DECRETO Nº 28.452

DE 19 DE SETEMBRO DE 2007.

Dispõe

sobre

a

alteração

da

Estrutura

Organizacional da Secretaria Municipal de
Saúde - SMS.

O PREFEITO DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO, no uso das atribuições que lhe são
conferidas pela legislação em vigor,

CONSIDERANDO o Decreto nº 25.028 de 13 de janeiro de 2005;

CONSIDERANDO a necessidade de modernização da gestão das Unidades de Saúde
Municipais;

CONSIDERANDO o perfil assistencial e a diversidade de porte das Unidades de Saúde
Municipais,

DECRETA:

Art. 1º Fica alterada a estrutura organizacional da Subsecretaria de Ações e Serviços
de Saúde da Secretaria Municipal de Saúde - SMS, de acordo com o disposto no
Anexo I deste Decreto.
Art. 2º As competências dos órgãos que compõem a Subsecretaria de Ações e
Serviços de Saúde são as constantes do ANEXO II, que acompanha o presente ato.
Parágrafo único. Os órgãos das áreas Médica e de Gestão Administrativa estão
posicionados em níveis hierárquicos definidos em função do porte, complexidade e
especificidade do atendimento realizado, das demandas e das características
tipológicas das Unidades de Saúde Municipais aos quais se subordinam.
Art. 3º O porte das Unidades de Saúde Municipais, relacionadas no Anexo III, foi
determinado em função de seus orçamentos.
Art. 4º A Classificação Tipológica das Unidades de Saúde Municipais que compõem a
Subsecretaria de Ações e Serviços de Saúde é a constante do Anexo IV.
1


Art. 5º Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação.

Rio de Janeiro, 19 de setembro de 2007 - 443º da fundação da Cidade.

CESAR MAIA

D.O RIO de 20.09.2007

ANEXO I

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

031472

S/SUBASS

Subsecretaria de Ações e Serviços de Saúde

019517

Subsecretário

DAS10.A

019516

Assessor I

DAS09

001861

S/SUBASS/HMSA

Hospital Municipal Souza Aguiar

027340

Diretor Geral

DAS10.B

027339

Assistente I

DAS06

027338

Assistente II

DAI06

027341

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027337

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041449

S/SUBASS/HMSA/CM

Coordenadoria Médico-assistencial

027646

Coordenador I

DAS09

027048

Assistente II

DAI06

027049

Assistente II

DAI06

027050

Assistente II

DAI06

2


027051

Assistente II

DAI06

027052

Assistente II

DAI06

027053

Assistente II

DAI06

027054

Assistente II

DAI06

041448

S/SUBASS/HMSA/CM/DCC

Departamento de Clinicas Cirúrgicas

027645

Diretor III

DAS07

026898

Chefe I

DAI06

026899

Chefe I

DAI06

026900

Chefe I

DAI06

026901

Chefe I

DAI06

026902

Chefe I

DAI06

026903

Chefe I

DAI06

026904

Chefe I

DAI06

026905

Chefe I

DAI06

026906

Chefe I

DAI06

026907

Chefe I

DAI06

026908

Chefe I

DAI06

026909

Chefe I

DAI06

026910

Chefe I

DAI06

026911

Chefe I

DAI06

041447

S/SUBASS/HMSA/CM/DSADT Departamento

de

Serviços

Diagnóstico e Terapêutico
027644

Diretor III

DAS07

3

de

Apoio


026891

Chefe I

DAI06

026892

Chefe I

DAI06

026893

Chefe I

DAI06

026894

Chefe I

DAI06

026895

Chefe I

DAI06

026896

Chefe I

DAI06

026897

Chefe I

DAI06

041446

S/SUBASS/HMSA/CM/DEC Departamento de Especialidades Clínicas

027643

Diretor III

DAS07

026880

Chefe I

DAI06

026881

Chefe I

DAI06

026882

Chefe I

DAI06

026883

Chefe I

DAI06

026884

Chefe I

DAI06

026885

Chefe I

DAI06

026886

Chefe I

DAI06

026887

Chefe I

DAI06

026888

Chefe I

DAI06

026889

Chefe I

DAI06

026890

Chefe I

DAI06

026877

Chefe II

DAI05

026878

Chefe II

DAI05

4


026879

Chefe II

DAI05

041445

S/SUBASS/HMSA/CM/DPE Departamento de Pacientes Externos

027642

Diretor III

DAS07

026875

Chefe I

DAI06

026876

Chefe I

DAI06

040955

S/SUBASS/HMSA/CM/DE

Departamento de Enfermagem

027047

Diretor III

DAS07

026870

Chefe II

DAI05

026871

Chefe II

DAI05

026872

Chefe II

DAI05

026873

Chefe II

DAI05

026874

Chefe II

DAI05

027041

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027042

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027043

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027044

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027045

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027046

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041223

S/SUBASS/HMSA/CGA

Coordenadoria de Gestão Administrativa

027336

Coordenador I

DAS09

027335

Assistente II

DAI06

027039

Auxiliar de Chefia II

DAI04

5


027040

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041222

S/SUBASS/HMSA/CGA/DRH Departamento de Recursos Humanos

027334

Diretor III

DAS07

026868

Chefe II

DAI05

026869

Chefe II

DAI05

041221

S/SUBASS/HMSA/CGA/DICA Departamento de Informação, Controle e
Avaliação

027333

Diretor III

DAS07

026865

Chefe II

DAI05

026866

Chefe II

DAI05

026867

Chefe III

DAI04

041220

S/SUBASS/HMSA/CGA/DIL

Departamento de Infra-estrutura e Logística

027332

Diretor III

DAS07

026862

Chefe II

DAI05

026863

Chefe II

DAI05

026864

Chefe II

DAI05

012175

S/SUBASS/HMSA/CE

Centro de Estudos

009462

Chefe I

DAI06

040954

S/SUBASS/HMSA/NVS

Núcleo de Vigilância em Saúde

027038

Chefe I

DAI06

001870

S/SUBASS/HMSF

Hospital Municipal Salgado Filho

027594

Diretor Geral

DAS10.B

027593

Assistente I

DAS06

6


009623

Assistente II

DAI06

027592

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027591

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041408

S/SUBASS/HMSF/CM

Coordenadoria Médico-assistencial

027100

Coordenador I

DAS09

027031

Assistente II

DAI06

027032

Assistente II

DAI06

027033

Assistente II

DAI06

027034

Assistente II

DAI06

027035

Assistente II

DAI06

027036

Assistente II

DAI06

027037

Assistente II

DAI06

041407

S/SUBASS/HMSF/CM/DCC Departamento de Clínicas Cirúrgicas

027590

Diretor III

DAS07

026853

Chefe I

DAI06

026854

Chefe I

DAI06

026855

Chefe I

DAI06

026856

Chefe I

DAI06

026857

Chefe I

DAI06

026858

Chefe I

DAI06

026859

Chefe I

DAI06

026860

Chefe I

DAI06

7


026861

Chefe I

DAI06

041406

S/SUBASS/HMSF/CM/DSADT Departamento

de

Serviços

de

Apoio

Diagnóstico e Terapêutico
027589

Diretor III

DAS07

025690

Chefe I

DAI06

026847

Chefe I

DAI06

026848

Chefe I

DAI06

026849

Chefe I

DAI06

026850

Chefe I

DAI06

026851

Chefe I

DAI06

026852

Chefe I

DAI06

026846

Chefe II

DAI05

041405

S/SUBASS/HMSF/CM/DEC

Departamento de Especialidades Clínicas

027588

Diretor III

DAS07

026839

Chefe I

DAI06

026840

Chefe I

DAI06

026841

Chefe I

DAI06

026842

Chefe I

DAI06

026843

Chefe I

DAI06

026844

Chefe I

DAI06

026845

Chefe I

DAI06

041404

S/SUBASS/HMSF/CM/DPE

Departamento de Pacientes Externos

027587

Diretor III

DAS07

8


026837

Chefe I

DAI06

026838

Chefe I

DAI06

040953

S/SUBASS/HMSF/CM/DE

Departamento de Enfermagem

027030

Diretor III

DAS07

026832

Chefe II

DAI05

026833

Chefe II

DAI05

026834

Chefe II

DAI05

026835

Chefe II

DAI05

026836

Chefe II

DAI05

027025

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027026

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027027

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027028

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027029

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025760

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041403

S/SUBASS/HMSF/CGA

Coordenadoria de Gestão Administrativa

027101

Coordenador I

DAS09

027585

Assistente II

DAI06

027023

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027024

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041402

S/SUBASS/HMSF/CGA/DRH Departamento de Recursos Humanos

027586

Diretor III

DAS07

9


026830

Chefe II

DAI05

026831

Chefe II

DAI05

041401

S/SUBASS/HMSF/CGA/DICA Departamento de Informação, Controle e
Avaliação

027584

Diretor III

DAS07

026828

Chefe II

DAI05

026829

Chefe II

DAI05

026827

Chefe III

DAI04

041400

S/SUBASS/HMSF/CGA/DIL

Departamento de Infra-estrutura e Logística

027583

Diretor III

DAS07

026824

Chefe II

DAI05

026825

Chefe II

DAI05

026826

Chefe II

DAI05

012280

S/SUBASS/HMSF/CE

Centro de Estudos

009627

Chefe I

DAI06

040952

S/SUBASS/HMSF/NVS

Núcleo de Vigilância em Saúde

027022

Chefe I

DAI06

001878

S/SUBASS/HMLJ

Hospital Municipal Lourenço Jorge

027622

Diretor Geral

DAS10.B

027621

Assistente I

DAS06

009694

Assistente II

DAI06

027620

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027619

Auxiliar de Chefia II

DAI04

10


040972

S/SUBASS/HMLJ/CM

Coordenadoria Médico-assistencial

027076

Coordenador I

DAS09

027015

Assistente II

DAI06

027016

Assistente II

DAI06

027017

Assistente II

DAI06

027018

Assistente II

DAI06

027019

Assistente II

DAI06

027020

Assistente II

DAI06

027021

Assistente II

DAI06

040971

S/SUBASS/HMLJ/CM/DCC

Departamento de Clínicas Cirúrgicas

027085

Diretor III

DAS07

026818

Chefe I

DAI06

026819

Chefe I

DAI06

026820

Chefe I

DAI06

026821

Chefe I

DAI06

026822

Chefe I

DAI06

026823

Chefe I

DAI06

026817

Chefe II

DAI05

040970

S/SUBASS/HMLJ/CM/DSADT Departamento

de

Serviços

Diagnóstico e Terapêutico
027084

Diretor III

DAS07

026811

Chefe I

DAI06

026812

Chefe I

DAI06

11

de

Apoio


026813

Chefe I

DAI06

026814

Chefe I

DAI06

026815

Chefe I

DAI06

026816

Chefe I

DAI06

026809

Chefe II

DAI05

026810

Chefe II

DAI05

026808

Chefe III

DAI04

040968

S/SUBASS/HMLJ/CM/DEC

Departamento de Especialidades Clínicas

027082

Diretor III

DAS07

026805

Chefe I

DAI06

026806

Chefe I

DAI06

026807

Chefe I

DAI06

026804

Chefe II

DAI05

040969

S/SUBASS/HMLJ/CM/DPE

Departamento de Pacientes Externos

027083

Diretor III

DAS07

026802

Chefe I

DAI06

026803

Chefe I

DAI06

040951

S/SUBASS/HMLJ/CM/DE

Departamento de Enfermagem

027014

Diretor III

DAS07

026797

Chefe II

DAI05

026798

Chefe II

DAI05

026799

Chefe II

DAI05

12


026800

Chefe II

DAI05

026801

Chefe II

DAI05

025755

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025756

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025757

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025758

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025759

Auxiliar de Chefia II

DAI04

040967

S/SUBASS/HMLJ/CGA

Coordenadoria de Gestão Administrativa

027081

Coordenador I

DAS09

027077

Assistente II

DAI06

027012

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027013

Auxiliar de Chefia II

DAI04

040964

S/SUBASS/HMLJ/CGA/DRH Departamento de Recursos Humanos

027078

Diretor III

DAS07

026795

Chefe II

DAI05

026796

Chefe II

DAI05

040965

S/SUBASS/HMLJ/CGA/DICA Departamento de Informação Controle e
Avaliação

027079

Diretor III

DAS07

026793

Chefe II

DAI05

026794

Chefe II

DAI05

026792

Chefe III

DAI04

040966

S/SUBASS/HMLJ/CGA/DIL

Departamento de Infra-estrutura e Logística

13


027080

Diretor III

DAS07

026789

Chefe II

DAI05

026790

Chefe II

DAI05

026791

Chefe II

DAI05

041389

S/SUBASS/HMLJ/CMILD

Coordenação Materno Infantil Leila Diniz

027563

Coordenador II

DAS08

027011

Assistente II

DAI06

027556

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027557

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027558

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027559

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027560

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027561

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027562

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027555

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041388

S/SUBASS/HMLJ/CMILD/DO Divisão de Obstetrícia

027565

Diretor IV

DAS06

026787

Chefe II

DAI05

026788

Chefe II

DAI05

041381

S/SUBASS/HMLJ/CMILD/DN Divisão de Neonatologia

027551

Diretor IV

DAS06

026783

Chefe II

DAI05

14


026784

Chefe II

DAI05

026785

Chefe II

DAI05

026786

Chefe II

DAI05

041380

S/SUBASS/HMLJ/CMILD/DP

Divisão de Pediatria

027550

Diretor IV

DAS06

026781

Chefe II

DAI05

026782

Chefe II

DAI05

041379

S/SUBASS/HMLJ/CMILD/DEM Divisão de Enfermagem Materno-infantil

027010

Diretor IV

DAS06

026776

Chefe II

DAI05

026777

Chefe II

DAI05

026778

Chefe II

DAI05

026779

Chefe II

DAI05

026780

Chefe II

DAI05

025750

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025751

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025752

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025753

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025754

Auxiliar de Chefia II

DAI04

013826

S/SUBASS/HMLJ/CE

Centro de Estudos

009698

Chefe I

DAI06

040950

S/SUBASS/HMLJ/NVS

Núcleo de Vigilância em Saúde

15


027009

Chefe I

DAI06

001864

S/SUBASS/HMMC

Hospital Municipal Miguel Couto

027641

Diretor Geral

DAS10.B

027638

Assistente I

DAS06

009548

Assistente II

DAI06

027640

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027639

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041444

S/SUBASS/HMMC/CM

Coordenadoria Médico-assistencial

027635

Coordenador I

DAS09

027002

Assistente II

DAI06

027003

Assistente II

DAI06

027004

Assistente II

DAI06

027005

Assistente II

DAI06

027006

Assistente II

DAI06

027007

Assistente II

DAI06

027008

Assistente II

DAI06

041442

S/SUBASS/HMMC/CM/DCC Departamento de Clínicas Cirúrgicas

027634

Diretor III

DAS07

026765

Chefe I

DAI06

026766

Chefe I

DAI06

026767

Chefe I

DAI06

026768

Chefe I

DAI06

16


026769

Chefe I

DAI06

026770

Chefe I

DAI06

026771

Chefe I

DAI06

026772

Chefe I

DAI06

026773

Chefe I

DAI06

026774

Chefe I

DAI06

026775

Chefe I

DAI06

041441

S/SUBASS/HMMC/CM/DSADT Departamento

de

Serviços

de

Apoio

Diagnóstico e Terapêutico
027633

Diretor III

DAS07

026759

Chefe I

DAI06

026760

Chefe I

DAI06

026761

Chefe I

DAI06

026762

Chefe I

DAI06

026763

Chefe I

DAI06

026764

Chefe I

DAI06

026757

Chefe II

DAI05

026758

Chefe II

DAI05

041440

S/SUBASS/HMMC/CM/DEC

Departamento de Especialidades Clínicas

027632

Diretor III

DAS07

026751

Chefe I

DAI06

026752

Chefe I

DAI06

026753

Chefe I

DAI06

17


026754

Chefe I

DAI06

026755

Chefe I

DAI06

026756

Chefe I

DAI06

026750

Chefe II

DAI05

041439

S/SUBASS/HMMC/CM/DPE Departamento de Pacientes Externos

027631

Diretor III

DAS07

026748

Chefe I

DAI06

026749

Chefe I

DAI06

041438

S/SUBASS/HMMC/CM/DMI Departamento Materno-infantil

027630

Diretor III

DAS07

026744

Chefe II

DAI05

026745

Chefe II

DAI05

026746

Chefe II

DAI05

026747

Chefe II

DAI05

027001

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041437

S/SUBASS/HMMC/CM/DE

Departamento de Enfermagem

027000

Diretor III

DAS07

026737

Chefe II

DAI05

026738

Chefe II

DAI05

026739

Chefe II

DAI05

026740

Chefe II

DAI05x

026741

Chefe II

DAI05

18


026742

Chefe II

DAI05

026743

Chefe II

DAI05

026994

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026995

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026996

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026997

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026998

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026999

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041443

S/SUBASS/HMMC/CGA

Coordenadoria de Gestão Administrativa

027637

Coordenador I

DAS09

027636

Assistente II

DAI06

026992

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026993

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041436

S/SUBASS/HMMC/CGA/DRH Departamento de Recursos Humanos

027629

Diretor III

DAS07

026735

Chefe II

DAI05

026736

Chefe II

DAI05

041435

S/SUBASS/HMMC/CGA/DICA Departamento de Informação, Controle
e Avaliação

027628

Diretor III

DAS07

026733

Chefe II

DAI05

026734

Chefe II

DAI05

026732

Chefe III

DAI04

19


041434

S/SUBASS/HMMC/CGA/DIL

Departamento

de

Infra-estrutura

e

Logística
027627

Diretor III

DAS07

026729

Chefe II

DAI05

026730

Chefe II

DAI05

026731

Chefe II

DAI05

012232

S/SUBASS/HMMC/CE

Centro de Estudos

009553

Chefe I

DAI06

040949

S/SUBASS/HMMC/NVS

Núcleo de Vigilância em Saúde

026991

Chefe I

DAI06

001862

S/SUBASS/HMFM

Hospital

Maternidade

Fernando

Magalhães
027615

Diretor I

DAS09

027614

Assistente I

DAS06

026990

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027613

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041424

S/SUBASS/HMFM/CM

Coordenação Médico Assistencial

027612

Coordenador II

DAS08

026980

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026981

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026982

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026983

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026984

Auxiliar de Chefia I

DAI05

20


026985

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026986

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026987

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026988

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026989

Auxiliar de Chefia I

DAI05

041422

S/SUBASS/HMFM/CM/DSADT

Divisão de Serviços de Apoio Diagnóstico
e Terapêutico

027610

Diretor IV

DAS06

026724

Chefe II

DAI05

026725

Chefe II

DAI05

026726

Chefe II

DAI05

026727

Chefe II

DAI05

026728

Chefe II

DAI05

026721

Chefe III

DAI04

026722

Chefe III

DAI04

026723

Chefe III

DAI04

041421

S/SUBASS/HMFM/CM/DAOG Divisão

de

Ginecológica
027609

Diretor IV

DAS06

026720

Chefe I

DAI06

025749

Chefe II

DAI05

026715

Chefe II

DAI05

026716

Chefe II

DAI05

21

Assistência

Obstétrica

e


026717

Chefe II

DAI05

026718

Chefe II

DAI05

026719

Chefe II

DAI05

041420

S/SUBASS/HMFM/CM/DAN

Divisão de Assistência Neonatal

027608

Diretor IV

DAS06

026711

Chefe II

DAI05

026712

Chefe II

DAI05

026713

Chefe II

DAI05

026714

Chefe II

DAI05

041419

S/SUBASS/HMFM/CM/DE

Divisão de Enfermagem

027607

Diretor IV

DAS06

026707

Chefe II

DAI05

026708

Chefe II

DAI05

026709

Chefe II

DAI05

026710

Chefe II

DAI05

025743

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025744

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025745

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025746

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025747

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025748

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041423

S/SUBASS/HMFM/CGA

Coordenação de Gestão Administrativa

027611

Coordenador II

DAS08

22


027444

Auxiliar de Chefia I

DAI05

041418

S/SUBASS/HMFM/CGA/DRH

Divisão de Recursos Humanos

027606

Diretor IV

DAS06

026705

Chefe II

DAI05

026706

Chefe II

DAI05

041417

S/SUBASS/HMFM/CGA/DICA

Divisão

de

Informação, Controle e

Avaliação
027605

Diretor IV

DAS06

026703

Chefe II

DAI05

026704

Chefe II

DAI05

026702

Chefe III

DAI04

041416

S/SUBASS/HMFM/CGA/DIL

Divisão de Infra- estrutura e Logística

027604

Diretor IV

DAS06

026700

Chefe II

DAI05

026701

Chefe II

DAI05

012441

S/SUBASS/HMFM/CE

Centro de Estudos

009973

Chefe I

DAI06

001871

S/SUBASS/HMCD

Hospital Maternidade Carmela Dutra

027515

Diretor I

DAS09

027514

Assistente I

DAS06

026979

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027513

Auxiliar de Chefia II

DAI04

040973

S/SUBASS/HMCD/CM

Coordenação Médico assistencial

027098

Coordenador II

DAS08
23


027088

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027089

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027090

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027091

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027092

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027093

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027094

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027095

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027096

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027097

Auxiliar de Chefia I

DAI05

013556

S/SUBASS/HMCD/CM/DSADT

Divisão

de

Serviços

de

Apoio

Diagnóstico e Terapêutico
010831

Diretor IV

DAS06

026694

Chefe II

DAI05

026695

Chefe II

DAI05

026696

Chefe II

DAI05

026697

Chefe II

DAI05

026698

Chefe II

DAI05

026699

Chefe II

DAI05

026692

Chefe III

DAI04

026693

Chefe III

DAI04

013553

S/SUBASS/HMCD/CM/DAOG

Divisão de Assistência Obstétrica e
Ginecológica

24


027522

Diretor IV

DAS06

026687

Chefe II

DAI05

026688

Chefe II

DAI05

026689

Chefe II

DAI05

026690

Chefe II

DAI05

026691

Chefe II

DAI05

013554

S/SUBASS/HMCD/CM/DAN

Divisão de Assistência Neonatal

027520

Diretor IV

DAS06

026683

Chefe II

DAI05

026684

Chefe II

DAI05

026685

Chefe II

DAI05

026686

Chefe II

DAI05

013563

S/SUBASS/HMCD/CM/DE

Divisão de Enfermagem

027523

Diretor IV

DAS06

026679

Chefe II

DAI05

026680

Chefe II

DAI05

026681

Chefe II

DAI05

026682

Chefe II

DAI05

026973

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026974

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026975

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026976

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026977

Auxiliar de Chefia II

DAI04
25


026978

Auxiliar de Chefia II

DAI04

013573

S/SUBASS/HMCD/CGA

Coordenação de Gestão Administrativa

027517

Coordenador II

DAS08

027516

Auxiliar de Chefia I

DAI05

013582

S/SUBASS/HMCD/CGA/DRH

Divisão de Recursos Humanos

027511

Diretor IV

DAS06

026677

Chefe II

DAI05

026678

Chefe II

DAI05

013583

S/SUBASS/HMCD/CGA/DICA

Divisão

de

Informação, Controle e

Avaliação
027512

Diretor IV

DAS06

026675

Chefe II

DAI05

026676

Chefe II

DAI05

026674

Chefe III

DAI04

013574

S/SUBASS/HMCD/CGA/DIL

Divisão de Infra- estrutura e Logística

027099

Diretor IV

DAS06

026672

Chefe II

DAI05

026673

Chefe II

DAI05

041361

S/SUBASS/HMCD/CE

Centro de Estudos

027518

Chefe I

DAI06

001872

S/SUBASS/HMP

Hospital Municipal de Piedade

026972

Diretor I

DAS09

027525

Assistente I

DAS06

26


027524

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026971

Auxiliar de Chefia II

DAI04

040948

S/SUBASS/HMP/CM

Coordenação Médico Assistencial

026970

Coordenador II

DAS08

026969

Assistente II

DAI06

040947

S/SUBASS/HMP/CM/DCC

Divisão de Clínicas Cirúrgicas

026968

Diretor IV

DAS06

026663

Chefe II

DAI05

026664

Chefe II

DAI05

026665

Chefe II

DAI05

026666

Chefe II

DAI05

026667

Chefe II

DAI05

026668

Chefe II

DAI05

026669

Chefe II

DAI05

026670

Chefe II

DAI05

026671

Chefe II

DAI05

018587

S/SUBASS/HMP/CM/DSADT

Divisão

de

Serviços

Diagnóstico e Terapêutico
027521

Diretor IV

DAS06

026656

Chefe II

DAI05

026657

Chefe II

DAI05

026658

Chefe II

DAI05

026659

Chefe II

DAI05

27

de

Apoio


026660

Chefe II

DAI05

026661

Chefe II

DAI05

026662

Chefe II

DAI05

026655

Chefe III

DAI04

018606

S/SUBASS/HMP/CM/DEC

Divisão de Especialidades Clínicas

027469

Diretor IV

DAS06

025742

Chefe II

DAI05

026650

Chefe II

DAI05

026651

Chefe II

DAI05

026652

Chefe II

DAI05

026653

Chefe II

DAI05

026654

Chefe II

DAI05

040946

S/SUBASS/HMP/CM/DE

Divisão de Enfermagem

026967

Diretor IV

DAS06

026646

Chefe III

DAI04

026647

Chefe III

DAI04

026648

Chefe III

DAI04

026649

Chefe III

DAI04

026966

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025739

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025740

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025741

Auxiliar de Chefia II

DAI04

040945

S/SUBASS/HMP/CM/SPE

Serviço de Pacientes Externos
28


026965

Chefe I

DAI06

041319

S/SUBASS/HMP/CGA

Coordenação de Gestão Administrativa

025738

Coordenador II

DAS08

027468

Assistente II

DAI06

041318

S/SUBASS/HMP/CGA/DRH

Divisão de Recursos Humanos

027467

Diretor IV

DAS06

026644

Chefe II

DAI05

026645

Chefe II

DAI05

041317

S/SUBASS/HMP/CGA/DICA

Divisão

de

Informação

Controle

e

Avaliação
027466

Diretor IV

DAS06

026642

Chefe II

DAI05

026643

Chefe II

DAI05

026641

Chefe III

DAI04

041316

S/SUBASS/HMP/CGA/DIL

Divisão de Infra-estrutura e Logística

027465

Diretor IV

DAS06

026639

Chefe II

DAI05

026640

Chefe II

DAI05

018611

S/SUBASS/HMP/CE

Centro de Estudos

018113

Chefe I

DAI06

001881

S/SUBASS/IMJM

Instituto Municipal de Assistência à
Saúde Juliano Moreira

027582

Diretor I

DAS09

29


026963

Assistente I

DAS06

027581

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026964

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041397

S/SUBASS/IMJM/CA

Coordenação Assistencial

027578

Coordenador II

DAS08

041395

S/SUBASS/IMJM/CA/HJM

Hospital Jurandir Manfredini

027576

Diretor III

DAS07

026955

Assistente I

DAS06

026954

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026953

Auxiliar de Chefia II

DAI04

040942

S/SUBASS/IMJM/CA/HJM-1

Seção de Ambulatório

026952

Chefe II

DAI05

040941

S/SUBASS/IMJM/CA/HJM-2

Seção de Emergência

026951

Chefe II

DAI05

040940

S/SUBASS/IMJM/CA/HJM-3

Seção de Pacientes Internos

026950

Chefe II

DAI05

040939

S/SUBASS/IMJM/CA/HJM-4

Seção

de

Internação

de

Curta

Psiquiatria

e

Geriatria

Permanência
026949

Chefe II

DAI05

041394

S/SUBASS/IMJM/CA/HPGTB

Hospital

de

Teixeira Brandão
027575

Diretor III

DAS07

026948

Assistente I

DAS06

30


026947

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026946

Auxiliar de Chefia II

DAI04

039604

S/SUBASS/IMJM/CA/HPGTB-2

Seção de Cuidados Permanentes

027574

Chefe II

DAI05

039603

S/SUBASS/IMJM/CA/HPGTB-1

Setor de Saúde Mental

027573

Chefe III

DAI04

041396

S/SUBASS/IMJM/CA/NR

Núcleo de Reabilitação e Integração
Social

027577

Diretor IV

DAS06

026638

Chefe II

DAI05

026637

Chefe III

DAI04

026962

Auxiliar de Chefia I

DAI05

013892

S/SUBASS/IMJM/CA/1ºNA

Núcleo Assistencial Ulysses Viana

009787

Diretor IV

DAS06

026636

Chefe II

DAI05

026635

Chefe III

DAI04

026961

Auxiliar de Chefia I

DAI05

013895

S/SUBASS/IMJM/CA/2ºNA

Núcleo Assistencial Franco da Rocha

009794

Diretor IV

DAS06

026634

Chefe II

DAI05

026633

Chefe III

DAI04

026960

Auxiliar de Chefia I

DAI05

31


013889

S/SUBASS/IMJM/CA/3º NA

Núcleo Assistencial Rodrigues Caldas

009780

Diretor IV

DAS06

026632

Chefe II

DAI05

026631

Chefe III

DAI04

026959

Auxiliar de Chefia I

DAI05

040944

S/SUBASS/IMJM/CA-1

Serviço de Farmácia

026958

Chefe I

DAI06

040943

S/SUBASS/IMJM/CA-2

Serviço de Nutrição

026957

Chefe I

DAI06

041393

S/SUBASS/IMJM/CGA

Coordenação de Gestão Administrativa

027519

Coordenador II

DAS08

026956

Auxiliar de Chefia I

DAI05

039600

S/SUBASS/IMJM/CGA/SRH

Serviço de Recursos Humanos

027570

Chefe I

DAI06

026629

Chefe II

DAI05

026630

Chefe II

DAI05

039599

S/SUBASS/IMJM/CGA/SICA

Serviço

de

Informação,

Controle

Avaliação
027571

Chefe I

DAI06

026627

Chefe II

DAI05

026628

Chefe II

DAI05

039598

S/SUBASS/IMJM/CGA/SIL

Serviço de Infra-estrutura e Logística

027572

Chefe I

DAI06

32

e


026625

Chefe II

DAI05

026626

Chefe II

DAI05

041398

S/SUBASS/IMJM/MBR

Museu Bispo do Rosário

027579

Chefe I

DAI06

026623

Chefe II

DAI05

026624

Chefe II

DAI05

040938

S/SUBASS/IMJM/NIC

Núcleo de Intervenção Cultural

026945

Chefe I

DAI06

025737

Chefe II

DAI05

041399

S/SUBASS/IMJM/CE

Centro de Estudos

027580

Chefe I

DAI06

001867

S/SUBASS/HMJ

Hospital Municipal Jesus

025844

Diretor I

DAS09

025736

Assistente I

DAS06

010358

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026927

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041433

S/SUBASS/HMJ/CM

Coordenação Médico Assistencial

025735

Coordenador II

DAS08

026926

Auxiliar de Chefia I

DAI05

041431

S/SUBASS/HMJ/CM/DCC

Divisão de Clínicas Cirúrgicas

027626

Diretor IV

DAS06

026562

Chefe II

DAI05

026563

Chefe II

DAI05
33


026564

Chefe II

DAI05

026565

Chefe II

DAI05

026566

Chefe II

DAI05

026561

Chefe III

DAI04

041430

S/SUBASS/HMJ/CM/DSADT

Divisão

de

Serviços

de

Apoio

Diagnóstico e Terapêutico
027625

Diretor IV

DAS06

026556

Chefe II

DAI05

026557

Chefe II

DAI05

026558

Chefe II

DAI05

026559

Chefe II

DAI05

026560

Chefe II

DAI05

026555

Chefe III

DAI04

041429

S/SUBASS/HMJ/CM/DEC

Divisão de Especialidades Clínicas

027624

Diretor IV

DAS06

026549

Chefe II

DAI05

026550

Chefe II

DAI05

026551

Chefe II

DAI05

026552

Chefe II

DAI05

026553

Chefe II

DAI05

026554

Chefe II

DAI05

026547

Chefe III

DAI04

026548

Chefe III

DAI04

34


026925

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041428

S/SUBASS/HMJ/CM/DPE

Divisão de Pacientes Externos

027623

Diretor IV

DAS06

026546

Chefe III

DAI04

040937

S/SUBASS/HMJ/CM/DE

Divisão de Enfermagem

026924

Diretor IV

DAS06

026542

Chefe III

DAI04

026543

Chefe III

DAI04

026544

Chefe III

DAI04

026545

Chefe III

DAI04

026920

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026921

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026922

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026923

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041432

S/SUBASS/HMJ/CGA

Coordenação de Gestão Administrativa

025734

Coordenador II

DAS08

026919

Auxiliar de Chefia I

DAI05

041427

S/SUBASS/HMJ/CGA/DRH

Divisão de Recursos Humanos

027618

Diretor IV

DAS06

026540

Chefe II

DAI05

026541

Chefe II

DAI05

041426

S/SUBASS/HMJ/CGA/DICA

Divisão
Avaliação

35

de

Informação, Controle e


027617

Diretor IV

DAS06

026537

Chefe II

DAI05

026538

Chefe II

DAI05

026539

Chefe II

DAI05

041425

S/SUBASS/HMJ/CGA/DIL

Divisão de Infra-estrutura e Logística

027616

Diretor IV

DAS06

026536

Chefe II

DAI05

026535

Chefe III

DAI04

012580

S/SUBASS/HMJ/CE

Centro de Estudos

027086

Chefe I

DAI06

001877

S/SUBASS/HMAF

Hospital

Maternidade

Alexander

Fleming
025843

Diretor I

DAS09

025733

Assistente I

DAS06

026935

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027420

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041209

S/SUBASS/HMAF/CM

Coordenação Médico Assistencial

025732

Coordenador II

DAS08

027297

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027298

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027299

Auxiliar de Chefia I

DAI05

36


027300

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027301

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027302

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027303

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027304

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027305

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027306

Auxiliar de Chefia I

DAI05

041208

S/SUBASS/HMAF/CM/DSADT

Divisão

de

Serviços

de

Apoio

Diagnóstico e Terapêutico
027296

Diretor IV

DAS06

026590

Chefe II

DAI05

026591

Chefe II

DAI05

026592

Chefe II

DAI05

026593

Chefe II

DAI05

026594

Chefe II

DAI05

026587

Chefe III

DAI04

026588

Chefe III

DAI04

026589

Chefe III

DAI04

041207

S/SUBASS/HMAF/CM/DAOG

Divisão de Assistência Obstétrica e
Ginecológica

027295

Diretor IV

DAS06

026583

Chefe II

DAI05

026584

Chefe II

DAI05

37


026585

Chefe II

DAI05

026586

Chefe II

DAI05

026582

Chefe III

DAI04

041206

S/SUBASS/HMAF/CM/DAN

Divisão de Assistência Neonatal

027294

Diretor IV

DAS06

026578

Chefe II

DAI05

026579

Chefe II

DAI05

026580

Chefe II

DAI05

026581

Chefe II

DAI05

041205

S/SUBASS/HMAF/CM/DE

Divisão de Enfermagem

027293

Diretor IV

DAS06

026574

Chefe II

DAI05

026575

Chefe II

DAI05

026576

Chefe II

DAI05

026577

Chefe II

DAI05

026928

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026929

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026930

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026931

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026932

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026933

Auxiliar de Chefia II

DAI04

039624

S/SUBASS/HMAF/CGA

Coordenação de Gestão Administrativa

38


025731

Coordenador II

DAS08

025730

Auxiliar de Chefia I

DAI05

039623

S/SUBASS/HMAF/CGA/DRH

Divisão de Recursos Humanos

027401

Diretor IV

DAS06

026572

Chefe II

DAI05

026573

Chefe II

DAI05

039622

S/SUBASS/HMAF/CGA/DICA

Divisão

de

Informação, Controle e

Avaliação
027400

Diretor IV

DAS06

026570

Chefe II

DAI05

026571

Chefe II

DAI05

026569

Chefe III

DAI04

039621

S/SUBASS/HMAF/CGA/DIL

Divisão de Infra-estrutura e Logística

027399

Diretor IV

DAS06

026567

Chefe II

DAI05

026568

Chefe II

DAI05

041270

S/SUBASS/HMAF/CE

Centro de Estudos

027419

Chefe I

DAI06

001863

S/SUBASS/HMON

Hospital Maternidade Oswaldo Nazareth

025842

Diretor II

DAS08

010052

Assistente II

DAI06

026944

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027569

Auxiliar de Chefia II

DAI04

39


041392

S/SUBASS/HMON/DM

Departamento Médico Assistencial

026943

Diretor III

DAS07

025720

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025721

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025722

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025723

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025724

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025725

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025726

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025727

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025728

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025729

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041390

S/SUBASS/HMON/DM/DSADT Divisão

de

Serviços

Diagnóstico e Terapêutico
027568

Diretor IV

DAS06

026618

Chefe II

DAI05

026619

Chefe II

DAI05

026620

Chefe II

DAI05

026621

Chefe II

DAI05

026622

Chefe II

DAI05

026615

Chefe III

DAI04

026616

Chefe III

DAI04

026617

Chefe III

DAI04

40

de

Apoio


041387

S/SUBASS/HMON/DM/DAOG

Divisão de Assistência Obstétrica e
Ginecológica

027567

Diretor IV

DAS06

026611

Chefe II

DAI05

026612

Chefe II

DAI05

026613

Chefe II

DAI05

026614

Chefe II

DAI05

026610

Chefe III

DAI04

041386

S/SUBASS/HMON/DM/DAN

Divisão de Assistência Neonatal

027566

Diretor IV

DAS06

026606

Chefe II

DAI05

026607

Chefe II

DAI05

026608

Chefe II

DAI05

026609

Chefe II

DAI05

041385

S/SUBASS/HMON/DM/DE

Divisão de Enfermagem

027564

Diretor IV

DAS06

026602

Chefe II

DAI05

026603

Chefe II

DAI05

026604

Chefe II

DAI05

026605

Chefe II

DAI05

026937

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026938

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026939

Auxiliar de Chefia II

DAI04

41


026940

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026941

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026942

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041391

S/SUBASS/HMON/DGA

Departamento de Gestão Administrativa

026934

Diretor III

DAS07

026936

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041384

S/SUBASS/HMON/DGA/DRH

Divisão de Recursos Humanos

027554

Diretor IV

DAS06

026600

Chefe II

DAI05

026601

Chefe II

DAI05

041383

S/SUBASS/HMON/DGA/DICA

Divisão

de

Informação, Controle e

Avaliação
027553

Diretor IV

DAS06

026598

Chefe II

DAI05

026599

Chefe II

DAI05

026597

Chefe III

DAI04

041382

S/SUBASS/HMON/DGA/DIL

Divisão de Infra-estrutura e Logística

027552

Diretor IV

DAS06

026595

Chefe II

DAI05

026596

Chefe II

DAI05

041378

S/SUBASS/HMON/CE

Centro de Estudos

027087

Chefe I

DAI06

001874

S/SUBASS/HMHP

Hospital
Pinheiro
42

Maternidade

Herculano


027474

Diretor II

DAS08

026918

Assistente II

DAI06

011042

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027473

Auxiliar de Chefia II

DAI04

040963

S/SUBASS/HMHP/DM

Departamento Médico Assistencial

027075

Diretor III

DAS07

027065

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027066

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027067

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027068

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027069

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027070

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027071

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027072

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027073

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027074

Auxiliar de Chefia II

DAI04

040962

S/SUBASS/HMHP/DM/DSADT

Divisão

de

Serviços

Diagnóstico e Terapêutico
027064

Diretor IV

DAS06

026530

Chefe II

DAI05

026531

Chefe II

DAI05

026532

Chefe II

DAI05

43

de

Apoio


026533

Chefe II

DAI05

026534

Chefe II

DAI05

026526

Chefe III

DAI04

026527

Chefe III

DAI04

026528

Chefe III

DAI04

026529

Chefe III

DAI04

040961

S/SUBASS/HMHP/DM/DAOG

Divisão de Assistência Obstétrica e
Ginecológica

027063

Diretor IV

DAS06

026523

Chefe II

DAI05

026524

Chefe II

DAI05

026525

Chefe II

DAI05

026521

Chefe III

DAI04

026522

Chefe III

DAI04

040960

S/SUBASS/HMHP/DM/DAN

Divisão de Assistência Neonatal

027062

Diretor IV

DAS06

026516

Chefe II

DAI05

026517

Chefe II

DAI05

026518

Chefe II

DAI05

026519

Chefe II

DAI05

026520

Chefe II

DAI05

040959

S/SUBASS/HMHP/DM/DE

Divisão de Enfermagem

027061

Diretor IV

DAS06

44


026512

Chefe II

DAI05

026513

Chefe II

DAI05

026514

Chefe II

DAI05

026515

Chefe II

DAI05

026912

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026913

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026914

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026915

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026916

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026917

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041320

S/SUBASS/HMHP/DGA

Departamento de Gestão Administrativa

027472

Diretor III

DAS07

027470

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027471

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041314

S/SUBASS/HMHP/DGA/DRH

Divisão de Recursos Humanos

027460

Diretor IV

DAS06

026510

Chefe II

DAI05

026511

Chefe II

DAI05

041313

S/SUBASS/HMHP/DGA/DICA

Divisão
Avaliação

027459

Diretor IV

DAS06

026508

Chefe II

DAI05

45

de

Informação, Controle e


026509

Chefe II

DAI05

026507

Chefe III

DAI04

041312

S/SUBASS/HMHP/DGA/DIL

Divisão de Infra-estrutura e Logística

027458

Diretor IV

DAS06

026505

Chefe II

DAI05

026506

Chefe II

DAI05

012873

S/SUBASS/HMHP/CE

Centro de Estudos

011046

Chefe I

DAI06

001876

S/SUBASS/HMFST

Hospital Municipal Francisco da Silva
Teles

027603

Diretor II

DAS08

011149

Assistente II

DAI06

027602

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026504

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041412

S/SUBASS/HMFST/DM

Departamento Médico Assistencial

027598

Diretor III

DAS07

026497

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026498

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026499

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026500

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026501

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026502

Auxiliar de Chefia I

DAI05

46


026503

Auxiliar de Chefia I

DAI05

041410

S/SUBASS/HMFST/DM/DECC

Divisão de Especialidades Clínicas e
Cirúrgicas

027596

Diretor IV

DAS06

026490

Chefe II

DAI05

026491

Chefe II

DAI05

026492

Chefe II

DAI05

026493

Chefe II

DAI05

026494

Chefe II

DAI05

026495

Chefe II

DAI05

026496

Chefe II

DAI05

026489

Chefe III

DAI04

041411

S/SUBASS/HMFST/DM/DSADT Divisão

de

Serviços

de

Diagnóstico e Terapêutico
027597

Diretor IV

DAS06

026484

Chefe II

DAI05

026485

Chefe II

DAI05

026486

Chefe II

DAI05

026487

Chefe II

DAI05

026488

Chefe II

DAI05

026482

Chefe III

DAI04

026483

Chefe III

DAI04

041409

S/SUBASS/HMFST/DM/DPE

Divisão de Pacientes Externos

47

Apoio


027595

Diretor IV

DAS06

026481

Chefe I

DAI06

026480

Chefe II

DAI05

040936

S/SUBASS/HMFST/DM/DE

Divisão de Enfermagem

026479

Diretor IV

DAS06

026472

Chefe III

DAI04

026473

Chefe III

DAI04

026474

Chefe III

DAI04

026475

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026476

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026477

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026478

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041415

S/SUBASS/HMFST/DGA

Departamento de Gestão Administrativa

027601

Diretor III

DAS07

026471

Auxiliar de Chefia I

DAI05

041414

S/SUBASS/HMFST/DGA/DRH

Divisão de Recursos Humanos

027600

Diretor IV

DAS06

026469

Chefe II

DAI05

026470

Chefe II

DAI05

041413

S/SUBASS/HMFST/DGA/DICA Divisão
Avaliação

027599

Diretor IV

DAS06

026467

Chefe II

DAI05

48

de

Informação, Controle e


026468

Chefe II

DAI05

026466

Chefe III

DAI04

013690

S/SUBASS/HMFST/DGA/DIL

Divisão de Infra-estrutura e Logística

011185

Diretor IV

DAS06

026464

Chefe II

DAI05

026465

Chefe II

DAI05

013673

S/SUBASS/HMFST/CE

Centro de Estudos

011152

Chefe I

DAI06

001880

S/SUBASS/HMRPS

Hospital Municipal Raphael de Paula
Souza

017938

Diretor II

DAS08

017935

Assistente II

DAI06

027382

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026463

Auxiliar de Chefia II

DAI04

018457

S/SUBASS/HMRPS/DM

Departamento Médico Assistencial

027381

Diretor III

DAS07

026462

Auxiliar de Chefia I

DAI05

041258

S/SUBASS/HMRPS/DM/DCC

Divisão de Clínicas Cirúrgicas

027380

Diretor IV

DAS06

026458

Chefe II

DAI05

026459

Chefe II

DAI05

026460

Chefe II

DAI05

026461

Chefe II

DAI05

49


041257

S/SUBASS/HMRPS/DM/DSADT Divisão

de

Serviços

de

Apoio

Diagnóstico e Terapêutico
027379

Diretor IV

DAS06

026452

Chefe II

DAI05

026453

Chefe II

DAI05

026454

Chefe II

DAI05

026455

Chefe II

DAI05

026456

Chefe II

DAI05

026457

Chefe II

DAI05

026451

Chefe III

DAI04

041256

S/SUBASS/HMRPS/DM/DEC

Divisão de Especialidades Clínicas

027378

Diretor IV

DAS06

026447

Chefe II

DAI05

026448

Chefe II

DAI05

026449

Chefe II

DAI05

026450

Chefe II

DAI05

026446

Chefe III

DAI04

040934

S/SUBASS/HMRPS/DM/SPE

Serviço de Pacientes Externos

025719

Chefe I

DAI06

040935

S/SUBASS/HMRPS/DM/DE

Divisão de Enfermagem

026445

Diretor IV

DAS06

026437

Chefe III

DAI04

026438

Chefe III

DAI04

50


026439

Chefe III

DAI04

026440

Chefe III

DAI04

026441

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026442

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026443

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026444

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041251

S/SUBASS/HMRPS/DGA

Departamento de Gestão Administrativa

027372

Diretor III

DAS07

026436

Auxiliar de Chefia I

DAI05

041250

S/SUBASS/HMRPS/DGA/DRH Divisão de Recursos Humanos

027371

Diretor IV

DAS06

026434

Chefe II

DAI05

026435

Chefe II

DAI05

041249

S/SUBASS/HMRPS/DGA/DICA Divisão

de

Informação,

Controle

Avaliação
027370

Diretor IV

DAS06

026432

Chefe II

DAI05

026433

Chefe II

DAI05

026431

Chefe III

DAI04

041248

S/SUBASS/HMRPS/DGA/DIL

Divisão de Infra-Estrutura e Logística

027369

Diretor IV

DAS06

026429

Chefe II

DAI05

026430

Chefe II

DAI05

51

e


026428

Auxiliar de Chefia I

DAI05

018459

S/SUBASS/HMRPS/CE

Centro de Estudos

017924

Chefe I

DAI06

001869

S/SUBASS/HMPW

Hospital Municipal Paulino Werneck

027320

Diretor II

DAS08

027318

Assistente II

DAI06

027319

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026427

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041279

S/SUBASS/HMPW/DM

Departamento Médico Assistencial

027429

Diretor III

DAS07

026420

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026421

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026422

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026423

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026424

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026425

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026426

Auxiliar de Chefia I

DAI05

041277

S/SUBASS/HMPW/DM/DCC

Divisão de Clínicas Cirúrgicas

027427

Diretor IV

DAS06

026416

Chefe II

DAI05

026417

Chefe II

DAI05

026418

Chefe II

DAI05

026419

Chefe II

DAI05
52


026415

Chefe III

DAI04

041276

S/SUBASS/HMPW/DM/DSADT Divisão

de

Serviços

de

Diagnóstico e Terapêutico
027426

Diretor IV

DAS06

026411

Chefe II

DAI05

026412

Chefe II

DAI05

026413

Chefe II

DAI05

026414

Chefe II

DAI05

026409

Chefe III

DAI04

026410

Chefe III

DAI04

041275

S/SUBASS/HMPW/DM/DEC

Divisão de Especialidades Clínicas

027425

Diretor IV

DAS06

026407

Chefe II

DAI05

026408

Chefe II

DAI05

041274

S/SUBASS/HMPW/DM/DPE

Divisão de Pacientes Externos

027424

Diretor IV

DAS06

026405

Chefe II

DAI05

026406

Chefe II

DAI05

040933

S/SUBASS/HMPW/DM/DE

Divisão de Enfermagem

026404

Diretor IV

DAS06

026397

Chefe III

DAI04

026398

Chefe III

DAI04

026399

Chefe III

DAI04

53

Apoio


026400

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026401

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026402

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026403

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041278

S/SUBASS/HMPW/DGA

Departamento de Gestão Administrativa

027428

Diretor III

DAS07

026396

Auxiliar de Chefia I

DAI05

041273

S/SUBASS/HMPW/DGA/DRH

Divisão de Recursos Humanos

027423

Diretor IV

DAS06

026394

Chefe II

DAI05

026395

Chefe II

DAI05

041272

S/SUBASS/HMPW/DGA/DICA

Divisão

de

Informação, Controle e

Avaliação
027422

Diretor IV

DAS06

026392

Chefe II

DAI05

026393

Chefe II

DAI05

026391

Chefe III

DAI04

041271

S/SUBASS/HMPW/DGA/DIL

Divisão de Infra-estrutura e Logística

027421

Diretor IV

DAS06

026389

Chefe II

DAI05

026390

Chefe II

DAI05

012710

S/SUBASS/HMPW/CE

Centro de Estudos

010553

Chefe I

DAI06

54


001873

S/SUBASS/IMNS

Instituto Municipal de Assistência à
Saúde Nise da Silveira

025841

Diretor II

DAS08

027349

Assistente I

DAS06

026387

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026388

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041234

S/SUBASS/IMNS/DA

Departamento Assistencial

025840

Diretor III

DAS07

026385

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026386

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041235

S/SUBASS/IMNS/DA/HIM

Hospital Isabela Martins

026360

Diretor IV

DAS06

026359

Assistente II

DAI06

026357

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026358

Auxiliar de Chefia II

DAI04

040930

S/SUBASS/IMNS/DA/HIM-1

Seção de Saúde Mental

026356

Chefe II

DAI05

040929

S/SUBASS/IMNS/DA/HIM-2

Seção de Ambulatório

026355

Chefe II

DAI05

041232

S/SUBASS/IMNS/DA/NR

Núcleo de Reabilitação e Integração
Social

027359

Diretor IV

DAS06

026381

Chefe II

DAI05

55


026382

Chefe II

DAI05

026383

Chefe II

DAI05

026384

Chefe II

DAI05

026380

Chefe III

DAI04

027357

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027358

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041231

S/SUBASS/IMNS/DA/NAC

Núcleo de Atenção à Crise

027356

Diretor IV

DAS06

026375

Chefe II

DAI05

026376

Chefe II

DAI05

026377

Chefe II

DAI05

026378

Chefe II

DAI05

026379

Chefe II

DAI05

027354

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027355

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041230

S/SUBASS/IMNS/DA/NPAB

Núcleo Professor Adauto Botelho

027353

Diretor IV

DAS06

026373

Chefe II

DAI05

026374

Chefe II

DAI05

018188

S/SUBASS/IMNS/DA/SAC

Serviço de Atendimento Comunitário

017542

Chefe I

DAI06

040932

S/SUBASS/IMNS/DA/SN

Serviço de Nutrição

56


026369

Chefe I

DAI06

040931

S/SUBASS/IMNS/DA/SF

Serviço de Farmácia

026368

Chefe I

DAI06

041233

S/SUBASS/IMNS/DGA

Departamento de Gestão Administrativa

025839

Diretor III

DAS07

026367

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041229

S/SUBASS/IMNS/DGA/SRH

Serviço de Recursos Humanos

027352

Chefe I

DAI06

026365

Chefe II

DAI05

026366

Chefe II

DAI05

041228

S/SUBASS/IMNS/DGA/SICA

Serviço de Informação, Controle e
Avaliação

027351

Chefe I

DAI06

026363

Chefe II

DAI05

026364

Chefe II

DAI05

041227

S/SUBASS/IMNS/DGA/SIL

Serviço de Infra-estrutura e Logística

027350

Chefe I

DAI06

026361

Chefe II

DAI05

026362

Chefe II

DAI05

018192

S/SUBASS/IMNS/MII

Museu de Imagens do Inconsciente

017546

Chefe I

DAI06

026371

Chefe II

DAI05

57


026372

Chefe II

DAI05

040928

S/SUBASS/IMNS/NIC

Núcleo de Intervenção Cultural

026354

Chefe I

DAI06

026353

Chefe II

DAI05

018193

S/SUBASS/IMNS/CE

Centro de Estudos

017547

Chefe I

DAI06

026370

Auxiliar de Chefia II

DAI04

001805

S/SUBASS/CAP-1

Coordenadoria de Saúde da AP1

027548

Coordenador I

DAS09

025818

Assessor II

DAS08

027547

Assistente II

DAI06

027546

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027545

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041375

S/SUBASS/CAP-1/DAPS

Divisão de Ações e Programas de Saúde

027543

Diretor IV

DAS06

026352

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041374

S/SUBASS/CAP-1/DSS

Divisão de Supervisão de Serviços de
Saúde

027542

Diretor IV

DAS06

041373

S/SUBASS/CAP-1/DVS

Divisão de Vigilância em Saúde

027541

Diretor IV

DAS06

040927

S/SUBASS/CAP-1/OUV

Ouvidoria Adjunta

025770

Ouvidor Adjunto

DAS06

58


041377

S/SUBASS/CAP-1/CE

Centro de Estudos

027549

Chefe I

DAI06

041376

S/SUBASS/CAP-1/CGA

Coordenação de Gestão Administrativa

027544

Coordenador II

DAS08

041372

S/SUBASS/CAP-1/CGA/DRH

Divisão de Recursos Humanos

027540

Diretor IV

DAS06

041371

S/SUBASS/CAP-1/CGA/DICA

Divisão

de

Informação,

Controle

e

Avaliação
027539

Diretor IV

DAS06

041370

S/SUBASS/CAP-1/CGA/DIL

Divisão de Infra-estrutura e Logística

027538

Diretor IV

DAS06

012387

S/SUBASS/CAP-1/HMSN

Hospital Municipal Salles Netto

009888

Diretor III

DAS07

009889

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027510

Auxiliar de Chefia I

DAI05

009894

Auxiliar de Chefia II

DAI04

012397

S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DM

Divisão Médico Assistencial

009905

Diretor IV

DAS06

027509

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041357

S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DM/SSADT

Serviço

de

Serviços

Diagnóstico e Terapêutico
026349

Chefe I

DAI06

026350

Chefe III

DAI04

59

de

Apoio


026351

Chefe III

DAI04

025717

Chefe III

DAI04

025718

Chefe III

DAI04

041356

S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DM/SEC

Serviço de Especialidades Clínicas e
Cirúrgicas

026348

Chefe I

DAI06

026344

Chefe III

DAI04

026345

Chefe III

DAI04

026346

Chefe III

DAI04

026347

Chefe III

DAI04

012407

S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DM/SE

Serviço de Enfermagem

026343

Chefe I

DAI06

026341

Chefe III

DAI04

026342

Chefe III

DAI04

040926

S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DM/SPE

Seção de Pacientes Externos

026340

Chefe II

DAI05

041360

S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DGA Divisão de Gestão Administrativa

026338

Diretor IV

DAS06

027506

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041359

S/SUBASS/CAP- 1/HMSN/DGA/SRH

Seção de Recursos Humanos

027508

Chefe II

DAI05

012400

S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DGA/SICA

Seção

de

Avaliação

60

Informação,

Controle

e


009916

Chefe II

DAI05

026339

Chefe III

DAI04

027369

Diretor IV

DAS06

026429

Chefe II

DAI05

026430

Chefe II

DAI05

026428

Auxiliar de Chefia I

DAI05

018459

S/SUBASS/HMRPS/CE

Centro de Estudos

017924

Chefe I

DAI06

001869

S/SUBASS/HMPW

Hospital Municipal Paulino Werneck

027320

Diretor II

DAS08

027318

Assistente II

DAI06

027319

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026427

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041279

S/SUBASS/HMPW/DM

Departamento Médico Assistencial

027429

Diretor III

DAS07

026420

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026421

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026422

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026423

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026424

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026425

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026426

Auxiliar de Chefia I

DAI05

61


041277

S/SUBASS/HMPW/DM/DCC

Divisão de Clínicas Cirúrgicas

027427

Diretor IV

DAS06

026416

Chefe II

DAI05

026417

Chefe II

DAI05

026418

Chefe II

DAI05

026419

Chefe II

DAI05

026415

Chefe III

DAI04

041276

S/SUBASS/HMPW/DM/DSADT Divisão

de

Serviços

de

Diagnóstico e Terapêutico
027426

Diretor IV

DAS06

026411

Chefe II

DAI05

026412

Chefe II

DAI05

026413

Chefe II

DAI05

026414

Chefe II

DAI05

026409

Chefe III

DAI04

026410

Chefe III

DAI04

041275

S/SUBASS/HMPW/DM/DEC

Divisão de Especialidades Clínicas

027425

Diretor IV

DAS06

026407

Chefe II

DAI05

026408

Chefe II

DAI05

041274

S/SUBASS/HMPW/DM/DPE

Divisão de Pacientes Externos

027424

Diretor IV

DAS06

026405

Chefe II

DAI05

62

Apoio


026406

Chefe II

DAI05

040933

S/SUBASS/HMPW/DM/DE

Divisão de Enfermagem

026404

Diretor IV

DAS06

026397

Chefe III

DAI04

026398

Chefe III

DAI04

026399

Chefe III

DAI04

026400

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026401

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026402

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026403

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041278

S/SUBASS/HMPW/DGA

Departamento de Gestão Administrativa

027428

Diretor III

DAS07

026396

Auxiliar de Chefia I

DAI05

041273

S/SUBASS/HMPW/DGA/DRH

Divisão de Recursos Humanos

027423

Diretor IV

DAS06

026394

Chefe II

DAI05

026395

Chefe II

DAI05

041272

S/SUBASS/HMPW/DGA/DICA

Divisão
Avaliação

027422

Diretor IV

DAS06

026392

Chefe II

DAI05

026393

Chefe II

DAI05

026391

Chefe III

DAI04

63

de

Informação, Controle e


041271

S/SUBASS/HMPW/DGA/DIL

Divisão de Infra-estrutura e Logística

027421

Diretor IV

DAS06

026389

Chefe II

DAI05

026390

Chefe II

DAI05

012710

S/SUBASS/HMPW/CE

Centro de Estudos

010553

Chefe I

DAI06

001873

S/SUBASS/IMNS

Instituto Municipal de Assistência à
Saúde Nise da Silveira

025841

Diretor II

DAS08

027349

Assistente I

DAS06

026387

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026388

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041234

S/SUBASS/IMNS/DA

Departamento Assistencial

025840

Diretor III

DAS07

026385

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026386

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041235

S/SUBASS/IMNS/DA/HIM

Hospital Isabela Martins

026360

Diretor IV

DAS06

026359

Assistente II

DAI06

026357

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026358

Auxiliar de Chefia II

DAI04

040930

S/SUBASS/IMNS/DA/HIM-1

Seção de Saúde Mental

026356

Chefe II

DAI05

64


040929

S/SUBASS/IMNS/DA/HIM-2

Seção de Ambulatório

026355

Chefe II

DAI05

041232

S/SUBASS/IMNS/DA/NR

Núcleo de Reabilitação e Integração
Social

027359

Diretor IV

DAS06

026381

Chefe II

DAI05

026382

Chefe II

DAI05

026383

Chefe II

DAI05

026384

Chefe II

DAI05

026380

Chefe III

DAI04

027357

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027358

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041231

S/SUBASS/IMNS/DA/NAC

Núcleo de Atenção à Crise

027356

Diretor IV

DAS06

026375

Chefe II

DAI05

026376

Chefe II

DAI05

026377

Chefe II

DAI05

026378

Chefe II

DAI05

026379

Chefe II

DAI05

027354

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027355

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041230

S/SUBASS/IMNS/DA/NPAB

Núcleo Professor Adauto Botelho

027353

Diretor IV

DAS06

65


026373

Chefe II

DAI05

026374

Chefe II

DAI05

018188

S/SUBASS/IMNS/DA/SAC

Serviço de Atendimento Comunitário

017542

Chefe I

DAI06

040932

S/SUBASS/IMNS/DA/SN

Serviço de Nutrição

026369

Chefe I

DAI06

040931

S/SUBASS/IMNS/DA/SF

Serviço de Farmácia

026368

Chefe I

DAI06

041233

S/SUBASS/IMNS/DGA

Departamento de Gestão Administrativa

025839

Diretor III

DAS07

026367

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041229

S/SUBASS/IMNS/DGA/SRH

Serviço de Recursos Humanos

027352

Chefe I

DAI06

026365

Chefe II

DAI05

026366

Chefe II

DAI05

041228

S/SUBASS/IMNS/DGA/SICA

Serviço de Informação, Controle e
Avaliação

027351

Chefe I

DAI06

026363

Chefe II

DAI05

026364

Chefe II

DAI05

041227

S/SUBASS/IMNS/DGA/SIL

Serviço de Infra-estrutura e Logística

027350

Chefe I

DAI06

66


026361

Chefe II

DAI05

026362

Chefe II

DAI05

018192

S/SUBASS/IMNS/MII

Museu de Imagens do Inconsciente

017546

Chefe I

DAI06

026371

Chefe II

DAI05

026372

Chefe II

DAI05

040928

S/SUBASS/IMNS/NIC

Núcleo de Intervenção Cultural

026354

Chefe I

DAI06

026353

Chefe II

DAI05

018193

S/SUBASS/IMNS/CE

Centro de Estudos

017547

Chefe I

DAI06

026370

Auxiliar de Chefia II

DAI04

001805

S/SUBASS/CAP-1

Coordenadoria de Saúde da AP1

027548

Coordenador I

DAS09

025818

Assessor II

DAS08

027547

Assistente II

DAI06

027546

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027545

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041375

S/SUBASS/CAP-1/DAPS

Divisão de Ações e Programas de Saúde

027543

Diretor IV

DAS06

026352

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041374

S/SUBASS/CAP-1/DSS

Divisão de Supervisão de Serviços de
Saúde

67


027542

Diretor IV

DAS06

041373

S/SUBASS/CAP-1/DVS

Divisão de Vigilância em Saúde

027541

Diretor IV

DAS06

040927

S/SUBASS/CAP-1/OUV

Ouvidoria Adjunta

025770

Ouvidor Adjunto

DAS06

041377

S/SUBASS/CAP-1/CE

Centro de Estudos

027549

Chefe I

DAI06

041376

S/SUBASS/CAP-1/CGA

Coordenação de Gestão Administrativa

027544

Coordenador II

DAS08

041372

S/SUBASS/CAP-1/CGA/DRH

Divisão de Recursos Humanos

027540

Diretor IV

DAS06

041371

S/SUBASS/CAP-1/CGA/DICA

Divisão

de

Informação,

Controle

Avaliação
027539

Diretor IV

DAS06

041370

S/SUBASS/CAP-1/CGA/DIL

Divisão de Infra-estrutura e Logística

027538

Diretor IV

DAS06

012387

S/SUBASS/CAP-1/HMSN

Hospital Municipal Salles Netto

009888

Diretor III

DAS07

009889

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027510

Auxiliar de Chefia I

DAI05

009894

Auxiliar de Chefia II

DAI04

012397

S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DM

Divisão Médico assistencial

009905

Diretor IV

DAS06

68

e


027509

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041357

S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DM/SSADT

Serviço

de

Serviços

de

Apoio

Diagnóstico e Terapêutico
026349

Chefe I

DAI06

026350

Chefe III

DAI04

026351

Chefe III

DAI04

025717

Chefe III

DAI04

025718

Chefe III

DAI04

041356

S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DM/SEC

Serviço de Especialidades Clínicas e
Cirúrgicas

026348

Chefe I

DAI06

026344

Chefe III

DAI04

026345

Chefe III

DAI04

026346

Chefe III

DAI04

026347

Chefe III

DAI04

012407

S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DM/SE

Serviço de Enfermagem

026343

Chefe I

DAI06

026341

Chefe III

DAI04

026342

Chefe III

DAI04

040926

S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DM/SPE

Seção de Pacientes Externos

026340

Chefe II

DAI05

041360

S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DGA Divisão de Gestão Administrativa

026338

Diretor IV

DAS06

69


027506

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041359

S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DGA/SRH

Seção de Recursos Humanos

027508

Chefe II

DAI05

012400

S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DGA/SICA

Seção

de

Informação,

Controle

Avaliação
009916

Chefe II

DAI05

026339

Chefe III

DAI04

027369

Diretor IV

DAS06

026429

Chefe II

DAI05

026430

Chefe II

DAI05

026428

Auxiliar de Chefia I

DAI05

018459

S/SUBASS/HMRPS/CE

Centro de Estudos

017924

Chefe I

DAI06

001869

S/SUBASS/HMPW

Hospital Municipal Paulino Werneck

027320

Diretor II

DAS08

027318

Assistente II

DAI06

027319

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026427

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041279

S/SUBASS/HMPW/DM

Departamento Médico-Assistencial

027429

Diretor III

DAS07

026420

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026421

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026422

Auxiliar de Chefia I

DAI05

70

e


026423

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026424

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026425

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026426

Auxiliar de Chefia I

DAI05

041277

S/SUBASS/HMPW/DM/DCC

Divisão de Clínicas Cirúrgicas

027427

Diretor IV

DAS06

026416

Chefe II

DAI05

026417

Chefe II

DAI05

026418

Chefe II

DAI05

026419

Chefe II

DAI05

026415

Chefe III

DAI04

041276

S/SUBASS/HMPW/DM/DSADT

Divisão

de

Serviços

de

Diagnóstico e Terapêutico
027426

Diretor IV

DAS06

026411

Chefe II

DAI05

026412

Chefe II

DAI05

026413

Chefe II

DAI05

026414

Chefe II

DAI05

026409

Chefe III

DAI04

026410

Chefe III

DAI04

041275

S/SUBASS/HMPW/DM/DEC

Divisão de Especialidades Clínicas

027425

Diretor IV

DAS06

026407

Chefe II

DAI05

71

Apoio


026408

Chefe II

DAI05

041274

S/SUBASS/HMPW/DM/DPE

Divisão de Pacientes Externos

027424

Diretor IV

DAS06

026405

Chefe II

DAI05

026406

Chefe II

DAI05

040933

S/SUBASS/HMPW/DM/DE

Divisão de Enfermagem

026404

Diretor IV

DAS06

026397

Chefe III

DAI04

026398

Chefe III

DAI04

026399

Chefe III

DAI04

026400

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026401

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026402

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026403

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041278

S/SUBASS/HMPW/DGA

Departamento de Gestão Administrativa

027428

Diretor III

DAS07

026396

Auxiliar de Chefia I

DAI05

041273

S/SUBASS/HMPW/DGA/DRH

Divisão de Recursos Humanos

027423

Diretor IV

DAS06

026394

Chefe II

DAI05

026395

Chefe II

DAI05

041272

S/SUBASS/HMPW/DGA/DICA

Divisão
Avaliação

72

de

Informação, Controle e


027422

Diretor IV

DAS06

026392

Chefe II

DAI05

026393

Chefe II

DAI05

026391

Chefe III

DAI04

041271

S/SUBASS/HMPW/DGA/DIL

Divisão de Infra-estrutura e Logística

027421

Diretor IV

DAS06

026389

Chefe II

DAI05

026390

Chefe II

DAI05

012710

S/SUBASS/HMPW/CE

Centro de Estudos

010553

Chefe I

DAI06

001873

S/SUBASS/IMNS

Instituto Municipal de Assistência à
Saúde Nise da Silveira

025841

Diretor II

DAS08

027349

Assistente I

DAS06

026387

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026388

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041234

S/SUBASS/IMNS/DA

Departamento Assistencial

025840

Diretor III

DAS07

026385

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026386

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041235

S/SUBASS/IMNS/DA/HIM

Hospital Isabela Martins

026360

Diretor IV

DAS06

026359

Assistente II

DAI06

73


026357

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026358

Auxiliar de Chefia II

DAI04

040930

S/SUBASS/IMNS/DA/HIM-1

Seção de Saúde Mental

026356

Chefe II

DAI05

040929

S/SUBASS/IMNS/DA/HIM-2

Seção de Ambulatório

026355

Chefe II

DAI05

041232

S/SUBASS/IMNS/DA/NR

Núcleo de Reabilitação e Integração
Social

027359

Diretor IV

DAS06

026381

Chefe II

DAI05

026382

Chefe II

DAI05

026383

Chefe II

DAI05

026384

Chefe II

DAI05

026380

Chefe III

DAI04

027357

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027358

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041231

S/SUBASS/IMNS/DA/NAC

Núcleo de Atenção à Crise

027356

Diretor IV

DAS06

026375

Chefe II

DAI05

026376

Chefe II

DAI05

026377

Chefe II

DAI05

026378

Chefe II

DAI05

026379

Chefe II

DAI05

74


027354

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027355

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041230

S/SUBASS/IMNS/DA/NPAB

Núcleo Professor Adauto Botelho

027353

Diretor IV

DAS06

026373

Chefe II

DAI05

026374

Chefe II

DAI05

018188

S/SUBASS/IMNS/DA/SAC

Serviço de Atendimento Comunitário

017542

Chefe I

DAI06

040932

S/SUBASS/IMNS/DA/SN

Serviço de Nutrição

026369

Chefe I

DAI06

040931

S/SUBASS/IMNS/DA/SF

Serviço de Farmácia

026368

Chefe I

DAI06

041233

S/SUBASS/IMNS/DGA

Departamento de Gestão Administrativa

025839

Diretor III

DAS07

026367

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041229

S/SUBASS/IMNS/DGA/SRH

Serviço de Recursos Humanos

027352

Chefe I

DAI06

026365

Chefe II

DAI05

026366

Chefe II

DAI05

041228

S/SUBASS/IMNS/DGA/SICA

Serviço
Avaliação

027351

Chefe I

DAI06

026363

Chefe II

DAI05

75

de

Informação,

Controle

e


026364

Chefe II

DAI05

041227

S/SUBASS/IMNS/DGA/SIL

Serviço de Infra-estrutura e Logística

027350

Chefe I

DAI06

026361

Chefe II

DAI05

026362

Chefe II

DAI05

018192

S/SUBASS/IMNS/MII

Museu de Imagens do Inconsciente

017546

Chefe I

DAI06

026371

Chefe II

DAI05

026372

Chefe II

DAI05

040928

S/SUBASS/IMNS/NIC

Núcleo de Intervenção Cultural

026354

Chefe I

DAI06

026353

Chefe II

DAI05

018193

S/SUBASS/IMNS/CE

Centro de Estudos

017547

Chefe I

DAI06

026370

Auxiliar de Chefia II

DAI04

001805

S/SUBASS/CAP-1

Coordenadoria de Saúde da AP1

027548

Coordenador I

DAS09

025818

Assessor II

DAS08

027547

Assistente II

DAI06

027546

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027545

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041375

S/SUBASS/CAP-1/DAPS

Divisão de Ações e Programas de Saúde

027543

Diretor IV

DAS06
76


026352

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041374

S/SUBASS/CAP-1/DSS

Divisão de Supervisão de Serviços de
Saúde

027542

Diretor IV

DAS06

041373

S/SUBASS/CAP-1/DVS

Divisão de Vigilância em Saúde

027541

Diretor IV

DAS06

040927

S/SUBASS/CAP-1/OUV

Ouvidoria Adjunta

025770

Ouvidor Adjunto

DAS06

041377

S/SUBASS/CAP-1/CE

Centro de Estudos

027549

Chefe I

DAI06

041376

S/SUBASS/CAP-1/CGA

Coordenação de Gestão Administrativa

027544

Coordenador II

DAS08

041372

S/SUBASS/CAP-1/CGA/DRH

Divisão de Recursos Humanos

027540

Diretor IV

DAS06

041371

S/SUBASS/CAP-1/CGA/DICA

Divisão

de

Informação,

Controle

Avaliação
027539

Diretor IV

DAS06

041370

S/SUBASS/CAP-1/CGA/DIL

Divisão de Infra-estrutura e Logística

027538

Diretor IV

DAS06

012387

S/SUBASS/CAP-1/HMSN

Hospital Municipal Salles Netto

009888

Diretor III

DAS07

009889

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027510

Auxiliar de Chefia I

DAI05

77

e


009894

Auxiliar de Chefia II

DAI04

012397

S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DM

Divisão Médico Assistencial

009905

Diretor IV

DAS06

027509

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041357

S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DM/SSADT

Serviço

de

Serviços

de

Apoio

Diagnóstico e Terapêutico
026349

Chefe I

DAI06

026350

Chefe III

DAI04

026351

Chefe III

DAI04

025717

Chefe III

DAI04

025718

Chefe III

DAI04

041356

S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DM/SEC

Serviço de Especialidades Clínicas e
Cirúrgicas

026348

Chefe I

DAI06

026344

Chefe III

DAI04

026345

Chefe III

DAI04

026346

Chefe III

DAI04

026347

Chefe III

DAI04

012407

S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DM/SE

Serviço de Enfermagem

026343

Chefe I

DAI06

026341

Chefe III

DAI04

026342

Chefe III

DAI04

040926

S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DM/SPE

Seção de Pacientes Externos

78


026340

Chefe II

DAI05

041360

S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DGA Divisão de Gestão Administrativa

