DECRETO Nº 22.626

DE 5 DE FEVEREIRO DE 2003

Dispõe sobre a Codificação Institucional da
Secretaria Municipal de Saúde.

O PREFEITO DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuições legais e,

CONSIDERANDO os termos da Lei nº 3.487 de 14 de janeiro de 2003;

DECRETA:

Art. 1º Ficam instituídos o Hospital Municipal de Ipanema, o Hospital Municipal da
Lagoa e o Instituto Municipal Philippe Pinel, na estrutura organizacional da
Coordenação de Saúde da Área de Planejamento 2.1, da Superintendência de
Serviços de Saúde.
Art. 2º Fica instituído o Hospital Municipal do Andaraí, na estrutura organizacional da
Coordenação de Saúde da Área de Planejamento 2.2, da Superintendência de
Serviços de Saúde.
Art. 3º Ficam instituídos o Hospital Municipal de Piedade, o Hospital Municipal de
Reabilitação e o Instituto Municipal de Assistência à Saúde Nise da Silveira, na
estrutura organizacional da Coordenação de Saúde da Área de Planejamento 3.2, da
Superintendência de Serviços de Saúde.
Art. 4º Ficam instituídos o Hospital Municipal Cardoso Fontes e o Hospital Municipal
Raphael de Paula Souza, na estrutura organizacional da Coordenação de Saúde da
Área de Planejamento 4.0, da Superintendência de Serviços de Saúde.
Art. 5º A Codificação Institucional dos órgãos instituídos no presente ato, é a constante
no ANEXO I.
Art. 6º As competências dos referidos órgãos são as elencadas no ANEXO II.
Art. 7º Fica extinta a U. A. 13731.

1


Art. 8º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Rio de Janeiro, 5 de fevereiro de 2003 – 438º da fundação da Cidade.

CESAR MAIA

D.O. RIO 06.02.2002

ANEXO I

Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro
Secretaria Municipal de Saúde

