ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA
Gabinete de Consultoria Legislativa
DECRETO Nº 45.746, DE 14 DE JULHO DE 2008.
(publicado no DOE nº 134, de 15 de julho de 2008)
Institui, no âmbito da Administração Pública
Direta e Indireta do Estado do Rio Grande do
Sul, o Código de Conduta da Alta
Administração, o Código de Ética dos
Servidores Públicos Civis do Poder Executivo
Estadual, cria a Comissão de Ética Pública e dá
outras providências.

A GOVERNADORA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL, no uso da
atribuição que lhe confere o artigo 82, incisos V e VII, bem como em vista dos artigos 19 e 30 da
Constituição do Estado, bem como o disposto nos artigos 177 e 178, da Lei Complementar
Estadual n° 10.098, de 3 de fevereiro de 1995,
D E C R E T A:
Art. 1° - Fica instituído, no âmbito da Administração Pública Direta e Indireta do
Estado do Rio Grande do Sul, o Código de Conduta da Alta Administração Estadual e o Código
de Ética dos Servidores Públicos Civis do Poder Executivo Estadual, na forma estabelecida,
respectivamente, nos Anexos I e II deste Decreto.
Art. 2° - Fica criada, no Gabinete do Governador, a Comissão de Ética Pública, com a
finalidade de assegurar a observância dos preceitos estabelecidos pelo Código de Conduta da
Alta Administração Estadual e do Código de Ética dos Servidores Públicos Civis do Poder
Executivo Estadual.
Art. 3° - A Comissão de Ética Pública será integrada por cinco cidadãos de reconhecida
idoneidade moral, reputação ilibada e experiência na Administração Pública, designados pelo
Governador do Estado para mandato de dois anos, permitida uma recondução.
§ 1° - O exercício das funções junto à Comissão de Ética Pública não enseja qualquer
remuneração, sendo considerado prestação de serviço público relevante.
§ 2° - O Presidente da Comissão de Ética Pública será eleito dentre seus membros,
passando a ter voto de qualidade em caso de empate nas deliberações;
§ 3° - A Comissão de Ética Pública contará com uma SecretariaExecutiva, que
funcionará junto ao Gabinete de Transparência, Prevenção e Combate à Corrupção, à qual
incumbe assistir ao Presidente e aos demais membros da Comissão, no exercício das atribuições
estabelecidas por este Decreto.

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Art. 4° - À Comissão de Ética Pública compete:
I - responder às consultas realizadas pelo Governador do Estado e pelos Secretários de
Estado, relativas a assuntos que envolvam a ética pública;
II - sugerir ao Governador do Estado iniciativas de aperfeiçoamento das normas do
Código de Conduta da Alta Administração Estadual e do Código de Ética dos Servidores
Públicos Civis do Poder Executivo Estadual;
III - interpretar as normas do Código de Conduta da Alta Administração e do Código de
Ética dos Servidores Públicos Civis do Poder Executivo Estadual, bem como deliberar em
relação aos casos omissos;
IV - relacionar-se com os órgãos de controle e de corregedoria, assim como com o
Gabinete de Transparência, Prevenção e Combate à Corrupção, sugerindo providências em
relação a fatos que por intermédio de denúncias, notícias ou por qualquer outro modo chegue ao
seu conhecimento;
V - apurar condutas por parte dos agentes públicos da alta administração, de ofício ou
mediante representação, avaliando sua conformidade com as normas do Código de Conduta da
Alta Administração Estadual e do Código de Ética dos Servidores Públicos Civis do Poder
Executivo Estadual, nos termos deste Decreto;
VI - aprovar seu regimento interno e eleger seu Presidente;
Parágrafo único: Consideram-se agentes públicos da alta administração, para efeito
deste Decreto, os Secretários de Estado e seus respectivos SecretáriosAdjuntos, e os dirigentes
dos órgãos e Entidades da Administração Pública Estadual.
Art. 5° - Os titulares dos órgãos e Entidades da Administração Estadual deverão atender
às solicitações de informações da Comissão de Ética Pública, em relação aos temas afetos ao seu
âmbito de atuação.
Art. 6° - A Comissão de Ética Pública, no exercício de suas funções, observará a os
princípios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade e da probidade, e ainda ao seguinte:
I - a necessidade de proteção da honra e da imagem das pessoas cujas condutas sejam
objeto de procedimentos em trâmite;
II - a preservação da identidade de quem apresente denúncia
contra agentes públicos;
III - autonomia e imparcialidade no desenvolvimento de suas atividades e nas
deliberações que realizar;
Art. 7° - É reconhecido a qualquer pessoa o direito de levar ao conhecimento da
Comissão de Ética Pública denúncia, notícia ou informação sobre condutas de agentes públicos
que possam ser consideradas como infração ética, em acordo com a legislação vigente e, em
especial, com o Código de Conduta da Alta Administração Estadual e o Código de Ética dos
Servidores Públicos Civis do Poder Executivo Estadual;
Art. 8° - O processo de apuração de prática que infrinja o Código de Conduta da Alta
Administração Estadual ou o Código de Ética dos Servidores Públicos Civis do Poder Executivo
Estadual, será instaurado por ato do Presidente da Comissão, de ofício ou a requerimento de
qualquer dos seus membros, devendo o agente público investigado ser notificado para apresentar
manifestação escrita no prazo de 15 (quinze) dias, observado seu direito à ampla defesa e ao
contraditório.

