EDITAL SMA Nº 51

DE 05 DE MARÇO DE 2008.

Regulamenta

o

Concurso

Público

para

Admissão de Profissionais a Empregos da
Companhia Municipal de Limpeza Urbana –
COMLURB.

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso das atribuições que lhe
são conferidas pela legislação em vigor, e tendo em vista autorização exarada no
processo nº 01/506.005/07, torna público que fará realizar Concurso Público para
admissão de profissionais a empregos da Companhia Municipal de Limpeza Urbana COMLURB.

I Das Disposições Preliminares
1. Do Concurso
1.1 O Concurso destina-se à contratação de profissionais para empregos na
COMLURB, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e opção pelo
regime do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).

2. Do Nível de Escolaridade, dos Empregos, dos Salários, da Carga Horária, da Taxa
de Inscrição, das Atribuições e da Qualificação.

1


2.1 Nível, Empregos, Vagas, Salário, Carga Horária e Taxa de Inscrição

Vagas
Escolaridade

Ensino Fundamental Completo

Emprego

Salário Inicial (*)

R

PNE

Auxiliar de Enfermagem do Trabalho

1

0

453,67

Assistente Técnico Administrativo-A

9

1

799,72

Carga Horária

Taxa em R$

30,00

Ensino Médio Completo

50,00
Técnico de Segurança do Trabalho

1

1

Arquivologista

1

0

Enfermeiro do Trabalho

1

0

Pedagogo

1

1

Professor – Educação Ambiental

1

0

1.061,76

1.810,22

Ensino Superior Completo

44 horas semanais
60,00

Psicólogo

4

1

Biólogo

1

1

Contador

1

1

Desenhista Industrial

1

0

2

1.978,38


Vagas
Escolaridade

Ensino Superior Completo

Emprego

Salário Inicial (*)

R

PNE

Médico do Trabalho

1

1

Redator

1

0

Técnico de Relações Públicas

1

0

Administrador

1

1

Economista

1

1

Engenheiro Agrônomo

1

0

Engenheiro Civil

1

0

Engenheiro Florestal

1

1

Engenheiro Eletricista

1

0

Engenheiro Mecânico

1

0

Engenheiro de Produção

2

1

Taxa em R$

44 horas semanais

60,00

1.978,38

2.162,18

3

Carga Horária


Vagas
Escolaridade

Ensino Superior Completo

Emprego

Engenheiro de Segurança do Trabalho

R

PNE

1

0

Salário Inicial (*)

Carga Horária

Taxa em R$

2.162,18

44 horas semanais

60,00

(*) Valores da referência inicial da função da carreira obtidos a partir da Tabela Salarial vigente a partir de março/2007,
decorrente de Acordo Coletivo de Trabalho.

* Legenda: R = Vagas Regulares
PNE = Vagas para Portadores de Necessidades Especiais

2.2 Qualificação Mínima Exigida

EMPREGO
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho

QUALIFICAÇÃO
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de Ensino Fundamental e curso de qualificação
profissional de Auxiliar de Enfermagem, fornecido por instituição de ensino oficial reconhecida pelo
Ministério da Educação; e registro no órgão de classe específico.

Assistente Técnico Administrativo-A

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de Ensino Médio, fornecido por instituição de
ensino oficial reconhecida pelo Ministério da Educação.
4


EMPREGO
Técnico de Segurança do Trabalho

QUALIFICAÇÃO
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de Ensino Médio de Educação Profissional de
Nível Técnico em Segurança do Trabalho, fornecido por instituição de ensino oficial reconhecida
pelo Ministério da Educação ou certificado de conclusão de curso de Ensino Médio, acrescido de
curso de Supervisor de Segurança do Trabalho; e registro no Ministério do Trabalho e Emprego.

Arquivologista

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Arquivologia, fornecido
por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; e registro no órgão de
classe específico.

Assistente Social

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Serviço Social,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; e registro no
órgão de classe específico.

Enfermeiro do Trabalho

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Enfermagem, fornecido
por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; diploma, devidamente
registrado, de curso de especialização em Enfermagem do Trabalho, fornecido por instituição de
ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e conforme prescrito na Resolução
CNE/CES nº 1, de 8 de junho de 2007; e registro no órgão de classe específico.

5


EMPREGO
Pedagogo

QUALIFICAÇÃO
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Pedagogia, fornecido
por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; e registro no órgão de
classe específico.

Professor – Educação Ambiental

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de Licenciatura Plena em
Ciências Biológicas ou Geografia, ou diploma de conclusão de curso de graduação de
bacharelado em Biologia ou Geografia, acrescido de diploma de curso de especialização em
Docência do Ensino Superior, ambos devidamente registrados, fornecidos por instituição de ensino
superior reconhecida pelo Ministério da Educação; e diploma de curso de extensão – mínimo de
60 (sessenta) horas, ou especialização na área ambiental, fornecidos por instituição de ensino
superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no órgão de classe específico.

Psicólogo

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Psicologia, fornecido
por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; e registro no órgão de
classe específico.

Biólogo

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Ciências Biológicas,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; e registro no
órgão de classe específico.
6


EMPREGO
Contador

QUALIFICAÇÃO
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Ciências Contábeis,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; e registro no
órgão de classe específico.

Desenhista Industrial

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Desenho Industrial,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; e registro no
órgão de classe específico.

Médico do Trabalho

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Medicina, fornecido por
instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; diploma, devidamente
registrado, de conclusão de especialização em Medicina do Trabalho, fornecido por instituição de
ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; e registro no órgão de classe específico.

Redator

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de bacharelado em
Comunicação Social com habilitação em Jornalismo, fornecido por instituição de ensino superior
reconhecida pelo Ministério da Educação; e registro no órgão de classe específico.

Técnico de Relações Públicas

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de bacharelado em
Comunicação Social com habilitação em Relações Públicas, fornecido por instituição de ensino
superior reconhecida pelo Ministério da Educação; e registro no órgão de classe específico.
7


EMPREGO
Administrador

QUALIFICAÇÃO
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Administração,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; e registro no
órgão de classe específico.

Economista

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Economia, fornecido
por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; e registro no órgão de
classe específico.

Engenheiro Agrônomo

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Engenharia Agrônoma,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; e registro no
órgão de classe específico.

Engenheiro Civil

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Engenharia Civil,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; e registro no
órgão de classe específico.

Engenheiro Florestal

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Engenharia Florestal,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; e registro no
órgão de classe específico.

8


EMPREGO
Engenheiro Eletricista

QUALIFICAÇÃO
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Engenharia Elétrica,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; e registro no
órgão de classe específico.

Engenheiro Mecânico

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Engenharia Mecânica,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; e registro no
órgão de classe específico.

Engenheiro de Produção

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Engenharia de
Produção, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; e
registro no órgão de classe específico.

Engenheiro de Segurança do Trabalho

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Engenharia ou
Arquitetura, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação;
diploma, devidamente registrado, de conclusão de especialização em Segurança do Trabalho,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e conforme
prescrito na Resolução CNE/CES nº 1, de 8 de junho de 2007; e registro no órgão de classe
específico.

9


2.3 Atribuições Básicas
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
Desempenhar atividades de apoio à enfermagem do trabalho em instalações ou
dependências da Companhia; prestar assistência ao empregado, atuando sob
supervisão de enfermeiro do trabalho; organizar ambiente de trabalho, observar
normas e procedimentos de biossegurança; realizar registros dos atendimentos; fazer
curativos e administrar medicamentos conforme indicação e prescrição do médico do
trabalho; auxiliar os enfermeiros e médicos do trabalho na realização de exames e
avaliações médicas; manter a organização de arquivos, fichas e registros do serviço
médico; atender os empregados, a fim de determinar suas necessidades junto ao
serviço médico.

- Assistente Técnico Administrativo-A
Executar atividades de apoio, dentro do nível de complexidade compatível com a
função,

nas

áreas

administrativa,

financeira,

jurídica,

logística,

engenharia,

atendimento, gestão de pessoas, qualidade, organização e métodos, industrial,
operacional ou qualquer outra atividade - fim ou meio - necessária ao pleno
cumprimento das finalidades empresariais, sociais e ambientais da Companhia, tais
como: elaborar, analisar, alterar, arquivar, receber, expedir e acompanhar documentos
administrativos em geral, relatórios, planilhas e processos, por meios eletrônicos ou
não; atender e orientar clientes internos e externos; executar cálculos aritméticos e
estatísticos em geral; acompanhar, compilar e processar dados, informações e
indicadores atinentes a sua área de atuação e outras tarefas de natureza e
complexidade semelhantes.

- Técnico de Segurança do Trabalho
Participar da elaboração e implementação da política de saúde e segurança no
trabalho (SST); realizar auditoria; acompanhar e avaliar os diversos órgãos e gerências
da Companhia; identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de
vida e meio ambiente; desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no
trabalho; participar de perícias e fiscalizações e integrar processos de negociação,
10


participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho; gerenciar documentação
de SST; investigar, analisar e recomendar medidas de prevenção e controle de
acidentes, executar os projetos e programas aprovados pelo Serviço de Segurança e
Medicina do Trabalho – SESMT.

- Arquivologista
Planejar, acompanhar e realizar atividades de coleta, seleção, avaliação e aquisição de
documentos e acervos de importância técnica e histórica; coordenar atividades técnicas
de classificação de documentos, sistemas de armazenamento, microfilmagem,
catalogação e localização; atender a pesquisadores e outras instituições públicas ou
privadas; coordenar o sistema de transferência de documentos entre os arquivos
corrente, intermediário e permanente das áreas e institucional; participar da elaboração
de política, normas e procedimentos para gestão de arquivos da Companhia.

- Assistente Social
Planejar, coordenar e avaliar projetos e programas sociais desenvolvidos a partir de
demandas identificadas junto aos empregados; elaborar e executar programas de
serviço social; realizar trabalho sócio-educativo buscando implementar ações voltadas
para a saúde do trabalhador; realizar trabalho interdisciplinar para acompanhamento
dos empregados que apresentam questões ligadas à área previdenciária, de saúde,
familiar, financeira, entre outras, orientando-os sobre serviços oferecidos por
instituições públicas ou privadas; elaborar relatórios e pareceres relativos à sua área de
atuação, subsidiando a formulação de políticas de planos de ação institucionais.

- Enfermeiro do Trabalho
Prestar assistência de enfermagem do trabalho ao empregado em instalações ou
dependências da Companhia, realizando consultas e procedimentos de maior
complexidade e prescrevendo ações; coordenar e auditar serviços de enfermagem do
trabalho, implementar ações para a prevenção e promoção da saúde ocupacional junto
aos empregados, assistir aos médicos do trabalho em atividades e procedimentos
relativos à medicina preventiva e aos programas de saúde ocupacional da empresa.
11


- Pedagogo
Executar o planejamento teórico e metodológico das ações de treinamento, educação e
informação; acompanhar e orientar o desenvolvimento de atividades de educação
quanto aos aspectos técnico-pedagógicos; planejar as atividades de desenvolvimento
de metodologia de ensino a distância para atividades de instrução; coordenar
atividades relativas a cursos, aplicação de testes e treinamento; orientar e acompanhar
a elaboração de material referente a concursos públicos; realizar o levantamento de
necessidades de treinamento, elaborando quadros demonstrativos e comparativos.

- Professor – Educação Ambiental
Planejar e desenvolver cursos, programas e projetos pedagógicos orientados para
educação geral, específica e corporativa; definir planos de curso, conteúdos
programáticos e grades curriculares relativas a conteúdos específicos e transversais;
preparar, organizar e ministrar aulas teóricas e práticas, palestras e exposições,
utilizando metodologias e técnicas pedagógicas na apresentação de ações educativas
sobre coleta seletiva, reciclagem de lixo, comportamento e educação social e
ambiental, dirigidas a diferentes segmentos da sociedade e aos empregados; emitir
parecer sobre projetos educativos e/ou pedagógicos desenvolvidos por técnicos da
Companhia ou originados externamente, a fim de adequá-los aos objetivos propostos;
elaborar projetos, normas e procedimentos relativos à sua área de atuação, a fim de
subsidiar a adoção e implantação de programas educativos de interesse da
Companhia; mobilizar, no desenvolvimento de suas atividades, um conjunto de
capacidades comunicativas.

- Psicólogo
Participar do processo de recrutamento e seleção de pessoas, elaborando, aplicando e
analisando resultados de testes, dinâmicas de grupo e entrevistas, de modo a escolher
aqueles que melhor atendam às necessidades da Companhia; realizar a análise
ocupacional e traçar o perfil funcional e profissional, a partir da análise e levantamento
de requisitos das funções; participar do processo de treinamento e desenvolvimento
organizacional, planejando, elaborando e implementando projetos capazes de atender
12


às demandas da Companhia, bem como atuar como facilitador no processo de ensinoaprendizagem, de modo a subsidiar a execução de ações educacionais visando o
desenvolvimento profissional e pessoal; elaborar, aplicar e analisar informações
decorrentes das atividades: pesquisa de clima organizacional, entrevista de
desligamento e avaliação funcional dos empregados no desempenho de suas funções;
elaborar projetos, pareceres e normas relativas à sua área de atuação, para subsídio e
tomada de decisões; manter intercâmbio com profissionais e instituições, públicas ou
privadas, para aperfeiçoamento profissional e atualização de conhecimentos.

- Biólogo
Realizar diagnósticos biológicos, moleculares e ambientais, análises bacteriológicas e
físico-químicas, estudos, pesquisas e ensaios – em campo ou laboratório, para
avaliação da qualidade do lixo, potabilidade de águas, contaminação decorrente da
operação de aterros e instalações de tratamento do lixo, avaliação de risco de poluição
ambiental; verificar a qualidade sanitária de areia de praias e eficácia das operações
mecanizadas; avaliar a eficácia de inseticidas e raticidas, visando garantir o controle
biológico de vetores, desenvolvimento de técnicas adequadas de combate; definir
metodologias de aplicação e preservação da saúde dos empregados; realizar
palestras, para divulgação de técnicas de controle de vetores, preservação do meio
ambiente e de limpeza urbana.

- Contador
Assessorar, planejar, controlar ou dirigir atividades e serviços de contabilidade
financeira, patrimonial e de custos, registro e contabilização de documentos,
observância do plano de contas, movimentação de recursos e execução orçamentária;
efetuar análises contábeis, observando o comportamento histórico, indicadores
contábeis e mutações patrimoniais; analisar aspectos financeiros, contábeis e
orçamentários da execução de contratos, convênios e atos geradores de direitos e
obrigações, aplicação de recursos e orientação de seus executores; auxiliar a auditoria,
acompanhando o exame dos registros fiscais e contábeis, prestando informações e
demonstrando a exatidão da documentação e sua conformidade legal.
13


- Desenhista Industrial
Atualizar e aprimorar as funcionalidades, conteúdo e programação visual de páginas da
Companhia, nas redes interna ou externa; elaborar campanhas promocionais, culturais,
corporativas e institucionais, desenvolvendo logomarcas, cartazes, folders, identidade
visual, sinalizações e outros materiais de divulgação; coordenar a direção de arte e
fotografia em campanhas publicitárias, mídias eletrônicas e impressas; elaborar, em
conjunto com outras áreas, material de divulgação de informações e processos internos
em gestão de pessoas ou outras áreas de interesse da Companhia.

- Médico do Trabalho
Elaborar e coordenar programas e serviços em saúde, higiene e medicina do trabalho,
integrando ações com a área de engenharia de segurança do trabalho; realizar
consultas e atendimentos médicos relativos à saúde ocupacional dos empregados da
Companhia; solicitar, analisar e interpretar resultados de exames radiológicos,
bioquímicos, hematológicos e outros, de modo a diagnosticar ou informar diagnósticos;
implementar ações para promoção da saúde dos empregados; efetuar perícias,
auditorias e sindicâncias médicas; emitir pareceres médicos, elaborar documentos
médicos e/ou administrativos; desenvolver campanhas e difundir conhecimentos da
área de medicina do trabalho e saúde ocupacional.

- Redator
Estruturar estratégias de divulgação e fortalecimento da imagem institucional;
pesquisar

os

quadros

econômico,

político,

social,

cultural e

organizacional,

desenvolvendo material e mídias orientadas para os públicos interno e externo,
campanhas institucionais, desenvolvimento sustentável e gestão ambiental; implantar
ações de relações públicas e assessoria de imprensa; assistir, mediante supervisão, à
Presidência, Diretorias e Profissionais Técnicos em atividades, apresentações e
representações externas; coletar informações, selecionar, elaborar e redigir matérias e
conteúdos para divulgação; realizar entrevistas, pesquisas e cobertura de eventos;
promover contatos e intercâmbios com outros órgãos de comunicação para divulgação
14


interna ou externa; mobilizar, no desenvolvimento de suas atividades, um conjunto de
capacidades comunicativas.

- Técnico de Relações Públicas
Planejar e elaborar projetos de eventos de divulgação e fortalecimento da imagem
institucional, estudando alternativas, dimensionando recursos, orçando custos,
buscando apoio e patrocínio interno ou externo; organizar eventos, preparar materiais
promocionais e de apoio à realização de eventos; acompanhar o desenvolvimento de
eventos, organizando tarefas, pessoas e recursos necessários e disponíveis; identificar
e assessorar autoridades presentes a eventos; manter intercâmbio de informações com
profissionais e instituições públicas e privadas, a fim de promover o aprendizado
profissional e organizacional; elaborar e implementar ações de relações públicas e
assessoria de imprensa; mobilizar, no desenvolvimento de suas atividades, um
conjunto de capacidades comunicativas.

- Administrador
Planejar, coordenar, controlar e implementar projetos, processos e programas na área
administrativa; analisar, desenvolver, implementar e controlar processos internos
relativos à gestão do pessoal, materiais e serviços da área; elaborar análises, estudos
e relatórios referentes aos indicadores de desempenho dos processos, produtos e
serviços desenvolvidos pela Companhia; participar do levantamento e orçamento de
custos – totais ou parciais – de projetos, programas, produtos ou serviços
desenvolvidos ou executados pela Companhia; controlar a aquisição, utilização e
aplicação de recursos materiais, financeiros e pessoas, estabelecidos em contratos de
prestação de serviços, visando atender às necessidades administrativas e operacionais
da Companhia; coordenar e controlar a elaboração e emissão de documentos de
obrigatoriedade legal e/ ou administrativa, conforme instruções, prazos e conteúdo
exigidos.

15


- Economista
Realizar atividades de planejamento, análise, previsão e estudos relativos aos aspectos
econômicos e financeiros da Companhia, observando questões e tendências da
economia nacional e alterações nos ambientes social, político e econômico; realizar
estudos visando apurar os custos e despesas diretas e indiretas de produção e de
serviços prestados pela Companhia; realizar projeções de receitas e despesas,
desembolsos futuros, fluxo de caixa e preço dos serviços, participar da elaboração e
acompanhamento da execução econômico-financeira do plano anual de investimentos
da Companhia, analisando desembolsos e aplicações.

- Engenheiro Agrônomo
Planejar, coordenar, controlar e executar projetos, programas e planos de gestão
ambiental, cultura e adequação de espécies, melhoramento vegetal, irrigação e
drenagem, conservação, fertilização e correção de solos, receituário agronômico,
manejo e manutenção de ecossistemas florestais em áreas públicas urbanas, parques,
praças, unidades de conservação ou similares, analisando e conduzindo ações e
processos dentro dos princípios de sustentabilidade e de racionalidade operacional,
através da aplicação de técnicas, métodos, máquinas e equipamentos adequados às
características ecológicas, econômicas, culturais e geográficas, observando a
legislação vigente, o atendimento às políticas públicas, adequação econômicofinanceira e padrões de qualidade estabelecidos.

- Engenheiro Civil
Planejar, projetar, controlar e executar projetos e programas de implantação,
recuperação, remediação e operação de aterros e instalações de armazenamento,
tratamento e transferência de resíduos sólidos; planejar, elaborar, dirigir, controlar,
acompanhar e executar projetos de construção, obras e reformas de instalações,
considerando aspectos ambientais, estrutural, sistemas elétricos, hidrossanitários,
telefonia e lógica, entre outros, especificando materiais, orçando custos parciais e
totais, estabelecendo cronogramas de execução, dimensionando necessidades de
mão-de-obra, materiais, máquinas e equipamentos e outros recursos necessários à
16


realização deste empreendimento, segundo a melhor técnica e legislações vigentes;
planejar e implementar sistemas de inspeção e controle, ensaios e testes,
estabelecendo pontos de verificação necessários ao cumprimento dos padrões de
qualidade estabelecidos.

- Engenheiro Florestal
Planejar, coordenar, controlar e executar projetos, programas e planos de gestão
ambiental, monitoramento, implantação, recuperação, manejo e manutenção de
ecossistemas florestais em áreas públicas urbanas, parques, praças, unidades de
conservação ou similares, analisando e conduzindo ações e processos dentro dos
princípios de sustentabilidade e de racionalidade operacional, através da aplicação de
técnicas, métodos, máquinas e equipamentos adequados às características ecológicas,
econômicas, culturais e geográficas, observando a legislação vigente, o atendimento às
políticas

públicas,

adequação

econômico-financeira

e

padrões

de

qualidade

estabelecidos.

- Engenheiro Eletricista
Planejar, elaborar, dirigir, controlar, acompanhar e executar projetos de construção,
obras,

reformas

e

manutenção

de

sistemas

elétricos,

eletrônicos

e

de

telecomunicações da Companhia, estudando as condições requeridas para o
funcionamento das instalações e equipamentos elétricos, de modo a assegurar os
padrões de desempenho e qualidade, considerando os aspectos ambientais, técnicos e
de segurança, entre outros, especificando materiais, orçando custos parciais e totais,
estabelecendo cronogramas de execução, dimensionando necessidades de mão-deobra, materiais, máquinas e equipamentos e outros recursos necessários à realização
deste empreendimento, segundo a melhor técnica e legislações vigentes; planejar e
implementar sistemas de inspeção e controle, ensaios e testes, estabelecendo pontos
de verificação necessários ao cumprimento dos padrões de qualidade estabelecidos.

17


- Engenheiro Mecânico
Planejar, elaborar, dirigir, controlar, acompanhar e executar projetos de fabricação,
construção, obras, reformas e manutenção de sistemas e conjuntos mecânicos,
ferramentas e materiais, estudando as condições requeridas para seu funcionamento,
de modo a assegurar os padrões de desempenho e qualidade, considerando os
aspectos ambientais, técnicos e de segurança, entre outros, especificando materiais,
orçando custos parciais e totais, estabelecendo cronogramas de execução,
dimensionando necessidades de mão-de-obra, materiais, máquinas e equipamentos e
outros recursos necessários à realização deste empreendimento, segundo a melhor
técnica e legislações vigentes; planejar e implementar sistemas de inspeção e controle,
ensaios e testes, estabelecendo pontos de verificação necessários ao cumprimento dos
padrões de qualidade estabelecidos.

- Engenheiro de Produção
Planejar, elaborar, dirigir, controlar, acompanhar e executar estudos e projetos relativos
à gestão de processos de limpeza urbana, administrativos, operacionais ou industriais,
analisando fluxos de trabalho, ferramentas, máquinas, equipamentos e materiais,
estudando as condições requeridas para seu funcionamento, aplicação e utilização, de
modo a assegurar padrões elevados de desempenho e qualidade, considerando os
aspectos ambientais, técnicos e de segurança, entre outros; especificar indicadores de
qualidade e desempenho, estudando e definindo parâmetros de medição e métodos de
verificação, para viabilizar o controle das atividades; controlar o desenvolvimento de
projetos, orientando e supervisionando suas diferentes etapas quanto aos aspectos
técnicos e econômicos, garantindo a observância das especificações e o alcance dos
resultados planejados; planejar e implementar projetos e programas de gestão de
qualidade de produção, processos e serviços desenvolvidos pela Companhia.

- Engenheiro de Segurança do Trabalho
Identificar riscos potenciais e reais decorrentes dos processos e atividades industriais e
operacionais da Companhia, estabelecendo normas, procedimentos, controles e planos
de ação preventivos e corretivos; desenvolver, testar e supervisionar sistemas,
18


processos e métodos industriais e operacionais; gerenciar atividades de segurança do
trabalho e do meio ambiente; planejar empreendimentos e atividades industriais e
operacionais; coordenar equipes de controle riscos e prevenção de acidentes,
treinamentos e atividades de operacionais e industriais; emitir e divulgar documentos
técnicos, relatórios, mapas de risco e contratos; especificar a aquisição e definir
estoque mínimo de equipamentos de segurança; estabelecer e assegurar o
cumprimento dos requisitos para funcionamento de instalações, máquinas e
equipamentos, conforme suas características; assessorar e subsidiar as áreas
técnicas, operacionais e industriais nos projetos e programas de manutenção, reparo e
construção.