Estrutura Organizacional

HOSPITAL MUNICIPAL DE IPANEMA
018542

S/SSS/CAP-2.I/HMI

Hospital Municipal de Ipanema

017794

Diretor II

DAS08

018034

Assistente II

DAI06

018033

Assistente II

DAI06

018032

Assistente II

DAI06

018031

Secretário II

DAI04

018541
018030

Centro de Estudos
Chefe I

018540
018029
018539

DAI06
Núcleo de Programação e Epidemiologia

Diretor IV

DAS06
Núcleo de Administração de Sistemas

2


HOSPITAL MUNICIPAL DE IPANEMA
018028

Diretor IV

DAS06

018538

S/SSS/CAP-2.I/HMI/GME

Gerência Médica

018027

Gerente II

DAS07

018026

Assistente II

DAI06

018025

Secretário II

DAI04

018537
018024

Subgerência de Pacientes Externos
Subgerente II

018536
018023

Subgerência de Medicina Interna
Subgerente II

018535
018022

Chefe II

Chefe I

Chefe I

Chefe II

018529

DAI05
Serviço de Tratamento Intensivo

Chefe I

018530
018017

DAI06
Seção de Endoscopia Digestiva

018531
018018

DAI06
Serviço de Clínica Médica

018532
018019

DAI05
Serviço de Cardiologia

018533
018020

DAS06
Seção de Oncologia Clínica

018534
018021

DAS06

DAI06
Serviço de Dermatologia

Chefe I

DAI06
Serviço de Pneumologia
3


HOSPITAL MUNICIPAL DE IPANEMA
018016

Chefe I

018528
018015

Subgerência de Clínicas Cirúrgicas
Subgerente II

018527
018014

Chefe II

Chefe I

Chefe I

Chefe I

Chefe I

Chefe I

Chefe I

018518

DAI06
Serviço de Colo-Proctologia

Chefe I

018519
018006

DAI06
Serviço de Urologia

018520
018007

DAI06
Serviço de Cirurgia Geral

018521
018008

DAI06
Serviço de Otorrinolaringologia

018522
018009

DAI06
Serviço de Cirurgia Plástica Reparadora

018523
018010

DAI06
Serviço de Neurocirurgia

018524
018011

DAI05
Serviço de Ortopedia e Traumatologia

018525
018012

DAS06
Seção de Centro Cirúrgico

018526
018013

DAI06

DAI06
Serviço de Ginecologia

Chefe I

DAI06
Serviço de Cirurgia Vascular
4


HOSPITAL MUNICIPAL DE IPANEMA
018005

Chefe I

018517
018004

Serviço de Oftalmologia
Chefe I

018516
018003

DAI06

DAI06
Serviço de Anestesiologia

Chefe I

018515

DAI06
Subgerência de Enfermagem

018002

Subgerente II

DAS06

018001

Auxiliar de Chefia I

DAI05

018000

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017999

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017998

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017997

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017996

Auxiliar de Chefia I

DAI05

018514
017995

Seção de Enfermagem de Centro Cirúrgico
Chefe II

Seção de Enfermagem de Pacientes Internos

018513
017994

DAI05

Chefe II

018512

DAI05
Seção

de

Enfermagem

de

Pacientes

Externos
017993

Chefe II

Seção de Enfermagem de Terapia Intensiva

018511
017992

DAI05

Chefe II

DAI05

5


HOSPITAL MUNICIPAL DE IPANEMA
018510

Subgerência

de

Apoio

Diagnóstico

Terapêutico
017991

Subgerente II

018509
017990

Seção de Hemoterapia
Chefe II

018508
017989

Chefe I

Chefe II

Chefe II

Chefe I

Chefe I

Subgerente II

018500

DAS06
Serviço Social

Chefe I

018501
017982

DAI06
Subgerência de Apoio Técnico

018502
017983

DAI06
Serviço de Patologia Clínica

018503
017984

DAI05
Serviço de Anatomia Patológica

018504
017985

DAI05
Seção de Tomografia Computadorizada

018505
017986

DAI06
Seção de Radiologia

018506
017987

DAI05
Serviço de Imagens

018507
017988

DAS06

DAI06
Serviço de Documentação Médica

Chefe I

DAI06
Seção de Apuração de Dados

6

e


HOSPITAL MUNICIPAL DE IPANEMA
017981

Chefe II

018499
017980

Seção de Registro Geral
Chefe II

018498
017979

DAI05
Setor de Matrícula

Chefe III

018497
017978

DAI05

DAI04
Serviço de Farmácia

Chefe I

018496

DAI06
Serviço de Nutrição e Dietética

017977

Chefe I

DAI06

018495

S/SSS/CAP-2.I/HMI/GAD

Gerência de Administração

017976

Gerente II

DAS07

017975

Secretário II

DAI04

018494

Subgerência de Recursos Humanos

017974

Subgerente II

DAS06

017973

Auxiliar de Chefia I

DAI05

018493

Subgerência

de

Apuração

Financeiro
017971

Subgerente II

018492
017970

Serviço de Faturamento
Chefe I

018491
017969

DAS06

DAI06
Serviço de Custos

Chefe I

DAI06

7

e

Controle


HOSPITAL MUNICIPAL DE IPANEMA
018490
017968

Subgerência de Infra-Estrutura
Subgerente II

018489
017967

Serviço de Material e Patrimônio
Chefe I

018488
017966

Chefe II

DAI05
Seção de Controle do Patrimônio

Chefe II

018486
017964

DAI06
Seção de Almoxarifado

018487
017965

DAS06

DAI05
Serviço de Manutenção

Chefe I

018485

DAI06
Seção

de

Manutenção

Predial

e

Instalações
017963

Chefe II

018484

DAI05
Seção de Manutenção de Equipamentos
Diversos

017960

Chefe II

018483
017959

Serviço de Atividades Gerais
Chefe I

018482
017958

018480

DAI06
Seção de Recepção e Informações

Chefe II

018481
017956

DAI05

DAI05
Setor de Portaria

Chefe III

DAI04
Setor de Segurança
8


HOSPITAL MUNICIPAL DE IPANEMA
017955

Chefe III

DAI04

018479
017953

Setor de Guarda de Valores
Chefe III

DAI04

018478
017952

Seção de Expediente
Chefe II

DAI05

018477
017951

Seção de Serviços Gerais
Chefe II

DAI05

018476
017950

Setor de Telecomunicações
Chefe III

DAI04

018475
017949

Setor de Rouparia e Lavanderia
Chefe III

DAI04

018474
017948

Setor de Transportes
Chefe III

DAI04

018473
017946

Setor de Conservação e Limpeza
Chefe III

DAI04

HOSPITAL MUNICIPAL DA LAGOA
018121

S/SSS/CAP-2.I/HML

Hospital Municipal da Lagoa

017455

Diretor II

DAS08

017454

Assistente II

DAI06

017453

Assistente II

DAI06

017452

Assistente II

DAI06

9


HOSPITAL MUNICIPAL DA LAGOA
017451

Secretário II

018120
017450

Centro de Estudos
Chefe I

018119
017449

DAI04

DAI06
Núcleo de Programação e Epidemiologia

Diretor IV

018118

DAS06
Núcleo de Administração de Sistemas

017448

Diretor IV

DAS06

018117

S/SSS/CAP-2.I/HML/GME

Gerência Médica

017447

Gerente II

DAS07

017446

Assistente II

DAI06

017445

Secretário II

DAI04

018116

Subgerência de Pacientes Externos

017444

Subgerente II

DAS06

017443

Assistente II

DAI06

017442

Assistente II

DAI06

017441

Assistente II

DAI06

017440

Assistente II

DAI06

017439

Assistente II

DAI06

017438

Assistente II

DAI06

017437

Assistente II

DAI06

017436

Assistente II

DAI06

017435

Assistente II

DAI06
10


HOSPITAL MUNICIPAL DA LAGOA
017434

Assistente II

018115
017433

Subgerência de Medicina Interna
Subgerente II

018114
017432

Chefe I

Chefe II

Chefe I

Chefe I

Chefe II

Chefe I

Chefe II

018105

DAI05
Seção de Hematologia

Chefe II

018106
017424

DAI06
Seção de Reumatologia

018107
017425

DAI05
Serviço de Clínica Médica

018108
017426

DAI06
Seção de C.T.I. Pediátrico

018109
017427

DAI06
Serviço de Pediatria

018110
017428

DAI05
Serviço de Neurologia

018111
017429

DAI06
Seção de Unidade Coronariana

018112
017430

DAS06
Serviço de Cardiologia

018113
017431

DAI06

DAI05
Seção de Nefrologia e Hemodiálise

Chefe II

DAI05
Seção de Dermatologia
11


HOSPITAL MUNICIPAL DA LAGOA
017423

Chefe II

018104

DAI05
Seção de Pneumologia e Endoscopia
Respiratória

017422

Chefe II

018103
017421

Seção de Infectologia
Chefe II

018102
017420

Chefe II

Chefe II

Chefe II

Chefe I

Subgerente II

Chefe II

DAI05
Serviço de Ortopedia e Traumatologia

Chefe I

018095
017413

DAS06
Seção de Centro Cirúrgico

018096
017414

DAI06
Subgerência de Clínicas Cirúrgicas

018097
017415

DAI05
Serviço de Tratamento Intensivo

018098
017416

DAI05
Seção de Endoscopia Digestiva

018099
017417

DAI05
Seção de Endocrinologia

018100
017418

DAI05
Seção de Oncologia Clínica

018101
017419

DAI05

DAI06
Serviço de Neurocirurgia

Chefe I

DAI06

12


HOSPITAL MUNICIPAL DA LAGOA
018094
017412

Serviço de Cirurgia Plástica Reparadora
Chefe I

018093
017411

Serviço de Otorrinolaringologia
Chefe I

018091
017410

Chefe I

Chefe I

Chefe I

Chefe I

Chefe I

Chefe I

Chefe I

DAI06
Serviço de Oftalmologia

Chefe I

018078
017394

DAI06
Serviço de Cirurgia Vascular

018079
017396

DAI06
Serviço de Ginecologia

018081
017397

DAI06
Serviço de Colo-Proctologia

018082
017398

DAI06
Serviço de Urologia

018083
017400

DAI06
Serviço de Cirurgia Torácica

018085
017401

DAI06
Serviço de Cirurgia Geral

018089
017407

DAI06
Serviço de Cirurgia Pediátrica

018090
017408

DAI06

DAI06
Serviço de Anestesiologia

Chefe I

DAI06
13


HOSPITAL MUNICIPAL DA LAGOA
018077

Subgerência de Enfermagem

017393

Subgerente II

DAS06

017392

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017391

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017390

Auxiliar de Chefia I

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017389

Auxiliar de Chefia I

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017388

Auxiliar de Chefia I

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017387

Auxiliar de Chefia I

Auxiliar de Chefia I

DAI05

018076
017386

Seção de Enfermagem de Centro Cirúrgico
Chefe II

018075

DAI05
Seção

de

Enfermagem

de

Pacientes

de

Enfermagem

de

Pacientes

Internos
017385

Chefe II

018074

DAI05
Seção

Externos
017384

Chefe II

018073

DAI05
Seção

de

Enfermagem

de

Terapia

Intensiva
017383

Chefe II

018072

DAI05
Subgerência

de

Apoio

Terapêutico
017382
018070

Subgerente II

DAS06
Seção de Hemoterapia
14

Diagnóstico

e


HOSPITAL MUNICIPAL DA LAGOA
017380

Chefe II

018069
017379

Serviço de Imagens
Chefe I

018068
017378

Chefe II

Chefe II

Chefe II

Chefe I

Chefe I

Subgerente II

Chefe I

018057

DAI06
Serviço de Documentação Médica

Chefe I

018058
017368

DAS06
Serviço Social

018060
017370

DAI06
Subgerência de Apoio Técnico

018061
017371

DAI06
Serviço de Patologia Clínica

018063
017373

DAI05
Serviço de Anatomia Patológica

018064
017374

DAI05
Seção de Tomografia Computadorizada

018065
017375

DAI05
Seção de Ultra-Sonografia

018066
017376

DAI06
Seção de Radiologia

018067
017377

DAI05

DAI06
Seção de Apuração de Dados

Chefe II

DAI05
Seção de Registro Geral
15


HOSPITAL MUNICIPAL DA LAGOA
017367

Chefe II

018056
017366

Setor de Matrícula
Chefe III

018054
017364

DAI04
Serviço de Farmácia

Chefe I

018053
017363

DAI05

DAI06
Serviço de Nutrição e Dietética

Chefe I

018051

DAI06
Serviço de Saúde Mental

017362

Chefe I

DAI06

018050

S/SSS/CAP-2.I/HML/GAD

Gerência de Administração

017360

Gerente II

DAS07

017359

Secretário II

DAI04

018048

Subgerência de Recursos Humanos

017357

Subgerente II

DAS06

017356

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017355

Auxiliar de Chefia I

DAI05

018047

Subgerência

de

Apuração

Financeiro
017354

Subgerente II

018046
017353
018045

DAS06
Serviço de Faturamento

Chefe I

DAI06
Serviço de Custos

16

e

Controle


HOSPITAL MUNICIPAL DA LAGOA
017352

Chefe I

018044
017351

Subgerência de Infra-Estrutura
Subgerente II

018043
017350

Chefe I

Chefe II

Chefe II

DAI05
Serviço de Manutenção

Chefe I

DAI06
Seção de Manutenção Predial e Instalações

018039
017346

DAI05
Seção de Controle do Patrimônio

018040
017347

DAI06
Seção de Almoxarifado

018041
017348

DAS06
Serviço de Material e Patrimônio

018042
017349

DAI06

Chefe II

DAI05
Seção

018038

de

Manutenção

de

Equipamentos

Diversos

017345

Chefe II

018037
017344

Serviço de Atividades Gerais
Chefe I

018035
017343

DAI06
Seção de Recepção e Informações

Chefe II

018034
017342

DAI05

DAI05
Setor de Portaria

Chefe III

DAI04

17


HOSPITAL MUNICIPAL DA LAGOA
018033
017340

Setor de Segurança
Chefe III

DAI04

018032

Setor de Guarda de Valores

018030

Seção de Expediente

017338

Chefe II

DAI05

018029
017336

Seção de Serviços Gerais
Chefe II

DAI05

018027
017334

Setor de Telecomunicações
Chefe III

DAI04

018026
017333

Setor de Rouparia e Lavanderia
Chefe III

DAI04

018024
017331

Setor de Transportes
Chefe III

DAI04

018022
017330

Setor de Conservação e Limpeza
Chefe III

DAI04

INSTITUTO MUNICIPAL PHILIPPE PINEL
018366

S/SSS/CAP-2.I/IMPP

Instituto Municipal Philippe Pinel

017793

Diretor III

DAS07

017792

Assistente II

DAI06

017791

Secretário II

DAI04

018365
017790

Centro de Estudos
Chefe I

DAI06
18


HOSPITAL MUNICIPAL DA LAGOA
018364
017789

Núcleo de Programação e Epidemiologia
Chefe I

018363
017788

Núcleo de Administração de Sistemas
Chefe I

018362
017787

Chefe I

Chefe II

DAI05
Seção de Recursos Educacionais e Divulgação

Chefe II

018359
017779

DAI06
Seção de Pesquisa

018360
017785

DAI06
Núcleo de Ensino e Pesquisa

018361
017786

DAI06

DAI05
Seção de Ensino

Chefe II

018356

DAI05
Divisão Médica

017776

Diretor IV

DAS06

017774

Assistente II

DAI06

017771

Secretário II

DAI04

018352

Serviço de Pacientes Externos

017758

Chefe I

DAI06

017755

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017754

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017753

Auxiliar de Chefia I

DAI05

19


HOSPITAL MUNICIPAL DA LAGOA
017752

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017751

Auxiliar de Chefia I

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017750

Auxiliar de Chefia I

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017749

Auxiliar de Chefia I

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017748

Auxiliar de Chefia I

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017747

Auxiliar de Chefia I

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017746

Auxiliar de Chefia I

Auxiliar de Chefia I

DAI05

018346
017742

Serviço de Atenção Intensiva a Adultos
Chefe I

018342
017739

Seção de Atenção Diária
Chefe II

018340
017734

Chefe II

Chefe II

Chefe II

DAI05
Serviço de Atenção Intensiva Infanto-Juvenil

Chefe I

018278
017668

DAI05
Seção de Tratamento de Alcoolismo

018326
017722

DAI05
Seção de Ambulatório

018331
017727

DAI05
Seção de Enfermarias

018334
017731

DAI06

DAI06
Seção de Orientação Infanto-Juvenil

Chefe II

DAI05

20


HOSPITAL MUNICIPAL DA LAGOA
Seção de Atenção à Criança Autista e Psicótica

018277
017667

Chefe II

018276
017665

Serviço de Reabilitação Psicossocial
Chefe I

018275
017664

Chefe II

Chefe II

DAI05
Seção de Intervenção Cultural

Chefe II

DAI05
Seção de Neuropsiquiatria e Neuropsicologia

018270
017655

DAI05
Seção de Traballho e Geração de Renda

018273
017662

DAI06
Seção de Lar Abrigado

018274
017663

DAI05

Chefe II

018268

DAI05
Serviço de Enfermagem

017652

Chefe I

DAI06

017651

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017650

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017649

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017648

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017647

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017646

Auxiliar de Chefia I

DAI05

018266

Serviço de Apoio Diagnóstico e Terapêutico

21


HOSPITAL MUNICIPAL DA LAGOA
017645

Chefe I

DAI06

017644

Auxiliar de Chefia I

DAI05

018265
017643

Serviço de Apoio Técnico
Chefe I

018258
017624

Seção de Documentação Médica
Chefe II

018249
017614

Chefe III

Chefe III

DAI04
Seção de Farmácia

Chefe II

018238
017604

DAI04
Setor de Registro Geral e Matrícula

018242
017607

DAI05
Setor de Apuração de Dados

018245
017611

DAI06

DAI05
Seção de Nutrição e Dietética

Chefe II

018235

DAI05
Divisão de Administração

017601

Diretor IV

DAS06

017600

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017599

Secretário II

DAI04

018233

Serviço de Recursos Humanos

017596

Chefe I

DAI06

017594

Auxiliar de Chefia I

DAI05

018229

Serviço de Apuração e Controle Financeiro
22


HOSPITAL MUNICIPAL DA LAGOA
017592

Chefe I

DAI06

018226
017589

Serviço de Infra-Estrutura
Chefe I

DAI06

018222
017585

Seção de Material e Patrimônio
Chefe II

DAI05

018219
017582

Seção de Manutenção
Chefe II

DAI05

018217
017581

Seção de Atividades Gerais
Chefe II

DAI05

018216
017579

Setor de Recepção e Portaria
Chefe III

DAI04

018213
017575

Setor de Telecomunicações
Chefe III

DAI04

018210
017572

Setor de Rouparia e Lavanderia
Chefe III

DAI04

018207
017564

Setor de Serviços Gerais
Chefe III

DAI04

HOSPITAL MUNICIPAL DO ANDARAÍ
018272

S/SSS/CAP-2.II/HMA

Hospital Municipal do Andaraí

017661

Diretor II

DAS08

017660

Assistente II

DAI06

23


HOSPITAL MUNICIPAL DO ANDARAÍ
017659

Assistente II

DAI06

017658

Assistente II

DAI06

017657

Secretário II

DAI04

018271
017656

Centro de Estudos
Chefe I

018269
017654

DAI06
Núcleo de Programação e Epidemiologia

Diretor IV

018267

DAS06
Núcleo de Administração de Sistemas

017653

Diretor IV

DAS06

018264

S/SSS/CAP-2.II/HMA/GME

Gerência Médica

017642

Gerente II

DAS07

017641

Assistente II

DAI06

017640

Secretário II

DAI04

018263

Subgerência de Pacientes Externos

017639

Subgerente II

DAS06

017638

Assistente II

DAI06

017637

Assistente II

DAI06

017636

Assistente II

DAI06

017635

Assistente II

DAI06

017634

Assistente II

DAI06

017633

Assistente II

DAI06

017632

Assistente II

DAI06
24


HOSPITAL MUNICIPAL DO ANDARAÍ
017631

Assistente II

DAI06

017630

Assistente II

DAI06

017629

Assistente II

DAI06

018262
017628

Serviço de Ambulatório
Chefe I

018261
017627

Serviço de Emergência
Chefe I

018260
017626

Subgerente II

Chefe I

Chefe II

Chefe I

Chefe I

018252

DAI06
Serviço de Clínica Médica

Chefe I

018253
017619

DAI06
Serviço de Medicina Física

018254
017620

DAI05
Serviço de Neurologia

018255
017621

DAI06
Seção de Unidade Coronariana

018256
017622

DAS06
Serviço de Cardiologia

018257
017623

DAI06
Subgerência de Medicina Interna

018259
017625

DAI06

DAI06
Serviço de Reumatologia

Chefe I

DAI06
Serviço de Gastroenterologia
25


HOSPITAL MUNICIPAL DO ANDARAÍ
017618

Chefe I

018251
017617

Serviço de Hematologia
Chefe I

018250
017616

Chefe I

Chefe I

Chefe I

Chefe I

Subgerente II

Chefe II

Chefe I

018237

DAI06
Serviço de Neurocirurgia

Chefe I

018239
017605

DAI05
Serviço de Ortopedia e Traumatologia

018240
017606

DAS06
Seção de Centro Cirúrgico

018241
017608

DAI06
Subgerência de Clínicas Cirúrgicas

018243
017609

DAI06
Serviço de Oncologia

018244
017610

DAI06
Serviço de Pneumologia

018246
017612

DAI06
Serviço de Nefrologia

018247
017613

DAI06
Serviço de Tratamento Intensivo

018248
017615

DAI06

DAI06
Serviço de Cirurgia Plástica Reparadora

Chefe I

DAI06
Serviço de Tratamento de Queimados
26


HOSPITAL MUNICIPAL DO ANDARAÍ
017603

Chefe I

018236
017602

Serviço de Otorrinolaringologia
Chefe I

018234
017598

Chefe I

Chefe I

Chefe I

Chefe I

Chefe I

Chefe I

Chefe I

018221

DAI06
Serviço de Odontologia

Chefe I

018223
017586

DAI06
Serviço de Anestesiologia

018224
017587

DAI06
Serviço de Oftalmologia

018225
017588

DAI06
Serviço de Cirurgia Vascular

018227
017590

DAI06
Serviço de Colo-Proctologia

018228
017591

DAI06
Serviço de Urologia

018230
017593

DAI06
Serviço de Cirurgia Torácica

018231
017595

DAI06
Serviço de Cirurgia Geral

018232
017597

DAI06

DAI06
Subgerência Materno-Infantil

Subgerente II

DAS06
Seção de Banco de Leite Lactário
27


HOSPITAL MUNICIPAL DO ANDARAÍ
017584

Chefe II

018220
017583

Serviço de Ginecologia
Chefe I

018218
017580

Chefe I

Chefe I

Chefe II

DAI05
Seção de C.T.I. Pediátrico

Chefe II

018211
017574

DAI06
Seção de Neonatologia

018212
017576

DAI06
Serviço de Pediatria

018214
017577

DAI06
Serviço de Obstetrícia

018215
017578

DAI05

DAI05
Serviço de Cirurgia Pediátrica

Chefe I

018209

DAI06
Subgerência de Enfermagem

017573

Subgerente II

DAS06

017571

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017570

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017569

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017568

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017567

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017566

Auxiliar de Chefia I

DAI05

018208

Seção de Enfermagem de Centro Cirúrgico
28


HOSPITAL MUNICIPAL DO ANDARAÍ
017565

Chefe II

Seção de Enfermagem de Pacientes Internos

018206
017563

Chefe II

Chefe II

DAI05
Seção de Enfermagem de Terapia Intensiva

018204
017561

DAI05
Seção de Enfermagem de Pacientes Externos

018205
017562

DAI05

Chefe II

DAI05
Subgerência

018203

de

Apoio

Diagnóstico

Terapêutico

017560

Subgerente II

018202
017559

Seção de Hemoterapia
Chefe II

018201
017558

Chefe I

Chefe II

Chefe II

DAI05
Seção de Tomografia Computadorizada

Chefe II

018197
017554

DAI05
Seção de Ultra-Sonografia

018198
017555

DAI06
Seção de Radiologia

018199
017556

DAI05
Serviço de Imagens

018200
017557

DAS06

DAI05
Serviço de Anatomia Patológica

Chefe I

DAI06

29

e


HOSPITAL MUNICIPAL DO ANDARAÍ
018196

Serviço de Patologia Clínica

018196

Serviço de Patologia Clínica

017553

Chefe I

018195
017552

Subgerência de Apoio Técnico
Subgerente II

018179
017531

Chefe I

Chefe I

Chefe II

Chefe II

Chefe III

DAI04
Serviço de Farmácia

Chefe I

018170
017523

DAI05
Setor de Matrícula

018172
017524

DAI05
Seção de Registro Geral

018173
017526

DAI06
Seção de Apuração de Dados

018175
017527

DAI06
Serviço de Documentação Médica

018176
017528

DAS06
Serviço Social

018177
017530

DAI06

DAI06
Serviço de Nutrição e Dietética

Chefe I

018169

DAI06
Serviço de Saúde Mental

017521

Chefe I

DAI06

018168

S/SSS/CAP-2.II/HMA/GAD

Gerência de Administração
30


HOSPITAL MUNICIPAL DO ANDARAÍ
017520

Gerente II

DAS07

017519

Secretário II

DAI04

018166

Subgerência de Recursos Humanos

017518

Subgerente II

DAS06

017516

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017515

Auxiliar de Chefia I

DAI05

018165

Subgerência

de

Apuração

e

Financeiro
017514

Subgerente II

018163
017513

Serviço de Faturamento
Chefe I

018162
017512

Chefe I

Subgerente II

Chefe I

018155

DAI06
Seção de Almoxarifado

Chefe II

018156
017506

DAS06
Serviço de Material e Patrimônio

018158
017507

DAI06
Subgerência de Infra-Estrutura

018159
017509

DAI06
Serviço de Custos

018161
017510

DAS06

DAI05
Seção de Controle do Patrimônio

Chefe II

DAI05
Serviço de Manutenção

31

Controle


HOSPITAL MUNICIPAL DO ANDARAÍ
017505

Chefe I

018154

DAI06
Seção

de

Manutenção

Predial

e

Instalações
017504

Chefe II

018153

DAI05
Seção de Manutenção de Equipamentos
Diversos

017502

Chefe II

018152
017501

Serviço de Atividades Gerais
Chefe I

018151
017500

Chefe II

Chefe III

Chefe III

Chefe III

Chefe II

DAI05
Seção de Serviços Gerais

Chefe II

018142
017491

DAI04
Seção de Expediente

018144
017493

DAI04
Setor de Guarda de Valores

018145
017495

DAI04
Setor de Segurança

018147
017496

DAI05
Setor de Portaria

018148
017498

DAI06
Seção de Recepção e Informações

018150
017499

DAI05

DAI05
Setor de Telecomunicações

Chefe III

DAI04
32


HOSPITAL MUNICIPAL DO ANDARAÍ
018139
017481

Setor de Rouparia e Lavanderia
Chefe III

DAI04

018137
017480

Setor de Transportes
Chefe III

DAI04

018136
017478

Setor de Conservação e Limpeza
Chefe III

DAI04

HOSPITAL MUNICIPAL DE PIEDADE
018612

S/SSS/CAP-3.II/HMP

Hospital Municipal de Piedade

018118

Diretor II

DAS08

018117

Assistente II

DAI06

018116

Assistente II

DAI06

018115

Assistente II

DAI06

018114

Secretário II

DAI04

018611
018113

Centro de Estudos
Chefe I

018610
018112

DAI06
Núcleo de Programação e Epidemiologia

Diretor IV

018609

DAS06
Núcleo de Administração de Sistemas

018111

Diretor IV

DAS06

018608

S/SSS/CAP-3.II/HMP/GME

Gerência Médica

018110

Gerente II

DAS07

33


HOSPITAL MUNICIPAL DE PIEDADE
018109

Assistente II

DAI06

018108

Secretário II

DAI04

018607

Subgerência de Pacientes Externos

018107

Subgerente II

DAS06

018106

Auxiliar de Chefia I

DAI05

018606
018105

Subgerência de Medicina Interna
Subgerente II

018605
018104

Serviço de Cardiologia
Chefe I

018604
018103

Chefe II

Chefe I

Chefe I

Chefe I

018598

DAI06
Serviço de Clínica Médicax

Chefe I

DAI06
Serviço de Doenças Infecciosas e Parasitárias

018599
018098

DAI06
Serviço de Gastroenterologia

018600
018099

DAI06
Serviço de Pediatria

018601
018100

DAI05
Serviço de Pneumologia

018602
018101

DAI06
Seção de Unidade Coronariana

018603
018102

DAS06

Chefe I

DAI06
Serviço de Tratamento Intensivo
34


HOSPITAL MUNICIPAL DE PIEDADE
018097

Chefe I

018597
018096

Subgerência de Clínicas Cirúrgicas
Subgerente II

018596
018095

Chefe II

Chefe I

Chefe I

Chefe I

Chefe I

Chefe I

Chefe I

018587

DAI06
Serviço de Oftalmologia

Chefe I

018588
018087

DAI06
Serviço de Cirurgia Geral

018589
018088

DAI06
Serviço de Colo-Proctologia

018590
018089

DAI06
Serviço de Ginecologia

018591
018090

DAI06
Serviço de Anestesiologia

018592
018091

DAI06
Serviço de Urologia

018593
018092

DAI05
Serviço de Ortopedia e Traumatologia

018594
018093

DAS06
Seção de Centro Cirúrgico

018595
018094

DAI06

DAI06
Serviço de Otorrinolaringologia

Chefe I

DAI06
Subgerência de Apoio Diagnóstico e Terapêutico

35


HOSPITAL MUNICIPAL DE PIEDADE
018086

Subgerente II

018586
018085

Seção de Hemoterapia
Chefe II

018585
018084

Chefe I

Chefe I

Chefe II

Chefe II

Chefe I

Chefe I

Subgerente II

018576

DAS06
Serviço de Documentação Médica

Chefe I

018577
018076

DAI06
Subgerência de Apoio Técnico

018578
018077

DAI06
Serviço de Métodos Endoscópicos

018579
018078

DAI05
Serviço de Patologia Clínica

018580
018079

DAI05
Seção de Ultra-Sonografia

018581
018080

DAI06
Seção de Radiologia

018582
018081

DAI06
Serviço de Imagens

018583
018082

DAI05
Serviço de Anatomia Patológica

018584
018083

DAS06

DAI06
Seção de Apuração de Dados

Chefe II

DAI05
Seção de Registro Geral
36


HOSPITAL MUNICIPAL DE PIEDADE
018075

Chefe II

018575
018074

Setor de Matrícula
Chefe III

018574
018073

DAI04
Serviço Social

Chefe I

018573
018072

DAI05

DAI06
Serviço de Farmácia

Chefe I

018572

DAI06
Serviço de Enfermagem

018071

Chefe I

DAI06

018070

Auxiliar de Chefia II

DAI04

018069

Auxiliar de Chefia II

DAI04

018068

Auxiliar de Chefia II

DAI04

018067

Auxiliar de Chefia II

DAI04

018571

Auxiliar de Chefia II

Seção de Enfermagem de Centro Cirúrgico

018066

Chefe II

DAI05
Seção de Enfermagem de Pacientes Internos

018570
018065

Chefe II

Seção de Enfermagem de Pacientes Externos

018569
018064

Chefe II

018568
018063
018567

DAI05

DAI05
Seção de Terapia Intensiva

Chefe II

DAI05
Serviço de Nutrição e Dietética
37


HOSPITAL MUNICIPAL DE PIEDADE
018062

Chefe I

018566

DAI06
Serviço de Saúde Mental

018061

Chefe I

DAI06

018565

S/SSS/CAP-3.II/HMP/GAD

Gerência de Administração

018060

Gerente II

DAS07

018059

Secretário II

DAI04

018564

Subgerência de Recursos Humanos

018058

Subgerente II

DAS06

018057

Auxiliar de Chefia I

DAI05

018056

Auxiliar de Chefia I

DAI05
Subgerência de Apuração e Controle Financeiro

018563
018055

Subgerente II

018562
018054

Serviço de Faturamento
Chefe I

018561
018053

Chefe I

Subgerente II

DAS06
Serviço de Material e Patrimônio

Chefe I

018558
018050

DAI06
Subgerência de Infra-Estrutura

018559
018051

DAI06
Serviço de Custos

018560
018052

DAS06

DAI06
Seção de Almoxarifado

Chefe II

DAI05
38


HOSPITAL MUNICIPAL DE PIEDADE
018557
018049

Seção de Controle do Patrimônio
Chefe II

018556
018048

Serviço de Manutenção
Chefe I

Chefe II

Chefe II

018553
018045

Chefe I

Chefe II

Chefe III

Chefe III

Chefe III

DAI04
Seção de Expediente

Chefe II

018547
018039

DAI04
Setor de Guarda de Valores

018548
018040

DAI04
Setor de Segurança

018549
018041

DAI05
Setor de Portaria

018550
018042

DAI06
Seção de Recepção e Informações

018551
018043

DAI05
Serviço de Atividades Gerais

018552
018044

DAI05
Seção de Manutenção de Equipamentos Diversos

018554
018046

DAI06
Seção de Manutenção Predial e Instalações

018555
018047

DAI05

DAI05
Seção de Serviços Gerais

Chefe II

DAI05
39


HOSPITAL MUNICIPAL DE PIEDADE
018546
018038

Setor de Telecomunicações
Chefe III

DAI04

018545
018037

Setor de Rouparia e Lavanderia
Chefe III

DAI04

018544
018036

Setor de Transportes
Chefe III

DAI04

018543
018035

Setor de Conservação e Limpeza
Chefe III

DAI04

HOSPITAL MUNICIPAL DE REABILITAÇÃO
018472

S/SSS/CAP-3.II/HMR

Hospital Municipal de Reabilitação

017962

Diretor III

DAS07

017961

Assistente II

DAI06

017957

Secretário II

DAI04

018471
017954

Centro de Estudos
Chefe I

018470
017947

Núcleo de Programação e Epidemiologia
Chefe I

018469
017666

DAI06
Núcleo de Administração de Sistemas

Chefe I

018468
017945

DAI06

DAI06
Divisão Médico-Assistencial

Diretor IV

DAS06

40


HOSPITAL MUNICIPAL DE REABILITAÇÃO
017944

Assistente II

DAI06

017943

Secretário II

DAI04

018467
017942

Seção de Apoio Diagnóstico e Terapêutico
Chefe II

018466
017941

Serviço de Pacientes Externos
Chefe I

018465
017940

Chefe I

Chefe I

DAI06
Serviço de Atendimento Específico

Chefe I

018461
017932

DAI06
Serviço Social

018462
017933

DAI06
Serviço de Medicina Interna

018464
017939

DAI05

DAI06
Serviço de Odontologia

Chefe I

018460

DAI06
Serviço de Enfermagem

017931

Chefe I

DAI06

017930

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017929

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017928

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017927

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017926

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017925

Auxiliar de Chefia I

DAI05
41


HOSPITAL MUNICIPAL DE REABILITAÇÃO
018431
017879

Serviço de Apoio Técnico
Chefe I

018427
017875

Seção de Documentação Médica
Chefe II

018423
017872

Chefe III

Chefe III

DAI04
Seção de Farmácia

Chefe II

018413
017862

DAI04
Setor de Registro Geral e Matrícula

018417
017865

DAI05
Setor de Apuração de Dados

018420
017868

DAI06

DAI05
Seção de Nutrição e Dietética

Chefe II

018409

DAI05
Divisão de Administração

017857

Diretor IV

DAS06

017856

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017855

Secretário II

DAI04

018406
017843

Seção de Apuração e Controle Financeiro
Chefe II

018402

DAI05
Serviço de Recursos Humanos

017838

Chefe I

DAI06

017835

Auxiliar de Chefia I

DAI05

018398

Serviço de Infra-Estrutura
42


HOSPITAL MUNICIPAL DE REABILITAÇÃO
017833

Chefe I

018395
017826

Seção de Material e Patrimônio
Chefe II

018392
017824

Chefe II

Chefe II

Chefe III

Chefe III

DAI04
Setor de Rouparia e Lavanderia

Chefe III

018377
017808

DAI04
Setor de Transportes

018381
017812

DAI05
Setor de Recepção e Portaria

018385
017816

DAI05
Seção de Atividades Gerais

018388
017820

DAI05
Seção de Manutenção

018391
017823

DAI06

DAI04
Setor de Serviços Gerais

Chefe III

DAI04

INSTITUTO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE NISE DA SILVEIRA
018194

S/SSS/CAP-3.II/IMNS

Instituto Municipal de Assistência à Saúde
Nise da Silveira

017551

Diretor II

DAS08

017550

Assistente II

DAI06

017549

Assistente II

DAI06

43


INSTITUTO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE NISE DA SILVEIRA
017548

Secretário II

018193
017547

Centro de Estudos
Chefe I

018192
017546

Chefe I

Chefe II

Chefe II

Chefe I

Chefe II

DAI05
Seção de Demanda Externa

Chefe II

018185
017539

DAI06
Seção de Demanda Interna

018186
017540

DAI05
Serviço de Atendimento Comunitário

018187
017541

DAI05
Seção de Pesquisa

018188
017542

DAI06
Seção de Oficinas

018189
017543

DAI06
Serviço Museu de Imagens do Inconsciente

018190
017544

DAI04

DAI05
Núcleo de Programação e Epidemiologia

Diretor IV

018184

DAS06
Núcleo de Administração de Sistemas

017538

Diretor IV

DAS06

018183

S/SSS/CAP-3.II/IMNS/GME

017537

Gerente II

DAS07

017536

Assistente II

DAI06

Gerência Médica

44


INSTITUTO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE NISE DA SILVEIRA
017535

Secretário II

018182

DAI04
Subgerência de Atenção à Infância e
Adolescência

017534

Subgerente II

018181
017533

Seção de Ambulatório
Chefe II

018180
017532

Chefe II

Subgerente II

Chefe II

Chefe II

Chefe II

Chefe I

DAI06
Seção de Residências Internas

Chefe II

018157
017503

DAI05
Serviço de Residências Terapêuticas

018160
017508

DAI05
CAPS-Casa Cor

018164
017511

DAI05
CAPS-Casa do Engenho

018167
017517

DAS06
CAPS-Espaço Aberto ao empo

018171
017522

DAI05
Subgerência de Atenção Psicossocial

018174
017525

DAI05
Seção de Internação

018178
017529

DAS06

DAI05
Seção de Residências Externas

Chefe II

DAI05

45


INSTITUTO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE NISE DA SILVEIRA
018149
017497

Subgerência de Pacientes Externos
Subgerente II

018146
017494

DAS06
Serviço de Triagem

Chefe I

018143

DAI06
Serviço de Emergência

017492

Chefe I

DAI06

017490

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017489

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017488

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017487

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017486

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017485

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017484

Auxiliar de Chefia I

DAI05

018141
017483

Serviço de Ambulatório Central
Chefe I

018140
017482

Seção de Enfermaria de Crise
Chefe II

018138
017479

018134

DAI05
Subgerência de Internação

Subgerente II

018135
017477

DAI06

DAS06
Serviço de Pacientes Agudos

Chefe I

DAI06
Serviço de Pacientes Moradores
46


INSTITUTO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE NISE DA SILVEIRA
017476

Chefe I

018133
017475

Serviço de Atendimento a Egressos
Chefe I

018132
017474

Subgerente II

Chefe I

Chefe II

Chefe II

DAI05
Serviço de Farmácia

Chefe I

018127
017469

DAI05
Seção de Registro Geral e Matrícula

018128
017470

DAI06
Seção de Apuração de Dados

018129
017471

DAS06
Serviço de Documentação Médica

018130
017472

DAI06
Subgerência de Apoio Técnico

018131
017473

DAI06

DAI06
Serviço de Nutrição e Dietética

Chefe I

018126

DAI06
Serviço de Enfermagem

017468

Chefe I

DAI06

017467

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017466

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017465

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017464

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017463

Auxiliar de Chefia I

DAI05
47


INSTITUTO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE NISE DA SILVEIRA
017462

Auxiliar de Chefia I

Seção de Enfermagem de Pacientes Internos

018125
017461

Chefe II

DAI05
Seção de Enfermagem de Pacientes Externos

018124
017460

DAI05

Chefe II

018123

DAI05
Seção de Enfermagem Infanto-Juvenil

017459

Chefe II

DAI05

018122

S/SSS/CAP-3.II/IMNS/GAD

Gerência de Administração

017458

Gerente II

DAS07

017457

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017456

Secretário II

DAI04

018092
017409

Serviço de Apuração e Controle Financeiro
Chefe I

018088
017406

Seção de Faturamento
Chefe II

018087
017405

DAI06

DAI05
Seção de Custos

Chefe II

018086

DAI05
Subgerência de Recursos Humanos

017404

Subgerente II

DAS06

017403

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017402

Auxiliar de Chefia I

DAI05

018084

Subgerência de Infra-Estrutura
48


INSTITUTO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE NISE DA SILVEIRA
017399

Subgerente II

018080
017395

Serviço de Material e Patrimônio
Chefe I

018071
017381

Chefe II

Chefe II

DAI05
Serviço de Manutenção

Chefe I

DAI06
Seção de Manutenção Predial e Instalações

018055
017365

DAI05
Seção de Controle do Patrimônio

018059
017369

DAI06
Seção de Almoxarifado

018062
017372

DAS06

Chefe II

018052

DAI05
Seção de Manutenção de Equipamentos
Diversos

017361

Chefe II

018049
017358

Serviço de Atividades Gerais
Chefe I

018036
017341

Chefe II

DAI05
Setor de Portaria

Chefe III

018028
017335

DAI06
Seção de Recepção e Informações

018031
017337

DAI05

DAI04
Setor de Segurança

Chefe III

DAI04

49


INSTITUTO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE NISE DA SILVEIRA
018025
017332

Setor de Guarda de Valores
Chefe III

DAI04

018023
017329

Seção de Expediente
Chefe II

DAI05

018021
017328

Seção de Serviços Gerais
Chefe II

DAI05

018020
017327

Setor de Telecomunicações
Chefe III

DAI04

018019
017326

Setor de Rouparia e Lavanderia
Chefe III

DAI04

018018
017325

Setor de Transportes
Chefe III

DAI04

018017
017324

Setor de Conservação e Limpeza
Chefe III

DAI04

HOSPITAL MUNICIPAL CARDOSO FONTES
018358

S/SSS/CAP-4/HMCF

Hospital Municipal Cardoso Fontes

017784

Diretor II

DAS08

017783

Assistente II

DAI06

017782

Assistente II

DAI06

017781

Assistente II

DAI06

017780

Secretário II

DAI04

50


HOSPITAL MUNICIPAL CARDOSO FONTES
018357
017778

Centro de Estudos
Chefe I

018355
017777

DAI06
Núcleo de Programação e Epidemiologia

Diretor IV

018354

DAS06
Núcleo de Administração de Sistemas

017775

Diretor IV

DAS06

018353

S/SSS/CAP-4/HMCF/GME

Gerência Médica

017773

Gerente II

DAS07

017772

Assistente II

DAI06

017770

Secretário II

DAI04

018351

Subgerência de Pacientes Externos

017769

Subgerente II

DAS06

017768

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017767

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017766

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017765

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017764

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017763

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017762

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017761

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017760

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017759

Auxiliar de Chefia I

DAI05
51


HOSPITAL MUNICIPAL CARDOSO FONTES
018350
017757

Serviço de Emergência
Chefe I

018349
017756

Serviço de Ambulatório
Chefe I

018348
017745

Subgerente II

Chefe I

Chefe I

Chefe I

Chefe I

Chefe I

Chefe I

DAI06
Serviço de Nefrologia

Chefe I

018337
017735

DAI06
Serviço de Oncologia e Hematologia

018338
017736

DAI06
Serviço de Clínica Médica

018339
017737

DAI06
Serviço de Gastroenterologia

018341
017738

DAI06
Serviço de Pediatria

018343
017740

DAI06
Serviço de Pneumologia

018344
017741

DAS06
Serviço de Cardiologia

018345
017743

DAI06
Subgerência de Medicina Interna

018347
017744

DAI06

DAI06
Serviço de Tratamento Intensivo

Chefe I

DAI06
52


HOSPITAL MUNICIPAL CARDOSO FONTES
018336
017733

Subgerência de Clínicas Cirúrgicas
Subgerente II

018335
017732

Seção de Centro Cirúrgico
Chefe II

018333
017730

Chefe I

Chefe I

Chefe I

Chefe I

Chefe I

Chefe I

018323

DAI06
Serviço de Colo-Proctologia

Chefe I

018324
017721

DAI06
Serviço de Cirurgia Geral

018325
017723

DAI06
Serviço de Ginecologia

018327
017724

DAI06
Serviço de Odontologia

018328
017725

DAI06
Serviço de Anestesiologia

018329
017726

DAI06
Serviço de Urologia

018330
017728

DAI05
Serviço de Ortopedia e Traumatologia

018332
017729

DAS06

DAI06
Serviço de Oftalmologia

Chefe I

DAI06
Subgerência
Terapêutico

53

de

Apoio

Diagnóstico

e


HOSPITAL MUNICIPAL CARDOSO FONTES
017720

Subgerente II

018322
017719

Serviço de Anatomia Patológica
Chefe I

018321
017718

Chefe I

Chefe II

Chefe II

Chefe II

Chefe I

Chefe I

Subgerente II

018312

DAI06

DAS06
Serviço de Documentação Médica

Chefe I

018313
017710

DAI06

Subgerência de Apoio Técnico

018314
017711

DAI05

Serviço de Hemoterapia

018315
017712

DAI05

Serviço de Patologia Clínica

018316
017713

DAI05

Seção de Ultra-Sonografia

018317
017714

Seção de Radiologia

Seção de Tomografia Computadorizada

018318
017715

DAI06
018320

018319
017716

DAI06
Serviço de Imagens

018320
017717

DAS06

DAI06
Seção de Apuração de Dados

Chefe II

DAI05
Seção de Registro Geral
54


HOSPITAL MUNICIPAL CARDOSO FONTES
017709

Chefe II

018311
017708

Setor de Matrícula
Chefe III

018310
017707

DAI04
Serviço Social

Chefe I

018309
017706

DAI05

DAI06
Serviço de Farmácia

Chefe I

018308

DAI06
Serviço de Enfermagem

017705

Chefe I

DAI06

017704

Auxiliar de Chefia II

DAI04

017703

Auxiliar de Chefia II

DAI04

017702

Auxiliar de Chefia II

DAI04

017701

Auxiliar de Chefia II

DAI04

018307
017700

Seção de Enfermagem de Centro Cirúrgico
Chefe II

Seção de Enfermagem de Pacientes Internos

018306
017699

Chefe II

Chefe II

018304
017697
018303

DAI05
Seção de Enfermagem de Pacientes Externos

018305
017698

DAI05

DAI05
Seção de Terapia Intensiva

Chefe II

DAI05
Serviço de Nutrição e Dietética
55


HOSPITAL MUNICIPAL CARDOSO FONTES
017696

Chefe I

018302

DAI06
Serviço de Saúde Mental

017695

Chefe I

DAI06

018301

S/SSS/CAP-4/HMCF/GAD

Gerência de Administração

017694

Gerente II

DAS07

017693

Secretário II

DAI04

018300

Subgerência de Recursos Humanos

017692

Subgerente II

DAS06

017691

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017690

Auxiliar de Chefia I

DAI05

018299

Subgerência

de

Apuração

e

Financeiro
017689

Subgerente II

018298
017688

Serviço de Faturamento
Chefe I

018297
017687

Chefe I

018294

DAI06
Subgerência de Infra-Estrutura

Subgerente II

018295
017685

DAI06
Serviço de Custos

018296
017686

DAS06

DAS06
Serviço de Material e Patrimônio

Chefe I

DAI06
Seção de Almoxarifado

56

Controle


HOSPITAL MUNICIPAL CARDOSO FONTES
017684

Chefe II

018293
017683

Seção de Controle do Patrimônio
Chefe II

018292
017682

DAI05

DAI05
Serviço de Manutenção

Chefe I

018291

DAI06
Seção

de

Manutenção

Predial

e

Instalações
017681

Chefe II

018290

DAI05
Seção de Manutenção de Equipamentos
Diversos

017680

Chefe II

018289
017679

Serviço de Atividades Gerais
Chefe I

018288
017678

Chefe II

Chefe III

Chefe III

DAI04
Setor de Guarda de Valores

Chefe III

018284
017674

DAI04
Setor de Segurança

018285
017675

DAI05
Setor de Portaria

018286
017676

DAI06
Seção de Recepção e Informações

018287
017677

DAI05

DAI04
Seção de Expediente

Chefe II

DAI05
57


HOSPITAL MUNICIPAL CARDOSO FONTES
018283
017673

Seção de Serviços Gerais
Chefe II

018282
017672

Setor de Telecomunicações
Chefe III

018281
017671

Chefe III

DAI04
Setor de Transportes

Chefe III

018279
017669

DAI04
Setor de Rouparia e Lavanderia

018280
017670

DAI05

DAI04
Setor de Conservação e Limpeza

Chefe III

DAI04

HOSPITAL MUNICIPAL RAPHAEL DE PAULA SOUZA
018463

S/SSS/CAP-4.0/HMRPS

Hospital Municipal Raphael de Paula Souza

017938

Diretor II

DAS08

017937

Assistente II

DAI06

017936

Assistente II

DAI06

017935

Assistente II

DAI06

017934

Secretário II

DAI04

018459
017924

Centro de Estudos
Chefe I

018458
017923

DAI06
Núcleo de Programação e Epidemiologia

Diretor IV

DAS06

58


HOSPITAL MUNICIPAL RAPHAEL DE PAULA SOUZA
018191

Núcleo de Administração de Sistemas

017545

Diretor IV

018457

S/SSS/CAP-4.0/HMRPS/GME Gerência Médica

017922

Gerente II

DAS07

017921

Assistente II

DAI06

017920

Secretário II

DAI04

018456

DAS06

Subgerência de Pacientes Externos

017919

Subgerente II

DAS06

017918

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017917

Auxiliar de Chefia I

DAI05

018455
017916

Subgerência de Medicina Interna
Subgerente II

018454
017915

Serviço de Clínica Médica
Chefe I

018453
017914

Chefe I

Chefe I

DAI06
Serviço de Infectologia

Chefe I

018450
017911

DAI06
Serviço de Pneumologia

018451
017912

DAI06
Serviço de Tratamento Intensivo

018452
017913

DAS06

DAI06
Subgerência de Clínicas Cirúrgicas

Subgerente II

DAS06
59


HOSPITAL MUNICIPAL RAPHAEL DE PAULA SOUZA
018449
017910

Seção de Centro Cirúrgico
Chefe II

018448
017909

Serviço de Cirurgia Geral
Chefe I

018447
017908

DAI06
Serviço de Cirurgia Torácica

Chefe I

018446
017907

DAI05

DAI06
Serviço de Anestesiologia

Chefe I

018445

DAI06
Subgerência de Enfermagem

017906

Subgerente II

DAS06

017905

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017904

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017903

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017902

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017901

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017900

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017899

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017898

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017897

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017896

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017895

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017894

Auxiliar de Chefia I

DAI05
60


HOSPITAL MUNICIPAL RAPHAEL DE PAULA SOUZA
018444
017893

Seção de Enfermagem de Centro Cirúrgico
Chefe II

Seção de Enfermagem de Pacientes Internos

018443
017892

Chefe II

Chefe II

Chefe II

018440
017889

Chefe II

Chefe III

Chefe III

DAI04
Setor de Enfermagem de UTI Neonatal

Chefe III

018436
017885

DAI04
Setor de Enfermagem de Centro Obstétrico

018437
017886

DAI05
Setor de Enfermagem de Pediatria

018438
017887

DAI05
Seção de Enfermagem Materno Infantil

018439
017888

DAI05
Seção de Enfermagem de Terapia Intensiva

018441
017890

DAI05
Seção de Enfermagem de Pacientes Externos

018442
017891

DAI05

DAI04
Setor de Enfermagem de Alojamento

Chefe III

018435

DAI04
Subgerência

de

Apoio

Diagnóstico

Terapêutico
017884
018434

Subgerente II

DAS06
Seção de Métodos Endoscópicos

61

e


HOSPITAL MUNICIPAL RAPHAEL DE PAULA SOUZA
017883

Chefe II

018433
017882

Seção de Hemoterapia
Chefe II

018432
017881

DAI05
Seção de Prova Funcional Pulmonar

Chefe II

018430
017880

DAI05

DAI05
Serviço de Imagens

Chefe I

018429

DAI06
Seção de Radiologia

017878

Chefe II

DAI05

017877

Chefe II

DAI05

018426
017876

Serviço de Anatomia Patológica
Chefe I

018425
017874

Serviço de Patologia Clínica
Chefe I

018424
017873

Subgerente II

Chefe II

DAI05
Serviço de Odontologia

Chefe I

018419
017869

DAS06
Seção de Fisioterapia

018421
017870

DAI06
Subgerência de Apoio Técnico

018422
017871

DAI06

DAI06
Serviço Social

Chefe I

DAI06
62


HOSPITAL MUNICIPAL RAPHAEL DE PAULA SOUZA
018418
017867

Serviço de Documentação Médica
Chefe I

018416
017866

Seção de Apuração de Dados
Chefe II

018415
017864

Chefe II

Chefe III

Chefe I

DAI06
Serviço de Nutrição e Dietética

Chefe I

018410
017859

DAI04
Serviço de Farmácia

018411
017860

DAI05
Setor de Matrícula

018412
017861

DAI05
Seção de Registro Geral

018414
017863

DAI06

DAI06
Serviço de Fonoaudiologia

Chefe I

018408

DAI06
Serviço de Saúde Mental

017858

Chefe I

DAI06

018407

S/SSS/CAP-4.0/HMRPS/GMI

Gerência Materno-Infantil

017854

Gerente II

DAS07

017853

Assistente II

DAI06

017852

Assistente II

DAI06

017851

Assistente II

DAI06

017850

Assistente II

DAI06
63


HOSPITAL MUNICIPAL RAPHAEL DE PAULA SOUZA
017849

Assistente II

DAI06

017848

Assistente II

DAI06

017847

Assistente II

DAI06

017846

Assistente II

DAI06

017845

Assistente II

DAI06

017844

Assistente II

DAI06

017842

Secretário II

DAI04

018405
017841

Serviço de Ginecologia
Chefe I

018404
017840

Serviço de Obstetrícia
Chefe I

018403
017839

Chefe II

DAI05
Serviço de Pediatria

Chefe I

018400
017836

DAI06
Seção de Centro Obstétrico

018401
017837

DAI06

DAI06
Serviço de Neonatologia

Chefe I

018399

DAI06
Seção de Unidade Neonatal

017834

Chefe II

DAI05

018397

S/SSS/CAP-4.0/HMRPS/GAD Gerência de Administração

017832

Gerente II

DAS07

017831

Secretário II

DAI04
64


HOSPITAL MUNICIPAL RAPHAEL DE PAULA SOUZA
018396

Subgerência de Recursos Humanos

017830

Subgerente II

DAS06

017829

Auxiliar de Chefia I

DAI05

017828

Auxiliar de Chefia I

DAI05
Subgerência

018394

de

Apuração

e

Controle

Financeiro

017827

Subgerente II

018393
017825

Serviço de Faturamento
Chefe I

018390
017822

Chefe I

Subgerente II

Chefe I

Chefe II

018382

DAI05
Seção de Controle do Patrimônio

Chefe II

018383
017815

DAI06
Seção de Almoxarifado

018384
017817

DAS06
Serviço de Material e Patrimônio

018386
017818

DAI06
Subgerência de Infra-Estrutura

018387
017819

DAI06
Serviço de Custos

018389
017821

DAS06

DAI05
Serviço de Manutenção

Chefe I

DAI06
Seção de Manutenção Predial e Instalações

65


HOSPITAL MUNICIPAL RAPHAEL DE PAULA SOUZA
017814

Chefe II

018380

DAI05
Seção de Manutenção de Equipamentos
Diversos

017813

Chefe II

018379
017811

Serviço de Atividades Gerais
Chefe I

018378
017810

Chefe II

Chefe III

Chefe III

Chefe III

Chefe II

Chefe II

DAI05
Setor de Telecomunicações

Chefe III

018370
017802

DAI05
Seção de Serviços Gerais

018371
017803

DAI04
Seção de Expediente

018372
017804

DAI04
Setor de Guarda de Valores

018373
017805

DAI04
Setor de Segurança

018374
017806

DAI05
Setor de Portaria

018375
017807

DAI06
Seção de Recepção e Informações

018376
017809

DAI05

DAI04
Setor de Rouparia e Lavanderia

Chefe III

DAI04

66


HOSPITAL MUNICIPAL RAPHAEL DE PAULA SOUZA
018369
017801

Setor de Transportes
Chefe III

DAI04

018368
017800

Setor de Conservação e Limpeza
Chefe III

DAI04

018367

Subgerência de Administração

017799

Subgerente II

DAS06

017798

Auxiliar de Chefia II

DAI04

017797

Auxiliar de Chefia II

DAI04

017796

Auxiliar de Chefia II

DAI04

017795

Auxiliar de Chefia II

DAI04

ANEXO II

COMPETÊNCIAS

HOSPITAL MUNICIPAL DE IPANEMA
• Estabelecer, em conjunto com a Coordenação da AP 2.1 e demais Unidades de
Saúde da área, os planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias
necessárias ao cumprimento dos objetivos;
• promover a integração de todas as áreas e categorias profissionais sob sua
responsabilidade;
• fazer cumprir os critérios de avaliação da qualidade dos serviços prestados;
• assessorar o Secretário Municipal de Saúde nos assuntos concernentes à Unidade plano anual, treinamento, plano de supervisão e outros concernentes as suas
atividades;
67


• expedir atos referentes à coordenação das atividades da Unidade;
• apresentar a Coordenação da Área de Planejamento, o relatório anual e relatórios
periódicos sobre as atividades da Unidade.

