DECRETO Nº 29274

DE 7 DE MAIO DE 2008

Dispõe sobre a Codificação Institucional da
Companhia Municipal de Limpeza Urbana –
COMLURB e dá outras providências.

O PREFEITO DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO, no uso das atribuições que lhe são
conferidas pela legislação em vigor,

CONSIDERANDO o constante no processo nº 01/501214/2008 de 29 de Fevereiro de
2008,

CONSIDERANDO as determinações do Decreto nº 28.981 de 31 de Janeiro de 2008.

DECRETA:

Art. 1º Fica alterada a Codificação Institucional da Companhia Municipal de Limpeza
Urbana - COMLURB, com a criação dos Órgãos na forma abaixo transcrita e as suas
competências elencadas no Anexo.
I – Validade a partir de 01 de março de 2008

UAS INCLUÍDAS
CÓD. UA

DENOMINAÇÃO

SIGLA UA

041760

Gerência de Obras

VGO

041761

Divisão de Contratos

VDS

041762

Divisão de Controle Operacional

VDO

041763

Divisão de Controle de Pessoal

VDC

1


CÓD. UA

DENOMINAÇÃO

SIGLA UA

041764

Gerência de Programação e Controle

VGC

041765

Divisão de Manutenção 5

VDM-05

041766

Divisão de Poda 5

VDP-05

041767

Gerência de Serviços em Áreas Verdes 5

VGV-05

041768

Divisão de Poda 4

VDP-04

041769

Gerência de Serviços em Áreas Verdes 4

VGV-04

041770

Divisão de Poda 3

VDP-03

041771

Gerência de Serviços em Áreas Verdes 3

VGV-03

041772

Divisão de Parques 2

VDR-02

041773

Divisão de Poda 2

VDP-02

041774

Gerência de Serviços em Áreas Verdes 2

VGV-02

041775

Divisão de Manutenção 1

VDM-01

041776

Divisão de Parques 1.2

VDR-12

041777

Divisão de Parques 1.1

VDR-11

041778

Divisão de Poda 1

VDP-01

041779

Gerência de Serviços em Áreas Verdes 1

VGV-01

041780

Diretoria de Serviços em Áreas Verdes

DSV

Art. 2º Ficam excluídos os Órgãos da Estrutura Organizacional da Companhia
Municipal de Limpeza Urbana - COMLURB, na forma abaixo transcrita:

2


I - Validade a partir 01 de março de 2008

UAS EXCLUÍDAS

CÓD. UA

DENOMINAÇÃO

SIGLA UA

015021

Gerência Parque do Flamengo

COMLURB/DSS/SP04F

016020

Gerência Floresta da Tijuca

COMLURB/DSS/SP08F

016051

Divisão de Controle AP-5.1

COMLURB/DSO/OGP/ODP5.1

016052

Divisão de Controle AP-5.2

COMLURB/DSO/OGP/ODP5.2

Art.3 º Fica alterada a Codificação Institucional dos Empregos de Confiança da
Companhia Municipal de Limpeza Urbana - COMLURB, na forma que segue:

I - Validade a partir 19 de fevereiro de 2008

EMPREGOS DE CONFIANÇA INCLUÍDOS

CÓD.

DENOMINAÇÃO

CÓD. UA

SIGLA UA

028197

Diretor de Diretoria

41780

DSV

3


II - Validade a partir 01 de março de 2008

EMPREGOS DE CONFIANÇA INCLUÍDOS
CÓD.

DENOMINAÇÃO

CÓD. UA

SIGLA UA

028159

Coordenador de Projeto

14817

COMLURB/PRE

028160

Coordenador de Projeto

14817

COMLURB/PRE

028158

Encarregado I

14817

COMLURB/PRE

028157

Encarregado II

14817

COMLURB/PRE

028173

Encarregado I

14820

COMLURB/DAF

028166

Coordenador Operacional

14823

COMLURB/DIN

028172

Coordenador de Projeto

14827

COMLURB/DJU/JGT

028171

Assistente III

14828

COMLURB/DJU/JGC

028164

Assistente III

14875

COMLURB/DIN/IGC

028162

Assistente I

15030

COMLURB/DIN/IGH

028163

Coordenador de Processo

15030

COMLURB/DIN/IGH

028001

Assistente II

15045

COMLURB/DIN/IGF/IFN

028165

Encarregado I

15045

COMLURB/DIN/IGF/IFN

028180

Coordenador Técnico

16032

COMLURB/DSS

028181

Coordenador Técnico

16032

COMLURB/DSS

028178

Encarregado I

16032

COMLURB/DSS

028179

Encarregado I

16032

COMLURB/DSS

4


CÓD.

DENOMINAÇÃO

CÓD. UA

SIGLA UA

028177

Coordenador de Serviços

16034

COMLURB/DSO

028175

Encarregado I

16050

COMLURB/DSO/OGP

028176

Encarregado I

16050

COMLURB/DSO/OGP

028174

Encarregado II

16050

COMLURB/DSO/OGP

028170

Coordenador de Projeto

16398

COMLURB/DGP/GGQ

028161

Assistente Especial

16400

COMLURB/DGP/GGC

Técnico
028167

Coordenador de Processo

38165

COMLURB/PRE/PGE

028168

Coordenador de Processo

38165

COMLURB/PRE/PGE

028169

Encarregado I

40308

COMLURB/DIN/IGH/IGH-L

028006

Assistente I

41760

VGO

028002

Assistente III

41760

VGO

028003

Encarregado de Núcleo de

41760

VGO

Pessoal
028004

Encarregado I

41760

VGO

028005

Encarregado I

41760

VGO

028008

Gerente de Departamento

41760

VGO

B
028007

Subgerente

41760

VGO

028009

Gerente de Divisão

41761

VDS

5


CÓD.

DENOMINAÇÃO

CÓD. UA

SIGLA UA

028010

Gerente de Divisão

41762

VDO

028011

Gerente de Divisão

41763

VDC

028012

Assistente III

41764

VGC

028014

Gerente de Departamento

41764

VGC

B
028013

Subgerente

41764

VGC

028015

Encarregado IV

41765

VDM-05

028016

Gerente de Divisão

41765

VDM-05

028017

Encarregado III

41766

VDP-05

028018

Encarregado III

41766

VDP-05

028019

Encarregado III

41766

VDP-05

028020

Encarregado III

41766

VDP-05

028021

Encarregado III

41766

VDP-05

028022

Encarregado III

41766

VDP-05

028023

Gerente de Divisão

41766

VDP-05

028025

Encarregado III

41767

VGV-05

028026

Assistente III

41767

VGV-05

028030

Encarregado de Núcleo de

41767

VGV-05

41767

VGV-05

Pessoal
028027

Encarregado II

6


CÓD.