026338

Diretor IV

DAS06

027506

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041359

S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DGA/SRH

Seção de Recursos Humanos

027508

Chefe II

DAI05

012400

S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DGA/SICA

Seção

de

Informação,

Controle

e

Avaliação
009916

Chefe II

DAI05

026339

Chefe III

DAI04

041358

S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DGA/SIL

Seção de Infra-estrutura e Logística

027507

Chefe II

DAI05

012410

S/SUBASS/CAP-1/HMBR

Hospital Municipal Barata Ribeiro

009930

Diretor III

DAS07

009931

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027505

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027504

Auxiliar de Chefia II

DAI04

012421

S/SUBASS/CAP-1/HMBR/DM

Divisão Médico-assistencial

009943

Diretor IV

DAS06

027499

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041351

S/SUBASS/CAP-1/HMBR/DM/SSADT

Serviço

de

Serviços

Diagnóstico e Terapêutico
026332

Chefe I

DAI06

79

de

Apoio


027498

Chefe II

DAI05

026328

Chefe II

DAI05

026329

Chefe II

DAI05

026330

Chefe II

DAI05

026331

Chefe II

DAI05

026327

Chefe III

DAI04

041350

S/SUBASS/CAP-1/HMBR/DM/SEC

Serviço de Especialidades Clínicas e
Cirúrgicas

026337

Chefe I

DAI06

027497

Chefe II

DAI05

025838

Chefe II

DAI05

026333

Chefe II

DAI05

026334

Chefe II

DAI05

026335

Chefe II

DAI05

026336

Chefe II

DAI05

041349

S/SUBASS/CAP-1/HMBR/DM/SE

Serviço de Enfermagem

026326

Chefe I

DAI06

026323

Chefe III

DAI04

026324

Chefe III

DAI04

026325

Chefe III

DAI04

025835

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025836

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025837

Auxiliar de Chefia II

DAI04

80


026322

Auxiliar de Chefia II

DAI04

040925

S/SUBASS/CAP-1/HMBR/DM/SPE

Seção de Pacientes Externos

026321

Chefe II

DAI05

041355

S/SUBASS/CAP-1/HMBR/DGA Divisão de Gestão Administrativa

025834

Diretor IV

DAS06

027503

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041354

S/SUBASS/CAP-1/HMBR/DGA/SRH

Seção de Recursos Humanos

027502

Chefe II

DAI05

041353

S/SUBASS/CAP-1/HMBR/DGA/SICA

Seção

de

Informação,

Controle

Avaliação
027501

Chefe II

DAI05

026320

Chefe III

DAI04

041352

S/SUBASS/CAP-1/HMBR/DGA/SIL

Seção de Infra-estrutura e Logística

027500

Chefe II

DAI05

013390

S/SUBASS/CAP-1/P ARN

Policlínica Antônio Ribeiro Netto

010117

Diretor III

DAS07

025832

Assistente II

DAI06

025833

Assistente II

DAI06

026318

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026319

Auxiliar de Chefia II

DAI04

013393

S/SUBASS/CAP-1/P ARN/DAIS Divisão de Atenção Integral à Saúde

026317

Diretor IV

DAS06

025715

Auxiliar de Chefia I

DAI05

81

e


025716

Auxiliar de Chefia I

DAI05

041348

S/SUBASS/CAP-1/P

Serviço

ARN/DAIS/SSADT

Diagnóstico e Terapêutico

026316

Chefe I

DAI06

025831

Chefe II

DAI05

026313

Chefe II

DAI05

026314

Chefe II

DAI05

026315

Chefe II

DAI05

041347

S/SUBASS/CAP-1/P ARN/DAIS/SCM

Serviço de Clínica Médica

026311

Chefe I

DAI06

040924

S/SUBASS/CAP-1/P ARN/DAIS/SGO

Serviço de Ginecologia e Obstetrícia

026312

Chefe I

DAI06

040923

S/SUBASS/CAP-1/P ARN/DAIS/SP

Serviço de Pediatria

026310

Chefe I

DAI06

013397

S/SUBASS/CAP-1/P ARN/DAIS/SE

Seção de Enfermagem

010133

Chefe II

DAI05

041346

S/SUBASS/CAP-1/P ARN/DGA Divisão de Gestão Administrativa

026309

Diretor IV

DAS06

025830

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041345

S/SUBASS/CAP-1/P ARN/DGA/SRH

Seção de Recursos Humanos

026308

Chefe II

DAI05

041344

S/SUBASS/CAP-1/P ARN/DGA/SICA

Seção

de

de

Avaliação

82

Serviços

Informação,

de

Apoio

Controle

e


026307

Chefe II

DAI05

041343

S/SUBASS/CAP-1/P ARN/DGA/SIL

Seção de Infra-estrutura e Logística

026306

Chefe II

DAI05

012470

S/SUBASS/CAP-1/UIS MAV

Unidade Integrada de Saúde Manoel
Arthur Villaboim

010015

Diretor III

DAS07

026305

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027430

Auxiliar de Chefia II

DAI04

012482

S/SUBASS/CAP-1/UIS MAV/DM

Divisão Médico Assistencial

010027

Diretor IV

DAS06

025823

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025824

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025825

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025826

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025827

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025828

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025829

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041342

S/SUBASS/CAP-1/UIS-

Seção de Serviços de Apoio Diagnóstico

MAV/DM/SSADT

e Terapêutico

025714

Chefe II

DAI05

026302

Chefe III

DAI04

026303

Chefe III

DAI04

026304

Chefe III

DAI04

83


041341

S/SUBASS/CAP-1/UIS MAV/DM/SEC

Seção de Especialidades Clínicas

025713

Chefe II

DAI05

025821

Chefe III

DAI04

025822

Chefe III

DAI04

026299

Chefe III

DAI04

026300

Chefe III

DAI04

026301

Chefe III

DAI04

012494

S/SUBASS/CAP-1/UIS MAV/SE

Seção de Enfermagem

025712

Chefe II

DAI05

026295

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026296

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026297

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026298

Auxiliar de Chefia II

DAI04

040922

S/SUBASS/CAP -1/UIS MAV/SVS Serviço de Vigilância em Saúde

025711

Chefe I

DAI06

041340

S/SUBASS/CAP-1/UIS MAV/SGA

Serviço de Gestão Administrativa

027496

Chefe I

DAI06

026293

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026294

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041339

S/SUBASS/CAP-1/UIS-

Setor de Recursos Humanos

MAV/SGA/SRH

026292

Chefe III

DAI04

84


S/SUBASS/CAP-1/UIS

Setor

MAV/SGA/SICA

Avaliação

026291

Chefe III

DAI04

041337

S/SUBASS/CAP-1/UIS MAV/SGA/SIL

Setor de Infra-estrutura e Logística

026290

Chefe III

DAI04

012371

S/SUBASS/CAP-1/CMS EA

Centro

041338

de

Informação,

Municipal

de

Controle

Saúde

e

Ernani

Agrícola
026238

Diretor III

DAS07

027493

Auxiliar de Chefia II

DAI04

012376

S/SUBASS/CAP-1/CMS EA/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

009877

Chefe I

DAI06

012378

S/SUBASS/CAP-1/CMS

Seção de Atenção à Saúde da Mulher,

EA/SAIS/SAS

Criança e Adolescentes

009879

Chefe II

DAI05

012379

S/SUBASS/CAP-1/CMS

Seção de Atenção Integral ao Adulto

EA/SAIS/SAIA

009880

Chefe II

DAI05

012381

S/SUBASS/CAP-1/CMS EA/SAIS/SE

Seção de Enfermagem

009882

Chefe II

DAI05

040921

S/SUBASS/CAP-1/CMS-EA/SAIS-1

Setor de Odontologia

026289

Chefe III

DAI04

040920

S/SUBASS/CAP-1/CMS-EA/SAIS-2

Setor de Farmácia

026288

Chefe III

DAI04

85


012382

S/SUBASS/CAP-1/CMS EA/SVS

Serviço de Vigilância em Saúde

009883

Chefe I

DAI06

012373

S/SUBASS/CAP-1/CMS EA/SGA

Seção de Gestão Administração

009874

Chefe II

DAI05

041336

S/SUBASS/CAP-1/CMS

Setor de Recursos Humanos

EA/SGA/SRH

027495

Chefe III

DAI04

041335

S/SUBASS/CAP-1/CMS

Setor

EA/SGA/SICA

Avaliação

027494

Chefe III

DAI04

012374

S/SUBASS/CAP-1/CMS EA/SGA/SIL

Setor de Infra-estrutura e Logística

009875

Chefe III

DAI04

012347

S/SUBASS/CAP-1/CMS MC

Centro Municipal de Saúde Marcolino

de

Informação,

Controle

e

Candau
026237

Diretor III

DAS07

027492

Auxiliar de Chefia II

DAI04

012352

S/SUBASS/CAP -1/CMS MC/SAIS Serviço de Atenção Integral à Saúde

009849

Chefe I

DAI06

012354

S/SUBASS/CAP-1/CMS-

Seção de Atenção à Saúde da Mulher,

MC/SAIS/SAS

Criança e Adolescentes

009851

Chefe II

DAI05

012355

S/SUBASS/CAP-1/CMS-

Seção de Atenção Integral ao Adulto

MC/SAIS/SAIA

009852

Chefe II

DAI05

86


012357

S/SUBASS/CAP-1/CMS MC/SAIS/SE

Seção de Enfermagem

009854

Chefe II

DAI05

040919

S/SUBASS/CAP-1/CMS MC/SAIS-1

Setor de Odontologia

025820

Chefe III

DAI04

040918

S/SUBASS/CAP-1/CMS MC/SAIS-2

Setor de Farmácia

025819

Chefe III

DAI04

012358

S/SUBASS/CAP-1/CMS MC/SVS

Serviço de Vigilância em Saúde

009855

Chefe I

DAI06

012349

S/SUBASS/CAP-1/CMS MC/SGA

Seção de Gestão Administrativa

009846

Chefe II

DAI05

041334

S/SUBASS/CAP-1/CMS

Setor de Recursos Humanos

MC/SGA/SRH

027491

Chefe III

DAI04

041333

S/SUBASS/CAP-1/CMS

Setor

MC/SGA/SICA

Avaliação

027490

Chefe III

DAI04

012350

S/SUBASS/CAP-1/CMS-MC/SGA/SIL

Setor de Infra-estrutura e Logística

009847

Chefe III

DAI04

012359

S/SUBASS/CAP-1/CMS-EZTJ

Centro Municipal de Saúde Ernesto

de

Informação,

Controle

Zeferino Timbau Júnior
026236

Diretor III

DAS07

027487

Auxiliar de Chefia II

DAI04

012364

S/SUBASS/CAP-1/CMS-EZTJ/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

87

e


009863

Chefe I

DAI06

012366

S/SUBASS/CAP-1/CMS

Seção de Atenção à Saúde da Mulher,

EZTJ/SAIS/SAS

Criança e Adolescentes

009865

Chefe II

DAI05

012367

S/SUBASS/CAP-1/CMS

Seção de Atenção Integral ao Adulto

EZTJ/SAIS/SAIA

009866

Chefe II

DAI05

012369

S/SUBASS/CAP-1/CMS

Seção de Enfermagem

EZTJ/SAIS/SE

009868

Chefe II

DAI05

040917

S/SUBASS/CAP-1/CMS EZTJ/SAIS-1

Setor de Odontologia

026287

Chefe III

DAI04

040916

S/SUBASS/CAP-1/CMS EZTJ/SAIS-2

Setor de Farmácia

026286

Chefe III

DAI04

012370

S/SUBASS/CAP-1/CMS EZTJ/SVS

Serviço de Vigilância em Saúde

009869

Chefe I

DAI06

012361

S/SUBASS/CAP-1/CMS EZTJ/SGA

Seção de Gestão Administrativa

009860

Chefe II

DAI05

041332

S/SUBASS/CAP-1/CMS

Setor de Recursos Humanos

EZTJ/SGA/SRH

027489

Chefe III

DAI04

041331

S/SUBASS/CAP-1/CMS

Setor

EZTJ/SGA/SICA

Avaliação

Chefe III

DAI04

027488

88

de

Informação,

Controle

e


012362

S/SUBASS/CAP-1/CMS

Setor de Infra-estrutura e Logística

EZTJ/SGA/SIL

009861

Chefe III

DAI04

012324

S/SUBASS/CAP-1/CMS JMC

Centro

Municipal

de

Saúde

José

Messias do Carmo
026235

Diretor III

DAS07

027486

Auxiliar de Chefia II

DAI04

012329

S/SUBASS/CAP-1/CMS JMC/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

009822

Chefe I

DAI06

012330

S/SUBASS/CAP-1/CMS

Seção de Atenção à Saúde da Mulher,

JMC/SAIS/SAS

Criança e Adolescentes

009823

Chefe II

DAI05

012331

S/SUBASS/CAP-1/CMS

Seção de Atenção Integral ao Adulto

JMC/SAIS/SAIA

009824

Chefe II

DAI05

012333

S/SUBASS/CAP-1/CMS

Seção de Enfermagem

JMC/SAIS/SE

009826

Chefe II

DAI05

040915

S/SUBASS/CAP-1/CMS JMC/SAIS-1

Setor de Odontologia

026285

Chefe III

DAI04

040914

S/SUBASS/CAP-1/CMS JMC/SAIS-2

Setor de Farmácia

026284

Chefe III

DAI04

012334

S/SUBASS/CAP-1/CMS-JMC/SVS Serviço de Vigilância em Saúde

009827

Chefe I

DAI06

89


012326

S/SUBASS/CAP-1/CMS JMC/SGA Seção de Gestão Administrativa

009819

Chefe II

DAI05

041330

S/SUBASS/CAP-1/CMS

Setor de Recursos Humanos

JMC/SGA/SRH

027485

Chefe III

DAI04

041329

S/SUBASS/CAP-1/CMS

Setor

JMC/SGA/SICA

Avaliação

027484

Chefe III

DAI04

012327

S/SUBASS/CAP-1/CMS

Setor de Infra-estrutura e Logística

de

Informação,

Controle

e

JMC/SGA/SIL

009820

Chefe III

DAI04

013412

S/SUBASS/CAP-1/CMS OC

Centro Municipal de Saúde Oswaldo
Cruz

026234

Diretor III

DAS07

027475

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041328

S/SUBASS/CAP-1/CMS OC/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

027483

Chefe I

DAI06

041327

S/SUBASS/CAP-1/CMS OC/SAIS/SAS

Seção de Atenção à Saúde da Mulher,
Criança e Adolescentes

027482

Chefe II

DAI05

041326

S/SUBASS/CAP-1/CMS

Seção de Atenção Integral ao Adulto

OC/SAIS/SAIA

027481

Chefe II

DAI05

013419

S/SUBASS/CAP-1/CMS-OC/SAIS/SE

Seção de Enfermagem

90


010167

Chefe II

DAI05

040913

S/SUBASS/CAP-1/CMS OC/SAIS-1

Setor de Odontologia

026283

Chefe III

DAI04

040912

S/SUBASS/CAP-1/CMS- OC/SAIS-2

Setor de Farmácia

026282

Chefe III

DAI04

041325

S/SUBASS/CAP-1/CMS OC/SVS

Serviço de Vigilância em Saúde

027480

Chefe I

DAI06

041324

S/SUBASS/CAP-1/CMS OC/SGA

Seção de Gestão Administrativa

027479

Chefe II

DAI05

041323

S/SUBASS/CAP-1/CMS

Setor de Recursos Humanos

OC/SGA/SRH
027478

Chefe III

DAI04

041322

S/SUBASS/CAP-1/CMS

Setor

OC/SGA/SICA

Avaliação

027477

Chefe III

DAI04

041321

S/SUBASS/CAP-1/CMS OC/SGA/SIL

Setor de Infra-estrutura e Logística

027476

Chefe III

DAI04

001806

S/SUBASS/CAP-2.1

Coordenadoria de Saúde da AP2.1

027537

Coordenador I

DAS09

025817

Assessor II

DAS08

027536

Assistente II

DAI06

027535

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027534

Auxiliar de Chefia II

DAI04

91

de

Informação,

Controle

e


041367

S/SUBASS/CAP-2.1/DAPS

Divisão de Ações e Programas de Saúde

027532

Diretor IV

DAS06

026281

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041366

S/SUBASS/CAP-2.1/DSS

Divisão de Supervisão de Serviços de
Saúde

027531

Diretor IV

DAS06

041365

S/SUBASS/CAP-2.1/DVS

Divisão de Vigilância em Saúde

027530

Diretor IV

DAS06

040911

S/SUBASS/CAP-2.1/OUV

Ouvidoria Adjunta

025769

Ouvidor Adjunto

DAS06

041369

S/SUBASS/CAP-2.1/CE

Centro de Estudos

027533

Chefe I

DAI06

041368

S/SUBASS/CAP-2.1/CGA

Coordenação de Gestão Administrativa

027529

Coordenador II

DAS08

041364

S/SUBASS/CAP-2.1/CGA/DRH Divisão de Recursos Humanos

027528

Diretor IV

041362

S/SUBASS/CAP-2.1/CGA/DICA Divisão

DAS06
de

Informação,

Controle

Avaliação
027527

Diretor IV

DAS06

041363

S/SUBASS/CAP-2.1/CGA/DIL

Divisão de Infra-estrutura e Logística

027526

Diretor IV

DAS06

012535

S/SUBASS/CAP-2.1/HMRM

Hospital Municipal Rocha Maia

010240

Diretor III

DAS07

92

e


010242

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027462

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027463

Auxiliar de Chefia II

DAI04

012543

S/SUBASS/CAP-2.1/HMRM/DM

Divisão Médico Assistencial

010254

Diretor IV

DAS06

010257

Auxiliar de Chefia I

DAI05

010258

Auxiliar de Chefia I

DAI05

010259

Auxiliar de Chefia I

DAI05

010260

Auxiliar de Chefia I

DAI05

010261

Auxiliar de Chefia I

DAI05

010262

Auxiliar de Chefia I

DAI05

010263

Auxiliar de Chefia I

DAI05

041311

S/SUBASS/CAP-

Serviço

2.1/HMRM/DM/SSADT

Diagnóstico e Terapêutico

025812

Chefe I

DAI06

025813

Chefe II

DAI05

025814

Chefe II

DAI05

025815

Chefe II

DAI05

025816

Chefe II

DAI05

027457

Chefe II

DAI05

026280

Chefe III

DAI04

041309

S/SUBASS/CAP-2.1/HMRM/DM/SPE

Serviço de Pacientes Externos

026279

Chefe I

DAI06

93

de

Serviços

de

Apoio


027455

Chefe II

DAI05

041308

S/SUBASS/CAP-2.1/HMRM/DM/SE

Serviço de Enfermagem

026278

Chefe I

DAI06

026272

Chefe III

DAI04

026273

Chefe III

DAI04

026274

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026275

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026276

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026277

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041310

S/SUBASS/CAP-2.1/HMRM/DM/SEC

Seção de Especialidades Clínicas

027456

Chefe II

DAI05

026270

Chefe III

DAI04

026271

Chefe III

DAI04

040910

S/SUBASS/CAP-2.1/HMRM/NVS

Núcleo de Vigilância em Saúde

026269

Chefe II

DAI05

012537

S/SUBASS/CAP-2.1/HMRM/SGA

Serviço de Gestão Administrativa

010245

Chefe I

DAI06

027464

Auxiliar de Chefia II

DAI04

013334

S/SUBASS/CAP-2.1/HRM/SGA/SRH

Seção de Recursos Humanos

010252

Chefe II

DAI05

041315

S/SUBASS/CAP-

Seção

2.1/HMRM/SGA/SICA

Avaliação

Chefe II

DAI05

027461

94

de

Informação,

Controle

e


026268

Chefe III

DAI04

012538

S/SUBASS/CAP-2.1/HMRM/SGA/SIL

Seção de Infra-estrutura e Logística

010251

Chefe II

DAI05

018366

S/SUBASS/CAP-2.1/IMPP

Instituto Municipal Philippe Pinel

017793

Diretor III

DAS07

026267

Assistente II

DAI06

025811

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041307

S/SUBASS/CAP-2.1/IMPP/DA Divisão Assistencial

027454

Diretor IV

DAS06

025810

Chefe I

DAI06

026264

Chefe I

DAI06

026265

Chefe I

DAI06

026266

Chefe I

DAI06

041306

S/SUBASS/CAP-2.1/IMPP/NTP Núcleo Territorial e Psicossocial

027453

Diretor IV

DAS06

026262

Chefe II

DAI05

026263

Chefe II

DAI05

026261

Chefe III

DAI04

041305

S/SUBASS/CAP-2.1/IMPP/NAC Núcleo de Atenção à Crise

027452

Diretor IV

DAS06

026257

Chefe II

DAI05

026258

Chefe II

DAI05

95


026259

Chefe II

DAI05

026260

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041304

S/SUBASS/CAP-2.1/IMPP/NIJ Núcleo Infanto Juvenil

027451

Diretor IV

DAS06

026255

Chefe II

DAI05

026256

Chefe II

DAI05

040909

S/SUBASS/CAP-2.1/IMPP/NIC

Núcleo de Intervenção Cultural

026254

Chefe I

DAI06

026253

Chefe II

DAI05

018365

S/SUBASS/CAP-2.1/IMPP/CE Centro de Estudos

017790

Chefe I

DAI06

041303

S/SUBASS/CAP-2.1/IMPP/DGA

Divisão de Gestão Administrativa

025809

Diretor IV

DAS06

041302

S/SUBASS/CAP-

Seção de Recursos Humanos

2.1/IMPP/DGA/SRH
027450

Chefe II

DAI05

041301

S/SUBASS/CAP-

Seção

2.1/IMPP/DGA/SICA

Avaliação

027449

Chefe II

DAI05

041300

S/SUBASS/CAP-2.1/IMPP/DGA/SIL

Seção de Infra-estrutura e Logística

027448

Chefe II

DAI05

041289

S/SUBASS/CAP-2.1/P-HC

Policlínica Dom Helder Câmara

026252

Diretor III

DAS07

96

de

Informação,

Controle

e


026251

Assistente II

DAI06

027435

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041288

S/SUBASS/CAP-2.1/P-HC/DAIS

Divisão de Atenção Integral à Saúde

026250

Diretor IV

DAS06

026249

Auxiliar de Chefia I

DAI05

040908

S/SUBASS/CAP-2.1/P

Serviço de Apoio Técnico e Diagnóstico

HC/DAIS/SATD

026248

Chefe I

DAI06

026246

Chefe II

DAI05

026247

Chefe II

DAI05

040907

S/SUBASS/CAP-2.1/P HC/DAIS/SCM

Serviço de Clínica Médica

026245

Chefe I

DAI06

040906

S/SUBASS/CAP-2.1/P HC/DAIS/SGO

Serviço de Ginecologia e Obstetrícia

026244

Chefe I

DAI06

040905

S/SUBASS/CAP-2.1/P-HC/DAIS/SP

Serviço de Pediatria

026243

Chefe I

DAI06

041287

S/SUBASS/CAP-2.1/P-HC/DAIS/SE

Seção de Enfermagem

027434

Chefe II

DAI05

041286

S/SUBASS/CAP-2.1/P-HC/DGA

Divisão de Gestão Administrativa

026242

Diretor IV

DAS06

041285

S/SUBASS/CAP-2.1/P-HC/DGA/SRH

Seção de Recursos Humanos

026241

Chefe II

DAI05

041284

S/SUBASS/CAP-2.1/P-HC/DGA/SICA

Seção

de

Avaliação
97

Informação,

Controle

e


026240

Chefe II

DAI05

041283

S/SUBASS/CAP-2.1/P HC/DGA/SIL

Seção de Infra-estrutura e Logística

026239

Chefe II

DAI05

012496

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS MJF Centro Municipal de Saúde Manoel José
Ferreira

026177

Diretor III

DAS07

027443

Auxiliar de Chefia II

DAI04

012501

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS MJF/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

010199

Chefe I

DAI06

041296

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS

Seção de Atenção à Saúde da Mulher,

MJF/SAIS/SAS

Criança e Adolescente

027442

Chefe II

DAI05

012503

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS

Seção de Atenção Integral ao Adulto

MJF/SAIS/SAIA
010201

Chefe II

DAI05

012506

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS

Seção de Enfermagem

MJF/SAIS/SE
010204

Chefe II

DAI05

040904

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS

Setor de Odontologia

MJF/SAIS-1

026233

Chefe III

DAI04

040903

S/SUBASS/CAP2.1/CMS MJF/SAIS-2

Setor de Farmácia

026232

Chefe III

DAI04

012507

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-MJF/SVS

Serviço de Vigilância em Saúde

98


010205

Chefe I

DAI06

012498

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS MJF/SGA

Seção de Gestão Administrativa

010196

Chefe II

DAI05

041299

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS

Setor de Recursos Humanos

MJF/SGA/SRH
027447

Chefe III

DAI04

041298

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-

Setor

MJF/SGA/SICA

Avaliação

027446

Chefe III

DAI04

041297

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-

Setor de Infra-estrutura e Logística

de

Informação,

Controle

e

MJF/SGA/SIL
027445

Chefe III

DAI04

040902

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-JBB

Centro Municipal de Saúde João de
Barros Barreto

026231

Diretor III

DAS07

026230

Auxiliar de Chefia II

DAI04

012513

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS JBB/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

010213

Chefe I

DAI06

012515

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS

Seção de Atenção à Saúde da Mulher,

JBB/SAIS/SAS

Criança e Adolescente

010215

Chefe II

DAI05

041293

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS

Seção de Atenção Integral ao Adulto

JBB/SAIS/SAIA
027439

Chefe II

DAI05

99


012518

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS

Seção de Enfermagem

JBB/SAIS/SE
010218

Chefe II

DAI05

040901

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS

Setor de Odontologia

JBB/SAIS-1
026229

Chefe III

DAI04

040900

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS

Setor de Farmácia

JBB/SAIS-2

026228

Chefe III

DAI04

012519

S/SUBASS/CAP-2/CMS JBB/SVS Serviço de Vigilância em Saúde

010219

Chefe I

DAI06

012510

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS JBB/SGA

Seção de Gestão Administrativa

010210

Chefe II

DAI05

041295

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS

Setor de Recursos Humanos

JBB/SGA/SRH
027441

Chefe III

DAI04

041294

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS

Setor

JBB/SGA/SICA

Avaliação

027440

Chefe III

DAI04

012511

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS

Setor de Infra-estrutura e Logística

de

Informação,

Controle

e

JBB/SGA/SIL
010211

Chefe III

DAI04

040899

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS PCR Centro Municipal de Saúde Píndaro de
Carvalho Rodrigues

026176

Diretor III

DAS07
100


026227

Auxiliar de Chefia II

DAI04

040780

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS PCR/DA

Divisão do Adolescentro

025689

Diretor IV

DAS06

040779

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS PCR/DA-1

Seção de Odontologia

025688

Chefe II

DAI05

012528

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS PCR/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

010233

Chefe I

DAI06

012530

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS

Seção de Atenção à Saúde da Mulher,

PCR/SAIS/SAS

Criança e Adolescente

010235

Chefe II

DAI05

041292

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS

Seção de Atenção Integral ao Adulto

PCR/SAIS/SAIA
027438

Chefe II

DAI05

012533

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS

Seção de Enfermagem

PCR/SAIS/SE
010238

Chefe II

DAI05

040898

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS

Setor de Odontologia

PCR/SAIS-1
026226

Chefe III

DAI04

040897

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS

Setor de Farmácia

PCR/SAIS-2
026225

Chefe III

DAI04

012534

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-PCR/SVS

Serviço de Vigilância em Saúde

010239

Chefe I

DAI06

101


012522

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS PCR/SGA

Seção de Gestão Administrativa

010224

Chefe II

DAI05

041291

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS

Setor de Recursos Humanos

PCR/SGA/SRH
027437

Chefe III

DAI04

041290

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS

Setor

PCR/SGA/SICA

Avaliação

027436

Chefe III

DAI04

013255

S/SUBASS/CAP-2.1/CMS

Setor de Infra-estrutura e Logística

de

Informação,

Controle

PCR/SGA/SIL
010225

Chefe III

DAI04

019006

S/SUBASS/CAP-2.1/PS AS

Posto de Saúde Dr. Albert Sabin

019129

Diretor IV

DAS06

019009

S/SUBASS/CAP-2.1/PS AS/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

019131

Chefe I

DAI06

040896

S/SUBASS/CAP-2.1/PS AS/SE Seção de Enfermagem

026224

Chefe II

DAI05

019008

S/SUBASS/CAP-2.1/PS AS/SGA

Seção de Gestão Administrativa

019130

Chefe II

DAI05

001807

S/SUBASS/CAP-2.2

Coordenadoria de Saúde da AP2.2

027398

Coordenador I

DAS09

026223

Assessor II - DAS08

027397

Assistente II

DAI06

027396

Auxiliar de Chefia I

DAI05
102

e


027395

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041269

S/SUBASS/CAP-2.2/DAPS

Divisão de Ações e Programas de Saúde

027394

Diretor IV

DAS06

025710

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026222

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041268

S/SUBASS/CAP-2.2/DSS

Divisão de Supervisão de Serviços de
Saúde

027393

Diretor IV

DAS06

041267

S/SUBASS/CAP-2.2/DVS

Divisão de Vigilância em Saúde

027392

Diretor IV

DAS06

040895

S/SUBASS/CAP-2.2/OUV

Ouvidoria Adjunta

025768

Ouvidor Adjunto

DAS06

041262

S/SUBASS/CAP-2.2/CGA/CE

Centro de Estudos

027387

Chefe I

DAI06

041266

S/SUBASS/CAP-2.2/CGA

Coordenação de Gestão Administrativa

027391

Coordenador II

DAS08

041265

S/SUBASS/CAP-2.2/CGA/DRH Divisão de Recursos Humanos

027390

Diretor IV

041264

S/SUBASS/CAP-2.2/CGA/DICA Divisão

DAS06
de

Informação,

Controle

Avaliação
027389

Diretor IV

DAS06

041263

S/SUBASS/CAP-2.2/CGA/DIL

Divisão de Infra-estrutura e Logística

103

e


027388

Diretor IV

DAS06

012616

S/SUBASS/CAP-2.2/HMGG MP

Hospital

Municipal

de

Geriatria

e

Gerontologia Miguel Pedro
010402

Diretor III

DAS07

010403

Auxiliar de Chefia I

DAI05

010404

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027386

Auxiliar de Chefia II

DAI04

012624

S/SUBASS/CAP-2.2/HMGG MP/DM

Divisão Médico Assistencial

010413

Diretor IV

DAS06

027385

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041261

S/SUBASS/CAP-2.2/HMGG

Seção de Serviços e Apoio Diagnósticos

MP/DM/SSADT

e Terapêuticos

027384

Chefe II

DAI05

026216

Chefe III

DAI04

026217

Chefe III

DAI04

026218

Chefe III

DAI04

026219

Chefe III

DAI04

026220

Chefe III

DAI04

026221

Chefe III

DAI04

041260

S/SUBASS/CAP-2.2/HMGG-

Seção de Geriatria e Gerontologia

MP/DM/SGG
027383

Chefe II

DAI05

026214

Chefe III

DAI04

104


026215

Chefe III

DAI04

012634

S/SUBASS/CAP-2.2/HMGG

Seção de Enfermagem

MP/DM/SE
010425

Chefe II

DAI05

026212

Chefe III

DAI04

026213

Chefe III

DAI04

040894

S/SUBASS/CAP-2.2/HMGG

Setor de Pacientes Externos

MP/DM/SPE
025808

Chefe III

DAI04

012618

S/SUBASS/CAP-2.2/HMGG MP/SGA

Serviço de Gestão Administrativa

010407

Chefe I

DAI06

027056

Auxiliar de Chefia II

DAI04

012620

S/SUBASS/CAP-2.2/HMGG

Seção de Recursos Humanos

MP/SGA/SRH
010409

Chefe II

DAI05

041259

S/SUBASS/CAP-2.2/HMGG

Seção

MP/SGA/SICA

Avaliação

027055

Chefe II

DAI05

012621

S/SUBASS/CAP-2.2/HMGG

Seção de Infra-estrutura e Logística

de

Informação,

MP/SGA/SIL
010410

Chefe II

DAI05

013456

S/SUBASS/CAP-2.2/P HP

Policlínica Hélio Pellegrino

010459

Diretor III

DAS07

026210

Assistente II

DAI06

105

Controle

e


026211

Assistente II

DAI06

025708

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025709

Auxiliar de Chefia II

DAI04

040893

S/SUBASS/CAP-2.2/P HP/DAIS

Divisão de Atenção Integral à Saúde

026209

Diretor IV

DAS06

026207

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026208

Auxiliar de Chefia I

DAI05

040892

S/SUBASS/CAP-2.2/P

Serviço de Apoio Técnico e Diagnóstico

HP/DAIS/SATD
026206

Chefe I

DAI06

026199

Chefe II

DAI05

026200

Chefe II

DAI05

026201

Chefe II

DAI05

040891

S/SUBASS/CAP-2.2/P HP/DAIS/SCM

Serviço de Clínica Médica

026205

Chefe I

DAI06

040890

S/SUBASS/CAP-2.2/P HP/DAIS/SGO

Serviço de Ginecologia e Obstetrícia

026204

Chefe I

DAI06

040889

S/SUBASS/CAP-2.2/P HP/DAIS/SP

Serviço de Pediatria

026203

Chefe I

DAI06

040888

S/SUBASS/CAP-2.2/P HP/DAIS/SE

Seção de Enfermagem

026202

Chefe II

DAI05

041255

S/SUBASS/CAP-2.2/P HP/DGA Divisão de Gestão Administrativa

106


026198

Diretor IV

DAS06

041254

S/SUBASS/CAP-2.2/P HP/DGA/SRH

Seção de Recursos Humanos

026197

Chefe II

DAI05

041253

S/SUBASS/CAP-2.2/P HP/DGA/SICA

Seção

de

Informação,

Controle

e

Avaliação
026196

Chefe II

DAI05

041252

S/SUBASS/CAP-2.2/P-HP/DGA/SIL

Seção de Infra-estrutura e Logística

026195

Chefe II

DAI05

040887

S/SUBASS/CAP-2.2/CMR OC

Centro Municipal de Reabilitação Oscar
Clark

026194

Diretor III

DAS07

026193

Auxiliar de Chefia I

DAI05

012644

S/SUBASS/CAP-2.2/CMR

Divisão Médico Assistencial

OC/DM
010438

Diretor IV

DAS06

041244

S/SUBASS/CAP-2.2/CMR

Seção de Serviços e Apoio Diagnósticos

OC/DM/SSADT

e Terapêuticos

027374

Chefe II

DAI05

026191

Chefe III

DAI04

026192

Chefe III

DAI04

041243

S/SUBASS/CAP-2.2/CMR

Seção de Medicina Física e Reabilitação

OC/DM/SMFR
027373

Chefe II

DAI05

026186

Chefe III

DAI04

107


026187

Chefe III

DAI04

026188

Chefe III

DAI04

026189

Chefe III

DAI04

026190

Chefe III

DAI04

041242

S/SUBASS/CAP-2.2/CMR-

Seção

OC/DM/SIAD

Deficientes

027368

Chefe II

DAI05

026183

Chefe III

DAI04

026184

Chefe III

DAI04

026185

Chefe III

DAI04

041241

S/SUBASS/CAP-2.2/CMR-OC/DM/SE

Seção de Enfermagem

027367

Chefe II

DAI05

012638

S/SUBASS/CAP-2.2/CMR-OC/SGA

Serviço de Gestão Administrativa

010432

Chefe I

DAI06

041247

S/SUBASS/CAP-2.2/CMR-

Seção de Recursos Humanos

Integrada

de

Atenção

ao

OC/SGA/SRH
027377

Chefe II

DAI05

041246

S/SUBASS/CAP-2.2/CMR-

Seção

OC/SGA/SICA

Avaliação

027376

Chefe II

DAI05

041245

S/SUBASS/CAP-2.2/CMR-

Seção de Infra-estrutura e Logística

OC/SGA/SIL
027375

Chefe II

DAI05

108

de

Informação,

Controle

e


012551

S/SUBASS/CAP-2.2/CMS MAE Centro

Municipal

de

Saúde

Maria

Augusta Estrela
025807

Diretor III

DAS07

027366

Auxiliar de Chefia II

DAI04

012556

S/SUBASS/CAP-2.2/CMS MAE/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

010329

Chefe I

DAI06

012558

S/SUBASS/CAP-2.2/CMS

Seção de Atenção à Saúde da Mulher,

MAE/SAIS/SAIA

Criança e Adolescentes

010331

Chefe II

DAI05

012559

S/SUBASS/CAP-2.2/CMS

Seção de Atenção Integral ao Adulto

MAE/SAIS/SAIA
010332

Chefe II

DAI05

012561

S/SUBASS/CAP-2.2/CMS

Seção de Enfermagem

MAE/SAIS/SE
010334

Chefe II

DAI05

040886

S/SUBASS/CAP-2.2/CMS-

Setor de Odontologia

MAE/SAIS-1
026182

Chefe III

DAI04

040885

S/SUBASS/CAP-2.2/CMS-

Setor de Farmácia

MAE/SAIS-2
026181

Chefe III

DAI04

012562

S/SUBASS/CAP-2.2/CMS MAE/SVS

Serviço de Vigilância em Saúde

010335

Chefe I

DAI06

012553

S/SUBASS/CAP-2.2/CMS MAE/SGA

Seção de Gestão Administrativa

109


010326

Chefe II

DAI05

041240

S/SUBASS/CAP-2.2/CMS

Setor de Recursos Humanos

MAE/SGA/SRH
027365

Chefe III

DAI04

041239

S/SUBASS/CAP-2.2/CMS

Setor

MAE/SGA/SICA

Avaliação

027364

Chefe III

DAI04

012554

S/SUBASS/CAP-2.2/CMS

Setor de Infra-estrutura e Logística

de

Informação,

Controle

e

MAE/SGA/SIL
010327

Chefe III

DAI04

012563

S/SUBASS/CAP-2.2/CMS HB

Centro

Municipal

de

Saúde

Heitor

Beltrão
026180

Diretor III

DAS07

027363

Auxiliar de Chefia II

DAI04

012572

S/SUBASS/CAP-2.2/CMS HB/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

010349

Chefe I

DAI06

012573

S/SUBASS/CAP-2.2/CMS

Seção de Atenção à Saúde da Mulher,

HB/SAIS/SAS

Criança e Adolescentes

010350

Chefe II

DAI05

012574

S/SUBASS/CAP-2.2/CMS

Seção de Atenção Integral ao Adulto

HB/SAIS/SAIA
010351

Chefe II

DAI05

012576

S/SUBASS/CAP-2.2/CMS

Seção de Enfermagem

HB/SAIS/SE

110


010353

Chefe II

DAI05

040884

S/SUBASS/CAP-2.2/CMS HB/SAIS-1

Setor de Odontologia

026179

Chefe III

DAI04

040883

S/SUBASS/CAP-2.2/CMS HB/SAIS-2

Setor de Farmácia

026178

Chefe III

DAI04

012577

S/SUBASS/CAP-2.2/CMS HB/SVS

Serviço de Vigilância em Saúde

010354

Chefe I

DAI06

012565

S/SUBASS/CAP-2.2/CMS HB/SGA

Seção de Gestão Administrativa

010340

Chefe II

DAI05

041238

S/SUBASS/CAP-2.2/CMS

Setor de Recursos Humanos

HB/SGA/SRH
027362

Chefe III

DAI04

041237

S/SUBASS/CAP-2.2/CMS

Setor

HB/SGA/SICA

Avaliação

027361

Chefe III

DAI04

012566

S/SUBASS/CAP-2.2/CMS

Setor de Infra- estrutura e Logística

de

Informação,

Controle

e

HB/SGA/SIL
010341

Chefe III

DAI04

019015

S/SUBASS/CAP-2.2/PS JB

Posto de Saúde Professor Júlio Barbosa

019165

Diretor IV

DAS06

041236

S/SUBASS/CAP-2.2/PS-JB/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

027360

Chefe I

DAI06

019021

S/SUBASS/CAP-2.2/PS-JB/SE

Seção de Enfermagem

111


019168

Chefe II

DAI05

019019

S/SUBASS/CAP-2.2/PS JB/SGA

Seção de Gestão Administrativa

019166

Chefe II

DAI05

019014

S/SUBASS/CAP-2.2/PS NA

Posto de Saúde Nicola Albano

019137

Diretor IV

DAS06

019017

S/SUBASS/CAP-2.2/PS NA/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

019139

Chefe I

DAI06

019018

S/SUBASS/CAP-2.2/PS NA/SE Seção de Enfermagem

019140

Chefe II

DAI05

019016

S/SUBASS/CAP-2.2/PS NA/SGA

Seção de Gestão Administrativa

019138

Chefe II

DAI05

040882

S/SUBASS/CAP-2.2/CAPS MG Centro de Atenção Psicossocial de
Alcoolismo

e

Drogadição

Garrincha
026175

Diretor IV

DAS06

040881

S/SUBASS/CAP-2.2/CAPS MG/SA

Serviço Assistencial

026174

Chefe I

DAI06

040880

S/SUBASS/CAP-2.2/CAPS MG/SGA

Seção de Gestão Administrativa

026173

Chefe II

DAI05

001808

S/SUBASS/CAP-

Coordenadoria de Saúde da AP3.1

027348

Coordenador I

DAS09

026172

Assessor II

DAS08

027347

Assistente II

DAI06

112

Mané


027346

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027345

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041226

S/SUBASS/CAP-3.1/DAPS

Divisão de Ações e Programas de Saúde

027342

Diretor IV

DAS06

026167

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026168

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026169

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026170

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026171

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041225

S/SUBASS/CAP-3.1/DSS

Divisão de Supervisão de Serviços de
Saúde

027344

Diretor IV

DAS06

041224

S/SUBASS/CAP-3.1/CM/DVS

Divisão de Vigilância em Saúde

027343

Diretor IV

DAS06

040879

S/SUBASS/CAP-3.1/OUV

Ouvidoria Adjunta

025767

Ouvidor Adjunto

DAS06

041215

S/SUBASS/CAP-3.1/CE

Centro de Estudos

027327

Chefe I

DAI06

041219

S/SUBASS/CAP-3.1/CGA

Coordenação de Gestão Administrativa

027331

Coordenador II

DAS08

041218

S/SUBASS/CAP-3.1/CGA/DRH Divisão de Recursos Humanos

027330

Diretor IV

041217

S/SUBASS/CAP-3.1/CGA/DICA Divisão de Informação, Controle e Avaliação

DAS06

113


027329

Diretor IV

DAS06

041216

S/SUBASS/CAP-3.1/CGA/DIL

Divisão de Infra-estrutura e Logística

027328

Diretor IV

DAS06

012742

S/SUBASS/CAP-3.1/HMNSL

Hospital Municipal Nossa Senhora do
Loreto

010601

Diretor III

DAS07

027324

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027325

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027326

Auxiliar de Chefia II

DAI04

012752

S/SUBASS/CAP-3.1/HMNSL/DM

Divisão Médico Assistencial

010612

Diretor IV

DAS06

027321

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041212

S/SUBASS/CAP-

Serviço de Especialidades Clínicas e

3.1/HMNSL/DM/SECC

Cirúrgicas

026165

Chefe I

DAI06

026161

Chefe II

DAI05

026162

Chefe II

DAI05

026163

Chefe II

DAI05

026164

Chefe II

DAI05

026160

Chefe III

DAI04

041213

S/SUBASS/CAP-

Serviços

3.1/HMNSL/DM/SADT

Terapêutico

Chefe I

DAI06

026159

114

de

Apoio

Diagnósticos

-


026155

Chefe II

DAI05

026156

Chefe II

DAI05

026157

Chefe II

DAI05

026158

Chefe II

DAI05

040878

S/SUBASS/CAP-

Seção de Tratamento de Fissura Lábio

3.1/HMNSL/DM/STFL

palatal

026154

Chefe II

DAI05

026150

Chefe III

DAI04

026151

Chefe III

DAI04

026152

Chefe III

DAI04

026153

Chefe III

DAI04

041211

S/SUBASS/CAP-3.1/HMNSL/DM/SPE

Seção de Pacientes Externos

027317

Chefe II

DAI05

041210

S/SUBASS/CAP-3.1/HMNSL/DM/SE

Seção de Enfermagem

027316

Chefe II

DAI05

026146

Chefe III

DAI04

026147

Chefe III

DAI04

026148

Chefe III

DAI04

026149

Chefe III

DAI04

025803

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025804

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025805

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025806

Auxiliar de Chefia II

DAI04
115


012744

S/SUBASS/CAP-3.1/HMNSL/SGA Serviço de Gestão Administrativa

010604

Chefe I

DAI06

027323

Auxiliar de Chefia II

DAI04

012748

S/SUBASS/CAP-

Seção de Recursos Humanos

3.1/HMNSL/SGA/SRH
010608

Chefe II

DAI05

041214

S/SUBASS/CAP-

Seção

3.1/HMNSL/SGA/SICA

Avaliação

027322

Chefe II

DAI05

026166

Chefe III

DAI04

012749

S/SUBASS/CAP-3.1/HMNSL/SGA/SIL

Seção de Infra-estrutura e Logística

010609

Chefe II

DAI05

013478

S/SUBASS/CAP-3.1/P MCRP

Policlínica

de

Informação,

Maria

Controle

Cristina

Roma

Paugartten
010634

Diretor III

DAS07

026125

Assistente II

DAI06

026127

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026131

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041199

S/SUBASS/CAP-3.1/P MCRP/DAIS

Divisão de Atenção Integral à Saúde

026115

Diretor IV

DAS06

026113

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026114

Auxiliar de Chefia I

DAI05

041198

S/SUBASS/CAP-3.1/P

Serviço de Apoio Técnico e Diagnóstico

MCRP/DAIS/SATD
116

e


026110

Chefe I

DAI06

026106

Chefe II

DAI05

026107

Chefe II

DAI05

026108

Chefe II

DAI05

040872

S/SUBASS/CAP-3.1/P

Serviço de Clínica Médica

MCRP/DAIS/SCM
026090

Chefe I

DAI06

040871

S/SUBASS/CAP-3.1/P

Serviço de Ginecologia e Obstetrícia

MCRP/DAIS/SGO
026089

Chefe I

DAI06

040870

S/SUBASS/CAP-3.1/P

Serviço de Pediatria

MCRP/DAIS/SP
026088

Chefe I

DAI06

013485

S/SUBASS/CAP-3.1/P

Seção de Enfermagem

MCRP/DAIS/SE
010660

Chefe II

DAI05

041197

S/SUBASS/CAP-3.1/P MCRP/DGA

Divisão de Gestão Administrativa

026082

Diretor IV

DAS06

026081

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041196

S/SUBASS/CAP-3.1/P

Seção de Recursos Humanos

MCRP/DGA/SRH
026079

Chefe II

DAI05

041195

S/SUBASS/CAP-3.1/P-

Seção

MCRP/DGA/SICA

Avaliação

117

de

Informação,

Controle

e


026078

Chefe II

DAI05

041194

S/SUBASS/CAP-3.1/P

Seção de Infra-estrutura e Logística

MCRP/DGA/SIL
026077

Chefe II

DAI05

013522

S/SUBASS/CAP-3.1/P NAC

Policlínica Newton Alves Cardozo

010722

Diretor III

DAS07

026071

Assistente II

DAI06

026072

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026073

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041193

S/SUBASS/CAP-3.1/P NAC/DAIS

Divisão de Atenção Integral à Saúde

026048

Diretor IV

DAS06

026046

Auxiliar de Chefia I

DAI05

041190

S/SUBASS/CAP-3.1/P

Serviço de Apoio Técnico e Diagnóstico

NAC/DAIS/SATD
027291

Chefe I

DAI06

026051

Chefe II

DAI05

026052

Chefe II

DAI05

040858

S/SUBASS/CAP-3.1/P

Serviço de Clínica Médica

NAC/DAIS/SCM
026053

Chefe I

DAI06

041192

S/SUBASS/CAP-3.1/P

Serviço de Ginecologia e Obstetrícia

NAC/DAIS/SGO
026054

Chefe I

DAI06

118


041191

S/SUBASS/CAP-3.1/P NAC/DAIS/SP

Serviço de Pediatria

026056

Chefe I

DAI06

013529

S/SUBASS/CAP-3.1/P NAC/DAIS/SE

Seção de Enfermagem

010738

Chefe II

DAI05

041187

S/SUBASS/CAP-3.1/P NAC/DGA

Divisão de Gestão Administrativa

026058

Diretor IV

DAS06

026057

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041186

S/SUBASS/CAP-3.1/P

Seção de Recursos Humanos

NAC/DGA/SRH
026059

Chefe II

DAI05

041185

S/SUBASS/CAP-3.1/P

Seção

NAC/DGA/SICA

Avaliação

026060

Chefe II

DAI05

041184

S/SUBASS/CAP-3.1/P NAC/DGA/SIL

Seção de Infra-estrutura e Logística

026061

Chefe II

DAI05

015844

S/SUBASS/CAP-3.1/P JPF

Policlínica José Paranhos Fontenelle

014173

Diretor III

DAS07

026035

Assistente II

DAI06

027289

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026033

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041183

S/SUBASS/CAP-3.1/P JPF/DAIS

Divisão de Atenção Integral à Saúde

026030

Diretor IV

DAS06

026023

Auxiliar de Chefia I

DAI05

119

de

Informação,

Controle

e


026024

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026025

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026026

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026027

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026028

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026029

Auxiliar de Chefia I

DAI05

041182

S/SUBASS/CAP-3.1/P

Serviço de Apoio Técnico e Diagnóstico

JPF/DAIS/SATD
026006

Chefe I

DAI06

026003

Chefe II

DAI05

026004

Chefe II

DAI05

026005

Chefe II

DAI05

041181

S/SUBASS/CAP-3.1/P

Serviço de Clinica Médica

JPF/DAIS/SCM
026002

Chefe I

DAI06

040852

S/SUBASS/CAP-3.1/P

Serviço de Ginecologia e Obstetrícia

JPF/DAIS/SGO
025994

Chefe I

DAI06

040851

S/SUBASS/CAP-3.1/P-JPF/DAIS/SP

Serviço de Pediatria

025988

Chefe I

DAI06

040797

S/SUBASS/CAP-3.1/P-JPF/DAIS/SVS

Serviço de Vigilância em Saúde

025802

Chefe I

DAI06

015854

S/SUBASS/CAP-3.1/P-JPF/DAIS/SE

Seção de Enfermagem

120


014203

Chefe II

DAI05

041177

S/SUBASS/CAP-3.1/P JPF/DGA

Divisão de Gestão Administrativa

026022

Diretor IV

DAS06

026021

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041175

S/SUBASS/CAP-3.1/P

Seção de Recursos Humanos

JPF/DGA/SRH
026020

Chefe II

DAI05

041174

S/SUBASS/CAP-3.1/P

Seção

JPF/DGA/SICA

Avaliação

026018

Chefe II

DAI05

041173

S/SUBASS/CAP-3.1/P JPF/DGA/SIL

Seção de Infra-estrutura e Logística

026011

Chefe II

DAI05

040833

S/SUBASS/CAP-3.1/CMS AV

Centro Municipal de Saúde Américo

de

Informação,

Controle

e

Velloso
025932

Diretor III

DAS07

025931

Auxiliar de Chefia I

DAI05

025930

Auxiliar de Chefia II

DAI04

012669

S/SUBASS/CAP-3.1/CMS AV/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

010507

Chefe I

DAI06

012672

S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-

Seção de Atenção à Saúde da Mulher,

AV/SAIS/SAS

Criança e Adolescente

010510

Chefe II

DAI05

041166

S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-

Seção de Atenção Integral ao Adulto

AV/SAIS/SAIA

121


027285

Chefe II

DAI05

012674

S/SUBASS/CAP-3.1/CMS

Seção de Enfermagem

AV/SAIS/SE
010512

Chefe II

DAI05

040849

S/SUBASS/CAP-3.1/CMS

Setor de Odontologia

AV/SAIS-1
025981

Chefe III

DAI04

040846

S/SUBASS/CAP- AV/SAIS-2

Setor de Farmácia

012675

S/SUBASS/CAP-3.1/CMS AV/SVS Serviço de Vigilância em Saúde

010513

Chefe I

DAI06

012666

S/SUBASS/CAP-3.1/CMS AV/SGA

Seção de Gestão Administrativa

010504

Chefe II

DAI05

041168

S/SUBASS/CAP-3.1/CMS

Setor de Recursos Humanos

AV/SGA/SRH
027287

Chefe III

DAI04

041167

S/SUBASS/CAP-3.1/CMS

Setor

AV/SGA/SICA

Avaliação

027286

Chefe III

DAI04

012667

S/SUBASS/CAP-3.1/CMS

Setor de Infra-estrutura e Logística

de

Informação,

Controle

e

AV/SGA/SIL
010505

Chefe III

DAI04

040832

S/SUBASS/CAP-3.1/CMS NP

Centro Municipal de Saúde Necker Pinto

025929

Diretor III

DAS07

025928

Auxiliar de Chefia II

DAI04

122


012698

S/SUBASS/CAP-3.1/CMS NP/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

010540

Chefe I

DAI06

012700

S/SUBASS/CAP-3.1/CMS

Seção de Atenção à Saúde da Mulher,

NP/SAIS/SAS

Criança e Adolescente

010542

Chefe II

DAI05

041159

S/SUBASS/CAP-3.1/CMS

Seção de Atenção Integral ao Adulto

NP/SAIS/SAIA
027273

Chefe II

DAI05

012703

S/SUBASS/CAP-3.1/CMS

Seção de Enfermagem

NP/SAIS/SE
010545

Chefe II

DAI05

040843

S/SUBASS/CAP-3.1/CMS NP/SAIS-1

Setor de Odontologia

025961

Chefe III

DAI04

040841

S/SUBASS/CAP-3.1/CMS NP/SAIS-2

Setor de Farmácia

025960

Chefe III

DAI04

012704

S/SUBASS/CAP-3.1/CMS NP/SVS

Serviço de Vigilância em Saúde

010546

Chefe I

DAI06

012695

S/SUBASS/CAP-3.1/CMS NP/SGA

Seção de Gestão Administrativa

010537

Chefe II

DAI05

041164

S/SUBASS/CAP-3.1/CMS

Setor de Recursos Humanos

NP/SGA/SRH
027284

Chefe III

DAI04

041163

S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-

Setor

NP/SGA/SICA

Avaliação

123

de

Informação,

Controle

e


027283

Chefe III

DAI04

012696

S/SUBASS/CAP-3.1/CMS

Setor de Infra-estrutura e Logística

NP/SGA/SIL
010538

Chefe III

DAI04

012705

S/SUBASS/CAP-3.1/PS NJF

Posto de Saúde Dr. Nagib Jorge Farah

010547

Diretor IV

DAS06

012707

S/SUBASS/CAP-3.1/PS NJF/SAIS Serviço de Atenção Integral à Saúde

010549

Chefe I

DAI06

012708

S/SUBASS/CAP-3.1/PS NJF/SAIS/SE

Seção de Enfermagem

010550

Chefe II

DAI05

012706

S/SUBASS/CAP-3.1/PS NJF/SGA

Seção de Gestão Administrativa

010548

Chefe II

DAI05

019022

S/SUBASS/CAP-3.1/PS JBS

Posto de Saúde Dr. José Breves dos
Santos

019141

Diretor IV

DAS06

025707

Auxiliar de Chefia II

DAI04

019024

S/SUBASS/CAP-3.1/CMS JBS/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

019143

Chefe I

DAI06

027267

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041153

S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-JBS/SE Seção de Enfermagem