II dos Requisitos

1. São requisitos necessários para a inscrição:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da
Constituição da República Federativa do Brasil na forma do disposto no art. 13, do
Decreto nº 70.436, de 18 de abril de 1972;
b) estar em dia com as obrigações eleitorais;
c) estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
d) possuir a qualificação exigida referente ao emprego pretendido.
e) não ter sido demitido da COMLURB por justa causa.

III Das Inscrições
1. As inscrições serão recebidas no período de 10 horas do dia 12/03/2008 até às
23h59min do dia 23/03/2008, horário de Brasília, incluindo sábados e domingos somente via Internet, através de requerimento específico disponível no site
www.rio.rj.gov.br/concursos;
1.1 para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física
(CPF) do candidato.
19


2. Para inscrever-se, o candidato deverá, preliminarmente, certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos para participação no certame;
2.1 no ato da inscrição, não haverá qualquer restrição ao candidato que não cumprir os
requisitos básicos. No entanto, só poderá ser admitido aquele que, na época de sua
convocação, cumprir integralmente os requisitos mencionados.

3. O candidato que esteja impossibilitado de transcrever as respostas da prova, deverá
solicitar, na Subsecretaria de Estudos e Pesquisas em Administração Pública, da
Secretaria Municipal de Administração, situada na Rua Afonso Cavalcanti nº 455,
Anexo, 9º andar - Ala A, Cidade Nova, até 48 horas antes da data da prova, no horário
das 10h às 16h, o auxílio de um fiscal para fazê-lo. Nesse caso, o candidato será
acompanhado por 02 (dois) fiscais. Ao final da prova será lavrado um termo no qual o
candidato concordará com as marcações que tiverem sido efetuadas no seu cartão
resposta.

4. Somente haverá devolução de taxa de inscrição nos casos previstos na Lei
Municipal nº 2.937, de 24/11/1999.

5. A inscrição vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitação, por
parte do candidato, de todas as condições, normas e exigências constantes deste
Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato não poderá alegar
desconhecimento, bem como de todos os atos que forem expedidos sobre o certame.

6. Procedimentos para inscrição
6.1 acessar o site www.rio.rj.gov.br/concursos onde estarão disponibilizados o Edital, o
requerimento de inscrição e os procedimentos necessários à efetivação da inscrição;
6.2 cadastrar-se, no período de 10 horas do dia 12/03/2008 até às 23h59min do dia
23/03/2008, (horário de Brasília), através de requerimento específico disponível no site
www.rio.rj.gov.br/concursos, incluindo sábados e domingos;
6.3 preencher corretamente o requerimento de inscrição;
6.4 imprimir o requerimento preenchido;
20


6.5 o pagamento deverá ser efetuado, obrigatoriamente, por meio de DARM, impresso
após a conclusão de preenchimento do requerimento de inscrição on line, sendo este o
único meio aceito para efetivação da inscrição;
6.5.1 a impressão do DARM (opção disponível após o preenchimento e envio do
requerimento de Inscrição) deverá ser feita, exclusivamente, em papel A4, até às 16
horas do dia 24/03/2008, horário de Brasília;
6.5.2 caso ocorra problema na impressão da 1ª via do DARM, o candidato poderá
emitir a 2ª via, posteriormente, opção também disponível no site;
6.6 o pagamento deverá ser efetivado SOMENTE NOS BANCOS ABAIXO
DISCRIMINADOS, até o dia 24/03/2008:

BANCOS CREDENCIADOS
• BRASIL S/A
• BANCO DA AMAZÔNIA S/A
• SANTANDER BANESPA S/A
• ESTADO DE SANTA CATARINA S/A
• ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL S/A
• BRASÍLIA S/A
• CAIXA ECONÔMICA FEDERAL
• BRADESCO S/A
• ITAÚ S/A
• ABN AMRO BANK
• MERCANTIL DO BRASIL S/A
• HSBC BANK BRASIL S/A – BANCO MÚLTIPLO
• UNIBANCO S/A
• SAFRA S/A
• RURAL S/A
• CITIBANK S/A

21


6.6.1 o pagamento após a data do vencimento implicará o cancelamento da inscrição;
6.6.2 não será permitido efetuar o pagamento através de depósito, transferência
bancária e/ou agendamento;
6.6.3 a inobservância ao determinado nos subitens 6.6, 6.6.1 e 6.6.2, implicará na não
participação do candidato no concurso, não sendo aceitas, portanto, reclamações
posteriores quanto a não confirmação do pagamento;
6.7 a inscrição só será efetivada após a confirmação do pagamento da taxa de
inscrição, pela instituição bancária;
6.8 a Subsecretaria de Estudos e Pesquisas em Administração Pública, da Secretaria
Municipal de Administração, não se responsabiliza por solicitações de inscrição não
recebidas, por qualquer motivo, sejam de ordem técnica dos equipamentos, falhas de
comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores
de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

7. Não serão aceitas inscrições por fax, condicional ou extemporânea. Verificado, a
qualquer tempo, o recebimento de inscrição que não atenda a todos os requisitos
fixados neste Edital, a inscrição será cancelada.
8. São de responsabilidade exclusiva dos candidatos os dados cadastrais informados
no ato da inscrição, vedada a possibilidade de alteração posterior, exceto o endereço
para correspondência que estará disponível para alteração, até o dia 02/04/2008.

9. A prestação de declaração falsa ou inexata e a não apresentação de quaisquer
documentos exigidos importarão em insubsistência de inscrição, nulidade de
habilitação e perda dos direitos decorrentes, sem prejuízo das sanções aplicáveis à
falsidade de declaração, ainda que o fato seja constatado posteriormente.

10. O descumprimento das instruções implicará a não efetivação da inscrição.

IV Dos Portadores de Necessidades Especiais
1. Será admitida a inscrição, nos termos da Lei Municipal nº 2.111, de 10.01.94, de
pessoa portadora de necessidades especiais (deficientes), ficando o respectivo
22


deferimento condicionado ao cumprimento do disposto na Lei Municipal nº 645, de
05.11.84, e no Decreto Municipal n.º 5.890, de 16.06.86.

2. O candidato portador de necessidades especiais deverá assinalar sua condição no
campo próprio do requerimento de inscrição, mencionando a deficiência da qual é
portador, e, se necessário, requerer o método através do qual deseja realizar a prova:
com ledor, prova ampliada ou prova normal e/ou solicitar sala de mais fácil acesso, no
caso de dificuldade de locomoção;
2.1 no caso de prova com o auxílio de um fiscal ledor, o fiscal além de auxiliar na leitura
da prova, também transcreverá as respostas para o cartão do candidato, sempre sob a
supervisão de outro fiscal devidamente treinado. Ao final da prova será lavrado um
termo no qual o candidato concordará com as marcações que foram efetuadas no
cartão-resposta;
2.2 o candidato portador de deficiência visual parcial (ambliopia) deverá identificar sua
condição, indicando no requerimento de inscrição se deseja que a prova seja
confeccionada de forma ampliada. Neste caso, será oferecida prova com tamanho de
letra correspondente a corpo 24 (vinte e quatro).

3. O candidato que não declarar no requerimento de inscrição ser portador de
necessidades especiais concorrerá somente às vagas regulares.

4. O candidato portador de necessidades especiais participará do certame em
igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo da
prova, à avaliação, aos critérios de aprovação, ao horário, ao local de aplicação, ao
tempo de realização da prova e à nota mínima exigida para todos os demais
candidatos, sendo-lhe, porém, assegurado fácil acesso ao recinto onde a prova será
realizada.

5. O acesso de portadores de necessidades especiais à prova e sua eventual
aprovação não implica o reconhecimento da compatibilidade de sua deficiência com a
atividade pertinente à vaga, a qual será determinada por meio de perícia médica;
23


5.1 a partir da publicação do resultado da prova objetiva, no Diário Oficial do Município
do Rio de Janeiro, o candidato portador de necessidades especiais, considerado
aprovado, deverá comparecer no prazo de até 02 (dois) dias úteis, à Subsecretaria de
Estudos e Pesquisas em Administração Pública da Secretaria Municipal de
Administração, situada na Rua Afonso Cavalcanti nº 455, Anexo, 9º andar – Ala A –
Cidade Nova, no horário das 10h às 16h, munido do original de documento oficial de
identidade, para tomar ciência do dia, horário e local em que deverá comparecer à
Gerência de Acompanhamento da Saúde do Servidor da Secretaria Municipal de
Administração - A/CSRH/CVS/GASS, ficando este Órgão desobrigado de realizar
qualquer tipo de contato para este fim;
5.2 o candidato será encaminhado à Gerência de Acompanhamento da Saúde do
Servidor da Secretaria Municipal de Administração - A/CSRH/CVS/GASS, para
confirmação da deficiência declarada, conforme Decreto nº 5.890 de 16.06.86;
5.2.1 no caso de ser portador de deficiência auditiva ou visual ou apresentar paralisia
cerebral, o candidato deverá exibir, também, exame audiométrico, laudo oftalmológico
com acuidade visual ou parecer neurológico, respectivamente, dentro do prazo de
validade de 30 (trinta) dias, contados da emissão até o dia da apresentação;
5.2.2 constatada, pela A/CSRH/CVS/GASS, a necessidade de avaliação da capacidade
laborativa do candidato pela Junta de Especialistas, o fato será informado à
Subsecretaria de Estudos e Pesquisas em Administração Pública da Secretaria
Municipal de Administração para as providências pertinentes;
5.2.3

a

Junta

de

Especialistas

emitirá

laudo

fundamentado,

declarando

a

compatibilidade ou não, da deficiência com as atribuições do emprego a ser ocupado;
5.2.4 o candidato cuja deficiência venha a ser considerada, pela Junta de Especialistas,
incompatível com o regular exercício das atividades do emprego, será eliminado do
certame;
5.3 o candidato considerado pela A/CSRH/CVS/GASS como não portador de
necessidades especiais, concorrerá, somente, às vagas regulares;
5.4 o candidato portador de necessidades especiais que não comparecer no dia, hora e
local determinados para confirmação da deficiência, ou não cumprir a exigência junto à
A/CSRH/CVS/GASS, caso haja, será eliminado do certame.
24


6. Em conformidade com o disposto na Lei Municipal nº 2.111, de 10.01.94, ficam
reservadas, no presente concurso, 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para as
pessoas

portadoras

de

necessidades

especiais,

desde

que

comprovada

a

compatibilidade da deficiência com as atividades do emprego. Nos casos em que a
reserva inicial das vagas não atingir este percentual, será observada, durante a
vigência deste concurso, a necessária compensação nas convocações subseqüentes,
que, em qualquer caso, observarão o percentual acima estabelecido;
6.1 caso a aplicação do percentual de 5% (cinco por cento) resulte em número
fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subseqüente,
arredondamento que incidirá apenas na reserva inicial de vagas;
6.2 as pessoas portadoras de necessidades especiais, amparadas pela legislação
vigente, poderão concorrer, sob sua inteira responsabilidade e nos termos da referida
legislação, às vagas que vierem a surgir durante a validade do concurso no percentual
de 5% (cinco por cento) das vagas que vierem a ser preenchidas, ou seja, a cada 20
(vinte) candidatos convocados para essas vagas, a vigésima será preenchida pelo
candidato portador de necessidades especiais, de acordo com a classificação obtida.

7. Os recursos interpostos contra o resultado das avaliações deverão ser
encaminhados à Gerência de Acompanhamento da Saúde do Servidor da Secretaria
Municipal de Administração - A/CSRH/CVS/GASS;

V Da Hipossuficiência
1. Será admitida inscrição nos termos do Decreto Municipal nº 22.082 de 30.09.02 e
Resolução Conjunta SMA/SMAS nº 99 de 05.10.2007.
1.1 as inscrições ocorrerão das 10h do dia 12/03/2008 até às 23h59min do dia
14/03/2008.

2. Procedimentos
2.1 o candidato deverá assinalar, no requerimento utilizado para inscrição on line, no
site www.rio.rj.gov.br/concursos, sua pretensão de isenção de taxa de inscrição;
25


2.1.1 o sistema bloqueará o acesso a esta opção, após o período determinado no
subitem 1.1
2.2 o candidato que pretender isenção de taxa de inscrição deverá, obrigatoriamente,
comparecer entre os dias 13, 14 e 17/03/2008, das 10h às 16h, na Subsecretaria de
Estudos e Pesquisas em Administração Pública, Rua Afonso Cavalcanti, 455, Anexo,
9º andar / Ala A - Cidade Nova/RJ, para avaliação da hipossuficiência, apresentando os
seguintes documentos:
a) requerimento de avaliação de hipossuficiência impresso;
b) cópia do comprovante de residência no nome do requerente;
c) cópia da certidão de nascimento ou certidão de casamento ou decisão judicial de
separação ou divórcio ou de óbito do cônjuge;
d) cópia do último contracheque;
e) declaração, de próprio punho, sobre a renda familiar de parentes de 1º grau
devidamente comprovados, que residam no mesmo endereço.
2.3. caso o candidato não compareça para avaliação da hipossuficiência no dia, horário
e local determinados no item 2.2, sua inscrição será desconsiderada, pois o ato do
preenchimento do requerimento com a pretensão de isenção de taxa, não significa que
sua inscrição foi aceita e efetivada.

3. Conforme o estabelecido na Resolução Conjunta SMA/SMAS nº 99, de 05 de
outubro de 2007, “serão considerados hipossuficientes, para inscrição gratuita em
concursos públicos realizados por iniciativa do Poder Executivo, aqueles que
comprovarem possuir renda familiar “per capita” inferior a 30% (trinta por cento), do
Salário Mínimo Nacional, sem prejuízo do previsto em seus arts. 5º e 6º”;
3.1 atestada a hipossuficiência do requerente, sua inscrição será, automaticamente,
autorizada;
3.1.1 o candidato deverá acessar o site a partir do dia 19/03/2008, para tomar ciência
do resultado de sua avaliação da hipossuficiência;
3.2 caso a avaliação da hipossuficiência seja indeferida, o requerente poderá, se
desejar, concretizar sua inscrição acessando, novamente no site, seu requerimento de
26


inscrição para a impressão do DARM e efetivação do pagamento da taxa, até o dia
24/03/2008, conforme o disposto no Inciso III, item 6 e seus subitens.

VI Da Confirmação Da Inscrição
1. O candidato deverá acompanhar a CONFIRMAÇÃO DO PAGAMENTO DE SUA
INSCRIÇÃO através do site www.rio.rj.gov.br/concursos, até o dia 31/03/2008;
1.1 para verificar a confirmação do pagamento, o candidato acessará, no site acima
mencionado, a opção “consultar andamento da inscrição” e, verificar no final do
requerimento se consta a mensagem “confirmado pagamento da taxa de inscrição”;
1.2 se até a data acima estabelecida não estiver confirmado o respectivo pagamento
da inscrição, o candidato deverá entrar em contato com a Subsecretaria de Estudos e
Pesquisas em Administração Pública, através do telefone 2293-8000, nos dias 01 e
02/04/2008, impreterivelmente;
1.3 a inobservância ao determinado no item 1 e subitem 1.2, deste Inciso, implicará na
não participação do candidato no concurso, não sendo aceitas, portanto, reclamações
quanto a não confirmação do pagamento de sua inscrição;
1.4 não haverá inclusão após as datas determinadas no item 1, subitem 1.2, deste
Inciso.

2. As informações referentes à data, horário, tempo de duração e local de realização da
prova (nome do estabelecimento, endereço e sala), emprego para o qual concorre à
vaga, tipo de vaga escolhida pelo candidato (vaga regular ou vaga reservada para
portadores de necessidades especiais), condição especial de prova (se for o caso),
estarão disponíveis, oportunamente, no site www.rio.rj.gov.br/concursos;
2.1 adicionalmente, será encaminhado a cada candidato e-mail (caso fornecido pelo
candidato) ou correspondência, comunicando as informações descritas no item 2. Para
tanto, é fundamental que o e-email e o endereço informados no requerimento de
inscrição estejam completos e corretos.
2.2 não serão enviadas correspondências para os candidatos cujo endereço informado
no requerimento de inscrição esteja incompleto ou sem indicação do CEP.
27


2.3 não serão prestadas, por telefone, informações a respeito de locais e horários de
realização da prova.
2.4 o cartão de confirmação de inscrição estará disponível no site para conhecimento
do candidato.

3. A existência de informações quanto à data, horário e local da realização da prova no
e-mail, na correspondência enviada pelos Correios, no cartão de confirmação de
inscrição disponível na Internet, não exime o candidato do dever de observar, pelo
Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro, as publicações de todos os atos e editais
referentes ao certame.

4. O candidato deverá, obrigatoriamente, conferir todas as informações contidas no site
www.rio.rj.gov.br/concursos e/ou e-mail e/ou no cartão de confirmação de inscrição.

5. Quando houver inexatidão, no caso de portador de necessidades especiais, no tipo
de prova e/ou no tipo de deficiência contidos na correspondência recebida, o candidato
deverá comparecer à Subsecretaria de Estudos e Pesquisas em Administração
Pública, na Rua Afonso Cavalcanti nº 455, Anexo, 9º andar, Ala A - Cidade Nova e
solicitar a necessária correção, impreterivelmente, até 48 horas, antes da data de
realização da prova.
5.1 serão de responsabilidade exclusiva do candidato as conseqüências advindas de
eventual omissão, quanto a pedido de correção, no prazo estipulado, das informações
constantes do cartão de confirmação de inscrição e/ou e-mail, sobre o tipo de prova
solicitado.

6. Quando houver inexatidão em outras informações, como dados pessoais, o
candidato deverá solicitar ao fiscal a respectiva correção em formulário específico, que
estará disponível na sala de prova.

28


VII Da Prova
1. A avaliação dos candidatos será feita através de Prova Objetiva, de caráter
eliminatório, e constará de questões de múltipla escolha, conforme quadro a seguir,
com 4 (quatro) alternativas e uma única opção correta, versando sobre o conteúdo
programático constante deste Edital. Será considerado aprovado o candidato que
obtiver o mínimo de pontos exigidos por conteúdo e o mínimo de pontos do total da
prova, conforme estabelecido nos quadros a seguir:

29


-

Emprego de Assistente Técnico Administrativo-A

Conteúdo

Nº de Questões

Pontos por

Total em

Mínimo em Pontos para

Mínimo de Pontos para

Questão

Pontos

Habilitação por Conteúdo

Habilitação, na Prova
60,0

Língua Portuguesa

20

1,0

20,0

8,0

Conhecimentos Específicos

15

2,0

30,0

6,0

Matemática

15

2,0

30,0

6,0

Noções de Informática

10

2,0

20,0

4,0

Pontos por

Total em

Mínimo em Pontos para

Mínimo de Pontos para

Questão

Pontos

Habilitação por Conteúdo

Habilitação, na Prova

-

Demais empregos

Conteúdo

Nº de Questões

Língua Portuguesa

20

1,0

20,0

4,0

Conteúdo Específico

40

2,0

80,0

16,0

30

60,0


1.1.1 as questões da prova poderão avaliar habilidades que vão além de mero
conhecimento memorizado, abrangendo compreensão, aplicação, análise, síntese e
avaliação, valorizando a capacidade de raciocínio. Cada questão da prova poderá
contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma área de
conhecimento.
1.2 as questões da prova serão do tipo múltipla escolha, com quatro opções (A, B, C e
D) e uma única resposta correta, de acordo com o comando da questão.
1.3 o candidato deverá transcrever as respostas da prova para o cartão-resposta, que
será o único documento válido para a correção da prova, com caneta esferográfica,
obrigatoriamente, de tinta azul ou preta, apondo, ainda, sua assinatura no cartão.
1.4 o preenchimento do cartão-resposta será de inteira responsabilidade do candidato,
que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas neste
regulamento. Em hipótese alguma haverá substituição do cartão-resposta por erro do
candidato.
1.4.1 o candidato deverá, obrigatoriamente, marcar, para cada questão, um, e somente
um, dos quatro campos do cartão-resposta, sob pena de anulação da respectiva
questão;
1.4.2 será, também, anulada a questão, cuja marcação da resposta, estiver em
desacordo com este regulamento: resposta não assinalada, rasurada ou com emenda,
ainda que legível;
1.4.3 o candidato não poderá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de
qualquer modo,

danificar o

cartão-resposta,

sob pena de reprovação, por

impossibilidade de realização da leitura óptica;
1.4.4 o tempo de duração da prova inclui o preenchimento do cartão-resposta;
1.4.5 o candidato é responsável pela conferência de seus dados pessoais, em especial
seu nome, seu número de inscrição e o número de seu documento de identidade;
1.5 toda e qualquer legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste
Edital, bem como alterações em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, não
serão objeto de avaliação na prova do concurso.

31


1.6 o gabarito da prova será publicado no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro,
no segundo dia útil seguinte ao de realização da prova, estando disponível também no
site www.rio.rj.gov.br/concursos.

VIII Das Condições de Realização da Prova Objetiva
1. A prova será aplicada na cidade do Rio de Janeiro, em função da disponibilidade de
locais para realização, a serem publicados no Diário Oficial do Município do Rio de
Janeiro e divulgados no site www.rio.rj.gov.br/concursos.

2. a Subsecretaria de Estudos e Pesquisas em Administração Pública não se obriga a
realizar a prova no bairro onde o candidato residir.

3. O candidato deverá comparecer ao local designado para a prova com antecedência
de 60 (sessenta) minutos do horário fixado para o seu início, portando caneta
esferográfica de tinta azul ou preta e comprovante do original do documento de
identidade que serviu de base para sua inscrição no certame;
3.1 o documento deverá estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com
clareza, a identificação do candidato e sua assinatura;
3.2 serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos
Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de
Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos
fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro;
certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais
expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo aprovado pelo art.159 da
Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997);
3.3 não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF,
títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante,
carteiras funcionais sem valor de identidade, protocolos de documentos nem
documentos ilegíveis, não-identificáveis e/ou danificados;
32


3.4 o candidato que deixar de apresentar, no dia de realização da prova, documento
que o identifique, reconhecido em todo o território nacional, alegando qualquer
justificativa, não realizará a prova, sendo excluído do certame;
3.5 não serão aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos que não tenham
validade como documento de identidade em todo o território nacional.

4. Para a segurança dos candidatos e a garantia da lisura do certame, após a
assinatura da lista de presença, serão adotados os seguintes procedimentos:
4.1 o candidato não poderá retirar-se da sala de prova sem autorização e
acompanhamento da fiscalização;
4.2 o candidato não poderá consultar qualquer material, inclusive jornal e revista,
enquanto aguardar o horário de início da prova.

5. Os portões serão fechados no horário previsto para o início da prova;
5.1 depois de autorizado o início da prova, somente será permitido o ingresso de
candidatos nas salas quando acompanhados do Coordenador Local;
5.2 não será permitido o ingresso de candidatos, em hipótese alguma, no
estabelecimento, após o fechamento dos portões.

6. A inviolabilidade das provas será comprovada no momento do rompimento do lacre
dos malotes, mediante termo formal e na presença de, no mínimo, 2 (dois) candidatos.

7. Nos locais de prova poderá haver rastreamento eletrônico.

8. Não será permitido ao candidato fumar na sala de prova.

9. Após o início da prova não será permitida a permanência de pessoas não
autorizadas previamente no local de prova;
9.1 a candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova,
deverá levar um acompanhante, que ficará em dependência designada pela Comissão
33


Organizadora e que será responsável pela guarda da criança. A candidata que não
levar acompanhante não realizará a prova.
10. Somente após decorrida uma hora do início da prova, o candidato, ainda que tenha
desistido do concurso, poderá entregar o caderno de questões, o cartão-resposta,
devidamente assinado, e retirar-se do recinto.

11. Ao candidato somente será permitido levar o caderno de questões, faltando uma
hora para o término da prova;
11.1 os cadernos de questões retidos serão eliminados posteriormente.
12. Será terminantemente vedado ao candidato copiar os assinalamentos feitos no
cartão-resposta, sob pena de exclusão do certame.

13. Ao terminar a prova, o candidato entregará, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o
seu caderno de questões e o cartão-resposta, ressalvado o disposto no item 11.

14. Os três últimos candidatos deverão permanecer em sala, sendo liberados somente
quando todos tiverem concluído a prova ou o tempo tenha se esgotado e após o
registro dos seus nomes na ata de aplicação de prova.

