EDITAL SMA Nº 55

DE 07 DE MAIO DE 2014.

Regulamenta

o

Concurso

Público

para

Provimento no Cargo de Agente de Apoio à
Educação Especial do Quadro Permanente de
Pessoal do Município do Rio de Janeiro, no
Âmbito da Secretaria Municipal de Educação.

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso das atribuições que lhes
são conferidas pela legislação em vigor, e tendo em vista o processo 07/007.743/2013
e, em conformidade com o disposto na Resolução SMA nº 1640, de 28 de dezembro de
2010, torna público que fará realizar o Concurso Público para provimento de cargo de
Agente de Apoio à Educação Especial do Quadro Permanente de Pessoal do Município
do Rio de Janeiro, no âmbito da Secretaria Municipal de Educação.

I - Das Disposições Preliminares

1. Do Cargo, da Escolaridade, do Vencimento, da Carga Horária e da Taxa de
Inscrição
Cargo
Agente de Apoio à Educação
Especial

Qualificação Mínima
Exigida (Escolaridade)
Nível Médio Completo

Vencimento

R$ 980,51

Carga Horária

Taxa de

Semanal

Inscrição

40h

R$ 50,00

1.1 será acrescido ao vencimento:
• auxílio transporte: R$ 132,00 (Decreto nº 38.279/2014)

2. Das Vagas
2.1 a distribuição das vagas será por Coordenadoria Regional de Educação - CRE,
conforme consta do quadro abaixo:

1


Vagas

BAIRROS DE ABRANGÊNCIA

Cre
R

NI

PD
Praça Mauá, Gamboa, Santo Cristo, Caju, Centro, Cidade Nova,

1ª

7

2

1

Bairro de Fátima, Estácio, Santa Teresa, Rio Comprido, São
Cristóvão, Catumbi, Mangueira, Benfica e Paquetá
Glória, Flamengo, Laranjeiras, Catete, Urca, Cosme Velho,
Botafogo, Humaitá, Praia Vermelha, Leme, Copacabana, lpanema,

2ª

7

2

1

São Conrado, Rocinha, Vidigal, Gávea, Leblon, Jardim Botânico,
Horto, Alto da Boa Vista, Tijuca, Praça da Bandeira, Vila Isabel,
Andaraí e Grajaú.
Higienópolis, Engenho Novo, Rocha, Riachuelo, Del Castilho,
Méier, Maria da Graça, lnhaúma, Engenho da Rainha, Tomás

3ª

7

2

1

Coelho, Bonsucesso, Piedade, Sampaio, Jacaré, Cachambi, Todos
os Santos, Pilares, Lins, Engenho de Dentro, Água Santa,
Encantado, Abolição, Jacarezinho e Alemão.
Manguinhos, Bonsucesso, Maré, Ramos, Olaria, Penha, Brás de

4ª

15

4

1

Pina, Vila da Penha, Cordovil, Parada de Lucas, Vigário Geral e
Jardim América.
Vicente de Carvalho, Vila Kosmos, Vila da Penha, lrajá, Vista

5ª

7

2

1

Alegre, Vaz Lobo, Colégio, Marechal Hermes, Rocha Miranda,
Turiaçu, Oswaldo Cruz, Bento Ribeiro, Guadalupe, Madureira,
Honório Gurgel, Campinho, Quintino, Cavalcante e Cascadura.
Parque Anchieta, Anchieta, Ricardo de Albuquerque, Guadalupe,

6ª

7

2

1

Acari, Coelho Neto, lrajá, Honório Gurgel, Costa Barros, Pavuna e
Barros Filho.
Barra da Tijuca, ltanhangá, Vargem Pequena, Vargem Grande,

7ª

15

4

1

Recreio dos Bandeirantes, Jacarepaguá, Taquara, Cidade de Deus,
Freguesia, Rio das Pedras, Tanque, Curicica, Pechincha, Praça
Seca e Vila Valqueire.
Guadalupe, Deodoro, Padre Miguel, Bangu, Senador Camará,

8ª

11

3

1

Jabour, Santíssimo, Guilherme da Silveira, Vila Kennedy, Vila
Militar, Jardim Sulacap, Magalhães Bastos e Realengo.

2


Vagas

BAIRROS DE ABRANGÊNCIA

Cre

9ª

R

NI

PD

11

3

1

lnhoaíba,

Campo

Grande,

Cosmos,

Santíssimo,

Augusto

Vasconcelos e Benjamin Dumont.
Santa Cruz, Paciência, Cosmos, São Fernando, Guaratiba, Ilha de

10ª

15

4

1

Guaratiba, Barra de Guaratiba, Pedra de Guaratiba, Sepetiba e
Jardim Maravilha.

11ª

7

2

1

Total

109

30

11

Ilha do Governador

Legenda:
R = vagas Regulares
NI = Vagas Negros e Índios
PD = Vagas Pessoa com Deficiência

2.2 As vagas reservadas a pessoa com deficiência e a negros e índios, caso não
preenchidas, serão revertidas para o quadro de vagas regulares, observando a
Coordenadoria Geral de Educação - CRE que deu origem à(s) respectiva(s) vaga(s).

3. Das Atribuições
3.1 Descrição Sumária
• Prestar apoio nas atividades executadas pelo Professor Regente e/ou Direção,
contribuindo para o oferecimento de espaço físico e de convivência adequados à
segurança, ao desenvolvimento e ao bem-estar social, físico e emocional dos alunos
com deficiência, incluídos nas turmas regulares ou matriculados em Classes ou
Escolas Especiais da Rede Pública Municipal de Ensino do Rio de Janeiro.
3.2 Atribuições Genéricas
• manter-se atualizado quanto às modernas técnicas profissionais;
• requisitar e manter o suprimento necessário à realização das atividades;
• zelar pela higiene e limpeza do ambiente e dependências sob sua guarda;

3


• observar as condições de funcionamento dos equipamentos, instrumentos e bens
patrimoniais, solicitando os reparos necessários, para evitar riscos e prejuízos;
• zelar pelo uso racional e econômico e pela conservação dos equipamentos, materiais
de consumo e pedagógicos pertinentes ao trabalho;
• colaborar com o docente na observância de regras de segurança quando do
atendimento aos alunos e da utilização de materiais, equipamentos e instrumentos
durante o desenvolvimento das rotinas diárias;
• acompanhar e participar sistematicamente dos cuidados essenciais referentes à
alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer dos alunos;
• participar de programas de capacitação corresponsável.

3.3 Atribuições Específicas
• colaborar com o Professor Regente e/ou Direção quando da execução das atividades
propostas aos alunos, interagindo com os demais profissionais da instituição;
• apoiar o processo de inclusão do aluno com deficiência;
• colaborar com o Professor Regente e/ou Direção no desenvolvimento das atividades
previstas no projeto político pedagógico da unidade escolar;
• receber e acatar, criteriosamente, a orientação e as recomendações do Professor no
trato e atendimento ao aluno;
• executar tarefas relativas à observação de registros e avaliação do comportamento e
desenvolvimento infanto-juvenil, sob a orientação e supervisão do Professor Regente;
• disponibilizar os materiais pedagógicos a serem utilizados nas atividades
desenvolvidas pelo Professor Regente;
• executar tarefas relativas à observação das alterações físicas e de comportamento;
• colaborar na execução de atividades que visem à desestimulação da agressividade
sob a orientação e supervisão do Professor Regente;
• colaborar na estimulação da independência do aluno, em especial, no que tange aos
hábitos alimentares, de acordo com as orientações dos técnicos responsáveis;
• responsabilizar-se pela alimentação direta dos alunos dos berçários;
• cuidar da higiene e do asseio dos alunos sob sua responsabilidade;
• acompanhar o aluno em atividades sociais e culturais programadas pela unidade;
• executar outros encargos semelhantes, pertinentes à função.
4


II - Dos Requisitos

1. São requisitos necessários para a investidura no cargo:
• ser brasileiro nato ou naturalizado e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma do disposto no art. 13, do
Decreto nº 70.436, de 18 de abril de 1972;
• estar em dia com as obrigações eleitorais;
• estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, se do sexo masculino;
• ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovadas
junto à Gerência de Perícias Médicas da Secretaria Municipal de Administração;
• possuir a qualificação exigida referente ao cargo pretendido, conforme o estabelecido
no quadro constante do Título I, item 1, deste Edital;
• atender ao estabelecido no Decreto nº 35.610, de 15/05/2012, que institui o regime
“Ficha Limpa” como requisito para o ingresso em cargo ou emprego público no âmbito
da Administração Pública Direta e Indireta do Município do Rio de Janeiro;
• apresentar outros documentos que se fizerem necessários, à época da posse.