025922

Chefe II

DAI05

019023

S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-JBS/SGA

Seção de Gestão Administrativa

019142

Chefe II

DAI05

124


040837

S/SUBASS/CAP-3.1/PS-MTC

Posto de Saúde Madre Tereza de
Calcutá

025919

Diretor IV

DAS06

040825

S/SUBASS/CAP-3.1/PS-SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

025916

Chefe I

DAI06

040824

S/SUBASS/CAP-3.1/PS-SE

Seção de Enfermagem

025912

Chefe II

DAI05

040821

S/SUBASS/CAP-3.1/PS-SGA

Seção de Gestão Administrativa

025911

Chefe II

DAI05

041148

S/SUBASS/CAP-3.1/CAPS-FD Centro

de

Atenção

Psicossocial

Fernando Diniz
027266

Diretor IV

DAS06

041144

S/SUBASS/CAP-3.1/CAPS-FD/SA Serviço Assistencial

027265

Chefe I

DAI06

041143

S/SUBASS/CAP-3.1/CAPS-FD/SGA

Seção de Gestão Administrativa

025926

Chefe II

DAI05

041147

S/SUBASS/CAP-3.1/CAPS-EN Centro de Atenção Psicossocial Ernesto
Nazareth

027261

Diretor IV

DAS06

041142

S/SUBASS/CAP-3.1/CAPS-EN/SA Serviço Assistencial

027260

Chefe I

DAI06

041141

S/SUBASS/CAP-3.1/CAPS-EN/SGA

Seção de Gestão Administrativa

025925

Chefe II

DAI05

125


001809

S/SUBASS/CAP-3.2

Coordenadoria de Saúde da AP3.2

027315

Coordenador I

DAS09

026145

Assessor II

DAS08

027314

Assistente II

DAI06

027313

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027312

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041203

S/SUBASS/CAP-3.2/DAPS

Divisão de Ações e Programas de Saúde

027310

Diretor IV

DAS06

026144

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041202

S/SUBASS/CAP-3.2/DSS

Divisão de Supervisão de Serviços de
Saúde

027309

Diretor IV

DAS06

041201

S/SUBASS/CAP-3.2/DVS

Divisão de Vigilância em Saúde

027308

Diretor IV

DAS06

040877

S/SUBASS/CAP-3.2/OUV

Ouvidoria Adjunta

025766

Ouvidor Adjunto

DAS06

041043

S/SUBASS/CAP-3.2/CE

Centro de Estudos

027170

Chefe I

DAI06

041204

S/SUBASS/CAP-3.2/CGA

Coordenação de Gestão Administrativa

027311

Coordenador II

DAS08

041200

S/SUBASS/CAP-3./CGA/DRH

Divisão de Recursos Humanos

027307

Diretor IV

DAS06

126


041188

S/SUBASS/CAP-3.2/CM/DICA

Divisão

de

Informação,

Controle

Avaliação
027290

Diretor IV

DAS06

041189

S/SUBASS/CAP-3.2/CM/DIL

Divisão de Infra-estrutura e Logística

027292

Diretor IV

DAS06

013586

S/SSS/CAP-3.2/P CP

Policlinica César Pernetta

010869

Diretor III

DAS07

026141

Assistente II

DAI06

026142

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026143

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041180

S/SUBASS/CAP-3.2/P CP/DAIS

Divisão de Atenção Integral à Saúde

026140

Diretor IV

DAS06

026133

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026134

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026135

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026136

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026137

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026138

Auxiliar de Chefia I

DAI05

026139

Auxiliar de Chefia I

DAI05

041178

S/SUBASS/CAP-3.2/P

Serviço de Apoio Técnico e Diagnóstico

CP/DAIS/SATD
026132

Chefe I

DAI06

026128

Chefe II

DAI05

127

e


026129

Chefe II

DAI05

026130

Chefe II

DAI05

041179

S/SUBASS/CAP-3.2/P CP/DAIS/SCM

Serviço de Clínica Médica

026126

Chefe I

DAI06

040876

S/SUBASS/CAP-3.2/P-

Serviço de Ginecologia e Obstetrícia

CP/DAIS/SGO
026124

Chefe I

DAI06

040875

S/SUBASS/CAP-3.2/P CP/DAIS/SP

Serviço de Pediatria

026123

Chefe I

DAI06

041176

S/SUBASS/CAP-3.2/P

Seção de Enfermagem

CP/DAIS/SE
027288

Chefe II

DAI05

041172

S/SUBASS/CAP-3.2/P CP/DGA Divisão de Gestão Administrativa

026122

Diretor IV

DAS06

025706

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041170

S/SUBASS/CAP-3.2/P CP/DGA/SRH

Seção de Recursos Humanos

026121

Chefe II

DAI05

041169

S/SUBASS/CAP-3.2/P-

Seção

CP/DGA/SICA

Avaliação

026120

Chefe II

DAI05

041171

S/SUBASS/CAP-3.2/P-CP/DGA/SIL

Seção e Infra-estrutura e Logística

026119

Chefe II

DAI05

041165

S/SUBASS/CAP-3.2/P-RR

Policlínica Rodolpho Rocco

128

de

Informação,

Controle

e


027282

Diretor III

DAS07

026117

Assistente II

DAI06

026118

Assistente II

DAI06

027274

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026116

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041161

S/SUBASS/CAP-3.2/P-RR/DAIS

Divisão de Atenção Integral à Saúde

026112

Diretor IV

DAS06

027275

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027276

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027277

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027278

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027279

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027280

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027281

Auxiliar de Chefia I

DAI05

041158

S/SUBASS/CAP-3.2/P-

Serviço de Apoio Técnico e Diagnóstico

RR/DAIS/SATD
026111

Chefe I -

DAI06

025797

Chefe II

DAI05

025798

Chefe II

DAI05

025799

Chefe II

DAI05

025800

Chefe II

DAI05

025801

Chefe II

DAI05

041160

S/SUBASS/CAP-3.2/P-RR/DAIS/SCM

Serviço de Clínica Médica

129


026109

Chefe I

DAI06

040874

S/SUBASS/CAP-3.2/P-RR/DAIS/SGO

Serviço de Ginecologia e Obstetrícia

026105

Chefe I

DAI06

040873

S/SUBASS/CAP-3.2/P- RR/DAIS/SP

Serviço de Pediatria

026104

Chefe I

DAI06

041157

S/SUBASS/CAP-3.2/P- RR/DAIS/SE

Seção de Enfermagem

027272

Chefe II

DAI05

041162

S/SUBASS/CAP3.2/P-RR/DGA Divisão de Gestão Administrativa

026103

Diretor IV

DAS06

026102

Auxiliar de Chefia II

DAI04

040958

S/SUBASS/CAP-3.2/P-RR/DGA/SRH

Seção de Recursos Humanos

026101

Chefe II

DAI05

040957

S/SUBASS/CAP-3.2/P-RR/DGA/SICA

Seção

de

Informação,

Controle

e

Avaliação
026100

Chefe II

DAI05

040956

S/SUBASS/CAP-3.2/P- RR/DGA/SIL

Seção de Infra-estrutura e Logística

026099

Chefe II

DAI05

041156

S/SUBASS/CAP-3.2/CMR-ED

Centro Municipal de Reabilitação do
Engenho de Dentro

027271

Diretor III

DAS07

027270

Auxiliar de Chefia I

DAI05

041155

S/SUBASS/CAP-3.2/CMR- ED/DM

Divisão Médico Assistencial

027269

Diretor IV

DAS06

130


041152

S/SUBASS/CAP-3.2/CMR-

Seção de Serviços e Apoio Diagnósticos

ED/DM/SSADT

e Terapêuticos

026098

Chefe II

DAI05

026095

Chefe III

DAI04

026096

Chefe III

DAI04

041151

S/SUBASS/CAP-3.2/CMR-

Seção de Medicina Física e Reabilitação

ED/DM/SMFR
026097

Chefe II

DAI05

025796

Chefe III

DAI04

026092

Chefe III

DAI04

026093

Chefe III

DAI04

026094

Chefe III

DAI04

041150

S/SUBASS/CAP-3.2/CMR-ED/DM/SE

Seção de Enfermagem

027059

Chefe II

DAI05

040869

S/SUBASS/CAP-3.2/CMR- ED/DM-1

Setor de Atenção à Saúde do Adulto

026091

Chefe III

DAI04

041154

S/SUBASS/CAP-3.2/CMR- ED/SGA

Serviço de Gestão Administrativa

027268

Chefe I

DAI06

041149

S/SUBASS/CAP-3.2/CMR-

Seção de Recursos Humanos

ED/SGA/SRH
027264

Chefe II

DAI05

041146

S/SUBASS/CAP-3.2/CMR-

Seção

ED/SGA/SICA

Avaliação

Chefe II

DAI05

027263

131

de

Informação,

Controle

e


041145

S/SUBASS/CAP-3.2/CMR-

Seção de Infra-estutura e Logística

ED/SGA/SIL
012772

S/SUBASS/CAP-3.2/CMS- ALM

Centro Municipal de Saúde Ariadne
Lopes de Menezes

025705

Diretor III

DAS07

027221

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041102

S/SUBASS/CAP-3.2/CMS- ALM/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

025704

Chefe I

DAI06

041100

S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-

Seção de Atenção à Saúde da Mulher,

ALM/SAIS/SAS

Criança e Adolescente

027211

Chefe II

DAI05

041095

S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-

Seção de Atenção Integral ao Adulto

ALM/SAIS/SAIA
027210

Chefe II

DAI05

012782

S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-

Seção de Enfermagem

ALM/SAIS/SE
010775

Chefe II

DAI05

040868

S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-

Setor de Odontologia

3.2/CMS-ALM/SAIS-1
026087

Chefe III

DAI04

040867

S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-

Setor de Farmácia

ALM/SAIS-2
026086

Chefe III

DAI04

012783

S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-ALM/SVS

Serviço de Vigilância em Saúde

132


010776

Chefe I

DAI06

012774

S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-ALM/SGA

Seção de Gestão Administrativa

010767

Chefe II

DAI05

041089

S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-

Setor de Recursos Humanos

ALM/SGA/RH
027207

Chefe III

DAI04

041088

S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-

Setor

ALM/SGA/SICA

Avaliação

027206

Chefe III

DAI04

012775

S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-

Setor de Infra-estrutura e Logística

de

Informação,

Controle

e

ALM/SGA/SIL
010768

Chefe III

DAI04

012784

S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-MFM Centro

Municipal

de

Saúde

Milton

Fontes Magarão
025703

Diretor III

DAS07

027201

Auxiliar de Chefia II

DAI04

012789

S/SUBASS/CAP-3.2/CMS- MFM/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

010784

Chefe I

DAI06

041074

S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-

Seção de Atenção à Saúde da Mulher,

MFM/SAIS/SAS

Criança e Adolescente

027194

Chefe II

DAI05

041075

S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-

Seção de Atenção Integral ao Adulto

MFM/SAIS/SAIA
027195

Chefe II

DAI05

133


041073

S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-

Seção de Enfermagem

MFM/SAIS/SE
027193

Chefe II

DAI05

040866

S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-

Setor de Odontologia

MFM/SAIS-1
026085

Chefe III

DAI04

040865

S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-

Setor de Farmácia

MFM/SAIS-2
026084

Chefe III

DAI04

012795

S/SUBASS/CAP-3.2/CMS- MFM/SVS

Serviço de Vigilância em Saúde

010790

Chefe I

DAI06

012786

S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-MFM/SGA

Seção de Gestão Administrativa

010781

Chefe II

DAI05

041077

S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-

Setor de Recursos Humanos

MFM/SGA/SRH
027058

Chefe III

DAI04

041076

S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-

Setor

MFM/SGA/SICA

Avaliação

027057

Chefe III

DAI04

012787

S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-

Setor de Infra-estrutura e Logística

de

Informação,

Controle

e

MFM/SGA/SIL
010782

Chefe III

DAI04

012796

S/SUBASS/CAP-3.2/PS -EAV

Posto de Saúde Dr. Eduardo Araújo
Vilhena Leite

134


012796

S/SUBASS/CAP-3.2/PS-EAV

Posto de Saúde Dr. Eduardo Araújo
Vilhena Leite

010791

Diretor IV

DAS06

012798

S/SUBASS/CAP-3.2/PS- EAV/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

010793

Chefe I

DAI06

041072

S/SUBASS/CAP-3.2/PS-EAV/SE

Seção de Enfermagem

027186

Chefe II

DAI05

012797

S/SUBASS/CAP-3.2/PS-EAV/SGA

Seção de Gestão Administrativa

010792

Chefe II

DAI05

041042

S/SUBASS/CAP-3.2/PS-RR

Posto de Saúde Renato Rocco

027169

Diretor IV

DAS06

041041

S/SUBASS/CAP-3.2/PS- RR/SAIS Serviço de Atenção Integral à Saúde

027168

Chefe I

DAI06

041040

S/SUBASS/CAP-3.2/PS-RR/SE

Seção de Enfermagem

027166

Chefe II

DAI05

041039

S/SUBASS/CAP-3.2/PS- RR/SGA Seção de Gestão Administrativa

027163

Chefe II

DAI05

041052

S/SUBASS/CAP-3.2/CAPS- ADRS

Centro

de

Atenção

Psicossocial

Alcoolismo e Drogadição Raul Seixas
027177

Diretor IV

DAS06

041051

S/SUBASS/CAP-3.2/CAPS-ADRS/SA

Serviço Assistencial

027175

Chefe I

DAI06

135


041050

S/SUBASS/CAP-3.2/CAPS-

Seção de Gestão Administrativa

ADRS/SGA
026083

Chefe II

DAI05

041046

S/SUBASS/CAP-3.2/CAPS-CL

Centro de Atenção Psicossocial Clarisse
Lispector

027172

Diretor IV

DAS06

041045

S/SUBASS/CAP-3.2/CAPS-CL/SA

Serviço Assistencial

027171

Chefe I

DAI06

041044

S/SUBASS/CAP-3.2/CAPS-CL/SGA

Seção de Gestão Administrativa

026080

Chefe II

DAI05

040864

S/SUBASS/CAP-3.2/CAPS- IJMCM

Centro de Atenção Psicossocial Infanto
Juvenil Maria Clara Machado

026076

Diretor IV

DAS06

040863

S/SUBASS/CAP-3.2/CAPS-

Serviço Assistencial

IJMCM/SA
026075

Chefe I

DAI06

040862

S/SUBASS/CAP-3.2/CAPS-

Seção de Gestão Administrativa

IJMCM/SGA
026074

Chefe II

DAI05

040861

S/SUBASS/CAP-3.2/CAPS-TN Centro

de

Atenção

Torquato Neto
026070

Diretor IV

DAS06

040860

S/SUBASS/CAP-3.2/CAPS- TN/SA

Serviço Assistencial

026069

Chefe I

DAI06

136

Psicossocial


040859

S/SUBASS/CAP-3.2/CAPS-TN/SGA

Seção de Gestão Administrativa

026068

Chefe II

DAI05

001810

S/SUBASS/CAP-3.3

Coordenadoria de Saúde da AP3.3

027248

Coordenador I

DAS09

027247

Assistente II

DAI06

027246

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027245

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041130

S/SUBASS/CAP-3.3/DAPS

Divisão de Ações e Programas de Saúde

027239

Diretor IV

DAS06

025906

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025907

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025908

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025909

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025910

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041129

S/SUBASS/CAP-3.3/DSS

Divisão de Supervisão de Serviços de
Saúde

027238

Diretor IV

DAS06

041128

S/SUBASS/CAP-3.3/DVS

Divisão de Vigilância em Saúde

027237

Diretor IV

DAS06

040820

S/SUBASS/CAP-3.3/OUV

Ouvidoria Adjunta

025765

Ouvidor Adjunto

DAS06

012834

S/SUBASS/CAP-3.3/CE

Centro de Estudos

011002

Chefe I

DAI06

137


041131

S/SUBASS/CAP-3.3/CGA

Coordenação de Gestão Administrativa

027240

Coordenador II

DAS08

041127

S/SUBASS/CAP-3.3/CGA/DRH Divisão de Recursos Humanos

027236

Diretor IV

041125

S/SUBASS/CAP-3.3/CGA/DICA Divisão

DAS06
de

Informação,

Controle

Avaliação
027234

Diretor IV

DAS06

041126

S/SUBASS/CAP-3.3/CGA/DIL

Divisão de Infra-Estrutura e Logística

027235

Diretor IV

DAS06

041106

S/SUBASS/CAP-3.3/P- CD

Policlínica Carmela Dutra

027222

Diretor III

DAS07

025905

Assistente II

DAI06

025903

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025904

Auxiliar de Chefia II

DAI04

040819

S/SUBASS/CAP-3.3/P-CD/DAIS

Divisão de Atenção Integral à Saúde

025902

Diretor IV

DAS06

025901

Auxiliar de Chefia I

DAI05

040818

S/SUBASS/CAP-3.3/P-

Serviço de Apoio Técnico e Diagnóstico

CD/DAIS/SATD
025900

Chefe I

DAI06

025896

Chefe II

DAI05

025897

Chefe II

DAI05

025898

Chefe II

DAI05

025899

Chefe II

DAI05
138

e


040817

S/SUBASS/CAP-3.3/P-

Serviço de Clínica Médica

CD/DAIS/SCM
025895

Chefe I

DAI06

040816

S/SUBASS/CAP-3.3/P-

Serviço de Ginecologia e Obstetrícia

CD/DAIS/SGO
025894

Chefe I

DAI06

040815

S/SUBASS/CAP-3.3/P- CD/DAIS/SP

Serviço de Pediatria

025893

Chefe I

DAI06

012828

S/SUBASS/CAP-3.3/P- CD/DAIS/SE

Seção de Enfermagem

010992

Chefe II

DAI05

040814

S/SUBASS/CAP-3.3/P-CD/DGA

Divisão de Gestão Administrativa

025892

Diretor IV

DAS06

025891

Auxiliar de Chefia II

DAI04

040813

S/SUBASS/CAP-3.3/P- CD/DGA/SRH

Seção de Recursos Humanos

025890

Chefe II

DAI05

040812

S/SUBASS/CAP-3.3/P-

Seção

CD/DGA/SICA

Avaliação

025889

Chefe II

DAI05

040811

S/SUBASS/CAP-3.3/P-CD/DGA/SIL

Seção de Infra-estrutura e Logística

025888

Chefe II

DAI05

013694

S/SUBASS/CAP-3.3/P-AB

Policlínica Alberto Borgerth

011192

Diretor III

DAS07

025795

Assistente II

DAI06

139

de

Informação,

Controle

e


027208

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027209

Auxiliar de Chefia II

DAI04

040810

S/SUBASS/CAP-3.3/P- AB/DAIS

Divisão de Atenção Integral à Saúde

025887

Diretor IV

DAS06

025886

Auxiliar de Chefia I

DAI05

040809

S/SUBASS/CAP-3.3/P-

Serviço de Apoio Técnico e Diagnóstico

AB/DAIS/SATD
025885

Chefe I

DAI06

025883

Chefe II

DAI05

025884

Chefe II

DAI05

040808

S/SUBASS/CAP-3.3/P-

Serviço de Clínica Médica

AB/DAIS/SCM
025882

Chefe I

DAI06

040807

S/SUBASS/CAP-3.3/P-

Serviço de Ginecologia e Obstetrícia

AB/DAIS/SGO
025881

Chefe II

DAI05

040806

S/SUBASS/CAP-3.3/P- AB/DAIS/SP

Serviço de Pediatria

025880

Chefe I

DAI06

040805

S/SUBASS/CAP-3.3/P- AB/DAIS/SE

Seção de Enfermagem

025879

Chefe II

DAI05

040796

S/SUBASS/CAP-3.3/P-AB/DAIS/SVS

Serviço de Vigilância em Saúde

025794

Chefe II

DAI05

041093

S/SUBASS/CAP-3.3/P-AB/DGA Divisão de Gestão Administrativa

140


025878

Diretor IV

DAS06

025877

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041091

S/SUBASS/CAP-3.3/P-AB/DGA/SRH

Seção de Recursos Humanos

025876

Chefe II

DAI05

041090

S/SUBASS/CAP-3.3/P- AB/DGA/SICA

Seção

de

Informação

Controle

Avaliação
025875

Chefe II

DAI05

041092

S/SUBASS/CAP-3.3/P- AB/DGA/SIL

Seção de Infra-estrutura e Logística

025874

Chefe II

DAI05

015906

S/SUBASS/CAP-3.3/P-AAP

Policlínica Augusto do Amaral Peixoto

014358

Diretor III

DAS07

025850

Assistente II

DAI06

025851

Auxiliar de Chefia II

DAI04

027179

Auxiliar de Chefia II

DAI04

040804

S/SUBASS/CAP-3.3/P-

Divisão de Atenção Integral à Saúde

AAP/DAIS
025873

Diretor IV

DAS06

025866

Auxiliar de Chefia I

DAI05

025867

Auxiliar de Chefia I

DAI05

025868

Auxiliar de Chefia I

DAI05

025869

Auxiliar de Chefia I

DAI05

025870

Auxiliar de Chefia I

DAI05

025871

Auxiliar de Chefia I

DAI05

141

e


025872

Auxiliar de Chefia I

DAI05

040803

S/SUBASS/CAP-3.3/P-

Serviço de Apoio Técnico e Diagnóstico

AAP/DAIS/SATD
025865

Chefe I

DAI06

025861

Chefe II

DAI05

025862

Chefe II

DAI05

025863

Chefe II

DAI05

025864

Chefe II

DAI05

040802

S/SUBASS/CAP-3.3/P-

Serviço de Clínica Médica

AAP/DAIS/SCM
025860

Chefe I

DAI06

040801

S/SUBASS/CAP-3.3/P-

Serviço de Ginecologia e Obstetrícia

AAP/DAIS/SGO
025859

Chefe I

DAI06

040800

S/SUBASS/CAP-3.3/P-AAP/DAIS/SP

Serviço de Pediatria

025858

Chefe I

DAI06

040799

S/SUBASS/CAP-3.3/P-AAP/DAIS/SE

Seção de Enfermagem

025857

Chefe II

DAI05

015928

S/SUBASS/CAP-3.3/P- AAP/SVS

Serviço de Vigilância em Saúde

014399

Chefe I

DAI06

041056

S/SUBASS/CAP-3.3/P-AAP/DGA

Divisão de Gestão Administrativa

025856

Diretor IV

DAS06

025855

Auxiliar de Chefia II

DAI04

142


041054

S/SUBASS/CAP-3.3/P-

Seção de Recursos Humanos

AAP/DGA/SRH
025854

Chefe II

DAI05

041053

S/SUBASS/CAP-3.3/P-

Seção

AAP/DGA/SICA

Avaliação

025853

Chefe II

DAI05

041055

S/SUBASS/CAP-3.3/P-AAP/DGA/SIL

Seção de Infra-estrutura e Logística

025852

Chefe II

DAI05

040798

S/SUBASS/CAP-3.3/CMS-CF

Centro Municipal de Saúde Clementino

de

Informação,

Controle

e

Fraga
025849

Diretor III

DAS07

025848

Auxiliar de Chefia I

DAI05

025847

Auxiliar de Chefia II

DAI04

012835

S/SUBASS/CAP-3.3/CMS- CF/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

011003

Chefe I

DAI06

012839

S/SUBASS/CAP-3.3/CMS-

Seção de Atenção à Saúde da Mulher,

CF/SAIS/SAS

Criança e Adolescentes

011007

Chefe II

DAI05

012838

S/SUBASS/CAP-3.3/CMS-

Seção de Atenção Integral ao Adulto

CF/SAIS/SAIA
011006

Chefe II

DAI05

012840

S/SUBASS/CAP-3.3/CMS-

Seção de Enfermagem

CF/SAIS/SE
011008

Chefe II

DAI05

143


040782

S/SUBASS/CAP-3.3/CMS-CF/SAIS-1

Setor de Odontologia

025702

Chefe III

DAI04

040781

S/SUBASS/CAP-3.3/CMS-CF/SAIS-2

Setor de Farmácia

025701

Chefe III

DAI04

012841

S/SUBASS/CAP-3.3/CMS-CF/SVS

Serviço de Vigilância em Saúde

011009

Chefe I

DAI06

012830

S/SUBASS/CAP-3.3/CMS-CF/SGA

Seção de Gestão Administrativa

010997

Chefe II

DAI05

041021

S/SUBASS/CAP-3.3/CMS-

Setor de Recursos Humanos

CF/SGA/SRH
027150

Chefe III

DAI04

041020

S/SUBASS/CAP-3.3/CMS-

Setor

CF/SGA/SICA

Avaliação

027149

Chefe III

DAI04

012831

S/SUBASS/CAP-3.3/CMS-

Setor de Infra-estrutura e Logística

de

Informação,

Controle

CF/SGA/SIL
010998

Chefe III

DAI04

012859

S/SUBASS/CAP-3.3/PS-NG

Posto de Saúde Dr. Nascimento Gurgel

011029

Diretor IV

DAS06

012861

S/SUBASS/CAP-3.3/PS-NG/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

011031

Chefe I

DAI06

012862

S/SUBASS/CAP-3.3/PS-NG/SE Seção de Enfermagem

144

e


011032

Chefe II

DAI05

012860

S/SUBASS/CAP-3.3/PS- NG/SGA Seção de Gestão Administrativa

011030

Chefe II

DAI05

012863

S/SUBASS/CAP-3.3/PS-FCV

Posto de Saúde Dr. Flávio Couto Vieira

011033

Diretor IV

DAS06

012865

S/SUBASS/CAP-3.3/PS- FCV/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

011035

Chefe I

DAI06

012866

S/SUBASS/CAP-3.3/PS- FCV/SE

Seção de Enfermagem

011036

Chefe II

DAI05

012864

S/SUBASS/CAP-3.3/PS- FCV/SGA

Seção de Gestão Administrativa

011034

Chefe II

DAI05

012867

S/SUBASS/CAP-3.3/PS-MOO

Posto de Saúde Mário Olinto de Oliveira

011037

Diretor IV

DAS06

012869

S/SUBASS/CAP-3.3/PS- MOO/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

011039

Chefe I

DAI06

012870

S/SUBASS/CAP-3.3/PS- MOO/SE Seção de Enfermagem

011040

Chefe II

DAI05

012868

S/SUBASS/CAP-3.3/PS- MOO/SGA

Seção de Gestão Administrativa

011038

Chefe II

DAI05

041019

S/SUBASS/CAP-3.3/PS-AT

Posto de Saúde Alice Tibiriçá

027148

Diretor IV

DAS06

041018

S/SUBASS/CAP-3.3/PS-AT/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

027147

Chefe I

DAI06

145


041016

S/SUBASS/CAP-3.3/PS-AT/SE Seção de Enfermagem

027146

Chefe II

DAI05

041017

S/SUBASS/CAP-3.3/PS- AT/SGA

Seção de Gestão Administrativa

027145

Chefe II

DAI05

041049

S/SUBASS/CAP-3.3/CAPS-RC Centro de Atenção Psicossocial Rubens
Correa

027176

Diretor IV

DAS06

041048

S/SUBASS/CAP-3.3/CAPS-RC/SA Serviço Assistencial

027173

Chefe I

DAI06

041047

S/SUBASS/CAP-3.3/CAPS- RC/SGA

Seção de Gestão Administrativa

025846

Chefe II

DAI05

041024

S/SUBASS/CAP-3.3/CAPS-LB

Centro de Atenção Psicossocial Linda
Batista

027152

Diretor IV

DAS06

041023

S/SUBASS/CAP-3.3/CAPS- LB/SA

Serviço Assistencial

027151

Chefe I

DAI06

041022

S/SUBASS/CAP-3.3/CAPS- LB/SGA

Seção de Gestão Administrativa

025845

Chefe II

DAI05

001811

S/SUBASS/CAP-4

Coordenadoria de Saúde da AP4

027259

Coordenador I

DAS09

025959

Assessor II

DAS08

027258

Assistente II

DAI06

027257

Auxiliar de Chefia I

DAI05

146


027256

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041140

S/SUBASS/CAP-4/DAPS

Divisão de Ações e Programas de Saúde

027255

Diretor IV

DAS06

025958

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041139

S/SUBASS/CAP-4/DSS

Divisão de Supervisão de Serviços de
Saúde

027254

Diretor IV

DAS06

041138

S/SUBASS/CAP-4/DVS

Divisão de Vigilância em Saúde

027253

Diretor IV

DAS06

040836

S/SUBASS/CAP-4/OUV

Ouvidoria Adjunta

025764

Ouvidor Adjunto

DAS06

041133

S/SUBASS/CAP-4/CE

Centro de Estudos

027181

Chefe I

DAI06

041137

S/SUBASS/CAP-4/CGA

Coordenação de Gestão Administrativa

027252

Coordenador II

DAS08

041136

S/SUBASS/CAP-4/CGA/DRH

Divisão de Recursos Humanos

027251

Diretor IV

DAS06

041135

S/SUBASS/CAP-4/CGA/DICA

Divisão

de

Informação,

Controle

Avaliação
027250

Diretor IV

DAS06

041134

S/SUBASS/CAP-4/CGA/DIL

Divisão de Infra-estrutura e Logística

027249

Diretor IV

DAS06

013912

S/SUBASS/CAP-4/HMAR

Hospital Municipal Álvaro Ramos

147

e


011426

Diretor III

DAS07

027243

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027244

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027242

Auxiliar de Chefia II

DAI04

013916

S/SUBASS/CAP-4/HMAR/DM

Divisão Médico Assistencial

011433

Diretor IV

DAS06

025700

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041132

S/SUBASS/CAP-4/HMAR/DM/SSADT

Seção de Serviços de Apoio Diagnóstico
e Terapêutico

027241

Chefe II

DAI05

025954

Chefe III

DAI04

025955

Chefe III

DAI04

025956

Chefe III

DAI04

025957

Chefe III

DAI04

041124

S/SUBASS/CAP-4/HMAR/DM/SCM

Seção de Clínica Médica

027233

Chefe II

DAI05

013926

S/SUBASS/CAP-4/HMAR/DM/SE

Seção de Enfermagem

011456

Chefe II

DAI05

025951

Chefe III

DAI04

025952

Chefe III

DAI04

025953

Chefe III

DAI04

041123

S/SUBASS/CAP-4/HMAR/DM/SPE

Setor de Pacientes Externos

025699

Chefe III

DAI04

148


041122

S/SUBASS/CAP-4/HMAR/DMFR

Divisão

de

Medicina

Física

e

Reabilitação
027232

Diretor IV

DAS06

025948

Chefe II

DAI05

025949

Chefe II

DAI05

025950

Chefe II

DAI05

025698

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041121

S/SUBASS/CAP-4/HMAR/SGA Serviço de Gestão Administrativa

027231

Chefe I

DAI06

027227

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041120

S/SUBASS/CAP-4/HMAR/SGA/SRH

Seção de Recursos Humanos

027230

Chefe II

DAI05

041119

S/SUBASS/CAP-4/HMAR/SGA/SICA

Seção

de

Informação,

Controle

Avaliação
027229

Chefe II

DAI05

041118

S/SUBASS/CAP-4/HMAR/SGA/SIL

Seção de Infra-estrutura e Logística

027228

Chefe II

DAI05

013752

S/SUBASS/CAP-4/P-NB

Policlínica Newton Bethlem

011392

Diretor III

DAS07

025697

Assistente II

DAI06

025947

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041117

S/SUBASS/CAP-4/P- NB/DAIS Divisão de Atenção Integral à Saúde

025946

Diretor IV

DAS06

149

e


025945

Auxiliar de Chefia I

DAI05

041116

S/SUBASS/CAP-4/P- NB/DAIS/SATD

Serviço de Apoio Técnico e Diagnóstico

025944

Chefe I

DAI06

025941

Chefe II

DAI05

025942

Chefe II

DAI05

025943

Chefe II

DAI05

041115

S/SUBASS/CAP-4/P-NB/DAIS/SCM

Serviço de Clínica Médica

025940

Chefe I

DAI06

040835

S/SUBASS/CAP-4/P- NB/DAIS/SGO

Serviço de Ginecologia e Obstetrícia

025939

Chefe I

DAI06

040834

S/SUBASS/CAP-4/P- NB/DAIS/SP Serviço de Pediatria

025938

Chefe I

041114

S/SUBASS/CAP-4/P- NB/DAIS/SE Seção de Enfermagem

027226

Chefe II

DAI05

041113

S/SUBASS/CAP-4/P-NB/DGA

Divisão de Gestão Administrativa

025937

Diretor IV

DAS06

025936

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041112

S/SUBASS/CAP-4/P-NB/DGA/SRH

Seção de Recuros Humanos

025935

Chefe II

DAI05

041111

S/SUBASS/CAP-4/P-NB/DGA/SICA

Seção

DAI06

de

Informação,

Controle

Avaliação
025934

Chefe II

DAI05

041110

S/SUBASS/CAP-4/P-NB/DGA/SIL Seção de Infra-estrutura e Logística

150

e


025933

Chefe II

DAI05

040826

S/SUBASS/CAP-4/CMS-HRSF Centro Municipal de Saúde Harvey
Ribeiro de Souza Filho

025921

Diretor III

DAS07

025920

Auxiliar de Chefia II

DAI04

037547

S/SUBASS/CAP-4/CMS- HRSF/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

020103

Chefe I

DAI06

037545

S/SUBASS/CAP-4/CMS-

Seção de Atenção à Saúde da Mulher,

HRSF/SAIS/SAS

Criança e Adolescentes

025927

Chefe II

DAI05

041109

S/SUBASS/CAP-4/CMS-

Seção de Atenção Integral ao Adulto

HRSF/SAIS/SAIA
027225

Chefe II

DAI05

037542

S/SUBASS/CAP-4/CMS-

Seção de Enfermagem

HRSF/SAIS/SE
020098

Chefe II

DAI05

040831

S/SUBASS/CAP-4/CMS-

Setor de Odontologia

HRSF/SAIS-1
025924

Chefe III

DAI04

040830

S/SUBASS/CAP-4/CMS-

Setor de Farmácia

HRSF/SAIS-2
025923

Chefe III

DAI04

037541

S/SUBASS/CAP-4/CMS-HRSF/SVS

Serviço de Vigilância em Saúde

020102

Chefe I

DAI06

151


037550

S/SUBASS/CAP-4/CMS- HRSF/SGA

Seção de Gestão Administrativa

020106

Chefe II

DAI05

041108

S/SUBASS/CAP-4/CMS-

Setor de Recursos Humanos

HRSF/SGA/SRH
027224

Chefe III

DAI04

041107

S/SUBASS/CAP-4/CMS-

Setor

HRSF/SGA/SICA

Avaliação

027223

Chefe III

DAI04

037549

S/SUBASS/CAP-4/CMS-

Setor de Infra-estrutura e Logística

de

Informação,

Controle

e

HRSF/SGA/SIL
020105

Chefe III

DAI04

040827

S/SUBASS/CAP-4/CMS-JSBM

Centro

Municipal

de

Saúde

Jorge

Saldanha Bandeira de Melo
025918

Diretor III

DAS07

025917

Auxiliar de Chefia II

DAI04

012937

S/SUBASS/CAP-4/CMS-JSBM/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

011340

Chefe I

DAI06

012939

S/SUBASS/CAP-4/CMS-

Seção de Atenção à Saúde da Mulher,

JSBM/SAIS/SAS

Criança e Adolescente

011342

Chefe II

DAI05

041103

S/SUBASS/CAP-4/CMS-

Seção de Atenção Integral ao Adulto

JSBM/SAIS/SAIA
027218

Chefe II

DAI05

152


012942

S/SUBASS/CAP-4/CMS-

Seção de Enfermagem

JSBM/SAIS/SE
011345

Chefe II

DAI05

040829

S/SUBASS/CAP-4/CMS-

Setor de Odontologia

JSBM/SAIS-1
025793

Chefe III

DAI04

040828

S/SUBASS/CAP-4/CMS-

Setor de Farmácia

JSBM/SAIS-2
025792

Chefe III

DAI04

012943

S/SUBASS/CAP-4/CMS- JSBM/SVS

Serviço de Vigilância em Saúde

011346

Chefe I

DAI06

012932

S/SUBASS/CAP-4/CMS- JSBM/SGA

Seção de Gestão Administrativa

011334

Chefe II

DAI05

041104

S/SUBASS/CAP-4/CMS-

Setor de Recursos Humanos

JSBM/SGA/SRH
027219

Chefe III

DAI04

041105

S/SUBASS/CAP-4/CMS-

Setor

JSBM/SGA/SICA

Avaliação

027220

Chefe III

DAI04

012933

S/SUBASS/CAP-4/CMS-

Setor de Infra-estrutura e Logístca

de

Informação,

Controle

JSBM/SGA/SIL

011335

Chefe III

DAI04

012901

S/SUBASS/CAP-4/CMS-HL

Centro Municipal de Saúde Hamilton Land

025791

Diretor III

DAS07

153

e


027217

Auxiliar de Chefia II

DAI04

012917

S/SUBASS/CAP-4/CMS- HL/SAIS Serviço de Atenção Integral à Saúde

011317

Chefe I

DAI06

012919

S/SUBASS/CAP-4/CMS-

Seção de Atenção à Saúde da Mulher,

HL/SAIS/SAS

Criança e Adolescentes

011319

Chefe II

DAI05

041101

S/SUBASS/CAP-4/CMS-

Seção de Atenção Integral ao Adulto

HL/SAIS/SAIA
027216

Chefe II

DAI05

012926

S/SUBASS/CAP-4/CMS-HL/SAIS/SE

Seção de Enfermagem

011326

Chefe II

DAI05

040823

S/SUBASS/CAP-4/CMS-HL/SAIS-1

Setor de Odontologia

025915

Chefe III

DAI04

040822

S/SUBASS/CAP-4/CMS-HL/SAIS-2

Setor de Farmácia

025914

Chefe III

DAI04

041094

S/SUBASS/CAP-4/CMS-HL/SVS

Serviço de Vigilância em Saúde

027060

Chefe I

DAI06

041099

S/SUBASS/CAP-4/CMS- HL/SGA

Seção de Gestão Administrativa

027215

Chefe II

DAI05

041098

S/SUBASS/CAP-4/CMS-

Setor de Recursos Humanos

HL/SAIS/SRH
027214

Chefe III

DAI04

154


041097

S/SUBASS/CAP-4/CMS-

Setor

de

Informação,

Controle

HL/SGA/SICA

Avaliação

027213

Chefe III

DAI04

041096

S/SUBASS/CAP-4/CMS- HL/SGA/SIL

Setor de Infra-estrutura e Logística

027212

Chefe III

DAI04

019041

S/SUBASS/CAP-4/PS-CD

Posto de Saúde Cecília Donnangelo

019169

Diretor IV

DAS06

027205

Auxiliar de Chefia II

DAI04

019043

S/SUBASS/CAP-4/PS-CD/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

019171

Chefe I

DAI06

019044

S/SUBASS/CAP-4/PS-CD/SE

Seção de Enfermagem

019172

Chefe II

DAI05

019042

S/SUBASS/CAP-4/PS-CD/SGA Seção de Gestão Administrativa

019170

Chefe II

DAI05

041087

S/SUBASS/CAP-4/PS-LG

Posto de Saúde Luiz Gonzaga Rei do
Baião

027204

Diretor IV

DAS06

041086

S/SUBASS/CAP-4/PS- LG/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

027203

Chefe I

DAI06

041085

S/SUBASS/CAP-4/PS-LG/SE

Seção de Enfermagem

027202

Chefe II

DAI05

041084

S/SUBASS/CAP-4/PS- LG/SGA

Seção de Gestão Administrativa

027200

Chefe II

DAI05

155

e


041083

S/SUBASS/CAP-4/CAPS-ABR

Centro de Atenção Psicossocial Arthur
Bispo do Rosário

027199

Diretor IV

DAS06

041082

S/SUBASS/CAP-4/CAPS- ABR/SA

Serviço Assistencial

027198

Chefe I

DAI06

041081

S/SUBASS/CAP-4/CAPS- ABR/SGA

Seção de Gestão Administrativa

025913

Chefe II

DAI05

041080

S/SUBASS/CAP-4/CAPS-IJESR

Centro de Atenção Psicossocial Infanto
Juvenil Eliza Santa Rosa

027197

Diretor IV

DAS06

041079

S/SUBASS/CAP-4/CAPS- IJESR/SA

Serviço Assistencial

027196

Chefe I

DAI06

041078

S/SUBASS/CAP-4/CAPS-

Seção de Gestão Administrativa

IJESR/SGA

025696

Chefe II

DAI05

001812

S/SUBASS/CAP-5.1

Coordenadoria de Saúde da AP5.1

027153

Coordenador I

DAS09

026067

Assessor II

DAS08

027192

Assistente II

DAI06

027191

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027190

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041071

S/SUBASS/CAP-5.1/DAPS

Divisão de Ações e Programas de Saúde

027189

Diretor IV

DAS06

156


026062

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026063

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026064

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026065

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026066

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041070

S/SUBASS/CAP-5.1/DSS

Divisão de Supervisão de Serviços de
Saúde

027188

Diretor IV

DAS06

041069

S/SUBASS/CAP-5.1/DVS

Divisão de Vigilância em Saúde

027187

Diretor IV

DAS06

040857

S/SUBASS/CAP-5.1/OUV

Ouvidoria Adjunta

025763

Ouvidor Adjunto

DAS06

041064

S/SUBASS/CAP-5.1/CE

Centro de Estudos

027180

Chefe I

DAI06

041068

S/SUBASS/CAP-5.1/CGA

Coordenação de Gestão Administrativa

027185

Coordenador II

DAS08

041067

S/SUBASS/CAP-5.1/CGA/DRH Divisão de Recursos Humanos

027184

Diretor IV

041066

S/SUBASS/CAP-5.1/CGA/DICA Divisão

DAS06
de

Informação,

Controle

Avaliação
027183

Diretor IV

DAS06

041065

S/SUBASS/CAP-5.1/CGA/DIL

Divisão de Infra-estrutura e Logística

157

e


027182

Diretor IV

DAS06

013774

S/SUBASS/CAP-5.1/P-MGSF

Policlínica Manoel Guilherme da Silveira
Filho

011574

Diretor III

DAS07

026055

Assistente II

DAI06

025694

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025695

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041063

S/SUBASS/CAP-5.1/P- MGSF/DAIS

Divisão de Atenção Integral à Saúde

025693

Diretor IV

DAS06

026050

Auxiliar de Chefia I

DAI05

041062

S/SUBASS/CAP-5.1/P-

Serviço de Apoio Técnico e Diagnóstico

MGSF/DAIS/SATD
026049

Chefe I

DAI06

026043

Chefe II

DAI05

026044

Chefe II

DAI05

026045

Chefe II

DAI05

041061

S/SUBASS/CAP-5.1/P-

Serviço de Clínica Médica

MGSF/DAIS/SCM
026047

Chefe I

DAI06

040856

S/SUBASS/CAP-5.1/P-

Serviço de Ginecologia e Obstetrícia

MGSF/DAIS/SGO
026042

Chefe I

DAI06

040855

S/SUBASS/CAP-5.1/P-

Serviço de Pediatria

MGSF/DAIS/SP

158


026041

Chefe I

DAI06

013781

S/SUBASS/CAP-5.1/P-

Seção de Enfermagem

MGSF/DAIS/SE
011590

Chefe II

DAI05

041060

S/SUBASS/CAP-5.1/P- MGSF/DGA

Divisão de Gestão Administrativa

026040

Diretor IV

DAS06

026039

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041059

S/SUBASS/CAP-5.1/P-

Seção de Recursos Humanos

MGSF/DGA/SRH
026038

Chefe II

DAI05

041058

S/SUBASS/CAP-5.1/P-

Seção

MGSF/DGA/SICA

Avaliação

026037

Chefe II

DAI05

041057

S/SUBASS/CAP-5.1/P-

Seção de Infra-estrutura e Logística

de

Informação,

Controle

e

MGSF/DGA/SIL
026036

Chefe II

DAI05

040795

S/SUBASS/CAP-5.1/CMS-WF

Centro Municipal de Saúde Waldyr
Franco

025790

Diretor III

DAS07

025789

Auxiliar de Chefia II

DAI04

040794

S/SUBASS/CAP-5.1/CMS-WF/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

025788

Chefe I

DAI06

040793

S/SUBASS/CAP-5.1/CMS-

Seção de Atenção à Saúde da Mulher,

WF/SAIS/SAS

Criança e Adolescente

159


025787

Chefe II

DAI05

040792

S/SUBASS/CAP-5.1/CMS-

Seção de Atenção Integral ao Adulto

WF/SAIS/SAIA
025786

Chefe II

DAI05

040791

S/SUBASS/CAP-5.1/CMS-

Seção de Enfermagem

WF/SAIS/SE
025785

Chefe II

DAI05

040790

S/SUBASS/CAP-5.1/CMS-WF/SAIS-1

Setor de Odontologia

025784

Chefe III

DAI04

040789

S/SUBASS/CAP-5.1/CMS-WF/SAIS-2

Setor de Farmácia

025783

Chefe III

DAI04

040788

S/SUBASS/CAP-5.1/CMS-WF/SVS

Serviço de Vigilância em Saúde

025782

Chefe I

DAI06

040787

S/SUBASS/CAP-5.1/CMS-WF/SGA

Seção de Gestão Administrativa

025781

Chefe II

DAI05

040786

S/SUBASS/CAP-5.1/CMS-

Setor de Recursos Humanos

WF/SGA/SRH

25780

Chefe III

DAI04

040785

S/SUBASS/CAP-5.1/CMS-

Setor

WF/SGA/SICA

Avaliação

025779

Chefe III

DAI04

040784

S/SUBASS/CAP-5.1/CMS-

Setor de Infra-estrutura e Logística

WF/SGA/SIL

160

de

Informação,

Controle

e


025778

Chefe III

DAI04

012964

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-AF

Posto de Saúde Alexander Fleming

011558

Diretor IV

DAS06

012966

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-AF/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

011560

Chefe I

DAI06

012967

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-AF/SE Seção de Enfermagem

011561

Chefe II

DAI05

012965

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-AF/SGA

Seção de Gestão Administrativa

011559

Chefe II

DAI05

012968

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-EPOL

Posto de Saúde Dr. Eitel Pinheiro de
Oliveira Lima

011562

Diretor IV

DAS06

012970

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-EPOL/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

011564

Chefe I

DAI06

012971

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-EPOL/SE Seção de Enfermagem

011565

Chefe II

DAI05

012969

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-EPOL/SGA

Seção de Gestão Administrativa

011563

Chefe II

DAI05

012972

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-HM

Posto de Saúde Dr. Henrique Monat

011566

Diretor IV

DAS06

012974

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-HM/SAIS Serviço de Atenção Integral à Saúde

011568

Chefe I

DAI06

161


012975

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-HM/SE Seção de Enfermagem

011569

Chefe II

DAI05

012973

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-HM/SGA

Seção de Gestão Administrativa

011567

Chefe II

DAI05

012976

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-MG

Posto de Saúde Professor Masau Goto

011570

Diretor IV

DAS06

027174

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027178

Auxiliar de Chefia II

DAI04

012978

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-MG/SAIS Serviço de Atenção Integral à Saúde

011572

Chefe I

DAI06

026034

Auxiliar de Chefia II

DAI04

012979

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-MG/SE

Seção de Enfermagem

011573

Chefe II

DAI05

012977

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-MG/SGA

Seção de Gestão Administrativa

011571

Chefe II

DAI05

019045

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-PM

Posto de Saúde de Padre Miguel

019173

Diretor IV

DAS06

019047

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-PM/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

019175

Chefe I

DAI06

019048

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-PM/SE Seção de Enfermagem

019176

Chefe II

DAI05

019046

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-PM/SGA

Seção de Gestão Administrativa

162


019174

Chefe II

DAI05

041038

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-AJF

Posto da Saúde Dr. Athaíde J da
Fonseca

027167

Diretor IV

DAS06

041037

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-AJF/SAIS Serviço de Atenção Integral à Saúde

027165

Chefe I

DAI06

041036

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-AJF/SE

Seção de Enfermagem

027164

Chefe II

DAI05

041035

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-AJF/SGA Seção de Gestão Administrativa

027162

Chefe II

DAI05

041034

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-BBBF

Posto da Saúde Buá Boanerges Borges
da Fonseca

027161

Diretor IV

DAS06

041033

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-BBBF/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

027160

Chefe I

DAI06

041032

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-BBBF/SE Seção de Enfermagem

027159

Chefe II

DAI05

041031

S/SUBASS/CAP-5.1/PS-BBBF/SGA

Seção de Gestão Administrativa

027158

Chefe II

DAI05

041030

S/SUBASS/CAP-5.1/CAPS-LM Centro de Atenção Psicossocial Lima
Barreto

027157

Diretor IV

DAS06

041029

S/SUBASS/CAP-5.1/CAPS-LM/SA Serviço Assistencial

163


027156

Chefe I

DAI06

041028

S/SUBASS/CAP-5.1/CAPS-LM/SGA

Seção de Gestão Administrativa

026032

Chefe II

DAI05

041027

S/SUBASS/CAP-5.1/CAPS-IJPH

Centro de Atenção Psicossocial InfantoJuvenil Pequeno Hans

027155

Diretor IV

DAS06

041026

S/SUBASS/CAP-5.1/CAPS-IAPH/SA

Serviço Assistencial

027154

Chefe I

DAI06

041025

S/SUBASS/CAP-5.1/CAPS-

Seção de Gestão Administrativa

IAPH/SGA

026031

Chefe II

DAI05

041282

S/SUBASS/CAP-5.1/CP-DC

Casa de Parto David Capistrano

027433

Diretor IV

DAS06

041281

S/SUBASS/CAP-5.1/CP- DC/SAMC

Seção de Atenção à Mulher e à Criança

027432

Chefe II

DAI05

041280

S/SUBASS/CAP-5.1/CP- DC/SGA Seção de Gestão Administrativa

027431

Chefe II

DAI05

001813

S/SUBASS/CAP-5.2

Coordenadoria de Saúde da AP5.2

027127

Coordenador I

DAS09

025777

Assessor II

DAS08

027126

Assistente II

DAI06

027125

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027124

Auxiliar de Chefia II

DAI04

164


040997

S/SUBASS/CAP-5.2/DAPS

Divisão de Ações e Programas de Saúde

027122

Diretor IV

DAS06

040996

S/SUBASS/CAP-5.2/DSS

Divisão de Supervisão de Serviços de
Saúde

027121

Diretor IV

DAS06

040995

S/SUBASS/CAP-5.2/DVS

Divisão de Vigilância em Saúde

027120

Diretor IV

DAS06

040850

S/SUBASS/CAP-5.2/OUV

Ouvidoria Adjunta

025762

Ouvidor Adjunto

DAS06

040998

S/SUBASS/CAP-5.2/CE

Centro de Estudos

027123

Chefe I

DAI06

040999

S/SUBASS/CAP-5.2/CGA

Coordenação de Gestão Administrativa

027119

Coordenador II

DAS08

040994

S/SUBASS/CAP-5.2/CGA/DRH Divisão de Recursos Humanos

027118

Diretor IV

040992

S/SUBASS/CAP-5.2/CGA/DICA Divisão

DAS06
de

Informação,

Controle

Avaliação
027116

Diretor IV

DAS06

040993

S/SUBASS/CAP-5.2/CGA/DIL

Divisão de Infra-esrutura e Logística

027117

Diretor IV

DAS06

013796

S/SUBASS/CAP-5.2/P-CAN

Policlinica Carlos Alberto Nascimento

011674

Diretor III

DAS07

025984

Assistente II

DAI06

165

e


025985

Assistente II

DAI06

025775

Auxiliar de Chefia II

DAI04

025776

Auxiliar de Chefia II

DAI04

040987

S/SUBASS/CAP-5.2/P-CAN/DAIS

Divisão de Atenção Integral à Saúde

025774

Diretor IV

DAS06

025773

Auxiliar de Chefia I

DAI05

040984

S/SUBASS/CAP-5.2/P-

Serviço de Apoio Técnico e Diagnóstico

CAN/DAIS/SATD
025983

Chefe I

DAI06

027108

Chefe II

DAI05

025982

Chefe II

DAI05

040985

S/SUBASS/CAP-5.2/P-

Serviço de Clínica Médica

CAN/DAIS/SCM

025980

Chefe I

DAI06

040848

S/SUBASS/CAP-5.2/P-

Serviço de Ginecologia e Obstetrícia

CAN/DAIS/SGO

025979

Chefe I

DAI06

040847

S/SUBASS/CAP-5.2/P- CAN/DAIS/SP

Serviço de Pediatria

025978

Chefe I

DAI06

040983

S/SUBASS/CAP-5.2/P-CAN/DAIS/SE

Seção de Enfermagem

027107

Chefe II

DAI05

040986

S/SUBASS/CAP-5.2/P-CAN/DGA

Divisão de Gestão Administrativa

025977

Diretor IV

DAS06

025976

Auxiliar de Chefia II

DAI04
166


040981

S/SUBASS/CAP-5.2/P-

Seção de Recursos Humanos

CAN/DGA/SRH

025975

Chefe II

DAI05

040980

S/SUBASS/CAP-5.2/P-

Seção

CAN/DGA/SICA

Avaliação

025974

Chefe II

DAI05

040982

S/SUBASS/CAP-5.2/P- CAN/DGA/SIL

Seção de Infra-estrutura e Logística

025973

Chefe II

DAI05

012981

S/SUBASS/CAP-5.2/CMS-BP

Centro Municipal de Saúde Belizário

de

Informação,

Controle

e

Penna
025971

Diretor III

DAS07

025972

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027115

Auxiliar de Chefia II

DAI04

013000

S/SUBASS/CAP-5.2/CMS-BP/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saude

011643

Chefe I

DAI06

040990

S/SUBASS/CAP-5.2/CMS-

Seção de Atenção á Saúde da Mulher,

BP/SAIS/SAS

Criança e Adolescentes

027114

Chefe II

DAI05

040991

S/SUBASS/CAP-5.2/CMS-

Seção de Atenção Integral ao Adulto

BP/SAIS/SAIA
027113

Chefe II

DAI05

013005

S/SUBASS/CAP-5.2/CMS-

Seção de Enfermagem

BP/SAIS/SE

011648

Chefe II

DAI05

167


040845

S/SUBASS/CAP-5.2/CMS-BP/SAIS-1

Setor de Odontologia

025970

Chefe III

DAI04

040844

S/SUBASS/CAP-5.2/CMS-BP/SAIS-2

Setor de Farmácia

025969

Chefe III

DAI04

013006

S/SUBASS/CAP-5.2/CMS-BP/SVS

Serviço de Vigilância em Saúde

011649

Chefe I

DAI06

012983

S/SUBASS/CAP-5.2/CMS- BP/SGA

Seção de Gestão Administrativa

011619

Chefe II

DAI05

040989

S/SUBASS/CAP-5.2/CMS-

Setor de Recursos Humanos

BP/SGA/SRH

027112

Chefe III

DAI04

040988

S/SUBASS/CAP-5.2/CMS-

Setor

BP/SGA/SICA

Avaliação

027111

Chefe III

DAI04

012984

S/SUBASS/CAP-5.2/CMS-

Setor de Infra-estrutura e Logística

de

Informação,

Controle

e

BP/SGA/SIL
011620

Chefe III

DAI04

013007

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-MA

Posto de Saúde Professor Manoel de
Abreu

011650

Diretor IV

DAS06

013009

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-MA/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

011652

Chefe I

DAI06

013010

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-MA/SE Seção de Enfermagem

011653

Chefe II

DAI05
168


013008

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-MA/SGA

Seção de Gestão Administrativa

011651

Chefe II

DAI05

013011

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-MVAP Posto de Saúde Professor Mário Vítor
Assis Pacheco

011654

Diretor IV

DAS06

013013

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-MVAP/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

011656

Chefe I

DAI06

013014

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-MVAP/SE Seção de Enfermagem

011657

Chefe II

DAI05

013012

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-MVAP/SGA

Seção de Gestão Administrativa

011655

Chefe II

DAI05

013019

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-OV

Posto de Saúde Dr. Oswaldo Villela

011662

Diretor IV

DAS06

013021

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-OV/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

011664

Chefe I

DAI06

013022

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-OV/SE Seção de Enfermagem

011665

Chefe II

013020

S/SUBASS/CAP-5.2/PS- OV/SGA Seção de Gestão Administrativa

011663

Chefe II

DAI05

013023

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-PN

Posto de Saúde Pedro Nava

011666

Diretor IV

DAS06

013025

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-PN/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

011668

Chefe I

DAI06

DAI05

169


013026

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-PN/SE Seção de Enfermagem

011669

Chefe II

DAI05

013024

S/SUBASS/CAP-5.2/PS- PN/SGA

Seção de Gestão Administrativa

011667

Chefe II

DAI05

013027

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-AC

Posto de Saúde Dr. Alvimar de Carvalho

011670

Diretor IV

DAS06

013029

S/SUBASS/CAP-5.2/PS- AC/SAIS Serviço de Atenção Integral à Saúde

011672

Chefe I

013030

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-AC/SE Seção de Enfermagem

011673

Chefe II

DAI05

013028

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-AC/SGA

Seção de Gestão Administrativa

011671

Chefe II

DAI05

019084

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-EMG

Posto

DAI06

de

Saúde

Professor

Edgard

Magalhães Gomes
019181

Diretor IV

DAS06

027103

Auxiliar de Chefia II

DAI04

019061

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-EMG/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

019183

Chefe I

DAI06

019062

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-EMG/SE

Seção de Enfermagem

019184

Chefe II

DAI05

019060

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-EMG/SGA

Seção de Gestão Administrativa

019182

Chefe II

DAI05

170


019054

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-GA

Posto de Saúde Dr. Garfield de Almeida

019185

Diretor IV

DAS06

019064

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-GA/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

019187

Chefe I

DAI06

019065

S/SUBASS/CAP-5.2/PS- GA/SE

Seção de Enfermagem

019186

Chefe II

DAI05

019057

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-MRC

Posto de Saúde Dr. Mário Rodrigues Cid

019153

Diretor IV

DAS06

027110

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027109

Auxiliar de Chefia II

DAI04

019068

S/SUBASS/CAP-5.2/PS- MRC/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

019155

Chefe I

DAI06

025968

Auxiliar de Chefia II

DAI04

019034

S/SUBASS/CAP-5.2/PS- MRC/SE Seção de Enfermagem

019156

Chefe II

DAI05

019067

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-MRC/SGA

Seção de Gestão Administrativa

019154

Chefe II

DAI05

019058

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-WPP

Posto de Saúde Dr. Woodrow Pimentel
Pantoja

019157

Diretor IV

DAS06

019036

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-WPP/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

019159

Chefe I

DAI06

171


019037

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-WPP/SE

Seção de Enfermagem

019160

Chefe II

DAI05

019035

S/SUBASS/CAP-5.2/PS- WPP/SGA

Seção de Gestão Administrativa

019158

Chefe II

DAI05

040842

S/SUBASS/CAP-5.2/PS- RB

Posto de Saúde Raul Barroso

025965

Diretor IV

DAS06

040840

S/SUBASS/CAP-5.2/PS-RB/SAIS Serviço de Atenção Integral à Saúde

025964

Chefe I

DAI06

040839

S/SUBASS/CAP-5.2/PS- RB/SE

Seção de Enfermagem

025963

Chefe II

DAI05

040838

S/SUBASS/CAP-5.2/PS- RB/SGA Seção de Gestão Administrativa

025962

Chefe II

DAI05

040977

S/SUBASS/CAP-5.2/CAPS-PG

Centro de Atenção Psicossocial Profeta
Gentileza

027105

Diretor IV

DAS06

040976

S/SUBASS/CAP-5.2/CAPS-PG/SA

Serviço Assistencial

027104

Chefe I

DAI06

040975

S/SUBASS/CAP-5.2/CAPS-PG/SGA

Seção de Gestão Administrativa

025967

Chefe II

DAI05

040979

S/SUBASS/CAP-5.2/CAPS-PP Centro de Atenção Psicosocial Pedro
Pelegrino

027106

Diretor IV

DAS06

040974

S/SUBASS/CAP-5.2/CAPS-PP/SA

Serviço Assistencial

172


027102

Chefe I

DAI06

040978

S/SUBASS/CAP-5.2/CAPS- PP/SGA

Seção de Gestão Administrativa

025966

Chefe II

DAI05

001814

S/SUBASS/CAP-5.3

Coordenadoria de Saúde da AP5.3

027144

Coordenador I

DAS09

026019

Assessor II

DAS08

027143

Assistente II

DAI06

027142

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027141

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041014

S/SUBASS/CAP-5.3/DAPS

Divisão de Ações e Programas de Saúde

027139

Diretor IV

DAS06

026012

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026013

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026014

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026015

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026016

Auxiliar de Chefia II

DAI04

026017

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041013

S/SUBASS/CAP-5.3/DSS

Divisão de Supervisão de Serviços de
Saúde

027138

Diretor IV

DAS06

041012

S/SUBASS/CAP-5.3/DVS

Divisão de Vigilância em Saúde

027137

Diretor IV

DAS06

040854

S/SUBASS/CAP-5.3/OUV

Ouvidoria Adjunta

173


025761

Ouvidor Adjunto

DAS06

013040

S/SUBASS/CAP-5.3/CE

Centro de Estudos

011727

Chefe I

DAI06

041015

S/SUBASS/CAP-5.3/CGA

Coordenação de Gestão Administrativa

027140

Coordenador II

DAS08

041011

S/SUBASS/CAP-5.3/CGA/DRH Divisão de Recursos Humanos

027136

Diretor IV

041009

S/SUBASS/CAP-5.3/CGA/DICA Divisão

DAS06
de

Informação,

Controle

Avaliação
027134

Diretor IV

DAS06

041010

S/SUBASS/CAP-5.3/CGA/DIL

Divisão de Infra-estrutura e Logística

027135

Diretor IV

DAS06

041008

S/SUBASS/CAP-5.3/P-LFF

Policlínica Lincoln de Freitas Filho

027133

Diretor III

DAS07

026009

Assistente II

DAI06

026010

Assistente II

DAI06

025691

Auxiliar de Chefia I

DAI05

025692

Auxiliar de Chefia I

DAI05

013041

S/SUBASS/CAP-5.3/P-LFF/DAIS

Divisão de Atenção Integrada à Saúde

026007

Diretor IV

DAS06

026008

Auxiliar de Chefia I

DAI05

013043

S/SUBASS/CAP-5.3/P-

Serviço de Apoio Técnico e Diagnóstico

LFF/DAIS/SATD

174

e


026001

Chefe I

DAI06

025998

Chefe II

DAI05

025999

Chefe II

DAI05

026000

Chefe II

DAI05

041007

S/SUBASS/CAP-5.3/P-

Serviço de Clínica Médica

LFF/DAIS/SCM
025997

Chefe I

DAI06

041006

S/SUBASS/CAP-5.3/P-

Serviço de Ginecologia e Obstetrícia

LFF/DAIS/SGO
025996

Chefe I

DAI06

040853

S/SUBASS/CAP-5.3/P- LFF/DAIS/SP

Serviço de Pediatria

025995

Chefe I

DAI06

013046

S/SUBASS/CAP-5.3/P- LFF/DAIS/SE

Seção de Enfermagem

011733

Chefe II

DAI05

040783

S/SUBASS/CAP-5.3/P-

Serviço de Vigilância em Saúde

LFF/DAIS/SVS
025772

Chefe I

DAI06

013034

S/SUBASS/CAP-5.3/P- LFF/DGA

Divisão de Gestão Administrativa

025993

Diretor IV

DAS06

025992

Auxiliar de Chefia II

DAI04

041004

S/SUBASS/CAP-5.3/P-

Seção de Recursos Humanos

LFF/DGA/SRH
025991

Chefe II

DAI05

175


041003

S/SUBASS/CAP-5.3/P-

Seção

LFF/DGA/SICA

Avaliação

025990

Chefe II

DAI05

041005

S/SUBASS/CAP-5.3/P-LFF/DGA/SIL

Seção de Infra-estrutura e Logística

025989

Chefe II

DAI05

013048

S/SUBASS/CAP-5.3/PS-FGP

Posto de Saúde Enfermeira Florípedes

de

Informação,

Controle

e

Galdino Pereira
011735

Diretor IV

DAS06

013050

S/SUBASS/CAP-5.3/PS-FGP/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

011737

Chefe I

DAI06

013051

S/SUBASS/CAP-5.3/PS-FGP/SE

Seção de Enfermagem

011738

Chefe II

DAI05

013049

S/SUBASS/CAP-5.3/PS-FGP/SGA Seção de Gestão Administrativa

011736

Chefe II

DAI05

013052

S/SUBASS/CAP-5.3/PS-MAA

Posto de Saúde Dra. Maria Aparecida de
Almeida

011739

Diretor IV

DAS06

013054

S/SUBASS/CAP-5.3/PS- MAA/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

011741

Chefe I

DAI06

013055

S/SUBASS/CAP-5.3/PS-MAA/SE

Seção de Enfermagem

011742

Chefe II

DAI05

013053

S/SUBASS/CAP-5.3/PS- MAA/SGA

Seção de Gestão Administrativa

011740

Chefe II

DAI05

176


013064

S/SUBASS/CAP-5.3/PS-EPFB

Posto de Saúde Professor Ernani de
Paiva Ferreira Braga

011751

Diretor IV

DAS06

027130

Auxiliar de Chefia II

DAI04

013066

S/SUBASS/CAP-5.3/PS- EPFB/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

011753

Chefe I

DAI06

013067

S/SUBASS/CAP-5.3/PS- EPFB/SE

Seção de Enfermagem

011754

Chefe II

DAI05

013065

S/SUBASS/CAP-5.3/PS-EPFB/SGA

Seção de Gestão Administrativa

011752

Chefe II

DAI05

013068

S/SUBASS/CAP-5.3/PS-WB

Posto de Saúde Professor Waldemar
Bernadinelle

011755

Diretor IV

DAS06

027129

Auxiliar de Chefia II

DAI04

013070

S/SUBASS/CAP-5.3/PS- WB/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

011757

Chefe I

DAI06

013071

S/SUBASS/CAP-5.3/PS-WB/SE

Seção de Enfermagem

011758

Chefe II

DAI05

013069

S/SUBASS/CAP-5.3/PS- WB/SGA Seção de Gestão Administrativa

011756

Chefe II

DAI05

013072

S/SUBASS/CAP-5.3/PS-AAS

Posto

de

Saúde

Amâncio da Silva
011759

Diretor IV

DAS06

177

Professor

Aloysio


013074

S/SUBASS/CAP-5.3/PS- AAS/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

011761

Chefe I

DAI06

013075

S/SUBASS/CAP-5.3/PS- AAS/SE

Seção de Enfermagem

011762

Chefe II

DAI05

013073

S/SUBASS/CAP-5.3/PS-AAS/SGA

Seção de Gestão Administrativa

011760

Chefe II

DAI05

013076

S/SUBASS/CAP-5.3/PS-DAF

Posto de Saúde Dr. Décio do Amaral
Filho

011763

Diretor IV

DAS06

013078

S/SUBASS/CAP-5.3/PS- DAF/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

011765

Chefe I

DAI06

013079

S/SUBASS/CAP-5.3/PS-DAF/SE

Seção de Enfermagem

011766

Chefe II

DAI05

013077

S/SUBASS/CAP-5.3/PS DAF/SGA

Seção de Gestão Administrativa

011764

Chefe II

DAI05

013080

S/SUBASS/CAP-5.3/PS-CM

Posto de Saúde Cesário de Mello

011767

Diretor IV

DAS06

013082

S/SUBASS/CAP-5.3/PS-CM/SAIS Serviço de Atenção Integral à Saúde

011770

Chefe I

DAI06

013083

S/SUBASS/CAP-5.3/PS-CM/SE

Seção de Enfermagem

011771

Chefe II

DAI05

013081

S/SUBASS/CAP-5.3/PS- CM/SGA Seção de Gestão Administrativa

011769

Chefe II

DAI05

178


019072

S/SUBASS/CAP-5.3/PS-JBC

Posto de Saúde Dr. João Baptista
Chagas

019189

Diretor IV

DAS06

025987

Auxiliar de Chefia I

DAI05

027128

Auxiliar de Chefia II

DAI04

019075

S/SUBASS/CAP-5.3/PS- JBC/SAIS

Serviço de Atenção Integral à Saúde

019191

Chefe I

DAI06

025986

Auxiliar de Chefia II

DAI04

019076

S/SUBASS/CAP-5.3/PS- JBC/SE

Seção de Enfermagem

019192

Chefe II

DAI05

019074

S/SUBASS/CAP-5.3/PS-JBC/SGA Seção de Gestão Administrativa

019190

Chefe II

041002

S/SUBASS/CAP-5.3/CAPS-SB Centro de Atenção Psicossocial Simão

DAI05

Bacamarte
027132

Diretor IV

DAS06

041001

S/SUBASS/CAP-5.3/CAPS-SB/SA Serviço Assistêncial

027131

Chefe I

DAI06

041000

S/SUBASS/CAP-5.3/CAPS-SB/SGA

Seção de Gestão Administrativa

025771

Chefe II

DAI05

179


ANEXO II

COMPETÊNCIAS

031472 - S/SUBASS - Subsecretaria de Ações e Serviços de Saúde
• Participar da formulação das políticas e diretrizes da Secretaria Municipal de Saúde,

em articulação com os demais órgãos;
• assessorar o Secretário Municipal de Saúde na direção, coordenação e gestão

estratégica da Secretaria Municipal de Saúde;
•

promover e organizar as ações e serviços de saúde, no âmbito das Áreas

Programáticas;
• produzir informações gerenciais em função de dados disponibilizados pelas diferentes

Unidades de Saúde sob sua coordenação;
• acompanhar e realizar estudos sobre saúde básica e complementar;
• elaborar relatórios técnicos considerando as estratégias necessárias ao comprimento

das metas estabelecidas no Contrato de Gestão, no âmbito das Áreas Programáticas;
• supervisionar as ações pertinentes ao orçamento nos seus órgãos subordinados.

001861 - S/SUBASS/HMSA - Hospital Municipal Souza Aguiar
• Prestar serviço público médico-hospitalar, emergencial e ambulatorial à população da

Cidade do Rio de Janeiro;
• gerir o Contrato de Gestão definido para Hospital;
• estabelecer, em conjunto com as áreas médica e administrativa do Hospital, os

planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias necessárias ao
cumprimento das metas estabelecidas no Contrato de Gestão;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Hospital;
•

responsabilizar-se pelas atividades relativas à Vigilância em Saúde, Saúde do

Trabalhador e Comissão de Controle de Infecção Hospitalar;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;

180


• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas, em conjunto, com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• Coordenar as atividades relativas:
• ao Centro de Estudos;
• ao planejamento e acompanhamento da execução orçamentária;
• ao acompanhamento do controle e avaliação de custos;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, serviços gerais e de transportes.
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social.

041449 - S/SUBASS/HMSA/CM - Coordenadoria Médico-Assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• coordenar as atividades relativas:
• às Clínicas Cirúrgicas;
• aos Serviços de Apoio Diagnósticos e Terapêuticos;
• às Especialidades Clínicas;
• aos - Pacientes Externos;
• à Enfermagem.

041448 - S/SUBASS/HMSA/CM/DCC - Departamento de Clinicas Cirúrgicas
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Cirurgia Geral;
• Cirurgia Pediátrica
• Ortopedia e Traumatologia;
• Neurocirurgia;
• Cirurgia Torácica;
181


• Buco-Maxilo;
• Cirurgia Plástica;
• Cirurgia Vascular;
• Oftalmologia;
• Otorrinolaringologia;
• Urologia;
• Hospital Dia Cirúrgico;
• Anestesiologia;
• Centro Cirúrgico.

041447 - S/SUBASS/HMSA/CM/DSADT - Departamento de Serviços de Apoio
Diagnóstico e Terapêutico
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Endoscopia;
• Análises Clínicas;
• Nutrição;
• Imagem;
• Anatomia Patológica;
• Hemoterapia;
• Farmácia.

041446 - S/SUBASS/HMSA/CM/DEC - Departamento de Especialidades Clínicas
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Clínica Médica;
• Pediatria;
• Cardiologia;
• Neurologia;
• Nefrologia;
• Pneumologia;
• Infectologia;
• Terapia Intensiva Adulto;
• Terapia Intensiva Pediátrica;
182


• Unidade Coronariana;
• Terapia Semi-Intensiva;
• Terapia em Queimados Adulto;
• Terapia em Queimados Infantil;
• Saúde Mental.

041445 - S/SUBASS/HMSA/CM/DPE - Departamento de Pacientes Externos
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Emergência;
• Ambulatório.

040955 - S/SUBASS/HMSA/CM/DE - Departamento de Enfermagem
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Enfermagem em Especialidades Cirúrgicas;
• Enfermagem em Especialidades Clínicas;
• Enfermagem em Pacientes Externos;
• Enfermagem em Terapia Intensiva e Semi-Intensiva;
• Enfermagem em Centro Cirúrgico e Esterilização.

041223 - S/SUBASS/HMSA/CGA - Coordenadoria de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar as atividades relativas à:
•

planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor, conforme orientações do Subsistema de Recursos Humanos;
•

licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, manutenção de bens móveis, serviços gerais e transportes, conforme
orientações do Subsistema de Infra-estrutura e Logística;
•

elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos no Hospital;
•

análise e controle de custos, conforme orientações do Sistema Integrado de

Fiscalização Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria.
183


041222 - S/SUBASS/HMSA/CGA/DRH - Departamento de Recursos Humanos
•

Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Recursos

Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal do Hospital;
• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do Servidor no Hospital;
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor no Hospital;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• ao Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.

041221 - S/SUBASS/HMSA/CGA/DICA - Departamento de Informação, Controle e
Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde do Hospital;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da SMS de propostas de reformulação que

objetivem o melhor desempenho das atividades do Hospital;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção do Hospital;

184


•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos no Hospital;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas.

041220 - S/SUBASS/HMSA/CGA/DIL - Departamento de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, as atividades relativas:
• ao provimento dos órgãos do Hospital com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentária da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• à manutenção predial;
• aos serviços gerais;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos e documentos.

012175 - S/SUBASS/HMSA/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgãos Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;

185


• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, na respectiva Unidade;
• à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado no Hospital.

040954 - S/SUBASS/HMSA/NVS - Núcleo de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à:
• Vigilância Epidemiológica;
• Vigilância das doenças transmissíveis.

001870 - S/SUBASS/HMSF - Hospital Municipal Salgado Filho
• Prestar serviço público médico-hospitalar, emergencial e ambulatorial à população da

Cidade do Rio de Janeiro;
• gerir o Contrato de Gestão definido para Hospital;
• estabelecer, em conjunto com as áreas médica e administrativa do Hospital, os

planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias necessárias ao
cumprimento das metas estabelecidas no Contrato de Gestão;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Hospital;
•

responsabilizar-se pelas atividades relativas à Vigilância em Saúde, Saúde do

Trabalhador e Comissão de Controle de Infecção Hospitalar;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• Coordenar as atividades relativas:
• ao Centro de Estudos;
• ao planejamento e acompanhamento da execução orçamentária;
• ao acompanhamento do controle e avaliação de custos;
186


• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, serviços gerais e de transportes.
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social.

041408 - S/SUBASS/HMSF/CM - Coordenadoria Médico-Assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Coordenar as atividades relativas à:
• Clínicas Cirúrgicas;
• Serviço de Apoio Diagnósticos e Terapêuticos;
• Especialidades Clínicas;
• Pacientes Externos;
• Enfermagem.

041407 - S/SUBASS/HMSF/CM/DCC - Departamento de Clínicas Cirúrgicas
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Cirurgia Geral;
• Ortopedia e Traumatologia;
• Neurocirurgia;
• Cirurgia Vascular;
• Buco-Maxilo;
• Otorrinolaringologia;
• Ginecologia;
• Centro Cirúrgico;
• Anestesiologia.

041406 - S/SUBASS/HMSF/CM/DSADT - Departamento de Serviços de Apoio
Diagnóstico e Terapêutico
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Análises Clínicas;

187


• Nutrição;
• Imagem;
• Anatomia Patológica;
• Hemoterapia;
• Endoscopia;
• Farmacia;
• Reabilitação.

041405 - S/SUBASS/HMSF/CM/DEC - Departamento de Especialidades Clínicas
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Clínica Médica;
• Cardiologia;
• Pediatria;
• Terapia Intensiva de Adulto;
• Terapia Intensiva Pediátrica;
• Unidade Coronariana;
• Terapia Semi-Intensiva.

041404 - S/SUBASS/HMSF/CM/DPE - Departamento de Pacientes Externos
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Emergência;
• Ambulatório.

040953 - S/SUBASS/HMSF/CM/DE - Departamento de Enfermagem
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Enfermagem em Especialidades Cirúrgicas;
• Enfermagem em Especialidades Clínicas;
• Enfermagem em Pacientes Externos;
• Enfermagem em Terapia Intensiva e Semi-Intensiva;
• Enfermagem em Centro Cirúrgico e Esterilização.

188


041403 - S/SUBASS/HMSF/CGA - Coordenadoria de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar as atividades relativas à:
•

planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor, conforme orientações do Subsistema de Recursos Humanos;
•

licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, manutenção de bens móveis, serviços gerais e transportes, conforme
orientações do Subsistema de Infra-estrutura e Logística;
•

elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos no Hospital;
•

análise e controle de custos, conforme orientações do Sistema Integrado de

Fiscalização Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria.

041402 - S/SUBASS/HMSF/CGA/DRH - Departamento de Recursos Humanos
•

Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Recursos

Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal do Hospital;
• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do Servidor no Hospital;
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor no Hospital;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• ao Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;

189


• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.

041401 - S/SUBASS/HMSF/CGA/DICA - Departamento de Informação, Controle e
Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde do Hospital;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da SMS de propostas de reformulação que

objetivem o melhor desempenho das atividades do Hospital;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção do Hospital;
•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos no Hospital;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas.

041400 - S/SUBASS/HMSF/CGA/DIL - Departamento de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, as atividades relativas:
• ao provimento dos órgãos do Hospital com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentária da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• à manutenção predial;
190


• aos serviços gerais;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos - e documentos.

012280 - S/SUBASS/HMSF/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgãos Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;
• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, na respectiva Unidade;
• à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado no Hospital.

040952 - S/SUBASS/HMSF/NVS - Núcleo de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à:
• Vigilância Epidemiológica;
• Vigilância das doenças transmissíveis.

001878 - S/SUBASS/HMLJ - Hospital Municipal Lourenço Jorge
• Prestar serviço público médico-hospitalar, emergencial, ambulatorial e materno-infantil

à população da Cidade do Rio de Janeiro;
• gerir o Contrato de Gestão definido para Hospital;
• estabelecer, em conjunto com as áreas médica e administrativa do Hospital, os

planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias necessárias ao
cumprimento das metas estabelecidas no Contrato de Gestão;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Hospital;

191


•

responsabilizar-se pelas atividades relativas à Vigilância em Saúde, Saúde do

Trabalhador e Comissão de Controle de Infecção Hospitalar;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando a

qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• Coordenar as atividades relativas:
• ao Centro de Estudos;
• ao planejamento e acompanhamento da execução orçamentária;
• ao acompanhamento do controle e avaliação de custos;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, serviços gerais e de transportes.
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social.

040972 - S/SUBASS/HMLJ/CM - Coordenadoria Médico-assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Coordenar as atividades relativas:
• às Clínicas Cirúrgicas;
• ao Serviço de Apoio Diagnósticos e Terapêuticos;
• às Especialidades Clínicas;
• aos Pacientes Externos;
• à Enfermagem.

040971 - S/SUBASS/HMLJ/CM/DCC - Departamento de Clínicas Cirúrgicas
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Cirurgia Geral;
192


• à Ortopedia e Traumatologia;
• à Neurocirurgia;
• à Cirurgia Vascular;
• ao Centro Cirúrgico
• à Anestesiologia;
• à Buco-Maxilo.

040970 - S/SUBASS/HMLJ/CM/DSADT - Departamento de Serviços de Apoio
Diagnóstico e Terapêutico
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Análises Clínicas;
• à Nutrição;
• à Imagem;
• à Anatomia Patológica;
• à Hemoterapia
• à Farmácia;
• à Odontologia;
• à Endoscopia;
• ao Banco de Leite.

040968 - S/SUBASS/HMLJ/CM/DEC - Departamento de Especialidades Clínicas
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Clínica Médica;
• Cardiologia;
• Terapia Intensiva;
• Saúde Mental.

040969 - S/SUBASS/HMLJ/CM/DPE - Departamento de Pacientes Externos
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Emergência;
• ao Ambulatório.

193


040951 - S/SUBASS/HMLJ/CM/DE - Departamento de Enfermagem
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Enfermagem em Especialidades Cirúrgicas;
• Enfermagem em Especialidades Clínicas;
• Enfermagem em Pacientes Externos;
• Enfermagem em Terapia Intensiva e Semi-Intensiva;
• Enfermagem em Centro Cirúrgico e Esterilização.

040967 - S/SUBASS/HMLJ/CGA - Coordenadoria de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar as atividades relativas à:
•

planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor, conforme orientações do Subsistema de Recursos Humanos;
•

licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, manutenção de bens móveis, serviços gerais e transportes, conforme
orientações do Subsistema de Infra-estrutura e Logística;
•

elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos no Hospital;
•

análise e controle de custos, conforme orientações do Sistema Integrado de

Fiscalização Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria.

040964 - S/SUBASS/HMLJ/CGA/DRH - Departamento de Recursos Humanos
•

Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Recursos

Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal do Hospital;
• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do Servidor no Hospital;

194


• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor no Hospital;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• ao Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.

040965 - S/SUBASS/HMLJ/CGA/DICA - Departamento de Informação Controle e
Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde do Hospital;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da SMS de propostas de reformulação que

objetivem o melhor desempenho das atividades do Hospital;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção do Hospital;
•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos no Hospital;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas.

040966 - S/SUBASS/HMLJ/CGA/DIL - Departamento de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, as atividades relativas:
• ao provimento dos órgãos do Hospital com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
195


• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentária da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• à manutenção predial;
• aos serviços gerais;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos e documentos.

041389 - S/SUBASS/HMLJ/CMILD - Coordenação Materno Infantil Leila Diniz
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área de atuação;
• Coordenar as atividades relativas à:
• Obstetrícia;
• Neonatalogia;
• Pediatria;
• Enfermagem materno-infantil;

041388 - S/SUBASS/HMLJ/CMILD/DO - Divisão de Obstetrícia
• Dirigir e executar as atividades relativas:
• à Internação;
• ao Pré-natal e admissão;

041381 - S/SUBASS/HMLJ/CMILD/DN - Divisão de Neonatologia
• Dirigir e executar as atividades relativas:
• à Terapia intensiva neonatal;
• à Terapia intensiva, semi-intensiva e Unidade Canguru;
• ao Alojamento conjunto;
• ao Núcleo de Atenção do recém-nascido de risco.

196


041380 - S/SUBASS/HMLJ/CMILD/DP - Divisão de Pediatria
• Dirigir e executar as atividades relativas à:
• Terapia intensiva pediátrica;
• Emergência e ambulatório.

041379 - S/SUBASS/HMLJ/CMILD/DEM - Divisão de Enfermagem Materno-infantil
• Dirigir e executar as atividades relativas à:
• Enfermagem em Centro Obstétrico;
• Enfermagem em Terapia Intensiva, Semi-Intensiva e Unidade Canguru
• Enfermagem em Pacientes Externos Obstétricos;
• Enfermagem em Pacientes Internos Obstétricos;
• Enfermagem em Terapia intensiva pediátrica.

013826 - S/SUBASS/HMLJ/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgãos Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;
• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, na respectiva Unidade;
• à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado no Hospital.

040950 - S/SUBASS/HMLJ/NVS - Núcleo de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à:
• Vigilância Epidemiológica;
• Vigilância das doenças transmissíveis.

197


001864 - S/SUBASS/HMMC - Hospital Municipal Miguel Couto
• Prestar serviço público médico-hospitalar, emergencial e ambulatorial à população da

Cidade do Rio de Janeiro;
• gerir o Contrato de Gestão definido para Hospital;
• estabelecer, em conjunto com as áreas médica e administrativa do Hospital, os

planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias necessárias ao
cumprimento das metas estabelecidas no Contrato de Gestão;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Hospital;
•

responsabilizar-se pelas atividades relativas à Vigilância em Saúde, Saúde do

Trabalhador e Comissão de Controle de Infecção Hospitalar;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• Coordenar as atividades relativas:
• ao Centro de Estudos;
• ao planejamento e acompanhamento da execução orçamentária;
• ao acompanhamento do controle e avaliação de custos;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, serviços gerais e de transportes.
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social.

041444 - S/SUBASS/HMMC/CM - Coordenadoria Médico-assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Coordenar as atividades relativas:
198


• à Clínicas Cirúrgicas;
• ao Serviço de Apoio Diagnósticos e Terapêuticos;
• às Especialidades Clínicas;
• aos Pacientes Externos;
• à Enfermagem;
• à Materno-Infantil.

041442 - S/SUBASS/HMMC/CM/DCC - Departamento de Clínicas Cirúrgicas
• Supervisionar e executar as atividades relativas às clínicas cirúrgicas de:
• Ortopedia e Traumatologia;
• Cirurgia Geral;
• Neurocirurgia;
• Cirurgia Vascular;
• Colo-Proctologia;
• Otorrinolaringologia;
• Oftalmologia;
• Buco-Maxilo;
• Cirurgia Plástica;
• Anestesiologia;
• Centro Cirúrgico.

041441 - S/SUBASS/HMMC/CM/DSADT - Departamento de Serviços de Apoio
Diagnóstico e Terapêutico
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Análises Clínicas;
• Nutrição;
• Imagem;
• Anatomia Patológica;
• Hemoterapia;
• Farmácia;
• Reabilitação;
• Endoscopia.
199


041440 - S/SUBASS/HMMC/CM/DEC - Departamento de Especialidades Clínicas
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Clínica Médica;
• Cardiologia;
• Terapia Intensiva;
• Unidade Coronariana;
• Terapia Semi-Intensiva Geral;
• Terapia Semi-Intensiva Neurológica;
• Saúde Mental.

041439 - S/SUBASS/HMMC/CM/DPE - Departamento de Pacientes Externos
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Emergência;
• Ambulatório.

041438 - S/SUBASS/HMMC/CM/DMI - Departamento Materno-infantil
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Obstetrícia;
• Pediatria;
• Neonatologia;
• Terapia Intensiva e Semi-Intensiva Pediátrica.

041437 - S/SUBASS/HMMC/CM/DE - Departamento de Enfermagem
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Enfermagem em Especialidades Cirúrgicas;
• Enfermagem em Especialidades Clínicas;
• Enfermagem em Pacientes Externos;
• Enfermagem em Terapia Intensiva e Semi-Intensiva;
• Enfermagem em Obstetrícia;
• Enfermagem em Neonatologia;
• Enfermagem em Centro Cirúrgico e Esterilização.

200


041443 - S/SUBASS/HMMC/CGA - Coordenadoria de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar as atividades relativas à:
•

planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor, conforme orientações do Subsistema de Recursos Humanos;
•

licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, manutenção de bens móveis, serviços gerais e transportes, conforme
orientações do Subsistema de Infra-estrutura e Logística;
•

elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos no Hospital;
•

análise e controle de custos, conforme orientações do Sistema Integrado de

Fiscalização Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria.

041436 - S/SUBASS/HMMC/CGA/DRH - Departamento de Recursos Humanos
•

Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Recursos

Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal do Hospital;
• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do Servidor no Hospital;
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor no Hospital;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• ao Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.
201


041435 - S/SUBASS/HMMC/CGA/DICA - Departamento de Informação, Controle e
Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde do Hospital;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da SMS de propostas de reformulação que

objetivem o melhor desempenho das atividades do Hospital;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção do Hospital;
•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos no Hospital;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas.

041434 - S/SUBASS/HMMC/CGA/DIL - Departamento de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, as atividades relativas:
• ao provimento dos órgãos do Hospital com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentária da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• à manutenção predial;
• aos serviços gerais;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos e documentos.
202


012232 - S/SUBASS/HMMC/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgãos Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;
• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, na respectiva Unidade;
• à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado no Hospital.

040949 - S/SUBASS/HMMC/NVS - Núcleo de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à:
• Vigilância Epidemiológica;
• Vigilância das doenças transmissíveis.

001862 - S/SUBASS/HMFM - Hospital Maternidade Fernando Magalhães
• Prestar serviço público de saúde, hospitalar e ambulatorial, à demanda espontânea e

referenciada, na área da assistência gineco-obstétrica e neonatal, de acordo com o seu
nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• estabelecer, em conjunto com as áreas médica e administrativa do Hospital, os

planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias necessárias ao
cumprimento das metas estabelecidas no Contrato de Gestão;
• gerir o Contrato de Gestão definido para o Hospital;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
203


• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Hospital;
•

responsabilizar-se pelas atividades relativas à Vigilância em Saúde, Saúde do

Trabalhador e Comissão de Controle de Infecção Hospitalar.
• Coordenar as atividades relativas:
• ao Centro de Estudos;
• ao planejamento e acompanhamento da execução orçamentária;
• ao acompanhamento do controle e avaliação de custos;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, serviços gerais e de transportes.
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social.

041424 - S/SUBASS/HMFM/CM - Coordenação Médico-assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Coordenar as atividades relativas à:
• Serviço de Apoio Diagnósticos e Terapêuticos;
• Assistência Obstétrica e Ginecológica;
• Assistência Neonatal;
• Enfermagem.

041422

-

S/SUBASS/HMFM/CM/DSADT

-

Divisão

Diagnóstico e Terapêutico
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Análises Clínicas;
• à Nutrição;
• à Imagem;
• à Hemoterapia;
204

de

Serviços

de

Apoio


• à Farmácia;
• à Odontologia;
• à Saúde Mental;
• ao Banco de Leite.

041421 - S/SUBASS/HMFM/CM/DAOG - Divisão de Assistência Obstétrica e
Ginecológica
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Clínica Médica;
• à Terapia Intensiva Materno-fetal;
• à Internação;
• ao Pré-natal e Admissão;
• à Ginecologia;
• à Anestesiologia;
• ao Centro Cirúrgico.

041420 - S/SUBASS/HMFM/CM/DAN - Divisão de Assistência Neonatal
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Terapia Intensiva neonatal;
• à Terapia Semi-intensiva e unidade canguru;
• ao Alojamento Conjunto;
• ao Núcleo de Atenção Interdisciplinar ao recém-nascido de risco.

041419 - S/SUBASS/HMFM/CM/DE - Divisão de Enfermagem
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Enfermagem em Centro Obstétrico;
• Enfermagem em Terapia Intensiva, Semi-Intensiva e unidade Canguru;
• Enfermagem em Pacientes Externos;
• Enfermagem em Pacientes Internos

205


041423 - S/SUBASS/HMFM/CGA - Coordenação de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar as atividades relativas à:
•

planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor, conforme orientações do Subsistema de Recursos Humanos;
•

licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, manutenção de bens móveis, serviços gerais e transportes, conforme
orientações do Subsistema de Infra-estrutura e Logística;
•

elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos no Hospital;
•

análise e controle de custos, conforme orientações do Sistema Integrado de

Fiscalização Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria.

041418 - S/SUBASS/HMFM/CGA/DRH - Divisão de Recursos Humanos
•

Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Recursos

Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal do Hospital;
• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do Servidor no Hospital;
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor no Hospital;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• ao Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.
206


041417 - S/SUBASS/HMFM/CGA/DICA - Divisão de Informação, Controle e
Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde do Hospital;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da SMS de propostas de reformulação que

objetivem o melhor desempenho das atividades do Hospital;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção do Hospital;
•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos no Hospital;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas.

041416 - S/SUBASS/HMFM/CGA/DIL - Divisão de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, as atividades relativas:
• ao provimento dos órgãos do Hospital com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentário da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• à manutenção predial;
• aos serviços gerais;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos - e documentos.
207


012441 - S/SUBASS/HMFM/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgão Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;
• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, na respectiva Unidade;
• à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado no Hospital.

001871 - S/SUBASS/HMCD - Hospital Maternidade Carmela Dutra
• Prestar serviço público de saúde, hospitalar e ambulatorial, à demanda espontânea e

referenciada, na área da assistência gineco-obstétrica e neonatal, de acordo com o seu
nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• estabelecer, em conjunto com as áreas médica e administrativa do Hospital, os

planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias necessárias ao
cumprimento das metas estabelecidas no Contrato de Gestão;
• gerir o Contrato de Gestão definido para o Hospital;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;

208


• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Hospital;
•

responsabilizar-se pelas atividades relativas à Vigilância em Saúde, Saúde do

Trabalhador e Comissão de Controle de Infecção Hospitalar.
• Coordenar as atividades relativas:
• ao Centro de Estudos;
• ao planejamento e acompanhamento da execução orçamentária;
• ao acompanhamento do controle e avaliação de custos;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, serviços gerais e de transportes.
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social.

040973 - S/SUBASS/HMCD/CM - Coordenação Médico-assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Coordenar as atividades relativas à:
• Serviço de Apoio Diagnósticos e Terapêuticos;
• Assistência Obstétrica e Ginecológica;
• Assistência Neonatal;
• Enfermagem.

013556 - S/SUBASS/HMCD/CM/DSADT - Divisão de Seviços de Apoio Diagnóstico
e Terapêutico
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Farmácia;
• à Análises Clínicas;
• à Nutrição;
• à Imagem;
• Enfermagem em Especialidades Cirúrgicas;
• Enfermagem em Especialidades Clínicas;
• Enfermagem em Pacientes Externos;
• Enfermagem em Terapia Intensiva e Semi-Intensiva;
209


• Enfermagem em Obstetrícia;
• Enfermagem em Neonatologia;
• Enfermagem em Centro Cirúrgico e Esterilização.

041443 - S/SUBASS/HMMC/CGA - Coordenadoria de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar as atividades relativas à:
•

planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor, conforme orientações do Subsistema de Recursos Humanos;
•

licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, manutenção de bens móveis, serviços gerais e transportes, conforme
orientações do Subsistema de Infra-estrutura e Logística;
•

elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos no Hospital;
•

análise e controle de custos, conforme orientações do Sistema Integrado de

Fiscalização Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria.

041436 - S/SUBASS/HMMC/CGA/DRH - Departamento de Recursos Humanos
•

Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Recursos

Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal do Hospital;
• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do Servidor no Hospital;
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor no Hospital;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• ao Desenvolvimento de Recursos Humanos;
210


• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.

041435 - S/SUBASS/HMMC/CGA/DICA - Departamento de Informação, Controle e
Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde do Hospital;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da SMS de propostas de reformulação que

objetivem o melhor desempenho das atividades do Hospital;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção do Hospital;
•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos no Hospital;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas.

041434 - S/SUBASS/HMMC/CGA/DIL - Departamento de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, as atividades relativas:
• ao provimento dos órgãos do Hospital com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentária da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
• ao patrimônio;
211


• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• à manutenção predial;
• aos serviços gerais;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos e documentos.

012232 - S/SUBASS/HMMC/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgãos Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;
• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, na respectiva Unidade;
• à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado no Hospital.

040949 - S/SUBASS/HMMC/NVS - Núcleo de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à:
• Vigilância Epidemiológica;
• Vigilância das doenças transmissíveis.