DENOMINAÇÃO

CÓD. UA

SIGLA UA

028028

Encarregado II

41767

VGV-05

028029

Encarregado II

41767

VGV-05

028024

Encarregado III

41767

VGV-05

028031

Encarregado Técnico

41767

VGV-05

028033

Gerente de Departamento

41767

VGV-05

B
028032

Subgerente

41767

VGV-05

028034

Encarregado III

41768

VDP-04

028035

Encarregado III

41768

VDP-04

028036

Encarregado III

41768

VDP-04

028037

Encarregado III

41768

VDP-04

028038

Encarregado III

41768

VDP-04

028039

Encarregado III

41768

VDP-04

028040

Gerente de Divisão

41768

VDP-04

028043

Assistente III

41769

VGV-04

028049

Encarregado de Núcleo de

41769

VGV-04

Pessoal
028044

Encarregado II

41769

VGV-04

028045

Encarregado II

41769

VGV-04

028046

Encarregado II

41769

VGV-04

7


CÓD.

DENOMINAÇÃO

CÓD. UA

SIGLA UA

028047

Encarregado II

41769

VGV-04

028048

Encarregado II

41769

VGV-04

028041

Encarregado III

41769

VGV-04

028042

Encarregado III

41769

VGV-04

028050

Encarregado Técnico

41769

VGV-04

028052

Gerente de Departamento

41769

VGV-04

B
028051

Subgerente

41769

VGV-04

028053

Encarregado III

41770

VDP-03

028054

Encarregado III

41770

VDP-03

028055

Encarregado III

41770

VDP-03

028056

Encarregado III

41770

VDP-03

028057

Encarregado III

41770

VDP-03

028058

Encarregado III

41770

VDP-03

028059

Encarregado III

41770

VDP-03

028060

Encarregado III

41770

VDP-03

028061

Gerente de Divisão

41770

VDP-03

028066

Assistente III

41771

VGV-03

028074

Encarregado de Núcleo de

41771

VGV-03

Pessoal

8


CÓD.

DENOMINAÇÃO

CÓD. UA

SIGLA UA

028067

Encarregado II

41771

VGV-03

028068

Encarregado II

41771

VGV-03

028069

Encarregado II

41771

VGV-03

028070

Encarregado II

41771

VGV-03

028071

Encarregado II

41771

VGV-03

028072

Encarregado II

41771

VGV-03

028073

Encarregado II

41771

VGV-03

028062

Encarregado III

41771

VGV-03

028063

Encarregado III

41771

VGV-03

028064

Encarregado III

41771

VGV-03

028065

Encarregado III

41771

VGV-03

028075

Encarregado Técnico

41771

VGV-03

028077

Gerente de Departamento

41771

VGV-03

B
028076

Subgerente

41771

VGV-03

028078

Encarregado I

41772

VDR-02

028079

Encarregado Técnico

41772

VDR-02

028080

Gerente de Divisão

41772

VDR-02

028081

Encarregado III

41773

VDP-02

028082

Encarregado III

41773

VDP-02

028083

Encarregado III

41773

VDP-02

9


CÓD.

DENOMINAÇÃO

CÓD. UA

SIGLA UA

028084

Encarregado III

41773

VDP-02

028085

Encarregado III

41773

VDP-02

028086

Encarregado III

41773

VDP-02

028087

Encarregado III

41773

VDP-02

028088

Encarregado III

41773

VDP-02

028089

Gerente de Divisão

41773

VDP-02

028096

Assistente III

41774

VGV-02

028106

Encarregado de Núcleo de

41774

VGV-02

Pessoal
028097

Encarregado II

41774

VGV-02

028098

Encarregado II

41774

VGV-02

028099

Encarregado II

41774

VGV-02

028100

Encarregado II

41774

VGV-02

028101

Encarregado II

41774

VGV-02

028102

Encarregado II

41774

VGV-02

028103

Encarregado II

41774

VGV-02

028104

Encarregado II

41774

VGV-02

028105

Encarregado II

41774

VGV-02

028090

Encarregado III

41774

VGV-02

028091

Encarregado III

41774

VGV-02

10


CÓD.

DENOMINAÇÃO

CÓD. UA

SIGLA UA

028092

Encarregado III

41774

VGV-02

028093

Encarregado III

41774

VGV-02

028094

Encarregado III

41774

VGV-02

028095

Encarregado III

41774

VGV-02

028107

Encarregado Técnico

41774

VGV-02

028109

Gerente de Departamento

41774

VGV-02

B
028108

Subgerente

41774

VGV-02

028110

Encarregado IV

41775

VDM-01

028111

Gerente de Divisão

41775

VDM-01

028112

Encarregado I

41776

VDR-12

028113

Encarregado Técnico

41776

VDR-12

028114

Gerente de Divisão

41776

VDR-12

028115

Encarregado I

41777

VDR-11

028116

Encarregado Técnico

41777

VDR-11

028117

Gerente de Divisão

41777

VDR-11

028118

Encarregado III

41778

VDP-01

028119

Encarregado III

41778

VDP-01

028120

Encarregado III

41778

VDP-01

028121

Encarregado III

41778

VDP-01

11


CÓD.

DENOMINAÇÃO

CÓD. UA

SIGLA UA

028122

Encarregado III

41778

VDP-01

028123

Encarregado III

41778

VDP-01

028124

Encarregado III

41778

VDP-01

028125

Encarregado III

41778

VDP-01

028126

Gerente de Divisão

41778

VDP-01

028133

Assistente III

41779

VGV-01

028146

Encarregado de Núcleo de

41779

VGV-01

Pessoal
028134

Encarregado II

41779

VGV-01

028135

Encarregado II

41779

VGV-01

028136

Encarregado II

41779

VGV-01

028137

Encarregado II

41779

VGV-01

028138

Encarregado II

41779

VGV-01

028139

Encarregado II

41779

VGV-01

028140

Encarregado II

41779

VGV-01

028141

Encarregado II

41779

VGV-01

028142

Encarregado II

41779

VGV-01

028143

Encarregado II

41779

VGV-01

028144

Encarregado II

41779

VGV-01

028145

Encarregado II

41779

VGV-01

028127

Encarregado III

41779

VGV-01

12


CÓD.

DENOMINAÇÃO

CÓD. UA

SIGLA UA

028128

Encarregado III

41779

VGV-01

028129

Encarregado III

41779

VGV-01

028130

Encarregado III

41779

VGV-01

028131

Encarregado III

41779

VGV-01

028132

Encarregado III

41779

VGV-01

028147

Encarregado Técnico

41779

VGV-01

028149

Gerente de Departamento

41779

VGV-01

B
028148

Subgerente

41779

VGV-01

028156

Assessor Chefe

41780

DSV

028151

Assistente Especial de

41780

DSV

Diretoria
028150

Assistente IV

41780

DSV

028152

Coordenador de Processo

41780

DSV

028153

Coordenador de Processo

41780

DSV

028154

Coordenador de Projeto

41780

DSV

028155

Coordenador Técnico

41780

DSV

13


EMPREGOS DE CONFIANÇA EXCLUÍDOS

CÓD.