CENTRO DE ESTUDOS
• Promover, estimular, planejar, coordenar e acompanhar as atividades de caráter
técnico, científico e cultural na Unidade;
• desenvolver estudos e pesquisas no campo do desenvolvimento de recursos
humanos;
• propor normas, regulamentos, instruções, portarias, circulares e ordens de serviço no
sentido de orientar o funcionamento do Centro de Estudos na Unidade, em
conformidade com as normas emanadas da S/CRH/DRH;
• propor projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que
contribuam para a capacitação, reciclagem e aperfeiçoamento do pessoal das
Unidades da SMS;
• contribuir para a organização de um sistema de avaliação de desempenho de
estagiários, bolsistas e residentes, no âmbito da SMS;
• estimular o intercâmbio técnico, científico e cultural com as outras unidades da
Secretaria Municipal de Saúde e com entidades e instituições não pertencentes a SMS,
com o aval da S/CRH/DRH;
• supervisionar a execução dos programas de estágio, interno e residência, bem como
controlar a freqüência e proceder à avaliação de desempenho dos estagiários,
bolsistas, internos e residentes, na respectiva Unidade;
• promover e estimular a realização de trabalhos científicos na área da saúde;
• organizar e manter um serviço de documentação e informação em saúde;
• promover reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros tipos
de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde.

NÚCLEO DE PROGRAMAÇÃO E EPIDEMIOLOGIA
• Assessorar a Direção da Unidade no que tange aos programas de atuação para a sua
área de abrangência;

68


• fornecer informações de caráter epidemiológico que possibilitem a tomada de
decisões;
• executar a vigilância epidemiológica, na sua área de abrangência;
• elaborar, implementar e avaliar o programa de controle de infecções hospitalares;
• registrar, em meio próprio, as informações epidemiológicas da Unidade.

NÚCLEO DE ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS
• Manter padrões de registro, de emissão e controle de normas, instruções,
procedimentos, relatórios e formulários relacionados com o processamento eletrônico
de dados;
• localizar áreas passíveis de utilização de processamento eletrônico de dados,
colaborando com a Assessoria de Desenvolvimento Institucional;
• administrar os diversos sistemas informatizados em utilização na Unidade;
• solicitar às áreas competentes, técnicas ou de apoio, o remanejamento de
equipamentos e materiais utilizados em processamento de dados;
• solicitar manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de informática;
• solicitar suprimentos de informática;
• acompanhar e supervisionar os contratos de prestação de serviços, ligados à
informática.

GERÊNCIA MÉDICA
• Estabelecer, de acordo com os objetivos a serem alcançados, métodos e padrões de
atendimento para os órgãos sob sua responsabilidade;
• promover um intercâmbio de informações entre os órgãos sob sua responsabilidade;
• coordenar e supervisionar as ações dos órgãos sob sua hierarquia;
• incentivar as ações de pesquisa no âmbito de sua área de atuação;
• fornecer à Direção da Unidade informações sobre o desempenho das atividades
desenvolvidas pelos seus órgãos subordinados;
• solicitar à Gerência de Administração, suporte para os problemas administrativos que
envolvam órgãos sob sua responsabilidade;
• assegurar que todos os órgãos sob sua responsabilidade alimentem os sistemas de
informações em saúde.
69


SUBGERÊNCIA DE PACIENTES EXTERNOS
• Supervisionar e coordenar o atendimento de urgência aos casos considerados graves
e a assistência especializada aos pacientes que necessitem de atendimento médico;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SUBGERÊNCIA DE MEDICINA INTERNA
• Supervisionar e coordenar o atendimento prestado à clientela pelos órgãos sob sua
responsabilidade;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento.

SEÇÃO DE ONCOLOGIA CLÍNICA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE CARDIOLOGIA
• Executar procedimentos referentes à Eletrocardiografia, a Hemodinâmica, a
Balistocardiografia, a Fonocardiografia e à Ergometria, além da clínica, no conceito
clássico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos e
cirúrgicos;
• supervisionar os profissionais sob sua responsabilidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

70


SERVIÇO DE CLÍNICA MÉDICA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico de doenças sistêmicas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENDOSCOPIA DIGESTIVA
• Executar trabalhos de endoscopia digestiva que permitam diagnóstico por imagens;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às endoscopias realizadas nos
pacientes.

SERVIÇO DE TRATAMENTO INTENSIVO
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento intensivo, nos pacientes
internados no Serviço;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE DERMATOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico das doenças da pele,
mucosas e anexos;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE PNEUMOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o estudo, o diagnóstico e o tratamento das
afecções pulmonares, tuberculosas ou não;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SUBGERÊNCIA DE CLÍNICAS CIRÚRGICAS
• Supervisionar e coordenar o atendimento prestado à clientela pelos órgãos sob sua
responsabilidade;

71


• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento em
sua área de atuação.

SEÇÃO DE CENTRO CIRÚRGICO
• Manter o centro cirúrgico em condições permanentes de uso, cuidando da
disponibilização dos recursos necessários, de acordo com os padrões e critérios
estabelecidos;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam as cirurgias de mão, da face e da coluna
vertebral, em comum com outros especialistas, além da ortopedia e traumatologia
geral;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE NEUROCIRURGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento cirúrgico das patologias ligadas a
neurologia;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE CIRURGIA PLÁSTICA REPARADORA
• Executar procedimentos referentes ao tratamento cirúrgico reparador, cirurgia bucomaxilo-facial e outras, em comum com outros especialistas;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

72


SERVIÇO DE OTORRINOLARINGOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam a bronco-esofagologia ou a endoscopia e a
audiometria, no tratamento clínico ou cirúrgico;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE CIRURGIA GERAL
• Executar procedimentos abrangendo a cirurgia geral e fundamental, sem
particularizar sua ação sobre órgãos ou sistemas do corpo humano;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE UROLOGIA
• executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico e cirúrgico das afecções
que ocorram no aparelho urinário e,
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE COLO-PROCTOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico e cirúrgico das afecções
que ocorram no aparelho digestivo (reto);
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE GINECOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico e cirúrgico das afecções
que ocorram no aparelho genital feminino;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

73


SERVIÇO DE CIRURGIA VASCULAR
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento cirúrgico das doenças que
ocorram no sistema vascular;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE OFTALMOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam, além da clínica oftalmológica e ambulatorial,
os serviços de profilaxia aos deficientes da visão;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE ANESTESIOLOGIA
• Executar procedimentos relativos à prática de anestesia, em todas as suas
modalidades, de gasoterapia e das operações de ressuscitação e suas seqüências, em
comum com outros especialistas médicos;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SUBGERÊNCIA DE ENFERMAGEM
• Supervisionar e controlar a utilização de materiais de consumo específico de sua
área, de acordo, com as normas estabelecidas;
• supervisionar e orientar o pessoal envolvido nas técnicas de utilização e manuseio de
materiais e equipamentos;
• prestar assistência aos pacientes, seguindo os padrões determinados pelos órgãos
competentes;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMAGEM DE CENTRO CIRÚRGICO
• Executar procedimentos de enfermagem voltados para as intervenções cirúrgicas;
• promover o preparo do campo sanitário e a esterilização do material cirúrgico;
74


• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMAGEM DE PACIENTES INTERNOS
• Executar procedimentos de enfermagem, nos pacientes internados, seguindo padrões
estabelecidos pela Unidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMAGEM DE PACIENTES EXTERNOS
• Executar procedimentos de enfermagem, nos pacientes não internados, seguindo
padrões estabelecidos pela Unidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMAGEM DE TERAPIA INTENSIVA
• Executar procedimentos, nos pacientes que necessitam de terapia intensiva;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SUBGERÊNCIA DE APOIO DIAGNÓSTICO E TERAPÊUTICO
• Supervisionar e coordenar as atividades ligadas à hemoterapia, diagnósticos por
imagens, anatomia patológica e patologia clínica, orientando-as quanto as normas e
procedimentos específicos;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas do serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento das atividades a ela inerentes;
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais, na sua área de
atuação;
• coordenar, em sua área de atuação, as escalas dos recursos humanos alocados nos
turnos de atendimento.

75


SEÇÃO DE HEMOTERAPIA
• Executar trabalhos no campo da patologia sangüínea (transfusão de sangue);
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais sob sua
responsabilidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE IMAGENS
• Executar ações que permitam diagnóstico por imagens;
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais sob sua
responsabilidade;
• estabelecer programação para a realização de suas atividades;
• estabelecer procedimentos para registro das atividades realizadas.

SEÇÃO DE RADIOLOGIA
• Executar trabalhos de radiologia que permitam diagnóstico por imagens e,
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às radiografias realizadas nos
pacientes.

SEÇÃO DE TOMOGRAFIA COMPUTADORIZADA
• Executar trabalhos de tomografia computadorizada que permitam diagnóstico por
imagens;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às tomografias realizadas nos
pacientes.

SERVIÇO DE ANATOMIA PATOLÓGICA
• Executar trabalhos que envolvam as atividades anátomo-clínica, citologia. e médico
legal;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes aos exames prestados aos
pacientes.

76


SERVIÇO DE PATOLOGIA CLÍNICA
• Executar trabalhos envolvendo as atividades laboratoriais de física, biofísica,
bioquímica, bacteriologia e micologia, hematologia, virologia, imunologia, parasitologia,
citologia, provas biológicas e toxicológicas;
• manter registro das informações referentes aos exames prestados.

SUBGERÊNCIA DE APOIO TÉCNICO
• Supervisionar e coordenar as atividades ligadas ao serviço social, a documentação
médica, ao serviço de farmácia e aos serviços de enfermagem, nutrição e dietética e
saúde mental, orientando-as quanto às normas e procedimentos específicos;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais, na sua área de
atuação;
• coordenar, em sua área de atuação, as escalas dos recursos humanos alocados nos
turnos de atendimento.

SERVIÇO SOCIAL
• Atender e entrevistar pacientes e/ou familiares encaminhados pelos diversos órgãos
da Unidade;
• preencher questionário de entrevista;
• identificar problemas e orientar os pacientes e/ou familiares, de acordo com cada tipo
específico de problema;
• encaminhar os pacientes, de acordo com suas necessidades, para atendimento nos
órgãos da Unidade ou fora dela;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes aos pacientes.

SERVIÇO DE DOCUMENTAÇÃO MÉDICA
• Administrar a movimentação dos pacientes da Unidade;
• proceder ao registro das informações identificativas e específicas dos pacientes;
• emitir atestados, declarações, certidões e relatórios sobre a vida hospitalar dos
pacientes, dentro do que preceitua a ética profissional;
77


•

fazer

lançamentos

diários

dos

atendimentos,

internações,

transferências,

nascimentos, óbitos e altas, para fornecer aos órgãos interessados.

SEÇÃO DE APURAÇÃO DE DADOS
• Executar trabalhos que envolvam o acompanhamento estatístico do atendimento
hospitalar.

SEÇÃO DE REGISTRO GERAL
• Executar trabalhos que envolvam o registro de todas as ações de atendimento aos
pacientes da Unidade;
• manter o arquivo do prontuário dos pacientes.

SETOR DE MATRÍCULA
• Executar trabalhos que envolvam a abertura e o fechamento de todo e qualquer
documento de entrada e saída do paciente na Unidade.

SERVIÇO DE FARMÁCIA
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos seguro e eficiente;
• propiciar orientação técnica permanente sobre administração de medicamentos, aos
órgãos de enfermagem, através de reuniões;
• controlar os produtos químicos utilizados na Unidade;
• manter a qualidade dos medicamentos desde a sua entrega, estocagem e
distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais, das
atividades desenvolvidas em sua área de atuação;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades realizadas.

SERVIÇO DE NUTRIÇÃO E DIETÉTICA
• Fornecer alimentação planejada e confeccionada de acordo com as normas da
dietética, aos pacientes internados;
• padronizar e manter atualizadas as dietas em uso na Unidade;
78


• programar cardápios de dietas especiais, atendendo aos princípios da nutrição e as
prescrições médicas;
• adotar procedimentos de previsão, requisição, recebimento, armazenamento e
controle de gêneros alimentícios, materiais e equipamentos necessários ao
desenvolvimento de suas atividades;
• desenvolver atividades de nutrição e dietética a nível ambulatorial, atendendo as
prescrições médicas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à alimentação prestada ao
paciente.

GERÊNCIA DE ADMINISTRAÇÃO
• Prover a Unidade dos recursos administrativos necessários para o bom desempenho
dos órgãos sob sua responsabilidade;
• buscar, junto à direção da Unidade e dos órgãos da Secretaria Municipal de Saúde,
soluções para os problemas administrativos, propondo alternativas para a resolução
dos mesmos;
• assegurar que todos os órgãos sob sua responsabilidade alimentem, na Secretaria
Municipal de Saúde, os sistemas de informações em saúde.

SUBGERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS
• Coordenar as tarefas de administração, registro e controle do pessoal lotado na
Unidade e fiscalizar as executadas por prestadores de serviço em atividade no mesmo;
• divulgar os direitos e deveres do pessoal lotado na Unidade e orientá-los quanto ao
cumprimento de normas e procedimentos.

SUBGERÊNCIA DE APURAÇÃO E CONTROLE FINANCEIRO
• Exercer o controle da documentação relativa aos serviços que gerem receitas para a
Unidade;
• supervisionar e coordenar as atividades ligadas a custos e ao faturamento, dos
serviços realizados na Unidade;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço objetivando o perfeito
controle em sua área de atuação;
79


• fornecer a direção da Unidade informações das atividades desenvolvidas em sua área
de atuação;
• exercer o acompanhamento diário dos serviços médico-hospitalares, objetivando o
controle das receitas e despesas destes serviços;
• registrar, em meio próprio, as informações de caráter administrativo-financeiro.

SERVIÇO DE FATURAMENTO
• efetuar o faturamento dentro dos prazos determinados pelas instâncias superiores;
• executar trabalhos ligados ao faturamento dos serviços realizados na Unidade.

SERVIÇO DE CUSTOS
• Executar trabalhos que envolvam o controle dos custos na Unidade, seguindo
determinação das instâncias superiores.

SUBGERÊNCIA DE INFRA-ESTRUTURA
• Prover os órgãos sob sua responsabilidade dos recursos necessários ao bom
desempenho e alcance de objetivos definidos;
• estabelecer procedimentos adequados para os órgãos sob sua responsabilidade,
observando as normas vigentes e a orientação das instâncias superiores;
• planejar e supervisionar as atividades de estocagem, conservação e fornecimento de
alimentos, materiais de consumo, materiais de escritório e outros sob sua
responsabilidade;
• planejar e supervisionar os inventários periódicos e/ou eventuais, dos bens
patrimoniais pertencentes à Unidade;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento, em
sua área de atuação;
• cumprir as orientações normativas da Coordenadoria de Infra-estrutura;
• registrar, em meio próprio, as informações de caráter administrativo.

SERVIÇO DE MATERIAL E PATRIMÔNIO
• Controlar os materiais que devam ser mantidos em estoque, em quantidade e
qualidade, de acordo com as necessidades de consumo;
80


• implementar procedimentos para o perfeito controle do fornecimento, estoque e
guarda dos materiais sob sua responsabilidade;
• implementar procedimentos adequados ao controle e conservação dos bens
patrimoniais Unidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes a material e patrimônio.

SEÇÃO DE ALMOXARIFADO
• Conferir e verificar o recebimento de materiais permanentes e de consumo;
• executar trabalhos que envolvam a guarda, estocagem e distribuição, mediante
solicitação, de itens de alimentação, de copa, de limpeza e de expediente;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à carga e ao consumo dos
materiais sob sua guarda.

SEÇÃO DE CONTROLE DO PATRIMÔNIO
• Conferir e verificar o recebimento de bens patrimoniais;
• executar trabalhos que envolvam a guarda, estocagem e entrega de bens
patrimoniais na Unidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à carga dos materiais sob sua
responsabilidade.

SERVIÇO DE MANUTENÇÃO
• Cuidar da realização de inspeções periódicas nos equipamentos, aparelhos e
instalações da Unidade;
• promover a inspeção dos serviços prestados por pessoal do município ou por firmas
contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à manutenção executada.

SEÇÃO DE MANUTENÇÃO PREDIAL E INSTALAÇÕES
• Executar inspeções periódicas nos serviços de manutenção do prédio e suas
instalações;
• acompanhar e fiscalizar a execução destes serviços quando prestados por firmas
contratadas;
81


• registrar, em meio próprio, as informações referentes à manutenção predial e
instalações.

SEÇÃO DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DIVERSOS
• Executar a manutenção de equipamentos diversos existentes na Unidade;
• acompanhar e fiscalizar a execução dos serviços de manutenção de equipamentos
prestados por firmas contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à manutenção de equipamentos
diversos.

SERVIÇO DE ATIVIDADES GERAIS
• Implementar e controlar a aplicação adequada de procedimentos em cada órgão sob
sua responsabilidade de modo a obter um desempenho eficaz;
• executar ou supervisionar a execução das atividades gerais na Unidade,
estabelecendo objetivos e orientando os executores quanto a melhor forma de executálos;
• fiscalizar as atividades do pessoal contratado;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades sob sua
responsabilidade.

SEÇÃO DE RECEPÇÃO E INFORMAÇÕES
• Executar trabalhos que envolvam a recepção e a prestação de informações;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes ao atendimento prestado.

SETOR DE PORTARIA
• Executar os trabalhos que envolvam o atendimento e controle da portaria;
• fiscalizar estes trabalhos quando realizados por terceiros;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE SEGURANÇA
• Executar os trabalhos de segurança em todas as dependências da Unidade e
fiscalizá-los quando realizados por firmas contratadas;
82


• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades realizadas.

SETOR DE GUARDA DE VALORES
• Executar os trabalhos que envolvam o registro, a guarda e a devolução de bens e
valores pertencentes aos pacientes;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes ao serviço executado.

SEÇÃO DE EXPEDIENTE
• Executar as atividades que envolvam o controle e a movimentação dos expedientes
com entrada ou saída na Unidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SEÇÃO DE SERVIÇOS GERAIS
• Administrar as atividades de serviços gerais, inclusive quando realizadas por firmas
contratadas;
• controlar os gastos com serviços gerais;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE TELECOMUNICAÇÕES
• Executar os serviços de telefonia, mantendo o controle de aparelhos e linhas
telefônicas, bem como controlar os gastos com esses serviços;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE ROUPARIA / LAVANDERIA
• Manter atualizado o estoque de roupas da Unidade;
• cuidar do fornecimento bem como da lavagem das roupas;
• supervisionar estes serviços quando realizados por firmas contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE TRANSPORTES
• Realizar as atividades de transporte de pacientes, conforme instruções superiores;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.
83


SETOR DE CONSERVAÇÃO E LIMPEZA
• Executar os trabalhos que envolvam a conservação e a limpeza das dependências da
Unidade ou fiscalizá-los quando realizados por firmas contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

HOSPITAL MUNICIPAL DA LAGOA
• Estabelecer, em conjunto com a Coordenação da AP 2.1 e demais Unidades de
Saúde da área, os planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias
necessárias ao cumprimento dos objetivos;
• promover a integração de todas as áreas e categorias profissionais sob sua
responsabilidade;
• fazer cumprir os critérios de avaliação da qualidade dos serviços prestados;
• assessorar o Secretário Municipal de Saúde nos assuntos concernentes à Unidade plano anual, treinamento, plano de supervisão e outros concernentes as suas
atividades;
• expedir atos referentes à coordenação das atividades da Unidade;
• apresentar a Coordenação da Área de Planejamento, o relatório anual e relatórios
periódicos sobre as atividades da Unidade.

CENTRO DE ESTUDOS
• Promover, estimular, planejar, coordenar e acompanhar as atividades de caráter
técnico, científico e cultural na Unidade;
• desenvolver estudos e pesquisas no campo do desenvolvimento de recursos
humanos;
• propor normas, regulamentos, instruções, portarias, circulares e ordens de serviço no
sentido de orientar o funcionamento do Centro de Estudos na Unidade, em
conformidade com as normas emanadas da S/CRH/DRH;
• propor projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que
contribuam para a capacitação, reciclagem e aperfeiçoamento do pessoal das
Unidades da SMS;
• contribuir para a organização de um sistema de avaliação de desempenho de
estagiários, bolsistas e residentes, no âmbito da SMS;
84


• estimular o intercâmbio técnico, científico e cultural com as outras unidades da
Secretaria Municipal de Saúde e com entidades e instituições não pertencentes a SMS,
com o aval da S/CRH/DRH;
• supervisionar a execução dos programas de estágio, interno e residência, bem como
controlar a freqüência e proceder à avaliação de desempenho dos estagiários,
bolsistas, internos e residentes, na respectiva Unidade;
• promover e estimular a realização de trabalhos científicos na área da saúde;
• organizar e manter um serviço de documentação e informação em saúde;
• promover reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros tipos
de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde.

NÚCLEO DE PROGRAMAÇÃO E EPIDEMIOLOGIA
• Assessorar a Direção da Unidade no que tange aos programas de atuação para a sua
área de abrangência;
• fornecer informações de caráter epidemiológico que possibilitem a tomada de
decisões;
• executar a vigilância epidemiológica, na sua área de abrangência;
• elaborar, implementar e avaliar o programa de controle de infecções hospitalares;
• registrar, em meio próprio, as informações epidemiológicas da Unidade.

NÚCLEO DE ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS
• Manter padrões de registro, de emissão e controle de normas, instruções,
procedimentos, relatórios e formulários relacionados com o processamento eletrônico
de dados;
• localizar áreas passíveis de utilização de processamento eletrônico de dados,
colaborando com a Assessoria de Desenvolvimento Institucional;
• administrar os diversos sistemas informatizados em utilização na Unidade;
• solicitar às áreas competentes, técnicas ou de apoio, o remanejamento de
equipamentos e materiais utilizados em processamento de dados;
• solicitar manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de informática;
• solicitar suprimentos de informática;

85


• acompanhar e supervisionar os contratos de prestação de serviços, ligados à
informática.

GERÊNCIA MÉDICA
• Estabelecer, de acordo com os objetivos a serem alcançados, métodos e padrões de
atendimento para os órgãos sob sua responsabilidade;
• promover um intercâmbio de informações entre os órgãos sob sua responsabilidade;
• coordenar e supervisionar as ações dos órgãos sob sua hierarquia;
• incentivar as ações de pesquisa no âmbito de sua área de atuação;
• fornecer à Direção da Unidade informações sobre o desempenho das atividades
desenvolvidas pelos seus órgãos subordinados;
• solicitar à Gerência de Administração suporte para os problemas administrativos que
envolvam órgãos sob sua responsabilidade;
• assegurar que todos os órgãos sob sua responsabilidade alimentem os sistemas de
informações em saúde.

SUBGERÊNCIA DE PACIENTES EXTERNOS
• Supervisionar e coordenar o atendimento de urgência aos casos considerados graves
e a assistência especializada aos pacientes que necessitem de atendimento médico;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SUBGERÊNCIA DE MEDICINA INTERNA
• Supervisionar e coordenar o atendimento prestado à clientela pelos órgãos sob sua
responsabilidade;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento.

86


SERVIÇO DE CARDIOLOGIA
• Executar procedimentos referentes à Eletrocardiografia, à Hemodinâmica, à
Balistocardiografia, à Fonocardiografia e à Ergometria, além da clínica, no conceito
clássico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos e
cirúrgicos,
• supervisionar os profissionais sob sua responsabilidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE UNIDADE CORONARIANA
• executar procedimentos que envolvam o tratamento das coronárias e,
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE NEUROLOGIA
• Executar procedimentos relativos ao tratamento clínico das patologias ligadas à
neurologia e exames complementares;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE PEDIATRIA
• Executar procedimentos de assistência médica em crianças de ambos os sexos;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE C.T.I. PEDIÁTRICO
•

Executar

procedimentos,

com

acompanhamento

permanente,

nos

casos

considerados graves que necessitem de recursos tecnológicos avançados, em crianças
de ambos os sexos;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.
87


SERVIÇO DE CLÍNICA MÉDICA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico de doenças sistêmicas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE REUMATOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico das doenças do
reumatismo;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE HEMATOLOGIA
• Executar procedimentos no campo da medicina clínica e laboratorial, compreendendo
a cito-hematologia, a imuno-hematologia, a histo-fisio-hematologia e a hematologia
(transfusão de sangue);
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE NEFROLOGIA E HEMODIÁLISE
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico das afecções que
ocorram nos rins;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE DERMATOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico das doenças da pele,
mucosas e anexos;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

88


SEÇÃO DE PNEUMOLOGIA E ENDOSCOPIA RESPIRATÓRIA
• Executar procedimentos que envolvam o estudo, o diagnóstico e o tratamento das
afecções pulmonares, tuberculosas ou não;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE INFECTOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento de doenças infecto-contagiosas,
prescrevendo cuidados adequados;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes e as notificações, se for o caso.

SEÇÃO DE ONCOLOGIA CLÍNICA
• Executar procedimentos que envolvam o estudo, o diagnóstico e o tratamento nos
pacientes portadores de afecções inerentes à especialidade;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENDOCRINOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o estudo, o diagnóstico e o tratamento nos
pacientes portadores de afecções no sistema endocrinológico;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENDOSCOPIA DIGESTIVA
• Executar trabalhos de endoscopia digestiva que permitam diagnóstico por imagens;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE TRATAMENTO INTENSIVO
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento intensivo, nos pacientes
internados no Serviço;
89


• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SUBGERÊNCIA DE CLÍNICAS CIRÚRGICAS
• Supervisionar e coordenar o atendimento prestado à clientela pelos órgãos sob sua
responsabilidade;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento em
sua área de atuação.

SEÇÃO DE CENTRO CIRÚRGICO
• Manter o centro cirúrgico em condições permanentes de uso, cuidando da
disponibilização dos recursos necessários, de acordo com os padrões e critérios
estabelecidos;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam as cirurgias de mão, da face e da coluna
vertebral, em comum com outros especialistas, além da ortopedia e traumatologia
geral;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE NEUROCIRURGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento cirúrgico das patologias ligadas a
neurologia;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

90


SERVIÇO DE CIRURGIA PLÁSTICA REPARADORA
• Executar procedimentos referentes ao tratamento cirúrgico das queimaduras, cirurgia
buco-maxilo-facial e outras, em comum com outros especialistas;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE OTORRINOLARINGOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam a bronco-esofagologia ou a endoscopia e a
audiometria, no tratamento clínico ou cirúrgico;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE CIRURGIA PEDIÁTRICA
• Executar procedimentos envolvendo a cirurgia geral aplicada a criança, em
colaboração com os demais especialistas cirúrgicos, nas respectivas especialidades;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE CIRURGIA GERAL
• Executar procedimentos abrangendo a cirurgia geral e fundamental, sem
particularizar sua ação sobre órgãos ou sistemas do corpo humano;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE CIRURGIA TORÁCICA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento cirúrgico dos órgãos
intratorácicos;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

91


SERVIÇO DE UROLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico e cirúrgico das afecções
que ocorram no aparelho urinário;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE COLO-PROCTOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico e cirúrgico das afecções
que ocorram no aparelho digestivo (reto);
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE GINECOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico e cirúrgico das afecções
que ocorram no aparelho genital feminino;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE CIRURGIA VASCULAR
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento cirúrgico das doenças que
ocorram no sistema vascular;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE OFTALMOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam, além da clínica oftalmológica e ambulatorial,
os serviços de profilaxia aos deficientes da visão;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

92


SERVIÇO DE ANESTESIOLOGIA
• Executar procedimentos relativos à prática de anestesia, em todas as suas
modalidades, de gasoterapia e das operações de ressuscitação e suas seqüências, em
comum com outros especialistas médicos;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SUBGERÊNCIA DE ENFERMAGEM
• Supervisionar e controlar a utilização de materiais de consumo específico de sua
área, de acordo, com as normas estabelecidas;
• supervisionar e orientar o pessoal envolvido nas técnicas de utilização e manuseio de
materiais e equipamentos;
• prestar assistência aos pacientes, seguindo os padrões determinados pelos órgãos
competentes;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMAGEM DE CENTRO CIRÚRGICO
• Executar procedimentos de enfermagem voltados para as intervenções cirúrgicas;
• promover o preparo do campo sanitário e a esterilização do material cirúrgico;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMAGEM DE PACIENTES INTERNOS
• Executar procedimentos de enfermagem, nos pacientes internados, seguindo padrões
estabelecidos pelo Hospital;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMAGEM DE PACIENTES EXTERNOS
• Executar procedimentos de enfermagem, nos pacientes não internados, seguindo
padrões estabelecidos pela Unidade;
93


• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMAGEM DE TERAPIA INTENSIVA
• Executar procedimentos, nos pacientes que necessitam de terapia intensiva;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SUBGERÊNCIA DE APOIO DIAGNÓSTICO E TERAPÊUTICO
• Supervisionar e coordenar as atividades ligadas à hemoterapia, diagnósticos por
imagens, anatomia patológica e patologia clínica, orientando-as quanto às normas e
procedimentos específicos;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas do serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento das atividades a ela inerentes;
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais, na sua área de
atuação;
• coordenar, em sua área de atuação, as escalas dos recursos humanos alocados nos
turnos de atendimento.