III - Das Inscrições

1. As inscrições serão recebidas das 10h do dia 16/05/2014 até as 23h 59min do dia
27/05/2014 (horário de Brasília), incluindo sábados, domingos e feriados, somente via
Internet,

através

de

requerimento

específico

disponível

no

site

http://concurso.rio.rj.gov.br:
1.1 para efetuar a inscrição é imprescindível o número do Cadastro de Pessoa Física
(CPF) do candidato;
1.2 a inscrição vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitação,
por parte do candidato, de todas as condições, normas e exigências constantes deste
Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato não poderá alegar
desconhecimento, bem como de todos os atos que forem expedidos sobre o concurso;

5


1.3 somente haverá devolução de taxa de inscrição nos casos previstos na Lei
Municipal nº 2.937, de 24.11.1999;
1.4 no ato da inscrição no concurso não haverá qualquer restrição ao candidato que
não cumprir os requisitos básicos. No entanto, só poderá ser admitido no cargo aquele
que, na data de sua convocação cumprir, integralmente o contido nos Títulos I; II e XV;
1.5 o candidato com deficiência visual poderá consultar o presente Edital acessando o
aplicativo NVDA, disponibilizado no site http://concurso.rio.rj.gov.br;
1.6 a Coordenadoria Geral de Gestão de Talentos da Secretaria Municipal de
Administração não se responsabiliza por inscrições não recebidas, independente do
motivo: ordem técnica dos equipamentos, falhas de comunicação, congestionamento
das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a efetivação
da inscrição.

2. Procedimentos para inscrição:
2.1 certificar-se, preliminarmente, de que preenche todos os requisitos exigidos para
participação no Concurso e para posse no cargo;
2.2 acessar o site http://concursos.rio.rj.gov.br, onde estarão disponibilizados o Edital, o
requerimento de inscrição, orientações e os procedimentos necessários à efetivação da
inscrição;
2.3 cadastrar-se, das 10h do dia 16/05/2014 até as 23h 59min do dia 27/05/2014
(horário de Brasília), incluindo os sábados, domingos e feriados, através de
requerimento específico disponível no site http://concurso.rio.rj.gov.br;
2.4 assegurar-se de que preencheu corretamente o requerimento de inscrição.
2.4.1 no ato da inscrição, assinalar a opção da Coordenadoria Regional de Educação CRE para a qual deseja concorrer;
2.4.2 uma vez efetivada a inscrição, não será permitida, em hipótese alguma, a sua
alteração.
2.5 imprimir o requerimento preenchido e guardá-lo consigo;
2.6 efetuar o pagamento da taxa, obrigatoriamente, por meio de DARM, que deverá ser
impresso logo após a conclusão de preenchimento do requerimento de inscrição online, sendo este o único meio aceito para a efetivação da inscrição.

6


2.6.1 a impressão do DARM deverá ser feita, exclusivamente, em papel A4, até as 16h
do dia 30/05/2014 (horário de Brasília);
2.6.2 após o horário citado no subitem 2.6.1, deste Título, o sistema bloqueará a
impressão do DARM, ficando o candidato impossibilitado de solicitar, inclusive, a
impressão de uma 2ª via;
Não serão validados os pagamentos realizados através de DARM ou documentos
similares que não sejam gerados pelo sistema de inscrição de concursos da
Coordenadoria Geral de Gestão de Talentos.
2.6.3 o pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetivado SOMENTE NOS
BANCOS ABAIXO DISCRIMINADOS e respectivos correspondentes bancários, até o
dia 30/05/2014;
BANCOS CREDENCIADOS
• BRASIL S/A
• SANTANDERS/A
• ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL S/A
• BRASÍLIA S/A
• CAIXA ECONÔMICA FEDERAL
• BRADESCO S/A
• ITAÚ S/A
• MERCANTIL DO BRASIL S/A
• HSBC BANK BRASIL S/A – BANCO MÚLTIPLO
• SAFRA S/A
• CITIBANK S/A
• BANCOOB S/A

2.6.4 O PAGAMENTO EFETUADO APÓS A DATA OFICIAL DE VENCIMENTO NÃO
SERÁ VALIDADO E RESULTARÁ NO CANCELAMENTO DA INSCRIÇÃO.
2.6.5 não será permitido efetuar o referido pagamento através de depósito,
transferência bancária e/ou agendamento;
2.6.6 a inobservância ao determinado nos subitens 2.6.1 a 2.6.5 resultará na não
participação do candidato no concurso, sendo inaceitável, portanto, reclamações
posteriores quanto à não confirmação do pagamento.
7


2.7 a inscrição será efetivada somente após a confirmação do pagamento da taxa de
inscrição pela instituição bancária a este órgão.

3. Não serão aceitas inscrições por fax, condicional ou extemporânea, estando
canceladas as que não atendam a todos os requisitos fixados neste Edital, em qualquer
uma das etapas do concurso.

4. É vedada a transferência do valor pago a título de taxa para terceiros, para outra
inscrição ou para outros concursos.

5. Os dados cadastrais informados no ato da inscrição são de exclusiva
responsabilidade do candidato, vedada a possibilidade de alteração posterior.

6. A prestação de declaração falsa ou inexata e a não apresentação de quaisquer
documentos exigidos implicarão na não validação da inscrição, nulidade de habilitação
e perda dos direitos decorrentes, sem prejuízo das sanções aplicáveis à falsidade de
declaração, ainda que o fato seja constatado posteriormente.

7. O descumprimento das instruções resultará na não efetivação da inscrição.

IV - Da Isenção da Taxa de Inscrição
1. Será admitida isenção da taxa de inscrição nos termos da Lei nº 3.330/2001;
1.1 as inscrições deverão ser efetuadas das 10h do dia 16/05/2014 até as 23h 59min
do dia 19/05/2014, impreterivelmente.
2. O candidato deverá assinalar no requerimento utilizado para inscrição on-line, no site
http://concurso.rio.rj.gov.br, seu pedido de isenção de taxa de inscrição:
2.1 o sistema bloqueará o acesso a esta opção após o período determinado no subitem
1.1;
2.2 o candidato que pretender isenção de taxa de inscrição deverá, obrigatoriamente,
comparecer no dia 21/05/2014 ou 22/05/2014 ou 23/05/2014, das 10h às 13h ou das
14h às 16h, em um dos locais, abaixo determinados, para a entrega dos seguintes
documentos:
8


• requerimento de avaliação de hipossuficiência impresso;
• original e cópia do comprovante de residência no nome do requerente ou do parente
que reside no mesmo endereço;
• original e cópia da certidão de nascimento ou certidão de casamento ou decisão
judicial de separação ou divórcio ou de óbito do cônjuge;
• original e cópia da certidão de nascimento de filhos, se menores de idade;
• original e cópia do último contracheque de todos integrantes da renda familiar ou;
• original e cópia da carteira de trabalho das seguintes páginas: da qualificação civil, do
último contrato de trabalho e da página seguinte;
• declaração, de próprio punho, sobre a renda familiar de parentes de 1º grau
devidamente comprovados com os documentos acima solicitados, que residam no
mesmo endereço do candidato.
Local

Endereço

II Região Administrativa

Rua República do Líbano nº54 – Fundos - Centro/ RJ

VIII Região Administrativa

Rua Desembargador Isidro, 41 – Tijuca (Praça Saens Peña) –
RJ

Sede da 8ª Coordenadoria Regional

Rua Biarritz, 31 – Bangu – RJ

de Educação/CRE

2.2.1 ao entregar todos os documentos constantes do item 2 deste Título, o candidato
receberá um comprovante de entrega.
2.3 não serão analisados os pedidos de isenção sem as informações e os documentos
solicitados no subitem 2.2, deste Título;
2.4 qualquer declaração identificada como falsa sujeitará o candidato ao cancelamento
de sua inscrição e às sanções previstas em lei;
2.5 caso o candidato não compareça para a avaliação da hipossuficiência no dia,
horário e local determinados no subitem 2.2, deste Título, o processo de inscrição será
cancelado, pois somente a realização do preenchimento do requerimento com a
solicitação de isenção de taxa não significará que a inscrição tenha sido aceita e
efetivada.

9


3. Conforme o estabelecido no art. 1º da Lei nº 3.330/2001, serão considerados
hipossuficientes para inscrição gratuita aqueles cuja renda familiar não exceda três
Salários Mínimos e/ou comprovarem estar desempregados.
3.1 atestada a hipossuficiência do requerente, sua inscrição será, automaticamente,
autorizada.
3.1.1 o candidato deverá acessar no site o seu requerimento de inscrição a partir das
14h do dia 27/05/2014, a fim de tomar ciência do resultado de sua avaliação da
hipossuficiência.
3.2 caso a avaliação da hipossuficiência seja indeferida, o requerente poderá, se
desejar, concretizar sua inscrição acessando novamente o seu requerimento de
inscrição no site para a impressão do DARM até as 16h do dia 30/05/2014 e efetuar o
pagamento da taxa, até o dia 30/05/2014, conforme o disposto no Título III, item 2 e
seus subitens.