DENOMINAÇÃO

CÓD. UA

SIGLA UA

020702

Assistente I

14822

COMLURB/DAF/FGS

013960

Encarregado I

14822

COMLURB/DAF/FGS

020709

Encarregado I

14822

COMLURB/DAF/FGS

002239

Coordenador de Projeto

14823

COMLURB/DIN

001194

Subgerente

14827

COMLURB/DJU/JGT

027983

Assistente III

14866

COMLURB/DIN/IGS

022002

Assistente II

15021

COMLURB/DSS/SP04F

002186

Assistente III

15021

COMLURB/DSS/SP04F

002185

Encarregado de Núcleo de

15021

COMLURB/DSS/SP04F

Pessoal
002187

Encarregado II

15021

COMLURB/DSS/SP04F

024836

Encarregado IV

15021

COMLURB/DSS/SP04F

024807

Encarregado Técnico

15021

COMLURB/DSS/SP04F

025389

Gerente de Departamento

15021

COMLURB/DSS/SP04F

B
002184

Subgerente

15021

COMLURB/DSS/SP04F

018858

Assistente II

15046

COMLURB/DIN/IGH/IHC

002467

Encarregado I

15046

COMLURB/DIN/IGH/IHC

14


CÓD.

DENOMINAÇÃO

CÓD. UA

SIGLA UA

015092

Assistente III

16020

COMLURB/DSS/SP08F

015091

Encarregado de Núcleo

16020

COMLURB/DSS/SP08F

de Pessoal
015082

Encarregado I

16020

COMLURB/DSS/SP08F

015085

Encarregado II

16020

COMLURB/DSS/SP08F

015081

Encarregado Técnico

16020

COMLURB/DSS/SP08F

025437

Gerente de

16020

COMLURB/DSS/SP08F

Departamento C
015693

Subgerente

16020

COMLURB/DSS/SP08F

024837

Assistente Especial

16032

COMLURB/DSS

Técnico
022069

Coordenador de Projeto

16032

COMLURB/DSS

024850

Coordenador Regional

16032

COMLURB/DSS

015339

Subgerente

16050

COMLURB/DSO/OGP

015344

Gerente de Divisão

16051

COMLURB/DSO/OGP/ODP5.1

015343

Gerente de Divisão

16052

COMLURB/DSO/OGP/ODP5.2

020696

Coordenador de

16400

COMLURB/DGP/GGC

Processo
025455

Assistente I

38165

COMLURB/PRE/PGE

024762

Assistente I

40064

COMLURB/DIN/IGR

15


III – Validade a partir de 05 de março de 2008

EMPREGOS DE CONFIANÇA INCLUÍDOS
CÓD.

DENOMINAÇÃO

CÓD. UA

SIGLA UA

028183

Assistente II

15718

COMLURB/DAF/FDE

028182

Assistente I

17891

COMLURB/DAF/FGE/FGL

EMPREGO DE CONFIANÇA EXCLUÍDO

CÓD.

DENOMINAÇÃO

CÓD. UA

SIGLA UA

020681

Assistente I

14820

COMLURB/DAF

027884

Assistente II

17891

COMLURB/DAF/FGE/FGL

Art.4º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Rio de Janeiro, 7 de maio de 2008 – 444º de Fundação da Cidade.

CESAR MAIA

D. O RIO 08.05.2008

ANEXO

COMPETÊNCIAS

041780

DSV

Diretoria de Serviços em Áreas Verdes

• Dirigir, administrar, coordenar e controlar as atividades relativas à conservação,
manutenção e reformas de todos os canteiros, praças, parques e áreas ajardinadas da
Prefeitura e a poda de árvores, relativa à arborização pública;
16


• elaborar planos e estudos destinados à implantação ou alteração de métodos e
sistemas operacionais;
• designar servidores para responder pelas chefias nos impedimentos eventuais dos
chefes em exercício;
• designar fiscais de contratos sob a sua responsabilidade;
• manter contatos externos concernentes à atuação da sua Diretoria;
• exercer, dentro da esfera de suas atribuições, todos os atos de administração,
podendo delegar competência, salvo nos casos em que esta, por disposição legal ou
estatutária, seja indelegável;
• substituir o Diretor-Presidente nos seus impedimentos eventuais, no caso de falta,
impedimento ou ausência dos demais Diretores;
• participar das decisões globais da Diretoria da Companhia;
• elaborar e consolidar as propostas orçamentárias de Investimento e Custeio dos
órgãos da sua Diretoria;
• executar outras tarefas inerentes a sua Diretoria.

041779

VGV-01

Gerência de Serviços em Áreas Verdes 1

• Empreender em sua jurisdição geográfica os serviços de conservação da arborização
urbana, e manutenção de parques, praças e áreas ajardinadas;
• planejar, coordenar, programar, executar e fiscalizar os serviços de manutenção de
parques, praças, áreas ajardinadas e de conservação de arborização urbana;
• atender as diretrizes para os serviços de conservação da arborização (poda, remoção
e destoca) de árvores em suas respectivas áreas de atuação;
• atender as diretrizes para os serviços de conservação de parques, praças e áreas
ajardinadas, incluindo a recuperação de brinquedos e equipamentos em suas
respectivas áreas de atuação;
• atender as diretrizes para o acompanhamento e fiscalização do projeto Guardiões dos
Rios, em suas respectivas áreas de atuação;
• coordenar a implantação e manutenção do sistema de banco de dados relativos às
podas, canteiros, praças, parques e áreas ajardinadas em sua respectiva área de
atuação;
17


• coordenar a execução de pequenos reparos em praças, parques, canteiros e áreas
ajardinadas, em suas respectivas áreas de atuação;
• providenciar a recuperação de brinquedos e equipamentos de lazer instalados nas
praças, parques e áreas verdes em suas respectivas áreas de atuação;
• analisar e deliberar tecnicamente sobre os pedidos de remoção de árvores em áreas
públicas;
• acompanhar e controlar o cumprimento de cláusulas contratuais referentes aos
contratos de sua respectiva área de atuação;
• providenciar o repasse dos problemas identificados aos órgãos competentes para as
providências cabíveis;
• estabelecer interface com os demais órgãos da Prefeitura, conforme a natureza e
necessidade das atividades;
• elaborar, implantar, executar e avaliar projetos operacionais que impliquem em
aumento da produtividade, melhoria da qualidade ou redução de custos;
• adotar os sistemas de planejamento e gerenciamento corporativos, fornecendo a
tempo e com precisão, dados e informações gerenciais, indicadores de produtividade e
qualidade, relatórios que expressem a evolução do desempenho operacional da
gerência e suas respectivas divisões, na freqüência determinada pela Diretoria;
• identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectivas áreas de
atuação, e propor as soluções cabíveis;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da
Diretoria;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando
suas sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação
e Posturas Municipais correlatas, adotando procedimentos de educação ambiental,
advertências e multas quando necessárias;
• prestar auxílio, colaborar e compartilhar recursos com outras gerências quando
solicitada;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia,
dentro de sua área de atuação;
• autorizar as requisições de materiais, desligamento, solicitação de pessoal e
movimentação do patrimônio;
18


• definir os quadros de lotação de pessoal de suas respectivas Divisões, de acordo com
o Quadro de Lotação Total da Gerência definido pela Diretoria;
• administrar a Autorização de Pequenas Despesas, os recursos financeiros, técnicos e
humanos da gerência, garantindo o apoio logístico necessário à viabilização das
operações empreendidas;
• controlar as atividades administrativas da gerência e suas respectivas divisões,
relativas a:
• fluxo de documentos e dos processos administrativos com os respectivos protocolos;
• elaboração e arquivamento de documentos;
• pesquisa de dados e informações;
• freqüência, histórico funcional e documentação legal relativa ao pessoal lotado na
gerência e respectivas divisões;
• rotinas de procedimentos quanto ao quadro de distribuição de pessoal, escala de
serviços, freqüência, férias, licenças e afastamentos do pessoal ordens de serviço e
boletins diários de operação - BDO´s;
• manutenção do cadastro de bens patrimoniais da gerência e suas divisões;
• atendimento aos clientes internos e externos;
• utilização dos recursos de informática.

