte e de equipamentos de
forma a atender satisfatoriamente, os projetos de coleta seletiva implantados na Cidade
do Rio de Janeiro;

13


• coordenar e acompanhar os contratos relativos a convênios e parcerias sobre coleta
seletiva e reciclagem de resíduos;
• incentivar e apoiar as cooperativas de catadores no seu trabalho de triagem de
resíduos recicláveis;
• interagir com as cooperativas de catadores com o objetivo de estimular o aumento da
produtividade da sua atividade de seleção de recicláveis;
• produzir relatórios referentes à coleta seletiva, cooperativas de catadores e outros
inerentes a sua competência;
• coordenar e colaborar com a gerência de coleta seletiva, nas atividades de coleta e
transporte de resíduos recicláveis.

045855 COMLURB/DSA/ACS/AGI Gerência da Usina de Irajá
• Gerenciar, controlar e fiscalizar as atividades de operação e manutenção da usina;
• executar o planejamento de manutenção preventiva dos equipamentos e máquinas da
usina;
• auxiliar na execução da manutenção preventiva dos equipamentos e máquinas
instalados nas unidades de triagem de resíduos da coleta seletiva, centros de Triagens,
no período de competência da COMLURB;
• gerir os contratos de terceirização de fornecimentos e de serviços, conferindo e
apondo visto nas medições;
• estabelecer, junto à área de administração de materiais, o planejamento da aquisição
das peças de reposição, máquinas, equipamentos, lubrificantes a serem utilizados pela
gerência da Usina;
• promover a captação de dados que propiciem à área competente calcular os custos
operacionais da gerência da Usina que permitam estabelecer parâmetros de
comparação e objetivem a sua minimização ou redução;
• interagir, articular, contactar e promover o intercâmbio de informações com órgãos,
empresas e profissionais relativos à área de atuação ou correlata;
• garantir o cumprimento das normas e procedimentos administrativos e de gestão de
pessoas estabelecidos pela Companhia, de caráter geral e/ou específico;
• gerir e acompanhar os processos administrativos relativos à contratação de serviços e
materiais.
14


041764 COMLURB/DSA/AGC Gerência de Programação e Controle
• Participar das atividades de planejamento, coordenação e elaboração de planos,
programas e projetos da Diretoria de forma a proporcionar a otimização de recursos
disponíveis;
• planejar, coordenar e executar o sistema de controle interno da Diretoria;
• coordenar, pesquisar, consolidar, elaborar dados, informações, índices e indicadores
que incentivem a melhoria dos resultados, responsabilizando-se pela sua emissão e
divulgação na devida periodicidade necessária;
• controlar e manter atualizadas as informações e dados relativos às operações
executadas pelos diversos órgãos da Diretoria;
• gerenciar as atividades de apoio à licitação, para contratação de bens e serviços, à
administração de material e suprimentos, patrimônio, e comunicações administrativas;
• acompanhar o cumprimento de diligências baixadas pelo Tribunal de Contas do
Município do Rio de Janeiro, relativas a assuntos da Diretoria;
• cadastrar e arquivar toda documentação técnica recebida pela Diretoria;
• suprir os órgãos da Diretoria de todo o suporte disponível objetivando um melhor
desempenho operacional;
• pesquisar novas tecnologias objetivando dar suporte à Diretoria e seus órgãos, em
todos os aspectos relativos às operações e serviços prestados;
• relacionar-se com os diversos órgãos controladores de dados como IBGE, IPLAN,
CIDE, FPJ, SMAC, objetivando obter e atualizar dados relativos a Diretoria;
• acompanhar a implantação de novos contratos;
• planejar e controlar a utilização adequada da frota disponível e os índices
operacionais de produção objetivando estimulo à melhoria do desempenho;
• avaliar e emitir parecer técnico, em conjunto com órgãos auxiliares, sobre testes de
equipamentos, sistemas, ferramentas, implementos ou serviços novos;
• coordenar as atividades de inter-relacionamento entre os diversos órgãos da
Companhia, externos à Diretoria;
• controlar a execução dos contratos e convênios firmados na área de atuação da
Diretoria;
• coordenar o controle de:
• Quadro de Lotação de Pessoal da Diretoria;
15