SEÇÃO DE HEMOTERAPIA
• Executar trabalhos no campo da patologia sangüínea (transfusão de sangue);
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais sob sua
responsabilidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE IMAGENS
• Executar ações que permitam diagnóstico por imagens;
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais sob sua
responsabilidade;
• estabelecer programação para a realização de suas atividades;
• estabelecer procedimentos para registro das atividades realizadas.
94


SEÇÃO DE RADIOLOGIA
• Executar trabalhos de radiologia que permitam diagnóstico por imagens;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às radiografias realizadas nos
pacientes.

SEÇÃO DE ULTRA-SONOGRAFIA
• Executar trabalhos que envolvam os serviços de ultra-sonografia;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às ultra-sonografias realizadas
nos pacientes.

SEÇÃO DE TOMOGRAFIA COMPUTADORIZADA
• Executar trabalhos que envolvam os serviços de tomografia computadorizada;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às tomografias realizadas nos
pacientes.

SERVIÇO DE ANATOMIA PATOLÓGICA
• Executar trabalhos que envolvam as atividades anátomo-clínica, citologia. e médico
legal;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes aos exames prestados aos
pacientes.

SERVIÇO DE PATOLOGIA CLÍNICA
• Executar trabalhos envolvendo as atividades laboratoriais de física, biofísica,
bioquímica, bacteriologia e micologia, hematologia, virologia, imunologia, parasitologia,
citologia, provas biológicas e toxicológicas;
• manter registro das informações referentes aos exames prestados.

SUBGERÊNCIA DE APOIO TÉCNICO
• Supervisionar e coordenar as atividades ligadas ao serviço social, a documentação
médica, ao serviço de farmácia e aos serviços de enfermagem, nutrição e dietética e
saúde mental, orientando-as quanto às normas e procedimentos específicos;

95


• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais, na sua área de
atuação;
• coordenar, em sua área de atuação, as escalas dos recursos humanos alocados nos
turnos de atendimento.

SERVIÇO SOCIAL
• Atender e entrevistar pacientes e/ou familiares encaminhados pelos diversos órgãos
da Unidade;
• preencher questionário de entrevista;
• identificar problemas e orientar os pacientes e/ou familiares, de acordo com cada tipo
específico de problema;
• encaminhar os pacientes, de acordo com suas necessidades, para atendimento nos
órgãos da Unidade ou fora dela;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes aos pacientes.

SERVIÇO DE DOCUMENTAÇÃO MÉDICA
• Administrar a movimentação dos pacientes da Unidade;
• proceder ao registro das informações identificativas e específicas dos pacientes;
• emitir atestados, declarações, certidões e relatórios sobre a vida hospitalar dos
pacientes, dentro do que preceitua a ética profissional;
•

fazer

lançamentos

diários

dos

atendimentos,

internações,

transferências,

nascimentos, óbitos e altas, para fornecer aos órgãos interessados.

SEÇÃO DE APURAÇÃO DE DADOS
• Executar trabalhos que envolvam o acompanhamento estatístico do atendimento
hospitalar.

SEÇÃO DE REGISTRO GERAL
• Executar trabalhos que envolvam o registro de todas as ações de atendimento aos
pacientes da Unidade;
96


• manter o arquivo do prontuário dos pacientes.

SETOR DE MATRÍCULA
• Executar trabalhos que envolvam a abertura e o fechamento de todo e qualquer
documento de entrada e saída do paciente na Unidade.

SERVIÇO DE FARMÁCIA
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos seguro e eficiente;
• propiciar orientação técnica permanente sobre administração de medicamentos, aos
órgãos de enfermagem, através de reuniões;
• controlar os produtos químicos utilizados na Unidade;
• manter a qualidade dos medicamentos desde a sua entrega, estocagem e
distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais, das
atividades desenvolvidas em sua área de atuação;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades realizadas.

SERVIÇO DE NUTRIÇÃO E DIETÉTICA
• Fornecer alimentação planejada e confeccionada de acordo com as normas da
dietética, aos pacientes internados;
• padronizar e manter atualizadas as dietas em uso na Unidade;
• programar cardápios de dietas especiais, atendendo aos princípios da nutrição e as
prescrições médicas;
• adotar procedimentos de previsão, requisição, recebimento, armazenamento e
controle de gêneros alimentícios, materiais e equipamentos necessários ao
desenvolvimento de suas atividades;
• desenvolver atividades de nutrição e dietética a nível ambulatorial, atendendo as
prescrições médicas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à alimentação prestada ao
paciente.

97


SERVIÇO DE SAÚDE MENTAL
• Executar trabalhos no âmbito da medicina clínica, que envolvam, além da assistência
hospitalar, a parte médico-legal e a referente à saúde mental;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

GERÊNCIA DE ADMINISTRAÇÃO
• Prover a Unidade dos recursos administrativos necessários para o bom desempenho
dos órgãos sob sua responsabilidade;
• buscar, junto à direção da Unidade e dos órgãos da Secretaria Municipal de Saúde,
soluções para os problemas administrativos, propondo alternativas para a resolução
dos mesmos;
• assegurar que todos os órgãos sob sua responsabilidade alimentem, na Secretaria
Municipal de Saúde, os sistemas de informações em saúde.

SUBGERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS
• Coordenar as tarefas de administração, registro e controle do pessoal lotado na
Unidade e fiscalizar as executadas por prestadores de serviço em atividade no mesmo;
• divulgar os direitos e deveres do pessoal lotado na Unidade e orientá-los quanto ao
cumprimento de normas e procedimentos.

SUBGERÊNCIA DE APURAÇÃO E CONTROLE FINANCEIRO
• Exercer o controle da documentação relativa aos serviços que gerem receitas para a
Unidade;
• supervisionar e coordenar as atividades ligadas a custos e ao faturamento, dos
serviços realizados na Unidade;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço objetivando o perfeito
controle em sua área de atuação;
• fornecer a direção da Unidade informações das atividades desenvolvidas em sua área
de atuação;
• exercer o acompanhamento diário dos serviços médico-hospitalares, objetivando o
controle das receitas e despesas destes serviços;
98


• registrar, em meio próprio, as informações de caráter administrativo-financeiro.

SERVIÇO DE FATURAMENTO
• Efetuar o faturamento dentro dos prazos determinados pelas instâncias superiores;
• executar trabalhos ligados ao faturamento dos serviços realizados na Unidade.

SERVIÇO DE CUSTOS
• Executar trabalhos que envolvam o controle dos custos na Unidade, seguindo
determinação das instâncias superiores.

SUBGERÊNCIA DE INFRA-ESTRUTURA
• Prover os órgãos sob sua responsabilidade dos recursos necessários ao bom
desempenho e alcance de objetivos definidos;
• estabelecer procedimentos adequados para os órgãos sob sua responsabilidade,
observando as normas vigentes e a orientação das instâncias superiores;
• planejar e supervisionar as atividades de estocagem, conservação e fornecimento de
alimentos, materiais de consumo, materiais de escritório e outros sob sua
responsabilidade;
• planejar e supervisionar os inventários periódicos e/ou eventuais, dos bens
patrimoniais pertencentes a Unidade;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento, em
sua área de atuação;
• cumprir as orientações normativas da Coordenadoria de Infra-estrutura;
• registrar, em meio próprio, as informações de caráter administrativo.

SERVIÇO DE MATERIAL E PATRIMÔNIO
• Controlar os materiais que devam ser mantidos em estoque, em quantidade e
qualidade, de acordo com as necessidades de consumo;
• implementar procedimentos para o perfeito controle do fornecimento, estoque e
guarda dos materiais sob sua responsabilidade;
• implementar procedimentos adequados ao controle e conservação dos bens
patrimoniais da Unidade;
99


• registrar, em meio próprio, as informações referentes a material e patrimônio.

SEÇÃO DE ALMOXARIFADO
• Conferir e verificar o recebimento de materiais permanentes e de consumo;
• executar trabalhos que envolvam a guarda, estocagem e distribuição, mediante
solicitação, de itens de alimentação, de copa, de limpeza e de expediente;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à carga e ao consumo dos
materiais sob sua guarda.

SEÇÃO DE CONTROLE DO PATRIMÔNIO
• Conferir e verificar o recebimento de bens patrimoniais;
• executar trabalhos que envolvam a guarda, estocagem e entrega de bens
patrimoniais na Unidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à carga dos materiais sob sua
responsabilidade.

SERVIÇO DE MANUTENÇÃO
• Cuidar da realização de inspeções periódicas nos equipamentos, aparelhos e
instalações da Unidade;
• promover a inspeção dos serviços prestados por pessoal do município ou por firmas
contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à manutenção executada.

SEÇÃO DE MANUTENÇÃO PREDIAL E INSTALAÇÕES
• Executar inspeções periódicas nos serviços de manutenção do prédio e suas
instalações;
• acompanhar e fiscalizar a execução destes serviços quando prestados por firmas
contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à manutenção predial e
instalações.

100


SEÇÃO DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DIVERSOS
• Executar a manutenção de equipamentos diversos existentes na Unidade;
• acompanhar e fiscalizar a execução dos serviços de manutenção de equipamentos
prestados por firmas contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à manutenção de equipamentos
diversos.

SERVIÇO DE ATIVIDADES GERAIS
• Implementar e controlar a aplicação adequada de procedimentos em cada órgão sob
sua responsabilidade de modo a obter um desempenho eficaz;
• executar ou supervisionar a execução das atividades gerais na Unidade,
estabelecendo objetivos e orientando os executores quanto a melhor forma de executálos;
• fiscalizar as atividades do pessoal contratado;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades sob sua
responsabilidade.

SEÇÃO DE RECEPÇÃO E INFORMAÇÕES
• Executar trabalhos que envolvam a recepção e a prestação de informações;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes ao atendimento prestado.

SETOR DE PORTARIA
• Executar os trabalhos que envolvam o atendimento e controle da portaria;
• fiscalizar estes trabalhos quando realizados por terceiros;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE SEGURANÇA
• Executar os trabalhos de segurança em todas as dependências da Unidade e
fiscalizá-los quando realizados por firmas contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

101


SETOR DE GUARDA DE VALORES
• Executar os trabalhos que envolvam o registro, a guarda e a devolução de bens e
valores pertencentes aos pacientes;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes ao serviço executado.

SEÇÃO DE EXPEDIENTE
• Executar as atividades que envolvam o controle e a movimentação dos expedientes
com entrada ou saída na Unidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SEÇÃO DE SERVIÇOS GERAIS
• Administrar as atividades de serviços gerais, inclusive quando realizadas por firmas
contratadas;
• controlar os gastos com serviços gerais;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE TELECOMUNICAÇÕES
• Executar os serviços de telefonia, mantendo o controle de aparelhos e linhas
telefônicas, bem como controlar os gastos com esses serviços;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE ROUPARIA / LAVANDERIA
• Manter atualizado o estoque de roupas da Unidade;
• cuidar do fornecimento bem como da lavagem das roupas;
• supervisionar estes serviços quando realizados por firmas contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE TRANSPORTES
• Realizar as atividades de transporte de pacientes, conforme instruções superiores;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

102


SETOR DE CONSERVAÇÃO E LIMPEZA
• Executar os trabalhos que envolvam a conservação e a limpeza das dependências da
Unidade ou fiscalizá-los quando realizados por firmas contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

INSTITUTO MUNICIPAL PHILIPPE PINEL
• Estabelecer, em conjunto com a Coordenação da AP 2.1 e demais Unidades de
Saúde da área, os planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias
necessárias ao cumprimento dos objetivos;
• promover a integração de todas as áreas e categorias profissionais sob sua
responsabilidade;
• fazer cumprir os critérios de avaliação da qualidade dos serviços prestados;
• assessorar o Secretário Municipal de Saúde nos assuntos concernentes à Unidade plano anual, treinamento, plano de supervisão e outros concernentes as suas
atividades;
• expedir atos referentes à coordenação das atividades da Unidade;
• apresentar a Coordenação da Área de Planejamento, o relatório anual e relatórios
periódicos sobre as atividades da Unidade.

CENTRO DE ESTUDOS
• Promover, estimular, planejar, coordenar e acompanhar as atividades de caráter
técnico, científico e cultural na Unidade;
• desenvolver estudos e pesquisas no campo do desenvolvimento de recursos
humanos;
• propor normas, regulamentos, instruções, portarias, circulares e ordens de serviço no
sentido de orientar o funcionamento do Centro de Estudos na Unidade, em
conformidade com as normas emanadas da S/CRH/DRH;
• propor projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que
contribuam para a capacitação, reciclagem e aperfeiçoamento do pessoal das
Unidades da SMS;
• contribuir para a organização de um sistema de avaliação de desempenho de
estagiários, bolsistas e residentes, no âmbito da SMS;
103


• estimular o intercâmbio técnico, científico e cultural com as outras unidades da
Secretaria Municipal de Saúde e com entidades e instituições não pertencentes a SMS,
com o aval da S/CRH/DRH;
• supervisionar a execução dos programas de estágio, interno e residência, bem como
controlar a freqüência e proceder à avaliação de desempenho dos estagiários,
bolsistas, internos e residentes, na respectiva Unidade;
• promover e estimular a realização de trabalhos científicos na área da saúde;
• organizar e manter um serviço de documentação e informação em saúde;
• promover reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros tipos
de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde.

NÚCLEO DE PROGRAMAÇÃO E EPIDEMIOLOGIA
• Assessorar a Direção da Unidade no que tange aos programas de atuação para a sua
área de abrangência;
• fornecer informações de caráter epidemiológico que possibilitem a tomada de
decisões;
• executar a vigilância epidemiológica, na sua área de abrangência;
• elaborar, implementar e avaliar o programa de controle de infecções hospitalares;
• registrar, em meio próprio, as informações epidemiológicas da Unidade.

NÚCLEO DE ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS
• Manter padrões de registro, de emissão e controle de normas, instruções,
procedimentos, relatórios e formulários relacionados com o processamento eletrônico
de dados;
• localizar áreas passíveis de utilização de processamento eletrônico de dados,
colaborando com a Assessoria de Desenvolvimento Institucional;
• administrar os diversos sistemas informatizados em utilização na Unidade;
• solicitar às áreas competentes, técnicas ou de apoio, o remanejamento de
equipamentos e materiais utilizados em processamento de dados;
• solicitar manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de informática;
• solicitar suprimentos de informática;

104


• acompanhar e supervisionar os contratos de prestação de serviços, ligados à
informática.

NÚCLEO DE ENSINO E PESQUISA
• Coordenar, promover e desenvolver atividades de ensino e pesquisa no campo da
saúde mental, incluindo cursos de especialização e extensão, em consonância com as
deliberações do Conselho Diretor do IPP;
• coordenar, promover e desenvolver atividades de divulgação das matérias técnicas,
científicas e culturais produzidas pelo IPP e demais organismos e instituições do
campo;
• propor à Direção a contratação de consultores e professores para desenvolvimento
de programas e ações;
• propor e desenvolver, em conjunto com a Divisão Médica, programas em seu campo
de atuação;
• estabelecer cooperação técnica com órgãos e entidades interessadas para
treinamento e desenvolvimento do potencial de recursos humanos do IPP e demais
Unidades da rede pública da sua área de abrangência;
• estabelecer cooperação técnica com órgãos e entidades na área de organização de
serviços em saúde mental;
• coordenar e supervisionar o programa de estágios curriculares;
• manter registro das informações referentes às atividades realizadas.

SEÇÃO DE PESQUISA
• Propor e executar atividades de pesquisa instrumental no campo da saúde mental;
• promover e executar as ações e atividades de estudos e pesquisas no IPP;
• assessorar o Núcleo na definição de linhas investigativas;
• responder pelo curso de Metodologia de pesquisa e pela orientação das monografias
da Residência e Especialização em saúde mental;
• conduzir as ações do Comitê de Ética em pesquisa;
• estabelecer acordos de cooperação técnica com centros de produção de
conhecimento;

105


• assessorar tecnicamente os demais setores na realização de pesquisas e estudos
voltados para a qualificação da assistência;
• manter registro das informações referentes às atividades realizadas.

SEÇÃO DE RECURSOS EDUCACIONAIS E DIVULGAÇÃO
• Responder pela secretaria administrativa do Núcleo;
• organizar e divulgar eventos educacionais internos e externos;
• organizar as atividades de suporte em ensino e pesquisa aos demais setores do IPP.

SEÇÃO DE ENSINO
• Propor e executar as atividades de ensino no campo da saúde mental;
• planejar e acompanhar as atividades de ensino vinculadas à residência médica e
especialização em saúde mental;
• executar as ações técnicas da secretaria acadêmica;
• manter registro das informações referentes às atividades realizadas.

DIVISÃO MÉDICA
• Estabelecer, de acordo com os objetivos a serem alcançados, métodos e padrões de
atendimento para os órgãos sob sua responsabilidade;
• promover um intercâmbio de informações entre os órgãos sob sua responsabilidade;
• coordenar e supervisionar as ações dos órgãos sob sua hierarquia;
• incentivar as ações de pesquisa no âmbito de sua área de atuação;
• fornecer à Direção da Unidade informações sobre o desempenho das atividades
desenvolvidas pelos seus órgãos subordinados;
• solicitar à Gerência de Administração suporte para os problemas administrativos que
envolvam órgãos sob sua responsabilidade;
• assegurar que todos os órgãos sob sua responsabilidade alimentem os sistemas de
informações em saúde.

SERVIÇO DE PACIENTES EXTERNOS
• Supervisionar e coordenar o atendimento de urgência aos casos considerados graves
e a assistência especializada aos pacientes que necessitem de atendimento médico;
106


• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SERVIÇO DE ATENÇÃO INTENSIVA ADULTOS
• Coordenar as ações dos órgãos sob sua responsabilidade;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação.

SEÇÃO DE ATENÇÃO DIÁRIA
• Prestar atendimento à clientela psicótica e neurótica grave, sob a forma intensiva e
integral, com vistas a um programa de reabilitação psicossocial;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMARIAS
• Prestar atendimento intensivo e integral (Médico, Psicológico, Terapêutico,
Ocupacional e de Assistência Social), aos pacientes internados;
• executar atendimento ambulatorial transitório a pacientes egressos em situações
especiais (reinternações freqüentes, pacientes muito jovens, quadros psicóticos
graves).
• Participar na avaliação e encaminhamento de pacientes nos Leitos Diagnóstico (setor
de agudos recém-internados);
• Supervisionar os procedimentos dos residentes de Psiquiatria e Saúde Mental;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SEÇÃO DE AMBULATÓRIO
• Executar procedimentos relativos ao atendimento ambulatorial, nas especialidades
previstas na Unidade;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

107


SEÇÃO DE TRATAMENTO DE ALCOOLISMO
• Executar procedimentos relativos ao atendimento do usuário com vistas a reinserí-lo à
sua comunidade, melhorar a qualidade de vida e conseqüentemente diminuir as
seqüelas físicas, psicológicas e sociais;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SERVIÇO DE ATENÇÃO INTENSIVA/INFANTO-JUVENIL
• Coordenar as ações dos órgãos sob sua responsabilidade;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação.

SEÇÃO DE ORIENTAÇÃO INFANTO-JUVENIL
• Proporcionar atendimento em saúde mental a crianças e adolescentes, bem como as
suas famílias, em regime ambulatorial, aplicando recursos terapêuticos especializados
nas áreas de acedência e ensino;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SEÇÃO DE ORIENTAÇÃO À CRIANÇA AUTISTA E PSICÓTICA
• Prestar atendimento na modalidade de atenção intensiva a criança autista, psicótica e
neurótica grave na faixa etária até 10 anos e aos adolescentes;
• prestar assistência psiquiátrica, psicológica, bem como atendimento pedagógico,
fonoaudiológico e terapeuta ocupacional a criança autista, psicótica e neurótica grave;
• prestar atendimento de recepção, emergência e nas modalidades de atividades
aquáticas, oficinas terapêuticas à clientela que é encaminhada para o NAICAP, em
grupo e/ou individual;
• prestar atendimento às famílias em grupo e/ou individual;
• desenvolver projetos que visem a inserção e acompanhamento da criança autista e
psicótica na rede regular de ensino;
• desenvolver projetos de pesquisa na área de autismo e psicose na criança;
• desenvolver programas de formação de profissionais e discussão permanente das
questões relacionadas à área, nas modalidades de estágio curricular para alunos de
graduação, residência em psiquiatria e saúde mental infantil, curso de extensão em
108


saúde mental infantil para profissionais da saúde da rede pública e de instituições sem
fins lucrativos, de Fórum permanente de educação e saúde, espaço permanente de
discussões, apresentação de trabalhos e produções científicas concernentes às áreas
de educação e saúde mental e de cursos e seminários;
• desenvolver programas de qualificação do corpo técnico do NAICAP, intercâmbios
institucionais, de visita ao NAICAP e assessorias e consultorias a serviços a serem
implantados;
• prestar assessoria na elaboração de programas e conteúdos técnicos de capacitação
de pessoal e reciclagem de recursos humanos na área de autismo e psicose na
criança;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SERVIÇO DE REABILITAÇÃO PSICOSSOCIAL
• Coordenar as ações dos órgãos sob sua responsabilidade;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação.

SEÇÃO DE LAR ABRIGADO
• Atuar como unidade de suporte aos usuários dos serviços de saúde mental, buscando
promover a reabilitação psicossocial;
• garantir cuidado aos portadores de transtornos mentais que apresentem grave
dependência institucional, e que não tenham possibilidade de exercer plena autonomia
social, trazendo vínculos familiares e de moradia insatisfatórios;
• promover a reintegração social dos usuários na comunidade e em sua rede social;
• desenvolver atividades centradas nas necessidades da clientela, visando a
construção progressiva de sua autonomia na vida cotidiana e a ampliação de sua
inserção social;
• colocar-se como estratégia de reabilitação psicossocial, promovendo junto aos
usuários um amplo projeto de reintegração social através da mobilização de recursos
comunitários;
• incentivar a autonomia da clientela para atividades domésticas e pessoais;

109


• estimular a participação dos usuários nas atividades da Associação “Vivendo em
Casa”, e nos fóruns relacionados à Reforma Psiquiátrica;
• estar integrado à rede de serviços do SUS, desenvolvendo o necessário
acompanhamento da clientela no que diz respeito à atenção em saúde comunitária;
• estabelecer parcerias no cuidado aos usuários, com os serviços especializados em
saúde mental, em sua área de abrangência;
• constituir-se com espaço de criação de novas formas de sociabilidade e cultura,
contribuindo para o enfrentamento da lógica manicomial excludente;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SEÇÃO DE TRABALHO E GERAÇÃO DE RENDA
• Coordenar os programas da área de trabalho e geração de renda destinados à
clientela dos serviços;
• formular e implementar programas de capacitação para usuários;
• desenvolver atividades de pesquisa e cooperação técnica vinculadas ao tema;
• estimular formas de organização para o trabalho que comunguem com os pontos
básicos da reabilitação psicossocial, ou seja, autonomia, respeito às singularidades e
gestão participativa;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SEÇÃO DE INTERVENÇÃO CULTURAL
• Participar das atividades internas de auto cuidado e de promoção da sociabilidade e
da autonomia;
• participar do acompanhamento em atividades esportivas, culturais, de lazer e outras;
• promover mobilização de recursos comunitários para a integração da clientela;
• participar da mobilização da família biológica ou substituta, no sentido de adoção da
clientela;
• coordenar o projeto da TV Pinel;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

110


SEÇÃO DE NEUROPSIQUIATRIA E NEUROPSICOLOGIA
•

Prestar atendimento

à

clientela adulta grave, com alteração mental ou

comportamental passível de tratamento somático (psicofármacos e outros tratamentos
biológicos),
• prestar atendimento aos pacientes esquizofrênicos e portadores de outros quadros
psicóticos,
• prestar atendimento à clientela, através de exames complementares de ampla
aplicação médica, não restrito aos pacientes portadores de doenças mentais;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SERVIÇO DE ENFERMAGEM
• Supervisionar e controlar a utilização de materiais de consumo específico de sua
área, de acordo, com as normas estabelecidas;
• supervisionar e orientar o pessoal envolvido nas técnicas de utilização e manuseio de
materiais e equipamentos;
• prestar assistência aos pacientes, seguindo os padrões determinados pelos órgãos
competentes;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE APOIO DIAGNÓSTICO E TERAPÊUTICO
• Supervisionar e coordenar as atividades ligadas à hemoterapia, diagnósticos por
imagens, anatomia patológica e patologia clínica, orientando-as quanto as normas e
procedimentos específicos;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas do serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento das atividades a ela inerentes;
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais, na sua área de
atuação;
• coordenar, em sua área de atuação, as escalas dos recursos humanos alocados nos
turnos de atendimento.

111


SERVIÇO DE APOIO TÉCNICO
• Supervisionar e coordenar as atividades ligadas ao serviço social, a documentação
médica, ao serviço de farmácia e aos serviços de enfermagem, nutrição e dietética e
saúde mental, orientando-as quanto às normas e procedimentos específicos;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais, na sua área de
atuação;
• coordenar, em sua área de atuação, as escalas dos recursos humanos alocados nos
turnos de atendimento.

SEÇÃO DE DOCUMENTAÇÃO MÉDICA
• Administrar a movimentação dos pacientes da Unidade;
• proceder ao registro das informações identificativas e específicas dos pacientes;
• emitir atestados, declarações, certidões e relatórios sobre a vida hospitalar dos
pacientes, dentro do que preceitua a ética profissional;
•

fazer

lançamentos

diários

dos

atendimentos,

internações,

transferências,

nascimentos, óbitos e altas, para fornecer aos órgãos interessados.

SETOR DE APURAÇÃO DE DADOS
• Executar trabalhos que envolvam o acompanhamento estatístico do atendimento
hospitalar.

SETOR DE REGISTRO GERAL E MATRÍCULA
• Executar trabalhos que envolvam o registro de todas as ações de atendimento aos
pacientes da Unidade;
• executar trabalhos que envolvam a abertura e o fechamento de todo e qualquer
documento de entrada e saída do paciente na Unidade;
• manter o arquivo do prontuário dos pacientes.

SEÇÃO DE FARMÁCIA
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos seguro e eficiente;
112


• propiciar orientação técnica permanente sobre administração de medicamentos, aos
órgãos de enfermagem, através de reuniões;
• controlar os produtos químicos utilizados na Unidade;
• manter a qualidade dos medicamentos desde a sua entrega, estocagem e
distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais, das
atividades desenvolvidas em sua área de atuação;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades realizadas.

SEÇÃO DE NUTRIÇÃO E DIETÉTICA
• Fornecer alimentação planejada e confeccionada de acordo com as normas da
dietética, aos pacientes internados;
• padronizar e manter atualizadas as dietas em uso na Unidade;
• programar cardápios de dietas especiais, atendendo aos princípios da nutrição e as
prescrições médicas;
• adotar procedimentos de previsão, requisição, recebimento, armazenamento e
controle de gêneros alimentícios, materiais e equipamentos necessários ao
desenvolvimento de suas atividades;
• desenvolver atividades de nutrição e dietética a nível ambulatorial, atendendo as
prescrições médicas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à alimentação prestada ao
paciente.

DIVISÃO DE ADMINISTRAÇÃO
• Prover a Unidade dos recursos administrativos necessários para o bom desempenho
dos órgãos sob sua responsabilidade;
• buscar, junto à direção da Unidade e dos órgãos da Secretaria Municipal de Saúde,
soluções para os problemas administrativos, propondo alternativas para a resolução
dos mesmos;
• assegurar que todos os órgãos sob sua responsabilidade alimentem, na Secretaria
Municipal de Saúde, os sistemas de informações em saúde.
113


SERVIÇO DE RECURSOS HUMANOS
• Coordenar as tarefas de administração, registro e controle do pessoal lotado na
Unidade e fiscalizar as executadas por prestadores de serviço em atividade no mesmo;
• divulgar os direitos e deveres do pessoal lotado na Unidade e orientá-los quanto ao
cumprimento de normas e procedimentos.

SERVIÇO DE APURAÇÃO E CONTROLE FINANCEIRO
• Exercer o controle da documentação relativa aos serviços que gerem receitas para a
Unidade;
• supervisionar e executar as atividades ligadas a custos e ao faturamento, dos
serviços realizados na Unidade;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço objetivando o perfeito
controle em sua área de atuação;
• fornecer à direção da Unidade informações das atividades desenvolvidas em sua área
de atuação;
• exercer o acompanhamento diário dos serviços médico-hospitalares, objetivando o
controle das receitas e despesas destes serviços;
• registrar, em meio próprio, as informações de caráter administrativo-financeiro.

SERVIÇO DE INFRA-ESTRUTURA
• Prover os órgãos sob sua responsabilidade dos recursos necessários ao bom
desempenho e alcance de objetivos definidos;
• estabelecer procedimentos adequados para os órgãos sob sua responsabilidade,
observando as normas vigentes e a orientação das instâncias superiores;
• planejar e supervisionar as atividades de estocagem, conservação e fornecimento de
alimentos, materiais de consumo, materiais de escritório e outros sob sua
responsabilidade;
• planejar e supervisionar os inventários periódicos e/ou eventuais, dos bens
patrimoniais pertencentes à Unidade;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento, em
sua área de atuação;
• cumprir as orientações normativas da Coordenadoria de Infra-estrutura;
114


• registrar, em meio próprio, as informações de caráter administrativo.

SEÇÃO DE MATERIAL E PATRIMÔNIO
• Controlar os materiais que devam ser mantidos em estoque, em quantidade e
qualidade, de acordo com as necessidades de consumo;
• implementar procedimentos adequados ao controle e conservação dos bens
patrimoniais da Unidade;
• conferir e verificar o recebimento de materiais permanentes e de consumo;
• executar trabalhos que envolvam a guarda, estocagem e distribuição, mediante
solicitação, de itens de alimentação, de copa, de limpeza e de expediente;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à carga e ao consumo dos
materiais sob sua guarda.