041778

VDP- 01

Divisão de Poda 1

• Planejar, otimizar, programar, coordenar, supervisionar e fiscalizar, os serviços
referentes à operação de poda, remoção e destoca de árvores em suas respectivas
áreas de atuação;
• executar a operação de poda, remoção e destoca de árvores em áreas públicas de
suas respectivas áreas de atuação;
• acompanhar e controlar o cumprimento de cláusulas contratuais referentes aos
contratos de sua respectiva área de atuação;
• diagnosticar, vistoriar e levantar a necessidade de poda;
• identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectivas áreas de
atuação, e propor as soluções cabíveis;

19


• analisar e opinar tecnicamente sobre os pedidos de remoção de árvores em áreas
públicas;
• fornecer dados para a manutenção do sistema do banco de dados de podas;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando
suas sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação
e Posturas Municipais correlatas, adotando procedimentos de educação ambiental,
advertências e multas quando necessárias;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia,
dentro de sua área de atuação;
• fornecer a tempo e com precisão dados e informações operacionais e relativas à
utilização de pessoal, veículos, equipamentos e máquinas nas freqüências e
oportunidades determinadas pela Gerência de Departamento a qual se subordina;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da
Gerência.

041777

VDR- 11

Divisão de Parques 1.1

• Planejar, otimizar, programar, coordenar, supervisionar e fiscalizar, os serviços
referentes à operação de poda, remoção e destoca de árvores em suas respectivas
áreas de atuação;
• planejar, otimizar, programar, coordenar, supervisionar, e executar os serviços de
conservação e manutenção de parques;
• gerenciar e fiscalizar os serviços contratados de conservação e obras em suas
respectivas áreas de atuação;
• vistoriar parques, emitindo laudo técnico relativo às necessidades de serviços
existentes;
• identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectivas áreas de
atuação, e propor as soluções cabíveis;
• fornecer a tempo e com precisão dados e informações operacionais

relativas à

utilização de pessoal, veículos, equipamentos e máquinas nas freqüências e
oportunidades determinadas pela Gerência de Departamento a qual se subordina;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando
suas sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação
20


e Posturas Municipais correlatas, adotando procedimentos de educação ambiental,
advertências e multas quando necessárias;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da
Gerência;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia,
dentro de sua área de atuação.

041776

VDR- 12

Divisão de Parques 1.2

• Planejar, otimizar, programar, coordenar, supervisionar e fiscalizar, os serviços
referentes à operação de poda, remoção e destoca de árvores em suas respectivas
áreas de atuação;
• planejar, otimizar, programar, coordenar, supervisionar, e executar os serviços de
conservação e manutenção de parques;
• gerenciar e fiscalizar os serviços contratados de conservação e obras em suas
respectivas áreas de atuação;
• vistoriar parques, emitindo laudo técnico relativo às necessidades de serviços
existentes;
• identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectivas áreas de
atuação, e propor as soluções cabíveis;
• fornecer a tempo e com precisão dados e informações operacionais

relativas à

utilização de pessoal, veículos, equipamentos e máquinas nas freqüências e
oportunidades determinadas pela Gerência de Departamento a qual se subordina;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando
suas sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação
e Posturas Municipais correlatas, adotando procedimentos de educação ambiental,
advertências e multas quando necessárias;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da
Gerência;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia,
dentro de sua área de atuação.

21


041775

VDM- 01

Divisão de Manutenção 1

• Executar a manutenção preventiva e corretiva, elétrica e mecânica nos equipamentos
de operação da Diretoria;
• estabelecer, junto às gerências, a necessidade das peças e materiais de reposição
para o desenvolvimento das atividades;
• efetuar avaliação técnica para recuperação ou baixas de equipamentos;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando
suas sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação
e Posturas Municipais correlatas, adotando procedimentos de educação ambiental,
advertências e multas quando necessárias;
• cuidar da aplicação e manutenção dos programas implantados na Companhia;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da
Gerência;
• identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectivas áreas de
atuação, e propor as soluções cabíveis.

041774

VGV- 02

Gerência de Serviços em Áreas Verdes 2

• Empreender em sua jurisdição geográfica os serviços de conservação da arborização
urbana, e manutenção de parques, praças e áreas ajardinadas;
• planejar, coordenar, programar, executar e fiscalizar os serviços de manutenção de
parques, praças, áreas ajardinadas e de conservação de arborização urbana;
• atender as diretrizes para os serviços de conservação da arborização (poda, remoção
e destoca) de árvores em suas respectivas áreas de atuação;
• atender as diretrizes para os serviços de conservação de parques, praças e áreas
ajardinadas, incluindo a recuperação de brinquedos e equipamentos em suas
respectivas áreas de atuação;
• atender as diretrizes para o acompanhamento e fiscalização do projeto Guardiões dos
Rios, em suas respectivas áreas de atuação;
• coordenar a implantação e manutenção do sistema de banco de dados relativos às
podas, canteiros, praças, parques e áreas ajardinadas em sua respectiva área de
atuação;
22


• coordenar a execução de pequenos reparos em praças, parques, canteiros e áreas
ajardinadas, em suas respectivas áreas de atuação;
• providenciar a recuperação de brinquedos e equipamentos de lazer instalados nas
praças, parques e áreas verdes em suas respectivas áreas de atuação;
• analisar e deliberar tecnicamente sobre os pedidos de remoção de árvores em áreas
públicas;
• acompanhar e controlar o cumprimento de cláusulas contratuais referentes aos
contratos de sua respectiva área de atuação;
• providenciar o repasse dos problemas identificados aos órgãos competentes para as
providências cabíveis;
• estabelecer interface com os demais órgãos da Prefeitura, conforme a natureza e
necessidade das atividades;
• elaborar, implantar, executar e avaliar projetos operacionais que impliquem em
aumento da produtividade, melhoria da qualidade ou redução de custos;
• adotar os sistemas de planejamento e gerenciamento corporativos, fornecendo a
tempo e com precisão, dados e informações gerenciais, indicadores de produtividade e
qualidade, relatórios que expressem a evolução do desempenho operacional da
gerência e suas respectivas divisões, na freqüência determinada pela Diretoria;
• identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectivas áreas de
atuação, e propor as soluções cabíveis;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da
Diretoria;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando
suas sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação
e Posturas Municipais correlatas, adotando procedimentos de educação ambiental,
advertências e multas quando necessárias;
• prestar auxílio, colaborar e compartilhar recursos com outras gerências quando
solicitada;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia,
dentro de sua área de atuação;

23


• autorizar as requisições de materiais, desligamento, solicitação de pessoal e
movimentação do patrimônio;
• definir os quadros de lotação de pessoal de suas respectivas Divisões, de acordo com
o Quadro de Lotação Total da Gerência definido pela Diretoria;
• administrar a Autorização de Pequenas Despesas, os recursos financeiros, técnicos e
humanos da gerência, garantindo o apoio logístico necessário à viabilização das
operações empreendidas;
• controlar as atividades administrativas da gerência e suas respectivas divisões,
relativas a:
• fluxo de documentos e dos processos administrativos com os respectivos protocolos;
• elaboração e arquivamento de documentos;
• pesquisa de dados e informações;
• freqüência, histórico funcional e documentação legal relativa ao pessoal lotado na
gerência e respectivas divisões;
• rotinas de procedimentos quanto ao quadro de distribuição de pessoal, escala de
serviços, freqüência, férias, licenças e afastamentos do pessoal ordens de serviço e
boletins diários de operação - BDO´s;
• manutenção do cadastro de bens patrimoniais da gerência e suas divisões;
• atendimento aos clientes internos e externos;
• utilização dos recursos de informática.