001862 - S/SUBASS/HMFM - Hospital Maternidade Fernando Magalhães
• Prestar serviço público de saúde, hospitalar e ambulatorial, à demanda espontânea e

referenciada, na área da assistência gineco-obstétrica e neonatal, de acordo com o seu
nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as

212


diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• estabelecer, em conjunto com as áreas médica e administrativa do Hospital, os

planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias necessárias ao
cumprimento das metas estabelecidas no Contrato de Gestão;
• gerir o Contrato de Gestão definido para o Hospital;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Hospital;
•

responsabilizar-se pelas atividades relativas à Vigilância em Saúde, Saúde do

Trabalhador e Comissão de Controle de Infecção Hospitalar.
• Coordenar as atividades relativas:
• ao Centro de Estudos;
• ao planejamento e acompanhamento da execução orçamentária;
• ao acompanhamento do controle e avaliação de custos;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, serviços gerais e de transportes.
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social.

041424 - S/SUBASS/HMFM/CM - Coordenação Médico-assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Coordenar as atividades relativas à:
• Serviço de Apoio Diagnósticos e Terapêuticos;
• Assistência Obstétrica e Ginecológica;
• Assistência Neonatal;
• Enfermagem.

213


041422

-

S/SUBASS/HMFM/CM/DSADT

-

Divisão

de

Serviços

de

Apoio

Diagnóstico e Terapêutico
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Análises Clínicas;
• à Nutrição;
• à Imagem;
• à Hemoterapia;
• à Farmácia;
• à Odontologia;
• à Saúde Mental;
• ao Banco de Leite.

041421 - S/SUBASS/HMFM/CM/DAOG - Divisão de Assistência Obstétrica e
Ginecológica
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Clínica Médica;
• à Terapia Intensiva Materno-fetal;
• à Internação;
• ao Pré-natal e Admissão;
• à Ginecologia;
• à Anestesiologia;
• ao Centro Cirúrgico.

041420 - S/SUBASS/HMFM/CM/DAN - Divisão de Assistência Neonatal
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Terapia Intensiva neonatal;
• à Terapia Semi-intensiva e unidade canguru;
• ao Alojamento Conjunto;
• ao Núcleo de Atenção Interdisciplinar ao recém-nascido de risco.

041419 - S/SUBASS/HMFM/CM/DE - Divisão de Enfermagem
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
214


• Enfermagem em Centro Obstétrico;
• Enfermagem em Terapia Intensiva, Semi-Intensiva e unidade Canguru;
• Enfermagem em Pacientes Externos;
• Enfermagem em Pacientes Internos

041423 - S/SUBASS/HMFM/CGA - Coordenação de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar as atividades relativas à:
•

planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor, conforme orientações do Subsistema de Recursos Humanos;
•

licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, manutenção de bens móveis, serviços gerais e transportes, conforme
orientações do Subsistema de Infra-estrutura e Logística;
•

elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos no Hospital;
•

análise e controle de custos, conforme orientações do Sistema Integrado de

Fiscalização Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria.

041418 - S/SUBASS/HMFM/CGA/DRH - Divisão de Recursos Humanos
•

Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Recursos

Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal do Hospital;
• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do Servidor no Hospital;
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor no Hospital;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
215


• ao Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.

041417 - S/SUBASS/HMFM/CGA/DICA - Divisão de Informação, Controle e
Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde do Hospital;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da SMS de propostas de reformulação que

objetivem o melhor desempenho das atividades do Hospital;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção do Hospital;
•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos no Hospital;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas.

041416 - S/SUBASS/HMFM/CGA/DIL - Divisão de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, as atividades relativas:
• ao provimento dos órgãos do Hospital com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentário da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
216


• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• à manutenção predial;
• aos serviços gerais;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos e documentos.

012441 - S/SUBASS/HMFM/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgão Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;
• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, na respectiva Unidade;
• à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado no Hospital.

001871 - S/SUBASS/HMCD - Hospital Maternidade Carmela Dutra
• Prestar serviço público de saúde, hospitalar e ambulatorial, à demanda espontânea e

referenciada, na área da assistência gineco-obstétrica e neonatal, de acordo com o seu
nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• estabelecer, em conjunto com as áreas médica e administrativa do Hospital, os

planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias necessárias ao
cumprimento das metas estabelecidas no Contrato de Gestão;
217


• gerir o Contrato de Gestão definido para o Hospital;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Hospital;
•

responsabilizar-se pelas atividades relativas à Vigilância em Saúde, Saúde do

Trabalhador e Comissão de Controle de Infecção Hospitalar.
• Coordenar as atividades relativas:
• ao Centro de Estudos;
• ao planejamento e acompanhamento da execução orçamentária;
• ao acompanhamento do controle e avaliação de custos;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, serviços gerais e de transportes.
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social.

040973 - S/SUBASS/HMCD/CM - Coordenação Médico-assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Coordenar as atividades relativas à:
• Serviço de Apoio Diagnósticos e Terapêuticos;
• Assistência Obstétrica e Ginecológica;
• Assistência Neonatal;
• Enfermagem.

013556 - S/SUBASS/HMCD/CM/DSADT - Divisão de Seviços de Apoio Diagnóstico
e Terapêutico
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Farmácia;
• à Análises Clínicas;
218


• à Nutrição;
• à Imagem;
• à Hemoterapia;
• à Saúde Mental;
• à Odontologia;
• ao Banco de Leite.

013553 - S/SUBASS/HMCD/CM/DAOG - Divisão de Assistência Obstétrica e
Ginecológica
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Internação;
• à Pré-natal e Admissão;
• à Clínica Médica
• à Anestesiologia;
• ao Centro Cirúrgico.

013554 - S/SUBASS/HMCD/CM/DAN - Divisão de Assistência Neonatal
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Terapia Intensiva neonatal;
• à Terapia Semi-intensiva e unidade canguru;
• ao Alojamento Conjunto;
• ao Núcleo de Atenção Interdisciplinar ao recém-nascido de risco.

013563 - S/SUBASS/HMCD/CM/DE - Divisão de Enfermagem
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Enfermagem em Centro Obstétrico;
• Enfermagem em Terapia Intensiva, Semi-Intensiva e unidade Canguru;
• Enfermagem em Pacientes Externos;
• Enfermagem em Pacientes Internos.

219


013573 - S/SUBASS/HMCD/CGA - Coordenação de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar as atividades relativas à:
•

planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor, conforme orientações do Subsistema de Recursos Humanos;
•

licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, manutenção de bens móveis, serviços gerais e transportes, conforme
orientações do Subsistema de Infra-estrutura e Logística;
•

elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos no Hospital;
•

análise e controle de custos, conforme orientações do Sistema Integrado de

Fiscalização Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria.

013582 - S/SUBASS/HMCD/CGA/DRH - Divisão de Recursos Humanos
•

Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Recursos

Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal do Hospital;
• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do Servidor no Hospital;
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor no Hospital;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• ao Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.
220


013583 - S/SUBASS/HMCD/CGA/DICA - Divisão de Informação, Controle e
Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde do Hospital;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da SMS de propostas de reformulação que

objetivem o melhor desempenho das atividades do Hospital;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção do Hospital;
•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos no Hospital;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas.

013574 - S/SUBASS/HMCD/CGA/DIL - Divisão de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, as atividades relativas:
• ao provimento dos órgãos do Hospital com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentário da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• à manutenção predial;
• aos serviços gerais;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos e documentos.
221


041361 - S/SUBASS/HMCD/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgãos Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;
• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, na respectiva Unidade;
• à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado no Hospital.

001872 - S/SUBASS/HMP - Hospital Municipal de Piedade
•

Prestar serviço público de saúde, hospitalar e ambulatorial, prioritariamente à

demanda referenciada, de acordo com as suas especialidades e o seu nível de
complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de Saúde;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• estabelecer, em conjunto com as áreas médica e administrativa do Hospital, os

planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias necessárias ao
cumprimento das metas estabelecidas no Contrato de Gestão;
• gerir o Contrato de Gestão definido para o Hospital;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Hospital;
222


•

responsabilizar-se pelas atividades relativas à Vigilância em Saúde, Saúde do

Trabalhador e Comissão de Controle de Infecção Hospitalar.
• Coordenar as atividades relativas:
• ao Centro de Estudos;
• ao planejamento e acompanhamento da execução orçamentária;
• ao acompanhamento do controle e avaliação de custos;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, serviços gerais e de transportes.
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social.

040948 - S/SUBASS/HMP/CM - Coordenação Médico-assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Coordenar as atividades relativas à:
• Clínicas Cirúrgicas;
• Serviço de Apoio Diagnósticos e Terapêuticos;
• Especialidades Clínicas;
• Pacientes Externos;
• Enfermagem.

040947 - S/SUBASS/HMP/CM/DCC - Divisão de Clínicas Cirúrgicas
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Cirurgia Geral;
• à Ginecologia;
• à Proctologia;
• à Urologia;
• à Oftalmologia;
• à Otorrinolaringologia;
• ao Centro Cirúrgico;
• à Anestesiologia;
• ao Hospital-Dia Cirúrgico.
223


018587 - S/SUBASS/HMP/CM/DSADT - Divisão de Serviços de Apoio Diagnóstico
e Terapêutico
• Supervisionar e executar as atividades relativas à :
• à Farmácia;
• à Análises Clínicas;
• à Nutrição;
• à Imagem;
• à Hemoterapia;
• à Endoscopia;
• à Anatomia Patológica.
• à Saúde Mental.

018606 - S/SUBASS/HMP/CM/DEC - Divisão de Especialidades Clínicas
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Clínica Médica;
• à Pediatria;
• à Cardiologia;
• à Infectologia;
• à Terapia Intensiva;
• à Unidade Coronariana.

040946 - S/SUBASS/HMP/CM/DE - Divisão de Enfermagem
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Enfermagem em Pacientes Externos;
• Enfermagem em Pacientes Internos;
• Enfermagem em Terapia Intensiva;
• Enfermagem em Centro Cirúrgico e Esterilização.

040945 - S/SUBASS/HMP/CM/SPE - Serviço de Pacientes Externos
• Executar as atividades relativas ao atendimento ambulatorial.

224


041319 - S/SUBASS/HMP/CGA - Coordenação de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar as atividades relativas à:
•

planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor, conforme orientações do Subsistema de Recursos Humanos;
•

licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, manutenção de bens móveis, serviços gerais e transportes, conforme
orientações do Subsistema de Infra-estrutura e Logística;
•

elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos no Hospital;
•

análise e controle de custos, conforme orientações do Sistema Integrado de

Fiscalização Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria.

041318 - S/SUBASS/HMP/CGA/DRH - Divisão de Recursos Humanos
•

Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Recursos

Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal do Hospital;
• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do Servidor no Hospital;
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor no Hospital;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• ao Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.
225


041317 - S/SUBASS/HMP/CGA/DICA - Divisão de Informação Controle e Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde do Hospital;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da SMS de propostas de reformulação que

objetivem o melhor desempenho das atividades do Hospital;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção do Hospital;
•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos no Hospital;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas.

041316 - S/SUBASS/HMP/CGA/DIL - Divisão de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, as atividades relativas:
• ao provimento dos órgãos do Hospital com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentário da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• à manutenção predial;
• aos serviços gerais;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos e documentos.

226


018611 - S/SUBASS/HMP/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgãos Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;
• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, na respectiva Unidade;
• à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado no Hospital.

001881 - S/SUBASS/IMJM - Instituto Municipal de Assistência à Saúde Juliano
Moreira
• Prestar serviço público médico-hospitalar, emergencial e ambulatorial à população da

Cidade do Rio de Janeiro;
• gerir o Contrato de Gestão definido para o Instituto;
• estabelecer, em conjunto com as áreas médica e administrativa do Instituto, os planos

de ação a serem seguidos, considerando estratégias necessárias ao cumprimento das
metas estabelecidas no Contrato de Gestão;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Instituto;
•

responsabilizar-se pelas atividades relativas à Vigilância em Saúde, Saúde do

Trabalhador e Comissão de Controle de Infecção Hospitalar;
• promover o desenvolvimento e a especialização dos seus profissionais;
• manter a curatela da obra de Arthur Bispo do Rosário e demais artistas do Instituto,

bem como de todo o acervo documental existente na Unidade.
• Coordenar as atividades relativas:
• ao Centro de Estudos;
• ao Núcleo de Intervenção Cultural;
227


• ao Museu Arthur Bispo do Rosário;
• aos Núcleos Assistenciais;
• ao planejamento e acompanhamento da execução orçamentária;
• ao acompanhamento do controle e avaliação de custos;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, serviços gerais e de transportes.
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social.

041397 - S/SUBASS/IMJM/CA - Coordenação Assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Coordenar as atividades relativas:
• à Pacientes Externos;
• à Enfermagem;
• à Nutrição e Dietética;
• à Farmácia;
• às Especialidades Clínicas de Internação;
• ao Hospital de Psiquiatria e Geriatria Teixeira Brandão;
• ao Hospital Jurandyr Manfredini;
• ao Núcleo de Reabilitação e Integração Social;
• ao Núcleo Assistencial Ulisses Viana;
• ao Núcleo Assistencial Franco da Rocha;
• ao Núcleo Assistencial Rodrigues Caldas.

041395 - S/SUBASS/IMJM/CA/HJM - Hospital Jurandir Manfredini
• Acompanhar o cumprimento do Contrato de Gestão do IMASJM relativo ao Hospital

Jurandir Manfredini;
• estabelecer, em conjunto com as áreas assistencial e administrativa do Hospital, os

planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias necessárias ao
cumprimento das metas estabelecidas no Contrato de Gestão;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
228


• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Hospital.
•

promover a integração de todas as áreas e categorias profissionais sob sua

responsabilidade;
• promover o desenvolvimento e a especialização dos seus profissionais.
• Supervisionar as atividades relativas:
• ao Ambulatório;
• à Emergência;
• à Pacientes Internos;
• à Internação Curta Permanência.

040942 - S/SUBASS/IMJM/CA/HJM-1 - Seção de Ambulatório
• Executar as atividades relativas ao Ambulatório.

040941 - S/SUBASS/IMJM/CA/HJM-2 - Seção de Emergência
• Executar as atividades - de Emergência.

040940 - S/SUBASS/IMJM/CA/HJM-3 - Seção de Pacientes Internos
• Executar as atividades relativas aos pacientes internados.

040939 - S/SUBASS/IMJM/CA/HJM-4 - Seção de Internação de Curta Permanência
• Executar as atividades relativas às Internações de Curta Permanência.

041394 - S/SUBASS/IMJM/CA/HPGTB - Hospital de Psiquiatria e Geriatria Teixeira
Brandão
• Acompanhar o cumprimento do Contrato de Gestão do IMASJM relativo ao Hospital;
• estabelecer, em conjunto com as áreas assistencial e administrativa do Hospital, os

planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias necessárias ao
cumprimento das metas estabelecidas no Contrato de Gestão;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Hospital;
• Supervisionar as atividades relativas:
• aos cuidados permanentes;
• à saúde mental.
229


039604 - S/SUBASS/IMJM/CA/HPGTB-2 - Seção de Cuidados Permanentes
• Executar as atividades relativas à Enfermagem.

039603 - S/SUBASS/IMJM/CA/HPGTB-1 - Setor de Saúde Mental
• Executar as atividades relativas:
• à Atenção Multi-profissional;
• à Gerontologia e Geriatria.

041396 - S/SUBASS/IMJM/CA/NR - Núcleo de Reabilitação e Integração Social
• Supervisionar e executar as atividades de:
• desinstitucionalização da Atenção em Psiquiatria;
• desenvolvimento de programas individualizados de reabilitação;
• preparação para inserção social e vida em comunidade;
• integração em programas de inserção pelo trabalho e geração de renda.

013892 - S/SUBASS/IMJM/CA/1º NA - Núcleo Assistencial Ulysses Viana
• Supervisionar e executar as atividades de :
• internação Psiquiátrica de Longa Permanência Institucional;
• suporte social de caráter asilar.

013895 - S/SUBASS/IMJM/CA/2º NA - Núcleo Assistencial Franco da Rocha
• Supervisionar e executar - as atividades de :
• internação Psiquiátrica de Longa Permanência Institucional;
• suporte social de caráter asilar.

013889 - S/SUBASS/IMJM/CA/3º NA - Núcleo Assistencial Rodrigues Caldas
• Supervisionar e executar as atividades de:
• internação psiquiátrica de longa permanência;
• suporte social de caráter asilar.

040944 - S/SUBASS/IMJM/CA-1 - Serviço de Fármácia
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos;
230


• orientar tecnicamente sobre administração de medicamentos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• receber e conferir medicamentos que lhe forem entregues;
• controlar os produtos químicos utilizados;
• garantir a qualidade dos medicamentos desde o seu recebimento, estocagem e

distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais.

040943 - S/SUBASS/IMJM/CA-2 - Serviço de Nutrição
• Executar as atividades de fornecimento de alimentação aos pacientes e servidores

em consonância com as normas da dietética e de acordo com suas eventuais
necessidades especiais.

041393 - S/SUBASS/IMJM/CGA - Coordenação de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar as atividades relativas à:
•

planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor, conforme orientações do Subsistema de Recursos Humanos;
•

licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, manutenção de bens móveis, serviços gerais e transportes, conforme
orientações do Subsistema de Infra-estrutura e Logística;
•

elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos no Instituto;
•

análise e controle de custos, conforme orientações do Sistema Integrado de

Fiscalização Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria.

039600 - S/SUBASS/IMJM/CGA/SRH - Serviço de Recursos Humanos
•

Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Recursos

Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
231


• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal do Instituto;
• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do Servidor no Instituto;
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor no Instituto;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• ao Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.

039599 S/SUBASS/IMJM/CGA/SICA Serviço de Informação, Controle e Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde do Instituto;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da SMS de propostas de reformulação que

objetivem o melhor desempenho das atividades do Instituto;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção do Instituto;
•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos no Instituto;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas.

232


039598 S/SUBASS/IMJM/CGA/SIL Serviço de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, as atividades relativas:
• ao provimento dos órgãos do Instituto com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentário da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• à manutenção predial;
• aos serviços gerais;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos e documentos.

041398 S/SUBASS/IMJM/MBR Museu Bispo do Rosário
• Executar as atividades pertinentes às oficinas e Reserva Técnica;
• desenvolver projetos de oficinas artísticas e expressivas voltadas para pacientes do

Instituto;
• zelar e administrar o acervo artístico e documental do Instituto.

040938 S/SUBASS/IMJM/NIC Núcleo de Intervenção Cultural
• Executar as atividades relativas ao trabalho protegido, lazer e atividades culturais dos

pacientes do Instituto.

041399 S/SUBASS/IMJM/CE Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
233


• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgãos Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;
• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, na respectiva Unidade;
• à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado no Instituto.

001867 S/SUBASS/HMJ Hospital Municipal Jesus
• Prestar serviço público de saúde, hospitalar e ambulatorial, à demanda espontânea e

agendada, prioritariamente referenciada de acordo com as suas especialidades e os
seus níveis e complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• estabelecer, em conjunto com as áreas médica e administrativa do Hospital, os

planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias necessárias ao
cumprimento das metas estabelecidas no Contrato de Gestão;
• gerir o Contrato de Gestão definido para o Hospital;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Hospital;
•

responsabilizar-se pelas atividades relativas à Vigilância em Saúde, Saúde do

Trabalhador e Comissão de Controle de Infecção Hospitalar;
• Coordenar as atividades relativas:
• ao Centro de Estudos;
• ao planejamento e acompanhamento da execução orçamentária;
• ao acompanhamento do controle e avaliação de custos;
234


• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, serviços gerais e de transportes.
• o proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social.

041433 S/SUBASS/HMJ/CM Coordenação Médico-assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Coordenar as atividades relativas à:
• Clínicas Cirúrgicas;
• Serviços de Apoio Diagnósticos e Terapêuticos;
• Especialidades Clínicas;
• Pacientes Externos;
• Enfermagem.

041431 - S/SUBASS/HMJ/CM/DCC - Divisão de Clínicas Cirúrgicas
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Cirurgia Pediátrica;
• à Ortopedia;
• à Neurocirurgia;
• à Oftalmologia;
• à Anestesiologia;
• ao Centro Cirúrgico.

041430 - S/SUBASS/HMJ/CM/DSADT - Divisão de Serviços de Apoio Diagnóstico
e Terapêutico
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Farmácia;
• Análises Clínicas;
• Nutrição;
• Imagem;
• Hemoterapia;
235


• Patologia.

041429 - S/SUBASS/HMJ/CM/DEC - Divisão de Especialidades Clínicas
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Pediatria Geral;
• Gastroenterologia;
• Pneumologia;
• Neurologia;
• Infectologia;
• Terapia Intensiva;
• Reabilitação;
• Saúde Mental.

041428 - S/SUBASS/HMJ/CM/DPE - Divisão de Pacientes Externos
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• ao ambulatório;
• à odontologia.

040937 - S/SUBASS/HMJ/CM/DE - Divisão de Enfermagem
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Enfermagem em Pacientes Externos;
• Enfermagem em Pacientes Internos;
• Enfermagem em Clínicas Cirúrgicas;
• Enfermagem em Terapia Intensiva.

041432 - S/SUBASS/HMJ/CGA - Coordenação de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar as atividades relativas à:
•

planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor, conforme orientações do Subsistema de Recursos Humanos;

236


•

licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, manutenção de bens móveis, serviços gerais e transportes, conforme
orientações do Subsistema de Infra-estrutura e Logística;
•

elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos no Hospital;
•

análise e controle de custos, conforme orientações do Sistema Integrado de

Fiscalização Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria.

041427 - S/SUBASS/HMJ/CGA/DRH - Divisão de Recursos Humanos
•

Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Recursos

Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal do Hospital;
• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do Servidor no Hospital;
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor no Hospital;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• ao Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.

041426 - S/SUBASS/HMJ/CGA/DICA - Divisão de Informação, Controle e Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde do Hospital;

237


• ao encaminhamento ao Órgão Central da SMS de propostas de reformulação que

objetivem o melhor desempenho das atividades do Hospital;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção do Hospital;
•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos no Hospital;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas.

041425 - S/SUBASS/HMJ/CGA/DIL - Divisão de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, as atividades relativas:
• ao provimento dos órgãos do Hospital com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentário da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• à manutenção predial;
• aos serviços gerais;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos - e documentos.

012580 - S/SUBASS/HMJ/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas:
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
238


• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgãos Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;
• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, na respectiva Unidade;
• à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado no Hospital.

001877 - S/SUBASS/HMAF - Hospital Maternidade Alexander Fleming
• Prestar serviço público de saúde, hospitalar e ambulatorial, à demanda espontânea e

referenciada, na área da assistência gineco-obstétrica e neonatal, de acordo com o seu
nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• estabelecer, em conjunto com as áreas médica e administrativa do Hospital, os

planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias necessárias ao
cumprimento das metas estabelecidas no Contrato de Gestão;
• gerir o Contrato de Gestão definido para o Hospital;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Hospital;
•

responsabilizar-se pelas atividades relativas à Vigilância em Saúde, Saúde do

Trabalhador e Comissão de Controle de Infecção Hospitalar;
• coordenar as atividades relativas:
• ao Centro de Estudos;
239


• ao planejamento e acompanhamento da execução orçamentária;
• ao acompanhamento do controle e avaliação de custos;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, serviços gerais e de transportes.
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social.

041209 - S/SUBASS/HMAF/CM - Coordenação Médico-assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Coordenar as atividades relativas à:
• Serviço de Apoio Diagnósticos e Terapêuticos;
• Assistência Obstétrica e Ginecológica;
• Assistência Neonatal;
• Enfermagem.

041208 - S/SUBASS/HMAF/CM/DSADT - Divisão de Serviços de Apoio Diagnóstico
e Terapêutico
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Farmácia;
• à Análises Clínicas;
• à Nutrição;
• à Imagem;
• à Hemoterapia;
• à Saúde Mental;
• à Odontologia;
• ao Banco de Leite.

041207 - S/SUBASS/HMAF/CM/DAOG - Divisão de Assistência Obstétrica e
Ginecológica
• Supervisionar e executar as atividades relativas :
• à Internação;
240


• ao Pré-natal e Admissão;
• à Clínica Médica;
• à Anestesiologia;
• ao Centro Cirúrgico.

041206 - S/SUBASS/HMAF/CM/DAN - Divisão de Assistência Neonatal
• Supervisionar e executar as atividades relativas :
• à Terapia Intensiva neonatal;
• à Terapia Semi-intensiva e unidade canguru;
• ao Alojamento Conjunto;
• ao Núcleo de Atenção Interdisciplinar ao recém-nascido de risco.

041205 - S/SUBASS/HMAF/CM/DE - Divisão de Enfermagem
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Enfermagem em Centro Obstétrico;
• Enfermagem em Terapia Intensiva, Semi-Intensiva e Unidade Canguru;
• Enfermagem em Pacientes Externos;
• Enfermagem em Pacientes Internos.

039624 - S/SUBASS/HMAF/CGA - Coordenação de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar as atividades relativas à:
•

planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor, conforme orientações do Subsistema de Recursos Humanos;
•

licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, manutenção de bens móveis, serviços gerais e transportes, conforme
orientações do Subsistema de Infra-estrutura e Logística;
•

elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos no Hospital;
•

análise e controle de custos, conforme orientações do Sistema Integrado de

Fiscalização Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria.
241


039623 - S/SUBASS/HMAF/CGA/DRH - Divisão de Recursos Humanos
•

Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Recursos

Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal do Hospital;
• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do Servidor no Hospital;
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor no Hospital;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• ao Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.

039622 - S/SUBASS/HMAF/CGA/DICA - Divisão de Informação, Controle e
Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde do Hospital;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da SMS de propostas de reformulação que

objetivem o melhor desempenho das atividades do Hospital;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção do Hospital;

242


•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos no Hospital;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas.

039621 - S/SUBASS/HMAF/CGA/DIL - Divisão de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, as atividades relativas:
• ao provimento dos órgãos do Hospital com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentário da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• à manutenção predial;
• aos serviços gerais;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos e documentos.

041270 - S/SUBASS/HMAF/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgãos Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;

243


• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, na respectiva Unidade;
• à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado no Hospital.

001863 - S/SUBASS/HMON - Hospital Maternidade Oswaldo Nazareth
• Prestar serviço público de saúde, hospitalar e ambulatorial, à demanda espontânea e

referenciada, na área da assistência gineco-obstétrica e neonatal, de acordo com o seu
nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• estabelecer, em conjunto com as áreas médica e administrativa do Hospital, os

planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias necessárias ao
cumprimento das metas estabelecidas no Contrato de Gestão;
• gerir o Contrato de Gestão definido para o Hospital;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Hospital;
•

responsabilizar-se pelas atividades relativas à Vigilância em Saúde, Saúde do

Trabalhador e Comissão de Controle de Infecção Hospitalar.
• Coordenar as atividades relativas:
• ao Centro de Estudos;
• ao planejamento e acompanhamento da execução orçamentária;
• ao acompanhamento do controle e avaliação de custos;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, serviços gerais e de transportes.
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social.
244


041392 - S/SUBASS/HMON/DM - Departamento Médico-assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Coordenar as atividades relativas :
• aos Serviços de Apoio Diagnósticos e Terapêuticos;
• à Assistência Obstétrica e Ginecológica;
• à Assistência Neonatal;
• à Enfermagem.

041390

-

S/SUBASS/HMON/DM/DSADT

-

Divisão

de

Serviços

de

Apoio

Diagnóstico e Terapêutico
• Supervisionar as atividades relativas:
• à Farmácia;
• às Análises Clínicas;
• à Nutrição;
• à Imagem;
• à Hemoterapia;
• à Saúde Mental;
• à Odontologia;
• ao Banco de Leite.

041387 - S/SUBASS/HMON/DM/DAOG - Divisão de Assistência Obstétrica e
Ginecológica
• Supervisionar as atividades relativas :
• à Internação;
• ao Pré-natal e Admissão;
• à Clínica Médica;
• à Anestesiologia;
• ao Centro Cirúrgico.

041386 - S/SUBASS/HMON/DM/DAN - Divisão de Assistência Neonatal
• Supervisionar as atividades relativas:
245


• à Terapia Intensiva neonatal;
• à Terapia Semi-intensiva e unidade canguru;
• ao Alojamento Conjunto;
• à Pediatria;
• ao Núcleo de Atenção Interdisciplinar ao recém-nascido de risco.

041385 - S/SUBASS/HMON/DM/DE - Divisão de Enfermagem
• Supervisionar as atividades relativas:
• à Enfermagem em Centro Obstétrico;
• à Enfermagem em Terapia Intensiva, Semi-Intensiva e unidade Canguru;
• à Enfermagem em Pacientes Externos;
• à Enfermagem em Pacientes Internos.

041391 - S/SUBASS/HMON/DGA - Departamento de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar as atividades relativas à:
•

planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor, conforme orientações do Subsistema de Recursos Humanos;
•

licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, manutenção de bens móveis, serviços gerais e transportes, conforme
orientações do Subsistema de Infra-estrutura e Logística;
•

elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos no Hospital;
•

análise e controle de custos, conforme orientações do Sistema Integrado de

Fiscalização Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria.

041384 - S/SUBASS/HMON/DGA/DRH - Divisão de Recursos Humanos
•

Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Recursos

Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
246


• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal do Hospital;
• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do Servidor no Hospital;
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor no Hospital;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• ao Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.

041383 - S/SUBASS/HMON/DGA/DICA - Divisão de Informação, Controle e
Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde do Hospital;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da SMS de propostas de reformulação que

objetivem o melhor desempenho das atividades do Hospital;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção do Hospital;
•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos no Hospital;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas.

247


041382 - S/SUBASS/HMON/DGA/DIL - Divisão de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, as atividades relativas:
• ao provimento dos órgãos do Hospital com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentário da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• à manutenção predial;
• aos serviços gerais;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos e documentos.

041378 - S/SUBASS/HMON/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgãos Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;
• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, na respectiva Unidade;
• à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado no Hospital.

248


001874 - S/SUBASS/HMHP - Hospital Maternidade Herculano Pinheiro
• Prestar serviço público de saúde, hospitalar e ambulatorial, à demanda espontânea e

referenciada, na área da assistência gineco-obstétrica e neonatal, de acordo com o seu
nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• estabelecer, em conjunto com as áreas médica e administrativa do Hospital, os

planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias necessárias ao
cumprimento das metas estabelecidas no Contrato de Gestão;
• gerir o Contrato de Gestão definido para o Hospital;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Hospital;
•

responsabilizar-se pelas atividades relativas à Vigilância em Saúde, Saúde do

Trabalhador e Comissão de Controle de Infecção Hospitalar;
• coordenar as atividades relativas:
• ao Centro de Estudos;
• ao planejamento e acompanhamento da execução orçamentária;
• ao acompanhamento do controle e avaliação de custos;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, serviços gerais e de transportes.
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social.

040963 - S/SUBASS/HMHP/DM - Departamento Médico-assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
249


• Coordenar as atividades relativas à:
• aos Serviços de Apoio Diagnóstico e Terapêutico;
• à Assistência Obstétrica e Ginecológica;
• à Assistência Neonatal;
• à Enfermagem.

040962

-

S/SUBASS/HMHP/DM/DSADT

-

Divisão

de

Serviços

de

Apoio

Diagnóstico e Terapêutico
• Supervisionar e executar as atividades relativas :
• à Farmácia;
• à Análises Clínicas;
• à Nutrição;
• à Imagem;
• à Hemoterapia;
• à Saúde Mental;
• à Odontologia;
• à Testagem Anônima;
• ao Banco de Leite.

040961 - S/SUBASS/HMHP/DM/DAOG - Divisão de Assistência Obstétrica e
Ginecológica
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Internação;
• ao Pré-natal e Admissão;
• à Anestesiologia;
• à Ginecologia;
• ao Centro Cirúrgico.

040960 - S/SUBASS/HMHP/DM/DAN - Divisão de Assistência Neonatal
• Supervisionar e executar as atividades relativas :
• à Terapia Intensiva neonatal;
• à Terapia Semi-intensiva e unidade canguru;
250


• ao Alojamento Conjunto;
• à Pediatria;
• ao Núcleo de Atenção Interdisciplinar ao recém-nascido de risco.

040959 - S/SUBASS/HMHP/DM/DE - Divisão de Enfermagem
• Supervisionar as e executar atividades relativas:
• à Enfermagem em Centro Obstétrico;
• à Enfermagem em Terapia Intensiva, Semi-Intensiva e unidade Canguru;
• à Enfermagem em Pacientes Externos;
• à Enfermagem em Pacientes Internos.

041320 - S/SUBASS/HMHP/DGA - Departamento de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar as atividades relativas à:
•

planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor, conforme orientações do Subsistema de Recursos Humanos;
•

licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, manutenção de bens móveis, serviços gerais e transportes, conforme
orientações do Subsistema de Infra-estrutura e Logística;
•

elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos no Hospital;
•

análise e controle de custos, conforme orientações do Sistema Integrado de

Fiscalização Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria.

041314 - S/SUBASS/HMHP/DGA/DRH - Divisão de Recursos Humanos
•

Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Recursos

Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal do Hospital;
251


• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do Servidor no Hospital;
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor no Hospital;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• ao Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.

041313 - S/SUBASS/HMHP/DGA/DICA - Divisão de Informação, Controle e
Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde do Hospital;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da SMS de propostas de reformulação que

objetivem o melhor desempenho das atividades do Hospital;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção do Hospital;
•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos no Hospital;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas.

041312 - S/SUBASS/HMHP/DGA/DIL - Divisão de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, as atividades relativas:
252


• ao provimento dos órgãos do Hospital com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentário da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• à manutenção predial;
• aos serviços gerais;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos e documentos.

012873 - S/SUBASS/HMHP/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgãos Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;
• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, na respectiva Unidade;
• à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado no Hospital.

001876 - S/SUBASS/HMFST - Hospital Municipal Francisco da Silva Teles
•

Prestar serviço público de saúde, hospitalar e ambulatorial, prioritariamente à

demanda espontânea em caráter de urgência/emergência, de acordo com suas
253


especialidades e o seu nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único
de Saúde - SUS;
• prestar serviço público de saúde, hospitalar e ambulatorial, à demanda espontânea e

agendada, prioritariamente referenciada de acordo com as suas especialidades e os
seus níveis e complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• estabelecer, em conjunto com as áreas médica e administrativa do Hospital, os

planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias necessárias ao
cumprimento das metas estabelecidas no Contrato de Gestão;
• gerir o Contrato de Gestão definido para o Hospital;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Hospital;
•

responsabilizar-se pelas atividades relativas à Vigilância em Saúde, Saúde do

Trabalhador e Comissão de Controle de Infecção Hospitalar.
• Coordenar as atividades relativas:
• ao Centro de Estudos;
• ao planejamento e acompanhamento da execução orçamentária;
• ao acompanhamento do controle e avaliação de custos;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, serviços gerais e de transportes.
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social.

254


041412 - S/SUBASS/HMFST/DM - Departamento Médico-assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Coordenar as atividades relativas:
• às Clínicas e Cirúrgicas;
• aos Serviços de Apoio Diagnóstico e Terapêutico;
• às Especialidades Clínicas e Cirúrgicas;
• aos Pacientes Externos;
• à Enfermagem.

041410 - S/SUBASS/HMFST/DM/DECC - Divisão de Especialidades Clínicas e
Cirúrgicas
• Supervisionar e executar as atividades relativas :
• à Clínica Médica;
• à Pediatria;
• à Cirurgia Geral;
• à Ginecologia e Obstetrícia;
• à Oftalmologia;
• à Anestesiologia;
• ao Centro Cirúrgico;
• à Reabilitação.

041411 - S/SUBASS/HMFST/DM/DSADT - Divisão de Serviços de Apoio
Diagnóstico e Terapêutico
• Supervisionar - e executar as atividades relativas:
• à Farmácia;
• às Análises Clínicas;
• à Nutrição;
• à Imagem;
• à Hemoterapia;
• à Endoscopia;
• à Odontologia.
255


041409 - S/SUBASS/HMFST/DM/DPE - Divisão de Pacientes Externos
• Supervisionar as atividades relativas:
• à Emergência;
• ao Ambulatório.

040936 - S/SUBASS/HMFST/DM/DE - Divisão de Enfermagem
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Enfermagem em Pacientes Externos;
• Enfermagem em Pacientes Internos;
• Enfermagem em Centro Cirúrgico e Esterilização.

041415 - S/SUBASS/HMFST/DGA - Departamento de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar as atividades relativas à:
•

planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor, conforme orientações do Subsistema de Recursos Humanos;
•

licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, manutenção de bens móveis, serviços gerais e transportes, conforme
orientações do Subsistema de Infra-estrutura e Logística;
•

elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos no Hospital;
•

análise e controle de custos, conforme orientações do Sistema Integrado de

Fiscalização Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria.

041414 - S/SUBASS/HMFST/DGA/DRH - Divisão de Recursos Humanos
•

Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Recursos

Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal do Hospital;
256


• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do Servidor no Hospital;
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor no Hospital;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• ao Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.

041413 - S/SUBASS/HMFST/DGA/DICA - Divisão de Informação, Controle e
Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde do Hospital;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da SMS de propostas de reformulação que

objetivem o melhor desempenho das atividades do Hospital;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção do Hospital;
•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos no Hospital;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas.

013690 - S/SUBASS/HMFST/DGA/DIL - Divisão de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, as atividades relativas:
257


• ao provimento dos órgãos do Hospital com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentário da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• à manutenção predial;
• aos serviços gerais;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos e documentos.

013673 - S/SUBASS/HMFST/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgãos Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;
• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, na respectiva Unidade;
• à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado no Hospital.

001880 - S/SUBASS/HMRPS - Hospital Municipal Raphael de Paula Souza
• Prestar serviço público de saúde, - hospitalar e ambulatorial, à demanda espontânea

e agendada, prioritariamente referenciada - de acordo com as suas especialidades e os
seus níveis e complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de Saúde - SUS;

258


• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• estabelecer, em conjunto com as áreas médica e administrativa do Hospital, os

planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias necessárias ao
cumprimento das metas estabelecidas no Contrato de Gestão;
• gerir o Contrato de Gestão definido para o Hospital;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Hospital;
•

responsabilizar-se pelas atividades relativas à Vigilância em Saúde, Saúde do

Trabalhador e Comissão de Controle de Infecção Hospitalar;
• Coordenar as atividades relativas:
• ao Centro de Estudos;
• ao planejamento e acompanhamento da execução orçamentária;
• ao acompanhamento do controle e avaliação de custos;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, serviços gerais e de transportes.
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social

018457 - S/SUBASS/HMRPS/DM - Departamento Médico-assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Coordenar as atividades relativas:
• às Clínicas Cirúrgicas;
• aos Serviços de Apoio Diagnóstico e Terapêutico;
• às Especialidades Clínicas;
259


• à Pacientes Externos;
• à Enfermagem.

041258 - S/SUBASS/HMRPS/DM/DCC - Divisão de Clínicas Cirúrgicas
• Supervisionar e executar as atividades relativas :
• à Cirurgia Geral;
• à Ginecologia;
• ao Centro Cirúrgico;
• à Anestesiologia.

041257 - S/SUBASS/HMRPS/DM/DSADT - Divisão de Serviços de Apoio
Diagnóstico e Terapêutico
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Farmácia;
• às Análises Clínicas;
• à Nutrição;
• à Imagem;
• à Hemoterapia;
• à Endoscopia;
• à Odontologia.

041256 - S/SUBASS/HMRPS/DM/DEC - Divisão de Especialidades Clínicas
• Supervisionar as atividades relativas :
• à Clínica Médica;
• à Pediatria;
• à Pneumologia;
• à Infectologia;
• à Saúde Mental.

040934 - S/SUBASS/HMRPS/DM/SPE - Serviço de Pacientes Externos
• Executar procedimentos relativos ao atendimento ambulatorial, nas especialidades

previstas na unidade.
260


040935 - S/SUBASS/HMRPS/DM/DE - Divisão de Enfermagem
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Enfermagem em Pacientes Externos;
• Enfermagem em Pacientes Internos;
• Enfermagem em Pediatria;
• Enfermagem em Centro Cirúrgico e Esterilização.

041251 - S/SUBASS/HMRPS/DGA - Departamento de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar as atividades relativas à:
•

planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor, conforme orientações do Subsistema de Recursos Humanos;
•

licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, manutenção de bens móveis, serviços gerais e transportes, conforme
orientações do Subsistema de Infra-estrutura e Logística;
•

elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos no Hospital;
•

análise e controle de custos, conforme orientações do Sistema Integrado de

Fiscalização Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria.

041250 - S/SUBASS/HMRPS/DGA/DRH - Divisão de Recursos Humanos
•

Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Recursos

Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal do Hospital;
• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do Servidor no Hospital;
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor no Hospital;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
261


•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• ao Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.

041249 - S/SUBASS/HMRPS/DGA/DICA - Divisão de Informação, Controle e
Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde do Hospital;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da SMS de propostas de reformulação que

objetivem o melhor desempenho das atividades do Hospital;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção do Hospital;
•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos no Hospital;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas.

041248 - S/SUBASS/HMRPS/DGA/DIL - Divisão de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, as atividades relativas:
• ao provimento dos órgãos do Hospital com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentário da área;
262


• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• à manutenção predial;
• aos serviços gerais;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos e documentos.

018459 - S/SUBASS/HMRPS/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgãos Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;
• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, na respectiva Unidade;
• à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado no Hospital.

001869 - S/SUBASS/HMPW - Hospital Municipal Paulino Werneck
•

Prestar serviço público de saúde, hospitalar e ambulatorial, prioritariamente à

demanda espontânea em caráter de urgência/emergência, de acordo com suas
especialidades e o seu nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único
de Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
263


• estabelecer, em conjunto com as áreas médica e administrativa do Hospital, os

planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias necessárias ao
cumprimento das metas estabelecidas no Contrato de Gestão;
• gerir o Contrato de Gestão definido para o Hospital;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Hospital;
•

responsabilizar-se pelas atividades relativas à Vigilância em Saúde, Saúde do

Trabalhador e Comissão de Controle de Infecção Hospitalar;
• Coordenar as atividades relativas:
• ao Centro de Estudos;
• ao planejamento e acompanhamento da execução orçamentária;
• ao acompanhamento do controle e avaliação de custos;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, serviços gerais e de transportes.
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social.

041279 - S/SUBASS/HMPW/DM - Departamento Médico-assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Coordenar as atividades relativas:
• às Clínicas Cirúrgicas;
• aos Serviços de Apoio Diagnósticos e Terapêuticos;
• às Especialidades Clínicas;
• aos Pacientes Externos;
• à Enfermagem.

264


041277 - S/SUBASS/HMPW/DM/DCC - Divisão de Clínicas Cirúrgicas
• Supervisionar e executar as atividades relativas :
• à Cirurgia Geral;
• à Obstetrícia;
• à Ortopedia e Traumatologia;
• à Anestesiologia;
• ao Centro Cirúrgico.

041276

-

S/SUBASS/HMPW/DM/DSADT

-

Divisão de

Serviços

de

Diagnóstico e Terapêutico
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Farmácia;
• às Análises Clínicas;
• à Nutrição;
• à Imagem;
• à Hemoterapia;
• à Odontologia.

041275 - S/SUBASS/HMPW/DM/DEC - Divisão de Especialidades Clínicas
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Clínica Médica;
• à Pediatria.

041274 - S/SUBASS/HMPW/DM/DPE - Divisão de Pacientes Externos
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Emergência;
• à Ambulatório.

040933 - S/SUBASS/HMPW/DM/DE - Divisão de Enfermagem
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Enfermagem em Pacientes Externos;

265

Apoio


• à Enfermagem em Pacientes Internos;
• à Enfermagem em Centro Cirúrgico e Esterilização.

041278 - S/SUBASS/HMPW/DGA - Departamento de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar as atividades relativas à:
•

planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor, conforme orientações do Subsistema de Recursos Humanos;
•

licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, manutenção de bens móveis, serviços gerais e transportes, conforme
orientações do Subsistema de Infra-estrutura e Logística;
•

elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos no Hospital;
•

análise e controle de custos, conforme orientações do Sistema Integrado de

Fiscalização Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria.

041273 - S/SUBASS/HMPW/DGA/DRH - Divisão de Recursos Humanos
•

Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Recursos

Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal do Hospital;
• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do Servidor no Hospital;
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor no Hospital;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• ao Desenvolvimento de Recursos Humanos;

266


• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.

041272 - S/SUBASS/HMPW/DGA/DICA - Divisão de Informação, Controle e
Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde do Hospital;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da SMS de propostas de reformulação que

objetivem o melhor desempenho das atividades do Hospital;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção do Hospital;
•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos no Hospital;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas.

041271 - S/SUBASS/HMPW/DGA/DIL - Divisão de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, as atividades relativas:
• ao provimento dos órgãos do Hospital com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentário da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
• ao patrimônio;
267


• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• à manutenção predial;
• aos serviços gerais;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos e documentos.

012710 - S/SUBASS/HMPW/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgão Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;
• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, na respectiva Unidade;
• à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado no hospital.

001873 - S/SUBASS/IMNS - Instituto Municipal de Assistência à Saúde Nise da
Silveira
• Prestar serviço público médico-hospitalar, emergencial e ambulatorial à população da

Cidade do Rio de Janeiro;
• gerir o Contrato de Gestão definido para Instituto;
• estabelecer, em conjunto com as áreas médica e administrativa do Instituto, os planos

de ação a serem seguidos, considerando estratégias necessárias ao cumprimento das
metas estabelecidas no Contrato de Gestão;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Instituto;
• promover o desenvolvimento e a especialização dos seus profissionais;

268


•

responsabilizar-se pelas atividades relativas à Vigilância em Saúde, Saúde do

Trabalhador e Comissão de Controle de Infecção Hospitalar;
• manter a curatela da obra da Dra. Nise da Silveira e demais artistas do antigo Centro

Psiquiátrico Pedro II, bem como de todo o acervo documental existente na Unidade;
• Coordenar as atividades relativas:
• ao Centro de Estudos;
• ao Núcleo de Intervenção Cultural;
• ao Museu do Inconsciente;
• ao planejamento e acompanhamento da execução orçamentária;
• ao acompanhamento do controle e avaliação de custos.

041234 - S/SUBASS/IMNS/DA - Departamento Assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Coordenar as atividades relativas :
• ao Hospital Isabela Martins;
• à Farmácia;
• à Nutrição;
• ao Núcleo de Reabilitação e Integração Social;
• ao Núcleo de Atenção à Crise;
• ao Núcleo Professor Adauto Botelho;
• ao Serviço de Atendimento Comunitário.

041235 - S/SUBASS/IMNS/DA/HIM - Hospital Isabela Martins
• Acompanhar o cumprimento do Contrato de Gestão do Instituto relativo ao Hospital

Isabela Martins;
• estabelecer, em conjunto com as áreas assistencial e administrativa do Hospital, os

planos de ação a serem seguidos, considerando estratégias necessárias ao
cumprimento das metas estabelecidas no Contrato de Gestão;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Hospital.

269


040930 - S/SUBASS/IMNS/DA/HIM-1 - Seção de Saúde Mental
• Executar as atividades relativas à - Atenção Multi-profissional.

040929 - S/SUBASS/IMNS/DA/HIM-2 - Seção de Ambulatório
• Supervisionar as atividades relativas ao Ambulatório.

041232 - S/SUBASS/IMNS/DA/NR - Núcleo de Reabiitação e Integração Social
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• às especialidades Clínicas de Internação;
• ao desenvolvimento de programas individualizados de reabilitação;
• à preparação para inserção social e vida em comunidade;
• à integração em programas de inserção pelo trabalho e geração de renda;
• à saúde mental.

041231 - S/SUBASS/IMNS/DA/NAC - Núcleo de Atenção à Crise
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• ao Atendimento de emergência;
• à Internação Psiquiátrica;
• aos Pacientes Externos;
• à Enfermagem.

041230 - S/SUBASS/IMNS/DA/NPAB - Núcleo Professor Adauto Botelho
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Internação Psiquiátrica;
• ao suporte social de caráter asilar para clientela de longa permanência institucional;
• à Enfermagem;
• ao ambulatório;
• ao Hospital-Dia.

018188 - S/SUBASS/IMNS/DA/SAC - Serviço de Atendimento Comunitário
• Propiciar a integração da comunidade externa e interna com os projetos do Instituto.

270


040932 - S/SUBASS/IMNS/DA/SN - Serviço de Nutrição
• Executar as atividades de fornecimento de alimentação aos pacientes e servidores

em consonância com as normas da dietética e de acordo com suas eventuais
necessidades especiais.

040931 - S/SUBASS/IMNS/DA/SF - Serviço de Farmácia
• Executar as atividades de:
• controle dos produtos químicos utilizados na unidade;
• elaboração de inventários e relatórios;
• definição do fluxo de distribuição de medicamentos.

041233 - S/SUBASS/IMNS/DGA - Departamento de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar as atividades relativas à:
•

planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor, conforme orientações do Subsistema de Recursos Humanos;
•

licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, manutenção de bens móveis, serviços gerais e transportes, conforme
orientações do Subsistema de Infra-estrutura e Logística;
•

elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos no Instituto;
•

análise e controle de custos, conforme orientações do Sistema Integrado de

Fiscalização Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria.

041229 - S/SUBASS/IMNS/DGA/SRH - Serviço de Recursos Humanos
•

Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Recursos

Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal do Instituto;
271


• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do Servidor no Instituto
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor no Instituto;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• ao Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.

041228 - S/SUBASS/IMNS/DGA/SICA - Serviço de Informação, Controle e
Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde do Instituto;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da SMS de propostas de reformulação que

objetivem o melhor desempenho das atividades do Instituto;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção do Instituto;
•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos no Instituto;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas.

041227 - S/SUBASS/IMNS/DGA/SIL - Serviço de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, as atividades relativas:
272


• ao provimento dos órgãos do Instituto com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentário da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• à manutenção predial;
• aos serviços gerais;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos e documentos.

018192 - S/SUBASS/IMNS/MII - Museu de Imagens do Inconsciente
• Coordenar as atividades pertinentes às oficinas e a pesquisa;
• propor projetos de oficinas e de pesquisa.

040928 - S/SUBASS/IMNS/NIC - Núcleo de Intervenção Cultural
• Executar as atividades relativas ao trabalho protegido, lazer e atividades culturais dos

pacientes do Instituto.

018193 - S/SUBASS/IMNS/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgãos Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;

273


• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, na respectiva Unidade;
• à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado no Instituto.

001805 - S/SUBASS/CAP-1 - Coordenadoria de Saúde da AP1
• Gerir o Contrato de Gestão definido para a Área de Planejamento 1;
• controlar os serviços e executar as ações de saúde, administrativas e orçamentárias,

pertinentes à Área de Planejamento 1;
•

subsidiar os órgãos e Unidades de Saúde na definição de programas, nos

levantamentos epidemiológicos, nas ações administrativas, na gestão de recursos
humanos e no planejamento de obras de engenharia e sua execução;
• planejar, coordenar, acompanhar, avaliar e supervisionar as atividades das Unidades

de Saúde de sua área de atuação, nos aspectos gerenciais e administrativos, bem
como no de suprimento de equipamentos e insumos;
• promover a integração das Unidades de Saúde sob sua competência, com foco na

racionalização, agilização e economicidade;
• planejar, programar, coordenar, supervisionar e controlar o desenvolvimento das

ações de saúde da rede de serviços de saúde, em consonância com as diretrizes da
Secretaria Municipal de Saúde;
•

coordenar e integrar as ações das Unidades de Saúde da Família, de acordo com as

Estratégias da Saúde da Família e os princípios do Sistema Único de Saúde;
• empreender ações e estratégias na sua área de abrangência, proporcionando a

organização e o fortalecimento da rede de serviços de saúde integrante do Sistema
Único de Saúde;
• coordenar o conjunto de ações que proporcionam o conhecimento, a detecção e a

prevenção de qualquer mudança nos fatores determinantes e condicionantes de saúde,
individual ou coletiva, na sua área de abrangência;
• assegurar a qualidade e a fidedignidade das informações das Unidades de Saúde,

procedendo à verificação dos dados de produção para o seu respectivo processamento
financeiro, subsidiando a elaboração de parâmetros para a administração dos serviços
de saúde, o controle de indicadores de cobertura assistencial, e o cumprimento de
metas de desempenho;
274


• identificar e propor a atualização e o treinamento permanente dos recursos humanos

na sua área de abrangência, com vistas à qualidade da assistência e ao
aperfeiçoamento profissional;
• propor o redimensionamento de recursos humanos e promover remanejamentos para

adequação às necessidades das Unidades de Saúde municipais, sob sua jurisdição;
• verificar as necessidades, e encaminhar propostas de construir, ampliar, reformar,

fazer manutenção e instalação de equipamentos nas unidades de saúde, sob sua
responsabilidade, submetendo à aprovação superior;
• participar de parcerias intersetoriais e interinstitucionais possibilitando a aplicação das

políticas públicas na sua área de abrangência;
• desenvolver atividades de integração institucional e comunitária dentro de sua área

de abrangência;
• colaborar com outras Coordenações de Área de Planejamento visando ao intercâmbio

de recursos, à integração da assistência e à formação de redes assistenciais;
•

apresentar o planejamento regional financeiro, submetendo-o à aprovação da

Secretaria Municipal de Saúde, e controlar a sua execução.

041375 - S/SUBASS/CAP-1/DAPS - Divisão de Ações e Programas de Saúde
•

Avaliar as propostas e os indicadores dos programas de saúde, buscando a

organização e o fortalecimento dos serviços de atenção básica orientados para as
ações de promoção e prevenção da saúde;
• supervisionar e controlar a implantação dos Programas de Saúde, promovendo a sua

articulação entre os diversos setores das Unidades de Saúde;
• avaliar e consolidar as informações contidas nos relatórios técnicos e administrativos

das Unidades de Saúde da sua área de abrangência, e demais informações
necessárias e encaminhar para a consolidação da estatística global da Secretaria
Municipal de Saúde;
•

participar na elaboração e execução de treinamentos relacionados às ações

programáticas;
• coordenar e executar as ações de saúde na sua área de abrangência.

275


041374 - S/SUBASS/CAP-1/DSS - Divisão de Supervisão de Serviços de Saúde
• Avaliar e controlar a oferta e a utilização da capacidade funcional e operativa dos

serviços de saúde, nos aspectos quantitativos e qualitativos;
• avaliar e

controlar os dados relativos à produção ambulatorial e hospitalar das

Unidades de Saúde, junto aos respectivos sistemas de informações e bases cadastrais;
• avaliar e controlar autorizações de procedimentos ambulatoriais e hospitalares, em

conformidade com as normas e diretrizes da Secretaria Municipal de Saúde e do
Sistema Único de Saúde - SUS;
• supervisionar as atividades relacionadas às metas de produção das Unidades de

Saúde, definidas no contrato de gestão;
• atualizar os dados cadastrais das Unidades de Saúde nos diversos sistemas de

informações da Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema Único de Saúde - SUS;
• avaliar e controlar o desempenho das Unidades de Saúde sob os aspectos dos

recursos cadastrais existentes e da prestação efetiva dos serviços;
• identificar os recursos existentes e promover o direcionamento aos serviços de saúde

através de regulação de referências;
• realizar estudos acerca da demanda de usuários aos serviços de saúde, subsidiando

propostas de credenciamentos e contratualização de serviços, elaboração de
parâmetros à programação financeira e à Programação Pactuada e Integrada (PPI);
• realizar vistoria técnica visando verificar a regularidade dos procedimentos técnico-

científicos e financeiros praticados por pessoa física ou jurídica no âmbito do Sistema
Único de Saúde - SUS, mantendo informadas as instâncias superiores acerca das
atividades desenvolvidas e de seus resultados;
•

realizar vistorias para verificação in loco das condições de funcionamento das

Unidades de Saúde na sua área de abrangência;
• manter informadas as Unidades de Saúde sobre tabelas de procedimentos, relatórios

de produção de serviços ambulatoriais e hospitalares, regulamentação de registros
cadastrais e relatórios de pendências, de acordo com as normas e diretrizes da
Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema Único de Saúde - SUS;
• orientar as Unidades de Saúde sobre as alterações técnicas dos diversos sistemas de

informações do Sistema Único de Saúde - SUS;

276


• colaborar com a melhoria da qualidade das informações geradas em sistemas de

informações de saúde para fins gerenciais;
•

prestar cooperação técnica aos órgãos e setores da Coordenação de Área de

Planejamento 1.

041373 - S/SUBASS/CAP-1/DVS - Divisão de Vigilância em Saúde
• Promover nos Serviços de Epidemiologia e nos Núcleos de Epidemiologia Hospitalar

ações voltadas:
•

à vigilância epidemiológica das doenças transmissíveis agudas e crônicas,

detectando precocemente surtos e epidemias;
• à vigilância das doenças não transmissíveis (DANTS) proporcionando a redução de

danos relacionados a fatores de risco (tabagismo, alcoolismo, obesidade);
• ao acompanhamento de doenças crônico-degenerativas;
• realizar análise da situação de saúde na sua área de abrangência a partir dos dados

gerados nos sistemas nacionais de informação;
•

promover ações de imunização de rotina, em períodos de campanhas, e em

bloqueios de surtos;
• promover a capacitação de profissionais dos Serviços de Epidemiologia dos Centros

Municipais de Saúde e Núcleos de Epidemiologia Hospitalar;
• manter articulação com as Comissões de Óbitos e Comissões de Prontuário das

Unidades de Saúde hospitalares situadas na sua área de abrangência;
• participar do processo de expansão e qualificação dos Núcleos de Controle de

Infecção Hospitalar, elaborando normas e rotinas;
• empreender ações integradas com as equipes regionais de Controle de Vetores

propiciando medidas efetivas de prevenção e controle do Aedes aegypti;
• difundir o conhecimento e promover a implantação da Vigilância Ambiental e da

Vigilância

da

Saúde

do

Trabalhador,

com

a

orientação

e

supervisão

da

Superintendência de Controle de Zoonoses, Vigilância e Fiscalização Sanitária;
• manter cooperação técnica com os diversos órgãos da Coordenação de Área de

Planejamento 1, e outros órgãos públicos e privados estabelecidos na sua área de
abrangência, em especial da rede de ensino, visando à promoção de ações de
Educação em Saúde e Comunicação;
277


• coordenar e promover a manutenção de fluxos permanentes de informação na sua

área de atuação.

040927 - S/SUBASS/CAP-1/OUV - Ouvidoria Adjunta
• Representar o cidadão junto à instituição em que atua, viabilizando um canal de

comunicação com o público;
• estabelecer uma parceria com os demais servidores, participando da melhoria da

qualidade dos serviços e produtos, estimulando a eficiência e a austeridade
administrativa;
• simplificar procedimentos, facilitando o acesso do cidadão a Ouvidoria e agilizando as

solicitações;
• encaminhar a questão à área competente para solucioná-la;
• sugerir e recomendar soluções, atuando na prevenção e solução de conflitos;
• buscar a correção de erros, omissões e abusos;
• apurar as questões levantadas, em sua área de atuação, e propor as soluções que

entender cabíveis;
• atender com cortesia e respeito, sem preconceito ou pré-julgamento, de forma a

garantir os direitos do cidadão;
•

participar das Reuniões de Ouvidorias, de cursos, palestras e treinamentos

promovidos pela Ouvidoria Central.

041377 - S/SUBASS/CAP-1/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgãos Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;

278


• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, nas respectivas Unidades sob sua supervisão;
•

à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado na sua área de

abrangência.

041376 - S/SUBASS/CAP-1/CGA - Coordenação de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar, na sua área de abrangência e de acordo com os respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas :
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
•

à licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, execução orçamentária, manutenção de bens móveis, serviços gerais
e transportes;
•

à elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos;
• ao desenvolvimento institucional;
• à análise e controle de custos;
• cooperar com as atividades de administração das Unidades de Saúde municipais na

sua área de abrangência.

041372 - S/SUBASS/CAP-1/CGA/DRH - Divisão de Recursos Humanos
• Criar Banco de Dados relativos aos recursos humanos das Unidades de Saúde

municipais da área;
•

promover estudos visando ao diagnóstico de situação dos recursos humanos,

informando a Coordenação de Recursos Humanos para as medidas necessárias à
lotação de pessoal e à admissão por concurso;
• supervisionar, na sua área de abrangência e segundo as diretrizes emanadas do -

Subsistema de Recursos Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
279


• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal;
• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do servidor.
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• às atividades de Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.

041371 - S/SUBASS/CAP-1/CGA/DICA - Divisão de Informação, Controle e
Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
•

ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde na sua área de

abrangência;
•

ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria Municipal de Saúde de

propostas de reformulação que objetivem o melhor desempenho das atividades das
Unidades de Saúde, na sua área de abrangência;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção das Unidades de Saúde, na sua área de abrangência;
•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos nas Unidades de Saúde municipais, na sua área de abrangência;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas;
280


• executar atividades de processamento de dados da produção das Unidades de Saúde

junto aos sistemas de informações da Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema
Único de Saúde (SUS), e emitir relatórios em meio magnético e formulários próprios;
• criar instrumentos de controle e avaliação, fluxo de informações e rotinas de serviços

que favoreçam a - gestão;
•

acompanhar os custos dos serviços prestados na Coordenação de Área de

Planejamento, confrontando com os serviços similares prestados em Unidades de
Saúde e em outras Coordenações de Área de Planejamento;
• acompanhar as metas estabelecidas pelo Órgão Central com a produção efetiva,

subsidiando ações de gestão.

041370 - S/SUBASS/CAP-1/CGA/DIL - Divisão de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, na sua área de abrangência e segundo as diretrizes emanadas do

Subsistema de Infra-estrutura e Logística, as atividades relativas:
• ao provimento das Unidades de Saúde com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentário da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• aos serviços gerais;
• à manutenção predial;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos e documentos.

012387 - S/SUBASS/CAP-1/HMSN - Hospital Municipal Salles Netto
• Prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, à demanda espontânea ou

referenciada, em consonância com a sua especialidade e o nível de complexidade,
dentro dos princípios do Sistema Único de Saúde - SUS;

281


• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Hospital;
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social.

012397 - S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DM - Divisão Médico-assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• coordenar as atividades relativas:
• às Especialidades Clínicas e Cirúrgicas;
• aos Serviços de Apoio Diagnóstico e Terapêutico;
• à Pacientes Externos
• à Enfermagem.

041357 - S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DM/SSADT - Serviço de Serviços de Apoio
Diagnóstico e Terapêutico
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Farmácia;
• à Nutrição;
• à Imagem;
• à Odontologia.

282


041356 - S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DM/SEC - Serviço de Especialidades Clínicas e
Cirúrgicas
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Pediatria;
• à Saúde Mental.

012407 - S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DM/SE - Serviço de Enfermagem
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Enfermagem em Pacientes Externos;
• à Enfermagem em Pacientes Internos.

040926 - S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DM/SPE - Seção de Pacientes Externos
• Supervisionar e executar as atividades relativas aos pacientes externos.

041360 - S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DGA - Divisão de Gestão Administrativa
• Supervisionar, de acordo com as diretrizes emanadas pelos respectivos Sistemas

Municipais, a execução das atividades relativas :
• à Infra-estrutura e Logística;
• à Informação e Controle e Avaliação;
• à Recursos Humanos.

041359 - S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DGA/SRH - Seção de Recursos Humanos
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos

Humanos, atividades relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;

283


• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

012400 - S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DGA/SICA - Seção de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas :
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde da Unidade;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação

que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção da Unidade.

041358 - S/SUBASS/CAP-1/HMSN/DGA/SIL - Seção de Infra-estrutura e Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
284


• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

012410 - S/SUBASS/CAP-1/HMBR - Hospital Municipal Barata Ribeiro
• Prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, à demanda espontânea ou

referenciada, em consonância com a sua especialidade e o nível de complexidade,
dentro dos princípios do Sistema Único de Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Hospital;
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social.

012421 - S/SUBASS/CAP-1/HMBR/DM - Divisão Médico-assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• coordenar as atividades relativas:
• às Especialidades Clínicas e Cirúrgicas;
• aos Serviços de Apoio Diagnóstico e Terapêutico;
• à Pacientes Externos
285


• à Enfermagem.

041351 - S/SUBASS/CAP-1/HMBR/DM/SSADT - Serviço de Serviços de Apoio
Diagnóstico e Terapêutico
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Farmácia;
• à Análises Clínicas;
• à Nutrição;
• à Imagem;
• à Odontologia;
• à Medicina Física e Reabilitação;
• à Hemoterapia.

041350 - S/SUBASS/CAP-1/HMBR/DM/SEC - Serviço de Especialidades Clínicas e
Cirúrgicas
• Supervisionar as atividades relativas:
• à Ortopedia;
• à Cirurgia Plástica;
• ao Centro Cirúrgico
• à Anestesiologia;
• à Clínica Médica;
• à Odontologia.

041349 - S/SUBASS/CAP-1/HMBR/DM/SE - Serviço de Enfermagem
• Executar as atividades relativas à:
• Enfermagem em Centro Cirúrgico e Esterilização;
• Enfermagem em Pacientes Externos;
• Enfermagem em Pacientes Internos.

040925 - S/SUBASS/CAP-1/HMBR/DM/SPE - Seção de Pacientes Externos
• Supervisionar e executar as atividades relativas aos pacientes externos.

286


041355 - S/SUBASS/CAP-1/HMBR/DGA - Divisão de Gestão Administrativa
• Supervisionar, de acordo com as diretrizes emanadas pelos respectivos Sistemas

Municipais, a execução das atividades relativas :
• à Infra-estrutura e Logística;
• à Informação e Controle e Avaliação;
• à Recursos Humanos.

041354 - S/SUBASS/CAP-1/HMBR/DGA/SRH - Seção de Recursos Humanos
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos

Humanos, atividades relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

041353 - S/SUBASS/CAP-1/HMBR/DGA/SICA - Seção de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas :
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde da Unidade;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação

que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
287


• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção da Unidade.

041352 - S/SUBASS/CAP-1/HMBR/DGA/SIL - Seção de Infra-estrutura e Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

013390 - S/SUBASS/CAP-1/P-ARN - Policlínica Antônio Ribeiro Netto
• Prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, em consonância com a sua

especialidade e o nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de
Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as

288


diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades da Unidade;
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social.
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da AP-1.

013393 - S/SUBASS/CAP-1/P-ARN/DAIS - Divisão de Atenção Integral à Saúde
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas:
• aos Serviços de Apoio - Diagnóstico e Terapêutico;
• à Clínica Médica;
• à Ginecologia e Obstetrícia;
• à Pediatria;
• à Enfermagem.

041348 - S/SUBASS/CAP-1/P-ARN/DAIS/SSADT - Serviço de Serviços de Apoio
Diagnóstico e Terapêutico
• Executar as atividades relativas:
• à Farmácia;
• à Odontologia;
• à Nutrição;
• à Imagem.

041347 - S/SUBASS/CAP-1/P-ARN/DAIS/SCM - Serviço de Clínica Médica
• Executar os programas de saúde afetos ao Serviço;
289


•

prestar assistência clínica, formulando diagnóstico e prescrevendo tratamento

terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

040924

- S/SUBASS/CAP-1/P-ARN/DAIS/SGO

- Serviço de Ginecologia e

Obstetrícia
•

Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico das afecções que

ocorrem no aparelho genital feminino;
• executar procedimentos relativos à clínica obstétrica e à assistência pré e pós-natal,

bem como a todo o campo de assistência à maternidade.

040923 - S/SUBASS/CAP-1/P-ARN/DAIS/SP - Serviço de Pediatria
•

Executar os programas e atividades de saúde relacionadas à criança e ao

adolescente;
• prestar assistência

clínica especializada, formulando diagnóstico e prescrevendo

tratamento terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

013397 - S/SUBASS/CAP-1/P-ARN/DAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

041346 - S/SUBASS/CAP-1/P-ARN/DGA - Divisão de Gestão Administrativa
• Supervisionar, de acordo com as diretrizes emanadas pelos respectivos Sistemas

Municipais, a execução das atividades relativas :
• à Infra-estrutura e Logística;
290


• à Informação e Controle e Avaliação;
• à Recursos Humanos.

041345 - S/SUBASS/CAP-1/P-ARN/DGA/SRH - Seção de Recursos Humanos
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos

Humanos, atividades relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• à projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

041344 - S/SUBASS/CAP-1/P-ARN/DGA/SICA - Seção de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas :
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde da Unidade;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação

que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;

291


• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção da Unidade.

041343 - S/SUBASS/CAP-1/P-ARN/DGA/SIL - Seção de Infra-estrutura e Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

012470 - S/SUBASS/CAP-1/UIS-MAV - Unidade Integrada de Saúde Manoel Arthur
Villaboim
•

Prestar serviço público de saúde, hospitalar e ambulatorial, prioritariamente à

demanda espontânea em caráter de urgência/emergência, de acordo com suas
especialidades e o seu nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único
de Saúde - SUS;
• prestar serviço público de saúde, hospitalar e ambulatorial, à demanda espontânea e

agendada, prioritariamente referenciada de acordo com as suas especialidades e os
seus níveis e complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de Saúde - SUS;

292


• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades da Unidade.

012482 - S/SUBASS/CAP-1/UIS-MAV/DM - Divisão Médico-assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para

Unidade estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Coordenar as atividades relativas:
• às Especialidades Clínicas;
• aos Serviços e Apoio Diagnóstico e Terapêutico;
• à Enfermagem.

041342 - S/SUBASS/CAP-1/UIS-MAV/DM/SSADT - Seção de Serviços de Apoio
Diagnóstico e Terapêutico
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Nutrição;
• à Farmácia;
• à Odontologia.

041341 - S/SUBASS/CAP-1/UIS-MAV/DM/SEC - Seção de Especialidades Clínicas
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Clínica Médica;
• à Pediatria;
• à Ginecologia e Obstetrícia;
• à Reabilitação;
293


• à Saúde Mental.

012494 - S/SUBASS/CAP-1/UIS-MAV/SE - Seção de Enfermagem
• Prestar assistência aos pacientes seguindo os padrões determinados pelos órgãos

competentes;
• supervisionar e controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as

normas estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais.

040922 - S/SUBASS/CAP-1/UIS-MAV/SVS - Serviço de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica;
• supervisionar as ações de Vigilância Epidemiológica e de imunizações;
•

fornecer aos órgãos competentes as informações necessárias à elaboração da

estatística global e a apropriação de custos da Secretaria.

041340 - S/SUBASS/CAP-1/UIS-MAV/SGA - Serviço de Gestão Administrativa
• Supervisionar a execução, de acordo com as diretrizes emanadas dos respectivos

Sistemas, as atividades relativas:
• à Recursos Humanos;
• à Informação, Controle e Avaliação;
• à Infra-estrutura e Logística.

041339 - S/SUBASS/CAP-1/UIS-MAV/SGA/SRH - Setor de Recursos Humanos
•

Executar, de acordo com as diretrizes emanadas do Subsistema de Recursos

Humanos, as atividades relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;

294


• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos.
• a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

041338 - S/SUBASS/CAP-1/UIS-MAV/SGA/SICA - Setor de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes do Sistema Integrado de Fiscalização Financeira e

Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas:
• ao arquivo da Documentação Médica;
• à apuração de dados da Documentação Médica;
• à movimentação dos pacientes do Órgão;
• ao registro de informações específicas para identificação dos pacientes;
•

à emissão de atestados, declarações, certidões e relatórios referentes aos

atendimentos dos pacientes, com base na ética profissional;
• aos lançamentos diários dos atendimentos, informações, transferências, nascimentos,

óbitos e altas para encaminhamento aos órgãos interessados;
• ao controle da produção de todos os órgãos;
• ao registro da produtividade do Órgão, por Centro de Responsabilidade, servindo de

base para os indicadores de custos.

041337 - S/SUBASS/CAP-1/UIS-MAV/SGA/SIL - Setor de Infra-estrutura e Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
295


• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

012371 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-EA - Centro Municipal de Saúde Ernani Agrícola
• Prestar assistência especializada à saúde, de forma programada à população da

área;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de saúde pertinentes, oriundos da Coordenadoria de Saúde

da AP1;
• atender à população nas áreas Ambulatorial, Diagnóstico, Terapia e de Vigilância

Epidemiológica;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da AP1;
• responder, juntamente com às Policlínicas, pela complementação da assistência

referenciada e contrareferenciada das unidades de menor complexidade em sua área
de abrangência ou de acordo com pactos realizados com outras áreas em
funcionamento ou processo de implantação.

012376 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-EA/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para

Unidade estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas:
296


• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente;
• à Enfermagem;
• à Odontologia;
• à Farmácia.

012378 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-EA/SAIS/SAS - Seção de Atenção à Saúde da
Mulher, Criança e Adolescentes
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Saúde da Mulher,

Criança e Adolescente;
• prestar assistência à saúde da mulher, enfatizando os aspectos:
• clínicos-ginecológicos;
• nutricional;
• atendimento pré-natal;
• diagnóstico do câncer cérvico, uterino e mamário;
• prestar assistência à saúde da criança, enfatizando os aspectos :
• crescimento e desenvolvimento;
• imunização;
• aleitamento materno;
• controle das infecções respiratórias agudas;
• controle de doença diarréica com ênfase à terapia de reidratação oral;
• prestar assistência à saúde do adolescente, em seus aspectos biopsicossociais,

excetuando atividades de orientação quanto à prevenção de agravos e manutenção da
saúde;
• participar das Comissões Saúde-Educação locais, no desenvolvimento de programas

de saúde escolar;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

297


012379 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-EA/SAIS/SAIA - Seção de Atenção Integral ao
Adulto
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Atenção Integral ao

Adulto;
• promover a assistência à saúde do trabalhador;
• diagnosticar e tratar as doenças transmissíveis de interesse epidemiológico e notificar

ao órgão de Vigilância em Saúde;
• executar as atividades dos Programas de Controle de:
• Tuberculose e pneumopatias de interesse em saúde pública;
• Hanseníase e Dermatoses de interesse comunitário;
• Doenças Sexualmente Transmissíveis;
• Hipertensão Arterial;
• Diabete Mellitus;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

012381 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-EA/SAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

040921 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-EA/SAIS-1 - Setor de Odontologia
•

Prestar atenção ambulatorial básica em saúde bucal com ações de promoção,

prevenção e recuperação;
• prestar atenção coletiva multidisciplinar, com ações de promoção, prevenção e de

técnica de restauração atraumática.

298


040920 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-EA/SAIS-2 - Setor de Farmácia
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos;
• orientar técnicamente sobre administração de medicamentos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• receber e conferir medicamentos que lhe forem entregues;
• controlar os produtos químicos utilizados;
• garantir a qualidade dos medicamentos desde o seu recebimento, estocagem e

distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais.