• medições mensais dos contratos com terceirizadas no âmbito da Diretoria;
• resultados dos órgãos, visando atingir as metas estabelecidas pela Diretoria;
• reposição e utilização de pessoal da Diretoria;
• despesas da Diretoria por suprimento de fundos;
• controlar as atividades administrativas da gerência:
• fluxo de documentos e dos processos administrativos com os respectivos protocolos
(SICOP);
• elaboração, tramitação e arquivamento de documentos;
• pesquisa de dados e informações;
• manutenção do cadastro de bens patrimoniais da Gerência;
• atendimento aos clientes internos e externos;
• utilização dos recursos de informática;
• manutenção da aplicação dos programas implantados na Companhia;
• consolidar o relatório Mensal e Anual de Atividades da Diretoria;
• identificar necessidades administrativas e de controle, levantadas em sua respectiva
área de atuação, e propor as soluções cabíveis;
• definir os quadros de lotação de pessoal de suas respectivas Divisões, de acordo com
o Quadro de Lotação definido pela Diretoria;
• orientar a criação de material institucional e promocional da Diretoria, de acordo com
as normas da Empresa;
• providenciar material institucional e informativo para campanhas relacionadas à
atuação da Diretoria;
• atender e cadastrar empresas fornecedoras de materiais, bens e serviços de
interesse da Diretoria.
• realizar o controle de pessoal:
• controlar as alterações de ocupação dos Empregos de Confiança;
• elaborar e controlar o expediente relativo ao pessoal lotado na Diretoria, incluindo
emissão de portarias e ordens de serviço;
• controlar o Quadro de Lotação de Pessoal da Diretoria, suas gerências e respectivas
divisões;
• controlar a reposição e utilização de pessoal da Diretoria;

16


• controlar o remanejamento de empregados entre órgãos da Diretoria, de acordo com
as normas estabelecidas pela Diretoria;
• controlar as quantidades de horas extraordinárias de trabalho realizadas em toda a
diretoria;
• controlar as quantidades de horas de dias de repouso realizadas em toda a diretoria;
• controlar a quantidade de empregados afastados de suas funções por laudo médico;
• organizar e manter atualizados os históricos funcionais de pessoal da Diretoria, e
seus órgãos;
• acompanhar as rotinas referentes a escala de serviços, benefícios, pagamento de
salário, frequência, férias, licenças e afastamentos do pessoal da Diretoria, da
Gerência e suas respectivas divisões;
• representar a Diretoria na Comissão de Revisão Disciplinar;
• gerenciar as rotinas administrativas relativas a estágios;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da
Gerência, identificar necessidades administrativas e de controle, levantadas em suas
respectivas áreas de atuação e propor as soluções cabíveis;
• fornecer a tempo e com precisão, dados e informações relativas à utilização de
pessoal,

nas

frequências

e

oportunidades

determinadas

pela

Gerência

de

Departamento a qual se subordina;
• fornecer dados e informações, planilhas e controles necessários à elaboração dos
relatórios da Diretoria e da Gerencia de Controle;
• elaborar os relatórios necessários;
• controlar os convênios e contratos que estejam sob sua responsabilidade:
• fazer controle dos contratos das gerências relativos as respectivas áreas de atuação,
assim como acompanhar e verificar as cláusulas contratuais, seu cumprimento,
divergências e necessidades de ajuste, quando for o caso;
• cuidar da integridade física dos processos;
• auxiliar na elaboração de editais para terceirização de serviços correlatos pertinentes
à Diretoria;
• verificar a emissão das notas fiscais referentes aos contratos;
• fiscalizar a execução dos contratos juntamente com o gestor.

17


045437 COMLURB/DSA/ACP Coordenadoria de Serviços Especiais
• Promover, coordenar e controlar as ações e recursos necessários à execução das
competências das Gerências de limpeza de Escola, Hospitais, Prediais, bem como
Coleta Hospitalar e Agente de Preparo de Alimento:
• supervisionar as ações operacionais e administrativas de suas gerências;
• elaborar normas e rotinas das atividades de limpeza hospitalar, de acordo com as
normas técnicas e em conjunto com as CCIH's – Comissões de Controle de Infecção
Hospitalar, dos hospitais envolvidos no processo;
• desenvolver, treinar e capacitar pessoal para o Programa de Gerenciamento Interno
de Resíduos de Serviços de Saúde;
• realizar estudos técnicos juntamente com outros profissionais do mesmo segmento,
para desenvolver novos métodos operacionais e atualização quanto à legislações;
• participar, sempre que possível e solicitado, de debates e encontros na busca de
prevenção de infecções ambientais;
• participar das reuniões junto às CCIH's dos hospitais envolvidos sempre que
solicitado;
• pesquisar e emitir pareceres quanto à aquisição de produtos e equipamentos, sempre
de acordo com normas técnicas emitidas;
• gerenciar e supervisionar as atividades desenvolvidas por seus gerentes;
• garantir o cumprimento das normas e procedimentos administrativos e de gestão de
pessoas estabelecidos pela Companhia, de caráter geral e/ou específico;
• gerir e acompanhar os processos administrativos relativos à contratação de serviços e
materiais, de sua gerência;
• acompanhar a execução dos serviços através dos controles dos processos ajustandoos quando necessário;
• acompanhar o controle orçamentário e financeiro dos contratos firmados entre a
COMLURB e a SME, através de suas Coordenadorias;
• estabelecer, observar e orientar o cumprimento de metas e prioridades, em
conformidade com orientação superior e com as estratégias da Diretoria;
• acompanhar e analisar os indicadores de desempenho da Coordenação, definindo
planos em conjunto com as pessoas envolvidas;
18