041773

VDP- 02

Divisão de Poda 2

• Planejar, otimizar, programar, coordenar, supervisionar e fiscalizar, os serviços
referentes à operação de poda, remoção e destoca de árvores em suas respectivas
áreas de atuação;
• executar a operação de poda, remoção e destoca de árvores em áreas públicas de
suas respectivas áreas de atuação;
• acompanhar e controlar o cumprimento de clausulas contratuais referentes aos
contratos de sua respectiva área de atuação;
• diagnosticar, vistoriar e levantar a necessidade de poda;
• identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectivas áreas de
atuação, e propor as soluções cabíveis;
24


• analisar e opinar tecnicamente sobre os pedidos de remoção de árvores em áreas
públicas;
• fornecer dados para a manutenção do sistema do banco de dados de podas;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando
suas sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação
e Posturas Municipais correlatas, adotando procedimentos de educação ambiental,
advertências e multas quando necessárias;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia,
dentro de sua área de atuação;
• fornecer a tempo e com precisão dados e informações operacionais e relativas à
utilização de pessoal, veículos, equipamentos e máquinas nas freqüências e
oportunidades determinadas pela Gerência de Departamento a qual se subordina;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da
Gerência.

041772

VDR- 02

Divisão de Parques 2

• Planejar, otimizar, programar, coordenar, supervisionar e fiscalizar, os serviços
referentes à operação de poda, remoção e destoca de árvores em suas respectivas
áreas de atuação;
• planejar, otimizar, programar, coordenar, supervisionar, e executar os serviços de
conservação e manutenção de parques;
• gerenciar e fiscalizar os serviços contratados de conservação e obras em suas
respectivas áreas de atuação;
• vistoriar parques, emitindo laudo técnico relativo às necessidades de serviços
existentes;
• identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectivas áreas de
atuação, e propor as soluções cabíveis;
• fornecer a tempo e com precisão dados e informações operacionais e relativas à
utilização de pessoal, veículos, equipamentos e máquinas nas freqüências e
oportunidades determinadas pela Gerência de Departamento a qual se subordina;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando
suas sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação
25


e Posturas Municipais correlatas, adotando procedimentos de educação ambiental,
advertências e multas quando necessárias;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da
Gerência;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia,
dentro de sua área de atuação.

041771

VGV- 03

Gerência de Serviços em Áreas Verdes 3

• Empreender em sua jurisdição geográfica os serviços de conservação da arborização
urbana, e manutenção de parques, praças e áreas ajardinadas;
• planejar, coordenar, programar, executar e fiscalizar os serviços de manutenção de
parques, praças, áreas ajardinadas e de conservação de arborização urbana;
• atender as diretrizes para os serviços de conservação da arborização (poda, remoção
e destoca) de árvores em suas respectivas áreas de atuação;
• atender as diretrizes para os serviços de conservação de parques, praças e áreas
ajardinadas, incluindo a recuperação de brinquedos e equipamentos em suas
respectivas áreas de atuação;
• atender as diretrizes para o acompanhamento e fiscalização do projeto Guardiões
dos Rios, em suas respectivas áreas de atuação;
• coordenar a implantação e manutenção do sistema de banco de dados relativos às
podas, canteiros, praças, parques e áreas ajardinadas em sua respectiva área de
atuação;
• coordenar a execução de pequenos reparos em praças, parques, canteiros e áreas
ajardinadas, em suas respectivas áreas de atuação;
• providenciar a recuperação de brinquedos e equipamentos de lazer instalados nas
praças, parques e áreas verdes em suas respectivas áreas de atuação;
• analisar e deliberar tecnicamente sobre os pedidos de remoção de árvores em áreas
públicas;
• acompanhar e controlar o cumprimento de cláusulas contratuais referentes aos
contratos de sua respectiva área de atuação;
• providenciar o repasse dos problemas identificados aos órgãos competentes para as
providências cabíveis;
26


• estabelecer interface com os demais órgãos da Prefeitura, conforme a natureza e
necessidade das atividades;
• elaborar, implantar, executar e avaliar projetos operacionais que impliquem em
aumento da produtividade, melhoria da qualidade ou redução de custos;
• adotar os sistemas de planejamento e gerenciamento corporativos, fornecendo a
tempo e com precisão, dados e informações gerenciais, indicadores de produtividade e
qualidade, relatórios que expressem a evolução do desempenho operacional da
gerência e suas respectivas divisões, na freqüência determinada pela Diretoria;
• identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectivas áreas de
atuação, e propor as soluções cabíveis;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da
Diretoria;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando
suas sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação
e Posturas Municipais correlatas, adotando procedimentos de educação ambiental,
advertências e multas quando necessárias;
• prestar auxílio, colaborar e compartilhar recursos com outras gerências quando
solicitada;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia,
dentro de sua área de atuação;
• autorizar as requisições de materiais, desligamento, solicitação de pessoal e
movimentação do patrimônio;
• definir os quadros de lotação de pessoal de suas respectivas Divisões, de acordo com
o Quadro de Lotação Total da Gerência definido pela Diretoria;
• administrar a Autorização de Pequenas Despesas, os recursos financeiros, técnicos e
humanos da gerência, garantindo o apoio logístico necessário à viabilização das
operações empreendidas;
• controlar as atividades administrativas da gerência e suas respectivas divisões,
relativas a:
• fluxo de documentos e dos processos administrativos com os respectivos protocolos;
• elaboração e arquivamento de documentos;
• pesquisa de dados e informações;
27


• freqüência, histórico funcional e documentação legal relativa ao pessoal lotado na
gerência e respectivas divisões;
• rotinas de procedimentos quanto ao quadro de distribuição de pessoal, escala de
serviços, freqüência, férias, licenças e afastamentos do pessoal ordens de serviço e
boletins diários de operação - BDO´s;
• manutenção do cadastro de bens patrimoniais da gerência e suas divisões;
• atendimento aos clientes internos e externos;
• utilização dos recursos de informática.