15. O candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 10 a 14
deste inciso, deverá assinar Termo de Desistência e, caso se negue, será lavrado
Termo de Ocorrência, testemunhado por 2 (dois) outros candidatos, pelos fiscais e pelo
Coordenador Local.

16. Qualquer observação, por parte dos candidatos, será igualmente lavrada na ata,
ficando seus nomes e números de inscrição registrados pelos fiscais.

17. Não haverá prorrogação do tempo previsto para aplicação da prova, inclusive
aquele decorrente de afastamento do candidato da sala de prova.

34


18. No dia de realização da prova, não serão fornecidas, por qualquer membro da
equipe de aplicação destas e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes
ao seu conteúdo e/ou aos critérios de avaliação e de classificação.

19. Não haverá aplicação de provas fora dos dias, locais e horário preestabelecidos.

20. O candidato não poderá alegar desconhecimento dos locais de realização da prova
como justificativa de sua ausência. O não comparecimento às provas, qualquer que
seja o motivo, será considerado como desistência do candidato e resultará em sua
eliminação do certame.

IX da Exclusão do Certame
1. Será excluído do concurso o candidato que:
1.1 faltar, chegar ao local de prova após o fechamento dos portões ou comparecer para
a realização da prova em local diferente do designado;
1.2 ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o cartão-resposta.
1.3 o candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 10 a 15
do Inciso VIII;
1.4 dispensar tratamento incorreto e/ou descortês a qualquer pessoa envolvida ou
autoridade presente à aplicação da prova, bem como perturbar, de qualquer modo, a
ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
1.5 utilizar-se, no decorrer da prova, de qualquer tipo de consulta a material impresso,
anotações ou similares, ou for surpreendido em comunicação verbal, escrita, ou
gestual, com outro candidato;
1.6 for surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução da prova;
1.7 utilizar ou manter ligado, no local da prova, telefone celular, bip, walkman, rádio,
receptor/transmissor, gravador, agenda eletrônica, notebook, calculadora, palmtop,
relógio digital com receptor ou qualquer outro meio de comunicação ativa ou passiva.
1.7.1 ainda que o toque de celular seja de alarme, será considerado tentativa de
fraude, o que implicará a eliminação do candidato do certame.
35


1.8 fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de
inscrição ou em qualquer outro meio, que não os permitidos;
1.9 recusar-se a entregar o cartão-resposta ao término do tempo destinado para a
realização da prova;
1.10 deixar de assinar o cartão-resposta e a lista de presença;
1.11 descumprir qualquer das instruções contidas no caderno de questões;
1.12 utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria
ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso público;
1.13 não alcançar o mínimo em pontos para habilitação por conteúdo e o mínimo em
pontos para habilitação no total da prova;
1.14 se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual ou
grafológico, que o candidato se utilizou de processos ilícitos, sua prova será anulada,
sendo automaticamente eliminado do concurso;
1.15 deixar de se apresentar, quando convocado em qualquer fase do concurso, ou
não cumprir, nos prazos indicados, os procedimentos necessários para a posse;
1.16 deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovem o atendimento
a todos os requisitos fixados neste Edital;
1.17 não atender às determinações do presente regulamento e de seus atos
complementares;
1.18 fizer declaração falsa ou inexata em qualquer documento.

X dos Recursos
1. Somente o próprio candidato, ou seu procurador legal, poderá interpor recurso,
quando ficar evidenciado erro na formulação da questão, na correção e no critério de
julgamento, utilizando-se, para tanto, de formulário próprio, para cada questão, cujo
modelo estará disponível no site www.rio.rj.gov.br/concursos.

2. Os recursos deverão ser interpostos no prazo de:
2.1 até 02 (dois) dias úteis, contados a partir do dia subseqüente ao da publicação do
gabarito no D.O.RIO, quanto às questões da prova objetiva;
36


2.2 até 02 (dois) dias úteis, contados a partir do dia subseqüente ao da publicação do
resultado da prova objetiva no D.O. RIO, para solicitar recontagem de pontos;
2.3 até 02 (dois) dias úteis, contados a partir do dia subseqüente ao da publicação do
resultado final no D.O. Rio, exclusivamente para retificação de eventual erro material.

3. O recurso quanto às questões da prova objetiva, individual e único para cada
questão, deverá ser digitado ou preenchido com letra de forma e assinado pelo
candidato, com a indicação precisa daquilo em que o candidato se julgar prejudicado e
devidamente fundamentado, comprovando as alegações com a citação de artigos de
legislação, itens, páginas de livros, nome de autores etc, juntando, sempre que
possível, cópia dos comprovantes.

4. O recurso deverá ser entregue na Subsecretaria de Estudos e Pesquisas em
Administração Pública da Secretaria Municipal de Administração, situada na Rua
Afonso Cavalcanti, 455 - Anexo, 9º andar / Ala A - Cidade Nova, impreterivelmente, das
10h às 16h.
4.1 não serão aceitos, em hipótese alguma, recursos após as 16 horas.

5. Será indeferido, liminarmente, recurso não fundamentado ou apresentado fora das
condições exigidas e/ou prazos estabelecidos, bem como os recursos que
apresentarem cópias de fundamentos de outros recursos.

6. Se do exame dos recursos resultar anulação de questão, os pontos a ela
correspondentes serão atribuídos, indistintamente, a todos os candidatos que
realizaram a prova, independentemente da formulação de recurso.

7. Se, por força de decisão favorável a impugnações, houver modificação do gabarito
divulgado antes dos recursos, as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito
definitivo, não se admitindo recurso dessa modificação decorrente das impugnações.

8. Não serão aceitos recursos por fax, via postal ou pela Internet.
37


9. A Banca Examinadora constitui última instância para recurso e revisão, sendo
soberana em suas decisões, razão pela qual serão indeferidos, liminarmente, recursos
ou revisões adicionais.

XI Do Resultado das Provas
1. Os resultados das Provas serão divulgados por Edital, publicados no Diário Oficial do
Município do Rio de Janeiro e disponibilizados no site www.rio.rj.gov.br/concursos.

2. Dos resultados constarão as notas, por conteúdo, de todos os candidatos
convocados para as Provas.

XII Do Resultado Final
1. O resultado final do Concurso Público será divulgado por Edital, publicado no Diário
Oficial

do

Município

do

Rio

de

Janeiro

e

disponibilizado

no

site

www.rio.rj.gov.br/concursos.

2. Do resultado final constarão apenas os candidatos habilitados na Prova Objetiva, em
ordem decrescente de pontos;
2.1 na hipótese de igualdade de pontos, serão adotados, sucessivamente, os seguintes
critérios de desempate:
2.1.1 Emprego de Assistente Técnico Administrativo-A
- maior nota no conteúdo de Língua Portuguesa;
- maior nota no conteúdo de Conhecimentos Específicos;
- maior nota no conteúdo de Matemática;
- o mais idoso.
2.1.2 Demais empregos
- maior nota no conteúdo de Língua Portuguesa;
- maior nota no conteúdo de Conhecimentos Específicos;
- o mais idoso.
2.1.3 em observância à Lei nº 10.741, de 1º de outubro de 2003, os candidatos por ela
amparados terão critério de desempate diferenciado.
38


XIII Da Contratação
1. A admissão no emprego obedecerá, rigorosamente, à ordem do Resultado Final dos
candidatos aprovados e às disposições legais pertinentes, considerando ainda o
resultado dos beneficiários da Lei nº 2.111/94.

2. As convocações para admissão são de responsabilidade da Companhia Municipal
de Limpeza Urbana – COMLURB.

3. No ato da admissão, o candidato deverá comprovar a qualificação essencial exigida
para o ingresso no emprego, conforme o constante no item 2 e seus subitens do inciso
I.

4. Os candidatos convocados para contratação prestarão os exames pré-admissionais,
que constam de 3 (três) fases eliminatórias, para as quais não caberá a impetração de
recursos, sob nenhuma hipótese:
1ª fase: apresentação de documentos que comprovem os requisitos exigidos para
inscrição e contratação.
2ª fase: avaliação médica.
3ª fase: adequação ao perfil funcional.

5. Por ocasião da admissão, serão exigidos dos candidatos os seguintes documentos:
1. comprovante de inscrição no Concurso;
2. duas fotos 3x4 (iguais), coloridas e recentes;
3. original e cópia dos seguintes documentos:
• comprovante da qualificação exigida;
• Carteira de Trabalho (CTPS);
• Carteira de Identidade;
• CPF;
• Título de Eleitor e último comprovante de votação;
• Certificado de Reservista, se do sexo masculino;
• Certidão de Casamento (se casado) ou Certidão de Nascimento (se solteiro);
39


• PIS ou PASEP;
• declaração de não exercer emprego/emprego na Administração Pública Direta ou
Indireta, inclusive Fundações instituídas ou mantidas pelo Poder Público, Empresas
Públicas e Sociedades de Economia Mista Federal, Estadual ou Municipal, excetuados
os casos previstos em lei;
• comprovante de vacinação de filhos até 7 (sete) anos de idade e/ou declaração de
freqüência escolar dos filhos que tenham entre 7 (sete) e 14 (quatorze) anos;
• Certidão de Nascimento de filhos menores de 18 anos(homem) e 21 anos (mulher);
• comprovante de residência em seu nome (última conta de luz, gás, água ou telefone),
onde conste seu endereço completo, inclusive CEP.

6. Os documentos citados no item 6 serão exigidos, apenas, dos candidatos aprovados
e convocados para admissão, não sendo aceitos protocolos.

7. Caso a COMLURB venha a verificar, após a contratação que o candidato omitiu ou
falseou alguma informação essencial durante a admissão, este será demitido por justa
causa.

XIV Das Disposições Finais
1. O certame será regulado por este Edital, organizado e executado pela Subsecretaria
de Estudos e Pesquisas em Administração Pública da Secretaria Municipal de
Administração.

2. A Subsecretaria de Estudos e Pesquisas em Administração Pública não se
responsabiliza pela venda de apostilas referentes ao concurso.

3. A aprovação no concurso assegurará apenas a expectativa de direito à nomeação. A
Administração Superior reserva-se o direito de proceder às nomeações em número que
atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade
orçamentária e dentro do prazo de validade do concurso.
40


4. A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, prova ou convocação do candidato,
desde que verificadas falsidades de declarações ou irregularidades na prova ou
documentos.

5. A Classificação Final do Concurso será homologada pelo Diretor Presidente da
Companhia Municipal de Limpeza Urbana - COMLURB, sendo os atos respectivos
publicados no D.O. RIO.

6. O prazo de validade do concurso será de 2 (dois) anos, contado a partir da data de
publicação do despacho da homologação do certame, podendo ser prorrogado por
igual período, a critério da Superior Administração.

7. Todas as convocações, avisos e resultados serão publicados, exclusivamente, no
Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro - D.O. RIO, devendo o candidato
habilitado acompanhar todas as publicações referentes ao certame.

8. Não será investido no emprego o candidato que, na condição de ex-servidor tenha,
nos últimos cinco anos, sido demitido de emprego público municipal, tido sua
aposentadoria cassada por danos ao serviço público, ou tido contrato de trabalho com
esta Municipalidade rescindido por justa causa, conforme o disposto no Decreto
Municipal nº 17.930/99.

9. Os candidatos aprovados farão parte do banco de concursados, suscetível de
aproveitamento durante o período de validade do concurso, em qualquer Órgão da
Administração Pública Municipal, conforme a necessidade definida pela Administração
Superior e se compatível com o regime trabalhista pertinente - CLT.

10. O candidato é responsável pela atualização de endereço residencial durante a
realização do concurso junto à Subsecretaria de Estudos e Pesquisas em
Administração Pública e, após a homologação, junto à Companhia Municipal de
Limpeza Urbana – COMLURB. Para alteração do endereço na COMLURB, o candidato
41


deverá agendar a entrega do comprovante de residência do novo endereço pelo
telefone 2204-9999 (Tele-atendimento ao Cliente Cidadão). A não atualização poderá
gerar prejuízos ao candidato, sem nenhuma responsabilização para a Subsecretaria de
Estudos e Pesquisas em Administração Pública e para a Companhia Municipal de
Limpeza Urbana - COMLURB ;
10.1 - A Subsecretaria de Estudos e Pesquisas em Administração Pública e a
Companhia Municipal de Limpeza Urbana – COMLURB não se responsabilizarão nos
casos decorrentes de:
- endereço não atualizado;
- endereço de difícil acesso;
- correspondência devolvida por razões diversas de fornecimento e/ou endereço errado
do candidato;
- correspondência recebida por terceiros.

11. Serão da inteira responsabilidade do candidato os prejuízos decorrentes da nãoatualização de seu endereço, na forma do item 10 e subitem 10.1.

12. As dúvidas oriundas das informações contidas neste Edital, poderão ser dirimidas
na Subsecretaria de Estudos e Pesquisas em Administração Pública da Secretaria
Municipal de Administração, Rua Afonso Cavalcanti nº 455, Anexo, 9º andar - Ala A Cidade Nova/RJ, de 2ª a 6ª feira, das 10h às 16h; através do telefone 2293-8000 ou,
pela internet, através do e-mail crs.sma@pcrj.rj.gov.br.

13. Quaisquer alterações nas regras fixadas neste edital somente poderão ser feitas
por meio de outro edital.

14. Os casos omissos serão submetidos à apreciação do Secretário Municipal de
Administração, de comum acordo com o Diretor Presidente da Companhia Municipal de
Limpeza Urbana – COMLURB.

42


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

NÍVEL FUNDAMENTAL

AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
LÍNGUA PORTUGUESA
1. Compreensão de texto contemporâneo. 2. Estruturas de diferentes tipos de texto. 3.
Variação lingüística. 4. Estrutura e formação de palavras. 5. Adequação vocabular. 6. O
sistema ortográfico do português: emprego de letras. 7. Acentuação gráfica. 8.
Emprego das diversas classes de palavras. 9. Concordância verbal e nominal. 10.
Regência verbal e nominal. 11. Colocação de termos na oração – ordem direta e
inversa. 12. Figuras de linguagem. 13. Características gerais dos textos.

OBS. A prova de língua portuguesa não dará prioridade ao conhecimento de termos
técnicos ou à citação de regras gramaticais, mas sim à consciência dos candidatos no
uso da língua.

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA:
Gramática Normativa da Língua Portuguesa. Rocha Lima. José Olympio Editora, 20ª
edição, 1979.

Gramática Contemporânea da Língua Portuguesa. José de Nicola e Ulisses Infante,
Ed. Scipione, 1999.

Gramática da Língua Portuguesa. Celso Ferreira da Cunha, MEC/ FENAME, 4ª ed. RJ,
1977

Português: Linguagens. William Roberto Cereja e Thereza Cochar Magalhães, Atual
Editora. Coleção de 5ª a 8ª séries.

43


CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
1. Saúde Pública e Saúde do Trabalhador: Política nacional de saúde; atenção à saúde
no trabalho e níveis de intervenção; meio ambiente e saneamento; programa nacional
de imunização; programa nacional de Hipertensão Arterial e Diabetes Mellitus. 2.
Epidemiologia: História natural da doença e níveis de prevenção; vigilância
epidemiológica

aplicada

em

saúde

do

trabalhador.

3.

Vigilância

Sanitária,

Biossegurança e Controle de Infecção: Conceitos; medidas de prevenção e controle. 4.
Ergonomia: conceito e evolução; características do posto de trabalho; cargas de
trabalho; avaliação do trabalho. 5. Acidente do trabalho e doenças profissionais:
conceitos; legislação; classificação; medidas de controle e prevenção. 6. Enfermagem
do trabalho: Aspectos históricos; estrutura e finalidade dos serviços especializados em
saúde e segurança no trabalho; aspectos éticos e legais do exercício da enfermagem;
competências e atribuições da equipe de enfermagem do trabalho; integração da
enfermagem do trabalho nos programas de saúde ocupacional. 7. Atendimento de
enfermagem ao trabalhador: Prioridades, princípios científicos e procedimentos de
enfermagem nos diferentes processos de agravos à saúde do trabalhador, inclusive em
situações de emergência.

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA
ARAÚJO, M. J. B. Ações de enfermagem em saúde pública e em doenças
transmissíveis. Rio de Janeiro: Bezerra de Araújo, 1990.

ARAÚJO, M.J.B. Técnicas Fundamentais de Enfermagem. 15. ed. Rio de Janeiro: M. J.
Bezerra de Araújo Editora, 1996.

ARAÚJO, M. J. B. Ações do Socorrista no Socorro de Urgência. Rio de Janeiro: M.J.
Bezerra de Araújo Editora, 1994.

BRASIL. Ministério do Trabalho. Segurança e Medicina do Trabalho. Manuais de
legislação. 59. ed. São Paulo: Atlas, 2006.
44


BRASIL. Ministério da Saúde. Lei orgânica da saúde. Lei no 8.080, de 19 de setembro
de 1990. Brasília: Assessoria de Comunicação Social, 1991.

BRASIL. Ministério da Saúde. Manual de Condutas – Exposição ocupacional a material
biológico: hepatite e HIV. Coordenação Nacional de DST e AIDS. Brasília: Ministério da
Saúde, 2006.

BRASIL. Ministério da Saúde. Manual de normas de vacinação. 3. ed. Brasília:
Fundação Nacional de Saúde, 2001.

BRASIL. Ministério da Saúde. Caderno de Atenção Básica; 16. Hipertensão Arterial
para o Sistema Único de Saúde. Brasília: Ministério da Saúde, 2006.

BRASIL. Ministério da Saúde. Manual Técnico para o Controle da Tuberculose.
Brasília: Ministério da Saúde, 2002.

BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Assistência à Saúde, Coordenação-Geral
das Unidades Hospitalares Próprias do Rio de janeiro. Orientações gerais para Central
de Esterilização. – Brasília: Ministério da saúde, 2001.

BRASIL. Ministério da Saúde. Fundação Nacional de Saúde Epidemiológica.
Sociedade Brasileira de Pneumologia e Tisiologia. Controle da tuberculose: uma
proposta de integração ensino-serviço. Rio de Janeiro: FUNASA/CRPHF/SBPT, 2002.

BULHÕES, Ivone. Riscos do trabalho de enfermagem. 2. Ed. Rio de Janeiro, 1998.

CARVALHO, G. M. Enfermagem do Trabalho. São Paulo: EPU, 2001.

COSTA, M. A. F. et al. Biossegurança: ambientes hospitalares e odontológicos. São
Paulo: Livraria Santos, 2000.
45


LEI Nº 7.498/86. Dispõe sobre a regulamentação do exercício da enfermagem.
Publicada no D.O.U. de 26/06/1986.

LIMA, Ildemira Lopes de. Manual do Técnico e Auxiliar de Enfermagem. 6. ed. Goiás :
Editora AB, 2006.

RIBEIRO C. JR. Manual Básico de Socorro de Emergência. 2. ed. São Paulo:
Ed.Atheneu, 2007.

SKELLEY, E.G. Medicação e matemática na enfermagem. São Paulo. EPU, 1997.

NÍVEL MÉDIO

ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO – A
LÍNGUA PORTUGUESA

1. Compreensão de texto contemporâneo. 2. Coerência e coesão textual. 3. Variação
lingüística. 4. O sistema ortográfico do português: emprego de letras. 5. Acentuação
gráfica. 6. Estrutura e formação de palavras. 7. Emprego das classes gramaticais. 8.
Valor semântico e emprego de conectivos. 9. Valores da coordenação e da
subordinação. 10. Sintaxe de concordância: concordância gramatical, atrativa e
ideológica. 11. Sintaxe de regência; o fenômeno da crase. 12. Sintaxe de colocação:
deslocamento e valor semântico-gramatical; posição do pronome átono. 13. Emprego
dos sinais de pontuação; a pontuação expressiva. 14. Figuras de linguagem. 15.
Gêneros de texto.

OBS. A prova de língua portuguesa não dará prioridade ao conhecimento de termos
técnicos ou à citação de regras gramaticais, mas sim à consciência dos candidatos no
uso da língua.

46


REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA:
Gramática Normativa da Língua Portuguesa. Rocha Lima. José Olympio Editora, 20ª
edição, 1979.

Gramática Contemporânea da Língua Portuguesa. José de Nicola e Ulisses Infante,
Ed. Scipione, 1999.

Gramática da Língua Portuguesa. Celso Ferreira da Cunha , MEC/ FENAME, 4ª ed. RJ,
1977.

Português: Linguagens. William Roberto Cereja e Thereza Cochar Magalhães, Atual
Editora. Coleção do Ensino Médio.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
1. Técnicas de atendimento: relações humanas, relações públicas. 2. Atividades de
protocolo, recepção, classificação, registro e distribuição. Noções de arquivamento e
documentação. 3. Noções de administração de pessoal, organização e controle de
dados de pessoal. 4. Noções de controle orçamentário, registros contábeis, pagamento
de despesas 5. Noções de administração de materiais: recebimento, guarda,
conservação, distribuição, classificação, catalogação, controle e inventário de estoque,
Noções de administração patrimonial 6. Noções de Organização, Métodos e Sistemas:
instrumentos de levantamento de informações, análise de processos, distribuição do
trabalho, análise e desenho de formulários, organograma, 7. Administração pública,
serviço público, orçamento público, receita e despesa pública. 8. Cidadania e ética.

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA
ARAUJO, Luiz C.G. de. Organização, sistemas e métodos. Atlas: Rio de Janeiro, 2001.

ARRUDA, Maria C. & outros. Fundamentos da ética empresarial e econômica. Atlas:
Rio de Janeiro, 2001.
47


CHIAVENATO. Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. Campus: Rio de
Janeiro, 1999.

_____. Gerenciando pessoas. Makron Books: S. Paulo, 1997

DIAS. Marco Aurélio. Administração de materiais. Atlas: Rio de Janeiro, 1986

FELGUEIRAS, José Antônio. Contabilidade pública. Freitas Bastos Editora: Rio de
Janeiro, 2007.

GONÇALVES, Paulo Sérgio. Administração de materiais. Campus: Rio de Janeiro,
2004

KOHAMA, Heilio. Contabilidade Pública. S. Paulo: Atlas, 1998

LOPES, Luiz Carlos. A informação e os arquivos: teorias e práticas

MANNRICH. CLT, Revista dos tribunais: Rio de Janeiro, 2005

MARTINS, Petrônio & ALT, Paulo R. Administração de materiais e recursos
patrimoniais. Rio de Janeiro: Saraiva, 2000.

MORAES, Elias de. Gerenciando a qualidade. Goiânia: Kelps, 2002.

NASH, Laura. Ética nas empresas. S. Paulo: Makron Books, 2001.

NOVAES, Antônio G. Logística e gerenciamento da cadeia de distribuição. Campus:
Rio de Janeiro, 2004.

PEREIRA, Anna Maris. Introdução à administração. Pearson: S. Paulo, 2004
48


PRADO, Heloisa A. A técnica de arquivar. LTC: Rio de Janeiro, 1980

SEGAL, Marcelo. CLT anotada. Impetus: Rio de Janeiro, 2008.

SERSON, José. Curso de rotina trabalhista. RT: S. Paulo, 1995

SILVA, Reinaldo da. Teorias da administração. Rio de Janeiro: Pioneira, 2001

TACHIZAWA, Takeshy. Gestão ambiental e responsabilidade social corporativa. Rio de
Janeiro: Atlas, 2002

WELSCH, Glenn. Orçamento empresarial. Atlas: S. Paulo, 1990

MATEMÁTICA

1. Operações com números reais. 2. Múltiplos e divisores: MDC e MMC. 3. Sistemas
legais de medida. 4. Proporcionalidade: Razão e proporção; Divisão proporcional.
Porcentagem. 5. Médias: aritmética, geométrica e ponderada. 6. Cálculo Algébrico:
Produtos Notáveis, fatoração, equações e sistemas do 1º e 2º graus. 7. Funções
algébricas: Função polinomial do 1º e 2º grau; função exponencial; função logarítmica.
Propriedades dos logaritmos. 8. Progressões: Aritmética e Geométrica. 9. Matrizes:
Representação, interpretação e operações. 10. Cálculo Combinatório: Princípio
Multiplicativo, agrupamentos, permutações e combinações. 11. Probabilidade: Cálculo
de probabilidade em espaços amostrais equiprováveis, probabilidade da união de dois
eventos, probabilidade de dois eventos simultâneos ou sucessivos. 12. Prismas e
cilindros: cálculo de áreas e volumes. 13. Estatística: Variáveis, freqüência absoluta e
freqüência relativa, gráficos, histogramas, medidas de tendência central, medidas de
dispersão.