V- DA Reserva de Vagas para Negros e Índios

1. Conforme o estabelecido na Lei Municipal 5.695 de 27/03/2014, fica reservado a
candidatos negros e índios, o equivalente a 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas
neste Edital.
2. É considerado negro ou índio o candidato que assim se declare no momento da
inscrição.
2.1 caso o candidato não autodeclarar no ato da inscrição, não será permitida qualquer
alteração para esse fim.
3. A autodeclaração é facultativa, ficando o candidato submetido às regras gerais deste
Edital, caso não opte pela reserva de vagas.
4. As vagas reservadas a candidatos negros e índios, conforme o quantitativo
estabelecido no item 2, do Título I, deste Edital, caso não sejam preenchidas, serão
revertidas para o quadro de vagas regulares, observando a CRE - Coordenadoria Geral
de Educação- que deu origem à(s) respectiva(s) vaga(s) não preenchida(s).
5. Detectada a falsidade da declaração a que se refere o item 3 deste Título, que
poderá ser identificada pelo servidor a quem o candidato se apresente, será o
candidato eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficará sujeito à anulação
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da sua admissão ao serviço público, após o procedimento administrativo em que lhe
seja assegurado o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções
cabíveis.
6. Os candidatos concorrentes às vagas de negros e índios, se aprovados, além de
figurarem na lista geral de classificação, por CRE, terão seus nomes em relação à
parte, por CRE, observada a respectiva ordem de classificação obtida.
7. A nomeação dos candidatos aprovados será de acordo com a ordem de
classificação geral no concurso, mas, a cada fração de cinco candidatos convocados, a
quinta vaga fica destinada a candidato negro ou índio aprovado, de acordo com a sua
ordem de classificação.
8. Caso haja desistência de vaga do candidato negro ou índio aprovado, essa vaga
será preenchida por outro candidato negro ou índio, respeitada a ordem de
classificação da lista específica da respectiva Coordenadoria Regional de EducaçãoCRE.

VI - Da Pessoa com Deficiência

1. Será admitida a inscrição de pessoa com deficiência, nos termos da legislação
pertinente, ficando o respectivo deferimento condicionado ao cumprimento do disposto
na Lei Municipal nº 4.950 de 02.12.08, Lei Municipal nº 2.111 de 10.01.94, na Lei
Municipal n.º 645 de 05.11.84 e no Decreto Municipal nº 5.890, de 16.06.86.

2. O candidato inscrito como pessoa com deficiência deverá assinalar o campo próprio
do requerimento de inscrição, declarando a deficiência da qual é portador e, se
necessário, requerer o método através do qual deseja realizar a prova: com ledor ou
prova ampliada e/ou informar dificuldade de locomoção.
2.1 no caso de prova, em que haja necessidade de auxílio de fiscal ledor, o mesmo,
além de auxiliar na leitura da prova, sempre sob a supervisão de outro fiscal
devidamente treinado, transcreverá as respostas para o cartão-resposta e para o
caderno de resposta definitivo do candidato. Ao final da prova será lavrado um termo
no qual o candidato concordará com as marcações que foram efetuadas no cartãoresposta e com o texto transcrito no caderno de resposta definitivo.
11


2.2.1 no caso da Prova de Redação, além de ditar o texto, o candidato deverá
especificar, oralmente, a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação.
2.2 o candidato com deficiência visual parcial (ambliopia) deverá declarar sua condição,
informando no requerimento de inscrição sobre a necessidade da prova ser
confeccionada de forma ampliada. Neste caso, será oferecido cartão resposta ampliado
e prova com tamanho de letra correspondente a corpo 24 (vinte e quatro).

3. O candidato com deficiência auditiva que fizer uso de aparelho auricular, somente
poderá utilizá-lo até o sinal de início da prova; momento no qual será solicitado que
retire o mesmo.
3.1 caso haja algum aviso no decorrer do período de prova, ao candidato será
permitido recolocar o aparelho, garantindo assim, a isonomia de informações.
4. O candidato que não declarar no requerimento de inscrição que é pessoa com
deficiência, concorrerá somente às vagas regulares, não sendo admitidas alterações
posteriores ao término das inscrições (23/05/2014).
5. O candidato inscrito como pessoa com deficiência participará do certame em
igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das
provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário, ao local de aplicação, ao
tempo de realização das provas e à nota mínima exigida para todos os demais
candidatos, sendo-lhe, porém, assegurado fácil acesso ao recinto onde serão
realizadas as provas.
6. O acesso de pessoas com deficiência às provas e sua eventual aprovação não
significa que houve o reconhecimento da compatibilidade de sua deficiência com a
atividade pertinente à vaga, a qual será determinada por meio de Perícia Médica.
7. O candidato inscrito como pessoa com deficiência, se aprovado na Prova de
Redação, deverá comparecer no prazo de até 02 (dois) dias úteis, contados a partir da
publicação do resultado da mesma, no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro, à
Coordenadoria

Geral

de

Gestão

de

Talentos,

da

Secretaria

Municipal

de

Administração, situada na Rua Afonso Cavalcanti nº 455, Prédio Anexo, 10º andar - Ala
B - Cidade Nova, no horário das 10h às 16h, munido do original de documento oficial
de identidade, para tomar ciência do dia, horário e local em que deverá comparecer à
Gerência de Perícias Médicas da Secretaria Municipal de Administração - A/CSRH/
12


CVS/GPM, ficando a Coordenadoria Geral de Gestão de Talentos desobrigada de
realizar qualquer tipo de contato para este fim.
7.1 o candidato será encaminhado à Gerência de Perícias Médicas da Secretaria
Municipal de Administração - A/CSRH/CVS/GPM, para confirmação da deficiência
declarada, conforme o disposto na legislação vigente;
7.2 no caso de ser pessoa com deficiência auditiva ou visual ou apresentar paralisia
cerebral, o candidato deverá exibir, também, exame audiométrico, laudo oftalmológico
com acuidade visual ou parecer neurológico, respectivamente, dentro do prazo de
validade de 30 (trinta) dias, contados da data da emissão até a da apresentação;
7.3 constatada, pela A/CSRH/CVS/GPM, a necessidade de avaliação da capacidade
laborativa do candidatopela Junta de Especialistas, o referido órgão informará à
Coordenadoria Geral de Gestão de Talentos da Secretaria Municipal de Administração,
para as providências pertinentes;
7.4 a Junta de Especialistas emitirá laudo fundamentado, declarando a compatibilidade
ou não da deficiência com as atribuições do cargo a ser ocupado;
7.5 o candidato, cuja deficiência seja considerada pela Junta de Especialistas,
incompatível com o regular exercício das atividades do cargo, será eliminado do
certame.
8. O candidato considerado pela Gerência de Perícias Médicas como portador de
deficiência fará jus aos benefícios da legislação pertinente.
9. O candidato considerado pela Gerência de Perícias Médicas como não portador de
deficiência concorrerá, somente, às vagas regulares.
10. O candidato inscrito como pessoa com deficiência que não comparecer, no dia,
hora e local determinados, para confirmação da deficiência declarada no ato da
inscrição ou não cumprir a exigência junto à A/CSRH/CVS/GPM, caso haja, será
eliminado do certame.
11. O candidato inscrito como pessoa com deficiência que deixar de comparecer, se
convocado, para a avaliação da Junta de Especialistas, será eliminado do certame.
12. Ficam reservadas, no presente concurso, 5% (cinco por cento) das vagas
oferecidas para pessoas com deficiência, desde que comprovada a deficiência e a
devida compatibilidade com as atividades do cargo, em conformidade com o disposto
na Lei Municipal nº 4950 de 02.12.08 e na Lei Municipal nº 2.111, de 10.01.94.
13


Nos casos em que a reserva inicial das vagas superar este percentual, será observada,
durante a vigência deste concurso, a necessária compensação nas convocações
subsequentes, as quais, em qualquer caso, observarão o percentual acima
estabelecido.
12.1 as pessoas portadoras de deficiência, amparadas pela legislação vigente, poderão
concorrer, sob sua inteira responsabilidade e nos termos da referida legislação, às
vagas que vierem a surgir durante a validade do concurso no percentual de 5% das
vagas que vierem a ser preenchidas, ou seja, a cada 20 (vinte) candidatos convocados
para essas vagas, a vigésima será preenchida pelo candidato portador de deficiência
de acordo com a classificação obtida.
13. Os candidatos considerados “pessoa com deficiência”, conforme a legislação
vigente, se habilitados, além de figurarem na lista geral de classificação, por CRE,
terão seus nomes publicados em relação à parte, por CRE, observados a respectiva
ordem de classificação obtida.
14. Os recursos contra o resultado das avaliações realizadas pela Gerência de Perícias
Médicas deverão ser interpostos em até 02 (dois) dias úteis, contados a partir do dia
subsequente ao da publicação do resultado da avaliação dos candidatos inscritos como
pessoa com deficiência e encaminhados à Gerência de Perícias Médicas da Secretaria
Municipal de Administração - A/CSRH/CVS/GPM.
15. Os recursos contra o resultado das avaliações realizadas pela Junta de
Especialistas deverão ser interpostos em até 02 (dois) dias úteis, contados a partir do
dia subsequente ao da publicação do resultado da avaliação dos candidatos inscritos
como pessoa com deficiência e encaminhados à Coordenadoria Geral de Gestão de
Talentos da Secretaria Municipal de Administração – A/CGGT/CRS.