041770

VDP- 03

Divisão de Poda 3

• Planejar, otimizar, programar, coordenar, supervisionar e fiscalizar, os serviços
referentes à operação de poda, remoção e destoca de árvores em suas respectivas
áreas de atuação;
• executar a operação de poda, remoção e destoca de árvores em áreas públicas de
suas respectivas áreas de atuação;
• acompanhar e controlar o cumprimento de cláusulas contratuais referentes aos
contratos de sua respectiva área de atuação;
• diagnosticar, vistoriar e levantar a necessidade de poda;
• identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectivas áreas de
atuação, e propor as soluções cabíveis;
• analisar e opinar tecnicamente sobre os pedidos de remoção de árvores em áreas
públicas;
• fornecer dados para a manutenção do sistema do banco de dados de podas;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando
suas sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação
e Posturas Municipais correlatas, adotando procedimentos de educação ambiental,
advertências e multas quando necessárias;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia,
dentro de sua área de atuação;
• fornecer a tempo e com precisão dados e informações operacionais e relativas à
utilização de pessoal, veículos, equipamentos e máquinas nas freqüências e
oportunidades determinadas pela Gerência de Departamento a qual se subordina;
28


• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da
Gerência.

041769

VGV- 04

Gerência de Serviços em Áreas Verdes 4

• Empreender em sua jurisdição geográfica os serviços de conservação da arborização
urbana, e manutenção de parques, praças e áreas ajardinadas;
• planejar, coordenar, programar, executar e fiscalizar os serviços de manutenção de
parques, praças, áreas ajardinadas e de conservação de arborização urbana;
• atender as diretrizes para os serviços de conservação da arborização (poda, remoção
e destoca) de árvores em suas respectivas áreas de atuação;
• atender as diretrizes para os serviços de conservação de parques, praças e áreas
ajardinadas, incluindo a recuperação de brinquedos e equipamentos em suas
respectivas áreas de atuação;
• atender as diretrizes para o acompanhamento e fiscalização do projeto Guardiões dos
Rios, em suas respectivas áreas de atuação;
• coordenar a implantação e manutenção do sistema de banco de dados relativos às
podas, canteiros, praças, parques e áreas ajardinadas em sua respectiva área de
atuação;
• coordenar a execução de pequenos reparos em praças, parques, canteiros e áreas
ajardinadas, em suas respectivas áreas de atuação;
• providenciar a recuperação de brinquedos e equipamentos de lazer instalados nas
praças, parques e áreas verdes em suas respectivas áreas de atuação;
• analisar e deliberar tecnicamente sobre os pedidos de remoção de árvores em áreas
públicas;
• acompanhar e controlar o cumprimento de cláusulas contratuais referentes aos
contratos de sua respectiva área de atuação;
• providenciar o repasse dos problemas identificados aos órgãos competentes para as
providências cabíveis;
• estabelecer interface com os demais órgãos da Prefeitura, conforme a natureza e
necessidade das atividades;
• elaborar, implantar, executar e avaliar projetos operacionais que impliquem em
aumento da produtividade, melhoria da qualidade ou redução de custos;
29


• adotar os sistemas de planejamento e gerenciamento corporativos, fornecendo a
tempo e com precisão, dados e informações gerenciais, indicadores de produtividade e
qualidade, relatórios que expressem a evolução do desempenho operacional da
gerência e suas respectivas divisões, na freqüência determinada pela Diretoria;
• identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectivas áreas de
atuação, e propor as soluções cabíveis;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da
Diretoria;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando
suas sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação
e Posturas Municipais correlatas, adotando procedimentos de educação ambiental,
advertências e multas quando necessárias;
• prestar auxílio, colaborar e compartilhar recursos com outras gerências quando
solicitada;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia,
dentro de sua área de atuação;
• autorizar as requisições de materiais, desligamento, solicitação de pessoal e
movimentação do patrimônio;
• definir os quadros de lotação de pessoal de suas respectivas Divisões, de acordo com
o Quadro de Lotação Total da Gerência definido pela Diretoria;
• administrar a Autorização de Pequenas Despesas, os recursos financeiros, técnicos e
humanos da gerência, garantindo o apoio logístico necessário à viabilização das
operações empreendidas;
• controlar as atividades administrativas da gerência e suas respectivas divisões,
relativas a:
• fluxo de documentos e dos processos administrativos com os respectivos protocolos;
• elaboração e arquivamento de documentos;
• pesquisa de dados e informações;
• freqüência, histórico funcional e documentação legal relativa ao pessoal lotado na
gerência e respectivas divisões;

30


• rotinas de procedimentos quanto ao quadro de distribuição de pessoal, escala de
serviços, freqüência, férias, licenças e afastamentos do pessoal ordens de serviço e
boletins diários de operação - BDO´s;
• manutenção do cadastro de bens patrimoniais da gerência e suas divisões;
• atendimento aos clientes internos e externos;
• utilização dos recursos de informática.

041768

VDP- 04

Divisão de Poda 4

• Planejar, otimizar, programar, coordenar, supervisionar e fiscalizar, os serviços
referentes à operação de poda, remoção e destoca de árvores em suas respectivas
áreas de atuação;
• executar a operação de poda, remoção e destoca de árvores em áreas públicas de
suas respectivas áreas de atuação;
• acompanhar e controlar o cumprimento de cláusulas contratuais referentes aos
contratos de sua respectiva área de atuação;
• diagnosticar, vistoriar e levantar a necessidade de poda;
• identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectivas áreas de
atuação, e propor as soluções cabíveis;
• analisar e opinar tecnicamente sobre os pedidos de remoção de árvores em áreas
públicas;
• fornecer dados para a manutenção do sistema do banco de dados de podas;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando
suas sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação
e Posturas Municipais correlatas, adotando procedimentos de educação ambiental,
advertências e multas quando necessárias;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia,
dentro de sua área de atuação;
• fornecer a tempo e com precisão dados e informações operacionais e relativas à
utilização de pessoal, veículos, equipamentos e máquinas nas freqüências e
oportunidades determinadas pela Gerência de Departamento a qual se subordina;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da
Gerência.
31


041767

VGV- 05

Gerência de Serviços em Áreas Verdes 5

• Empreender em sua jurisdição geográfica os serviços de conservação da arborização
urbana, e manutenção de parques, praças e áreas ajardinadas;
• planejar, coordenar, programar, executar e fiscalizar os serviços de manutenção de
parques, praças, áreas ajardinadas e de conservação de arborização urbana;
• atender as diretrizes para os serviços de conservação da arborização (poda, remoção
e destoca) de árvores em suas respectivas áreas de atuação;
• atender as diretrizes para os serviços de conservação de parques, praças e áreas
ajardinadas, incluindo a recuperação de brinquedos e equipamentos em suas
respectivas áreas de atuação;
• atender as diretrizes para o acompanhamento e fiscalização do projeto Guardiões dos
Rios, em suas respectivas áreas de atuação;
• coordenar a implantação e manutenção do sistema de banco de dados relativos às
podas, canteiros, praças, parques e áreas ajardinadas em sua respectiva área de
atuação;
• coordenar a execução de pequenos reparos em praças, parques, canteiros e áreas
ajardinadas, em suas respectivas áreas de atuação;
• providenciar a recuperação de brinquedos e equipamentos de lazer instalados nas
praças, parques e áreas verdes em suas respectivas áreas de atuação;
• analisar e deliberar tecnicamente sobre os pedidos de remoção de árvores em áreas
públicas;
• acompanhar e controlar o cumprimento de cláusulas contratuais referentes aos
contratos de sua respectiva área de atuação;
• providenciar o repasse dos problemas identificados aos órgãos competentes para as
providências cabíveis;
• estabelecer interface com os demais órgãos da Prefeitura, conforme a natureza e
necessidade das atividades;
• elaborar, implantar, executar e avaliar projetos operacionais que impliquem em
aumento da produtividade, melhoria da qualidade ou redução de custos;
• adotar os sistemas de planejamento e gerenciamento corporativos, fornecendo a
tempo e com precisão, dados e informações gerenciais, indicadores de produtividade e