49


REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA
Bianchini, Edwaldo – Matemática - 6ª edição – Editora Moderna – 2006

Dante, Luiz Roberto – Tudo é Matemática – 2ª edição – Editora Ática – 2005

Di Pierro Netto, Scipione – Quanta: Matemática – 3ª edição – Editora Saraiva – 2005

Silva, Jorge Daniel – Matemática Para o Ensino Médio – 1 edição – IBEP – 2005

Iezzi, Gelson e outros – Matemática - 4ª edição – Atual Editora – 2007

NOÇÕES DE INFORMÁTICA

1. Microinformática. Noções básicas de hardware. Memória. Mídias. Armazenamento
de Dados. Dispositivos de entrada e saída. 2. Ambiente Windows: Noções básicas de
Windows 2000 e XP. 3. Editor de Texto: conceitos básicos sobre o Word do pacote MS
Office. 4. Planilha Eletrônica: conceitos básicos sobre o Excel do pacote MS Office. 5.
Banco de Dados: conceitos básicos sobre o Access do pacote Ms Office. 6. Internet e
Web: conceitos básicos, browsers Internet Explorer e Firefox, uso dos recursos.

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA
CANTALICE, Wagner. Manual do Usuário, Brasport, 2006.

COSTA, Renato da. Informática para Concursos: guia prático, Érica, 2006.

MANZANO, João Carlos N. G., MANZANO, André Luiz N. G. Estudo dirigido de
Microsoft Windows XP. 7ª ed., Érica, 2007.

SAWAYA, Márcia Regina. Dicionário de Informática e Internet: Inglês/Português, Nobel,
2003.
50


TANENBAUM, A. S. Redes de Computadores, tradução da 4ª edição americana,
Campus, 2003.

TORRES, G. Hardware – Curso Completo, 4ª edição, Axcel, 2001.

VELLOSO, F. C. Introdução à Informática – Conceitos, 7ª edição, Campus, 2003

Manuais Técnicos e Ajuda/Help de Software.

Sites na Internet.
• http://www.microsoft.com
• http://www.microsoft.com/brasil/
• http://www.microsoft.com/brasil/windowsxp/default.mspx
• http://office.microsoft.com/pt-br/word/default.aspx
• http://office.microsoft.com/pt-br/excel/default.aspx
• http://www.apostilando.com
• http://pt.wikipedia.org/
• http://pt.wikipedia.org/wiki/Windows_98
• http://pt.wikipedia.org/wiki/Windows_XP´
• http://pt.wikipedia.org/wiki/Microsoft_Word
• http://pt.wikipedia.org/wiki/Microsoft_Excel
• http://www.clubedohardware.com.br/
• http://www.guiadohardware.net/guias/06/index2.php
• http://www.infowester.com/guiahdinic.php
• http://www.infowester.com/dicasword.php

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
LÍNGUA PORTUGUESA

1. Compreensão de texto contemporâneo. 2. Coerência e coesão textual. 3. Variação
lingüística. 4. O sistema ortográfico do português: emprego de letras. 5. Acentuação
51


gráfica. 6. Estrutura e formação de palavras. 7. Emprego das classes gramaticais. 8.
Valor semântico e emprego de conectivos. 9. Valores da coordenação e da
subordinação. 10. Sintaxe de concordância: concordância gramatical, atrativa e
ideológica. 11. Sintaxe de regência; o fenômeno da crase. 12. Sintaxe de colocação:
deslocamento e valor semântico-gramatical; posição do pronome átono. 13. Emprego
dos sinais de pontuação; a pontuação expressiva. 14. Figuras de linguagem. 15.
Gêneros de texto.

OBS. A prova de língua portuguesa não dará prioridade ao conhecimento de termos
técnicos ou à citação de regras gramaticais, mas sim à consciência dos candidatos no
uso da língua.

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA:
Gramática Normativa da Língua Portuguesa. Rocha Lima. José Olympio Editora, 20ª
edição, 1979.

Gramática Contemporânea da Língua Portuguesa. José de Nicola e Ulisses Infante,
Ed. Scipione, 1999.

Gramática da Língua Portuguesa. Celso Ferreira da Cunha , MEC/ FENAME, 4ª ed. RJ,
1977.

Português: Linguagens. William Roberto Cereja e Thereza Cochar Magalhães, Atual
Editora. Coleção do Ensino Médio.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
1. Introdução à Engenharia de Segurança do Trabalho: Histórico; 2. Segurança e
Saúde no Trabalho nos Diplomas Legais Vigentes no País: Constituição da República
Federativa do Brasil, de 1988; Consolidação das Leis do Trabalho – CLT; Normas
Regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho, aprovadas pela Portaria
MTb 3.214, de 08 de junho de 1978, e suas alterações; Normas vigentes na ABNT
52


referentes à Segurança e Saúde no Trabalho; Normas vigentes na FUNDACENTRO
referentes à Segurança e Saúde no Trabalho; 3. Segurança e Saúde no Trabalho –
Normas Internacionais - OIT - Convenção 81 - Inspeção do Trabalho (Decreto 95.461,
de 11 de dezembro de 1987); Convenção 139 - Prevenção e Controle de Riscos
Profissionais Causados pelas Substâncias ou Agentes Cancerígenos (Decreto 157, de
2 de julho de 1991); Convenção 148 - Proteção dos Trabalhadores contra os Riscos
Profissionais devidos à Contaminação do Ar, ao Ruído, às Vibrações no Local de
Trabalho (Decreto 93.413, de 15 de outubro de 1986); Convenção 155 - Segurança e
Saúde dos Trabalhadores (Decreto 1.254, de 29 de setembro de 1994); 4. Higiene e
Medicina do Trabalho - Agentes ambientais físicos, químicos e biológicos. Antecipação,
reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais. Análise de elementos
insalutíferos e periculosos. Fisiologia do trabalho. Toxicologia. Doenças do trabalho.
Epidemiologia geral. Epidemiologia das doenças profissionais no Brasil. Aspectos
toxicológicos e sua prevenção. Iluminação. Calor e frio. 5. Segurança e Saúde no
Trabalho - Conceito de acidente do trabalho. Causas de acidentes do trabalho. Custos
do acidente. Registro, análise e prevenção de acidentes do trabalho. Equipamentos de
proteção individual e coletiva (EPI/EPC). Sistemas de proteção coletiva (SPC). Análise
e comunicação de acidentes do trabalho. Avaliação e controle de riscos profissionais.
Medidas técnicas e administrativas de prevenção de acidentes; Primeiros socorros.
Recuperação de acidentados. Programa de Prevenção de Riscos ambientais (PPRA).
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Serviço Especializado em
Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT 6. Psicologia e Segurança
do Trabalho - Bases do comportamento humano. Ajustamento no trabalho. Planos
promocionais. Motivação e treinamento de pessoal. Aspectos psicológicos do acidente
do trabalho; 7. Segurança do Trabalho referente a: Ferramentas manuais portáteis.
Máquinas e equipamentos. Motores e bombas. Equipamentos de pressão. Soldagem e
corte. Caldeiras e vasos sob pressão. Instalações e serviços em eletricidade. Cores e
sinalização. Ventilação industrial. Segurança na construção civil. Espaços confinados.
8. Ruídos - Fundamentos e controle. Ondas acústicas. Efeitos do ruído e vibrações no
homem. Instrumentação para medições e análise de ruído. Isolamento de ruído.
Acústica de ambientes fechados. Protetores auriculares. Unidades e grandezas. 9.
53


Ergonomia - Histórico e definição. Aspectos sensoriais. Aspectos específicos de
projetos e instrumentos. Aspectos motores e energéticos. A ergonomia e a prevenção
de acidentes. Antropometria. Organização ergonômica do trabalho em ambientes de
produção. Organização ergonômica do trabalho em ambientes de escritórios.
L.E.R./D.O.R.T. Levantamento de peso. 10. Tecnologia e Prevenção no Combate a
Sinistros - Segurança patrimonial. Legislação de segurança patrimonial. Proteção,
Prevenção e combate a incêndios. Proteção passiva e ativa. Sinistros. Explosão e
explosivos. 11. Prevenção e Controle de Perdas – Fundamentos. Metodologia e
controle de perdas. Controle de registros de acidentes. Estatística. Análise de sistemas
de perdas e desperdícios de materiais. Fatores econômicos do programa de prevenção
de perdas. Acidentes fora do trabalho. 12. Proteção do Meio Ambiente. Poluição e
poluentes. Tratamento e/ou eliminação de resíduos. Fenômenos relativos a poluição
atmosférica. Mudanças climáticas. Cenário ambiental nacional e internacional. Decreto
1413 de 14 de agosto de 1975; Decreto 76389 de 03 de outubro de 1975. Protocolo de
Quioto.

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA
Brevigliero, Ezio; Possebon, José e Spinelli, Robson. Higiene Ocupacional - Agentes
Físicos, Químicos e Biológicos. 2ª Ed. Editora SENAC, 2008.

Burgess, W.A.. Identificação de possíveis riscos à saúde do trabalhador nos diversos
processos industriais. Trad. Ricardo Baptista. Tradução da 2ª Ed. Belo Horizonte: Ergo
Editora, 1997.

Campos, A. A. M.. Cipa – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes: uma nova
abordagem. São Paulo: SENAC-SP, 1999.

Couto, H. A.; Nicoletti, S. J.; Lechi, O. Como gerenciar a questão da L.E.R./D.O.R.T:
lesões por esforços repetitivos, distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho.
Belo Horizonte: Ergo Editora, 1998.
54


Creder, Hélio. Instalações Elétricas. 8ª Ed. Rio de Janeiro: LTC – Livros Técnicos e
Científicos, 1983.

Giannetti, B. F., Almeida, Cecília M. V. B. de. Ecologia Industrial: Conceitos,
ferramentas e aplicações. 1ª Ed. São Paulo: Edgard Blucher, 2006.

Iida, Itiro. Ergonomia: projeto e produção. 2ª Ed. Revisada. São Paulo: Edgard Blucher,
2005.

Lima Filho, V. R., Campos, A. A. M., Tavares, J. C.. Segurança do Trabalho com
Máquinas, Ferramentas e Equipamentos. São Paulo: SENAC-SP, 1999.

Michel, Oswaldo. Controle do Uso de Produtos Perigosos Causadores de Dependência
e Lesões entre os Trabalhadores. São Paulo: LTr, 2001.

Moraes de Araújo, Giovanni. Normas Regulamentadoras Comentadas. 6ª Ed. Editora
GVC, 2007.

Moraes de Araújo, Giovanni. Sistema de Gestão Ambiental. 1ª Ed. Editora GVC, 2005.

Patnaik, Pradyot. Guia Geral – Propriedades nocivas das substâncias químicas. Trad.
Ricardo Baptista. 1ª edição em português. Belo Horizonte: Ergo Editora, 2002. Volume
1 e 2.

Saliba, T. M. e Saliba, S. C. R.. Legislação de Segurança, Acidente do Trabalho e
Saúde do Trabalhador. 1ª Ed. São Paulo: LTr, 2002.

Segurança e Medicina do Trabalho. Manual de Legislação Atlas. 61ª ed. São Paulo:
Atlas, 2007.

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Seki, C. T. ET alii. Manual de primeiros socorros nos acidentes de trabalho. 3ª Ed. São
Paulo: Fundacentro, 1993.

Tavares, J. C.. Tópicos de Administração Aplicada á Segurança do Trabalho. Série
Apontamentos. São Paulo: SENAC-SP, 1995.

NÍVEL SUPERIOR

LÍNGUA PORTUGUESA (para todos os cargos de nível superior)
1. Compreensão de texto contemporâneo. 2. Coerência e coesão textual. 3. Variação
lingüística. 4. O sistema ortográfico do português: emprego de letras. 5. Acentuação
gráfica. 6. Estrutura e formação de palavras. 7. Emprego das classes gramaticais. 8.
Valor semântico e emprego de conectivos. 9. Valores da coordenação e da
subordinação. 10. Sintaxe de concordância: concordância gramatical, atrativa e
ideológica. 11. Sintaxe de regência; o fenômeno da crase. 12. Sintaxe de colocação:
deslocamento e valor semântico-gramatical; posição do pronome átono. 13. Emprego
dos sinais de pontuação; a pontuação expressiva. 14. Figuras de linguagem. 15.
Gêneros de texto.

OBS. A prova de língua portuguesa não dará prioridade ao conhecimento de termos
técnicos ou à citação de regras gramaticais, mas sim à consciência dos candidatos no
uso da língua.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

ARQUIVOLOGISTA
1. A Arquivologia como campo científico. 2. História da Arquivologia e dos arquivos. 3.
Documento arquivístico: conceitos, tipologia e características. 4. Arquivo: conceitos,
natureza, funções. 6. Gestão de documentos. 6.1 Conceito de gestão de documentos.
6.2 A teoria das 3 idades. 6.3 Fundamentos teóricos e metodológicos de organização e
classificação de documentos arquivísticos. 6.4. Princípios da Gestão de documentos
56


correntes e intermediários. 6.5. Princípios da Gestão de documentos eletrônicos. 6.6.
Avaliação de documentos. 6.7.Transferência e recolhimento de documentos. 7. Arranjo
e descrição arquivística. 9. Elaboração de instrumentos de pesquisa. Normas nacionais
e internacionais de descrição arquivística. 10.Estudo de usos e usuários da informação
em arquivos. 11. Planejamento e gestão de serviços arquivísticos. 12. Formulação,
implementação e avaliação de Políticas arquivísticas. 13. As instituições arquivísticas
brasileiras. 14. Associações nacionais e internacionais na área arquivística. 15.
Legislação arquivística brasileira. 16. Preservação documental em arquivos. 17.
Reprodução de documentos em arquivos.

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA:
ALBITE, Sérgio Conde de Albite Silva. A preservação da informação na Arquivística
contemporânea. Arquivo & Administração. Rio de Janeiro: Associação dos Arquivistas
Brasileiros, v.5, n.2, p 41-56, 2006.

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transferência e/ou recolhimento aos arquivos públicos. Rio de Janeiro: Arquivo
Nacional, 1985. 79 p. (Publicações Técnicas;40)

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Arquivo Nacional .1995. (Publicações técnicas, 47).

____. Dicionário brasileiro de terminologia Arquivística. Rio de Janeiro:Arquivo
Nacional, 2005. 232p. (Publicações técnicas nº 51)

____. Acervo: revista do Arquivo Nacional, Rio de Janeiro: Arquivo Nacional, v.20,n.12, (jan./dez, 2007)

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Ed. da FGV, 2004.

BERNARDES, Ieda Pimenta. Como avaliar documentos de arquivo. São Paulo: Arquivo
do Estado, Imprensa Oficial, 1998. (Como fazer, 1)

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Disponível em:http://www.saesp.sp.gov.br/cf7.html. Acessado em 01 de março de
2008.

CASSARES, Norma Cianflone; MOI, Claudia. Como fazer conservação preventiva em
arquivos e bibliotecas. São Paulo: Arquivo do Estado, 2000. 80 p. il. Projeto Como
Fazer; v. 5. http://www.saesp.sp.gov.br/cf5.html . Acessado em 01 de março de 2008

CONSELHO NACIONAL DE ARQUIVOS. Classificação, temporalidade e destinação de
documentos de arquivo relativos às atividades-meio da administração pública. Rio de
Janeiro: Arquivo Nacional, 2001. 156p.

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Nacional, 2006. 124p.

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www.conarq.arquivonacional.gov.br. Acessado em 12 de novembro de 2007.

CONSELHO INTERNACIONAL DE ARQUIVOS. ISAAR(CPF): norma internacional de
registro de autoridade arquivística para entidades coletivas, pessoas e familías /
tradução de Vitor Manuel Marques da Fonseca.2. ed, Rio de Janeiro: Arquivo Nacional,
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CONSELHO INTERNACIONAL DE ARQUIVOS. ISAD(g): norma geral internacional de
descrição arquivística: segunda edição, adotada pelo Comitê de Norma e descrição,
Estocolmo, Suécia, 19-22 de setembro de 1999, versão final aprovada pelo CIA - Rio
de Janeiro: Arquivo Nacional, 2001.Disponível em: www.conarq.arquivonacional.gov.br.
Acessado em 12 de novembro de 2007.

DUCHEIN, Michel. O respeito aos fundos em arquivística: princípios teóricos e
problemas práticos. Arquivo & Administração, Rio de Janeiro: Associação dos
Arquivistas Brasileiros v.10-14, n.1, p.14-33, abr.1982/ago.1986

DURANTI, Luciana. Registros Documentais Contemporâneos. Estudos Históricos, Rio
de Janeiro, v. 7,n. 13, jan.-jun., 1994

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____. Transparência e Opacidade do Estado no Brasil: usos e de usos da informação
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____. O inferno das boas intenções: legislação e políticas arquivísticas. In: Acesso à
informação e política de arquivos. Rio de Janeiro: Arquivo Nacional, p. 36-46, 2004.

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Administração, Rio de Janeiro: Associação dos Arquivistas Brasileiros, v.5, n.2, p.5- 16,
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Brasileiros,v.1,n.2,p.17-32,1998.

OLIVEIRA, Lucia Maria Velloso de. O usuário como agente no processo de
transferência dos conteúdos informacionais arquivísticos. Orientador: José Maria
Jardim. Rio de Janeiro, UFF/IBICT, 2006. Dissertação (Ciência da Informação)

Disponível em: http://www.uff.br/ppgci/Dissertacao%20Lucia%20Oliveira.pdf acessado
em 01 de março de 2008.

____. Os usuários da informação arquivística. Arquivo & Administração. Rio de Janeiro:
Associação dos Arquivistas Brasileiros, v.5, n.2, p 53-74, 2006.

PAES, Marilena Leite. Arquivo: teoria e prática. Rio de Janeiro: FGV, 1986.

____. Arquivos correntes, o calcanhar de Aquiles da Arquivologia. Acervo, Rio de
Janeiro, v. 2, n. 1, p. 17-21, jan-jun. 1987.

ROCHA, Claudia Lacombe; SILVA, Margareth da. Carta para a preservação do
patrimônio arquivístico digital brasileiro. Arquivo & Administração. Rio de Janeiro:
Associação dos Arquivistas Brasileiros, v.3, n.1/2, p 5-12, 2004.

RONDINELLI, Rosely Curi. Gerenciamento arquivístico de documentos eletrônicos:
uma abordagem teórica da diplomática arquivística contemporânea. Rio de Janeiro:
Editora FGV, 2002. 160 p.

RONDINELLI, Rosely Curi; ROCHA, Claudia Lacombe. Gestão arquivística e
preservação de documentos digitais no Brasil: estado da arte. Arquivo & Administração.
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http://www.coc.fiocruz.br/producao/arquivos/TrabABARQ.pdf Acessado em: 25 de
agosto de 2006

SANTOS, Vanderlei Batista dos. Gestão de documentos eletrônicos: uma visão
arquivística. Brasília : ABARQ, 2002. 140p. Il.

____(org.) Arquivística: temas contemporâneos. Distrito Federal: SENAC, 2007. Distrito
Federal, 2007.

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Janeiro: Arquivo Nacional, 1963

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http://www.arquivistica.net/ojs/viewarticle.php?id=64&layout=abstract . Acessado em 01
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SOUZA, Renato Tarciso Barbosa. Os princípios da teoria da classificação e o processo
de organização de documentos de arquivo. Arquivo & Administração. Rio de Janeiro:
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Conservação Preventiva em Bibliotecas e Arquivos/Arquivo Nacional, 1997.

ASSISTENTE SOCIAL
1. Trabalho e Política Social no Brasil: 1.1. O trabalho no contexto da globalização e da
reestruturação produtiva. 1.2. Questão Social e Políticas Sociais no Brasil: sociedade
civil e Terceiro Setor. 2. Serviço Social e Projeto-Ético-Político: 2.1. O Serviço Social na
contemporaneidade e os desafios da intervenção profissional. 2.2. O Código de Ética e
a Lei de Regulamentação da Profissão. 3. O Serviço Social na Empresa – A
Intervenção do Assistente Social na Empresa. 3.1 Estratégias, instrumentos e técnicas
utilizados pelo Assistente Social: documentação, parecer, trabalho sócio-educativo e
entrevista. 3.2 Saúde Mental e Dependência Química. 3.3 Estudo de Caso. 3.4 Saúde
do Trabalhador

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA:
ANTUNES, Ricardo. Os sentidos do trabalho. Ensaio sobre a afirmação e negação do
trabalho. São Paulo: Boitempo, 1999.

MOTA, Ana Elizabete (org.). A Nova Fábrica de Consensos: ensaios sobre a
reestruturação empresarial, o trabalho e as demandas ao Serviço Social. São Paulo:
Cortez, 2000.

MONTAÑO, Carlos. Terceiro Setor e Questão Social – crítica ao padrão emergente de
intervenção social. São Paulo: Cortez, 2002.

BEHRING, Elaine e BOSCHETTI, Ivanete. Política Social: fundamentos e história. São
Paulo: Cortez, 2006.
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na área judiciária”. In CFESS (Org.). O Estudo Social em Perícias, Laudos e Pareceres
Técnicos – contribuição ao debate no Judiciário, Penitenciário e na Previdência Social.
São Paulo: Cortez, 2004.

MOREIRA, M. C. e ALVARENGA, R. F. C. de. “O Parecer Social – um instrumento de
viabilização de direitos. (Relato de uma experiência)”. In CFESS (Org.). O Estudo
Social em Perícias, Laudos e Pareceres Técnicos – contribuição ao debate no
Judiciário, Penitenciário e na Previdência Social. São Paulo: Cortez, 2004.

TENÓRIO, Fernando G. Gestão de ONGs: principais funções gerenciais. Rio de
Janeiro: Editora FGV, 2005.

PAULA, Ana Paula P. de. Por Uma Nova Gestão Pública. Parte II. Rio de Janeiro:
Editora FGV, 2007.

SALES, M. A; MATOS, M. C de; LEAL, MARIA C (Orgs). Parte I. Política social, Família
e Juventude: uma questão de direitos. São Paulo: Cortez, 2004.

IAMAMATO, Marilda V. “O trabalho profissional na contemporaneidade”. Parte I,
capítulos I, II e III. In.: O Serviço Social na contemporaneidade: trabalho e formação
profissional. São Paulo: Cortez, 1998.

BARROCO, Maria Lúcia Silva. O processo de ruptura com a ética tradicional. Capítulo
III. In: BARROCO, M. L. S. Ética e Serviço Social. Fundamentos Ontológicos. São
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Assistente Social, 1993.

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FREIRE, Maria Lúcia B. O Serviço Social na Reestruturação Produtiva. Espaços,
programas e trabalho profissional. São Paulo: Cortez, 2003.

Yolanda Guerra. A instrumentalidade do serviço social. Editora Cortez.

ENFERMEIRO DO TRABALHO
1. Aspectos éticos e legais do exercício da Enfermagem. 2. Administração do Serviço
de Saúde do trabalhador; 3. Política Nacional de Saúde do Trabalhador; 4. Programas
de Saúde Pública voltados ao Trabalhador; 5. Assistência de Enfermagem do Trabalho
e Biometria; 6. Vigilância Epidemiológica aplicada em saúde do trabalhador; 7. Higiene
e Segurança do Trabalho; 8. Toxicologia ocupacional; 9. Doenças Ocupacionais e
Ergonomia; 10. Vigilância Sanitária, Biossegurança e Controle de Infecção; 11.
Acidente do Trabalho e Fator Acidentário Previdenciário; 12. Legislação de Segurança
e Medicina do Trabalho; 13. Assistência Pré-Hospitalar ; cuidados e procedimentos de
enfermagem nas situações de agravos à saúde do trabalhador e suas fundamentações
teóricas.

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA:
ANDRIS, D. A. et al. Semiologia: bases para a prática assistencial. Rio de Janeiro:
Guanabara Koogan, 2006.

BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. O trabalhador e o HIV/Aids. 2. ed. Ver.
Brasília: Ministério do Trabalho, Assessoria Internacional, 2000.

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legislação. 59. ed. São Paulo: Atlas, 2006.

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BRASIL. Ministério da Saúde. Lei orgânica da saúde. Lei no 8.080, de 19 de setembro
de 1990. Brasília: Assessoria de Comunicação Social, 1991.

BRASIL. Ministério da Saúde. Áreas Temáticas Saúde do Trabalhado, Políticas
Nacional de Saúde do trabalhador e Doenças Relacionadas do Trabalho. São Paulo,
2006.

BRASIL. Ministério da Saúde. Manual de Gestão e Gerenciamento: Rede Nacional de
Atenção Integral de Saúde do Trabalhador – São Paulo, 2006.