012382 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-EA/SVS - Serviço de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica;
• supervisionar as ações de Vigilância Epidemiológica e as imunizações delegadas a

outras Unidades de Saúde pertencentes ou não a Secretaria, na área de abrangência
do CMS;
•

fornecer aos órgãos competentes as informações necessárias à elaboração da

estatística global e a apropriação de custos da Secretaria.

012373 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-EA/SGA - Seção de Gestão Administração
•

Supervisionar, segundo as diretrizes dos respectivos Sistemas Municipais, a

execução das atividades relativas:
• à Recursos Humanos;
• à Informação, Controle e Avaliação;
• à Infra-estrutura e Logística.

041336 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-EA/SGA/SRH - Setor de Recursos Humanos
• Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Recursos Humanos, atividades

relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
299


• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos.
• à projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

041335 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-EA/SGA/SICA - Setor de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes do Sistema Integrado de Fiscalização Financeira e

Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas:
• ao arquivo da Documentação Médica;
• à apuração de dados da Documentação Médica;
• à movimentação dos pacientes do Órgão;
• ao registro de informações específicas para identificação dos pacientes;
•

à emissão de atestados, declarações, certidões e relatórios referentes aos

atendimentos dos pacientes, com base na ética profissional;
• aos lançamentos diários dos atendimentos, informações, transferências, nascimentos,

óbitos e altas para encaminhamento aos órgãos interessados;
• ao controle da produção de todos os órgãos;
• ao registro da produtividade do Órgão, por Centro de Responsabilidade, servindo de

base para os indicadores de custos.

012374 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-EA/SGA/SIL - Setor de Infra-estrutura e Logística
•

Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Infra-estrutura e Logística,

atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
300


• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

012347 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-MC - Centro Municipal de Saúde Marcolino
Candau
• Prestar assistência especializada à saúde, de forma programada à população da

área;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de saúde pertinentes, oriundos da Coordenadoria de Saúde

da AP1;
• atender à população nas áreas Ambulatorial, Diagnóstico, Terapia e de Vigilância

Epidemiológica;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da AP1;
• responder, juntamente com às Policlínicas, pela complementação da assistência

referenciada e contrareferenciada das unidades de menor complexidade em sua área
de abrangência ou de acordo com pactos realizados com outras áreas em
funcionamento ou processo de implantação.

301


012352 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-MC/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para

Unidade estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas :
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente;
• à Enfermagem;
• à Odontologia;
• à Farmácia.

012354 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-MC/SAIS/SAS - Seção de Atenção à Saúde da
Mulher, Criança e Adolescentes
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Saúde da Mulher,

Criança e Adolescente;
• prestar assistência à saúde da mulher, enfatizando os aspectos:
• clínicos-ginecológicos;
• nutricional;
• atendimento pré-natal;
• diagnóstico do câncer cérvico, uterino e mamário;
• prestar assistência à saúde da criança, enfatizando os aspectos :
• crescimento e desenvolvimento;
• imunização;
• aleitamento materno;
• controle das infecções respiratórias agudas;
• controle de doença diarréica com ênfase à terapia de reidratação oral ;
• prestar assistência à saúde do adolescente, em seus aspectos biopsicossociais,

excetuando atividades de orientação quanto à prevenção de agravos e manutenção da
saúde;
• participar das Comissões Saúde-Educação locais, no desenvolvimento de programas

de saúde escolar;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.
302


012355 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-MC/SAIS/SAIA - Seção de Atenção Integral ao
Adulto
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Atenção Integral ao

Adulto;
• promover a assistência à saúde do trabalhador;
• diagnosticar e tratar as doenças transmissíveis de interesse epidemiológico e notificar

ao órgão de Vigilância em Saúde;
• executar as atividades dos Programas de Controle de:
• Tuberculose e pneumopatias de interesse em saúde pública;
• Hanseníase e Dermatoses de interesse comunitário;
• Doenças Sexualmente Transmissíveis;
• Hipertensão Arterial;
• Diabete Mellitus;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

012357 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-MC/SAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

040919 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-MC/SAIS-1 - Setor de Odontologia
•

Prestar atenção ambulatorial básica em saúde bucal com ações de promoção,

prevenção e recuperação;
• prestar atenção coletiva multidisciplinar, com ações de promoção, prevenção e de

técnica de restauração atraumática.

303


040918 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-MC/SAIS-2 - Setor de Farmácia
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos;
• orientar técnicamente sobre administração de medicamentos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• receber e conferir medicamentos que lhe forem entregues;
• controlar os produtos químicos utilizados;
• garantir a qualidade dos medicamentos desde o seu recebimento, estocagem e

distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais.

012358 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-MC/SVS - Serviço de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica;
• supervisionar as ações de Vigilância Epidemiológica e as imunizações delegadas a

outras Unidades de Saúde, pertencentes ou não a Secretaria, na área de abrangência
do CMS;
•

fornecer aos órgãos competentes as informações necessárias à elaboração da

estatística global e a - apropriação de custos da Secretaria.

012349 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-MC/SGA - Seção de Gestão Administrativa
•

Supervisionar, segundo as diretrizes dos respectivos Sistemas Municipais, a

execução das atividades relativas:
• à Recursos Humanos;
• à Informação, Controle e Avaliação;
• à Infra-estrutura e Logística.

041334 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-MC/SGA/SRH - Setor de Recursos Humanos
• Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Recursos Humanos, atividades

relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
304


• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos.
• à projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

041333 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-MC/SGA/SICA - Setor de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes do Sistema Integrado de Fiscalização Financeira e

Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas:
• ao arquivo da Documentação Médica;
• à apuração de dados da Documentação Médica;
• à movimentação dos pacientes do Órgão;
• ao registro de informações específicas para identificação dos pacientes;
•

à emissão de atestados, declarações, certidões e relatórios referentes aos

atendimentos dos pacientes, com base na ética profissional;
• aos lançamentos diários dos atendimentos, informações, transferências, nascimentos,

óbitos e altas para encaminhamento aos órgãos interessados;
• ao controle da produção de todos os órgãos;
• ao registro da produtividade do Órgão, por Centro de Responsabilidade, servindo de

base para os indicadores de custos.

012350 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-MC/SGA/SIL - Setor de Infra-estrutura e Logística
•

Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Infra-estrutura e Logística,

atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
305


• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

012359 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-EZTJ - Centro Municipal de Saúde Ernesto
Zeferino Timbau Júnior
• Prestar assistência especializada à saúde, de forma programada à população da

área;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de saúde pertinentes, oriundos da Coordenadoria de Saúde

da AP1;
• atender à população nas áreas Ambulatorial, Diagnóstico, Terapia e de Vigilância

Epidemiológica;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da AP1;
• responder, juntamente com as Policlínicas, pela complementação da assistência

referenciada e contrareferenciada das unidades de menor complexidade em sua área
de abrangência ou de acordo com pactos realizados com outras áreas em
funcionamento ou processo de implantação.

012364 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-EZTJ/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para

Unidade estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
306


• Supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente;
• à Enfermagem;
• à Odontologia;
• à Farmácia.

012366 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-EZTJ/SAIS/SAS - Seção de Atenção à Saúde da
Mulher, Criança e Adolescentes
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Saúde da Mulher,

Criança e Adolescente;
• prestar assistência à saúde da mulher, enfatizando os aspectos:
• clínicos-ginecológicos;
• nutricional;
• atendimento pré-natal;
• diagnóstico do câncer cérvico, uterino e mamário;
• prestar assistência à saúde da criança, enfatizando os aspectos:
• crescimento e desenvolvimento;
• imunização;
• aleitamento materno;
• controle das infecções respiratórias agudas;
• controle de doença diarréica com ênfase à terapia de reidratação oral;
• prestar assistência à saúde do adolescente, em seus aspectos biopsicossociais,

excetuando atividades de orientação quanto à prevenção de agravos e manutenção da
saúde;
• participar das Comissões Saúde-Educação locais, no desenvolvimento de programas

de saúde escolar;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

307


012367 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-EZTJ/SAIS/SAIA - Seção de Atenção Integral ao
Adulto
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Atenção Integral ao

Adulto;
• promover a assistência à saúde do trabalhador;
• diagnosticar e tratar as doenças transmissíveis de interesse epidemiológico e notificar

ao órgão de Vigilância em Saúde;
• executar as atividades dos Programas de Controle de:
• Tuberculose e pneumopatias de interesse em saúde pública;
• Hanseníase e Dermatoses de interesse comunitário;
• Doenças Sexualmente Transmissíveis;
• Hipertensão Arterial;
• Diabete Mellitus;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

012369 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-EZTJ/SAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos .

040917 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-EZTJ/SAIS-1 - Setor de Odontologia
•

Prestar atenção ambulatorial básica em saúde bucal com ações de promoção,

prevenção e recuperação;
• prestar atenção coletiva multidisciplinar, com ações de promoção, prevenção e de

técnica de restauração atraumática.

308


040916 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-EZTJ/SAIS-2 - Setor de Farmácia
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos;
• orientar técnicamente sobre administração de medicamentos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• receber e conferir medicamentos que lhe forem entregues;
• controlar os produtos químicos utilizados;
• garantir a qualidade dos medicamentos desde o seu recebimento, estocagem e

distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais.

012370 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-EZTJ/SVS - Serviço de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica;
• supervisionar as ações de Vigilância Epidemiológica e as imunizações delegadas a

outras Unidades de Saúde, pertencentes ou não a Secretaria, na área de abrangência
do CMS;
•

fornecer aos órgãos competentes as informações necessárias à elaboração da

estatística global e a apropriação de custos da Secretaria.

012361 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-EZTJ/SGA - Seção de Gestão Administrativa
•

Supervisionar, segundo as diretrizes dos respectivos Sistemas Municipais, a

execução das atividades relativas:
• à Recursos Humanos;
• à Informação, Controle e Avaliação;
• à Infra-estrutura e Logística.

041332 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-EZTJ/SGA/SRH - Setor de Recursos Humanos
• Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Recursos Humanos, atividades

relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;

309


• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos.
• à projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

041331 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-EZTJ/SGA/SICA - Setor de Informação, Controle
e Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes do Sistema Integrado de Fiscalização Financeira e

Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas:
• ao arquivo da Documentação Médica;
• à apuração de dados da Documentação Médica;
• à movimentação dos pacientes do Órgão;
• ao registro de informações específicas para identificação dos pacientes;
•

à emissão de atestados, declarações, certidões e relatórios referentes aos

atendimentos dos pacientes, com base na ética profissional;
• aos lançamentos diários dos atendimentos, informações, transferências, nascimentos,

óbitos e altas para encaminhamento aos órgãos interessados;
• ao controle da produção de todos os órgãos;
• ao registro da produtividade do Órgão, por Centro de Responsabilidade, servindo de

base para os indicadores de custos.

012362 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-EZTJ/SGA/SIL - Setor de Infra-estrutura e
Logística
•

Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Infra-estrutura e Logística,

atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
310


• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

012324 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-JMC - Centro Municipal de Saúde José Messias
do Carmo
• Prestar assistência especializada à saúde, de forma programada à população da

área;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de saúde pertinentes, oriundos da Coordenadoria de Saúde

da AP1;
• atender à população nas áreas Ambulatorial, Diagnóstico, Terapia e de Vigilância

Epidemiológica;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da AP1;
• responder, juntamente com as Policlínicas, pela complementação da assistência

referenciada e contrareferenciada das unidades de menor complexidade em sua área
de abrangência ou de acordo com pactos realizados com outras áreas em
funcionamento ou processo de implantação.

311


012329 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-JMC/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para

Unidade estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente;
• à Enfermagem;
• à Odontologia;
• à Farmácia.

012330 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-JMC/SAIS/SAS - Seção de Atenção à Saúde da
Mulher, Criança e Adolescentes
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Saúde da Mulher,

Criança e Adolescente;
• prestar assistência à saúde da mulher, enfatizando os aspectos:
• clínicos-ginecológicos;
• nutricional;
• atendimento pré-natal;
• diagnóstico do câncer cérvico, uterino e mamário;
• prestar assistência à saúde da criança, enfatizando os aspectos :
• crescimento e desenvolvimento;
• imunização;
• aleitamento materno;
• controle das infecções respiratórias agudas;
• controle de doença diarréica com ênfase à terapia de reidratação oral;
• prestar assistência à saúde do adolescente, em seus aspectos biopsicossociais,

excetuando atividades de orientação quanto à prevenção de agravos e manutenção da
saúde;
• participar das Comissões Saúde-Educação locais, no desenvolvimento de programas

de saúde escolar;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.
312


012331 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-JMC/SAIS/SAIA - Seção de Atenção Integral ao
Adulto
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Atenção Integral ao

Adulto;
• promover a assistência à saúde do trabalhador;
• diagnosticar e tratar as doenças transmissíveis de interesse epidemiológico e notificar

ao órgão de Vigilância em Saúde;
• executar as atividades dos Programas de Controle de:
• Tuberculose e pneumopatias de interesse em saúde pública;
• Hanseníase e Dermatoses de interesse comunitário;
• Doenças Sexualmente Transmissíveis;
• Hipertensão Arterial;
• Diabete Mellitus;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

012333 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-JMC/SAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos .

040915 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-JMC/SAIS-1 - Setor de Odontologia
•

Prestar atenção ambulatorial básica em saúde bucal com ações de promoção,

prevenção e recuperação;
• prestar atenção coletiva multidisciplinar, com ações de promoção, prevenção e de

técnica de restauração atraumática.

313


040914 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-JMC/SAIS-2 - Setor de Farmácia
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos;
• orientar técnicamente sobre administração de medicamentos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• receber e conferir medicamentos que lhe forem entregues;
• controlar os produtos químicos utilizados;
• garantir a qualidade dos medicamentos desde o seu recebimento, estocagem e

distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais.

012334 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-JMC/SVS - Serviço de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica;
• supervisionar as ações de Vigilância Epidemiológica e as imunizações delegadas a

outras Unidades de Saúde, pertencentes ou não a Secretaria, na área de abrangência
do CMS;
•

fornecer aos órgãos competentes as informações necessárias à elaboração da

estatística global e a apropriação de custos da Secretaria.
012326 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-JMC/SGA - Seção de Gestão Administrativa
•

Supervisionar, segundo as diretrizes dos respectivos Sistemas Municipais, a

execução das atividades relativas:
• à Recursos Humanos;
• à Informação, Controle e Avaliação;
• à Infra-estrutura e Logística.

041330 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-JMC/SGA/SRH - Setor de Recursos Humanos
• Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Recursos Humanos, atividades

relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;

314


• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos.
• à projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

041329 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-JMC/SGA/SICA - Setor de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes do Sistema Integrado de Fiscalização Financeira e

Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas:
• ao arquivo da Documentação Médica;
• à apuração de dados da Documentação Médica;
• à movimentação dos pacientes do Órgão;
• ao registro de informações específicas para identificação dos pacientes;
•

à emissão de atestados, declarações, certidões e relatórios referentes aos

atendimentos dos pacientes, com base na ética profissional;
• aos lançamentos diários dos atendimentos, informações, transferências, nascimentos,

óbitos e altas para encaminhamento aos órgãos interessados;
• ao controle da produção de todos os órgãos;
• ao registro da produtividade do Órgão, por Centro de Responsabilidade, servindo de

base para os indicadores de custos.

012327 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-JMC/SGA/SIL - Setor de Infra-estrutura e
Logística
•

Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Infra-estrutura e Logística,

atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
315


• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

013412 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-OC - Centro Municipal de Saúde Oswaldo Cruz
• Prestar assistência especializada à saúde, de forma programada à população da

área;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de saúde pertinentes, oriundos da Coordenadoria de Saúde

da AP1;
• atender à população nas áreas Ambulatorial, Diagnóstico, Terapia e de Vigilância

Epidemiológica;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da AP1;
• responder, juntamente com as Policlínicas, pela complementação da assistência

referenciada e contrareferenciada das unidades de menor complexidade em sua área
de abrangência ou de acordo com pactos realizados com outras áreas em
funcionamento ou processo de implantação.

041328 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-OC/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para

Unidade estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
316


• Supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente;
• à Enfermagem;
• à Odontologia;
• à Farmácia.

041327 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-OC/SAIS/SAS - Seção de Atenção à Saúde da
Mulher, Criança e Adolescentes
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Saúde da Mulher,

Criança e Adolescente;
• prestar assistência à saúde da mulher, enfatizando os aspectos:
• clínicos-ginecológicos;
• nutricional;
• atendimento pré-natal;
• diagnóstico do câncer cérvico, uterino e mamário;
• prestar assistência à saúde da criança, enfatizando os aspectos :
• crescimento e desenvolvimento;
• imunização;
• aleitamento materno;
• controle das infecções respiratórias agudas;
• controle de doença diarréica com ênfase à terapia de reidratação oral ;
• prestar assistência à saúde do adolescente, em seus aspectos biopsicossociais,

excetuando atividades de orientação quanto à prevenção de agravos e manutenção da
saúde;
• participar das Comissões Saúde-Educação locais, no desenvolvimento de programas

de saúde escolar;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

317


041326 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-OC/SAIS/SAIA - Seção de Atenção Integral ao
Adulto
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Atenção Integral ao

Adulto;
• promover a assistência à saúde do trabalhador;
• diagnosticar e tratar as doenças transmissíveis de interesse epidemiológico e notificar

ao órgão de Vigilância em Saúde;
• executar as atividades dos Programas de Controle de:
• Tuberculose e pneumopatias de interesse em saúde pública;
• Hanseníase e Dermatoses de interesse comunitário;
• Doenças Sexualmente Transmissíveis;
• Hipertensão Arterial;
• Diabete Mellitus;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

013419 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-OC/SAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos .

040913 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-OC/SAIS-1 - Setor de Odontologia
•

Prestar atenção ambulatorial básica em saúde bucal com ações de promoção,

prevenção e recuperação;
• prestar atenção coletiva multidisciplinar, com ações de promoção, prevenção e de

técnica de restauração atraumática.

318


040912 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-OC/SAIS-2 - Setor de Farmácia
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos;
• orientar técnicamente sobre administração de medicamentos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• receber e conferir medicamentos que lhe forem entregues;
• controlar os produtos químicos utilizados;
• garantir a qualidade dos medicamentos desde o seu recebimento, estocagem e

distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais.

041325 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-OC/SVS - Serviço de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica;
• supervisionar as ações de Vigilância Epidemiológica e as imunizações delegadas a

outras Unidades de Saúde, pertencentes ou não a Secretaria, na área de abrangência
do CMS;
•

fornecer aos órgãos competentes as informações necessárias à elaboração da

estatística global e a apropriação de custos da Secretaria.

041324 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-OC/SGA - Seção de Gestão Administrativa
•

Supervisionar, segundo as diretrizes dos respectivos Sistemas Municipais, a

execução das atividades relativas:
• à Recursos Humanos;
• Informação, Controle e Avaliação;
• à Infra-estrutura e Logística.

041323 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-OC/SGA/SRH - Setor de Recursos Humanos
• Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Recursos Humanos, atividades

relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
319


• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos.
• à projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

041322 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-OC/SGA/SICA - Setor de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes do Sistema Integrado de Fiscalização Financeira e

Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas:
• ao arquivo da Documentação Médica;
• à apuração de dados da Documentação Médica;
• à movimentação dos pacientes do Órgão;
• ao registro de informações específicas para identificação dos pacientes;
•

à emissão de atestados, declarações, certidões e relatórios referentes aos

atendimentos dos pacientes, com base na ética profissional;
• aos lançamentos diários dos atendimentos, informações, transferências, nascimentos,

óbitos e altas para encaminhamento aos órgãos interessados;
• ao controle da produção de todos os órgãos;
• ao registro da produtividade do Órgão, por Centro de Responsabilidade, servindo de

base para os indicadores de custos.

041321 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-OC/SGA/SIL - Setor de Infra-estrutura e Logística
•

Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Infra-estrutura e Logística,

atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
320


• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

001806 - S/SUBASS/CAP-2.1 - Coordenadoria de Saúde da AP2.1
• Gerir o Contrato de Gestão definido para a Área de Planejamento 2.1;
• controlar os serviços e executar as ações de saúde, administrativas e orçamentárias,

pertinentes à Área de Planejamento 2.1;
•

subsidiar os órgãos e Unidades de Saúde na definição de programas, nos

levantamentos epidemiológicos, nas ações administrativas, na gestão de recursos
humanos e no planejamento de obras de engenharia e sua execução;
• planejar, coordenar, acompanhar, avaliar e supervisionar as atividades das Unidades

de Saúde de sua área de atuação, nos aspectos gerenciais e administrativos, bem
como no de suprimento de equipamentos e insumos;
• promover a integração das Unidades de Saúde sob sua competência, com foco na

racionalização, agilização e economicidade;
• planejar, programar, coordenar, supervisionar e controlar o desenvolvimento das

ações de saúde da rede de serviços de saúde, em consonância com as diretrizes da
Secretaria Municipal de Saúde;
•

coordenar e integrar as ações das Unidades de Saúde da Família, de acordo com as

Estratégias da Saúde da Família e os princípios do Sistema Único de Saúde;

321


• empreender ações e estratégias na sua área de abrangência, proporcionando a

organização e o fortalecimento da rede de serviços de saúde integrante do Sistema
Único de Saúde;
• coordenar o conjunto de ações que proporcionam o conhecimento, a detecção e a

prevenção de qualquer mudança nos fatores determinantes e condicionantes de saúde,
individual ou coletiva, na sua área de abrangência;
• assegurar a qualidade e a fidedignidade das informações das Unidades de Saúde,

procedendo à verificação dos dados de produção para o seu respectivo processamento
financeiro, subsidiando a elaboração de parâmetros para a administração dos serviços
de saúde, o controle de indicadores de cobertura assistencial, e o cumprimento de
metas de desempenho;
• identificar e propor a atualização e o treinamento permanente dos recursos humanos

na sua área de abrangência, com vistas à qualidade da assistência e ao
aperfeiçoamento profissional;
• propor o redimensionamento de recursos humanos e promover remanejamentos para

adequação às necessidades das Unidades de Saúde municipais, sob sua jurisdição;
• verificar as necessidades, e encaminhar propostas de construir, ampliar, reformar,

fazer manutenção e instalação de equipamentos nas unidades de saúde, sob sua
responsabilidade, submetendo à aprovação superior;
• participar de parcerias intersetoriais e interinstitucionais possibilitando a aplicação das

políticas públicas na sua área de abrangência;
• desenvolver atividades de integração institucional e comunitária dentro de sua área

de abrangência;
• colaborar com outras Coordenações de Área de Planejamento visando ao intercâmbio

de recursos, à integração da assistência e à formação de redes assistenciais;
•

apresentar o planejamento regional financeiro, submetendo-o à aprovação da

Secretaria Municipal de Saúde, e controlar a sua execução.

041367 - S/SUBASS/CAP-2.1/DAPS - Divisão de Ações e Programas de Saúde
•

Avaliar as propostas e os indicadores dos programas de saúde, buscando a

organização e o fortalecimento dos serviços de atenção básica orientados para as
ações de promoção e prevenção da saúde;
322


• supervisionar e controlar a implantação dos Programas de Saúde, promovendo a sua

articulação entre os diversos setores das Unidades de Saúde;
• avaliar e consolidar as informações contidas nos relatórios técnicos e administrativos

das Unidades de Saúde da sua área de abrangência, e demais informações
necessárias e encaminhar para a consolidação da estatística global da Secretaria
Municipal de Saúde;
•

participar na elaboração e execução de treinamentos relacionados às ações

programáticas;
• coordenar e executar as ações de saúde na sua área de abrangência.

041366 - S/SUBASS/CAP-2.1/DSS - Divisão de Supervisão de Serviços de Saúde
• Avaliar e controlar a oferta e a utilização da capacidade funcional e operativa dos

serviços de saúde, nos aspectos quantitativos e qualitativos;
• avaliar e

controlar os dados relativos à produção ambulatorial e hospitalar das

Unidades de Saúde, junto aos respectivos sistemas de informações e bases cadastrais;
• avaliar e controlar autorizações de procedimentos ambulatoriais e hospitalares, em

conformidade com as normas e diretrizes da Secretaria Municipal de Saúde e do
Sistema Único de Saúde - SUS;
• supervisionar as atividades relacionadas às metas de produção das Unidades de

Saúde, definidas no contrato de gestão;
• atualizar os dados cadastrais das Unidades de Saúde nos diversos sistemas de

informações da Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema Único de Saúde - SUS;
• avaliar e controlar o desempenho das Unidades de Saúde sob os aspectos dos

recursos cadastrais existentes e da prestação efetiva dos serviços;
• identificar os recursos existentes e promover o direcionamento aos serviços de saúde

através de regulação de referências;
• realizar estudos acerca da demanda de usuários aos serviços de saúde, subsidiando

propostas de credenciamentos e contratualização de serviços, elaboração de
parâmetros à programação financeira e à Programação Pactuada e Integrada (PPI);
• realizar vistoria técnica visando verificar a regularidade dos procedimentos técnico-

científicos e financeiros praticados por pessoa física ou jurídica no âmbito do Sistema

323


Único de Saúde - SUS, mantendo informadas as instâncias superiores acerca das
atividades desenvolvidas e de seus resultados;
• realizar vistorias para verificação “in loco” das condições de funcionamento das

Unidades de Saúde na sua área de abrangência;
• manter informadas as Unidades de Saúde sobre tabelas de procedimentos, relatórios

de produção de serviços ambulatoriais e hospitalares, regulamentação de registros
cadastrais e relatórios de pendências, de acordo com as normas e diretrizes da
Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema Único de Saúde -SUS;
• orientar as Unidades de Saúde sobre as alterações técnicas dos diversos sistemas de

informações do Sistema Único de Saúde -SUS;
• colaborar com a melhoria da qualidade das informações geradas em sistemas de

informações de saúde para fins gerenciais;
•

prestar cooperação técnica aos órgãos e setores da Coordenação de Área de

Planejamento 2.1.

041365 - S/SUBASS/CAP-2.1/DVS - Divisão de Vigilância em Saúde
• Promover nos Serviços de Epidemiologia e nos Núcleos de Epidemiologia Hospitalar

ações voltadas:
• à vigilância epidemiológica das doenças transmissíveis agudas e crônicas, detectando

precocemente surtos e epidemias;
• à vigilância das doenças não transmissíveis (DANTS) proporcionando a redução de

danos relacionados a fatores de risco (tabagismo, alcoolismo, obesidade);
• ao acompanhamento de doenças crônico-degenerativas;
• realizar análise da situação de saúde na sua área de abrangência a partir dos dados

gerados nos sistemas nacionais de informação;
•

promover ações de imunização de rotina, em períodos de campanhas, e em

bloqueios de surtos;
• promover a capacitação de profissionais dos Serviços de Epidemiologia dos Centros

Municipais de Saúde e Núcleos de Epidemiologia Hospitalar;
• manter articulação com as Comissões de Óbitos e Comissões de Prontuário das

Unidades de Saúde hospitalares situadas na sua área de abrangência;

324


• participar do processo de expansão e qualificação dos Núcleos de Controle de

Infecção Hospitalar, elaborando - normas e rotinas;
• empreender ações integradas com as equipes regionais de Controle de Vetores

propiciando medidas efetivas de prevenção e controle do Aedes aegypti;
• difundir o conhecimento e promover a implantação da Vigilância Ambiental e da

Vigilância

da

Saúde

do

Trabalhador,

com

a

orientação

e

supervisão

da

Superintendência de Controle de Zoonoses, Vigilância e Fiscalização Sanitária;
• manter cooperação técnica com os diversos órgãos da Coordenação de Área de

Planejamento 2.1, e outros órgãos públicos e privados estabelecidos na sua área de
abrangência, em especial da rede de ensino, visando à promoção de ações de
Educação em Saúde e Comunicação;
• coordenar e promover a manutenção de fluxos permanentes de informação na sua

área de atuação.

040911 - S/SUBASS/CAP-2.1/OUV - Ouvidoria Adjunta
• Representar o cidadão junto à instituição em que atua, viabilizando um canal de

comunicação com o público;
• estabelecer uma parceria com os demais servidores, participando da melhoria da

qualidade dos serviços e produtos, estimulando a eficiência e a austeridade
administrativa;
• simplificar procedimentos, facilitando o acesso do cidadão a Ouvidoria e agilizando as

solicitações;
• encaminhar a questão à área competente para solucioná-la;
• sugerir e recomendar soluções, atuando na prevenção e solução de conflitos;
• buscar a correção de erros, omissões e abusos;
• apurar as questões levantadas, em sua área de atuação, e propor as soluções que

entender cabíveis;
• atender com cortesia e respeito, sem preconceito ou pré-julgamento, de forma a

garantir os direitos do cidadão;
•

participar das Reuniões de Ouvidorias, de cursos, palestras e treinamentos

promovidos pela Ouvidoria Central.
325


041369 - S/SUBASS/CAP-2.1/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgãos Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;
• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, nas respectivas Unidades sob sua supervisão;
•

à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado na sua área de

abrangência.

041368 - S/SUBASS/CAP-2.1/CGA - Coordenação de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar, na sua área de abrangência e de acordo com os respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas :
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
•

à licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, execução orçamentária, manutenção de bens móveis, serviços gerais
e transportes;
•

à elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos;
• ao desenvolvimento institucional;
• à análise e controle de custos.

326


• cooperar com as atividades de administração das Unidades de Saúde municipais na

sua área de abrangência.

041364 - S/SUBASS/CAP-2.1/CGA/DRH - Divisão de Recursos Humanos
• Criar Banco de Dados relativos aos recursos humanos das Unidades de Saúde

municipais da área;
•

promover estudos visando ao diagnóstico de situação dos recursos humanos,

informando a Coordenação de Recursos Humanos para as medidas necessárias à
lotação de pessoal e à admissão por concurso;
• supervisionar, na sua área de abrangência e segundo as diretrizes emanadas do

Subsistema de Recursos Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal;
• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do servidor.
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• às atividades de Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.

041362 - S/SUBASS/CAP-2.1/CGA/DICA - Divisão de Informação, Controle e
Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:

327


•

ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde na sua área de

abrangência;
•

ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria Municipal de Saúde de

propostas de reformulação que objetivem o melhor desempenho das atividades das
Unidades de Saúde, na sua área de abrangência;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção das Unidades de Saúde, na sua área de abrangência;
•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos nas Unidades de Saúde municipais, na sua área de abrangência;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas;
• executar atividades de processamento de dados da produção das Unidades de Saúde

junto aos sistemas de informações da Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema
Único de Saúde (SUS), e emitir relatórios em meio magnético e formulários próprios;
• criar instrumentos de controle e avaliação, fluxo de informações e rotinas de serviços

que favoreçam a gestão;
•

acompanhar os custos dos serviços prestados na Coordenação de Área de

Planejamento, confrontando com os serviços similares prestados em Unidades de
Saúde e em outras Coordenações de Área de Planejamento;
• acompanhar as metas estabelecidas pelo Órgão Central com a produção efetiva,

subsidiando ações de gestão.

041363 - S/SUBASS/CAP-2.1/CGA/DIL - Divisão de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, na sua área de abrangência e segundo as diretrizes emanadas do

Subsistema de Infra-estrutura e Logística, as atividades relativas:
• ao provimento das Unidades de Saúde com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentário da área;
328


• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• aos serviços gerais;
• à manutenção predial;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos e documentos.

012535 - S/SUBASS/CAP-2.1/HMRM - Hospital Municipal Rocha Maia
• Prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, prioritariamente à demanda

espontânea em caráter de urgência/emergência, em consonância com a sua
especialidade e o nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de
Saúde - SUS;
• prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, à demanda espontânea e

agendada, prioritariamente referenciada, de acordo com as suas especialidades e os
seus níveis e complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Hospital;
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social.

329


012543 - S/SUBASS/CAP-2.1/HMRM/DM - Divisão Médico-assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• coordenar as atividades relativas:
• às Especialidades Clínicas;
• aos Serviços de Apoio Diagnóstico e Terapêutico;
• aos Pacientes Externos;
• à Enfermagem;
• à Vigilância em Saúde.

041311 - S/SUBASS/CAP-2.1/HMRM/DM/SSADT - Serviço de Serviços de Apoio
Diagnóstico e Terapêutico
• Executar as atividades relativas:
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos .

040913 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-OC/SAIS-1 - Setor de Odontologia
•

Prestar atenção ambulatorial básica em saúde bucal com ações de promoção,

prevenção e recuperação;
• prestar atenção coletiva multidisciplinar, com ações de promoção, prevenção e de

técnica de restauração atraumática.

040912 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-OC/SAIS-2 - Setor de Farmácia
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos;
• orientar técnicamente sobre administração de medicamentos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• receber e conferir medicamentos que lhe forem entregues;
• controlar os produtos químicos utilizados;
• garantir a qualidade dos medicamentos desde o seu recebimento, estocagem e

distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais.

330


041325 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-OC/SVS - Serviço de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica;
• supervisionar as ações de Vigilância Epidemiológica e as imunizações delegadas a

outras Unidades de Saúde, pertencentes ou não a Secretaria, na área de abrangência
do CMS;
•

fornecer aos órgãos competentes as informações necessárias à elaboração da

estatística global e a apropriação de custos da Secretaria.

041324 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-OC/SGA - Seção de Gestão Administrativa
•

Supervisionar, segundo as diretrizes dos respectivos Sistemas Municipais, a

execução das atividades relativas:
• à Recursos Humanos;
• à Informação, Controle e Avaliação;
• à Infra-estrutura e Logística.

041323 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-OC/SGA/SRH - Setor de Recursos Humanos
• Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Recursos Humanos, atividades

relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos.
• à projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

331


041322 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-OC/SGA/SICA - Setor de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes do Sistema Integrado de Fiscalização Financeira e

Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas:
• ao arquivo da Documentação Médica;
• à apuração de dados da Documentação Médica;
• à movimentação dos pacientes do Órgão;
• ao registro de informações específicas para identificação dos pacientes;
•

à emissão de atestados, declarações, certidões e relatórios referentes aos

atendimentos dos pacientes, com base na ética profissional;
• aos lançamentos diários dos atendimentos, informações, transferências, nascimentos,

óbitos e altas para encaminhamento aos órgãos interessados;
• ao controle da produção de todos os órgãos;
• ao registro da produtividade do Órgão, por Centro de Responsabilidade, servindo de

base para os indicadores de custos.

041321 - S/SUBASS/CAP-1/CMS-OC/SGA/SIL - Setor de Infra-estrutura e Logística
•

Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Infra-estrutura e Logística,

atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
332


• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

001806 - S/SUBASS/CAP-2.1 - Coordenadoria de Saúde da AP2.1
• Gerir o Contrato de Gestão definido para a Área de Planejamento 2.1;
• controlar os serviços e executar as ações de saúde, administrativas e orçamentárias,

pertinentes à Área de Planejamento 2.1;
•

subsidiar os órgãos e Unidades de Saúde na definição de programas, nos

levantamentos epidemiológicos, nas ações administrativas, na gestão de recursos
humanos e no planejamento de obras de engenharia e sua execução;
• planejar, coordenar, acompanhar, avaliar e supervisionar as atividades das Unidades

de Saúde de sua área de atuação, nos aspectos gerenciais e administrativos, bem
como no de suprimento de equipamentos e insumos;
• promover a integração das Unidades de Saúde sob sua competência, com foco na

racionalização, agilização e economicidade;
• planejar, programar, coordenar, supervisionar e controlar o desenvolvimento das

ações de saúde da rede de serviços de saúde, em consonância com as diretrizes da
Secretaria Municipal de Saúde;
• coordenar e integrar as ações das Unidades de Saúde da Família, de acordo com as

Estratégias da Saúde da Família e os princípios do Sistema Único de Saúde;
• empreender ações e estratégias na sua área de abrangência, proporcionando a

organização e o fortalecimento da rede de serviços de saúde integrante do Sistema
Único de Saúde;
• coordenar o conjunto de ações que proporcionam o conhecimento, a detecção e a

prevenção de qualquer mudança nos fatores determinantes e condicionantes de saúde,
individual ou coletiva, na sua área de abrangência;
• assegurar a qualidade e a fidedignidade das informações das Unidades de Saúde,

procedendo à verificação dos dados de produção para o seu respectivo processamento
financeiro, subsidiando a elaboração de parâmetros para a administração dos serviços
de saúde, o controle de indicadores de cobertura assistencial, e o cumprimento de
metas de desempenho;

333


• identificar e propor a atualização e o treinamento permanente dos recursos humanos

na sua área de abrangência, com vistas à qualidade da assistência e ao
aperfeiçoamento profissional;
• propor o redimensionamento de recursos humanos e promover remanejamentos para

adequação às necessidades das Unidades de Saúde municipais, sob sua jurisdição;
• verificar as necessidades, e encaminhar propostas de construir, ampliar, reformar,

fazer manutenção e instalação de equipamentos nas unidades de saúde, sob sua
responsabilidade, submetendo à aprovação superior;
• participar de parcerias intersetoriais e interinstitucionais possibilitando a aplicação das

políticas públicas na sua área de abrangência;
• desenvolver atividades de integração institucional e comunitária dentro de sua área

de abrangência;
• colaborar com outras Coordenações de Área de Planejamento visando ao intercâmbio

de recursos, à integração da assistência e à formação de redes assistenciais;
•

apresentar o planejamento regional financeiro, submetendo-o à aprovação da

Secretaria Municipal de Saúde, e controlar a sua execução.

041367 - S/SUBASS/CAP-2.1/DAPS - Divisão de Ações e Programas de Saúde
•

Avaliar as propostas e os indicadores dos programas de saúde, buscando a

organização e o fortalecimento dos serviços de atenção básica orientados para as
ações de promoção e prevenção da saúde;
• supervisionar e controlar a implantação dos Programas de Saúde, promovendo a sua

articulação entre os diversos setores das Unidades de Saúde;
• avaliar e consolidar as informações contidas nos relatórios técnicos e administrativos

das Unidades de Saúde da sua área de abrangência, e demais informações
necessárias e encaminhar para a consolidação da estatística global da Secretaria
Municipal de Saúde;
•

participar na elaboração e execução de treinamentos relacionados às ações

programáticas;
• coordenar e executar as ações de saúde na sua área de abrangência.

334


041366 - S/SUBASS/CAP-2.1/DSS - Divisão de Supervisão de Serviços de Saúde
• Avaliar e controlar a oferta e a utilização da capacidade funcional e operativa dos

serviços de saúde, nos aspectos quantitativos e qualitativos;
• avaliar e

controlar os dados relativos à produção ambulatorial e hospitalar das

Unidades de Saúde, junto aos respectivos sistemas de informações e bases cadastrais;
• avaliar e controlar autorizações de procedimentos ambulatoriais e hospitalares, em

conformidade com as normas e diretrizes da Secretaria Municipal de Saúde e do
Sistema Único de Saúde - SUS;
• supervisionar as atividades relacionadas às metas de produção das Unidades de

Saúde, definidas no contrato de gestão;
• atualizar os dados cadastrais das Unidades de Saúde nos diversos sistemas de

informações da Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema Único de Saúde - SUS;
• avaliar e controlar o desempenho das Unidades de Saúde sob os aspectos dos

recursos cadastrais existentes e da prestação efetiva dos serviços;
• identificar os recursos existentes e promover o direcionamento aos serviços de saúde

através de regulação de referências;
• realizar estudos acerca da demanda de usuários aos serviços de saúde, subsidiando

propostas de credenciamentos e contratualização de serviços, elaboração de
parâmetros à programação financeira e à Programação Pactuada e Integrada (PPI);
• realizar vistoria técnica visando verificar a regularidade dos procedimentos técnico-

científicos e financeiros praticados por pessoa física ou jurídica no âmbito do Sistema
Único de Saúde - SUS, mantendo informadas as instâncias superiores acerca das
atividades desenvolvidas e de seus resultados;
• realizar vistorias para verificação “in loco” das condições de funcionamento das

Unidades de Saúde na sua área de abrangência;
• manter informadas as Unidades de Saúde sobre tabelas de procedimentos, relatórios

de produção de serviços ambulatoriais e hospitalares, regulamentação de registros
cadastrais e relatórios de pendências, de acordo com as normas e diretrizes da
Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema Único de Saúde - SUS;
• orientar as Unidades de Saúde sobre as alterações técnicas dos diversos sistemas de

informações do Sistema Único de Saúde - SUS;

335


• colaborar com a melhoria da qualidade das informações geradas em sistemas de

informações de saúde para fins gerenciais;
•

prestar cooperação técnica aos órgãos e setores da Coordenação de Área de

Planejamento 2.1.

041365 - S/SUBASS/CAP-2.1/DVS - Divisão de Vigilância em Saúde
• Promover nos Serviços de Epidemiologia e nos Núcleos de Epidemiologia Hospitalar

ações voltadas:
•

à vigilância epidemiológica das doenças transmissíveis agudas e crônicas,

detectando precocemente surtos e epidemias;
• à vigilância das doenças não transmissíveis (DANTS) proporcionando a redução de

danos relacionados a fatores de risco (tabagismo, alcoolismo, obesidade);
• ao acompanhamento de doenças crônico-degenerativas;
• realizar análise da situação de saúde na sua área de abrangência a partir dos dados

gerados nos sistemas nacionais de informação;
•

promover ações de imunização de rotina, em períodos de campanhas, e em

bloqueios de surtos;
• promover a capacitação de profissionais dos Serviços de Epidemiologia dos Centros

Municipais de Saúde e Núcleos de Epidemiologia Hospitalar;
• manter articulação com as Comissões de Óbitos e Comissões de Prontuário das

Unidades de Saúde hospitalares situadas na sua área de abrangência;
• participar do processo de expansão e qualificação dos Núcleos de Controle de

Infecção Hospitalar, elaborando normas e rotinas;
• empreender ações integradas com as equipes regionais de Controle de Vetores

propiciando medidas efetivas de prevenção e controle do Aedes aegypti;
• difundir o conhecimento e promover a implantação da Vigilância Ambiental e da

Vigilância

da

Saúde

do

Trabalhador,

com

a

orientação

e

supervisão

da

Superintendência de Controle de Zoonoses, Vigilância e Fiscalização Sanitária;
• manter cooperação técnica com os diversos órgãos da Coordenação de Área de

Planejamento 2.1, e outros órgãos públicos e privados estabelecidos na sua área de
abrangência, em especial da rede de ensino, visando à promoção de ações de
Educação em Saúde e Comunicação;
336


• coordenar e promover a manutenção de fluxos permanentes de informação na sua

área de atuação.

040911 - S/SUBASS/CAP-2.1/OUV - Ouvidoria Adjunta
• Representar o cidadão junto à instituição em que atua, viabilizando um canal de

comunicação com o público;
• estabelecer uma parceria com os demais servidores, participando da melhoria da

qualidade dos serviços e produtos, estimulando a eficiência e a austeridade
administrativa;
• simplificar procedimentos, facilitando o acesso do cidadão a Ouvidoria e agilizando as

solicitações;
• encaminhar a questão à área competente para solucioná-la;
• sugerir e recomendar soluções, atuando na prevenção e solução de conflitos;
• buscar a correção de erros, omissões e abusos;
• apurar as questões levantadas, em sua área de atuação, e propor as soluções que

entender cabíveis;
• atender com cortesia e respeito, sem preconceito ou pré-julgamento, de forma a

garantir os direitos do cidadão;
•

participar das Reuniões de Ouvidorias, de cursos, palestras e treinamentos

promovidos pela Ouvidoria Central.

041369 - S/SUBASS/CAP-2.1/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgãos Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;

337


• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, nas respectivas Unidades sob sua supervisão;
•

à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado na sua área de

abrangência.

041368 - S/SUBASS/CAP-2.1/CGA - Coordenação de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar, na sua área de abrangência e de acordo com os respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas :
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e - valorização do

servidor;
•

à licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, execução orçamentária, manutenção de bens móveis, serviços gerais
e transportes;
•

à elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos;
• ao desenvolvimento institucional;
• à análise e controle de custos.
• cooperar com as atividades de administração das Unidades de Saúde municipais na

sua área de abrangência.

041364 - S/SUBASS/CAP-2.1/CGA/DRH - Divisão de Recursos Humanos
• Criar Banco de Dados relativos aos recursos humanos das Unidades de Saúde

municipais da área;
•

promover estudos visando ao diagnóstico de situação dos recursos humanos,

informando a Coordenação de Recursos Humanos para as medidas necessárias à
lotação de pessoal e à admissão por concurso;
• supervisionar, na sua área de abrangência e segundo as diretrizes emanadas do -

Subsistema de Recursos Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
338


• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal;
• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do servidor.
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• às atividades de Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.

041362 - S/SUBASS/CAP-2.1/CGA/DICA - Divisão de Informação, Controle e
Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
•

ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde na sua área de

abrangência;
•

ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria Municipal de Saúde de

propostas de reformulação que objetivem o melhor desempenho das atividades das
Unidades de Saúde, na sua área de abrangência;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção das Unidades de Saúde, na sua área de abrangência;
•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos nas Unidades de Saúde municipais, na sua área de abrangência;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas;
339


• executar atividades de processamento de dados da produção das Unidades de Saúde

junto aos sistemas de informações da Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema
Único de Saúde (SUS), e emitir relatórios em meio magnético e formulários próprios;
• criar instrumentos de controle e avaliação, fluxo de informações e rotinas de serviços

que favoreçam a gestão;
•

acompanhar os custos dos serviços prestados na Coordenação de Área de

Planejamento, confrontando com os serviços similares prestados em Unidades de
Saúde e em outras Coordenações de Área de Planejamento;
• acompanhar as metas estabelecidas pelo Órgão Central com a produção efetiva,

subsidiando ações de gestão.

041363 - S/SUBASS/CAP-2.1/CGA/DIL - Divisão de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, na sua área de abrangência e segundo as diretrizes emanadas do -

Subsistema de Infra-estrutura e Logística, as atividades relativas:
• ao provimento das Unidades de Saúde com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentário da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• aos serviços gerais;
• à manutenção predial;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos e documentos.

012535 - S/SUBASS/CAP-2.1/HMRM - Hospital Municipal Rocha Maia
• Prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, prioritariamente à demanda

espontânea em caráter de urgência/emergência, em consonância com a sua
especialidade e o nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de
Saúde - SUS;
340


• prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, à demanda espontânea e

agendada, prioritariamente referenciada, de acordo com as suas especialidades e os
seus níveis e complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Hospital;
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social.

012543 - S/SUBASS/CAP-2.1/HMRM/DM - Divisão Médico-assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• coordenar as atividades relativas:
• às Especialidades Clínicas;
• aos Serviços de Apoio Diagnóstico e Terapêutico;
• aos Pacientes Externos;
• à Enfermagem;
• à Vigilância em Saúde.

041311 - S/SUBASS/CAP-2.1/HMRM/DM/SSADT - Serviço de Serviços de Apoio
Diagnóstico e Terapêutico
• Executar as atividades relativas:
• à Farmácia;
• às Análises Clínicas;
• à Nutrição;
341


• à Imagem;
• à Odontologia;
• à Hemoterapia.

041309 - S/SUBASS/CAP-2.1/HMRM/DM/SPE - Serviço de Pacientes Externos
• Executar as atividades relativas à emergência.

041308 - S/SUBASS/CAP-2.1/HMRM/DM/SE - Serviço de Enfermagem
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Enfermagem em Pacientes Externos;
• à Enfermagem em Pacientes Internos.

041310 - S/SUBASS/CAP-2.1/HMRM/DM/SEC - Seção de Especialidades Clínicas
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Pediatria;
• à Clínica Médica.

040910 - S/SUBASS/CAP-2.1/HMRM/NVS - Núcleo de Vigilância em Saúde
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Vigilância Epidemiológica;
• à Vigilância das doenças transmissíveis.

012537 - S/SUBASS/CAP-2.1/HMRM/SGA - Serviço de Gestão Administrativa
• Supervisionar, de acordo com as diretrizes emanadas pelos respectivos Sistemas

Municipais, a execução das atividades relativas:
• à Infra-estrutura e Logística;
• à Informação e Controle e Avaliação;
• à Recursos Humanos.

013334 - S/SUBASS/CAP-2.1/HRM/SGA/SRH - Seção de Recursos Humanos
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos

Humanos, atividades relativas:
342


• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

041315 - S/SUBASS/CAP-2.1/HMRM/SGA/SICA - Seção de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas:
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde da Unidade;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação

que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção da Unidade.

012538 - S/SUBASS/CAP-2.1/HMRM/SGA/SIL - Seção de Infra-estrutura e
Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística , atividades relativas:
343


• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

018366 - S/SUBASS/CAP-2.1/IMPP - Instituto Municipal Philippe Pinel
• Prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial psiquátrico à população da

Cidade do Rio de Janeiro;
• estabelecer, em conjunto com as áreas médica e administrativa do Instituto, os planos

de ação a serem seguidos, considerando estratégias necessárias ao cumprimento das
metas estabelecidas para a unidade;
•

promover a integração de todas as áreas e categorias profissionais sob sua

responsabilidade;
• fazer cumprir as metas de qualidade dos serviços prestados;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Instituto;
• promover o desenvolvimento e a especialização dos seus profissionais.

041307 - S/SUBASS/CAP-2.1/IMPP/DA - Divisão Assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para

Unidade estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Coordenar as atividades relativas:
344


• à Atenção ao Alcoolismo;
• à Farmácia;
• à Pacientes Externos;
• à Pacientes Internos.

041306 - S/SUBASS/CAP-2.1/IMPP/NTP - Núcleo Territorial e Psicossocial
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• ao Hospital Dia;
• à Reabilitação Psicossocial;
• ao Programa Residencial Terapêutico.

041305 - S/SUBASS/CAP-2.1/IMPP/NAC - Núcleo de Atenção à Crise
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Internação de Curta Permanência;
• aos Pacientes Internos - Enfremaria I;
• aos Pacientes Internos - Enfremaria II.

041304 - S/SUBASS/CAP-2.1/IMPP/NIJ - Núcleo Infanto-juvenil
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• ao Hospital Dia;
• ao Ambulatório;
• à Enfermagem.

040909 - S/SUBASS/CAP-2.1/IMPP/NIC - Núcleo de Intervenção Cultural
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à geração de renda e trabalho;
• ao trabalho protegido, lazer e atividades culturais.

018365 - S/SUBASS/CAP-2.1/IMPP/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :

345


• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgão Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;
• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, na respectiva Unidade;
• à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado no Instituto.

041303 - S/SUBASS/CAP-2.1/IMPP/DGA - Divisão de Gestão Administrativa
• Supervisionar, de acordo com as diretrizes emanadas pelos respectivos Sistemas

Municipais, a execução das atividades relativas :
• à Infra-estrutura e Logística;
• à Informação e Controle e Avaliação;
• à Recursos Humanos.

041302 - S/SUBASS/CAP-2.1/IMPP/DGA/SRH - Seção de Recursos Humanos
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos

Humanos, atividades relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
346


• a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

041301 - S/SUBASS/CAP-2.1/IMPP/DGA/SICA - Seção de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas :
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde da Unidade;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação

que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção da Unidade.

041300 - S/SUBASS/CAP-2.1/IMPP/DGA/SIL - Seção de Infra-estrutura e Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;

347


• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

041289 - S/SUBASS/CAP-2.1/P-HC - Policlínica Dom Helder Câmara
• Prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, em consonância com a sua

especialidade e o nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de
Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades da Unidade;
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social.
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP2.1.

041288 - S/SUBASS/CAP-2.1/P-HC/DAIS - Divisão de Atenção Integral à Saúde
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para

Unidade estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Coordenar as atividades relativas:
• aos Serviços de Apoio Diagnóstico e Terapêutico;
348


• à Clínica Médica;
• à Ginecologia e Obstetrícia;
• à Pediatria;
• à Enfermagem.

040908 - S/SUBASS/CAP-2.1/P-HC/DAIS/SATD - Serviço de Apoio Técnico e
Diagnóstico
• Executar as atividades relativas:
• à Farmácia;
• à Odontologia.

040907 - S/SUBASS/CAP-2.1/P-HC/DAIS/SCM - Serviço de Clínica Médica
• Executar os programas de saúde afetos ao Serviço;
•

prestar assistência clínica, formulando diagnóstico e prescrevendo tratamento

terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

040906 - S/SUBASS/CAP-2.1/P-HC/DAIS/SGO - Serviço de Ginecologia e
Obstetrícia
•

Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico das afecções que

ocorrem no aparelho genital feminino;
• executar procedimentos relativos à clínica obstétrica e à assistência pré e pós-natal,

bem como a todo o campo de assistência à maternidade.

040905 - S/SUBASS/CAP-2.1/P-HC/DAIS/SP - Serviço de Pediatria
•

Executar os programas e atividades de saúde relacionadas à criança e ao

adolescente;
• prestar assistência

clínica especializada, formulando diagnóstico e prescrevendo

tratamento terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

349


041287 - S/SUBASS/CAP-2.1/P-HC/DAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

041286 - S/SUBASS/CAP-2.1/P-HC/DGA - Divisão de Gestão Administrativa
• Supervisionar, de acordo com as diretrizes emanadas pelos respectivos Sistemas

Municipais, a execução das atividades relativas :
• à Infra-estrutura e Logística;
• à Informação e Controle e Avaliação;
• à Recursos Humanos.

041285 - S/SUBASS/CAP-2.1/P-HC/DGA/SRH - Seção de Recursos Humanos
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos

Humanos, atividades relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
350


• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

041284 - S/SUBASS/CAP-2.1/P-HC/DGA/SICA - Seção de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas :
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde da Unidade;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação

que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção da Unidade.

041283 - S/SUBASS/CAP-2.1/P-HC/DGA/SIL - Seção de Infra-estrutura e Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística , atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
351


• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

012496 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-MJF - Centro Municipal de Saúde Manoel José
Ferreira
• Prestar assistência especializada à saúde, de forma programada à população da

área;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de saúde pertinentes, oriundos da Coordenadoria de Saúde

da AP2.1;
• atender à população nas áreas Ambulatorial, Diagnóstico, Terapia e de Vigilância

Epidemiológica;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP2.1;
• responder, juntamente com as Policlínicas, pela complementação da assistência

referenciada e contrareferenciada das unidades de menor complexidade em sua área
de abrangência ou de acordo com pactos realizados com outras áreas em
funcionamento ou processo de implantação.

012501 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-MJF/SAIS - Serviço de Atenção Integral à
Saúde
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para

Unidade estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente;
• à Enfermagem;
• à Odontologia;
• à Farmácia.

352


041296 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-MJF/SAIS/SAS - Seção de Atenção à Saúde da
Mulher, Criança e Adolescente
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Saúde da Mulher,

Criança e Adolescente;
• prestar assistência à saúde da mulher, enfatizando os aspectos:
• clínicos-ginecológicos;
• nutricional;
• atendimento pré-natal;
• diagnóstico do câncer cérvico, uterino e mamário;
• prestar assistência à saúde da criança, enfatizando os aspectos :
• crescimento e desenvolvimento;
• imunização;
• aleitamento materno;
• controle das infecções respiratórias agudas;
• controle de doença diarréica com ênfase à terapia de reidratação oral ;
• prestar assistência à saúde do adolescente, em seus aspectos biopsicossociais,

excetuando atividades de orientação quanto à prevenção de agravos e manutenção da
saúde;
• participar das Comissões Saúde-Educação locais, no desenvolvimento de programas

de saúde escolar;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

012503 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-MJF/SAIS/SAIA - Seção de Atenção Integral ao
Adulto
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Atenção Integral ao

Adulto;
• promover a assistência à saúde do trabalhador;
• diagnosticar e tratar as doenças transmissíveis de interesse epidemiológico e notificar

ao órgão de Vigilância em Saúde;
• executar as atividades dos Programas de Controle de:
• Tuberculose e pneumopatias de interesse em saúde pública;
353


• Hanseníase e Dermatoses de interesse comunitário;
• Doenças Sexualmente Transmissíveis;
• Hipertensão Arterial;
• Diabete Mellitus;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

012506 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-MJF/SAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos .

040904 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-MJF/SAIS-1 - Setor de Odontologia
•

Prestar atenção ambulatorial básica em saúde bucal com ações de promoção,

prevenção e recuperação;
• prestar atenção coletiva multidisciplinar, com ações de promoção, prevenção e de

técnica de restauração atraumática.

040903 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-MJF/SAIS-2 - Setor de Farmácia
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos;
• orientar técnicamente sobre administração de medicamentos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• receber e conferir medicamentos que lhe forem entregues;
• controlar os produtos químicos utilizados;
• garantir a qualidade dos medicamentos desde o seu recebimento, estocagem e

distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais.
354


012507 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-MJF/SVS - Serviço de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica;
• supervisionar as ações de Vigilância Epidemiológica e as imunizações delegadas a

outras Unidades de Saúde, pertencentes ou não a Secretaria, na área de abrangência
do CMS;
•

fornecer aos órgãos competentes as informações necessárias à elaboração da

estatística global e a apropriação de custos da Secretaria.

012498 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-MJF/SGA - Seção de Gestão Administrativa
•

Supervisionar, segundo as diretrizes dos respectivos Sistemas Municipais, a

execução das atividades relativas:
• à Recursos Humanos;
• à Informação, Controle e Avaliação;
• à Infra-estrutura e Logística.

041299 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-MJF/SGA/SRH - Setor de Recursos Humanos
• Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Recursos Humanos, atividades

relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos.
• à projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

355


041298 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-MJF/SGA/SICA - Setor de Informação, Controle
e Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes do Sistema Integrado de Fiscalização Financeira e

Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas:
• ao arquivo da Documentação Médica;
• à apuração de dados da Documentação Médica;
• à movimentação dos pacientes do Órgão;
• ao registro de informações específicas para identificação dos pacientes;
•

à emissão de atestados, declarações, certidões e relatórios referentes aos

atendimentos dos pacientes, com base na ética profissional;
• aos lançamentos diários dos atendimentos, informações, transferências, nascimentos,

óbitos e altas para encaminhamento aos órgãos interessados;
• ao controle da produção de todos os órgãos;
• ao registro da produtividade do Órgão, por Centro de Responsabilidade, servindo de

base para os indicadores de custos.

041297 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-MJF/SGA/SIL - Setor de Infra-estrutura e
Logística
•

Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Infra-estrutura e Logística,

atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
356


• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

040902 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-JBB - Centro Municipal de Saúde João de
Barros Barreto
• Prestar assistência especializada à saúde, de forma programada à população da

área;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de saúde pertinentes, oriundos da Coordenadoria de Saúde

da AP2.1;
• atender à população nas áreas Ambulatorial, Diagnóstico, Terapia e de Vigilância

Epidemiológica;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP2.1;
• responder, juntamente com às Policlínicas, pela complementação da assistência

referenciada e contrareferenciada das unidades de menor complexidade em sua área
de abrangência ou de acordo com pactos realizados com outras áreas em
funcionamento ou processo de implantação.

012513 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-JBB/SAIS - Serviço de Atenção Integral à
Saúde
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para

Unidade estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente;
• à Enfermagem;
• à Odontologia;
• à Farmácia.

357


012515 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-JBB/SAIS/SAS - Seção de Atenção à Saúde da
Mulher, Criança e Adolescente
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Saúde da Mulher,

Criança e Adolescente;
• prestar assistência à saúde da mulher, enfatizando os aspectos:
• clínicos-ginecológicos;
• nutricional;
• atendimento pré-natal;
• diagnóstico do câncer cérvico, uterino e mamário;
• prestar assistência à saúde da criança, enfatizando os aspectos :
• crescimento e desenvolvimento;
• imunização;
• aleitamento materno ;
• controle das infecções respiratórias agudas;
• controle de doença diarréica com ênfase à terapia de reidratação oral ;
• prestar assistência à saúde do adolescente, em seus aspectos biopsicossociais,

excetuando atividades de orientação quanto à prevenção de agravos e manutenção da
saúde;
• participar das Comissões Saúde-Educação locais, no desenvolvimento de programas

de saúde escolar;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

041293 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-JBB/SAIS/SAIA - Seção de Atenção Integral ao
Adulto
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Atenção Integral ao

Adulto;
• promover a assistência à saúde do trabalhador;
• diagnosticar e tratar as doenças transmissíveis de interesse epidemiológico e notificar

ao órgão de Vigilância em Saúde;
• executar as atividades dos Programas de Controle de:
• Tuberculose e pneumopatias de interesse em saúde pública;
358


• Hanseníase e Dermatoses de interesse comunitário;
• Doenças Sexualmente Transmissíveis;
• Hipertensão Arterial;
• Diabete Mellitus;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

012518 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-JBB/SAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos .

040901 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-JBB/SAIS-1 - Setor de Odontologia
•

Prestar atenção ambulatorial básica em saúde bucal com ações de promoção,

prevenção e recuperação;
• prestar atenção coletiva multidisciplinar, com ações de promoção, prevenção e de

técnica de restauração atraumática.

040900 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-JBB/SAIS-2 - Setor de Farmácia
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos;
• orientar técnicamente sobre administração de medicamentos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• receber e conferir medicamentos que lhe forem entregues;
• controlar os produtos químicos utilizados;
• garantir a qualidade dos medicamentos desde o seu recebimento, estocagem e

distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais.
359


012519 - S/SUBASS/CAP-2/CMS-JBB/SVS - Serviço de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica;
• supervisionar as ações de Vigilância Epidemiológica e as imunizações delegadas a

outras Unidades de Saúde, pertencentes ou não a Secretaria, na área de abrangência
do CMS;
•

fornecer aos órgãos competentes as informações necessárias à elaboração da

estatística global e a apropriação de custos da Secretaria.

012510 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-JBB/SGA - Seção de Gestão Administrativa
•

Supervisionar, segundo as diretrizes dos respectivos Sistemas Municipais, a

execução das atividades relativas:
• à Recursos Humanos;
• à Informação, Controle e Avaliação;
• à Infra-estrutura e Logística.

041295 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-JBB/SGA/SRH - Setor de Recursos Humanos
• Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Recursos Humanos, atividades

relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos.
• à projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

360


041294 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-JBB/SGA/SICA - Setor de Informação, Controle
e Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes do Sistema Integrado de Fiscalização Financeira e

Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas:
• ao arquivo da Documentação Médica;
• à apuração de dados da Documentação Médica;
• à movimentação dos pacientes do Órgão;
• ao registro de informações específicas para identificação dos pacientes;
•

à emissão de atestados, declarações, certidões e relatórios referentes aos

atendimentos dos pacientes, com base na ética profissional;
• aos lançamentos diários dos atendimentos, informações, transferências, nascimentos,

óbitos e altas para encaminhamento aos órgãos interessados;
• ao controle da produção de todos os órgãos;
• ao registro da produtividade do Órgão, por Centro de Responsabilidade, servindo de

base para os indicadores de custos.

012511 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-JBB/SGA/SIL - Setor de Infra-estrutura e
Logística
•

Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Infra-estrutura e Logística,

atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
361


• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

040899 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-PCR - Centro Municipal de Saúde Píndaro de
Carvalho Rodrigues
• Prestar assistência especializada à saúde, de forma programada à população da

área;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de saúde pertinentes, oriundos da Coordenadoria de Saúde

da AP2.1;
• atender à população nas áreas Ambulatorial, Diagnóstico, Terapia e de Vigilância

Epidemiológica;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP2.1;
• responder, juntamente com às Policlínicas, pela complementação da assistência

referenciada e contrareferenciada das unidades de menor complexidade em sua área
de abrangência ou de acordo com pactos realizados com outras áreas em
funcionamento ou processo de implantação.

040780 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-PCR/DA - Divisão do Adolescentro
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Pacientes Externos;
• à Odontologia.

040779 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-PCR/DA-1 - Seção de Odontologia
•

Prestar atenção ambulatorial básica em saúde bucal com ações de promoção,

prevenção e recuperação;
• prestar atenção coletiva multidisciplinar, com ações de promoção, prevenção e de

técnica de restauração atraumática.

362


012528 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-PCR/SAIS - Serviço de Atenção Integral à
Saúde
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para

Unidade estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativa:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente;
• à Enfermagem;
• à Odontologia;
• à Farmácia.

012530 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-PCR/SAIS/SAS - Seção de Atenção à Saúde da
Mulher, Criança e Adolescente
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Saúde da Mulher,

Criança e Adolescente;
• prestar assistência à saúde da mulher, enfatizando os aspectos:
• clínicos-ginecológicos;
• nutricional;
• atendimento pré-natal;
• diagnóstico do câncer cérvico, uterino e mamário;
• prestar assistência à saúde da criança, enfatizando os aspectos :
• crescimento e desenvolvimento;
• imunização;
• aleitamento materno;
• controle das infecções respiratórias agudas;
• controle de doença diarréica com ênfase à terapia de reidratação oral ;
• prestar assistência à saúde do adolescente, em seus aspectos biopsicossociais,

excetuando atividades de orientação quanto à prevenção de agravos e manutenção da
saúde;
• participar das Comissões Saúde-Educação locais, no desenvolvimento de programas

de saúde escolar;

363


• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

041292 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-PCR/SAIS/SAIA - Seção de Atenção Integral ao
Adulto
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Atenção Integral ao

Adulto;
• promover a assistência à saúde do trabalhador;
• diagnosticar e tratar as doenças transmissíveis de interesse epidemiológico e notificar

ao órgão de Vigilância em Saúde;
• executar as atividades dos Programas de Controle de:
• Tuberculose e pneumopatias de interesse em saúde pública;
• Hanseníase e Dermatoses de interesse comunitário;
• Doenças Sexualmente Transmissíveis;
• Hipertensão Arterial;
• Diabete Mellitus;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

012533 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-PCR/SAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos .

040898 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-PCR/SAIS-1 - Setor de Odontologia
•

Prestar atenção ambulatorial básica em saúde bucal com ações de promoção,

prevenção e recuperação;
364


• prestar atenção coletiva multidisciplinar, com ações de promoção, prevenção e de

técnica de restauração atraumática.

040897 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-PCR/SAIS-2 - Setor de Farmácia
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos;
• orientar técnicamente sobre administração de medicamentos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• receber e conferir medicamentos que lhe forem entregues;
• controlar os produtos químicos utilizados;
• garantir a qualidade dos medicamentos desde o seu recebimento, estocagem e

distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais.

012534 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-PCR/SVS - Serviço de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica;
• supervisionar as ações de Vigilância Epidemiológica e as imunizações delegadas a

outras Unidades de Saúde, pertencentes ou não a Secretaria, na área de abrangência
do CMS;
•

fornecer aos órgãos competentes as informações necessárias à elaboração da

estatística global e a apropriação de custos da Secretaria.

012522 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-PCR/SGA - Seção de Gestão Administrativa
•

Supervisionar, segundo as diretrizes dos respectivos Sistemas Municipais, a

execução das atividades relativas:
• à Recursos Humanos;
• à Informação, Controle e Avaliação;
• à Infra-estrutura e Logística.

041291 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-PCR/SGA/SRH - Setor de Recursos Humanos
• Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Recursos Humanos, atividades

relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
365


• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos.
• à projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

041290 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-PCR/SGA/SICA - Setor de Informação, Controle
e Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes do Sistema Integrado de Fiscalização Financeira e

Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, - atividades relativas:
• ao arquivo da Documentação Médica;
• à apuração de dados da Documentação Médica;
• à movimentação dos pacientes do Órgão;
• ao registro de informações específicas para identificação dos pacientes;
•

à emissão de atestados, declarações, certidões e relatórios referentes aos

atendimentos dos pacientes, com base na ética profissional;
• aos lançamentos diários dos atendimentos, informações, transferências, nascimentos,

óbitos e altas para encaminhamento aos órgãos interessados;
• ao controle da produção de todos os órgãos;
• ao registro da produtividade do Órgão, por Centro de Responsabilidade, servindo de

base para os indicadores de custos.

366


013255 - S/SUBASS/CAP-2.1/CMS-PCR/SGA/SIL - Setor de Infra-estrutura e
Logística
•

Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Infra-estrutura e Logística,

atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• o à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

019006 - S/SUBASS/CAP-2.1/PS-AS - Posto de Saúde Dr. Albert Sabin
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
367


• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP2.1.

019009 - S/SUBASS/CAP-2.1/PS-AS/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas à:
• Atenção Integral ao Adulto;
• Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

040896 - S/SUBASS/CAP-2.1/PS-AS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada -

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

368


019008 - S/SUBASS/CAP-2.1/PS-AS/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais de e transportes;
• à análise e controle de custos.

001807 - S/SUBASS/CAP-2.2 - Coordenadoria de Saúde da AP2.2
• Gerir o Contrato de Gestão definido para a Área de Planejamento 2.2;
• controlar os serviços e executar as ações de saúde, administrativas e orçamentárias,

pertinentes à Área de Planejamento 2.2;
•

subsidiar os órgãos e Unidades de Saúde na definição de programas, nos

levantamentos epidemiológicos, nas ações administrativas, na gestão de recursos
humanos e no planejamento de obras de engenharia e sua execução;
• planejar, coordenar, acompanhar, avaliar e supervisionar as atividades das Unidades

de Saúde de sua área de atuação, nos aspectos gerenciais e administrativos, bem
como no de suprimento de equipamentos e insumos;
• promover a integração das Unidades de Saúde sob sua competência, com foco na

racionalização, agilização e economicidade;
• planejar, programar, coordenar, supervisionar e controlar o desenvolvimento das

ações de saúde da rede de serviços de saúde, em consonância com as diretrizes da
Secretaria Municipal de Saúde;
•

coordenar e integrar as ações das Unidades de Saúde da Família, de acordo com as

Estratégias da Saúde da Família e os princípios do Sistema Único de Saúde;
• empreender ações e estratégias na sua área de abrangência, proporcionando a

organização e o fortalecimento da rede de serviços de saúde integrante do Sistema
Único de Saúde;
• coordenar o conjunto de ações que proporcionam o conhecimento, a detecção e a

prevenção de qualquer mudança nos fatores determinantes e condicionantes de saúde,
individual ou coletiva, na sua área de abrangência;
369


• assegurar a qualidade e a fidedignidade das informações das Unidades de Saúde,

procedendo à verificação dos dados de produção para o seu respectivo processamento
financeiro, subsidiando a elaboração de parâmetros para a administração dos serviços
de saúde, o controle de indicadores de cobertura assistencial, e o cumprimento de
metas de desempenho;
• identificar e propor a atualização e o treinamento permanente dos recursos humanos

na sua área de abrangência, com vistas à qualidade da assistência e ao
aperfeiçoamento profissional;
• propor o redimensionamento de recursos humanos e promover remanejamentos para

adequação às necessidades das Unidades de Saúde municipais, sob sua jurisdição;
• verificar as necessidades, e encaminhar propostas de construir, ampliar, reformar,

fazer manutenção e instalação de equipamentos nas unidades de saúde, sob sua
responsabilidade, submetendo à aprovação superior;
• participar de parcerias intersetoriais e interinstitucionais possibilitando a aplicação das

políticas públicas na sua área de abrangência;
• desenvolver atividades de integração institucional e comunitária dentro de sua área

de abrangência;
• colaborar com outras Coordenações de Área de Planejamento visando ao intercâmbio

de recursos, à integração da assistência e à formação de redes assistenciais;
•

apresentar o planejamento regional financeiro, submetendo-o à aprovação da

Secretaria Municipal de Saúde, e controlar a sua execução.

041269 - S/SUBASS/CAP-2.2/DAPS - Divisão de Ações e Programas de Saúde
•

Avaliar as propostas e os indicadores dos programas de saúde, buscando a

organização e o fortalecimento dos serviços de atenção básica orientados para as
ações de promoção e prevenção da saúde;
• supervisionar e controlar a implantação dos Programas de Saúde, promovendo a sua

articulação entre os diversos setores das Unidades de Saúde;
• avaliar e consolidar as informações contidas nos relatórios técnicos e administrativos

das Unidades de Saúde da sua área de abrangência, e demais informações
necessárias e encaminhar para a consolidação da estatística global da Secretaria
Municipal de Saúde;
370


•

participar na elaboração e execução de treinamentos relacionados às ações

programáticas;
• coordenar e executar as ações de saúde na sua área de abrangência.

041268 - S/SUBASS/CAP-2.2/DSS - Divisão de Supervisão de Serviços de Saúde
• Avaliar e controlar a oferta e a utilização da capacidade funcional e operativa dos

serviços de saúde, nos aspectos quantitativos e qualitativos;
• avaliar e

controlar os dados relativos à produção ambulatorial e hospitalar das

Unidades de Saúde, junto aos respectivos sistemas de informações e bases cadastrais;
• avaliar e controlar autorizações de procedimentos ambulatoriais e hospitalares, em

conformidade com as normas e diretrizes da Secretaria Municipal de Saúde e do
Sistema Único de Saúde - SUS;
• supervisionar as atividades relacionadas às metas de produção das Unidades de

Saúde, definidas no contrato de gestão;
• atualizar os dados cadastrais das Unidades de Saúde nos diversos sistemas de

informações da Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema Único de Saúde - SUS;
• avaliar e controlar o desempenho das Unidades de Saúde sob os aspectos dos

recursos cadastrais existentes e da prestação efetiva dos serviços;
• identificar os recursos existentes e promover o direcionamento aos serviços de saúde

através de regulação de referências;
• realizar estudos acerca da demanda de usuários aos serviços de saúde, subsidiando

propostas de credenciamentos e contratualização de serviços, elaboração de
parâmetros à programação financeira e à Programação Pactuada e Integrada (PPI);
• realizar vistoria técnica visando verificar a regularidade dos procedimentos técnico-

científicos e financeiros praticados por pessoa física ou jurídica no âmbito do Sistema
Único de Saúde - SUS, mantendo informadas as instâncias superiores acerca das
atividades desenvolvidas e de seus resultados;
• realizar vistorias para verificação “in loco” das condições de funcionamento das

Unidades de Saúde na sua área de abrangência;
• manter informadas as Unidades de Saúde sobre tabelas de procedimentos, relatórios

de produção de serviços ambulatoriais e hospitalares, regulamentação de registros

371


cadastrais e relatórios de pendências, de acordo com as normas e diretrizes da
Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema Único de Saúde - SUS;
• orientar as Unidades de Saúde sobre as alterações técnicas dos diversos sistemas

de informações do Sistema Único de Saúde - SUS;
• colaborar com a melhoria da qualidade das informações geradas em sistemas de

informações de saúde para fins gerenciais;
•

prestar cooperação técnica aos órgãos e setores da Coordenação de Área de

Planejamento 2.2.