32


qualidade, relatórios que expressem a evolução do desempenho operacional da
gerência e suas respectivas divisões, na freqüência determinada pela Diretoria;
• identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectivas áreas de
atuação, e propor as soluções cabíveis;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da
Diretoria;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando
suas sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação
e Posturas Municipais correlatas, adotando procedimentos de educação ambiental,
advertências e multas quando necessárias;
• prestar auxílio, colaborar e compartilhar recursos com outras gerências quando
solicitada;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia,
dentro de sua área de atuação;
• autorizar as requisições de materiais, desligamento, solicitação de pessoal e
movimentação do patrimônio;
• definir os quadros de lotação de pessoal de suas respectivas Divisões, de acordo com
o Quadro de Lotação Total da Gerência definido pela Diretoria;
• administrar a Autorização de Pequenas Despesas, os recursos financeiros, técnicos e
humanos da gerência, garantindo o apoio logístico necessário à viabilização das
operações empreendidas;
• controlar as atividades administrativas da gerência e suas respectivas divisões,
relativas a:
• fluxo de documentos e dos processos administrativos com os respectivos protocolos;
• elaboração e arquivamento de documentos;
• pesquisa de dados e informações;
• freqüência, histórico funcional e documentação legal relativa ao pessoal lotado na
gerência e respectivas divisões;
• rotinas de procedimentos quanto ao quadro de distribuição de pessoal, escala de
serviços, freqüência, férias, licenças e afastamentos do pessoal ordens de serviço e
boletins diários de operação - BDO´s;
• manutenção do cadastro de bens patrimoniais da gerência e suas divisões;
33


• atendimento aos clientes internos e externos;
• utilização dos recursos de informática.

041766

VDP- 05

Divisão de Poda 5

• Planejar, otimizar, programar, coordenar, supervisionar e fiscalizar, os serviços
referentes à operação de poda, remoção e destoca de árvores em suas respectivas
áreas de atuação;
• executar a operação de poda, remoção e destoca de árvores em áreas públicas de
suas respectivas áreas de atuação;
• acompanhar e controlar o cumprimento de cláusulas contratuais referentes aos
contratos de sua respectiva área de atuação;
• diagnosticar, vistoriar e levantar a necessidade de poda;
• identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectivas áreas de
atuação, e propor as soluções cabíveis;
• analisar e opinar tecnicamente sobre os pedidos de remoção de árvores em áreas
públicas;
• fornecer dados para a manutenção do sistema do banco de dados de podas;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando
suas sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação
e Posturas Municipais correlatas, adotando procedimentos de educação ambiental,
advertências e multas quando necessárias;
• cuidar da aplicação e manutenção de todos os programas fixados pela Companhia,
dentro de sua área de atuação;
• fornecer a tempo e com precisão dados e informações operacionais e relativas à
utilização de pessoal, veículos, equipamentos e máquinas nas freqüências e
oportunidades determinadas pela Gerência de Departamento a qual se subordina;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da
Gerência.

34


041765

VDM- 05

Divisão de Manutenção 5

• Executar a manutenção preventiva e corretiva, elétrica, e mecânica nos equipamentos
de operação da Diretoria;
• estabelecer, junto às gerências, a necessidade das peças e materiais de reposição
para o desenvolvimento das atividades;
• efetuar avaliação técnica para recuperação ou baixas de equipamentos;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando
suas sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação
e Posturas Municipais correlatas, adotando procedimentos de educação ambiental,
advertências e multas quando necessárias;
• cuidar da aplicação e manutenção dos programas implantados na Companhia;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da
Gerência;
• identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectivas áreas de
atuação, e propor as soluções cabíveis.

041764

VGC

Gerência de Programação e Controle

• Participar das atividades de planejamento, coordenação e elaboração de planos,
programas e projetos da Diretoria de forma a proporcionar a otimização de recursos
disponíveis;
• planejar, coordenar e executar o sistema de controle interno da Diretoria;
• coordenar, pesquisar, consolidar, elaborar dados, informações, índices e indicadores
que incentivem a melhoria dos resultados, responsabilizando-se pela sua emissão e
divulgação na devida periodicidade necessária;
• controlar e manter atualizadas as informações e dados relativos às operações
executadas pelos diversos órgãos da Diretoria;
• gerenciar as atividades de apoio à licitação, para contratação de bens e serviços, à
administração de material e suprimentos, patrimônio e comunicações administrativas;
• coordenar a implantação dos processos de adoção de canteiros, praças, parques e
áreas ajardinadas;

35


• acompanhar o cumprimento de diligências baixadas pelo Tribunal de Contas do
Município do Rio de Janeiro, relativas a assuntos da Diretoria;
• coordenar a implantação e manutenção do sistema de banco de dados de podas e
conservação de parques, praças e áreas ajardinadas;
• implantar e manter atualizado o cadastro de empresas credenciadas para o serviço
de poda e outros afins da Diretoria;
• cadastrar e arquivar toda documentação técnica recebida pela Diretoria;
• suprir as Gerências de todo o suporte disponível objetivando um melhor desempenho
operacional;
• pesquisar novas tecnologias objetivando dar suporte à Diretoria e suas gerencias, em
todos os aspectos relativos às operações e serviços prestados;
• relacionar-se com os diversos órgãos controladores de dados como IBGE, IPLAN,
CIDE, FPJ, SMAC, objetivando obter e atualizar dados relativos a Diretoria;
• fornecer o suporte necessário à Diretoria no tocante à legislação relativa à
conservação e manutenção de arborização pública, canteiros, praças, parques e áreas
ajardinadas;
• acompanhar a implantação de novos contratos;
• planejar e controlar a utilização adequada da frota disponível e os índices
operacionais de produção objetivando estimulo à melhoria do desempenho;
• avaliar e emitir parecer técnico sobre testes de equipamentos, sistemas, ferramentas,
implementos ou serviços novos;
• coordenar as atividades de inter-relacionamento entre os diversos órgãos da
Companhia, externos à Diretoria;
• controlar a execução dos contratos e convênios firmados na área de atuação da
Diretoria;
• coordenar o controle de:
• Quadro de Lotação de Pessoal da Diretoria;
• cadastro de logradouros das Gerências, arborização pública, podas, canteiros,
parques, praças e áreas ajardinadas;
• medições mensais dos contratos com terceirizadas no âmbito da Diretoria;
• resultados das Gerências, visando atingir as metas estabelecidas pela Diretoria;
• reposição e utilização de pessoal da Diretoria;
36


• despesas da Diretoria por APD (Autorização de Pequenas Despesas);
• controlar as atividades administrativas da gerência e suas divisões:
• fluxo de documentos e dos processos administrativos com os respectivos protocolos
(SICOP);
• elaboração, tramitação e arquivamento de documentos;
• pesquisa de dados e informações;
• manutenção do cadastro de bens patrimoniais da Gerência;
• atendimento aos clientes internos e externos;
• utilização dos recursos de informática;
• manutenção da aplicação dos programas implantados na Companhia;
• consolidar o relatório Mensal e Anual de Atividades da Diretoria;
• identificar necessidades administrativas e de controle, levantadas em sua respectiva
área de atuação, e propor as soluções cabíveis;
• definir os quadros de lotação de pessoal de suas respectivas Divisões, de acordo com
o Quadro de Lotação definido pela Diretoria;
• orientar a criação de material institucional e promocional da Diretoria, de acordo com
as normas da Empresa;
• providenciar material institucional e informativo para campanhas relacionadas à
atuação da Diretoria;
• atender e cadastrar empresas fornecedoras de materiais, bens e serviços de
interesse da Diretoria.