VII - Da necessidade de atendimento especial
1. O candidato concorrente às vagas regulares que necessitar de atendimento especial
durante a realização da prova deverá solicitar este atendimento, à Coordenadoria Geral
de Gestão de Talentos situada na Rua Afonso Cavalcanti, 455, Prédio Anexo, 10º
andar - Ala B, Cidade Nova/RJ, no prazo de até 48 horas antes da data de realização
da mesma, no horário das 10h às 16h, indicando claramente quais os recursos

14


especiais necessários e apresentar laudo médico redigido em letra legível, justificando
o atendimento especial solicitado.

2. Entende-se por necessidade de atendimento especial:
2.1 necessidade de auxílio de um fiscal ledor. Neste caso, além de auxiliar na leitura da
prova, o fiscal ledor, sempre sob a supervisão de outro fiscal devidamente treinado,
transcreverá as respostas para o cartão-resposta e para o caderno de resposta
definitivo do candidato. Ao final da prova será lavrado um termo no qual o candidato
concordará com as marcações que foram efetuadas no cartão-resposta e com o texto
transcrito no caderno de resposta definitivo.
2.1.1 no caso da Prova de Redação, além de ditar o texto, o candidato deverá
especificar, oralmente, a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação.
2.2 necessidade da prova ser confeccionada de forma ampliada. Neste caso, será
oferecido cartão resposta ampliado e prova com tamanho de letra correspondente a
corpo 24 (vinte e quatro);
2.3 necessidade de sala de mais fácil acesso, no caso de dificuldade de locomoção;
2.4 candidato que necessitar utilizar óculos escuros, protetores auriculares ou
quaisquer acessórios de cobertura para cabeça;
2.5 candidato que estiver impossibilitado de transcrever as respostas da prova. Nesse
caso, o candidato será acompanhado por 2 (dois) fiscais. Ao final da prova será lavrado
um termo no qual o candidato concordará com as marcações que foram efetuadas no
cartão-resposta e com o texto transcrito no caderno de resposta definitivo.
2.5.1 no caso da Prova Discursiva, além de ditar o texto, o candidato deverá
especificar, oralmente, a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação.
2.6 a candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova,
deverá levar um acompanhante, o qual ficará em dependência designada pela
Comissão Organizadora e será responsável pela guarda da criança.
2.6.1 ao acompanhante não será permitido a utilização de celular ou quaisquer outros
equipamentos eletrônicos ou de comunicação durante a realização do certame.
2.6.1.1 a candidata que não levar acompanhante não realizará a prova.
2.6.2 nos horários de amamentação, a candidata lactante poderá ausentar-se,
temporariamente, da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
15


2.6.2.1 na sala reservada para amamentação, ficarão somente a candidata lactante, o
lactente e uma fiscal, sendo vedada a permanência de quaisquer outras pessoas.
2.6.3 não será concedido tempo adicional para a candidata que necessitar amamentar,
a título de compensação, durante o período de realização da prova objetiva.
3. A solicitação não garante ao candidato o atendimento especial. O pedido será
deferido ou indeferido pela Coordenadoria Geral de Gestão de Talentos, após análise,
obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade.

VIII - Da Confirmação da Inscrição
1. O candidato deverá acompanhar a CONFIRMAÇÃO DO PAGAMENTO DE SUA
INSCRIÇÃO através do site http://concursos.rio.rj.gov.br até o dia 03/06/2014.
1.1 para verificar a confirmação do pagamento, o candidato acessará, no site acima
mencionado, a opção “consultar andamento da inscrição” e, verificar no final do
requerimento se consta a mensagem “confirmado pagamento da taxa de inscrição;
1.2 se até a data acima citada não estiver confirmado o respectivo pagamento da
inscrição, o candidato deverá comparecer, impreterivelmente, no dia 04/06/2014 à
Coordenadoria

Geral

de

Gestão

de

Talentos,

da

Secretaria

Municipal

de

Administração, situada na Rua Afonso Cavalcanti nº 455, Prédio Anexo, 10º andar - Ala
B – Cidade Nova, no horário das 10h às 16h, portando o CPF, DARM e o respectivo
comprovante de pagamento;
1.3 a inobservância ao determinado no item 1 e subitem 1.2 deste Título, implicará a
não participação do candidato no concurso, não sendo aceitas, portanto, reclamações
quanto a não confirmação do pagamento de sua inscrição;
1.4 não haverá inclusão de candidato após a data determinada no subitem 1.2 deste
Título.
2. As informações referentes a data, horário, tempo de duração e local de realização da
prova (nome do estabelecimento, endereço e sala) ), assim como orientações para
realização

da

prova,

estarão

disponíveis,

oportunamente,

no

site

http://concurso.rio.rj.gov.br.
2.1 não serão prestadas, por telefone, informações a respeito de locais e horários de
realização da prova;

16


2.2 o Cartão de Confirmação de Inscrição estará disponível no site para conhecimento
do candidato.
3. O candidato deverá, obrigatoriamente, conferir todas as informações contidas no site
http://concurso.rio.rj.gov.br e/ou no requerimento de inscrição e/ou no Cartão de
Confirmação de Inscrição - CCI.
3.1 quando houver inexatidão de informação tais como: identidade e data de
nascimento, o candidato deverá solicitar ao fiscal de sala a devida correção, no
momento em que for assinar a lista de presença na sala de prova;
3.2 caso haja inexatidão na informação relativa à sua eventual condição de pessoa
com deficiência que demande tipo de prova diferenciada (ledor ou ampliada) e/ou
esteja concorrendo às vagas reservadas para pessoas com deficiência, o candidato
deverá comparecer, impreterivelmente, até o dia 18/07/2014 à Coordenadoria Geral de
Gestão de Talentos, da Secretaria Municipal de Administração, situada na Rua Afonso
Cavalcanti nº 455, Prédio Anexo, 10º andar - Ala B - Cidade Nova, no horário das 10h
às 16h;
3.3 serão de exclusiva responsabilidade do candidato as consequências advindas de
eventual omissão quanto à solicitação de correção.
4. A existência de informações quanto à data, horário e local da realização da prova no
cartão de confirmação de inscrição disponível na Internet, não exime o candidato do
dever de observar, pelo Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro, as publicações
de todos os atos e editais referentes ao certame.
5. O candidato não poderá alegar desconhecimento dos locais de realização das
provas como justificativa de sua ausência. O não comparecimento às provas, qualquer
que seja o motivo, será considerado como desistência do candidato e resultará em sua
eliminação do certame.

IX - Da Avaliação dos candidatos
1. A avaliação dos candidatos será feita através de Provas Objetiva e de Redação,
ambas de caráter eliminatório e classificatório conforme quadro a seguir, com base no
conteúdo

programático

constante

do

17

Anexo

Único

deste

Edital.


Tipo De Prova

Objetiva

Redação

Conteúdo

Mínimo Em

Mínimo Em

Nº de

Pontos Por

Total Em

Pontos Para

Pontos Para

Questões

Questão

Pontos

Habilitação Por

Habilitação, no

Conteudo

Total Da Prova

Língua Portuguesa

10

2,0

20,0

4,0

Matemática

10

2,0

20,0

4,0

Conhecimentos Básicos na Área de Atuação

30

2,0

60,0

12,0

------

------

------

50,0

------

60,0

25,0

1.1 será considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que alcançar, no mínimo, 20% (vinte por cento) de pontos por
conteúdo e 60% (sessenta por cento) de pontos do total da prova, conforme o estabelecido no quadro acima;
1.2 será considerado habilitado na Prova de Redação o candidato que alcançar o mínimo de 25 pontos;
1.3 toda e qualquer legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, bem como alterações em
dispositivos legais e normativos a ele posteriores, não serão objeto de avaliação na prova do Concurso.