BRASIL. Ministério da Saúde. Manual de Condutas – Exposição ocupacional a material
biológico: hepatite e HIV. Coordenação Nacional de DST e AIDS. Brasília: Ministério da
Saúde, 2006.

BRASIL. Ministério da Saúde. Manual de normas de vacinação. 3. ed. Brasília:
Fundação Nacional de Saúde, 2001.

BRASIL. Ministério da Saúde. Caderno de Atenção Básica; 16. Hipertensão Arterial
para o Sistema Único de Saúde. Brasília: Ministério da Saúde, 2006.

BRASIL. Ministério da Saúde. Manual Técnico para o Controle da Tuberculose.
Brasília: Ministério da Saúde, 2002.

BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Assistência à Saúde, Coordenação-Geral
das Unidades Hospitalares Próprias do Rio de janeiro. Orientações gerais para Central
de Esterilização. Brasília: Ministério da saúde, 2001.

BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Departamento de
Vigilância Epidemiológica. Doenças Infecciosas e Parasitárias: guia de bolso. 3. ed.
Brasília: Ministério da Saúde, 2004. v I e II.
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BULHÕES, Ivone. Riscos do trabalho de enfermagem. 2. ed. Rio de Janeiro, 1998.

CARVALHO, G. M. Enfermagem do Trabalho. São Paulo: EPU, 2001.

COSTA, M. A. F. et al. Biossegurança: ambientes hospitalares e odontológicos. São
Paulo: Livraria Santos, 2000.

FIGUEIREDO, N.M.A. Práticas de Enfermagem: fundamentos, conceitos, situações e
exercícios. São Paulo: Difusão Paulista de Enfermagem, 2002.

KURCGANT, Paulina Coordenadora. Gerenciamento em Enfermagem. Rio de Janeiro:
Guanabara Koogan, 2005

LEI No 7.498/86. Dispõe sobre a regulamentação do exercício da enfermagem.
Publicada no D.O.U. de 26/06/1986.

LUCAS, Alexandre Juan. O Processo de Enfermagem do trabalho: a sistematização da
assistência em saúde ocupacional. 1.ed. São paulo: látria, 2004.

MENDES, René. Patologia do Trabalho. Rio de Janeiro: Ed. Atheneu, 1995.

MORAES,Márcia Vilma G.- Enfermagem do Trabalho: Programas, Procedimentos e
Técnicas.1.ed.-São Paulo: Iátria.2007.

PIMENTA, M.C., et al. HIV/Aids no Mundo do Trabalho: as ações e a legislação
brasileira. Brasília: OIT, 2002.

POTTER, P; PERRY A. G. Fundamentos de Enfermagem: conceitos, processo e
prática. 4. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1999. v. 1 e 2.

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Ed.Atheneu, 2007.

SHERIQUE, Jaques. Aprenda como fazer: PPP; RAT/FAP; PPRA/NR-32; PCMAT;
PGR; LTCAT,laudos técnicos; Custeio da Aposentadoria Especial; 5. ed. rev. e atual. –
São Paulo: LTr, 2007

TANNURE, Meire Chure. SAE, Sistematização da Assistência de Enfermagem: guia
Prático. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2008.

UTYAMA, I.K.A. et al. Matemática Aplicada à Enfermagem: cálculo de dosagens. São
Paulo: Editora Atheneu, 2003.

VIEIRA, Sebastião Ivone. Medicina Básica do Trabalho. Ed. Genesis. Curitiba. 1995.
Vol. II.

PEDAGOGO
1. A Pedagogia e a construção do sujeito do conhecimento: identidade e cultura. 2. A
evolução do pensamento pedagógico brasileiro: tendências, limites e perspectivas. 3. A
formação e características do profissional de Pedagogia. 4. Conceito de currículo e
suas implicações nas propostas político-pedagógicas das instituições. 5. Planejamento
participativo e o projeto político-pedagógico: uma questão de gestão democrática. 6.
Práticas pedagógicas em instituições formais e não–formais de ensino. 7. Programas e
situações do cotidiano pedagógico _ uma relação entre teoria e prática. 8. Concepções
de avaliação e desenvolvimento: possíveis intervenções. 9. O Pedagogo hoje: postura
e ruptura, atuação e mercado. 10. A empresa como espaço educativo.

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA
LIBÂNEO, José Carlos. Pedagogia e pedagogos, para quê? 8ª ed. – São Paulo Cortez,
2005.
68


DIRETRIZES CURRICULARES NACIONAIS PARA O CURSO DE PEDAGOGIA.
Parecer 5/2005. Projeto de Resolução. Ministério de Educação; Conselho Nacional da
Educação. Aprovada em 13 de dezembro de 2005.

BRASIL. Parâmetros Curriculares Nacionais. Brasília: MEC, 1996.

RIBEIRO, Amélia Escotto do Amaral Ribeiro. Pedagogia empresarial: atuação do
pedagogo na empresa. Wak Editora, 2007.

CERONI, Mary Rosane. O perfil do pedagogo para atuação em espaços não-escolares.

In: I CONGRESSO INTERNACIONAL DE PEDAGOGIA SOCIAL, 1., 2006, . Anais
eletrônicos... Faculdade de Educação, Universidade de São Paulo. Disponvel em:
<http://www.proceedings.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=MSC00000000920
06000100040&lng=pt&nrm=abn>. Acesso em: 29 Fev. 2008.vvv

KRAMER ,Sônia.(2006) Propostas pedagógicas ou curriculares: subsídios para uma
leitura crítica. In MOREIRA, A.F.B. (org.). Currículo: políticas e práticas. –
Campinas:SP: Papirus,1999._ (Coleção Magistério: formação e trabalho pedagógico)

LUCKESI, Cipriano C. Avaliação da Aprendizagem Escolar. São Paulo: Cortez, 2001

VEIGA, Ilma Passos & RESENDE, Lucia Mª. (org.) Escola – Espaço do Projeto Político
Pedagógico. São Paulo: Papirus, 2003.

MOREIRA, Antonio Flavio; SILVA, Tomaz Tadeu. Currículo, cultura e sociedade. São
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SACRISTAN, José Gimeno. O currículo: uma reflexão sobre a prática. 3 ed. Porto
Alegre: Artmed. 2000.
69


PROFESSOR – EDUCAÇÃO AMBIENTAL
1. Conhecimento pedagógico: Sistema de ensino do Brasil, política educacional
brasileira, planejamento de ensino e seus elementos, avaliação, elaboração de projetos
político-pedagógicos,

metodologias

participativas,

relação

professor-aluno,

interdisciplinaridade, transdiciplinaridade, educação de jovens e adultos. 2- Educação
Ambiental: História da educação ambiental no Brasil e no mundo, ética ambiental,
questões sociais e problemas ambientais, consciência global e ação local, cidadania
ambiental, agenda 21. 3. Ecologia: Ambiente físico e suas variações, comunidades
biológicas,

ciclos

biogeoquímicos,

energia,

biodiversidade,

biogeografia,

desenvolvimento econômico. 4. Legislação Ambiental – FEDERAL: Lei N° 6.938
(Política Nacional de Meio Ambiente e seus instrumentos). Lei N° 9.795 (Política
Nacional de Educação Ambiental). Lei N° 9433/1997 (Pol ítica Nacional de Recursos
Hídricos). – ESTADUAL: LEI N° 3.009/1998 - Proíbe o d espejo de lixo em locais
públicos e dá outras providências. LEI N° 3.206/1999 - A utoriza o Poder Executivo a
criar normas e procedimentos para o serviço de coleta, reciclagem e disposição final de
garrafas plásticas no Estado do Rio de Janeiro. LEI N° 3. 369/ 2000 - Estabelece
normas para a destinação final de garrafas plásticas e dá outras providências. LEI N°
4.191/ 2003 - Dispõe sobre a Política Estadual de Resíduos Sólidos e dá outras
providências. – MUNICIPAL: Lei orgânica da cidade do Rio de Janeiro. 5. Economia
Ambiental: Economia ambiental teoria neoclássica, economia da poluição e economia
dos recursos naturais, valores de uso, opção e existência. economia ecológica,
ecodesenvolvimento, tipologia de externalidades. 6. Gestão Ambiental: Percepção e
proteção ambiental, padrões de qualidade de água, solo e do ar, conservação de
recursos naturais, avaliação de impactos ambientais, sistema de gestão ambiental,
planejamento e elaboração de projetos, avaliação de passivos ambientais. 7.Gestão de
resíduos urbanos: Conceitos, classificação, acondicionamento, coleta seletiva,
transferência ou transbordo, processamento, disposição final, reciclagem, aspectos
sociais, tecnológicos e econômicos.

70


REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA:
ALMEIDA, L.T. Política Ambiental: uma análise econômica. Campinas. Fundação
Editora da UNESP, 1998

BACKER, P. Gestão ambiental: a administração verde. Rio de Janeiro. Ed.
Qualitymark, 1995

CNUMAD – CONFERÊNCIA DAS NAÇÕES UNIDAS SOBRE MEIO AMBIENTE E
DESENVOLVIMENTO. Agenda 21. Brasília: Senado Federal/SSET, 1996. 591p.

D’ALMEIDA, M.L.O. 7 VILHENA, A. Lixo municipal: manual de gerenciamento
integrado, São Paulo: IPT/CEMPRE, 2000.

DA MATTA, R. A casa & a rua, espaço, cidadania, mulher e morte no Brasil. Rio de
Janeiro. Guanabara Koogan, 4 a ed., 1991.

DIAS, G.F. Educação Ambiental; Princípios e Práticas. São Paulo, Ed. Gaia, 1992.

DI GIORGI, F.V. “Por que filosofar?”. Cadernos PUC-Filosofia, vol. 1, São Paulo.
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FERRARO JR, L.A.(org.), Encontros e Caminhos: formação de educadoras(es)
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PSICÓLOGO
Recrutamento, seleção e desligamento. Testes psicológicos: tipo e características,
aplicação, interpretação e análise. Testes: palográfico; CPS escalas de personalidade
de comrey; IFP - inventário fatorial de personalidade; BFM 1, 2 e 3; testes de
inteligência (R-1, HTM); atenção concentrada (AC); treinamento, desenvolvimento e
educação corporativa; entrevistas: por competência e de desligamento; papel do
psicólogo e implicações éticas; avaliação de desempenho; mapeamento de processos
de RH; cultura organizacional: paradigmas, conceitos, elementos e dinâmica; clima
organizacional: evolução conceitual, componentes e estratégias de gestão; motivação,
satisfação e comprometimento; grupos e equipes de trabalho; gestão de clima, cultura
organizacional e motivação no trabalho; gestão por competências e conhecimento;
análise de cargos e carreira; qualidade de vida no trabalho; reabilitação profissional;
Saúde e Trabalho; redação e correspondência oficiais: atestado psicológico,
declaração, relatório, laudo e parecer.

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA
Boog, Gustavo G.Manual de Treinamento e Desenvolvimento - Processos e
Operações. Ed. Prentice Hall (Pearson). S. Paulo. 2006.

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Manual de Bateria de Testes BFM 1, 2 e 3. Autor: Emilio Carlos Tonglet. Ed. Vetor.

Manual do teste CPS - Escalas de Personalidade de Comrey.Autor: Revisão Flávio
Rodrigues. Ed. Vetor

Manual do teste de AC - Atenção Concentrada. Autor: Suzy V. Cambraia.

Manual do teste HTM - Teste de Habilidade para o Trabalho Mental .Autor: Lucila M.
Santarosa / Olga Wainstein / Zenia R. Prado. Ed. Vetor

Manual do teste IFP - Inventário Fatorial de Personalidade. Autor: Luiz Pasquali / Maria
Mazzarello. Ed. Casa do Psicólogo.

Manual do Teste Palográfico na Avaliação da Personalidade. Autor: Irai Cristina
Boccato / Cristiano Esteves. Ed. Vetor

Manual do teste R-1 - Teste Não Verbal de Inteligência. Autor: Rynaldo de Oliveira. Ed.
Vetor

Pacheco,

Luzia;

Scofano,

Anna

Cherubina;

Beckert,Mara;

Souza,Valéria

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Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas. RJ: Ed. FGV, 2005.

Pierry, Felipe. Seleção Por Competências - O Processo de Identificação de
Competências Individuais para Recrutamento. Ed. Vetor.

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Pearson Prentice Hall. 2005
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BIÓLOGO
1 - Microbiologia ambiental: águas, resíduos e solo; ecologia microbiana, análise
microbiológica de águas, microbiologia do solo (biodegradação de poluentes orgânicos
e biotransformações de poluentes inorgânicos, contaminantes tóxicos ambientais
(bioensaio microbianos). 2 - Bacteriologia: exames bacterioscópicos (gram, ziehl, etc),
culturas e repiques, caracterização de microorganismo e provas bioquímicas,
avaliações qualitativas de densidade bacteriana, águas brutas e tratadas, indicadores
bacteriano de poluição e contaminação (coliformes, estreptococos, fecais/enterococos,
pseudomonas aeruginosa, clostridios sulfitoredutores), metabolismo microbiano. 3 Parasitologia (enteroparasitos humanos): Método analítico e identificação com ênfase
para ovos e larvas de helmintos e cistos protozoários, ciclos evolutivos, oco rrência e
sobrevivência de formas evolutivas no ambiente. 4 -Meio ambiente: Atividades
econômicas e impactos ambientais causados, resíduos sólidos urbanos (classificação,
características e processo de tratamento e destinação final; saneantes (teste de
eficácia germicida e atividade inibitória de crescimento microbiano; águas brutas e
tratadas (hidrobiologia); hidrologia e gestão de recursos hídricos, bacias hidrográficas,
teste de toxidade para efluente líquido; legislação ambiental pertinente: EIA/RIMA
(diretrizes, critérios e procedimentos envolvidos na sua elaboração), Política Nacional
de Meio Ambiente, Sistema de Licenciamento e avaliação de impactos ambientais,
projetos de aterros sanitários: resíduos potencialmente perigosos, incineração de lixo,
localização de aterros, risco de poluição por contaminação de fontes de água, risco de
poluição do ar e reciclagem. NORMAS TÉCNICAS ABNT - NBR 8419 – Apresentação
de projetos de aterros sanitários de resíduos sólidos urbanos.- NBR 8849 –
Apresentação de projetos de aterros controlados de resíduos sólidos urbanos. - NBR
75


10004 – Resíduos sólidos - Classificação.NBR 10157 – Aterros de resíduos perigosos
– Critérios para projeto, construção e operação. - NBR 12807 – Resíduos sólidos de
saúde.- NBR 12808 – Resíduos de serviços de saúde. - NBR 12809 – Manuseio de
resíduos de serviços de saúde. - NBR 13896 – Aterros de resíduos não perigosos –
Critérios para projeto, implantação e operação. - NBR 10703 – Degradação do solo –
Terminologia. - RESOLUÇÕES DO CONAMA - RESOLUÇÃO CONAMA N° 275, de 25
de abril de 2001 - Estabelece o código de cores para os diferentes tipos de resíduos, a
ser adotado na identificação de coletores e transportadores. RESOLUÇÃO CONAMA
N° 283, de 12 de julho de 2001 - Dispõe sobre o trata mento e a destinação final dos
resíduos dos serviços de saúde. RESOLUÇAO CONAMA N° 308, d e 21 de março de
2002 - Licenciamento Ambiental de sistemas de disposição final dos resíduos sólidos
urbanos gerados em municípios de pequeno porte. RESOLUÇÃO CONAMA N° 314, de
29 de outubro de 2002 - Dispõe sobre o registro de produtos destinados à remediação
e dá outras providências. RESOLUÇÃO CONAMA N° 316, de 29 de outubro de 2002 Dispõe sobre procedimentos e critérios para o funcionamento de sistemas de
tratamento térmico de resíduos. LEGISLAÇÃO ESTADUAL DO RIO DE JANEIRO - LEI
N° 2.011, de 10 de julho de 1992 - Dispõe sobre a obr igatoriedade da implementação
de Programa de Redução de Resíduos. LEI N° 2.794, de 1 7 de Setembro de 1997 Dispõe sobre aterros sanitários na forma que menciona. LEI N° 3.007, de 9 de julho de
1998 - Dispõe sobre o transporte, armazenamento e queima de resíduos tóxicos no
Estado do Rio de Janeiro. LEI N° 3.009, de 13 de julh o de 1998 - Proíbe o despejo de
lixo em locais públicos e dá outras providências. LEI N° 3 .206, de 12 de abril de 1999 Autoriza o Poder Executivo a criar normas e procedimentos para o serviço de coleta,
reciclagem e disposição final de garrafas plásticas no Estado do Rio de Janeiro. LEI N°
3.369, de 07 de janeiro de 2000 - Estabelece normas para a destinação final de
garrafas plásticas e dá outras providências. LEI N° 4.191, de 30 de setembro de 2003 Dispõe sobre a Política Estadual de Resíduos Sólidos e dá outras providências.
DECRETO-LEI N° 134, de 16 de junho de 1975 - Dispõe sobre a prevenção e o
controle da Poluição do Meio Ambiente no Estado do Rio de Janeiro. DECRETO N°
31.819, de 09 de setembro de 2002 - Regulamenta a Lei n° 3.369, de 07 de Janeiro de
2000, que estabelece normas para destinação final de garrafas térmicas e dá outras
76


providências. DECRETO N° 32.537, de 26 de dezembro de 2002 - Institui o Programa
de Apoio ao Desenvolvimento dos Ecopolos de Reciclagem no Estado do Rio de
Janeiro. 5 -Biossegurança em laboratório. Níveis de biossegurança (NB), práticas
laboratoriais especiais para cada NB, instalações laboratoriais para cada NB.

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Água. Vol. 3. Universidade Federal de Lavras. Textos Acadêmicos/FAEPE. 2000.

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http://www.anvisa.gov.br/divulga/public/saneantes/desinfestantes.pdf

CONTADOR
1. Contabilidade Geral: Conceito, objetivo, campo de atuação, princípios fundamentais
e as normas brasileiras de contabilidade. O Sistema de informações contábeis.
Patrimônio: Formação, composição, Ativo, Passivo e Patrimônio Liquidam, Equações e
Variações Patrimoniais. Escrituração: Plano de contas e Lançamentos Contábeis Métodos, Sistema e Elementos básicos. Receitas, Despesas. Principais aspectos
Contábeis e Fiscais das Contas Patrimoniais: Ajustes de Exercícios Anteriores.
Operações com mercadorias, Avaliação dos Estoques. Tributos incidentes sobre
compras e vendas de mercadorias / produtos. Investimentos Permanentes: pelo
método do custo e de equivalência patrimonial. Depreciação, Amortização e Exaustão.
Imposto de Renda Diferido. Reservas, Provisões e Retenção de Lucros: conceito, tipos,
contabilização e apresentação. Varias Monetárias Ativas e Passivas. Reavaliação de
Ativos. Ações em Tesouraria, Dividendas. Estrutura e Elaboração das Demonstrações
Contábeis:

Balanço

Patrimonial,

Demonstração

do

Resultado

do

Exercício,

Demonstração de Lucros ou Prejuízos Acumulados, Demonstração das Origens e
Aplicação de Recursos, Demonstração da Mutação do Patrimônio Liquido – conceitos,
objetivos e forma de apresentação. Procedimentos contábeis: duplicatas descontadas,
despesas antecipadas, empréstimos e financiamentos, provisão para o imposto de
renda e contribuição social. 2. Contabilidade de Custos: Conceitos, Classificação dos
custos, Sistemas de acumulação de custos, Métodos de custeio, Sistema de Custos.
Analise dos Custos de Fabricação: Materiais diretos, Mão–de–obra - direta, Custos
indiretos de fabricação, Sistema de Acumulação de Custos por Ordem, Sistema de
acumulação de Custos por Processo, Método de Custeio Variável: conceito, margem
de contribuição, custos fixos, Relação: Custo Volume / Lucro, Ponto de Equilíbrio,
Margem de Segurança. 3. Contabilidade e Orçamento Público: Conceito, Noções
Gerais, Campo de Atuação. Orçamento Público: Orçamento Anual, Ciclo Orçamentário,
79


Exercício Financeiro, Princípios Orçamentários, Créditos Adicionais. OrçamentoPrograma, Receita Publica: Conceito, Receita Orçamentária e Extra - orçamentária.
Classificação por Categoria Econômica. Estagio da Receita. Divida Ativa. Despesa
Publica: Conceito - Despesa Orçamentária e Extra – orçamentária. Classificação por
categoria Econômica. Estagio da Despesa. Restos a Pagar ou Dívida Passiva.
Adiantada ou Suprimento de Fundos. Despesas de Exercício Anteriores. Divida
Publica. Sistemas Orçamentário, Financeiro e Patrimonial. Divida Ativa. Divida Publica.
Variações

Patrimoniais.

Balanço

Orçamentário,

Balanço

Financeiro.

Balanço

Patrimonial. Demonstração das Variações Patrimoniais. 4. Lei Complementar nº 101/00
(Lei de Responsabilidade Fiscal). Lei complementar nº 6.404/1976 atualizada pela
10.303/2001 e pela Lei nº 11.638/2007 (Sociedades Anônimas).

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Lei nº 6.404, de 15 de dezembro de 1976. (atualizada pela Lei nº 10.303/2001 e pela
Lei nº 11.638/2007).

Lei nº 4.320, de 17 de março de 1964.
81


Lei Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000. (Lei de Responsabilidade Fiscal).

DESENHISTA INDUSTRIAL
1. Teoria da Informação e Comunicação. 2. Metodologia Visual. 3. Comunicação
Visual. 4. Ergonomia. Noções. 5. Desenho. Conceitos básicos. Definições e
classificações dos diversos tipos de desenhos. Desenho Geométrico. Desenho
Técnico. Desenho Industrial. Unidades de medidas. Letras e formatos. Materiais de
desenho. Dimensões e formato de papéis. Uso do lápis. Cores. Uso de luz e sombra.
Escala. Perspectivas (conceitos, tipos, vistas, projeções, uso, desenhos). Normas
ABNT. Projeto Assistido por Computador (“Computer Aided Design”). Logomarcas.
Clichês, gráficos e reprodução. Elaboração em papel de projetos de Engenharia e
Arquitetura. Execução de trabalhos de desenho, aplicados às áreas de engenharia,
arquitetura, topografia, hidrografia, estatística e gráficos em geral. Confecção de
tabelas, diagramas, quadros estatísticos, gráficos, mapas, plantas e outros. Uso de
compasso normográfico, esquadro, réguas, borracha, gabaritos, pranchas e luminárias,
transferidores, canetas, penas, papel vegetal, nanquim, normógrafo, legendas e demais
instrumentos de desenho. Redução ou ampliação de desenhos, guiando-se por
croquis, esboços ou instruções, seguindo a escala requerida. Desenhos e pintura de
cartazes informativos, dispondo adequadamente os letreiros e ilustrações. Cópia de
desenhos já estruturados, segundo a forma, dimensões e demais especializações dos
originais. Desenhos em projetos, com definição de características e determinação de
estágios de execução e outros elementos técnicos. Reduções de plantas e projetos
com base em originais. Cortes, Seções e hachuras-Tipos de cortes de hachuras. 6.
Microinformática. Conhecimentos básicos sobre hardware e software. Conexões e
interfaces. Utilitários. Ambientes Windows e Linux. MSOffice (Word, Excel e
Powerpoint). Open Office /BROffice.org 2.3.1. Configuração e operação de
equipamentos de informática. Princípios básicos de segurança. Fundamentos sobre
redes de computadores e Internet/Intranet. Conceitos, navegação e uso dos recursos
dos browsers Internet Explorer, Netscape e Firefox Mozzila. E-mail. WebMail e Outlook
Express. Construção de páginas para sites na Internet. HTML. Uso dos recursos do
Fireworks 8 e do Dreamweaver 8. Computação Gráfica. Imagens. Formatos. Padrões.
82


Fontes e suas Variações. Uso de recursos dos softwares CorelDraw, Photoshop, Flash
e AutoCad. Processos Gráficos.

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Tecnologia para o Gerenciamento, Saraiva, 2006.

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MANZANO, João Carlos N. G. Br Office.org 2.0 – Guia Prático de Aplicação (Versão
brasileira do Open Office.org). 1ª edição. Érica, 2007.

MANZANO, José Augusto N. G. OpenOffice.org, Érica, 2003.

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2002, Visual Books, 2003.

