RESOLUÇÃO CONJUNTA SMA/FJG Nº 055 DE 10 DE MAIO DE 2002
Dispõe sobre o cadastro de servidores que atuaram como instrutores.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO e a PRESIDENTE DA
FUNDAÇÃO JOÃO GOULART, no uso das atribuições que lhes são conferidas
pela legislação em vigor,
CONSIDERANDO a necessidade de disseminar os conhecimentos acumulados
pelos servidores municipais no exercício de suas competências;
CONSIDERANDO a importância do fomento ao treinamento e capacitação
continuados; e
CONSIDERANDO a edição dos Decretos nº 21.260, de 08/04/02, e 21.286, de
16/04/02, que instituem, sistematizam e instrumentalizam a Política de
Capacitação dos servidores municipais,
RESOLVEM:
Art. 1º O cadastro de servidores habilitados e interessados em atuarem como
instrutores em atividades de capacitação será composto a partir das informações
encaminhadas à Fundação João Goulart, em conformidade com o art. 1º do
Decreto 21.260, através de formulário específico, cujo modelo encontra-se anexo
a esta Resolução.
Art. 2º As informações cadastrais deverão ser encaminhadas, e permanentemente
atualizadas, pelos representantes das áreas de Desenvolvimento de Recursos
Humanos, visadas pelo Titular do Órgão.
Parágrafo único. os formulários cadastrais preenchidos deverão ser
encaminhados à Fundação João Goulart, exclusivamente via correio eletrônico,
para o endereço: treinamentofjg@pcrj.rj.gov.br
Art. 3º Os servidores cadastrados poderão ministrar cursos e/ou treinamentos,
quando:
I - seu perfil, a critério da FJG, atender à natureza e às características do curso ou
treinamento;
II - indicados pelo Titular do Órgão demandante do curso ou treinamento.
Parágrafo único. para a atividade de instrutoria, o servidor deverá comprovar as
informações fornecidas por ocasião de seu cadastramento.
Art. 4º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.
INDIO DA COSTA
Secretário Municipal de Administração
ELIANE EDDE AZEVEDO DE SOUZA MENDES
Presidente da Fundação João Goulart
ANEXO DA RESOLUÇÃO CONJUNTA SMA / FJG nº 055
CADASTRO DE SERVIDOR - INSTRUTOR DE CAPACITAÇÃO
INFORMAÇÕES GERAIS
NOME: MATRÍCULA:
CARGO EFETIVO/EMPREGO:
LOTAÇÃO:
ENDEREÇO ELETRÔNICO INSTITUCIONAL:
ENDEREÇO ELETRÔNICO PARTICULAR:


TELEFONE(S) PARA CONTATO:
FORMAÇÃO: HABILITAÇÃO PROFISSIONAL:
ESTOU APTO A ATUAR COMO: (Assinale as opções)
€ INSTRUTOR; € CONSULTOR; € TRADUTOR; € INTÉRPRETE.
OUTROS CONHECIMENTOS
INFORMÁTICA: Ferramenta(s): Domínio no uso:
IDIOMA(S): Fluência: € Fala; € Lê; € Escreve; € Traduz.
OUTRA(S) ÁREA(S)*: Especialidade:
(* Informar até 3(três) áreas)
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL / TREINAMENTOS MINISTRADOS
ATIVIDADE: CLIENTE: PERÍODO DA REALIZAÇÃO:
ATIVIDADE: CLIENTE: PERÍODO DA REALIZAÇÃO:
ATIVIDADE: CLIENTE: PERÍODO DA REALIZAÇÃO:
(Informar as 3(três) mais relevantes)
COMPETÊNCIAS PARA ATUAR COMO INSTRUTOR / CONSULTOR
ÁREA: ATIVIDADE:
ÁREA: ATIVIDADE:
ÁREA: ATIVIDADE:
(Informar até 3(três) atividades)
COMPETÊNCIAS PARA ATUAR COMO TRADUTOR / INTÉRPRETE
LÍNGUA: € Tradutor; € Intérprete.
LÍNGUA: € Tradutor; € Intérprete.
LÍNGUA: € Tradutor; € Intérprete.
OUTRAS INFORMAÇÕES PERTINENTES
(Informar em até 5(cinco) linhas)
RESPONSÁVEL PELA INFORMAÇÃO:
REPRESENTANTE DA ÁREA DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS
ÓRGÃO: UNIDADE ADMINISTRATIVA:
NOME: MATRÍCULA: CARGO:
RIO DE JANEIRO ________DE____________DE_______