18


2. Da Prova Objetiva
2.1 a prova objetiva constará de questões de múltipla escolha, com quatro opções (A,
B, C e D) e uma única resposta correta, de acordo com o enunciado da questão;
2.2 os cartões-resposta serão corrigidos por meio de processamento eletrônico;
2.3 o candidato deverá transcrever as respostas da prova objetiva para o cartãoresposta, que é o único documento válido para a correção eletrônica, com caneta
esferográfica, fabricada em material transparente, obrigatoriamente, de tinta azul ou
preta (para assegurar a perfeita leitura ótica), apondo, ainda, sua assinatura no cartão.
2.3.1 como medida de segurança, o candidato deverá transcrever, em letra legível, com
caneta esferográfica de tinta azul ou preta, o texto apresentado no caderno de
questões, para posterior exame grafológico e confirmação de sua identificação, não
sendo permitida a interferência e/ou a participação de outras pessoas.
2.3.1.1 caso não tenha condições de transcrever a frase, será lavrado Termo de
Ocorrência e colhida a impressão digital do candidato.
2.4 o preenchimento do cartão-resposta será de inteira responsabilidade do candidato,
que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas neste
regulamento, não sendo permitida a interferência e/ou a participação de outras
pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para
a realização das provas, conforme o disposto no Título VI item 2.1 e Título VII itens 2.1
e 2.5;
2.4.1 em hipótese alguma haverá substituição do cartão-resposta por erro do candidato
2.5 haverá, no cartão-resposta, para cada questão, quatro campos de marcação: um
campo para cada uma das quatro opções A, B, C e D, sendo que o candidato deverá,
obrigatoriamente, marcar, para cada questão, um, e somente um, dos quatro campos
do cartão-resposta, sob pena de anulação da respectiva questão.
2.5.1 não serão computadas as questões não assinaladas, rasuradas ou emendadas,
ainda que legíveis, e as que tiverem mais de uma opção assinalada como resposta;
2.5.2 o candidato não poderá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de
qualquer

modo,

danificar

o

cartão-resposta,

sob

pena

de

reprovação,

impossibilidade de realização da leitura óptica;
2.6 o tempo de duração da prova inclui o preenchimento do cartão-resposta.
19

por


2.6.1 candidato é responsável pela conferência de seus dados pessoais, em especial
seu nome, seu número de inscrição, o número de seu documento de identidade e
principalmente a data de nascimento .
2.7 o gabarito da prova objetiva será publicado no Diário Oficial do Município do Rio de
Janeiro no segundo dia útil seguinte ao de realização da prova, estando disponível
também, no endereço eletrônico http://concursos.rio.rj.gov.br.

3. Da Prova de Redação
3.1 a prova de redação será aplicada no mesmo dia da Prova Objetiva;
3.2 a prova tem o objetivo de avaliar o conhecimento do candidato e, ainda, a
coerência, coesão, clareza e objetividade, bem como a utilização correta do
vocabulário e das normas gramaticais segundo o novo acordo ortográfico;
3.3 a prova de redação constará de espaço limitado de 30 (trinta) linhas, permitindo ao
candidato alcançar até 50 (cinquenta) pontos no total.
3.3.1 o candidato deverá utilizar, para a realização de sua redação, o mínimo de 20
(vinte) linhas e o máximo de 30 (trinta) linhas;
3.3.2 somente será corrigida a prova de redação que abranger o número de linhas
estabelecido no subitem 3.3.1.
3.4 a prova de redação deverá ser feita pelo próprio candidato, à mão, em letra legível,
com caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente,
não sendo permitida a interferência e/ou a participação de outras pessoas, salvo em
caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para a realização das
provas, conforme o disposto nos Título VI item 2.1 e Título VII itens 2.1 e 2.5.
3.5 o caderno de respostas definitivo será o documento válido para avaliação da prova
de redação e não será substituído por erro de preenchimento do candidato.
3.5.1 o caderno de respostas definitivo não poderá ser assinado, rubricado, nem
conter, em outro local que não o apropriado, qualquer palavra ou marca que o
identifique na capa, fora ou no espaço destinado à transcrição do texto definitivo, sob
pena de anulação da prova. Assim, a detecção de qualquer marca identificadora
acarretará sua anulação e a consequente eliminação do candidato do concurso;
3.5.2 o candidato não poderá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de
qualquer modo, danificar o caderno de respostas definitivo, sob pena de reprovação;
20


3.5.3 a folha para rascunho no caderno de provas é de preenchimento facultativo e não
será considerado para correção.
3.6 não será permitida a consulta à legislação, livros, impressos ou anotações;
3.7 somente serão corrigidas as provas de redação dos candidatos que obtiverem a
nota mínima para habilitação na prova objetiva, conforme o disposto no item 1, do
Título IX.
3.8 a avaliação da prova discursiva será composta de duas notas atribuídas por dois
examinadores: um corretor e outro revisor. O resultado será a média das duas notas
obtidas.
3.8.1 será desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que
for escrito fora do local apropriado ou ultrapassar a extensão máxima de linhas
estabelecida;
3.8.2 nos casos de fuga ao tema ou à tipologia textual, de texto definitivo escrito a lápis,
de não haver texto ou de identificação em local indevido, o candidato receberá nota
ZERO.
3.9 o candidato é responsável pela conferência de seus dados pessoais, em especial
seu nome, seu número de inscrição e o número de seu documento de identidade;

X - Das Condições de Realização das Provas
1. As provas serão aplicadas na Cidade do Rio de Janeiro, em função da
disponibilidade de locais para realização.
1.1 a Coordenadoria Geral de Gestão de Talentos não se obriga a realizar as provas no
bairro onde o candidato residir;
2. Os locais, a data e o horário de realização das provas serão publicados no Diário
Oficial do Município e divulgados no site http://concurso.rio.rj.gov.br.
3. O candidato deverá comparecer ao local designado para a prova com antecedência
de 60 (sessenta) minutos do horário fixado para o seu início, portando caneta
esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente e o original do
documento de identidade oficial, reconhecido em todo o território nacional.
3.1 o documento deverá estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com
clareza, a identificação do candidato e sua assinatura;

21


3.2 não será aceita cópia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem
protocolo do documento;
3.3 serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelo Comando
Militar, pela Secretaria de Segurança Pública, pelo Instituto de Identificação e pelo
Corpo de Bombeiro Militar; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício
profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista;
carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão
público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira
nacional de habilitação (somente o modelo aprovado pelo art. 159 da Lei n.º 9.503, de
23 de setembro de 1997);
3.4 não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF,
títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante,
carteiras funcionais sem valor de identidade, protocolos de documentos nem
documentos, mesmo que original, ilegíveis, não-identificáveis e/ou danificados ou
quaisquer outros, que não tenham validade como documento de identidade em todo o
território nacional;
3.5 o candidato que deixar de apresentar, no dia de realização da prova, documento
original que o identifique, reconhecido em todo o território nacional alegando qualquer
justificativa, não realizará a prova, sendo excluído do certame.
4. Para a segurança dos candidatos e a garantia da lisura do certame, após a
assinatura da lista de presença, serão adotados os seguintes procedimentos.
4.1 o candidato não poderá retirar-se da sala de prova sem autorização e
acompanhamento da fiscalização;
4.2 o candidato não poderá consultar qualquer material, inclusive jornal e revista,
enquanto aguardar o horário de início da prova.
5. Recomenda-se que o candidato não leve nenhum aparelho eletrônico no dia de
realização das provas.
5.1 os candidatos que portarem pertences pessoais, inclusive aparelho(s) celular(es)
desligado(s) ou outros aparelhos eletrônicos, terão os referidos objetos guardados em
saco plástico, que deverá ser identificado, lacrado e colocado embaixo da carteira onde
o candidato estiver sentado. Demais pertences ficarão à vista da fiscalização de sala,
durante todo o período de permanência dos candidatos em sala, não se
22


responsabilizando a Secretaria Municipal de Administração pela guarda, por perdas ou
extravios durante a realização da prova, nem por danos a eles causados;
5.2 o telefone celular deverá permanecer desligado e sem bateria, desde o momento
da entrada até a retirada do candidato do local de realização das provas;
5.3 o candidato que descumprir o estabelecido no item 5 e nos subitens 5.1 e 5.2,
deste Título, poderá ser eliminado do certame, conforme decisão da organizadora do
concurso.
6. Não será permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando arma
de qualquer espécie, ainda que detenha autorização para o respectivo porte.
7. Os relógios de pulso são permitidos, desde que permaneçam sobre a mesa, à vista
dos fiscais, até a conclusão da Prova.
8. Os portões serão fechados no horário previsto para o início da prova objetiva.
8.1 não será permitido o ingresso de candidatos no local de realização da prova, após
o fechamento dos portões, em hipótese alguma;
8.2 depois de autorizado o início da prova objetiva, somente será permitido o ingresso
de candidatos nas salas quando acompanhados do Coordenador Local.
9. Será vedado ao candidato o uso de óculos escuros, protetores auriculares ou
quaisquer acessórios de cobertura para cabeça, tais como: chapéu, boné, gorro etc.,
salvo se autorizado, previamente, pela Coordenadoria Geral de Gestão de Talentos.
10. A inviolabilidade das provas será comprovada no momento do rompimento do lacre
dos malotes, mediante termo formal e a presença de, no mínimo, 2 (dois) candidatos.
11. Nos locais de prova poderá haver revista pessoal por meio de utilização de detector
de metais e rastreamento eletrônico.
12. Não será permitido ao candidato fumar na sala de prova.
13. Após o início da prova não será permitida a permanência de pessoas não
autorizadas previamente no local de prova.
14. Somente após decorrida uma hora do início da prova, o candidato, ainda que tenha
desistido do concurso, poderá entregar o caderno de questões, o cartão-resposta
devidamente assinado e o caderno de resposta definitivo e retirar-se do recinto.
15.