SEÇÃO DE MANUTENÇÃO
• Cuidar da realização de inspeções periódicas nos equipamentos, aparelhos e
instalações da Unidade;
• promover a inspeção dos serviços prestados por pessoal do município ou por firmas
contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à manutenção executada.

SEÇÃO DE ATIVIDADES GERAIS
• Implementar e controlar a aplicação adequada de procedimentos em cada órgão sob
sua responsabilidade de modo a obter um desempenho eficaz;
• executar ou supervisionar a execução das atividades gerais na Unidade,
estabelecendo objetivos e orientando quanto a melhor forma de executá-los;
• fiscalizar as atividades do pessoal contratado;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades sob sua
responsabilidade.

SETOR DE RECEPÇÃO E PORTARIA
• Executar os trabalhos que envolvam o atendimento e controle da portaria;
• fiscalizar estes trabalhos quando realizados por terceiros;
115


• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE TELECOMUNICAÇÕES
• Eaparelhos e linhas telefônicas, bem como controlar os gastos com esses serviços;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE ROUPARIA / LAVANDERIA
• Manter atualizado o estoque de roupas da Unidade;
• cuidar do fornecimento bem como da lavagem das roupas;
• supervisionar estes serviços quando realizados por firmas contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE SERVIÇOS GERAIS
• Administrar as atividades de serviços gerais, inclusive quando realizadas por firmas
contratadas;
• controlar os gastos com serviços gerais;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

HOSPITAL MUNICIPAL DO ANDARAÍ
• estabelecer, em conjunto com a Coordenação da AP 2.2 e demais Unidades de
Saúde da área, os planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias
necessárias ao cumprimento dos objetivos;
• promover a integração de todas as áreas e categorias profissionais sob sua
responsabilidade;
• fazer cumprir os critérios de avaliação da qualidade dos serviços prestados;
• assessorar o Secretário Municipal de Saúde nos assuntos concernentes à Unidade plano anual, treinamento, plano de supervisão e outros concernentes as suas
atividades;
• expedir atos referentes à coordenação das atividades da Unidade;
• apresentar à Coordenação da Área de Planejamento o relatório anual e relatórios
periódicos sobre as atividades da Unidade.

116


CENTRO DE ESTUDOS
• Promover, estimular, planejar, coordenar e acompanhar as atividades de caráter
técnico, científico e cultural na Unidade;
• desenvolver estudos e pesquisas no campo do desenvolvimento de recursos
humanos;
• propor normas, regulamentos, instruções, portarias, circulares e ordens de serviço no
sentido de orientar o funcionamento do Centro de Estudos na Unidade, em
conformidade com as normas emanadas da S/CRH/DRH;
• propor projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que
contribuam para a capacitação, reciclagem e aperfeiçoamento do pessoal das
Unidades da SMS;
• contribuir para a organização de um sistema de avaliação de desempenho de
estagiários, bolsistas e residentes, no âmbito da SMS;
• estimular o intercâmbio técnico, científico e cultural com as outras unidades da
Secretaria Municipal de Saúde e com entidades e instituições não pertencentes a SMS,
com o aval da S/CRH/DRH;
• supervisionar a execução dos programas de estágio, interno e residência, bem como
controlar a freqüência e proceder à avaliação de desempenho dos estagiários,
bolsistas, internos e residentes, na respectiva Unidade;
• promover e estimular a realização de trabalhos científicos na área da saúde;
• organizar e manter um serviço de documentação e informação em saúde;
• promover reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros tipos
de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde.

NÚCLEO DE PROGRAMAÇÃO E EPIDEMIOLOGIA
• Assessorar a Direção da Unidade no que tange aos programas de atuação para a sua
área de abrangência;
• fornecer informações de caráter epidemiológico que possibilitem a tomada de
decisões;
• executar a vigilância epidemiológica, na sua área de abrangência.
• elaborar, implementar e avaliar o programa de controle de infecções hospitalares;
• registrar, em meio próprio, as informações epidemiológicas da Unidade.
117


NÚCLEO DE ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS
• Manter padrões de registro, de emissão e controle de normas, instruções,
procedimentos, relatórios e formulários relacionados com o processamento eletrônico
de dados;
• localizar áreas passíveis de utilização de processamento eletrônico de dados,
colaborando com a Assessoria de Desenvolvimento Institucional;
• administrar os diversos sistemas informatizados em utilização na Unidade.
• solicitar às áreas competentes, técnicas ou de apoio, o remanejamento de
equipamentos e materiais utilizados em processamento de dados;
• solicitar manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de informática;
• solicitar suprimentos de informática;
• acompanhar e supervisionar os contratos de prestação de serviços, ligados à
informática.

GERÊNCIA MÉDICA
• Estabelecer, de acordo com os objetivos a serem alcançados, métodos e padrões de
atendimento para os órgãos sob sua responsabilidade;
• promover um intercâmbio de informações entre os órgãos sob sua responsabilidade;
• coordenar e supervisionar as ações dos órgãos sob sua hierarquia;
• incentivar as ações de pesquisa no âmbito de sua área de atuação;
• fornecer à Direção da Unidade informações sobre o desempenho das atividades
desenvolvidas pelos seus órgãos subordinados;
• solicitar à Gerência de Administração suporte para os problemas administrativos que
envolvam órgãos sob sua responsabilidade;
• assegurar que todos os órgãos sob sua responsabilidade alimentem os sistemas de
informações em saúde.

SUBGERÊNCIA DE PACIENTES EXTERNOS
• Supervisionar e coordenar o atendimento de urgência aos casos considerados graves
e a assistência especializada aos pacientes que necessitem de atendimento médico;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
118


• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SERVIÇO DE AMBULATÓRIO
• Executar procedimentos relativos ao atendimento ambulatorial, nas especialidades
previstas na Unidade;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SERVIÇO DE EMERGÊNCIA
• Executar procedimentos relativos ao atendimento de emergência, nos pacientes
recebidos na Unidade;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SUBGERÊNCIA DE MEDICINA INTERNA
• Supervisionar e coordenar o atendimento prestado à clientela pelos órgãos sob sua
responsabilidade;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento.

SERVIÇO DE CARDIOLOGIA
• Executar procedimentos referentes à Eletrocardiografia, a Hemodinâmica, a
Balistocardiografia, a Fonocardiografia e à Ergometria, além da clínica, no conceito
clássico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos e
cirúrgicos;
• supervisionar os profissionais sob sua responsabilidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE UNIDADE CORONARIANA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento das coronárias;
119


• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE NEUROLOGIA
• Executar procedimentos relativos ao tratamento clínico das patologias ligadas à
neurologia e exames complementares;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE MEDICINA FÍSICA
• Executar procedimentos referentes ao tratamento destinado à reabilitação física dos
pacientes portadores de doenças do sistema nervoso;
• executar no tratamento de incapacitados físicos, procedimentos com o auxílio de
aparelhagem elétrica, massagens, exercício respiratório, cardio-respiratório, cardiovascular, de educação ou reeducação neuro-muscular, de regeneração e/ou
relaxamento muscular, de locomoção, de regeneração ósteo-articular, de correção vício
postural, de adaptação ao uso de órtese ou prótese e de adaptação dos meios e
materiais disponíveis, pessoais ou ambientais para o desempenho físico do paciente;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE CLÍNICA MÉDICA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico de doenças sistêmicas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE REUMATOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico das doenças de
reumatismo;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

120


SERVIÇO DE GASTROENTEROLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento das doenças do aparelho
digestivo;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE HEMATOLOGIA
• Executar procedimentos no campo da medicina clínica e laboratorial, compreendendo
a cito-hematologia, a imuno-hematologia, a histo-fisio-hematologia e a hematologia
(transfusão de sangue);
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE TRATAMENTO INTENSIVO
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento intensivo, nos pacientes
internados no Serviço;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE NEFROLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico das afecções que
ocorram nos rins;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE PNEUMOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o estudo, o diagnóstico e o tratamento das
afecções pulmonares, tuberculosas ou não;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

121


SERVIÇO DE ONCOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o estudo, o diagnóstico e o tratamento nos
pacientes portadores de afecções inerentes à especialidade;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SUBGERÊNCIA DE CLÍNICAS CIRÚRGICAS
• Supervisionar e coordenar o atendimento prestado à clientela pelos órgãos sob sua
responsabilidade;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento em
sua área de atuação.

SEÇÃO DE CENTRO CIRÚRGICO
• Manter o centro cirúrgico em condições permanentes de uso, cuidando da
disponibilização dos recursos necessários, de acordo com os padrões e critérios
estabelecidos;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam as cirurgias de mão, da face e da coluna
vertebral, em comum com outros especialistas, além da ortopedia e traumatologia
geral;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE NEUROCIRURGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento cirúrgico das patologias ligadas a
neurologia;

122


• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE CIRURGIA PLÁSTICA REPARADORA
• Executar procedimentos referentes ao tratamento cirúrgico das queimaduras, cirurgia
buco-maxilo-facial e outras, em comum com outros especialistas;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE TRATAMENTO DE QUEIMADOS
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento de queimaduras, em qualquer
grau, nos pacientes adultos, adolescentes e crianças;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE TRATAMENTO DE QUEIMADOS-INFANTIL
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento de queimaduras, em qualquer
grau, nas crianças, e adolescentes;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE OTORRINOLARINGOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam a bronco-esofagologia ou a endoscopia e a
audiometria, no tratamento clínico ou cirúrgico;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE CIRURGIA GERAL
• Executar procedimentos abrangendo a cirurgia geral e fundamental, sem
particularizar sua ação sobre órgãos ou sistemas do corpo humano;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.
123


SERVIÇO DE CIRURGIA TORÁCICA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento cirúrgico dos órgãos
intratorácicos;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE UROLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico e cirúrgico das afecções
que ocorram no aparelho urinário;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE COLO-PROCTOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico e cirúrgico das afecções
que ocorram no aparelho digestivo (reto);
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE CIRURGIA VASCULAR
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento cirúrgico das doenças que
ocorram no sistema vascular;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE OFTALMOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam, além da clínica oftalmológica e ambulatorial,
os serviços de profilaxia aos deficientes da visão;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

124


SERVIÇO DE ANESTESIOLOGIA
• Executar procedimentos relativos à prática de anestesia, em todas as suas
modalidades, de gasoterapia e das operações de ressuscitação e suas seqüências, em
comum com outros especialistas médicos;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE ODONTOLOGIA
• Executar os procedimentos relacionados à assistência buco-dentária e a
estomatologia maxilar e dentária;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SUBGERÊNCIA MATERNO-INFANTIL
• Supervisionar e coordenar o atendimento prestado à clientela pelos Serviços sob sua
responsabilidade;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento;
• participar das reuniões de Chefias de serviço e qualquer outra convocada pela
Gerência Médica ou Direção;
• supervisionar os trabalhos das Chefias de serviço no que tange ao cumprimento de
Normas Técnicas, Administrativas e carga horária;
• reunir mensalmente os Chefes de serviço para discussões técnico-administrativas;
• participar das comissões de óbito, prontuário e CCIH;
• providenciar a consolidação dos protocolos técnicos inerentes aos serviços de sua
área de abrangência;
• criar índices de avaliação de qualidade e produtividade para os Serviços e
profissionais sob sua responsabilidade;
• avaliar periodicamente o grau de satisfação dos usuários através da aplicação de
questionários ativos e urnas instaladas nos Serviços Clínicos ;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes;
125


• organizar referência e contra-referência nas áreas de planejamento do Município,
dando prioridade a CAP 2.2;
• supervisionar e participar dos projetos em sua área de abrangência;
• elaborar metas a serem alcançadas pela sua área de abrangência;
• discutis a necessidade de recursos humanos conforme aumento da demanda da
Unidade;
• controlar custos e gastos desnecessários;
• assegurar que todos os órgãos sob sua responsabilidade alimentem, na Secretaria
Municipal de Saúde, os sistemas de informações em saúde.

SEÇÃO DE BANCO DE LEITE E LACTÁRIO
• Incentivar o aleitamento materno, principalmente nos seis primeiros meses de vida;
• promover campanhas para captar doadoras de leite humano, divulgando as
atividades do Banco de Leite Humano;
• garantir a qualidade higiênico-sanitária do leite humano, desde a coleta e
armazenamento até sua distribuição;
• estabelecer controle qualitativo do leite coletado;
• promover orientação e educação alimentar e nutricional à família e à comunidade;
• desenvolver estudos e pesquisas voltados para sua área de atuação;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE GINECOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico e cirúrgico das afecções
que ocorram no aparelho genital feminino;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE OBSTETRÍCIA
• Executar procedimentos envolvendo a clínica obstétrica, a assistência pré-natal, a
assistência pós-natal e a cirurgia obstetro-ginecológica, bem como todo o campo de
assistência à maternidade, fora da clínica;
126


• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE PEDIATRIA
• Executar procedimentos de assistência médica em crianças de ambos os sexos;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE NEONATOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o atendimento aos recém-nascidos até o 28º
dia;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE C.T.I. PEDIÁTRICO
•

Executar

procedimentos,

com

acompanhamento

permanente,

nos

casos

considerados graves que necessitem de recursos tecnológicos avançados, em crianças
de ambos os sexos;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes

SERVIÇO DE CIRURGIA PEDIÁTRICA
• Executar procedimentos envolvendo a cirurgia geral aplicada a criança, em
colaboração com os demais especialistas cirúrgicos, nas respectivas especialidades;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SUBGERÊNCIA DE ENFERMAGEM
• Supervisionar e controlar a utilização de materiais de consumo específico de sua
área, de acordo, com as normas estabelecidas;
• supervisionar e orientar o pessoal envolvido nas técnicas de utilização e manuseio de
materiais e equipamentos;
127


• prestar assistência aos pacientes, seguindo os padrões determinados pelos órgãos
competentes;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMAGEM DE CENTRO CIRÚRGICO
• Executar procedimentos de enfermagem voltados para as intervenções cirúrgicas;
• promover o preparo do campo sanitário e a esterilização do material cirúrgico;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMAGEM DE PACIENTES INTERNOS
• Executar procedimentos de enfermagem, nos pacientes internados, seguindo padrões
estabelecidos pela Unidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMAGEM DE PACIENTES EXTERNOS
• executar procedimentos de enfermagem, nos pacientes não internados, seguindo
padrões estabelecidos pela Unidade e,
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMAGEM DE TERAPIA INTENSIVA
• Executar procedimentos, nos pacientes que necessitam de terapia intensiva;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SUBGERÊNCIA DE APOIO DIAGNÓSTICO E TERAPÊUTICO
• Supervisionar e coordenar as atividades ligadas à hemoterapia, diagnósticos por
imagens, anatomia patológica e patologia clínica, orientando-as quanto às normas e
procedimentos específicos;
128


• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas do serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento das atividades a ela inerentes;
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais, na sua área de
atuação;
• coordenar, em sua área de atuação, as escalas dos recursos humanos alocados nos
turnos de atendimento.

SEÇÃO DE HEMOTERAPIA
• Executar trabalhos no campo da patologia sangüínea (transfusão de sangue);
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais sob sua
responsabilidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE IMAGENS
• Executar ações que permitam diagnóstico por imagens;
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais sob sua
responsabilidade;
• estabelecer programação para a realização de suas atividades;
• estabelecer procedimentos para registro das atividades realizadas.

SEÇÃO DE RADIOLOGIA
• Executar trabalhos de radiologia que permitam diagnóstico por imagens;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às radiografias realizadas nos
pacientes.

SEÇÃO DE ULTRA-SONOGRAFIA
• Executar trabalhos que envolvam os serviços de ultra-sonografia;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às ultra-sonografias realizadas
nos pacientes.

129


SEÇÃO DE TOMOGRAFIA COMPUTADORIZADA
• Executar trabalhos que envolvam os serviços de tomografia computadorizada;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às tomografias realizadas nos
pacientes.

SERVIÇO DE ANATOMIA PATOLÓGICA
• Executar trabalhos que envolvam as atividades anátomo-clínica, citologia e médico
legal;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes aos exames prestados aos
pacientes.

SERVIÇO DE PATOLOGIA CLÍNICA
• Executar trabalhos envolvendo as atividades laboratoriais de física, biofísica,
bioquímica, bacteriologia e micologia, hematologia, virologia, imunologia, parasitologia,
citologia, provas biológicas e toxicológicas;
• manter registro das informações referentes aos exames prestados.

SUBGERÊNCIA DE APOIO TÉCNICO
• Supervisionar e coordenar as atividades ligadas ao serviço social, a documentação
médica, ao serviço de farmácia e aos serviços de enfermagem, nutrição e dietética e
saúde mental, orientando-as quanto às normas e procedimentos específicos;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais, na sua área de
atuação;
• coordenar, em sua área de atuação, as escalas dos recursos humanos alocados nos
turnos de atendimento.

SERVIÇO SOCIAL
• Atender e entrevistar pacientes e/ou familiares encaminhados pelos diversos órgãos
da Unidade;
• preencher questionário de entrevista;
130


• identificar problemas e orientar os pacientes e/ou familiares, de acordo com cada tipo
específico de problema;
• encaminhar os pacientes, de acordo com suas necessidades, para atendimento nos
órgãos da Unidade ou fora dela;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes aos pacientes.

SERVIÇO DE DOCUMENTAÇÃO MÉDICA
• Administrar a movimentação dos pacientes da Unidade;
• proceder ao registro das informações identificativas e específicas dos pacientes;
• emitir atestados, declarações, certidões e relatórios sobre a vida hospitalar dos
pacientes, dentro do que preceitua a ética profissional;
•

fazer

lançamentos

diários

dos

atendimentos,

internações,

transferências,

nascimentos, óbitos e altas, para fornecer aos órgãos interessados.

SEÇÃO DE APURAÇÃO DE DADOS
• Executar trabalhos que envolvam o acompanhamento estatístico do atendimento
hospitalar.

SEÇÃO DE REGISTRO GERAL
• Executar trabalhos que envolvam o registro de todas as ações de atendimento aos
pacientes da Unidade;
• manter o arquivo do prontuário dos pacientes.

SETOR DE MATRÍCULA
• Executar trabalhos que envolvam a abertura e o fechamento de todo e qualquer
documento de entrada e saída do paciente na Unidade.

SERVIÇO DE FARMÁCIA
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos seguro e eficiente;
• propiciar orientação técnica permanente sobre administração de medicamentos, aos
órgãos de enfermagem, através de reuniões;
• controlar os produtos químicos utilizados na Unidade;
131


• manter a qualidade dos medicamentos desde a sua entrega, estocagem e
distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais, das
atividades desenvolvidas em sua área de atuação;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades realizadas.

SERVIÇO DE NUTRIÇÃO E DIETÉTICA
• Fornecer alimentação planejada e confeccionada de acordo com as normas da
dietética, aos pacientes internados;
• padronizar e manter atualizadas as dietas em uso na Unidade;
• programar cardápios de dietas especiais, atendendo aos princípios da nutrição e as
prescrições médicas;
• adotar procedimentos de previsão, requisição, recebimento, armazenamento e
controle de gêneros alimentícios, materiais e equipamentos necessários ao
desenvolvimento de suas atividades;
• desenvolver atividades de nutrição e dietética a nível ambulatorial, atendendo as
prescrições médicas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à alimentação prestada ao
paciente.

SERVIÇO DE SAÚDE MENTAL
• Executar trabalhos no âmbito da medicina clínica, que envolvam, além da assistência
hospitalar, a parte médico-legal e a referente à saúde mental;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

GERÊNCIA DE ADMINISTRAÇÃO
• Prover a Unidade dos recursos administrativos necessários para o bom desempenho
dos órgãos sob sua responsabilidade;

132


• buscar, junto à direção da Unidade e dos órgãos da Secretaria Municipal de Saúde,
soluções para os problemas administrativos, propondo alternativas para a resolução
dos mesmos;
• assegurar que todos os órgãos sob sua responsabilidade alimentem, na Secretaria
Municipal de Saúde, os sistemas de informações em saúde.

SUBGERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS
• Coordenar as tarefas de administração, registro e controle do pessoal lotado na
Unidade e fiscalizar as executadas por prestadores de serviço em atividade no mesmo;
• divulgar os direitos e deveres do pessoal lotado na Unidade e orientá-los quanto ao
cumprimento de normas e procedimentos.

SUBGERÊNCIA DE APURAÇÃO E CONTROLE FINANCEIRO
• Exercer o controle da documentação relativa aos serviços que gerem receitas para a
Unidade;
• supervisionar e coordenar as atividades ligadas a custos e ao faturamento, dos
serviços realizados na Unidade;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço objetivando o perfeito
controle em sua área de atuação;
• fornecer à direção da Unidade informações das atividades desenvolvidas em sua área
de atuação;
• exercer o acompanhamento diário dos serviços médico-hospitalares, objetivando o
controle das receitas e despesas destes serviços;
• registrar, em meio próprio, as informações de caráter administrativo-financeiro.

SERVIÇO DE FATURAMENTO
• Efetuar o faturamento dentro dos prazos determinados pelas instâncias superiores;
• executar trabalhos ligados ao faturamento dos serviços realizados na Unidade.

SERVIÇO DE CUSTOS
• Executar trabalhos que envolvam o controle dos custos na Unidade, seguindo
determinação das instâncias superiores.
133


SUBGERÊNCIA DE INFRA-ESTRUTURA
• Prover os órgãos sob sua responsabilidade dos recursos necessários ao bom
desempenho e alcance de objetivos definidos;
• estabelecer procedimentos adequados para os órgãos sob sua responsabilidade,
observando as normas vigentes e a orientação das instâncias superiores;
• planejar e supervisionar as atividades de estocagem, conservação e fornecimento de
alimentos, materiais de consumo, materiais de escritório e outros sob sua
responsabilidade;
• planejar e supervisionar os inventários periódicos e/ou eventuais, dos bens
patrimoniais pertencentes à Unidade;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento, em
sua área de atuação;
• cumprir as orientações normativas da Coordenadoria de Infra-estrutura;
• registrar, em meio próprio, as informações de caráter administrativo.

SERVIÇO DE MATERIAL E PATRIMÔNIO
• Controlar os materiais que devam ser mantidos em estoque, em quantidade e
qualidade, de acordo com as necessidades de consumo;
• implementar procedimentos para o perfeito controle do fornecimento, estoque e
guarda dos materiais sob sua responsabilidade;
• implementar procedimentos adequados ao controle e conservação dos bens
patrimoniais da Unidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes a material e patrimônio.

SEÇÃO DE ALMOXARIFADO
• Conferir e verificar o recebimento de materiais permanentes e de consumo;
• executar trabalhos que envolvam a guarda, estocagem e distribuição, mediante
solicitação, de itens de alimentação, de copa, de limpeza e de expediente;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à carga e ao consumo dos
materiais sob sua guarda.

134


SEÇÃO DE CONTROLE DO PATRIMÔNIO
• Conferir e verificar o recebimento de bens patrimoniais;
• executar trabalhos que envolvam a guarda, estocagem e entrega de bens
patrimoniais na Unidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à carga dos materiais sob sua
responsabilidade.

SERVIÇO DE MANUTENÇÃO
• Cuidar da realização de inspeções periódicas nos equipamentos, aparelhos e
instalações da Unidade;
• promover a inspeção dos serviços prestados por pessoal do município ou por firmas
contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à manutenção executada.

SEÇÃO DE MANUTENÇÃO PREDIAL E INSTALAÇÕES
• Executar inspeções periódicas nos serviços de manutenção do prédio e suas
instalações;
• acompanhar e fiscalizar a execução destes serviços quando prestados por firmas
contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à manutenção predial e
instalações.

SEÇÃO DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DIVERSOS
• Executar a manutenção de equipamentos diversos existentes na Unidade;
• acompanhar e fiscalizar a execução dos serviços de manutenção de equipamentos
prestados por firmas contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à manutenção de equipamentos
diversos.

SERVIÇO DE ATIVIDADES GERAIS
• Implementar e controlar a aplicação adequada de procedimentos em cada órgão sob
sua responsabilidade de modo a obter um desempenho eficaz;
135


• executar ou supervisionar a execução das atividades gerais na Unidade,
estabelecendo objetivos e orientando os executores quanto a melhor forma de executálos;
• fiscalizar as atividades do pessoal contratado;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades sob sua
responsabilidade.

SEÇÃO DE RECEPÇÃO E INFORMAÇÕES
• Executar trabalhos que envolvam a recepção e a prestação de informações;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes ao atendimento prestado.

SETOR DE PORTARIA
• Executar os trabalhos que envolvam o atendimento e controle da portaria;
• fiscalizar estes trabalhos quando realizados por terceiros;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE SEGURANÇA
• Executar os trabalhos de segurança em todas as dependências da Unidade e
fiscalizá-los quando realizados por firmas contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE GUARDA DE VALORES
• Executar os trabalhos que envolvam o registro, a guarda e a devolução de bens e
valores pertencentes aos pacientes;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes ao serviço executado.

SEÇÃO DE EXPEDIENTE
• Executar as atividades que envolvam o controle e a movimentação dos expedientes
com entrada ou saída na Unidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

136


SEÇÃO DE SERVIÇOS GERAIS
• Administrar as atividades de serviços gerais, inclusive quando realizadas por firmas
contratadas;
• controlar os gastos com serviços gerais;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE TELECOMUNICAÇÕES
• Executar os serviços de telefonia, mantendo o controle de aparelhos e linhas
telefônicas, bem como controlar os gastos com esses serviços;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE ROUPARIA / LAVANDERIA
• Manter atualizado o estoque de roupas da Unidade;
• cuidar do fornecimento bem como da lavagem das roupas;
• supervisionar estes serviços quando realizados por firmas contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE TRANSPORTES
• Realizar as atividades de transporte de pacientes, conforme instruções superiores;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE CONSERVAÇÃO E LIMPEZA
• Executar os trabalhos que envolvam a conservação e a limpeza das dependências da
Unidade ou fiscalizá-los quando realizados por firmas contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

HOSPITAL MUNICIPAL DE PIEDADE
• Estabelecer, em conjunto com a Coordenação da AP 3.2 e demais Unidades de
Saúde da área, os planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias
necessárias ao cumprimento dos objetivos;
• promover a integração de todas as áreas e categorias profissionais sob sua
responsabilidade;
137


• fazer cumprir os critérios de avaliação da qualidade dos serviços prestados;
• assessorar o Secretário Municipal de Saúde nos assuntos concernentes à Unidade plano anual, treinamento, plano de supervisão e outros concernentes as suas
atividades;
• expedir atos referentes à coordenação das atividades do Hospital;
• apresentar à Coordenação da AP-3.2 o relatório anual e relatórios periódicos sobre as
atividades do Hospital.

CENTRO DE ESTUDOS
• Promover, estimular, planejar, coordenar e acompanhar as atividades de caráter
técnico, científico e cultural na Unidade;
• desenvolver estudos e pesquisas no campo do desenvolvimento de recursos
humanos;
• propor normas, regulamentos, instruções, portarias, circulares e ordens de serviço no
sentido de orientar o funcionamento do Centro de Estudos na Unidade, em
conformidade com as normas emanadas da S/CRH/DRH;
• propor projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que
contribuam para a capacitação, reciclagem e aperfeiçoamento do pessoal das
Unidades da SMS;
• contribuir para a organização de um sistema de avaliação de desempenho de
estagiários, bolsistas e residentes, no âmbito da SMS;
• estimular o intercâmbio técnico, científico e cultural com as outras unidades da
Secretaria Municipal de Saúde e com entidades e instituições não pertencentes a SMS,
com o aval da S/CRH/DRH;
• supervisionar a execução dos programas de estágio, interno e residência, bem como
controlar a freqüência e proceder à avaliação de desempenho dos estagiários,
bolsistas, internos e residentes, na respectiva Unidade;
• promover e estimular a realização de trabalhos científicos na área da saúde;
• organizar e manter um serviço de documentação e informação em saúde;
• promover reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros tipos
de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde.

138


NÚCLEO DE PROGRAMAÇÃO E EPIDEMIOLOGIA
• Assessorar a Direção do Hospital no que tange aos programas de atuação para a sua
área de abrangência;
• fornecer informações de caráter epidemiológico que possibilitem a tomada de
decisões;
• executar a vigilância epidemiológica, na sua área de abrangência.
• elaborar, implementar e avaliar o programa de controle de infecções hospitalares;
• registrar, em meio próprio, as informações epidemiológicas do Hospital.

NÚCLEO DE ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS
• Manter padrões de registro, de emissão e controle de normas, instruções,
procedimentos, relatórios e formulários relacionados com o processamento eletrônico
de dados;
• localizar áreas passíveis de utilização de processamento eletrônico de dados,
colaborando com a Assessoria de Desenvolvimento Institucional;
• administrar os diversos sistemas informatizados em utilização no Hospital.
• solicitar às áreas competentes, técnicas ou de apoio, o remanejamento de
equipamentos e materiais utilizados em processamento de dados;
• solicitar manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de informática;
• solicitar suprimentos de informática;
• acompanhar e supervisionar os contratos de prestação de serviços, ligados à
informática.

GERÊNCIA MÉDICA
• Estabelecer, de acordo com os objetivos a serem alcançados, métodos e padrões de
atendimento para os órgãos sob sua responsabilidade;
• promover um intercâmbio de informações entre os órgãos sob sua responsabilidade;
• coordenar e supervisionar as ações dos órgãos sob sua hierarquia;
• incentivar as ações de pesquisa no âmbito de sua área de atuação;
• fornecer à Direção do Hospital informações sobre o desempenho das atividades
desenvolvidas pelos seus órgãos subordinados;

139


• solicitar à Gerência de Administração suporte para os problemas administrativos que
envolvam órgãos sob sua responsabilidade;
• assegurar que todos os órgãos sob sua responsabilidade alimentem os sistemas de
informações em saúde.

