EDITAL CONJUNTO SMA/GM-RIO Nº161

DE 22 DE SETEMBRO DE 2011.

/ Convocam os candidatos, relacionados no
Anexo

Único,

para

serem

submetidos

à

Avaliação Psicológica - 3ª Etapa do Concurso
Público para provimento no cargo de Guarda
Municipal / 2008./

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO e o INSPETOR GERAL DA
GUARDA MUNICIPAL / GM-RIO, no uso das atribuições legais que lhes são
conferidas pela legislação em vigor, em conformidade com os Editais Conjuntos
SMA/GM-Rio nº 76, de 04 de abril de 2011, SMA/GM-Rio nº 040, de 01 de dezembro
de 2009 e SMA/EMV nº 135, de 06 de agosto de 2008, convocam os candidatos,
relacionados no Anexo Único, para serem submetidos à Avaliação Psicológica - 3ª
Etapa do Concurso Público para provimento no cargo de Guarda Municipal / 2008.

I - Das Condições de Realização

1. A Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório, será realizada no dia 01 de outubro
de 2011, na Guarda Municipal, situada na Av. Pedro II, 111, São Cristovão, Rio de
Janeiro/RJ.
2. O candidato deverá apresentar-se no dia e local estabelecidos no item 1 deste
Título, munido de documento de identidade oficial, original, caneta esferográfica azul ou
preta e lápis preto nº 2, conforme escala constante do Anexo Único;
2.1 o candidato deverá comparecer com 30min de antecedência do horário
estabelecido neste Edital.
II - Da Revisão do Resultado
1. Será facultado ao candidato considerado Inapto, e somente a este, tomar
conhecimento das razões de sua inaptidão, por meio de entrevista devolutiva, a ser
solicitada no dia subsequente ao da publicação do resultado, no horário de 8h às 18h,
através do site WWW.funcab.org ou http:concursos.rio.rj.gov.br .

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2. No comparecimento à entrevista devolutiva, que será realizada na Coordenadoria
Geral de Gestão de Talentos da Secretaria Municipal de Administração, situada na Rua
Afonso Cavalcanti, 455-Anexo, 10º andar / Ala B - Cidade Nova, impreterivelmente, das
10h às 16h, o candidato poderá ou não estar acompanhado de um psicólogo, caso
esteja, esse deverá, obrigatoriamente, estar inscrito no Conselho Regional de
Psicologia – CRP. A entrevista será exclusivamente de caráter informativo para
esclarecimento do motivo da inaptidão do candidato ao propósito seletivo. As
informações técnicas só poderão ser discutidas com o psicólogo contratado pelo
candidato. Caso o candidato compareça sozinho à sessão de conhecimento das razões
de sua inaptidão, os aspectos técnicos não serão discutidos, bem como não será
permitido o acesso aos testes realizados.
3. Caso algum candidato deseje solicitar revisão desta etapa, deverá obedecer ao
seguinte cronograma:

III - Das Disposições Gerais
1. O candidato que faltar ou chegar atrasado será eliminado do certame.
2. Os casos omissos serão submetidos à apreciação do Secretário Municipal de
Administração, de comum acordo com o Inspetor Geral da Guarda Municipal do Rio de
Janeiro.

D. O RIO 23.09.2011, acompanhado de relação Nominal

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