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§ 1° - No exercício de suas atribuições, poderá a Comissão de Ética Pública solicitar
esclarecimentos adicionais ao investigado, documentos e demais elementos que subsidiem sua
deliberação;
§ 2° - É reconhecido ao investigado o direito de fazer juntar à defesa escrita, os
documentos que corroborem suas alegações, bem como o de se manifestar no prazo de 10 (dez)
dias, sobre novos documentos que venham a ser juntados posteriormente à apresentação da
defesa escrita.
Art. 9° - Concluído o processo de apuração, proferirá a Comissão de Ética Pública
decisão conclusiva e fundamentada, aprovada por deliberação da maioria dos seus membros.
§ 1° - A decisão que reconhecer o cometimento de infração ética na forma prevista no
Código de Conduta da Alta Administração ou no Código de Etica dos Servidores Públicos Civis
do Poder Executivo Estadual, por parte do investigado, poderá dispor o seguinte:
I - sugestão de exoneração ad nutum do servidor público do cargo em comissão ou
dispensa da função de confiança, a ser encaminhada à autoridade competente;
II - encaminhamento da decisão aos órgãos de corregedoria ou correição disciplinares
do órgão em que o agente público investigado desempenhe suas funções;
III - encaminhamento da decisão aos demais órgãos de controle da Administração, e
quando for o caso, ao Tribunal de Contas do Estado e ao Ministério Público Estadual, para
adoção das providências que entenderem cabíveis no âmbito de suas competências;
§ 2° - Sem prejuízo do disposto no parágrafo anterior, sempre que constatar a possível
ocorrência de ilícitos penais, civis, de improbidade administrativa ou de infração disciplinar, será
encaminhada cópia dos autos às autoridades competentes para apuração destes fatos.
§ 3° - Na hipótese da decisão não reconhecer o cometimento de infração ética, a decisão
será encaminhada ao agente público interessado e a seu superior hierárquico, para conhecimento,
bem como ao Gabinete de Transparência, Prevenção e Combate à Corrupção, para fins de
arquivamento.
Art. 10 - Os procedimentos instaurados pela Comissão de Ética Pública poderão ser
considerados como sigilosos, em especial quando contenham dados e informações protegidas
sob sigilo legal.
Art. 11 - É reconhecido a qualquer agente público que tenha conhecimento,
independente de notificação, da existência de procedimento de apuração que diga respeito à
conduta sua, o direito de acesso ao expediente administrativo e às informações nele
consubstanciadas.
Art. 12 - Todo o ato de posse, investidura em função pública ou celebração de contrato
de trabalho pelos agentes públicos de que trata este decreto deverá ser acompanhado da
celebração de compromisso solene por parte deste, de que reconhece e observará as regras
estabelecidas pelo Código de Conduta da Alta Administração Estadual e do Código de Ética dos
Servidores Públicos Civis do Poder Executivo Estadual, conforme o caso.