041267 - S/SUBASS/CAP-2.2/DVS - Divisão de Vigilância em Saúde
• Promover nos Serviços de Epidemiologia e nos Núcleos de Epidemiologia Hospitalar

ações voltadas:
•

à vigilância epidemiológica das doenças transmissíveis agudas e crônicas,

detectando precocemente surtos e epidemias;
• à vigilância das doenças não transmissíveis (DANTS) proporcionando a redução de

danos relacionados a fatores de risco (tabagismo, alcoolismo, obesidade);
• ao acompanhamento de doenças crônico-degenerativas;
• realizar análise da situação de saúde na sua área de abrangência a partir dos dados

gerados nos sistemas nacionais de informação;
•

promover ações de imunização de rotina, em períodos de campanhas, e em

bloqueios de surtos;
• promover a capacitação de profissionais dos Serviços de Epidemiologia dos Centros

Municipais de Saúde e Núcleos de Epidemiologia Hospitalar;
• manter articulação com as Comissões de Óbitos e Comissões de Prontuário das

Unidades de Saúde hospitalares situadas na sua área de abrangência;
• participar do processo de expansão e qualificação dos Núcleos de Controle de

Infecção Hospitalar, elaborando normas e rotinas;
• empreender ações integradas com as equipes regionais de Controle de Vetores

propiciando medidas efetivas de prevenção e controle do Aedes aegypti;
• difundir o conhecimento e promover a implantação da Vigilância Ambiental e da

Vigilância

da

Saúde

do

Trabalhador,

com

a

orientação

e

supervisão

Superintendência de Controle de Zoonoses, Vigilância e Fiscalização Sanitária;
372

da


• manter cooperação técnica com os diversos órgãos da Coordenação de Área de

Planejamento 2.2, e outros órgãos públicos e privados estabelecidos na sua área de
abrangência, em especial da rede de ensino, visando à promoção de ações de
Educação em Saúde e Comunicação;
• coordenar e promover a manutenção de fluxos permanentes de informação na sua

área de atuação.

040895 - S/SUBASS/CAP-2.2/OUV - Ouvidoria Adjunta
• Representar o cidadão junto à instituição em que atua, viabilizando um canal de

comunicação com o público;
• estabelecer uma parceria com os demais servidores, participando da melhoria da

qualidade dos serviços e produtos, estimulando a eficiência e a austeridade
administrativa;
• simplificar procedimentos, facilitando o acesso do cidadão a Ouvidoria e agilizando as

solicitações;
• encaminhar a questão à área competente para solucioná-la;
• sugerir e recomendar soluções, atuando na prevenção e solução de conflitos;
• buscar a correção de erros, omissões e abusos;
• apurar as questões levantadas, em sua área de atuação, e propor as soluções que

entender cabíveis;
• atender com cortesia e respeito, sem preconceito ou pré-julgamento, de forma a

garantir os direitos do cidadão;
•

participar das Reuniões de Ouvidorias, de cursos, palestras e treinamentos

promovidos pela Ouvidoria Central.

041262 - S/SUBASS/CAP-2.2/CGA/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
373


• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgãos Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;
• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, nas respectivas Unidades sob sua supervisão;
•

à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado na sua área de

abrangência.

041266 - S/SUBASS/CAP-2.2/CGA - Coordenação de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar, na sua área de abrangência e de acordo com os respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas :
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e - valorização do

servidor;
•

à licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, execução orçamentária, manutenção de bens móveis, serviços gerais
e transportes;
•

à elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos;
• ao desenvolvimento institucional;
• à análise e controle de custos.
• cooperar com as atividades de administração das Unidades de Saúde municipais na

sua área de abrangência.

041265 - S/SUBASS/CAP-2.2/CGA/DRH - Divisão de Recursos Humanos
• Criar Banco de Dados relativos aos recursos humanos das Unidades de Saúde

municipais da área;
•

promover estudos visando ao diagnóstico de situação dos recursos humanos,

informando a Coordenação de Recursos Humanos para as medidas necessárias à
lotação de pessoal e à admissão por concurso;

374


• supervisionar, na sua área de abrangência e segundo as diretrizes emanadas do -

Subsistema de Recursos Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal;
• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do servidor.
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• às atividades de Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.

041264 - S/SUBASS/CAP-2.2/CGA/DICA - Divisão de Informação, Controle e
Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
•

ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde na sua área de

abrangência;
•

ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria Municipal de Saúde de

propostas de reformulação que objetivem o melhor desempenho das atividades das
Unidades de Saúde, na sua área de abrangência;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção das Unidades de Saúde, na sua área de abrangência;
375


•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos nas Unidades de Saúde municipais, na sua área de abrangência;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas;
• executar atividades de processamento de dados da produção das Unidades de Saúde

junto aos sistemas de informações da Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema
Único de Saúde (SUS), e emitir relatórios em meio magnético e formulários próprios;
• criar instrumentos de controle e avaliação, fluxo de informações e rotinas de serviços

que favoreçam a gestão;
•

acompanhar os custos dos serviços prestados na Coordenação de Área de

Planejamento, confrontando com os serviços similares prestados em Unidades de
Saúde e em outras Coordenações de Área de Planejamento;
• acompanhar as metas estabelecidas pelo Órgão Central com a produção efetiva,

subsidiando ações de gestão.

041263 - S/SUBASS/CAP-2.2/CGA/DIL - Divisão de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, na sua área de abrangência e segundo as diretrizes emanadas do

Subsistema de Infra-estrutura e Logística, as atividades relativas:
• ao provimento das Unidades de Saúde com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentário da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• aos serviços gerais;
• à manutenção predial;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos e documentos.

376


012616 - S/SUBASS/CAP-2.2/HMGG-MP - Hospital Municipal de Geriatria e
Gerontologia Miguel Pedro
• Prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, à demanda espontânea ou

referenciada, em consonância com a sua especialidade e o nível de complexidade,
dentro dos princípios do Sistema Único de Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Hospital;
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social.

012624 - S/SUBASS/CAP-2.2/HMGG-MP/DM - Divisão Médico-assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• coordenar as atividades relativas:
• à Geriatria e Gerontologia;
• aos Serviços de Apoio Diagnóstico e Terapêutico;
• à Pacientes Externos
• à Enfermagem.

041261 - S/SUBASS/CAP-2.2/HMGG-MP/DM/SSADT - Seção de Serviços e Apoio
Diagnósticos e Terapêuticos
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Farmácia;
• à Análises Clínicas;
377


• à Nutrição;
• à Imagem;
• à Medicina Física e Reabilitação;
• à Odontologia.

041260

-

S/SUBASS/CAP-2.2/HMGG-MP/DM/SGG

-

Seção

de

Geriatria

e

Gerontologia
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Pacientes Internos;
• ao Núcleo de Atenção Interdisciplinar ao Idoso.

012634 - S/SUBASS/CAP-2.2/HMGG-MP/DM/SE - Seção de Enfermagem
• Supervisionar as atividades relativas à:
• Enfermagem em Pacientes Externos;
• Enfermagem em Pacientes Internos.

040894 - S/SUBASS/CAP-2.2/HMGG-MP/DM/SPE - Setor de Pacientes Externos
• Executar as atividades relativas aos pacientes externos.

012618 - S/SUBASS/CAP-2.2/HMGG-MP/SGA - Serviço de Gestão Administrativa
• Supervisionar, de acordo com as diretrizes emanadas pelos respectivos Sistemas

Municipais, a execução das atividades relativas :
• à Infra-estrutura e Logística;
• à Informação e Controle e Avaliação;
• à Recursos Humanos.

012620 - S/SUBASS/CAP-2.2/HMGG-MP/SGA/SRH - Seção de Recursos Humanos
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos

Humanos, atividades relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
378


• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

041259 - S/SUBASS/CAP-2.2/HMGG-MP/SGA/SICA - Seção de Informação,
Controle e Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas :
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde da Unidade;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação

que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção da Unidade.

012621 - S/SUBASS/CAP-2.2/HMGG-MP/SGA/SIL - Seção de Infra-estrutura e
Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
379


• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

013456 - S/SUBASS/CAP-2.2/P-HP - Policlínica Hélio Pellegrino
• Prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, em consonância com a sua

especialidade e o nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de
Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades da Unidade;
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP2.2.

380


040893 - S/SUBASS/CAP-2.2/P-HP/DAIS - Divisão de Atenção Integral à Saúde
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para

Unidade estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas:
• aos Serviços de Apoio Diagnóstico e Terapêutico;
• à Clínica Médica;
• à Ginecologia e Obstetrícia;
• à Pediatria;
• à Enfermagem.

040892 - S/SUBASS/CAP-2.2/P-HP/DAIS/SATD - Serviço de Apoio Técnico e
Diagnóstico
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Farmácia;
• à Odontologia;
• à Imagem.

040891 - S/SUBASS/CAP-2.2/P-HP/DAIS/SCM - Serviço de Clínica Médica
• Executar is programas de saúde afetos ao Serviço;
•

prestar assistência clínica, formulando diagnóstico e prescrevendo tratamento

terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

040890 - S/SUBASS/CAP-2.2/P-HP/DAIS/SGO - Serviço de Ginecologia e
Obstetrícia
•

Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico das afecções que

ocorrem no aparelho genital feminino;
• executar procedimentos relativos à clínica obstétrica e à assistência pré e pós-natal,

bem como a todo o campo de assistência à maternidade.

381


040889 - S/SUBASS/CAP-2.2/P-HP/DAIS/SP - Serviço de Pediatria
•

Executar os programas e atividades de saúde relacionadas à criança e ao

adolescente;
• prestar assistência

clínica especializada, formulando diagnóstico e prescrevendo

tratamento terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

040888 - S/SUBASS/CAP-2.2/P-HP/DAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

041255 - S/SUBASS/CAP-2.2/P-HP/DGA - Divisão de Gestão Administrativa
• Supervisionar, de acordo com as diretrizes emanadas pelos respectivos Sistemas

Municipais, a execução das atividades relativas :
• à Infra-estrutura e Logística;
• à Informação e Controle e Avaliação;
• à Recursos Humanos.

041254 - S/SUBASS/CAP-2.2/P-HP/DGA/SRH - Seção de Recursos Humanos
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos

Humanos, atividades relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
382


• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

041253 - S/SUBASS/CAP-2.2/P-HP/DGA/SICA - Seção de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas :
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde da Unidade;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação

que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção da Unidade.

041252 - S/SUBASS/CAP-2.2/P-HP/DGA/SIL - Seção de Infra-estrutura e Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
383


• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

040887 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMR-OC - Centro Municipal de Reabilitação Oscar
Clark
• Prestar assistência especializada à saúde, de forma programada à população da

área;
•

implantar, coordenar e executar as atividades de saúde de medicina física,

reabilitação, ação integrada de atenção ao deficiente, assim como a integração da
Unidade com a comunidade;
• executar os programas de saúde pertinentes, oriundos da Coordenadoria de Saúde

da AP2.2;
• atender à população nas áreas de medicina física, reabilitação, atenção ao deficiente,

Diagnóstico e Terapia;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da da AP2.2;
• responsável, juntamente com às Policlínicas, pela complementação da assistência

referenciada e contrareferenciada das Unidades de menor complexidade em sua área
de abrangência ou de acordo com pactos realizados com outras áreas em
funcionamento ou processo de implantação.

012644 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMR-OC/DM - Divisão Médico-assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para

Unidade estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas :
• à Medicina Física e Reabilitação;
384


• à Atenção ao Deficiente;
• aos Serviços de Apoio Diagnóstico e Terapêutico;
• à Enfermagem.

041244 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMR-OC/DM/SSADT - Seção de Serviços e Apoio
Diagnósticos e Terapêuticos
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Farmácia;
• à Imagem.

041243 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMR-OC/DM/SMFR - Seção de Medicina Física e
Reabilitação
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Ortopedia Funcional dos Maxilares
• à Traumatologia e Ortopedia;
• à Neurologia;
• à Odontologia;
• aos Ostomizados.

041242 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMR-OC/DM/SIAD - Seção Integrada de Atenção ao
Deficientes
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Reabilitação Visual;
• ao Atendimento ao Amputado;
• à Atenção Interdisciplinar ao Desenvolvimento Infanto Juvenil.

041241 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMR-OC/DM/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;

385


•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

012638 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMR-OC/SGA - Serviço de Gestão Administrativa
• Supervisionar, de acordo com as diretrizes emanadas pelos respectivos Sistemas

Municipais, a execução das atividades relativas :
• à Infra-estrutura e Logística;
• à Informação e Controle e Avaliação;
• à Recursos Humanos.

041247 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMR-OC/SGA/SRH - Seção de Recursos Humanos
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos

Humanos, atividades relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

386


041246 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMR-OC/SGA/SICA - Seção de Informação, Controle
e Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas :
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde da Unidade;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação

que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção da Unidade.

041245 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMR-OC/SGA/SIL - Seção de Infra-estrutura e
Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.
387


012551 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMS-MAE - Centro Municipal de Saúde Maria
Augusta Estrela
• Prestar assistência especializada à saúde, de forma programada à população da

área;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de saúde pertinentes, oriundos da Coordenadoria de Saúde

da AP2.2;
• atender à população nas áreas Ambulatorial, Diagnóstico, Terapia e de Vigilância

Epidemiológica;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP2.2;
• responder, juntamente com às Policlínicas, pela complementação da assistência

referenciada e contrareferenciada das unidades de menor complexidade em sua área
de abrangência ou de acordo com pactos realizados com outras áreas em
funcionamento ou processo de implantação.

012556 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMS-MAE/SAIS - Serviço de Atenção Integral à
Saúde
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para

Unidade estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente;
• à Enfermagem;
• à Odontologia;
• à Farmácia.

012558 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMS-MAE/SAIS/SAIA - Seção de Atenção à Saúde da
Mulher, Criança e Adolescentes
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Saúde da Mulher,

Criança e Adolescente;
388


• prestar assistência à saúde da mulher, enfatizando os aspectos:
• clínicos-ginecológicos;
• nutricional;
• atendimento pré-natal;
• diagnóstico do câncer cérvico, uterino e mamário;
• prestar assistência à saúde da criança, enfatizando os aspectos :
• crescimento e desenvolvimento;
• imunização;
• aleitamento materno ;
• controle das infecções respiratórias agudas;
• controle de doença diarréica com ênfase à terapia de reidratação oral ;
• prestar assistência à saúde do adolescente, em seus aspectos biopsicossociais,

excetuando atividades de orientação quanto à prevenção de agravos e manutenção da
saúde;
• participar das Comissões Saúde-Educação locais, no desenvolvimento de programas

de saúde escolar;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

012559 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMS-MAE/SAIS/SAIA - Seção de Atenção Integral ao
Adulto
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Atenção Integral ao

Adulto;
• promover a assistência à saúde do trabalhador;
• diagnosticar e tratar as doenças transmissíveis de interesse epidemiológico e notificar

ao órgão de Vigilância em Saúde;
• executar as atividades dos Programas de Controle de:
• Tuberculose e pneumopatias de interesse em saúde pública;
• Hanseníase e Dermatoses de interesse comunitário;
• Doenças Sexualmente Transmissíveis;
• Hipertensão Arterial;
• Diabete Mellitus;
389


• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

012561 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMS-MAE/SAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos permanentes.

040886 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMS-MAE/SAIS-1 - Setor de Odontologia
•

Prestar atenção ambulatorial básica em saúde bucal com ações de promoção,

prevenção e recuperação;
• prestar atenção coletiva multidisciplinar, com ações de promoção, prevenção e de

técnica de restauração atraumática.

040885 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMS-MAE/SAIS-2 - Setor de Farmácia
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos;
• orientar técnicamente sobre administração de medicamentos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• receber e conferir medicamentos que lhe forem entregues;
• controlar os produtos químicos utilizados;
• garantir a qualidade dos medicamentos desde o seu recebimento, estocagem e

distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais.

012562 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMS-MAE/SVS - Serviço de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica;

390


• supervisionar as ações de Vigilância Epidemiológica e as imunizações delegadas a

outras Unidades de Saúde, pertencentes ou não a Secretaria, na área de abrangência
do CMS;
•

fornecer aos órgãos competentes as informações necessárias à elaboração da

estatística global e a apropriação de custos da Secretaria.

012553 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMS-MAE/SGA - Seção de Gestão Administrativa
•

Supervisionar, segundo as diretrizes dos respectivos Sistemas Municipais, a

execução das atividades relativas:
• à Recursos Humanos;
• à Informação, Controle e Avaliação;
• à Infra-estrutura e Logística.

041240 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMS-MAE/SGA/SRH - Setor de Recursos Humanos
• Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Recursos Humanos, atividades

relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• à projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

391


041239 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMS-MAE/SGA/SICA - Setor de Informação, Controle
e Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes do Sistema Integrado de Fiscalização Financeira e

Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas:
• ao arquivo da Documentação Médica;
• à apuração de dados da Documentação Médica;
• à movimentação dos pacientes do Órgão;
• ao registro de informações específicas para identificação dos pacientes;
•

à emissão de atestados, declarações, certidões e relatórios referentes aos

atendimentos dos pacientes, com base na ética profissional;
• aos lançamentos diários dos atendimentos, informações, transferências, nascimentos,

óbitos e altas para encaminhamento aos órgãos interessados;
• ao controle da produção de todos os órgãos;
• ao registro da produtividade do Órgão, por Centro de Responsabilidade, servindo de

base para os indicadores de custos.

012554 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMS-MAE/SGA/SIL - Setor de Infra-estrutura e
Logística
•

Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Infra-estrutura e Logística,

atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;

392


•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

012563 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMS-HB - Centro Municipal de Saúde Heitor Beltrão
• Prestar assistência especializada à saúde, de forma programada à população da

área;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de saúde pertinentes, oriundos da Coordenadoria de Saúde

da AP2.2;
• atender à população nas áreas Ambulatorial, Diagnóstico, Terapia e de Vigilância

Epidemiológica;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP2.2;
• responder, juntamente com às Policlínicas, pela complementação da assistência

referenciada e contrareferenciada das unidades de menor complexidade em sua área
de abrangência ou de acordo com pactos realizados com outras áreas em
funcionamento ou processo de implantação.

012572 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMS-HB/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para

Unidade estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente;
• à Enfermagem;
• à Odontologia;
• à Farmácia.

393


012573 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMS-HB/SAIS/SAS - Seção de Atenção à Saúde da
Mulher, Criança e Adolescentes
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Saúde da Mulher,

Criança e Adolescente;
• prestar assistência à saúde da mulher, enfatizando os aspectos:
• clínicos-ginecológicos;
• nutricional;
• atendimento pré-natal;
• diagnóstico do câncer cérvico, uterino e mamário;
• prestar assistência à saúde da criança, enfatizando os aspectos :
• crescimento e desenvolvimento;
• imunização;
• aleitamento materno;
• controle das infecções respiratórias agudas;
• controle de doença diarréica com ênfase à terapia de reidratação oral ;
• prestar assistência à saúde do adolescente, em seus aspectos biopsicossociais,

excetuando atividades de orientação quanto à prevenção de agravos e manutenção da
saúde;
• participar das Comissões Saúde-Educação locais, no desenvolvimento de programas

de saúde escolar;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

012574 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMS-HB/SAIS/SAIA - Seção de Atenção Integral ao
Adulto
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Atenção Integral ao

Adulto;
• promover a assistência à saúde do trabalhador;
• diagnosticar e tratar as doenças transmissíveis de interesse epidemiológico e notificar

ao órgão de Vigilância em Saúde;
• executar as atividades dos Programas de Controle de:
• Tuberculose e pneumopatias de interesse em saúde pública;
394


• Hanseníase e Dermatoses de interesse comunitário;
• Doenças Sexualmente Transmissíveis;
• Hipertensão Arterial;
• Diabete Mellitus;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

012576 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMS-HB/SAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos permanentes.

040884 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMS-HB/SAIS-1 - Setor de Odontologia
•

Prestar atenção ambulatorial básica em saúde bucal com ações de promoção,

prevenção e recuperação;
• prestar atenção coletiva multidisciplinar, com ações de promoção, prevenção e de

técnica de restauração atraumática.

040883 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMS-HB/SAIS-2 - Setor de Farmácia
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos;
• orientar técnicamente sobre administração de medicamentos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• receber e conferir medicamentos que lhe forem entregues;
• controlar os produtos químicos utilizados;
• garantir a qualidade dos medicamentos desde o seu recebimento, estocagem e

distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais.
395


012577 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMS-HB/SVS - Serviço de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica;
• supervisionar as ações de Vigilância Epidemiológica e as imunizações delegadas a

outras Unidades de Saúde, pertencentes ou não a Secretaria, na área de abrangência
do CMS;
•

fornecer aos órgãos competentes as informações necessárias à elaboração da

estatística global e a apropriação de custos da Secretaria.

012565 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMS-HB/SGA - Seção de Gestão Administrativa
•

Supervisionar, segundo as diretrizes dos respectivos Sistemas Municipais, a

execução das atividades relativas:
• à Recursos Humanos;
• à Informação, Controle e Avaliação;
• à Infra-estrutura e Logística.

041238 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMS-HB/SGA/SRH - Setor de Recursos Humanos
• Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Recursos Humanos, atividades

relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• à projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.
396


041237 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMS-HB/SGA/SICA - Setor de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes do Sistema Integrado de Fiscalização Financeira e

Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas:
• ao arquivo da Documentação Médica;
• à apuração de dados da Documentação Médica;
• à movimentação dos pacientes do Órgão;
• ao registro de informações específicas para identificação dos pacientes;
•

à emissão de atestados, declarações, certidões e relatórios referentes aos

atendimentos dos pacientes, com base na ética profissional;
• aos lançamentos diários dos atendimentos, informações, transferências, nascimentos,

óbitos e altas para encaminhamento aos órgãos interessados;
• ao controle da produção de todos os órgãos;
• ao registro da produtividade do Órgão, por Centro de Responsabilidade, servindo de

base para os indicadores de custos.

012566 - S/SUBASS/CAP-2.2/CMS-HB/SGA/SIL - Setor de Infra-estrutura e
Logística
•

Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Infra-estrutura e Logística,

atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
397


• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

019015 - S/SUBASS/CAP-2.2/PS-JB - Posto de Saúde Professor Júlio Barbosa
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP2.1.

041236 - S/SUBASS/CAP-2.2/PS-JB/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
398


• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

019021 - S/SUBASS/CAP-2.2/PS-JB/SE - Seção de Enfermagem
• Prestar assistência aos pacientes seguindo os padrões determinados pelos órgãos

competentes;
• supervisionar e controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as

normas estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada aos

pacientes;
• prestar assistência aos pacientes seguindo os padrões determinados pelos órgãos

competentes;
• registrar em meio próprio as informações relativas às atividades executadas.

019019 - S/SUBASS/CAP-2.2/PS-JB/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

019014 - S/SUBASS/CAP-2.2/PS-NA - Posto de Saúde Nicola Albano
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;

399


• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP2.1.

019017 - S/SUBASS/CAP-2.2/PS-NA/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

019018 - S/SUBASS/CAP-2.2/PS-NA/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada -

aos pacientes;
400


• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.
019016 - S/SUBASS/CAP-2.2/PS-NA/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

040882 - S/SUBASS/CAP-2.2/CAPS-MG - Centro de Atenção Psicossocial de
Alcoolismo e Drogadição Mané Garrincha
• Prestar contas das atividades desenvolvidas à Coordenadoria de Saúde da AP2.2 e a

Coordenação de Saúde Mental;
• prestar atendimento a pacientes com transtornos mentais severos e persistentes;
• implantar, coordenar e executar as atividades de Saúde mental, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de Saúde Mental, oriundos da Coordenadoria de Saúde da

AP2.2 e da Coordenação de Saúde Mental;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da AP2.2.

040881 - S/SUBASS/CAP-2.2/CAPS-MG/SA - Serviço Assistencial
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• ao atendimento individual medicamentoso, psicoterápico e de orientação;
• ao atendimento em grupos através da psicoterapia, grupo operativo e atividade de

suporte social;
• ao atendimento em oficinas terapêuticas;
• às visitas domiciliares;
• ao atendimento à família;
• à integração do paciente na comunidade e sua inserção familiar e social;
• ao ambulatório.
401


040880 - S/SUBASS/CAP-2.2/CAPS-MG/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

001808 - S/SUBASS/CAP-3.1 - Coordenadoria de Saúde da AP3.1
• Gerir o Contrato de Gestão definido para a Área de Planejamento 3.1;
• controlar os serviços e executar as ações de saúde, administrativas e orçamentárias,

pertinentes à Área de Planejamento 3.1;
•

subsidiar os órgãos e Unidades de Saúde na definição de programas, nos

levantamentos epidemiológicos, nas ações administrativas, na gestão de recursos
humanos e no planejamento de obras de engenharia e sua execução;
• planejar, coordenar, acompanhar, avaliar e supervisionar as atividades das Unidades

de Saúde de sua área de atuação, nos aspectos gerenciais e administrativos, bem
como no de suprimento de equipamentos e insumos;
• promover a integração das Unidades de Saúde sob sua competência, com foco na

racionalização, agilização e economicidade;
• planejar, programar, coordenar, supervisionar e controlar o desenvolvimento das

ações de saúde da rede de serviços de saúde, em consonância com as diretrizes da
Secretaria Municipal de Saúde;
•

coordenar e integrar as ações das Unidades de Saúde da Família, de acordo com as

Estratégias da Saúde da Família e os princípios do Sistema Único de Saúde;
• empreender ações e estratégias na sua área de abrangência, proporcionando a

organização e o fortalecimento da rede de serviços de saúde integrante do Sistema
Único de Saúde;
• coordenar o conjunto de ações que proporcionam o conhecimento, a detecção e a

prevenção de qualquer mudança nos fatores determinantes e condicionantes de saúde,
individual ou coletiva, na sua área de abrangência;
402


• assegurar a qualidade e a fidedignidade das informações das Unidades de Saúde,

procedendo à verificação dos dados de produção para o seu respectivo processamento
financeiro, subsidiando a elaboração de parâmetros para a administração dos serviços
de saúde, o controle de indicadores de cobertura assistencial, e o cumprimento de
metas de desempenho;
• identificar e propor a atualização e o treinamento permanente dos recursos humanos

na sua área de abrangência, com vistas à qualidade da assistência e ao
aperfeiçoamento profissional;
• propor o redimensionamento de recursos humanos e promover remanejamentos para

adequação às necessidades das Unidades de Saúde municipais, sob sua jurisdição;
• verificar as necessidades, e encaminhar propostas de construir, ampliar, reformar,

fazer manutenção e instalação de equipamentos nas unidades de saúde, sob sua
responsabilidade, submetendo à aprovação superior;
• participar de parcerias intersetoriais e interinstitucionais possibilitando a aplicação das

políticas públicas na sua área de abrangência;
• desenvolver atividades de integração institucional e comunitária dentro de sua área

de abrangência;
• colaborar com outras Coordenações de Área de Planejamento visando ao intercâmbio

de recursos, à integração da assistência e à formação de redes assistenciais;
•

apresentar o planejamento regional financeiro, submetendo-o à aprovação da

Secretaria Municipal de Saúde, e controlar a sua execução.

041226 - S/SUBASS/CAP-3.1/DAPS - Divisão de Ações e Programas de - Saúde
•

Avaliar as propostas e os indicadores dos programas de saúde, buscando a

organização e o fortalecimento dos serviços de atenção básica orientados para as
ações de promoção e prevenção da saúde;
• supervisionar e controlar a implantação dos Programas de Saúde, promovendo a sua

articulação entre os diversos setores das Unidades de Saúde;
• avaliar e consolidar as informações contidas nos relatórios técnicos e administrativos

das Unidades de Saúde da sua área de abrangência, e demais informações
necessárias e encaminhar para a consolidação da estatística global da Secretaria
Municipal de Saúde;
403


•

participar na elaboração e execução de treinamentos relacionados às ações

programáticas;
• coordenar e executar as ações de saúde na sua área de abrangência.

041225 - S/SUBASS/CAP-3.1/DSS - Divisão de Supervisão de Serviços de Saúde
• Avaliar e controlar a oferta e a utilização da capacidade funcional e operativa dos

serviços de saúde, nos aspectos quantitativos e qualitativos;
• avaliar e

controlar os dados relativos à produção ambulatorial e hospitalar das

Unidades de Saúde, junto aos respectivos sistemas de informações e bases cadastrais;
• avaliar e controlar autorizações de procedimentos ambulatoriais e hospitalares, em

conformidade com as normas e diretrizes da Secretaria Municipal de Saúde e do
Sistema Único de Saúde - SUS;
• supervisionar as atividades relacionadas às metas de produção das Unidades de

Saúde, definidas no contrato de gestão;
• atualizar os dados cadastrais das Unidades de Saúde nos diversos sistemas de

informações da Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema Único de Saúde -SUS;
• avaliar e controlar o desempenho das Unidades de Saúde sob os aspectos dos

recursos cadastrais existentes e da prestação efetiva dos serviços;
• identificar os recursos existentes e promover o direcionamento aos serviços de saúde

através de regulação de referências;
• realizar estudos acerca da demanda de usuários aos serviços de saúde, subsidiando

propostas de credenciamentos e contratualização de serviços, elaboração de
parâmetros à programação financeira e à Programação Pactuada e Integrada (PPI);
• realizar vistoria técnica visando verificar a regularidade dos procedimentos técnico-

científicos e financeiros praticados por pessoa física ou jurídica no âmbito do Sistema
Único de Saúde - SUS, mantendo informadas as instâncias superiores acerca das
atividades desenvolvidas e de seus resultados;
•

realizar vistorias para verificação in loco das condições de funcionamento das

Unidades de Saúde na sua área de abrangência;
• manter informadas as Unidades de Saúde sobre tabelas de procedimentos, relatórios

de produção de serviços ambulatoriais e hospitalares, regulamentação de registros

404


cadastrais e relatórios de pendências, de acordo com as normas e diretrizes da
Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema Único de Saúde - SUS;
• orientar as Unidades de Saúde sobre as alterações técnicas dos diversos sistemas de

informações do Sistema Único de Saúde - SUS;
• colaborar com a melhoria da qualidade das informações geradas em sistemas de

informações de saúde para fins gerenciais;
•

prestar cooperação técnica aos órgãos e setores da Coordenação de Área de

Planejamento 3.1.

041224 - S/SUBASS/CAP-3.1/CM/DVS - Divisão de Vigilância em Saúde
• Promover nos Serviços de Epidemiologia e nos Núcleos de Epidemiologia Hospitalar

ações voltadas:
• à vigilância epidemiológica das doenças transmissíveis agudas e crônicas, detectando

precocemente surtos e epidemias;
• à vigilância das doenças não transmissíveis (DANTS) proporcionando a redução de

danos relacionados a fatores de risco (tabagismo, alcoolismo, obesidade);
• ao acompanhamento de doenças crônico-degenerativas;
• realizar análise da situação de saúde na sua área de abrangência a partir dos dados

gerados nos sistemas nacionais de informação;
•

promover ações de imunização de rotina, em períodos de campanhas, e em

bloqueios de surtos;
• promover a capacitação de profissionais dos Serviços de Epidemiologia dos Centros

Municipais de Saúde e Núcleos de Epidemiologia Hospitalar;
• manter articulação com as Comissões de Óbitos e Comissões de Prontuário das

Unidades de Saúde hospitalares situadas na sua área de abrangência;
• participar do processo de expansão e qualificação dos Núcleos de Controle de

Infecção Hospitalar, elaborando normas e rotinas;
• empreender ações integradas com as equipes regionais de Controle de Vetores

propiciando medidas efetivas de prevenção e controle do Aedes aegypti;

405


• difundir o conhecimento e promover a implantação da Vigilância Ambiental e da

Vigilância

da

Saúde

do

Trabalhador,

com

a

orientação

e

supervisão

da

Superintendência de Controle de Zoonoses, Vigilância e Fiscalização Sanitária;
• manter cooperação técnica com os diversos órgãos da Coordenação de Área de

Planejamento 3.1, e outros órgãos públicos e privados estabelecidos na sua área de
abrangência, em especial da rede de ensino, visando à promoção de ações de
Educação em Saúde e Comunicação;
• coordenar e promover a manutenção de fluxos permanentes de informação na sua

área de atuação.

040879 - S/SUBASS/CAP-3.1/OUV - Ouvidoria Adjunta
• Representar o cidadão junto à instituição em que atua, viabilizando um canal de

comunicação com o público;
• estabelecer uma parceria com os demais servidores, participando da melhoria da

qualidade dos serviços e produtos, estimulando a eficiência e a austeridade
administrativa;
• simplificar procedimentos, facilitando o acesso do cidadão a Ouvidoria e agilizando as

solicitações;
• encaminhar a questão à área competente para solucioná-la;
• sugerir e recomendar soluções, atuando na prevenção e solução de conflitos;
• buscar a correção de erros, omissões e abusos;
• apurar as questões levantadas, em sua área de atuação, e propor as soluções que

entender cabíveis;
• atender com cortesia e respeito, sem preconceito ou pré-julgamento, de forma a

garantir os direitos do cidadão;
•

participar das Reuniões de Ouvidorias, de cursos, palestras e treinamentos

promovidos pela Ouvidoria Central.

041215 - S/SUBASS/CAP-3.1/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :

406


• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgãos Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;
• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, nas respectivas Unidades sob sua supervisão;
•

à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado na sua área de

abrangência.

041219 - S/SUBASS/CAP-3.1/CGA - Coordenação de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar, na sua área de abrangência e de acordo com os respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas :
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e - valorização do

servidor;
•

à licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, execução orçamentária, manutenção de bens móveis, serviços gerais
e transportes;
•

à elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos;
• ao desenvolvimento institucional;
• à análise e controle de custos.
• cooperar com as atividades de administração das Unidades de Saúde municipais na

sua área de abrangência.

407


041218 - S/SUBASS/CAP-3.1/CGA/DRH - Divisão de Recursos Humanos
• Criar Banco de Dados relativos aos recursos humanos das Unidades de Saúde

municipais da área;
•

promover estudos visando ao diagnóstico de situação dos recursos humanos,

informando a Coordenação de Recursos Humanos para as medidas necessárias à
lotação de pessoal e à admissão por concurso;
• supervisionar, na sua área de abrangência e segundo as diretrizes emanadas do -

Subsistema de Recursos Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal;
• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do servidor.
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• às atividades de Desenvolvimento de Recursos Humanos;

o à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o
servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.

041217 - S/SUBASS/CAP-3.1/CGA/DICA - Divisão de Informação, Controle e
Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
•

ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde na sua área de

abrangência;

408


•

ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria Municipal de Saúde de

propostas de reformulação que objetivem o melhor desempenho das atividades das
Unidades de Saúde, na sua área de abrangência;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção das Unidades de Saúde, na sua área de abrangência;
•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos nas Unidades de Saúde municipais, na sua área de abrangência;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas;
• executar atividades de processamento de dados da produção das Unidades de Saúde

junto aos sistemas de informações da Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema
Único de Saúde (SUS), e emitir relatórios em meio magnético e formulários próprios;
• criar instrumentos de controle e avaliação, fluxo de informações e rotinas de serviços

que favoreçam a gestão;
•

acompanhar os custos dos serviços prestados na Coordenação de Área de

Planejamento, confrontando com os serviços similares prestados em Unidades de
Saúde e em outras Coordenações de Área de Planejamento;
• acompanhar as metas estabelecidas pelo Órgão Central com a produção efetiva,

subsidiando ações de gestão.

041216 - S/SUBASS/CAP-3.1/CGA/DIL - Divisão de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, na sua área de abrangência e segundo as diretrizes emanadas do

Subsistema de Infra-estrutura e Logística, as atividades relativas:
• ao provimento das Unidades de Saúde com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentário da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
409


• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• aos serviços gerais;
• à manutenção predial;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos e documentos.

012742 - S/SUBASS/CAP-3.1/HMNSL - Hospital Municipal Nossa Senhora do
Loreto
• Prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, prioritariamente à demanda

espontânea em caráter de urgência/emergência, em consonância com a sua
especialidade e o nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de
Saúde - SUS;
• prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, à demanda espontânea e

agendada, prioritariamente referenciada, de acordo com as suas especialidades e os
seus níveis e complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Hospital;
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social.

012752 - S/SUBASS/CAP-3.1/HMNSL/DM - Divisão Médico-Assistencial
• Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para a

Unidade, estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
410


• Coordenar as atividades relativas:
• às Especialidades Clínicas e Cirúrgicas;
• aos Serviços de Apoio Diagnóstico e Terapêutico;
• ao Tratamento de Fissura Lábio-Palatal;
• aos Pacientes Externos;
• à Enfermagem.

041212 - S/SUBASS/CAP-3.1/HMNSL/DM/SECC - Serviço de Especialidades
Clínicas e Cirúrgicas
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Cirurgia Pediátrica;
• à Otorrinolaringologia;
• à Anestesiologia;
• à Terapia semi-Intensiva;
• ao Centro Cirúrgico.

041213 - S/SUBASS/CAP-3.1/HMNSL/DM/SADT - Serviços de Apoio Diagnósticos Terapêutico
• Supervisionar e executar as atividades relativas à :
• Farmácia;
• Análises Clínicas;
• Nutrição;
• Imagem.

040878 - S/SUBASS/CAP-3.1/HMNSL/DM/STFL - Seção de Tratamento de Fissura
Lábio-palatal
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Cirurgia Plástica;
• Odontologia;
• Reabilitação;
• Saúde Mental.

411


041211 - S/SUBASS/CAP-3.1/HMNSL/DM/SPE - Seção de Pacientes Externos
• Executar as atividades relativas aos pacientes externos.

041210 - S/SUBASS/CAP-3.1/HMNSL/DM/SE - Seção de Enfermagem
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Enfermagem em Pacientes Externos;
• Enfermagem em Pacientes Internos;
• Enfermagem em Centro Cirúrgico e Esterilização;
• Enfermagem em Terapia Semi-Intensiva.

012744 - S/SUBASS/CAP-3.1/HMNSL/SGA - Serviço de Gestão Administrativa
• Supervisionar, de acordo com as diretrizes emanadas pelos respectivos Sistemas

Municipais, a execução das atividades relativas :
• à Infra-estrutura e Logística;
• à Informação e Controle e Avaliação;
• à Recursos Humanos.

012748 - S/SUBASS/CAP-3.1/HMNSL/SGA/SRH - Seção de Recursos Humanos
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos

Humanos, atividades relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
412


• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

041214 - S/SUBASS/CAP-3.1/HMNSL/SGA/SICA - Seção de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas :
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde da Unidade;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação

que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção da Unidade.

012749 - S/SUBASS/CAP-3.1/HMNSL/SGA/SIL - Seção de Infra-estrutura e
Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
413


• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

013478 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-MCRP - Policlínica Maria Cristina Roma Paugartten
• Prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, em consonância com a sua

especialidade e o nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de
Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades da Unidade;
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP3.1.

041199 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-MCRP/DAIS - Divisão de Atenção Integral à Saúde
• Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para a

Unidade, estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas:
• aos serviços de Apoio Diagnóstico e Terapêutico;
• à Clínica Médica;
• à Ginecologia e Obstetrícia;
• à Pediatria;
• à Enfermagem.
414


041198 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-MCRP/DAIS/SATD - Serviço de Apoio Técnico e
Diagnóstico
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Reabilitação;
• à Farmácia;
• à Odontologia.

040872 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-MCRP/DAIS/SCM - Serviço de Clínica Médica
• Executar os programas de saúde afetos ao Serviço;
•

prestar assistência clínica, formulando diagnóstico e prescrevendo tratamento

terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

040871 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-MCRP/DAIS/SGO - Serviço de Ginecologia e
Obstetrícia
•

Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico das afecções que

ocorrem no aparelho genital feminino;
• executar procedimentos relativos à clínica obstétrica e à assistência pré e pós-natal,

bem como a todo o campo de assistência à maternidade.

040870 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-MCRP/DAIS/SP - Serviço de Pediatria
•

Executar os programas e atividades de saúde relacionadas à criança e ao

adolescente;
• prestar assistência

clínica especializada, formulando diagnóstico e prescrevendo

tratamento terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

013485 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-MCRP/DAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
415


•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

041197 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-MCRP/DGA - Divisão de Gestão Administrativa
• Supervisionar, de acordo com as diretrizes emanadas pelos respectivos Sistemas

Municipais, a execução das atividades relativas :
• à Infra-estrutura e Logística;
• à Informação e Controle e Avaliação;
• à Recursos Humanos.

041196 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-MCRP/DGA/SRH - Seção de Recursos Humanos
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos

Humanos, atividades relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

416


041195 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-MCRP/DGA/SICA - Seção de Informação, Controle
e Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas :
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde da Unidade;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação

que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção da Unidade.

041194 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-MCRP/DGA/SIL - Seção de Infra-estrutura e
Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.
417


013522 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-NAC - Policlínica Newton Alves Cardozo
• Prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, em consonância com a sua

especialidade e o nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de
Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades da Unidade;
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP3.1.

041193 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-NAC/DAIS - Divisão de Atenção Integral à Saúde
• Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para a

Unidade, estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas:
• aos Serviços de Apoio Diagnóstico e Terapêutico;
• à Clínica Médica;
• à Ginecologia e Obstetrícia;
• à Pediatria;
• à Enfermagem.

418


041190 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-NAC/DAIS/SATD - Serviço de Apoio Técnico e
Diagnóstico
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Farmácia;
• à Odontologia.

040858 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-NAC/DAIS/SCM - Serviço de Clínica Médica
• Executar is programas de saúde afetos ao Serviço;
•

prestar assistência clínica, formulando diagnóstico e prescrevendo tratamento

terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

041192 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-NAC/DAIS/SGO - Serviço de Ginecologia e
Obstetrícia
•

Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico das afecções que

ocorrem no aparelho genital feminino;
• executar procedimentos relativos à clínica obstétrica e à assistência pré e pós-natal,

bem como a todo o campo de assistência à maternidade.

041191 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-NAC/DAIS/SP - Serviço de Pediatria
•

Executar os programas e atividades de saúde relacionadas à criança e ao

adolescente;
• prestar assistência

clínica especializada, formulando diagnóstico e prescrevendo

tratamento terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

013529 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-NAC/DAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
419


•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

041187 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-NAC/DGA - Divisão de Gestão Administrativa
• Supervisionar, de acordo com as diretrizes emanadas pelos respectivos Sistemas

Municipais, a execução das atividades relativas :
• à Infra-estrutura e Logística;
• à Informação e Controle e Avaliação;
• à Recursos Humanos.

041186 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-NAC/DGA/SRH - Seção de Recursos Humanos
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos

Humanos, atividades relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

420


041185 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-NAC/DGA/SICA - Seção de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas :
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde da Unidade;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação

que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção da Unidade.

041184 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-NAC/DGA/SIL - Seção de Infra-estrutura e
Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.
421


015844 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-JPF - Policlínica José Paranhos Fontenelle
• Prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, em consonância com a sua

especialidade e o nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de
Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades da Unidade;
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP3.1.

041183 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-JPF/DAIS - Divisão de Atenção Integral à Saúde
• Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para a

Unidade, estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas:
• aos Serviços de Apoio Diagnóstico e Terapêutico;
• à Clínica Médica;
• à Ginecologia e Obstetrícia;
• à Pediatria;
• à Enfermagem.

041182 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-JPF/DAIS/SATD - Serviço de Apoio Técnico e
Diagnóstico
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
422


• à Farmácia;
• à Odontologia;
• à Imagem.

041181 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-JPF/DAIS/SCM - Serviço de Clinica Médica
• Executar is programas de saúde afetos ao Serviço;
•

prestar assistência clínica, formulando diagnóstico e prescrevendo tratamento

terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

040852 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-JPF/DAIS/SGO - Serviço de Ginecologia e
Obstetrícia
•

Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico das afecções que

ocorrem no aparelho genital feminino;
• executar procedimentos relativos à clínica obstétrica e à assistência pré e pós-natal,

bem como a todo o campo de assistência à maternidade.

040851 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-JPF/DAIS/SP - Serviço de Pediatria
•

Executar os programas e atividades de saúde relacionadas à criança e ao

adolescente;
• prestar assistência

clínica especializada, formulando diagnóstico e prescrevendo

tratamento terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

040797 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-JPF/DAIS/SVS - Serviço de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica;
• supervisionar as ações de Vigilância Epidemiológica e as imunizações delegadas a

outras Unidades de Saúde, pertencentes ou não a Secretaria;
•

fornecer aos órgãos competentes as informações necessárias à elaboração da

estatística global e a apropriação de custos da Secretaria.

423


015854 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-JPF/DAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

041177 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-JPF/DGA - Divisão de Gestão Administrativa
• Supervisionar, de acordo com as diretrizes emanadas pelos respectivos Sistemas

Municipais, a execução das atividades relativas :
• à Infra-estrutura e Logística;
• à Informação e Controle e Avaliação;
• à Recursos Humanos.

041175 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-JPF/DGA/SRH - Seção de Recursos Humanos
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos

Humanos, atividades relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
424


• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

041174 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-JPF/DGA/SICA - Seção de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas :
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde da Unidade;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação

que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção da Unidade.

041173 - S/SUBASS/CAP-3.1/P-JPF/DGA/SIL - Seção de Infra-estrutura e Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística , atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
425


• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

040833 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-AV - Centro Municipal de Saúde Américo
Velloso
• Prestar assistência especializada à saúde, de forma programada à população da

área;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de saúde pertinentes, oriundos da Coordenadoria de Saúde

da AP3.1;
• atender à população nas áreas Ambulatorial, Diagnóstico, Terapia e de Vigilância

Epidemiológica;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP3.1;
• responder, juntamente com às Policlínicas, pela complementação da assistência

referenciada e contrareferenciada das unidades de menor complexidade em sua área
de abrangência ou de acordo com pactos realizados com outras áreas em
funcionamento ou processo de implantação.

012669 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-AV/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para a

Unidade, estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente;
• à Enfermagem;
• à Odontologia;
• à Farmácia.

426


012672 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-AV/SAIS/SASMCA - Seção de Atenção à Saúde
da Mulher, Criança e Adolescente
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Saúde da Mulher,

Criança e Adolescente;
• prestar assistência à saúde da mulher, enfatizando os aspectos:
• clínicos-ginecológicos;
• nutricional;
• atendimento pré-natal;
• diagnóstico do câncer cérvico, uterino e mamário;
• prestar assistência à saúde da criança, enfatizando os aspectos :
• crescimento e desenvolvimento;
• imunização;
• aleitamento materno;
• controle das infecções respiratórias agudas;
• controle de doença diarréica com ênfase à terapia de reidratação oral;
• prestar assistência à saúde do adolescente, em seus aspectos biopsicossociais,

excetuando atividades de orientação quanto à prevenção de agravos e manutenção da
saúde;
• participar das Comissões Saúde-Educação locais, no desenvolvimento de programas

de saúde escolar;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

041166 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-AV/SAIS/SAIA - Seção de Atenção Integral ao
Adulto
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Atenção Integral ao

Adulto;
• promover a assistência à saúde do trabalhador;
• diagnosticar e tratar as doenças transmissíveis de interesse epidemiológico e notificar

ao órgão de Vigilância em Saúde;
• executar as atividades dos Programas de Controle de:
• Tuberculose e pneumopatias de interesse em saúde pública;
427


• Hanseníase e Dermatoses de interesse comunitário;
• Doenças Sexualmente Transmissíveis;
• Hipertensão Arterial;
• Diabete Mellitus;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

012674 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-AV/SAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos .

040849 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-AV/SAIS-1 - Setor de Odontologia
•

Prestar atenção ambulatorial básica em saúde bucal com ações de promoção,

prevenção e recuperação;
• prestar atenção coletiva multidisciplinar, com ações de promoção, prevenção e de

técnica de restauração atraumática.

040846 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-AV/SAIS-2 - Setor de Farmácia
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos;
• orientar técnicamente sobre administração de medicamentos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• receber e conferir medicamentos que lhe forem entregues;
• controlar os produtos químicos utilizados;
• garantir a qualidade dos medicamentos desde o seu recebimento, estocagem e

distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais.
428


012675 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-AV/SVS - Serviço de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica;
• supervisionar as ações de Vigilância Epidemiológica e as imunizações delegadas a

outras Unidades de Saúde, pertencentes ou não a Secretaria, na área de abrangência
do CMS;
•

fornecer aos órgãos competentes as informações necessárias à elaboração da

estatística global e a apropriação de custos da Secretaria.

012666 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-AV/SGA - Seção de Gestão Administrativa
•

Supervisionar, segundo as diretrizes dos respectivos Sistemas Municipais, a

execução das atividades relativas:
• à Recursos Humanos;
• à Informação, Controle e Avaliação;
• à Infra-estrutura e Logística.

041168 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-AV/SGA/SRH - Setor de Recursos Humanos
• Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Recursos Humanos, atividades

relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• à projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

429


041167 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-AV/SGA/SICA - Setor de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes do Sistema Integrado de Fiscalização Financeira e

Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas:
• ao arquivo da Documentação Médica;
• à apuração de dados da Documentação Médica;
• à movimentação dos pacientes do Órgão
• ao registro de informações específicas para identificação dos pacientes;
•

à emissão de atestados, declarações, certidões e relatórios referentes aos

atendimentos dos pacientes, com base na ética profissional;
• aos lançamentos diários dos atendimentos, informações, transferências, nascimentos,

óbitos e altas para encaminhamento aos órgãos interessados;
• ao controle da produção de todos os órgãos;
• ao registro da produtividade do Órgão, por Centro de Responsabilidade, servindo de

base para os indicadores de custos.

012667 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-AV/SGA/SIL - Setor de Infra-estrutura e
Logística
•

Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Infra-estrutura e Logística,

atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
430


• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

040832 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-NP - Centro Municipal de Saúde Necker Pinto
• Prestar assistência especializada à saúde, de forma programada à população da

área;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de saúde pertinentes, oriundos da Coordenadoria de Saúde

da AP3.1;
• atender à população nas áreas Ambulatorial, Diagnóstico, Terapia e de Vigilância

Epidemiológica;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP3.1;
• responder, juntamente com às Policlínicas, pela complementação da assistência

referenciada e contrareferenciada das unidades de menor complexidade em sua área
de abrangência ou de acordo com pactos realizados com outras áreas em
funcionamento ou processo de implantação.

012698 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-NP/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para a

Unidade, estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente;
• à Enfermagem;
• à Odontologia;
• à Farmácia.

431


012700 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-NP/SAIS/SAS - Seção de Atenção à Saúde da
Mulher, Criança e Adolescente
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Saúde da Mulher,

Criança e Adolescente;
• prestar assistência à saúde da mulher, enfatizando os aspectos:
• clínicos-ginecológicos;
• nutricional;
• atendimento pré-natal;
• diagnóstico do câncer cérvico, uterino e mamário;
• prestar assistência à saúde da criança, enfatizando os aspectos :
• crescimento e desenvolvimento;
• imunização;
• aleitamento materno;
• controle das infecções respiratórias agudas;
• controle de doença diarréica com ênfase à terapia de reidratação oral ;
• prestar assistência à saúde do adolescente, em seus aspectos biopsicossociais,

excetuando atividades de orientação quanto à prevenção de agravos e manutenção da
saúde;
• participar das Comissões Saúde-Educação locais, no desenvolvimento de programas

de saúde escolar;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

041159 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-NP/SAIS/SAIA - Seção de Atenção Integral ao
Adulto
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Atenção Integral ao

Adulto;
• promover a assistência à saúde do trabalhador;
• diagnosticar e tratar as doenças transmissíveis de interesse epidemiológico e notificar

ao órgão de Vigilância em Saúde;
432


• executar as atividades dos Programas de Controle de:
• Tuberculose e pneumopatias de interesse em saúde pública;
• Hanseníase e Dermatoses de interesse comunitário;
• Doenças Sexualmente Transmissíveis;
• Hipertensão Arterial;
• Diabete Mellitus;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

012703 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-NP/SAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos .

040843 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-NP/SAIS-1 - Setor de Odontologia
•

Prestar atenção ambulatorial básica em saúde bucal com ações de promoção,

prevenção e recuperação;
• prestar atenção coletiva multidisciplinar, com ações de promoção, prevenção e de

técnica de restauração atraumática.

040841 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-NP/SAIS-2 - Setor de Farmácia
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos;
• orientar técnicamente sobre administração de medicamentos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• receber e conferir medicamentos que lhe forem entregues;
• controlar os produtos químicos utilizados;
433


• garantir a qualidade dos medicamentos desde o seu recebimento, estocagem e

distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais.

012704 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-NP/SVS - Serviço de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica;
• supervisionar as ações de Vigilância Epidemiológica e as imunizações delegadas a

outras Unidades de Saúde, pertencentes ou não a Secretaria, na área de abrangência
do CMS;
•

fornecer aos órgãos competentes as informações necessárias à elaboração da

estatística global e a apropriação de custos da Secretaria.

012695 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-NP/SGA - Seção de Gestão Administrativa
•

Supervisionar, segundo as diretrizes dos respectivos Sistemas Municipais, a

execução das atividades relativas:
• à Recursos Humanos;
• à Informação, Controle e Avaliação;
• à Infra-estrutura e Logística.

041164 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-NP/SGA/SRH - Setor de Recursos Humanos
• Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Recursos Humanos, atividades

relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• à projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
434


• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

041163 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-NP/SGA/SICA - Setor de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes do Sistema Integrado de Fiscalização Financeira e

Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas:
• ao arquivo da Documentação Médica;
• à apuração de dados da Documentação Médica;
• à movimentação dos pacientes do Órgão;
• ao registro de informações específicas para identificação dos pacientes;
•

à emissão de atestados, declarações, certidões e relatórios referentes aos

atendimentos dos pacientes, com base na ética profissional;
• aos lançamentos diários dos atendimentos, informações, transferências, nascimentos,

óbitos e altas para encaminhamento aos órgãos interessados;
• ao controle da produção de todos os órgãos;
• ao registro da produtividade do Órgão, por Centro de Responsabilidade, servindo de

base para os indicadores de custos.

012696 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-NP/SGA/SIL - Setor de Infra-estrutura e
Logística
•

Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Infra-estrutura e Logística,

atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
435


• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

012705 - S/SUBASS/CAP-3.1/PS-NJF - Posto de Saúde Dr. Nagib Jorge Farah
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
436


• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP3.1.

012707 - S/SUBASS/CAP-3.1/PS-NJF/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

012708 - S/SUBASS/CAP-3.1/PS-NJF/SAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada aos

pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

012706 - S/SUBASS/CAP-3.1/PS-NJF/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

437


019022 - S/SUBASS/CAP-3.1/PS-JBS - Posto de Saúde Dr. José Breves dos
Santos
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP3.1.

019024 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-JBS/SAIS - Serviço de Atenção Integral à
Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

438


041153 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-JBS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada aos

pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

019023 - S/SUBASS/CAP-3.1/CMS-JBS/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

040837 - S/SUBASS/CAP-3.1/PS-MTC - Posto de Saúde Madre Tereza de Calcutá
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;

439


• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP3.1.

040825 - S/SUBASS/CAP-3.1/PS-SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

040824 - S/SUBASS/CAP-3.1/PS-SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada aos

pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.
440


040821 - S/SUBASS/CAP-3.1/PS-SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

041148 - S/SUBASS/CAP-3.1/CAPS-FD - Centro de Atenção Psicossocial
Fernando Diniz
• Prestar contas das atividades desenvolvidas à Coordenadoria de Saúde da AP 3.1 e

a Coordenação de Saúde Mental;
• prestar atendimento a pacientes com transtornos mentais severos e persistentes;
• implantar, coordenar e executar as atividades de Saúde mental, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de Saúde Mental, oriundos da Coordenadoria de Saúde da

AP3.1 e da Coordenação de Saúde Mental;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da AP3.1.

041144 - S/SUBASS/CAP-3.1/CAPS-FD/SA - Serviço Assistencial
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• ao atendimento individual medicamentoso, psicoterápico e de orientação;
• ao atendimento em grupos através da psicoterapia, grupo operativo e atividade de

suporte social;
• ao atendimento em oficinas terapêuticas;
• às visitas domiciliares;
• ao atendimento à família;
• à integração do paciente na comunidade e sua inserção familiar e social;
• ao ambulatório.

441


041143 - S/SUBASS/CAP-3.1/CAPS-FD/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

041147 - S/SUBASS/CAP-3.1/CAPS-EN - Centro de Atenção Psicossocial Ernesto
Nazareth
• Prestar contas das atividades desenvolvidas à Coordenadoria de Saúde da AP3.1 e a

Coordenação de Saúde Mental;
• prestar atendimento a pacientes com transtornos mentais severos e persistentes;
• implantar, coordenar e executar as atividades de Saúde mental, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de Saúde Mental, oriundos da Coordenadoria de Saúde da

AP3.1 e da Coordenação de Saúde Mental;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da AP3.1.

041142 - S/SUBASS/CAP-3.1/CAPS-EN/SA - Serviço Assistencial
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• ao atendimento individual medicamentoso, psicoterápico e de orientação;
• ao atendimento em grupos através da psicoterapia, grupo operativo e atividade de

suporte social;
• ao atendimento em oficinas terapêuticas;
• às visitas domiciliares;
• ao atendimento à família;
• à integração do paciente na comunidade e sua inserção familiar e social;
• ao ambulatório.

442


041141 - S/SUBASS/CAP-3.1/CAPS-EN/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

001809 - S/SUBASS/CAP-3.2 - Coordenadoria de Saúde da AP3.2
• Gerir o Contrato de Gestão definido para a Área de Planejamento 3.2;
• controlar os serviços e executar as ações de saúde, administrativas e orçamentárias,

pertinentes à Área de Planejamento 3.2;
•

subsidiar os órgãos e Unidades de Saúde na definição de programas, nos

levantamentos epidemiológicos, nas ações administrativas, na gestão de recursos
humanos e no planejamento de obras de engenharia e sua execução;
• planejar, coordenar, acompanhar, avaliar e supervisionar as atividades das Unidades

de Saúde de sua área de atuação, nos aspectos gerenciais e administrativos, bem
como no de suprimento de equipamentos e insumos;
• promover a integração das Unidades de Saúde sob sua competência, com foco na

racionalização, agilização e economicidade;
• planejar, programar, coordenar, supervisionar e controlar o desenvolvimento das

ações de saúde da rede de serviços de saúde, em consonância com as diretrizes da
Secretaria Municipal de Saúde;
•

coordenar e integrar as ações das Unidades de Saúde da Família, de acordo com as

Estratégias da Saúde da Família e os princípios do Sistema Único de Saúde;
• empreender ações e estratégias na sua área de abrangência, proporcionando a

organização e o fortalecimento da rede de serviços de saúde integrante do Sistema
Único de Saúde;
• coordenar o conjunto de ações que proporcionam o conhecimento, a detecção e a

prevenção de qualquer mudança nos fatores determinantes e condicionantes de saúde,
individual ou coletiva, na sua área de abrangência;
443


• assegurar a qualidade e a fidedignidade das informações das Unidades de Saúde,

procedendo à verificação dos dados de produção para o seu respectivo processamento
financeiro, subsidiando a elaboração de parâmetros para a administração dos serviços
de saúde, o controle de indicadores de cobertura assistencial, e o cumprimento de
metas de desempenho;
• identificar e propor a atualização e o treinamento permanente dos recursos humanos

na sua área de abrangência, com vistas à qualidade da assistência e ao
aperfeiçoamento profissional;
• propor o redimensionamento de recursos humanos e promover remanejamentos para

adequação às necessidades das Unidades de Saúde municipais, sob sua jurisdição;
• verificar as necessidades, e encaminhar propostas de construir, ampliar, reformar,

fazer manutenção e instalação de equipamentos nas unidades de saúde, sob sua
responsabilidade, submetendo à aprovação superior;
• participar de parcerias intersetoriais e interinstitucionais possibilitando a aplicação das

políticas públicas na sua área de abrangência;
• desenvolver atividades de integração institucional e comunitária dentro de sua área

de abrangência;
• colaborar com outras Coordenações de Área de Planejamento visando ao intercâmbio

de recursos, à integração da assistência e à formação de redes assistenciais;
•

apresentar o planejamento regional financeiro, submetendo-o à aprovação da

Secretaria Municipal de Saúde, e controlar a sua execução.

041203 - S/SUBASS/CAP-3.2/DAPS - Divisão de Ações e Programas de Saúde
•

Avaliar as propostas e os indicadores dos programas de saúde, buscando a

organização e o fortalecimento dos serviços de atenção básica orientados para as
ações de promoção e prevenção da saúde;
• supervisionar e controlar a implantação dos Programas de Saúde, promovendo a sua

articulação entre os diversos setores das Unidades de Saúde;
• avaliar e consolidar as informações contidas nos relatórios técnicos e administrativos

das Unidades de Saúde da sua área de abrangência, e demais informações
necessárias e encaminhar para a consolidação da estatística global da Secretaria
Municipal de Saúde;
444


•

participar na elaboração e execução de treinamentos relacionados às ações

programáticas;
• coordenar e executar as ações de saúde na sua área de abrangência.

041202 - S/SUBASS/CAP-3.2/DSS - Divisão de Supervisão de Serviços de Saúde
• Avaliar e controlar a oferta e a utilização da capacidade funcional e operativa dos

serviços de saúde, nos aspectos quantitativos e qualitativos;
• avaliar e

controlar os dados relativos à produção ambulatorial e hospitalar das

Unidades de Saúde, junto aos respectivos sistemas de informações e bases cadastrais;
• avaliar e controlar autorizações de procedimentos ambulatoriais e hospitalares, em

conformidade com as normas e diretrizes da Secretaria Municipal de Saúde e do
Sistema Único de Saúde - SUS;
• supervisionar as atividades relacionadas às metas de produção das Unidades de

Saúde, definidas no contrato de gestão;
• atualizar os dados cadastrais das Unidades de Saúde nos diversos sistemas de

informações da Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema Único de Saúde - SUS;
• avaliar e controlar o desempenho das Unidades de Saúde sob os aspectos dos

recursos cadastrais existentes e da prestação efetiva dos serviços;
• identificar os recursos existentes e promover o direcionamento aos serviços de saúde

através de regulação de referências;
• realizar estudos acerca da demanda de usuários aos serviços de saúde, subsidiando

propostas de credenciamentos e contratualização de serviços, elaboração de
parâmetros à programação financeira e à Programação Pactuada e Integrada (PPI);
• realizar vistoria técnica visando verificar a regularidade dos procedimentos técnico-

científicos e financeiros praticados por pessoa física ou jurídica no âmbito do Sistema
Único de Saúde - SUS, mantendo informadas as instâncias superiores acerca das
atividades desenvolvidas e de seus resultados;
•

realizar vistorias para verificação in loco das condições de funcionamento das

Unidades de Saúde na sua área de abrangência;
• manter informadas as Unidades de Saúde sobre tabelas de procedimentos, relatórios

de produção de serviços ambulatoriais e hospitalares, regulamentação de registros

445


cadastrais e relatórios de pendências, de acordo com as normas e diretrizes da
Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema Único de Saúde - SUS;
• orientar as Unidades de Saúde sobre as alterações técnicas dos diversos sistemas de

informações do Sistema Único de Saúde - SUS;
• colaborar com a melhoria da qualidade das informações geradas em sistemas de

informações de saúde para fins gerenciais;
•

prestar cooperação técnica aos órgãos e setores da Coordenação de Área de

Planejamento 3.2.

041201 - S/SUBASS/CAP-3.2/DVS - Divisão de Vigilância em Saúde
• Promover nos Serviços de Epidemiologia e nos Núcleos de Epidemiologia Hospitalar

ações voltadas:
•

à vigilância epidemiológica das doenças transmissíveis agudas e crônicas,

detectando precocemente surtos e epidemias;
• à vigilância das doenças não transmissíveis (DANTS) proporcionando a redução de

danos relacionados a fatores de risco (tabagismo, alcoolismo, obesidade);
• ao acompanhamento de doenças crônico-degenerativas;
• realizar análise da situação de saúde na sua área de abrangência a partir dos dados

gerados nos sistemas nacionais de informação;
•

promover ações de imunização de rotina, em períodos de campanhas, e em

bloqueios de surtos;
• promover a capacitação de profissionais dos Serviços de Epidemiologia dos Centros

Municipais de Saúde e Núcleos de Epidemiologia Hospitalar;
• manter articulação com as Comissões de Óbitos e Comissões de Prontuário das

Unidades de Saúde hospitalares situadas na sua área de abrangência;
• participar do processo de expansão e qualificação dos Núcleos de Controle de

Infecção Hospitalar, elaborando normas e rotinas;
• empreender ações integradas com as equipes regionais de Controle de Vetores

propiciando medidas efetivas de prevenção e controle do Aedes aegypti;

446


• difundir o conhecimento e promover a implantação da Vigilância Ambiental e da

Vigilância

da

Saúde

do

Trabalhador,

com

a

orientação

e

supervisão

da

Superintendência de Controle de Zoonoses, Vigilância e Fiscalização Sanitária;
• manter cooperação técnica com os diversos órgãos da Coordenação de Área de

Planejamento 3.2, e outros órgãos públicos e privados estabelecidos na sua área de
abrangência, em especial da rede de ensino, visando à promoção de ações de
Educação em Saúde e Comunicação;
• coordenar e promover a manutenção de fluxos permanentes de informação na sua

área de atuação.

040877 - S/SUBASS/CAP-3.2/OUV - Ouvidoria Adjunta
• Representar o cidadão junto à instituição em que atua, viabilizando um canal de

comunicação com o público;
• estabelecer uma parceria com os demais servidores, participando da melhoria da

qualidade dos serviços e produtos, estimulando a eficiência e a austeridade
administrativa;
• simplificar procedimentos, facilitando o acesso do cidadão a Ouvidoria e agilizando as

solicitações;
• encaminhar a questão à área competente para solucioná-la;
• sugerir e recomendar soluções, atuando na prevenção e solução de conflitos;
• buscar a correção de erros, omissões e abusos;
• apurar as questões levantadas, em sua área de atuação, e propor as soluções que

entender cabíveis;
• atender com cortesia e respeito, sem preconceito ou pré-julgamento, de forma a

garantir os direitos do cidadão;
•

participar das Reuniões de Ouvidorias, de cursos, palestras e treinamentos

promovidos pela Ouvidoria Central.

041043 - S/SUBASS/CAP-3.2/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :

447


• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgãos Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;
• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, nas respectivas Unidades sob sua supervisão;
•

à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado na sua área de

abrangência.

041204 - S/SUBASS/CAP-3.2/CGA - Coordenação de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar, na sua área de abrangência e de acordo com os respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas :
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
•

à licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, execução orçamentária, manutenção de bens móveis, serviços gerais
e transportes;
•

à elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos;
• ao desenvolvimento institucional;
• à análise e controle de custos.
• cooperar com as atividades de administração das Unidades de Saúde municipais na

sua área de abrangência.

448


041200 - S/SUBASS/CAP-3./CGA/DRH - Divisão de Recursos Humanos
• Criar Banco de Dados relativos aos recursos humanos das Unidades de Saúde

municipais da área;
•

promover estudos visando ao diagnóstico de situação dos recursos humanos,

informando a Coordenação de Recursos Humanos para as medidas necessárias à
lotação de pessoal e à admissão por concurso;
• supervisionar, na sua área de abrangência e segundo as diretrizes emanadas do

Subsistema de Recursos Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal;
• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do servidor.
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• às atividades de Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.

041188 - S/SUBASS/CAP-3.2/CM/DICA - Divisão de Informação, Controle e
Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
•

ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde na sua área de

abrangência;

449


•

ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria Municipal de Saúde de

propostas de reformulação que objetivem o melhor desempenho das atividades das
Unidades de Saúde, na sua área de abrangência;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção das Unidades de Saúde, na sua área de abrangência;
•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos nas Unidades de Saúde municipais, na sua área de abrangência;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas;
• executar atividades de processamento de dados da produção das Unidades de Saúde

junto aos sistemas de informações da Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema
Único de Saúde (SUS), e emitir relatórios em meio magnético e formulários próprios;
• criar instrumentos de controle e avaliação, fluxo de informações e rotinas de serviços

que favoreçam a gestão;
•

acompanhar os custos dos serviços prestados na Coordenação de Área de

Planejamento, confrontando com os serviços similares prestados em Unidades de
Saúde e em outras Coordenações de Área de Planejamento;
• acompanhar as metas estabelecidas pelo Órgão Central com a produção efetiva,

subsidiando ações de gestão.

041189 - S/SUBASS/CAP-3.2/CM/DIL - Divisão de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, na sua área de abrangência e segundo as diretrizes emanadas do

Subsistema de Infra-estrutura e Logística, as atividades relativas:
• ao provimento das Unidades de Saúde com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentário da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
450


• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• aos serviços gerais;
• à manutenção predial;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos e documentos.

013586 - S/SSS/CAP-3.2/P-CP - Policlinica César Pernetta
• Prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, em consonância com a sua

especialidade e o nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de
Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades da Unidade;
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP3.2.

041180 - S/SUBASS/CAP-3.2/P-CP/DAIS - Divisão de Atenção Integral à Saúde
• Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para a

Unidade, estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
o Supervisionar as atividades relativas:
• aos Serviços de Apoio Diagnóstico e Terapêutico;
• à Clínica Médica;
451


• à Ginecologia e Obstetrícia;
• à Pediatria;
• à Enfermagem.

041178 - S/SUBASS/CAP-3.2/P-CP/DAIS/SATD - Serviço de Apoio Técnico e
Diagnóstico
• Supervisionar e executar as atividades relativas :
• à Farmácia;
• à Odontologia;
• à Reabilitação.

041179 - S/SUBASS/CAP-3.2/P-CP/DAIS/SCM - Serviço de Clínica Médica
• Executar os programas de saúde afetos ao Serviço;
•

prestar assistência clínica, formulando diagnóstico e prescrevendo tratamento

terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

040876 - S/SUBASS/CAP-3.2/P-CP/DAIS/SGO - Serviço de Ginecologia e
Obstetrícia
•

Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico das afecções que

ocorrem no aparelho genital feminino;
• executar procedimentos relativos à clínica obstétrica e à assistência pré e pós-natal,

bem como a todo o campo de assistência à maternidade.

040875 - S/SUBASS/CAP-3.2/P-CP/DAIS/SP - Serviço de Pediatria
•

Executar os programas e atividades de saúde relacionadas à criança e ao

adolescente;
• prestar assistência

clínica especializada, formulando diagnóstico e prescrevendo

tratamento terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

452


041176 - S/SUBASS/CAP-3.2/P-CP/DAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

041172 - S/SUBASS/CAP-3.2/P-CP/DGA - Divisão de Gestão Administrativa
• Supervisionar, de acordo com as diretrizes emanadas pelos respectivos Sistemas

Municipais, a execução das atividades relativas :
• à Infra-estrutura e Logística;
• à Informação e Controle e Avaliação;
• à Recursos Humanos.

041170 - S/SUBASS/CAP-3.2/P-CP/DGA/SRH - Seção de Recursos Humanos
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos

Humanos, atividades relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
453


• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

041169 - S/SUBASS/CAP-3.2/P-CP/DGA/SICA - Seção de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas :
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde da Unidade;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação

que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção da Unidade.

041171 - S/SUBASS/CAP-3.2/P-CP/DGA/SIL - Seção e Infra-estrutura e Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
454


• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

041165 - S/SUBASS/CAP-3.2/P-RR - Policlínica Rodolpho Rocco
• Prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, em consonância com a sua

especialidade e o nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de
Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades da Unidade;
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP3.2.

041161 - S/SUBASS/CAP-3.2/P-RR/DAIS - Divisão de Atenção Integral à Saúde
• Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para a

Unidade, estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas:
• aos Serviços de Apoio Diagnóstico e Terapêutico;
• à Clínica Médica;
• à Ginecologia e Obstetrícia;
• à Pediatria;
• à Enfermagem.
455


041158 - S/SUBASS/CAP-3.2/P-RR/DAIS/SATD - Serviço de Apoio Técnico e
Diagnóstico
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Farmácia;
• à Odontologia;
• à Reabilitação.

041160 - S/SUBASS/CAP-3.2/P-RR/DAIS/SCM - Serviço de Clínica Médica
• Executar os programas de saúde afetos ao Serviço;
•

prestar assistência clínica, formulando diagnóstico e prescrevendo tratamento

terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

040874 - S/SUBASS/CAP-3.2/P-RR/DAIS/SGO - Serviço de Ginecologia e
Obstetrícia
•

Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico das afecções que

ocorrem no aparelho genital feminino;
• executar procedimentos relativos à clínica obstétrica e à assistência pré e pós-natal,

bem como a todo o campo de assistência à maternidade.

040873 - S/SUBASS/CAP-3.2/P-RR/DAIS/SP - Serviço de Pediatria
•

Executar os programas e atividades de saúde relacionadas à criança e ao

adolescente;
• prestar assistência

clínica especializada, formulando diagnóstico e prescrevendo

tratamento terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

041157 - S/SUBASS/CAP-3.2/P-RR/DAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;

456


•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

041162 - S/SUBASS/CAP-3.2/P-RR/DGA - Divisão de Gestão Administrativa
• Supervisionar, de acordo com as diretrizes emanadas pelos respectivos Sistemas

Municipais, a execução das atividades relativas :
• à Infra-estrutura e Logística;
• à Informação e Controle e Avaliação;
• à Recursos Humanos.

040958 - S/SUBASS/CAP-3.2/P-RR/DGA/SRH - Seção de Recursos Humanos
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos

Humanos, atividades relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

457


040957 - S/SUBASS/CAP-3.2/P-RR/DGA/SICA - Seção de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas :
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde da Unidade;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação

que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção da Unidade.

040956 - S/SUBASS/CAP-3.2/P-RR/DGA/SIL - Seção de Infra-estrutura e Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

458


041156 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMR-ED - Centro Municipal de Reabilitação do
Engenho de Dentro
• Prestar assistência especializada à saúde, de forma programada à população da

área;
•

implantar, coordenar e executar as atividades de saúde de medicina física,

reabilitação, ação integrada de atenção ao deficiente, assim como a integração da
Unidade com a comunidade;
• executar os programas de saúde pertinentes, oriundos da Coordenadoria de Saúde

da AP3.2;
• atender à população nas áreas de medicina física, reabilitação, atenção ao deficiente,

Diagnóstico e Terapia;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da da AP3.2;
• responsável, juntamente com às Policlínicas, pela complementação da assistência

referenciada e contrareferenciada das Unidades de menor complexidade em sua área
de abrangência ou de acordo com pactos realizados com outras áreas em
funcionamento ou processo de implantação.

041155 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMR-ED/DM - Divisão Médico-assistencial
• Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para a

Unidade, estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas:
• à Medicina Física e Reabilitação;
• à Atenção ao Deficiente;
• aos Serviço de Apoio Diagnóstico e Terapêutico;
• à Enfermagem.

041152 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMR-ED/DM/SSADT - Seção de Serviços e Apoio
Diagnósticos e Terapêuticos
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Farmácia;
• à Imagem.

459


041151 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMR-ED/DM/SMFR - Seção de Medicina Física e
Reabilitação
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Fisioterapia Respiratória;
• à Neurologia;
• à Odontologia;
• ao Núcleo de Atenção Interdisciplinar ao Desenvolvimento Infanto Juvenil.

