RESOLUÇÃO TCMRJ Nº 678

DE 12 DE JANEIRO DE 2011.

Aprova o Plano de Diretrizes Anual – PDA do
Tribunal de Contas do Município do Rio de
Janeiro para o exercício de 2011.

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE CONTAS DO MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO TCMRJ, no uso das atribuições legais, considerando que o Plano Estratégico desta
Corte de Contas aprovado pela Deliberação nº 177, de 22 de março de 2010, prevê a
elaboração do Plano de Diretrizes Anual, cujas prioridades foram aprovadas pela
Presidência, e a vista do constante no processo nº 40/001368/2010,

R E S O L V E:

Art. 1º Aprovar o Plano de Diretrizes Anual - PDA, na forma do Anexo à presente
Resolução.
Art. 2º Compete ao Núcleo de Estudos e Planejamento – NEP coordenar, acompanhar
a execução e monitorar os resultados do Plano de Diretrizes Anual, conforme
estabelecido na Deliberação nº 175/2009.
Art.3º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Rio de Janeiro, 12 de janeiro de 2011.

THIERS VIANNA MONTEBELLO

D. O RIO 13.01.2011

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P L A N O DE D I R E T R I Z E S A N U A L

APRIMORAR PROCESSOS DE TRABALHO

Ações:
1.1) Elaborar Termo de Referência visando à contratação de consultoria para
modernizar os processos de trabalho.
Responsável: Grupo de Trabalho designado por resolução.

1.2) Realizar licitação para a contratação da referida consultoria.
Responsável: Comissão Permanente de Licitação.

1.3) Monitorar a execução dos trabalhos da consultoria.
Responsável: Grupo de Trabalho designado por resolução

INCENTIVAR O CONTROLE SOCIAL

Ações:
1) Criação de Grupo de Trabalho para identificar os mecanismos que propiciem uma
intensificação do controle social, por meio das ações do TCMRJ. Responsável:
Gabinete da Presidência.

PROMOVER POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO E DE VALORIZAÇÃO DA CARREIRA
E DO SERVIDOR

Ações:
1) Elaborar Termo de Referência visando à contratação de consultoria para elaboração
de Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração.
Responsável: Grupo de Trabalho designado por resolução.

2) Realizar licitação para a contratação da referida consultoria.
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Responsável: Comissão Permanente de Licitação.

3) Monitorar a execução dos trabalhos da consultoria.
Responsável: Grupo de Trabalho designado pela resolução.

MODERNIZAR AS POLÍTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS

Ações:
1) Elaborar Termo de Referência visando à contratação de consultoria para elaboração
de Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração.
Responsável: Grupo de Trabalho designado por resolução

2) Realizar licitação para a contratação da referida consultoria.
Responsável: Comissão Permanente de Licitação

3) Monitorar a execução dos trabalhos da consultoria.
Responsável: Grupo de Trabalho designado por resolução

4) Realizar concurso público.
Responsável: Gabinete da Presidência

5) Elaborar projeto de curso de capacitação para os novos servidores. Responsável:
SCE/NEP

DOTAR

O

TCMRJ

DE

ESTRUTURA

E

LOGÍSTICA

NECESSÁRIAS

AO

CUMPRIMENTO DE SUA MISSÃO

Ações:
1) Elaborar Termo de Referência visando à contratação de consultoria para subsidiar o
redesenho da estrutura organizacional.
Responsável: Grupo de Trabalho designado por resolução.

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2) Realizar licitação para a contratação da referida consultoria.
Responsável: Comissão Permanente de Licitação

3) Monitorar a execução dos trabalhos da consultoria.
Responsável: Grupo de Trabalho designado por resolução.

4) Adequar a estrutura física do TCMRJ à entrada em exercício dos novos servidores
concursados.
Responsável: Gabinete da Presidência.

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