AO

AO

TERMINAR

A

PROVA

O

CANDIDATO

ENTREGARÁ,

OBRIGATORIAMENTE, AO FISCAL DE SALA, O SEU CARTÃO-RESPOSTA, O

23


CADERNO DE RESPOSTA DEFINITIVO E O CADERNO DE QUESTÕES, SOB PENA
DE EXCLUSÃO DO CERTAME.
15.1 os cadernos de questões da prova retidos, serão eliminados posteriormente.
16. Somente durante os 30 (trinta) minutos finais de prova será permitido ao candidato
copiar seus assinalamentos do cartão-resposta, em formulário próprio, a ser distribuído
pelo fiscal de sala.
16.1 o candidato que descumprir o estabelecido no item 15, deste título, poderá ser
eliminado do certame, conforme decisão da organizadora do concurso.
17. Os três últimos candidatos deverão permanecer em sala, sendo liberados somente
quando todos tiverem concluído a prova ou o tempo tenha se esgotado, sendo
indispensável o registro dos seus nomes na ata de aplicação de prova.
18. O candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 14 a 17
deste Título, deverá assinar o Termo de Desistência e, caso se negue, será lavrado um
Termo de Ocorrência, testemunhado por 2 (dois) outros candidatos, pelos fiscais e pelo
Coordenador Local.
19. Qualquer observação por parte dos candidatos será igualmente lavrada na ata,
ficando seus nomes e números de inscrição registrados pelos fiscais.
20. Não haverá prorrogação do tempo previsto para aplicação da prova, e nem
compensação em decorrência de afastamento do candidato da sala de prova, seja qual
for o motivo.
21. No dia de realização da prova não serão fornecidas, por nenhum membro da
equipe de aplicação desta e nem pelas autoridades presentes, informações referentes
ao seu conteúdo e/ou aos critérios de avaliação e de classificação.
22. Não haverá aplicação de prova fora dos dias, locais e horários pré-estabelecidos.

XI - Da Exclusão do Certame
1. Será excluído do concurso o candidato que:
1.1 faltar, chegar ao local de prova após o fechamento dos portões ou comparecer para
a realização da prova em local diferente do designado;
1.2 ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando ausentar-se da sala, a qualquer
tempo, portando o cartão-resposta e/ou o caderno de questões e/ou caderno de
resposta definitivo;
24


1.3 o candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 14 a 17
do Título X;
1.4 deixar de cumprir o disposto no item 3 do Título X;
1.5 deixar de assinar o cartão-resposta, a lista de presença e não transcrever a frase
para o cartão-resposta conforme estabelecido no subitem 2.3.1 do Título IX;
1.6 dispensar tratamento incorreto e/ou descortês a qualquer pessoa envolvida na
aplicação das provas ou autoridade, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem
dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
1.7 for surpreendido, durante a realização da prova:
1.7.1 utilizando qualquer tipo de consulta a material impresso, anotações ou similares
ou em comunicação verbal, escrita ou gestual, com outro candidato;
1.7.2 dando e/ou recebendo auxílio para a execução da prova;
1.7.3 portando anotações, impressas ou manuscritas, em papéis que não os
permitidos;
1.7.4 utilizando qualquer aparelho eletrônico ou qualquer outro meio de comunicação
ativa ou passiva;
1.7.5 portando qualquer tipo de arma.
1.8 fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de
inscrição ou em qualquer outro meio, que não os permitidos;
1.9 recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
1.10 recusar-se a entregar o cartão-resposta, o caderno de questões e o caderno de
resposta definitivo da prova discursiva, ao término do tempo destinado para a
realização da prova;
1.11 descumprir quaisquer das instruções contidas no caderno de questões;
1.12 não alcançar o mínimo de pontos exigidos para habilitação no concurso, conforme
estabelecido no presente Edital;
1.13 utilizar processos ilícitos, através de meio eletrônico, estatístico, visual ou
grafológico, mesmo que constatado posteriormente;
1.14 deixar de se apresentar, quando convocado em qualquer fase do concurso, ou
não cumprir, nos prazos indicados, os procedimentos necessários para a posse;
1.15 utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria
ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso público;
25


1.16 deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovem o atendimento
a todos os requisitos fixados neste Edital;
1.17 fizer declaração identificada como falsa ou inexata em qualquer documento;
1.18 não atender às determinações do presente regulamento e de seus atos
complementares.

XII - Dos Recursos
1. O próprio candidato, ou seu procurador legal, poderão interpor recurso, quando ficar
evidenciado erro na formulação da questão, na correção e no critério de julgamento,
utilizando-se, para tanto, de formulário próprio,
para cada questão, cujo modelo estará disponível no site http://concursos.rio.rj.gov.br.
2. Será vedada a extração de cópia, fotografia ou qualquer outra forma de reprodução
em qualquer fase recursal.
2.1 a obtenção de cópia somente se dará através de certidão de inteiro teor, desde que
requerida pelo próprio candidato ou seu procurador legal.
3. Os recursos deverão ser interpostos no prazo de:
3.1 até 02 (dois) dias úteis, contados a partir do dia subsequente ao da publicação do
gabarito no D.O.Rio, quanto às questões da prova objetiva;
3.2 até 02 (dois) dias úteis, contados a partir do dia subsequente ao da publicação do
resultado da prova objetiva no D.O. Rio, para solicitar recontagem de pontos.
3.2.1 a recontagem de pontos só poderá ser feita pelo próprio candidato;
3.3 até 02 (dois) dias úteis, contados a partir do dia subsequente ao da publicação do
resultado da prova de redação no D.O. Rio, para solicitar vista da prova de Redação.
3.3.1 a vista da prova de Redação só poderá ser feita pelo próprio candidato;
3.4 até 02 (dois) dias úteis, contados a partir do dia subsequente ao da vista da prova
de Redação, para solicitar revisão da prova,
3.5 até 02 (dois) dias úteis, contados a partir do dia subsequente ao da publicação do
resultado final no D.O. Rio exclusivamente para retificação de eventual erro material.
4. O recurso, individual, deverá ser digitado ou preenchido com letra de forma e
assinado pelo candidato, com a indicação precisa daquilo em que o candidato se julgar
prejudicado e devidamente fundamentado, comprovando as alegações com a citação

26


de artigos de legislação, itens, páginas de livros, nome de autores etc, juntando,
sempre que possível cópia dos comprovantes.
4.1 o recurso contra o gabarito deverá ser único para cada questão.
5. O recurso deverá ser entregue na Coordenadoria Geral de Gestão de Talentos da
Secretaria Municipal de Administração, situada à Rua Afonso Cavalcanti, 455 – Anexo,
10º andar / Ala B - Cidade Nova, impreterivelmente, das 10h às 16h.
5.1 não serão aceitos, em hipótese alguma, recursos após as 16 horas.
6. Será indeferido, liminarmente, o pedido de recurso não fundamentado ou
apresentado fora das condições exigidas e/ou dos prazos estabelecidos, bem como os
recursos que apresentarem cópias de fundamentos de outros recursos.
7. Se do exame dos recursos contra o gabarito resultar anulação de questão, os pontos
a ela correspondentes serão atribuídos, indistintamente, a todos os candidatos
presentes, independentemente da formulação de recurso.
8. Se, por força de decisão favorável a impugnações, houver modificação do gabarito
divulgado antes dos recursos, as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito
definitivo, não se admitindo recurso dessa modificação decorrente das mesmas.
9. Não serão aceitos recursos por fax, via postal ou pela Internet.
10. A Banca Examinadora constitui última instância para recurso e revisão, sendo
soberana em suas decisões, razão pela qual serão indeferidos, liminarmente, recursos
ou revisões adicionais.

XIII - Do Resultado das Provas
1. O resultado da Prova Objetiva será divulgado por Edital, publicado no Diário Oficial
do Município do Rio de Janeiro e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br, e
dele constarão as notas, por conteúdo, de todos os candidatos convocados.
2. O resultado da Prova de Redação será divulgado por Edital, publicado no Diário
Oficial

do

Município

do

Rio

de

Janeiro

e

disponibilizado

no

site

http://concursos.rio.rj.gov.br, e dele constarão as notas de todos os candidatos
habilitados na Prova Objetiva.

27


XIV - Do Resultado Final
1. O resultado final do Concurso Público será divulgado por Edital, publicado no Diário
Oficial

do

Município

do

Rio

de

Janeiro

e

disponibilizado

no

site

http://concursos.rio.rj.gov.br.
2. Do resultado final constarão, apenas, os candidatos aprovados nas Provas Objetivas
e de Redação, por Coordenadoria Regional de Educação - CRE, em ordem
decrescente de pontos, mediante o somatório das notas obtidas na Prova.
2.1 na hipótese de igualdade de pontos serão adotados, sucessivamente, os seguintes
critérios de desempate:
1º maior nota no conteúdo de Conhecimentos Básicos na Área de Atuação;
2º maior nota no conteúdo de Língua Portuguesa;
3º maior nota na Prova de Redação;
4º o mais idoso.
2.1.1 em observância à Lei 10.741, de 1º de outubro de 2003 que dispõe sobre o
Estatuto do Idoso, os candidatos por ela amparados terão critério de desempate
diferenciado;
2.1.2 para aplicação do critério de desempate estabelecido no item 2.1.1, será
considerada a idade que o candidato tiver no último dia de inscrição (27/05/2014).