YAMAMOTO, Arisol S. S. Curso de AutoCad 2000 básico, Ciência Moderna, 2000

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• http://pt.wikipedia.org/wiki/Webdesign
• http://pt.wikipedia.org/wiki/Sinaliza%C3%A7%C3%A3o
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• http://pt.wikipedia.org/wiki/Windows_98
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• http://pt.wikipedia.org/wiki/Microsoft_Word
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• http://www.desgeo.cjb.net/
• http://www.inpi.gov.br/menu-esquerdo/desenho
• http://www.bibvirt.futuro.usp.br/textos/didaticos_e_tematicos/telecurso_2000_cursos_
profissionalizantes/telecurso_2000_leitura_e_interpretacao_de_desenho_tecnico_meca
nico
• http://www.designbrasil.org.br/portal/index.jhtml
86


• http://www.modenadesign.com.br/design-grafico.php

MÉDICO DO TRABALHO

1. Conceito de Medicina do Trabalho, Saúde Ocupacional e Saúde do trabalhador. 2.
Epidemiologia do trabalho. 3. Vigilância em saúde no trabalho. 4. Legislação sobre
Higiene, Segurança e Medicina do Trabalho da CLT. 5. Principais Convenções e
Recomendações da OIT retificadas pelo Brasil. 6. Portaria 3.214, normas
regulamentadoras e textos complementares. 7. Estrutura institucional de Saúde
Ocupacional no Brasil: entidades e Serviços de Medicina do Trabalho: - finalidade,
organização e atividades. 8. Legislação Previdenciária - Leis nºs 8.812 e 8.213 e
Decreto nº 3.048 e textos complementares. 9. Acidentes do Trabalho: conceito,
principais causas, aspecto legais, registro, taxas de freqüência e gravidade, custos,
prevenção. 10. Aposentadoria especial: Critérios para concessão. 11. Comissão Interna
de Prevenção de acidentes (CIPA): conceito, organização e normatização. 12. NR-7:
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO: Diretrizes,
responsabilidade e implantação. 13. NR-9: Programa de Prevenção de riscos
Ambientais – PPRA: estrutura, desenvolvimento e responsabilidade. 14. Indicador
biológico e monitoramento; conceito e aplicação. 15. Doenças relacionadas com
trabalho: conceito, causas, nexo técnico, aspecto fisiopatológico, aspectos legais,
aspectos periciais, registro de doença e medidas preventivas. 16. Princípios básicos da
identificação, avaliação e controle dos fatores de riscos biológicos, químicos, físicos.
17. Ambientes e condições insalubres: aspectos legais, limite de tolerância, nível de
ação, avaliações ambientais quantitativas, enquadramentos etc. higiene dos ambientes
de trabalho e instalações acessórias (sanitários, vestiários, refeitórios, etc). 18.
Controle médico de grupos de trabalhadores especiais: menores, deficientes,
alcoolismo, portadores de doenças cônicas, etc. 19. Câncer ocupacional: classificação
dos carcinógenos, mecanismos, principais substâncias e processos de trabalho
carcinogênicos. 20. Toxicologia ocupacional. 21. Ergonomia. 22. Profilaxia de doenças
transmissíveis relacionadas com a saúde do trabalhador. 23. Biossegurança: conceito e
normas. 24. Resíduos: tipos, coleta, segurança e tratamento. Manejo ambiental de
87


resíduos do domicílio, do comércio e da indústria. 25. Fisiologia do exercício, nutrição,
desempenho físico e saúde do trabalhador. 26. Promoção de saúde nos ambientes de
trabalho.

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA
Doenças Relacionadas ao Trabalho. Manual de Procedimentos para os Serviços de
Saúde. Ministério da Saúde do Brasil e Representação no Brasil da OPAS/OMS. 2001.
Brasília/DF. Disponível em http://www.opas.org.br/publicmo.cfm?codigo=48 ou ainda
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endereço

http://www.cremesp.org.br/library/modulos/publicacoes/pdf/doenca_trabalhador.pdf

Norma técnica para o trabalho em pé e sentado. SECRETARIA MUNICIPAL DA
SAÚDE DE SÃO PAULO / Coordenação da Vigilância em Saúde / Gerência da
Vigilância em Saúde Ambiental / Subgerência da Vigilância em Saúde do Trabalhador.
Disponível

em

http://www2.prefeitura.sp.gov.br/secretarias/saude/vigilancia_saude/trabalhador/0001

Requisitos Técnicos para o trabalho seguro em alturas. SECRETARIA MUNICIPAL DA
SAÚDE DE SÃO PAULO / Coordenação da Vigilância em Saúde / Gerência da
Vigilância em Saúde Ambiental / Subgerência da Vigilância em Saúde do Trabalhador.
Disponível

em

http://www2.prefeitura.sp.gov.br/secretarias/saude/vigilancia_saude/trabalhador/0001

Requisitos técnicos para a atividade de poda de árvores e afins. SECRETARIA
MUNICIPAL DA SAÚDE DE SÃO PAULO / Coordenação da Vigilância em Saúde /
Gerência da Vigilância em Saúde Ambiental / Subgerência da Vigilância em Saúde do
Trabalhador.

Disponível

em

http://www2.prefeitura.sp.gov.br/secretarias/saude/vigilancia_saude/trabalhador/0001

Patologia do Trabalho. René Mendes – organizador. 2 ed. atual. e ampl. – São Paulo:
Editora Atheneu. 2003. 2 vol.
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Da medicina do trabalho à saúde do trabalhador. Mendes, René; Dias, Elizabeth Costa.
Rev. saude publica = J. public health;25(5):341-9, out. 1991. Disponível em
http://bases.bireme.br/cgi-bin/wxislind.exe/iah/online/?IsisScript=iah/iah.xis&nextAction
=lnk&base=LILACS&exprSearch=102543&indexSearch=ID&lang=p

A coleta de lixo domiciliar na cidade do Rio de Janeiro: um estudo de caso baseado na
percepção do trabalhador. Velloso Marta Pimenta, Valadares Jorge de Campos, Santos
Elizabeth Moreira dos. Home garbage collecting in the city of Rio de Janeiro: a case
study discloses the sanitation workers point of view. Ciênc. saúde coletiva [serial on the
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2008

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02]

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from:

http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S141381231998000200013&lng=en&nrm=iso. doi: 10.1590/S1413-81231998000200013

Processo de trabalho e acidentes de trabalho em coletores de lixo domiciliar na cidade
do Rio de Janeiro, Brasil. Velloso Marta Pimenta, Santos Elizabeth Moreira dos, Anjos
Luiz Antonio dos. The labor process and work-related accidents among garbage
collectors in Rio de Janeiro, Brazil. Cad. Saúde Pública [serial on the Internet]. 1997
Oct

[cited

2008

Mar

03]

;

13(4):

693-700.

Available

from:

http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102311X1997000400012&lng=en&nrm=iso. doi: 10.1590/S0102-311X1997000400012

Saúde no Trabalho - Temas Básicos para o Profissional que Cuida dos Trabalhadores.
Mário F. Junior. 1. ed. São Paulo: Editora Roca Ltda., 2000. v. 1. 357 p.

Legislação Previdenciária: Leis nºs 8.212 e 8.213 e Decreto nº 3.048, E LEGISLAÇÃO
COMPLEMENTAR. Disponível em http://www81.dataprev.gov.br/sislex/

Principais Convenções e Recomendações da OIT ratificadas pelo Brasil. Disponíveis
em http://www.mte.gov.br/legislacao/convencoes/default.asp

89


Consolidação das Leis do Trabalho. DECRETO-LEI Nº 5.452, DE 1º DE MAIO DE
1943. Disponível em http://www.trt02.gov.br/geral/tribunal2/Legis/CLT/Clt.pdf e também
em

http://www.trt02.gov.br/geral/tribunal2/legis/CLT/INDICE.html.

(acesso

em

02/03/2.008).

Portaria 3.214 do Ministério do Trabalho e Emprego, normas regulamentadoras e
textos

complementares.

Ver

em

http://www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/default.asp

Portarias do Ministério da Saúde: - Portaria n.º 3.120, de 1º de Julho de 19981.
Disponível em http://www.cvs.saude.sp.gov.br/pdf/98port3120.pdf

–

Portaria

nº

2.437/GM

de

07/12/2.005.

Disponível

em

http://dtr2001.saude.gov.br/sas/PORTARIAS/Port2005/GM/GM-2437.htm

-

PORTARIA

Nº

777/GM

Em

28

de

abril

de

2004.

Disponível

em

http://dtr2001.saude.gov.br/sas/PORTARIAS/Port2004/GM/GM-777.htm

REDATOR
1. Redação e Português: Produção de release; redação de notas oficias; Redação de
relatórios; redação de texto para mensagens institucionais; Redações de texto
administrativos, protocolares, cartões convites, telegramas e correios eletrônicos;
Emprego e aplicações de forma de tratamento; Articulações sintáticas de texto;
textualidade e coesões por referência, por elipse e lexicais; noções de fotojornalismo e
telecinejornalismo 2. Conhecimentos Gerais: Informáticas, com noções de trabalho de
texto, formação de endereçamento e base de dados; Internet, com noções de
navegação,

linguagem

de

hiperlink

e

elaboração

de

correio

eletrônico;

Desenvolvimento sustentável e gestão ambiental; Atualidade dos veículos de
comunicação; Campanhas institucionais; Atualidade do Rio de Janeiro, do Brasil e do
mundo.
90


REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA
CALDAS, Álvaro (org.). Deu no Jornal – O Jornalismo Impresso na Era da Internet. Rio
de Janeiro: Editora PUC-Rio, 2002.

CASTRO NEVES, Roberto. Comunicação Empresarial Integrada. Rio de Janeiro:
Editora Mauad, 2ª edição, 2002.

DUARTE, Jorge (Coord.). Assessoria de Imprensa e Relacionamento com a Mídia:
Teorias e Técnicas. São Paulo: Editora Atlas, 2002

FERRARI, Pollyana (org.). Hipertexto Hipermídia – as novas ferramentas da
comunicação digital. São Paulo: Editora Contexto, 2007

GARCIA, Luiz. Manual de redação e estilo - O Globo. São Paulo: Editora Globo,1992.

CHINEM, Rivaldo. Comunicação Empresarial – Teoria e o dia-a-dia das Assessorias de
Comunicação. São Paulo: Editora Horizonte, 2006

SILVA, Carlos Eduardo Lins da (coordenador). Manual de Redação – Folha de São
Paulo. São Paulo: Publifolha, 2007.

Código

de

Ética

dos

Jornalistas

Brasileiros.

Disponível

pela

internet

em

http://www.fenaj.org.br

Site da Comlurb - http://comlurb.rio.rj.gov.br

Lei nº 3273, de 06/09/2001. Essa lei define como Sistema de Limpeza Urbana o
conjunto de meios físicos, materiais e humanos que possibilitam a execução das
atividades de limpeza urbana, de acordo os preceitos modernos de engenharia
sanitária e ambiental.
91


TÉCNICO DE RELAÇÕES PÚBLICAS
1. Relação com Imprensa: Contatos e procedimentos com imprensa; Organização e
promoção de entrevista coletivas; Atualidade dos veículos de comunicação. Clipping;
Dossiês. 2. Cerimonial: Regras de cerimônias; Organização de mesas em solenidades
formas e informais; Ordem de precedências; recepção de convidados; Posicionamento
de bandeiras; Procedimentos em Programas de visitais. 3. Redação e português;
Produção de notas oficiais; redação de relatórios; Redação de textos para mensagens
institucionais; Redação de textos administrativos, protocolares, cartões, convites,
telegramas e correio eletrônico; emprego e aplicação de formas de tratamento;
Articulação sintática de texto; Textualidade e coesões por referência, por elipse e
lexicais. 4. Captação de recursos: apoio e patrocínio. 5. Conhecimentos Gerais:
informática, com noções de tratamento de texto, formação de endereçamento e base
de dados; Internet, com noções de navegação, linguagem de hiperlink e elaboração de
correio eletrônico; Desenvolvimento sustentável e gestão ambiental; Atualidade dos
veículos de comunicação; Campanhas institucionais; Atualidade do Rio de Janeiro, do
Brasil e do mundo;

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA
CALDAS, Álvaro (org.). Deu no Jornal – O Jornalismo Impresso na Era da Internet. Rio
de Janeiro: Editora PUC-Rio, 2002.

CASTRO NEVES, Roberto. Comunicação Empresarial Integrada. Rio de Janeiro:
Editora Mauad, 2ª edição, 2002.

DUARTE, Jorge (Coord.). Assessoria de Imprensa e Relacionamento com a Mídia:
Teorias e Técnicas. São Paulo: Editora Atlas, 2002

FERRARI, Pollyana (org.). Hipertexto Hipermídia – as novas ferramentas da
comunicação digital. São Paulo: Editora Contexto, 2007

92


ANDRADE, Cândido Teobaldo de Souza. Curso de Relações Públicas – Relações com
os diferentes públicos. São Paulo: Editora Thomson, 2003 (6ª edição)

SILVA, Carlos Eduardo Lins da (coordenador). Manual de Redação – Folha de São
Paulo. São Paulo: Publifolha, 2007.

GARCIA, Luiz. Manual de redação e estilo - O Globo. São Paulo: Editora Globo,1992.

LUKOWER, Ana. Cerimonial e Protocolo. São Paulo: Editora Contexto, 2006

CHINEM, Rivaldo. Comunicação Empresarial – Teoria e o dia-a-dia das Assessorias de
Comunicação. São Paulo: Editora Horizonte, 2006

Código

de

Ética

dos

Jornalistas

Brasileiros.

Disponível

pela

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http://www.fenaj.org.br

Site da Comlurb - http://comlurb.rio.rj.gov.br

Lei nº 3.273, de 06/09/2001. Essa lei define como Sistema de Limpeza Urbana o
conjunto de meios físicos, materiais e humanos que possibilitam a execução das
atividades de limpeza urbana, de acordo os preceitos modernos de engenharia
sanitária e ambiental.

Portal de Relações Públicas e Transmarketing - http://www.portal-rp.com.br

Conselho Federal de Profissionais de Relações Públicas - http://www.conferp.org.br

ADMINISTRADOR
1. Fundamentos da administração. 2. Funções e áreas funcionais da administração. 3.
Teorias da administração. 4. Introdução à moderna gestão de pessoas, planejamento
estratégico de gestão de pessoas, agregando pessoas, aplicando pessoas,
93


recompensando pessoas, desenvolvendo e mantendo pessoas. Monitorando pessoas.
5. Perfil e papéis do gestor de pessoas na atualidade: o Gestor de Pessoas como
parceiro estratégico, defensor dos funcionários, especialista administrativo e agente da
mudança. 6. Introdução ao comportamento organizacional, processos individuais e
interpessoais nas organizações; processos de liderança e tomada de decisão;
processos e características organizacionais, estruturando a organização, desenho
organizacional; cultura, mudança e desenvolvimento organizacional; poder, conflito e
negociação; dinâmica de grupo e eficácia de equipe; liderança, motivação; satisfação e
stress no local de trabalho 4. Normas gerais e específicas de tutela do trabalho,
contrato individual de trabalho, organização sindical, convenções coletivas de trabalho
processos e multas administrativas, justiça do trabalho 7. Administração de materiais,
método ABC, técnicas de previsão de vendas, custo de estoques, estoque de
segurança, sistemas de controle de estoques; MRP, ERP e Just-in-time; compras; o
comércio e a logística; centros de distribuição e movimentações físicas; cadeia de
suprimento; logística integrada; recursos logísticos, projeto de sistemas logísticos;
gerenciamento da logística empresarial; desafios do comércio eletrônico; roteirização
de veículos; produção e distribuição de produtos na economia globalizada;
produtividade, eficiência e benchmarking de serviços logísticos. 8. Administração
patrimonial. 9. Contabilidade pública; serviços públicos e administração pública;
orçamento público; receita pública; despesa pública; licitações; plano de contas;
sistemas de contas, escrituração; demonstrações contábeis; controle interno e externo;
Lei de responsabilidade fiscal; 10. Orçamento empresarial. 11. Organização, sistemas
e métodos. 12. Planejamento estratégico. 13. O empresário, sociedades, tipos de
sociedades, estabelecimento empresarial, sociedade limitada, sociedade por ações. 14.
Sistemas de informações, e-business e e-commerce, sistemas empresariais; tipos de
sistemas de informações; sistema de apoio gerencial; tecnologia da informação;
telecomunicações, internet e tecnologia sem fio; segurança em sistemas de
informações; gerenciamento de dados e conhecimento, desenvolvimento e gerencia de
sistemas; computação em rede. 15. Ética empresarial, conceitos de ética, ética nas
empresas e nas atividades econômicas, teorias éticas, legitimação da ética, ética
aplicada, questões éticas e sociais 16. Inovação e empreendedorismo.
94


REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA
ARAUJO, Luis César G. de. Organização, sistemas e métodos. Atlas: Rio de Janeiro,
2001

ARRUDA, Cecília & Outros. Fundamentos de ética empresarial e econômica. Atlas: S.
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Paulo, 2007.

BOWERSOX & CLOSS. Logística empresarial. Atlas: Rio de Janeiro, 2001.

CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. Rio de Janeiro:
Campus 1999.

CHIAVENATO. Idalberto. Gestão com pessoas. Rio de Janeiro: Campus, 1999.

DALLEDONNE, Jorge. Indicadores empresariais. Impetus: Rio de Janeiro, 2004

DUBRIN, Andrew. Princípios de administração. Rio de Janeiro: LTC, 1998.

FELGUEIRAS, José A. Contabilidade pública. Freitas Bastos Editora: Rio de Janeiro,
2007.

GONÇALVES. Paulo Sérgio. Administração de materiais. Campus: S. Paulo, 2004.

GRAFFIN, R. & MOORHEAD, G. Fundamentos do comportamento organizacional.
Editora Ática: S. Paulo, 2006
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GUSMÃO, Mônica. Direito empresarial. Impetus: Rio de Janeiro, 2004.

KOHAMA, Heilio. Contabilidade pública. Atlas: S. Paulo, 1998.

LAUDON, K. & LAUDON, J. Sistemas de informações gerenciais. Pearson: S. Paulo,
2007.

MANNRICH. CLT, Revista dos tribunais: Rio de Janeiro, 2005

MARTINS, Petrônio & ALT, Paulo R. Administração de materiais e recursos
patrimoniais. Saraiva: rio de Janeiro, 2000.

MORAES, Elias de. Gerenciando a qualidade. Goiânia: Kelps, 2002.

NASH, Laura. Ética nas empresas. Makron: S. Paulo, 2001

NOVAES, A.G. Logística. Campus: Rio de Janeiro, 2004.

OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Planejamento estratégico. Atlas: S. Paulo,
2005.

SEGAL, Marcelo. CLT anotada. Impetus: Rio de Janeiro, 2008.

SILVA, Reinaldo da. Teorias da Administração. Pearson:S. Paulo, 2008.

SOBRAL, Filipe e PECI, Alketa. Administração, teoria e prática no contexto brasileiro.
Pearson: S. Paulo, 2008

SROUR, Robert Henry. Ética empresarial. Campus: Rio de Janeiro, 2003

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TACHIZAWA, Takeshy. Gestão ambiental e responsabilidade social corporativa. Rio de
Janeiro: Atlas, 2002.

TURBAN & Outros. Administração de tecnologia da informação. Campus: Rio de
Janeiro, 2005.

TURBAN & Outros. Introdução a sistemas de informações. Campus: Rio de Janeiro,
2007

WELSCH, Glenn. Orçamento empresarial. Atlas: S. Paulo, 1990.

WAGNER III, J. & HOLLENBECK, J. Comportamento organizacional. Saraiva: S. Paulo,
2000

ECONOMISTA
1. O sistema Econômico: elementos básicos e circulação; atividade e o fenômeno
econômico;os fatores de produção; o produto e unidade produtora, a circulação da
produção e a empresa renda do trabalho, capital, empresa.Os agentes econômicos e
sua interação; o papel do setor Governo. Eficiência produtiva e eficiência alocativa; a
justiça distributiva 2. Contabilidade nacional: Conceitos básicos; classificação das
transações; definição de métodos e óticas de mensuração; esquemas contábeis;
principais

contas;

sistema

de

contas

nacionais;

contabilidade

a

preços

constantes.3.Microeconomia: preços e valor; teorias explicativas do valor; valor dos
bens ambientais; especialização e troca; oferta e procura : a escolha entre alternativas;
escalas de preferência; otimização; restrição orçamentária; função de utilidade; taxa
marginal de substituição; o equilíbrio do consumidor; o comportamento do consumidor :
demanda individual e demanda de mercado;as elasticidades : conceito; classificação e
aplicações;efeito-renda; efeito-substituição; efeito-preço; bens substitutos; bens
complementares; bens inferiores; curvas da oferta e da procura; equilíbrio,
deslocamentos; excedente do consumidor e do produtor : eficiência de mercado;
curvas de indiferença; mercados; tipos e características de mercado; mercados e
97


concorrência; equilíbrio da firma; mecanismos de formação de preço; regimes de
concorrência teoria da produção; custos de produção: conceito, classificação,
características, curvas; lei dos rendimentos decrescentes; função de produção;
maximização do lucro; receita e custo marginal; curvas da receita média da firma;
curvas do custo médio a curto e longo prazos da firma; lei dos rendimentos;
produtividade marginal; o lucro; o salário; o trabalho como fator de produção.
Economias

de

escala

e

escopo.Defesa

da

Concorrência

e

Regulação

4.

Macroeconomia: os agregados macroeconômicos; equilíbrio entre renda e produto
agregados; oferta e demanda agregadas; identidades fundamentais; Princípio da
Demanda Efetiva; Curva de Phillips; renda, produto; consumo; poupança; investimento
e despesa agregados : conceito, classificação; função consumo; função poupança;
função investimento; propensão média; propensão marginal; o multiplicador; Teoria
Clássica; Teoria Keynesiana;Modelos de economia aberta e fechada; Taxa de câmbio
e taxa de juro; a lei de Say; Inflação : conceito, classificação, teorias.Teoria do capital;
Teoria do investimento; princípios da aceleração; Modelo IS-LM; O Modelo MundellFleming. Balanço de pagamento: conceito e estrutura; efeito do superávit e déficit no
balanço de pagamento e políticas corretivas; renda nacional e balanço de pagamento;
variação no produto nacional bruto e multiplicador do comércio exterior; mercado
cambial; taxa de câmbio: conceito, tipos, fixação, variação e seus efeitos; Política
Tarifária; Sistema financeiro internacional; Determinantes do comércio exterior; Trocas
internacionais; Interdependência das nações; Investimento internacional. Políticas
ambientais;

principais

problemas

ambientais

brasileiros.

Crescimento

e

desenvolvimento econômico : Conceitos; Fontes de crescimento; estratégias de
crescimento;

protecionismo

e

liberalismo

econômico;

Financiamento

do

desenvolvimento econômico; Estágios do desenvolvimento; blocos econômicos e
processo de globalização. 5. Moeda e bancos: Conceito; função, classificação e
características da moeda; procura e oferta monetária; criação e destruição de moeda;
meios de pagamento; teoria quantitativa da moeda; sistema monetário nacional; política
monetária: objetivos, instrumentos, eficácia; mercado financeiro; mercado de capital,
teoria do crédito;operações de mercado aberto;déficit público e senhoriagem; teoria das
finanças públicas; Influência das políticas monetária e fiscal sobre a demanda
98


agregada. 7 – Economia brasileira. Industrialização brasileira; Desenvolvimento
econômico brasileiro;Processo inflacionário brasileiro; Orçamento da União; Inflação no
Brasil; Economia brasileira desde o Plano Real; Planos de Estabilização; Estabilização
econômica e privatização; Estabilização, reformas e desequilíbrio econômico no
governo FHC. 8 –Economia do Setor Público : A intervenção do Governo na economia;
Falhas do sistema de mercado; Externalidades e ineficiência de mercado; bens
públicos e bens privados; exclusividade e rivalidade; Teoria dos bens sociais; Os bens
sociais e as falhas de mercado; Razões da intervenção governamental na atividade
econômica.; Estado Regulador; As funções econômicas do setor público – alocativa,
distributiva e estabilizadora; Custos de transação; Políticas públicas; Sistema
Tributário: carga tributária; déficit e superávit orçamentário; imposto regressivo,
progressivo e proporcional; Imposto de Pigou; Impactos da tributação na economia.
Controle de preços : impostos, tributação e eficiência; Sistema Tributário Nacional :
principais tributos : conceito, características; Política fiscal e funções do governo;
Finanças Públicas no Brasil; Sistema Federativo e Contas Públicas. 9 – Análise de
Projetos. Fundamentos; Critérios de avaliação de projetos; custos e benefícios privados
e sociais; a função do bem estar social; Eficiência Marginal do Capital; Eficiência
Marginal do Investimento; desconto e valor presente; ponto de nivelamento; projeções
de demanda.