• manter o ambiente de trabalho propício à: produtividade, desenvolvimento da equipe,
criatividade, iniciativa e integração;
• manter-se atualizado em relação à legislação, normas, técnicas, métodos, sistemas e
inovações para melhoria do desempenho de suas funções;
• orientar os profissionais da Coordenação para a qualidade do atendimento ao público
interno e externo;
• assessorar a Diretoria mantendo-a atualizada sobre o andamento dos trabalhos;
• estabelecer instruções de serviços para as atividades da Coordenação, em conjunto
com os profissionais envolvidos e manter o respectivo registro atualizado;
• propor a atualização dos instrumentos normativos e manuais técnicos sempre que
constatada a necessidade;
• transmitir subsídios e prestar apoio técnico às gerências operacionais na execução
das atividades inerentes à sua competência.

045294

COMLURB/DSA/ACP/AGH-S Gerencia Adjunta de Limpeza Hospitalar

Souza Aguiar
• Controlar e executar o gerenciamento da coleta e armazenamento dos resíduos
sólidos (biológicos / comum / material reciclável - este último quando couber);
• orientar e fiscalizar os empregados quanto à correta técnica no manuseio de produtos
e equipamentos;
• acompanhar a execução dos serviços através dos controles dos processos, levando
ao conhecimento da Coordenadoria as ações necessárias;
• conhecer e difundir as normas hospitalares, zelando pelo enquadramento profissional
dos empregados junto a Instituição;
• estabelecer, observar e orientar o cumprimento de metas e prioridades, em
conformidade com orientação da Coordenadoria;
• acompanhar e analisar os indicadores de desempenho da sua gerência, propondo
ações para melhorias no desempenho;
• planejar, coordenar e controlar os serviços, definindo e padronizando os
procedimentos;
• manter os profissionais atualizados nas técnicas e conservação do trabalho
desenvolvido;
19


• planejar, organizar e controlar material, produtos e equipamentos, para melhor
adequação do seu custo/benefício;
• elaborar os Programas de Limpeza (de rotina e terminais), junto as chefias dos
setores, cuidando para que sejam executados;
• acompanhar e controlar a atuação dos profissionais de combate a vetores que atuam
sob a sua responsabilidade;
• emitir relatórios operacionais mensalmente.

045293 COMLURB/DSA/ACP/AGH-M Gerência Adjunta de Limpeza Hospitalar
Miguel Couto
• Controlar e executar o gerenciamento da coleta e armazenamento dos resíduos
sólidos (biológicos / comum / material reciclável - este último quando couber);
• orientar e fiscalizar os empregados quanto à correta técnica no manuseio de produtos
e equipamentos;
• acompanhar a execução dos serviços através dos controles dos processos, levando
ao conhecimento da Coordenadoria as ações necessárias;
• conhecer e difundir as normas hospitalares, zelando pelo enquadramento profissional
dos empregados junto a Instituição;
• estabelecer, observar e orientar o cumprimento de metas e prioridades, em
conformidade com orientação da Coordenadoria;
• acompanhar e analisar os indicadores de desempenho da sua gerência, propondo
ações para melhorias no desempenho;
• planejar, coordenar e controlar os serviços, definindo e padronizando os
procedimentos;
• manter os profissionais atualizados nas técnicas e conservação do trabalho
desenvolvido;
• planejar, organizar e controlar material, produtos e equipamentos, para melhor
adequação do seu custo/benefício;
• elaborar os Programas de Limpeza (de rotina e terminais), junto as chefias dos
setores, cuidando para que sejam executados;
• acompanhar e controlar a atuação dos profissionais de combate a vetores que atuam
sob a sua responsabilidade;
20


• emitir relatórios operacionais mensalmente.