041150 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMR-ED/DM/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

040869 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMR-ED/DM-1 - Setor de Atenção à Saúde do Adulto
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Atenção Integral ao

Adulto;
• promover a assistência à saúde do trabalhador;
• diagnosticar e tratar as doenças transmissíveis de interesse epidemiológico e notificar

ao órgão de Vigilância em Saúde;
• executar as atividades dos Programas de Controle de:
• Tuberculose e pneumopatias de interesse em saúde pública;
• Hanseníase e Dermatoses de interesse comunitário;
• Doenças Sexualmente Transmissíveis;
• Hipertensão Arterial;
• Diabete Mellitus;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.
460


041154 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMR-ED/SGA - Serviço de Gestão Administrativa
• Supervisionar, de acordo com as diretrizes emanadas pelos respectivos Sistemas

Municipais, a execução das atividades relativas :
• à Infra-estrutura e Logística;
• à Informação e Controle e Avaliação;
• à Recursos Humanos.

041149 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMR-ED/SGA/SRH - Seção de Recursos Humanos
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos

Humanos, atividades relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

041146 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMR-ED/SGA/SICA - Seção de Informação, Controle
e Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas :
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde da Unidade;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação

que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
461


• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção da Unidade.

041145 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMR-ED/SGA/SIL - Seção de Infra-estutura e
Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

012772 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-ALM - Centro Municipal de Saúde Ariadne
Lopes de Menezes
• Prestar assistência especializada à saúde, de forma programada à população da

área;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
462


• executar os programas de saúde pertinentes, oriundos da Coordenadoria de Saúde

da AP3.2;
• atender à população nas áreas Ambulatorial, Diagnóstico, Terapia e de Vigilância

Epidemiológica;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP3.2;
• responder, juntamente com às Policlínicas, pela complementação da assistência

referenciada e contrareferenciada das unidades de menor complexidade em sua área
de abrangência ou de acordo com pactos realizados com outras áreas em
funcionamento ou processo de implantação.
041102 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-ALM/SAIS - Serviço de Atenção Integral à
Saúde
• Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para a

Unidade, estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente;
• à Enfermagem;
• à Odontologia;
• à Farmácia.

041100 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-ALM/SAIS/SAS - Seção de Atenção à Saúde da
Mulher, Criança e Adolescente
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Saúde da Mulher,

Criança e Adolescente;
• prestar assistência à saúde da mulher, enfatizando os aspectos:
• clínicos-ginecológicos;
• nutricional;
• atendimento pré-natal;
• diagnóstico do câncer cérvico, uterino e mamário;
• prestar assistência à saúde da criança, enfatizando os aspectos :
• crescimento e desenvolvimento;
463


• imunização;
• aleitamento materno ;
• controle das infecções respiratórias agudas;
• controle de doença diarréica com ênfase à terapia de reidratação oral ;
• prestar assistência à saúde do adolescente, em seus aspectos biopsicossociais,

excetuando atividades de orientação quanto à prevenção de agravos e manutenção da
saúde;
• participar das Comissões Saúde-Educação locais, no desenvolvimento de programas

de saúde escolar;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

041095 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-ALM/SAIS/SAIA - Seção de Atenção Integral ao
Adulto
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Atenção Integral ao

Adulto;
• promover a assistência à saúde do trabalhador;
• diagnosticar e tratar as doenças transmissíveis de interesse epidemiológico e notificar

ao órgão de Vigilância em Saúde;
• executar as atividades dos Programas de Controle de:
• Tuberculose e pneumopatias de interesse em saúde pública;
• Hanseníase e Dermatoses de interesse comunitário;
• Doenças Sexualmente Transmissíveis;
• Hipertensão Arterial;
• Diabete Mellitus;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

012782 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-ALM/SAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;

464


•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos permanentes.

040868 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-ALM/SAIS-1 - Setor de Odontologia
•

Prestar atenção ambulatorial básica em saúde bucal com ações de promoção,

prevenção e recuperação;
• prestar atenção coletiva multidisciplinar, com ações de promoção, prevenção e de

técnica de restauração atraumática.

040867 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-ALM/SAIS-2 - Setor de Farmácia
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos;
• orientar técnicamente sobre administração de medicamentos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• receber e conferir medicamentos que lhe forem entregues;
• controlar os produtos químicos utilizados;
• garantir a qualidade dos medicamentos desde o seu recebimento, estocagem e

distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais.

012783 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-ALM/SVS - Serviço de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica;
• supervisionar as ações de Vigilância Epidemiológica e as imunizações delegadas a

outras Unidades de Saúde, pertencentes ou não a Secretaria, na área de abrangência
do CMS;
•

fornecer aos órgãos competentes as informações necessárias à elaboração da

estatística global e a apropriação de custos da Secretaria.

465


012774 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-ALM/SGA - Seção de Gestão Administrativa
•

Supervisionar, segundo as diretrizes dos respectivos Sistemas Municipais, a

execução das atividades relativas:
• à Recursos Humanos;
• à Informação, Controle e Avaliação;
• à Infra-estrutura e Logística.

041089 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-ALM/SGA/RH - Setor de Recursos Humanos
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos

Humanos, atividades relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

041088 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-ALM/SGA/SICA - Setor de Informação, Controle
e Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas :
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde da Unidade;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação

que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
466


• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção da Unidade.

012775 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-ALM/SGA/SIL - Setor de Infra-estrutura e
Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

012784 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-MFM - Centro Municipal de Saúde Milton
Fontes Magarão
• Prestar assistência especializada à saúde, de forma programada à população da

área;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
467


• executar os programas de saúde pertinentes, oriundos da Coordenadoria de Saúde

da AP3.2;
• atender à população nas áreas Ambulatorial, Diagnóstico, Terapia e de Vigilância

Epidemiológica;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP3.2;
• responder, juntamente com às Policlínicas, pela complementação da assistência

referenciada e contrareferenciada das unidades de menor complexidade em sua área
de abrangência ou de acordo com pactos realizados com outras áreas em
funcionamento ou processo de implantação.

012789 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-MFM/SAIS - Serviço de Atenção Integral à
Saúde
• Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para a

Unidade, estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente;
• à Enfermagem;
• à Odontologia;
• à Farmácia.

041074 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-MFM/SAIS/SAS - Seção de Atenção à Saúde da
Mulher, Criança e Adolescente
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Saúde da Mulher,

Criança e Adolescente;
• prestar assistência à saúde da mulher, enfatizando os aspectos:
• clínicos-ginecológicos;
• nutricional;
• atendimento pré-natal;
• diagnóstico do câncer cérvico, uterino e mamário;
• prestar assistência à saúde da criança, enfatizando os aspectos :
468


• crescimento e desenvolvimento;
• imunização;
• aleitamento materno ;
• controle das infecções respiratórias agudas;
• controle de doença diarréica com ênfase à terapia de reidratação oral ;
• prestar assistência à saúde do adolescente, em seus aspectos biopsicossociais,

excetuando atividades de orientação quanto à prevenção de agravos e manutenção da
saúde;
• participar das Comissões Saúde-Educação locais, no desenvolvimento de programas

de saúde escolar;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

041075 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-MFM/SAIS/SAIA - Seção de Atenção Integral ao
Adulto
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Atenção Integral ao

Adulto;
• promover a assistência à saúde do trabalhador;
• diagnosticar e tratar as doenças transmissíveis de interesse epidemiológico e notificar

ao órgão de Vigilância em Saúde;
• executar as atividades dos Programas de Controle de:
• Tuberculose e pneumopatias de interesse em saúde pública;
• Hanseníase e Dermatoses de interesse comunitário;
• Doenças Sexualmente Transmissíveis;
• Hipertensão Arterial;
• Diabete Mellitus;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

041073 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-MFM/SAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
469


•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos permanentes.

040866 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-MFM/SAIS-1 - Setor de Odontologia
•

Prestar atenção ambulatorial básica em saúde bucal com ações de promoção,

prevenção e recuperação;
• prestar atenção coletiva multidisciplinar, com ações de promoção, prevenção e de

técnica de restauração atraumática.

040865 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-MFM/SAIS-2 - Setor de Farmácia
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos;
• orientar técnicamente sobre administração de medicamentos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• receber e conferir medicamentos que lhe forem entregues;
• controlar os produtos químicos utilizados;
• garantir a qualidade dos medicamentos desde o seu recebimento, estocagem e

distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais.

012795 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-MFM/SVS - Serviço de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica;
• supervisionar as ações de Vigilância Epidemiológica e as imunizações delegadas a

outras Unidades de Saúde, pertencentes ou não a Secretaria, na área de abrangência
do CMS;
•

fornecer aos órgãos competentes as informações necessárias à elaboração da

estatística global e a apropriação de custos da Secretaria.

470


012786 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-MFM/SGA - Seção de Gestão Administrativa
•

Supervisionar, segundo as diretrizes dos respectivos Sistemas Municipais, a

execução das atividades relativas:
• à Recursos Humanos;
• à Informação, Controle e Avaliação;
• à Infra-estrutura e Logística.

041077 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-MFM/SGA/SRH - Setor de Recursos Humanos
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos

Humanos, atividades relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

041076 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-MFM/SGA/SICA - Setor de Informação, Controle
e Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas :
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde da Unidade;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação

que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
471


• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção da Unidade.

012787 - S/SUBASS/CAP-3.2/CMS-MFM/SGA/SIL - Setor de Infra-estrutura e
Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

012796 - S/SUBASS/CAP-3.2/PS-EAV - Posto de Saúde Dr. Eduardo Araújo
Vilhena Leite
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
472


• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP3.2.

012798 - S/SUBASS/CAP-3.2/PS-EAV/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

041072 - S/SUBASS/CAP-3.2/PS-EAV/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
473


• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

012797 - S/SUBASS/CAP-3.2/PS-EAV/SGA - Seção de - Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

041042 - S/SUBASS/CAP-3.2/PS-RR - Posto de Saúde Renato Rocco
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
474


• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP3.2.

041041 - S/SUBASS/CAP-3.2/PS-RR/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

041040 - S/SUBASS/CAP-3.2/PS-RR/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

041039 - S/SUBASS/CAP-3.2/PS-RR/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.
475


041052 - S/SUBASS/CAP-3.2/CAPS-ADRS - Centro de Atenção Psicossocial
Alcoolismo e Drogadição Raul Seixas
• Prestar contas das atividades desenvolvidas à Coordenadoria de Saúde da - AP3.2 e

a Coordenação de Saúde Mental;
• prestar atendimento a pacientes com transtornos mentais severos e persistentes;
• implantar, coordenar e executar as atividades de Saúde mental, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de Saúde Mental, oriundos da Coordenadoria de Saúde da

AP3.2 e da Coordenação de Saúde Mental;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da AP3.2.

041051 - S/SUBASS/CAP-3.2/CAPS-ADRS/SA - Serviço Assistencial
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• ao atendimento individual medicamentoso, psicoterápico e de orientação;
• ao atendimento em grupos através da psicoterapia, grupo operativo e atividade de

suporte social;
• ao atendimento em oficinas terapêuticas;
• às visitas domiciliares;
• ao atendimento à família;
• à integração do paciente na comunidade e sua inserção familiar e social;
• ao ambulatório.

041050 - S/SUBASS/CAP-3.2/CAPS-ADRS/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

476


041046 - S/SUBASS/CAP-3.2/CAPS-CL - Centro de Atenção Psicossocial Clarisse
Lispector
• Prestar contas das atividades desenvolvidas à Coordenadoria de Saúde da AP3.2 e a

Coordenação de Saúde Mental;
• prestar atendimento a pacientes com transtornos mentais severos e persistentes;
• implantar, coordenar e executar as atividades de Saúde mental, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de Saúde Mental, oriundos da Coordenadoria de Saúde da

AP3.2 e da Coordenação de Saúde Mental;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da AP3.2.

041045 - S/SUBASS/CAP-3.2/CAPS-CL/SA - Serviço - Assistencial
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• ao atendimento individual medicamentoso, psicoterápico e de orientação;
• ao atendimento em grupos através da psicoterapia, grupo operativo e atividade de

suporte social;
• ao atendimento em oficinas terapêuticas;
• à visitas domiciliares;
• ao atendimento à família;
• à integração do paciente na comunidade e sua inserção familiar e social;
• ao ambulatório.

041044 - S/SUBASS/CAP-3.2/CAPS-CL/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

477


040864 - S/SUBASS/CAP-3.2/CAPS-IJMCM - Centro de Atenção Psicossocial
Infanto Juvenil Maria Clara Machado
• Prestar contas das atividades desenvolvidas à Coordenadoria de Saúde da AP3.2 e a

Coordenação de Saúde Mental;
• prestar atendimento a pacientes com transtornos mentais severos e persistentes;
• implantar, coordenar e executar as atividades de Saúde mental, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de Saúde Mental, oriundos da Coordenadoria de Saúde da

AP3.2 e da Coordenação de Saúde Mental;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da AP3.2.

040863 - S/SUBASS/CAP-3.2/CAPS-IJMCM/SA - Serviço Assistencial
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• ao atendimento individual medicamentoso, psicoterápico e de orientação;
• ao atendimento em grupos através da psicoterapia, grupo operativo e atividade de

suporte social;
• ao atendimento em oficinas terapêuticas;
• às visitas domiciliares;
• ao atendimento à família;
• à integração do paciente na comunidade e sua inserção familiar e social;
• ao ambulatório.

040862 - S/SUBASS/CAP-3.2/CAPS-IJMCM/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

478


040861 - S/SUBASS/CAP-3.2/CAPS-TN - Centro de Atenção Psicossocial Torquato
Neto
• Prestar contas das atividades desenvolvidas à Coordenadoria de Saúde da AP3.2 e a

Coordenação de Saúde Mental;
• prestar atendimento a pacientes com transtornos mentais severos e persistentes;
• implantar, coordenar e executar as atividades de Saúde mental, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de Saúde Mental, oriundos da Coordenadoria de Saúde da

AP3.2 e da Coordenação de Saúde Mental;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da AP3.2.

040860 - S/SUBASS/CAP-3.2/CAPS-TN/SA - Serviço Assistencial
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• ao atendimento individual medicamentoso, psicoterápico e de orientação;
• ao atendimento em grupos através da psicoterapia, grupo operativo e atividade de

suporte social;
• ao atendimento em oficinas terapêuticas;
• às visitas domiciliares;
• ao atendimento à família;
• à integração do paciente na comunidade e sua inserção familiar e social;
• ao ambulatório.

040859 - S/SUBASS/CAP-3.2/CAPS-TN/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

479


001810 - S/SUBASS/CAP-3.3 - Coordenadoria de Saúde da AP3.3
• Gerir o Contrato de Gestão definido para a Área de Planejamento 3.3;
• controlar os serviços e executar as ações de saúde, administrativas e orçamentárias,

pertinentes à Área de Planejamento 3.3;
•

subsidiar os órgãos e Unidades de Saúde na definição de programas, nos

levantamentos epidemiológicos, nas ações administrativas, na gestão de recursos
humanos e no planejamento de obras de engenharia e sua execução;
• planejar, coordenar, acompanhar, avaliar e supervisionar as atividades das Unidades

de Saúde de sua área de atuação, nos aspectos gerenciais e administrativos, bem
como no de suprimento de equipamentos e insumos;
• promover a integração das Unidades de Saúde sob sua competência, com foco na

racionalização, agilização e economicidade;
• planejar, programar, coordenar, supervisionar e controlar o desenvolvimento das

ações de saúde da rede de serviços de saúde, em consonância com as diretrizes da
Secretaria Municipal de Saúde;
•

coordenar e integrar as ações das Unidades de Saúde da Família, de acordo com as

Estratégias da Saúde da Família e os princípios do Sistema Único de Saúde;
• empreender ações e estratégias na sua área de abrangência, proporcionando a

organização e o fortalecimento da rede de serviços de saúde integrante do Sistema
Único de Saúde;
• coordenar o conjunto de ações que proporcionam o conhecimento, a detecção e a

prevenção de qualquer mudança nos fatores determinantes e condicionantes de saúde,
individual ou coletiva, na sua área de abrangência;
• assegurar a qualidade e a fidedignidade das informações das Unidades de Saúde,

procedendo à verificação dos dados de produção para o seu respectivo processamento
financeiro, subsidiando a elaboração de parâmetros para a administração dos serviços
de saúde, o controle de indicadores de cobertura assistencial, e o cumprimento de
metas de desempenho;
• identificar e propor a atualização e o treinamento permanente dos recursos humanos

na sua área de abrangência, com vistas à qualidade da assistência e ao
aperfeiçoamento profissional;

480


• propor o redimensionamento de recursos humanos e promover remanejamentos para

adequação às necessidades das Unidades de Saúde municipais, sob sua jurisdição;
• verificar as necessidades, e encaminhar propostas de construir, ampliar, reformar,

fazer manutenção e instalação de equipamentos nas unidades de saúde, sob sua
responsabilidade, submetendo à aprovação superior;
• participar de parcerias intersetoriais e interinstitucionais possibilitando a aplicação das

políticas públicas na sua área de abrangência;
• desenvolver atividades de integração institucional e comunitária dentro de sua área

de abrangência;
• colaborar com outras Coordenações de Área de Planejamento visando ao intercâmbio

de recursos, à integração da assistência e à formação de redes assistenciais;
•

apresentar o planejamento regional financeiro, submetendo-o à aprovação da

Secretaria Municipal de Saúde, e controlar a sua execução.

041130 - S/SUBASS/CAP-3.3/DAPS - Divisão de Ações e Programas de Saúde
•

Avaliar as propostas e os indicadores dos programas de saúde, buscando a

organização e o fortalecimento dos serviços de atenção básica orientados para as
ações de promoção e prevenção da saúde;
• supervisionar e controlar a implantação dos Programas de Saúde, promovendo a sua

articulação entre os diversos setores das Unidades de Saúde;
• avaliar e consolidar as informações contidas nos relatórios técnicos e administrativos

das Unidades de Saúde da sua área de abrangência, e demais informações
necessárias e encaminhar para a consolidação da estatística global da Secretaria
Municipal de Saúde;
•

participar na elaboração e execução de treinamentos relacionados às ações

programáticas;
• coordenar e executar as ações de saúde na sua área de abrangência.

041129 - S/SUBASS/CAP-3.3/DSS - Divisão de Supervisão de Serviços de Saúde
• Avaliar e controlar a oferta e a utilização da capacidade funcional e operativa dos

serviços de saúde, nos aspectos quantitativos e qualitativos;

481


• avaliar e

controlar os dados relativos à produção ambulatorial e hospitalar das

Unidades de Saúde, junto aos respectivos sistemas de informações e bases cadastrais;
• avaliar e controlar autorizações de procedimentos ambulatoriais e hospitalares, em

conformidade com as normas e diretrizes da Secretaria Municipal de Saúde e do
Sistema Único de Saúde - SUS;
• supervisionar as atividades relacionadas às metas de produção das Unidades de

Saúde, definidas no contrato de gestão;
• atualizar os dados cadastrais das Unidades de Saúde nos diversos sistemas de

informações da Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema Único de Saúde - SUS;
• avaliar e controlar o desempenho das Unidades de Saúde sob os aspectos dos

recursos cadastrais existentes e da prestação efetiva dos serviços;
• identificar os recursos existentes e promover o direcionamento aos serviços de saúde

através de regulação de referências;
• realizar estudos acerca da demanda de usuários aos serviços de saúde, subsidiando

propostas de credenciamentos e contratualização de serviços, elaboração de
parâmetros à programação financeira e à Programação Pactuada e Integrada (PPI);
• realizar vistoria técnica visando verificar a regularidade dos procedimentos técnico-

científicos e financeiros praticados por pessoa física ou jurídica no âmbito do Sistema
Único de Saúde - SUS, mantendo informadas as instâncias superiores acerca das
atividades desenvolvidas e de seus resultados;
• realizar vistorias para verificação ”in loco” das condições de funcionamento das

Unidades de Saúde na sua área de abrangência;
• manter informadas as Unidades de Saúde sobre tabelas de procedimentos, relatórios

de produção de serviços ambulatoriais e hospitalares, regulamentação de registros
cadastrais e relatórios de pendências, de acordo com as normas e diretrizes da
Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema Único de Saúde - SUS;
• orientar as Unidades de Saúde sobre as alterações técnicas dos diversos sistemas de

informações do Sistema Único de Saúde - SUS;
o colaborar com a melhoria da qualidade das informações geradas em sistemas de
informações de saúde para fins gerenciais;
•

prestar cooperação técnica aos órgãos e setores da Coordenação de Área de

Planejamento 3.3.
482


041128 - S/SUBASS/CAP-3.3/DVS - Divisão de Vigilância em Saúde
• Promover nos Serviços de Epidemiologia e nos Núcleos de Epidemiologia Hospitalar

ações voltadas:
•

à vigilância epidemiológica das doenças transmissíveis agudas e crônicas,

detectando precocemente surtos e epidemias;
• à vigilância das doenças não transmissíveis (DANTS) proporcionando a redução de

danos relacionados a fatores de risco (tabagismo, alcoolismo, obesidade);
• ao acompanhamento de doenças crônico-degenerativas;
• realizar análise da situação de saúde na sua área de abrangência a partir dos dados

gerados nos sistemas nacionais de informação;
•

promover ações de imunização de rotina, em períodos de campanhas, e em

bloqueios de surtos;
• promover a capacitação de profissionais dos Serviços de Epidemiologia dos Centros

Municipais de Saúde e Núcleos de Epidemiologia Hospitalar;
• manter articulação com as Comissões de Óbitos e Comissões de Prontuário das

Unidades de Saúde hospitalares situadas na sua área de abrangência;
• participar do processo de expansão e qualificação dos Núcleos de Controle de

Infecção Hospitalar, elaborando normas e rotinas;
• empreender ações integradas com as equipes regionais de Controle de Vetores

propiciando medidas efetivas de prevenção e controle do Aedes aegypti;
• difundir o conhecimento e promover a implantação da Vigilância Ambiental e da

Vigilância

da

Saúde

do

Trabalhador,

com

a

orientação

e

supervisão

da

Superintendência de Controle de Zoonoses, Vigilância e Fiscalização Sanitária;
• manter cooperação técnica com os diversos órgãos da Coordenação de Área de

Planejamento 3.3, e outros órgãos públicos e privados estabelecidos na sua área de
abrangência, em especial da rede de ensino, visando à promoção de ações de
Educação em Saúde e Comunicação;
• coordenar e promover a manutenção de fluxos permanentes de informação na sua

área de atuação.

483


040820 - S/SUBASS/CAP-3.3/OUV - Ouvidoria Adjunta
• Representar o cidadão junto à instituição em que atua, viabilizando um canal de

comunicação com o público;
• estabelecer uma parceria com os demais servidores, participando da melhoria da

qualidade dos serviços e produtos, estimulando a eficiência e a austeridade
administrativa;
• simplificar procedimentos, facilitando o acesso do cidadão a Ouvidoria e agilizando as

solicitações;
• encaminhar a questão à área competente para solucioná-la;
• sugerir e recomendar soluções, atuando na prevenção e solução de conflitos;
• buscar a correção de erros, omissões e abusos;
• apurar as questões levantadas, em sua área de atuação, e propor as soluções que

entender cabíveis;
• atender com cortesia e respeito, sem preconceito ou pré-julgamento, de forma a

garantir os direitos do cidadão;
•

participar das Reuniões de Ouvidorias, de cursos, palestras e treinamentos

promovidos pela Ouvidoria Central.

012834 - S/SUBASS/CAP-3.3/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, ÓrgãosPúblicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;
• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, nas respectivas Unidades sob sua supervisão;
•

à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado na sua área de

abrangência.
484


041131 - S/SUBASS/CAP-3.3/CGA - Coordenação de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar, na sua área de abrangência e de acordo com os respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas :
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
•

à licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, execução orçamentária, manutenção de bens móveis, serviços gerais
e transportes;
•

à elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos;
• ao desenvolvimento institucional;
• à análise e controle de custos.
• cooperar com as atividades de administração das Unidades de Saúde municipais na

sua área de abrangência.

041127 - S/SUBASS/CAP-3.3/CGA/DRH - Divisão de Recursos Humanos
• Criar Banco de Dados relativos aos recursos humanos das Unidades de Saúde

municipais da área;
•

promover estudos visando ao diagnóstico de situação dos recursos humanos,

informando a Coordenação de Recursos Humanos para as medidas necessárias à
lotação de pessoal e à admissão por concurso;
• supervisionar, na sua área de abrangência e segundo as diretrizes emanadas do

Subsistema de Recursos Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal;
• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do servidor.
485


• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• às atividades de Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.

041125 - S/SUBASS/CAP-3.3/CGA/DICA - Divisão de Informação, Controle e
Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
•

ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde na sua área de

abrangência;
•

ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria Municipal de Saúde de

propostas de reformulação que objetivem o melhor desempenho das atividades das
Unidades de Saúde, na sua área de abrangência;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção das Unidades de Saúde, na sua área de abrangência;
•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos nas Unidades de Saúde municipais, na sua área de abrangência;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas;
• executar atividades de processamento de dados da produção das Unidades de Saúde

junto aos sistemas de informações da Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema
Único de Saúde (SUS), e emitir relatórios em meio magnético e formulários próprios;
486


• criar instrumentos de controle e avaliação, fluxo de informações e rotinas de serviços

que favoreçam a gestão;
•

acompanhar os custos dos serviços prestados na Coordenação de Área de

Planejamento, confrontando com os serviços similares prestados em Unidades de
Saúde e em outras Coordenações de Área de Planejamento;
• acompanhar as metas estabelecidas pelo Órgão Central com a produção efetiva,

subsidiando ações de gestão.

041126 - S/SUBASS/CAP-3.3/CGA/DIL - Divisão de Infra-Estrutura e Logística
• Supervisionar, na sua área de abrangência e segundo as diretrizes emanadas do

Subsistema de Infra-estrutura e Logística, as atividades relativas:
• ao provimento das Unidades de Saúde com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentário da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• aos serviços gerais;
• à manutenção predial;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos e documentos.

041106 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-CD - Policlínica Carmela Dutra
• Prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, em consonância com a sua

especialidade e o nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de
Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
487


• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades da Unidade;
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP3.3.

040819 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-CD/DAIS - Divisão de Atenção Integral à Saúde
• Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para a

Unidade, estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas:
• aos Serviços de Apoio Diagnóstico e Terapêutico;
• à Clínica Médica;
• à Ginecologia e Obstetrícia;
• à Pediatria;
• à Enfermagem.

040818 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-CD/DAIS/SATD - Serviço de Apoio Técnico e
Diagnóstico
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Farmácia;
• à Odontologia;
• à Nutrição;
• à Imagem.

040817 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-CD/DAIS/SCM - Serviço de Clínica Médica
• Executar os programas de saúde afetos ao Serviço;

488


•

prestar assistência clínica, formulando diagnóstico e prescrevendo tratamento

terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

040816 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-CD/DAIS/SGO - Serviço de Ginecologia e
Obstetrícia
• Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico das afecções que ocorrem

no aparelho genital feminino;
• o executar procedimentos relativos à clínica obstétrica e à assistência pré e pós-natal,

bem como a todo o campo de assistência à maternidade.

040815 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-CD/DAIS/SP - Serviço de Pediatria
•

Executar os programas e atividades de saúde relacionadas à criança e ao

adolescente;
• prestar assistência

clínica especializada, formulando diagnóstico e prescrevendo

tratamento terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

012828 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-CD/DAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

040814 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-CD/DGA - Divisão de Gestão Administrativa
• Supervisionar, de acordo com as diretrizes emanadas pelos respectivos Sistemas

Municipais, a execução das atividades relativas :
• à Infra-estrutura e Logística;
489


• à Informação e Controle e Avaliação;
• à Recursos Humanos.

040813 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-CD/DGA/SRH - Seção de Recursos Humanos
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos

Humanos, atividades relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

040812 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-CD/DGA/SICA - Seção de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas :
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde da Unidade;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação

que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;

490


• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção da Unidade.

040811 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-CD/DGA/SIL - Seção de Infra-estrutura e Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística , atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

013694 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-AB - Policlínica Alberto Borgerth
• Prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, em consonância com a sua

especialidade e o nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de
Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;

491


• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades da Unidade;
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP3.3.

040810 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-AB/DAIS - Divisão de Atenção Integral à Saúde
• Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para a

Unidade, estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas:
• aos Serviços de Apoio Diagnóstico e Terapêutico;
• à Clínica Médica;
• à Ginecologia e Obstetrícia;
• à Pediatria;
• à Enfermagem.

040809 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-AB/DAIS/SATD - Serviço de Apoio Técnico e
Diagnóstico
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Farmácia;
• à Odontologia.

040808 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-AB/DAIS/SCM - Serviço de Clínica Médica
• Executar os programas de saúde afetos ao Serviço;
•

prestar assistência clínica, formulando diagnóstico e prescrevendo tratamento

terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

492


040807 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-AB/DAIS/SGO - Serviço de Ginecologia e
Obstetrícia
•

Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico das afecções que

ocorrem no aparelho genital feminino;
• executar procedimentos relativos à clínica obstétrica e à assistência pré e pós-natal,

bem como a todo o campo de assistência à maternidade.

040806 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-AB/DAIS/SP - Serviço de Pediatria
•

Executar os programas e atividades de saúde relacionadas à criança e ao

adolescente;
• prestar assistência

clínica especializada, formulando diagnóstico e prescrevendo

tratamento terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

040805 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-AB/DAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

040796 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-AB/DAIS/SVS - Serviço de Vigilância em Saúde
•

Subsidiar a direção da unidade, no que tange aos programas relativos à

epidemiologia para a sua abrangência;
• fornecer informaçõea de caráter epidemiológico que possibilitem a toma de decisões;
• executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica.

493


041093 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-AB/DGA - Divisão de Gestão Administrativa
• Supervisionar, de acordo com as diretrizes emanadas pelos respectivos Sistemas

Municipais, a execução das atividades relativas :
• à Infra-estrutura e Logística;
• à Informação e Controle e Avaliação;
• à Recursos Humanos.

041091 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-AB/DGA/SRH - Seção de Recursos Humanos
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos

Humanos, atividades relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

041090 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-AB/DGA/SICA - Seção de Informação Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas :
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde da Unidade;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação

que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
494


• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção da Unidade.

041092 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-AB/DGA/SIL - Seção de Infra-estrutura e Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística , atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

015906 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-AAP - Policlínica Augusto do Amaral Peixoto
• Prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, em consonância com a sua

especialidade e o nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de
Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
495


diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades da Unidade;
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP3.3.

040804 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-AAP/DAIS - Divisão de Atenção Integral à Saúde
• Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para a

Unidade, estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas :
• aos Serviços de Apoio Diagnóstico e Terapêutico;
• à Clínica Médica;
• à Ginecologia e Obstetrícia;
• à Pediatria;
• à Enfermagem.

040803 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-AAP/DAIS/SATD - Serviço de Apoio Técnico e
Diagnóstico
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Farmácia;
• à Odontologia;
• à Nutrição;
• à Imagem.
496


040802 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-AAP/DAIS/SCM - Serviço de Clínica Médica
• Executar os programas de saúde afetos ao Serviço;
•

prestar assistência clínica, formulando diagnóstico e prescrevendo tratamento

terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

040801 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-AAP/DAIS/SGO - Serviço de Ginecologia e
Obstetrícia
•

Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico das afecções que

ocorrem no aparelho genital feminino;
• executar procedimentos relativos à clínica obstétrica e à assistência pré e pós-natal,

bem como a todo o campo de assistência à maternidade.

040800 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-AAP/DAIS/SP - Serviço de Pediatria
•

Executar os programas e atividades de saúde relacionadas à criança e ao

adolescente;

• prestar assistência

clínica especializada, formulando diagnóstico e prescrevendo

tratamento terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

040799 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-AAP/DAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.
497


015928 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-AAP/SVS - Serviço de Vigilância em Saúde
•

Subsidiar a direção da unidade, no que tange aos programas relativos à

epidemiologia para a sua abrangência;
• fornecer informaçõea de caráter epidemiológico que possibilitem a toma de decisões;
• executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica.

041056 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-AAP/DGA - Divisão de Gestão Administrativa
• Supervisionar, de acordo com as diretrizes emanadas pelos respectivos Sistemas

Municipais, a execução das atividades relativas :
• à Infra-estrutura e Logística;
• à Informação e Controle e Avaliação;
• à Recursos Humanos.

041054 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-AAP/DGA/SRH - Seção de Recursos Humanos
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos

Humanos, atividades relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

498


041053 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-AAP/DGA/SICA - Seção de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas :
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde da Unidade;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação

que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção da Unidade.

041055 - S/SUBASS/CAP-3.3/P-AAP/DGA/SIL - Seção de Infra-estrutura e
Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.
499


040798 - S/SUBASS/CAP-3.3/CMS-CF - Centro Municipal de Saúde Clementino
Fraga
• Prestar assistência especializada à saúde, de forma programada à população da

área;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de saúde pertinentes, oriundos da Coordenadoria de Saúde

da AP3.3;
• atender à população nas áreas Ambulatorial, Diagnóstico, Terapia e de Vigilância

Epidemiológica;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP3.3;
• responder, juntamente com às Policlínicas, pela complementação da assistência

referenciada e contrareferenciada das unidades de menor complexidade em sua área
de abrangência ou de acordo com pactos realizados com outras áreas em
funcionamento ou processo de implantação.

012835 - S/SUBASS/CAP-3.3/CMS-CF/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para a

Unidade, estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas :
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente;
• à Enfermagem;
• à Odontologia;
• à Farmácia.

012839 - S/SUBASS/CAP-3.3/CMS-CF/SAIS/SAS - Seção de Atenção à Saúde da
Mulher, Criança e Adolescentes
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Saúde da Mulher,

Criança e Adolescente;
• prestar assistência à saúde da mulher, enfatizando os aspectos:
500


• clínicos-ginecológicos;
• nutricional;
• atendimento pré-natal;
• diagnóstico do câncer cérvico, uterino e mamário;
• prestar assistência à saúde da criança, enfatizando os aspectos :
• crescimento e desenvolvimento;
• imunização;
• aleitamento materno;
• controle das infecções respiratórias agudas;
• controle de doença diarréica com ênfase à terapia de reidratação oral ;
• prestar assistência à saúde do adolescente, em seus aspectos biopsicossociais,

excetuando atividades de orientação quanto à prevenção de agravos e manutenção da
saúde;
• participar das Comissões Saúde-Educação locais, no desenvolvimento de programas

de saúde escolar;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

012838 - S/SUBASS/CAP-3.3/CMS-CF/SAIS/SAIA - Seção de Atenção Integral ao
Adulto
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Atenção Integral ao

Adulto;
• promover a assistência à saúde do trabalhador;
• diagnosticar e tratar as doenças transmissíveis de interesse epidemiológico e notificar

ao órgão de Vigilância em Saúde;
• executar as atividades dos Programas de Controle de:
• Tuberculose e pneumopatias de interesse em saúde pública;
• Hanseníase e Dermatoses de interesse comunitário;
• Doenças Sexualmente Transmissíveis;
• Hipertensão Arterial;
• Diabete Mellitus;

501


• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

012840 - S/SUBASS/CAP-3.3/CMS-CF/SAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos permanentes.

040782 - S/SUBASS/CAP-3.3/CMS-CF/SAIS-1 - Setor de Odontologia
•

Prestar atenção ambulatorial básica em saúde bucal com ações de promoção,

prevenção e recuperação;
• prestar atenção coletiva multidisciplinar, com ações de promoção, prevenção e de

técnica de restauração atraumática.

040781 - S/SUBASS/CAP-3.3/CMS-CF/SAIS-2 - Setor de Farmácia
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos;
• orientar técnicamente sobre administração de medicamentos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• receber e conferir medicamentos que lhe forem entregues;
• controlar os produtos químicos utilizados;
• garantir a qualidade dos medicamentos desde o seu recebimento, estocagem e

distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais.

012841 - S/SUBASS/CAP-3.3/CMS-CF/SVS - Serviço de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica;

502


• supervisionar as ações de Vigilância Epidemiológica e as imunizações delegadas a

outras Unidades de Saúde, pertencentes ou não a Secretaria, na área de abrangência
do CMS;
•

fornecer aos órgãos competentes as informações necessárias à elaboração da

estatística global e a apropriação de custos da Secretaria.

012830 - S/SUBASS/CAP-3.3/CMS-CF/SGA - Seção de Gestão Administrativa
•

Supervisionar, segundo as diretrizes dos respectivos Sistemas Municipais, a

execução das atividades relativas:
• à Recursos Humanos;
• à Informação, Controle e Avaliação;
• à Infra-estrutura e Logística.

041021 - S/SUBASS/CAP-3.3/CMS-CF/SGA/SRH - Setor de Recursos Humanos
• Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Recursos Humanos, atividades

relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• à projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

503


041020 - S/SUBASS/CAP-3.3/CMS-CF/SGA/SICA - Setor de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes do Sistema Integrado de Fiscalização Financeira e

Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas:
• ao arquivo da Documentação Médica;
• à apuração de dados da Documentação Médica;
• à movimentação dos pacientes do Órgão;
• ao registro de informações específicas para identificação dos pacientes;
•

à emissão de atestados, declarações, certidões e relatórios referentes aos

atendimentos dos pacientes, com base na ética profissional;
• aos lançamentos diários dos atendimentos, informações, transferências, nascimentos,

óbitos e altas para encaminhamento aos órgãos interessados;
• ao controle da produção de todos os órgãos;
• ao registro da produtividade do Órgão, por Centro de Responsabilidade, servindo de

base para os indicadores de custos.

012831 - S/SUBASS/CAP-3.3/CMS-CF/SGA/SIL - Setor de Infra-estrutura e
Logística
•

Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Infra-estrutura e Logística,

atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
504


• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

012859 - S/SUBASS/CAP-3.3/PS-NG - Posto de Saúde Dr. Nascimento Gurgel
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP3.3.

012861 - S/SUBASS/CAP-3.3/PS-NG/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
505


• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

012862 - S/SUBASS/CAP-3.3/PS-NG/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada -

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

012860 - S/SUBASS/CAP-3.3/PS-NG/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

012863 - S/SUBASS/CAP-3.3/PS-FCV - Posto de Saúde Dr. Flávio Couto Vieira
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;

506


• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP3.3.

012865 - S/SUBASS/CAP-3.3/PS-FCV/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

012866 - S/SUBASS/CAP-3.3/PS-FCV/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
507


• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada -

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

012864 - S/SUBASS/CAP-3.3/PS-FCV/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

012867 - S/SUBASS/CAP-3.3/PS-MOO - Posto de Saúde Mário Olinto de Oliveira
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
508


• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP3.3.

012869 - S/SUBASS/CAP-3.3/PS-MOO/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

012870 - S/SUBASS/CAP-3.3/PS-MOO/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada -

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

012868 - S/SUBASS/CAP-3.3/PS-MOO/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.
509


041019 - S/SUBASS/CAP-3.3/PS-AT - Posto de Saúde Alice Tibiriçá
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP3.3.

041018 - S/SUBASS/CAP-3.3/PS-AT/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

510


041016 - S/SUBASS/CAP-3.3/PS-AT/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada -

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

041017 - S/SUBASS/CAP-3.3/PS-AT/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

041049 - S/SUBASS/CAP-3.3/CAPS-RC - Centro de Atenção Psicossocial Rubens
Correa
• Prestar contas das atividades desenvolvidas à Coordenadoria de Saúde da AP3.3 e a

Coordenação de Saúde Mental;
• prestar atendimento a pacientes com transtornos mentais severos e persistentes;
• implantar, coordenar e executar as atividades de Saúde mental, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de Saúde Mental, oriundos da Coordenadoria de Saúde da

AP3.3 e da Coordenação de Saúde Mental;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da AP3.3.
511


041048 - S/SUBASS/CAP-3.3/CAPS-RC/SA - Serviço Assistencial
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• ao atendimento individual medicamentoso, psicoterápico e de orientação;
• ao atendimento em grupos através da psicoterapia, grupo operativo e atividade de

suporte social;
• ao atendimento em oficinas terapêuticas;
• às visitas domiciliares;
• ao atendimento à família;
• à integração do paciente na comunidade e sua inserção familiar e social;
• ao ambulatório.

041047 - S/SUBASS/CAP-3.3/CAPS-RC/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

041024 - S/SUBASS/CAP-3.3/CAPS-LB - Centro de Atenção Psicossocial Linda
Batista
• Prestar contas das atividades desenvolvidas à Coordenadoria de Saúde da AP3.3 e a

Coordenação de Saúde Mental;
• prestar atendimento a pacientes com transtornos mentais severos e persistentes;
• implantar, coordenar e executar as atividades de Saúde mental, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de Saúde Mental, oriundos da Coordenadoria de Saúde da

AP3.3 e da Coordenação de Saúde Mental;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da AP3.3.

512


041023 - S/SUBASS/CAP-3.3/CAPS-LB/SA - Serviço Assistencial
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• ao atendimento individual medicamentoso, psicoterápico e de orientação;
• ao atendimento em grupos através da psicoterapia, grupo operativo e atividade de

suporte social;
• ao atendimento em oficinas terapêuticas;
• à visitas domiciliares;
• ao atendimento à família;
• à integração do paciente na comunidade e sua inserção familiar e social;
• ao ambulatório.

041022 - S/SUBASS/CAP-3.3/CAPS-LB/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

001811 - S/SUBASS/CAP-4 - Coordenadoria de Saúde da AP4
• Gerir o Contrato de Gestão definido para a Área de Planejamento 4;
• controlar os serviços e executar as ações de saúde, administrativas e orçamentárias,

pertinentes à Área de Planejamento 4;
•

subsidiar os órgãos e Unidades de Saúde na definição de programas, nos

levantamentos epidemiológicos, nas ações administrativas, na gestão de recursos
humanos e no planejamento de obras de engenharia e sua execução;
• planejar, coordenar, acompanhar, avaliar e supervisionar as atividades das Unidades

de Saúde de sua área de atuação, nos aspectos gerenciais e administrativos, bem
como no de suprimento de equipamentos e insumos;
• promover a integração das Unidades de Saúde sob sua competência, com foco na

racionalização, agilização e economicidade;
513


• planejar, programar, coordenar, supervisionar e controlar o desenvolvimento das

ações de saúde da rede de serviços de saúde, em consonância com as diretrizes da
Secretaria Municipal de Saúde;
•

coordenar e integrar as ações das Unidades de Saúde da Família, de acordo com as

Estratégias da Saúde da Família e os princípios do Sistema Único de Saúde;
• empreender ações e estratégias na sua área de abrangência, proporcionando a

organização e o fortalecimento da rede de serviços de saúde integrante do Sistema
Único de Saúde;
• coordenar o conjunto de ações que proporcionam o conhecimento, a detecção e a

prevenção de qualquer mudança nos fatores determinantes e condicionantes de saúde,
individual ou coletiva, na sua área de abrangência;
• assegurar a qualidade e a fidedignidade das informações das Unidades de Saúde,

procedendo à verificação dos dados de produção para o seu respectivo processamento
financeiro, subsidiando a elaboração de parâmetros para a administração dos serviços
de saúde, o controle de indicadores de cobertura assistencial, e o cumprimento de
metas de desempenho;
• identificar e propor a atualização e o treinamento permanente dos recursos humanos

na sua área de abrangência, com vistas à qualidade da assistência e ao
aperfeiçoamento profissional;
• propor o redimensionamento de recursos humanos e promover remanejamentos para

adequação às necessidades das Unidades de Saúde municipais, sob sua jurisdição;
• verificar as necessidades, e encaminhar propostas de construir, ampliar, reformar,

fazer manutenção e instalação de equipamentos nas unidades de saúde, sob sua
responsabilidade, submetendo à aprovação superior;
• participar de parcerias intersetoriais e interinstitucionais possibilitando a aplicação das

políticas públicas na sua área de abrangência;
• desenvolver atividades de integração institucional e comunitária dentro de sua área

de abrangência;
• colaborar com outras Coordenações de Área de Planejamento visando ao intercâmbio

de recursos, à integração da assistência e à formação de redes assistenciais;
•

apresentar o planejamento regional financeiro, submetendo-o à aprovação da

Secretaria Municipal de Saúde, e controlar a sua execução.
514


041140 - S/SUBASS/CAP-4/DAPS - Divisão de Ações e Programas de Saúde
•

Avaliar as propostas e os indicadores dos programas de saúde, buscando a

organização e o fortalecimento dos serviços de atenção básica orientados para as
ações de promoção e prevenção da saúde;
• supervisionar e controlar a implantação dos Programas de Saúde, promovendo a sua

articulação entre os diversos setores das Unidades de Saúde;
• avaliar e consolidar as informações contidas nos relatórios técnicos e administrativos

das Unidades de Saúde da sua área de abrangência, e demais informações
necessárias e encaminhar para a consolidação da estatística global da Secretaria
Municipal de Saúde;
•

participar na elaboração e execução de treinamentos relacionados às ações

programáticas;
• coordenar e executar as ações de saúde na sua área de abrangência.

041139 - S/SUBASS/CAP-4/DSS - Divisão de Supervisão de Serviços de Saúde
• Avaliar e controlar a oferta e a utilização da capacidade funcional e operativa dos

serviços de saúde, nos aspectos quantitativos e qualitativos;
• avaliar e

controlar os dados relativos à produção ambulatorial e hospitalar das

Unidades de Saúde, junto aos respectivos sistemas de informações e bases cadastrais;
• avaliar e controlar autorizações de procedimentos ambulatoriais e hospitalares, em

conformidade com as normas e diretrizes da Secretaria Municipal de Saúde e do
Sistema Único de Saúde - SUS;
• supervisionar as atividades relacionadas às metas de produção das Unidades de

Saúde, definidas no contrato de gestão;
• atualizar os dados cadastrais das Unidades de Saúde nos diversos sistemas de

informações da Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema Único de Saúde - SUS;
• avaliar e controlar o desempenho das Unidades de Saúde sob os aspectos dos

recursos cadastrais existentes e da prestação efetiva dos serviços;
• identificar os recursos existentes e promover o direcionamento aos serviços de saúde

através de regulação de referências;

515


• realizar estudos acerca da demanda de usuários aos serviços de saúde, subsidiando

propostas de credenciamentos e contratualização de serviços, elaboração de
parâmetros à programação financeira e à Programação Pactuada e Integrada (PPI);
• realizar vistoria técnica visando verificar a regularidade dos procedimentos técnico-

científicos e financeiros praticados por pessoa física ou jurídica no âmbito do Sistema
Único de Saúde - SUS, mantendo informadas as instâncias superiores acerca das
atividades desenvolvidas e de seus resultados;
•

realizar vistorias para verificação in loco das condições de funcionamento das

Unidades de Saúde na sua área de abrangência;
• manter informadas as Unidades de Saúde sobre tabelas de procedimentos, relatórios

de produção de serviços ambulatoriais e hospitalares, regulamentação de registros
cadastrais e relatórios de pendências, de acordo com as normas e diretrizes da
Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema Único de Saúde - SUS;
• orientar as Unidades de Saúde sobre as alterações técnicas dos diversos sistemas de

informações do Sistema Único de Saúde - SUS;
• colaborar com a melhoria da qualidade das informações geradas em sistemas de

informações de saúde para fins gerenciais;
•

prestar cooperação técnica aos órgãos e setores da Coordenação de Área de

Planejamento 4.

041138 - S/SUBASS/CAP-4/DVS - Divisão de Vigilância em Saúde
• Promover nos Serviços de Epidemiologia e nos Núcleos de Epidemiologia Hospitalar

ações voltadas:
•

à vigilância epidemiológica das doenças transmissíveis agudas e crônicas,

detectando precocemente surtos e epidemias;
• à vigilância das doenças não transmissíveis (DANTS) proporcionando a redução de

danos relacionados a fatores de risco (tabagismo, alcoolismo, obesidade);
• ao acompanhamento de doenças crônico-degenerativas;
• realizar análise da situação de saúde na sua área de abrangência a partir dos dados

gerados nos sistemas nacionais de informação;

516


•

promover ações de imunização de rotina, em períodos de campanhas, e em

bloqueios de surtos;
• promover a capacitação de profissionais dos Serviços de Epidemiologia dos Centros

Municipais de Saúde e Núcleos de Epidemiologia Hospitalar;
• manter articulação com as Comissões de Óbitos e Comissões de Prontuário das

Unidades de Saúde hospitalares situadas na sua área de abrangência;
• participar do processo de expansão e qualificação dos Núcleos de Controle de

Infecção Hospitalar, elaborando normas e rotinas;
• empreender ações integradas com as equipes regionais de Controle de Vetores

propiciando medidas efetivas de prevenção e controle do Aedes aegypti;
• difundir o conhecimento e promover a implantação da Vigilância Ambiental e da

Vigilância

da

Saúde

do

Trabalhador,

com

a

orientação

e

supervisão

da

Superintendência de Controle de Zoonoses, Vigilância e Fiscalização Sanitária;
• manter cooperação técnica com os diversos órgãos da Coordenação de Área de

Planejamento 4, e outros órgãos públicos e privados estabelecidos na sua área de
abrangência, em especial da rede de ensino, visando à promoção de ações de
Educação em Saúde e Comunicação;
• coordenar e promover a manutenção de fluxos permanentes de informação na sua

área de atuação.

040836 - S/SUBASS/CAP-4/OUV - Ouvidoria Adjunta
• Representar o cidadão junto à instituição em que atua, viabilizando um canal de

comunicação com o público;
• estabelecer uma parceria com os demais servidores, participando da melhoria da

qualidade dos serviços e produtos, estimulando a eficiência e a austeridade
administrativa;
• simplificar procedimentos, facilitando o acesso do cidadão a Ouvidoria e agilizando as

solicitações;
• encaminhar a questão à área competente para solucioná-la;
• sugerir e recomendar soluções, atuando na prevenção e solução de conflitos;
• buscar a correção de erros, omissões e abusos;
517


• apurar as questões levantadas, em sua área de atuação, e propor as soluções que

entender cabíveis;
• atender com cortesia e respeito, sem preconceito ou pré-julgamento, de forma a

garantir os direitos do cidadão;
•

participar das Reuniões de Ouvidorias, de cursos, palestras e treinamentos

promovidos pela Ouvidoria Central.

041133 - S/SUBASS/CAP-4/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgãos Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;
• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, nas respectivas Unidades sob sua supervisão;
•

à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado na sua área de

abrangência.

041137 - S/SUBASS/CAP-4/CGA - Coordenação de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar, na sua área de abrangência e de acordo com os respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas :
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e - valorização do

servidor;
•

à licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, execução orçamentária, manutenção de bens móveis, serviços gerais
e transportes;
518


•

à elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos;
• ao desenvolvimento institucional;
• à análise e controle de custos.
• cooperar com as atividades de administração das Unidades de Saúde municipais na

sua área de abrangência.

041136 - S/SUBASS/CAP-4/CGA/DRH - Divisão de Recursos Humanos
• Criar Banco de Dados relativos aos recursos humanos das Unidades de Saúde

municipais da área;
•

promover estudos visando ao diagnóstico de situação dos recursos humanos,

informando a Coordenação de Recursos Humanos para as medidas necessárias à
lotação de pessoal e à admissão por concurso;
• supervisionar, na sua área de abrangência e segundo as diretrizes emanadas do

Subsistema de Recursos Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal;
• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do servidor.
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• às atividades de Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.

519


041135 - S/SUBASS/CAP-4/CGA/DICA - Divisão de Informação, Controle e
Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
•

ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde na sua área de

abrangência;
•

ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria Municipal de Saúde de

propostas de reformulação que objetivem o melhor desempenho das atividades das
Unidades de Saúde, na sua área de abrangência;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção das Unidades de Saúde, na sua área de abrangência;
•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos nas Unidades de Saúde municipais, na sua área de abrangência;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas;
• executar atividades de processamento de dados da produção das Unidades de Saúde

junto aos sistemas de informações da Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema
Único de Saúde (SUS), e emitir relatórios em meio magnético e formulários próprios;
• criar instrumentos de controle e avaliação, fluxo de informações e rotinas de serviços

que favoreçam a gestão;
•

acompanhar os custos dos serviços prestados na Coordenação de Área de

Planejamento, confrontando com os serviços similares prestados em Unidades de
Saúde e em outras Coordenações de Área de Planejamento;
• acompanhar as metas estabelecidas pelo Órgão Central com a produção efetiva,

subsidiando ações de gestão.

041134 - S/SUBASS/CAP-4/CGA/DIL - Divisão de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, na sua área de abrangência e segundo as diretrizes emanadas do

Subsistema de Infra-estrutura e Logística, as atividades relativas:
520


• ao provimento das Unidades de Saúde com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentário da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• aos serviços gerais;
• à manutenção predial;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos e documentos.

013912 - S/SUBASS/CAP-4/HMAR - Hospital Municipal Álvaro Ramos
• Prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, prioritariamente à demanda

espontânea em caráter de urgência/emergência, em consonância com a sua
especialidade e o nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de
Saúde - SUS;
• prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, à demanda espontânea e

agendada, prioritariamente referenciada, de acordo com as suas especialidades e os
seus níveis e complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades do Hospital;

521


• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social.

013916 - S/SUBASS/CAP-4/HMAR/DM - Divisão Médico-assistencial
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• coordenar as atividades relativas:
• à Clínica Médica;
• aos Serviços de Apoio Diagnóstico e Terapêutico;
• aos Pacientes Externos;
• à Enfermagem.

041132 - S/SUBASS/CAP-4/HMAR/DM/SSADT - Seção de Serviços de Apoio
Diagnóstico e Terapêutico
• Executar as atividades relativas à:
• Farmácia;
• Análises Clínicas;
• Nutrição;
• Imagem.

041124 - S/SUBASS/CAP-4/HMAR/DM/SCM - Seção de Clínica Médica
• Supervisionar e executar as atividades relativas à Clínica Médica.

013926 - S/SUBASS/CAP-4/HMAR/DM/SE - Seção de Enfermagem
• Supervisionar e executar as atividades relativas à:
• Enfermagem em Pacientes Externos;
• Enfermagem em Pacientes - Internos;
• Enfermagem em Reabilitação.

041123 - S/SUBASS/CAP-4/HMAR/DM/SPE - Setor de Pacientes Externos
• Executar as atividades relativas à pacientes externos.

522


041122 - S/SUBASS/CAP-4/HMAR/DMFR - Divisão de Medicina Física e
Reabilitação
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Coordenar as atividades relativas :
• à Reabilitação em Pacientes Externos;
• à Reabilitação em Pacientes Internos;
• ao Apoio Técnico.

041121 - S/SUBASS/CAP-4/HMAR/SGA - Serviço de Gestão Administrativa
• Supervisionar, de acordo com as diretrizes emanadas pelos respectivos Sistemas

Municipais, a execução das atividades relativas :
• à Infra-estrutura e Logística;
• à Informação e Controle e Avaliação;
• à Recursos Humanos.

041120 - S/SUBASS/CAP-4/HMAR/SGA/SRH - Seção de Recursos Humanos
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos

Humanos, atividades relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
523


• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

041119 - S/SUBASS/CAP-4/HMAR/SGA/SICA - Seção de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas :
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde da Unidade;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação

que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção da Unidade.

041118 - S/SUBASS/CAP-4/HMAR/SGA/SIL - Seção de Infra-estrutura e Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística , atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
524


• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

013752 - S/SUBASS/CAP-4/P-NB - Policlínica Newton Bethlem
• Prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, em consonância com a sua

especialidade e o nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de
Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades da Unidade;
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da AP4.

041117 - S/SUBASS/CAP-4/P-NB/DAIS - Divisão de Atenção Integral à Saúde
• Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para a

Unidade, estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas :
• aos Serviços de Apoio Técnico e Diagnóstico;
• à Clínica Médica;
• à Ginecologia e Obstetrícia;
• à Pediatria;
• à Enfermagem.

525


041116 - S/SUBASS/CAP-4/P-NB/DAIS/SATD - Serviço de Apoio Técnico e
Diagnóstico
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Farmácia;
• à Odontologia;
• à Nutrição;
• à Imagem.

041115 - S/SUBASS/CAP-4/P-NB/DAIS/SCM - Serviço de Clínica Médica
• Executar os programas de saúde afetos ao Serviço;
•

prestar assistência clínica, formulando diagnóstico e prescrevendo tratamento

terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

040835 - S/SUBASS/CAP-4/P-NB/DAIS/SGO - Serviço de Ginecologia e Obstetrícia
•

Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico das afecções que

ocorrem no aparelho genital feminino;
• executar procedimentos relativos à clínica obstétrica e à assistência pré e pós-natal,

bem como a todo o campo de assistência à maternidade.

040834 - S/SUBASS/CAP-4/P-NB/DAIS/SP - Serviço de Pediatria
•

Executar os programas e atividades de saúde relacionadas à criança e ao

adolescente;
• prestar assistência

clínica especializada, formulando diagnóstico e prescrevendo

tratamento terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

041114 - S/SUBASS/CAP-4/P-NB/DAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
526


•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

041113 - S/SUBASS/CAP-4/P-NB/DGA - Divisão de Gestão Administrativa
• Supervisionar, de acordo com as diretrizes emanadas pelos respectivos Sistemas

Municipais, a execução das atividades relativas :
• à Infra-estrutura e Logística;
• à Informação e Controle e Avaliação;
• à Recursos Humanos.

041112 - S/SUBASS/CAP-4/P-NB/DGA/SRH - Seção de Recuros Humanos
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos

Humanos, atividades relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

527


041111 - S/SUBASS/CAP-4/P-NB/DGA/SICA - Seção de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas :
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde da Unidade;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação

que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção da Unidade.

041110 - S/SUBASS/CAP-4/P-NB/DGA/SIL - Seção de Infra-estrutura e Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística , atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

528


040826 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-HRSF - Centro Municipal de Saúde Harvey
Ribeiro de Souza Filho
• Prestar assistência especializada à saúde, de forma programada à população da

área;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de saúde pertinentes, oriundos da Coordenadoria de Saúde

da AP4;
• atender à população nas áreas Ambulatorial, Diagnóstico, Terapia e de Vigilância

Epidemiológica;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da AP4;
• responder, juntamente com às Policlínicas, pela complementação da assistência

referenciada e contrareferenciada das unidades de menor complexidade em sua área
de abrangência ou de acordo com pactos realizados com outras áreas em
funcionamento ou processo de implantação.

037547 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-HRSF/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para a

Unidade, estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente;
• à Enfermagem;
• à Odontologia;
• à Farmácia.

037545 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-HRSF/SAIS/SAS - Seção de Atenção à Saúde da
Mulher, Criança e Adolescentes
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Saúde da Mulher,

Criança e Adolescente;
• prestar assistência à saúde da mulher, enfatizando os aspectos:
• clínicos-ginecológicos;
529


• nutricional;
• atendimento pré-natal;
• diagnóstico do câncer cérvico, uterino e mamário;
• prestar assistência à saúde da criança, enfatizando os aspectos :
• crescimento e desenvolvimento;
• imunização;
• aleitamento materno ;
• controle das infecções respiratórias agudas;
• controle de doença diarréica com ênfase à terapia de reidratação oral ;
• prestar assistência à saúde do adolescente, em seus aspectos biopsicossociais,

excetuando atividades de orientação quanto à prevenção de agravos e manutenção da
saúde;
• participar das Comissões Saúde-Educação locais, no desenvolvimento de programas

de saúde escolar;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

041109 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-HRSF/SAIS/SAIA - Seção de Atenção Integral ao
Adulto
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Atenção Integral ao

Adulto;
• promover a assistência à saúde do trabalhador;
• diagnosticar e tratar as doenças transmissíveis de interesse epidemiológico e notificar

ao órgão de Vigilância em Saúde;
• executar as atividades dos Programas de Controle de:
• Tuberculose e pneumopatias de interesse em saúde pública;
• Hanseníase e Dermatoses de interesse comunitário;
• Doenças Sexualmente Transmissíveis;
• Hipertensão Arterial;
• Diabete Mellitus;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.
530


037542 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-HRSF/SAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos permanentes.

040831 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-HRSF/SAIS-1 - Setor de Odontologia
•

Prestar atenção ambulatorial básica em saúde bucal com ações de promoção,

prevenção e recuperação;
• prestar atenção coletiva multidisciplinar, com ações de promoção, prevenção e de

técnica de restauração atraumática.

040830 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-HRSF/SAIS-2 - Setor de Farmácia
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos;
• orientar técnicamente sobre administração de medicamentos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• receber e conferir medicamentos que lhe forem entregues;
• controlar os produtos químicos utilizados;
• garantir a qualidade dos medicamentos desde o seu recebimento, estocagem e

distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais.

037541 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-HRSF/SVS - Serviço de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica;
• supervisionar as ações de Vigilância Epidemiológica e as imunizações delegadas a

outras Unidades de Saúde, pertencentes ou não a Secretaria, na área de abrangência
do CMS;
•

fornecer aos órgãos competentes as informações necessárias à elaboração da

estatística global e a apropriação de custos da Secretaria.
531


037550 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-HRSF/SGA - Seção de Gestão Administrativa
•

Supervisionar, segundo as diretrizes dos respectivos Sistemas Municipais, a

execução das atividades relativas:
• à Recursos Humanos;
• à Informação, Controle e Avaliação;
• à Infra-estrutura e Logística.

041108 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-HRSF/SGA/SRH - Setor de Recursos Humanos
• Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Recursos Humanos, atividades

relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos.
• à projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

041107 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-HRSF/SGA/SICA - Setor de Informação, Controle
e Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes do Sistema Integrado de Fiscalização Financeira e

Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas:
• ao arquivo da Documentação Médica;
• à apuração de dados da Documentação Médica;
• à movimentação dos pacientes do Órgão;
• ao registro de informações específicas para identificação dos pacientes;
532


•

à emissão de atestados, declarações, certidões e relatórios referentes aos

atendimentos dos pacientes, com base na ética profissional;
• aos lançamentos diários dos atendimentos, informações, transferências, nascimentos,

óbitos e altas para encaminhamento aos órgãos interessados;
• ao controle da produção de todos os órgãos;
• ao registro da produtividade do Órgão, por Centro de Responsabilidade, servindo de

base para os indicadores de custos.

037549 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-HRSF/SGA/SIL - Setor de Infra-estrutura e
Logística
•

Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Infra-estrutura e Logística,

atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

040827 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-JSBM - Centro Municipal de Saúde Jorge
Saldanha Bandeira de Melo
• Prestar assistência especializada à saúde, de forma programada à população da

área;
533


• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de saúde pertinentes, oriundos da Coordenadoria de Saúde

da AP4;
• atender à população nas áreas Ambulatorial, Diagnóstico, Terapia e de Vigilância

Epidemiológica;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da AP4;
• responder, juntamente com às Policlínicas, pela complementação da assistência

referenciada e contrareferenciada das unidades de menor complexidade em sua área
de abrangência ou de acordo com pactos realizados com outras áreas em
funcionamento ou processo de implantação.

012937 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-JSBM/SAIS - Serviço de Atenção Integral à
Saúde
• Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para a

Unidade, estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente;
• à Enfermagem;
• à Odontologia;
• à Farmácia.

012939 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-JSBM/SAIS/SAS - Seção de Atenção à Saúde da
Mulher, Criança e Adolescente
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Saúde da Mulher,

Criança e Adolescente;
• prestar assistência à saúde da mulher, enfatizando os aspectos:
• clínicos-ginecológicos;
• nutricional;
• atendimento pré-natal;
• diagnóstico do câncer cérvico, uterino e mamário;
534


• prestar assistência à saúde da criança, enfatizando os aspectos :
• crescimento e desenvolvimento;
• imunização;
• aleitamento materno ;
• controle das infecções respiratórias agudas;
• controle de doença diarréica com ênfase à terapia de reidratação oral ;
• prestar assistência à saúde do adolescente, em seus aspectos biopsicossociais,

excetuando atividades de orientação quanto à prevenção de agravos e manutenção da
saúde;
• participar das Comissões Saúde-Educação locais, no desenvolvimento de programas

de saúde escolar;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

041103 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-JSBM/SAIS/SAIA - Seção de Atenção Integral ao
Adulto
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Atenção Integral ao

Adulto;
• promover a assistência à saúde do trabalhador;
• diagnosticar e tratar as doenças transmissíveis de interesse epidemiológico e notificar

ao órgão de Vigilância em Saúde;
• executar as atividades dos Programas de Controle de:
• Tuberculose e pneumopatias de interesse em saúde pública;
• Hanseníase e Dermatoses de interesse comunitário;
• Doenças Sexualmente Transmissíveis;
• Hipertensão Arterial;
• Diabete Mellitus;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

535


012942 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-JSBM/SAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos permanentes.

040829 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-JSBM/SAIS-1 - Setor de Odontologia
•

Prestar atenção ambulatorial básica em saúde bucal com ações de promoção,

prevenção e recuperação;
• prestar atenção coletiva multidisciplinar, com ações de promoção, prevenção e de

técnica de restauração atraumática.

040828 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-JSBM/SAIS-2 - Setor de Farmácia
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos;
• orientar técnicamente sobre administração de medicamentos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• receber e conferir medicamentos que lhe forem entregues;
• controlar os produtos químicos utilizados;
• garantir a qualidade dos medicamentos desde o seu recebimento, estocagem e

distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais.

012943 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-JSBM/SVS - Serviço de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica;
• supervisionar as ações de Vigilância Epidemiológica e as imunizações delegadas a

outras Unidades de Saúde, pertencentes ou não a Secretaria, na área de abrangência
do CMS;

536


•

fornecer aos órgãos competentes as informações necessárias à elaboração da

estatística global e a apropriação de custos da Secretaria.

012932 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-JSBM/SGA - Seção de Gestão Administrativa
•

Supervisionar, segundo as diretrizes dos respectivos Sistemas Municipais, a

execução das atividades relativas:
• à Recursos Humanos;
• à Informação, Controle e Avaliação;
• à Infra-estrutura e Logística.

041104 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-JSBM/SGA/SRH - Setor de Recursos Humanos
• Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Recursos Humanos, atividades

relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• à projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

041105 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-JSBM/SGA/SICA - Setor de Informação, Controle
e Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes do Sistema Integrado de Fiscalização Financeira e

Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas:
• ao arquivo da Documentação Médica;
537


• à apuração de dados da Documentação Médica;
• à movimentação dos pacientes do Órgão;
• ao registro de informações específicas para identificação dos pacientes;
•

à emissão de atestados, declarações, certidões e relatórios referentes aos

atendimentos dos pacientes, com base na ética profissional;
• aos lançamentos diários dos atendimentos, informações, transferências, nascimentos,

óbitos e altas para encaminhamento aos órgãos interessados;
• ao controle da produção de todos os órgãos;
• ao registro da produtividade do Órgão, por Centro de Responsabilidade, servindo de

base para os indicadores de custos.

012933 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-JSBM/SGA/SIL - Setor de Infra-estrutura e
Logístca
•

Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Infra-estrutura e Logística,

atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

538


012901 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-HL - Centro Municipal de Saúde Hamilton Land
• Prestar assistência especializada à saúde, de forma programada à população da

área;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de saúde pertinentes, oriundos da Coordenadoria de Saúde

da AP4;
• atender à população nas áreas Ambulatorial, Diagnóstico, Terapia e de Vigilância

Epidemiológica;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da AP4;
• responder, juntamente com às Policlínicas, pela complementação da assistência

referenciada e contrareferenciada das unidades de menor complexidade em sua área
de abrangência ou de acordo com pactos realizados com outras áreas em
funcionamento ou processo de implantação.

012917 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-HL/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para a

Unidade, estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente;
• à Enfermagem;
• à Odontologia;
• à Farmácia.

012919 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-HL/SAIS/SAS - Seção de Atenção à Saúde da
Mulher, Criança e Adolescentes
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Saúde da Mulher,

Criança e Adolescente;
• prestar assistência à saúde da mulher, enfatizando os aspectos:
539


• clínicos-ginecológicos;
• nutricional;
• atendimento pré-natal;
• diagnóstico do câncer cérvico, uterino e mamário;
• prestar assistência à saúde da criança, enfatizando os aspectos :
• crescimento e desenvolvimento;
• imunização;
• aleitamento materno ;
• controle das infecções respiratórias agudas;
• controle de doença diarréica com ênfase à terapia de reidratação oral ;
• prestar assistência à saúde do adolescente, em seus aspectos biopsicossociais,

excetuando atividades de orientação quanto à prevenção de agravos e manutenção da
saúde;
• participar das Comissões Saúde-Educação locais, no desenvolvimento de programas

de saúde escolar;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

041101 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-HL/SAIS/SAIA - Seção de Atenção Integral ao
Adulto
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Atenção Integral ao

Adulto;
• promover a assistência à saúde do trabalhador;
• diagnosticar e tratar as doenças transmissíveis de interesse epidemiológico e notificar

ao órgão de Vigilância em Saúde;
• executar as atividades dos Programas de Controle de:
• Tuberculose e pneumopatias de interesse em saúde pública;
• Hanseníase e Dermatoses de interesse comunitário;
• Doenças Sexualmente Transmissíveis;
• Hipertensão Arterial;
• Diabete Mellitus;

540


• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

012926 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-HL/SAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos permanentes.

040823 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-HL/SAIS-1 - Setor de Odontologia
•

Prestar atenção ambulatorial básica em saúde bucal com ações de promoção,

prevenção e recuperação;
• prestar atenção coletiva multidisciplinar, com ações de promoção, prevenção e de

técnica de restauração atraumática.

040822 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-HL/SAIS-2 - Setor de Farmácia
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos;
• orientar técnicamente sobre administração de medicamentos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• receber e conferir medicamentos que lhe forem entregues;
• controlar os produtos químicos utilizados;
• garantir a qualidade dos medicamentos desde o seu recebimento, estocagem e

distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais.

041094 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-HL/SVS - Serviço de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica;
541


• supervisionar as ações de Vigilância Epidemiológica e as imunizações delegadas a

outras Unidades de Saúde;
• pertencentes ou não a Secretaria, na área de abrangência do CMS;
•

fornecer aos órgãos competentes as informações necessárias à elaboração da

estatística global e a apropriação de custos da Secretaria.

041099 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-HL/SGA - Seção de Gestão Administrativa
•

Supervisionar, segundo as diretrizes dos respectivos Sistemas Municipais, a

execução das atividades relativas:
• à Recursos Humanos;
• à Informação, Controle e Avaliação;
• à Infra-estrutura e Logística.

041098 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-HL/SAIS/SRH - Setor de Recursos Humanos
• Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Recursos Humanos, atividades

relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• à projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

542


041097 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-HL/SGA/SICA - Setor de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes do Sistema Integrado de Fiscalização Financeira e

Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas:
• ao arquivo da Documentação Médica;
• à apuração de dados da Documentação Médica;
• à movimentação dos pacientes do Órgão;
• ao registro de informações específicas para identificação dos pacientes;
•

à emissão de atestados, declarações, certidões e relatórios referentes aos

atendimentos dos pacientes, com base na ética profissional;
• aos lançamentos diários dos atendimentos, informações, transferências, nascimentos,

óbitos e altas para encaminhamento aos órgãos interessados;
• ao controle da produção de todos os órgãos;
• ao registro da produtividade do Órgão, por Centro de Responsabilidade, servindo de

base para os indicadores de custos.

041096 - S/SUBASS/CAP-4/CMS-HL/SGA/SIL - Setor de Infra-estrutura e Logística
•

Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Infra-estrutura e Logística,

atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
543


• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

019041 - S/SUBASS/CAP-4/PS-CD - Posto de Saúde Cecília Donnangelo
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da AP4.

019043 - S/SUBASS/CAP-4/PS-CD/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

544


019044 - S/SUBASS/CAP-4/PS-CD/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

019042 - S/SUBASS/CAP-4/PS-CD/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

041087 - S/SUBASS/CAP-4/PS-LG - Posto de Saúde Luiz Gonzaga Rei do Baião
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;

545


• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da AP4.

041086 - S/SUBASS/CAP-4/PS-LG/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

041085 - S/SUBASS/CAP-4/PS-LG/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada -

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

546


041084 - S/SUBASS/CAP-4/PS-LG/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

041083 - S/SUBASS/CAP-4/CAPS-ABR - Centro de Atenção Psicossocial Arthur
Bispo do Rosário
• Prestar contas das atividades desenvolvidas à Coordenadoria de Saúde da AP4 e a

Coordenação de Saúde Mental;
• prestar atendimento a pacientes com transtornos mentais severos e persistentes;
• implantar, coordenar e executar as atividades de Saúde mental, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de Saúde Mental, oriundos da Coordenadoria de Saúde da

AP4 e da Coordenação de Saúde Mental;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da AP4.

041082 - S/SUBASS/CAP-4/CAPS-ABR/SA - Serviço Assistencial
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• ao atendimento individual medicamentoso, psicoterápico e de orientação;
• ao atendimento em grupos através da psicoterapia, grupo operativo e atividade de

suporte social;
• ao atendimento em oficinas terapêuticas;
• às visitas domiciliares;
• ao atendimento à família;
• à integração do paciente na comunidade e sua inserção familiar e social;
• ao ambulatório.

547


041081 - S/SUBASS/CAP-4/CAPS-ABR/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

041080 - S/SUBASS/CAP-4/CAPS-IJESR - Centro de Atenção Psicossocial Infanto
Juvenil Eliza Santa Rosa
• Prestar contas das atividades desenvolvidas à Coordenadoria de Saúde da AP4 e a

Coordenação de Saúde Mental;
• prestar atendimento a pacientes com transtornos mentais severos e persistentes;
• implantar, coordenar e executar as atividades de Saúde mental, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de Saúde Mental, oriundos da Coordenadoria de Saúde da

AP4 e da Coordenação de Saúde Mental;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da AP4.

041079 - S/SUBASS/CAP-4/CAPS-IJESR/SA - Serviço Assistencial
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• ao atendimento individual medicamentoso, psicoterápico e de orientação;
• ao atendimento em grupos através da psicoterapia, grupo operativo e atividade de

suporte social;
• ao atendimento em oficinas terapêuticas;
• às visitas domiciliares;
• ao atendimento à família;
• à integração do paciente na comunidade e sua inserção familiar e social;
• ao ambulatório.