SUBGERÊNCIA DE PACIENTES EXTERNOS
• Supervisionar e coordenar o atendimento de urgência aos casos considerados graves
e a assistência especializada aos pacientes que necessitem de atendimento médico;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SUBGERÊNCIA DE MEDICINA INTERNA
• Supervisionar e coordenar o atendimento prestado à clientela pelos órgãos sob sua
responsabilidade;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação,
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SERVIÇO DE CARDIOLOGIA
• Executar procedimentos referentes à Eletrocardiografia, a Hemodinâmica, a
Balistocardiografia, a Fonocardiografia e à Ergometria, além da clínica, no conceito
clássico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos e
cirúrgicos;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE UNIDADE CORONARIANA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento das coronárias;
140


• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE PNEUMOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o estudo, o diagnóstico e o tratamento das
afecções pulmonares, tuberculosas ou não;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE PEDIATRIA
• Executar procedimentos de assistência médica em crianças de ambos os sexos;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE GASTROENTEROLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento das doenças do aparelho
digestivo;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE CLÍNICA MÉDICA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico de doenças sistêmicas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE DOENÇAS INFECCIOSAS E PARASITÁRIAS
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento de doenças infecto-contagiosas,
prescrevendo cuidados adequados;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes e as notificações, se for o caso.

141


SERVIÇO DE TRATAMENTO INTENSIVO
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento intensivo, nos pacientes
internados no Serviço;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SUBGERÊNCIA DE CLÍNICAS CIRÚRGICAS
• Supervisionar e coordenar o atendimento prestado à clientela pelos órgãos sob sua
responsabilidade;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação,
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento em
sua área de atuação;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SEÇÃO DE CENTRO CIRÚRGICO
• Manter o centro cirúrgico em condições permanentes de uso, cuidando da
disponibilização dos recursos necessários, de acordo com os padrões e critérios
estabelecidos;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam as cirurgias de mão, da face e da coluna
vertebral, em comum com outros especialistas, além da ortopedia e traumatologia
geral;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE UROLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico e cirúrgico das afecções
que ocorram no aparelho urinário;
142


• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE ANESTESIOLOGIA
• Executar procedimentos relativos à prática de anestesia, em todas as suas
modalidades, de gasoterapia e das operações de ressuscitação e suas seqüências, em
comum com outros especialistas médicos;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE GINECOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico e cirúrgico das afecções
que ocorram no aparelho genital feminino;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE COLO-PROCTOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico e cirúrgico das afecções
que ocorram no aparelho digestivo (reto);
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE CIRURGIA GERAL
• Executar procedimentos abrangendo a cirurgia geral e fundamental, sem
particularizar sua ação sobre órgãos ou sistemas do corpo humano;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE OFTALMOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam, além da clínica oftalmológica e ambulatorial,
os serviços de profilaxia aos deficientes da visão;

143


• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE OTORRINOLARINGOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam a bronco-esofagologia ou a endoscopia e a
audiometria, no tratamento clínico ou cirúrgico;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SUBGERÊNCIA DE APOIO DIAGNÓSTICO E TERAPÊUTICO
• Supervisionar e coordenar as atividades ligadas à hemoterapia, diagnósticos por
imagens, anatomia patológica e patologia clínica, orientando-as quanto às normas e
procedimentos específicos;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas do serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento das atividades a ela inerentes;
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais, na sua área de
atuação,
• coordenar, em sua área de atuação, as escalas dos recursos humanos alocados nos
turnos de atendimento;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SERVIÇO DE HEMOTERAPIA
• Executar trabalhos inerentes a transfusão de sangue;
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais sob sua
responsabilidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE ANATOMIA PATOLÓGICA
• Executar trabalhos que envolvam as atividades anátomo-clínica, citologia e médico
legal;

144


• registrar, em meio próprio, as informações referentes aos exames prestados aos
pacientes.

SERVIÇO DE IMAGENS
• Executar ações que permitam diagnóstico por imagens;
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais sob sua
responsabilidade;
• estabelecer programação para a realização de suas atividades;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às radiografias realizadas nos
pacientes.

SEÇÃO DE RADIOLOGIA
• Executar trabalhos de radiologia que permitam diagnóstico por imagens;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às radiografias realizadas nos
pacientes.

SEÇÃO DE ULTRA-SONOGRAFIA
• Executar trabalhos que envolvam os serviços de ultra-sonografia;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às ultra-sonografias realizadas
nos pacientes.

SERVIÇO DE PATOLOGIA CLÍNICA
• Executar trabalhos envolvendo as atividades laboratoriais de física, biofísica,
bioquímica, bacteriologia e micologia, hematologia, virologia, imunologia, parasitologia,
citologia, provas biológicas e toxicológicas;
• manter registro das informações referentes aos exames prestados.

SEÇÃO DE MÉTODOS ENDOSCÓPICOS
• executar trabalhos que permitam diagnóstico por endoscopia e,
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às tomografias realizadas nos
pacientes.

145


SUBGERÊNCIA DE APOIO TÉCNICO
• Supervisionar e coordenar as atividades ligadas ao serviço social, a documentação
médica, ao serviço de farmácia e aos serviços de enfermagem, nutrição e dietética e
saúde mental, orientando-as quanto às normas e procedimentos específicos;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais, na sua área de
atuação;
• coordenar, em sua área de atuação, as escalas dos recursos humanos alocados nos
turnos de atendimento.

SERVIÇO DE DOCUMENTAÇÃO MÉDICA
• Administrar a movimentação dos pacientes do Hospital;
• proceder ao registro das informações identificativas e específicas dos pacientes;
• emitir atestados, declarações, certidões e relatórios sobre a vida hospitalar dos
pacientes, dentro do que preceitua a ética profissional;
•

fazer

lançamentos

diários

dos

atendimentos,

internações,

transferências,

nascimentos, óbitos e altas, para fornecer aos órgãos interessados.

SEÇÃO DE APURAÇÃO DE DADOS
• Executar trabalhos que envolvam o acompanhamento estatístico do atendimento
hospitalar.

SEÇÃO DE REGISTRO GERAL
• Executar trabalhos que envolvam o registro de todas as ações de atendimento aos
pacientes do Hospital;
• manter o arquivo do prontuário dos pacientes.

SETOR DE MATRÍCULA
• Executar trabalhos que envolvam a abertura e o fechamento de todo e qualquer
documento de entrada e saída do paciente no Hospital.

146


SERVIÇO SOCIAL
• Atender e entrevistar pacientes e/ou familiares encaminhados pelos diversos órgãos
do Hospital;
• preencher questionário de entrevista;
• identificar problemas e orientar os pacientes e/ou familiares, de acordo com cada tipo
específico de problema;
• encaminhar os pacientes, de acordo com suas necessidades, para atendimento nos
órgãos do Hospital ou fora dele;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes aos pacientes.

SERVIÇO DE FARMÁCIA
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos seguro e eficiente;
• propiciar orientação técnica permanente sobre administração de medicamentos, aos
órgãos de enfermagem, através de reuniões;
• controlar os produtos químicos utilizados no Hospital;
• manter a qualidade dos medicamentos desde a sua entrega, estocagem e
distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais, das
atividades desenvolvidas em sua área de atuação;
• receber e conferir medicamentos que lhe forem entregues.

SERVIÇO DE ENFERMAGEM
• Supervisionar e controlar a utilização de materiais de consumo específico de sua
área, de acordo, com as normas estabelecidas;
• supervisionar e orientar o pessoal envolvido nas técnicas de utilização e manuseio de
materiais e equipamentos;
• prestar assistência aos pacientes, seguindo os padrões determinados pelos órgãos
competentes;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

147


SEÇÃO DE ENFERMAGEM DE CENTRO CIRÚRGICO
• Executar procedimentos de enfermagem voltados para as intervenções cirúrgicas;
• promover o preparo do campo sanitário e a esterilização do material cirúrgico;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMAGEM DE PACIENTES INTERNOS
• Executar procedimentos de enfermagem, nos pacientes internados, seguindo padrões
estabelecidos pelo hospital;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMAGEM DE PACIENTES EXTERNOS
• Executar procedimentos de enfermagem, nos pacientes não internados, seguindo
padrões estabelecidos pelo Hospital;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMAGEM DE TERAPIA INTENSIVA
• Executar procedimentos, nos pacientes que necessitam de terapia intensiva;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE NUTRIÇÃO E DIETÉTICA
• Fornecer alimentação planejada e confeccionada de acordo com as normas da
dietética, aos pacientes internados;
• padronizar e manter atualizadas as dietas em uso no Hospital;
• programar cardápios de dietas especiais, atendendo aos princípios da nutrição e as
prescrições médicas;
• adotar procedimentos de previsão, requisição, recebimento, armazenamento e
controle de gêneros alimentícios, materiais e equipamentos necessários ao
desenvolvimento de suas atividades;
148


• desenvolver atividades de nutrição e dietética a nível ambulatorial, atendendo as
prescrições médicas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à alimentação prestada ao
paciente.

SERVIÇO DE SAÚDE MENTAL
• Executar trabalhos no âmbito da medicina clínica, que envolvam, além da assistência
hospitalar, a parte médico-legal e a referente à saúde mental;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

GERÊNCIA DE ADMINISTRAÇÃO
• Prover o Hospital dos recursos administrativos necessários para o bom desempenho
dos órgãos sob sua responsabilidade;
• buscar, junto à direção do hospital e dos órgãos da Secretaria Municipal de Saúde,
soluções para os problemas administrativos, propondo alternativas para a resolução
dos mesmos;
• assegurar que todos os órgãos sob sua responsabilidade alimentem, na Secretaria
Municipal de Saúde, os sistemas de informações em saúde.

SUBGERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS
• Coordenar as tarefas de administração, registro e controle do pessoal lotado no
Hospital e fiscalizar as executadas por prestadores de serviço em atividade no mesmo;
• divulgar os direitos e deveres do pessoal lotado no Hospital e orientá-los quanto ao
cumprimento de normas e procedimentos.

SUBGERÊNCIA DE APURAÇÃO E CONTROLE FINANCEIRO
• Exercer o controle da documentação relativa aos serviços que gerem receitas para o
Hospital;
• supervisionar e coordenar as atividades ligadas a custos e ao faturamento, dos
serviços realizados no Hospital;

149


• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço objetivando o perfeito
controle em sua área de atuação;
• fornecer à direção do Hospital informações das atividades desenvolvidas em sua área
de atuação;
• exercer o acompanhamento diário dos serviços médico-hospitalares, objetivando o
controle das receitas e despesas destes serviços;
• registrar, em meio próprio, as informações de caráter administrativo-financeiro.

SERVIÇO DE FATURAMENTO
• Efetuar o faturamento dentro dos prazos determinados pelas instâncias superiores;
• executar trabalhos ligados ao faturamento dos serviços realizados no Hospital.

SERVIÇO DE CUSTOS
• Executar trabalhos que envolvam o controle dos custos no Hospital, seguindo
determinação das instâncias superiores.

SUBGERÊNCIA DE INFRA-ESTRUTURA
• Prover os órgãos sob sua responsabilidade dos recursos necessários ao bom
desempenho e alcance de objetivos definidos;
• estabelecer procedimentos adequados para os órgãos sob sua responsabilidade,
observando as normas vigentes e a orientação das instâncias superiores;
• planejar e supervisionar as atividades de estocagem, conservação e fornecimento de
alimentos, materiais de consumo, materiais de escritório e outros sob sua
responsabilidade;
• planejar e supervisionar os inventários periódicos e/ou eventuais, dos bens
patrimoniais pertencentes ao Hospital;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento, em
sua área de atuação;
• cumprir as orientações normativas da Coordenadoria de Infra-estrutura;
• registrar, em meio próprio, as informações de caráter administrativo.

150


SERVIÇO DE MATERIAL E PATRIMÔNIO
• Controlar os materiais que devam ser mantidos em estoque, em quantidade e
qualidade, de acordo com as necessidades de consumo;
• implementar procedimentos para o perfeito controle do fornecimento, estoque e
guarda dos materiais sob sua responsabilidade;
• implementar procedimentos adequados ao controle e conservação dos bens
patrimoniais do Hospital;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes a material e patrimônio.

SEÇÃO DE ALMOXARIFADO
• Conferir e verificar o recebimento de materiais permanentes e de consumo;
• executar trabalhos que envolvam a guarda, estocagem e distribuição, mediante
solicitação, de itens de alimentação, de copa, de limpeza e de expediente;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à carga e ao consumo dos
materiais sob sua guarda.

SEÇÃO DE CONTROLE DO PATRIMÔNIO
• Conferir e verificar o recebimento de bens patrimoniais;
• executar trabalhos que envolvam a guarda, estocagem e entrega de bens
patrimoniais no Hospital;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à carga dos materiais sob sua
responsabilidade.

SERVIÇO DE MANUTENÇÃO
• Cuidar da realização de inspeções periódicas nos equipamentos, aparelhos e
instalações do Hospital;
• promover a inspeção dos serviços prestados por pessoal do município ou por firmas
contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à manutenção executada.

151


SEÇÃO DE MANUTENÇÃO PREDIAL E INSTALAÇÕES
• Executar inspeções periódicas nos serviços de manutenção do prédio e suas
instalações;
• acompanhar e fiscalizar a execução destes serviços quando prestados por firmas
contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à manutenção predial e de
instalações.

SEÇÃO DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DIVERSOS
• Executar a manutenção de equipamentos diversos existentes no Hospital;
• acompanhar e fiscalizar a execução dos serviços de manutenção de equipamentos
prestados por firmas contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à manutenção dos diversos
equipamentos.

SERVIÇO DE ATIVIDADES GERAIS
• Implementar e controlar a aplicação adequada de procedimentos em cada órgão sob
sua responsabilidade de modo a obter um desempenho eficaz;
• executar ou supervisionar a execução das atividades gerais no Hospital,
estabelecendo objetivos e orientando os executores quanto a melhor forma de executálos;
• fiscalizar as atividades do pessoal contratado;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades sob sua
responsabilidade.

SEÇÃO DE RECEPÇÃO E INFORMAÇÕES
• Executar trabalhos que envolvam a recepção e a prestação de informações;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes ao atendimento prestado.

SETOR DE PORTARIA
• Executar os trabalhos que envolvam o atendimento e controle da portaria;
• fiscalizar estes trabalhos quando realizados por terceiros;
152


• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE SEGURANÇA
• executar os trabalhos de segurança em todas as dependências do Hospital e
fiscalizá-los quando realizados por firmas contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às irregularidades ocorridas.

SETOR DE GUARDA DE VALORES
• Executar os trabalhos que envolvam o registro, a guarda e a devolução de bens e
valores pertencentes aos pacientes;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes ao trabalho executado.

SEÇÃO DE EXPEDIENTE
• Executar as atividades que envolvam o controle e a movimentação dos expedientes
com entrada ou saída no Hospital;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SEÇÃO DE SERVIÇOS GERAIS
• Administrar as atividades de serviços gerais, inclusive quando realizadas por firmas
contratadas;
• controlar os gastos com serviços gerais;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE TELECOMUNICAÇÕES
• Executar os serviços de telefonia, mantendo o controle de aparelhos e linhas
telefônicas, bem como controlar os gastos com esses serviços;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE ROUPARIA / LAVANDERIA
• Manter atualizado o estoque de roupas do Hospital;
• cuidar do fornecimento bem como da lavagem das roupas;
• supervisionar estes serviços quando realizados por firmas contratadas;
153


• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE TRANSPORTES
• Realizar as atividades de transporte de pacientes, conforme instruções superiores;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE CONSERVAÇÃO E LIMPEZA
• Executar os trabalhos que envolvam a conservação e a limpeza das dependências do
Hospital ou fiscalizá-los quando realizados por firmas contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

HOSPITAL MUNICIPAL DE REABILITAÇÃO
• Estabelecer, em conjunto com a Coordenação da AP 3.2 e demais Unidades de
Saúde da área, os planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias
necessárias ao cumprimento dos objetivos;
• promover a integração de todas as áreas e categorias profissionais sob sua
responsabilidade;
• fazer cumprir os critérios de avaliação da qualidade dos serviços prestados;
• assessorar o Secretário Municipal de Saúde nos assuntos concernentes à Unidade plano anual, treinamento, plano de supervisão e outros concernentes as suas
atividades;
• expedir atos referentes à coordenação das atividades da Unidade;
• apresentar a Coordenação da Área de Planejamento, o relatório anual e relatórios
periódicos sobre as atividades da Unidade.

CENTRO DE ESTUDOS
• Promover, estimular, planejar, coordenar e acompanhar as atividades de caráter
técnico, científico e cultural na Unidade;
• desenvolver estudos e pesquisas no campo do desenvolvimento de recursos
humanos;

154


• propor normas, regulamentos, instruções, portarias, circulares e ordens de serviço no
sentido de orientar o funcionamento do Centro de Estudos na Unidade, em
conformidade com as normas emanadas da S/CRH/DRH;
• propor projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que
contribuam para a capacitação, reciclagem e aperfeiçoamento do pessoal das
Unidades da SMS;
• contribuir para a organização de um sistema de avaliação de desempenho de
estagiários, bolsistas e residentes, no âmbito da SMS;
• estimular o intercâmbio técnico, científico e cultural com as outras unidades da
Secretaria Municipal de Saúde e com entidades e instituições não pertencentes a SMS,
com o aval da S/CRH/DRH;
• supervisionar a execução dos programas de estágio, interno e residência, bem como
controlar a freqüência e proceder à avaliação de desempenho dos estagiários,
bolsistas, internos e residentes, na respectiva Unidade;
• promover e estimular a realização de trabalhos científicos na área da saúde;
• organizar e manter um serviço de documentação e informação em saúde;
• promover reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros tipos
de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde.

NÚCLEO DE PROGRAMAÇÃO E EPIDEMIOLOGIA
• Assessorar a Direção da Unidade no que tange aos programas de atuação para a sua
área de abrangência;
• fornecer informações de caráter epidemiológico que possibilitem a tomada de
decisões;
• executar a vigilância epidemiológica, na sua área de abrangência;
• elaborar, implementar e avaliar o programa de controle de infecções hospitalares;
• registrar, em meio próprio, as informações epidemiológicas da Unidade.

NÚCLEO DE ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS
• Manter padrões de registro, de emissão e controle de normas, instruções,
procedimentos, relatórios e formulários relacionados com o processamento eletrônico
de dados;
155


• localizar áreas passíveis de utilização de processamento eletrônico de dados,
colaborando com a Assessoria de Desenvolvimento Institucional;
• administrar os diversos sistemas informatizados em utilização na Unidade;
• solicitar às áreas competentes, técnicas ou de apoio, o remanejamento de
equipamentos e materiais utilizados em processamento de dados;
• solicitar manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de informática;
• solicitar suprimentos de informática;
• acompanhar e supervisionar os contratos de prestação de serviços, ligados à
informática.

DIVISÃO MÉDICO-ASSISTÊNCIAL
• Estabelecer, de acordo com os objetivos a serem alcançados, métodos e padrões de
atendimento para os órgãos sob sua responsabilidade;
• promover um intercâmbio de informações entre os órgãos sob sua responsabilidade;
• coordenar e supervisionar as ações dos órgãos sob sua hierarquia;
• incentivar as ações de pesquisa no âmbito de sua área de atuação;
• fornecer à Direção da Unidade informações sobre o desempenho das atividades
desenvolvidas pelos seus órgãos subordinados;
• solicitar à Gerência de Administração suporte para os problemas administrativos que
envolvam órgãos sob sua responsabilidade;
• assegurar que todos os órgãos sob sua responsabilidade alimentem os sistemas de
informações em saúde.

SEÇÃO DE APOIO DIAGNÓSTICO E TERAPÊUTICO
• Supervisionar e executar as atividades ligadas à hemoterapia, diagnósticos por
imagens, anatomia patológica e patologia clínica, orientando-as quanto às normas e
procedimentos específicos;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas do serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento das atividades a ela inerentes;
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais, na sua área de
atuação;

156


• coordenar, em sua área de atuação, as escalas dos recursos humanos alocados nos
turnos de atendimento.

SERVIÇO DE PACIENTES EXTERNOS
• Supervisionar e coordenar o atendimento de urgência aos casos considerados graves
e a assistência especializada aos pacientes que necessitem de atendimento médico;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SERVIÇO DE MEDICINA INTERNA
• Coordenar e executar o atendimento prestado à clientela pelos órgãos sob sua
responsabilidade;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SERVIÇO SOCIAL
• Atender e entrevistar pacientes e/ou familiares encaminhados pelos diversos órgãos
da Unidade;
• preencher questionário de entrevista;
• identificar problemas e orientar os pacientes e/ou familiares, de acordo com cada tipo
específico de problema;
• encaminhar os pacientes, de acordo com suas necessidades, para atendimento nos
órgãos da Unidade ou fora dela;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes aos pacientes.

SERVIÇO DE ATENDIMENTO ESPECÍFICO
• Coordenar e executar as atividades ligadas a fonoaudiologia, fisioterapia e terapia
ocupacional;
157


• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SERVIÇO DE ODONTOLOGIA
• Executar os procedimentos relacionados à assistência buco-dentária e a
estomatologia maxilar e dentária;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE ENFERMAGEM
• Supervisionar e controlar a utilização de materiais de consumo específico de sua
área, de acordo, com as normas estabelecidas;
• supervisionar e orientar o pessoal envolvido nas técnicas de utilização e manuseio de
materiais e equipamentos;
• prestar assistência aos pacientes, seguindo os padrões determinados pelos órgãos
competentes;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE APOIO TÉCNICO
• Supervisionar e coordenar as atividades ligadas ao serviço social, a documentação
médica, ao serviço de farmácia e aos serviços de enfermagem, nutrição e dietética e
saúde mental, orientando-as quanto às normas e procedimentos específicos;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais, na sua área de
atuação;
• coordenar, em sua área de atuação, as escalas dos recursos humanos alocados nos
turnos de atendimento.

158


SEÇÃO DE DOCUMENTAÇÃO MÉDICA
• Administrar a movimentação dos pacientes da Unidade;
• proceder ao registro das informações identificativas e específicas dos pacientes;
• emitir atestados, declarações, certidões e relatórios sobre a vida hospitalar dos
pacientes, dentro do que preceitua a ética profissional;
•

fazer

lançamentos

diários

dos

atendimentos,

internações,

transferências,

nascimentos, óbitos e altas, para fornecer aos órgãos interessados.

SETOR DE APURAÇÃO DE DADOS
• Executar trabalhos que envolvam o acompanhamento estatístico do atendimento
hospitalar.

SETOR DE REGISTRO GERAL E MATRÍCULA
• Executar trabalhos que envolvam o registro de todas as ações de atendimento aos
pacientes da Unidade;
• executar trabalhos que envolvam a abertura e o fechamento de todo e qualquer
documento de entrada e saída do paciente na Unidade;
• manter o arquivo do prontuário dos pacientes.

SEÇÃO DE FARMÁCIA
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos seguro e eficiente;
• propiciar orientação técnica permanente sobre administração de medicamentos, aos
órgãos de enfermagem, através de reuniões;
• controlar os produtos químicos utilizados na Unidade;
• manter a qualidade dos medicamentos desde a sua entrega, estocagem e
distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais, das
atividades desenvolvidas em sua área de atuação;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades realizadas.

159


SEÇÃO DE NUTRIÇÃO E DIETÉTICA
• Fornecer alimentação planejada e confeccionada de acordo com as normas da
dietética, aos pacientes internados;
• padronizar e manter atualizadas as dietas em uso na Unidade;
• programar cardápios de dietas especiais, atendendo aos princípios da nutrição e as
prescrições médicas;
• adotar procedimentos de previsão, requisição, recebimento, armazenamento e
controle de gêneros alimentícios, materiais e equipamentos necessários ao
desenvolvimento de suas atividades;
• desenvolver atividades de nutrição e dietética a nível ambulatorial, atendendo as
prescrições médicas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à alimentação prestada ao
paciente.

DIVISÃO DE ADMINISTRAÇÃO
• Prover a Unidade dos recursos administrativos necessários para o bom desempenho
dos órgãos sob sua responsabilidade;
• buscar, junto à direção da Unidade e dos órgãos da Secretaria Municipal de Saúde,
soluções para os problemas administrativos, propondo alternativas para a resolução
dos mesmos;
• assegurar que todos os órgãos sob sua responsabilidade alimentem, na Secretaria
Municipal de Saúde, os sistemas de informações em saúde.

SEÇÃO DE APURAÇÃO E CONTROLE FINANCEIRO
• Exercer o controle da documentação relativa aos serviços que gerem receitas para a
Unidade;
• supervisionar e executar as atividades ligadas a custos e ao faturamento, dos
serviços realizados na Unidade;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço objetivando o perfeito
controle em sua área de atuação;
• fornecer à direção da Unidade informações das atividades desenvolvidas em sua área
de atuação;
160


• exercer o acompanhamento diário dos serviços médico-hospitalares, objetivando o
controle das receitas e despesas destes serviços;
• registrar, em meio próprio, as informações de caráter administrativo-financeiro.

SERVIÇO DE RECURSOS HUMANOS
• Coordenar as tarefas de administração, registro e controle do pessoal lotado na
Unidade e fiscalizar as executadas por prestadores de serviço em atividade no mesmo;
• divulgar os direitos e deveres do pessoal lotado na Unidade e orientá-los quanto ao
cumprimento de normas e procedimentos.

SERVIÇO DE INFRA-ESTRUTURA
• Prover os órgãos sob sua responsabilidade dos recursos necessários ao bom
desempenho e alcance de objetivos definidos;
• estabelecer procedimentos adequados para os órgãos sob sua responsabilidade,
observando as normas vigentes e a orientação das instâncias superiores;
• planejar e supervisionar as atividades de estocagem, conservação e fornecimento de
alimentos, materiais de consumo, materiais de escritório e outros sob sua
responsabilidade;
• planejar e supervisionar os inventários periódicos e/ou eventuais, dos bens
patrimoniais pertencentes à Unidade;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento, em
sua área de atuação;
• cumprir as orientações normativas da Coordenadoria de Infra-estrutura;
• registrar, em meio próprio, as informações de caráter administrativo.

SEÇÃO DE MATERIAL E PATRIMÔNIO
• Controlar os materiais que devam ser mantidos em estoque, em quantidade e
qualidade, de acordo com as necessidades de consumo;
• implementar procedimentos adequados ao controle e conservação dos bens
patrimoniais da Unidade;
• conferir e verificar o recebimento de materiais permanentes e de consumo;

161


• executar trabalhos que envolvam a guarda, estocagem e distribuição, mediante
solicitação, de itens de alimentação, de copa, de limpeza e de expediente;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à carga e ao consumo dos
materiais sob sua guarda.

SEÇÃO DE MANUTENÇÃO
• Cuidar da realização de inspeções periódicas nos equipamentos, aparelhos e
instalações da Unidade;
• promover a inspeção dos serviços prestados por pessoal do município ou por firmas
contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à manutenção executada.

SEÇÃO DE ATIVIDADES GERAIS
• Implementar e controlar a aplicação adequada de procedimentos em cada órgão sob
sua responsabilidade de modo a obter um desempenho eficaz;
• executar ou supervisionar a execução das atividades gerais na Unidade,
estabelecendo objetivos e orientando os executores quanto a melhor forma de executálos;
• fiscalizar as atividades do pessoal contratado;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades sob sua
responsabilidade.

SETOR DE RECEPÇÃO E PORTARIA
• Executar os trabalhos que envolvam o atendimento e controle da portaria;
• fiscalizar estes trabalhos quando realizados por terceiros;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE TRANSPORTES
• Realizar as atividades de transporte de pacientes, conforme instruções superiores;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

162


SETOR DE ROUPARIA / LAVANDERIA
• Manter atualizado o estoque de roupas da Unidade;
• cuidar do fornecimento bem como da lavagem das roupas;
• supervisionar estes serviços quando realizados por firmas contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE SERVIÇOS GERAIS
• Administrar as atividades de serviços gerais, inclusive quando realizadas por firmas
contratadas;
• controlar os gastos com serviços gerais;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

INSTITUTO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE NISE DA SILVEIRA
• Estabelecer, em conjunto com a Coordenação da AP 3.2 e demais Unidades de
Saúde da área, os planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias
necessárias ao cumprimento dos objetivos;
• promover a integração de todas as áreas e categorias profissionais sob sua
responsabilidade;
• fazer cumprir os critérios de avaliação da qualidade dos serviços prestados;
• assessorar o Secretário Municipal de Saúde nos assuntos concernentes à Unidade plano anual, treinamento, plano de supervisão e outros concernentes as suas
atividades;
• expedir atos referentes à coordenação das atividades da Unidade;
• apresentar a Coordenação da Área de Planejamento, o relatório anual e relatórios
periódicos sobre as atividades da Unidade.

CENTRO DE ESTUDOS
• Promover, estimular, planejar, coordenar e acompanhar as atividades de caráter
técnico, científico e cultural na Unidade;
• desenvolver estudos e pesquisas no campo do desenvolvimento de recursos
humanos;

163


• propor normas, regulamentos, instruções, portarias, circulares e ordens de serviço no
sentido de orientar o funcionamento do Centro de Estudos na Unidade, em
conformidade com as normas emanadas da S/CRH/DRH;
• propor projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que
contribuam para a capacitação, reciclagem e aperfeiçoamento do pessoal das
Unidades da SMS;
• contribuir para a organização de um sistema de avaliação de desempenho de
estagiários, bolsistas e residentes, no âmbito da SMS;
• estimular o intercâmbio técnico, científico e cultural com as outras unidades da
Secretaria Municipal de Saúde e com entidades e instituições não pertencentes a SMS,
com o aval da S/CRH/DRH;
• supervisionar a execução dos programas de estágio, interno e residência, bem como
controlar a freqüência e proceder à avaliação de desempenho dos estagiários,
bolsistas, internos e residentes, na respectiva Unidade;
• promover e estimular a realização de trabalhos científicos na área da saúde;
• organizar e manter um serviço de documentação e informação em saúde;
• promover reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros tipos
de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde.