XV - Do Provimento e Admissão no Cargo
1. O provimento no cargo obedecerá, rigorosamente, à ordem da Classificação Final
dos candidatos aprovados e às disposições legais pertinentes, considerando ainda o
resultado dos beneficiários da Lei nº 2.111/1994 e da Lei 5.695/2014.
2. No ato da posse, o candidato deverá comprovar a qualificação essencial exigida
para o ingresso no cargo, conforme o constante no item 1 do Título I e do item 6 deste
Título.
3. O candidato aprovado, quando convocado, deverá apresentar-se à Gerência de
Perícias Médicas, de acordo com escala a ser divulgada na época própria, para exame
admissional, devendo, neste momento, estar de posse dos seguintes exames:
• Raio X de coluna cervico-dorso-lombo-sacra AP e perfil, com laudo;
• Raio X de joelhos, com laudo;
• Hemograma completo com contagem de plaquetas;
28


• Glicemia;
• Laudo Oftalmológico completo, contendo descrição de Acuidade Visual com e sem
correção, tonometria,fundoscopia e biomicroscopia;
• Eletrocardiograma, com laudo, para os candidatos com 35 (trinta e cinco) anos ou
mais.
3.1 ao serem avaliados pelos Médicos Peritos da Gerência de Perícias Médicas da
Secretaria Municipal de Administração, outros exames poderão ser solicitados, na
dependência do exame clínico.
4. Somente serão aceitos exames realizados em até 30 dias imediatamente anteriores
ao ato da apresentação.
5. Somente será provido no cargo o candidato considerado APTO no exame de saúde
admissional, de caráter eliminatório.
6. Por ocasião da posse, serão exigidos dos candidatos originais e xerox dos seguintes
documentos:
• comprovante da qualificação exigida;
• duas fotos 3x4 (iguais), coloridas, recentes e de frente;
• original da Carteira de Trabalho;
• Carteira de Identidade;
• CPF;
• Título de Eleitor e o último comprovante de votação;
• Certificado de Reservista, se do sexo masculino;
• Certidão de Casamento (se casado) ou da Certidão de Nascimento (se solteiro);
• PIS ou PASEP;
• comprovante de conta bancária, se detentor de conta-corrente;
• declaração de não exercer cargo/emprego na Administração Pública Direta ou
Indireta, inclusive Fundações instituídas ou mantidas pelo Poder Público, Empresas
Públicas e Sociedades de Economia Mista Federal, Estadual ou Municipal, excetuados
os casos previstos em lei;
• comprovante de vacinação de filhos até cinco anos de idade;
• Certidão de Nascimento de filhos menores de 18 anos (homem) e 21 anos (mulher);
• caso exista dependente por força de decisão judicial apresentar: Termo de Curatela e
Termo de Guarda e Posse (adoção);
29


• comprovante de residência em seu nome, onde conste seu endereço completo,
inclusive o Código de Endereçamento Postal - CEP.
7. Os documentos citados no item 6 serão exigidos, apenas, dos candidatos aprovados
e convocados para posse, não sendo aceitos protocolos.
8. O candidato deverá assinar declaração de veracidade dos documentos
apresentados, bem como das informações prestadas, sob pena de anulação do ato de
nomeação.
9. Não haverá relotação antes de completados cinco anos de exercício na mesma
região, em obediência ao disposto no art. 3º da Lei Municipal nº 3357 de 03//01/2002.

XVI - Das Disposições Gerais
1. O certame será regulado por este Edital, organizado e executado pela
Coordenadoria Geral de Gestão de Talentos da Secretaria Municipal de Administração.
2. A Coordenadoria Geral de Gestão de Talentos não se responsabiliza pela
comercialização de apostilas referentes ao concurso.
3. A aprovação no concurso assegurará apenas a expectativa de direito à nomeação,
ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais
pertinentes, do exclusivo interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a
disponibilidade orçamentária e dentro do prazo de validade do concurso.
4. A jornada de trabalho será organizada para atender às necessidades do Município
do Rio de Janeiro, observada a carga horária específica do cargo efetivo.
5. A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, prova ou convocação do candidato,
desde que verificadas falsidades de declarações ou irregularidades nas provas ou
documentos.
6 O concurso será homologado pelo Secretário Municipal de Administração, sendo o
ato respectivo publicado no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro - D.O.Rio.
7 Todas publicações referentes a etapas do concurso (convocações, avisos e
resultados) serão publicados, exclusivamente, no Diário Oficial do Município do Rio de
Janeiro - D.O.Rio e disponibilizados no site http://concursos.rio.rj.gov.br.
7.1 é de responsabilidade da Secretaria Municipal de Educação a convocação dos
candidatos para posse.

30


7.1.1 o candidato habilitado deverá acompanhar as publicações, no Diário Oficial do
Município do Rio de Janeiro - D.O.Rio, referentes à convocação para posse.
8. O prazo de validade do concurso será de 2 (dois) anos, contado a partir da data de
publicação da homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período, a
critério da Administração Superior.
9. Não será investido no cargo o candidato que, na condição de ex-servidor, tenha nos
últimos cinco anos sido demitido de cargo público municipal, tido sua aposentadoria
cassada por danos ao serviço público ou tido contrato de trabalho com esta
Municipalidade rescindido por justa causa, conforme o disposto no Decreto Municipal
nº 17.930/1999.
10. Os candidatos aprovados e classificados além do número de vagas constantes do
quadro do Título I, item 2, farão parte do banco de concursados, suscetível de
aproveitamento durante o período de validade do concurso, de acordo com o interesse
da Administração Pública Municipal.
11. Durante o desenvolvimento do processo, o candidato é responsável pela
atualização de endereço, junto à Coordenadoria Geral de Gestão de Talentos. Após a
homologação do concurso, o candidato aprovado é responsável pela atualização do
endereço junto à Secretaria Municipal de Educação. A não atualização poderá gerar
prejuízos ao candidato, sem nenhuma responsabilização para a Coordenadoria Geral
de Gestão de Talentos da Secretaria Municipal de Administração e nem para
Secretaria Municipal de Educação.
11.1 a Secretaria Municipal de Administração e a Secretaria Municipal de Educação
não se responsabilizam nos casos decorrentes de:
• endereço não atualizado;
• correspondência devolvida pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos -ECT
por razões diversas de fornecimento e/ou endereço errado do candidato;
• correspondência recebida por terceiros.
12. As informações referentes à classificação e à nota do candidato não serão
transmitidas por telefone, em hipótese alguma.
13. As dúvidas, oriundas das informações neste Edital, poderão ser dirimidas na
Coordenadoria Geral de Gestão de Talentos, Rua Afonso Cavalcanti nº 455, Anexo,

31


10º andar - Ala B - Cidade Nova/RJ, de 2ª a 6ª feira, das 10h às 16h; através dos
telefones 2976-1612 ou 2976-1103.
14. Quaisquer alterações nas regras fixadas neste edital somente poderão ser feitas
por meio de outro edital.
15. Os casos omissos serão submetidos à apreciação do Secretário Municipal de
Administração

D. O RIO 08.05.2014

ANEXO ÚNICO

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

PROVA OBJETIVA

LÍNGUA PORTUGUESA
1. Compreensão e interpretação de texto contemporâneo.1.1 Identificação das
características de composição e de função social de diferentes gêneros de texto. 1.2
Localização de informações explícitas e implícitas. 1.3 Significado de vocábulos e
expressões no contexto. 2. Variação da língua. 2.1 Adequação vocabular ao contexto
de uso. 2.2 Registro coloquial e escrito; informal e formal. 2.3 Características da escrita
oficial: impessoalidade, objetividade e clareza. 3. Ortografia oficial. 3.1 Acentuação
gráfica – segundo o atual acordo ortográfico. 3.2 Emprego de letras. 3.3 Emprego do
hífen. 4. Formação de palavras – significado e sentido de morfemas. 5. Uso e função
das diferentes classes gramaticais na construção de sentido do texto escrito. 5.1
Substantivo, adjetivo, artigo e numeral. 5.2 Pronome: emprego e colocação. 5.3
Advérbio. 5.4 Preposição e conjunção. 6. Flexão verbal. 6.1 Emprego e valor semântico
de tempos e modos verbais. 6.2 Correlação entre tempos verbais. 6.3. Concordância
verbal. 7. Flexão e concordância nominal. 8. Regência nominal e verbal. 8.1 Ocorrência
32


de crase. 9. Relações de sentido entre orações e segmentos de texto. 9.1 Identificação
de conectores que conferem coesão e coerência ao texto. 10. Emprego dos sinais de
pontuação. 11. Denotação e conotação. 11.1 Uso e sentido das figuras de linguagem.