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Parágrafo único: Quando se tratar de autoridade pública da alta administração, a posse
no cargo ou função pública será precedida de consulta à Comissão de Ética Pública sobre a
existência de procedimentos contra a mesma que a desabonem, ou ainda sobre situação de
eventual conflito de interesses.
Art. 13 - As decisões da Comissão de Ética Pública serão resumidas em ementa e
divulgadas por intermédio de sítio do Governo do Estado.
Art. 14 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as
disposições em contrário.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 14 de julho de 2008.

ANEXO I
CÓDIGO DE CONDUTA DA ALTA ADMINISTRAÇÃO ESTADUAL
Art. 1° - O Código de Conduta da Alta Administração Estadual visa à realização dos
seguintes objetivos:
I - dar precisão e estabelecer critérios de orientação e avaliação da conduta dos agentes
públicos integrantes da alta administração do Estado;
II - promover a transparência do processo de decisão governamental, pela adoção de
padrões de conduta uniformes para todos os agentes públicos integrantes da alta administração;
III - disseminar padrões éticos a todos os níveis da Administração, em vista do exemplo
dos agentes públicos integrantes da alta administração;
IV - prevenir e, quando for o caso, resolver conflitos de interesses públicos e privados
visando ao regular cumprimento dos deveres funcionais por parte dos agentes públicos
integrantes da alta administração
Art. 2° - As normas deste Código de Conduta aplicam-se aos Secretários de Estado e
respectivos Secretários-Adjuntos, e aos dirigentes dos órgãos e Entidades da Administração
Pública Direta e Indireta do Estado, inclusive as autarquias, fundações mantidas pelo Poder
Público, e sociedades de economia mista.
Art. 3° - A conduta dos agentes públicos integrantes da alta administração, tanto na
esfera pública, quanto na esfera privada, deverá pautar-se pela integridade, transparência,
moralidade e confiança, bem como pelos padrões éticos socialmente valorados e pelo respeito às
leis e à Constituição.
Art. 4° - É dever do agente público integrante da alta administração, além da realização
e entrega da declaração de bens de que trata a legislação específica, informar à autoridade
hierarquicamente superior, quando houver, bem como à Comissão de Ética Pública, sobre a
existência de situação de fato ou de direito, relativa à sua situação patrimonial ou a relações
negociais ou jurídicas de que seja parte ou guarde interesse, que dê ou possa dar causa a conflito
de interesses, bem como as providências adotadas para sua prevenção.

