DECRETO RIO Nº 41475

DE 31 DE MARÇO DE 2016

Dispõe sobre a estrutura organizacional da
Companhia Municipal de Limpeza Urbana –
COMLURB.

O PREFEITO DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuições legais, e

CONSIDERANDO o constante no processo nº 01/501.149/2016,

DECRETA:

Art. 1º Fica criada, na estrutura organizacional da Companhia Municipal de Limpeza
Urbana - COMLURB, o órgão abaixo discriminado:
CÓD. U.A.

DENOMINAÇÃO

SIGLA U.A

46791

Coordenadoria de Comunicação Interna e de Eventos

COMLURB/DGP/GCN

Parágrafo único. A estrutura organizacional e as competências da Unidade
Administrativa mencionada no art. 1º constam do Anexo, que acompanha o presente
Ato.
Art. 2º Fica excluído, da estrutura organizacional da Companhia Municipal de Limpeza
Urbana – COMLURB, o órgão abaixo discriminado:
CÓD. U.A.

DENOMINAÇÃO

SIGLA U.A

46393

Gerência de Comunicação Interna e de Eventos

COMLURB/DGP/GGN

Art. 3º Fica alterada a codificação institucional dos Empregos de Confiança da
Companhia Municipal de Limpeza Urbana - COMLURB, na forma que segue:
I - Excluídos:

Incluídos:

Cargo

U.A.

Cargo

U.A.

40613

45602

44553

14846

1


I - Excluídos:

Incluídos:

Cargo

U.A.

Cargo

U.A.

42554

46393

44554

14846

42555

46393

44548

16397

42552

46393

44549

45418

42553

46393

44550

45418

42556

46393

44551

45418

42557

46393

44552

45602

42558

46393

44555

46791

44556

46791

Art. 4º Os ocupantes dos Empregos de Confiança, extintos neste Ato, ficam
automaticamente dispensados.
Art. 5º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Rio de Janeiro, 31 de março de 2016 - 452º da Fundação da Cidade.

EDUARDO PAES

D. O RIO 01.04.2016

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ANEXO

Estrutura Organizacional
046791

COMLURB/DGP/GCN

044556

Coordenador de Serviços

044555

Coordenador de Processo

Coordenadoria de Comunicação Interna e de Eventos

Competências

046791 COMLURB/DGP/GGN Coordenadoria de Comunicação Interna e de
Eventos
• Planejar, coordenar a execução e controlar o processo de Comunicação Interna,
constituído de práticas e processos comunicativos que transmitam informações
importantes, de forma organizada, clara e objetiva aos empregados, mantendo-os
informados sobre:
• as diretrizes, programas e projetos prioritários da Companhia;
• ações e cumprimento de metas dentro da estratégia empresarial;
• normas e regulamentos a serem observados;
• comportamentos e posturas desejadas;
• resultados alcançados pela organização;
• cenário em que se acha inserida a organização de forma a estimular o engajamento
dos empregados em ações e atividades específicas;
• coordenar os grupos de Coral, teatro e pagode Chegando de Surpresa da
COMLURB, analisando e organizando as suas atividades culturais;
• planejar, promover, coordenar, executar e controlar os eventos de interesse da
Diretoria de Gestão e Pessoas.

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