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA:
AZEREDO, José Carlos. Gramática Houaiss da língua portuguesa. 2.ed. São Paulo:
Publifolha, 2008.
BECHARA, Evanildo. Moderna Gramática Portuguesa (atualizada pelo Novo Acordo
Ortográfico). Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009.
CUNHA, Celso e Lindley Cintra, L. F. Nova gramática do português contemporâneo. 5.
ed. Rio de Janeiro: Lexikon, 2008.
FERREIRA, Aurélio Buarque de Holanda. Dicionário Aurélio da Língua Portuguesa. 5.
ed. Curitiba: Positivo, 2010.
OBS. A prova de língua portuguesa priorizará a consciência do uso da língua padrão e,
não, a cobrança do conhecimento de termos técnicos ou a citação de regras
gramaticais.

MATEMÁTICA
1. Números Naturais: O sistema de numeração decimal. Aplicação das operações de
adição, subtração, multiplicação, divisão e potenciação na resolução de problemas.
Operações com conjuntos. Múltiplos e divisores de um número natural. 2. Números
Reais: Conceito e operações com números reais. Aplicação das operações de adição,
subtração, multiplicação e divisão na resolução de problemas. Razão e proporção;
Divisão proporcional. Média aritmética e ponderada. Porcentagem. Sistemas de
medidas: comprimento, área, volume, massa, capacidade e tempo. 3. Àlgebra:
Resolução de situação problema envolvendo equações e sistemas do 1º grau.
Progressões Aritméticas e Geométricas. Função polinomial do 1º grau. Cálculo
Combinatório: Princípio Aditivo e Princípio Multiplicativo 4. Geometria: Resolver
situação problema envolvendo o cálculo de perímetros e áreas das principais figuras
planas.

33


REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA:
SAMPAIO, Fausto Arnaud - JORNADAS. MAT - 6º/7°/8°/9 ° ANO – 1ª edição – Editora
Saraiva – 2012.
DANTE, Luiz Roberto – Projeto Teláris Matemática – 6º/7°/8°/9° ANO – 1ª edição –
Editora Ática – 2012.
CABRAL, Luiz Cláudio e NUNES, Mauro César. Raciocínio Lógico e Matemática para
Concursos. 7ª ed. – Ed. Elsevier, 2011.
PAIVA, Manoel Rodrigues. Matemática. Volumes 1, 2 e 3. Editora Moderna.1ª edição.
2010.
IEZZI, Gelson e outros. Fundamentos da Matemática Elementar. Volumes 1 e 4. Atual
Editora.5ª edição – 2005.

CONHECIMENTOS BÁSICOS NA ÁREA DE ATUAÇÃO
1. Marcos Políticos-Legais da Educação Especial: 1.1 Política Nacional da Educação
Especial na Perspectiva da Educação Inclusiva (MEC/2008). 1.2 Convenção sobre os
Direitos das Pessoas com Deficiência/ONU (Ratificada pelo Decreto N.º 6.949/2009) Preâmbulo, artigos 1,3,7 e 24. 1.3 Declaração de Salamanca (1994). 1.4 Diretrizes
Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica (2001). 2. Legislação
Municipal: 2.1 Lei 5554, de 16 de janeiro de 2013 2.2 Lei 5623, de 1º de outubro de
2013 (Anexo I)- Atribuições do Agente de Apoio à Educação Especial 3. Os alunos com
deficiência: conceitos, desenvolvimento, aprendizagem e necessidades específicas: 3.1
Deficiência visual: baixa visão e cegueira. 3.2 Surdocegueira. 3.3 Deficiência Múltipla.
3.4 Deficiência Física. 3.5 Deficiência Intelectual. 3.6 Surdez. 4. Conhecimentos
básicos sobre orientação e mobilidade; adequação postural e acessibilidade espacial;
recursos pedagógicos acessíveis e comunicação aumentativa e alternativa. 5. O
Atendimento Educacional Especializado (AEE) 6. O Brincar: sua importância e a
utilidade dos brinquedos para o desenvolvimento e aprendizagem dos alunos com
deficiência. 7. Informática básica acessível nas atividades escolares.

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA:
ALVEZ, Carla Barbosa. Educação Especial na Perspectiva da Inclusão Escolar:
abordagem bilíngue na escolarização de pessoa com surdez. Brasília: Ministério da
34


Educação, Secretaria de Educação Especial; Fortaleza: Universidade Federal do
Ceará, 2010. (Coleção “A Educação Especial na Perspectiva da Inclusão Escolar”, v. 4). Disponível
em: <http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=17009&Itemid=913 >

BOSCO, Ismênia Carolina Mota Gomes. Educação Especial na Perspectiva da
Inclusão Escolar: surdocegueira e deficiência múltipla. Brasília: Ministério da Educação,
Secretaria de Educação Especial; Fortaleza: Universidade Federal do Ceará, 2010.
(Coleção “A Educação Especial na Perspectiva da Inclusão Escolar”, v. 5). Disponível em:
<http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=17009&Itemid=913>

DOMINGUES, Celma dos Anjos. Educação Especial na Perspectiva da Inclusão
Escolar: os alunos com deficiência visual: baixa visão e cegueira. Brasília: Ministério da
Educação, Secretaria de Educação Especial; Fortaleza: Universidade Federal do
Ceará, 2010. (Coleção “A Educação Especial na Perspectiva da Inclusão Escolar”, v. 3). Disponível
em: <http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=17009&Itemid=913>

GIACOMINI, Lília. Educação Especial na Perspectiva da Inclusão Escolar: orientação e
mobilidade, adequação postural e acessibilidade espacial. Brasília: Ministério da
Educação, Secretaria de Educação Especial; Fortaleza: Universidade Federal do
Ceará, 2010. (Coleção “A Educação Especial na Perspectiva da Inclusão Escolar”, v. 7). Disponível
em: <http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=17009&Itemid=913>

GOMES, Adriana Leite Lima Verde. Educação Especial na Perspectiva da Inclusão
Escolar: o atendimento educacional especializado para alunos com deficiência
intelectual. Brasília: Ministério da Educação, Secretaria de Educação Especial;
Fortaleza: Universidade Federal do Ceará, 2010. (Coleção “A Educação Especial na
Perspectiva

da

Inclusão

Escolar”,

v.

2).

Disponível

em:

<http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_content&-view=article&id=17009&Itemid=913>

MELO, Amanda Meincke. Educação Especial na Perspectiva da Inclusão Escolar: livro
acessível e informática acessível. Brasília: Ministério da Educação, Secretaria de
Educação Especial; Fortaleza: Universidade Federal do Ceará, 2010. (Coleção “A
Educação Especial na Perspectiva da Inclusão Escolar”, v. 8). Disponível em:
<http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=17009&Itemid=913>

ROPOLI, Edilene Aparecida. Educação Especial na Perspectiva da Inclusão Escolar: a
escola comum inclusiva. Brasília: Ministério da Educação, Secretaria de Educação
Especial; Fortaleza: Universidade Federal do Ceará, 2010. (Coleção “A Educação
Especial na Perspectiva da Inclusão Escolar”, v. 1). Disponível em: <http://portal.
35


mec.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=17009&Itemid=913>
SARTORETTO, Mara Lúcia. Educação Especial na Perspectiva da Inclusão Escolar:
recursos pedagógicos acessíveis e comunicação aumentativa e alternativa. Brasília:
Ministério da Educação, Secretaria de Educação Especial;
Fortaleza: Universidade Federal do Ceará, 2010. (Coleção “A Educação Especial na
Perspectiva

da

Inclusão

Escolar”,

v.

6).

Disponível

em:

<http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=17009&Itemid=913>

SIAULYS, Mara O. de Campos. Brincar para todos. Brasília: Ministério da Educação,
Secretaria

de

Educação

Especial,

2005.

http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/brincartodos.pdf
Educação

Especial

na

Perspectiva

da

Educação

Disponível

em:

Política

Nacional

de

Inclusiva.

Disponível

em:

http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/politica.pdf.
Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência. Disponível em:
http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=424&Itemid=.Declaraç
ão de Salamanca. Disponível em: http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/salamanca.pdf.

Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica. Disponível em:
http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/diretrizes.pdf.
Lei 5554/2013 - Estabelece diretrizes para a inclusão educacional dos alunos com
deficiência, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades/superdotação, e
dá

outras

providências.

Disponível

em:

http://mail.camara.rj.gov.br/APL/Legislativos/contlei.nsf/c5e78996b82f9e030325796000
5fdc93/bf8dc5d334c9093c03257af6006c04af?OpenDocument.
Lei 5623/2013 - Dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos
funcionários da Secretaria Municipalde Educação e dá outras providências. Disponível
em: http://www.rio.rj.gov.br/dlstatic/10112/126674/4109701/LEI5623PlanodeCargosdaSME.pdf.

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