045292 COMLURB/DSA/ACP/AGH-L Gerência Adjunta de Limpeza Hospitalar
Lourenço Jorge
• Controlar e executar o gerenciamento da coleta e armazenamento dos resíduos
sólidos (biológicos / comum / material reciclável - este último quando couber);
• orientar e fiscalizar os empregados quanto à correta técnica no manuseio de produtos
e equipamentos;
• acompanhar a execução dos serviços através dos controles dos processos, levando
ao conhecimento da Coordenadoria as ações necessárias;
• conhecer e difundir as normas hospitalares, zelando pelo enquadramento profissional
dos empregados junto a Instituição;
• estabelecer, observar e orientar o cumprimento de metas e prioridades, em
conformidade com orientação da Coordenadoria;
• acompanhar e analisar os indicadores de desempenho da sua gerência, propondo
ações para melhorias no desempenho;
• planejar, coordenar e controlar os serviços, definindo e padronizando os
procedimentos;
• manter os profissionais atualizados nas técnicas e conservação do trabalho
desenvolvido;
• planejar, organizar e controlar material, produtos e equipamentos, para melhor
adequação do seu custo/benefício;
• elaborar os Programas de Limpeza (de rotina e terminais), junto as chefias dos
setores, cuidando para que sejam executados;
• acompanhar e controlar a atuação dos profissionais de combate a vetores que atuam
sob a sua responsabilidade;
• emitir relatórios operacionais mensalmente.

045291 COMLURB/DSA/ACP/AGH-F Gerência Adjunta de Limpeza Hospitalar
Salgado Filho
• Controlar e executar o gerenciamento da coleta e armazenamento dos resíduos
sólidos (biológicos / comum / material reciclável - este último quando couber);
21


• orientar e fiscalizar os empregados quanto à correta técnica no manuseio de produtos
e equipamentos;
• acompanhar a execução dos serviços através dos controles dos processos, levando
ao conhecimento da Coordenadoria as ações necessárias;
• conhecer e difundir as normas hospitalares, zelando pelo enquadramento profissional
dos empregados junto a Instituição;
• estabelecer, observar e orientar o cumprimento de metas e prioridades, em
conformidade com orientação da Coordenadoria;
• acompanhar e analisar os indicadores de desempenho da sua gerência, propondo
ações para melhorias no desempenho;
• planejar, coordenar e controlar os serviços, definindo e padronizando os
procedimentos;
• manter os profissionais atualizados nas técnicas e conservação do trabalho
desenvolvido;
• planejar, organizar e controlar material, produtos e equipamentos, para melhor
adequação do seu custo/benefício;
• elaborar os Programas de Limpeza (de rotina e terminais), junto as chefias dos
setores, cuidando para que sejam executados;
• acompanhar e controlar a atuação dos profissionais de combate a vetores que atuam
sob a sua responsabilidade;
• emitir relatórios operacionais mensalmente.

045290 COMLURB/DSA/ACP/AHC Divisão de Coleta Hospitalar
• Realizar a coleta especializada de resíduos infectantes em estabelecimentos de trato
de saúde;
• desenvolver trabalho informativo junto a estes estabelecimentos, com o intuito de criar
consciência ambiental que faça com que esses estabelecimentos obedeçam à
respectiva legislação vigente;
• atuar como fiscalizador dos abrigos de resíduos de serviços de saúde no Município do
Rio de Janeiro;
• coletar pilhas e baterias das cestas coletoras espalhadas pela Cidade;

22


• entregar para o armazenamento intermediário as pilhas e baterias coletadas, na
Usina do Caju;
• estabelecer, observar e orientar o cumprimento de metas e prioridades, em
conformidade com orientação da Coordenadoria.