SERVIÇO MUSEU DE IMAGENS DO INCONSCIENTE
• Coordenar as atividades pertinentes às oficinas e a pesquisa;
• propor projetos de oficinas e de pesquisa.

SEÇÃO DE OFICINAS
• Promover o atendimento à clientela, mantendo a proposta inicial de captar as
imagens do inconsciente através de oficinas terapêuticas.

SEÇÃO DE PESQUISA
• Organizar, catalogar e preservar as obras criadas na oficina do museu, com o objetivo
de estudos clínicos e exposições artísticas.

164


SERVIÇO DE ATENDIMENTO COMUNITÁRIO
• Propiciar a integração da comunidade externa e interna com os projetos do Instituto.

SEÇÃO DE DEMANDA INTERNA
• Executar trabalhos relativos ao atendimento à demanda da comunidade interna.

SEÇÃO DE DEMANDA EXTERNA
• Executar trabalhos relativos ao atendimento à demanda da comunidade externa.

NÚCLEO DE PROGRAMAÇÃO E EPIDEMIOLOGIA
• Assessorar a Direção da Unidade no que tange aos programas de atuação para a sua
área de abrangência;
• fornecer informações de caráter epidemiológico que possibilitem a tomada de
decisões;
• executar a vigilância epidemiológica, na sua área de abrangência;
• elaborar, implementar e avaliar o programa de controle de infecções hospitalares;
• registrar, em meio próprio, as informações epidemiológicas da Unidade.

NÚCLEO DE ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS
• Manter padrões de registro, de emissão e controle de normas, instruções,
procedimentos, relatórios e formulários relacionados com o processamento eletrônico
de dados;
• localizar áreas passíveis de utilização de processamento eletrônico de dados,
colaborando com a Assessoria de Desenvolvimento Institucional;
• administrar os diversos sistemas informatizados em utilização na Unidade;
• solicitar às áreas competentes, técnicas ou de apoio, o remanejamento de
equipamentos e materiais utilizados em processamento de dados;
• solicitar manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de informática;
• solicitar suprimentos de informática;
• acompanhar e supervisionar os contratos de prestação de serviços, ligados à
informática.

165


GERÊNCIA MÉDICA
• Estabelecer, de acordo com os objetivos a serem alcançados, métodos e padrões de
atendimento para os órgãos sob sua responsabilidade;
• promover um intercâmbio de informações entre os órgãos sob sua responsabilidade;
• coordenar e supervisionar as ações dos órgãos sob sua hierarquia;
• incentivar as ações de pesquisa no âmbito de sua área de atuação;
• fornecer à Direção da Unidade informações sobre o desempenho das atividades
desenvolvidas pelos seus órgãos subordinados;
• solicitar à Gerência de Administração suporte para os problemas administrativos que
envolvam órgãos sob sua responsabilidade;
• assegurar que todos os órgãos sob sua responsabilidade alimentem os sistemas de
informações em saúde.

SUBGERÊNCIA DE ATENÇÃO À INFÂNCIA E A ADOLESCÊNCIA
• Supervisionar e coordenar o atendimento de crianças e adolescentes com distúrbios
mentais;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SEÇÃO DE AMBULATÓRIO
• Executar procedimentos relativos ao atendimento ambulatorial, das crianças e
adolescentes, nas especialidades previstas na Unidade;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SEÇÃO DE INTERNAÇÃO
• Executar procedimentos relativos à internação de crianças e adolescentes com
distúrbios mentais;
• manter registro referente às internações realizadas sob sua responsabilidade.

166


SUBGERÊNCIA DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL
• Supervisionar e coordenar as atividades ligadas aos Centros de Atenção Psicossocial
– CAPS, integrantes da estrutura do Instituto;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação.

CAPS-ESPAÇO ABERTO AO TEMPO
• Promover o atendimento de pacientes maiores de 18 (dezoito) anos com várias
internações psiquiátricas e/ou vários tratamentos ambulatoriais sem efetividade clínica;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

CAPS-CASA DO ENGENHO
• Promover o atendimento de pacientes maiores de 18 (dezoito) anos que estão
entrando no sistema psiquiátrico, no sentido de evitar a cronificação de internações;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

CAPS-CASA COR
• Promover o atendimento à criança autista e psicótica;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SERVIÇO DE RESIDÊNCIAS TERAPÊUTICAS
• Coordenar as ações de responsabilidade pelo estabelecimento de moradia assistida
para parte da clientela de moradores do Instituto;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SEÇÃO DE RESIDÊNCIAS INTERNAS
• Executar trabalhos que envolvam o atendimento a clientela de moradores dentro do
Instituto, com vistas a ressocialização dos pacientes;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

167


SEÇÃO DE RESIDÊNCIAS EXTERNAS
• Executar trabalhos que envolvam o atendimento a clientela de moradores de
residências que embora pertençam ao Instituto, se localizam fora do complexo da
Unidade, com vistas a ressocialização dos pacientes;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SUBGERÊNCIA DE PACIENTES EXTERNOS
• Supervisionar e coordenar o atendimento de urgência aos casos considerados graves
e a assistência especializada aos pacientes que necessitem de atendimento médico;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SERVIÇO DE TRIAGEM
• Executar trabalhos relativos à triagem dos pacientes recebidos na Unidade,
objetivando o encaminhamento específico.

SERVIÇO DE EMERGÊNCIA
• Executar procedimentos relativos ao atendimento de emergência, nos pacientes
recebidos na Unidade;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SERVIÇO DE AMBULATÓRIO CENTRAL
• Executar procedimentos relativos ao atendimento ambulatorial, nas especialidades
previstas na Unidade;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMARIA DE CRISE
• Executar procedimentos relativos ao atendimento de pacientes com avaliação de préinternação;
• atender a pacientes em crise emergente ou avaliar uma internação mais prolongada;
168


• exercer o papel de fiscalizador sobre a rede conveniada;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SUBGERÊNCIA DE INTERNAÇÃO
• Coordenar as ações de responsabilidade sobre os pacientes adultos internados no
Instituto.

SERVIÇO DE PACIENTTES AGUDOS
• Executar procedimentos relativos aos leitos para curta permanência de adultos;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SERVIÇO DE PACIENTES MORADORES
• Executar procedimentos relativos a pacientes que ocupam as enfermarias da UHPAB
e que não tem expectativa de saída do Instituto por inexistência de vínculo sóciofamiliar;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SERVIÇO DE ATENDIMENTO A EGRESSOS
•

Desenvolver

atividades

com

oficinas

e

atendimento

multidisciplinar,

com

características intermediárias entre um Ambulatório e um Centro de Atenção
Psicossocial-CAPS;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SUBGERÊNCIA DE APOIO TÉCNICO
• Supervisionar e coordenar as atividades ligadas ao serviço social, a documentação
médica, ao serviço de farmácia e aos serviços de enfermagem, nutrição e dietética e
saúde mental, orientando-as quanto às normas e procedimentos específicos;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais, na sua área de
atuação;

169


• coordenar, em sua área de atuação, as escalas dos recursos humanos alocados nos
turnos de atendimento.

SERVIÇO DE DOCUMENTAÇÃO MÉDICA
• Administrar a movimentação dos pacientes da Unidade;
• proceder ao registro das informações identificativas e específicas dos pacientes;
• emitir atestados, declarações, certidões e relatórios sobre a vida hospitalar dos
pacientes, dentro do que preceitua a ética profissional;
•

fazer

lançamentos

diários

dos

atendimentos,

internações,

transferências,

nascimentos, óbitos e altas, para fornecer aos órgãos interessados.

SEÇÃO DE APURAÇÃO DE DADOS
• Executar trabalhos que envolvam o acompanhamento estatístico do atendimento
hospitalar.

SEÇÃO DE REGISTRO GERAL E MATÍCULA
• Executar trabalhos que envolvam o registro de todas as ações de atendimento aos
pacientes da Unidade;
• executar trabalhos que envolvam a abertura e o fechamento de todo e qualquer
documento de entrada e saída do paciente na Unidade;
• manter o arquivo do prontuário dos pacientes.

SERVIÇO DE FARMÁCIA
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos seguro e eficiente;
• propiciar orientação técnica permanente sobre administração de medicamentos, aos
órgãos de enfermagem, através de reuniões;
• controlar os produtos químicos utilizados na Unidade;
• manter a qualidade dos medicamentos desde a sua entrega, estocagem e
distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais, das
atividades desenvolvidas em sua área de atuação;
170


• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades realizadas.

SERVIÇO DE NUTRIÇÃO E DIETÉTICA
• Fornecer alimentação planejada e confeccionada de acordo com as normas da
dietética, aos pacientes internados;
• padronizar e manter atualizadas as dietas em uso na Unidade;
• programar cardápios de dietas especiais, atendendo aos princípios da nutrição e às
prescrições médicas;
• adotar procedimentos de previsão, requisição, recebimento, armazenamento e
controle de gêneros alimentícios, materiais e equipamentos necessários ao
desenvolvimento de suas atividades;
• desenvolver atividades de nutrição e dietética a nível ambulatorial, atendendo as
prescrições médicas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à alimentação prestada ao
paciente.

SERVIÇO DE ENFERMAGEM
• Supervisionar e controlar a utilização de materiais de consumo específico de sua
área, de acordo, com as normas estabelecidas;
• supervisionar e orientar o pessoal envolvido nas técnicas de utilização e manuseio de
materiais e equipamentos;
• prestar assistência aos pacientes, seguindo os padrões determinados pelos órgãos
competentes;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMAGEM DE PACIENTES INTERNOS
• Executar procedimentos de enfermagem, nos pacientes internados, seguindo padrões
estabelecidos pela Unidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

171


SEÇÃO DE ENFERMAGEM DE PACIENTES EXTERNOS
• executar procedimentos de enfermagem, nos pacientes não internados, seguindo
padrões estabelecidos pela Unidade e,
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMAGEM INFANTO-JUVENIL
• Executar procedimentos de enfermagem, nos pacientes infanto-juvenis, seguindo
padrões estabelecidos pela Unidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

GERÊNCIA DE ADMINISTRAÇÃO
• Prover a Unidade dos recursos administrativos necessários para o bom desempenho
dos órgãos sob sua responsabilidade;
• buscar, junto à direção da Unidade e dos órgãos da Secretaria Municipal de Saúde,
soluções para os problemas administrativos, propondo alternativas para a resolução
dos mesmos;
• assegurar que todos os órgãos sob sua responsabilidade alimentem, na Secretaria
Municipal de Saúde, os sistemas de informações em saúde.

SERVIÇO DE APURAÇÃO E CONTROLE FINANCEIRO
• Exercer o controle da documentação relativa aos serviços que gerem receitas para a
Unidade;
• supervisionar e coordenar as atividades ligadas a custos e ao faturamento, dos
serviços realizados na Unidade;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço objetivando o perfeito
controle em sua área de atuação;
• fornecer a direção da Unidade informações das atividades desenvolvidas em sua área
de atuação;
• exercer o acompanhamento diário dos serviços médico-hospitalares, objetivando o
controle das receitas e despesas destes serviços;
172


• registrar, em meio próprio, as informações de caráter administrativo-financeiro.

SEÇÃO DE FATURAMENTO
• Efetuar o faturamento dentro dos prazos determinados pelas instâncias superiores;
• executar trabalhos ligados ao faturamento dos serviços realizados na Unidade.

SEÇÃO DE CUSTOS
• Executar trabalhos que envolvam o controle dos custos na Unidade, seguindo
determinação das instâncias superiores.

SUBGERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS
• Coordenar as tarefas de administração, registro e controle do pessoal lotado na
Unidade e fiscalizar as executadas por prestadores de serviço em atividade no mesmo;
• divulgar os direitos e deveres do pessoal lotado na Unidade e orientá-los quanto ao
cumprimento de normas e procedimentos.

SUBGERÊNCIA DE INFRA-ESTRUTURA
• Prover os órgãos sob sua responsabilidade dos recursos necessários ao bom
desempenho e alcance de objetivos definidos;
• estabelecer procedimentos adequados para os órgãos sob sua responsabilidade,
observando as normas vigentes e a orientação das instâncias superiores;
• planejar e supervisionar as atividades de estocagem, conservação e fornecimento de
alimentos, materiais de consumo, materiais de escritório e outros sob sua
responsabilidade;
• planejar e supervisionar os inventários periódicos e/ou eventuais, dos bens
patrimoniais pertencentes à Unidade;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento, em
sua área de atuação;
• cumprir as orientações normativas da Coordenadoria de Infra-estrutura;
• registrar, em meio próprio, as informações de caráter administrativo.

173


SERVIÇO DE MATERIAL E PATRIMÔNIO
• Controlar os materiais que devam ser mantidos em estoque, em quantidade e
qualidade, de acordo com as necessidades de consumo;
• implementar procedimentos para o perfeito controle do fornecimento, estoque e
guarda dos materiais sob sua responsabilidade;
• implementar procedimentos adequados ao controle e conservação dos bens
patrimoniais da Unidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes a material e patrimônio.

SEÇÃO DE ALMOXARIFADO
• Conferir e verificar o recebimento de materiais permanentes e de consumo;
• executar trabalhos que envolvam a guarda, estocagem e distribuição, mediante
solicitação, de itens de alimentação, de copa, de limpeza e de expediente;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à carga e ao consumo dos
materiais sob sua guarda.

SEÇÃO DE CONTROLE DO PATRIMÔNIO
• Conferir e verificar o recebimento de bens patrimoniais.
• executar trabalhos que envolvam a guarda, estocagem e entrega de bens
patrimoniais na Unidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à carga dos materiais sob sua
responsabilidade.

SERVIÇO DE MANUTENÇÃO
• Cuidar da realização de inspeções periódicas nos equipamentos, aparelhos e
instalações da Unidade;
• promover a inspeção dos serviços prestados por pessoal do município ou por firmas
contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à manutenção executada.

174


SEÇÃO DE MANUTENÇÃO PREDIAL E INSTALAÇÕES
• Executar inspeções periódicas nos serviços de manutenção do prédio e suas
instalações;
• acompanhar e fiscalizar a execução destes serviços quando prestados por firmas
contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à manutenção predial e
instalações.

SEÇÃO DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DIVERSOS
• Executar a manutenção de equipamentos diversos existentes na Unidade;
• acompanhar e fiscalizar a execução dos serviços de manutenção de equipamentos
prestados por firmas contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à manutenção de equipamentos
diversos.

SERVIÇO DE ATIVIDADES GERAIS
• Implementar e controlar a aplicação adequada de procedimentos em cada órgão sob
sua responsabilidade de modo a obter um desempenho eficaz;
• executar ou supervisionar a execução das atividades gerais na Unidade,
estabelecendo objetivos e orientando os executores quanto a melhor forma de executálos;
• fiscalizar as atividades do pessoal contratado;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades sob sua
responsabilidade.

SEÇÃO DE RECEPÇÃO E INFORMAÇÕES
• Executar trabalhos que envolvam a recepção e a prestação de informações;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes ao atendimento prestado.

SETOR DE PORTARIA
• Executar os trabalhos que envolvam o atendimento e controle da portaria;
• fiscalizar estes trabalhos quando realizados por terceiros;
175


• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE SEGURANÇA
• Executar os trabalhos de segurança em todas as dependências da Unidade e
fiscalizá-los quando realizados por firmas contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades realizadas.

SETOR DE GUARDA DE VALORES
• Executar os trabalhos que envolvam o registro, a guarda e a devolução de bens e
valores pertencentes aos pacientes;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes ao serviço executado.

SEÇÃO DE EXPEDIENTE
• Executar as atividades que envolvam o controle e a movimentação dos expedientes
com entrada ou saída na Unidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SEÇÃO DE SERVIÇOS GERAIS
• Administrar as atividades de serviços gerais, inclusive quando realizadas por firmas
contratadas;
• controlar os gastos com serviços gerais;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE TELECOMUNICAÇÕES
• Executar os serviços de telefonia, mantendo o controle de aparelhos e linhas
telefônicas, bem como controlar os gastos com esses serviços;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE ROUPARIA / LAVANDERIA
• Manter atualizado o estoque de roupas da Unidade;
• cuidar do fornecimento bem como da lavagem das roupas;
• supervisionar estes serviços quando realizados por firmas contratadas;
176


• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE TRANSPORTES
• Realizar as atividades de transporte de pacientes, conforme instruções superiores;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE CONSERVAÇÃO E LIMPEZA
• Executar os trabalhos que envolvam a conservação e a limpeza das dependências da
Unidade ou fiscalizá-los quando realizados por firmas contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

HOSPITAL MUNICIPAL CARDOSO FONTES
• Estabelecer, em conjunto com a Coordenação da AP 4.0 e demais Unidades de
Saúde da área, os planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias
necessárias ao cumprimento dos objetivos;
• promover a integração de todas as áreas e categorias profissionais sob sua
responsabilidade;
• fazer cumprir os critérios de avaliação da qualidade dos serviços prestados;
• assessorar o Secretário Municipal de Saúde nos assuntos concernentes à Unidade plano anual, treinamento, plano de supervisão e outros concernentes as suas
atividades;
• expedir atos referentes à coordenação das atividades do Hospital;
• apresentar à Coordenação da AP-4.0 o relatório anual e relatórios periódicos sobre as
atividades do Hospital.

CENTRO DE ESTUDOS
• Promover, estimular, planejar, coordenar e acompanhar as atividades de caráter
técnico, científico e cultural na Unidade;
• desenvolver estudos e pesquisas no campo do desenvolvimento de recursos
humanos;

177


• propor normas, regulamentos, instruções, portarias, circulares e ordens de serviço no
sentido de orientar o funcionamento do Centro de Estudos na Unidade, em
conformidade com as normas emanadas da S/CRH/DRH;
• propor projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que
contribuam para a capacitação, reciclagem e aperfeiçoamento do pessoal das
Unidades da SMS;
• contribuir para a organização de um sistema de avaliação de desempenho de
estagiários, bolsistas e residentes, no âmbito da SMS;
• estimular o intercâmbio técnico, científico e cultural com as outras unidades da
Secretaria Municipal de Saúde e com entidades e instituições não pertencentes a SMS,
com o aval da S/CRH/DRH;
• supervisionar a execução dos programas de estágio, interno e residência, bem como
controlar a freqüência e proceder à avaliação de desempenho dos estagiários,
bolsistas, internos e residentes, na respectiva Unidade;
• promover e estimular a realização de trabalhos científicos na área da saúde;
• organizar e manter um serviço de documentação e informação em saúde;
• promover reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros tipos
de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde.

NÚCLEO DE PROGRAMAÇÃO E EPIDEMIOLOGIA
• Assessorar a Direção do Hospital no que tange aos programas de atuação para a sua
área de abrangência;
• fornecer informações de caráter epidemiológico que possibilitem a tomada de
decisões;
• executar a vigilância epidemiológica, na sua área de abrangência;
• elaborar, implementar e avaliar o programa de controle de infecções hospitalares;
• registrar, em meio próprio, as informações epidemiológicas do Hospital.

NÚCLEO DE ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS
• Manter padrões de registro, de emissão e controle de normas, instruções,
procedimentos, relatórios e formulários relacionados com o processamento eletrônico
de dados;
178


• localizar áreas passíveis de utilização de processamento eletrônico de dados,
colaborando com a Assessoria de Desenvolvimento Institucional;
• administrar os diversos sistemas informatizados em utilização no Hospital.
• solicitar às áreas competentes, técnicas ou de apoio, o remanejamento de
equipamentos e materiais utilizados em processamento de dados;
• solicitar manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de informática;
• solicitar suprimentos de informática;
• acompanhar e supervisionar os contratos de prestação de serviços, ligados à
informática.

GERÊNCIA MÉDICA
• Estabelecer, de acordo com os objetivos a serem alcançados, métodos e padrões de
atendimento para os órgãos sob sua responsabilidade;
• promover um intercâmbio de informações entre os órgãos sob sua responsabilidade;
• coordenar e supervisionar as ações dos órgãos sob sua hierarquia;
• incentivar as ações de pesquisa no âmbito de sua área de atuação;
• fornecer à Direção do Hospital informações sobre o desempenho das atividades
desenvolvidas pelos seus órgãos subordinados;
• solicitar à Gerência de Administração suporte para os problemas administrativos que
envolvam órgãos sob sua responsabilidade;
• assegurar que todos os órgãos sob sua responsabilidade alimentem os sistemas de
informações em saúde.

SUBGERÊNCIA DE PACIENTES EXTERNOS
• Supervisionar e coordenar o atendimento de urgência aos casos considerados graves
e a assistência especializada aos pacientes que necessitem de atendimento médico;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

179


SERVIÇO DE EMERGÊNCIA
• Executar procedimentos de atendimento de urgência e emergência, aos pacientes
considerados graves;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE AMBULATÓRIO
• Executar procedimentos de assistência especializada aos pacientes que necessitem
de atendimento médico;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SUBGERÊNCIA DE MEDICINA INTERNA
• Supervisionar e coordenar o atendimento prestado à clientela pelos órgãos sob sua
responsabilidade;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SERVIÇO DE CARDIOLOGIA
• Executar procedimentos referentes à Eletrocardiografia, a Hemodinâmica, a
Balistocardiografia, a Fonocardiografia e à Ergometria, além da clínica, no conceito
clássico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos e
cirúrgicos;
• supervisionar os profissionais sob sua responsabilidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

180


SERVIÇO DE PNEUMOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o estudo, o diagnóstico e o tratamento das
afecções pulmonares, tuberculosas ou não;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE PEDIATRIA
• Executar procedimentos de assistência médica em crianças de ambos os sexos;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE GASTROENTEROLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento das doenças do aparelho
digestivo;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE CLÍNICA MÉDICA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico de doenças sistêmicas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE ONCOLOGIA E HEMATOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam, o diagnóstico e o tratamento dos pacientes
portadores de doenças oncológicas;
• executar procedimentos no campo da medicina clínica e laboratorial, compreendendo
a cito-hematologia, a imuno-hematologia, a histo-fisio-hematologia e a hematologia
(transfusão de sangue);
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

181


SERVIÇO DE NEFROLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico das afecções que
ocorram nos rins;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE TRATAMENTO INTENSIVO
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento intensivo, nos pacientes
internados no Serviço;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SUBGERÊNCIA DE CLÍNICAS CIRÚRGICAS
• Supervisionar e coordenar o atendimento prestado à clientela pelos órgãos sob sua
responsabilidade;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento em
sua área de atuação;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SEÇÃO DE CENTRO CIRÚRGICO
• Manter o centro cirúrgico em condições permanentes de uso, cuidando da
disponibilização dos recursos necessários, de acordo com os padrões e critérios
estabelecidos;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam as cirurgias de mão, da face e da coluna
vertebral, em comum com outros especialistas, além da ortopedia e traumatologia
geral;
182


• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE UROLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico e cirúrgico das afecções
que ocorram no aparelho urinário;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE ANESTESIOLOGIA
• Executar procedimentos relativos à prática de anestesia, em todas as suas
modalidades, de gasoterapia e das operações de ressuscitação e suas seqüências, em
comum com outros especialistas médicos;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE ODONTOLOGIA
• Executar os procedimentos relacionados à assistência buco-dentária e a
estomatologia maxilar e dentária;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE GINECOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico e cirúrgico das afecções
que ocorram no aparelho genital feminino;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE CIRURGIA GERAL
• Executar procedimentos abrangendo a cirurgia geral e fundamental, sem
particularizar sua ação sobre órgãos ou sistemas do corpo humano;

183


• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE COLO-PROCTOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico e cirúrgico das afecções
que ocorram no aparelho digestivo (reto);
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE OFTALMOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam, além da clínica oftalmológica e ambulatorial,
os serviços de profilaxia aos deficientes da visão;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SUBGERÊNCIA DE APOIO DIAGNÓSTICO E TERAPÊUTICO
• Supervisionar e coordenar as atividades ligadas à hemoterapia, diagnósticos por
imagens, anatomia patológica e patologia clínica, orientando-as quanto às normas e
procedimentos específicos;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas do serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento das atividades a ela inerentes;
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais, na sua área de
atuação;
• coordenar, em sua área de atuação, as escalas dos recursos humanos alocados nos
turnos de atendimento;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SERVIÇO DE ANATOMIA PATOLÓGICA
• Executar trabalhos que envolvam as atividades anátomo-clínica, citologia e médico
legal;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes aos exames prestados aos
pacientes.
184


SERVIÇO DE IMAGENS
• Executar ações que permitam diagnóstico por imagens;
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais sob sua
responsabilidade;
• estabelecer programação para a realização de suas atividades;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às radiografias realizadas nos
pacientes.

SEÇÃO DE RADIOLOGIA
• Executar trabalhos de radiologia que permitam diagnóstico por imagens;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às radiografias realizadas nos
pacientes.

SEÇÃO DE TOMOGRAFIA COMPUTADORIZADA
• Executar trabalhos que envolvam os serviços de tomografia computadorizada;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às tomografias realizadas nos
pacientes.

SEÇÃO DE ULTRA-SONOGRAFIA
• Executar trabalhos que envolvam os serviços de ultra-sonografia;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às ultra-sonografias realizadas
nos pacientes.

SERVIÇO DE PATOLOGIA CLÍNICA
• Executar trabalhos envolvendo as atividades laboratoriais de física, biofísica,
bioquímica, bacteriologia e micologia, hematologia, virologia, imunologia, parasitologia,
citologia, provas biológicas e toxicológicas;
• manter registro das informações referentes aos exames prestados.

SERVIÇO DE HEMOTERAPIA
• Executar trabalhos no campo da terapia hematológica;

185


• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais sob sua
responsabilidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SUBGERÊNCIA DE APOIO TÉCNICO
• Supervisionar e coordenar as atividades ligadas ao serviço social, a documentação
médica, ao serviço de farmácia e aos serviços de enfermagem, nutrição e dietética e
saúde mental, orientando-as quanto às normas e procedimentos específicos;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais, na sua área de
atuação;
• coordenar, em sua área de atuação, as escalas dos recursos humanos alocados nos
turnos de atendimento.

SERVIÇO DE DOCUMENTAÇÃO MÉDICA
• Administrar a movimentação dos pacientes do Hospital;
• proceder ao registro das informações identificativas e específicas dos pacientes;
• emitir atestados, declarações, certidões e relatórios sobre a vida hospitalar dos
pacientes, dentro do que preceitua a ética profissional;
•

fazer

lançamentos

diários

dos

atendimentos,

internações,

transferências,

nascimentos, óbitos e altas, para fornecer aos órgãos interessados.

SEÇÃO DE APURAÇÃO DE DADOS
• Executar trabalhos que envolvam o acompanhamento estatístico do atendimento
hospitalar.

SEÇÃO DE REGISTRO GERAL
• Executar trabalhos que envolvam o registro de todas as ações de atendimento aos
pacientes do Hospital;
• manter o arquivo do prontuário dos pacientes.
186


SETOR DE MATRÍCULA
• Executar trabalhos que envolvam a abertura e o fechamento de todo e qualquer
documento de entrada e saída do paciente no Hospital.

SERVIÇO SOCIAL
• Atender e entrevistar pacientes e/ou familiares encaminhados pelos diversos órgãos
do Hospital;
• preencher questionário de entrevista;
• identificar problemas e orientar os pacientes e/ou familiares, de acordo com cada tipo
específico de problema;
• encaminhar os pacientes, de acordo com suas necessidades, para atendimento nos
órgãos do Hospital ou fora dele;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes aos pacientes.

SERVIÇO DE FARMÁCIA
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos seguro e eficiente;
• propiciar orientação técnica permanente sobre administração de medicamentos, aos
órgãos de enfermagem, através de reuniões;
• controlar os produtos químicos utilizados no Hospital;
• manter a qualidade dos medicamentos desde a sua entrega, estocagem e
distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais, das
atividades desenvolvidas em sua área de atuação;
• receber e conferir medicamentos que lhe forem entregues.

SERVIÇO DE ENFERMAGEM
• Supervisionar e controlar a utilização de materiais de consumo específico de sua
área, de acordo, com as normas estabelecidas;
• supervisionar e orientar o pessoal envolvido nas técnicas de utilização e manuseio de
materiais e equipamentos;

187


• prestar assistência aos pacientes, seguindo os padrões determinados pelos órgãos
competentes;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMAGEM DE CENTRO CIRÚRGICO
• Executar procedimentos de enfermagem voltados para as intervenções cirúrgicas;
• promover o preparo do campo sanitário e a esterilização do material cirúrgico;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMAGEM DE PACIENTES INTERNOS
• Executar procedimentos de enfermagem, nos pacientes internados, seguindo padrões
estabelecidos pelo hospital;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMAGEM DE PACIENTES EXTERNOS
• Executar procedimentos de enfermagem, nos pacientes não internados, seguindo
padrões estabelecidos pelo Hospital;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMAGEM DE TERAPIA INTENSIVA
• Executar procedimentos, nos pacientes que necessitam de terapia intensiva;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE NUTRIÇÃO E DIETÉTICA
• Fornecer alimentação planejada e confeccionada de acordo com as normas da
dietética, aos pacientes internados;
• padronizar e manter atualizadas as dietas em uso no Hospital;
188


• programar cardápios de dietas especiais, atendendo aos princípios da nutrição e as
prescrições médicas;
• adotar procedimentos de previsão, requisição, recebimento, armazenamento e
controle de gêneros alimentícios, materiais e equipamentos necessários ao
desenvolvimento de suas atividades;
• desenvolver atividades de nutrição e dietética a nível ambulatorial, atendendo as
prescrições médicas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à alimentação prestada ao
paciente.