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Art. 5° - Da mesma forma, deverá ser comunicada imediatamente ao Comitê de Ética
Pública, os seguintes atos em que forem partes ou favorecidos os agentes públicos de que trata
este Código de Conduta:
I - atos de gestão patrimonial que envolvam a transferência de bens a cônjuge,
ascendente, descendente ou parente na linha colateral;
II - atos relativos à aquisição, direta ou indireta, do controle de empresa; e
III - atos de gestão de bens, cujo valor possa ser substancialmente alterado por decisão
ou política governamental subordinado a decisão ou influência do agente público,
§ 1° - Poderá o agente público, a seu critério, consultar de modo antecedente a
Comissão de Ética Pública sobre a existência da possibilidade de infração a conduta ética devida
em relação à realização de um determinado ato pertinente a sua esfera pública ou privada, que
tenham relevância ou que se possam constituir como espécie de ofensa às regras de conduta ética
estabelecidas neste Código.
§ 2° - O direito ao sigilo das informações pessoais do agente público, inclusive as de
caráter patrimonial, será assegurado por intermédio de procedimento, de responsabilidade da
Comissão de Ética Pública, que arquivará sob lacre os respectivos documentos e a decisão do
órgão, bem como outras informações relevantes para sua deliberação.
Art. 6° - São deveres éticos de conduta dos agentes públicos integrantes da alta
administração:
I - dar conhecimento público do fato de ser titular de ao menos 5% (cinco por cento) do
capital de sociedade de economia mista, instituição financeira ou pessoa jurídica que mantenha
contratos em razão dos quais tenha vantagem econômica em relação a órgãos ou entidades da
Administração Estadual.
II - abster-se do recebimento de salário ou qualquer espécie de remuneração de pessoa
natural ou pessoa jurídica de direito privado não permitida em lei, ou ainda de receber qualquer
vantagem, tais como transporte, hospedagem ou quaisquer outros favores de particulares que
sejam titulares de interesse presente ou futuro em decisão governamental sob a área de decisão
ou influência do favorecido.
III - abster-se do recebimento de presentes e outras vantagens, de pessoas que tenham
ou possam ter interesse em decisão governamental sob sua responsabilidade ou influência, salvo
quando provenientes de outras autoridades ou agentes públicos em sinal de cortesia, propaganda,
ou promoção, ou que sejam consideradas de pequeno valor.
IV - alertar de modo claro e antecedente a qualquer discussão ou deliberação sobre
decisão governamental de que participe, sobre a existência de conflito de interesse de sua parte;
V - abster-se de realizar manifestação pública em desacordo ou de qualquer modo
crítico em relação à posição ou entendimento manifestado por outro agente público integrante da
mesma administração, sem antes submetê-lo a seu superior hierárquico;
VI - abster-se de realizar manifestação relativa à honorabilidade ou competência de
outro agente público estadual, bem como antecipar entendimento sobre o mérito de matérias
submetidas ao exame de órgão colegiado;
Art. 7° - Após sua exoneração, dispensa ou demissão do cargo ou emprego público em
razão do qual integra a alta administração estadual, não poderá o agente público:
I - atuar em processo ou relação negociai que tenha sido objeto de sua decisão ou
influência quando integrante da Administração;

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II - prestar consultoria a pessoas jurídicas de direito privado, com ou sem fins
lucrativos, em que faça uso de informações internas do órgão ou entidade de que tenha sido
dirigente, e dos quais esteja ciente em razão do cargo, emprego ou função que ocupou, assim
como que digam respeito a processo ou negócio em que tenha atuado direta ou indiretamente
quando integrante da Administração;
III - não atuar na representação de interesses privados perante o órgão ou entidade da
Administração de que tenha sido dirigente;
Parágrafo único: O prazo para as vedações de que trata este artigo será de doze meses,
observado o disposto na legislação aplicável.
Art. 8° - A violação das normas estipuladas neste Código de Conduta, submete o agente
público às seguintes sanções éticas:
I - advertência, aplicável aos agentes públicos no exercício do cargo;
II - censura ética, aplicável aos agentes públicos que já tenham deixado o cargo.
Parágrafo único: A par das sanções previstas neste artigo, poderá a Comissão de Ética
Pública adotar outras providências que estejam no seu âmbito de competência.
Art. 9° - As normas previstas neste Código de Conduta da Alta Administração Estadual,
aplicam-se sem prejuízo dos deveres funcionais previstos em lei, e respectivas sanções
disciplinares relativas a seu descumprimento, bem como da apuração de responsabilidade civil,
penal e administrativa, tudo na forma estabelecida nas Constituições Federal e Estadual, e na
legislação ordinária.