045295 COMLURB/DSA/ACP/AGP Gerência Adjunta de Limpeza Predial
• Gerenciar a execução das demandas por serviços de limpeza predial;
• controlar e executar o gerenciamento da coleta e armazenamento dos resíduos
sólidos (comum / material reciclável - este último quando couber);
• gerenciar a execução das ações administrativas da Gerência;
• atualizar as técnicas operacionais e complementares para capacitação dos
empregados lotados nas unidades prediais;
• acompanhar a execução dos serviços, através dos controles dos processos, levando
ao conhecimento da Coordenadoria as ações necessárias;
• planejar, organizar e controlar material, produtos e equipamentos, para melhor
adequação do seu custo/benefício;
• orientar e fiscalizar os empregados quanto à correlata técnica no manuseio de
produtos e equipamentos;
• conhecer e difundir as normas da unidade predial, zelando pelo enquadramento
profissional dos empregados junto à Instituição.
• estabelecer, observar e orientar o cumprimento de metas e prioridades, em
conformidade com orientação da Coordenadoria;
• acompanhar e analisar os indicadores de desempenho da sua gerência, propondo
ações para melhorias no desempenho;
• planejar, coordenar e controlar os serviços, definindo e padronizando os
procedimentos;
• manter e controlar os profissionais atualizados nas técnicas e conservação do
trabalho desenvolvido;
• elaborar os Programas de Limpeza (de rotina e terminais), junto as chefias dos
setores, cuidando para que sejam executados;
• acompanhar e controlar a atuação dos profissionais de combate a vetores que atuam
sob a sua responsabilidade;
23


• emitir relatórios operacionais mensalmente.

045287 COMLURB/DSA/ACP/AGE-N Gerência Adjunta de Limpeza de Escolas
Norte
• Gerenciar a execução das ações operacionais nas Unidades Escolares;
•

identificar

a

necessidade

de

atualização

das

técnicas

operacionais

e

comportamentais, para capacitar os empregados lotados nas Unidades Escolares da
sua competência;
• acompanhar a execução dos serviços através dos controles dos processos, levando
ao conhecimento da Coordenadoria as ações necessárias;
• emitir relatórios quanto às condições de trabalho dos colaboradores que atuam nas
unidades escolares sob a sua gestão;
• manter contato com as Coordenadorias Regionais de Ensino - CRE's e Direção das
Unidades Escolares sob a sua gestão;
• realizar planejamento estratégico no dimensionamento de pessoal na operação
quando em épocas de grandes eventos;
• estabelecer, observar e orientar o cumprimento de metas e prioridades, em
conformidade com orientação da Coordenadoria;
• acompanhar e analisar os indicadores de desempenho da sua gerência, propondo
ações para melhorias no desempenho.

045286 COMLURB/DSA/ACP/AGE-O Gerência Adjunta de Limpeza de Escolas
Oeste
• Gerenciar a execução das ações operacionais nas Unidades Escolares;
•

identificar

a

necessidade

de

atualização

das

técnicas

operacionais

e

comportamentais, para capacitar os empregados lotados nas Unidades Escolares da
sua competência;
• acompanhar a execução dos serviços através dos controles dos processos, levando
ao conhecimento da Coordenadoria as ações necessárias;
• emitir relatórios quanto às condições de trabalho dos colaboradores que atuam nas
unidades escolares sob a sua gestão;

24


• manter contato com as Coordenadorias Regionais de Ensino - CRE's e Direção das
Unidades Escolares sob a sua gestão;
• realizar planejamento estratégico no dimensionamento de pessoal na operação
quando em épocas de grandes eventos;
• estabelecer, observar e orientar o cumprimento de metas e prioridades, em
conformidade com orientação da Coordenadoria;
• acompanhar e analisar os indicadores de desempenho da sua gerência, propondo
ações para melhorias no desempenho.

045285 COMLURB/DSA/ACP/AGE-S Gerência Adjunta de Limpeza de Escolas
Sudoeste
• Gerenciar a execução das ações operacionais nas Unidades Escolares;
•

identificar

a

necessidade

de

atualização

das

técnicas

operacionais

e

comportamentais, para capacitar os empregados lotados nas Unidades Escolares da
sua competência;
• acompanhar a execução dos serviços através dos controles dos processos, levando
ao conhecimento da Coordenadoria as ações necessárias;
• emitir relatórios quanto às condições de trabalho dos colaboradores que atuam nas
unidades escolares sob a sua gestão;
• manter contato com as Coordenadorias Regionais de Ensino - CRE's e Direção das
Unidades Escolares sob a sua gestão;
• realizar planejamento estratégico no dimensionamento de pessoal na operação
quando em épocas de grandes eventos;
• estabelecer, observar e orientar o cumprimento de metas e prioridades, em
conformidade com orientação da Coordenadoria;
• acompanhar e analisar os indicadores de desempenho da sua gerência, propondo
ações para melhorias no desempenho.