SERVIÇO DE SAÚDE MENTAL
• Executar trabalhos no âmbito da medicina clínica, que envolvam, além da assistência
hospitalar, a parte médico-legal e a referente à saúde mental;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

GERÊNCIA DE ADMINISTRAÇÃO
• Prover o Hospital dos recursos administrativos necessários para o bom desempenho
dos órgãos sob sua responsabilidade;
• buscar, junto à direção do hospital e dos órgãos da Secretaria Municipal de Saúde,
soluções para os problemas administrativos, propondo alternativas para a resolução
dos mesmos;
• assegurar que todos os órgãos sob sua responsabilidade alimentem, na Secretaria
Municipal de Saúde, os sistemas de informações em saúde.

SUBGERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS
• Coordenar as tarefas de administração, registro e controle do pessoal lotado no
Hospital e fiscalizar as executadas por prestadores de serviço em atividade no mesmo;
• divulgar os direitos e deveres do pessoal lotado no Hospital e orientá-los quanto ao
cumprimento de normas e procedimentos.

189


SUBGERÊNCIA DE APURAÇÃO E CONTROLE FINANCEIRO
• Exercer o controle da documentação relativa aos serviços que gerem receitas para o
Hospital;
• supervisionar e coordenar as atividades ligadas a custos e ao faturamento, dos
serviços realizados no Hospital;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço objetivando o perfeito
controle em sua área de atuação;
• fornecer à direção do Hospital informações das atividades desenvolvidas em sua área
de atuação;
• exercer o acompanhamento diário dos serviços médico-hospitalares, objetivando o
controle das receitas e despesas destes serviços;
• registrar, em meio próprio, as informações de caráter administrativo-financeiro.

SERVIÇO DE FATURAMENTO
• Efetuar o faturamento dentro dos prazos determinados pelas instâncias superiores;
• executar trabalhos ligados ao faturamento dos serviços realizados no Hospital.

SERVIÇO DE CUSTOS
• Executar trabalhos que envolvam o controle dos custos no Hospital, seguindo
determinação das instâncias superiores.

SUBGERÊNCIA DE INFRA-ESTRUTURA
• Prover os órgãos sob sua responsabilidade dos recursos necessários ao bom
desempenho e alcance de objetivos definidos;
• estabelecer procedimentos adequados para os órgãos sob sua responsabilidade,
observando as normas vigentes e a orientação das instâncias superiores;
• planejar e supervisionar as atividades de estocagem, conservação e fornecimento de
alimentos, materiais de consumo, materiais de escritório e outros sob sua
responsabilidade;
• planejar e supervisionar os inventários periódicos e/ou eventuais, dos bens
patrimoniais pertencentes ao Hospital;

190


• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento, em
sua área de atuação;
• cumprir as orientações normativas da Coordenadoria de Infra-estrutura;
• registrar, em meio próprio, as informações de caráter administrativo.

SERVIÇO DE MATERIAL E PATRIMÔNIO
• Controlar os materiais que devam ser mantidos em estoque, em quantidade e
qualidade, de acordo com as necessidades de consumo;
• implementar procedimentos para o perfeito controle do fornecimento, estoque e
guarda dos materiais sob sua responsabilidade;
• implementar procedimentos adequados ao controle e conservação dos bens
patrimoniais do Hospital;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes a material e patrimônio.

SEÇÃO DE ALMOXARIFADO
• Conferir e verificar o recebimento de materiais permanentes e de consumo;
• executar trabalhos que envolvam a guarda, estocagem e distribuição, mediante
solicitação, de itens de alimentação, de copa, de limpeza e de expediente;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à carga e ao consumo dos
materiais sob sua guarda.

SEÇÃO DE CONTROLE DO PATRIMÔNIO
• Conferir e verificar o recebimento de bens patrimoniais;
• executar trabalhos que envolvam a guarda, estocagem e entrega de bens
patrimoniais no Hospital;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à carga dos materiais sob sua
responsabilidade.

SERVIÇO DE MANUTENÇÃO
• Cuidar da realização de inspeções periódicas nos equipamentos, aparelhos e
instalações do Hospital;

191


• promover a inspeção dos serviços prestados por pessoal do município ou por firmas
contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à manutenção executada.

SEÇÃO DE MANUTENÇÃO PREDIAL E INSTALAÇÕES
• Executar inspeções periódicas nos serviços de manutenção do prédio e suas
instalações;
• acompanhar e fiscalizar a execução destes serviços quando prestados por firmas
contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à manutenção predial e de
instalações.

SEÇÃO DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DIVERSOS
• Executar a manutenção de equipamentos diversos existentes no Hospital;
• acompanhar e fiscalizar a execução dos serviços de manutenção de equipamentos
prestados por firmas contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à manutenção dos diversos
equipamentos.

SERVIÇO DE ATIVIDADES GERAIS
• Implementar e controlar a aplicação adequada de procedimentos em cada órgão sob
sua responsabilidade de modo a obter um desempenho eficaz;
• executar ou supervisionar a execução das atividades gerais no Hospital,
estabelecendo objetivos e orientando os executores quanto a melhor forma de executálos;
• fiscalizar as atividades do pessoal contratado;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades sob sua
responsabilidade.

SEÇÃO DE RECEPÇÃO E INFORMAÇÕES
• Executar trabalhos que envolvam a recepção e a prestação de informações;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes ao atendimento prestado.
192


SETOR DE PORTARIA
• Executar os trabalhos que envolvam o atendimento e controle da portaria;
• fiscalizar estes trabalhos quando realizados por terceiros;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE SEGURANÇA
• Executar os trabalhos de segurança em todas as dependências do Hospital e
fiscalizá-los quando realizados por firmas contratadas e,
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às irregularidades ocorridas.

SETOR DE GUARDA DE VALORES
• Executar os trabalhos que envolvam o registro, a guarda e a devolução de bens e
valores pertencentes aos pacientes;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes ao trabalho executado.

SEÇÃO DE EXPEDIENTE
• Executar as atividades que envolvam o controle e a movimentação dos expedientes
com entrada ou saída no Hospital;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SEÇÃO DE SERVIÇOS GERAIS
• Administrar as atividades de serviços gerais, inclusive quando realizadas por firmas
contratadas;
• controlar os gastos com serviços gerais;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE TELECOMUNICAÇÕES
• Executar os serviços de telefonia, mantendo o controle de aparelhos e linhas
telefônicas, bem como controlar os gastos com esses serviços;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

193


SETOR DE ROUPARIA / LAVANDERIA
• Manter atualizado o estoque de roupas do Hospital;
• cuidar do fornecimento bem como da lavagem das roupas;
• supervisionar estes serviços quando realizados por firmas contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE TRANSPORTES
• Realizar as atividades de transporte de pacientes, conforme instruções superiores;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE CONSERVAÇÃO E LIMPEZA
• Executar os trabalhos que envolvam a conservação e a limpeza das dependências do
Hospital ou fiscalizá-los quando realizados por firmas contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

HOSPITAL MUNICIPAL RAPHAEL DE PAULA SOUZA
• Estabelecer, em conjunto com a Coordenação da AP 4.0 e demais Unidades de
Saúde da área, os planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias
necessárias ao cumprimento dos objetivos;
• promover a integração de todas as áreas e categorias profissionais sob sua
responsabilidade;
• fazer cumprir os critérios de avaliação da qualidade dos serviços prestados;
• assessorar o Secretário Municipal de Saúde nos assuntos concernentes à Unidade plano anual, treinamento, plano de supervisão e outros concernentes as suas
atividades;
• expedir atos referentes à coordenação das atividades da Unidade;
• apresentar a Coordenação da Área de Planejamento, o relatório anual e relatórios
periódicos sobre as atividades da Unidade.

CENTRO DE ESTUDOS
• Promover, estimular, planejar, coordenar e acompanhar as atividades de caráter
técnico, científico e cultural na Unidade;
194


• desenvolver estudos e pesquisas no campo do desenvolvimento de recursos
humanos;
• propor normas, regulamentos, instruções, portarias, circulares e ordens de serviço no
sentido de orientar o funcionamento do Centro de Estudos na Unidade, em
conformidade com as normas emanadas da S/CRH/DRH;
• propor projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que
contribuam para a capacitação, reciclagem e aperfeiçoamento do pessoal das
Unidades da SMS;
• contribuir para a organização de um sistema de avaliação de desempenho de
estagiários, bolsistas e residentes, no âmbito da SMS;
• estimular o intercâmbio técnico, científico e cultural com as outras unidades da
Secretaria Municipal de Saúde e com entidades e instituições não pertencentes a SMS,
com o aval da S/CRH/DRH;
• supervisionar a execução dos programas de estágio, interno e residência, bem como
controlar a freqüência e proceder à avaliação de desempenho dos estagiários,
bolsistas, internos e residentes, na respectiva Unidade;
• promover e estimular a realização de trabalhos científicos na área da saúde;
• organizar e manter um serviço de documentação e informação em saúde;
• promover reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros tipos
de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde.

NÚCLEO DE PROGRAMAÇÃO E EPIDEMIOLOGIA
• Assessorar a Direção da Unidade no que tange aos programas de atuação para a sua
área de abrangência;
• fornecer informações de caráter epidemiológico que possibilitem a tomada de
decisões;
• executar a vigilância epidemiológica, na sua área de abrangência;
• elaborar, implementar e avaliar o programa de controle de infecções hospitalares;
• registrar, em meio próprio, as informações epidemiológicas da Unidade.

195


NÚCLEO DE ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS
• Manter padrões de registro, de emissão e controle de normas, instruções,
procedimentos, relatórios e formulários relacionados com o processamento eletrônico
de dados;
• localizar áreas passíveis de utilização de processamento eletrônico de dados,
colaborando com a Assessoria de Desenvolvimento Institucional;
• administrar os diversos sistemas informatizados em utilização na Unidade;
• solicitar às áreas competentes, técnicas ou de apoio, o remanejamento de
equipamentos e materiais utilizados em processamento de dados;
• solicitar manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de informática;
• solicitar suprimentos de informática;
• acompanhar e supervisionar os contratos de prestação de serviços, ligados à
informática.

GERÊNCIA MÉDICA
• Estabelecer, de acordo com os objetivos a serem alcançados, métodos e padrões de
atendimento para os órgãos sob sua responsabilidade;
• promover um intercâmbio de informações entre os órgãos sob sua responsabilidade;
• coordenar e supervisionar as ações dos órgãos sob sua hierarquia;
• incentivar as ações de pesquisa no âmbito de sua área de atuação;
• fornecer à Direção da Unidade informações sobre o desempenho das atividades
desenvolvidas pelos seus órgãos subordinados;
• solicitar à Gerência de Administração suporte para os problemas administrativos que
envolvam órgãos sob sua responsabilidade;
• assegurar que todos os órgãos sob sua responsabilidade alimentem os sistemas de
informações em saúde.

SUBGERÊNCIA DE PACIENTES EXTERNOS
• Supervisionar e coordenar o atendimento de urgência aos casos considerados graves
e a assistência especializada aos pacientes que necessitem de atendimento médico;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
196


• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes.

SUBGERÊNCIA DE MEDICINA INTERNA
• Supervisionar e coordenar o atendimento prestado à clientela pelos órgãos sob sua
responsabilidade;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento.

SERVIÇO DE CLÍNICA MÉDICA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico de doenças sistêmicas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE TRATAMENTO INTENSIVO
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento intensivo, nos pacientes
internados no Serviço;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE PNEUMOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o estudo, o diagnóstico e o tratamento das
afecções pulmonares, tuberculosas ou não;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE INFECTOLOGIA
• Manter atualizados os fluxos e rotinas para o atendimento integral a clientela interna e
externa;
• promover, estimular e coordenar o desenvolvimento científico dos técnicos alocados
no serviço;
197


• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SUBGERÊNCIA DE CLÍNICAS CIRÚRGICAS
• Supervisionar e coordenar o atendimento prestado à clientela pelos órgãos sob sua
responsabilidade;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento em
sua área de atuação.

SEÇÃO DE CENTRO CIRÚRGICO
• Manter o centro cirúrgico em condições permanentes de uso, cuidando da
disponibilização dos recursos necessários, de acordo com os padrões e critérios
estabelecidos;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE CIRURGIA GERAL
• Executar procedimentos abrangendo a cirurgia geral e fundamental, sem
particularizar sua ação sobre órgãos ou sistemas do corpo humano;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE CIRURGIA TORÁCICA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento cirúrgico dos órgãos
intratorácicos;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

198


SERVIÇO DE ANESTESIOLOGIA
• Executar procedimentos relativos à prática de anestesia, em todas as suas
modalidades, de gasoterapia e das operações de ressuscitação e suas seqüências, em
comum com outros especialistas médicos;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SUBGERÊNCIA DE ENFERMAGEM
• Supervisionar e controlar a utilização de materiais de consumo específico de sua
área, de acordo, com as normas estabelecidas;
• supervisionar e orientar o pessoal envolvido nas técnicas de utilização e manuseio de
materiais e equipamentos;
• prestar assistência aos pacientes, seguindo os padrões determinados pelos órgãos
competentes;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMAGEM DE CENTRO CIRÚRGICO
• Executar procedimentos de enfermagem voltados para as intervenções cirúrgicas;
• promover o preparo do campo sanitário e a esterilização do material cirúrgico;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMAGEM DE PACIENTES INTERNOS
• Executar procedimentos de enfermagem, nos pacientes internados, seguindo padrões
estabelecidos pela Unidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMAGEM DE PACIENTES EXTERNOS
• Executar procedimentos de enfermagem, nos pacientes não internados, seguindo
padrões estabelecidos pela Unidade;
199


• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMAGEM DE TERAPIA INTENSIVA
• Executar procedimentos, nos pacientes que necessitam de terapia intensiva;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE ENFERMAGEM MATERNO-INFANTIL
• Executar procedimentos de enfermagem, nos pacientes, seguindo padrões
estabelecidos pela Unidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SETOR DE ENFERMAGEM DE PEDIATRIA
• Executar procedimentos de enfermagem, nas crianças, seguindo padrões
estabelecidos pela Unidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SETOR DE ENFERMAGEM DE CENTRO OBSTÉTRICO
• Executar procedimentos de enfermagem, no Centro Obstétrico, seguindo padrões
estabelecidos pela Unidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SETOR DE ENFERMAGEM DE UTI NEONATAL
• Executar procedimentos de enfermagem, na UTI Neonatal, seguindo padrões
estabelecidos pela Unidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

200


SETOR DE ENFERMAGEM DE ALOJAMENTO
• Executar procedimentos de enfermagem, nos pacientes, seguindo padrões
estabelecidos pela Unidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SUBGERÊNCIA DE APOIO DIAGNÓSTICO E TERAPÊUTICO
• Supervisionar e coordenar as atividades ligadas à hemoterapia, diagnósticos por
imagens, anatomia patológica e patologia clínica, orientando-as quanto às normas e
procedimentos específicos;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas do serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento das atividades a ela inerentes;
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais, na sua área de
atuação;
• coordenar, em sua área de atuação, as escalas dos recursos humanos alocados nos
turnos de atendimento.

SEÇÃO DE MÉTODOS ENDOSCÓPICOS
• Executar trabalhos de endoscopia que permitam diagnóstico por imagens e,
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às tomografias realizadas nos
pacientes.

SEÇÃO DE HEMOTERAPIA
• Executar trabalhos no campo da patologia sangüínea (transfusão de sangue);
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais sob sua
responsabilidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE PROVA FUNCIONAL PULMONAR
• Manter atualizados os fluxos e rotinas para o atendimento integral a clientela interna e
externa;
201


• promover, estimular e coordenar o desenvolvimento científico dos técnicos alocados
no serviço;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE IMAGENS
• Executar ações que permitam diagnóstico por imagens;
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais sob sua
responsabilidade;
• estabelecer programação para a realização de suas atividades;
• estabelecer procedimentos para registro das atividades realizadas.

SEÇÃO DE RADIOLOGIA
• Eexecutar trabalhos de radiologia que permitam diagnóstico por imagens;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às radiografias realizadas nos
pacientes.

SEÇÃO DE ULTRA-SONOGRAFIA
• Executar trabalhos que envolvam os serviços de ultra-sonografia;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às ultra-sonografias realizadas
nos pacientes.

SERVIÇO DE ANATOMIA PATOLÓGICA
• Executar trabalhos que envolvam as atividades anátomo-clínica, citologia. e médico
legal;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes aos exames prestados aos
pacientes.

SERVIÇO DE PATOLOGIA CLÍNICA
• Executar trabalhos envolvendo as atividades laboratoriais de física, biofísica,
bioquímica, bacteriologia e micologia, hematologia, virologia, imunologia, parasitologia,
citologia, provas biológicas e toxicológicas;
202


• manter registro das informações referentes aos exames prestados.

SUBGERÊNCIA DE APOIO TÉCNICO
• Supervisionar e coordenar as atividades ligadas ao serviço social, a documentação
médica, ao serviço de farmácia e aos serviços de enfermagem, nutrição e dietética e
saúde mental, orientando-as quanto às normas e procedimentos específicos;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• assegurar condições de funcionamento dos equipamentos e materiais, na sua área de
atuação;
• coordenar, em sua área de atuação, as escalas dos recursos humanos alocados nos
turnos de atendimento.

SEÇÃO DE FISIOTERAPIA
• Executar os procedimentos relacionados à reabilitação física dos pacientes;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE ODONTOLOGIA
• Executar os procedimentos relacionados à assistência buco-dentária e a
estomatologia maxilar e dentária;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO SOCIAL
• Atender e entrevistar pacientes e/ou familiares encaminhados pelos diversos órgãos
da Unidade;
• preencher questionário de entrevista;
• identificar problemas e orientar os pacientes e/ou familiares, de acordo com cada tipo
específico de problema;
• encaminhar os pacientes, de acordo com suas necessidades, para atendimento nos
órgãos da Unidade ou fora dela;
203


• registrar, em meio próprio, as informações referentes aos pacientes.

SERVIÇO DE DOCUMENTAÇÃO MÉDICA
• Administrar a movimentação dos pacientes da Unidade;
• proceder ao registro das informações identificativas e específicas dos pacientes;
• emitir atestados, declarações, certidões e relatórios sobre a vida hospitalar dos
pacientes, dentro do que preceitua a ética profissional;
•

fazer

lançamentos

diários

dos

atendimentos,

internações,

transferências,

nascimentos, óbitos e altas, para fornecer aos órgãos interessados.

SEÇÃO DE APURAÇÃO DE DADOS
• Executar trabalhos que envolvam o acompanhamento estatístico do atendimento
hospitalar.

SEÇÃO DE REGISTRO GERAL
• Executar trabalhos que envolvam o registro de todas as ações de atendimento aos
pacientes da Unidade;
• manter o arquivo do prontuário dos pacientes.

SETOR DE MATRÍCULA
• Executar trabalhos que envolvam a abertura e o fechamento de todo e qualquer
documento de entrada e saída do paciente na Unidade.

SERVIÇO DE FARMÁCIA
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos seguro e eficiente;
• propiciar orientação técnica permanente sobre administração de medicamentos, aos
órgãos de enfermagem, através de reuniões;
• controlar os produtos químicos utilizados na Unidade;
• manter a qualidade dos medicamentos desde a sua entrega, estocagem e
distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;

204


• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais, das
atividades desenvolvidas em sua área de atuação;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades realizadas.

SERVIÇO DE NUTRIÇÃO E DIETÉTICA
• Fornecer alimentação planejada e confeccionada de acordo com as normas da
dietética, aos pacientes internados;
• padronizar e manter atualizadas as dietas em uso na Unidade;
• programar cardápios de dietas especiais, atendendo aos princípios da nutrição e as
prescrições médicas;
• adotar procedimentos de previsão, requisição, recebimento, armazenamento e
controle de gêneros alimentícios, materiais e equipamentos necessários ao
desenvolvimento de suas atividades;
• desenvolver atividades de nutrição e dietética a nível ambulatorial, atendendo as
prescrições médicas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à alimentação prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE FONOAUDIOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento de pacientes com distúrbios da
fala e da escrita;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE SAÚDE MENTAL
• Executar trabalhos no âmbito da medicina clínica, que envolvam, além da assistência
hospitalar, a parte médico-legal e a referente à saúde mental;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

205


GERÊNCIA MATERNO-INFANTIL
• Supervisionar e coordenar o atendimento prestado à clientela pelos Serviços sob sua
responsabilidade;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço, objetivando a
otimização dos processos e o perfeito atendimento em sua área de atuação;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento;
• participar das reuniões de Chefias de serviço e qualquer outra convocada pela
Gerência Médica ou Direção;
• supervisionar os trabalhos das Chefias de serviço no que tange ao cumprimento de
Normas Técnicas, Administrativas e carga horária;
• reunir mensalmente os Chefes de serviço para discussões técnico-administrativas;
• participar das comissões de óbito, prontuário e CCIH;
• providenciar a consolidação dos protocolos técnicos inerentes aos serviços de sua
área de abrangência;
• criar índices de avaliação de qualidade e produtividade para os Serviços e
profissionais sob sua responsabilidade;
• avaliar periodicamente o grau de satisfação dos usuários através da aplicação de
questionários ativos e urnas instaladas nos Serviços Clínicos ;
• manter registro das informações referentes à assistência prestada aos pacientes;
• organizar referência e contra-referência nas áreas de planejamento do Município,
dando prioridade a CAP 4.0;
• supervisionar e participar dos projetos em sua área de abrangência;
• elaborar metas a serem alcançadas pela sua área de abrangência;
• discutis a necessidade de recursos humanos conforme aumento da demanda da
Unidade;
• controlar custos e gastos desnecessários;
• assegurar que todos os órgãos sob sua responsabilidade alimentem, na Secretaria
Municipal de Saúde, os sistemas de informações em saúde.

SERVIÇO DE GINECOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico e cirúrgico das afecções
que ocorram no aparelho genital feminino;
206


• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE OBSTETRÍCIA
• Executar procedimentos envolvendo a clínica obstétrica, a assistência pré-natal, a
assistência pós-natal e a cirurgia obstetro-ginecológica, bem como todo o campo de
assistência à maternidade, fora da clínica;
• registrar em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE CENTRO OBSTÉTRICO
• Manter o centro obstétrico em condições permanentes de uso, cuidando da
disponibilização dos recursos necessários, de acordo com os padrões e critérios
estabelecidos;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE PEDIATRIA
• Executar procedimentos de assistência médica em crianças de ambos os sexos;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SERVIÇO DE NEONATOLOGIA
• Executar procedimentos que envolvam o atendimento aos recém-nascidos até o 28º
dia;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

SEÇÃO DE UNIDADE NEONATAL
•

Executar

procedimentos,

com

acompanhamento

permanente,

nos

casos

considerados graves que necessitem de recursos tecnológicos avançados, em crianças
de ambos os sexos;
207


• registrar, em meio próprio, as informações referentes à assistência prestada aos
pacientes.

GERÊNCIA DE ADMINISTRAÇÃO
• Prover a Unidade dos recursos administrativos necessários para o bom desempenho
dos órgãos sob sua responsabilidade;
• buscar, junto à direção da Unidade e dos órgãos da Secretaria Municipal de Saúde,
soluções para os problemas administrativos, propondo alternativas para a resolução
dos mesmos;
• assegurar que todos os órgãos sob sua responsabilidade alimentem, na Secretaria
Municipal de Saúde, os sistemas de informações em saúde.

SUBGERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS
• Coordenar as tarefas de administração, registro e controle do pessoal lotado na
Unidade e fiscalizar as executadas por prestadores de serviço em atividade no mesmo;
• divulgar os direitos e deveres do pessoal lotado na Unidade e orientá-los quanto ao
cumprimento de normas e procedimentos.

SUBGERÊNCIA DE APURAÇÃO E CONTROLE FINANCEIRO
• Exercer o controle da documentação relativa aos serviços que gerem receitas para a
Unidade;
• supervisionar e coordenar as atividades ligadas a custos e ao faturamento, dos
serviços realizados na Unidade;
• fiscalizar o cumprimento dos procedimentos e rotinas de serviço objetivando o perfeito
controle em sua área de atuação e,
• fornecer à direção da Unidade informações das atividades desenvolvidas em sua área
de atuação;
• exercer o acompanhamento diário dos serviços médico-hospitalares, objetivando o
controle das receitas e despesas destes serviços;
• registrar, em meio próprio, as informações de caráter administrativo-financeiro.

208


SERVIÇO DE FATURAMENTO
• Efetuar o faturamento dentro dos prazos determinados pelas instâncias superiores;
• executar trabalhos ligados ao faturamento dos serviços realizados na Unidade.

SERVIÇO DE CUSTOS
• Executar trabalhos que envolvam o controle dos custos na Unidade, seguindo
determinação das instâncias superiores.

SUBGERÊNCIA DE INFRA-ESTRUTURA
• Prover os órgãos sob sua responsabilidade dos recursos necessários ao bom
desempenho e alcance de objetivos definidos;
• estabelecer procedimentos adequados para os órgãos sob sua responsabilidade,
observando as normas vigentes e a orientação das instâncias superiores;
• planejar e supervisionar as atividades de estocagem, conservação e fornecimento de
alimentos, materiais de consumo, materiais de escritório e outros sob sua
responsabilidade;
• planejar e supervisionar os inventários periódicos e/ou eventuais, dos bens
patrimoniais pertencentes à Unidade;
• coordenar as escalas dos recursos humanos alocados nos turnos de atendimento, em
sua área de atuação;
• cumprir as orientações normativas da Coordenadoria de Infra-estrutura;
• registrar, em meio próprio, as informações de caráter administrativo.

SERVIÇO DE MATERIAL E PATRIMÔNIO
• Controlar os materiais que devam ser mantidos em estoque, em quantidade e
qualidade, de acordo com as necessidades de consumo;
• implementar procedimentos para o perfeito controle do fornecimento, estoque e
guarda dos materiais sob sua responsabilidade;
• implementar procedimentos adequados ao controle e conservação dos bens
patrimoniais da Unidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes a material e patrimônio.

209


SEÇÃO DE ALMOXARIFADO
• Conferir e verificar o recebimento de materiais permanentes e de consumo;
• executar trabalhos que envolvam a guarda, estocagem e distribuição, mediante
solicitação, de itens de alimentação, de copa, de limpeza e de expediente;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à carga e ao consumo dos
materiais sob sua guarda.

SEÇÃO DE CONTROLE DO PATRIMÔNIO
• Conferir e verificar o recebimento de bens patrimoniais;
• executar trabalhos que envolvam a guarda, estocagem e entrega de bens
patrimoniais na Unidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à carga dos materiais sob sua
responsabilidade.

SERVIÇO DE MANUTENÇÃO
• Cuidar da realização de inspeções periódicas nos equipamentos, aparelhos e
instalações da Unidade;
• promover a inspeção dos serviços prestados por pessoal do município ou por firmas
contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à manutenção executada.

SEÇÃO DE MANUTENÇÃO PREDIAL E INSTALAÇÕES
• Executar inspeções periódicas nos serviços de manutenção do prédio e suas
instalações;
• acompanhar e fiscalizar a execução destes serviços quando prestados por firmas
contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à manutenção predial e
instalações.

SEÇÃO DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DIVERSOS
• Executar a manutenção de equipamentos diversos existentes na Unidade;

210


• acompanhar e fiscalizar a execução dos serviços de manutenção de equipamentos
prestados por firmas contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes à manutenção de equipamentos
diversos.

SERVIÇO DE ATIVIDADES GERAIS
• Implementar e controlar a aplicação adequada de procedimentos em cada órgão sob
sua responsabilidade de modo a obter um desempenho eficaz;
• executar ou supervisionar a execução das atividades gerais na Unidade,
estabelecendo objetivos e orientando os executores quanto a melhor forma de executálos;
• fiscalizar as atividades do pessoal contratado;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades sob sua
responsabilidade.

SEÇÃO DE RECEPÇÃO E INFORMAÇÕES
• Executar trabalhos que envolvam a recepção e a prestação de informações;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes ao atendimento prestado.

SETOR DE PORTARIA
• Executar os trabalhos que envolvam o atendimento e controle da portaria;
• fiscalizar estes trabalhos quando realizados por terceiros;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE SEGURANÇA
• Executar os trabalhos de segurança em todas as dependências da Unidade e
fiscalizá-los quando realizados por firmas contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às irregularidades ocorridas.

SETOR DE GUARDA DE VALORES
• Executar os trabalhos que envolvam o registro, a guarda e a devolução de bens e
valores pertencentes aos pacientes;
211


• registrar, em meio próprio, as informações referentes ao serviço executado.

SEÇÃO DE EXPEDIENTE
• Executar as atividades que envolvam o controle e a movimentação dos expedientes
com entrada ou saída na Unidade;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SEÇÃO DE SERVIÇOS GERAIS
• Administrar as atividades de serviços gerais, inclusive quando realizadas por firmas
contratadas;
• controlar os gastos com serviços gerais;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE TELECOMUNICAÇÕES
• Executar os serviços de telefonia, mantendo o controle de aparelhos e linhas
telefônicas, bem como controlar os gastos com esses serviços;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE ROUPARIA / LAVANDERIA
• Manter atualizado o estoque de roupas da Unidade;
• cuidar do fornecimento bem como da lavagem das roupas;
• supervisionar estes serviços quando realizados por firmas contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE TRANSPORTES
• Realizar as atividades de transporte de pacientes, conforme instruções superiores;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

SETOR DE CONSERVAÇÃO E LIMPEZA
• Executar os trabalhos que envolvam a conservação e a limpeza das dependências da
Unidade ou fiscalizá-los quando realizados por firmas contratadas;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.
212


SUBGERÊNCIA DE ADMINISTRAÇÃO
• Prover as diversas áreas da Unidade dos recursos administrativos necessários para o
bom desempenho das suas atividades;
• buscar, junto à Gerência de Administração, soluções para os problemas
administrativos, propondo alternativas para a resolução dos mesmos;
• registrar, em meio próprio, as informações referentes às atividades desenvolvidas.

213