ANEXO II
CÓDIGO DE ÉTICA DOS SERVIDORES PÚBLICOS CIVIS DO PODER EXECUTIVO
ESTADUAL
Art. 1° - O presente Código de Ética dos Servidores Públicos Civis do Poder Executivo
Estadual, sem prejuízo das normas constitucionais e legais que integram seu regime jurídico, tem
por finalidade o reconhecimento de deveres éticos inerentes ao desempenho de suas atribuições,
a serem avaliados por deliberação da Comissão de Ética Pública, nos termos da legislação em
vigor.
Art. 2° - O exercício do cargo ou função pública por parte do servidor público deve
pautar-se pelos deveres de respeito à dignidade, decoro, moralidade, probidade e transparência, e
ainda ao seguinte:
I - o primado da colaboração com os demais servidores públicos no exercício de suas
atribuições, visando à eficiência da ação administrativa e a promoção e proteção do interesse
público;
II - o objetivo de realização do interesse público, de modo imparcial e objetivo;
III - a promoção do amplo acesso dos cidadãos aos serviços públicos e as informações
de seu interesse sob a guarda dos órgãos e entidades da Administração Pública, observadas as
limitações estabelecidas em lei;
IV - o profissionalismo e compromisso com o interesse público no exercício do cargo
ou função pública;

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V - a cortesia, urbanidade e correção no trato com a população destinatária dos serviços
públicos;
VI - a obediência às determinações legais e as orientações e ordens de seus superiores
hierárquicos;
Art. 3° - São deveres éticos dos servidores públicos, sem prejuízos de seus deveres
legais:
I - exercer com dedicação e correção seus deveres funcionais;
II - agir com probidade, lealdade, retidão e justiça no desempenho de suas atribuições;
III - não retardar providência que tenha de realizar de ofício ou .mediante ordem ou
orientação de seu superior hierárquico;
IV - tratar com cuidado, urbanidade e respeito os usuários dos serviços públicos e a
população em geral;
V - zelar pelo patrimônio público, dos bens e direitos da Administração;
VI - zelar pela moralidade e pela probidade no exercício das suas atribuições;
VII - resistir a propostas de vantagens indevidas, bem como de adoção de conduta em
violação da lei e dos preceitos éticos que orientam a atuação do servidor público;
VIII - dar conhecimento a seu superior hierárquico, bem como aos órgãos competentes,
sobre situação ou comportamento lesivo ao interesse público, bem como em violação da
legislação;
IX - manter-se atualizado em relação à legislação, aos regulamentos e demais normas
relativas ao desempenho de suas atribuições;
X - desempenhar suas atribuições visando à plena realização do interesse público.
Art. 4° - É vedado ao servidor público:
I - exercer cargo ou função para obter favorecimento para si ou para outrem, bem como
para prejudicar ou perseguir outro servidor ou terceiros;
II - ser solidário com prática realizada por outro servidor público ou por terceiro, que
caracterize ilícito, ou simplesmente venha a causar prejuízo à Administração e à eficiência do
serviço público;
III - utilizar artifícios para impedir que outro servidor ou terceiros usuários dos serviços
públicos exerçam regularmente seus direitos;
IV - pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira,
gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou
qualquer pessoa, para o cumprimento da sua missão ou para influenciar outro servidor para o
mesmo fim;
V - comprometer a integridade de documento público, falsear seu conteúdo, ou produzir
documento falso;
VI - desviar servidor público ou quem por qualquer modo esteja a serviço da
Administração, para a satisfação de interesses particulares;
VII - fazer uso de informações privilegiadas ou recobertas de sigilo, em favor de si
próprio, parentes, amigos ou quaisquer terceiros;
VIII - retirar, sem autorização, do seu local de origem, bens e documentos públicos,
bem como ocultá-los, para favorecer interesse próprio ou de terceiro;
IX - apresentar-se sob efeito de substâncias que alterem seu estado mental para o
exercício de suas atribuições;

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X - apoiar ou iniciativa, no âmbito da Administração ou fora dela, que atente contra a
ética, a moralidade e a probidade.
Art. 5° - As normas previstas neste Código de Ética dos Servidores Públicos Civis do
Poder Executivo Estadual, aplicam-se sem prejuízo dos deveres funcionais previstos em lei, e
respectivas sanções disciplinares relativas a seu descumprimento, bem como da apuração de
responsabilidade civil, penal e administrativa, tudo na forma estabelecida nas Constituições
Federal e Estadual, e na legislação ordinária.
FIM DO DOCUMENTO

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