041763

VDC

Divisão de Controle de Pessoal

• Controlar as alterações de ocupação dos Empregos de Confiança;
• elaborar e controlar o expediente relativo ao pessoal lotado na Diretoria, incluindo
emissão de portarias e ordens de serviço;
• controlar o Quadro de Lotação de Pessoal da Diretoria, suas gerências e respectivas
divisões;
• controlar a reposição e utilização de pessoal da Diretoria;
• controlar o remanejamento de empregados entre órgãos da Diretoria, de acordo com
as normas estabelecidas pela Diretoria;

37


• controlar as quantidades de horas extraordinárias de trabalho realizadas em toda a
diretoria;
• controlar as quantidades de horas de dias de repouso realizadas em toda a diretoria;
• controlar a quantidade de empregados afastados de suas funções por laudo médico;
• organizar e manter atualizados os históricos funcionais de pessoal da Diretoria, e
seus órgãos;
• acompanhar as rotinas referentes a escala de serviços, benefícios, pagamento de
salário, freqüência, férias, licenças e afastamentos do pessoal da Diretoria, da
Gerência e suas respectivas divisões;
• representar a Diretoria na Comissão de Revisão Disciplinar;
• gerenciar as rotinas administrativas relativas a estágios;
• apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da
Gerência;
• identificar necessidades administrativas e de controle, levantadas em suas
respectivas áreas de atuação, e propor as soluções cabíveis;
• fornecer a tempo e com precisão, dados e informações relativas à utilização de
pessoal,

nas

freqüências

e

oportunidades

determinadas

pela

Gerência

de

Departamento a qual se subordina;
• fornecer dados e informações, planilhas e controles necessários à elaboração dos
relatórios da Diretoria e da Gerencia de Controle;
• elaborar os relatórios necessários;
• cuidar da aplicação e manutenção dos programas implantados na Companhia.

41762

VDO

Divisão de Controle Operacional

• Participar das atividades de planejamento, coordenação e elaboração de planos,
programas e projetos da Diretoria de forma a proporcionar a otimização de recursos
disponíveis;
• planejar, coordenar e executar o sistema de controle interno da Diretoria;
• coordenar, pesquisar, consolidar, elaborar dados, informações, índices e indicadores
que incentivem a melhoria dos resultados, responsabilizando-se pela sua emissão e
divulgação na devida periodicidade necessária;

38


• controlar e manter atualizadas as informações e dados relativos às operações
executadas pelos diversos órgãos da Diretoria;
• coordenar a implantação e manutenção do sistema de banco de dados de podas e
conservação de parques, praças e áreas ajardinadas;
• suprir as Gerências de todo o suporte disponível objetivando um melhor desempenho
operacional.

041761

VDS

Divisão de Contratos

• Fazer controle dos contratos das gerências relativos as respectivas áreas de atuação,
assim como acompanhar e verificar as cláusulas contratuais, seu cumprimento,
divergências e necessidades de ajuste, quando for o caso;
• cuidar da integridade física dos processos;
• auxiliar na elaboração de editais para terceirização de serviços correlatos pertinentes
à Diretoria;
• verificar a emissão das notas fiscais referentes aos contratos;
• fiscalizar a execução dos contratos juntamente com o gestor.
• coordenar a implantação dos processos de adoção de canteiros, praças, parques e
áreas ajardinadas.

041760

VGO

Gerência de Obras

• Planejar, controlar e executar a manutenção predial em todas as dependências da
Companhia e dos Postos de Salvamento da orla;
• planejar, controlar e executar reformas, ampliações e construções em todas as
dependências da Companhia;
• pesquisar e executar compras de bens, material de manutenção predial e contratar
serviços de manutenção;
• promover e efetuar pesquisa de mercado para detectar e avaliar novas tecnologias de
materiais de obras;
• elaborar plano anual de obras, reformas e ampliações de imóveis;
• elaborar projetos de construção, reforma e ampliação de edificações diversas;
• executar, contratar e supervisionar o reparo de avarias em propriedades de terceiros
e próprios, causadas por veículos ou equipamentos da Companhia;
39


• manter sob a guarda as plantas dos bens imóveis, promovendo a sua atualização,
assim como as sondagens realizadas, projetos de arquitetura, estrutura e instalações;
• elaborar parecer sobre projetos de instalações de coleta e redução de lixo em
edificações residenciais, comerciais, industriais e hospitalares em construções a serem
aprovadas junto aos órgãos públicos;
• executar exames periciais relativos à imóveis, elaborando os respectivos laudos;
• elaborar laudo de avaliação de imóveis;
• elaborar atestados de capacidade técnica, para fornecedores e prestadores de
serviços;
• elaborar projetos de obras para pequenas reformas em praças, parques e áreas
ajardinadas;
• acompanhar as obras projetadas tanto pela Diretoria como pelos outros órgãos da
Prefeitura, em praças, parques e áreas ajardinadas;
• acompanhar os programas de intervenções urbanísticas junto a outros órgãos da
Prefeitura;
• fiscalizar, e controlar as obras projetadas e contratadas pela Diretoria;
• Identificar necessidades operacionais levantadas em suas respectiva área de
atuação, e propor as soluções cabíveis;
• atender à população com elevado sistema de padrão de qualidade, considerando
suas sugestões e reclamações e agindo de forma que se cumpra fielmente a legislação
e Posturas Municipais correlatas, adotando procedimentos de educação ambiental,
advertências e multas quando necessárias;
• Apresentar sugestões para o aprimoramento do sistema de controle interno da
Diretoria;
• controlar as atividades administrativas da gerência e suas respectivas divisões,
relativas a:
• fluxo de documentos e dos processos administrativos com os respectivos protocolos;
• elaboração e arquivamento de documentos;
• pesquisa de dados e informações;
• freqüência, histórico funcional e documentação legal relativa ao pessoal lotado na
gerência e respectivas divisões;

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• rotinas de procedimentos quanto ao quadro de distribuição de pessoal, escala de
serviços, freqüência, férias, licenças e afastamentos do pessoal ordens de serviço e
boletins diários de operação - BDO´s;
• manutenção do cadastro de bens patrimoniais da gerência e suas divisões;
• atendimento aos clientes internos e externos;
• utilização dos recursos de informática.

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