RESOLUÇÃO SMEL Nº 641

DE 02 DE MAIO DE 2013.
Dispõe sobre o Sistema de Metas Individuais
dos Líderes Cariocas da Secretaria Municipal
de Esportes e Lazer.

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ESPORTES E LAZER, no uso das atribuições que
lhe são conferidas pela legislação em vigor, e

CONSIDERANDO o modelo de competências desenvolvido pelo Instituto Fundação
João Goulart;

CONSIDERANDO o disposto no Decreto 35.178, de 02 de março de 2012, que criou o
grupo dos Líderes Cariocas;

CONSIDERANDO o Decreto nº 36.672, de 01 de janeiro de 2013, que regulamentou as
regras para o pagamento da gratificação por encargos especiais a título de bonificação
extra por atingimento de Metas Individuais para o grupo de Líderes Cariocas, e

CONSIDERANDO o disposto no ofício CVL/FJG Nº 11 de 21 de março de 2013.

RESOLVE:

Art. 1º Validar e divulgar as metas individuais do Líder Carioca da Secretaria Municipal
de Esportes e Lazer, conforme anexo I desta resolução.
Art. 2º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.
Rio de Janeiro, 02 de maio de 2013.
ANTONIO PEDRO DE SIQUEIRA INDIO DA COSTA
D. O RIO 17.05.2013

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ÓRGÃO: SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO
NOME DO LÍDER: ANDRÉ LUIZ BATISTA BEZERRA
NOME DA CHEFIA IMEDIATA: EMIL LEITE IBRAHIM
TITULAR DO ÓRGÃO: ANTONIO PEDRO DE SIQUEIRA INDIO DA COSTA
DATA: 03/05/2013
Descrição da Meta

Fonte

Indicador

Unidade de

Valor de

Peso

Meta

Meta do

Medida

Referência

%

2013

plano

(valor)

estratégico

/
Resultado

para 2013

Atual

(objetivo +
valor +
prazo)

Padronizar, documentar e manualizar os

Processos anteriores

Processos

Número de

processos da Gerência de Infra-estrutura e

que serão utilizados

padronizados

processos

Logística da Secretaria Municipal de Esportes

como referência

Contratos

Número de

0

50%

60%

0

30%

80%

0

20

100%

e Lazer (renovação de contratos, confecção
de Termo de Referência para licitação,
pesquisa de preços, condução de dispensas
licitatórias, empenhamento e liquidação de
despesa, gestão do suprimento de fundos,
gestão dos contratos de infra-estrutura,
gestão do almoxarifado, gestão da telefonia
fixa e móvel, gestão dos veículos, gestão das
impressoras e gestão dos bens móveis)
Analisar na Gerência Administrativa de

Cláusula contratual que

Contratos e Convênios 20 processos de

exige que a prestação

prestação de contas por mês, levando-se em

de contas seja mensal.

contratos

consideração que são 25 contratos e 5
analistas analisando processos de diferentes
características.
Iniciar um programa de capacitação dos

Gerência de RH

Cursos

Número de cursos

servidores e oferecer 5 cursos de
aperfeiçoamento para a área administrativa
da Secretaria Municipal de Esportes e Lazer
(EL/SUBG).

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