548


041078 - S/SUBASS/CAP-4/CAPS-IJESR/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

001812 - S/SUBASS/CAP-5.1 - Coordenadoria de Saúde da AP5.1
• Gerir o Contrato de Gestão definido para a Área de Planejamento 5.1;
• controlar os serviços e executar as ações de saúde, administrativas e orçamentárias,

pertinentes à Área de Planejamento 5.1;
•

subsidiar os órgãos e Unidades de Saúde na definição de programas, nos

levantamentos epidemiológicos, nas ações administrativas, na gestão de recursos
humanos e no planejamento de obras de engenharia e sua execução;
• planejar, coordenar, acompanhar, avaliar e supervisionar as atividades das Unidades

de Saúde de sua área de atuação, nos aspectos gerenciais e administrativos, bem
como no de suprimento de equipamentos e insumos;
• promover a integração das Unidades de Saúde sob sua competência, com foco na

racionalização, agilização e economicidade;
• planejar, programar, coordenar, supervisionar e controlar o desenvolvimento das

ações de saúde da rede de serviços de saúde, em consonância com as diretrizes da
Secretaria Municipal de Saúde;
•

coordenar e integrar as ações das Unidades de Saúde da Família, de acordo com as

Estratégias da Saúde da Família e os princípios do Sistema Único de Saúde;
• empreender ações e estratégias na sua área de abrangência, proporcionando a

organização e o fortalecimento da rede de serviços de saúde integrante do Sistema
Único de Saúde;
• coordenar o conjunto de ações que proporcionam o conhecimento, a detecção e a

prevenção de qualquer mudança nos fatores determinantes e condicionantes de saúde,
individual ou coletiva, na sua área de abrangência;
549


• assegurar a qualidade e a fidedignidade das informações das Unidades de Saúde,

procedendo à verificação dos dados de produção para o seu respectivo processamento
financeiro, subsidiando a elaboração de parâmetros para a administração dos serviços
de saúde, o controle de indicadores de cobertura assistencial, e o cumprimento de
metas de desempenho;
• identificar e propor a atualização e o treinamento permanente dos recursos humanos

na sua área de abrangência, com vistas à qualidade da assistência e ao
aperfeiçoamento profissional;
• propor o redimensionamento de recursos humanos e promover remanejamentos para

adequação às necessidades das Unidades de Saúde municipais, sob sua jurisdição;
• verificar as necessidades, e encaminhar propostas de construir, ampliar, reformar,

fazer manutenção e instalação de equipamentos nas unidades de saúde, sob sua
responsabilidade, submetendo à aprovação superior;
• participar de parcerias intersetoriais e interinstitucionais possibilitando a aplicação das

políticas públicas na sua área de abrangência;
• desenvolver atividades de integração institucional e comunitária dentro de sua área

de abrangência;
• colaborar com outras Coordenações de Área de Planejamento visando ao intercâmbio

de recursos, à integração da assistência e à formação de redes assistenciais;
•

apresentar o planejamento regional financeiro, submetendo-o à aprovação da

Secretaria Municipal de Saúde, e controlar a sua execução.

041071 - S/SUBASS/CAP-5.1/DAPS - Divisão de Ações e Programas de Saúde
•

Avaliar as propostas e os indicadores dos programas de saúde, buscando a

organização e o fortalecimento dos serviços de atenção básica orientados para as
ações de promoção e prevenção da saúde;
• supervisionar e controlar a implantação dos Programas de Saúde, promovendo a sua

articulação entre os diversos setores das Unidades de Saúde;
• avaliar e consolidar as informações contidas nos relatórios técnicos e administrativos

das Unidades de Saúde da sua área de abrangência, e demais informações
necessárias e encaminhar para a consolidação da estatística global da Secretaria
Municipal de Saúde;
550


•

participar na elaboração e execução de treinamentos relacionados às ações

programáticas;
• coordenar e executar as ações de saúde na sua área de abrangência.

041070 - S/SUBASS/CAP-5.1/DSS - Divisão de Supervisão de Serviços de Saúde
• Avaliar e controlar a oferta e a utilização da capacidade funcional e operativa dos

serviços de saúde, nos aspectos quantitativos e qualitativos;
• avaliar e

controlar os dados relativos à produção ambulatorial e hospitalar das

Unidades de Saúde, junto aos respectivos sistemas de informações e bases cadastrais;
• avaliar e controlar autorizações de procedimentos ambulatoriais e hospitalares, em

conformidade com as normas e diretrizes da Secretaria Municipal de Saúde e do
Sistema Único de Saúde - SUS;
• supervisionar as atividades relacionadas às metas de produção das Unidades de

Saúde, definidas no contrato de gestão;
• atualizar os dados cadastrais das Unidades de Saúde nos diversos sistemas de

informações da Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema Único de Saúde - SUS;
• avaliar e controlar o desempenho das Unidades de Saúde sob os aspectos dos

recursos cadastrais existentes e da prestação efetiva dos serviços;
• identificar os recursos existentes e promover o direcionamento aos serviços de saúde

através de regulação de referências;
• realizar estudos acerca da demanda de usuários aos serviços de saúde, subsidiando

propostas de credenciamentos e contratualização de serviços, elaboração de
parâmetros à programação financeira e à Programação Pactuada e Integrada (PPI);
• realizar vistoria técnica visando verificar a regularidade dos procedimentos técnico-

científicos e financeiros praticados por pessoa física ou jurídica no âmbito do Sistema
Único de Saúde - SUS, mantendo informadas as instâncias superiores acerca das
atividades desenvolvidas e de seus resultados;
• realizar vistorias para verificação “in loco” das condições de funcionamento das

Unidades de Saúde na sua área de abrangência;
• manter informadas as Unidades de Saúde sobre tabelas de procedimentos, relatórios

de produção de serviços ambulatoriais e hospitalares, regulamentação de registros

551


cadastrais e relatórios de pendências, de acordo com as normas e diretrizes da
Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema Único de Saúde - SUS;
• orientar as Unidades de Saúde sobre as alterações técnicas dos diversos sistemas de

informações do Sistema Único de Saúde - SUS;
• colaborar com a melhoria da qualidade das informações geradas em sistemas de

informações de saúde para fins gerenciais;
•

prestar cooperação técnica aos órgãos e setores da Coordenação de Área de

Planejamento 5.1.

041069 - S/SUBASS/CAP-5.1/DVS - Divisão de Vigilância em Saúde
• Promover nos Serviços de Epidemiologia e nos Núcleos de Epidemiologia Hospitalar

ações voltadas:
•

à vigilância epidemiológica das doenças transmissíveis agudas e crônicas,

detectando precocemente surtos e epidemias;
• à vigilância das doenças não transmissíveis (DANTS) proporcionando a redução de

danos relacionados a fatores de risco (tabagismo, alcoolismo, obesidade);
• ao acompanhamento de doenças crônico-degenerativas;
• realizar análise da situação de saúde na sua área de abrangência a partir dos dados

gerados nos sistemas nacionais de informação;
•

promover ações de imunização de rotina, em períodos de campanhas, e em

bloqueios de surtos;
• promover a capacitação de profissionais dos Serviços de Epidemiologia dos Centros

Municipais de Saúde e Núcleos de Epidemiologia Hospitalar;
• manter articulação com as Comissões de Óbitos e Comissões de Prontuário das

Unidades de Saúde hospitalares situadas na sua área de abrangência;
• participar do processo de expansão e qualificação dos Núcleos de Controle de

Infecção Hospitalar, elaborando normas e rotinas;
• empreender ações integradas com as equipes regionais de Controle de Vetores

propiciando medidas efetivas de prevenção e controle do Aedes aegypti;
• difundir o conhecimento e promover a implantação da Vigilância Ambiental e da

Vigilância

da

Saúde

do

Trabalhador,

com

a

orientação

e

supervisão

Superintendência de Controle de Zoonoses, Vigilância e Fiscalização Sanitária;
552

da


• manter cooperação técnica com os diversos órgãos da Coordenação de Área de

Planejamento 5.1, e outros órgãos públicos e privados estabelecidos na sua área de
abrangência, em especial da rede de ensino, visando à promoção de ações de
Educação em Saúde e Comunicação;
• coordenar e promover a manutenção de fluxos permanentes de informação na sua

área de atuação.

040857 - S/SUBASS/CAP-5.1/OUV - Ouvidoria Adjunta
• Representar o cidadão junto à instituição em que atua, viabilizando um canal de

comunicação com o público;
• estabelecer uma parceria com os demais servidores, participando da melhoria da

qualidade dos serviços e produtos, estimulando a eficiência e a austeridade
administrativa;
• simplificar procedimentos, facilitando o acesso do cidadão a Ouvidoria e agilizando as

solicitações;
• encaminhar a questão à área competente para solucioná-la;
• sugerir e recomendar soluções, atuando na prevenção e solução de conflitos;
• buscar a correção de erros, omissões e abusos;
• apurar as questões levantadas, em sua área de atuação, e propor as soluções que

entender cabíveis;
• atender com cortesia e respeito, sem preconceito ou pré-julgamento, de forma a

garantir os direitos do cidadão;
•

participar das Reuniões de Ouvidorias, de cursos, palestras e treinamentos

promovidos pela Ouvidoria Central.

041064 - S/SUBASS/CAP-5.1/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
553


• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgãos Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;
• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, nas respectivas Unidades sob sua supervisão;
•

à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado na sua área de

abrangência.

041068 - S/SUBASS/CAP-5.1/CGA - Coordenação de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar, na sua área de abrangência e de acordo com os respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas :
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
•

à licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, execução orçamentária, manutenção de bens móveis, serviços gerais
e transportes;
•

à elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos;
• ao desenvolvimento institucional;
• à análise e controle de custos.
• cooperar com as atividades de administração das Unidades de Saúde municipais na

sua área de abrangência.

041067 - S/SUBASS/CAP-5.1/CGA/DRH - Divisão de Recursos Humanos
• Criar Banco de Dados relativos aos recursos humanos das Unidades de Saúde

municipais da área;
•

promover estudos visando ao diagnóstico de situação dos recursos humanos,

informando a Coordenação de Recursos Humanos para as medidas necessárias à
lotação de pessoal e à admissão por concurso;

554


• supervisionar, na sua área de abrangência e segundo as diretrizes emanadas do

Subsistema de Recursos Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal;
• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do servidor.
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• às atividades de Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.

041066 - S/SUBASS/CAP-5.1/CGA/DICA - Divisão de Informação, Controle e
Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
•

ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde na sua área de

abrangência;
•

ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria Municipal de Saúde de

propostas de reformulação que objetivem o melhor desempenho das atividades das
Unidades de Saúde, na sua área de abrangência;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção das Unidades de Saúde, na sua área de abrangência;
555


•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos nas Unidades de Saúde municipais, na sua área de abrangência;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas;
• executar atividades de processamento de dados da produção das Unidades de Saúde

junto aos sistemas de informações da Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema
Único de Saúde (SUS), e emitir relatórios em meio magnético e formulários próprios;
• criar instrumentos de controle e avaliação, fluxo de informações e rotinas de serviços

que favoreçam a gestão;
•

acompanhar os custos dos serviços prestados na Coordenação de Área de

Planejamento, confrontando com os serviços similares prestados em Unidades de
Saúde e em outras Coordenações de Área de Planejamento;
• acompanhar as metas estabelecidas pelo Órgão Central com a produção efetiva,

subsidiando ações de gestão.

041065 - S/SUBASS/CAP-5.1/CGA/DIL - Divisão de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, na sua área de abrangência e segundo as diretrizes emanadas do

Subsistema de Infra-estrutura e Logística, as atividades relativas:
• ao provimento das Unidades de Saúde com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentário da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• aos serviços gerais;
• à manutenção predial;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos e documentos.

556


013774 - S/SUBASS/CAP-5.1/P-MGSF - Policlínica Manoel Guilherme da Silveira
Filho
• Prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, em consonância com a sua

especialidade e o nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de
Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades da Unidade;
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.1.

041063 - S/SUBASS/CAP-5.1/P-MGSF/DAIS - Divisão de Atenção Integral à Saúde
• Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para a

Unidade, estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas:
• aos Serviços de Apoio Diagnóstico e Terapêutico;
• à Clínica Médica;
• à Ginecologia e Obstetrícia;
• à Pediatria;
• à Enfermagem.

557


041062 - S/SUBASS/CAP-5.1/P-MGSF/DAIS/SATD - Serviço de Apoio Técnico e
Diagnóstico
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Farmácia;
• à Odontologia;
• à Nutrição;
• à Imagem.

041061 - S/SUBASS/CAP-5.1/P-MGSF/DAIS/SCM - Serviço de Clínica Médica
• Executar os programas de saúde afetos ao Serviço;
•

prestar assistência clínica, formulando diagnóstico e prescrevendo tratamento

terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

040856 - S/SUBASS/CAP-5.1/P-MGSF/DAIS/SGO - Serviço de Ginecologia e
Obstetrícia
•

Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico das afecções que

ocorrem no aparelho genital feminino;
• executar procedimentos relativos à clínica obstétrica e à assistência pré e pós-natal,

bem como a todo o campo de assistência à maternidade.

040855 - S/SUBASS/CAP-5.1/P-MGSF/DAIS/SP - Serviço de Pediatria
•

Executar os programas e atividades de saúde relacionadas à criança e ao

adolescente;
• prestar assistência

clínica especializada, formulando diagnóstico e prescrevendo

tratamento terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

013781 - S/SUBASS/CAP-5.1/P-MGSF/DAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;

558


•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

041060 - S/SUBASS/CAP-5.1/P-MGSF/DGA - Divisão de Gestão Administrativa
• Supervisionar, de acordo com as diretrizes emanadas pelos respectivos Sistemas

Municipais, a execução das atividades relativas :
• à Infra-estrutura e Logística;
• à Informação e Controle e Avaliação;
• à Recursos Humanos.

041059 - S/SUBASS/CAP-5.1/P-MGSF/DGA/SRH - Seção de Recursos Humanos
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos

Humanos, atividades relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

559


041058 - S/SUBASS/CAP-5.1/P-MGSF/DGA/SICA - Seção de Informação, Controle
e Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas :
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde da Unidade;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação

que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção da Unidade.

041057 - S/SUBASS/CAP-5.1/P-MGSF/DGA/SIL - Seção de Infra-estrutura e
Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.
560


040795 - S/SUBASS/CAP-5.1/CMS-WF - Centro Municipal de Saúde Waldyr Franco
• Prestar assistência especializada à saúde, de forma programada à população da

área;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de saúde pertinentes, oriundos da Coordenadoria de Saúde

da AP5.1;
• atender à população nas áreas Ambulatorial, Diagnóstico, Terapia e de Vigilância

Epidemiológica;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.1;
• responder, juntamente com às Policlínicas, pela complementação da assistência

referenciada e contra-referenciada das unidades de menor complexidade em sua área
de abrangência ou de acordo com pactos realizados com outras áreas em
funcionamento ou processo de implantação.

040794 - S/SUBASS/CAP-5.1/CMS-WF/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para a

Unidade, estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente;
• à Enfermagem;
• à Odontologia;
• à Farmácia.

040793 - S/SUBASS/CAP-5.1/CMS-WF/SAIS/SAS - Seção de Atenção à Saúde da
Mulher, Criança e Adolescente
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Saúde da Mulher,

Criança e Adolescente;
• prestar assistência à saúde da mulher, enfatizando os aspectos:
• clínicos-ginecológicos;
561


• nutricional;
• atendimento pré-natal;
• diagnóstico do câncer cérvico, uterino e mamário;
• prestar assistência à saúde da criança, enfatizando os aspectos :
• crescimento e desenvolvimento;
• imunização;
• aleitamento materno ;
• controle das infecções respiratórias agudas;
• controle de doença diarréica com ênfase à terapia de reidratação oral ;
• prestar assistência à saúde do adolescente, em seus aspectos biopsicossociais,

excetuando atividades de orientação quanto à prevenção de agravos e manutenção da
saúde;
• participar das Comissões Saúde-Educação locais, no desenvolvimento de programas

de saúde escolar;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

040792 - S/SUBASS/CAP-5.1/CMS-WF/SAIS/SAIA - Seção de Atenção Integral ao
Adulto
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Atenção Integral ao

Adulto;
• promover a assistência à saúde do trabalhador;
• diagnosticar e tratar as doenças transmissíveis de interesse epidemiológico e notificar

ao órgão de Vigilância em Saúde;
• executar as atividades dos Programas de Controle de:
• Tuberculose e pneumopatias de interesse em saúde pública;
• Hanseníase e Dermatoses de interesse comunitário;
• Doenças Sexualmente Transmissíveis;
• Hipertensão Arterial;
• Diabete Mellitus;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.
562


040791 - S/SUBASS/CAP-5.1/CMS-WF/SAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos permanentes.

040790 - S/SUBASS/CAP-5.1/CMS-WF/SAIS-1 - Setor de Odontologia
•

Prestar atenção ambulatorial básica em saúde bucal com ações de promoção,

prevenção e recuperação;
• prestar atenção coletiva multidisciplinar, com ações de promoção, prevenção e de

técnica de restauração traumática.

040789 - S/SUBASS/CAP-5.1/CMS-WF/SAIS-2 - Setor de Farmácia
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos;
• orientar tecnicamente sobre administração de medicamentos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• receber e conferir medicamentos que lhe forem entregues;
• controlar os produtos químicos utilizados;
• garantir a qualidade dos medicamentos desde o seu recebimento, estocagem e

distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais.

040788 - S/SUBASS/CAP-5.1/CMS-WF/SVS - Serviço de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica;
• supervisionar as ações de Vigilância Epidemiológica e as imunizações delegadas a

outras Unidades de Saúde, pertencentes ou não a Secretaria, na área de abrangência
do CMS;

563


•

fornecer aos órgãos competentes as informações necessárias à elaboração da

estatística global e a apropriação de custos da Secretaria.

040787 - S/SUBASS/CAP-5.1/CMS-WF/SGA - Seção de Gestão Administrativa
•

Supervisionar, segundo as diretrizes dos respectivos Sistemas Municipais, a

execução das atividades relativas:
• à Recursos Humanos;
• à Informação, Controle e Avaliação;
• à Infra-estrutura e Logística.

040786 - S/SUBASS/CAP-5.1/CMS-WF/SGA/SRH - Setor de Recursos Humanos
• Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Recursos Humanos, atividades

relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• à projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

040785 - S/SUBASS/CAP-5.1/CMS-WF/SGA/SICA - Setor de Informação, Controle
e Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes do Sistema Integrado de Fiscalização Financeira e

Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas:
• ao arquivo da Documentação Médica;
564


• à apuração de dados da Documentação Médica;
• à movimentação dos pacientes do Órgão;
• ao registro de informações específicas para identificação dos pacientes;
•

à emissão de atestados, declarações, certidões e relatórios referentes aos

atendimentos dos pacientes, com base na ética profissional;
• aos lançamentos diários dos atendimentos, informações, transferências, nascimentos,

óbitos e altas para encaminhamento aos órgãos interessados;
• ao controle da produção de todos os órgãos;
• ao registro da produtividade do Órgão, por Centro de Responsabilidade, servindo de

base para os indicadores de custos.

040784 - S/SUBASS/CAP-5.1/CMS-WF/SGA/SIL - Setor de Infra-estrutura e
Logística
•

Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Infra-estrutura e Logística,

atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

565


012964 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-AF - Posto de Saúde Alexander Fleming
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.1.

012966 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-AF/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

566


012967 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-AF/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

012965 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-AF/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

012968 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-EPOL - Posto de Saúde Dr. Eitel Pinheiro de
Oliveira Lima
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;

567


• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.1.

012970 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-EPOL/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

012971 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-EPOL/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada -

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.
568


012969 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-EPOL/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

012972 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-HM - Posto de Saúde Dr. Henrique Monat
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;

569


• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.1.

012974 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-HM/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

012975 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-HM/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada -

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

012973 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-HM/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

012976 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-MG - Posto de Saúde Professor Masau Goto
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
570


em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.1.

012978 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-MG/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

012979 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-MG/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
571


•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

012977 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-MG/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

019045 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-PM - Posto de Saúde de Padre Miguel
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
572


• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.1.

019047 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-PM/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

019048 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-PM/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada aos

pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

019046 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-PM/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;

573


• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

041038 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-AJF - Posto da Saúde Dr. Athaíde J da Fonseca
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.1.

041037 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-AJF/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
574


• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

041036 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-AJF/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada aos

pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

041035 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-AJF/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

041034 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-BBBF - Posto da Saúde Buá Boanerges Borges
da Fonseca
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;

575


• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.1.

041033 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-BBBF/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

041032 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-BBBF/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada

aos pacientes;
576


• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

041031 - S/SUBASS/CAP-5.1/PS-BBBF/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

041030 - S/SUBASS/CAP-5.1/CAPS-LM - Centro de Atenção Psicossocial Lima
Barreto
• Prestar contas das atividades desenvolvidas à Coordenadoria de Saúde da AP5.1 e a

Coordenação de Saúde Mental;
• prestar atendimento a pacientes com transtornos mentais severos e persistentes;
• implantar, coordenar e executar as atividades de Saúde mental, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de Saúde Mental, oriundos da Coordenadoria de Saúde da

AP5.1 e da Coordenação de Saúde Mental;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da AP5.1 .

041029 - S/SUBASS/CAP-5.1/CAPS-LM/SA - Serviço Assistencial
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• ao atendimento individual medicamentoso, psicoterápico e de orientação;
• ao atendimento em grupos através da psicoterapia, grupo operativo e atividade de

suporte social;
• ao atendimento em oficinas terapêuticas;
• à visitas domiciliares;
• ao atendimento à família;
• à integração do paciente na comunidade e sua inserção familiar e social;
577


• ao ambulatório.

041028 - S/SUBASS/CAP-5.1/CAPS-LM/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

041027 - S/SUBASS/CAP-5.1/CAPS-IJPH - Centro de Atenção Psicossocial
Infanto-juvenil Pequeno Hans
• Prestar contas das atividades desenvolvidas à Coordenadoria de Saúde da AP5.1 e a

Coordenação de Saúde Mental;
• prestar atendimento a pacientes com transtornos mentais severos e persistentes;
• implantar, coordenar e executar as atividades de Saúde mental, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de Saúde Mental, oriundos da Coordenadoria de Saúde da

AP5.1 e da Coordenação de Saúde Mental;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da AP5.1.

041026 - S/SUBASS/CAP-5.1/CAPS-IAPH/SA - Serviço Assistencial
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• ao atendimento individual medicamentoso, psicoterápico e de orientação;
• ao atendimento em grupos através da psicoterapia, grupo operativo e atividade de

suporte social;
• ao atendimento em oficinas terapêuticas;
• à visitas domiciliares;
• ao atendimento à família;
• à integração do paciente na comunidade e sua inserção familiar e social;
• ao ambulatório.
578


041025 - S/SUBASS/CAP-5.1/CAPS-IAPH/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

041282 - S/SUBASS/CAP-5.1/CP-DC - Casa de Parto David Capistrano
• Prestar serviço ginecológico/obstétrico, de acordo com o seu nível de competência e

complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de Saúde;
• coordenar e executar as atividades de ginecologia e obstetrícia, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar todos os programas determinados pela Secretaria Municipal de Saúde;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes na

Unidade;
• executar as atividades de atenção à criança, e à mulher;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• executar suas atividades integrando as áreas de planejamento da Coordenação a que

estiver subordinado.

041281 - S/SUBASS/CAP-5.1/CP-DC/SAMC - Seção de Atenção à Mulher e à
Criança
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Atenção à Saúde da Mulher;
• à Atenção à Saúde da Criança.

041280 - S/SUBASS/CAP-5.1/CP-DC/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
579


• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

001813 - S/SUBASS/CAP-5.2 - Coordenadoria de Saúde da AP5.2
• Gerir o Contrato de Gestão definido para a Área de Planejamento 5.2;
• controlar os serviços e executar as ações de saúde, administrativas e orçamentárias,

pertinentes à Área de Planejamento 5.2;
•

subsidiar os órgãos e Unidades de Saúde na definição de programas, nos

levantamentos epidemiológicos, nas ações administrativas, na gestão de recursos
humanos e no planejamento de obras de engenharia e sua execução;
• planejar, coordenar, acompanhar, avaliar e supervisionar as atividades das Unidades

de Saúde de sua área de atuação, nos aspectos gerenciais e administrativos, bem
como no de suprimento de equipamentos e insumos;
• promover a integração das Unidades de Saúde sob sua competência, com foco na

racionalização, agilização e economicidade;
• planejar, programar, coordenar, supervisionar e controlar o desenvolvimento das

ações de saúde da rede de serviços de saúde, em consonância com as diretrizes da
Secretaria Municipal de Saúde;
•

coordenar e integrar as ações das Unidades de Saúde da Família, de acordo com as

Estratégias da Saúde da Família e os princípios do Sistema Único de Saúde;
• empreender ações e estratégias na sua área de abrangência, proporcionando a

organização e o fortalecimento da rede de serviços de saúde integrante do Sistema
Único de Saúde;
• coordenar o conjunto de ações que proporcionam o conhecimento, a detecção e a

prevenção de qualquer mudança nos fatores determinantes e condicionantes de saúde,
individual ou coletiva, na sua área de abrangência;
• assegurar a qualidade e a fidedignidade das informações das Unidades de Saúde,

procedendo à verificação dos dados de produção para o seu respectivo processamento
financeiro, subsidiando a elaboração de parâmetros para a administração dos serviços
580


de saúde, o controle de indicadores de cobertura assistencial, e o cumprimento de
metas de desempenho;
• identificar e propor a atualização e o treinamento permanente dos recursos humanos

na sua área de abrangência, com vistas à qualidade da assistência e ao
aperfeiçoamento profissional;
• propor o redimensionamento de recursos humanos e promover remanejamentos para

adequação às necessidades das Unidades de Saúde municipais, sob sua jurisdição;
• verificar as necessidades, e encaminhar propostas de construir, ampliar, reformar,

fazer manutenção e instalação de equipamentos nas unidades de saúde, sob sua
responsabilidade, submetendo à aprovação superior;
• participar de parcerias intersetoriais e interinstitucionais possibilitando a aplicação das

políticas públicas na sua área de abrangência;
• desenvolver atividades de integração institucional e comunitária dentro de sua área

de abrangência;
• colaborar com outras Coordenações de Área de Planejamento visando ao intercâmbio

de recursos, à integração da assistência e à formação de redes assistenciais;
•

apresentar o planejamento regional financeiro, submetendo-o à aprovação da

Secretaria Municipal de Saúde, e controlar a sua execução.

040997 - S/SUBASS/CAP-5.2/DAPS - Divisão de Ações e Programas de Saúde
•

Avaliar as propostas e os indicadores dos programas de saúde, buscando a

organização e o fortalecimento dos serviços de atenção básica orientados para as
ações de promoção e prevenção da saúde;
• supervisionar e controlar a implantação dos Programas de Saúde, promovendo a sua

articulação entre os diversos setores das Unidades de Saúde;
• avaliar e consolidar as informações contidas nos relatórios técnicos e administrativos

das Unidades de Saúde da sua área de abrangência, e demais informações
necessárias e encaminhar para a consolidação da estatística global da Secretaria
Municipal de Saúde;
•

participar na elaboração e execução de treinamentos relacionados às ações

programáticas;
• coordenar e executar as ações de saúde na sua área de abrangência.
581


040996 - S/SUBASS/CAP-5.2/DSS - Divisão de Supervisão de Serviços de Saúde
• Avaliar e controlar a oferta e a utilização da capacidade funcional e operativa dos

serviços de saúde, nos aspectos quantitativos e qualitativos;
• avaliar e

controlar os dados relativos à produção ambulatorial e hospitalar das

Unidades de Saúde, junto aos respectivos sistemas de informações e bases cadastrais;
• avaliar e controlar autorizações de procedimentos ambulatoriais e hospitalares, em

conformidade com as normas e diretrizes da Secretaria Municipal de Saúde e do
Sistema Único de Saúde - SUS;
• supervisionar as atividades relacionadas às metas de produção das Unidades de

Saúde, definidas no contrato de gestão;
• atualizar os dados cadastrais das Unidades de Saúde nos diversos sistemas de

informações da Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema Único de Saúde - SUS;
• avaliar e controlar o desempenho das Unidades de Saúde sob os aspectos dos

recursos cadastrais existentes e da prestação efetiva dos serviços;
• identificar os recursos existentes e promover o direcionamento aos serviços de saúde

através de regulação de referências;
• realizar estudos acerca da demanda de usuários aos serviços de saúde, subsidiando

propostas de credenciamentos e contratualização de serviços, elaboração de
parâmetros à programação financeira e à Programação Pactuada e Integrada (PPI);
• realizar vistoria técnica visando verificar a regularidade dos procedimentos técnico-

científicos e financeiros praticados por pessoa física ou jurídica no âmbito do Sistema
Único de Saúde - SUS, mantendo informadas as instâncias superiores acerca das
atividades desenvolvidas e de seus resultados;
•

realizar vistorias para verificação in loco das condições de funcionamento das

Unidades de Saúde na sua área de abrangência;
• manter informadas as Unidades de Saúde sobre tabelas de procedimentos, relatórios

de produção de serviços ambulatoriais e hospitalares, regulamentação de registros
cadastrais e relatórios de pendências, de acordo com as normas e diretrizes da
Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema Único de Saúde - SUS;
• orientar as Unidades de Saúde sobre as alterações técnicas dos diversos sistemas de

informações do Sistema Único de Saúde - SUS;

582


• colaborar com a melhoria da qualidade das informações geradas em sistemas de

informações de saúde para fins gerenciais;
• prestar

cooperação técnica aos órgãos e setores da Coordenação de Área de

Planejamento 5.2.

040995 - S/SUBASS/CAP-5.2/DVS - Divisão de Vigilância em Saúde
• Promover nos Serviços de Epidemiologia e nos Núcleos de Epidemiologia Hospitalar

ações voltadas:
•

à vigilância epidemiológica das doenças transmissíveis agudas e crônicas,

detectando precocemente surtos e epidemias;
• à vigilância das doenças não transmissíveis (DANTS) proporcionando a redução de

danos relacionados a fatores de risco (tabagismo, alcoolismo, obesidade);
• ao acompanhamento de doenças crônico-degenerativas;
• realizar análise da situação de saúde na sua área de abrangência a partir dos dados

gerados nos sistemas nacionais de informação;
•

promover ações de imunização de rotina, em períodos de campanhas, e em

bloqueios de surtos;
• promover a capacitação de profissionais dos Serviços de Epidemiologia dos Centros

Municipais de Saúde e Núcleos de Epidemiologia Hospitalar;
• manter articulação com as Comissões de Óbitos e Comissões de Prontuário das

Unidades de Saúde hospitalares situadas na sua área de abrangência;
• participar do processo de expansão e qualificação dos Núcleos de Controle de

Infecção Hospitalar, elaborando normas e rotinas;
• empreender ações integradas com as equipes regionais de Controle de Vetores

propiciando medidas efetivas de prevenção e controle do Aedes aegypti;
• difundir o conhecimento e promover a implantação da Vigilância Ambiental e da

Vigilância

da

Saúde

do

Trabalhador,

com

a

orientação

e

supervisão

da

Superintendência de Controle de Zoonoses, Vigilância e Fiscalização Sanitária;
• manter cooperação técnica com os diversos órgãos da Coordenação de Área de

Planejamento 5.2, e outros órgãos públicos e privados estabelecidos na sua área de
abrangência, em especial da rede de ensino, visando à promoção de ações de
Educação em Saúde e Comunicação;
583


• coordenar e promover a manutenção de fluxos permanentes de informação na sua

área de atuação.

040850 - S/SUBASS/CAP-5.2/OUV - Ouvidoria Adjunta
• Representar o cidadão junto à instituição em que atua, viabilizando um canal de

comunicação com o público;
• estabelecer uma parceria com os demais servidores, participando da melhoria da

qualidade dos serviços e produtos, estimulando a eficiência e a austeridade
administrativa;
• simplificar procedimentos, facilitando o acesso do cidadão a Ouvidoria e agilizando as

solicitações;
• encaminhar a questão à área competente para solucioná-la;
• sugerir e recomendar soluções, atuando na prevenção e solução de conflitos;
• buscar a correção de erros, omissões e abusos;
• apurar as questões levantadas, em sua área de atuação, e propor as soluções que

entender cabíveis;
• atender com cortesia e respeito, sem preconceito ou pré-julgamento, de forma a

garantir os direitos do cidadão;
•

participar das Reuniões de Ouvidorias, de cursos, palestras e treinamentos

promovidos pela Ouvidoria Central.

040998 - S/SUBASS/CAP-5.2/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgãos Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;

584


• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, nas respectivas Unidades sob sua supervisão;
•

à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado na sua área de

abrangência.

040999 - S/SUBASS/CAP-5.2/CGA - Coordenação de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar, na sua área de abrangência e de acordo com os respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas :
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
•

à licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, execução orçamentária, manutenção de bens móveis, serviços gerais
e transportes;
•

à elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos;
• ao desenvolvimento institucional;
• à análise e controle de custos.
• cooperar com as atividades de administração das Unidades de Saúde municipais na

sua área de abrangência.

040994 - S/SUBASS/CAP-5.2/CGA/DRH - Divisão de Recursos Humanos
• Criar Banco de Dados relativos aos recursos humanos das Unidades de Saúde

municipais da área;
•

promover estudos visando ao diagnóstico de situação dos recursos humanos,

informando a Coordenação de Recursos Humanos para as medidas necessárias à
lotação de pessoal e à admissão por concurso;
• supervisionar, na sua área de abrangência e segundo as diretrizes emanadas do

Subsistema de Recursos Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
585


• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal;
• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do servidor.
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• às atividades de Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.

040992 - S/SUBASS/CAP-5.2/CGA/DICA - Divisão de Informação, Controle e
Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
•

ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde na sua área de

abrangência;
•

ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria Municipal de Saúde de

propostas de reformulação que objetivem o melhor desempenho das atividades das
Unidades de Saúde, na sua área de abrangência;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção das Unidades de Saúde, na sua área de abrangência;
•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos nas Unidades de Saúde municipais, na sua área de abrangência;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas;
586


• executar atividades de processamento de dados da produção das Unidades de Saúde

junto aos sistemas de informações da Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema
Único de Saúde (SUS), e - emitir relatórios em meio magnético e formulários próprios;
• criar instrumentos de controle e avaliação, fluxo de informações e rotinas de serviços

que favoreçam a gestão;
•

acompanhar os custos dos serviços prestados na Coordenação de Área de

Planejamento, confrontando com os serviços similares prestados em Unidades de
Saúde e em outras Coordenações de Área de Planejamento;
• acompanhar as metas estabelecidas pelo Órgão Central com a produção efetiva,

subsidiando ações de gestão.

040993 - S/SUBASS/CAP-5.2/CGA/DIL - Divisão de Infra-esrutura e Logística
• Supervisionar, na sua área de abrangência e segundo as diretrizes emanadas do

Subsistema de Infra-estrutura e Logística, as atividades relativas:
• ao provimento das Unidades de Saúde com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentário da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• aos serviços gerais;
• à manutenção predial;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos e documentos.

013796 - S/SUBASS/CAP-5.2/P-CAN - Policlinica Carlos Alberto Nascimento
• Prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, em consonância com a sua

especialidade e o nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de
Saúde - SUS;

587


• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades da Unidade;
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.2.

040987 - S/SUBASS/CAP-5.2/P-CAN/DAIS - Divisão de Atenção Integral à Saúde
• Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para a

Unidade, estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas:
• aos Serviços de Apoio - Diagnóstico e Terapêutico;
• à Clínica Médica;
• à Ginecologia e Obstetrícia;
• à Pediatria;
• à Enfermagem.

040984 - S/SUBASS/CAP-5.2/P-CAN/DAIS/SATD - Serviço de Apoio Técnico e
Diagnóstico
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• à Farmácia;
• à Odontologia;
• à Nutrição;
• à Imagem.
588


040985 - S/SUBASS/CAP-5.2/P-CAN/DAIS/SCM - Serviço de Clínica Médica
• Executar os programas de saúde afetos ao Serviço;
•

prestar assistência clínica, formulando diagnóstico e prescrevendo tratamento

terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

040848 - S/SUBASS/CAP-5.2/P-CAN/DAIS/SGO - Serviço de Ginecologia e
Obstetrícia
•

Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico das afecções que

ocorrem no aparelho genital feminino;
• executar procedimentos relativos à clínica obstétrica e à assistência pré e pós-natal,

bem como a todo o campo de assistência à maternidade.

040847 - S/SUBASS/CAP-5.2/P-CAN/DAIS/SP - Serviço de Pediatria
•

Executar os programas e atividades de saúde relacionadas à criança e ao

adolescente;
• prestar assistência

clínica especializada, formulando diagnóstico e prescrevendo

tratamento terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

040983 - S/SUBASS/CAP-5.2/P-CAN/DAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

589


040986 - S/SUBASS/CAP-5.2/P-CAN/DGA - Divisão de Gestão Administrativa
• Supervisionar, de acordo com as diretrizes emanadas pelos respectivos Sistemas

Municipais, a execução das atividades relativas :
• à Infra-estrutura e Logística;
• à Informação e Controle e Avaliação;
• à Recursos Humanos.

040981 - S/SUBASS/CAP-5.2/P-CAN/DGA/SRH - Seção de Recursos Humanos
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos

Humanos, atividades relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

040980 - S/SUBASS/CAP-5.2/P-CAN/DGA/SICA - Seção de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas :
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde da Unidade;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação

que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
590


• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção da Unidade.

040982 - S/SUBASS/CAP-5.2/P-CAN/DGA/SIL - Seção de Infra-estrutura e
Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

012981 - S/SUBASS/CAP-5.2/CMS-BP - Centro Municipal de Saúde Belizário
Penna
• Prestar assistência especializada à saúde, de forma programada à população da

área;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
591


• executar os programas de saúde pertinentes, oriundos da Coordenadoria de Saúde

da AP5.2;
• atender à população nas áreas Ambulatorial, Diagnóstico, Terapia e de Vigilância

Epidemiológica;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.2;
• responder, juntamente com às Policlínicas, pela complementação da assistência

referenciada e contrareferenciada das unidades de menor complexidade em sua área
de abrangência ou de acordo com pactos realizados com outras áreas em
funcionamento ou processo de implantação.

013000 - S/SUBASS/CAP-5.2/CMS-BP/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saude
• Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para a

Unidade, estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas :
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente;
• à Enfermagem;
• à Odontologia;
• à Farmácia.

040990 - S/SUBASS/CAP-5.2/CMS-BP/SAIS/SAS - Seção de Atenção á Saúde da
Mulher, Criança e Adolescentes
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Saúde da Mulher,

Criança e Adolescente;
• prestar assistência à saúde da mulher, enfatizando os aspectos:
• clínicos-ginecológicos;
• nutricional;
• atendimento pré-natal;
• diagnóstico do câncer cérvico, uterino e mamário;
• prestar assistência à saúde da criança, enfatizando os aspectos :
• crescimento e desenvolvimento;
592


• imunização;
• aleitamento materno ;
• controle das infecções respiratórias agudas;
• controle de doença diarréica com ênfase à terapia de reidratação oral ;
• prestar assistência à saúde do adolescente, em seus aspectos biopsicossociais,

excetuando atividades de orientação quanto à prevenção de agravos e manutenção da
saúde;
• participar das Comissões Saúde-Educação locais, no desenvolvimento de programas

de saúde escolar;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

040991 - S/SUBASS/CAP-5.2/CMS-BP/SAIS/SAIA - Seção de Atenção Integral ao
Adulto
• Executar os programas e projetos elaborados pelo Programa de Atenção Integral ao

Adulto;
• promover a assistência à saúde do trabalhador;
• diagnosticar e tratar as doenças transmissíveis de interesse epidemiológico e notificar

ao órgão de Vigilância em Saúde;
• executar as atividades dos Programas de Controle de:
• Tuberculose e pneumopatias de interesse em saúde pública;
• Hanseníase e Dermatoses de interesse comunitário;
• Doenças Sexualmente Transmissíveis;
• Hipertensão Arterial;
• Diabete Mellitus;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação dos custos operacionais da Secretaria.

013005 - S/SUBASS/CAP-5.2/CMS-BP/SAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;

593


•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos permanentes.

040845 - S/SUBASS/CAP-5.2/CMS-BP/SAIS-1 - Setor de Odontologia
•

Prestar atenção ambulatorial básica em saúde bucal com ações de promoção,

prevenção e recuperação;
• prestar atenção coletiva multidisciplinar, com ações de promoção, prevenção e de

técnica de restauração traumática.

040844 - S/SUBASS/CAP-5.2/CMS-BP/SAIS-2 - Setor de Farmácia
• Estabelecer um sistema de distribuição de medicamentos;
• orientar tecnicamente sobre administração de medicamentos;
• opinar sobre a quantidade e qualidade dos medicamentos que devem ser estocados;
• receber e conferir medicamentos que lhe forem entregues;
• controlar os produtos químicos utilizados;
• garantir a qualidade dos medicamentos desde o seu recebimento, estocagem e

distribuição, atendendo aos prazos de validade e conservação dos mesmos;
• coordenar a execução de inventários e relatórios periódicos e/ou eventuais.

013006 - S/SUBASS/CAP-5.2/CMS-BP/SVS - Serviço de Vigilância em Saúde
• Executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica;
• supervisionar as ações de Vigilância Epidemiológica e as imunizações delegadas a

outras Unidades de Saúde;
• pertencentes ou não a Secretaria, na área de abrangência do CMS;
•

fornecer aos órgãos competentes as informações necessárias à elaboração da

estatística global e a apropriação de custos da Secretaria.

594


012983 - S/SUBASS/CAP-5.2/CMS-BP/SGA - Seção de Gestão Administrativa
•

Supervisionar, segundo as diretrizes dos respectivos Sistemas Municipais, a

execução das atividades relativas:
• à Recursos Humanos;
• à Informação, Controle e Avaliação;
• à Infra-estrutura e Logística.

040989 - S/SUBASS/CAP-5.2/CMS-BP/SGA/SRH - Setor de Recursos Humanos
• Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Recursos Humanos, atividades

relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• à projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

040988 - S/SUBASS/CAP-5.2/CMS-BP/SGA/SICA - Setor de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes do Sistema Integrado de Fiscalização Financeira e

Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas:
• ao arquivo da Documentação Médica;
• à apuração de dados da Documentação Médica;
• à movimentação dos pacientes do Órgão;
• ao registro de informações específicas para identificação dos pacientes;
595


•

à emissão de atestados, declarações, certidões e relatórios referentes aos

atendimentos dos pacientes, com base na ética profissional;
• aos lançamentos diários dos atendimentos, informações, transferências, nascimentos,

óbitos e altas para encaminhamento aos órgãos interessados;
• ao controle da produção de todos os órgãos;
• ao registro da produtividade do Órgão, por Centro de Responsabilidade, servindo de

base para os indicadores de custos.

012984 - S/SUBASS/CAP-5.2/CMS-BP/SGA/SIL - Setor de Infra-estrutura e
Logística
•

Executar, segundo as diretrizes do Subsistema de Infra-estrutura e Logística,

atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

013007 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-MA - Posto de Saúde Professor Manoel de Abreu
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância

596


em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.2.

013009 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-MA/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

013010 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-MA/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
597


•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada -

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

013008 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-MA/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

013011 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-MVAP - Posto de Saúde Professor Mário Vítor
Assis Pacheco
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
598


• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.2.

013013 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-MVAP/SAIS - Serviço de Atenção Integral à
Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

013014 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-MVAP/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada -

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

013012 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-MVAP/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:

599


• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

013019 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-OV - Posto de Saúde Dr. Oswaldo Villela
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.2.

600


013021 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-OV/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

013022 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-OV/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
• orientar

e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

013020 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-OV/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

013023 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-PN - Posto de Saúde Pedro Nava
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;

601


• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.2.

013025 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-PN/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

013026 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-PN/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
602


• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

013024 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-PN/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

013027 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-AC - Posto de Saúde Dr. Alvimar de Carvalho
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
603


• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.2.

013029 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-AC/SAIS - Serviço de Atenção Integral à - Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

013030 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-AC/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

013028 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-AC/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.
604


019084 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-EMG - Posto de Saúde Professor Edgard
Magalhães Gomes
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.2.

019061 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-EMG/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

605


019062 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-EMG/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

019060 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-EMG/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

019054 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-GA - Posto de Saúde Dr. Garfield de Almeida
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;

606


• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.2.

019064 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-GA/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

019065 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-GA/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada -

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.
607


019063 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-GA/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

019057 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-MRC - Posto de Saúde Dr. Mário Rodrigues Cid
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;

608


• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.2.

019068 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-MRC/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

019034 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-MRC/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada -

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

019067 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-MRC/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

609


019058 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-WPP - Posto de Saúde Dr. Woodrow Pimentel
Pantoja
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.2.

019036 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-WPP/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

610


019037 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-WPP/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

019035 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-WPP/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

040842 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-RB - Posto de Saúde Raul Barroso
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;

611


• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.2.

040840 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-RB/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

040839 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-RB/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada aos

pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.
612


040838 - S/SUBASS/CAP-5.2/PS-RB/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

040977 - S/SUBASS/CAP-5.2/CAPS-PG - Centro de Atenção Psicossocial Profeta
Gentileza
• Prestar contas das atividades desenvolvidas à Coordenadoria de Saúde da AP5.2 e a

Coordenação de Saúde Mental;
• prestar atendimento a pacientes com transtornos mentais severos e persistentes;
• implantar, coordenar e executar as atividades de Saúde mental, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de Saúde Mental, oriundos da Coordenadoria de Saúde da

AP5.2 e da Coordenação de Saúde Mental;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da AP5.2.

040976 - S/SUBASS/CAP-5.2/CAPS-PG/SA - Serviço - Assistencial
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• ao atendimento individual medicamentoso, psicoterápico e de orientação;
• ao atendimento em grupos através da psicoterapia, grupo operativo e atividade de

suporte social;
• ao atendimento em oficinas terapêuticas;
• à visitas domiciliares;
• ao atendimento à família;
• à integração do paciente na comunidade e sua inserção familiar e social;
• ao ambulatório.

613


040975 - S/SUBASS/CAP-5.2/CAPS-PG/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

040979 - S/SUBASS/CAP-5.2/CAPS-PP - Centro de Atenção Psicosocial Pedro
Pelegrino
• Prestar contas das atividades desenvolvidas à Coordenadoria de Saúde da AP5.2 e a

Coordenação de Saúde Mental;
• prestar atendimento a pacientes com transtornos mentais severos e persistentes;
• implantar, coordenar e executar as atividades de Saúde mental, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de Saúde Mental, oriundos da Coordenadoria de Saúde da

AP5.2 e da Coordenação de Saúde Mental;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da AP5.2.

040974 - S/SUBASS/CAP-5.2/CAPS-PP/SA - Serviço Assistencial
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• ao atendimento individual medicamentoso, psicoterápico e de orientação;
• ao atendimento em grupos através da psicoterapia, grupo operativo e atividade de

suporte social;
• ao atendimento em oficinas terapêuticas;
• à visitas domiciliares;
• ao atendimento à família;
• à integração do paciente na comunidade e sua inserção familiar e social;
• ao ambulatório.

614


040978 - S/SUBASS/CAP-5.2/CAPS-PP/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

001814 - S/SUBASS/CAP-5.3 - Coordenadoria de Saúde da AP5.3
• Gerir o Contrato de Gestão definido para a Área de Planejamento 5.3;
• controlar os serviços e executar as ações de saúde, administrativas e orçamentárias,

pertinentes à Área de Planejamento 5.3;
•

subsidiar os órgãos e Unidades de Saúde na definição de programas, nos

levantamentos epidemiológicos, nas ações administrativas, na gestão de recursos
humanos e no planejamento de obras de engenharia e sua execução;
• planejar, coordenar, acompanhar, avaliar e supervisionar as atividades das Unidades

de Saúde de sua área de atuação, nos aspectos gerenciais e administrativos, bem
como no de suprimento de equipamentos e insumos;
• promover a integração das Unidades de Saúde sob sua competência, com foco na

racionalização, agilização e economicidade;
• planejar, programar, coordenar, supervisionar e controlar o desenvolvimento das

ações de saúde da rede de serviços de saúde, em consonância com as diretrizes da
Secretaria Municipal de Saúde;
•

coordenar e integrar as ações das Unidades de Saúde da Família, de acordo com as

Estratégias da Saúde da Família e os princípios do Sistema Único de Saúde;
• empreender ações e estratégias na sua área de abrangência, proporcionando a

organização e o fortalecimento da rede de serviços de saúde integrante do Sistema
Único de Saúde;
• coordenar o conjunto de ações que proporcionam o conhecimento, a detecção e a

prevenção de qualquer mudança nos fatores determinantes e condicionantes de saúde,
individual ou coletiva, na sua área de abrangência;
615


• assegurar a qualidade e a fidedignidade das informações das Unidades de Saúde,

procedendo à verificação dos dados de produção para o seu respectivo processamento
financeiro, subsidiando a elaboração de parâmetros para a administração dos serviços
de saúde, o controle de indicadores de cobertura assistencial, e o cumprimento de
metas de desempenho;
• identificar e propor a atualização e o treinamento permanente dos recursos humanos

na sua área de abrangência, com vistas à qualidade da assistência e ao
aperfeiçoamento profissional;
• propor o redimensionamento de recursos humanos e promover remanejamentos para

adequação às necessidades das Unidades de Saúde municipais, sob sua jurisdição;
• verificar as necessidades, e encaminhar propostas de construir, ampliar, reformar,

fazer manutenção e instalação de equipamentos nas unidades de saúde, sob sua
responsabilidade, submetendo à aprovação superior;
• participar de parcerias intersetoriais e interinstitucionais possibilitando a aplicação das

políticas públicas na sua área de abrangência;
• desenvolver atividades de integração institucional e comunitária dentro de sua área

de abrangência;
• colaborar com outras Coordenações de Área de Planejamento visando ao intercâmbio

de recursos, à integração da assistência e à formação de redes assistenciais;
•

apresentar o planejamento regional financeiro, submetendo-o à aprovação da

Secretaria Municipal de Saúde, e controlar a sua execução.

041014 - S/SUBASS/CAP-5.3/DAPS - Divisão de Ações e Programas de Saúde
•

Avaliar as propostas e os indicadores dos programas de saúde, buscando a

organização e o fortalecimento dos serviços de atenção básica orientados para as
ações de promoção e prevenção da saúde;
• supervisionar e controlar a implantação dos Programas de Saúde, promovendo a sua

articulação entre os diversos setores das Unidades de Saúde;
• avaliar e consolidar as informações contidas nos relatórios técnicos e administrativos

das Unidades de Saúde da sua área de abrangência, e demais informações
necessárias e encaminhar para a consolidação da estatística global da Secretaria
Municipal de Saúde;
616


•

participar na elaboração e execução de treinamentos relacionados às ações

programáticas;
• coordenar e executar as ações de saúde na sua área de abrangência.

041013 - S/SUBASS/CAP-5.3/DSS - Divisão de Supervisão de Serviços de Saúde
• Avaliar e controlar a oferta e a utilização da capacidade funcional e operativa dos

serviços de saúde, nos aspectos quantitativos e qualitativos;
• avaliar e

controlar os dados relativos à produção ambulatorial e hospitalar das

Unidades de Saúde, junto aos respectivos sistemas de informações e bases cadastrais;
• avaliar e controlar autorizações de procedimentos ambulatoriais e hospitalares, em

conformidade com as normas e diretrizes da Secretaria Municipal de Saúde e do
Sistema Único de Saúde - SUS;
• supervisionar as atividades relacionadas às metas de produção das Unidades de

Saúde, definidas no contrato de gestão;
• atualizar os dados cadastrais das Unidades de Saúde nos diversos sistemas de

informações da Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema Único de Saúde - SUS;
• avaliar e controlar o desempenho das Unidades de Saúde sob os aspectos dos

recursos cadastrais existentes e da prestação efetiva dos serviços;
• identificar os recursos existentes e promover o direcionamento aos serviços de saúde

através de regulação de referências;
• realizar estudos acerca da demanda de usuários aos serviços de saúde, subsidiando

propostas de credenciamentos e contratualização de serviços, elaboração de
parâmetros à programação financeira e à Programação Pactuada e Integrada (PPI);
• realizar vistoria técnica visando verificar a regularidade dos procedimentos técnico-

científicos e financeiros praticados por pessoa física ou jurídica no âmbito do Sistema
Único de Saúde - SUS, mantendo informadas as instâncias superiores acerca das
atividades desenvolvidas e de seus resultados;
•

realizar vistorias para verificação in loco das condições de funcionamento das

Unidades de Saúde na sua área de abrangência;
• manter informadas as Unidades de Saúde sobre tabelas de procedimentos, relatórios

de produção de serviços ambulatoriais e hospitalares, regulamentação de registros

617


cadastrais e relatórios de pendências, de acordo com as normas e diretrizes da
Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema Único de Saúde - SUS;
• orientar as Unidades de Saúde sobre as alterações técnicas dos diversos sistemas de

informações do Sistema Único de Saúde - SUS;
• colaborar com a melhoria da qualidade das informações geradas em sistemas de

informações de saúde para fins gerenciais;
•

prestar cooperação técnica aos órgãos e setores da Coordenação de Área de

Planejamento 5.3.

041012 - S/SUBASS/CAP-5.3/DVS - Divisão de Vigilância em Saúde
• Promover nos Serviços de Epidemiologia e nos Núcleos de Epidemiologia Hospitalar

ações voltadas:
•

à vigilância epidemiológica das doenças transmissíveis agudas e crônicas,

detectando precocemente surtos e epidemias;
• à vigilância das doenças não transmissíveis (DANTS) proporcionando a redução de

danos relacionados a fatores de risco (tabagismo, alcoolismo, obesidade);
• ao acompanhamento de doenças crônico-degenerativas;
• realizar análise da situação de saúde na sua área de abrangência a partir dos dados

gerados nos sistemas nacionais de informação;
•

promover ações de imunização de rotina, em períodos de campanhas, e em

bloqueios de surtos;
• promover a capacitação de profissionais dos Serviços de Epidemiologia dos Centros

Municipais de Saúde e Núcleos de Epidemiologia Hospitalar;
• manter articulação com as Comissões de Óbitos e Comissões de Prontuário das

Unidades de Saúde hospitalares situadas na sua área de abrangência;
• participar do processo de expansão e qualificação dos Núcleos de Controle de

Infecção Hospitalar, elaborando normas e rotinas;
• empreender ações integradas com as equipes regionais de Controle de Vetores

propiciando medidas efetivas de prevenção e controle do Aedes aegypti;
• difundir o conhecimento e promover a implantação da Vigilância Ambiental e da

Vigilância

da

Saúde

do

Trabalhador,

com

a

orientação

e

supervisão

Superintendência de Controle de Zoonoses, Vigilância e Fiscalização Sanitária;
618

da


• manter cooperação técnica com os diversos órgãos da Coordenação de Área de

Planejamento 5.3, e outros órgãos públicos e privados estabelecidos na sua área de
abrangência, em especial da rede de ensino, visando à promoção de ações de
Educação em Saúde e Comunicação;
• coordenar e promover a manutenção de fluxos permanentes de informação na sua

área de atuação.

040854 - S/SUBASS/CAP-5.3/OUV - Ouvidoria Adjunta
• Representar o cidadão junto à instituição em que atua, viabilizando um canal de

comunicação com o público;
• estabelecer uma parceria com os demais servidores, participando da melhoria da

qualidade dos serviços e produtos, estimulando a eficiência e a austeridade
administrativa;
• simplificar procedimentos, facilitando o acesso do cidadão a Ouvidoria e agilizando as

solicitações;
• encaminhar a questão à área competente para solucioná-la;
• sugerir e recomendar soluções, atuando na prevenção e solução de conflitos;
• buscar a correção de erros, omissões e abusos;
• apurar as questões levantadas, em sua área de atuação, e propor as soluções que

entender cabíveis;
• atender com cortesia e respeito, sem preconceito ou pré-julgamento, de forma a

garantir os direitos do cidadão;
•

participar das Reuniões de Ouvidorias, de cursos, palestras e treinamentos

promovidos pela Ouvidoria Central.

013040 - S/SUBASS/CAP-5.3/CE - Centro de Estudos
• Executar atividades relativas :
• à promoção, estímulo, planejamento, coordenação e acompanhamento de ações de

caráter técnico, científico e cultural;
• à realização de reuniões, encontros, fóruns, cursos, seminários, congressos e outros

tipos de atividades culturais e científicas relacionadas com a questão da saúde;
• aos estudos e pesquisas técnico-científicas na área de saúde;
619


• ao acompanhamento das parcerias celebradas com Associações, Organizações Não

Governamentais, Órgãos Públicos e Privados;
• à supervisão da execução dos programas de estágios e pós-graduações;
• ao controle da freqüência e a avaliação de desempenho dos estagiários, bolsistas,

internos e residentes, nas respectivas Unidades sob sua supervisão;
•

à promoção, estímulo e acompanhamento do voluntariado na sua área de

abrangência.

041015 - S/SUBASS/CAP-5.3/CGA - Coordenação de Gestão Administrativa
•

Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação

estabelecidos no Contrato de Gestão no que se refere a sua área;
• coordenar, na sua área de abrangência e de acordo com os respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas :
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
•

à licitação, administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações

administrativas, execução orçamentária, manutenção de bens móveis, serviços gerais
e transportes;
•

à elaboração de propostas e projetos para a construção, ampliação, reforma,

manutenção e instalação de equipamentos;
• ao desenvolvimento institucional;
• à análise e controle de custos.
• cooperar com as atividades de administração das Unidades de Saúde municipais na

sua área de abrangência.

041011 - S/SUBASS/CAP-5.3/CGA/DRH - Divisão de Recursos Humanos
• Criar Banco de Dados relativos aos recursos humanos das Unidades de Saúde

municipais da área;
•

promover estudos visando ao diagnóstico de situação dos recursos humanos,

informando a Coordenação de Recursos Humanos para as medidas necessárias à
lotação de pessoal e à admissão por concurso;

620


• supervisionar, na sua área de abrangência e segundo as diretrizes emanadas do -

Subsistema de Recursos Humanos, as atividades relativas:
• à atualização do Sistema de Informações em Recursos Humanos;
• aos estudos da Comissão de Ética e Disciplina;
• ao controle funcional dos servidores do Órgão;
• à movimentação de pessoal;
• à implementação de programas e projetos de treinamento, capacitação e atualização

do servidor.
• à implementação de programas e projetos de valorização do servidor;
• à implementação de programas de avaliação de desempenho do pessoal;
•

ao intercâmbio com instituições de saúde, buscando cooperação técnica para

desenvolvimento de recursos humanos;
• atividades de Desenvolvimento de Recursos Humanos;
• à divulgação e o acompanhamento dos programas de saúde do trabalhador para o

servidor, que contemplem ações de medicina preventiva, higiene e segurança do
trabalho;
• ao acompanhamento da saúde do servidor e de seus dependentes.

041009 - S/SUBASS/CAP-5.3/CGA/DICA - Divisão de Informação, Controle e
Avaliação
• Supervisionar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, as atividades relativas:
•

ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde na sua área de

abrangência;
•

ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria Municipal de Saúde de

propostas de reformulação que objetivem o melhor desempenho das atividades das
Unidades de Saúde, na sua área de abrangência;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção das Unidades de Saúde, na sua área de abrangência;
621


•

aos estudos, com base em indicadores, para a manutenção e instalação de

equipamentos nas Unidades de Saúde municipais, na sua área de abrangência;
• à manutenção e integração com órgãos e/ou instituições que promovam atividades

correlatas;
• executar atividades de processamento de dados da produção das Unidades de Saúde

junto aos sistemas de informações da Secretaria Municipal de Saúde e do Sistema
Único de Saúde (SUS), e emitir relatórios em meio magnético e formulários próprios;
• criar instrumentos de controle e avaliação, fluxo de informações e rotinas de serviços

que favoreçam a gestão;
•

acompanhar os custos dos serviços prestados na Coordenação de Área de

Planejamento, confrontando com os serviços similares prestados em Unidades de
Saúde e em outras Coordenações de Área de Planejamento;
• acompanhar as metas estabelecidas pelo Órgão Central com a produção efetiva,

subsidiando ações de gestão.

041010 - S/SUBASS/CAP-5.3/CGA/DIL - Divisão de Infra-estrutura e Logística
• Supervisionar, na sua área de abrangência e segundo as diretrizes emanadas do -

Subsistema de Infra-estrutura e Logística, as atividades relativas:
• ao provimento das Unidades de Saúde com os recursos necessários;
• ao apoio à licitação;
• à contratação de serviços;
• ao acompanhamento e controle da execução orçamentário da área;
• ao reparo e manutenção de aparelhos e equipamentos;
• à administração de material e suprimentos;
• ao patrimônio;
• às comunicações administrativas;
• à manutenção de bens móveis;
• aos serviços gerais;
• à manutenção predial;
• ao transporte de pessoas, materiais, equipamentos e documentos.

622


041008 - S/SUBASS/CAP-5.3/P-LFF - Policlínica Lincoln de Freitas Filho
• Prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, em consonância com a sua

especialidade e o nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de
Saúde - SUS;
• desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de

acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as
diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal
de Saúde, e outras normas vigentes;
• fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
• promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos,

com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
• produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando

a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
• responsabilizar-se pela expedição de atos referentes às atividades da Unidade;
• proporcionar e participar de ações visando à integração com a comunidade e os

diversos segmentos do controle social;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.3.

013041 - S/SUBASS/CAP-5.3/P-LFF/DAIS - Divisão de Atenção Integrada à Saúde
• Definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação para a

Unidade, estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
• Supervisionar as atividades relativas:
• aos Serviços de Apoio Diagnóstico e Terapêutico;
• à Clínica Médica;
• à Ginecologia e Obstetrícia;
• à Pediatria;
• à Enfermagem.

013043 - S/SUBASS/CAP-5.3/P-LFF/DAIS/SATD - Serviço de Apoio Técnico e
Diagnóstico
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
623


• à Farmácia;
• à Odontologia;
• à Nutrição;
• à Imagem.

041007 - S/SUBASS/CAP-5.3/P-LFF/DAIS/SCM - Serviço de Clínica Médica
• Executar os programas de saúde afetos ao Serviço;
•

prestar assistência clínica, formulando diagnóstico e prescrevendo tratamento

terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

041006 - S/SUBASS/CAP-5.3/P-LFF/DAIS/SGO - Serviço de Ginecologia e
Obstetrícia
•

Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico das afecções que

ocorrem no aparelho genital feminino;
• executar procedimentos relativos à clínica obstétrica e à assistência pré e pós-natal,

bem como a todo o campo de assistência à maternidade.

040853 - S/SUBASS/CAP-5.3/P-LFF/DAIS/SP - Serviço de Pediatria
•

Executar os programas e atividades de saúde relacionadas à criança e ao

adolescente;
• prestar assistência

clínica especializada, formulando diagnóstico e prescrevendo

tratamento terapêutico;
• participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.

013046 - S/SUBASS/CAP-5.3/P-LFF/DAIS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
624


• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

040783 - S/SUBASS/CAP-5.3/P-LFF/DAIS/SVS - Serviço de Vigilância em Saúde
•

Subsidiar a direção da unidade, no que tange aos programas relativos à

epidemiologia para a sua abrangência;
• fornecer informaçõea de caráter epidemiológico que possibilitem a toma de decisões;

o executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica.

013034 - S/SUBASS/CAP-5.3/P-LFF/DGA - Divisão de Gestão Administrativa
• Supervisionar, de acordo com as diretrizes emanadas pelos respectivos Sistemas

Municipais, a execução das atividades relativas :
• à Infra-estrutura e Logística;
• à Informação e Controle e Avaliação;
• à Recursos Humanos.

041004 - S/SUBASS/CAP-5.3/P-LFF/DGA/SRH - Seção de Recursos Humanos
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos

Humanos, atividades relativas:
• ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
• ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e

assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
• ao registro da movimentação interna do pessoal;
• à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
• ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço

em atividade no mesmo;
• à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto

ao cumprimento de normas e procedimentos;
• a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que

contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
• aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos;
• à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
625


• à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.

041003 - S/SUBASS/CAP-5.3/P-LFF/DGA/SICA - Seção de Informação, Controle e
Avaliação
• Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização

Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas :
• ao acompanhamento e desenvolvimento das ações de saúde da Unidade;
• ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação

que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
• ao controle da Documentação Médica;
• à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade;
• à definição e análise de indicadores gerenciais;
• aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e

manutenção da Unidade.

041005 - S/SUBASS/CAP-5.3/P-LFF/DGA/SIL - Seção de Infra-estrutura e Logística
• Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e

Logística, atividades relativas:
• à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
• à estimativa de consumo de materiais;
• à conferência de processos de faturamento;
• ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão;
• ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
• à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
• à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
• ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
• à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para

apropriação dos gastos;
•

à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços,

manutenção e reparo de equipamentos;
• à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento;
• ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
626


• à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.

013048 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-FGP - Posto de Saúde Enfermeira Florípedes
Galdino Pereira
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.3.

013050 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-FGP/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.
627


013051 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-FGP/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

013049 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-FGP/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

013052 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-MAA - Posto de Saúde Dra. Maria Aparecida de
Almeida
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;

628


• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.3.

013054 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-MAA/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

013055 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-MAA/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada -

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.
629


013053 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-MAA/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

013064 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-EPFB - Posto de Saúde Professor Ernani de
Paiva Ferreira Braga
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
630


• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.3.

013066 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-EPFB/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

013067 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-EPFB/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada -

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

013065 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-EPFB/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

631


013068 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-WB - Posto de Saúde Professor Waldemar
Bernadinelle
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.3.

013070 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-WB/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

632


013071 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-WB/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

013069 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-WB/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

013072 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-AAS - Posto de Saúde Professor Aloysio
Amâncio da Silva
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;

633


• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.3.

013074 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-AAS/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

013075 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-AAS/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada aos

pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.
634


013073 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-AAS/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

013076 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-DAF - Posto de Saúde Dr. Décio do Amaral Filho
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;

635


• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.3.

013078 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-DAF/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

013079 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-DAF/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada -

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

013077 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-DAF/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

013080 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-CM - Posto de Saúde Cesário de Mello
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
636


em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.3.

013082 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-CM/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

013083 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-CM/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
637


•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

013081 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-CM/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;
• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

019072 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-JBC - Posto de Saúde Dr. João Baptista Chagas
• Prestar serviço público de saúde, em regime ambulatorial, podendo ou não oferecer

pronto atendimento 24 horas, visando à promoção, prevenção, assistência e vigilância
em saúde, de acordo com o seu nível de competência e complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• implantar, coordenar e executar as atividades de saúde pública, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• manter integração

com o Centro Municipal de Saúde de sua área, objetivando

contribuir para a avaliação do perfil de morbimortalidade da região, comunicando a
ocorrência de doenças de notificação compulsória;
• diagnosticar precocemente e prevenir as doenças crônico-degenerativas;
• executar todos os programas de saúde determinados pela Secretaria Municipal de

Saúde;
• executar as atividades de saúde bucal;
638


• executar as atividades de enfermagem e das demais áreas técnicas existentes em

cada Unidade;
• executar as atividades de atenção integral à criança, ao adolescente, ao adulto e à

saúde da mulher e do trabalhador;
• participar das atividades de integração institucional e comunitária, realizando eventos

que busquem a participação do Conselho Municipal de Saúde;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria de Saúde da

AP5.3.

019075 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-JBC/SAIS - Serviço de Atenção Integral à Saúde
• Executar e supervisionar as atividades relativas:
• à Atenção Integral ao Adulto;
• à Atenção à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente.

019076 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-JBC/SE - Seção de Enfermagem
•

Supervisionar e executar as atividades técnicas e auxiliares das ações de

enfermagem;
•

controlar a utilização de materiais de consumo, de acordo com as normas

estabelecidas e necessidades da área;
•

orientar e supervisionar técnicas de utilização e manuseio de equipamentos e

materiais;
• providenciar o registro de informações de dados referentes à assistência prestada

aos pacientes;
• fornecer aos órgãos competentes os dados necessários à elaboração da estatística

global e apropriação de custos.

019074 - S/SUBASS/CAP-5.3/PS-JBC/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;

639


• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

041002 - S/SUBASS/CAP-5.3/CAPS-SB - Centro de Atenção Psicossocial Simão
Bacamarte
• Prestar contas das atividades desenvolvidas à Coordenadoria de Saúde da AP5.3 e a

Coordenação de Saúde Mental;
• prestar atendimento a pacientes com transtornos mentais severos e persistentes;
• implantar, coordenar e executar as atividades de Saúde mental, assim como a

integração da Unidade com a comunidade;
• executar os programas de Saúde Mental, oriundos da Coordenadoria de Saúde da

AP5.3 e da Coordenação de Saúde Mental;
• integrar-se com as demais Unidades de Saúde da AP5.3.

041001 - S/SUBASS/CAP-5.3/CAPS-SB/SA - Serviço Assistêncial
• Supervisionar e executar as atividades relativas:
• ao atendimento individual medicamentoso, psicoterápico e de orientação;
• ao atendimento em grupos através da psicoterapia, grupo operativo e atividade de

suporte social;
• ao atendimento em oficinas terapêuticas;
• à visitas domiciliares;
• ao atendimento à família;
• à integração do paciente na comunidade e sua inserção familiar e social;
• ao ambulatório.

041000 - S/SUBASS/CAP-5.3/CAPS-SB/SGA - Seção de Gestão Administrativa
• Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos respectivos Sistemas

Municipais, as atividades relativas:
• ao planejamento, administração, treinamento e desenvolvimento e valorização do

servidor;

640


• à administração de material e suprimentos, patrimônio, comunicações administrativas,

manutenção de bens móveis, execução orçamentária, serviços gerais e de transportes;
• à análise e controle de custos.

ANEXO III

GRANDE PORTE
Hospital Municipal Souza Aguiar
Hospital Municipal Salgado Filho
Hospital Municipal Lourenço Jorge
Hospital Municipal Miguel Couto

MÉDIO PORTE
Hospital Maternidade Fernando Magalhães
Hospital Maternidade Carmela Dutra
Hospital Municipal de Piedade
Instituto Municipal de Assistência à Saúde Juliano Moreira
Hospital Municipal Jesus
Hospital Maternidade Alexandre Fleming

PEQUENO PORTE
Hospital Maternidade Oswaldo Nazareth
Hospital Maternidade Herculano Pinheiro
Hospital Municipal Francisco da Silva Teles
Hospital Municipal Raphael de Paula Souza
Hospital Municipal Paulino Werneck
Instituto Municipal de Assistência à Saúde Nise da Silveira

641


ANEXO IV

CLASSIFICAÇÃO TIPOLÓGICA DE UNIDADES DE SAÚDE

TIPOS DE UNIDADES

DESCRIÇÃO

Posto de Saúde da Família

Unidade destinada à prestação de serviço público de
saúde em regime ambulatorial a população adscrita,
por médico generalista, equipe multiprofissional e
agentes comunitários de saúde, visando à promoção,
prevenção e assistência, de acordo com os princípios
do Sistema Único de Saúde e as Estratégias de Saúde
da Família, podendo, ainda, oferecer treinamento em
serviço.

Posto de Saúde

Unidade destinada à prestação de serviço público de
saúde em regime ambulatorial a população de sua área
de abrangência, nas especialidades básicas, em
odontologia

e

outras

especialidades

disponíveis,

podendo oferecer pronto atendimento nas 24 horas ou
em outro período, visando à promoção, prevenção e
assistência, dentro dos princípios do Sistema Único de
Saúde, podendo, ainda, oferecer treinamento em
serviço.
Centro de Saúde

Unidade destinada à prestação de serviço público de
saúde em regime ambulatorial a população de sua área
de abrangência, nas especialidades básicas, em
odontologia
visando

à

e

outras

especialidades

disponíveis,

promoção,

prevenção,

reabilitação,

assistência e vigilância epidemiológica, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde, podendo, ainda,
oferecer treinamento em serviço.
642


TIPOS DE UNIDADES
Policlínica

DESCRIÇÃO
Unidade destinada à prestação de serviço público de
saúde em regime ambulatorial, preferencialmente a
população referenciada, em diversas especialidades
(incluindo ou não as especialidades básicas), podendo
oferecer pronto atendimento 24 horas, ou em outro
período, visando à promoção, prevenção, reabilitação,
assistência e vigilância epidemiológica, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde, podendo, ainda,
oferecer treinamento em serviço.

Unidade Mista

Unidade destinada à prestação de serviço público de
saúde em regime de internação de curta permanência
e ambulatorial, preferencialmente a população de sua
área de abrangência, nas especialidades básicas, em
odontologia

e

outras

especialidades

disponíveis,

podendo oferecer pronto atendiemento 24 horas,
visando

à

promoção,

prevenção,

reabilitação,

assistência e vigilância epidemiológica, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde, podendo
oferecer, ainda, treinamento em serviço.
Unidade Ambulatorial

Unidade destinada à prestação de serviço público de

Especializada

saúde em regime ambulatorial, preferencialmente a
população referenciada, em uma determinada área ou
especialidade,

visando

à

promoção,

prevenção,

reabilitação e assistência, dentro dos princípios do
Sistema Único de Saúde, podendo oferecer, ainda,
treinamento em serviço.

643


TIPOS DE UNIDADES
Hospital

Especializado

Instituto

DESCRIÇÃO
ou Unidade destinada à prestação de serviço público de
saúde em regime de internação e ambulatorial,
atendendo à demanda espontânea ou referenciada, em
determinada

área

ou

especialidade,

visando

à

promoção, reabilitação e assistência, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde, podendo
oferecer, ainda, treinamento em serviço.
Hospital Geral

Unidade destinada à prestação de serviço público de
saúde em regime de internação e ambulatorial,
atendendo à demanda espontânea ou referenciada,
visando

à

promoção,

prevenção,

reabilitação

e

assistência, nas especialidades básicas e outras, de
acordo com o seu perfil de atendimento e grau de
complexidade, podendo dispor de atendimento de
urgência / emergência, dentro dos princípios do
Sistema Único de Saúde, podendo oferecer, ainda,
treinamento em serviço.
Casa de Parto

Unidade destinada à prestação de serviço público de
saúde, em regime de internação e ambulatorial,
atendendo preferencialmente a população da área de
abrangência,

oferecendo

assistência

pré-natal,

obstétrica e neonatal de baixo risco, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde, podendo
oferecer, ainda, treinamento em serviço.

644


TIPOS DE UNIDADES

DESCRIÇÃO

Centro de Atenção

Unidade destinada à prestação de serviço público de

Psicossocial

saúde, em regime de ambulatorial, podendo atender 24
horas em regime de internação, a pacientes portadores
de transtornos mentais severos e persistentes, a uma
população adscrita, com acesso espontâneo ou
referenciado, visando à promoção, assistência e
reabilitação psicossocial, dentro dos princípios do
Sistema Único de Saúde e das diretrizes da reforma
psiquiátrica, podendo oferecer, ainda, treinamento em
serviço.

Maternidade

Unidade destinada à prestação de serviço público de
saúde em regime de internação e ambulatorial,
oferecendo assistência pré-natal, gineco-obstétrica,
neonatal e pediátrica, à demanda espontânea e nas
especialidades necessárias de acordo com seu perfil
de atendimento e grau de complexidade, dentro dos
princípios do Sistema Único de Saúde, podendo, ainda,
oferecer treinamento em serviço.

645