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA
EATON, B.C. e EATON, D.F. Microeconomia. [s.l.]: Saraiva, 1999.

MANKIW, N. G. Macroeconomia. . 3ª Ed. [s.l.]: LCT1998.

MANKIW, N. G. Introdução à economia. 2ª Ed. [s.l.]: Campos. 2001.

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WONNACOTT, P e WONNACOTT, R. Economia. [s.l.]: Makron Books. 1994.
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WONNACOTT, P e WONNACOTT, R. Introdução à economia. [s.l.]: Mcgraw-Hill.1994

DORNBUSCH, R E FISCHER, S., Macroeconomia, 5ª Ed., 2006, Pearson,

SHAPIRO, EDWARD, Análise Macroeconômica, Atlas.

ACKLEY, GARDNER, Teoria Macroeconômica, Livraria Pioneira Editora.

ROSSETTI – Introdução à Economia, Atlas, 20ª Ed., 2003

LOPES, JOÃO DO CARMO E ROSSETTI, J.P., Economia Monetária, 9ª Ed. , 2005,
Atlas

ELIANA A. CARDOSO, Economia Brasileira ao Alcance de Todos, Editora Brasiliense

FERDINANDO DE OLIVEIRA FIGUEIREDO, Introdução à Contabilidade Nacional,
Forense Universitária.

LUIZ

MARTINS

LOPES

E

MARCO

ANTONIO

S.

DE

VASCONCELLOS–

Organizadores, EQUIPE DE PROFESSORES DA USP, Manual de Macroeconomia,
Básico e Intermediário

A. CASTRO E C. LESSA, Introdução à Economia – Uma Abordagem Estruturalista

SAMUELSON, Paul – Economia – McGraw-Hill

GIAMBIAGI, F. e ALÉM, A. C., Finanças Públicas,2ª Ed., 2001, Ed. Atlas

REZENDE,F, Finanças Públicas, 2ª Ed., Ed. Atlas

GREMAUD, A.P., VASCONCELLOS, M.A.S. E JR.,R.T., 6ª Ed., 2006, Ed. Atlas
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VASCONCELLOS, M.A.S e GARCIA, M.E., 2ª Ed., 2005, Ed. Saraiva

MOTTA, R. e GALÔBA, G.,Análise de Investimentos, 2002, Ed. Atlas

FARO, C., Elementos de Engenharia de Produção, Ed. Atlas

ENGENHEIRO AGRÔNOMO
1. Legislação ambiental: instrumentos da política nacional, estadual e municipal do
meio ambiente. Planejamento. Estímulos e incentivos. Unidades de conservação.
Sistema Nacional de Unidades de Conservação e Áreas de uso especial.
Licenciamento ambiental. Estudo prévio de impacto ambiental e relatório de impacto
ambiental. Audiência pública. Auditória Ambiental. Resíduos Sólidos. Flora e Fauna
Silvestre. Crimes ambientais. Infrações administrativas ambientais. 2. Agroecologia: O
conceito de agroecossistema: estrutura e funcionamento. Fatores associados a flora,
fauna e microrganismos em suas relações com o meio ambiente. Manejo ecológico dos
solos. Princípios básicos de ecologia de população vegetal. Fluxo de energia e
nutrientes na agricultura. Integrações, diversidades e estabilidade em agroecossistema.
Hidrologia das encostas. Impactos das atividades agrícolas na qualidade da água.
Planejamento ambiental em microbacias hidrográficas. 3. Solos: Gêneses, morfologia e
classificação do solo: principais características dos horizontes diagnósticos superficiais
e sub-superficiais; definições e conceitos referentes às classes de 1° nível (ordens);
classificação interpretativas do solo para uso agrícola e outros fins. Erosão e
conservação do solo: mecanismo e fatores que afetam a erosão hídrica e a eólica;
impactos ambientais e econômicos da erosão do solo; práticas de controle da erosão.
Química e fertilidade do solo: Sólida e líquida, conceito, composição e estrutura;
dinâmica dos nutrientes e correção das deficiências pela adubação mineral e ou
orgânica; recomendação de adubação e colagem. Biologia do solo: decomposição de
orgânicos; interações microbianas; ciclagem de nutrientes; dinâmica da matéria
orgânica. Resíduos urbanos, agrícolas e industriais: caracterização, tratamento e
manejo de resíduo; alternativas de descarte e ou reaproveitamento no solo; critério
para descarte; avaliação de impactos ambientais e medidas mitigatórias; parâmetros
101


para monitoramento do solo e águas. Poluição do solo como meio de inativação e ou
transformação

de

poluentes;

biodegradação

de

princípios

ativos

poluentes;

biorremediação do solo contaminados. 4. irrigação e Drenagem: Métodos de irrigação:
Vantagens e desvantagens, critérios para seleção do método mais adequado.
Evapotranspiração de referência e evapotranspiração real. Necessidades de irrigação.
Calculo das principais varáveis em projetos de irrigação por aspersão, sulcos e
inundação. Métodos de drenagem de baixo custo (métodos alternativos). Avaliação da
necessidade de drenagem. Cálculo das principais variáveis em projetos de drenagem
superficial e subsuperficial. 5. Entomologia e Fitopatologia: Principais pragas e doenças
de

plantas

ornamentais.

5.1

Controle

químico.

Classificação

toxicológica.

Procedimentos e cuidados no uso e armazenamento. Avaliação da periculosidade
ambiental. Impacto do uso de agrotóxicos no ambiente. 5.2 Controle biológico:
Conceito. Princípios agentes-grupos e características. Métodos de controle biológico.
Planejamento e implantação de programas de controle biológico. 5.3 Métodos culturais:
Conceito e princípios básicos. Métodos e /ou prática. 6. Produção vegetal: Silvicultura e
Plantas ornamentais. Principais espécies encontradas e utilizadas. Produção de
mudas. Manejo das plantas no campo. 7. Bioestatísitica e estatística experimental:
organização e apresentação de dados, testes de normalidade, testes paramétricos,
testes não paramétricos.

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA
ARANGO, H.G. Bioestatística teórica e computacional, Guanabara-Koogan, 2001.

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elaboração e resultados. 3a ed. Editora Universidade/UFRGS. 1995.

ENGENHEIRO CIVIL
1. Mecânica dos Solos – Geotecnia - Origem e formação dos solos. Propriedades das
partículas sólidas dos solos. Índices físicos. Estrutura dos solos. Plasticidade e
consistência

dos

solos.

Fenômenos

capilares.

Permeabilidade

dos

solos.

Compressibilidade. Tensões e deformações. Elasticidade, plasticidade e reologia.
Resistência ao cisalhamento dos solos. Compactação dos solos. Classificação dos
solos. Exploração do subsolo. Distribuição de pressões verticais no interior do solo.
Empuxos de terra. Condições de estabilidade dos muros de arrimo. Estabilidade de
taludes. Barragens de terra. 2. Planejamento, Orçamento e Controle de Obras - Análise
dos custos de empreendimentos; acompanhamento de obras; medição de serviços; Lei
nº 8666/93 (referente à licitação de obras, contratação e fiscalização de serviços) e
suas alterações posteriores. Levantamento de quantidades. Custos unitários.
Planejamento; cronograma físico-financeiro; fluxo de caixa. especificações técnicas de
104


materiais; especificações técnicas de serviços. Classificação dos custos. Métodos de
orçamentação. Determinação dos custos indiretos. Cálculo do lucro. Custos de
produção. Custos diretos de produção. Planilhas de custos. Produtividade variável. 3.
Tecnologia das Construções – Segurança e higiene do trabalho. Equipamentos e
ferramentas. Serviços iniciais. Instalações provisórias. Serviços gerais. Canteiro de
obras. Locação da obra. Trabalhos em terra. Escoramentos. Fundações. Estruturas
metálicas. Estruturas de Madeira. Estruturas de concreto armado. Estruturas de
concreto Protendido. Alvenaria estrutural. Estruturas pré-fabricadas. Instalações
elétrica e telefônica; hidráulica, sanitária e de gás; mecânica; de ar condicionado;
piscina; sauna. Alvenarias. Coberturas. Tratamentos. Esquadrias. Revestimentos.
Pavimentações. Rodapés, soleiras e peitoris. Vidros. Pinturas. Aparelhos. Jardins.
Limpeza. 4. Materiais de Construção - Propriedades gerais; aglomerantes (cal, gesso,
especiais); cimento Portland; agregados; agressividade das águas, dos solos e dos
gases ao concreto; uso de aditivos no concreto; estudo de dosagem do concreto;
preparo do concreto; transporte do concreto; lançamento, adensamento e cura do
concreto; propriedades do concreto fresco; propriedades do concreto endurecido;
ensaios do concreto; controle tecnológico. Madeiras. Materiais cerâmicos. Asfaltos e
alcatrões. Borracha. Metais em geral. Produtos siderúrgicos. Plásticos. Vidros. 5.
Instalações Prediais - Conceitos básicos sobre dimensionamento, instalação e
segurança das instalações prediais elétricas, telefônicas, hidráulicas e sanitárias. 6.
Execução e Fiscalização de Instalações Prediais - Elementos das instalações elétricas,
telefônicas, hidráulicas e sanitárias. 7. Fundações - Sondagens: ensaio “SPT”;
interpretação de sondagens. Rebaixamento de lençol freático. Tipos de fundações.
Dimensionamento, aplicação e execução de fundações. Recalques de fundação:
deformidade dos solos, recalques de sapatas e estacas, configurações típicas de
trincas causadas por recalques de fundação. 8. Estruturas - Tipos de estrutura.
Movimentações térmicas, movimentações higroscópicas. Atuação de sobrecargas: em
alvenarias, em componentes de concreto armado (flexão de vigas, torção de vigas,
flexão de lajes, torção de lajes, trincas em pilares). Alvenarias sujeitas à compressão.
Patologia e diagnóstico das estruturas de concreto armado e corrosão de armaduras.
Diagnósticos das trincas. Técnicas de recuperação e reforço de estruturas de concreto.
105


Manutenção preventiva das estruturas. 9. Execução e Fiscalização de Elementos
Estruturais de Concreto Armado - Execução e aplicação de fôrmas, armação e
concretagem de blocos, sapatas, pilares, vigas e lajes. 10. Manutenção Predial Conceitos básicos sobre manutenção predial corretiva e preventiva para instalações
elétricas e força, instalações hidráulicas e sanitárias, controle e tratamento de
reservatórios de água e normas de segurança. 11. Análise Estrutural – Estruturas
isostáticas. Análise de treliças pelo Método dos Nós e pelo Método das Seções.
Esforços simples. Diagramas de esforços em vigas e pórticos planos. Estruturas
hiperestáticas. Método das Forças e Método das Deformações (Rigidez). Processo de
Cross. Diagramas de esforços em vigas e pórticos planos hiperestáticos. Linhas de
influência em estruturas isostáticas e hiperestáticas. 12. Cálculo - Derivada e integral
de funções de uma, duas e três variáveis. Análise de funções: máximos e mínimos;
gráficos de funções. Funções exponencial e logaritmo. Integrais definidas, área sob
uma curva, volume, comprimento de arco. Métodos de integração. 13. Álgebra Linear –
Matrizes. Sistemas de equações lineares. Determinante e matriz inversa. Espaço
vetorial. Transformações lineares. Autovalores e autovetores. Diagonalização de
operadores. Produto interno. Tipos especiais de operadores lineares. Formas lineares,
bilineares e quadráticas. Classificação de cônicas e quádricas. Resolução de sistemas
de equações diferenciais lineares. Processos iterativos e álgebra linear. Conjuntos
convexos e programação linear. 14. Resistência dos Materiais – Tensões. Tensões e
Deformações: carregamento axial. Torção. Flexão pura. Carregamento transversal.
Análise de tensões e deformações. Projeto de vigas e eixos de transmissão. Deflexão
de vigas por integração. Deflexão de vigas pelo método dos momentos de área.
Métodos de energia. Flambagem de colunas. 15. Topografia - Conceitos fundamentais
de topografia: medições, cálculos e representações. Métodos de levantamentos
altimétricos, expeditos e regulares. Aerofotogrametria e sensoriamento remoto.
Conceitos fundamentais. Escalas. Medições de ângulos e distâncias. Instrumentos
topográficos. Planimetria: poligonais e detalhes. Taqueometria. Desenho topográfico e
representação do relevo. Nivelamento. Cálculo de áreas e volumes. Locação de
projetos. 16. Mecânica dos Fluidos – Conceitos fundamentais. Fluidoestática. Forma
integral das equações básicas para o volume de controle. Análise diferencial dos
106


movimentos dos fluidos. Escoamento de fluidos incompressíveis sem viscosidade.
Análise dimensional e semelhança. Escoamento interno de fluidos viscosos e
incompressíveis. Escoamento externo de fluido viscoso incompressível. Escoamento
em canais. Escoamento de fluidos compressíveis. Escoamentos permanentes
unidimensionais de fluidos compressíveis. 17. Urbanismo – Origens e definição do
desenho urbano. O processo de desenho urbano e as metodologias. 18. Lixo Urbano e
Lixo industrial - Origem e composição do lixo; acondicionamento e coleta;
processamento; disposição final; legislação e licenciamento ambiental. Tratamento do
lixo doméstico. Tratamento do lixo industrial. Material reciclável. Usinas de reciclagem.
Processo de reciclagem. Depósito. Aterros sanitários. Tratamento de efluentes líquidos
de aterros sanitários. Lixo e meio ambiente. Limpeza urbana. Aspectos Econômicos de
limpeza urbana. Agência reguladora de limpeza pública. 19. Autocad 2005 Manipulação de arquivos. Sistemas de coordenadas. Recursos de visualização.
Criação de objetos simples. Edição de objetos. Propriedades dos objetos. Multilinhas,
regiões, hachuras e imagens. Textos e dimensionamento. Utilização de arquivos
externos. Comandos utilitários. Layouts. Plotagem e impressão. Ferramentas internet.

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA
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[s.l.]: Edgar Blucher, 1998.

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YAZIGI, Walid. A técnica de edificar. [s.l.]: PINI, 1998.

ENGENHEIRO FLORESTAL
Biodiversidade: Conceito e terminologia. Identificação, valorização e monitoramento
dos componentes da biodiversidade. Medidas de conservação “in situ” e “ex situ”.
Áreas protegidas: conceito, objetivos e características específicas de cada categoria de
manejo. Planos de manejo e gestão de unidades de conservação. Integração de áreas
protegidas: corredores ecológicos, reservas da biosfera, proteção dos recursos
hídricos. Função das áreas verdes em ambientes urbanos. Formações vegetais do Rio
111


de Janeiro. Ocorrência e distribuição das espécies da flora e fauna ameaçadas de
extinção no município. Manejo florestal: Histórico, concepções e condicionantes da
sustentabilidade de produção das florestas. Planejamento da produção florestal.
Aproveitamento dos recursos da floresta. Custos e benefícios do manejo florestal.
Efeitos do manejo em florestas heterogêneas sobre a base genética. Medidas para
mitigar danos ambientais em florestas manejadas. Fundamentos do manejo em
florestas nativas. Elaboração do plano de manejo florestal. Inventário florestal Níveis de
levantamentos florestais e tipos de inventários. Teorias de amostragens: censo e
amostragem, população, amostra, unidade amostral, intensidade de amostragem, erro
de amostragem, precisão e acuracidade, classificação da amostragens segundo a
periodicidade, estrutura e abordagem da população. Métodos e processos de
amostragem. Amostragem aleatória simples, estratificada, sistemática, em dois
estágios, em conglomerados e em múltiplas ocasiões. Estimativas de volumes e do
número de árvores: cubagem, equações volumétricas, relação hipsométrica, cálculo
dos volumes. Silvicultura e arborização urbana: Produção de sementes florestais:
fatores que afetam a produção de sementes, germinação e dormência, maturação,
colheita, secagem, extração, beneficiamento e armazenamento, análise de sementes,
métodos de quebra de dormência, árvores matrizes e pomares porta-sementes.
Viveiros florestais: localização, planejamento e instalação. Produção de mudas:
substrato, recipientes, repicagens, podas, irrigação. Arborização urbana: tamanho e
sanidade das mudas, época de plantio, dimensões e adubação das covas, tutoramento,
protetores, tratos culturais, corte, reposição de árvores em logradouros públicos, podas,
transplante. Espécies indicadas para a arborização: características fenológicas e
paisagísticas. Compatibilidade da arborização com os equipamentos urbanos. Uso de
Biossólidos e águas residuárias. Conservação do solo e recuperação de áreas
degradadas: Principais tipos de solo do município do Rio de janeiro e suas limitações
de uso. Sucessão ecológica e interações vegetação- flora-fauna. Recuperação de
áreas degradadas: implantação da vegetação, adensamento e regeneração natural.
Práticas empregadas na recuperação de áreas degradadas: isolamento da área,
manejo da vegetação remanescente, manejo do banco de sementes, polinizadores
e/ou dispersores, seleção de espécies, plantio e manutenção. Avaliação dos resultados
112


e

monitoramento.

Hidrologia

florestal.

Entomologia

e

Fitopatologia

florestal

Sintomatologia, identificação e controle das principais pragas e doenças associadas a
arborização urbana: bruquídeos, serradores, desfolhadores, formigas cortadeiras,
cupins e fungos. Projetos e impactos ambientais: Estudo de Impacto Ambiental e
Relatório de Impacto Ambiental: estrutura do EIA-RIMA, métodos de avaliação de EIARIMA, identificação, qualificação e valoração dos impactos ambientais, medidas
mitigadoras

e

compensatórias,

plano

de

monitoramento,

audiência

pública.

Diagnósticos qualitativos e quantitativos da vegetação: composição florística, análise
estrutural da floresta (densidade, dominância, freqüência, índices de valor de
importância e de valor de cobertura), índices de diversidade. Levantamentos da fauna:
identificação e conservação. Impactos ambientais relacionados a ocupação e uso do
solo em áreas urbanas e medidas de proteção. Geoprocessamento: Definições,
sistemas de coordenadas e projeções. Sistema de informações geográficas – SIG:
estrutura de dados, componentes de um SIG, banco de dados, aplicações do SIG.
Modelo digital do terreno, aplicações e sistema de posicionamento global – GPS.
Sensoriamento remoto: princípios físicos, sistemas sensores, principais sensores,
resoluções e aplicações.

Legislação ambiental - Federal

Leis: Lei nº 4.771/65 – Código Florestal; Lei nº 6.902/81 – estações ecológicas e áreas
de proteção ambiental; Lei nº 6.938/81 – política nacional do meio ambiente; Lei nº
9.433/97 – política nacional de recursos hídricos; Lei nº 9.605/98 – crimes e infrações
administrativas contra o meio ambiente; Lei nº 9.985/00 – sistema nacional de unidades
de conservação; Lei nº 11.428/06. Dispõe sobre a utilização e proteção da vegetação
nativa do Bioma Mata Atlântica, dá outras providências. (vegetação Primária, estágio
Avançado, estágio Médio, estágio Inicial). Medidas Provisórias: MP nº 2186-16 de 23
de agosto de 2001 – acesso ao patrimônio genético; MP nº 2166-67 de 24 de agosto
de 2001 – altera o Código Florestal; Decretos Federais: Decreto nº 89.336/84 – áreas
de relevante interesse ecológico e reserva ecológica; Decreto nº 2.519/98 – promulga a
Convenção sobre diversidade biológica. Resoluções do CONAMA: Resolução
113


CONAMA nº 01, de 23 de janeiro de 1986 – estudo de impacto ambiental; Resolução
CONAMA nº 10, de 14 de dezembro de 1988 – APAs e zonas de conservação;
Resolução CONAMA nº 13, de 06 de dezembro de 1990 – entorno de unidades de
conservação.

ESTADUAL: LEI N° 2.794/97 - Dispõe sobre aterros sanitá rios na forma que menciona.
LEI N° 4.191/03 - Dispõe sobre a Política Estadual de R esíduos Sólidos e dá outras
providências.

MUNICIPAL: Lei Orgânica do Município do Rio de Janeiro.

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ENGENHEIRO ELETRICISTA
1. Eletrônica Básica e Eletricidade Básica. Conceitos. Condutores e isolantes.
Componentes elétricos e eletrônicos. Corrente Elétrica. Lei de Ohm. Diferença de
Potencial. Energia Elétrica. Efeito Joule. Circuitos Série, Paralelo e Misto. Resolução de
Circuitos (1ª e 2ª Leis de Kirchoff). Reguladores de Tensão. Fontes de Tensão e de
Corrente. Capacitância. Indutância. Capacitores. Indutores. Símbolos e Convenções.
Potência Elétrica. Eletromagnetismo. Grandezas Elétricas e Magnéticas. Forças de
Coulomb. Campo Elétrico. Lei de Gauss e Fluxo Elétrico. Energia e Potencial Elétrico
de conjunto de cargas. Corrente, densidade de corrente e condutores. Materiais
dielétricos e capacitância. Equação de Laplace. Lei de Ampère e o campo magnético.
Equações de Maxwell. Circuitos C.C. e C.A. Fator de Potência. Filtros. Casadores de
116


Impedância. LED. SCR. Tiristor. Diac. Triac. Optoacopladores. Fontes de Tensão e de
corrente. Análise de circuitos em corrente contínua e corrente alternada. Instalações
Elétricas. Proteção. Leitura e interpretação de esquemas e diagramas uni e trifilares.
Transientes. Transitório e Regime Permanente. Conversão Delta-Estrela e EstrelaDelta. 2. Instrumentos e Medidas. Unidades usuais. Sistema Internacional de Unidades.
Erro e Tolerância. Aparelhos de medida. Instrumentos de bobina móvel, eletrostáticos,
de ferro móvel e eletrodinâmicos. Fundamentos dos instrumentos de medição.
Quocientímetros. Fasímetros. Ponte de Wheatstone. Osciloscópio. Gerador de ondas
senoidais.

Voltímetro.

Amperímetro.

Wattímetro.

Freqüencímetro.

Multímetro.