045602

COMLURB/PRE/PCE

Coordenadoria

Técnica

de

Comunicação

Empresarial
• Coordenar as ações relativas as diversas áreas da Comunicação Empresarial:

25


Assessoria de Imprensa, Marketing, Endomarketing, Clipping e Escuta e Programação
Visual;
• planejar estratégias de comunicação diferenciadas que contribuam para construção e
o fortalecimento da imagem da Companhia;
• coordenar a execução de ações de:
• produção de releases, clippings e notas para a imprensa;
• apuração e redação de textos informativos, de interesse jornalístico, para divulgação,
aberta ou direcionada, nas diversas mídias;
• elaboração de sugestão de pautas;
• transcrição das matérias veiculadas nas rádios;
• articular-se com editores e jornalistas das diversas mídias, na difusão e divulgação de
ações da companhia;
• monitorar mídias de áudio e vídeo;
• integrar, com soluções de Comunicação, as diversas áreas da Companhia;
• atender:
• às solicitações dos órgãos de imprensa;
• ao corpo diretivo e gerencial nas questões relacionadas à imprensa;
• às demandas da mídia e da população, assertivamente;
• orientar a direção da Companhia sobre a possível repercussão tanto de ações e
planejamentos, quanto de fatos veiculados nos órgãos de imprensa;
• orientar e acompanhar o Representante da Companhia em entrevistas;
• planejar e supervisionar a veiculação das matérias feitas por jornalistas, referentes à
Companhia, acompanhando seu desenvolvimento;
• realizar cobertura jornalística e fotográfica de eventos, ações e demais atividades da
Companhia;
• responder as cartas dos leitores publicadas na mídia;
• coordenar as atividades relativas ao Galpão das Artes Urbanas e outros eventos
externos da Companhia;
• esclarecer o cidadão sobre os serviços da Companhia;
• coordenar e fiscalizar os elementos formadores e critérios de identidade visual da
Comlurb;

26


• estabelecer diretrizes e políticas específicas a serem seguidas por órgãos internos e
externos no uso da logomarca e identidade visual da empresa;
• padronizar a programação visual dos veículos, equipamentos, uniformes, identificação
e sinalização dos prédios da empresa;
• criar e especificar peças publicitárias para eventos e campanhas educativas, faixas;
painéis; outdoor; banner; display; fundo de palco; camisetas;
convite impresso e virtual, entre outras;
• produzir mídia virtual, peças para campanhas na web, projetos 3D, animações com
criação de imagens e para produção de áudio visual para eventos institucionais;
• gerir e supervisionar o site da Comlurb, seguindo padrões determinados pela
prefeitura, com criação de animações e banners interativos para web;
• atualizar, alimentar e acompanhar os perfis oficiais da Comlurb no Facebook e no
Twitter;
• elaborar, coordenar e promover estudos e analises para implantação de novos
modelos de uniformes institucionais, em conjunto com as áreas operacionais e
gerência de materiais;
• elaborar fotografia e filmagem das diversas atividades da Comlurb, seus
equipamentos, frota e instalações para diversos fins, como jornalismo e peças
publicitárias;
• desenvolver apresentações em Power Point e animações em Flash e 3D;
• pesquisar custos para viabilização de projetos, especificação de material gráfico e
acompanhamento de produção de peças para campanhas educativas;
• criar ilustrações para folhetos, cartazes, mídia digital, produção de animações e
demais peças de comunicação;
• criar, planejar, coordenar, executar e acompanhar ações e eventos de divulgação e
conscientização em ruas, praças, praias, comunidades, escolas, instituições e
empresas;
• planejar e criar soluções de comunicação adequadas para cada diretoria;
• elaborar, apurar, redigir, revisar e criar a programação visual de livros, revistas e
anuários;
• elaborar relatórios de acompanhamento da Coordenadoria, bem como unificação
visual.
27


045415

COMLURB/DGP/GCC

Coordenadoria

Especial

de

Captação

e

Desenvolvimento
• Coordenar, planejar, programar e monitorar os resultados dos processos de Gestão
de Pessoas, relativos a:
• recrutamento e seleção;
• treinamento;
• avaliação de desempenho;
• gestão e acompanhamento dos Líderes Cariocas;
• coordenar toda e qualquer informação que tenha por objetivo informar, motivar,
divulgar procedimentos internos e informações gerais da empresa para os
empregados, coordenando inclusive eventos para funcionários;
• viabilizar as ações de comunicação, Universidade Corporativa da COMLURB - UCC e
demais áreas;
• organização de eventos corporativos.

28