Medidores. Controle de circuitos. Medidas elétricas. Medição de resistências elétricas.
Localização de defeitos nos cabos elétricos isolados. Medição de impedância, da
resistência de “terra” e da resistividade do solo. Instrumentos elétricos de medida.
Aparelhos auxiliares para medidas em circuitos de corrente alternada e contínua. 3.
Eletrônica Linear. Semicondutores. Diodos. Transistores. Transformadores. Regulador
de tensão. Retificadores. Fonte de Alimentação. Amplificadores a transistor.
Realimentação. Circuitos RC, RL e RLC. Circuitos Integradores. Transistor de Efeito de
Campo. Amplificadores de RF. Osciladores. Amplificadores de Potência. Amplificador
Operacional. 4. Eletrônica Digital. Conceitos. Sistemas binário e hexadecimal. Álgebra
de Boole. Tabelas verdade e símbolos lógicos. Famílias lógicas. Portas lógicas.
Circuitos Combinacionais. Multivibradores e Flip-Flop. Componentes. Circuitos digitais.
Registradores. Contadores. Conversores A/D e D/A. Memórias. Microcontroladores e
Microprocessadores. Circuitos Seqüenciais. 5. Circuitos elétricos. Definições e
parâmetros de circuitos. Valores médio e eficaz. Impedância complexa e notação de
fasores. Circuitos em série e paralelo. Potência e correção do fator de potência.
Ressonância série e paralelo. Análise de circuitos pelas correntes de malha e pelas
tensões dos nós. Teoremas de Norton e Thevenin. Teoremas gerais de circuitos.
Indutância mútua. Sistemas Polifásicos. Transitórios em circuitos. 6. Transmissão por
Fios e Cabos. Conceitos. Características. Tipos de Fios e de Cabos. Tipos de Linhas.
Práticas de Instalação. Equipamentos de Testes. Tensões de Transmissão. Isoladores.
Ferragens e acessórios. Estruturas das Linhas de Transmissão. Transmissão de
energia elétrica. Rede elétrica: geradores, rede estabilizada, no-break, elevadores,
117


sistema de refrigeração, CFTV, segurança eletrônica e aterramento. 7. Distribuição de
Energia. Princípios básicos. Linhas de baixa, média e alta tensão. Redes. Quadros e
painéis. Transformadores. Distribuição de energia elétrica. 8. Sistemas de Potência.
Sistemas elétricos. Circuitos trifásicos. Circuito série. Sistemas elétricos de corrente
contínua. Subestações rebaixadoras. Valores percentuais e por unidade. Componentes
simétricas e de Clarke. 9. Conversão de Energia. Conversão eletromecânica de
energia. Processos de conversão de energia elétrica. Análise de sistemas magnéticos.
Transformação de energia elétrica. Máquinas comutadoras. Máquinas polifásicas. 10.
Equipamentos elétricos. Normas, fontes de energia, consumos. Problemas comuns a
todas as instalações, sobretensões, coordenação de isolamento, ligação a terra,
condição do neutro nos sistemas trifásicos. Os aparelhos de comando. Os comandos
nos circuitos elétricos e os fenômenos relativos, meios e modos de extinção do arco,
características construtivas dos disjuntores, disjuntores de comando, seccionadores e
outros dispositivos para baixa tensão. Relé, descarregadores de sobretensão, sistemas
de telecomando e de telemedida. Conceitos e fundamentos aplicados à manutenção
predial (preventiva e corretiva). Planejamento e controle da manutenção (anual das
atividades; sistema de ordem de serviços; histórico de intervenções em equipamentos).
11. Instalações elétricas. Instalações prediais de luz e força. Proteção e controle de
circuitos. Luminotécnica. Iluminação predial. Iluminação de áreas externas. Instalações
para força motriz. Circuitos de sinalização. Instalações de pára-raios prediais.
Melhoramento do fator de potência e instalação de capacitores. Técnica da execução
das instalações elétricas. Medidores de energia. Especificações prediais. Projetos de
A.T. e B.T. e prediais. Projeto de rede lógica (cabeamento estruturado) 12. Instalações
elétricas industriais. Elementos de projeto. Dimensionamento da seção de condutores
elétricos. Iluminação industrial. Fator de potência. Curto-circuito em instalações de
baixa-tensão. Motores elétricos. Partida de motores elétricos de indução. Materiais e
equipamentos. Proteção e coordenação. Aterramento. Sistema de aterramento e malha
de terra. Projeto de Subestação de consumidor. 13. Eletrônica Industrial. Componentes
eletrônicos. Retificadores. Conversores CC/CC, CC/CA, CA/CC e CA/CA. Circuitos de
Disparo. Inversores. Proteções. Sensores e Transdutores. Elementos fotosensíveis.
Controles eletrônicos de motores e geradores. Circuitos de Disparo. Proteções.
118


Programação e Características de PLC’s. 14. Microinformática e Transmissão de
dados. Noções de microinformática. Componentes básicos de um microcomputador e
funções. Conhecimentos sobre a utilização dos recursos do Windows, Word, Excel e
Powepoint. Conceitos básicos sobre comunicação de dados. Representação da
informação. Tipos de sinais. Transmissão serial x paralela, assíncrona x síncrona,
simplex x half-duplex x full-duplex. Interfaces. Protocolos de comunicação. Arquitetura
OSI/ISO. Meios de transmissão: cabo coaxial, par trançado, fibra óptica e link rádio.
Topologias. Tecnologias Ethernet, Fast Ethernet, FDDI, Gigabit Ethernet, ATM e
Wireless. Interconexão de redes. Arquitetura TCP/IP. Internet X Intranet. Modalidades
de acesso à Internet. Conhecimento sobre o uso dos recursos dos browsers Internet
Explorer e Firefox. Equipamentos de proteção de sistemas, de redes e de redes de
computadores. Firewall. 15. Normas, Procedimentos e Legislação, Proteção e
Segurança. Normas. Programação, controle e fiscalização de obras. Orçamento e
composição de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle físicofinanceiro Administração de contratos. Liderança e gerenciamento de recursos.
Legislação Básica do Sistema Elétrico Brasileiro sob supervisão do MME e da ANEEL.
Lei nº 8.666/93 (Legislação sobre Licitações e Contratos Administrativos relativos às
obras e serviços de engenharia). Sistemas de energia. Alimentação AC/DC.
Aterramento e pára-raios. Proteção de equipamentos e de sistemas: conceitos,
características, cuidados e dispositivos. Dispositivos de proteção.

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Legislação OnLine – sites do MME (http://www.mme.gov.br/) e da ANEEL
(http://www.aneel.gov.br/).

Lei nº 8.666/93 (Legislação sobre Licitações e Contratos Administrativos relativos às
obras

e

serviços

de

engenharia)

(http://www.planalto.gov.br/ccivil/Leis/L8666cons.htm)

Manuais Técnicos e Ajuda/Help de Software.

Normas ABNT (http://www.abnt.org.br)

Normas e Legislação do setor elétrico no site CREA-RJ: (http://www.crea-rj.org.br/)

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• http://www.adobe.com/
• http://www.microsoft.com/brasil/
• http://www.microsoft.com/brasil/windowsxp/default.mspx
• http://office.microsoft.com/pt-br/word/default.aspx
• http://office.microsoft.com/pt-br/excel/default.aspx
• http://www.apostilando.com
• http://www.infowester.com/guiahdinic.php
• http://www.infowester.com/dicasword.php
• http://pt.wikipedia.org/wiki/Windows_98
• http://pt.wikipedia.org/wiki/Windows_XP
• http://pt.wikipedia.org/wiki/Microsoft_Word
• http://pt.wikipedia.org/wiki/Microsoft_Excel
• http://www.clubedohardware.com.br/

• http://www.guiadohardware.net/guias/06/index2.php
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–


• http://www.eel.usp.br/na_apostila/pdf/capitulo1.pdf
• http://www.eel.usp.br/na_apostila/pdf/capitulo2.pdf

ENGENHEIRO MECÂNICO

1. Estática - Estática dos pontos materiais: Forças no Plano e no Espaço. Sistemas
Equivalentes de Forças Atuando em Corpos Rígidos. Equilíbrio dos Corpos Rígidos em
Duas e Três Dimensões. Forças distribuídas: Centróide e Baricentros. Análise de
Estruturas: Treliças e Máquinas. Forças em Vigas e Cabos. Atrito. Centro de
Gravidade: Linhas, Áreas e Volumes. Forças distribuidas: Momento de Inércia de Áreas
e de Massa. 2. Dinâmica. Movimento Retilíneo e Curvilíneo. Movimento em Duas ou
Três Dimensões. Leis de Newton do Movimento, Trabalho e Energia Cinética. Energia
Potencial e Conservação da Energia. Momento e o Movimento de Sistemas (Momento
Linear, Impulso e Colisões). Equilibrio Estático de um Corpo Rígido Métodos da
Energia e da Quantidade de Movimento. Rotação de Corpos Rígidos. Dinâmica do
Movimento

de

Rotação.

Oscilações.

3.

Mecanismos.

Sistemas

Articulados.

Engrenagens Cilíndricas de Dentes Retos e Helicoidais. Trem de Engrenagens. Análise
Cinemática de Mecanismos. 4. Resistência dos Materiais. Equilíbrio, Elasticidade e
Plasticidade,Tensão, Deformação, Propriedades Mecânicas dos Materiais, Carga Axial,
Torção, Flexão, Cisalhamento Transversal, Cargas Combinadas, Transformação de
Tensão, Transformação da Deformação, Projetos de Vigas e Eixos, Deflexão de Vigas
e Eixo, Flambagem de Colunas, Métodos de Energia, Propriedades Geometricas de
uma Área, Inclinação e Deslocamento de Vigas, Molas Helicoidais. Tensões em Vasos
de Pressão de Paredes Finas e Espessas. Fadiga. Resistência a Fadiga para Vida
Finita e Infinita. Fatores Modificadores do Limite de Resistência a Fadiga. Tensões
Flutuantes. 5. Elementos de Máquinas. Parafusos. Chavetas. Rebites. Eixos. Molas.
Cabo de Aço. Rolamentos. Juntas Soldadas. Freios. Embreagens e Acoplamentos.
Cabos de Aço. 6. Termodinâmica. Temperatura e Transferência de Calor. A Primeira
Lei da Termodinâmica.Teoria Cinética dos Gases ( Gases Ideais e Reais ),
Propriedades

Termodinâmicas.

Equilíbrio

Termodinâmico.

Primeira

Lei

da

Termodinâmica e suas Aplicações. Segunda Lei da Termodinâmica e suas Aplicações.
123


Ciclos Termodinâmicos. 7. Mecânica dos Fluidos. Densidade. Pressão em um Fluido. O
Principio de Pascal. Fluidos Compressíveis. Manômetros. Barômetros. Empuxo.
Tensão Superficial. Análise de Escoamento de um Fluido. Escoamentos Compressíveis
e Incompressíveis. Leis Básicas para Sistemas e Volumes de Controle. O Principio de
Arquimedes. Equação de Bernoulli. Conservação da Massa e da Energia. Viscosidade.
Turbulências. 8. Normas, Procedimentos e Legislação, Proteção e Segurança. Normas
ABNT. Programação, controle e fiscalização de obras. Orçamento e composição de
custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle físico-financeiro
Administração de contratos. Liderança e gerenciamento de recursos. Norma ref. ao uso
de cores em tubulações industriais ( NB – 54 ). 9. Equipamentos - Máquinas
Hidráulicas, Termicas, Motores Elétricos, Motores a Combustão, Tubulações, Bombas,
Válvulas, Compressores, Turbinas ( Hidraulica, Vapor e Gás ), Vasos, Prensa,
Geradores, Torno, Freza, Equipamentos de Corte, Equipamentos de Perfuração. 10.
Programas Computacionais voltado para a Engenharia - Conhecimentos Básicos de
Excel, Auto-Cad, MS Project, Primavera. Solid Work. 11. Produção – Visão Geral dos
Sistemas de Produção. Planejamento Estratégico da Produção. Previsão de Demanda.
Planejamento Mestre da Produção. Administração dos Estoques e Gerenciamento da
Cadeia de Suprimento, Sequenciamento e Emissão de Ondens. Acompanhamento e
Controle da Produção, Gerenciamento de Processos, Rede PERT e CPM, Localização
e Layout de Fabrica, Just-in-time. Gestão de Operações em Serviços, Manutenção,
Qualidade e Estudo de Tempos e Métodos.

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA:
BEER, F. P., & JOHNSTON, E. R. - Mecânica Vetorial Para Engenheiros - Estática. 5ª
Ed Revisada, Makron Books, 1994.

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GILES R. V. – Mecânica dos Fluídos e Hidraulica – Coleção Schãum, McGraw-Hill,
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HÉLIO CREDER – Instalações Elétricas, Livros Técnicos e Científicos Ltda, 10ª Edição,
1986.

HÉLIO CREDER – Instalações Hidráulicas e Sanitárias, Livros Técnicos e Científicos
Ltda, 4ª Edição, 1988.

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MACINTYRE A. J. – Bombas e Instalações de Bombeamento, Guanabara Dois, 1980.

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Científicos Ltda, 10ª Edição, 1988.

MARTINS G. PETRÔNIO & LAUGENI F. P. – Administração da Produção, Saraiva,
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OLIVEIRA G. B. – MS Project & Gestão de Projetos, Pearson, 2007.

RITZMAN L. P. & KRAJEWSKI L. J. – Administração da Produção e Operações,
Pearson, 2004.

SEARS E ZEMANSKY - Física Vol. 1 e 2, Pearson, 10ª Edição, 2003.

TUBINO D. F. - Manual de Planejamento e Controle da Produção, Atlas, São Paulo,
2000.

VAN WYLEN, G. J. & SONNTAG, R. E. - Fundamentos da Termodinâmica. Clássica,
2ª. Ed, Edgard Blücher, 1995.

Legislação OnLine – sites do MCT (http://www.mct.gov.br/)

Lei nº 8.666/93 (Legislação sobre Licitações e Contratos Administrativos relativos às
obras

e

serviços

de

engenharia)

(http://www.planalto.gov.br/ccivil/Leis/L8666cons.htm)

Manuais Técnicos e Ajuda/Help de Software.

Normas ABNT (http://www.abnt.org.br)

Normas e Legislação do setor elétrico no site CREA-RJ: (http://www.crea-rj.org.br/)

Sites na Internet:
http://office.microsoft.com/pt-br/excel/default.aspx
http://www.apostilando.com
http://pt.wikipedia.org/wiki/Microsoft_Excel
Google (http://www.google.com.br) – Cores de Tubulações Industriais
Google (http://www.google.com.br) – Programas Computacionais para Engenharia
126

–


ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO
Conhecimentos Básicos: 1. Equipamentos - Máquinas Hidráulicas, Termicas, Motores
Elétricos, Motores a Combustão, Tubulações, Bombas, Válvulas, Compressores,
Turbinas ( Hidraulica, Vapor e Gás ), Vasos, Prensa, Geradores, Transformadores,
Caldeiras, Trocador de Calor, Torno, Freza, Equipamentos de Corte, Equipamentos de
Perfuração. 2. Estatística - Estatística Descritiva. Probabilidade. Distribuição de
Probabilidade. A Distribuição Normal de Probabilidade. Intervalo de Confiança.
Estimativas e Tamanho de Amostras. Teste de Hipóteses com Uma e Duas Amostras.
Correlação e Regressão. Testes Qui-Quadrado e Distribuição F. Estatística Não
Paramétrica.

3.

Programas

Computacionais

voltado

para

a

Engenharia

-

Conhecimentos de Excel, Auto-Cad e MS Project. Conhecimentos Especificos: 4.
Normas, Procedimentos e Legislação, Proteção e Segurança. Normas. Programação,
controle e fiscalização de obras. Orçamento e composição de custos, levantamento de
quantitativos, planejamento e controle físico-financeiro Administração de contratos.
Liderança e gerenciamento de recursos. Norma ref. ao uso de cores em tubulações
industriais ( NB – 54 ). Legislação do servidor público. 5. Planejamento e Controle da
Produção – Visão Geral dos Sistemas de Produção. Planejamento Estratégico da
Produção. Previsão de Demanda. Planejamento Mestre da Produção. Sistemas de
PCP no Chão-de-Fábrica. Sequenciamento e Emissão de Ondens. Acompanhamento e
Controle da Produção. 6. Administração da Produção – Produto e Processos.
Gerenciamento de Processo. Localização e Layout de fábrica. MRP/MRP II. Gestão de
Operações em Serviços. Técnicas Japonesas. CAD, CAM, CIM, ROBÓTICA,
Tecnologia de Grupo e Sistemas Flexíveis de Manufatura. Administração dos Recursos
Materiais. Estoques e Gerenciamento da Cadeia de Suprimento. Teoria das Filas.
Manutenção. Gestão de Projetos e Estudo de Tempos e Métodos. 7. Gestão Ambiental
– Poluição Ambiental, O Meio Ambiente Urbano e Rural. Impactos Ambientais. A
Legislação e Gestão Ambiental. Higiene e Segurança do Trabalho. Ergonomia e
Fisiologia do Trabalho. ISO 14.000. Tratamento da Água, Esgoto e Lixo. Doenças 8.
Gestão da Qualidade – Conceitos de Qualidade. Qualidade Total. Controle Estatístico
da Qualidade. Principais Abordagens dos Mestres da Qualidade. Ferramentas Básicas
para a Gestão da Qualidade. Normas da Série ISO 9.000 e ISO 14.000 nas Empresas
127


Industriais e nas Empresas de Serviço. Gestão Metrológica. 9. Engenharia Econômica
– A Curva de Demanda e o Comportamento dos Consumidores. A Curva de Oferta e o
Comportamento

das Empresas. A Economia nas Empresas. Bens Público,

Externalidades e Comportamento do Governo. A Curva de Possibilidades de Produção.
Custo e Maximização de Lucros. Análise Econômica. Matemática Financeira. Análise
de Alternativas de Investimentos. Depreciação e Análise de Substituição. Análise
Financeiro de Projetos Industriais. Inovação Tecnológica. Globalização. 10. Princípios e
Sistemas de Administração Pública - Estrutura e Funcionamento do Serviço Público no
Brasil. Administração Financeira e Orçamentária. Orçamento público. Princípios e
Diretrizes Orçamentárias. Processo Orçamentário. Métodos, Técnicas e Instrumentos
do Orçamento público, Gestão com Pessoas. 11. Planejamento estratégico – Missão.
Visão. Cenário. Avaliação de Estrutura de Mercado. Análise das Competências
Essenciais. Elaboração de Planos de Ação Funcionais. Modelos de planejamento.
Planejamento e controle: estratégico, produtivo, financeiro, controle dos custos, análise
de investimentos. 12. Logística – Custo. Classificação ABC ( Lei de Pareto ). Método de
Delphi.O Sistema Industrial e a Rede Logística. Problemas Logísticos: O Subsistema
Transporte.

Renovação

Armazenagem

de

de

Produtos.

Frota

e

Equipamentos.

Distribuição

Física

de

Depósitos

e

Armazéns.

Produtos.

13.

Sistemas

Organizacionais, Recurso e Tecnologia, Administração do Sistema de Informação Organização da Ação Empresarial. Planejamento da Ação Empresarial. Controle da
Ação Empresarial. Comando da Ação Empresarial. Tomada de Decisões. Liderança.
Os Recursos Humanos na Empresa. Tecnologia. A Inovação e Tecnologia. A
Propriedade de Intelectual. Administração da Tecnologia e da Inovação. A Natureza
das Empresas de Alto Desempenho. Os Conceitos de Sistemas e Sistemas de
Informação. Sistemas de Apoio às Operações da Empresa. Sistemas de Apoio
Gerencial. Os Sistemas Integrados de Gestão. O Hardware e o Software. Sistema de
gerenciamento de Banco de Dados.Tecnologias de Rede e Telecomunicações Internet
e Intranet. Economia Digital e Comércio Eletrônico. Os desafios Eticos dos Sistemas de
Informação.

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• Google ( http://www.google.com.br ) – Qualidade
• Google ( http://www.google.com.br ) – Ergonomia e Higiene e Seg. do Trabalho (
Normas )
• Google ( http://www.google.com.br ) – Tratamento do Lixo
• Google ( http://www.google.com.br ) – ISO 9000 e 14000
• Google ( http://www.google.com.br ) – Equipamentos
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http://www.google.com.br

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http://www.enap.gov.br

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http://www.ebape.fgv.br ) e outros – Administração Pública

ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
1. Introdução à Engenharia de Segurança do Trabalho: Histórico; 2. Administração
Aplicada à Área de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho: Princípios e
níveis de administração. Administradores: tipos; atribuições. Organização do trabalho.
Atribuições dos profissionais de segurança, higiene e medicina do trabalho; 3. Leitura e
Interpretação de Projetos Diversos - Leitura e interpretação de projetos arquitetônicos,
elétricos, telefônicos, de gás, hidráulicos, sanitários, mecânicos, especiais, e de
prevenção e combate a incêndios. Símbolos e detalhes. Desenho Arquitetônico: planta
de situação; planta baixa; especificações e símbolos; fachadas e detalhes. Escalas; 4.
Segurança e Saúde no Trabalho nos Diplomas Legais Vigentes no País: Constituição
da República Federativa do Brasil, de 1988; Consolidação das Leis do Trabalho – CLT;
Normas Regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho, aprovadas pela
Portaria MTb 3.214, de 08 de junho de 1978, e suas alterações; Normas
Regulamentadoras Rurais, aprovadas pela Portaria MTb 3.067, de 12 de abril de 1988,
e suas alterações; Normas vigentes na ABNT referentes à Segurança e Saúde no
Trabalho; Normas vigentes na FUNDACENTRO referentes à Segurança e Saúde no
Trabalho; 5. Sistema Federal de Inspeção do Trabalho: Lei 7855, de 24 de outubro de
1989, e suas alterações; Portaria MTb 3311, de 29 de novembro de 1989, e suas
alterações; Portaria Interministerial MTb/SAF 6, de 28 de março de 1994, e suas
alterações; Portaria MTb 549, de 14 de junho de 1995, e suas alterações; Instrução
134


Normativa Intersecretarial 1, de 24 de março de 1994, e suas alterações; Instrução
Normativa Intersecretarial 8, de 15 de maio de 1995, e suas alterações; Decreto nº
4552, de 27 de dezembro de 2002, e suas alterações; 6. Segurança e Saúde no
Trabalho – Normas Internacionais - OIT - Convenção 81 - Fiscalização do Trabalho
(Decreto 95.461, de 11 de dezembro de 1987); Convenção 119 – Proteção das
Máquinas (Decreto nº 1.255, de 29 de setembro de 1.994); Convenção 139 Prevenção e Controle de Riscos Profissionais Causados pelas Substâncias ou Agentes
Cancerígenos (Decreto nº 157, de 2 de julho de 1991); Convenção 148 - Proteção dos
Trabalhadores contra os Riscos Profissionais devidos à Contaminação do Ar, ao Ruído,
às Vibrações no Local de Trabalho (Decreto nº 93.413, de 15 de outubro de 1986);
Convenção 155 - Segurança e Saúde dos Trabalhadores (Decreto nº 1.254, de 29 de
setembro de 1994); Convenção 161 – Serviços de Saúde do trabalho (Decreto nº 127,
de 22 de maio de 1991); Convenção 170 – Segurança na Utilização de produtos
Químicos no Trabalho (Decreto 2.657, de 03 de julho de 1.998); Convenção 174 –
Prevenção de Acidentes Industriais Maiores (Decreto 4.085, de 15 de janeiro de 2.002);
7. Segurança e Saúde no Trabalho – Legislação da Previdência Social - Lei nº 8.212,
de 24 de julho de 1991, e suas alterações; Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, e suas
alterações; Decreto nº 3.048, de 06 de maio de 1999, e suas alterações; 8. Legislação
Aplicada

à

Área

de

Engenharia

de

Segurança

e

Medicina

do

Trabalho:

Responsabilidades civil e criminal em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho; 9.
Laudos e Perícias Técnicas: Elaboração e interpretação de laudos e perícias técnicas;
10. Higiene e Medicina do Trabalho - Agentes ambientais físicos, químicos e biológicos.
Antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais. Análise de
elementos insalutíferos e periculosos. Fisiologia do trabalho. Toxicologia. Doenças do
trabalho. Epidemiologia geral. Epidemiologia das doenças profissionais no Brasil.
Aspectos toxicológicos e sua prevenção. Primeiros socorros. Recuperação de
acidentados; 11. Segurança e Saúde no Trabalho - Conceito de acidente do trabalho.
Causas de acidentes do trabalho. Custos do acidente. Registro, análise e prevenção de
acidentes do trabalho. Equipamentos de proteção individual e coletiva (EPI/EPC).
Análise e comunicação de acidentes do trabalho. Avaliação e controle de riscos
profissionais. Medidas técnicas e administrativas de prevenção de acidentes; 12.
135


Psicologia e Segurança do Trabalho - Bases do comportamento humano. Ajustamento
no trabalho. Planos promocionais. Motivação e treinamento de pessoal. Aspectos
psicológicos do acidente do trabalho; 13. Segurança do Trabalho referente a:
Ferramentas manuais portáteis. Máquinas e equipamentos. Motores e bombas.
Equipamentos de pressão. Soldagem e corte. Caldeiras e vasos sob pressão.
Instalações e serviços em eletricidade. Cores e sinalização. Ventilação industrial.
Segurança na construção civil; 14. Ruídos - Fundamentos e controle. Ondas acústicas.
Efeitos do ruído e vibrações no homem. Instrumentação para medições e análise de
ruído. Isolamento de ruído. Acústica de ambientes fechados. Protetores auriculares.
Unidades e grandezas; 15. Ergonomia - Histórico e definição. Aspectos sensoriais.
Aspectos específicos de projetos e instrumentos. Aspectos motores e energéticos. A
ergonomia e a prevenção de acidentes. Antropometria. Organização ergonômica do
trabalho em ambientes de produção. Organização ergonômica do trabalho em
ambientes de escritórios. L.E.R./D.O.R.T. Levantamento de peso; 16. Tecnologia e
Prevenção no Combate a Sinistros - Segurança patrimonial. Legislação de segurança
patrimonial. Prevenção e combate a incêndios. Sinistros; 17. Prevenção e Controle de
Perdas – Fundamentos. Metodologia e controle de perdas. Controle de registros de
acidentes. Análise de sistemas de perdas e desperdícios de materiais. Fatores
econômicos do programa de prevenção de perdas. Acidentes fora do trabalho; 18.
Segurança Industrial e Saúde - Prevenção e combate a incêndios. Explosão e
explosivos. Calor e frio. Iluminação. Produtos químicos. Equipamentos de proteção
individual (EPI’s). Equipamentos de proteção coletiva (EPC’s); 19. Proteção do Meio
Ambiente; 20. Auditorias Internas de Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde do
Trabalho.

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Normas Regulamentadoras (NR), aprovadas pela Portaria 3.214/78, e suas
atualizações posteriores.

Normas Regulamentadoras Rurais (NRR), aprovadas pela Portaria 3.067/88, e suas
atualizações posteriores.

Normas técnicas em vigor na ABNT relacionadas aos assuntos constantes do
programa do concurso.

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